Transformando times de desenvolvimento mercenários em times de produto missionários

MercenáriosXMissionários

OutputsXOutcomes

Changethe world model

User Story Mapping - Jeff Patton

Times mercenários

Desenvolvem o que mandam eles desenvolverem

Linha do tempo Kodak

1892

Dia 1 Falência

20121975

Criou a câmera digital

2000

108 anos de “monopólio”

Linha do tempo Uber

2009

Dia 1

20122010 2011 2013 2016

3 anos de “monopólio”

Ciclo de aprendizado tem que ser o mais curto possível

User Story Mapping - Jeff Patton

Times missionários

Acreditam no propósito da empresa e estão comprometidos a resolver os problemas dos clientes

Missão

Por quê a sua empresa existe?

Cultura

Se o C-level não for convencido, não vai funcionar

Dados

Encontrealiados

Propor as mudanças

Evangelizar constantemente

5 principais características de times missionários

Eles entendem que todos precisam se comprometer a resolver os desafios

1

Eles são apaixonados pelo problema

2

Eles gastam muito tempo pesquisando e testando

3

Eles se sentem donos do negócio e se entendem responsáveis pelos resultados

4

Eles enxergam o produto como parte de uma grande jornada

5

“Tem que ser uma decisão de produto!”

Dantas, Rodrigo

“The truth is, our job is to change the world.”

Jeff Patton

#teammissionários

phsilbr@gmail.comPablo Silva

@phsilbr

vindi.com.br

Obrigado

carreiras.vindi.com.br