TREINAMENTO DE ATOS E CONDIÇÕES INADEQUADAS

Verificação

Ato inadequado É toda e qualquer falha

humana que tem potencial de causar acidentes ou danos ao patrimônio.

Negligência

É saber a maneira correta de se comportar no ambiente de trabalho e se comportar de maneira contrária.

Ex: Não uso de EPI.

Imprudência / Incompetência

É não esta apto a realizar determinada atividade e mesmo assim a faze – lá.

Ex: Operar equipamento sem autorização ou de forma imprudente.

Imperícia

É quando o colaborador sabe sobre todos os detalhes e entrelinhas do procedimento e mesmo assim não cumpre este ou cumpre parcialmente.

Ex: Realizar o bloqueio de um equipamento sem que o mesmo seja feito o teste ou sinalizado que esta bloqueado.

Exemplos

Falta do uso de EPI´s; Não cumprimento de normas; Não cumprimento de PO; Falta de avaliação de risco da atividade; Uso de Bebida alcoólica; Trafegar em alta velocidade; E outros.

CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO

Causas dos Acidentes

Condições inadequadaÉ toda e qualquer condição

presente no ambiente de trabalho, que tem potencial de causar acidentes ou danos ao patrimônio.

Exemplos

Falta de proteção nas máquinas;Piso escorregadio;Falta de guarda corpo em passarelas;Sinalização inadequada e/ ou

deficienteExcesso de ruído, poeira, calor e

outros.

CONSEQUÊNCIA DO CONDIÇÕES INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO CONDIÇÕES INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO CONDIÇÕES INADEQUADO

CONSEQUÊNCIA DO CONDIÇÕES INADEQUADO

FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA