Torne-se um Analista

Comportamental com

Certificação Internacional pela

Sempre Avante Coaching Life

& Executive

Você sabe

qual é o seu

Perfil Comportamental?

O conhecimento sobre o comportamento humano é essencial para

profissionais que almejam o Sucesso! Empresas que se destacam no

mercado potencializam os talentos de seus colaboradores alinhando

o perfil comportamental com o cargo/função.

Segundo a Teoria DISC existem 4 Perfis

Comportamentais

EXECUTOR

COMUNICADOR

PLANEJADORANALISTA

Por que fazer a Formação?

A Formação DISC Sempre Avante!

objetiva a compreensão do

comportamento humano por meio

da ferramenta DISC que apresenta

mais de 50 itens sobre as

capacidades de Liderança, Perfil

Isolado, Inteligência Emocional,

Áreas de Talentos e competências,

habilidades naturais e índices de

integração com possíveis

soluções/remediações.

Principais aplicações

Ferramenta

Missão de um Analista Comportamental

Identificar o Perfil Comportamental

do colaborador, para que ele seja a

pessoa certa no lugar certo.

Desenvolvê-lo e engajá-lo para que

os resultados sejam excelentes.

PúblicoTornar-se um Analista Comportamental é de fundamental importância para

profissionais que interagem com pessoas diariamente em suas carreiras e para

quem trabalha com desenvolvimento humano:

•Gestores/Líderes

•Profissionais de RH

•Profissionais de T&D

•Psicólogos

•Terapeutas

•Coaches

•Consultores Empresariais

•Advogados

Quem é a Sempre Avante?

A Sempre Avante Educação Corporativa é uma empresa da área de Treinamento e Desenvolvimento de

pessoas com foco em treinamento Coaching e atua há 12 anos no mercado baiano. São mais de 1.000

alunos e profissionais que passaram por nossos treinamentos, mais de 20 empresas clientes e mais de

6.000 pessoas que já assistiram às nossas palestras nos formatos in company e aberto.

Quem é a Sempre Avante?

A Sempre Avante é uma empresa referência na categoria Treinamento & Desenvolvimento

no mercado baiano desde 2002 e é ligada a importantes instituições como, por exemplo, O

Conselho Regional de Administração – CRA, Associação Brasileira de Recursos Humanos –

ABRH e seu trainer, Daniel Galvão é associado a Instituições Internacionais de Coaching,

entre elas o International Coach Federation – ICF e ganhador do prêmio Boas Práticas com

Melhor projeto de Educação do estado da Bahia “Staff Júnior”(Empresa Júnior).

Empresas clientes

Uma poderosa ferramenta

de Análise Comportamental

Quem valida a nossa FormaçãoCertificada pelas

maiores empresas

de tecnologia do

Brasil e do

mundo.

Benefícios

É uma ferramenta de baixo custo, muito rápida e

fácil de usar.

Fornece enorme quantidade de informações sobre o

perfil comportamental do Profissional como: Melhor

área de atuação, Forma de atuação, Influência no

ambiente de trabalho, Forma de tomada de decisão,

Perfil predominante, Adequação atual à função

exercida e muito mais.

Benefícios

Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos,

podendo perceber rapidamente a adequação do candidato

ao cargo.

Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento às

funções onde possa ser explorado seu maior potencial.

Promove a redução do Turn-Over.

É prático e em 7 minutos você conhece profundamente o

candidato.

Benefícios

É uma ferramenta moderna que reduz os erros nas

contratações e seus respectivos prejuízos financeiros

com tempo e treinamentos para profissionais

contratados erroneamente.

Facilita e agiliza o processo de recrutamento e seleção.

Diferenciais

Faça gestão por Competências

mapeando o perfil e a competência ideal

para cada função. Desenvolva seu

colaborador e ganhe em produtividade.

Monte o seu banco de talentos e faça

buscas rápidas para suprir sua

necessidade, economize tempo em

seu processo buscando em sua base

o perfil ideal.Faça análise de Grupo e entregue

ao seus Gestores Relatórios

completos ou compactos com

informações valiosas para

tomada de decisão.

Vantagens do Analista Comportamental

Identifica tendências comportamentais, pesquisa e avalia

uma pessoa ou grupo de pessoas para identificar os

traços/características comportamentais, possibilitando a

escolha assertiva para o avaliado e empresa.

Promove processos de Coaching mais elaborados e

pautados em dados substanciais através de seu

conhecimento aprofundado em Análise comportamental.

Vantagens do Analista Comportamental

Desenvolve uma percepção mais aguçada das

características e desempenho comportamental das

pessoas.

Desenvolve senso crítico e ético para lidar com

demandas comportamentais as mais diversas e

informações sigilosas.

Vantagens do Analista Comportamental

Desenvolve capacidade de correlacionar as

informações do relatório levando o avaliado

a promoção de Insights e desenvolvimento.

Torna-se um Consultor qualificado para

aplicar a Análise Comportamental em Gestão

de Pessoas de forma eficaz.

Amplia seu leque de atuação, currículo,

conhecimento e carteira de clientes.

Carga Horária

02 Dias: das 8 às 20h

O que está incluso

Seu mapeamento de Perfil Comportamental

Total interação com o Facilitador

Apostila colorida impressa

Material didático completo

2 cortesias para aplicação do relatório de avaliação

comportamental

Total apoio educacional durante a formação

Suporte exclusivo pós formação

Certificação de Consultor em Análise Comportamental

2 Coffee breaks diários.

No investimento está incluso:

Informações

Venha se qualificar para

trabalhar e desenvolver

pessoas, perfis, emoções e

comportamentos, através de

uma metodologia cientificamente

comprovada. Contatos:sempreavante.com.br/disc

(71) 3565 8980

(71) 9 93581010 Tim

disc@sempreavante.com.br