8/16/2019 Responsabilidade Pessoal

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Responsabilidade pessoalSer fiel a si mesmo e ter honra faz com que você tenha  credibilidade e respeito independente de qual seja seutrabalho. Os aspectos da responsabilidade pessoal incluem honestidade, transparência, ser justo e ter integridade edevem ser sempre foco de desenvolvimento pessoal.

ResistênciaNinguém vive sem passar por problemas, por menor que eles sejam, porém, o que diferencia uma pessoa da outra éa maneira como ela enfrenta essas dificuldades, as supere e aprende com elas. A fora como isso ocorre é um forteindicador de como você est pronto para enfrentar  as responsabilidades que acompanham o sucesso.

Aprendizado

 Alcan!ar o sucesso n"o significa que você n"o tem mais nada para aprender . #rocurar melhorar, fazer as coisascom mais qualidades e superar$se a si mesmo é uma qualidade que todas as pessoas realmente bem sucedidaspossuem, pois n"o se acomodam com a aprova!"o dos outros.

Ética de trabalho As pessoas sabem quando alguém trabalha duro ou quando enrola. %a mesma forma, é poss&vel saber quandoalguém chegou ao topo pelo caminho curto da falta de honestidade ou pelo trabalho rduo de uma ética de trabalhoirrevogvel.

Perseverança'uitas histórias de pessoas de sucesso s"o um e(emplo de perseveran!a e determina!"o. )las n"o se dei(aramlevar pela imposi!"o de obstculos aparentemente imposs&veis de serem superados, mas encontraram novas formasde olhar para os problemas e trabalhar com e apesar deles.

Comunicação A habilidade de se comunicar  com outras pessoas e transparecer suas ideias é uma das qualidades mais

requisitadas para ser bem sucedido. * bom lembrar que comunica!"o n"o significa simplesmente falar, mas tambémouvir o que os outros têm a dizer.Euil!brio

Ser bem sucedido na carreira, mas n"o ter relacionamentos pessoais saudveis é um indicativo de que as coisasn"o est"o em equil&brio e que o sucesso é passageiro, pois n"o atinge as diferentes reas da vida de alguém. +adapessoa possui objetivos de vida particulares, porém, encontrar o equil&brio entre todas essas metas é o que qualificaalguém como bem sucedido.

"oler#ncia de riscosO processo de atingir o sucesso envolve ser tolerante aos riscos que se apresentam quando alguém tem novosobjetivos, quanto mais quando estes s"o inusitados e inovadores.

Atenção aos detalhesOs detalhes s"o o que diferencia algo bom de algo e(celente. sso se aplica a quase todas as coisas, como servi!ose pessoas. #rocurar atingir cada aspecto de um trabalho com qualidade é o que vai destacar  você da multid"o.

Calmamagine uma pessoa de sucesso enfrentando um problema ou uma fase de crises. +omo ela est se comportando-#rovavelmente n"o est com um ataque de nervos ou descontando em outras pessoas, n"o é mesmo- )ssee(emplo é simples, mas e(plica muito bem a importncia da calma para que as melhores solu!/es sejam entreguese os problemas definitivamente resolvidos.

Criatividade A criatividade est em todos os lugares, n"o apenas em $randes ideias. 0ocê pode desenvolvê$la em pequenassolu!/es de, por e(emplo, como fazer suas tarefas rotineiras com mais e(celência.

Adaptação Assim como na natureza, as pessoas que n"o se adaptam n"o conseguem sobreviver. A capacidade de se adaptar aos diferentes ambientes, especialmente nos ruins, é o que vai diferenci$lo daqueles que s1 se acostumam comcoisas boas e fceis.

%er decisivo

'ais que isso, ser decisivo de maneira prtica e assertiva. #ara que essa qualidade e(ista, outras precisam estar presentes, como a calma, aten!"o e a ética.

&otivação A perseverança e motiva!"o s"o essenciais para que você alcance o sucesso de maneira satisfat1ria e saudvel.2er pessoas ao seu redor que ajudem você com isso também é muito importante.

Autoconfiança Acredite em si mesmo e em seus sonhos,  pois se você n"o o fizer, outros n"o o far"o. 2enha autoconfian!a,humildade e carter para que o sucesso seja algo conquistado e n"o ganhado.

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