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Ilustrações: Lucinha Guia organizado por Ananyr Porto Fajardo

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SUMÁRIO

Saudações do GHC 3 Centro Federal de Educação Tecnológica e Pesquisa em Saúde - CFETPS

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Gerência de Ensino e Pesquisa – GEP/GHC 6 RIS/GHC 8 Ênfase em Atenção ao Paciente Crítico 9 Ênfase em Oncologia e Hematologia 15 Ênfase em Saúde da Família e Comunidade 18 Ênfase em Saúde Mental 41 Centro de Documentação / Biblioteca do GHC 46 Contatos úteis 47 Regulamento da RIS/GHC 49 Legislação pertinente à RIS/GHC 58

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Bem vindos ao GHC! O Grupo Hospitalar Conceição (GHC) é uma instituição que presta a

totalidade de sua atenção à saúde pelo Sistema Único de Saúde (SUS), garantindo à sociedade o acesso a um atendimento qualificado e humanizado cujo foco principal é constituído pelas reais necessidades da população.

Fruto da implementação de ações que seguem diretrizes baseadas nos princípios do SUS e nas políticas do Ministério da Saúde, com orientação estratégica do Governo Federal, no GHC a saúde é tratada como um direito constitucional. Em todas as ações desenvolvidas nas unidades do Grupo busca-se promover a cidadania, a inclusão e a justiça social.

Formado pelos hospitais Conceição, Criança Conceição, Cristo Redentor e Fêmina e doze postos de Saúde Comunitária, o GHC conta com sete mil trabalhadores, é vinculado ao Ministério da Saúde e atua integrado à rede de saúde local e regional, atendendo a população de Porto Alegre, região metropolitana e interior do Estado.

Hospital Conceição - localizado na Zona Norte da cidade, é certificado pelo Ministério da Saúde e Ministério da Educação e Cultura como Hospital de Ensino desde 2004.

Hospital da Criança Conceição - localizado junto ao hospital Conceição, é a unidade de atendimento pediátrico do Grupo Hospitalar Conceição.

Hospital Cristo Redentor - localizado na região norte da cidade, próximo ao Hospital Nossa Senhora da Conceição, sendo a unidade de atenção ao trauma e às emergências médicas. É certificado pelo MS e MEC como Hospital de Ensino desde 2005.

Hospital Fêmina - localizado em área central da cidade e cuja população atendida provém, em sua maioria, da zona sul da cidade e da grande Porto Alegre, sendo seu atendimento direcionado à assistência à mulher, à gestante e puérpera e ao neonato.

Serviço de Saúde Comunitária – composto por doze unidades de saúde distribuídas na região norte da cidade.

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Diretoria do GHC

Neio Lúcio Fraga Pereira - Diretor Superintendente

Gilberto Barichello - Diretor Administrativo e Financeiro

Alexandre Paulo Machado de Britto - Diretor Técnico

Diretrizes do GHC para o quadriênio 2007/2010

I. Integralidade da atenção – a pessoa é o eixo central da atenção à saúde o que implica em trabalho em equipe, continuidade no cuidado, acolhimento, humanização, vínculo, responsabilização e resolutividade. II. Democratização da gestão – o protagonismo dos trabalhadores em saúde e da sociedade é peça fundamental e estruturante na Gestão do GHC. III. Operação Sistêmica Interna (GHC) e Externa (Sistema) – o GHC assume um papel propositivo na agenda de organização do SUS, direcionando e reorganizando serviços conforme as necessidades de saúde da população, com a otimização e qualificação da sua capacidade interna; bem como efetuando a articulação e integração com todos os entes federados com base na inter-setorialidade das ações. IV. Pólo de formação e pesquisa – comprometimento com a formação de estudantes e profissionais, a especialização para o SUS, a pesquisa e produção de inovações nas diversas áreas da saúde. V. Reestruturação institucional – redimensionamento assistencial e da capacidade instalada, implementação da nova estrutura jurídico-institucional, organizacional e, a partir desta, um Plano de Carreira, Empregos e Salários, que valorize os trabalhadores e o trabalho em saúde do GHC. A ressignificação do trabalho como elemento de resgate da auto-estima, de valorização do trabalho e de inclusão dos trabalhadores no processo de decisão. VI. Eficiência e eficácia organizacional – a gestão, os trabalhadores de saúde e os recursos (tecnológicos, financeiros, etc.) devem estar voltados à atenção a saúde das pessoas. A eficiência administrativa (fazer mais com menos dinheiro) e a eficácia na atenção (usuário atendido com qualidade e resolutividade) são os pilares de sustentabilidade política, econômica e assistencial do GHC.

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Centro de Educação Tecnológica e Pesquisa em Saúde

ESCOLA GHC

Em 2009 o GHC, dando continuidade à sua trajetória de inovação e compromisso com a construção permanente do SUS, ingressou em uma nova era ao criar o Centro de Educação Tecnológica e Pesquisa em Saúde do Grupo Hospitalar Conceição - CETPS/GHC - conforme a Resolução do Conselho de Administração do GHC nº 01/09.

A missão da Escola GHC é desenvolver políticas e ações de ensino, pesquisa, extensão, cooperação técnico-científica, produção e divulgação de informação científica, tecnológica e de inovação no campo da saúde, articulando as atividades destas áreas no GHC e nas demais instâncias e serviços do SUS, com o objetivo de qualificar a atenção, a gestão, a formação e a participação social no sistema de saúde e a ampliação das possibilidades de inclusão e desenvolvimento social e econômico.

A visão da Escola GHC é constituir-se em e manter-se como um centro de excelência na formação de trabalhadores de saúde, no desenvolvimento científico, tecnológico, de inovação e de produção de tecnologias de gestão, atenção e educação, respondendo aos desafios e necessidades do SUS.

Serão oferecidos os seguintes cursos à comunidade:

Nível técnico: Técnico em Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem e Técnico em Registro de Informações em Saúde.

Graduação: Tecnólogo em Sistemas Biomédicos.

Especialização: Informação Científica e Tecnológica em Saúde, Saúde da Família, Atenção à Saúde do Idoso.

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Gerência de Ensino e Pesquisa - GEP/GHC www.ghc.com.br/gepnet

Gerente: Lisiane Boer Possa Coordenadores: Lauro Luis Hagemann Marta H. B. Fert Sérgio A. Sirena Assist. de Coord. de Ensino: Vera L. Pasini Assist. de Coord. de Pesquisa: Lauro L. Hagemann Assist. de Coord. do Centro de Documentação: Izabel Alves Merlo Assist. de Gerência e Apoio Intrainstitucional: Claudete Bittencourt Superv. de Ensino e Apoio - Hosp. Cristo Redentor: Sergio R. C. Danesi Responsável pelos convênios: Maria Helena Schmidt Responsável pelos protocolos clínicos: Airton T. Stein Chefe da COREME: Raul Pruinelli Coordenador da RIS/GHC: Raphael Maciel da Silva Caballero

Nossa equipe é também composta por Abrahão A. Arus Neto,

Alexandre G. Emídio, Aline T. Dani, Ananyr P. Fajardo, Angélica Aguiar, Cristianne M. F. Rocha, Daniel Klug, Denise H. B. Tolentino, Érica C. C. de Araújo, Geraldo Leandro V. Mandicaju, Ilse T. K. Velloso, Julio Baldisserotto, Julio R. Hocsman, Kelly M. A. Brum, Lélio S. da Silva, Lucas W. Quadros, Lúcia de F. da Motta, Luciane B. Benedetti, Luiz Henrique A. da Silveira, Mari J. S. Teixeira, Maria Augusta R. de Oliveira, Mariângela de M. Butori, Rogério F. Bitencourt, Rosane R. de Lioni e Vanderléia L. P. Daron, além de estagiários.

Como instituição diretamente vinculada ao Ministério da Saúde e certificada como Hospital de Ensino, o GHC desempenha um ativo papel na formação e desenvolvimento de trabalhadores voltados ao conhecimento e respeito aos princípios do SUS, de acordo com o artigo 200, inciso III da Constituição Federal.

Neste sentido, a atenção integral à saúde, o ensino e a pesquisa constituem dinâmicas interfaces de ação, qualificando os profissionais para um olhar e uma escuta ampliados quanto ao processo saúde-doença-cuidado-qualidade de vida.

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A educação permanente é uma realidade no GHC, objetivando responder demandas detectadas no cotidiano profissional, de maneira a ressignificar o trabalho em saúde.

Também são oferecidos cursos de qualificação de curta duração e de especialização em nível médio e lato senso para funcionários do GHC e de secretarias municipais de saúde da região metropolitana em parceria com a Fiocruz e universidades da região metropolitana.

A primeira edição do Mestrado Profissional em Epidemiologia: Gestão de Tecnologias em Saúde na Linha de Pesquisa de Atenção Primária à Saúde, objetivando capacitar técnicos em nível de Mestrado Profissional, está em andamento em parceira com a Ufrgs.

A GEP/GHC responde pelo estabelecimento de convênios com Instituições de Ensino Superior e Ensino Médio, viabilizando a realização dos estágios de nível médio, graduação e pós-graduação que são desenvolvidos no GHC; pelo recebimento e guarda de documentos relativos aos estágios desenvolvidos no GHC; pela coordenação e pelo recebimento e guarda de documentos relativos aos programas de residência médica (por meio da COREME) e multiprofissional (por meio da Coordenação da RIS/GHC); pelo estímulo e apoio no desenvolvimento de ações para qualificar e difundir serviços médicos de referência da Instituição, pela coordenação do desenvolvimento de protocolos de atenção à saúde; pela coordenação, credenciamento e análise dos projetos de pesquisa realizados no GHC; pela gestão do Fundo de Fomento à Pesquisa; pelo gerenciamento do uso das salas de aula vinculadas à Gerência; pelo planejamento e desenvolvimento de cursos de especialização em parceria com Instituições de Ensino Superior; pelo planejamento de projetos de formação com apoio do Ministério da Saúde; pela coordenação do Centro de Documentação/Biblioteca do GHC; pela editoria da revista Momento e Perspectivas em Saúde; e pela elaboração do Anuário da Produção Científica do GHC.

O setor está localizado no 3° andar do Bloco H do Hospital Nossa Senhora da Conceição, contando com representações no Hospital Cristo Redentor (5° andar) e no Hospital Fêmina (2° andar).

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RIS/GHC A Residência Integrada em Saúde do GHC foi criada por meio da

Portaria nº 109/04 do GHC em 31/03/04, passando a integrar o Programa de Aperfeiçoamento Especializado aos Programas de Residência Médica já existentes na instituição.

A Portaria Interministerial n° 2.117 de 3 de novembro de 2005 instituiu a Residência Multiprofissional em Saúde e estamos em processo de credenciamento da RIS/GHC junto ao Ministérios da Educação e da Saúde.

No dia 12 de janeiro de 2007 foi assinada a Portaria Interministerial n° 45 que dispõe sobre a Residência Multiprofissional em Saúde de Residência em Área Profissional da Saúde e institui a Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde. Esta portaria define que as mesmas constituem-se em “ensino de pós-graduação de lato sensu destinado às profissões que se relacionam com a saúde, sob a forma de curso de especialização caracterizado por ensino em serviço, sob orientação de profissionais de elevada qualificação ética e profissional”.

A RIS/GHC está constituída sobre o tripé ensino-assistência-pesquisa e tem o objetivo de especializar profissionais de diversas profissões para a atuação e o trabalho em equipe de saúde, segundo os princípios do SUS.

Em 2010 a RIS/GHC oferece formação em quatro áreas de ênfase/especialidade para 64 profissionais de saúde das profissões descritas a seguir com o respectivo número de vagas:

Atenção ao Paciente Crítico: 8 para enfermagem, 4 para fisioterapia, 2 para fonoaudiologia e 2 para nutrição. Oncologia e Hematologia: 1 para enfermagem, 1 para farmácia, 1 para fisioterapia, 1 para nutrição, 1 para psicologia e 1 para serviço social. Saúde da Família e Comunidade: 7 para enfermagem, 4 para farmácia, 2 para nutrição, 9 para odontologia, 5 para psicologia e 7 para serviço social. Saúde Mental: 2 para enfermagem, 2 para psicologia, 2 para serviço social e 2 para terapia ocupacional.

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Ênfase em Atenção ao Paciente Crítico

Em conformidade com a Política Nacional de Atenção ao Paciente

Crítico e a Política Institucional de Ensino do Grupo Hospitalar

Conceição, nasce a proposta de uma modalidade de integração entre

formação para o SUS e atenção à saúde: a Residência Integrada em

Saúde com ênfase em atuação multiprofissional na rede de serviços /

linha de cuidados dos usuários que demandam atenção complexa em níveis

críticos.

A nova ênfase, Atenção ao Paciente Crítico, é composta por

residentes dos núcleos profissionais da enfermagem, fisioterapia,

fonoaudiologia e nutrição. A partir de 2011, o programa de residência

contará com a inclusão de residentes assistentes sociais e

farmacêuticos/as. A proposta envolve o atendimento pré-hospitalar

móvel e não-móvel, as estruturas assistenciais hospitalares pré-UTI /

CTI (unidades de urgência / emergência hospitalares, enfermarias) e

pós-UTI / CTI (enfermarias, ambulatórios de seguimento) e a internação

domiciliar, para todas as faixas etárias, ou seja, adulto, pediátrico e

neonatal, distribuídos nas três unidades hospitalares (HNSC, HCC e

HCR) do Grupo Hospitalar Conceição.

A atenção integral à saúde por meio de equipe multiprofissional

e multidisciplinar é uma prerrogativa fundamental na contribuição para

o desenvolvimento das práticas assistenciais na atenção ao paciente

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crítico. Esta proposta concretizada pela RIS/GHC nas áreas de

enfermagem, fisioterapia, fonoaudiologia e nutrição avança no campo

da formação de novos profissionais e no incentivo à pesquisa a partir

da realidade vivenciada no SUS dentro do GHC.

Em 2010 são oferecidas 16 vagas para residentes da RIS/GHC

nesta ênfase, distribuídas da seguinte forma: 8 vagas para

enfermagem, 4 vagas para fisioterapia, 2 vagas para fonoaudiologia e 2

para nutrição.

Os preceptores da área de ênfase em Atenção ao Paciente

Crítico são Bianca da Silva Alves, Cleber Verona, Diego Monroe Kurtz,

Ester Henrique da Silva, Fernanda Kutchak, Katia Pinheiro, Lilian

Frustockl, Letícia Wolff Garcez, Márcio M. Neres, Silvia Sartori,

Simone Gladzik e Verlaine Balzan Lagni.

A coordenadora da área de ênfase em Atenção ao Paciente

Crítico da RIS/GHC é a fonoaudióloga Maristela C. Tamborindeguy

França.

Os campos de atuação que compõem e proporcionam a efetiva

formação de ensino em serviço estão apresentados a seguir.

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UTI do Hospital Nossa Senhora da Conceição

A UTI desse hospital é uma unidade de nível III,

estando localizada no 1o andar. Dispõe de 59 leitos, entre

clínicos e cirúrgicos, distribuídos em 4 áreas: área I,

cirúrgica; área II, clínica aguda; área III, clínica crônica e, área

IV, pacientes crônicos.

No organograma da instituição a unidade está ligada à

Gerência de Unidades de Internação, gerenciada pelo médico

Paulo Bobek.

Assistentes de Coordenação: médico Edison Moraes

Rodrigues e enf.ª Nára Selaimen G. de Azeredo.

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UTI do Hospital da Criança Conceição

O Hospital da Criança Conceição atende crianças de 0 a

12 anos de idade e sua Unidade de Terapia Intensiva, que é de

nível II, é constituída por 74 leitos assim distribuídos: 19 leitos

de UTI Pediátrica (localizados no 2º andar) e 30 leitos de UTI

Neonatal (localizados no 5º) e, 23 leitos de UCI neonatal (6º

andar).

No organograma da instituição a unidade está ligada à

Gerência de Internação e o gerente é o médico José Roberto

Saraiva.

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UTI do Hospital Cristo Redentor

A UTI do Hospital Cristo Redentor, unidade de nível I,

dispõe de 29 leitos especializados em atendimento de pacientes

neurocirúrgicos, politraumatizados e grandes queimados. Está

localizada no 1º andar, próxima ao centro cirúrgico, Centro de

Material e Esterilização e sala de recuperação.

No organograma da instituição está ligada à Gerência de

Internação, representada pela médica Elisabeth Collares.

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Serviços de Emergência do GHC

Hospital Cristo Redentor

Oferece um total de 21 leitos assim distribuídos: 5 leitos

na sala vermelha, 7 leitos na sala amarela e 11 leitos na sala

verde.

Coordenador da Emergência: médico Carlos Guilherme W.

Berwanger

Enfermeira Executiva: enfª Rita Iara M. Nascimento

Hospital Nossa Senhora da Conceição

Oferece um total de 49 leitos assim distribuídos: 5 leitos

na sala vermelha, 14 leitos na sala amarela e 30 leitos na sala

verde.

Coordenador: médico João Albino Potrich

Chefia de Enfermagem: enfª Fernanda Z. Craemer

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Ênfase em Oncologia e Hematologia O atendimento multiprofissional é determinante para otimizar o

resultado das ações em saúde junto a pacientes de oncologia e hematologia, pois demandam cuidados complexos e intensivos, além de recursos vultosos, sendo o atendimento multiprofissional regulamentado pela Política Nacional de Atenção Oncológica, pela Política Nacional do Sangue e Atenção Integral às Pessoas com Anemia Falciforme e outras Hemoglobinopatias.

A assistência multiprofissional ao paciente onco-hematológico é

fundamental para o desenvolvimento das políticas de humanização com foco na integralidade, princípio básico do Sistema Único de Saúde. A abordagem integrada permite a formação de equipes colaborativas, constituindo-se em importante diferencial em relação ao atendimento fragmentado. A relação com os demais níveis de atenção à saúde é fundamental para estimular a continuidade do atendimento bem como otimizar o trabalho em rede, permitindo ao residente vivenciar os diferentes cenários em que o paciente está inserido, além de estender as ações de saúde à comunidade. Outro objetivo importante da residência é desenvolver processos de planejamento e gerência em saúde, adquirindo conhecimentos para avaliação dos planos, das ações e do desempenho de equipes de saúde, permitindo ao residente não só a formação do trabalho em equipe, mas também a capacidade de estender este conhecimento para a organização de equipes em sua prática futura.

A cada ano, são realizados no GHC cerca de 3.000 diagnósticos de câncer. Os residentes da RIS/GHC desempenharão suas atividades nas diversas áreas e programas que contemplam todas as etapas do atendimento, incluindo prevenção, diagnóstico, tratamento até a reabilitação destes pacientes cuja patologia é a segunda causa de óbito no Brasil e a primeira em alguns países desenvolvidos.

O GHC dispõe de unidades que atendem pacientes oncológicos e

hematológicos nos hospitais Conceição, Fêmina e Hospital da Criança. As áreas relativas a programas especiais serão realizadas nas unidades de apoio do grupo ou em instituições conveniadas, oportunizando uma formação abrangente em todos os cenários profissionais disponíveis, integrando a assistência, o ensino e a pesquisa.

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A equipe em cada hospital é formada por médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, psicólogos, farmacêuticos e assistentes sociais. Em cada unidade, o residente será integrado à equipe com supervisão do profissional da equipe local e coordenação do preceptor, que auxiliará na execução do programa teórico, em atividades de campo e núcleo.

Oncologia e Hematologia - Hospital Nossa Senhora da Conceição

Unidade composta por profissionais oncologistas, hematologistas,

cirurgiões oncológicos, psicóloga, fisioterapeuta, nutricionista, assistente social, equipe de enfermagem, farmácia, fonoaudiologia, registro do câncer e equipe administrativa, além dos residentes da Hematologia/Hemoterapia, Cancerologia Clínica e Oncologia Cirúrgica, atua em todos os tipos de patologia das especialidades em adolescentes e adultos. Ocupa área ambulatorial no posto 1A, realiza cerca de 15.000 consultas/ano e cerca de 700 cirurgias/ano, além, de 10.000 quimioterapias/ano. A área de internação clínica localiza-se no posto 4B2, com 30 leitos, e a internação cirúrgica localiza-se no posto 1C. A coordenação do setor é realizada pelo Dr. Marcelo Capra e pela Enf.ª Mariele Fiegenbaum.

Oncologia e Hematologia Pediátrica - Hospital da Criança Conceição

Unidade formada por profissionais hematologistas e oncologistas pediátricos, pediatras, fisioterapeutas, psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais, terapeuta ocupacional, técnica em educação, odontólogo, equipe de enfermagem, farmácia e registro do câncer. Os atendimentos ambulatoriais, a quimioterapia ambulatorial e o Hospital-dia localizam-se no primeiro andar do Instituto da Criança com Diabetes, contando com 3 consultórios, 3 leitos e 9 poltronas. Na unidade de internação dispõe-se de 13 leitos no 3° andar do Hospital da Criança. Realiza cerca de 80 ambulatoriais/dia, tendo cerca de 230 pacientes em acompanhamento com doenças malignas como leucemias e tumores sólidos, além de número expressivo com doenças benignas, destacando-se o programa de Anemia Falciforme. A coordenação do setor está a cargo do Dr. Carlo Federico Conchin.

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Oncologia - Hospital Fêmina

Unidade formada por médicos oncologistas e ginecologistas, com apoio da equipe multiprofissional, atua nos tumores de maior incidência em mulheres, notadamente mama, colo do útero e ovário. Localizado na região central de Porto Alegre, recebe pacientes da capital, região metropolitana e interior do estado. O setor de Oncologia localiza-se no 3° andar, sendo realizadas consultas e supervisão dos pacientes em quimioterapia ambulatorial, além do atendimento a pacientes internados. A coordenação é realizada pelo Dr. Jaime Luis Pieta. Também serão realizados estágios em programas e serviços relativos à área no GHC, nas unidades básicas de saúde, em campanhas de prevenção, no Programa de Atendimento Domiciliar (PAD), além das instituições conveniadas (radioterapia e transplante de medula óssea).

Em 2010 serão oferecidas 6 vagas para residentes da RIS/GHC nesta ênfase.

Os preceptores da RIS/GHC na ênfase em Oncologia e Hematologia

são: Isabel Telmo Hackner (psicóloga), Maria Elisa Gassen Toffoli (farmacêutica), Renata Lorenz (fisioterapeuta), Sandra Von Hoonholtz (enfermeira) e Tessa Guimarães (nutricionista).

A coordenação da ênfase em Oncologia e Hematologia é exercida por Maria Cristina Barros, assistente social.

O serviço funciona no 1° andar do Hospital Conceição, com entrada

pelo hospital-dia. Os ramais para contato são:

Setor Ramal Coordenação 2581

Secretaria do ambulatório 2660 Quimiotererapia 2706

Registro do câncer 2721

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Ênfase em Saúde da Família e Comunidade

A Gerência e a Coordenação de Saúde Comunitária trabalham de forma conjunta na administração e gerenciamento do Serviço de Saúde Comunitária - SSC, visando o fortalecimento, crescimento e eficácia do mesmo, tanto internamente no GHC como externamente na busca de parcerias com outras instituições, como Universidades, Prefeitura de Porto Alegre e Ministério da Saúde, dentre outros, para estabelecimento de convênios com o GHC.

O Serviço de Saúde Comunitária foi criado em 1982 com a Unidade de Medicina de Família do HNSC. A equipe, formada por quatro residentes de terceiro ano, já defendia o atendimento integral, a continuidade do atendimento e a participação da comunidade.

O SSC está organizado em quatro áreas:

Área de gestão

Gerente: Ney Bragança Gyrão Coordenadora: Simone Faoro Bertoni Assistente Técnico: Carlos Grossman Colegiado de Gestão e Conselhos Locais de Saúde das unidades de saúde Responsável Técnica pela Enfermagem: Rosângela Beatriz Pires

Área de atenção à saúde

12 unidades de Saúde

Área de ensino, formação e pesquisa

Residência Médica e Multiprofissional; Mestrado Profissional; Educação Continuada; Estágios; Pesquisas; e Secretaria Acadêmica de Ensino e Pesquisa

Área de apoio técnico e administrativo

Monitoramento e Avaliação; Planejamento e Gestão; Educação em Saúde e Participação Popular; Apoio Matricial; Responsável Técnico de Enfermagem; Colegiado Multiprofissional dos ACS; e Secretaria Administrativa

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Respondendo à solicitação de diversas outras comunidades da zona norte e leste da cidade, o SSC foi ampliando o número de Unidades e incrementando a qualidade da assistência.

Atualmente somos 12 equipes de Atenção Primária formadas por ACS, assistentes sociais, auxiliares e técnicos em enfermagem, dentistas, enfermeiras, farmacêuticos, médicos de família e comunidade, médicos internistas, nutricionistas, psicólogas, técnicos em saúde bucal (TSB), terapeuta ocupacional, residentes e estagiários.

Realizamos assistência integral à saúde das famílias de áreas delimitadas (125.000 habitantes). Priorizamos grupos vulneráveis, enfocamos a qualidade da atenção e a formação de recursos humanos para o SUS.

Em 2010 serão oferecidas 34 vagas para residentes nesta ênfase da RIS/GHC.

A coordenação da área de ênfase em Saúde da Família e Comunidade da RIS/GHC é exercida pela enfermeira Ana Celina de Souza.

A preceptoria da área de ênfase em Saúde da Família e Comunidade é exercida por Agda Henk, Caren S. Bavaresco, Circe M. Jandrey, Cleunice B. Silveira, Daniel Demétrio F. da Silva, Egidio A. Demarco, Emanuele L. Proença, Fabiana T. Tentardini, Inês G. Kieling, Lena A. de Lima, Leni Padilha, Lisiane D. Perico, Lucia R. Silveira, Luciane Kopittke, Margaret Schneider, May-Britt Oliveira, Raquel Michels da Rosa, Roberto H. Amorim de Medeiros, Tatiane M. de Vargas, Vera Regina M. Trentin e Wilma Baes.

A seguir conheceremos um pouco das Unidades de Saúde do Serviço de Saúde Comunitária do HNSC em que a ênfase em Saúde da Família e Comunidade da RIS/GHC é desenvolvida, de acordo com informações fornecidas pela equipe.

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www.ghc.com.br/ssc

contam conosco!

Gerente de Saúde Comunitária Ney Bragança Gyrão

Coordenadora do Serviço de Saúde Comunitária Simone F. Bertoni Assistente Técnico Carlos Grossman

Coordenador da Preceptoria em Medicina de Família e Comunidade Luiz Felipe Cunha Mattos

Coordenadora da RIS – Ênfase em Saúde da Família e Comunidade Luciane Kopitkke

Secretaria de Apoio Administrativo e Secretaria de Apoio ao Ensino e à Pesquisa Adiel Coelho Cunha

Apoio Técnico em Monitoramento e Avaliação de Ações em Saúde do SSC Rui Flores

Núcleo de Educação & Saúde do SSC Margarita Diercks

Unidade de Internação 3º A Carlos Drews

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125.000 moradores de Porto Alegre...

...contam com a gente!!!

GHC/SSC

Parece que tem gente nova chegando!!!

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ÁREA DE ATENÇÃO À SAÚDE Unidade BARÃO DE BAGÉ

Assistente de Coordenação: Rosângela M. Martins da Rosa Equipe: Carmem, Eno e Laura e Martha (médicos); Caren e Pasetto (odontólogos); Suelen (TSB); Camila (psicóloga); Marisa (assistente social); Neusa e Sílvia (enfermeiras); Mª Valdeci, Solange e Virgínia (ACS); Jucélia e Neli (aux. enfermagem); Cíntia e Rosângela (téc. enfermagem); Gustavo e Citolin (aux. administrativos). Contamos também com residentes de medicina, nutrição e serviço social, além de estagiários. Endereço: Rua Araruama, 487 - CEP 91.330-570 Telefone: ramal 2476 ou direto 3334 7196 Acesso: Ônibus Chácara das Pedras Algumas atividades desenvolvidas: Grupo de Caminhada; Grupo de Homens; Grupo de Cuidadores; Grupo de Gestantes; Grupo de Mulheres; MOVA; Reinventando a Família; Grupo de Trabalho Comunitário, e Terapia de Família. Trabalhamos ainda com: ações programáticas para grupos prioritários; educação continuada na abordagem de família e construção de rede; construção do Conselho Local de Saúde; reuniões mensais com a comunidade; atividades de educação em saúde da equipe; estudo e atendimento das famílias de risco; discussão de caso com a pediatra Brasília; seminários sobre violência, abuso e resiliência; seminários de campo das residências; atividades de educação em saúde bucal nas creches e escolas do território, além de ações educativas na escola e na comunidade (prevenção da dengue, hepatite, oficina de sexualidade).

População: ≅ 6.000 habitantes Perfil da comunidade: perfil psicossocial misto, com cinturões de moradia formal, situados em torno de ocupações originalmente destinadas para área verde e com 9 áreas de risco.

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Unidade COINMA

Assistente de Coordenação: Waleska A. da Porciúncula Equipe: Hermes, Leda, Luis Jaime e Ricardo (médicos); Aline e Waleska (enfermeiras); Agda (assistente social); Cláudia (psicóloga); Joseane (odontóloga); Andréia, Luiz Henrique e Mª do Carmo (aux. administrativos); Diana e Tatiane (ACS); Cleusa e Neuza (aux. enfermagem); André e Luciana (téc. enfermagem). Contamos também com residentes e estagiários. Endereço: Rua República do Peru, 410 Telefone: ramal 2467 ou direto 3381 1173 Acesso: Ônibus – T6, Sesc/Petrópolis, Itu/Coinma, Av. do Forte. Lotação – SESC/Petrópolis Algumas atividades desenvolvidas: Atendimento ambulatorial e visitas domiciliares, grupos: saúde mental, crianças, artesanato, ginástica terapêutica, mulheres, saúde bucal, tabagismo, sala de espera. Trabalho de assessoria às escolas. Conselho gestor local.

População: ≅ 9.000 habitantes Área de abrangência: bairros COINMA, Vila Margarita e parte do bairro Jardim Sabará.

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Unidade CONCEIÇÃO

A Unidade de Medicina de Família do HNSC foi fundada em 26 de dezembro de 1982, sendo a primeira do SSC. Sua importância histórica deve-se ao fato de ter originado o atual Serviço de Saúde Comunitária. População: 26.171 pessoas cadastradas.

Assistente de Coordenação: Márcia Chaves Moreira Perfil da demanda: Além dos motivos habituais em Atenção Primária à Saúde (APS), caracteriza-se pela grande demanda em patologias crônicas e degenerativas e emocionais. A área de abrangência está delimitada pelas avenidas João Wallig, Avenida do Forte, Cipó, Assis Brasil. Equipe: May Britt, Shana e Simone (enfermeiras); Eraci, Inês, Lurdes e tania (téc. enfermagem); Diane, Itamar, Maria e Marli (aux. enfermagem); Cristina, Danyella, Flávio, Gustavo, Itemar, José Mauro, Luiz Felipe e Mary (médicos); Lia, Lusane, Simone e Vanessa (aux. administrativas); Mª Amália (psicóloga); Márcia (assistente social); Ana, Andressa, Carmen, Juliana e Renata (ACS); Graziela e Luiza (odontólogas); Evelise (TSB). Contamos também com residentes e estagiários. Endereço: Rua Álvares Cabral, 429 Telefone: ramal 2334 ou direto 3345 0543 Acesso: Todos os ônibus e lotações que passem pelo HNSC.

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Algumas atividades desenvolvidas: a equipe presta assistência à saúde através de atendimentos ambulatoriais, pequenas cirurgias e assistência domiciliar. Trabalha com todos os programas priorizados pelo SSC e Prefeitura de Porto Alegre. Desenvolve grupos de educação em saúde (obesidade, hipertensão, tabagismo), de convivência e de suporte social (Viva Vida – terceira idade). Em saúde mental oferece acolhimento, atendimento individual, psicoterapia de grupo (mulheres, jovens, crianças e pais), atendimento domiciliar, grupo de promoção de saúde e criatividade. Realiza reuniões semanais de serviço, de educação permanente, de estudo de casos e de abordagem em micro-áreas de risco. Além das ações de assistência desenvolve atividades de ensino, sendo campo de estágio para acadêmicos de enfermagem, psicologia e medicina, bem como para residência médica e residência integrada em saúde.

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Unidade COSTA E SILVA

Equipe: Anamaria, Berenice, Eduardo, Paulo e Raul (médicos); Emanuele (psicóloga); Greice (assistente social); Cláudia, Josiane, Marli, Rosinéia e Rosmari (aux. enfermagem); Luiz (odontólogo); Maristela e Rosa (enfermeiras); Maira e Zaira (aux. administrativas); Ana, Lucimara e Pâmela (ACS). Contamos também com residentes de medicina, serviço social e psicologia; estagiários de odontologia, enfermagem e administrativos; doutorandos e estagiário do Projeto Jovem Aprendiz. Endereço: Rua Dante Ângelo Pilla, 373. Telefone: ramal 2469 ou direto 3344 1152 Ações e atividades: somos referência para o tratamento de tuberculose e tabagismo. Os grupos em funcionamento são: Valorizando a Vida; Amizade; Roda de Conversa; Asma; e Tabagismo. São também desenvolvidas atividades na Escola Lídia Mosqueti. Desenvolvemos várias atividades educativas, de cultura e lazer em datas comemorativas, inclusive junto a pacientes acamados. Iniciamos um projeto de saúde ambiental e estamos viabilizando a implantação da Biblioteca Comunitária. A Unidade pertence ao Conselho Distrital Eixo Baltazar. O Conselho Local de Saúde se reúne na última 5ª feira do mês das 18 às 19 horas. Acesso:

População: ≅ 5.983 habitantes Assist. de Coordenação: Rosa M. Mendes Dias

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Unidade DIVINA PROVIDÊNCIA

Assistente de Coordenação: Silvana Sordi Equipe: Camila e Silvana (odontólogas); Vera (TSB); Leni (assistente social); Eliete, Lisiane e Rosmére (enfermeiras); Genilda, Karen, Márcio e Mauro (aux. enfermagem); Roberto (psicólogo); Beno, César, Manoel e Ricardo (médicos); Jeanne e Maria Goreti (aux. administrativas); Adriana, Iara, Luciana, Lusmary, Rosemarie e Vera (ACS). Também compõem a equipe residentes de medicina, serviço social, psicologia, odontologia, farmácia e enfermagem, além de estagiários. Endereço: Rua Cananéia, 220 Telefone: ramal 2478 ou direto 3338 2275 Vinculada à Distrital Leste/Nordeste. Horário: funciona das 8h às 18h. A marcação de consultas do dia para o turno da manhã ocorre às 8 horas e para o turno da tarde às 9 horas. Algumas atividades desenvolvidas: atendimentos ambulatoriais em medicina, odontologia, psicologia, serviço social, enfermagem e farmácia. Também são realizadas atividades grupais e coletivas de educação em saúde como Amigos da Saúde, trabalhando a qualidade de vida; Arte Bela, composto por mulheres que buscam uma melhor qualidade de vida por meio do artesanato; grupo antitabagismo e atenção em saúde mental. Destacam-se os trabalhos com Vigilância da Saúde, atuando-se interdisciplinarmente em três áreas de vigilância. Também contamos com a participação do Conselho Local de Saúde (integrado por lideranças da Comunidade). A Coordenação da Unidade é gerenciada por um Colegiado de Gestão. Realizamos também educação permanente e continuada da Equipe.

População: 5.237 habitantes Localizada na Vila Jardim, aproximadamente a 10 km do centro de Porto Alegre. Área de abrangência: limitada pelo bairro Chácara das Pedras e Vila Ipiranga, alimentada pelas Av. Saturnino de Brito e Av. do Forte e atravessada pela Av. Nilo Peçanha.

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Unidade JARDIM ITU

Assistente de Coordenação: Carlos Eduardo da Rosa Nunes Equipe: Diogo, Laila, Márcia, Mário, Renata, Rodrigo e Mário (médicos); Aline, Daniela e Tailia (enfermeiras); Débora e Jorge (dentistas); Maria Cristina (TSB); Lúcia (assistente social); Mara (terapeuta ocupacional); Angélica e Fabiane (aux. administrativas); Andréia, Elisiane, Irmgard, Joseane, Liliam, Nílcia e Viviane (ACS); Andréia, Carlos, Cristina, Eneidi, Iva, Rosa e Vera (aux. enfermagem); Paula (psicóloga); Eloá (aux. serv. gerais). Endereço: Rua Biscaia, 39 Telefone: ramal 2473 ou direto 3348 1288 Acesso: De ônibus – T6, Itu/Coinma. De lotação – Sesc/Petrópolis De carro no sentido centro-bairro – pela Av. Protásio Alves, até o Sesc, entrando à esquerda na rua Otávio Santos por + ou – 2 Km e dobrar à direita na r. Biscaia. Vindo da Av. Baltazar de Oliveira Garcia, dobrar à direita na Av. Gomes de Freitas, seguir sempre reto e dobrar à direita na Biscaia. Algumas atividades desenvolvidas: grupo de prevenção e controle de doenças cardiovasculares Bate-Coração, grupo de reeducação alimentar Vida Leve, Grupo da Asma, Grupo de Mulheres, grupo da 3ª idade Alegria de Viver, Grupo de Gestante e Grupo Cuidadores. Nossos “pontos fortes”: a participação popular, a atenção às microáreas de risco e o acolhimento.

População: ≅ 16.000 habitantes Área de abrangência: delimitada pelas avenidas Baltazar de Oliveira Garcia e Alberto Pasqualini e ruas Bartolomeu Dias e D. Adda Mascarenhas de Morais.

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Unidade JARDIM LEOPOLDINA

Assistente de Coordenação: Marta Marcantônio Equipe: Evanira, Lélia, Mara, Mª Aparecida e Sônia (aux. enfermagem); Félix (téc. enfermagem); Cecília, Daniela, Eli, Keila, Lana, Mª Helena e Rosimere (ACS); Ana Celina, Ana Helena e Nara (enfermeiras); Alexandre, Carlos, Cezar, Daniela, Geny, Juliano e Lígia (médicos); Circe e Fernanda (odontólogas); Débora e Lauren(TSB); Cleunice (assistente social); Marta (psicóloga); Lourdes, Magali e Patrícia (aux. administrativos). Contamos também com residentes, estagiários de psicologia, medicina, enfermagem, nutrição e estagiários de escola técnica de enfermagem. Endereço: Rua Orlando Aita, 130 Telefone: ramal 2474 ou direto 3348 7070 Acesso: Pela Protásio Alves, entre na Av. Manoel Elias, antes de chegar na sinaleira da Av. Baltazar de Oliveira Garcia dobre à direita, você estará na rua Carlos Estevão, dobre à direita na 3ª rua. Pela Baltazar de Oliveira Garcia (dir. centro-bairro), dobre à direita na rua do Super Nacional, na 2ª rua dobre à esquerda, na 2ª rua dobre à direita, esta é a rua Orlando Aita. O posto está no final da rua, entre a Escola Estadual Baltazar de Oliveira Garcia e a pç México. Lotação: J. Leopoldina, Parque dos Maias (parada em frente ao Nacional). Ônibus: T6, Leopoldina, Rubem Berta, Parque dos Maias, Postão. Algumas atividades desenvolvidas: Grupos de Canto Evolução, Gestante, Bem Viver/Hiperdia, Saúde bucal, Meditação, Virando a mesa, Convivência, Desabafo, Pais, Planejamento familiar, Cuidadores, Fazendo arte, Integração na Escola Baltazar, Educação nutricional e Tabagismo. Assistência individual e atividades coletivas, participação no Conselho Local de Saúde, abertura de prontuários.

População: ≅ 30.000 habitantes Área de abrangência: delimitada pela Baltazar de Oliveira Garcia, Juscelino K. de Oliveira, Manoel Elias e Vargas Neto.

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Unidade NOSSA SENHORA APARECIDA

Assistente de Coordenação: Rejane Bezerra de Lima Equipe: Eduardo, Marcus, Mª Amélia e Mª Aparecida (médicos); César, Ivanise e Mª Cristina (aux. administrativos); Rossana e Simone (enfermeiras); Elisete, Lúcia e Paulo (aux. enfermagem); Jerônima (téc. enfermagem); Sônia (assistente social); Egidio e Rejane (odontólogos); Daiane (TSB); Elenir (aux. geral); Fabrício, Gisele, Greice, Janete, Mª Margarete e Rosana (ACS); Vera (psicóloga). Contamos também com residentes e estagiários. Endereço: Rua Senhor do Bom Fim, 940 - Bairro Sarandi Telefone: ramal 2468 ou direto 3364 1428 Algumas atividades desenvolvidas: Grupos educativos: Grupo do Coração (hipertensão), Mudando Pesos e Formas, Grupo de Mulheres, Cuidadores e Tabagismo.

População: ≅ 5.053 habitantes A área de abrangência é delimitada pelas avenidas Bernardino Silveira Amorim, Assis Brasil, Francisco Silveira Bitencourt, Bangú e Beco José Paris.

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Unidade PARQUE DOS MAIAS

Assistente de Coordenação: Clair da Cunha Selistre Equipe: Clair, Cláudio, Fernanda, Marion e Rosane (médicos); Alexandra, Raquel e Vilca (enfermeiras); Clarice e Wilma (odontólogas); Sílvia (psicóloga); Valéria (assistente social); Márcio (TSB); Rodrigo e Rosane (aux. administrativos); Claudete, Mariza, Sandra e Tatiana (aux. enfermagem); Gladis, Hélia, Luciana, Luis, Neusa e Nilsa (ACS). Endereço: Rua Francisco Galeki, 165 Telefone: ramal 2475 ou direto 3338 0188 Acesso: Seguir pela Av. Baltazar de Oliveira Garcia até a Escola São Francisco (à direita). Passando a escola, fazer o retorno, à esquerda, para o outro lado da Baltazar. Dobrar à direita na rua Francisco Lisboa (2ª rua após o retorno). No final da rua, atravessar a Av. Bernardino Silveira Amorim e seguir pela Saturnino Vanzelotti até a Praça onde está a Unidade. De ônibus – Sertório/Parque dos Maias ou Parque dos Maias. Algumas atividades desenvolvidas: todos os programas preconizados pelo SSC e desenvolve grupos educativos como Asma, Tabagismo, Gestantes, Hiperdia, Planejamento Familiar, entre outros. A Unidade de Saúde atua em parceria com o Conselho Local de Saúde (um dos primeiros do serviço), de forma a integrar suas ações aos anseios da comunidade a que serve.

População: 8.813 habitantes Área de abrangência: delimitada pelas avenidas Bernardino Silveira Amorim, Major Manoel José Monteiro, Gamal Abdel Nasser e rua dos Maias.

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Unidade SANTÍSSIMA TRINDADE

Assistente de Coordenação: Christiane S. Kammsetzer Equipe: André, Felipe e Patrícia (médicos); Fabiana (odontóloga); Magda (TSB); Aira e Rosângela (enfermeiras); Mª Edith, Ronilda, e Ruth (aux. enfermagem); Isabel e Rosane (téc. enfermagem); Eduardo e Thiago (aux. administrativos); Tatiane (assistente social); Christiane (psicóloga); Almerinda, Aramito, Loreci, Rosane e Rosângela (ACS). Integram também a equipe residentes de medicina, odontologia, farmácia e serviço social, além de estagiários de medicina e psicologia. Endereço: Avenida Dique, 457 Bairro São João - CEP 90.200-260 Endereço eletrônico: psst@ghc.com.br Telefone: ramal 2472 ou direto 3371 1880 Acesso: Linhas da Empresa Coonorte – B02 (Leopoldina/Aeroporto, circular), B09 (Aeroporto/Iguatemi, circular - Linha B.09) e 705 (Indústrias, Terminal Praça Rui Barbosa no Centro). Características: população de baixa renda em condições socioeconômicas desfavoráveis (moradia, água, luz e esgoto irregulares e/ou improvisados), com predomínio de atividade econômica informal e do trabalho dos catadores de resíduos sólidos urbanos (a serem comercializados para reciclagem), ocupação de cerca de 70% dos moradores da Vila Dique. Dentre as atividades destacam-se a abordagem interdisciplinar e multiprofissional, a ênfase no trabalho integrado em equipe e as ações de educação em saúde com a comunidade.

População: 3.960 habitantes (IBGE) Área de abrangência: Vila Dique, constituída pela Av. Dique e seus becos, estendendo-se da Av. Taim até a Av. das Indústrias, margeando o dique de contenção do Aeroporto Internacional Salgado Filho, seguindo até a free way por uma estrada de chão batido, e também parte da Av. Severo Dullius e Av. Das Indústrias.

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Unidade VILA FLORESTA

Assistente de Coordenação: Leonardo F. Freitas Equipe: Gabriela e Lissandro (aux. administrativos); Vera (assistente social); Elisabeth, Lúcia, Magda, Marcos, Mª Lucia, Miriam e Oscar (médicos); Cora, Jacqueline, Mª Goreti, Mª Soeli e Marisa (aux. enfermagem), Lilian (téc. enfermagem); Bianca, Eva e Inês (enfermeiras); Rosa (TSB); Idiana e Leonardo (odontólogos); Carmem, Cláudia, Geni e Heloísa (ACS); Ana Paula (psicóloga). Contamos também com residentes e estagiários. Acesso à Unidade: ônibus – Jardim São Pedro (vem do centro) e B09-Aeroporto/Iguatemi (passa pelo HNSC); lotação – Volta do Guerino/Cristo Redentor (sai da Alberto Bins, no centro, ao lado da Manlec); carro – subir a lomba ao lado do Hospital Cristo Redentor e seguir sempre pela rua Domingos Martins. Cuidado com os cruzamentos! Dobre na quarta rua à direita (Edmundo Bastian - farmácia na esquina), siga por ela mais duas quadras, até encontrar o supermercado Unisuper, dobre à esquerda e siga até o fim da quadra. O posto de saúde fica à direita. Venha conhecer a Floresta! Endereço: Rua Conselheiro D’Ávila, 111 – Bairro Jardim Floresta Telefone: ramal 2471 ou direto 3362 6727 Algumas atividades desenvolvidas: grupo de cessação e grupo de manutenção da cessação do tabagismo, grupo terapêutico de adultos e crianças, grupo de pais, grupo do Programa Hiperdia, grupo Cuidados de Si (saúde mental), grupo de Arteterapia.

População: ≅ 17.787 habitantes Área de abrangência: delimitada pelas avenidas Assis Brasil, Bogotá, Sertório e pelas ruas Lasar Segal, Ouro Preto, Enes Bandeira e Acesso Padre Inácio Weber. Bairros: Cristo Redentor, Jardim Floresta e Lindóia.

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Unidade VILA SESC

Assistente de Coordenação: Norma B. Vieira Pires Equipe: Ângela (assistente social); Eliana (psicóloga); Marli e Murilo (aux. administrativos); Ana Lúcia, Elaine, Fabiane, Flávio e Margareth (aux. enfermagem); Ricardo e Daniel (odontólogos); Luana e Norma (enfermeiras); Gilce, Ivana, Roberto e Wanda (médicos); Arlete (TSB); Arlete, Fátima, Lourdes, Malvina e Maria de Fátima (ACS). Endereço: Rua Ernesto Pellanda, 830 – CEP 91.220-320 Telefones: ramal 2477 ou direto 3334 8383 Acesso: Ônibus Vila Jardim, T4

Lotação: Hospital Conceição via Iguatemi Algumas ações desenvolvidas: atividades com os alunos e professores da Escola Marechal Mallet e creche AELCA. Nosso maior orgulho são os indicadores de saúde que estão sempre muito bons. Também trabalhamos com o Conselho Local de Saúde.

População: ≅ 6.244 habitantes A área de abrangência é limitada pelas avenidas Saturnino de Brito e Ernesto Pellanda, Protásio Alves e Rua São Sepé.

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ÁREA de APOIO TÉCNICO e ADMINISTRATIVO

Apoio Técnico em Monitoramento e Avaliação de Ações em Saúde do SSC

O Monitoramento e Avaliação é um setor de apoio

técnico às 12 Unidades e à Coordenação do Serviço de Saúde Comunitária no monitoramento e avaliação das ações desenvolvidas. Entre suas atribuições estão: sistematizar e coordenar Ações Programáticas; consolidar e analisar dados; atualizar rotinas e divulgar informações. Também promove Educação Permanente por meio de atualizações mensais sobre as Ações Programáticas que o SSC desenvolve.

As informações são publicadas no Informativo SIS-

Indicadores de Saúde (mensal) que completará quatro anos em abril de 2010; no BIS (Boletim de Informação em Saúde) que editou o nº 134 em dezembro de 2009; e ainda no Relatório Anual que terá sua 4ª edição referente ao ano de 2009.

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A equipe é formada por: Daniela M. Wilhelms: Saúde da Mulher (wdaniela@ghc.com.br) Djalmo Sanzi Souza: Apoio técnico (sdjalmo@ghc.com.br) Fátima Delurjan F. Neves: Aux. téc. adm. (nfatima@ghc.com.br) Giane Seixas Biondani: Aux. téc. adm. (bgiane@ghc.com.br) Juliana Liberali: Aux. adm. ( ljuliana@ghc.com.br ) Lisiane Andréia D. Périco: Imunizações (plisiane@ghc.com.br) Maria Lúcia M. Lenz: Saúde da Gestante, da Criança e BIS (mlenz@ghc.com.br)

Michele de Fraga Vieira: Estagiária Norma B. V. Pires: De volta pra casa (pnorma@ghc.com.br) Sandra R. S. Ferreira: Saúde do Adulto (fsandra@ghc.com.br) Sílvia M. Pasa Takeda: Epidemiologista (tsilvia@ghc.com.br) Vera Terezinha S. de Oliveira: Aux. adm. (overa@ghc.com.br) Coordenador: Rui Flores (frui@ghc.com.br) Telefones: Direto: (51) 3357 2614 Ramais: 2440 - 2614 ou 2411 Localização: HNSC – 3º andar do Bloco H

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Planejamento e Gestão

O setor de Apoio Técnico em Planejamento e Gestão possui um projeto estratégico de trabalho que promove o desenvolvimento gerencial do SSC através de atividades em parceria com as três áreas do SSC, tais como: a) apoio ao trabalho do Colegiado de Gestão do SSC; b) apoio às Unidades de Saúde, setores e núcleos profissionais; c) Curso de Aprimoramento em Gestão de Serviços de APS/SUS; d) Coordenação do Estágio de Gerenciamento (residentes de 2o ano); e e) Coordenação do Grupo Temático de Pesquisa em Planejamento e Gestão de Serviços de APS/SUS (realizando pesquisas, orientando trabalhos de conclusão com esta temática e coordenando seminários de pesquisa). A pessoa de referência para Apoio Técnico em Planejamento e Gestão é Bárbara Raupp. Estagiário: Luan Proside Local: secretaria administrativa do SSC Telefone: ramal 2615 direto 3357 2615 E-mail: rbarbara@ghc.com.br

Educação e Saúde e Participação Popular

Núcleo de Apoio Técnico aos processos educativo-participativos das equipes, Colegiado de Gestão do SSC, residências médica e multiprofissional. Coordenamos e participamos de: a) Currículo Integrado (atividade teórica de campo das residências médica e multiprofissional); b) programa teórico do núcleo da medicina; c) desenvolvimento de processos pedagógicos inovadores na formação profissional; d) produção de material educativo em conjunto com a população; e) pesquisa qualitativa; e f) apoio às equipes e ao SSC para o desenvolvimento de Conselhos Locais de Saúde e outras formas de participação popular.

A equipe é formada por Margarita Diercks e Renata Pekelman.

Local: sala 3 na frente do mezanino do HNSC Telefone: ramal 2546 ou direto 3357 2546 E-mails: margarita.diercks@yahoo.com.br renatapek@gmail.com

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Apoio Matricial Tem como objetivo ampliar a abrangência e o escopo das ações da

atenção primária, bem como sua resolutibilidade, apoiando as Unidades de Saúde e o processo de territorialização e regionalização a partir da atenção primária.

A equipe é composta por profissionais de diferentes áreas de conhecimento e atua em parceria com os profissionais das Unidades de Saúde, compartilhando as práticas em saúde nos territórios sob responsabilidade das Unidades de Saúde a partir das demandas identificadas pelas equipes das Unidades de Saúde do SSC/GHC.

Profissão Nomes Ramal

Farmácia Elineide G. S. Camillo, Jaqueline Misturini e Luciane Kopittke

2520

Nutrição Aline Gerlach

Lena Azeredo de Lima 2520

Psiquiatria Luis Ziegelmann e

Marco A. Crespo Albuquerque 2616

Coordenação dos ACS Sua função é organizar as atividades de educação permanente dos

ACS (ACS) de acordo com as diferentes dimensões da competência destes profissionais estabelecidas pelo Ministério da Saúde e com as necessidades da população da área de abrangência das unidades do SSC.

É formada por um colegiado com um representante de cada núcleo

profissional do SSC/GHC, sendo o ACS um membro efetivo obrigatório. A coordenação é indicada pelo colegiado multiprofissional, sendo de sua competência participar, organizar, encaminhar e executar as decisões do mesmo e representá-lo nas reuniões de coordenação do SSC e em outros fóruns representativos.

Coordenadora: Ana Lucia da Costa Maciel - Ramal 2043

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SAD - Secretaria Administrativa A Secretaria Administrativa (SAD) trabalha no apoio administrativo e

logístico do SSC e está ligada diretamente à Gerência e Coordenação deste Serviço. A Secretaria Administrativa é responsável pelo recebimento e encaminhamento de documentos e materiais das Unidades aos diversos setores do HNSC, tais como Almoxarifado, Consertos, Departamento Pessoal, Patrimônio e outros. Supervisor administrativo: Adiel C. Cunha - ramal 2124 ou direto 3357 2124 Equipe: Maria e Carlos (Kaiko), Jeferson, Cláudia, Aline e estagiários – a SAD cuida das questões administrativas referentes à parte de pessoal (funcionários do SSC), suprimento de fundos, marcação de interconsultas no HNSC; requisições de conserto, controle de refeições, medicações e materiais de origem externa; pedido de material interno (GHC), mensal e de urgência, solicitações de compra para Gerência de Materiais; malote de recebimento e envio de correspondências e materiais ao SSC. Ramais: 2616, 2441, 2442, 2616. Direto: discar 3357 seguido do número do ramal.

Secretaria de Apoio ao Ensino e Pesquisa A SAEP (Secretaria Acadêmica Ensino e Pesquisa) é responsável por prover a logística para as atividades de ensino dos Programas de Residência Médica e Residência Multiprofissional, atividades de estágios de graduação e pós-graduação e recebimento e encaminhamento de documentos relativos ao ensino e a pesquisa no SSC. Equipe: PRMMFC: João B. Ramos - secretário Luiz Felipe Mattos - supervisor Ramal: 2605 RIS/SFC: Veronice Reche – secretária Luciane Kopittke - coordenadora Ramal: 2607

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Unidade de Internação - 3º A

A Unidade de Internação do SSC localiza-se no 3º andar do Hospital

Conceição e é composta por 28 leitos.

Assistente de Coordenação: Carlos Drews Equipe: Carlos A. T. Drews, Carlos G. Munhoz e Eduardo O. Fernandes (médicos internistas do SSC); Alexia (aux. administrativa); equipe de enfermagem do HNSC. Telefones: 3357 2000 Ramal: 2163 Ramal do estar médico: 2724

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Ênfase em Saúde Mental O Serviço de Saúde Mental (SSM) do Hospital Nossa Senhora da

Conceição tem como objetivo encontrar mecanismos de ajuda terapêutica que permitam a produção de singularidade e aquisição de maior autonomia, aspectos importantes e decisivos na capacidade de enfrentamento e adaptação ativa às várias questões que se colocam no cotidiano de cada um dos usuários.

As atividades do SSM são desenvolvidas no ambulatório do HNSC, em dois Centros de Atenção Psicossocial (CAPS Álcool e Outras Drogas – CAPS ad - e CAPS II), na Unidade de Internação Psiquiátrica e na forma de consultoria para pacientes internados no HNSC. Esses serviços estão ligados à Gerência de Pacientes Externos, tendo como Assistente Técnico o psiquiatra Aldemo Pedro Limberger.

O serviço vem construindo espaços para reflexão, estudo e produção científica por parte de profissionais, residentes e estagiários de áreas diversas do conhecimento, como segue.

Os CAPS são regulados pela portaria 336/GM de 19/02/2002 e integram a rede do Sistema Único de Saúde (SUS). São uma instituição de cuidado integral, com equipe multiprofissional. Atendem pessoas que apresentam transtornos mentais graves severos e persistentes, evitando assim muitas internações. Constituem uma modalidade de atendimento intermediário em relação à internação e ao ambulatório.

A Linha de Cuidado em Saúde Mental pretende construir e resgatar a concepção de que a pessoa que sofre de algum mal deve ser cuidada e não a sua doença. O trabalho deve ser horizontalizado e sustentado por uma equipe multiprofissional e sua abordagem deve se dar de forma inter/transdisciplinar.

O Grupo de Pesquisa em Saúde Mental busca solidificar a pesquisa como uma das linhas de trabalho do GHC, paralelamente à assistência, mediante o estímulo à produção cientifica, o estudo e a discussão de material teórico sobre esta temática, o debate entre profissionais de áreas diversas em torno do tema, o aprofundamento dos diversos vértices pelos quais a saúde mental está presente no hospital, a divulgação da saúde mental nos

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mais diversos setores e a produção, por meio de pesquisa, de intervenções em saúde mental.

Em 2010 serão oferecidas 8 vagas para residentes nesta ênfase da

RIS/GHC. A coordenação da área de ênfase em Saúde Mental é exercida pela

psicóloga Maria Marta B. Orofino. As preceptoras da RIS/GHC na ênfase em Saúde Mental são Anísia F.

Reginatti Martins, Carmen Fick, Kárin Ferro Basso, Milene Calderaro Martins e Maria Marta B. Orofino

A seguir conheceremos um pouco dos locais do GHC em que a ênfase em Saúde Mental da RIS/GHC é desenvolvida, de acordo com informações fornecidas pela equipe.

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CAPS ad

Fundado em agosto de 2004, destina-se ao atendimento de pacientes

que apresentem problemas decorrentes do uso de álcool e outras drogas e seus familiares.

Atende pessoas maiores de 12 anos que apresentem problemas decorrentes do uso de álcool e/ou outras drogas que sejam moradoras da região Norte / Eixo Baltazar, Nordeste, Noroeste e parte da Leste. Estas regiões abrangem a uma população de mais de 320.000 habitantes, residentes no território sob responsabilidade das 12 UBS do SSC/GHC, além de prestar apoio matricial às UBS da região norte e Eixo Baltazar, nordeste e noroeste de Porto Alegre. A equipe é formada por profissionais especializados que trabalham de maneira interdisciplinar e em consonância com a proposta de descentralização do SUS e da Reforma Psiquiátrica. Os residentes são assistentes sociais, enfermeiros, médicos, psicólogos e terapeutas ocupacionais. Também conta com o trabalho de voluntários.

As atividades realizadas no CAPS ad são: grupo de familiares “A arte de viver”, de sentimentos, de adolescentes, de mulheres, motivação, porta aberta, de manutenção para tabagistas, de prevenção da recaída e de prevenção e retorno de final de semana; oficinas de cidadania e saúde, de trabalhos manuais, de geração de renda, de atividade física e cultural; programa de tratamento do tabagismo.

A equipe é composta por Alessandro Pacheco, Edinei Barreto, Fabiana Lima, Irma Rossa, Kárin Ferro Basso, Maria Marta B. Orofino e Mirian F. V. Sobrosa.

Endereço: Rua Álvares Cabral, 398 - Cristo Redentor – fone: 3357 2160 Equipe: assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, enfermeiro, médico clínico, médico psiquiatra, psicólogo, segurança e terapeuta ocupacional.

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CAPS II

Fundado em setembro de 2005, é um serviço de cuidado integral a

pessoas maiores de 18 anos com transtornos mentais severos e persistentes que residam na região Norte / Eixo Baltazar, de acordo com a regionalização proposta pela Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre.

Isto corresponde a uma população de mais de 200.000 habitantes atendida por 11 unidades PSF da rede municipal, 9 UBS da rede municipal e 4 UBS do SSC/GHC.

Objetiva estimular a integração social e familiar e propiciando a busca de autonomia. As atividades realizadas são: atendimento individual e grupal, oficinas diversas, atividades musicais, arteterapia, assembléia com pacientes, passeios externos, confraternização mensal e grupo de familiares, apoio matricial às UBS da região norte e Eixo Baltazar de Porto Alegre.

A equipe é composta por Ana P. Trajano, Anísia F. R. Martins, Antonio L. Garcia, Carmen Fick, Carla F. Hofmeister, Deisi M. Santos, Heloísa H. Marcon, Ione R. O. Lopes, Karen R. K. K. Rosa, Maria Tereza C. S. D’Aló de Oliveira e Sinara S. Lucas. Também conta com o trabalho de voluntários.

Endereço: Rua Marco Polo, 278 - Bairro Cristo Redentor - fone: 3337 0726 Equipe: assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, enfermeiro, médico clínico, médico psiquiatra, psicólogo e terapeuta ocupacional.

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UNIDADE DE INTERNAÇÃO PSIQUIÁTRICA 4° F

Inaugurada em novembro de 2006, oferece seis leitos para

atendimento de pessoas com transtornos mentais e dependentes químicos que necessitem da modalidade de atendimento de internação devido a risco de auto e hetero-agressão. Este serviço não é regionalizado.

As atividades oferecidas incluem internação; sarau; oficinas de

artesanato, jardinagem, atividade externa e relaxamento; assembléia de pacientes; biblioteca; atendimento individual e em grupo; ambiência; grupo de familiares; aniversariantes do mês; consultoria; visita domiciliar; acompanhamento pós-alta e consultorias hospitalares.

O SSM presta consultoria a todas as especialidades da internação do

HNSC e do ICD (Psiquiatria e Psicologia).

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Centro de Documentação/Biblioteca do GHC

Localização: em cima do setor de manutenção biomédica com entrada pelo pátio interno do Hospital Conceição, além de ramais no Hospital Cristo Redentor e Hospital Fêmina. Horário: 2ª a 6ª feira das 7h 30min às 18h, sem fechar ao meio dia. Acervo: periódicos e livros técnicos da área da saúde e suas interfaces, fitas em VHS, CDs, DVDs, slides, banners, trabalhos de conclusão de residência e de especialização, dissertações de mestrado e teses de doutorado. A sala de leitura “Lia Luft” conta com acervo de literatura em geral e local para leitura. Serviços oferecidos: consulta local e empréstimo de livros, empréstimo de fitas de vídeo e DVDs; localização de artigos pela internet e solicitação de sua aquisição; localização de referências de artigos; treinamentos de acesso a bases de dados na área da saúde, orientação para elaboração de referências bibliográficas; catalogação na fonte, solicitação de artigos junto à BIREME; acesso ao Proquest (http://proquest.umi.com/login); acesso ao portal CAPES, mediante agendamento com as bibliotecárias. Inscrição: mediante apresentação do crachá de residente.

O Centro de Documentação do GHC está em franca expansão e seu acervo está em processo de incremento e diversificação. Caso queira colaborar aceitamos doação de livros, DVDs e periódicos. Ramais: 2316 e 2406 E-mail: bibliote@ghc.com.br

Venha nos visitar!

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Contatos úteis - RIS/GHC Telefonista do GHC – 2121 e 2343

Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP/GHC) – fone/fax: 3357 2461 Coordenação da RIS/GHC – ramal 2095; residenciamultiprofissional-gep@ghc.com.br

Centro de Documentação do GHC – ramais 2316 e 2406; bibliote@ghc.com.br

Serviço de Oncologia e Hematologia Localização / Setor Ramal

1° andar do HNSC, entrada pelo hospital-dia Coordenação 2581

Secretaria do ambulatório 2660 Quimioterapia 2706

Registro do câncer 2721

Serviço de Saúde Mental do HNSC Setor Telefone Ramal

Ambulatório de psicologia e psiquiatria 2409 e 2588 CAPS ad – Rua Álvares Cabral, 398 3357 2160 2160 CAPS II - Rua Marco Polo, 278 3337 0726

Serviço de Saúde Comunitária do HNSC

Setor Telefone Ramal Secretaria Administrativa 3357 2616 2403 Secretaria da RIS – ênfase em SFC 3357 2605 2605 Secretaria da Res. Médica em MFC 3357 2607 2607 Núcleo de Educação e Saúde 3357 2546 2546 Núcleo de Epidemiologia do SSC 3357 2614 2440 Unidade de Internação e estar médico* 3357 2000 2163 e 2724*

Unidades Básicas de Saúde do SSC/GHC Barão de Bagé – Rua Araruama, 487 3334 7196 2476 Coinma – Rua República do Peru, 410 3381 1173 2467 Conceição – Rua Álvares Cabral, 429 3345 0543 2334 Costa e Silva – Rua Dante Ângelo Pilla, 373 3344 1152 2469 Divina Providência (Valão) – Rua Cananéia, 220 3338 2275 2478 Jardim Floresta – Rua Conselheiro D’Ávila, 111 3362 6727 2471 Jardim Itu – Rua Biscaia, 39 3348 1288 2473 Jardim Leopoldina – Rua Orlando Aita, 130 3348 7070 2474 Nossa Senhora Aparecida – Rua Senhor do Bom Fim, 940 3364 1428 2468 Parque dos Maias – Rua Francisco Galeki, 165 3338 0188 2475 Santíssima Trindade (Dique) – Av. Dique, 457 3371 1880 2472 Sesc – Rua Ernesto Pellanda, 830 3334 8383 2477

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Unidades de Terapia Intensiva do GHC UTI Setor Telefone ou ramal

Hospital Nossa Senhora da Conceição Av. Francisco Trein, 596

Área I 2136 e 2341 Área II 2021 e 2221 UCC 2011

Hospital da Criança Conceição Av. Francisco Trein, 596

Pediátrica 2180 e 2282 Neonatal 2230 e 2732

Hospital Cristo Redentor Rua Domingos Rubbo, 20

4150

Hospital Fêmina - Rua Mostardeiro, 17 3314 5310 / 3314 5273

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Regulamento da RIS/GHC

Consideramos importante que você conheça o funcionamento da RIS/GHC. Nesse sentido, preparamos algumas informações gerais para consulta quando houver dúvidas a respeito da organização e estrutura do seu processo de formação. Ressaltamos que o regimento da RIS/GHC está em fase de reformulação, devendo ser discutido com todo o grupo e aprovado em 2010. Em função disso, repassamos neste documento as principais orientações para as atividades cotidianas, porém a normatização completa virá com o novo regimento aprovado.

A RIS/GHC terá a duração de 24 meses. Para esta 7ª turma, o primeiro ano (R1) corresponderá ao período de 3 de fevereiro de 2010 até 31 de janeiro de 2011; o segundo ano (R2) transcorrerá de 1º de fevereiro de 2011 até 31 de janeiro de 2012, salvo situações especiais de ingresso e interrupção.

0s residentes deverão cumprir o programa em regime de tempo integral. A carga horária anual desenvolvida pelas áreas de ênfase é de 60 horas semanais (2.880 horas anuais). Poderão estar incluídas nesta carga horária no máximo 24 horas semanais de plantão. Os residentes têm direito a 4 semanas de descanso continuado (férias) por ano.

O programa será desenvolvido da seguinte maneira:

• Formação em serviço, constituindo cerca de 80% da carga horária total;

• Reflexão teórica, constituindo cerca de 20% da carga horária total, sendo desenvolvida na forma de atividades integradas entre as quatro ênfases e atividades específicas por campo e núcleo. Estas serão oferecidas ao longo da residência, perpassando toda a formação em serviço.

A RIS/GHC fundamenta sua proposta na formação em serviço e em equipe na interseção permanente entre os núcleos de atuação profissional no campo da saúde.

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O conceito de núcleo configura as especificidades dos membros de uma equipe multiprofissional, garantindo o exercício da singularidade, dos saberes e das práticas de competência exclusiva de cada profissão ou especialidade.

O conceito de campo abrange o conjunto de saberes e práticas comuns a várias profissões ou especialidades em relação ao setor da saúde e a outros relacionados.

Atividades integradas de reflexão teórica

As atividades de reflexão teórica comuns às quatro ênfases serão desenvolvidas semanalmente às segundas-feiras, no horário das 18 às 21 horas, para os residentes de 1° ano, e nas quartas-feiras, no mesmo horário, para residentes de 2° ano. Seu início ocorrerá no dia 4 de março de 2010.

Atividades específicas de reflexão teórica de campo e núcleo por área de ênfase

A proposta pedagógica dessas atividades vem sendo construída conjuntamente entre a GEP/GHC e as áreas de ênfase, buscando contemplar as necessidades definidas por cada uma delas e considerando os recursos disponíveis. As áreas de ênfase são responsáveis pela organização das atividades de reflexão teórica específicas de campo e núcleo.

Trabalho de Conclusão de Residência - TCR

No decorrer do processo de formação os residentes deverão

desenvolver um trabalho de investigação sob orientação. O mesmo deverá estar concluído ao final da RIS/GHC, sendo pré-requisito para emissão do certificado de conclusão. Esse trabalho deverá estar adequado às linhas de pesquisa atualmente propostas pelo GHC, a saber: 1) desenvolvimento, avaliação e incorporação de novas tecnologias em saúde; 2) diretrizes e protocolos de cuidados em saúde; 3) gestão e planejamento de serviços de saúde; e 4) qualificação da assistência quanto ao diagnóstico, implementação de terapêuticas e avaliação dos serviços.

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Os trabalhos de conclusão serão avaliados pelo orientador, co-orientador (se for o caso) e por um avaliador convidado não envolvido diretamente com o trabalho realizado.

Em caso de não cumprimento dos prazos de entrega relativos ao projeto e do trabalho de conclusão, a bolsa de residência será suspensa, sendo estabelecido um novo prazo para entrega do mesmo, após a qual o pagamento da bolsa será retomado.

A tabela a seguir apresenta as datas para cumprimento das etapas de desenvolvimento do TCR para R1 e R2 da turma 2010.

Data limite Etapa Local 16/11/10 Entrega da primeira versão do projeto de

pesquisa para avaliação de orientador/a e/ou banca de avaliação (a constituir)

Área de ênfase

30/11/10 Entrega do projeto ao CEP/HNSC CEP/HNSC 16/11/11 Entrega da primeira versão do TCR concluído em

formato de artigo para avaliação de orientador/a mais um/a avaliador/a

Área de ênfase

Dez/2011 Apresentação dos trabalhos concluídos à banca de avaliação

A definir

Avaliação dos residentes

A avaliação do processo ensino-aprendizagem na RIS/GHC deverá compreender a formação em seus diferentes espaços de inserção, tanto na perspectiva da formação teórica quanto na prática, sendo realizada pelos atores envolvidos em sua amplitude. Esta perspectiva está orientada pelo princípio de integralidade, aspecto fundamental quando nos referimos à formação de trabalhadores/as de saúde.

A avaliação do/a residente deverá, portanto, auxiliá-lo/a em sua formação, ajudando-o/a a visualizar, analisar e planejar seu processo de formação ao longo da residência, não se restringindo, portanto, a uma avaliação quantitativa. A metodologia qualitativa será desenvolvida através de pareceres descritivos elaborados pelos/as coordenadores/as dos diferentes espaços de formação teórica e prática. O parecer levará em consideração aspectos específicos relacionados às inserções nas práticas de núcleo, de

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campo, atividades teóricas de núcleo e de campo, seminários integrados, elaboração do Trabalho de Conclusão de Residência (TCR), bem como a integração de todas essas atividades. Cada área de ênfase terá definidos os itens a serem avaliados em cada uma das atividades, de acordo com as diferenças a elas inerentes.

A sistematização do processo de avaliação dar-se-á a cada período de seis meses (julho e janeiro de cada ano), através de um parecer descritivo. Esses pareceres resultarão das avaliações locais por onde passou o/a residente durante os seis meses anteriores e levarão em consideração o processo desenvolvido até aquele momento, com plano de continuidade estabelecendo o que precisa ser mais bem trabalhado no período seguinte.

Haverá atribuição de nota (entre zero e dez), que acompanhará o parecer descritivo. No final do primeiro ano, o/a residente terá duas notas, que gerarão uma média. Esta média (nota final do 1º ano) deverá ser igual ou superior a 7,0; caso contrário, haverá desligamento do/a residente do programa.

A avaliação da preceptoria será realizada concomitantemente à avaliação dos/as residentes, tendo como orientador um instrumento base para todas as ênfases, contemplando aspectos teórico-práticos, relações interpessoais e considerações gerais sobre o exercício da preceptoria. Cada ênfase terá instrumentos de avaliação adequados às suas particularidades.

A partir dos pareceres descritivos elaborados pelos/as responsáveis diretos/as pelas atividades nas quais os/as residentes estão inseridos/as, será feita a discussão com os/as residentes sobre o parecer final a ser elaborado referente ao período, contendo uma avaliação do momento atual no processo e um plano para o próximo.

A freqüência mínima exigida é de 75% nas atividades de reflexão teórica e de 100% nas atividades de formação em serviço.

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Bolsa de residência

Aos/as residentes da RIS/GHC será assegurada bolsa-residência paga pelo Hospital Conceição condicionada ao cumprimento do estabelecido no Termo de Outorga e Concessão de Bolsa, assinado quando do ingresso na RIS/GHC.

Certificação

Para ter direito à certificação, o residente deverá ter sido aprovado com média mínima de 7,0 nos dois anos da RIS/GHC e ter freqüentado 75% nas atividades de reflexão teórica e 100% das de formação em serviço. Além disso, deverá ter entregado seu trabalho de conclusão aprovado pelos avaliadores designados.

O crachá do residente deverá ser definitivamente devolvido à instituição ao concluir o programa.

Descanso continuado

Os/as residentes terão direito ao gozo de 30 dias anuais de descanso continuado, sendo facultado ao residente parcelá-lo em dois períodos. As possibilidades são: um período de 30 dias corridos, dois períodos de 15 dias cada ou um período de 20 e outro de 10 dias. Entretanto, não é permitido acumular o descanso continuado com o período relativo ao segundo ano; além disso, preferencialmente não deverá se sobrepor às atividades de reflexão teórica. Compete à área de ênfase estabelecer critérios adicionais para a escala de descanso continuado conforme suas especificidades, respeitando as atividades comuns às várias áreas de ênfase / especialidade da RIS/GHC. Situações excepcionais serão tratadas individualmente.

Folgas

Quando a carga horária semanal ultrapassar 60 horas, o excedente deverá ser compensado com folgas, sempre de acordo com a dinâmica de funcionamento dos serviços.

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Atestados de afastamento

Serão aceitos, mediante apresentação de atestado, até 15 dias de ausências anuais, intercaladas ou consecutivas, por adoecimento ou outros agravos à saúde, não sendo necessário compensá-los. As faltas atribuídas a motivos de saúde que excederem o limite de 15 dias consecutivos implicarão o encaminhamento do residente à Perícia Médica do INSS e haverá necessidade de recuperação do período de afastamento, devendo ao reingressar no programa, cumprir a programação prevista inicialmente. As faltas superiores a 15 dias decorrentes de períodos intercalados deverão ser recuperadas ao final do programa, conforme a previsão estabelecida inicialmente.

A necessidade de afastamento deverá ser comunicada ao preceptor responsável por sua área de ênfase, sendo que os atestados de atendimento em serviço de saúde deverão ser apresentados até 48 horas após o afastamento das atividades.

Licença-gestante

É assegurada à residente gestante licença-gestante remunerada por 120 dias, por meio de cobertura pelo INSS. As atividades não desenvolvidas nesse período deverão ser recuperadas em igual período adicional de acordo com o cronograma de atividades desenvolvido para a próxima turma da RIS/GHC, ficando garantido, neste período, o recebimento de bolsa-residência.

Licenças por casamento, paternidade e luto

Para os casos de casamento e paternidade será assegurada a dispensa de 5 dias úteis. Para os casos de luto será assegurada a dispensa de 3 dias úteis para perda de cônjuge, pai, mãe, filhos e irmãos; no caso de falecimento de avós são assegurados 2 dias úteis. Todas estas situações deverão ser devidamente documentadas e apresentadas ao preceptor responsável por sua área de ênfase no período de até 15 dias a contar do acontecimento.

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Participação em atividades científicas

São facultados 15 dias anuais para a participação em atividades científicas. Os eventos devem obedecer a conteúdo programático afeto à área de ênfase da RIS/GHC. O/A residente interessado/a deverá enviar requerimento ao/a preceptor/a responsável por sua área de ênfase com pelo menos 15 dias de antecedência, informando a natureza do encontro científico e solicitando a dispensa de suas atividades no período correspondente. A autorização para a dispensa, bem como apreciação de situações excepcionais em que não tenha sido observada a antecedência de 15 dias da solicitação, estará subordinada à apreciação pela área de ênfase e comunicada à GEP/GHC. A comprovação da participação é obrigatória, devendo ser prestada pela entrega de cópia do certificado à área de ênfase em até 7 dias após a conclusão do evento. O/A residente deverá observar que os afastamentos para eventos não impliquem em faltas superiores a 25% nas atividades de formação teóricas previstas.

Afastamento e posterior complementação

Caso o residente solicitar afastamento da residência, ser-lhe-á assegurada a possibilidade de retorno desde que solicitada até o final do período de conclusão de sua turma de ingresso. O pedido será avaliado pela área de ênfase em relação à viabilidade estrutural, pela Coordenação da RIS/GHC quanto à organização do Programa da RIS/GHC e pelo setor financeiro do GHC em relação à programação orçamentária para pagamento da bolsa-residência. A solicitação de afastamento deverá ser encaminhada por escrito para a Coordenação da área de ênfase, a qual encaminhará para avaliação da Coordenação da RIS/GHC e do setor financeiro da instituição. Para ter direito à solicitação de afastamento da RIS/GHC para posterior complementação o residente deve ter freqüentado no mínimo 12 meses completos do primeiro ano da RIS/GHC.

O crachá do residente deverá ser devolvido à GEP/GHC enquanto estiver afastado da residência.

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Corpo técnico-docente

O corpo técnico-docente da RIS/GHC é composto por todos os profissionais envolvidos com o processo de ensino e aprendizagem dos residentes.

Poderão ser convidados profissionais de reconhecida competência técnica, professores de instituições de ensino conveniadas com o GHC ou professores contratados especificamente para ministrar aulas ou para co-orientar projetos de pesquisa.

A estrutura do corpo técnico-docente da RIS/GHC será constituída por preceptores/as de campo e núcleo, orientadores/as locais, orientadores/as e co-orientadores/as de pesquisa e docentes. Estes/as profissionais pertencem ao quadro de funcionários do GHC e deverão preferencialmente possuir experiência e/ou titulação acadêmica (especialização, mestrado ou doutorado).

Os/As preceptores/as de campo e núcleo exercerão cargo administrativo com responsabilidades junto à instituição e receberão uma gratificação enquanto permanecerem na função. Serão os/as coordenadores/as e articuladores/as do processo de formação, fazendo a vinculação e a integração entre a área de ênfase, a GEP/GHC e os demais programas.

Preceptoria de campo – função exercida por profissional vinculado à equipe local de assistência à saúde, atua como referência para o residente, promovendo a integração entre os diferentes profissionais em formação, destes com a equipe de saúde, com a população e os demais serviços com os quais estabelecerão relação durante o desenvolvimento da RIS/GHC. Constitui-se, assim, como referência do campo de saberes e práticas da saúde no qual estiver inserido.

Preceptoria de núcleo – função exercida pela pessoa de referência em cada área profissional envolvida na RIS/GHC, sendo responsável pela orientação técnico-profissional específica de cada categoria, embora sua atuação não se restrinja à sua profissão. Fornece subsídios aos demais residentes na aquisição de ferramentas que melhor os capacitem na solução

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dos problemas enfrentados nas atividades práticas, caracterizando um processo educativo interdisciplinar.

Orientação local - função exercida por todos os profissionais das equipes em que o residente estiver atuando. Tais profissionais orientam os residentes nos conhecimentos relativos a campo e núcleo em sua área de atuação, bem como com relação às ações interdisciplinares.

Orientadores do Trabalho de Conclusão da RIS/GHC:

Orientação metodológica – orientação do processo de produção da pesquisa desenvolvido pelos residentes, pertencendo necessariamente ao quadro funcional da instituição. Sua atuação inicia na definição da questão de pesquisa e continua até a conclusão dos trabalhos. Deve possuir especialização stricto sensu (mestrado ou doutorado) ou reconhecido saber na área da pesquisa, devendo conhecer e seguir as linhas de pesquisa definidas pelo GHC.

Orientação de campo – função exercida durante o desenvolvimento do projeto de pesquisa a convite do residente e seu orientador de pesquisa em caso de necessidade de auxílio no aprofundamento teórico do assunto trabalhado na pesquisa ou na abordagem local do problema. O profissional em questão deve possuir reconhecido saber sobre determinado tópico relevante para a pesquisa em desenvolvimento.

Facilitadores da formação teórica – função exercida pelos responsáveis pela formação teórica dos residentes, competindo a eles a articulação de estratégias para a prática de reflexão, embasamento e aprofundamento conceitual a respeito das atividades e ações de gestão e atenção à saúde, podendo ser profissionais da instituição ou convidados externos.

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Legislação pertinente à regulamentação da RIS/GHC

BRASIL. Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.

BRASIL. Grupo Hospitalar Conceição. Portaria 109/04, de 31 de março de 2004. Cria o Programa de Residência Integrada em Saúde.

BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria nº 1.704, de 17 de agosto de 2004. Publicada no Diário Oficial da União de 18 de agosto de 2004. Certifica unidades hospitalares como Hospitais de Ensino.

BRASIL. Lei nº 11.129, de 30 de junho de 2005. Institui o Programa Nacional de Inclusão de Jovens – ProJovem; cria o Conselho Nacional da Juventude – CNJ e a Secretaria Nacional de Juventude; altera as Leis nos 10.683, de 28 de maio de 2003, e 10.429, de 24 de abril de 2002; e dá outras providências.

BRASIL. Portaria nº 1.111/GM, de 5 de julho de 2005. Fixa normas para a implementação e a execução do Programa de Bolsas para a Educação pelo Trabalho.

BRASIL. Portaria Interministerial nº 2.117, de 3 de novembro de 2005. Publicada no Diário Oficial da União de 4 de novembro de 2005. Institui no âmbito dos Ministérios da Saúde e da Educação a Residência Multiprofissional em Saúde e dá outras providências.

BRASIL. Portaria Interministerial n° 2.118, de 3 de novembro de 2005. Institui parceria entre o Ministério da Educação e o Ministério da Saúde para cooperação técnica na formação e desenvolvimento de recursos humanos na área da saúde.

BRASIL. Portaria Interministerial n° 45, de 12 de janeiro de 2007. Dispõe sobre a Residência Multiprofissional em Saúde e a Residência em Área Profissional da Saúde e institui a Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde.

BRASIL. Portaria Interministerial nº 593, de 15 de maio de 2008. Dispõe sobre a estrutura, organização e funcionamento da Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde - CNRMS.

BRASIL. Portaria Interministerial nº 1077, de 12 de novembro de 2009. Dispõe sobre a Residência Multiprofissional em Saúde e a Residência em Área Profissional da Saúde, e institui o Programa Nacional de Bolsas para Residências Multiprofissionais e em Área Profissional da Saúde e a Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde.