Seminário de Formação sobre

Negociação e Mediação

facilitada pela

Eunice Inácio

Luanda – 9 – 11 Julho 2013

Sessão 4 Gestão e Resolução de Conflicto

Objectivo: O objectivo desta sessão é: Possibilitar ter um entendimento, descrever e discutir

as diferentes formas ou Abordagens de lidar com o conflito.

Prevenção de conflito: Diplomacia preventiva Construção de paz Contingência/pronta organização de recursos Formação Desarmamento Elaboração de políticas Acção humanitária Sistemas de aviso prévio

Uma casa debaixo do fogoPrevenção de conflitos Evitar que o fogo iniciar possua a casa

Gestão de conflitos Prevenir/afastar o alastramento de qualquer fogo

existente

Instalação do conflito Apagar o fogo forçosamente, se for necessário

Resolução de conflito Gerir as causas e condições fundamentais (os

“materiais incendiários”) de fogo em vista

Trate do relacionamentos a longo prazo entre os ocupantes sobreviventes da casa, e entre eles com os seus “vizinhos” para que “a próxima vez”, eles possam recorrer aos meios menos mortíferos de manusear o conflito em vez de queimar a casa.

Decisão forçada  Determina que é mais poderoso Força Decisão através de outro partido Determina quem tem direito  Arbitragem . Adjudicação Discussão informal . Negociação. Mediação

Decisão pelas partes Resolução conjunta do problema