resoluÇÃo unc-consun 034/2014 · coordenação de pós-graduação de ead ... para atividade...

RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 034/2014

Dispõe sobre a criação do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão Pública.

A Presidente do Conselho Universitário – CONSUN da Universidade do Contestado - UnC, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto no Art. 7º do Regimento Geral e o deliberado pelo Conselho, em reunião realizada no dia 26 de setembro de 2014, com base no Parecer Nº 030/2014,

RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar criação do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão Pública. Art. 2º - O Projeto Pedagógico do Curso é parte integrante desta resolução. Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.

Mafra-SC, 26 de setembro de 2014.

Solange Sprandel da Silva Presidente do Conselho Universitário

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC

PROJETO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

“LATO SENSU” EM NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM GESTÃO PÚBLICA,

NA MODALIDADE A DISTÂNCIA

Setembro/2014

APRESENTAÇÃO

A Diretoria de Educação a Distância, por meio da Pró-Reitoria de Pesquisa,

Pós-Graduação e Extensão, em conjunto com a Pró-Reitoria de Ensino,

encaminham ao Conselho Universitário - CONSUN, o presente Projeto do Curso de

Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios Com Ênfase Em Gestão Pública.

Para o fim a que se destina e apresenta o projeto que contém as informações

necessárias para que o mesmo seja apreciado e deliberado.

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC

REITORIA

Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: 89.300-000 Mafra-SC

Fone/fax: 47 3641-5500 http://www.unc.br

CAMPUS CANOINHAS Rua Roberto Ehlke, 86 Caixa Postal 01

CEP: 89.460-000 - Canoinhas-SC Fone/fax: 47 3622-9999 http://www.unc.br

CAMPUS CONCÓRDIA Rua Victor Sopelsa, 3000 Bairro Salete

CEP: 89.700-000 - Concórdia-SC Fone: 49 3441-1000 http://www.unc.br

CAMPUS CURITIBANOS Av. Leoberto Leal, 1904 Bairro Waldemar Ortigari

CEP: 89.520-000 Curitibanos-SC Fone/fax: 49 3245-4100 http://www.unc.br

CAMPUS MAFRA Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: 89.300-000 Mafra-SC

Fone/fax: 47 3641-5500 http://www.unc.br

CAMPUS RIO NEGRINHO Rua Pedro Simões de Oliveira, 315 CEP: 89.295-000 Rio Negrinho-SC

Fone: 47 3644-1051

CAMPUS PORTO UNIÃO Rua Joaquim Nabuco, 314

CEP: 89.400-000 Porto União-SC Fone: 42 3523-2328

http://www.unc.br/

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SUMÁRIO

1 IDENTIFICAÇÃO DO CURSO ................................................................................. 6

1.2 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO ................................................................................ 6 1.3 LOCAIS DE OFERTA ............................................................................................ 6 1.4 COORDENAÇÃO DO CURSO .............................................................................. 6 1.5 PERÍODO DE REALIZAÇÃO ................................................................................. 6 1.6 CONVÊNIO ........................................................................................................... 7 1.7 NÚMERO DE VAGAS ............................................................................................ 7 1.8 PÚBLICO ALVO .................................................................................................... 7

2 JUSTIFICATIVA ....................................................................................................... 8

3 OBJETIVOS ............................................................................................................. 9

3.1 OBJETIVO GERAL ................................................................................................ 9 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................. 9

4 FUNCIOMANTO DO CURSO ................................................................................ 10

4.2 MATRIZ CURRICULAR E PROFESSORES CONTEÚDISTAS ........................... 10 4.3 CORPO DOCENTE E TITULAÇÃO (CONTEÚDISTAS) ........................................... 11

5 EMENTÁRIO .......................................................................................................... 12

6 LINHAS DE PESQUISA DO CURSO .................................................................... 24

7 TCC OU MONOGRAFIA ........................................................................................ 25

8 INSCRIÇÃO, SELEÇÃO E MATRICULA .............................................................. 26

8.1 INSCRIÇÕES ...................................................................................................... 26 8.2 SELEÇÃO ............................................................................................................ 26 8.3 MATRICULA ........................................................................................................ 26

9 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA ............................................................................... 27


CANOINHAS – CONCÓRDIA – CURITIBANOS - MAFRA - PORTO UNIÃO – RIO NEGRINHO

Correio eletrônico: [email protected] / Home Page: www.unc.br

Av. Pres. Nereu Ramos, 1071 – Caixa Postal, 111 PABX/FAX: (047) 3641-5500 - CEP: 89.300-000 - Mafra – SC

Mantida pela FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC - CNPJ: 83.395.921/0001-28

1 IDENTIFICAÇÃO DO CURSO

1.1 CURSO

Negócios com ênfase em Gestão Pública

1.2 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO

Ciências Sociais Aplicadas

1.3 LOCAIS DE OFERTA

- Campus Mafra

- Campus Canoinhas

- Campus Curitibanos

- Campus Concórdia

- Campus Porto União

- Campus Rio Negrinho

- Polo de apoio presencial UnC - Caçador

- Polos de apoio presencial conveniados da UnC

1.4 COORDENAÇÃO DO CURSO

Coordenação de Pós-Graduação de EaD

1.5 PERÍODO DE REALIZAÇÃO

De acordo com Edital específico, emitido pela Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-

Graduação e Extensão.

Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº.

100/2011 e Resolução UnC/CONSUN 096/2010 será exigida a elaboração de

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. O prazo estabelecido para a entrega do

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC será de trinta (30) meses a contar o primeiro

dia de aula.






1.6 CONVÊNIO

O curso é ofertado em convênio com a Instituição: INTELIGENCIA EDUCACIONAL E SISTEMAS DE ENSINO – IESDE

1.7 NÚMERO DE VAGAS

Para este curso serão ofertadas 200 (duzentas) vagas.

1.8 PÚBLICO ALVO

Profissionais com formação em Nível Superior que tenham interesse de atuar

na administração pública.

.






2 JUSTIFICATIVA

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios, com Ênfase em Gestão

Pública, será ofertado visando o desenvolvimento de competências gerenciais e

técnicas a profissionais que almejam o alcance de resultados diferenciados para o

setor público.






3 OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GERAL

Desenvolver a capacidade de análise, de apreciação crítica e aplicação prática

dos tópicos sobre Gestão Pública.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Aperfeiçoar o conhecimento na capacidade de analise na gestão publica;

Promover a apreciação critica a aplicável na gestão publica.






4 FUNCIONAMENTO DO CURSO

4.1 PERÍODO DE FUNCIONAMENTO DO CURSO

Início: De acordo com edital.

Modalidade: Educação a distância com encontros presenciais obrigatórios ao término de cada módulo, para atividade avaliativa.

4.2 MATRIZ CURRICULAR E PROFESSORES CONTEÚDISTAS

Módulo Disciplinas Aulas CH

1

Economia 12 42

Contabilidade Pública 5 20

Metodologia do Trabalho Científico 8 28

2

Fundamentos da Ciência Política 12 42

Pensamento Político Brasileiro 12 42

Movimentos Sociais e Sociedade Civil 12 42

3

Ética e Responsabilidade Social 12 42

Gestão Estratégica de Pessoas 15 50

Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas 12 42

4

Gestão de Políticas Públicas 5 20

Gestão para parcerias público-privadas 5 20

Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável 10 35

TOTAL 425






4.3 CORPO DOCENTE E TITULAÇÃO (Conteudistas)

Mód Disciplinas Aulas Professor Livro Titulação Professor Videoaula Titulação

1

Economia 12

Otto Nogami Doutor em Eng. de Produção

Otto Nogami Doutor em Eng. de Produção

Contabilidade Pública

5

Márcio José Assumpção

Mestre em Administração

Márcio José Assumpção

Mestre em Administração

Metodologia do Trabalho Científico 8

Regina Célia Veiga da Fonseca

Mestre em Engenharia de Produção

Regina Célia Veiga da Fonseca

Mestre em Engenharia de Produção

2

Fundamentos da Ciência Política

12

Nelson Rosário de Souza

Doutor em Sociologia -

Nelson Rosário de Souza

Doutor em Sociologia

Pensamento Político Brasileiro

12

Adriano Carneiro Giglio José Augusto de Souza Nogueira Valdemar Valente Junior

Mestre em Sociologia Especialização em História Doutorado em Letras

Valdemar Valente Junior Roberta de Sousa Carvalho

Doutor em Letras (Especialização em Educação Especial Inclusiva

Movimentos Sociais e Sociedade Civil

12

Maria Antônia de Souza

Doutorado em Educação

Maria Antônia de Souza

Doutorado em Educação

Ética e Responsabilidade

Social 12

Airton Pozo de Mattos

André Luiz Joanilho

Doutor em Educação Pós-Doutorado em Ciências Sociais

Airton Pozo de Mattos André Luiz Joanilho

Doutor em Educação - Pós-Doutorado em Ciências Sociais

3

Gestão Estratégica de Pessoas 15

Léia Cordeiro

Doutora em Marketing e Gestão Empresarial

Léia Cordeiro

Doutora em Marketing e Gestão Empresarial

Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas

12

Isabel Stepanski Maria Eugênia

Costa

Especialista em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial Doutora em Educação

Isabel Stepanski Maria Eugênia Costa

Especialista em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial Doutora em Educação

4

Gestão de Políticas Públicas

5

João Martins Tude

Daniel dos Santos Ferro

Fábio Pablo Santana

Doutor em Administração Graduado em Ciências Sociais

João Martins Tude

Doutor em Administração

Gestão para parcerias público-privadas 5

Renato Luis Pinto Miranda

João Martins Tude

Doutor em Administração Doutor em Administração

Renato Luis Pinto Miranda

Doutor em Administração

Gestão Ambiental e Desenvolvimento

Sustentável 10

Cynthia Roncaglio Doutora em Meio Ambiente

Cynthia Roncaglio Sandro Menezes Silva

Doutora em Meio Ambiente Doutor em Biologia Vegetal






5 EMENTÁRIO

PARTE INFORMATIVA

Curso Negócios com ênfase em Gestão Pública

Disciplina Economia

Professor Otto Nogami

Carga horária 42 horas

EMENTA

A ciência econômica: objeto, métodos e objetivos. fatores de produção, moeda e sistema financeiro. teoria da produção e teoria do consumidor. estrutura de mercado. contabilidade nacional. fixação dos preços em mercados competitivos e não-competitivos. macroeconomia: medidas da atividade econômica; teoria da determinação da renda e do produto nacional; o governo: política fiscal; teoria monetária – política monetária; inflação e políticas de estabilização; teoria do emprego; distribuição da renda no brasil; economia internacional – sistema de comércio internacional e globalização.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. A Essência do Problema Econômico

2. O Fluxo Circular da Atividade Econômica

3. Política Econômica

4. Questões Econômicas Fundamentais

5. Organização Econômica

6. A Atividade Econômica: Modelo dos Três Setores

7. Contabilidade Nacional

8. O Papel e a Importância da Moeda

9. Sistemas Monetários e Financeiros: a Intermediação Financeira

10. Relações Internacionais

11. Inflação e Desemprego

12. Crescimento e Desenvolvimento Econômico

BIBLIOGRAFIA

Bibliografia Básica:

PASSOS, Carlos Roberto Martins; NOGAMI, Otto. Princípios de economia. 5.ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005.

MOCHÓN, Francisco, Princípios de Economia. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008

PARKIN, Michael. Economia. 8 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009

MANKIW, N. Gregory. Introdução à Economia. São Paulo: Thomson Learning, 2005

Bibliografia Complementar:

MANKIW, N. Gregory. Introdução à Economia. São Paulo: Thomson Learning, 2005






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Contabilidade Publica

Professor Márcio José Assumpção


EMENTA

Administração Pública; Contabilidade Pública e Escrituração Contábil; Orçamento; Receita

Pública e Despesa Pública.


1. Noções de Administração Pública 2. Orçamento Público 3. A contabilidade aplicada ao setor público 4. Estudo da receita e da despesa pública 5. Sistema de escrituração e os demonstrativos contábeis

BIBLIOGRAFIA


ARAÚJO, Inaldo. ARRUDA, Daniel. Contabilidade Pública: Da Teoria à Prática, São Paulo:

Editora Saraiva, 2004. 292p. v.1


SLOMSKI, Valmor. Manual de Contabilidade Pública: Um Enfoque na Contabilidae Municipal,

2.ed. São Paulo: Editora Atlas, 2006. 475p. v.1






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Metodologia do Trabalho Cientifico

Professor Regina Celia Veiga Fonseca


EMENTA

Processo de Pesquisa; Elaboração do projeto de Pesquisa; Métodos Quantitativos e

Qualitativos; Formulação de Hipóteses; Variáveis; Plano de Pesquisa; Instrumentos de

Coleta de Dados; Formas de Coleta, Normas da ABNT, Relatório de Pesquisa; Redação

da Monografia.


1. O pensamento evolutivo: raciocínio, conhecimento e metodologia científica

2. O método científico e os tipos de pesquisa

3. Problema: tema, problema, hipóteses e variáveis

4. Métodos quantitativos, qualitativos e coleta de dados

5. Estrutura de um projeto e técnicas de leitura

6. Estilo e redação de um texto, observação e linguagem científica

7. Estrutura de uma monografia

8. Normas da ABNT

BIBLIOGRAFIA


. CERVO, A. L. & BERVIAN, P. A. Metodologia científica: para uso de estudantes

universitários. São Paulo: Mc. Graw-Hill, 1996.

FONSECA, Regina Célia Veiga da. Metodologia do Trabalho Científico. Curitiba:

IESDE Brasil S.A., 2008.

KOCHE, J. C. Fundamentos de metodologia científica. Petrópolis: Vozes, 1997.


LAKATOS, E. M. & MARCONI, M de A. Fundamentos da metodologia científica. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Fundamentos da Ciência Política

Professor Nelson Rosário de Souza

Carga horária 42horas

EMENTA

O que é Economia. O consumo. Bens e serviços. Os preços e sua importância na Economia. Fluxo real e monetário. O surgimento da poupança e o desequilíbrio do sistema econômico. O mercado financeiro e a retomada do equilíbrio. Política fiscal. Política cambial. Política monetária. Política econômica


1. A formação do pensamento político: Dimensão histórica

2. A formação do pensamento político: Dimensão lógica I

3. Formação do pensamento político: Dimensão lógica II

4. A construção da ciência política moderna

5. O Liberalismo

6. A democracia liberal

7. A democracia direta

8. O conceito de poder

9. O Estado

10. Os partidos políticos

11. A cultura e a política

12. Participação Política

BIBLIOGRAFIA


NOGAMI, Otto. O Crescimento Econômico do Brasil (1808-1945): a contribuição do capital estrangeiro. Dissertação de Mestrado – Universidade Presbiteriana Mackenzie. São Paulo, 2000. PASSOS, Carlos Roberto Martins; NOGAMI, Otto. Princípios de Economia. 5. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005.


SANDRONI, Paulo. Novíssimo Dicionário de Economia. 2. ed. São Paulo: Best Seller, 1999.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Pensamento Político Brasileiro

Professor Adriano Carneiro Giglio; José Augusto de Souza Nogueira e Valdemar Valente Junior.


EMENTA

Transformações europeias. Era Moderna. Brasil: contradição histórica. Cultura erudita e expressão popular. A industrialização tardia. Política econômica e expansão do capitalismo industrial. Economia e política a partir da década de 1960. Novamente governo militar. A década de 1980 e as transformações nacionais e internacionais. Transformações do capitalismo. Globalização. Os principais blocos econômicos

1. A formação do Brasil: o atraso para a modernidade

2. Independência política e nacionalismo cultural

3. A república de cartolina

4. Visões do Arcaico e do Moderno

5. A modernização do Brasil

6. 1922 e o século XX

7. 1930 e os efeitos da crise

8. Da casa-grande às raízes do Brasil

9. O Brasil entre dois mundos

10. Cidadania moderna e movimentos sociais

11. O Brasil das urnas

12. O Brasil e o contexto internacional

BIBLIOGRAFIA


ANTONIL, André João. Cultura e Opulência do Brasil. Belo Horizonte: Itatiaia; São Paulo: Edusp, 1982. BRESSER PEREIRA, Luís Carlos. Desenvolvimento e Crise no Brasil. São Paulo: Brasiliense, 1972. DEBRET, Jean Baptiste. A Viagem Pitoresca e Histórica ao Brasil. Rio de Janeiro: Tecnoprint, [s.d.].


CASTRO, Therezinha de. História Documental do Brasil. Rio de Janeiro: Record, 1968.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Movimentos Sociais e Sociedade Civil

Professor Maria Antonia de Souza


EMENTA

Ação Coletiva; identidades coletivas; paradigmas de interpretação dos movimentos sociais;

movimentos sociais no Brasil. O conceito antropológico de cultura; identidades sociais :

gênero, étnica, classe, religiosa, regional, nacional; Cultura Popular x Cultura Erudita ;

Cultura x Estado : Patrimônio Cultural, Povos indígenas, Remanescentes de Quilombo.


1. O que é movimento social? 2. Paradigmas para interpretação dos movimentos sociais 3. Sociedade Civil 4. Movimentos Sociais no Campo 5. Movimentos Sociais no Urbano 6. Movimentos Sociais e demandas por educação 7. Novos Movimentos Sociais 8. Movimentos Sociais e Questões Ambientais 9. Movimentos Sociais: Economia Solidária e catadores de materiais recicláveis 10. Movimentos Sociais Antiglobalização 11. Movimentos Sociais: comunicação, cultura e educação 12. Movimentos Sociais Históricos: dos Arcaicos aos Modernos

BIBLIOGRAFIA


GOHN, Maria da Glória. Teoria dos Movimentos Sociais: paradigmas clássicos e contemporâneos. São Paulo: Loyola, 1997. LARANGEIRA, Sonia (org). Movimentos sociais na América Latina. São Paulo: Hucitec, 1990.


O’Dwyer, Eliane Cantarino (Org.). Quilombos: identidade étnica e territorialidade. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2002. Oliveira, Roberto Cardoso de. O trabalho do antropólogo. Brasília: Paralelo 15; São Paulo Editora UNESP, 2000. Oliven, Ruben George. A Parte e o Todo: a diversidade cultural no Brasil-Nação. Vozes: Petrópolis, 1992.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Ética e Responsabilidade Social

Professor Airton Pozzo de Mattos e André Luiz Joanilho


EMENTA

A ética e os gregos. Ética cristã medieval. A ética segundo a religião. A ética cristã filosófica. A ética moderna. Ética contemporânea. Ética do discurso. A religação ética.


1. O nascimento da ética: ética e história

2. Os valores, decisões e ações que nos tornam humanos

3. A universidade da ética e os conflitos morais

4. Práticas sociais, morais, éticas e o cidadão

5. Estado, sociedade e luta de classes

6. A expansão dos Estados nacionais

7. Governar na Era Moderna

8. Governo e formas políticas

9. O Iluminismo e a Era das revoluções

10. Movimentos sociais nos séculos XVIII e XIX

11. Formas políticas do século XX

12. Globalização, neoliberalismo e o indivíduo

BIBLIOGRAFIA


ARANHA, Maria Lúcia de Arruda; MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando. São Paulo: Moderna, 2003. BIAGGIO, Ângela M. Brasil. Lawrence Kohlberg: ética e educação moral. São Paulo: Moderna, 2002.


LIPOVETSKY, Gilles. A Era do Vazio: ensaios sobre o individualismo contemporâneo. São Paulo: Manole, 2005.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas

Professor Léia Cordeiro


EMENTA

Motivação nas organizações. Síntese das principais teorias motivacionais. Dinâmica de grupo. Efeitos de cooperação e competição nos processos grupais. Normas, pressões, padrões do grupo. Fases de desenvolvimento do grupo, segundo Schultz. Fases de desenvolvimento do grupo, segundo Carl Rogers. Aceitação da liderança. Surgimento das lideranças. Liderança como característica de um indivíduo. Liderança como propriedade de um grupo.


1. Pessoas são Diferentes

2. Sistema Pessoal

3. Motivação

4. Grupos I

5. Grupos II

6. Comunicação

7. Feedback

8. Gerenciando Conflitos

9. Liderança I

10. Liderança II

11. Inteligência Emocional e Intuitiva

12. Gerenciamento das Mudanças

13. Repensando a Organização

14. Gestão Estratégica de Pessoas

15. Subsistemas Manutenção

BIBLIOGRAFIA


ALMEIDA, Renilda Ouro. Treinamento: como maximizar resultados. Disponível em: <www.perspectivas.com.br>. Acesso em: 30 jun. 2004. CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. In: Teoria Comportamental. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000.


DUNNIGAN, James; MASTERSON, Daniel. A Sabedoria dos Maiores Estrategistas. São Paulo: Futura, 2001.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas

Professor Isabel Stepanski e Maria Eugenia Costa


EMENTA

O comportamento organizacional. Comportamento humano e comportamento organizacional. A ética nas organizações. Contribuições de disciplinas nos estudos do comportamento organizacional. Modelos organizacionais e comportamentos. Papéis e atribuições. Equipes de alto desempenho. Como implementar equipes de alto desempenho. Aspectos contemporâneos da administração de equipes


1. A dimensão humana nas organizações

2. O indivíduo

3. O indivíduo na organização

4. Equipes

5. Produtividade nas equipes

6. Comunicação

7. Liderança

8. Liderança e poder

9. Negociação

10. Conflito

11. O significado no mundo organizacional

12. Motivação

BIBLIOGRAFIA


CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. GIL, A. C. Gestão de Pessoas: enfoque nos papéis profissionais. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2001.


MACÊDO, I. et al. Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2004.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Gestão de Políticas Publicas

Professor João Martins Tude; Daniel dos Santos Ferro e Fábio Pablo Santana.


EMENTA

Ciência política: evolução do conceito. Contexto mundial no final do século XX. Contexto político brasileiro. Contexto nacional da Educação nas décadas de 1980 e 1990. Conquista da cidadania plena. Democracia como ideal político. Governabilidade e globalização.


1. Conceitos gerais de Políticas Públicas

2. A elaboração de Políticas Públicas: processos de formulação, implementação e

avaliação

3. Controle e monitoramento social de Políticas Públicas no Brasil

4. Políticas Públicas no Brasil: o caso das políticas de habitação

5. Novos campos de estudo de Políticas Públicas: a política externa enquanto Política

Pública

BIBLIOGRAFIA


ANTUNES, Ricardo. Os Sentidos do Trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Bontempo, 1999. Bastos, João Baptista. Gestão Democrática. Rio de Janeiro: DP&A e SEPE, 1999.


Arendt, Hannah. As Origens do Totalitarismo. São Paulo: Documentos, 1978. v. 3.






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Gestão para Parcerias Publico-Privadas

Professor Renato Luis Pinto Miranda e João Martins Tude


EMENTA

Concepções de Estado e Sociedade Civil. A reformulação do conceito de “Público”. Modelos de gestão e parcerias na Administração Pública. Privatização. Descentralização. Franquia pública. Terceirização. Convênio. Consórcio público


1. As parcerias na Administração Pública: privatização e descentralização administrativa

2. Parcerias entre Estadoe Sociedade Civil no Brasil

3. A concessão e as Parcerias Público-Privadas

4. PPP: Parceria Público-Privada

5. Franquia, terceirização, convênios e consórcios públicos

BIBLIOGRAFIA


CAMPOS, Liduína A. Terceirização de Serviços Públicos. Publicado em: 5 ago. 2006. Disponível em: <www.boletimjuridico.com.br/doutrina/texto.asp?id=1470>. Acesso em: 23 fev. 2010. DI PIETRO, Maria S. Z. Parcerias na Administração Pública: concessão, permissão, franquia, terceirização, parceria público-privada e outras formas. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2009.


PAMPLONA FILHO, Rodolfo. Terceirização e Responsabilidade Patrimonial da Administração Pública. Publicado em: 10 ago. 2006. Disponível em: <www.direitopublico.com.br/pdf_11/DIALOGO-JURIDICO-11-FEVEREIRO-2002-RODOLFOPAMPLONA-FILHO.pdf>. Acesso em: 9 fev. 2010






PARTE INFORMATIVA


Disciplina Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável

Professor Cynthia Roncaglio


EMENTA

A relação entre o Homem e a natureza disciplinada por meio do Direito. A origem do Direito Ambiental no Brasil. A autonomia do Direito Ambiental. Os princípios gerais do Direito Ambiental. Petróleo. Usinas hidrelétricas. Biomassa. Energia solar fotovoltaica. Energia eólica. Energia nuclear. Uso racional das matrizes energéticas. Perspectivas futuras. Desenvolvimento econômico X desenvolvimento sustentável. | Globalização e discursos de sustentabilidade. É possível sustentabilidade como alternativa de desenvolvimento?


1. O direito ambiental no Brasil e princípios gerais

2. Sistema nacional do meio ambiente

3. Política nacional do meio ambiente e instrumentos jurídicos

4. Matrizes energéticas e meio ambiente

5. Impactos ambientais

6. Desenvolvimento sustentável

7. Sustentabilidade para quem?

8. Políticas públicas e desenvolvimento sustentável

9. Gestão participativa e ambiente

10. Ações ambientais globais

BIBLIOGRAFIA


CARVALHO, Isabel Cristina de Moura. A Invenção Ecológica: narrativas e trajetórias da educação ambiental. 2. ed. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2002. DIAS, Bráulio Ferreira de Souza. A Implementação da Convenção sobre Diversidade Biológica no Brasil: desafios e oportunidades. Campinas: Fundação André Tosello, 1996.


SORRENTINO, Marcos. Desenvolvimento sustentável e participação. In: LOUREIRO, Carlos Frederico Bernardo et al. (Orgs.). Educação Ambiental: repensando o espaço da cidadania. São Paulo: Cortez, 2002.






6 LINHAS DE PESQUISA DO CURSO

O presente projeto respeita as determinações contidas na Resolução UnC-

CONSUN 096/2010, que estabelece que os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu

deverão ser projetados em conformidade com a Política de Pesquisa da UnC,

conforme a Resolução UnC-Reitoria 009/2014, aprovada em 25/06/2014.

Neste sentido, os TCC’s devem ser desenvolvidos, de acordo com as linhas de

pesquisa dos grupos de pesquisa existentes e atuando na UnC, na área de

conhecimento do curso.






7 TCC OU MONOGRAFIA

Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº.

100/2011 e Resolução UnC-CONSUN 096/2010, será exigida a elaboração de

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, com prazo estabelecido para a entrega de

no máximo trinta (30) meses, a contar o primeiro dia de aula. Para obtenção do título

de especialista é necessário a socialização de TCC, conforme normas estabelecidas

pela UnC.

O TCC é entendido como um trabalho individual entre os abaixo relacionados.

- Artigo Científico / Revisão / Técnico;

- Estudo de caso;

- Software – Programa Computacional;

- Projeto de Sistema;

- Portfólio;

- Vídeo Técnico e Manual de Instrução;

- Plano de Negócios;

- Diagnóstico Empresarial;

O TCC ou monografia deverá ser realizado individualmente.






8 INSCRIÇÃO, SELEÇÃO E MATRICULA

8.1 INSCRIÇÕES

a) A realização da inscrição será definida em edital específico.

b) Documentos necessários para efetivar a inscrição:

- Requerimento de inscrição (fornecido pela Unidade);

- Cópia do Diploma de Curso Superior;

- Cópia do Histórico Escolar do Curso Superior;

- Uma foto 3 x 4;

- Cópia da Carteira de Identidade, CPF e título eleitor;

- Cópia da certidão de nascimento ou casamento;

- Comprovante de pagamento da taxa de adesão.

8.2 SELEÇÃO

A seleção dos candidatos será definida em edital específico.

8.3 MATRICULA

O período de matrícula será definido em edital específico.






9 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA

O percentual de remuneração sobre o valor da mensalidade paga pelo aluno

obedece aos termos estabelecidos no Convênio de Cooperação entre FUnC, IESDE,

MAESTRA e SBR firmado em 30/05/2010 e Termo Aditivo firmado em 20/08/2010.

resoluÇÃo unc-consun 034/2014 · coordenação de pós-graduação de ead ... para atividade...

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