segurança do trabalho [aula inaugural]_aula 1
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HSMT – Rev. 2010.2Marco Antonio Dantas de SouzaEng. de Segurança do Trabalho
Documentos Legais de
Segurança e Saúde Ocupacional
Marco Antonio Dantas de Souza
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Aula 1
HSMT – Rev. 2010.2Marco Antonio Dantas de SouzaEng. de Segurança do Trabalho
SUMÁRIO
1. Introdução
2. Legislação
3. Normas Regulamentadoras
4. Conclusão
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1. Introdução
O Brasil tem experimentado um crescimentoeconômico considerável nos últimos anos. Aestabilidade da moeda nacional frente ao dólar bemcomo a redução da dependência do financiamentoexterno reduziu a vulnerabilidade do país às crisesinternacionais.
Crescimento econômico
O país ampliou sua participação no comércio internacional impulsionado nãosó pelo preço das commodities como também pela elevada capacidade deresposta das empresas brasileiras ao aumento da demanda mundial.
Fonte: noticienciadigital.blogspot.com
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1. Introdução
Estatística de Acidentes de Trabalho
Fonte: Ministério da Previdência Social
–
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
ANO
Núm
ero d
e ac
iden
tes
399.077
465.700491.711
2003 2004 2005
ANO
Núm
ero d
e ac
iden
tes
Nú
mer
o d
e ac
iden
tes
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Fonte: Ministério da Previdência Social
DESPESA Valor (em R$ Mil)
Aposent. por Invalidez - Acidente de Trabalho 1.189.937
Pensões Acidentárias 998.966
Auxílio-Doença - Acidente de Trabalho 1.431.509
Auxílio-Acidente de Trabalho 1.068.737
Auxílio-Suplementar - Acidente de Trabalho 102.089
TOTAL 4.791.238
1. Introdução
Conseqüências dos acidentes de trabalho
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1. Introdução
Consequências do Acidente de Trabalho
• Interrupção da produção/Tempo de produção perdido;
• Despesas com primeiros socorros/Salários pagos atrabalhadores afastados/Recuperação dos empregados;
• Perdas de equipamentos e materiais/Gastos comengenharia de reparação;
• Treinamento de mão-de-obra/Substituição dostrabalhadores/Pagamento de horas-extras.
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E o que eu tenho haver com isso?
Segurança e Saúde do Trabalho
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• O secretário executivo é o assessor imediato de dirigentes e gerentes de uma
organização.
• Controla os arquivos, a correspondência e a agenda do chefe, tomando as
providências necessárias para que as decisões de seu superior sejam executadas
com rapidez.
• Ele gerencia processos administrativos, informações, equipes e comunicações
internas e externas.
• Tem poder de decisão sobre a rotina do departamento ou setor em que trabalha,
fazendo a ponte com as demais áreas da empresa.
SECRETÁRIO EXECUTIVO
Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br/
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Riscos Ambientais
Ergonômicos
Iluminação inadequada
Esforço mental intenso
Exigência de postura inadequada
Imposição de ritmos excessivos
Jornadas de trabalho prolongadas
Levantamento e transporte manual de peso
Monotonia e repetitividade
Situações causadoras de stress físico e/ou psíquico
Trabalho Noturno
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• O tecnólogo em Hotelaria atua em todos os setores que
envolvem a hospedagem em empreendimentos hoteleiros.
• Ele administra a rotina de hospedagem e coordena as equipes
- desde a limpeza, passando pela arrumação, recepção,
manutenção dos ambientes, organização da infra-estrutura, até a
equipe de recreação.
HOTELARIA
Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br/
• É de sua responsabilidade a contratação, orientação e supervisão dos
funcionários.
• Com conhecimentos de marketing, elabora e implementa estratégias para
melhorar o relacionamento com o cliente ou pode ainda auxiliar na montagem
de novos empreendimentos hoteleiros.
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Riscos Ambientais
Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes
Calor Fumos BacilosControle Rígido de
ProdutividadeAnimais peçonhentos
Frio Gases Bactérias Esforço físico intenso Armazenamento inadequado
Ruídos Poeiras FungosExigência de postura
inadequadaArranjo físico inadequado
Vibrações Neblinas ParasitasImposição de ritmos
excessivosIluminação inadequada
Umidade Névoas ProtozoáriosJornadas de trabalho
prolongadasMáquinas e equipamentos
sem proteção
Radiações Ionizantes
Vapores VírusLevantamento e transporte
manual de pesoEletricidade
Radiações Não-ionizantes
Substâncias Príons Monotonia e repetitividade Probabilidade de incêndio
Pressões Anormais
Compostos -Situações causadoras de stress físico e/ou psíquico
Situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes
- - - Trabalho Noturno -
Direto Indireto
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GESTÃO PÚBLICA
• O tecnólogo em Gestão Pública elabora, analisa e gerencia projetos de
políticas públicas e desenvolvimento.
• Intervém nas áreas que demandam planejamento e uso do espaço urbano
e rural, avaliando os impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes
da criação e implementação de políticas públicas.
• Ele atua em todos os setores do poder público, seja municipal, estadual
ou federal, no legislativo, executivo ou judiciário. Pode, também, trabalhar
junto a empresas privadas, em atividades que interagem com o poder
público, e, ainda, em organizações do terceiro setor, fornecedores e
prestadores de serviços.
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Riscos Ambientais
Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes
Calor Fumos BacilosControle Rígido de
ProdutividadeAnimais peçonhentos
Frio Gases Bactérias Esforço físico intenso Armazenamento inadequado
Ruídos Poeiras FungosExigência de postura
inadequadaArranjo físico inadequado
Vibrações Neblinas ParasitasImposição de ritmos
excessivosIluminação inadequada
Umidade Névoas ProtozoáriosJornadas de trabalho
prolongadasMáquinas e equipamentos
sem proteção
Radiações Ionizantes
Vapores VírusLevantamento e transporte
manual de pesoEletricidade
Radiações Não-ionizantes
Substâncias Príons Monotonia e repetitividade Probabilidade de incêndio
Pressões Anormais
Compostos -Situações causadoras de stress físico e/ou psíquico
Situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes
- - - Trabalho Noturno -
Direto Indireto
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2. Legislação
Constituição FederalSuperior as demais. Privativa da União legislar sobre Direito doTrabalho.
LeisÉ a regra de caráter geral que exprime a vontade do Estado. Aprincipal que versa sobre o Direito do Trabalho é aConsolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Portarias e Decretos-LeiEditada pelo Poder Executivo. A principal é a Portaria 3.214/78do Ministério do Trabalho que regulamenta as questões sobreMedicina e Segurança do trabalho.
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2. Legislação
Art. 7 – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem as melhorias de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de
saúde, higiene e segurança;
XXIII – adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres;
XXVIII – seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenização a que está obrigado, quando incorrer em dolo e culpa.
A Constituição Federal Brasileira de 08 de outubro de 1988 estabelece que
CAPÍTULO IIDOS DIREITOS SOCIAIS
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2. Legislação
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece que
Capítulo VDA SEGURANÇA E DA MEDICINA NO TRABALHO
Art. 157. Cabe às empresas:
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais; (...)
Art. 158. Cabe aos empregados:
I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior;II - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste Capítulo. (...)
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GESTÃO PÚBLICA
2.1. Legislação
Por ter o sistema normativo origem nas definições das relações de trabalho,
orientadas pela CLT, na administração pública onde coexistem vínculos
diversos (estatutários, celetistas e terceirizados) a segurança do trabalhador
pode ser prevista no Estatuto do Servidor, em legislação ordinária ou normas
administrativas.
Desta forma, não é obstáculo à implementação dos sistemas de gestão nesta
área. Um ato do governo em forma de decreto pode ser suficiente.
Fonte: Revista Proteção, maio de 2008.
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GESTÃO PÚBLICA
2.1. Legislação
PORTARIA NORMATIVA MPOG Nº 3, DE 07 DE MAIO 2010 - DOU DE 10/05/2010
Norma Operacional de Saúde do Servidor Público Federal - NOSS
Art. 12. Na ausência de regulamentação legal destinada aos servidores
públicos, deve-se buscar referências em normas nacionais, internacionais
e informações científicas atualizadas.
“O foco inicial é o gestor público, a quem compete a implementação das
ações. Mas o beneficiado, em última instância, é o servidor, que terá
assegurado um ambiente de trabalho saudável”.
Sérgio Carneiro, Diretor do Departamento de Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor (Desap).
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3. Normas Regulamentadoras (Portaria 3.214/78)
As Normas Regulamentadoras (NR) podem ser agrupadas em:
• De Gestão Administrativa do Sistema;
• De Segurança no Trabalho;
• De Saúde no Trabalho.
Atualmente estão em vigor 33 Normas Regulamentadoras para o
trabalho urbano e 5 Normas Regulamentadoras Rurais (NRR).
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3. Normas Regulamentadoras
3.1 Gestão Administrativa do Sistema
NR 1 – Disposições Gerais
NR 2 – Inspeção Prévia
NR 3 – Embargo e Interdição
NR 4 – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
NR 27 – Registro de Profissionais
NR 28 – Fiscalização e Penalidades
NRR 1 – Disposições Gerais
NRR 2 – Serviço Especializado em Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural
NRR 3 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR)
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3. Normas Regulamentadoras
3.2 Segurança do Trabalho
NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)NR 8 – EdificaçõesNR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)NR 10 – Instalações e Serviços de EletricidadeNR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de MateriaisNR 12 – Máquinas e EquipamentosNR 13 – Caldeiras e Vasos sob PressãoNR 14 – FornosNR 16 – Atividades e Operações PerigosasNR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de ConstruçãoNR 19 – ExplosivosNR 20 – Combustíveis Líquidos e Inflamáveis
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3. Normas Regulamentadoras
NR 21 – Trabalhos a Céu AbertoNR 22 – Trabalhos SubterrâneosNR 23 – Proteção Contra IncêndiosNR 25 – Resíduos IndustriaisNR 26 – Sinalização de SegurançaNR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho PortuárioNR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho AquaviárioNR 31 – Segurança e Saúde no trabalho da Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e AqüiculturaNR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho nos Serviços de SaúdeNR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços ConfinadosNRR 4 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)NRR 5 – Produtos Químicos
3.2 Segurança do Trabalho
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3. Normas Regulamentadoras
3.3 Saúde no Trabalho
NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
NR 17 – Ergonomia
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria de Construção
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos
locais de Trabalho
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
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4. Conclusão
• Crescimento econômico x Número de Acidentes
• Importância de Legislação para Preservação da Saúde e Segurança do Trabalhador
• Origem das Normas Regulamentadoras
• Escopo das Normas Regulamentadoras
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Objetivo?
Evitar que acidentes e doenças ocupacionais continuem acontecendo.
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Marco Antonio Dantas de Souza
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Obrigado