vocÊ sabe quanto sua organizaÇÃo estÁ perdendo pela nÃo gestÃo do seus ativos do conhecimento?
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VOCÊ SABE QUANTO SUA ORGANIZAÇÃO ESTÁ PERDENDO PELA NÃO GESTÃO DO
SEUS ATIVOS DO CONHECIMENTO?
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A BEATRIZ DEHTEAR KM apresenta a seus clientes uma proposta totalmente inovadora para implementar a Gestão do Conhecimento Organizacional. Nosso objetivo é colocar em prática mecanismos organizacionais eficientes para criar, aplicar, disseminar, guardar e proteger um dos mais valiosos ativos organizacionais: o conhecimento.
Quem somos?
CONTATO:[email protected]
Oferecemos três abordagens:
1. Projetos de Gestão do ConhecimentoApoiados em metodologias de gestão já consagradas, desenvolvemos uma METODOLOGIA PRÓPRIA para implantar Gestão do Conhecimento. Esta metodologia instrumentaliza a organização com a flexibilidade necessária para enfrentar mudanças, estabelecer o processo de melhoria contínua e disseminar as práticas de Gestão do Conhecimento.
2. Treinamentos in CompanyAtendendo às necessidades específicas de cada organização, desenvolvemos treinamentos In Company que visam à geração de competências organizacionais. Os treinamentos são acompanhados por consultores que garantem a aplicação dos conhecimentos adquiridos, dando um efetivo retorno à organização.
3. Produtos de Gestão do ConhecimentoCom base na premissa de que Conhecimento é o novo fator de produção das organizações, desenvolvemos uma linha de produtos que atendem necessidades específicas vinculadas à melhoria de qualidade e produtividade, desenvolvimento de diferenciais competitivos, inovação, desenvolvimento de pessoas e
execução da estratégia organizacional.
FONTE: http://donnamurdoch.net/2014/07/26/2014-survey-shows-again-that-company-traininge-learning-is-the-least-valued-way-to-learn-at-work/
Esta pesquisa mostra que o
aumento do valor de mercado
das organizações se deve
principalmente à participação,
cada vez maior, dos ativos
intangíveis.
Entre os ativos intangíveis
relacionados na pesquisa ao lado, o
conhecimento é o que mais
crescente na valorização da
organização.
Esta pesquisa mostra que a
principal fonte de conhecimento
organizacional faz parte dos seus
próprios ativos.
DE ACORDO com as pesquisas apresentadas, a valorização da sua organização no mercado está ditada principalmente pelos seus ativos intangíveis. Entre eles, o que mais rapidamente se reproduz é o CONHECIMENTO. Ainda, a maior parte do conhecimento que sua organização precisa para obter um bom desempenho já faz parte dos seus próprios ativos. Face ao exposto a gestão dos ativos de conhecimento da sua organização se torna IMPRESCINDÍVEL.
COMO PODEMOS LHE AJUDAR?Desenvolvemos uma metodologia que avalia perdas organizacionais pela não gestão do seu ativos do conhecimento . Sua
aplicação é rápida e seus resultados são quantitativos.
Estes resultados poderão ser usados como base para elaborar planos de ação que o levarão a vencer os principais desafios organizacionais vinculados ao conhecimento como: produtividade, qualidade, desenvolvimento profissional, retenção de talentos, inovação, melhoria contínua, definição de processos, implantação de modelos de qualidade, entre outros.
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