seminário evanda entidades

ENTIDADES

BIBLIOTECONOMIA MATUTINO

Renata Cristina P Silva - IFLARafael Ramos Eugênio - FEBAB

Gustavo Martins de Paula – CFB E CRBElisângela de França Ribeiro - ABECIN

Robison A. Machado - SINDICATO

IFLA

Federação Internacional de Associações e

Instituições Bibliotecárias

Representar as Bibliotecas no Mercado Tecnológico

O que é?

A IFLA foi criada em 1927 com sede em Haya na Holanda com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de todo tipo de biblioteca e serviço de informação.

É uma organização independente e sem fins lucrativos.

São associados a ela mais de 1700 membros de 150 países, incluindo bibliotecas, associações de bibliotecas nacionais e internacionais, de caráter público, privado ou voluntário.

Para que serve?

Tem como proposta encorajar, patrocinar e promover a cooperação internacional em níveis elevados de oferta e prestação de serviços.

A IFLA, uma das mais prestigiosas na área, oferece foro profissional com uma atuação importante em programas que estudam:

Controle Bibliotecário Internacional e MARC Internacional ( UBCIM )Disponibilidade Universal das Publicações (UAP)

Preservação e Conservação (PAC) Transmissão Universal de Dados (UDT)

UNESCO

Contribuir para a paz e a segurança, promovendo a colaboração entre as nações através da educação, ciência e cultura de modo a aumentar o respeito universal pela justiça, ordem, direitos humanos e liberdades fundamentais dos povos.

IFLA/UNESCO

MANIFESTO DA IFLA/UNESCO SOBRE BIBLIOTECAS PÚBLICAS

MANIFESTO IFLA/UNESCO PARA BIBLIOTECA ESCOLAR

Estrutura Organizacional Interna

A IFLA se organiza entre Conselho Geral de Membros, Conselho Diretor, Comitê Executivo e Comitê Profissional.

- Conselho Geral de Membros (Council) É o órgão de maior hierarquia executiva e é formado pelos delegados dos membros com direito a voto

- Conselho Diretor (Governing Board)É responsável pela gerência e direção profissional da IFLA, de

acordo com as diretrizes aprovadas pelo Conselho Geral de Membros

- Comitê Executivo (Executive Committee)Organizado por delegação do Conselho Diretor, supervisiona a

condução geral da Federação de acordo com as políticas estabelecidas pelo Conselho

- Comitê Profissional (Professional Committee) É o órgão responsável por garantir a coordenação do trabalho

de todas as unidades da IFLA responsáveis pelo desenvolvimento das atividades profissionis, políticas e programas.

PRIORIDADES PROFISSIONAIS DA IFLA

- Divisão de Atividades Regionais: África, Ásia e Oceania, América Latina e Caribe;

Essa hierarquia visa tratar o universo da biblioteca organizada em oito divisões. São elas:

- Divisão de Bibliotecas de Pesquisas Gerais de Investigação: nacionais, universitárias, parlamentares;

- Divisão de Controle Bibliográfico: bibliografia, catalogação, classificação e indexação

- Divisão de Bibliotecas que Servem ao Público em Geral: públicas, infantis, escolares, servem pessoas deficientes, cegos, servem populações multirraciais, bibliotecas móveis;

- Divisão de Admnistração e tecnologia: preservação e conservação, edifícios e equipamentos de bibliotecas, tecnologia da informação, estatística;

- Divisão de Acervos e Serviços: aquisição e desenvolvimento de acervo, empréstimo entre bibliotecas, publicações em séries, informação governamental e publicações oficiais, livros raros e manuscritos;

- Divisão de Bibliotecas Especializalizadas: governamentais, ciências sociais, geografia e mapas, ciência e tecnologia, biológicas e ciências médicas, arte;

- Divisão de Educação e Pesquisa: educação e treinamento, teoria da biblioteca e pesquisa, leitura;

A IFLA possui as seguintes categorias:

Associações Membros

Instituições Membros

Bibliotecas Escolares

Membros Pessoais

Estudantes

Sócios Corporativos

Entre muitos dos eventos profissionais que a IFLA oferece, a Conferência Geral é um evento anual que acontece em cidades

diferentes a cada encontro para trocar experiências, debater temas profissionais e conhecer os mais recentes produtos da indústria da informação com tecnologia de ponta.

O IFLA possui um periódico científico trimestral chamado IFLA Journal

cujo conteúdo inclui artigos de profissionais

bibliotecários e de Ciência da Informação

em diversas línguas ( alemão, espanhol, francês e inglês )

bem como notícias da própria Instituição

( workshop, seminários e sessões em conferências anuais )

que possibilitam a renovação da atuação do profissional.

Escritório Regional Para a America Latina e o Caribe (IFLA/LAC)

Seu foco está voltado para:

- Promover o fortalecimento das Associações Nacionais e Regionais estimulando-as a participar da IFLA.

- Fomentar o desenvolvimento de bibliotecas e serviços de informação e incrementar a participação nos programas fundamentos da IFLA através de publicações distribuindo “Notícias IFLA/LAC”

- Manter um arquivo com documentos para divulgação, identifica projetos de interesses a serem desenvolvidos na Região ( Programa ALP), como bolsas, fundos e concursos da área.

- Desenvolver projetos de interesse para a região

- Capacitar profissionais da área com projetos de pesquisa e bolsas de estudo

UNESCO e a IFLA, na década de 70, desenvolveram um programa com o objetivo de promover um sistema internacional para controle e

intercâmbio de informações bibliográficas.

Reunir e tornar disponíveis os registros da produção bibliográfica de todos os países, em uma rede

internacional de informação, para possibilitar a identificação da existência do documento,

sua localização e forma de obtenção.

Teve como denominação

"Universal Bibliographic Control and Information Marc" (UBCIM).

Sua importância para a América Latina

FEBABFederação Brasileira de Associações de Bibliotecários,

Cientistas da Informação e Instituições

Como nasceu Missão

Como Nasceu

• A Febab nasceu após uma proposta apresentada por Laura Russo e Rodolfo Rocha no 2° Congresso de Biblioteconomia e Documentação em 26/07/1959.

• Foi criado com a finalidade de congregar os bilbiotecários brasileiros

• Em 1959 foi criada a 1° secretaria que teve a missão de estrutura a Febab e acompanhar o projeto de lei que transitava na Câmara Federal, esse foi o primeiro passo para regulamentação da profissão. Que em 1962 foi transformada na lei n° 4084/62.

Missão

• É a associação dos bibliotecários brasileiros, nasceu para reunir os bibliotecários, para que juntos possam ter seus propósitos e atividades realizados. Desde que foi fundada a Febab tem como principal objetivo, missão desenvolver e incentivar o desenvolvimento da profissão.

• Reune as entidades nacionais; coordena e desenvolve atividades que promovam as bibliotecas e apoiam as atividades das instituições filiadas.

Estrutura

• Presidente• Vice Presidente• Secretário Geral• Primeiro Secretário• Segundo Secretário• Primeiro Tesoureiro • Bibliotecário

Conquistas

• Nas gestões que sucederam a primeira secretaria de 1959 as secretarias formadas tiveram várias conquistas importantes para a FEBAB.

• 1963/1965 = Nesta gestão foi criado o primeiro bloco de ética da profissão.

• 1966/1968 = Neste período a FEBAB foi declarada de utilidade pública e foi adquirida uma sede atraves de doações de amigos.

• 1969/1971 = Foi elaborado o primeiro regimento das Comissões Permanentes, onde os orgãos integrantes participam dos processos de elaborações de leis.

• 1972/1974 = Neste período foi publicada a obra Bibliotecas públicas Municipais de São Paulo, indexando 571 municípios.

• 1975/1977 = Neste período foi criado a Carta Mensal cujo coleção se constituiu de 21 exemplares onde os integrantes associados ficavam sabendo dos eventos mais importantes de maneira mais dinâmica.

Conselho Federal de Biblioteconomia

O Conselho Federal de Biblioteconomia com sede e foro no Distrito Federal jurisdição em território

nacional, nos termos da Lei Nº 4.084/62, do Decreto N. 56.725/65 que a regulamenta e a

Lei N. 9.674/98, é uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica de direito público

com autonomia administrativa, patrimonial e financeira.

http://www.cfb.org.br/

Composição do CFB:

O CFB é constituído por quatorze membros efetivos e três suplentes, designados pelo título de

Conselheiros Federais, todos brasileiros natos e naturalizados, Bacharéis em Biblioteconomia, com mandato trienal eleitos nos termos legais

e na forma prevista no Regimento Interno




Estrutura

– Presidente– Vice-Presidente– 2 Secretárias– 2 Tesoureiros– 6 Suplentes– 2 Delegados para Entidade de Grau Superior– 3 Conselheiros Fiscais



A composição dos membros efetivos obedece à seguinte sistemática

- Um (1) Presidente, nomeado pelo Presidente da República e escolhido dentre os nomes constantes da lista tríplice organizada pelos membros do Conselho;

- Sete (7) conselheiros federais efetivos e três (3) suplentes escolhidos em assembléia constituída por delegados-eleitores de cada Conselho Regional de Biblioteconomia;

- Sete (7) conselheiros federais escolhidos representantes da Congregação das Escolas de Biblioteconomia do Distrito Federal e de todo o Brasil, cujos nomes serão encaminhados pelas Escolas em listas tríplices, ao Conselho de Biblioteconomia;



A Renda do Conselho Federal de Biblioteconomia será constituída de:

– ¼ da taxa de expedição da carteira profissional;– ¼ da anuidade de revogação do registro;– ¼ das multas aplicadas de acordo com a Lei;– Doações;– Subvenções (subsídio) dos governos;– ¼ da renda de certidões.



Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB)

Assim como o Conselho Federal de Biblioteconomia os Conselhos Regionais de Biblioteconomia

foram criados pela Lei nº 4084/62 e tem como objetivos básicos

fiscalizar o exercício da profissão de bibliotecário e também contribuir para o aprimoramento

da área e seus profissionais.



Os Conselhos Regionais de Biblioteconomia exercem ações administrativas, normativas, supervisoras e disciplinares.

As principais finalidades dos CRB’s são zelar pelo bom conceito da profissão e orientar

e defender seu livre exercício, julgar infrações contra a Lei e Ética e servir como órgão consultivo do governo

no âmbito dos interesses dos bibliotecários além da organização e manutenção de cadastros de profissionais

registrados, de escolas de biblioteconomia, bibliotecas e centros de documentação



Para que o profissional exerça legalmente a função de bibliotecário é necessário:

• Graduação de ensino superior em biblioteconomia; • Registro no Conselho Regional;• Manter em dia o pagamento das anuidades.


O que é ABECIN?

Associação brasileira de educação em ciência da Informação

Entidade constituída com a finalidade de assegurar o

debate sobre a formação de pessoas comprometidas com a manutenção e a ampliação de um corpo profissional

atuante nos campos das práticas da Ciência da Informação. Como qualquer outra entidade que congrega instituições e profissionais voltados à formação de recursos humanos em nível universitário, sua missão guarda relação direta com o conjunto de interesses e visões de mundo e com o ideário

de permanência desse corpo profissional na sociedade.

Origem do ABECIN

• ABEBD – Associação Brasileira de Ensino de Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação (1967 – 2001).

• ENEBCI - Encontros Nacionais de Ensino de Biblioteconomia e Ciência da Informação

• SNAC - Seminários Nacionais de Avaliação Curricular• EBCIM - Encontros de Diretores e Docentes de

Biblioteconomia e Ciência da Informação do MERCOSUL

Missão

Propósito:• Reunir os docentes dos cursos de graduação da área, em torno de

uma questão central:• A qualidade do ensino

Objetivos:• Incentivar a comunidade docente da área a buscar soluções para

diferentes problemas detectados; • Atualizar as propostas pedagógicas adotadas nos vários cursos;• Promover o aperfeiçoamento contínuo dos professores, buscando,

assim, o aprimoramento do ensino de Biblioteconomia e Ciência da Informação no país.

SINDICATO

*O SINBIESP: Sindicato dos bibliotecários no Estado de São Paulo;

* Organização sem fins lucrativos;

SINDICATO

Avanços obtidos em 1994: *Inscritos 2.500 profissionais; * Contribuições sindical e assistencial,

obrigatórias; Anuidade associativa R$ 148,58 Contribuição Sindical R$ 139,00

SINDICATO

Missão:

* Representar legalmente os bibliotecários;

* Defendê-los em seus interesses profissionais;

SINDICATO

O sindicato oferece:

* Atendimento de segunda a sexta; * Assessoria jurídica; * Assessoria de comunicação;

SINDICATO

O Sindicato tem por finalidade:

I- Coordenar e encaminhar as reinvindicações salariais e profissionais dos integrantes da categoria, especialmente em negociações e dissídioa coletivos;

II- Defender os interesses e direitos individuais ou coletivos representados;

III- Promover o desenvolvimento e aprimoramento cultural, social e técnico dos representados;

IV- Integrar a sociedade civil organizada como entidade comprometida com o Estado de Direito Democrático e com o bem estar social;

SINDICATO

Deveres dos associados:

I- Acatar, cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto bem como os regulamentos e decisões das diversas instâncias da entidade;

II- Comparecer as reuniões e assembléias convocadas pelo Sindicato, denunciando quaisquer obstáculos (...) que, direta ou indiretamente, frustem ou possam frusstar o livre acesso a elas;

III- Votar nas eleições sindicais;

V- Pagar pontualmente as taxas e contribuições previstas em lei ou neste Estatuto;

SINDICATO

Capítulo IX - Das Eleições Sindicais:

Art. 37º - Os mandatos do Presidente e demais membros da Diretoria do Sindicato bem como do Conselho Fiscal

será de 3 (três) anos (CLT, art. 515, b)permitida a recondução;

SINDICATO

Piso Salarial e nova proposta:* Bibliotecários no Estado de São Paulo R$ 1.651,00

* Bibliotecários (com experiência comprovada) de R$ 5.000,00 a R$ 11.000,00 exercendo direta ou indiretamente cargos de chefia; Proposta: R$ 6.500,00 a R$ 14.000,00

* Bibliotecários com experiência de 2 anos de R$ 1.850,00 a R$ 5.000,00 exercendo cargos direta ou indiretamente de assistentes;

Proposta R$ 2.50,00 a R$ 8.000,00* Auxiliar de Biblioteca de R$ 750,00 a 1.200,00;

Proposta R$ 900,00 a R$ 1.200,00

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