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Seminário Seminário Nacional de Nacional de Saúde Saúde Mental e Mental e Trabalho Trabalho - - São São Paulo, 28 e 29 de Paulo, 28 e 29 de novembro novembro de 2008 de 2008 Semin Semin á á rio Nacional de Sa rio Nacional de Sa ú ú de Mental e Trabalho de Mental e Trabalho S S ã ã o Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008 o Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008 Oficina 5 Oficina 5 REABILITA REABILITA ÇÃ ÇÃ O PROFISSIONAL EM SA O PROFISSIONAL EM SA Ú Ú DE MENTAL DE MENTAL 29 de Novembro de 2008 29 de Novembro de 2008 Palestrante: Palestrante: Dulce Suaya Psicóloga. Professora doutora em psicologia social e pesquisadora da Universidade de Buenos Aires. Doutora Honoris Causa da Universidade Popular Madres Plaza de Mayo. Profissional emérita do Ministério da Saúde – Governo da Cidade Autônoma de Buenos Aires.

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SeminSemináário Nacional de Sario Nacional de Saúúde Mental e Trabalhode Mental e Trabalho

SSãão Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008o Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008

Oficina 5Oficina 5

REABILITAREABILITAÇÃÇÃO PROFISSIONAL EM SAO PROFISSIONAL EM SAÚÚDE MENTALDE MENTAL

29 de Novembro de 200829 de Novembro de 2008

Palestrante:Palestrante:

Dulce Suaya

Psicóloga. Professora doutora em psicologia social e pesquisadora da Universidade de Buenos Aires. Doutora

Honoris Causa da Universidade Popular Madres Plaza de Mayo. Profissional emérita do Ministério da Saúde –

Governo da Cidade Autônoma de Buenos Aires.

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Historia Vital del Trabajo (HVT). Dispositivo de Intervención

Psicossocial no mundo do trabalhodocente

Prof. Dra. Dulce Suaya [email protected]

[email protected]

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Historia Vital del Trabajo-HVT

• Instrumento de promoción en Salud Mental

• Intervención Psicosocial• Población afectada por la

problemática laboral

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•Narração do percurso no trabalho, no encontro com a marca nêmica carregada de afeto (lembrança inesquecível), produz efeito de subjetivação

•Coloca o sujeito como trabalhador criador

HVTRELAÇÃO SAÚDE MENTAL E TRABALHO

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• Defasagem entre o sofrimento psíquico expresso na demanda e as respostas terapêuticas que, frequentemente não contemplam a dimensão de sofrimento gerado pelas condições da organização do trabalho hoje (degradação do trabalho, degradação do sujeito trabalhador).

• Torna invisível a significação trabalho-valor.

RELAÇÃO SAÚDE MENTAL E TRABALHO

Situação problemática

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OBJETO PROBLEMA DA PESQUISA

A RELAÇÃO SUJEITO - TRABALHO

Do objeto problema surgem as seguintes questões:• Qual é a marca que vincula a relação libidinal do

sujeito com o trabalho?• A narração do percurso como trabalhador poderia

reativar as marcas desse vínculo?• É possível que a marca reativada produza um

processo de subjetivação?• Essa subjetivação poderia contribuir para a saída

da internação?

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Aplicación del HVT

Reconocerse- Ser reconocido Habilidad, Destreza, CompetenciaApropiarse- Nombrarse

Trabajo Creador

Satisfacción-ValoraciónOrgullo

Obra - ResultadoQuehacer-Actividad

Sujeto Saber Social. Productivo

Historia de vida focalizada laboralEscena significativaHuella Mnémica

Memoria Histórica

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• Relato narrado por um sujeito que constrói o passado e lhe atribui um sentido.

• A verdade histórica é a verdade do dizer.

Posição postulada na Tese

História: tempo e verdade

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- Memoria es historia

- Construcción presente que resignifica el pasado y se proyecta al futuro

- Topos de la verdad histórica, no recordada ni olvidada.

Recuerdo de lo no vivido (Déjá vu)Memoria del porvenir : Futuro perfectoMemoria Anticipada: repetición

Memoria Histórica (déjà vu)

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Trabalho

- Construto da subjetividade humana

- Matriz facilitadora da realiza çao do desejo naocancelado na satisfa çao.

- El deslizamento dos objetos propicia sua realiza çao produz um sujeto creador (productor) que se reconhece no produto creado.

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Dinámica del Proceso

Motivo y espectativaPresentación de la propuesta

Desiderativo vocacional

Trayectoria laboral Marca mnémica

Legitimidad de la marca

Estratégias de orientación ocupacional

Perfil de interés actual

1° encuentro

Autoimagen Coincidencias y discrepancias

Construcción delproyecto futuro

HeteroimágenEl abanico: Cómo soy visto

2°, 3° y 4° encuentro 5° encuentro

6° encuentro 7° encuentro

CierreEvaluación

8° encuentro

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Aplicación del HVT al caso Docente

• Población docente de escuelas primarias públicas destinados a Tareas Pasivas

• Total de casos: 101 docentes

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Malestar Docente

• Disminución de la autoestima• Devaluación de la autoimagen • Degradación imagen social

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Sufrimiento psíquico: síntomas

• Nerviosismo• Agobio• Desgano• Desinterés

• Decepción • Desistencia • Ausencia de

Proyectos

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Condiçoes da SaúdeMental

Síntomas

• Nerviosismo• Agobio• Desgano• Desinterés

• Decepción • Desistencia • Ausencia de

Proyectos

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Condiçoes de trabalhoJornada laboral docente

Completa30%

Simple23%

Triple5%

Doble42%

• Largo interinato.• Carga Horaria: simple, doble,

completa y triple• Falta de competencias en

tecnológicas actuales • Exceso de alumnos en el

aula• Traslados a diferentes

establecimientos escolares• Acomodación a diferentes

culturas institucionales• Alumnado precarizado /

vulnerable / en riesgo• Ubicación de la escuela

(barrios pauperizados)

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Condiçoes de vidaFamilhares a cargo

• Familiares a cargo

• Sostén de hogar (por estado civil -soltera/viuda/esposo desocupado)• Familia

monoparental, extensiva, ensambladas

Hijo/a38%

Tío/a3%

Nieto/a3%

Hno/a8%

Padre5%

Suegro/a

3%

Esposo16%

Madre24%

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SISTEMA ECONÓMICO

ImagenEspecularTemida

Imagen

Especular

Introyectada

Imagen Especular

Pánico

TRABAJADOR

ORGANIZACIÓNDEL

TRABAJ O

SOCIEDADDE

MERCADO

MARGINAL

PRESCINDIBLE

EXPULSABLE

Imagen especular del Trabajador- No soy de aquí ni de allá. No soy nada - Curinga-

(Mónica)- Me siento como “pinche” de la institución (Nélida)Expulsable- La escuela, la amé. Tengo terror que me digan

....: “Usted..! afuera!, ya no sirve más(María Angélica)

Imaginario Socia l- Un padre: “..que se deje de joder con la tabla de multiplicar. Tiene la calculadora “ (Francisco)

- La mayoría del personal docente son “ñoquis”(Roque Fernández - Ministro)

Subjetividad- Siento impotencia.Hay cosas para resolver y no me

dan elementos. Igual lo tengo que hacer. (Nilda)

Producción de

Subjetividad

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SISTEMA SOCIAL

TRABAJADOR

Valores Sociales en Sociedadde Mercado

YOVULNERADO

Devastación de la vida

Colonización de laVIDA

CAÍDAde los

IDEALES

PROCESODE

TRABAJO

Dignidad

ViolentadaHumillación

NADIFICACIÓN - NINGUNEO

Desvastación deshumanización- Yo estudié para nada (Gustavo)- Los chicos tienen intereses diferentes a los nuestros.Le pegaro n a una profesora que quedó en estado de shock

(Lidia)Caída de los ideales

- Escuela no me gusta. Cuidar niños, darles de comer.Es una institución, hoy asistencial (Gustavo)

Humillación- Me dejaron en el escritorio una caca con un sorete.

A ese alumno, los chicos lo eligieron como abanderado.(Juan Francisco)

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SISTEMA JURÍDICO

NORMA Y COSTUMBRE de la

SOCIEDAD deMERCADO

LEY

LEGITIMIDAD

CULPABI-

LIZACIÓN

CONDENA

JUSTICIAPor MANOPROPIA SIN DEFENSA

CASTIGOVICTIMA

RESPONSABLE

Culpabilización- La relación con los padres cambió. Se

quejan..”toda la culpa la tiene el maestro”(Eva)

- En el reglamento, el niño debe estarsiempre a la vista del maestro. Uno no puede ni hacer pis. (Lidia)Indefención

- Un chico desorganizaba el grado. Llamé al padre...! Me pegó !. La directora dijo

que yo no sabía trabajar con grupos. Me persiguió. Pedí licenci a (Dora)

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Historia Vital del Trabajo Evaluación de Impacto

• Autoevaluación (escrita)• Heteroevaluación (escrita)• Evaluación semipautada de los

coordinadores (escrita)• Evaluación Interactiva en entrevista

individual: coordinandor-participante (oral)

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Historia Vital del Trabajo Resultados Obtenidos

• Potencia de resistencia en estrategias de Afrontamiento

• Revalorización de la autoimagen y la autoestima

• Recuperación de vínculos• Formación de docentes consultores• Resignificación de la función docente

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Recursos de Afrontamiento al Asedio Moral

• Recursos protectores• Recursos Mitigadores• Recursos Espaciadores• Recursos Expresivos y lúdicos• Recursos Elaborativos, Sublimatorios y

Creativos• Recursos Institucionales

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Reorientación Vocacional Docente

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100 Docentes queeligieronactividadesvinculadas a laenseñanza

Docentes queeligieron otrasactividades novinculadas a laenseñanza

N=101

Fuente: Universidad de Buenos Aires Secretaría Cien cia y Técnica Investigación PS49-TP057,–1997-2003

Dir.Prof. Dulce Sauaya.

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Reorientación Vocacional DocenteNueva Función en la Enseñanza

Docente Superestructura• Investigación en técnica educativa

(estrategias pedagógico-didácticas, planificación, programación y evaluación), registro y análisis estadístico de matrícula escolar

• Auditoría interna de actividades curriculares (monitoreo)

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Reorientación Vocacional DocenteNueva función de Enseñanza

Docente-Administración

• Organización de registros y comunicación interinstitucional (fax, pc)

• Organización, informatización y gestión de biblioteca

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Reorientación Vocacional DocenteNueva función de Enseñanza

Docente-Alumno

• Enseñanza en talleres curriculares y extra-curriculares expresivos-recreativos (literarios, plásticos, fotográficos, musicales, danzas)

• Referencista bibliográfico• Educación a distancia

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Reorientación Vocacional Docente Nueva función de

Enseñanza Docente-Docente• Acción política: sindical y educativa.• Transferencia de experiencia profesional a

otros docentes.• Transferencia de la experiencia con HVT a

otros docentes.• Formación de formadores• Asesoramiento jurídico-administrativo a

docentes desde la supervisión

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Reorientación Vocacional DocenteNueva Función de Enseñanza

Docente-Comunidad

• Organizador de eventos (exposiciones y torneos)

• Talleres a padres• Campañas de acción social• Relaciones con organizaciones

barriales, comedores comunitarios

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Ser um escultor

EscultorÓptico

Artista plástico e cênico - não é reconhecidoTécnico óptico

Sabe a tequínica da esculturasabe esculpir lentes ópticas

Escultura Pancho SerraCristais biselados

Atuação Teatro Cervantes . A companhia foi chamada 3 vezes para receber aplausos.

Traição advogado defensor

Relata trabalho na Colônia: Escultor, atorComeçou com 14 anos como office-boy; técnico

de cristais ópticos

I. Dl.S.V.

Satisfação-Avaliação

ORGULHO

Apropriar-se Nomear-se

Reconhecer-se- Ser reconhecido -Habilidade, Destreza, Competência

Trabalho Criativo

Fazer-Atividade

Obra - Resultado

Sujeito Saber Social. Produtivo

Cena significativa- Marca Mnêmica

História de vida focalizada no trabalho

Memória Histórica

CATEGORIAS TEÓRICAS EVIDÊNCIA EMPÍRICA

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Sujeto de un saber socialmente productivo

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“Arrancar o passado do seu contexto morto para mostrá-locomo lembrança relampagueante”

Walter Benjamin