SUPERINTENDÊNCIASUPERINTENDÊNCIADE EDUCAÇÃO EM SAÚDE E DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE E

TRABALHO PARA O SUSTRABALHO PARA O SUSGerência da Escola Estadual

de Saúde Pública

Coordenação de Estágios e ConvêniosSEST-SUS/SES-GO

Instruções para celebração de Convênios

Definição de Convênio de Definição de Convênio de Acordo com art. 180 da Lei Acordo com art. 180 da Lei

Estadual nº 16.920/10Estadual nº 16.920/10 Art. 180. Constituem o convênio, acordo, ajuste ou outro

instrumento congênere entre entidades públicas ou entre estas e entidades privadas, em regime de mútua cooperação, sem objetivo de lucro, de qualquer natureza, visando à realização de objetivos de interesse comum dos partícipes, distinguindo-se dos contratos pelos principais traços característicos:

I – igualdade jurídica dos partícipes; II – não persecução da lucratividade; III – possibilidade de denúncia unilateral por qualquer dos

partícipes, na forma prevista no ajuste; IV – diversificação da cooperação oferecida por cada

partícipe; V – responsabilidade dos partícipes limitada,

exclusivamente, às obrigações contraídas durante o ajuste.

Documentos Fiscais para Documentos Fiscais para Celebração de ConvênioCelebração de Convênio

1.Estatuto Social da entidade;1.Estatuto Social da entidade;

2.Cópia do Cartão do CNPJ 2.Cópia do Cartão do CNPJ dada entidade(entidade(www.receita.fazenda.gov.brwww.receita.fazenda.gov.br););

3.Certidão de regularidade junto ao 3.Certidão de regularidade junto ao INSS(INSS(www.dataprev.gov.brwww.dataprev.gov.br) e ao FGTS() e ao FGTS(www.caixa.gov.brwww.caixa.gov.br), conforme dispõe o ), conforme dispõe o art.195, parágrafo terceiro da CF/88, E art.195, parágrafo terceiro da CF/88, E ART.47 DA Lei Federal nº.8212/91, art.27 ART.47 DA Lei Federal nº.8212/91, art.27 da Lei FEDERAL N.8036/90 E ART.2º DA da Lei FEDERAL N.8036/90 E ART.2º DA Lei Federal nº.9012/95, Lei Federal nº.9012/95, respectivamente(art.29 inciso IV da lei de respectivamente(art.29 inciso IV da lei de licitação);licitação);

4.Certidão Negativa quanto a Dívida 4.Certidão Negativa quanto a Dívida Ativa da União (Ativa da União (www.pgfn.fazenda.gov.brwww.pgfn.fazenda.gov.br););

05.Certidão negativa de débitos de 05.Certidão negativa de débitos de tributos e contribuições Estaduais;(tributos e contribuições Estaduais;(www.receita.fazenda.gov.brwww.receita.fazenda.gov.br););

06.Certidão negativa de débitos de 06.Certidão negativa de débitos de tributos e contribuições federais (tributos e contribuições federais (www.receita.fazenda.brwww.receita.fazenda.br););

07.Certidão de Regularidade junto 07.Certidão de Regularidade junto a CELG e SANEAGO, nos termos do a CELG e SANEAGO, nos termos do artigo 32,parágrafo 2º, da Lei artigo 32,parágrafo 2º, da Lei Estadual n.16676/09;Estadual n.16676/09;

08.Certidão de Regularidade junto 08.Certidão de Regularidade junto à Fazenda Estadual(à Fazenda Estadual(www.sefaz.go.gov.brwww.sefaz.go.gov.br););

09.Certidão Negativa de Débitos 09.Certidão Negativa de Débitos Junto a Fazenda Pública Municipal;Junto a Fazenda Pública Municipal;

10.Plano de Trabalho de Acordo 10.Plano de Trabalho de Acordo com a Lei Estadual nº.16.920/10;com a Lei Estadual nº.16.920/10;

Documentos Para-Fiscais para Documentos Para-Fiscais para Celebração de ConvênioCelebração de Convênio

1.Oficio de solicitação da instituição interessado em papel timbrado 1.Oficio de solicitação da instituição interessado em papel timbrado

2.Atos autorizativos de Instituições de Ensino junto ao MEC/CEE: 2.Atos autorizativos de Instituições de Ensino junto ao MEC/CEE:

a)credenciamento ou recredenciamento (instituição tec. profissionalizantes e a)credenciamento ou recredenciamento (instituição tec. profissionalizantes e instituições de educ. sup.);instituições de educ. sup.);

b)autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos de b)autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos de graduação com propositura de estágios;graduação com propositura de estágios;

3.Matriz Curricular dos Cursos com propositura de estágios;3.Matriz Curricular dos Cursos com propositura de estágios;

4.Plano de Curso (Plano de Disciplina de Estágio dos Cursos com propositura de 4.Plano de Curso (Plano de Disciplina de Estágio dos Cursos com propositura de estágios);estágios);

5.Ata de Eleição da Reitoria ou Diretoria da Instituição5.Ata de Eleição da Reitoria ou Diretoria da Instituição

6.Diário oficial nomeando a Reitoria ou Diretoria da Instituição6.Diário oficial nomeando a Reitoria ou Diretoria da Instituição

7.Ata da posse da Reitoria ou Diretoria da Instituição7.Ata da posse da Reitoria ou Diretoria da Instituição

8.Cópia dos documentos pessoais(carteira de identidade e CPF) do representante 8.Cópia dos documentos pessoais(carteira de identidade e CPF) do representante da conveniada;da conveniada;

Plano de Trabalho Plano de Trabalho dede Acordo com art. 182 da Lei Acordo com art. 182 da Lei

Estadual nº 16.920/10Estadual nº 16.920/10Proposta do proponente com a Proposta do proponente com a descrição completa do objeto a descrição completa do objeto a

ser executado ser executado

Art. 182. A celebração de convênio, acordo ou ajuste Art. 182. A celebração de convênio, acordo ou ajuste pelos órgãos ou entidade da administração pública, pelos órgãos ou entidade da administração pública, depende de prévia aprovação do competente plano depende de prévia aprovação do competente plano de trabalho proposto pela organização interessada, de trabalho proposto pela organização interessada, o qual deverá conter, no mínimo, as seguintes o qual deverá conter, no mínimo, as seguintes informações: informações:

Plano de Trabalho Plano de Trabalho Deverá conter, no mínimo, as Deverá conter, no mínimo, as

seguintes informaçõesseguintes informações::

I – justificativa para celebração do instrumento e caracterização dos interesses I – justificativa para celebração do instrumento e caracterização dos interesses recíprocos;recíprocos;II – identificação do objeto a ser executado;II – identificação do objeto a ser executado;III – metas a serem atingidas;III – metas a serem atingidas;IV – etapas ou fases de execução;IV – etapas ou fases de execução;V – plano de aplicação dos recursos financeiros a serem desembolsados pelo V – plano de aplicação dos recursos financeiros a serem desembolsados pelo concedente e da contrapartida financeira do proponente, se for o caso;concedente e da contrapartida financeira do proponente, se for o caso;VI – cronograma das etapas ou fases de execução do objeto e cronograma de VI – cronograma das etapas ou fases de execução do objeto e cronograma de desembolso; desembolso; VII – previsão de início e fim da execução do objeto, bem como da conclusão das VII – previsão de início e fim da execução do objeto, bem como da conclusão das etapas ou fases programadas;etapas ou fases programadas;VIII – comprovação de que os recursos próprios para complementar a execução do VIII – comprovação de que os recursos próprios para complementar a execução do objeto estão devidamente assegurados, se o ajuste compreender obra ou serviço objeto estão devidamente assegurados, se o ajuste compreender obra ou serviço de engenharia, salvo se o custo total do empreendimento recair sobre a entidade de engenharia, salvo se o custo total do empreendimento recair sobre a entidade ou órgão descentralizador;ou órgão descentralizador;IX – data e assinaturas do convenente e aprovação do concedente. IX – data e assinaturas do convenente e aprovação do concedente. § 1º Os convênios, acordos, ou ajustes que não impliquem repasse de verba pela § 1º Os convênios, acordos, ou ajustes que não impliquem repasse de verba pela entidade convenente, poderão prescindir das condições previstas nos incisos V e VI entidade convenente, poderão prescindir das condições previstas nos incisos V e VI do do caputcaput deste artigo. deste artigo.§ 2º A elaboração do plano de trabalho e sua execução deverão observar os § 2º A elaboração do plano de trabalho e sua execução deverão observar os princípios da administração pública, especialmente eficiência, economicidade, princípios da administração pública, especialmente eficiência, economicidade, isonomia, proporcionalidade e razoabilidade.isonomia, proporcionalidade e razoabilidade.

Fundamentação Legal:

– Lei Federal n° 8.666/93– Lei Estadual n° 16.920/10

PLANO DE TRABALHO

CONCEDENTE

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE GOIÁSCNPJ: 02.529.964/0001-57Endereço: Rua SC 1, n.º 299. Bairro: Parque Santa CruzCidade: Goiânia/GO CEP: 74860-270 Fone: (062) 3021 34 10

PROPONENTE:

Razão Social: _____________________________________________________________________________CNPJ: ___________________________________________________________________________________Endereço: ________________________________________________________________________________Bairro: __________________________________________ CEP: ___________________________________Cidade: _____________________________________ Estado: ______________________________________Telefone: ________________________________________________________________________________Responsável Legal: ________________________________________________________________________Cargo: ___________________________________________ CPF ___________________________________Data do Vencimento do Mandato: _____________________C.I______________________________________Responsável Técnico:_______________________________________________________________________Nº do Conselho de Classe: _____________________________________________________ ____________

DESCRIÇÃO DO PROJETO:

Título do Projeto:

Período de Execução:

Justificativa :

Identificação do Projeto (Objetivo) :

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO ( Meta, Etapa ou Fase )

01

Meta Etapa/Fase

Carga Horária Tptal

Início Termino

CONTRAPARTIDA

CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO DA CONTRAPARTIDAPROPONENTE

MES ANO VALOR

DECLARAÇÃO

Na qualidade de representante proponente, DECLARO para fins, junto, à SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, para efeitos e sob as penas da lei, que inexiste qualquer débito em mora ou situação de inadimplência com o Tesouro Municipal, Estadual e Nacional ou qualquer órgão ou entidade da Administração Pública, que impeça a concretização deste Plano de Trabalho.

Local e Data Assinatura do Titular ou Representante Legal do Proponente