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BOLETIM INFORMATIVO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE JUNDIAÍ, VÁRZEA PAULISTA E CAMPO LIMPO PAULISTA ANO XXXI - FEV/18 - Nº 02 Ao longo da história, foi o sindicato que lutou e conseguiu muitos benefícios, que mais tarde se tornaram direitos básicos, como convênio médico, PLR, transporte, aumentos salariais e melhores condições de trabalho. É o sindicato que voz aos trabalha- dores por meio das assembleias, greves, manifestações e os atos de nível nacional. Um sindicato, por sua vez, se mantém forte e atuante graças aos trabalhadores que contribuem de duas formas: com uma contribuição simbólica anual (imposto sindical) e como um membro associado da entidade. Em troca, recebem o acesso à organização de classe e apoio em serviços prestados pela entidade. E, no caso do nosso Sindicato, essa representação vai além, pois oferece também lazer, bem estar, saúde, educação e entre- tenimento. A categoria metalúrgica, nos últimos 13 anos, obteve 40% de aumento real. Na sua última data-base, foram as negociações feitas pela diretoria do sindicato que garantiram a renovação de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que protegem os metalúrgicos dos malefícios da nova lei trabalhista. A contribuição sindical sofreu alteração na nova lei trabalhista, mesmo sendo inconstitucional. Mas ao contrário do que muitos pensam, a contribuição não foi extinta, ela é voluntária. “A con- tribuição se faz necessária para manter de pé o sindicato atuante, pois ele é o único canal que temos Trabalhador: o sindicato é feito por você! para fazer valer nossos direitos e reivindicar melhorias. O sindicato é feito pelos trabalhadores”, define Eliseu Silva Costa, presidente. Para que o Sindicato se mantenha forte nas mesas de negociações com os patrões, este- ja na porta das fábricas lutando por melhores condições e con- tinue denunciando abusos contra o trabalhador, precisamos do apoio de todos os companheiros. Por isso, os diretores estão realizando assembleias de esclarecimento das empresas. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - À Empresa____________________________________________________ Eu, abaixo qualificado, autorizo e solicito, para fins de direito que haja desconto, em minha folha salarial, da contribuição sindical em favor do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista, nos termos da lei. Local __________________________________, _______/_________/ 2018. Nome __________________________________________________________ RG nº___________________________________________________________ Preencha e entregue a Autorização de Desconto a um diretor sindical ou no próprio RH da empresa. Assim, você estará autorizando, de forma voluntária e consciente, o desconto da contribuição. Autorização de desconto REPRODUÇÃO

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77BOLETIM INFORMATIVO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE JUNDIAÍ, VÁRZEA PAULISTA E CAMPO LIMPO PAULISTA ANO XXXI - FEV/18 - Nº 02

Ao longo da história, foi o sindicato que lutou e conseguiu muitos benefícios, que mais tarde se tornaram direitos básicos, como convênio médico, PLR, transporte, aumentos salariais e melhores condições de trabalho. É o sindicato que dá voz aos trabalha-dores por meio das assembleias, greves, manifestações e os atos de nível nacional.

Um sindicato, por sua vez, se mantém forte e atuante graças aos trabalhadores que contribuem de duas formas: com uma contribuição simbólica anual (imposto sindical) e como um membro associado da entidade. Em troca, recebem o acesso à organização de classe e apoio em serviços prestados pela entidade. E, no caso do nosso Sindicato, essa representação vai além, pois oferece também lazer, bem estar, saúde, educação e entre-tenimento.

A categoria metalúrgica, nos últimos 13 anos, obteve 40% de aumento real. Na sua última data-base, foram as negociações

feitas pela diretoria do sindicato que garantiram a renovação de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que protegem os metalúrgicos dos malefícios da nova lei trabalhista.

A contribuição sindical sofreu alteração na nova lei trabalhista, mesmo sendo inconstitucional. Mas ao contrário do que muitos pensam, a contribuição não foi extinta, ela é voluntária. “A con-tribuição se faz necessária para manter de pé o sindicato atuante, pois ele é o único canal que temos

Trabalhador: o sindicato é feito por você!

para fazer valer nossos direitos e reivindicar melhorias. O sindicato é feito pelos trabalhadores”, defi ne Eliseu Silva Costa, presidente.

Para que o Sindicato se mantenha forte nas mesas de negociações com os patrões, este-ja na porta das fábricas lutando por melhores condições e con- tinue denunciando abusos contra o trabalhador, precisamos do apoio de todos os companheiros. Por isso, os diretores estão realizando assembleias de esclarecimento das empresas.

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À Empresa____________________________________________________Eu, abaixo qualifi cado, autorizo e solicito, para fi ns de direito que haja desconto, em minha

folha salarial, da contribuição sindical em favor do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista, nos termos da lei.

Local __________________________________, _______/_________/ 2018.Nome __________________________________________________________RG nº___________________________________________________________

Preencha e entregue a Autorização de Desconto a um diretor sindical ou no próprio RH da empresa. Assim, você estará autorizando, de forma voluntária e consciente, o desconto da contribuição.

Autorização de desconto

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2 Boletim Informativo

Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

Palavra do Presidente

Eliseu Silva CostaPresidente

Estamos iniciando 2018 com a convicção de que, daqui pra frente, a ascenção da nossa classe dependerá - como nunca - da nossa força de mobilização. Tudo que o nosso Sindicato possui hoje foi graças ao interesse e participação coletiva dos trabalhadores. Estou seguro de que, mesmo com a retrógrada lei trabalhista atual que visa a deterioração do nosso modo de organização, a nossa categoria - tão politizada e com um histórico de lutas invejável - continuará ativa, com pessoas participativas e com consciência de classe.

Neste mês, tivemos uma maratona de assembleias na qual os trabalhado-res renovaram acordos de jornada de trabalho, garantiram reajuste na PLR e solucionaram impasses salariais. Isso mostra que o trabalhador está unido e o Sindicato está cada vez mais forte. Paralelo à isso, também oferecemos o lazer e o bem estar do trabalhador com mais uma edição do CarnaMetal 2018.

No meu entendimento, uma entidade sindical deve visar o progresso de uma forma ampla, em todas as esferas. Tenho orgulho de falar da Escola do Metalúrgico, um projeto que contempla a esfera educacional da classe metalúrgica e da comunidade. Estamos com inscrições abertas para informática e libras. Qualifi cação profi ssional é essencial.

Por fi m, no dia 24/2, fui empossado presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo (FEDMETALSP) para o quadriênio 2018/2022. Pessoalmente, me é motivo de muito orgulho, disposição e responsabilidade. O meu compromisso com a categoria é fomentar a união por meio da conscientização coletiva, com foco na ascensão da qualidade de vida dos nossos companheiros. Trabalhador, o sindicato é você! A luta continua!

Trabalhador unido, sindicato forte

de cumprir, afi nal, está no contrato”, disse diretor, ao lado do companheiro de diretoria Cesinha.

O calendário de jornada elaborado de acordo com os feriados e dias pontes de 2018 foi aprovado pelos trabalhadores. O diretor de base, Betinho, lembrou dos acertos de faixa salarial.“Os companheiros com sete meses de empresa que não tiveram acerto de faixa, devem nos procurar, pois a empresa tem o compromisso

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Takata, 5/2

trabalho”, explicou o diretor sindical, Caé.

Os companheiros aprovaram o calendário de jornada de 2018. “É um tipo de pauta muito importante para os companheiros. Um calendário bem elaborado dá ao trabalhador a chance de se programar para atividades dentro e fora do ambiente de

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Pamisa, 7/2

Assembleias

José Cardoso (Mineiro) ao lado do diretor de base Renato B. da Costa.

Os trabalhadores votaram pelos reajustes na PLR e cesta básica. “O reajuste foi bom, está acima da infl ação. O empenho e a colaboração dos companheiros nos ajudaram nessa discussão com a empresa. Isso é fruto da união de trabalhadores e Sindicato”, disse o diretor sindical

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Cassioli, 9/2

diretor sindical Luís Carlos (Lú) e o diretor de base, Leandro marcaram presença na assembleia.

A empresa fi cou em estado de greve por conta do atraso salarial. A pendência, gerada por um desajuste na conta bancária da Brasimet, foi regularizada no dia seguinte. “O Sindicato estará sempre com os companheiros para resolver qualquer pendência”, disse Rose Prado, vice presidente do Sindicato. O

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O

Brasimet, 8/2

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3Boletim Informativo

Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

deram ênfase à reforma da Previdência. “Aproveitamos para informar sobre a reforma da Previdência e as mobiliza-ções contra essa medida”, disse Med apoiado pelo diretor, Luís Carlos (Lú), pelos diretores de base Ceará, Negão, Sujinho, Coxinha, Batagin e Macarrão.

Foi aprovada a proposta de manutenção do acordo da jornada de trabalho de três turnos. “A empresa atua há anos nesse regime de jornada, e o fato de não trabalhar todos os sábados favorece”, disse o diretor sindical, Wilson Ribeiro (Med). Os sindicalistas também BR

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Thyssenkrupp, 20/2

Vitória em Ação Coletiva do Sindica-to contempla com-panheiros da EBF

Mais uma vitória a favor do trabalhador! O êxito veio graças a luta do Sindicato, que ingressou com Ação Coletiva em 2015 para pleitear FGTS em atraso dos trabalhadores ativos e dos 133 empregados da EBF.

Por ser Ação Coletiva, abrange todos os empregados e ex-empregados que ainda não receberam o FGTS em aberto desde 2010. Não cabe mais recurso. O processo ainda contempla as verbas rescisórias dos 133 ex-empregados demitidos na época da abertura da ação e que ainda não receberam seus direitos em ações individuais.

O processo está em fase de apuração de valores, explica o Dr. Erazê Sutti, advogado do Sindicato. “Foi solicitado ao juiz mais informações e documentos para que seja possível a realização do cálculo que contemple todos os trabalhadores prejudicados”.

Eliseu assume a presi-dência da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo

A nova diretoria da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo (FedmetalSP) tomou posse no dia 24/02, com Eliseu Silva Costa à frente, como presidente, substituindo Cláudio Magrão, que passa a ser o Secretário Geral. “Esse é um momento de grande união dos metalúrgicos do Estado de São Paulo. Temos grandes desafi os pela frente, mas com sabedoria vamos lutar e vencer as lutas que estão por vir”, garantiu ele.

A solenidade contou com as presenças do governador de São Paulo, Geraldo Alckmin; do prefeito de Jundiaí, Luiz Fernando Machado; do Secretário do Emprego do Estado, José Luiz Ribeiro; o presidente da CNTM, Miguel Torres, várias outras autoridades e de fi liados de 53 sindicatos de todo o Estado. “A Federação está em ótimas mãos. Já me coloco à disposição do Eliseu e da Federação para um grande diálogo em busca de soluções”, garantiu o governador. Confi ra a cobertura completa no nosso site.

MAR

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A partir de 1º/03, o Sindicato começa a fazer a declaração do Imposto de Renda para aposentados, sócios e não-sócios. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e aos sábados, das 8 às 12h. O prazo fi nal para entrega é 30 de abril. Mais informações no site e pelo telefone 4527-3100.

Faça seu IR no Sindicato

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Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

4 Boletim Institucional

Expediente: O Boletim Informativo é uma publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista |Presidente: Eliseu Silva Costa | Jornalista responsável: Fabiane Bernardi (MTB 26.847/SP) | Atendimento: [email protected] | tel. (11) 4527-3100 | Site: www.sindicatometal.org.br | Sede: Rua XV de novembro, 240 (Jundiaí) | Tiragem: 18.000 exemplares

C o n t i n u a m abertas até o dia 23/3 as inscrições para o Torneio de Truco 2018, que será no dia 25/3, às 8h30, no Clube de Campo. A fi cha já está no site e pode ser entregue na Sede, no Clube ou diretamente para os diretores.

Torneio de Truco 2018

Nos dias 3 e 10/03 os pes-cadores poderão se divertir em uma boa sessão de pesca no Lago Grande do Clube de Campo dos Metalúrgicos. Os valores são R$ 30 para os sócios, R$ 60 para não sócios.

Lago Grande

Na semana do Dia da Mulher, o Coletivo de Mulheres Metalúrgicas vem com tudo! Na terça-feira (6), às 14h30, a Sessão Pipoca exibe “Estrelas Além do Tempo”, fi lme baseado em fatos que retrata a trajetória de três funcionárias negras da NASA.

Na sexta-feira (9), às 19h30,

Comemoração do Dia da Mulher terá cinema e palestra no Sindicato

o auditório da sede recebe a palestra “Auto-Estima: como conquistar dias melhores”, com Rosana Mainardi, coach comportamental e especialista em PNL. Não perca essa oportunidade! As atividades serão gratuitas. Marque na sua agenda e compareça!

Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

Comemoração do Dia da Mulher terá cinema e palestra no Sindicato

Os foliões marcaram presença no melhor carnaval da região e fi zeram bonito no baile noturno (10/2) e na matinê (11/2), animados pela banda Skyppe. Confi ra todas

as fotos do evento no site sindicatometal.org.br

Próxima roda-da do Futebol:

Sábado, dia 3/3 14h15 - Atlafut x Atlético U.V. Thyssenkrupp16h - Unidos da Forja Dana x Thyssenkrupp Amigos do A.F

Domingo, dia 4 8h15 - Neumayer Tekfor x ADC Takata 10h - Continental x Thyssenkrupp Só na Boa

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