Como será nossa indústria nos

próximos 60 anos?

Por Daniel Baumann

A seguir você conhecerá alguns dos principais acontecimentos que mostram como será a indústria entre os anos de 2014 e 2074;

Nestes relatos você não encontrará fotos nem vídeos, caberá ao leitor imaginar;

Relatos de um viajante do tempo

A indústria procurou e implantou soluções sustentáveis no processo de produção;

Os colaboradores e clientes começaram a ter maior participação no processo de decisão;

A indústria incentivou seus funcionários a participarem de programas de qualificação profissional;

Mais indústrias passaram a adotar o sistema google de trabalho promovendo um ambiente de trabalho descontraído e regras flexíveis para funcionários.

2014 - 2024

Com o avanço na velocidade de conexão a internet e a popularização de gadget muitas indústrias passaram a ter funcionários remotos na área administrativa, ou seja não precisam se deslocar fisicamente até a indústria;

Hologramas 3D em videoconferência passaram a ser rotina;

A indústria obteve maiores lucros economizando em deslocamentos e evitando acidentes durante o deslocamento até o trabalho.

2024 - 2034

Após anos de exploração de determinados recursos naturais não renováveis, eles se extinguiram ou se tornaram raros, o que levou a indústria a criar grupos de pesquisa de materiais alternativos;

O tratamento da água utilizada na industria se torna-se prioridade;

Novos recursos foram descobertos e novos materiais foram criados;

2044 - 2054

Serviços pesados de chão de fábrica passaram a ser realizados por robôs controlados pelos funcionários através de sensores de movimentos;

Pessoas paraplégicas passaram a utilizar exoesqueleto e trabalham normalmente fazendo as mesmas funções que funcionários sem limitações nos movimentos;

Exoesqueletos também foram introduzidos no treinamento de funcionários em funções que requerem movimentos específicos e precisos;

2054 - 2064

Com a evolução da tecnologia no decorrer dos anos a industria obteve lucros bilionários economizando em atividades virtuais de seus funcionários evitando deslocamento, acidentes de trabalho, treinamento e outras atividades que não requerem a presença real do funcionário;

Em 2074 o SENAI-SC continua sendo a indústria do conhecimento e é responsável pelo treinamento de pessoas há 120 anos.

2064 - 2074