relatÓrio spm superintendÊncia especial de … · 2018-02-07 · como lei maria da penha, ......

Superintendência Especial de Políticas

Para as Mulheres - SPM

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALVADOR SPM - SUPERINTENDÊNCIA ESPECIAL DE POLÍTICAS PARA MULHERES

Avenida Sete de Setembro, 202, Ed. Adolpho Basbaum, 4º Andar, São Bento. Cep: 40.060-001. Salvador - Bahia - Brasil

Tel: (71) 2108-7300 / Fax: (71) 2108-7306 / E-mail: [email protected]

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RELATÓRIO

SPM SUPERINTENDÊNCIA ESPECIAL DE POLÍTICAS

PARA MULHERES

Setembro 2008






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Mônica Márcia Kalile Passos Superintedente

Rosenilda Nascimento Rozendo de Jesus Chefe de Gabinete

Silene Maria dos Santos Assessora Chefe – Assessoria Jurídica

Roberto Oliveira do Bomfim Assessor Chefe – Assessoria Técnica

Maria Izabel Leme Assessora da Superintendente

Tânia Maria Gonçalves Gerente de Articulação Interistitucionais

Ligia Margarida Gomes de Jesus Gerente do Centro de Referência Loreta Valadares

Maria Alice Bittencourt de Miranda Gerente de Políticas Temáticas

Pedro Altemar Souza Santos Gerente Administrativo e Financeiro

Luiza Maria Ribeiro Dias Subgerente de Ações Institucionais

Luiz Moreira da Silva Neto Subgerente de Ações Temáticas

Marta Cristina de Mattos Vidal Secretária da Superintendente

Ludmila Oliveira Ramos Chefe Setor B

Maria Isabel de Azevedo Mangnie Figueire Chefe Setor de Informação e Capacitação em Gênero

Eliane Fátima Boa Morte do Carmo C

hefe do Setor de Apoio e Fomento à Auto - Sustentabilidade Marlene Machado Silva Chefe Setor de Apoio a Iniciativas a Articulação Comunitária

Ubirajara Ferreira da Silva Motorista

Luciana Ferreira Ribeiro Chefe de Acompanhamento de Políticas Públicas para as Mulheres

Marisa Monteiro Vilas-Bôas Chefe de Gestão de Pessoas

Nestor E. de Andrade Amazonas Filho Chefe de Gestão da Materiais e Patrimônio

Leopoldo Santos Travessa Chefe de Gestão de Serviços

Katrina Braga Oliveira Chefe de Execução

Tereza Cristina Bernardes da Costa Santos Secretária Júridica

Eunice José Costa Secretária - Gerência de Ações Temáticas

Liberalina Pereira de Alencar Secretária – Gerência Administrativo e Financeiro

Francisca Schiavo Coordenadora – Loreta Valadares






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SUMÁRIO

PALAVRAS DA SUPERINTENDENTE

APRESENTAÇÃO

INTRODUÇÃO

1 PROJETOS E AÇÕES

1.1 CURSO: GÊNERO E INCLUSÃO DIGITAL: BUSCANDO NOVOS

HORIZONTES

1.1.1 Planejamento

1.1.2 Oficinas

1.2 A ESCOLA NA PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA CONTRA AS

MULHERES

2 PROJETOS EM ENDAMENTO

2.1 ACERTO DE CONTAS – PROJETO DE FORMAÇÃO POLÍTICA

PARA O EXERCÍCIO DA CIDADANIA ATIVA DAS MULHERES

2.2 AMPLIANDO A SPM EM SALVADOR

2.3 CENTRO DE REFERÊNCIA LORETA VALADARES:

IMPLEMENTANDO AÇÕES DE CAPACITAÇÃO E PREVENÇÃO

2.4 PODEROSA: TREINAMENTO EM MÍDIA E COMUNICAÇÃO NÃO

DISCRIMINATÓRIA

2.5 CENTRO MUNICIPAL DE DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO

SOBRE A MULHER






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3 EVENTOS, SEMINÁRIOS, FÓRUNS, OFICINAS

3.1 SEMINARIO COMBATE A DISCRIMINAÇÃO RACIAL E

PROGRAMA PRONACE

3.2 SEMINÁRIO SEXISMO, RACISMO E LESBOFOBIA

3.3 FÓRUM DE ORGANISMOS GOVERNAMENTAIS DE POLITICAS

PÚBLICAS PARA AS MULHERES – NORDESTE

3.4 VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER E SAÚDE MENTAL

3.5 SEMINÁRIO DE COMBATE AO RACISMO INSTITUCIONAL

3.6 SEMINÁRIO SALVADOR ÀFRICA

3.7 OFICINA DIREITOS SEXUAIS E REPRODUTIVOS

PALAVRAS DA SUPERINTENDENTE

VIOLÊNCIA CONTRA MULHER DEVE SER PREOCUPAÇÃO DE TODOS E TODAS

Infelizmente, a violência doméstica e familiar contra as mulheres é uma

realidade nacional. Isto ocorre, muitas vezes, por falta de esclarecimento e

conhecimento sobre o tema. Muitas daquelas que sofrem a violência pelas

mãos de seus companheiros, principalmente nas camadas de baixa renda, não






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tem qualquer tipo de conhecimento sobre a Lei 11.340/2006 mais conhecida

como Lei Maria da Penha, que cria mecanismos para coibir e prevenir a

violência doméstica e familiar.

A erradicação da violência contra a mulher só será possível com a

implementação das políticas públicas de combate à violência. Por isso, as

mulheres devem saber mais sobre o que está acontecendo acerca desse tema,

buscando serem vistas como iguais pelo outro e vendo-se como igual ao outro.

Mônica Kalile Superintendência Especial de Políticas para as Mulheres – Salvador

APRESENTAÇÃO

Com alguns passos inicia-se uma grande caminhada. Partindo deste princípio a

nova gestão da Superintendência Especial de Políticas para as Mulheres tendo

à frente Mônica Kalile, buscou a partir de iniciativas já existentes ampliar,

articular e difundir novas ações que tem como prioridade a Expansão das

ações afirmativas desta Superintendência, atendendo uma antiga reivindicação

das comunidades que, por conta do desemprego e sem recursos próprios,






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tinham dificuldade de acesso a esta política pública de enfrentamento da

violência doméstica.

Este é, portanto, um relato inicial, dos primeiros 60 (sessenta) dias, de ações já

implementadas no período de 25 de julho a 25 de setembro do ano em curso.

Vale salientar que o foco do presente relatório está em dois projetos

integrantes do PROGRAMA EXPANDINDO A SPM, a saber: Gênero e

Inclusão Digital: Buscando Novos Horizontes e A Escola na Prevenção a

Violência Contra as Mulheres, incluindo também, todas as participações da

SPM em eventos, seminários, reuniões, palestras e demais eventos dentro e

fora do Estado da Bahia.

INTRODUÇÃO

Salvador é uma cidade predominantemente feminina. Feminina e negra. Em

Salvador residem cerca de 1.539.000 mulheres, das quais aproximadamente

1.277.000 são pretas ou pardas.

Enquanto a média nacional é de cerca de 31,4% dos domicílios chefiados por

mulheres, em Salvador, esta média sobe para 44,1%. Acrescente-se que

destas chefas de família, 75% são negras ou pardas e representam a inserção

mais vulnerável no mercado de trabalho. Recebem, invariávelmente, salários






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significativamente inferiores aos dos homens, sejam eles brancos, negros ou

pardos; é principalmente no trabalho informal e doméstico que as mulheres de

Salvador encontram a sua forma de sobrevivência. Essa situação se reflete

perversamente, nas condições de vida de suas famílias.

Os índices de violência contra a mulher em Salvador são crescentes e

alarmantes. Em 2007 foram registradas 8.875 ocorrências na DEAM -

Delegacia Especial de Atendimento à Mulher, incluindo 2.436 lesões corporais

e 2.595 vias de fato (agressões sem marcas físicas visíveis). Nos dois

primeiros meses de 2008, foram registrados 1.549 ocorrências policiais e 478

casos de lesões corporais e 412 de vias de fato.

A taxa de mortalidade materna também permanece muito elevada em nossa

cidade. Segundo pesquisa realizada em 1998, pelo Instituto de Saúde Coletiva

da Universidade Federal da Bahia (ISC/UFBA), ocorre cerca de 100 mortes

maternas por 100 mil nascidos vivos. Mortes evitáveis em quase 100% dos

casos.

Um dos maiores desafios desta Superintendência é intervir na realidade das

mulheres, em especial aquelas em situação de maior vulnerabilidade,

objetivando contribuir para que rompam com o ciclo de submissão e

dependência, fortalecendo sua busca pela autonomia. Essas mulheres também

são as lideranças em suas comunidades.

A partir do exposto a nova gestão lançou o PROGRAMA EXPANDINDO A SPM que visa fundamentalmente levar as ações da Superintendência às

comunidades. Esta proposta atende dois pontos fundamentais. O primeiro

minimizar os custos para as mulheres que utilizam os serviços da SPM,

principalmente dos cursos oferecidos e realizados na sede, no centro da






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cidade. Em muitos casos as cursistas abandonavam as atividades pela

dificuldade de disponibilizar recursos com o pagamento do transporte. O

segundo é dar visibilidade a este órgão que por ter menos de quatro anos de

existência ainda é desconhecido da grande parcela feminina da cidade do

Salvador.

Destacamos duas ações, já implementadas, do Programa Expandindo a SPM:

Gênero e Inclusão Digital: Buscando Novos Horizontes

Escola na Prevenção à Violência contra as Mulheres

AÇÕES 1. CURSO: GÊNERO E INCLUSÃO DIGITAL: BUSCANDO NOVOS HORIZONTES Este curso é oferecido desde o ano de 2006 na sede da SPM e já formou cerca

de 3.000 (três mil) mulheres em turmas permanentes e sucessivas. Porém,

para muitas mulheres o deslocamento significa um custo alto. Com as

atividades sendo realizadas próximas as suas residências, vislumbramos uma

maior participação bem como interação da turma, além de atender a demanda






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de antigas reivindicações comunitárias. Para tanto, buscou-se parcerias com

entidades que já realizassem ações comunitárias e que possuíssem laboratório

de informática ligado à internet, sendo que como contrapartida a SPM

ofereceria monitoras, material didático e camisetas para realização das

oficinas.

O Curso de Gênero e Inclusão Digital tem carga horária de 72 (setenta e duas)

horas distribuídas nos seguintes conteúdos:

Gênero e Cidadania:

o Feminismo e Movimento de Mulheres – histórico

o Conceito de Gênero

o Políticas Públicas na perspectiva de gênero

o Violência Doméstica e Lei Maria da Penha

o Sexualidade e Direitos Sexuais Reprodutivos

Raça/ Etnia e Cidadania

o Resgate Histórico – as leis : do Ventre Livre, Sexagenário, Àurea,

10639/03 e 11645/08)

o Conceitos de: Identidade, Raça, Racismo,

Preconceito/Discriminação e Democracia Racial

o Raça e Gênero: A condição a mulher na cidade do Salvador

Inclusão Digital

o Histórico dos Computadores

o Introdução ao Microcomputador

o Informática Básica






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Word

Excel

Power Point

Internet

Correio Eletrônico

Como pode ser observado, além do aprendizado básico de informática que

para muitas mulheres ainda é um obstáculo no mercado de trabalho, elas

aprendem noções de gênero e raça. Através de uma metodologia participativa,

discutem, também, as temáticas da violência doméstica e sexual, discriminação

e cidadania. O intuito deste projeto é o fortalecimento da participação cidadã de

todas as mulheres numa perspectiva de inclusão social e enfrentamento das

desigualdades.

No momento estamos realizando parcerias com 04 (quatro) comunidades e a

previsão é de concretizar parcerias com mais 06 (seis) comunidades até o mês

de novembro.

As parcerias, já efetivadas e em andamento, são:

CALAFATE - COLETIVO DE MULHERES DO CALAFATE CENTRO HISTÓRICO - ONG GRÊMIO COMUNITÁRIO E

CULTURAL A MULHERADA JAGUARIPE II - CONSELHO DE MORADORES DE

JAGUARIPE ADJACÊNCIAS (COMORJA) PLATAFORMA - MULTI - USINA COOPERATIVA DE JOVENS

Fonte de recursos: PAB – Plano de Aplicação Bimestral






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Valor total: 12.440,00

Marca para divulgação. A mesma esta impressa na capa do material didático e na camisa do curso.

PLANEJAMENTO:






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Reunião da Equipe da SPM com as Líderes Comunitárias e Monitoras para planejamento das ações – setembro 2008

OFICINAS:






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Oficina de Gênero realizada com a turma do Centro – Sede da SPM (2008)






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Aula Inaugural - 08 de setembro 2008 – Anexo da Câmara dos Vereadores




Avenida Sete de

Tel: (71) 2108-

Superintendente Mônica Kalile e a Monitora Marlene Santos na Aula inaugural

A

UNIDADE: PLATAFORM

Setembro, 202, Ed. Adolpho Basbaum, 4º Andar, São Bento. Cep: 40.060-001. Salvador - Bahia - Brasil

7300 / Fax: (71) 2108-7306 / E-mail: [email protected]

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Avenida Sete de SeteC

Tel: (71) 2108-7300

E

UNIDADE: CALAFAT

mbro, 202, Ed. Adolpho Basbaum, 4º Andar, São Bento. ep: 40.060-001. Salvador - Bahia - Brasil / Fax: (71) 2108-7306 / E-mail: [email protected]

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Avenida Sete de S

Tel: (71) 2108-7

O

UNIDADE: CENTRO HISTÓRIC

etembro, 202, Ed. Adolpho Basbaum, 4º Andar, São Bento. Cep: 40.060-001. Salvador - Bahia - Brasil

300 / Fax: (71) 2108-7306 / E-mail: [email protected]

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Avenida Sete de SetemCep

Tel: (71) 2108-7300 /

I

UNIDADE: JAGUARIPE I

bro, 202, Ed. Adolpho Basbaum, 4º Andar, São Bento. : 40.060-001. Salvador - Bahia - Brasil

Fax: (71) 2108-7306 / E-mail: [email protected]

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2. A ESCOLA NA PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES






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Este projeto surgiu através de uma parceria da Superintendência Especial de

Política para as Mulheres – SPM e a Secretaria Municipal da Educação e

Cultura – SMEC, com o objetivo de informar e fomentar a discussão acerca da

violência domestica, divulgar os serviços de atenção as mulheres em situação

de violência, bem como estabelecer um diálogo entre a comunidade escolar,

mães e estudantes da Educação de Jovens e Adultos a cerca da influência que

a violência doméstica exerce sobre o processo ensino aprendizagem.

Os seminários serão ministrados pela equipe da SPM / CRLV, no período de

setembro a novembro, do corrente ano, 55 (cinqüenta e cinco) mini seminários

em 55 (cinqüenta e cinco) escolas da Rede Municipal distribuídas em suas 11

( onze) Coordenadorias Regionais de Ensino – CRÊS. Em cada seminário será

oferecida 40 (quarenta) vagas, estimando-se atingir um total de 2.200 mulheres

e estudantes do SEJA.

Será elaborado um boletim informativo especialmente para esta ação a ser

distribuído junto com outros materiais, tais como bottons, endereços da rede de

atenção á mulher etc, nas atividades realizadas nas escolas.

Todas as atividades terão como metodologia a integração e participação dos

envolvidos.

As escolas onde serão desenvolvidas as atividades são:






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CRE ESCOLA

ESC. MUNICIPAL JOSAPH CARLOS BORGES

ESCOLA MUNICIPAL PERO VAZ VELHO

ESCOLA MUNICIPAL JULIETA VIANA ESCOLA MUNICIPAL CARDEAL DA SILVA

LIBERDADE

ESCOLA MUNICIPAL MANOEL FLORÊNCIO

ESCOLA MUNICIPAL NOSSA SENHORA DE FÁTIMA

ESCOLA MUNICIPAL CIDADE DE JEQUIÉ ESCOLA MUNICIPAL TERTULIANO DE GOES

ESCOLA MUNICIPAL PADRE ANCHIETA ORLA

ESCOLA MUNICIPAL ENGENHO VELHO DA FEDERAÇÃO

ESC. MUNICIPAL NOVO HORIZONTE

ESCOLA MUNICIPAL BEIRÚ ESCOLA MUNICIPAL NOVA SUSSUARANA

ESCOLA MUNICIPAL DA ENGOMADEIRA

ESCOLA MUNICIPAL ÁLVARO DA F. ROCHA

CABULA

ESCOLA MUNICIPAL ANIZETE ALVES






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CRE ESCOLA

ESCOLA MUNICIPAL UNIÃO COMUNITÁRIA ESCOLA MUNICIPAL SANTA BÁRBARA ESCOLA MUNICIPAL TIRADENTES ESCOLA MUNICIPAL SIMÕES FILHO

CIDADE BAIXA

ESCOLA MUNICIPAL CARMELITANA DO MENINO JESUS ESC. MUNICIPAL ASSISTÊNCIA SÃO JOSÉ ESCOLA MUNICIPAL CONSUL SHINDLER ESCOLA MUNICIPAL ANTONIO CARLOS MAGALHÃES ESCOLA MUNICIPAL AMAI PRÓ

SÃO CAETANO

ESCOLA MUNICIPAL FAZENDA GRANDE

ESCOLA MUNICIPAL DRª MARIA DO CARMO VILAÇA

ESCOLA MUNICIPAL ULISSES GUIMARÃES ESCOLA MUNICIPAL AFONSO TEMPORAL ESCOLA MUNICIPAL ADAUTO PEREIRA DE SOUZA

CAJAZEI RAS

ESCOLA MUNICIPAL COMUNITÁRIA DE CANABRAVA ESCOLA MUNICIPAL ALEXANDRINA S. PITA ESCOLA MUNICIPAL CLERISTON ANDRADE ESCOLA MUNICIPAL DONA ARLETE MAGALHÃES ESCOLA MUNICIPAL AFRÂNIO PEIXOTO

PIRAJÁ

ESCOLA MUNICIPAL SOCIEDADE FRATERNAL

ESCOLA MUNICIPAL MALÉ DEBALÊ

ESCOLA MUNICIPAL NOSSA SENHORA DA PAZ

ESCOLA MUNICIPAL ARX TOURINHO ESCOLA MUNICIPAL VITÓRIA DA CONQUISTA

ITAPUÃ

ESCOLA MUNICIPAL PADRE CONFA






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CRE ESCOLA

ESC. MUN. ÁLVARO VASCONCELLOS DA ROCHA

ESCOLA MUNICIPAL DE PERIPERI

ESCOLA MUNICIPAL MOURÃO DE SÁ

ESCOLA MUNICIPAL DE PARIPE

SUBÚRBIO II

ESCOLA MUNICIPAL FRANCISCA DE SANDE

ESCOLA MUNICIPAL LÉLIS PIEDADE

ESCOLA MUNICIPAL ALLAN KARDEC

ESCOLA MUNICIPAL MARTAGÃO GESTEIRA

ESCOLA MUNICIPAL CLEMILDA ANDRADE

CENTRO

ESC. MUNPAROQUIAL DA VITÓRIA






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PROJETOS EM ANDAMENTO REFERENTE A CONVENIO SPM/PR:






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1. Projeto: Acerto de Contas – Projeto de Formação Política para o exercício da Cidadania Ativa das Mulheres:

Este projeto tem como objetivo a formação política para mulheres residentes

nas 18 Administrações Regionais de Salvador, e mapeamento dos

grupos/entidades/organizações de mulheres de Salvador, bem como,

fortalecer a participação política de mulheres jovens, capacitando-as em

Gênero, Raça, Controle Social e Políticas Públicas para intervir de forma

qualitativa no processo de construção da cidadania ativa.

O período de inscrição terminou com 240 (duzentos e quarenta) inscritas,

das quais 120 (cento e vinte) mulheres foram selecionadas para fazerem o

curso que tem início previsto para o dia 13 de outubro do corrente ano.

Inscrição no Projeto Acerto de Contas






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A metodologia a ser aplicada em todas as atividades pressupõe a

participação do público-alvo na construção do processo, com a valorização

da história de vida das mulheres.

Os encontros terão atividades expositivas, com aulas, painéis, mostras de

vídeos, e Oficinas, abordando os temas relativos a Gênero e Políticas

Públicas, Raça e Cidadania, Controle Social, Direitos Sexuais e Direitos

Reprodutivos, e Prevenção à violência contra as mulheres.

A capacitação esta dividida em duas fases:

A primeira é composta por 4 (quatro) módulos I, II, III e IV que serão

ministrados a partir de uma metodologia construtivista, com a atuação direta

do grupo na construção de conceitos, valorizando a vivência e a prática das

participantes, seu cotidiano e sua história de vida. Todo o conteúdo estará

voltado para o fortalecimento e exercício da cidadania ativa das mulheres,

tendo gênero e raça como eixos centrais que permeiam todos os temas

abordados na capacitação.

A segunda fase, após término dos módulos, será feito um mapeamento dos

grupos/entidades/organizações de mulheres de Salvador, que constituirá

material para elaboração de um catálogo contendo informações acerca

dessas entidades.

FONTE: Convênio assinado com a SPM/PR

CUSTO TOTAL DO PROJETO: R$ 178.815,00






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2. Ampliando a SPM Salvador Reforma e aparelhamento de 04 (quatro) salas, de propriedade do Município,

cedidas à Superintendência Especial de Políticas para as Mulheres, que

passará a dispor de espaço adequado para a realização de oficinas, cursos e

seminários, além da implantação da Biblioteca e Videoteca da SPM para

consulta da população e da melhoria das instalações do curso Gênero,

Cidadania e Inclusão Digital, projeto já desenvolvido pela SPM, em parceria

com a PRODASAL – Empresa de Processamento de Dados do Município.

Este projeto esta em fase de negociação para reforma das salas, bem como

já foi iniciado o processo licitatório para compra dos materiais e

equipamentos.



Contrapartida já publicada

Licitação iniciada






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3. Projeto: Centro de Referência Loreta Valadares: Implementando

Ações de Capacitação e Prevenção

Este projeto tem como objetivo qualificar a práxis dos profissionais integrantes

do CRLV e outros profissionais da Rede instrumentalizando-os nas ações de

prevenção e ampliar a Atenção às usuárias.

Ao longo da execução do projeto será criada uma metodologia de trabalho

com abordagens específicas, para cada área de atenção. Espaços coletivos de

reflexão, onde as experiências de violência contra as mulheres possam ser

socializadas, tornando mais qualificadas as ações.

Serão capacitadas 100 mulheres, sendo profissionais do CLV, profissionais da

Rede de Atenção a Mulheres em Situação de Violência, prioritariamente as da

Casa Abrigo, usuárias e sociedade civil.










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4. Projeto: Poderosa: Treinamento em Mídia e Comunicação não Discriminatória

A SPM/PR, reconhecendo a importância cada vez mais vital da comunicação

para o sucesso de qualquer iniciativa, e cumprindo uma recomendação da II

CNPM, acrescentou como um dos novos eixos do Plano, o Projeto Poderosa: Treinamento em Mídia e Comunicação não Discriminatório, que tem como

objetivo Sensibilizar e formar lideranças da sociedade civil, candidatas e

assessoras de candidatos (as) para interagir com a mídia, proporcionando

condições para uma intervenção mais efetiva, capaz de contribuir para ampliar

a base de sustentação social e política do feminismo, ratificada no I e II PNDM;

Neste ano de eleições municipais, trazer as lideranças dos movimentos de

mulheres e diversas candidatas a cargos eletivos a um treinamento para

melhor interagir com a mídia num contexto do debate de temas e princípios do

II PNDM, é mais que oportuno, no propósito de tornar irreversíveis as

conquistas que as mulheres deste país têm alcançado nos últimos anos. Este

treinamento será destinado a lideranças dos diversos movimentos de mulheres

da cidade e mulheres candidatas e assessoras de candidatos (as).

O projeto tem previsão de início no mês de novembro, quando 150 (cento e

cinqüenta) mulheres entre lideranças do movimento social, candidatas eleitas

no pleito municipal de 2008 e assessoras políticas dos diversos partidos, serão

treinadas e habilitadas para interagir com a mídia, com poder de

provocar/animar/convencer/ampliar o interesse e o compromisso com os

conteúdos, princípios e práticas para o fortalecimento da democracia, da

cidadania e dos direitos das mulheres.






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Os conteúdos integrantes do Projeto serão: Comunicação e Mídia não

discriminatória, com foco no Enfrentamento à Violência contra a Mulher – Lei

11.340; Temas envolvendo Direitos Sexuais e Reprodutivos e sobre

Desigualdade Racial/Étnica e Racismo Institucional.




Inicio previsto: novembro de 2008






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5. Projeto: Centro Municipal de Documentação e Informação sobre a Mulher Depois de implantado o Centro ficará aberto a consultas, à disposição dos

movimentos sociais, especialmente do movimento de mulheres, estudantes,

grupos de pesquisa, e órgãos da administração pública municipal e estadual,

que poderão utilizar o acervo de livros, documentos, vídeos, revistas, jornais,

cartazes, folhetos e outros materiais que tratam da temática do feminismo e da

luta das mulheres no âmbito nacional e internacional.

O projeto encontra-se em fase de levantamento das relações dos livros e

periódicos para compra, bem como em processo de licitação dos

equipamentos.

Para a concretização dessa proposta, a SPM está solicitando recursos que

serão utilizados na compra de equipamentos e materiais que integrarão o

referido Centro, tais como:

01 sala com instalações adequadas para o acervo e equipadas para

consulta dos materiais e documentos existentes;

01 conjunto de recursos áudios-visuais disponível;

05 jornais de grande circulação disponibilizados diariamente para o

público;

700 livros sobre a temática de gênero e raça adquiridos;

120 vídeos sobre a temática de gênero e raça adquiridos;

40 assinaturas de revistas sobre a temática de gênero e raça

adquiridas.






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FONTE DE RECURSOS: Convênio assinado com a SPM/PR

Valor : 105.000,00

Tipo: contrapartida já publicada







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EVENTOS – SEMINÁRIOS – FÓRUM – OFICINAS






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SEMINÁRIO: SEGURANÇA PÚBLICA E PROMOÇÃO DA IGUALDADE: DIREITO E RESPONSABILIDADE DE TODOS (AS) NÓS"

Este Seminário teve por objetivo promover um espaço de diálogo entre os

diversos setores que compõem o Governo da Bahia, interagindo com a

sociedade e os movimentos sociais, visando produzir novas perspectivas no

campo da segurança pública. A proposta do evento foi debater políticas

públicas de combate à violência no Estado com os grupos e segmentos da

sociedade, que mais sofrem com a violência; além de técnicos (as) e

especialistas em segurança foram convidados (as) às mesas, personagens que

dialogam de forma transversal, direta e indireta, a questão da violência perante

a sociedade civil e representante de grupos que trabalham com a violência

contra a mulher, contra os indígenas, e em especial, contra a comunidade

negra.

O mesmo foi realizado nos dias 07 e 08 de agosto do corrente ano, no

auditório Xangô, do Centro de Convenções da Bahia.

O mesmo foi promovido pelo Governo do Estado da Bahia, através da

Secretaria de Promoção da Igualdade – SEPROMI, a Secretaria da Segurança

Pública – SSP e a Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos –

SJCDH e demais parceiros.

O Seminário contou com representantes do Ministro da Justiça, da Ministra da

Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, do Ministério da Secretaria

Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, do Governador do

Estado, do Secretário da Promoção da Igualdade, da Defensora Chefe do

Estado da Bahia entre outras autoridades.






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SEMINÁRIO SEXISMO, RACISMO E LESBOFOBIA

Comemoramos, no dia 29 de agosto, o Dia da Visibilidade Lésbica.Essa data

foi instituída em 1996 durante a realização do 1º Seminário Nacional de

Lésbicas, realizado na cidade do Rio de Janeiro e promovido pelo Coletivo de

Lésbicas do Rio de Janeiro. Para marcar a passagem desta data a

Superintendência de Políticas para as Mulheres, juntamente com a

Universidade do Estado da Bahia, promoveu o Seminário Sexismo, Racismo e

Lesbofobia. O evento foi realizado no Auditório do Poder Legislativo, Anexo

Emerson José.

O seminário teve como objetivo provocar reflexões e ações, visando o debate

sobre as condições específicas das mulheres lésbicas de Salvador, para que

sejam vistas como sujeitos de direitos.






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FÓRUM DE ORGANISMOS GOVERNAMENTAIS DE POLITICAS PÚBLICAS

PARA AS MULHERES – NORDESTE






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Nos dias 3, 4 e 5, em Recife – Pe realizou-se o II fórum de Organismos

Governamentais de Políticas para as Mulheres. Este evento reuniu cerca de 70

(setenta) gestoras de todos os estados da região, entre coordenadoras,

superintendentes, assessoras, diretoras e secretárias municipais, estaduais e

federais, com o objetivo de discutir o papel desses organismos considerando o

contexto socioeconômico e cultural do Nordeste, além de fortalecer a atuação

parlamentar no desenvolvimento destas estratégias orientadoras.

Durante o encontro, a Ministra Nilcéia Freire ressaltou o desenvolvimento das

políticas universais reparadoras e específicas que o governo federal vem

adotando para diminuir as desigualdades entre homens e mulheres no Brasil,

além da importância de fortalecer os organismos governamentais de políticas

para mulheres.

Dentre as propostas apontadas foi definida a criação do Fórum de Combate a

Violência entre as Mulheres do Campo e da Floresta, como uma tentativa de

mobilizar os organismos da região para esta causa e também a criação da

Campanha dos 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra a Mulher,

voltada agora para firmar o compromisso com os homens, tendo o presidente

Lula como o âncora da campanha.






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Para a Secretária da Mulher de Pernambuco e Coordenadora Regional do

Fórum de Organismos Governamentais de Políticas para as Mulheres do

Nordeste, Cristina Buarque, “o Encontro representou um momento de

fortalecimento político das gestoras na sua tarefa de desenvolver políticas

públicas para as mulheres e de construir um Brasil mais justo e igualitário”.






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VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER E SAÚDE MENTAL






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A violência contra a mulher é um problema social, de âmbitos público e privado,

que afeta pessoas, famílias e o setor público, conforme demonstram os

estudos do gênero e as diversas práticas implementadas pelos Serviços

Públicos. Poucas referências existem em Salvador e na Bahia, na área da

Atenção.

O enfrentamento da Violência contra as mulheres, para garantir humanização,

qualidade de atendimento e eficácia, necessita, entre outras coisas, de um

olhar integral sobre a mulher, tanto para a compreensão do problema, quanto

para a intervenção que há que se fazer sobre ele. Para tanto, a dimensão da

saúde da mulher e de sua saúde mental, é uma dimensão de fundamental

importância a ser trabalhada.

Com o objetivo de aprofundar a reflexão sobre a saúde mental das mulheres

em situação de violência, o Centro de Referência Loreta Valadares, promoveu

o Seminário Violência contra a Mulher e Saúde Mental: Impactos e Desafios na Atenção, voltado para 80 profissionais dos Serviços da Rede de

Atenção e organismos públicos. O evento foi realizado no dia 09 de setembro,

no Amaralina Praia Hotel. Além de ser uma oportunidade de avançar nas

relações profissionais estabelecidas entre diversos Serviços de Atenção que,

mutuamente, necessitam garantir encaminhamentos que possam tratar as

mulheres numa perspectiva de integralidade, o encontro reunirá profissionais e

pesquisadores em torno das principais questões que perpassem o tema.

SEMINARIO DE COMBATE AO RACISMO INSTITUCIONAL






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O Seminário de Combate ao Racismo Institucional foi realizado no dia 15 de

setembro, no Auditório Xangô - Centro de Convenções. O objetivo deste evento

foi ampliar o debate sobre o Racismo Institucional e discutir sobre a

necessidade de Promoção da Igualdade Racial nos diversos órgãos da

Prefeitura Municipal de Salvador.

Este seminário de sensibilização foi construído para servidores públicos

municipais e contou com a participação dos representantes da Secretaria

Municipal da Reparação (SEMUR), Secretaria Municipal da Administração

(SEAD), Secretaria de Economia Emprego e Renda (SEMPRE), Secretaria

Municipal de Habitação (SEHAB), Secretaria Municipal de Desenvolvimento

Social (SEDES), Secretaria Municipal da Educação e Cultura (SMEC) e

Superintendência Especial de Políticas para as Mulheres (SPM).

Alem de mesas redondas foram apresentados painéis temáticos com foco

específico nas demandas de cada secretaria inserida no programa, visando o

Combate ao Racismo Institucional, que consiste na dificuldade das instituições

e organizações em promover um serviço profissional e adequado às pessoas

por causa de cor, cultura, origem ou etnia, manifestando-se através de normas

práticas, comportamentos discriminatórios adotados no cotidiano do trabalho

resultante da falta de atenção e preconceito.

A partir deste ano, as ações do PCRI terão continuidade e implementações

gerenciadas pela SEPROMI, possibilitando uma continuidade nas execuções

das ações, na cidade do Salvador, do combate ao Racismo Institucional.






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O projeto possui outras etapas que envolvem a produção de oficinas, cursos e

encontros com servidores municipais direcionados para a construção de idéias

colaboradoras para a Promoção da Igualdade Racial dentro do município do

Salvador.

Ao final do evento foi celebrado um Termo de Compromisso entre as

secretarias envolvidas nesta etapa do PCRI, com o objetivo de ampliar as

ações de combate ao Racismo Institucional e de Promoção da Igualdade

Racial nos diversos órgãos da Prefeitura Municipal do Salvador, para qualificar

novos grupos para a abordagem e identificação do Racismo Institucional nas

respectivas secretarias, priorizando a competência destas na estrutura da PMS

de forma a contribuir com o recorte racial nas políticas públicas desenvolvidas

e implementadas pelas mesmas; promover qualificação para abordagem e

uso do quesito raça/cor nos serviços das seguintes secretarias: SEDES, SEAD,

SEMPRE, SMEC; dentre outras ações a serem implementadas.

Na oportunidade foi apresentado, no Painel V, pela Sra. Monica Kalile,

superintendente da SPM municipal, o Painel Políticas para as Mulheres no

contexto da cidade do Salvador.






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SEMINÁRIO SALVADOR ÁFRICA

A Superintendente Especial de Políticas para Mulheres de Salvador, Monica

Kalile, participou, nos dias 18 e 19 de setembro, no auditório da FIEB, do

Fórum Salvador- África: Política, Cooperação e Comércio. O evento foi

promovido pela SECRI – Secretaria de Relações Internacionais, e contou com

a participação de agentes públicos, políticos, autoridades diplomáticas e

consulares, empresários, acadêmicos e líderes da sociedade civil, além dos

principais veículos de comunicação local e nacional.

O encontro propôs uma discussão da relação Salvador-África a partir de

olhares convergentes, no âmbito da economia, do comércio e da cooperação.

O objetivo foi propiciar a construção de um ambiente favorável à realização de

parcerias, investimentos e negócios por meio da aproximação entre os atores

locais políticos e privados de ambas as regiões.

Para fortalecer o diálogo da cidade do Salvador e ampliar as relações bilaterais

do Município com a África, foi assinado, no primeiro dia do Fórum, um

protocolo de cooperação, que prevê ações na área de saúde, educação e

cultura, entre as cidades de Salvador e Luanda.






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OFICINA DIREITOS SEXUAIS E REPRODUTIVOS

Sob a coordenação da Superintendência Especial de política para as mulheres

e parcerias das Secretarias Municipais de Saúde, Reparação e Relações

Internacionais foram realizados:

a) o encontro de formação para homens líderes, que contou com a presença de

30 (trinta) homens, para discutir os Direitos Sexuais e Reprodutivos e

Promoção da Saúde Materna. O evento ocorreu nos dias 17, 18 e 19 de

setembro na sede do CEAFRO.

b) formação e advocacy em direitos sexuais e reprodutivos, para 30 (trinta)

mulheres que atuam em movimentos sociais e comunitários, sindicalistas,

profissionais de saúde e educação e áreas a fins. O evento ocorreu no período

de 24 a 26 de setembro, na sede do Instituto de Previdência de Salvador – IPS.






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relatÓrio spm superintendÊncia especial de … · 2018-02-07 · como lei maria da penha, ......

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