SINPSistema de Negociação Permanente

SINP - DEFINIÇÃO Metodologia participativa de tratamento de

conflitos;

Negociação de demandas;

Encaminhamento de assuntos referentes às relações funcionais e de trabalho (tratamento legal).

SINP – PRINCÍPIOS

Valorização de servidores para o aprimoramento da Eficiência administrativa/Eficácia;

Legalidade; Impessoalidade; Participação; Publicidade.

SINP - OBJETIVOS Contribuir para:

Fortalecer e melhorar as relações profissionais/trabalho entre servidores e administração, visando, sobretudo à valorização dos servidores;

Melhorar o desempenho das atividades profissionais, com o conseqüente aprimoramento da qualidade e eficácia dos serviços públicos;

SINP – OBJETIVOS – CONT. Democratizar procedimentos gerenciais

e administrativos; Participação organizada dos servidores

em tomadas de decisões gerenciais; Instituição de mecanismos de

acompanhamento por parte da sociedade, em busca da eficiência e eficácia na prestação dos serviços públicos.

SINP – ESTRUTURA ORGANIZATIVA O SINP é organizado em três instâncias:

Deliberativa; Consultiva; Fórum Sindical.

SINP – INST. DELIBERATIVA Mesas de Negociação Permanente

Central e Setorial.

Ambas são compostas por duas bancadas:

Governo; Entidades Sindicais.

SINP – MESA NEGOCIAÇÃO PERMANENTE CENTRAL A Bancada do Governo: 5 membros: SF,

SGP, SGM, SME e SMS. A Bancada Servidores: 8 membros,

sendo: 2 representantes de todos os servidores; 1 representante da saúde; 3 representantes da educação e 2 representantes indicados pelo Fórum

Sindical.

SINP – MESAS SETORIAIS

SAÚDE E EDUCAÇÃOSEMPRE COM A PRESENÇA DE UM

REPRESENTANTE DE SGP.

SINP - INSTÂNCIA CONSULTIVA

Representantes da Câmara Municipal; Sociedade Civil; Ouvidoria; Ombusdman, indicado em consenso pelas

Bancadas, que apenas opina sobre encaminhamento e forma, não dá opinião sobre o conteúdo da negociação.

SINP - FÓRUM SINDICAL

Fórum da instância de todas as entidades sindicais que tem por objetivo:

Indicar dois integrantes da Mesa Central de Negociação e;

Encaminhar questões à Mesa Central.

SINP – SISTEMA DECISÓRIO 1 VOTO POR BANCADA

As Bancadas podem solicitar consulta e pareceres às instâncias Consultivas.

As decisões do SINP para produzirem efeitos legais devem ser encaminhadas pela SGP em forma de PL para a Câmara Municipal (neste cenário, novos atores e disputas)

SINP – NATUREZA JURÍDICA DAS CLÁUSULAS

Natureza econômica (reajustes salariais, abonos, gratificações);

Social (cesta básica, alimentação, medicamentos);

Procedimentais (regras de registro de atas, reuniões, encaminhamento de pautas, cronogramas etc).

SINP – FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Art. 37, VI, da CF – direito à livre

associação sindical; Lei Orgânica do Município, 92 , I – prevê

que a fixação de piso salarial do funcionalismo deve ser definido em comum acordo entre Adm. e representação sindical dos servidores Municipais;

Art. 8, VI, da CF – participação Sindical