visÃo administrativa concurso pÚblico progressÃo e promoÇÃo seÇÃo tÉcnica bolsas de estudos...

VISÃO ADMINISTRATIVA

CONCURSO PÚBLICO

PROGRESSÃO E PROMOÇÃO

SEÇÃO TÉCNICA

BOLSAS DE ESTUDOS

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO – GERENTE DE CIDADES

VALORIZAÇÃO DO TREINAMENTO

CONCURSO PÚBLICOCONCURSO PÚBLICO

VÍNCULOS 2010 2011 2012 2013

CONCURSADOS 1676 2344 3128 3455

DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE MARÇO/2013

BENEFÍCIOSBENEFÍCIOS

DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE SETEMBRO/2013.

DESCRIÇÃO 2010 2011 2012 2013

VALE ALIMENTAÇÃO 250,00 300,00 350,00 380,00

VALE ALIMENTAÇÃO COMPLEMENTAR 200,00 250,00 250,00 ----

VALE GÁS 40,00 40,00 40,00 40,00

DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE OUTUBRO/2013

REVISÕES E AUMENTOSREVISÕES E AUMENTOS SALARIAISSALARIAIS

DESCRIÇÃO 2010 2011 2012 2013

REVISÃO 4,18% 5,39% 6,66% 5,9869%

AUMENTO 1,70% 0% 0,84% 1,0131%


PROMOÇÃO E PROGRESSÃOPROMOÇÃO E PROGRESSÃO(QUADRO DO MAGISTÉRIO)(QUADRO DO MAGISTÉRIO)

INTERSTÍCIO 1999/2003 à 2003/2006 2006/2009 2009/2012

Nº DE BENEFICIADOS 650 641 291

VALOR TOTAL (R$) 282.128,74 998.433,95 1.795.796,52

*PROMOÇÃO – INTERSTÍCIOS 2008/2009 e 2010/2011*PROGRESSÃO – INTERSTÍCIO 2008/2012


PROMOÇÃO E PROGRESSÃOPROMOÇÃO E PROGRESSÃO(QUADRO ADMINISTRATIVOS)(QUADRO ADMINISTRATIVOS)

INTERSTÍCIO 2008/2012*

Nº DE BENEFICIADOS 955

VALOR TOTAL (R$) 145.625,38

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃOSECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃOSEÇÃO TÉCNICASEÇÃO TÉCNICA

Programas de Capacitação dos Servidores que visam;

1.A melhoria da qualidade dos serviços públicos;

2. A qualificação e o aperfeiçoamento dos servidores municipais;

3. A inclusão social dos servidores;

4. A formação dos servidores como agentes de mudança da cultura organizacional do serviço público;

5. A discussão permanente das políticas públicas;

6.A contribuição para o aperfeiçoamento dos processos de administração e gestão do serviço público municipal.

Nº MÊS CURSO QTDE FOTO

27 FEVEREIRO CONCURSO INTERNO IDEIAS INOVADORAS

400

28 MARÇO LITAÇÃO PASSO A PASSO 60

29 MARÇO TREINAMENTO PARA VIGIAS PATRIMONIAIS

70

PRESTAÇÃO DE CONTAS RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SEÇÃO TÉCNICA/DRH

CURSOS DE CAPACITAÇÃO/PALESTRAS/EVENTOS –2013



30 MARÇOPASSEIO SERVIDOR

PASSEIO AO PARQUE ESTADUAL SERRA DO MAR

26

31 MARÇO LIDERANÇA 26

32 MARÇO ESTAGIARIOS – MARKETING PROFISSIONAL 300

33 MARÇO PÓS GRADUAÇÃO – GERENTE DE CIDADES 43



38 MAIO TREINAMENTO - SEMINÁRIO 24

39 MAIO CURSO COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA 20

40 MAIO ARQUIVO PÚBLICO – VISITA TÉCNICA 96

41 MAIO1º SEMINARIO E

LANÇAMENTO LIVRO - IDEIAS INOVADORAS

80



42 MAIO ABSENTEISMO 20

43 JUNHOARQUIVO PÚBLICO – VISITA TÉCNICA – 2º

SEMANA80

44 JUNHO REUNIÃO SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

40

45 JULHO

TREINAMENTO DE LIDERANÇA PARA SERVIDORES DA

SECRETARIA DE SAÚDE

30

46 JULHOPALESTRA

NARCÓTICOS ANÔNIMOS

65

47 JULHO

OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS

ALTAMENTE EFICAZES

30

48 AGOSTOPALESTRA

NARCÓTICOS ANÔNIMOS

65



49 AGOSTOOS 7 HÁBITOS DAS

PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES

44

50 AGOSTOREUNIÃO COM EQUIPES RH E ORÇAMENTO

75

51 SETEMBROOS 7 HÁBITOS DAS

PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES

40

PARTICIPARAM 2013 1533 SERVIDORES



ESTATÍSTICASESTATÍSTICASBOLSA DE ESTUDOSBOLSA DE ESTUDOS

ANO 2009 2010 2011 2012

Nº DE BOLSAS

120 75 83 155

BOLSA DE ESTUDOSBOLSA DE ESTUDOS20132013 SERVIDORES

NÍVEL ATUAL

GRADUAÇÃO 148

POS-GRADUAÇÃO 57

MESTRADO 43

DOUTORADO -

TOTAL 248

OUTRAS

FILHO DE SERVIDOR 44

MUNÍCIPE 135

TOTAL 174

TOTAL DE BOLSAS 376

TRABALHO SOCIALTRABALHO SOCIALBOLSISTASBOLSISTAS

PÓS GRADUAÇÃO DEPÓS GRADUAÇÃO DE GERENTE DE CIDADES - FAAPGERENTE DE CIDADES - FAAP

CARGA HORÁRIA: 366 horas

24 MESES DE DURAÇÃO

25 BOLSISTAS BENEFICIADOS

CAPACITAÇÃO SERVIDORES CAPACITAÇÃO SERVIDORES

DIVERSOS TREINAMENTOS JÁ FORAM OFERECIDOS DIVERSOS TREINAMENTOS JÁ FORAM OFERECIDOS

INTEGRAÇÃO DOS SERVIDORES

PALESTRAS

“Servidor Público: ser ético de relações sociais comprometido com o respeito e a identidade humana”.

ELIANO LUCASPROJETO: ''Prefeitura sem Papel - Desenvolvimento de um Portal de Atendimento Online.''

1º LUGAR

1º LUGAR

IDEIAS INOVADORASIDEIAS INOVADORAS

GLAUCIA BORGESPROJETO

''Manual de Boas Praticas no CEI''.

3º LUGAR

3º LUGAR

TELMA GUADAGNINIPROJETO

‘Gestão de Pessoas e Sustentabilidade''.

2º LUGAR

2º LUGAR

IDEIAS INSPIRADORASIDEIAS INSPIRADORAS

JULIANA NEUMA

PROJETO: ‘’As Sete Maravilhas

de Caraguá''.

KEIKO SIMONE

ZENÓLIA RODRIGUESPROJETO:

‘"Rede Colcha de Retalhos"

MARIANA REGINA

PROJETO: ‘''Sustentabilidade na

Adm. Pública - Reutilização

de Água de Chuva nas Unidades Escolares.''

CARLOS ALBERTOE IGOR AFONSO

PROJETO: "Sistema de

Gerenciamento e Manutenção de

Frotas."

IDEIAS INOVADORASIDEIAS INOVADORAS

SEMANA JURÍDICASEMANA JURÍDICA

OS 7 HÁBITOS - GESTORESOS 7 HÁBITOS - GESTORES

MULTIPLICAÇÃO DOS 7 HÁBITOSMULTIPLICAÇÃO DOS 7 HÁBITOS

TURMA 1 – 24/08/2013

TURMA 2 – 21/09/2013

SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

‘‘Gincana com Servidores’’

Brincadeiras, premiação, espaço para criança, música e show.Local: CEMUG a partir das 8:00 horas


‘’Balada do Servidor’’

Banda Sertaneja, DJ´S e Brindes Local: Club Lost - A partir das

20:00h


“Dia da Saúde’’

Em todas as SecretariasA partir das 8:00 horas

Ginástica LaboralPalestrasMassagensVerificação: Pressão; Glicemia; IMC; Circunferência Abdominal.


‘’Dia da Música’’Apresentações

MusicaisEm todas as SecretariasA partir das 8:00 horasAlexandre Nunes Gerard Scher

Dudu Quirino


“Dia da Cultura’’Apresentações

Teatrais Interativas

Clowns

Em todas as Secretarias

A partir das 8:30 horas


“Palestra Motivacional”

Local: Teatro Mário Covas19:30 horas


Concurso de Karaokê

Local: CREMI19:00 horas

“Troféu Gogó da Prefeitura”


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