SISTEMA ANDON

DEFINIÇÃO

• Forma de gestão à vista das ocorrências e resultados do local de trabalho, apresentando nas formas de quadros, sinalizadores sonoros ou visuais.

• Sistema que permite acompanhar o conteúdo de trabalho com o ritmo de produção, que sinaliza quando um operador parou a linha por algum tipo de problema ou por que não conseguiu cumprir suas tarefas dentro do ciclo de trabalho estabelecido ou mesmo porque atingiu a produção planejada.

ESTABILIDADE DA LINHA

IDENTIFICAÇAO/RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

LOGÍSTICA

DADOS MONITORADOS

CARACTERÍSTICAS OPERACIONAIS

1 . Mostrar o Status das Estações de Trabalho

CARACTERÍSTICAS OPERACIONAIS

2. Permitir que um operador visualize em tempo real se está ou não trabalhando no takt time.

CARACTERÍSTICAS OPERACIONAIS

3. Sinalizar rapidamente a ocorrência de um problema.

CARACTERÍSTICAS OPERACIONAIS

4. Importância em detectar problemas na fonte. Prevenir que problemas não sejam transferidos para o próximo processo.

CARACTERÍSTICAS OPERACIONAIS

5. Analisar os problemas posteriormente de forma a eliminar a reincidência.

CARACTERÍSTICAS OPERACIONAIS

6. Constante aprendizado para com os problemas.

CICLO DE MELHORIA ANDON

DEVE SE BUSCAR UM SISTEMA:

Simples, pois a sua essência está na atitude dos seus usuários e não em sofisticação tecnológica;

Flexível, pois pode ser aplicável em qualquer ambiente de montagem onde pretenda-se melhorar a performance da manufatura e;

de Baixo Investimento, quando entendido todos os seus requisitos funcionais e utilizados na

plenitude.

IMPLEMENTAÇÃO

É a base para a filosofia Toyota de adicionar

qualidade: “Quando ocorre um problema, não vá simplesmente adiante, com a intenção de solucioná-lo depois. Pare e resolva o problema agora.”

A produtividade pode ser afetada no momento, mas a longo prazo aumentará à medida que os problemas forem encontrados e as contramedidas forem adotadas.

BASE DA FILOSOFIA TOYOTA

• Robson Tavares C. Junior – 14070• Daniel• Rodrigo Dalvi• Victor• José Stort• Arthur• Renan de Faveri-13244• Diego Ribeiro Pires-13212

GRUPO