verificaÇÃo de eficÁcia

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VERIFICAÇÃO DE EFICÁCIA Código: Versão: Formulário Gestor, responda o questionário abaixo, com o máximo de clareza. Na primeira parte , você deve avaliar seu colaborador/equipe tendo em mente suas posturas e comportamentos antes de ter participado do treinamento. Na segunda parte , avalie de acordo com suas percepções, tendo em mente que o treinamento foi realizado há aproximadamente 35 (trinta e cinco) dias. Colaborador/Unidade Avaliada: Tema: Data da realização do treinamento: Gestor avaliador: Assuntos abordados: Análise da participação ANTES do treinamento Ótimo Bom Regular Inexistente Conhecimento sobre o assunto. Utilização das normas e procedimentos da empresa no dia-a-dia de trabalho. Comprometimento com o trabalho. Qualidade na execução das atividades. Análise da participação DEPOIS do treinamento Ótimo Bom Regular Inexistente Conhecimento sobre o assunto. Utilização das normas e procedimentos da empresa no dia-a-dia de trabalho. Comprometimento com o trabalho. Qualidade na execução das atividades. Qual(is) a(s) melhoria(a) ou impacto(s) esperado(s) com este treinamento nas atividades, processos, serviços ou produtos da empresa?Justifique. _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

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Page 1: VERIFICAÇÃO DE EFICÁCIA

VERIFICAÇÃO DE EFICÁCIA

Código: Versão:

Formulário

Gestor, responda o questionário abaixo, com o máximo de clareza.

Na primeira parte, você deve avaliar seu colaborador/equipe tendo em mente suas posturas e

comportamentos antes de ter participado do treinamento. Na segunda parte, avalie de acordo

com suas percepções, tendo em mente que o treinamento foi realizado há aproximadamente 35

(trinta e cinco) dias.

Colaborador/Unidade Avaliada:

Tema:

Data da realização do treinamento:

Gestor avaliador:

Assuntos abordados:

Análise da participação ANTES do treinamento

Ótimo Bom Regular Inexistente

Conhecimento sobre o assunto. Utilização das normas e procedimentos da empresa no dia-a-dia de trabalho.

Comprometimento com o trabalho. Qualidade na execução das atividades.

Análise da participação DEPOIS do treinamento

Ótimo Bom Regular Inexistente

Conhecimento sobre o assunto. Utilização das normas e procedimentos da empresa no dia-a-dia de trabalho.

Comprometimento com o trabalho. Qualidade na execução das atividades.

Qual(is) a(s) melhoria(a) ou impacto(s) esperado(s) com este treinamento nas atividades, processos, serviços ou produtos da empresa?Justifique. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Page 2: VERIFICAÇÃO DE EFICÁCIA

Durante esse período (da realização do treinamento até agora), considerando todas as atividades que executa, o Colaborador melhorou sua produtividade/qualidade? Justifique.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

O Colaborador está colocando em prática os conhecimentos adquiridos no treinamento? Justifique.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Em sua opinião, o treinamento foi eficaz? Justifique.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Caso o treinamento não tendo sido eficaz, qual sua sugestão?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Essa ação de treinamento está relacionada a algum indicador? Qual?

Gestor avaliador:

Data: