vcm rec - senado.gov.br vcm 192.pdf · reservada para atendimento com privacidade, além de não...

38
e -- i"' O c: ' Prefeitura Municipal de Nova Lima VCM REC 000192 OFíCIO 022/2012/CMPM COORDENADORIA MUNICIPAL DE pOLíTICAS PARA AS MULHERES DE NOVA LIMA Nova Lima, 27 de junho de 2012. A Sua Excelência a Senhora JÔMORAES DEPUTADA FEDERAL PRESIDENTE DA COMISSÃO PARLAMENTAR MISTA DE INQUÉRITO DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER Assunto: Relatório da Rede de Enfrentamento à Violência contra a Mulher Senhora Deputada, Encaminhamos relatório realizado pela Coordenadoria Municipal de Políticas para as Mulheres de Nova Lima, com a colaboração dos municípios de Raposos e Rio Acima, apoiados pela Comissão Organizadora da CPMI/Minas, sobre a Política de Enfrentamento à Violência contra a Mulher. O event.. foi realízado no Lions Clube, Nova Lima/MG, em 30105/2012. Respeitosamente, Cruz Coordenadoria de Polítícas para as Mulheres , I' I I , Subsecretaria de Apoio às Comissões Especiais e Parlamentares de Inquérito Recebido em, ;b . horas. * 'XPt!J Cristina Martins Analista Legislativo Praça Bernardino de Lima 80 Centro Nova Lima MG CEP 34000-000 Mal. 221.664 Tel. (31) 3541-4334 www.novalima.mg.gov.br 11 , !

Upload: ngodang

Post on 17-Dec-2018

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

e -- i"'O c: '

Prefeitura Municipalde Nova Lima

VCM REC

000192

OFíCIO N° 022/2012/CMPMCOORDENADORIA MUNICIPAL DE pOLíTICAS PARA AS MULHERES DE NOVALIMA

Nova Lima, 27 de junho de 2012.

A Sua Excelência a Senhora

JÔMORAESDEPUTADA FEDERALPRESIDENTE DA COMISSÃO PARLAMENTAR MISTA DE INQUÉRITO DAVIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

Assunto: Relatório da Rede de Enfrentamento à Violência contra a Mulher

Senhora Deputada,

Encaminhamos relatório realizado pela Coordenadoria Municipal de Políticas para asMulheres de Nova Lima, com a colaboração dos municípios de Raposos e RioAcima, apoiados pela Comissão Organizadora da CPMI/Minas, sobre a Política deEnfrentamento à Violência contra a Mulher. O event.. foi realízado no Lions Clube,Nova Lima/MG, em 30105/2012.

Respeitosamente,

Marga~r~nchesCruzCoordenadoria de Polítícas para as Mulheres

,I'

I

I,

Subsecretaria de Apoio às ComissõesEspeciais e Parlamentares de InquéritoRecebido em, ~/.IEu ;b~As~~ . horas.* ~QaÍ\liíl

'XPt!J Cristina ~ MartinsAnalista Legislativo Praça Bernardino de Lima 80 Centro Nova Lima MG CEP 34000-000

Mal. 221.664 Tel. (31) 3541-4334 www.novalima.mg.gov.br 11, !

NOVA LIMA

RELATÓRIO DE REUNIÃO,

"CAFE COM A REDE"

CONTRIBUIÇÕES PARA A CPMI: ENFRENTANDO AA

VIOLENCIA CONTRA A MULHER

Coordenadoria dePolfticas para as Mulheres

Nova Lima, junho/2012

2

APRESENTAÇÃO

A violência contra a mulher é uma grande mazela social e uma gravíssima violação dosdireitos humanos das mulheres, uma afronta ao princípio da dignidade humana e ao principioda igualdade, um crime que compromete o ambiente familiar, o desenvolvimento humano esocial, e não coaduna com os valores da sociedade contemporânea.

Neste sentido, tornou-se imprescindível a criação oficial de uma rede de trabalho, com

encontros mensais para a discussão e elaboração de alternativas em prol do fortalecimento,aprimoramento das políticas para as mulheres e a implementação de um trabalho em redeentre as instituições municipais.

o terceiro encontro da rede municipal de prevenção e enfrentamento a violência contra amulher, promove o primeiro debate municipal da CPMI (Comissão Parlamentar Mista deInquérito) envolvendo os municípios de Nova Lima, Raposos e Rio Acima.

A CPMI foi criada para apurar a violência contra a mulher no Brasil, e logo após a AudiênciaPública Estadual realizada no dia 27/0412012 na Assembléia Legislativa de Minas Gerais.

A comissão organizadora da CPMI, visando à continuidade dos trabalhos em prol dodiagnostico da violência contra a mulher no Brasil, deliberou pela continuidade dos debatesnos municípios com o tema: "Enfrentando a violência contra a mulher".

Pelo fim da violência contra as mulheres, pela igualdade de direitos e de oportunidades paratodas e todos, é preciso somar esforços e trabalhar em conjunto no enfrentamento à violênciacontra a mulher e em prol da justiça social.

3

TRABALHANDO EM REDE

O trabalho em rede pode ser entendido como ações articuladas entre diversas instituições,organizações e grupos que atuam numa mesma direção, no caso, da prevenção, promoção eenfrentamento à violência contra a mulher.

O propósito de se atuar em conjunto, articulando ações, é agregar qualidade aos serviços, poisestes se tornam mais eficientes na medida em que o diálogo permanente entre os atores darede é incorporado à rotina cotidiana.

A rede também deve promover discussões para a definição de fluxo e para que as açõespositivas sejam compartilhadas bem como os entraves do dia-a-dia que dificultam aintervenção.

Nesse sentido, a CPMI pode contribuir com os munlclpIOs representados no sentindo deobservar os avanços já construídos e também as dificuldades ainda apresentadas, com oobjetivo de atender a essas demandas aprimorando assim o atendimento às mulheres vítimasde violência nesta região.

RELATÓRIO DA REUNIÃO COM A REDE LOCAL

No dia 30 de junho de 2012, foi realizado um encontro com a rede de enfrentamento àviolência contra a mulher da cidade de Nova Lima onde se reuniram os municípioscompreendidos pela comarca (Nova Lima, Raposos e Rio Acima). Em tal evento estavampresentes representantes dos serviços que lidam diretamente com essa demanda.

O encontro foi realizado com o propósito de levantar as principais demandas regionais para aefetivação e aumento da eficiência de políticas destinadas a mulheres vítimas de violência.

O seguinte relatório tem por base a fala dos representantes de cada setor, presentes no debate.

CPMI: "Enfrentando a violência contra a mulher"

O objetivo da CPMI sobre o enfrentamento à violência contra a mulher é construir umdiagnóstico aprimorado e apurado da situação das mulheres vítimas de tal violação de direito.Observa-se que as maiores lacunas das políticas são devido à falta de diagnóstico.

4

Assim, deve-se verificar a necessidade de políticas públicas, avaliando as condições de cadarcgião. Seguem as principais questões pontuadas pelos representantes dos serviços e assugestões correlatas.

Delegacia de Polícia Civil

Atende grande número de bairros, há déficit de profissionais, pois são os mesmos queatendem os demais crimes. Sua demanda de trabalho é grande, o que dificulta o atendimentoem tempo hábil.

A estrutura física é precária, não havendo equipamentos suficientes e lugar apropriado pararealizar o atendimento. As vítimas são atendidas no mesmo espaço em que são atendidas asdemais pessoas que procuram a Delegacia. Além disso, é mínimo, pois o cartório quefunciona em uma sala pequena é dividido por três funcionários.

Não são feitas capacitações específicas aos profissionais para atender a essa demanda, o querecai diretamente sobre os atendimentos.

Em resumo, as principais dificuldades apresentadas pela Delegacia de polícia é o acúmulo deserviços em razão de abranger uma grande área e responder pela apuração de diversos crimes,agravado ainda com a falta de espaço físico, pessoal e equipamentos.

, Uma sugestão apresentada para a política de enfrentamento à violência contra a mulher é a

criação de uma Delegacia especializada ou espaço específico para atendimento a gruposvulneráveis (mulheres, crianças e adolescentes e idosos), com infra-estrutura, funcionários e

capacitação adequada. É necessária a designação de mais delegados e escrivãos. É importantetambém considerar as especificidades das regiões, como é o caso do Jardim Canadá.

Considera-se que a CPMI poderá contribuir com a redução da violência contra a mulheratravés de solicitação de recursos para a melhoria das condições de trabalho e atendimento.

Defensoria Pública

A violência doméstica tem vários desdobramentos no judiciário. Dessa forma, é necessária a

capacitação dos profissionais. A defensoria pública na comarca de Nova Lima está engajadano enfrentamento à violência de gênero. No entanto, há um número reduzido de defensores:são três para atendimento à comarca (Nova Lima, Raposos, Rio Acima), sendo que o número

~õF~(j."'v ~, «':" ~1i'fl nO t]> _~j. ~r-

·.·11)"-SSfEP'

5

ideal seria cinco. A estrutnra física é precária e esta precariedade estende-se a todo o estado deMinas Gerais.

A Defensoria Pública Estadual tem como ponto positivo a autonomia e a independência paraatuação. A rede de atendimento às mulheres em Nova Lima alcançou muitos avanços,considerando os resultados positivos do município, estende-los a todo Estado.

Contudo, faz-se necessário o aumento do número de Defensores Públicos, a capacitação paraos profissionais, a valorização da carreira de Defensor Público e a melhora das condiçõesestruturais.

Polícia Militar! Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica (PVD)

A cultura militar é, ainda hoje, machista. Relata-se que há casos de violência domésticaenvolvendo os próprios membros. Os policiais carecem de treinamento que proporcione asensibilização para os atendimentos. De modo geral, não há efetivo suficiente, pois oatendimento abrange Nova Lima, Raposos e Rio Acima.

A PVD foi instituída no município no ano passado, no entanto, a sua atuação ainda é precária.Não há equipe exclusiva e veículo próprio. Além disso, se trata de atendimento após aocorrência de violência. É realizado contato prévio com as mulheres que, por diversoscondicionantes, recusam o atendimento. A atuação prevê o respeito à autonomia da mulher.

Para a maior efetividade do serviço, é necessária a capacitação dos profissionais, melhora dascondições estruturais com equipe exclusiva e veículo próprio.

Se'rviço Social Judicial

Muitas vezes, não há o reconhecimento de violência por parte das vítimas, gerando umademanda reprimida, principalmente em relação à violência simbólica.

Há uma grande demanda principalmente em Raposos, Rio Acima e Jardim Canadá. A equipepara atendimento é reduzida e as condições para atendimento são precárias, não havendo salareservada para atendimento com privacidade, além de não ter veículo disponível para visitadomiciliar. Tal situação gera o adoecimento psíquico dos profissionais, acarretando em perdada qualidade de trabalho.

6

Para proporcionar um atendimento mais qualificado será necessário o aumento da equipe,melhora das condições estruturais de trabalho e veículo próprio para realizar visitasdomiciliares.

Instituto Médico Legal (IML)

Atende os municípios de Nova Lima, Raposos, Rio Acima, Sabará, Caeté, Nova União eTaquaraçú de Minas. São dois profissionais para realizar os atendimentos. Conta com umasala na Clínica Mário Roscoe (Anexo do Hospital Nossa Senhora de Lourdes). Não conta comuma maca ginecológica e foco de luz para exames ginecológicos e não há estrutura pararealização de exames de autópsia. Não há técnico de enfermagem para acompanhar os examese secretária para organização da sala/laudos.

Do público atendido, 52% são do sexo feminino. Em Nova Lima, há uma parceria com oCentro de Referência da Mulher para que os casos sejam acompanhados. Em breve seráimplantado serviço de atendimento às vítimas de violência sexual (processo de capacitaçãodos profissionais da saúde).

o aumento da equipe e a melhora das condições estruturais são essenciais para a melhora doatendimento às vítimas. Além disso, a estrutura poderia ser um prédio próprio para atendertodas as demandas.

Saúde (Unidades Básicas de Saúde)

Devem-se realizar práticas para a sensibilização da equipe quanto ao atendimento a vítimas deviolência. É necessário que seja aprimorado o uso do protocolo de notificação de violência, acapacitação dos profissionais e parceria entre municfpios.

Saúde (Hospital)

o hospital, geralmente, representa a porta de entrada para as mulheres vítimas de violência narede de atendimento. Existe plantão 24 horas de profissionais da área de Ginecologia eObstetrícia. Portanto, o atendimento a vítimas de violência sexual terá as condições básicaspara a sua implementação, com os profissionais da área da saúde e o serviço de prevenção àsDoenças Sexualmente Transmissíveis (DSTs) e gravidez.

7

A Capacitação dos profissionais para atendimento às vítimas de violência sexual e melhoradas condições estruturais foram sugeridos para proporcionar atendimento qualificado àsmulheres atendidas.

Secretaria Municipal de Ação Social (Raposos)

A violência é um problema social. No caso de mUI1lClplOS menores, não há serviçoespecializado para atendimento a vítimas de violência. Assim, o atendimento a essas mulheresé realizado através da Delegacia, no CRAS e no Plantão Social. Dessa forma, o atendimentodispensado a vítima de violência é precarizado. Faltam políticas que trabalhem para asuperação da violência.

Foi sugerida a implementação de serviço especializado, aumento de equipe técnica,capacitação profissional e melhora das condições estruturais.

Rio Acima

Todo trabalho deve ser pautado em dados. Deve-se ter equipe técnica especializada paraatendimento a essas demandas. É impútante que haja diagnóstico específico, levantamento dedados para implementação de políticas.

No município de Rio Acima não há serviço especializado de atendimento. No entanto, há ummovimento na tentativa de efetivar um atendimento específico à demanda.

Conselho Estadual da Mulher

É de sua importância o envolvimento dos homens nas políticas de enfrentamento à violência.Há muitas dificuldades estruturais no âmbito de todos os serviços. No entanto, aponta-seavanços na luta contra a violência contra a mulher e os Conselhos enquanto órgão derepresentação popular são representantes desses avanços.

Consórcio Mulheres das Gerais! Comissão CPMI

Para a implementação de políticas para o enfrentamento à violência de qualidade, é necessárioque seja realizado um trabalho em conjunto com a rede. A política pública deve ser ,,~ FI2()

~i\:t- . ~~IlU FI n' OS'(/) .

c1/)

8

construção coletiva. Agregar Nova Lima ao Consórcio Mulheres das Gerais será um grande

passo para a ampliação do serviço de atendimento.

Movimento Social de Mulheres MG

o sistema de atendimento à mulher no judiciário está muito lento, pois não abarca o número

de processos, que em muitos casos estão prescrevendo. O Estado tem que assumir a

desigualdade de Gênero, e dar o devido reconhecimento jurídico à lei Maria da Penha. Para

isso, deverá criar Juizados Especializados que atendam as especificidades desta demanda.

Coordenadoria de Políticas pal'a Mulheresl Centro de Referência da Mulher

A Coordenadoria Municipal de Políticas para as Mulheres inaugura um novo ciclo de

desenvolvimento: a valorização dos direitos humanos com a prevenção e o enfrentamento àviolência de gênero, promovendo o reconhecimento dos direitos das mulheres, a inclusão

social, a igualdade de oportunidades e o favorecimento da sustentabilidade social das

mulheres nova-limenses.

Vinculado à Coordenadoria de Políticas para as Mulheres, o Centro de Referência tem como

finalidade prestar atendimento à mulher em situação de violência que procura o serviço por

demanda espontânea ou quando encaminhada pela rede. A equipe técnica é preparada para o

acolhimento, que realiza uma escuta qualificada, acompanhamento e encaminhamento das

mulheres conforme a realidade e a necessidade de cada uma delas.

O Centro de Referência da Mulher, no período 05/07/2011 a 31/1212011, realizou 357

atendimentos. No período de janeiro a abril!2012 já foram realizados 326 atendimentos!.

Destacando-se: acolhimentos, registros dos relatos ou denúncias das violências sofridas,

orientações realizadas sobre os direitos da mulher, encaminhamentos aos serviços da rede de

atendimento a mulher, bem como a disponibilização do atendimento psicológico, social,jurídico.

1 Dados são provenientes dos Relatórios de Atendimento do Centro de Referência da Mulher. (Anexo 1)

9

Assim, a violência contra a mulher, com seus diferentes desdobramentos, identificada pormeio da observação nos atendimentos diários, resultaram em 448 intervenções desenvolvidasem 2011 e 406 110 período de janeiro a abril de 2012 pelos técnicos, formando um conjuntode dados que embasam reflexões e ações futuras.

Quanto à articulação em rede, podemos destacar que de julho a dezembro de 2011, foramrealizados 241 encaminhamentos à rede. De janeiro a abril de 2012, foram registrados 297encaminhamentos.

Ainda, entre os desafios para a gestão municipal, por meio da Coordenadoria de Políticas paraas Mulheres, destaca-se: a promoção da igualdade de gênero, a autonomia e protagonismosocial das mulheres nos espaços públicos e privados. Ressalta-se que o enfrentamento a todasas formas de violência contra as mulheres tem sido um dos grandes eixos de atuação daCoordenadoria.

Cabe ainda informar que, em relação aos serviços de abrigamento, Nova Lima não possuiestes equipamentos. Porém, a Prefeitura Municipal, por meio da Coordenadoria de Políticaspara as Mulheres, está articulando a entrada do Município no Consórcio Regional dePromoção da Cidadania: Mulheres das Gerais que já tem a adesão de Belo Horizonte, Betim,Contagem e Sabará.

QUESTÕES LEVANTADAS NO DEBATE

• Educação de qualidade para as crianças: há uma deficiência da educação, do númeropequeno de vagas em creches, o que interfere diretamente na condição da mulher noespaço público, impossibilitando, muitas vezes que esta tenha acesso ao mercado detrabalho e a qualificação profissional.

• Boletim de Ocorrência e Representação: Essas medidas devem ser mais divulgadas eexplicadas, pois muitas vezes as vítimas não sabem como proceder.

• Questão da demora dos processos relacionados à violência sexual: esses processosdependem de vários serviços e profissionais para ter prosseguimento e esbarra nasprecariedades do sistema em cada um dos setores. Há a necessidade de investir emestrutura no geral para que o processo não pare em função de questões práticas estruturais.

• Informação sobre os direitos das mulheres: a educação sobre os direitos das mulheres éfundamental principalmente nas escolas.

10

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Promover discussões acerca do tema "Violência contra a mulher", é uma oportunidade de

criar e recriar ações interventivas, de gestão e políticas que proporcionem a inserção daquestão na agenda pública.

O debate proposto pode ser considerado satisfatório, pois apresentaram dados relevantes que

se refere à rede de atendimento de Nova Lima, Raposos e Rio Acima. Da discussãopromovida, podemos levantar o que há de comum à rede e que ficou evidenciado:

• Não há estruturas físicas adequadas;

• Não há profissionais e funcionários suficientes para atendimento à demanda;

• Não há capacitação suficiente dos profissionais que lidam diretamente com essa demandada violência contra a mulher;

• Observar as especificidades dos tel'l'itórios (Municípios pequenos, comunidades e bairrosafastados)

• Em municípios pequenos, não há serviço de atendimento especializado.

Observando esses pontos, fica evidenciada a necessidade de maiores investimentos, tanto nosserviços já existentes, quanto na criação deles em lugares onde há demanda. Para tanto, alémdo reconhecimento da desigualdade de gênero na sociedade, é necessário o investimento empolíticas de prevenção e enfrentamento à violência e promoção da igualdade de gênero.

11

PRESENTANTES NESTA REUNIÃO DA REDE (CPMI)

Dra. Silvânia Ribeiro Silva (Delegada de Polícia Civil-2" Delegacia Regional de Polícia

Civil)

Dl'. Rafael Von Held Boechat (Defensor público)

Sargento Vandeir Luis Barbosa (Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica - PVD/PM)

Maria José da Silva Paixão (Assistente Social Judicial)

Dra. Yara Vieira Lemos (IML)

Irlene Silva Nunes (Saúde - UBS)

Dra. Adriana Franca Araújo Cunha (Saúde - Coordenadora. Clínica Hospital Nossa Senhora

de Lourdes)

Maria da Conceição Pimenta do Rosário (SEMAS - Raposos)

Luciana Xavier (Assistente Social - Rio Acima)

Jovita Levi Ginja (Presidente do Conselho Estadual da Mulher)

Márcia de Cássia Gomes (Superintendente do Consórcio Mulheres das Gerais/Comissão

CPMI)

Maria Isabel Bebela Ramos de Siqueira (Movimento Social de Mulheres de Minas Gerais)

Margareth Abranches (Coordenadoria de Políticas para Mulheres/Centro de Referência da

Mulher)

Isabel Vieira (Assessora da Deputada Federal Jô Moraes/Presidente da CPMI - Comissão

Parlamentar Mista de Inquérito da Violência Contra a Mulher)

Dl'. Fernando José de Morais (Delegado Titular da Delegacia Regional de Polícia Civil de

Nova Lima)

Relatora Técnica

ti/iuv ,,&!(~/)vane~~ Graclelle Rodrigues

Assistente SocialCRESS 14.041

12

AGRADECIMENTOS

A Coordenadoria de Políticas para as Mulheres agradece o empenho, a dedicação e a valiosacontribuição das integrantes do Centro de Referência da Mulher que compartilharam seusconhecimentos preciosos, contribuindo para o resultado alcançado na construção destedocumento.

Ao prefeito Carlos Roberto Rodrigues que apóia e confia no trabalho desta equipe e aossecretários responsáveis pelo desenvolvimento das diversas políticas públicas pelocompromisso e participação nas atividades desenvolvidas pela Coordenadoria e pelo Centrode Referência da Mulher.

Queremos aqui registrar o agradecimento especial a:

Ana Cláudia Bernardes Guimarães - PsicólogaAndréa Côrrea Barbosa - Psicóloga

Elisangela Aparecida Cruz - Assessoria TécnicaJanaína de Jesus Faria - Advogada

Rosana Solano Rocha - Assessoria TécnicaSílvia Cecília Porfírio - Assistente Social

Simone Aparecida Ferreira Lopes - Assistente SocialSimone Oliveira dos Reis - Administradora

Vanessa Gracielle Rodrigues - Assistente Social

A todas, ~uil~o~l~igada!

Margar~anches CruzCoordenadora de Políticas para as Mulheres

13

REFERÊNCIAS

BRASIL. Articulando a Luta Feminista nas Políticas Públicas - IH ConfeI'ência de Políticaspara as Mulheres. Propostas e questões para o debate. Brasília, 2011.

BRASIL. H Plano Nacional de Políticas para as Mulheres. Presidência da República.Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres - Brasília, 2011.

BRASIL. LEI N° 11.340, de 7 de agosto de 2006, que cria mecanismos para coibir aviolência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do § 8º do art. 226 da ConstituiçãoFederal, da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra asMulheres e da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contraa Mulher; dispõe sobre a criação dos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra aMulher; altera o Código de Processo Penal, o Código Penal e a Lei de Execução Penal; e dáoutras providências. Diário Oficial da União, Brasília, 8.8.2006.

COMISSÃO INTERAMERICANA DE DIREITOS HUMANOS. Convençãointeramericana para prevenir, punir e erradicaI' a violência contra a mulher,"convenção de Belém do Pará" - Adotada em Belém do Pará, Brasil, em 9 de junho de1994, no Vigésimo Quarto Período Ordinário de Sessões da Assembléia Geral), ratificadapelo Brasil em 27.11.1995; promulgada pelo Decreto 1.973/96; disponível em:http://www.cidh.org/Basicos/Portugues/m.Belem.do.Para.htm. Acesso em 2011212011.

CONFERÊNCIA MUNDIAL SOBRE OS DIREITOS HUMANOS (VIENA, 1993)Declal'ação de Viena, disponível em: http:<llwww.eselx.ipl.pt/ciencias­sociais/tratados/1993.htm.> Acesso em 2011212011.

GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EM GÊNERO E RAÇA/GPP - GeR: Módulo IIIOrganizadores: Maria Luiza Heilborn, Leila Araújo, Andréia Barreto. Secretaria Especial dePolítica para as Mulheres - RJ: CEPESC; Brasília, 2010.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE, Banco de dados,cidades@. Mais informações em: <www.ibge.gov.bl1cidadesatltopwindow.htm?I.> Acessoem 2311212011.

NORMA TÉCNICA DE UNIFORMIZAÇÃO - Cenh'os de Referência de Atendimento àMulher em Situação de Violência. Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres,Brasília, 2006.

14

ANEXOS

ANEXOS I

DADOS DO ATENDIMENTO ÀS MULHERES VíTIMAS DE VIOLÊNCIA:CENTRO DE REFERÊNCIA DA MULHER DE NOVA LIMA.

EQUIPE TÉCNICA

A Administração Pública Municipal de Nova Lima conta com uma Coordenadoria dePolíticas para as Mulheres. A equipe técnica da Coordenadoria atualmente é composta pelosseguintes profissionais: uma coordenadora com formação em Serviço Social e duasAssessoras Técnicas, sendo uma com formação em Serviço Social e outra em Psicologia.

Para o atendimento multidisciplinar e para o desenvolvimento das atividades especializadas, oCentro de Referência da Mulher mantém uma equipe técnica formada por servidoresconcursados, sendo: duas Psicólogas, três Assistentes Sociais e duas Assistentes Jurídicas.Conta ainda com uma equipe de apoio composta por um Assistente Administrativo, umMotorista e uma auxiliar de serviços gerais.

E, de acordo com a Lei n° 1.867, de 21 de junho de 2005, acadêmicas dos cursos de ServiçoSocial (uma) e de Psicologia (duas) complementam a equipe técnica por meio do Programade Estágio Supervisionado.

INFRAESTRUTURA DO CENTRO DE REFERÊNCIA DA MULHER

o Centro de Referência da Mulher está localizado na área central de Nova Lima - RuaTiradentes, 38. Conta com um telefax - 3542-5918. Possui salas administrativas (2), sala dereunião (I), salas de atendimento (2), recepção, cozinha completa, banheiro, depósito, umaárea externa.

Todas as salas estão equipadas com a infraestrutura necessana para os serviçosadministrativos e para o atendimento (computadores, mesas, arquivos, armários, cadeiras...).E ainda, encontra-se em fase de obra uma sala para atendimento às pessoas com mobilidadereduzida, com banheiro adaptado.

lS

Figura 1: Estrutura física do Centro de Referência da Mulher

coz

Atend

Salaremlião

Atend

a6m

achn

Fonte: Centro de Referência da Mulher

ATENDIMENTOS DIÁRIOSperíodo: 05/07/2011 a 30/04/2012

o Centro de Referência da Mulher, no período 05/0712011 a 3111212011, realizou 357atendimentos. No período de janeiro a abri1l2012 já forma realizados 326 atendimentos.Destacando-se: acolhimentos, registros dos relatos ou denúncias das violências sofridas,orientações realizadas sobre os direitos da mulher, encaminhamentos aos serviços da rede deatendimento a mulher, bem como a disponibilização do atendimento psicológico, social,jurídico.

Ainda, dentro do atendimento, diversos procedimentos individualizados para auxiliar amulher a romper com o ciclo de violência no qual se encontra inserida, constrnindoconjuntamente estratégias, alternativas e condutas em prol de uma vida com segurança edignidade, alcançando sua autonomia, o exercício pleno de sua cidadania e demais resultadosalmejados (Gráfico 1):

16

Gráfico 1: Número de mulheres atendidas (em nOs. absolutos)

Nº de Mulheres Atendidasjul a dez 2011

Nº de Mulheres Atendidasjan a abr/2012

84

abrmarfev

86

jan

7572

46

jul ago set out nov dez

Nº de mulheres atendidasNº de mulheres atendidas

Fonte: Ficha Controle Diário de AtendimentoElaboração: Técnicos do Centro de Referência da Mulher

No atendimento multidisciplinar, os profissionais se interagem com harmonia,complementando os saberes técnicos de cada um, sem confusões de papéis, o que é defundamental importância para que o atendimento seja articulado e efetivo para atender acomplexidade da mulher em situação de violência.

Como o ser humano é o único ser capaz de criar meios e instrumentos de trabalho, osatendimentos foram classificados para que os profissionais possam buscar respostasindividualizadas para as intervenções necessárias, avaliando o impacto de cada ação,detalhado na Tabela I:

17

Tabela 1: Número de atendimentos realizados com as mulheres no Centro de Referência daMulher de Nova Lima, classificados conforme o tipo de atendimento:

N2 de Atendimentos ~ jan a abr/2012 I·················,,·,,······,.··T·"··..·'····r.. '·····'·"T····.. ,,·····';""·.. ,,···,··1 Total

Tipo de Atendimento 1 jan ! fev i mar I abr I1~~c()lllir:1ent()IjiliiJj~li3I56I\t~!1(llr11~0t()~~ulti~iscifllir:ar I.... 2. 1 ...6.L.2 ' 11Atendlr11ento Jurídico 23 20 9 S 60

, .. ,""'''''"..... "'''''''',, ...l\t~D(JIr11~Dt()~sic()I?~i~().. .~.~ ~~ }6 3.~.... 117Atendimento Social 13 9 13 14 49

$i:~~j:::t:,~cii:~:~;t!~()·' ······················1······8~ !s····i····~ ·······1· ~~····i····}:6Fonte: Ficha Controle Diário de Atendimento

Elaboração: Técnicos do Centro de Referência da MulherNota I: O termo utilizado pelo Centro de Referência da Mulher "atendimento integmdo" teve como objetivo asimplificação textual de atendimentos individuais que são realizados no mesmo dia, porém, em horáriosalternados e podendo ser ora com profissional da área de psicologia, ora jurídica ou social.

Nota 2: Em 30/0312012 foi realizada revisão cadastral com o objetivo de adequar os prontuários.

Assim, a violência contra a mulher, com seus diferentes desdobramentos, identificada pormeio da observação nos atendimentos diários, resultaram em 448 intervenções desenvolvidasem 2011 e 406 no período de janeiro a abril de 2012 pelos técnicos, formando um conjuntode dados que embasam reflexões e ações futuras.

Chamamos de intervenções desenvolvidas quaisquer atividades realizadas com vistas aromper com o ciclo da violência, podendo ser externa ou interna, tais como: trabalhos degrupo, visitas domiciliares, atendimentos individuais, estndo de casos, encaminhamentos,orientações, dentre outras ações.

No entanto, aqni, estamos considerando intervenções desenvolvidas somente os atendimentosindividuais internos que demandaram a escuta ativa de um ou mais profissionais, estimulandonovas reflexões, induzindo a formulação de estratégias de prevenção à violência, baseadas nasdiretrizes e princípios indicados por vários segmentos e políticas correlacionadas à questão degênero e violência.

As intervenções não são pré-estabelecidas, mas diferentes para cada pessoa atendida,formuladas sempre de modo singular, realizada por profissionais especializados, em prol dorompimento do ciclo de violência. Demonstra-se na Tabela 2, após classificado o tipo deatendimento, quantas intervenções foram demandadas:

18

Tabela 2: Distribuição dos atendimentos segundo as intervenções desenvolvidas por cadatipo classificado:

Atendimentos x Nº de Intervenções Desenvolvidas - iul a dez 2011

Nº ele mulheres atendidas.! jul I ago I set I out I nov j dez hotal146\72'164\751';;;;\56'1'357

Nº Intervenções Desenvolvidas

.~:a.~?111i~)~I:t?......i.~.~j ui 20! 22i 16! 21! 104Atenc! Individu.1 (jurídico.psicológico e soci.I)1 271~i!:~~r~~r?~r34i 229:~i~;~;i::i;~i~~;~~;;:·:::::::::::::·:·:·:::::.: :·:.:.:::.::::: i :igl:: }?I ~~L ?~.i ?j "'111 77

.~!.~I.:~.: ..~.~I.I.t.i.C.li.S..~ ..i.!'..I.i.I1.a..' i 8i 2i 41 41 11!~r:~~Total de intervenções desenvolvidas "i'......·5·8/"....·83'1'......·8'1/"' ..·94'1'......·5·71 751 448

Atendimentos x Nº de Intervenções Desenvolvidas .. Jan a abr 2012.................................... "muo.on .. m m ..." .,. m T..~ i T r T' ..

! Jao i fev I mar i abr j TotalNº de mulheres atendidas I · t .,. t .,. ·! 86 ! 75 ! 81 ! 84 ! 326

Nº Intervenções Desenvolvidas

1º .colhimento ! 39 i 18 ! 15 i 17 ! 89........................on................ ..··........·..·....·....·....··......··....··......··....··....·..···....t..··......·· ..·j....·......·· .., ..··..·.. ··..··:···..·..,,·""t··..····.... ·· ..Atend. Individu.1 (jurídico.psicológico e soci.I): 57 : 53 ! 58 i 58 !'226·A;~;;~I:·;;;·;;·;;~~i~·············riITi8·r14T·23r67·............................................... " ,,, •.. ,,· .. • ,,.. ·-1-· ..,, ,,· .. ·1,,· ·..·.. -1- ..• ·,,·l ""·~· ·,, ..Atend. Multidisciplin.r i 5 i 2 i 13 i 4 i 24·T~;~i;i;·i·;;;~;~~~·~Õ·~~ ·;i~~~;;~·~i~i;i~·~····· ··········1··11'3·1·91·1100·11021406··

Ficha Controle Diário de Atendimento

Elaboração: Técnicos do Centro de Referência da Mulher

Nota I: O termo utilizado pelo Centro de Referência da Mulher "atendimento integrarlo" teve como objetivo a

simplificação textual de atendimentos que são realizados no mesmo dia, porém em horários alternados, podendo

ser ora com profissionais da área jurídica, de psicologia, de serviço social.

Esse tipo de estrutura garante que a interação e as relações entre os técnicos sejam baseadasna solidariedade, igualdade, responsabilidade e no compromisso pessoal de cada profissional.

ARTICULAÇÃO EM REDE

A atuação articulada entre organismos governamentais, não-governamentais e ascomunidades, espalhados pelo município, fazem parte do conceito de Rede de Atendimentoàs Mulheres. A referida rede tem o propósito de ampliar e melhorar a qualidade do

~....."........<;:>0 FlZO

~'?' %1LU FI. noJ~ f':w~

19

atendimento às mulheres em situação de violência e proporcionar um trabalho continuado deprevenção e fortalecimento do papel da mulher na sociedade.

A constituição dessa rede busca alcançar diversas áreas que se inserem na questão, comosaúde, educação, segurança pública, assistência social, justiça e cultura. Para isso, é necessáriaa articulação política, realizada pela Coordenadoria de Políticas para as Mulheres, com asdiferentes secretarias, órgãos, entidades e instituições municipais e, abrangendo, ainda outrascidades adjacentes, as Secretarias Estaduais e a Secretaria Nacional de Políticas para asMulheres do Governo Federal.

Como resultado das ações de intervenção realizadas nos atendimentos, observa-se quais osequipamentos da rede que mais demandaram encaminhamentos voltados às necessidadesespecíficas das mulheres, demonstrado na Tabela 3:

20

Tabela 3: Resumo dos encaminhamentos (internos e externos) 201 I e 2012:

Resumo dos Eueaminhamenlos o jul a dez 20 II

81 1 18 Secretana de Habttaçao e Desenvolvimento I 3 I 4 I

Internos Ijul' ago set out I nov I dez total1 Atendimento Psicológico 1 5 1 5 3 10 1 9 1 8 40

2 Atendimento Jurídico I 4 4 6 5 I 1 I 9 29

3 Atendimento Social I 1 1 3 I 2 I 2 9

Externos I jul ' ago ' set out nov I dez total4 Delegacia de Polícia 7 2 3 4 2 I 8 26

5 NAJ- Núcleo de Atendimento Jurídico 7 3 2 5 1 I 7 25

6 Plantão Social/Secretaria de Ação Social 2 4 3 2 I 4 I15

7 Fórum 2 1 1 2 I 3 i 9"

9 Ambulatório Saúde Mental 1 1 2 2 1 I 7

10 Bolsa Família/Vida Nova 2 1 4 I 7

11 PAUSE 1 1 2 3 I 7

12 Secretaria de Desenvolvimento 1 2 1 1 1 2 I 7

13 Conselho Tutelar Sede 1 2 1 1 I 5

14 eRAS Cruzeiro 1 I 2 1 1 I 4

15 Idoso cidadão I 1 1 2 4

16 Ministério Público I 1 1 1 3

17 Secretaria de Educação 1 1 2 3

18 Conselho Tutelar Regional 2 2

19 Grupo Amor Exigente 1 1 2

20 Policlínica 2 2

21 Programa Pro- Ação , 1 1 1 2

22 Programa Colorindo a Vida 1 1 I 2

23 Serviço Social Fórum 1 1 1 2

24 PM - Polícia Militar 2 I 2

25 Posto Saúde Boa Vista 2 I 2

26 Proreis 1 1 I 2

27 Banco do Brasil 1 I I 1

28 CAP5 1 I I 1

29 Centro de Convivência do Idoso 1 I I 1

COAB 1 1 1 1 1 1,

130 I31 Centro Psico~pedagógico 1 I I 1

32 CRAS HB 1 I I 1

CRAS Raposos I 1 1 I I I 133

34 CREAS 1 f-+-35 Creche Menino Jesus 1

Farmácia Pública Municipal 1 I 136 , I

37 Posto Saúde Cabeceiras 1 1

38 Posto Saúde Cruzeiro 1 1

39 CRAS Rio Acima 1 1 1

iN55 I,

1 140

41 JE5P I 1 I 1

Total 40141 27 47 22 64 I 241., ,

Fonte: Ficha Controle Diano de AtendimentoElaboração: Centro de Referência da Mulher

Resumo dos Encaminhamentos - jan a ahr 2012m •••••••••••• •• ••• •• ..••••• ..····························r······ ···y·······..····r······..·····y··· ····y.. m ..

Internos I jan l fev !mar! abr l Total.......................................i ~ i ! ~ ·.

··;·rAtend Psicológico I 9 i 20 i 25 i 37 i 91• ..•• ·····•···· ..······••····•·····•· .... ·· ..?.. •· ...······t·····...·····t·············t····...······,··..······..······.,r~!~,i~J;ld~i~?I}?I.9.llgl}gl44'.J!':t~':'.9 S..'?~i.~.I ..L.?....l J L ..9. .....l 3. L.19

.......................................................... ..·····..·•·•· ..•.. ··· ..T ..·.. •·•··· .. j,,· •••• ..·j .. • •• T· 1" .externos ! jan ! fev !mar i abr i Total..·...r·....,.,..·....·....····..··,....·..,···.. ··....·· .. ,·····..· ·....·....····..··..·......·....··j ..·..··...·..·I·..·....··....I·......··.... ·1 ......··....··I·..·..nm

.......

• iDepol i 8 i 9 i fi i 2 i 25

::';I~~::~~~~:~~~~':i~~:::::::::rII:~:I:~:I~:r~r::uiForum i 2 i 5 i i 3 i lO· t · " · · · · · · · 1· ·..1 ·.. ·1· · ·; ; ..

..~.!.!.S·!. ..?.~.9..~ ! ~ ! ~ ..! ? L. L ~", ..,d Plantão Social/Semas i 3 i i i 5 i 8

···..·t..·.... ·· ·....·.....·.. ·· ...... ·· .....·..···..···....·..·..··,·..,..·....,..·....····'....·' ..I'·" ........"!" ....·....·,'I'·..........··I....··'·......I·..···........··..,dPM Polícia Militar i 5 i i 1 i 1 i 7

:;;l~9i~~i.~:;;;:rii~7yi~~0.?y~::rjl:Xrjri.::r~::::"iAmbul Sa,kJe Mental i 1 i 1 i 1 i 1 i 4

···..·t..· ·· ..··· ·· · ··· ·····.. ·,· ··,.. ·· ·"' ·,.. ····· ··, ..I'·"" ·'I·· ···'j'·..····..·· ..I '1' .."iSEMHADU i 1 i . 2 • 1 ' 4......~ ,.......................................................... .. , : "' 1.. 1.. .1 .llicRAS Cruz i 1 i i i 2 i 3

..., ..~ m ! I I " I I , .

"iPAUSE i i 1 i 1 i 1 i 3..+ ·····i········i········"!"····i···!"·······"iSEMDE . 2 i 1 i . ,3· ·1 ·..' · , · '"..·1· ·..·.,.· ·...,. ·.. ·1 ·..+· " ..,dUBS (postos de saúde) i 2 i i 1 i i 3

......, ···················································1··············1··············1·············"1"············.•.................."lcpp i i 1 i 1 i i 2·;TCRAS·R~p·~~~~··r2·r··T·T·Ti·,.. ,.. t · · · ·..· !· ·..! I· ", "I.. ·· .., ·I ,..· ..

,ilcloso cidadão i 1 i 1 i i i 2......! ..................................................................................................•..···························i······ ·· •··············• ."IJESP i i l' i 1 i 2·..·..t · · · · · · · I ) ! I I ..

1 iSEMED/lª escola i 1 i i i 1 i 2·..·.. t· · ·..· ·..· , · ·, I· ,..· ,! I· ·I ·..'I· ..· · ·

"iSEMSA i 1 i 1 i i i 2

::::l~:;~~,~:::::::::::::::::::::::J:::::r:i.:r:~I::I:"i.:::,d CREAS i i 1 i i i 1

•..··,t·, ·,..··,..··, ·,· ··, ·· ..· ·· ··· · · ·· · • ,··.. ' ·..1· ..·· ··· ..,··,··· ..·..·..:··· , .."iCT Regional I 1 i i i i 1· ·t·· · ·..···· ··· ·· ..· ;' .,. "' .,. ; +., , "..'iDefesaCivil i i i 1 i i 1

·..···t···"'·..····..····..·.. ··· ...... ·· ....······....··....·····..····....··......·.. ······...... ·· ..·I··,........·..!·..•· ....•· ..·I" ..··....·, ..!·" ......··'..I··..'........·,..•"iDepto. Juríclico Rio Acima i 1 i i i i 1·..···t···..···..·· ···..·· ..· ··, ·· .. ,,, , ··,·..··, ·, ·,..···.., ·' 1 · ·..1· ..·· ··'..1· ..····..···..1· '!' .14iDepto. Pessoal Anglogold i 1 i i i i 1··;;rE;~E;;·J~·~·~·fi;;~~V:A~~~~d;·rir·I··I··r··l·····T················································ , , , , ,.................•~?i Escritório Adv em BH I 1! I I ! 1......j ·· ..···· ····..···· ·· ; ·..1·..•· ··•..;·.. ·• · ; \ , ,

~*,INSS i ! ! i 1 ! 1·..···t··....·..····.. ·· ....·.. ··· .....··.....··....·....·.... ·· ....··....····......··..····.......··....I........····..!,..•· ..··,....!..··,.... ·....I·......··'....1'..........·,....,

) 1MP i 1! i ! ! 1·..···t·· · · ·..· · · · · ·· ·· ··,· ····..···..,..·..· ·1..• ·, ..·1·.. , ·, 1,.. ·, ·1· ..• ·• , .

t !Policlínica i 1! ! ! I 1......~ , , , , ,' , j , , .

)~! Pro Ação ! I I 1 I I 1.........., , , , , ,j j j j j .

TOTAL i 77 i 69 i 73 i 78 ! 297..............................................., , , , , .Fonte: Ficha Controle Diário de AtendimentoElaboração: Centro de Referência da Mulher

21

22

No primeiro quadrimestre de 2012 foram identificados 56 casos novos de violência. NaTabela 4 é possível identificar dentre os parceiros da Rede quais são os órgãos ou instituiçãoque as vítimas de violência procuraram para receber atendimento.

Tabela 4: Encaminhamentos recebidos no período de jan a abr de 2012:

Encaminhamentos Recebidos - jan a abl' 2012······················..····Ó;g~~E;p~did~;·····························i··;~;;···i··i~~;·i·;;;~;:I~b;·ii-ot.1••••••~" " ...., m m j ! ! , .., .., .

11 Demanda Espontânea i 6 i 7 1 5 i 4 1 22......1" .,. .. ···· ·..·..·..I ·..·.. l······..······i·..·..······..l·· .. •· ···1·..···· ·.oISEMAS 1 1 I 1 1 2 1 1 4

::~~lsj:~~:~.~:: .. :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::. ·:::::::::r::::~::::r:::x:::r:::::::::::r:::::::::::r::::::~:::::::11 iDefensoria Pllbiica i 1 1 1 i 1 1 I 3

······t·······························..········ ····························..····················..··1·· ..·· ..··· ..·i ········..!·..···········!·····..·······,.·..······· .3 IBolsa Família/Vida Nova i 1 1 1 1 1 ! 2

:~I~~~:~~~i~~:~I~~~I~::~~:~I::::I:::::II:::i:r:f:l:r13t1ML I 2 I I I ! 2......! , ! ; , "I' , ..1.1 NAJ 1 li! ,1 1 2

..'· ..1 •..•••• • ,.. ·..•·••..•·• ••·.. •••.. ·••••• •····•.. ···•···•·•··· ..•··· ..•· ··1· ·· ·1..·········..,1· .. · ! , .131 Posto de Sallde Cascalho ! 2 1 i i i 2......+ , , · ·.., · ·,..· ·, · ·..j· ·I · · ·..

..Üf:l.I:l(;>I:t~~(;lD:.~I.~it.~r.'~0~.?~~.~(;>.J. ~.J..LJ.L~.lcAPs-AD i I 1 I ! 1 1.....'1" ·, · ·, ; ; · ·1 ·.., 'Casa Rosal 1 ! i 1 1 I 1......l .!.. !... , I ..• iCEMADS I i ! 1 1 1 1......1·.. ·· · ·· ·..· · ·.., ·! ·.. I I..· .,. · .."ICRAS Rio Acima 1 1 I , 1 1 1......~ · ·..· , , •· ..· · ·1·· ..• ·..·..1. IDepol i ! ! i 1 i 1......I........................................... .. ! , , , , .14 iJESP I i i i 1 ! 1

::~:~:I:~:~::::::::::..::::::::::::::::::::: , , ,.,.,., i i:::::l::::::::::::::!····,·······::!::::::::::::::I::::::::i.::::::1IiPM - Polícia Militar ! 1! ! ! ! 1• ·f·· ····..··..· ·· · ·· ..·..········· ······· , , , , ,..18 iPosto de Sallde Bela Fama i 1 i i i ! 1.....'1" , , ; ; ! ...21'SEMHADU 1 ! 1 1 1 1 1......~ ·+ ·..·.,. · ; ·..·j ·..· l · ..••!Sindicato dos Mineiros I! 1 I I 1 1

......A ! I .,. l l ..

TOTAL ! 21 ! 12! 10 ! 13 I S6..........................................................................................................; ; : : 1 .Fonte: Ficha Controle Diário de Atendimento

Elaboração: Técnicos: do Centro de RefêfÊ;.cia da Mulher

23

AÇÕES DESENVOLVIDAS

Compreender a realidade das mulheres nova-limenses implica em compreender os aspectossociais, econômicos, políticos, culturais e ambientais, que determinam a totalidade dasrelações, ou seja, não é possível analisar a situação das mulheres, resguardadas as suasespecificidades, desconectada dos fatores que estruturam a realidade do município.

Assim, percebe-se que se deve buscar o fortalecimento de parcerias com o Poder PúblicoMunicipal e Sociedade Civil, juntamente com os órgãos, entidades e instituições que atuam napromoção da segurança pública local, no exercício da justiça em defesa dos direitos damulher.

Apresentamos uma série de eventos construídos coletivamente com a rede socioassistencial,com as instituições que atuam no exercício da justiça e na promoção da segurança pública,por meio da Coordenadoria de Políticas para as Mulheres, proporcionando de maneirasingular a participação social das mulheres de Nova-lima:

Realizações e Participações em Eventos(julho a dezembro/ 2011)

• I Conferência Temática de Mulheres Negras.

• I Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres de Nova Lima.

• li Conferência Estadual de Políticas para as Mulheres/MG

• IH Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres - Brasília/DF.

• Ministério Público Itinerante.

• Seminário de capacitação para profissionais da saúde.

• Reuniões com a Rede Socioassistencial - Emissão de encaminhamentos e contra­referências.

• Reuniões com as instituições de promoção da Segurança Pública do Município(Polícia Militar, Polícia Civil, Instituto Médico Legal, Guarda Municipal e ConselhoMunicipal de Segurança) - Emissão de Encaminhamentos e contra-referências.

• Reunião com a Coordenação do Benvinda: Centro de Apoio a Mulher de BeloHorizonte e participações nas Oficinas Jurídicas.

• Reunião com o Núcleo de Assistência Jurídica da Prefeitura de Nova Lima.

• Reunião com a Defensoria Pública Estadual

• Reunião com o Ministério Público.

• Reunião com o Poder Judiciário - Juiz do Fórum Dr. Juarez Morais de Azevedo.

• Café com o Prefeito Municipal: Sr. Carlos Roberto Rodrigues

• Reunião o Serviço Social do Fórum.

• Reunião Intermunicipal Nova Lima, Rio Acima e Raposos com a finalidade de traçar-..",..~

estratégias de enfrentamento a violência contra as mulheres nessa região. ,,)Ü FEZ(j

~"(' I ~UIFI. noZ -I J><J) -.-,...

S~PII

24

16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência Contra a Mulher:

(novembro/2011)

• Lions Club Seminário: "Violência e Relações de Gênero, o poder em questão".

• FAENOL - Palestra: "Direitos previdenciários com recorte de gênero".

• CRAS/Honório Bicalho - Palestra: Auto Estima como mecanismo de prevenção à violênciadoméstica e oficina: "Cuidando da Mulher".

• Praça Bicame e Praça Bernardino de Lima - Marcha em Comemoração ao Dia Nacionalda Consciência Negra.

• Regional Noroeste - Palestra: "Rompendo com o silêncio".

• Centro de Atividades Culturais/Cabeceiras - TeatrolPeça: "Rompendo com o silêncio"

• Aurilândia - Palestra: "Violência contra a mulher idosa".

• Câmara Municipal de Nova Lima - "Debate Público Sobre Prevenção e Enfrentamento àViolência Contra as Mulheres".

• INAUGURAÇÃO DO CENTRO DE REFERÊNCIA DA MULHER.

• Circo de Todo Mundo - Teatro/Peça: "Rompendo com o silêncio".

• Posto da Barreira - Blitz: "Pelo fim da violência contra a mulher".

• Mobilização: "Distribuição de laço branco para servidores da Prefeitura Municipal deNova Lima".

• CRAS/Cruzeiro - Palestra: Auto Estima como mecanismo de prevenção à violênciadoméstica e oficina: "Cuidando da Mulher".

• la Cia. Independente da Polícia Militar em Nova Lima - Palestra: ''A importância da PMna Rede de Enjrentamento a todas as formas de violência contra as mulheres".

• Palestra para a Guarda Municipal - ''A importância da Guarda Municipal na Rede deEnfrentamento a todas as formas de violência contra a mulher".

• São Sebastião das Águas ClaraslMacacos: Copa Nova Lima de Enduro a Pé-Trekkingcom o tema: "Pelo fim da violência contra as mulheres".

1" Quadrimestre de 2012

• I Conferência Municipal sobre Transparência e Controle Social - Consocial

• Reunião com órgãos intermunicipais: Promotoria, Defensoria Pública, CERNA, Pref. deRio Acima e Raposos.

• Evento Ação Mulher 2012 - Dia Internacional da Mulher

• Café com a Rede - 1° encontro-MarçoIl2: Por que trabalhar em Rede?

• Posse do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher - COMDIM.

• Café com a Rede - 2° encontro-Abrill12: "Álcool, Drogas e Violência contra a Mulher, emfoco: Uma Intervenção Multidisciplinar"

• Café com a Rede - 3° encontro-MaioIl2: "Contribuições para a CPMI: Enfrentando aViolência Contra a Mulher"

25

ANEXO IIDADOS INSTITUTO MÉDICO LEGAL

CPMI do Enfrentamento da Violência Contm a Mulher - Nova Lima/MGDra. Yara Vieim Lemos

Estatísticas 2011

- Total de Exames Médicos Legais: 1145

TOTAL DE EXAMES MÉDICO LEGAIS = 114S

LJ MASCUliNO 551= 48%

LJ fEMININO 594 '" 52%

- Tipos de Exames - análise quantitativa

TIPOS DE EXAME - ANÁLISE QUANTITATIVA

-._~-I=-=;;;,-------

/ ----~~~ ~- ~- ---~

/----/---------------

800700600500400300200 /100

o

- Exames por Grupo:

26

GRUPOS

111 LC ~ 73% ~ 834

DPVAT ~ 14% ~ 161

111 SEXOLOGIA~ 13% ~ 149

o 500 1000 1500

- Sexologia por faixa etária:

20

5

O ----,r----::~---iII~_. :"7 CONJ.

< 2a. <6a. r-~-I ATO L1B.< 12a. < 18a.

> 18a.~65a.

<65a.

111 ATO L1B.

III CONJ + ATO

CONJ.

27

ANEXOIIIDADOS DA POLÍCIA CIVIL

A 2a Delegacia Regional de Polícia Civil do Município é uma das unidades da Polícia Civilinstalada na cidade de Nova Lima, localizado no Estado de Minas Gerais - Brasil, cujos osdados expostos a seguir, refere-se à uma amostragem da realidade policial no município nova­limense. Na referida unidade policial auferiu-se dados estatísticos das ocorrências, cujas

vítimas são mulheres.

• AN02010

No Ano de 2010, no período compreendido entre o mês de Janeiro até o mês de Dezembro,

foram:

- Instaurados 119 Inquéritos Policiais (Procedimento policial investigatório e de apuração doscrimes praticados, da autoria e da materialidade do delito).

- Realizados 69 EAMP - Expedientes Apartados de Medidas Protetivas (Pedido de Concessão deMedidas Protetivas de Urgência, realizado pela Vítima perante a Autoridade Policial, que oremete ao Juiz competente para conhecer do expediente e do pedido e decidir sobre as Medidas

Protetivas de Urgência solicitadas)

- Identificados, 329 Boletins de Ocorrência do montante dos Boletins de Ocorrência Registradosnesta unidade policial, que se encontram sobrestados, isto é, aguardando a manifestação davítima, se a ofendida irá ou não representar em desfavor do ofensor-autor dos fatos dispostos no

histórico do Boletim de Ocorrência em questão. Neste sentido, os referidos 329 Boletins deOcorrência aguardam a manifestação da vítima, se esta deseja ou não o prosseguimento do feito .

• AN02011

No Ano de 2011, no período compreendido entre o mês de Janeiro até o mês de Dezembro,

foram:

- Instaurados 118 Inquéritos Policiais (Procedimento policial investigatório e de apuração doscrimes praticados, da autoria e da materialidade do delito).

- Realizados 78 EAMP - Expedientes Apartados de Medidas Protetivas (Pedido de Concessão de

Medidas Protetivas de Urgência, realizado pela Vítima perante a Autoridade Policial, q1<u~=...00 F~(j

~,~

28

remete ao Juiz competente para conhecer do expediente e do pedido e decidir sobre as MedidasProtetivas de Urgência solicitadas)

- Identificados, 189 Boletins de Ocorrência do montante dos Boletins de Ocorrência Registradosnesta unidade policial, que se encontram sobrestados, isto é, aguardando a manifestação davítima, se a ofendida irá ou não representar em desfavor do ofensor-autor dos fatos dispostos nohistórico do Boletim de Ocorrência em questão. Neste sentido, os referidos 329 Boletins deOcorrência aguardam a manifestação da vítima, se esta deseja ou não o prosseguimento do feito.

• AN02012

No Ano de 2012, no período compreendido entre o mês de Janeiro até o mês de Abril, foram:

- Instaurados 52 Inquéritos Policiais (Procedimento policial investigatório e de apuração doscrimes praticados, da autoria e da materialidade do delito).

- Realizados 33 EAMP - Expedientes Apartados de Medidas Protetivas (Pedido de Concessão deMedidas Protetivas de Urgência, realizado pela Vítima perante a Autoridade Policial, que oremete ao Juiz competente para conhecer do expediente e do pedido e decidir sobre as MedidasProtetivas de Urgência solicitadas)

- Identificados, 48 Boletins de Ocorrência do montante dos Boletins de Ocorrência Registradosnesta unidade policial, que se encontram sobrestados, isto é, aguardando a manifestação davítima, se a ofendida irá ou não representar em desfavor do ofensor-autor dos fatos dispostos nohistórico do Boletim de Ocorrência em questão. Neste sentido, os referidos 329 Boletins deOcorrência aguardam a manifestação da vítima, se esta deseja ou não o prosseguimento do feito.

ANEXO IVDADOS DA POLÍCIA CIVIL - 3° Departamento de PolíciaiVespasiano

Ofício n° 460/2012: Dados relativos aos Boletins de Ocorrências, referente à "Lei Maria daPenha", no período compreendido de janeiro1201O a abril de 2012, para realização da IIIConferência Municipal de Políticas paras as Mulheres.

ANEXO VLISTA DE PRESENÇA

Lista de Presença - Evento: "Café com a Rede de Enfrentamento à Violência", realizado em30/0512012 em Nova Lima/MG.

POLICIA CIVIL DE MINAS GERAIS3° Departamento de PolíciaNespasiano

Delegacia Regional de Polícia Civil de Nova Lima/MGPraça Coronel Aristides n0100- Centro- Nova Lima - 34.000-000

Ofício nO:460/2012 - 2a DPC-AISP-61Npva Lima, 30 de Maio de 2012

Prezada Senhora,

Atendendo a soliCitação de V.Sa., informo abaixo osdados relativos aos Boletins de Ocorrências, referente a "Lei Maria da Penha", noperíodo compreendido de Janeiro/2010 á abril de 2012, para realização da 111Conferência Municipal de Políticas para as mulheres.

Atenciosamente,

Exína. Sra.Secretária de Ação SocialDra .Margareth Abranches CruzNOVA LIMA/MINAS GERAISemgg ...

DADOS RELATIVOS A OCORRÊNCIAS TENDO MULHERES COMO VíTIMAS

ANO 2010 JAN FEV MAR ABR MAl JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZInquéritos 11 8 12 7 14 7 13 7 9 8 19 4

Instaurados

EAMP 1 11 7 9 4 7 3 7 2 6 6 6BOs Aguardando 30 18 31 22 34 28 24 31 31 23 23 34

Manifestação

ANO 2011 JAN FEV MAR ABR MAl JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZInquéritos 4 6 11 4 5 4 11 12 18 20 20 03

Instaurados

EAMP 6 7 8 4 7 3 8 9 05 03 13 05BOs Aguardando 24 19 25 15 18 7 19 12 11 12 12 15

Manifestação

ANO 2012 JAN FEV MAR ABR MAl JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZInquéritos 16 11 14 11

InstauradosEAMP 11 02 11 09

BOs Aguardando 14 12 10 12Manifestação

I; o~

r G

Q---

-,- .

\ 2

12'l3

S:L

'3l.{9(-

Dh 'S '. ~=-'~e-) ~

~ ~~c-&-

~~~

~~~1.~"\~~ y-':.-~ N Ç)'-J=...

"'" ~ \\ ,.. "" 0>. C/'.'-!J~,,\v

~J'v'V''Ã. •

Nova Lima, 25 de Maio de 2012.

Prezados (as) Senhores (as);

A Prefeitura Municipal de Nova Lima, por meio da Coordenadoria Municipal de Políticas para as

Mulheres e do Centro de Referência da Mulher (Equipamento Público que presta Serviço Público de Prevenção

e Enfrentamento a Violência Contra a Mulher), realizará no LIONS CLUBE DE NOVA LIMA. situado na Rua

Ludovice Raimundo Pessoa n° 51. Centro - Nova Lima. no dia 30 de Maio de 2012. das 9:00 às 12:00

horas, o terceiro encontro da:

REDE MUNICIPAL DE PREVENCÃO E ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

A referida REDE visa ~icQn~tr\~ão<d~ um trabalho inters~t()ri~liie(ll prol da Prevenção e do

Enfrentamento à VIQI&ncia Contra a tv1g1nS(DOim~mCfPiO de Nova Lima, esl~belecendo uma Rede de Trabalho

e Ações Articuladaseconlinuadas entreOsiPOde;SSiigO?StiIUidOS, POdS(Judiciário, Poder Executivo, Poder

Legislativo e o COM8lM(Conselho Municipal dos.8irritPT d<.l. Mulher), em conjunto comas Instituições que

atuam no exercício da Justiça, Ministério Público (Jipefensoria Pública Estadual, em parceria com os órgãos

que promovem a Segur<.l.nçapública local, Polícia i MiJilar, Polícia Civil e Guarda Municipal, aliados as

Secretarias, Coordenadorias, Progr<lwase Projetos Municipais.

O terceiro encontro da R!=pEPrornoverá.o prilTl.elrodebate local da CPMI (Comissão Parlamentar

Mista de Inquérito) envolvendo os municfpios c1r Noya Lim<.l.,. Raposos e Rio Acima.

A CPMI ( Comissão Parlamentar Mista de Inquérito) foi criada para apurar a violência contra a

Mulher no Brasil, e logo após a audiência pública elltaclual realizad<.l.no(liª~7104/12 na Assembléia

Legislativa de Minas Gerais, a sua respectiva comlssãoorganlzadora,deliberou pel!l .contlnuidade dos

debates nos municipios com o tem!l: "EnfrentandO!lriollln~iacontr!l !l mulher", Intearam !l comissão,

represent!lntes dos Deput!ldos Feder!lis:Jõ Moraes e .. Edu!lrdo Azeredo, Represent!lnte da

Coordenadorl!l Est!ldual de Políticas p!lr!l Mulheres, Represent!lnte do Conselho Est!ldu!ll d!l Mulher,

Represent!lnte do Consórcio d!lS Gerais, Represent!lnte da Sociecl!ld!l Civil Org!lnlz!ld!l.

Neste sentido, o municipio de Nov!l Llm!l foi escolhido p!lr!l promover o primeiro deb!lte

municip!ll d!l CPMI. e consider!lndo que o problem!l social d!l violêncl!l contr!l a mulher é nacion!ll,

reglon!ll e municipal, !l cidade de Nova Lim!l se uniu !lOS munlcipios de R!lpoSOS e Rio Aclm!l, p!lr!l

promover um gr!lnde deb!lte público sobre "O Enfrent!lmento a Vlolênci!l Contr!l !l Mulher", envolvendo

!lS três cidades n!l discussão, n!l elabor!lção e n!l implement!lção de propost!lS efetlv!ls p!lr!l o

enfrent!lmento dos problem!ls e des!lfios d!l nossa região.

Pelo fim da violência contra as mulheres, pela igualdade de direitos e de oportunidades para todos e

todas, precisamos somar esforços e trabalharmos juntos em prol da Cultura da Paz e da Justiça Social.

Neste sentido, contamos com a participação de Vossa Senhoria e da equipe técnica desta renomada

Instituição. Cordialmente.

Margareth Abranches

Coordenadora de Políticas para as Mulheres

Centro de Referência da Mulher de Nova UmaRua Tiradentes. n' 38 - Centro - Nova Lima - MG - Cep: 34.000-000

Fone: 3542-5918

=~doP<>'''~3S P3"" 3S "',,'l>eres

Comissão OrganizadoraCPMI/Minas: Raposos

Colaboração do município de Raposos para aComissão Parlamentar Mista de Inquérito ­CPMI, criada para apurar a violência contra amulher no pais, após audiência pública naAssembleia LegislativajMG, realizada no dia27/04/2012.

Comissão organizadora da CPMI/Minas

Integram a comissão, representantes dos Deputados: Jê Moraes e Eduardo Azeredo.

Representante da Coordenadoria Estadual de Políticas para Mulheres

Representante do Conselho Estadual da Mulher

Representante do Consórcio das Gerais

Representante da Sociedade Civil Organizada

A CPMI (Comissão Parlamentar Mista de Inquérito) criada, para apurar a violência

contra a Mulher no país, após a audiência pública na Assembleia Legislativa,

realizada no dia 27/04, a comissão organizadora deliberou, pela continuidade dos

debates nos municípios com o tema "Enfrentando a violência contra a mulher".

A convocação dos debates locais, ficará a cargo dos organismos de mulheres,

existentes no município (Coordenadoria de Polfticas para Mulheres e Conselho

Municipal da Mulher). Onde não houver, pelos órgãos que respondam por essa política

(com suporte desta comissão organizadora).

A Proposta é realizar debates nos seguintes municípios:

1- Nova lima reunindo as cidades de Raposos e Rio Acima

2- Ribeirão das Neves

3- Ibirité reunindo as cidades de Sarzedo e Mário Campos

4- Igarapé reunindo as cidades de São Joaquim de Bicas e Brumadinho

5- Vespasiano reunindo as cidades de Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Confins e São José

da Lapa.

Na pauta unificada para as reuniões será abordado:

1- Apresentação de um diagnóstico dos serviços e organismos de atendimento àmulher vítima de violência nas localidades (governamentais e não governamentais),

1.1 Quais são?

Não há um serviço especifico para atendimento a mulher vítima de violência no

município. Algumas, procuram ajuda no CRAS, na SMAS, na Polícia Militar e/ou Polícia

Civil.

1.2 Onde estão localizados? No Centro da Cidade

1.3 Quantos profissionais atuam? Não existe profissionais especificos para este

atendimento. São profissionais do PAIF, do Plantão Social, e no caso da Policia, os

que estiveram a serviço no dia.

1.4 Quantos atendimentos são feitos p/ mês? Os atendimentos da Assistência Social

são eventuais ocorrendo no máximo dois por mês. Quanto à Policia Civil, a média é

de 8(oito) atendimentos/mês. Não foi possível levantar os dados da Policia Militar

por motivos técnicos.

1.5 Como são feitos os encaminhamentos? Via contato telefônico à Instituição de

acolhimento ou nos casos de encaminhamento a rede, para que dê especial

atenção ao caso.

1.6 Para onde são encaminhadas? Em alguns casos, quando chegam ao CRAS ou àSMAS, são orientadas a procurar o Defensor Público, e nos casos de ameaça àvida, são encaminhados a instituições Pro Reis e Bem Vinda para acolhimento

Institucional, ou a outra Instituição que prestar o mesmo serviço, com vaga

disponível.

1.7 Existe uma interação entre os órgão e profissionais das diversas áreas (existe a

concepção de rede)? Não

1.8 Quais as principais demandas?

Sensibilização da comunidade e das equipes que compõem os serviços da rede,

Equipe técnica especifica para atendimento e articulação com a rede, recurso

financeiro específico, agilidade no cumprimento da Lei Maria da Penha, maior rigor

com o agressor, mobilização e conscientização quanto aos direitos da mulher.

2- Avaliação dos serviços prestados

2.1 Quanto à infraestrutura:

- o espaço é adequado? São espaços comuns a outros serviços existentes, que nem

sempre garante a privacidade adequada.

- existem equipamentos suficientes? Não

2.2 Quanto à equipe técnica:

- o número de profissionais é suficiente? Não

- estão devidamente capacitados para o atendimento? Não

- Quais as principais dificuldades apontadas? Falta de pessoal e capacitação para

atendimentos e encaminhamentos.

2.3 Quanto à abordagem no acolhimento:

- como ela é feita? Entrevista individual, no caso do CRAS e Assistencia social, por uma

técnica de serviço social.

- quais são as portas de entrada das mulheres vítimas de violência (por qual(is)

órgão(s)/instituição (s) as vítimas procuram, para receber atendimento?) Polícia

Militar, Policia civil, CRAS ou Secretaria Municipal de Assistência Social

2.4 Quanto aos encaminhamentos:

- para onde o município encaminha nas áreas de:

- saúde: Unidade Mista de Saúde Dr. Francisco dos Santos Cabral, HOSPITAL Nossa

Senhora de Lourdes e Nova lima, para exame de corpo delito.

- proteção civil/criminal (delegacias): Delegacia de Policia Civil do municipio

- assistência social: SMAS ou CRAS

- assistência judicial: Defensoria Pública

2.5 Quanto à capacidade de atendimento às demandas:

- quanto o município destinou no seu orçamento para o enfrentamento à violência

contra a mulher? Não há destinação orçamentária para este atendimento

- o município assinou a pacto de enfrentamento à violência? Não

- Quais as principais demandas? Serviço de acolhimento institucional, orientação

jurídica, acompanhamento psicológico e punição do agressor.

- o município consegue prestar atendimento a todas as mulheres vítimas de violência

que chegam aos serviços? O município procura prestar este atendimento mesmo

consciente de sua precariedade.

- qual a demanda reprimida? Acredita-se que 90% das mulheres vítimas de violência

não procuram ajuda nos equipamentos existentes no município.

- quais as necessidades do município, para atendê-Ia? Um Programa de atendimento

específico com recursos humanos e financeiros para tal e, apoio do governo de Estado

aos municípios para atendimento eficaz, na proteção a vitima e na responsabilização

do agressor.

3- Propostas para a CPMI:

3.1 Do ponto de vista do município, o quê pode ser feito para reduzir a violência contra

a mulher? Organizar serviço especifico com técnicos capacitados e equipamento

apropriado para tal, bem articulado com a rede de enfrentamento a violência para que

a vitima seja realmente acolhida e protegida pelo poder público tanto no momento em

que há denuncia quanto no pós atendimento, no enfrentamento as dificuldades de

adaptação a vida sem o companheiro.

3.2 Qual a contribuição, a CPMI pode dar para essa redução?

Garantir em Lei, recurso federal estadual e municipal para os serviços de acolhimento

e proteção a mulher vitimada acompanhada ou não de seus filhos dependentes.

Campanha educativa nas escolas, órgãos públicos e mídia em geral incentivando a

denuncia e a mudança de comportamento do agressor e especialmente das gerações

futuras. Através de mecanismos específicos, garantir mais agilidade e rigor no

cumprimento da Lei Maria da Penha.

3.3 Quais outras propostas, informações ou sugestões o município gostaria que fosse

encaminhada para a CPMI?

Esta abordagem deverá ser feita antes do debate,para que o município seja capaz de

apresentar documento escrito contendo os dados solicitados.

Apresentamos abaixo a proposta de possíveis convidados para o debate:

• Todos os servidores que trabalham nos órgãos de atenção à mulher ( coordenadoria,

Conselho, etc..) .

• Delegacia (especializada ou não) conforme realidade local e demais profissionais da

segurança pública.

· Profissionais de saúde das unidades de atendimento afins.

· Profissionais de assistência social das áreas afins.

• Órgãos de assistência jurídica (Juízes, Promotores, Defensores, Advogados etc.. ).

• Sociedade civil (organizada ou não).

· Mulheres vítimas de violência.

o debate deve ser o mais amplo possível, pois o problema da violência atinge a toda a

sociedade.

Comissão organizadora da CPMI Minas· Em 14/05