Efeitos do Novo Regramento da PLR

Fortaleza, 12 de março de 2014

Histórico da PLR da Petrobrás – 2007 a 2013

Iniciando o debate

O que é PLR? Histórico e Legislação

O que é PLR?

É um Programa de Participação nos Lucros e Resultados e um tipo de remuneração variável; Pode existir ou não; Direito conquistado desde a Constituição de 1946; Até 1994, faltava Lei para regulamentar – surge assim, Medida Provisória (MP nº 794, de

29/12/94 e depois várias outras) – após Plano Real, tentativa de desviar foco da ação sindical em reposição das perdas inflacionárias;

Anos 1990 - Processo de reestruturação produtiva das empresas em ritmo acelerado, a PLR entra como pauta da agenda empresarial: Os empresários desejavam encontrar meios que flexibilizar a folha de pagamento e

garantir/aumentar seus lucros; redução no pagamento de impostos; Os trabalhadores buscavam alternativas para ampliar sua remuneração e participação

na gestão da empresa. Em 2000, aprovação da Lei nº 10.101 de 19/12/2000. Nas empresas estatais, Resolução nº 10 do CCE (hoje DEST), em 30/05/1995;

LEGISLAÇÃO DA PLRLEI Nº 10.101, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2000

Art. 1º Esta Lei regula a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa como instrumento deintegração entre o capital e o trabalho e como incentivo à produtividade, nos termos do art. 7o, inciso XI, da Constituição.

Art. 2º A participação nos lucros ou resultados será objeto de negociação entre a empresa e seus empregados,mediante um dos procedimentos a seguir descritos, escolhidos pelas partes de comum acordo:I - comissão escolhida pelas partes, integrada, também, por um representante indicado pelo sindicato da respectivacategoria;II - convenção ou acordo coletivo.§ 1º Dos instrumentos decorrentes da negociação deverão constar regras claras e objetivas quanto à fixação dosdireitos substantivos da participação e das regras adjetivas, inclusive mecanismos de aferição das informaçõespertinentes ao cumprimento do acordado, periodicidade da distribuição, período de vigência e prazos para revisãodo acordo, podendo ser considerados, entre outros, os seguintes critérios e condições:I - índices de produtividade, qualidade ou lucratividade da empresa;II - programas de metas, resultados e prazos, pactuados previamente.§ 2º O instrumento de acordo celebrado será arquivado na entidade sindical dos trabalhadores.

Art. 3º É vedado o pagamento de qualquer antecipação ou distribuição de valores a título de participação nos lucros ou resultados da empresa em mais de 2 (duas) vezes no mesmo ano civil e em periodicidade inferior a 1 (um) trimestre civil. (modificado pela Lei 12.832, de 20 de junho de 2013)

LEGISLAÇÃO DA PLRRESOLUÇÃO DEST N° 010, DE 30 DE MAIO DE 1995

Art. 2° A empresa estatal, anteriormente à apuração da parcela dos lucros ou resultados a ser distribuída aos seus empregados, deverá deduzir desses mesmos lucros ou resultados os recursos necessários para atender, no que couber:(...)IV - ao pagamento dos dividendos aos acionistas.Parágrafo único. A parcela de que trata o caput deste artigo não poderá ser superior a 25% (vinte e cinco por cento) dos dividendos a serem pagos aos acionistas.

Art. 4° A empresa estatal, para firmar acordo com vistas à participação dos seus empregados nos lucros ou resultados, deverá submeter previamente ao DEST a respectiva proposta, encaminhada através do Ministério Setorial ao qual esteja vinculada, indicando claramente:I - a origem dos resultados ou lucros que dão margem à proposta de participação;II - o valor total que pretende distribuir;III - os ganhos nos índices de produtividade, qualidade ou lucratividade da empresa no período, que ensejaram a participação;IV - a avaliação das metas, resultados e prazos pactuados previamente para o período;V - a evolução dos índices de segurança no trabalho;VI - a evolução dos índices de assiduidade;VII - outros critérios e pré-condições definidos de acordo com as características e atividades da empresa estatal.Parágrafo único. O DEST poderá aprovar ou não, no todo ou em parte, a proposta de que trata este artigo, inclusive alterando suas condições, tendo em vista a execução da política econômica e social do Governo e da política para as empresas estatais.

LEGISLAÇÃO DA PLRESTATUTO SOCIAL DA PETROBRÁS

Capítulo II – Do Capital Social, das Ações e dos Acionistas

Art. 8º- Os acionistas terão direito, em cada exercício, aos dividendos e/ou juros de capital próprio, que não poderão ser inferiores a 25% (vinte e cinco por cento) do lucro líquido ajustado, na forma da Lei das Sociedades por Ações, rateado pelas ações em que se dividir o capital da Companhia.

Art. 9º- Salvo deliberação em contrário da Assembleia Geral, a Companhia efetuará o pagamento de dividendos e de juros de capital próprio, devidos aos acionistas, no prazo de 60 (sessenta) dias a partir da data em que forem declarados e, em qualquer caso, dentro do exercício social correspondente, observadas as normas legais pertinentes.

Capítulo VII - Dos Empregados da Companhia

Art. 51º A Companhia destinará uma parcela dos resultados anuais a ser distribuída entre seus empregados, de acordo com os critérios aprovados pelo Conselho de Administração, observada a legislação em vigor.

Art. 5° da Resolução nº10 do DEST - A participação se dará mediante o pagamento, de uma só vez, em moeda corrente nacional ou em ações representativas do capital social da empresa estatal, ou um misto destas.§ 1° O pagamento se dará no mês imediatamente posterior à realização da Assembleia Geral Ordinária, condicionado ao efetivo pagamento dos dividendos aos acionistas.

O Novo Regramento na PLR da Petrobrás

Indicadores

• premissas• indicadores• metas

Proposta de Regramento/Metodologia

Montante

• regras gerais• pontuações• percentuais

Forma de Distribuição

• percentuais

Negociação dos indicadores FUP e PetrobrásIndicadores proposto pela

FUP (2008)Indicadores propostos pela

Petrobrás

Indicadores em discussão/propostos pela

Petrobrás

Lucro Operacional em Reais - -

Transporte de Petróleo, Gás Natural e Derivados e

Combustíveis

Índice de Qualidade Percebida pelo cliente - Downstream -

Brasil Eficiência das Operações com Navios (EON-TA)Índice de Satisfação do

consumidor Automotivo Brasil (%)

Custo da Extração sem Participações Governamentais

Custo Unitário de Extação sem Participações Governamentais

- Brasil

Custo Unitário de Extração sem Participações

Governamentais - Brasil

Produção de Óleo no BrasilProdução de Óleo e Gás

Natural – BrasilProdução de Óleo e LGN -

BrasilProdução de Gás Natural no Brasil

Processamento de Petróleo no Brasil

Processamento de Petróleo Nacional - Brasil

Carga Fresca Processada - Brasil

- -Atendimento à Programação de Entrega de Gás Natural - APGN

-Volume Total de Petróleo e

Derivados VazadoVolume Total de Petróleo e

Derivados Vazado

Premissas para definição dos indicadores

Pertencentes ao mapa estratégico corporativo (ou da subsidiária, se for o caso) Divulgáveis ao público externo à companhia (maior transparência) Representantes das dimensões operacional, de SMS e custo Fácil comunicação e mensuração Entre 5 e 8 indicadores

“As metas dos indicadores são definidas pela Diretoria Executiva da Petrobrás e aprovadas pelo Conselho de Administração quando da revisão do Plano de Negócios e Gestão – PNG, que acontece anualmente. Após definidas, as metas de cada ano e os parâmetros para sua realização serão imediatamente apresentadas e discutidas pela FUP e seus sindicatos.”

Observações:

Sempre foram utilizados entre empresa e DEST para referência da PLR;

São metas e indicadores de compromisso com a sociedade. Para PLR podem ser questionadas as metas e ter ressalvas.

Metas

Proposta de 17 de fevereiro de 2014

“Após definidas, as metas de cada ano e os parâmetros para sua realização serão imediatamente apresentadas para a FUP e sindicatos. Os resultados do ano, a aplicação da metodologia e da forma de distribuição também serão apresentadas e discutidas com a FUP e Sindicatos a cada ano.”

“Ressaltamos que, por tratar-se de Limite Máximo Aceitável (LMA), o resultado da avaliação da meta do Volume Total de Petróleo e Derivados Vazado não poderá ultrapassar a 100%”.

“Caso a FUP e Sindicatos levem ao conhecimento da companhia, formalmente, problema em equipamento ou procedimento dentro de uma unidade, a Petrobras se compromete a verificar, avaliar e informar sobre a medida adotada. Caso haja vazamento decorrente de fato diretamente relacionado a não atuação da companhia, este não será contabilizado no indicador Volume Total de Petróleo e Derivados Vazado para fins de PLR.”

Há a possibilidade de substituir por outro indicador – Volume de Água Reutilizada

Observação em relação ao Indicador - VASO

Simulação dos indicadores – (17/02/14)

Indicadores Unidade

2007 2008 2009 2010

Meta Real%ating.

meta Meta Real%ating.

meta Meta Real%ating.

meta Meta Real%ating.m

etaEficiência das Operações com Navios (EON-TA) % 75,00 76,02 101,36% 80,00 79,86 99,83% 80,00 83,66

104,58% 81,00 83,50 103,09%

Volume Total de Petróleo e Derivados Vazado m3 739 386 100,00% 694 435

100,00% 661 254

100,00% 619 668 92,66%

Custo Unitário de Extação sem Participações Governamentais - Brasil R$/Boe 15,96 15,02 106,26% 14,14 17,04 82,98% 16,19 17,2 94,13% 17,90 17,58 101,82%

Produção de Óleo e LGN - Brasil (mil) bbl/dia 1.919 1.792 93,38% 2.001 1.855 92,70%

2.050 1.971 96,15% 2.100 2.004 95,43%

Carga Fresca Processada - Brasil (mil) bbl/dia 1.810 1.779 98,29% 1.793 1.768 98,61%

1.830 1.792 97,92% 1.825 1.798 98,52%

Atendimento à Programação de Entrega de Gás Natural - APGN % 98,0 98,0 100,00% 98,0 98,05

100,51% 98,0 94,7 96,63% 98,0 99,5 101,53%

Proposta Petrobrás

Média Porc.     99,88%     95,77%     98,23%     98,84%

PLR/LL proposta 6,1875%

5,9375% 6,125% 6,125%

PLR/LL pago     4,70%     4,08%     5,16%     4,71%

Simulação dos indicadores – (17/02/14)

Indicadores Unidade

2011 2012 2013

Meta Real%ating.

meta Meta Real%ating.m

eta Meta Real%ating.m

etaEficiência das Operações com Navios (EON-TA) % 82,00 84,60 103,17% 83,00 82,47 99,36% 83,00 83,96 101,16%Volume Total de Petróleo e Derivados Vazado m3 601 234 100,00% 601 390 100,00% 476 189 100,00%

Custo Unitário de Extação sem Participações Governamentais - BrasilR$/Boe 18,65 21,19 88,01% 21,83 27,22 80,20% 31,6 31,94 98,94%Produção de Óleo e LGN - Brasil

(mil) bbl/dia 2.110 2.022 95,83% 2.023 1.980 97,87% 1.985

1.931 97,28%

Carga Fresca Processada - Brasil

(mil) bbl/dia 1.862 1.862 100,00% 1.892 1.944 102,75% 1.939

2.029 104,64%

Atendimento à Programação de Entrega de Gás Natural - APGN % 98,0 100,0 102,04% 99,0 99,8 100,81% 99,0 100,0 101,01%

Proposta Petrobrás

Pontuação     98,18%     96,83%     100,50%PLR/LL proposta 6,125% 6,000% 6,250%PLR/LL pago     4,71%     5,51%     4,68%

Metas e Montante (proposta de 17/02/14)

PROPOSTA PETROBRÁS

% cumprimento global de metas

% de LL do Sistema Petrobras

X>=120% 7,2500

110%<=x<120% 6,7500

100%<=x<110% 6,2500

99%<=x<100% 6,1875

98%<=x<99% 6,1250

97%<=x<98% 6,0625

96%<=x<97% 6,0000

95%<=x<96% 5,9375

90%<=x<95% 5,5000

80%<=x<90% 4,5000

Observações:

Sempre determinado pela empresa e depois negociação com a FUP – agora maior transparência

Menor montante passa a ser o valor médio da história da PLR – 4,5%;

Diferença entre LL Sistema e LL Antes das Participações (antes das participações)

LL+PLR-não cotroladores = LL Antes das Participações

Evolução dos Montantes da PLR (como foi e como seria) - 2007-2013

em (R$ milhões)

Fonte: Release do Resultado do Quarto Trimestre – Petrobras. Disponível em: http://www.investidorpetrobras.com.br/pt/central-de-resultados/4t13.htm Elaboração: DIEESE

R$371milhões

33,6%

Relação entre Montante da PLR, Dividendose Lucro Líquido do Sistema Petrobrás - 2007-2013

em (%)

Fonte: Release do Resultado do Quarto Trimestre – Petrobras. Disponível em: http://www.investidorpetrobras.com.br/pt/central-de-resultados/4t13.htm Elaboração: DIEESE

O montante de que trata a proposta não poderá ser superior a 25% dos dividendos a serem pagos aos acionistas;

O valor a ser pago individualmente de PLR, caso a empresa não tenha Lucro e todas as metas sejam alcançadas, será de metade da remuneração do empregado acrescido de metade do menor valor pago da PLR no exercício anterior. O valor individualmente pago observará o limite de (4,0) remunerações ou o piso, o que for maior;

A relação entre o maior e menor valor individualmente pago de PLR será 2,5 vezes;

Forma de distribuição: manutenção da forma atual praticada na Companhia, um valor para o Piso e a partir do 457A se estabelece um gradiente até o final da tabela remuneratória do Companhia.

Distribuição

Distribuição – Tabelas valores da PLR 2013 – nova metodologia

OBS: os valoresconstantes na Tabela ou 1,12 Remunerações Normais, o que for maior.

Histórico - Distribuição da PLR na Petrobrás

Valores (em

milhões R$)

Variação

Anual (%)

Valores (em

R$)

Variação

Anual (%)

Valores (em

R$)

Variação

Anual (%)1995 26 -

1996 55 111,54%

1997 72 30,91%

1998 73 1,39%

1999 92 26,03%

2000 290 215,22%

2001 380 31,03%

2002 397 4,47% 8.300,00 - 22.410,00 - 2,7x

2003 894 125,19% 15.044,58 81,26% 40.783,00 81,99% 2,7x

2004 783 -12,42% 14.280,00 -5,08% 35.700,00 -12,46% 2,5x

2005 1.006 28,48% 16.914,00 18,45% 43.976,40 23,18% 2,6x

2006 1.197 18,99% 16.015,00 -5,32% 40.037,50 -8,96% 2,5x

2007 1.012 -15,46% 13.532,00 -15,50% 33.830,00 -15,50% 2,5x

2008 1.345 32,91% 17.000,00 25,63% 39.500,00 16,76% 2,5x ou 2,15 RN

2009 1.495 11,15% 17.000,00 0,00% 38.750,00 -1,90% 2,5x ou 1,96 RN

2010 1.691 13,11% 19.580,00 15,18% 44.330,00 14,40% 2,5x ou 1,96 RN

2011 1.560 -7,75% 17.260,00 -11,85% 39.070,00 -11,87% 2,5x ou 1,54 RN

2012 1.005 -35,58% 11.724,00 -32,07% 26.538,00 -32,08% 2,5x ou 0,96 RN

2013 a 1.102 9,65% 10.937,76 -6,71% 24.758,30 -6,71% 2,5x ou 0,82 RN

2013 b 1.473 46,57% 14.879,83 26,92% 33.681,42 26,92% 2,5x ou 1,12 RN

Ano

4,5 SB ou R$5.400,003,3 SB ou R$5.000,00

Montante

Provisionado da PLR

Valor Piso da PLR

Petrobrás

Maior Valor Pago na

Tabela da PLR

0,5 SB1,0 SB

1,3 SB1,56 SB ou 1,2 SB + R$500,00

1,3 SB

Relação Piso x Teto, na

Tabela da PLR

62.72922.5293.301

34.084

R$ 1.848 FIXO

R$66.441,58 TETO

R$ 11.724 PISO

R$ 26.538 TETO TABELA

R$ 116.311 mi25.830 59.914

R$ 27.801 mi

R$ 57.591 mi

2.815

% do Montante

% dos Trab.

Distribuição dos valores da PLR 2012 – Petrobrás holding

Fonte: PetrobrásElaboração: DIEESE

R$ 10.000,00

R$ 20.000,00

R$ 30.000,00

R$ 40.000,00

R$ 50.000,00

R$ 60.000,00

Montante Total Distribuído - R$ 948.716.346,53