relatorio estagio - caps ad jacobina

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOSERVIÇO SOCIAL

TIAGO SILVA ALMEIDA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL III MÓDULO VII

ATIVIDADE AVALIATIVA

Coordenadora do curso: Profª Adarly Rosana Moreira Goes

Jacobina

UNIÃO NORTE DO PARANÁ DE ENSINOCHANCELARIA: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-100 – Fone: (0xx43) 3371-7770 – Fax: (0xx43) 3341-8122 – Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43) 3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE LONDRINA – Centro de Ciências Biológicas e da Saúde – CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3) 3371-7721. Londrina-PR. Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas – CCET: R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 – Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Ciências Humanas e da Educação – CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721-Londrina-PR. Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas – CCESA: Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445 – Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ARAPONGAS: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – A: PR-218, KM-01, CEP: 86702-270, Cx. P. 560 – Fone/Fax: (43) 3274- 7700 – Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE BANDEIRANTES: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – B: Av. Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035. CEP 86360-000. Bandeirantes – PR. FAZENDA EXPERIMENTAL: Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tietê, 1.208, Vila Nova,

2012.2

TIAGO SILVA ALMEIDA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL III MÓDULO VII

ATIVIDADE AVALIATIVA

Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 7º semestre, como requesito de avaliação da disciplina Estágio Supervisionado III, módulo VII.

Supervisor de Campo: .Mauricio Kleber Chaves Soares.

Orientador Acadêmico: Alcilean Silva dos Santos

Jacobina


2012.2

SUMÁRIO

1 – Anexo I – Plano de Estágio III........................................................................... 2 – Anexo II – Ficha de Orientação Acadêmica......................................................

3 – Anexo III – Ficha de Supervisão de Campo......................................................

4 – Anexo IV – Ficha de Avaliação de Estágio Curricular III....................................

5 – Anexos (fotos, questionários aplicados ).............................................................

]


]ANEXO I

PLANO DE ESTÁGIO III

1 – IDENTIFICAÇÃO:

a) Nome do estagiário: TIAGO SILVA ALMEIDA

b) Nome da instituição campo de estágio: Secretaria Municipal de Assistência

Social- Itiuba-BA

c) Projeto: Reabilitação Profissional: Redescobrindo valores.

d) Supervisor de Campo/CRESS: Maurício Kleber Chaves Soares–CRESS 5437 5° Região-BA

e) Período previsto para realização do estágio: 25/09/2012 a 01/11/2012

f) Dias e Horários de estágio:

Segunda Terça Quarta Quinta SextaMatutino 08:00 as 12:00 08:00 as 12:00 08:00 as 12:00 08:00 as 12:00 08:00 as 12:00

Vespertino 14:00 as 16:00 14:00 as 16:00 14:00 as 16:00 14:00 as 16:00

2 – JUSTIFICATIVA:

IMPORTANCIA DA SECRETARIA


3 – OBJETIVOS:

3.1 – Objetivo Geral:

Executar a partir da realidade identificada intervenção nos usuários atendidos

pela Secretaria Municipal de Assistência Social proporcionando educação e

qualidade de vida.

3.2 – Objetivos Pedagógicos:

Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional; Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para

a população usuária do serviço social; Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância

para a instrumentalização do exercício profissional.

4 – SUPERVISÃO DE CAMPO:


5 – ORIENTAÇÃO ACADÊMICA:

A orientação acadêmica será realizada no polo UNOPAR através de

atendimento individual para orientação ao aluno, das 19:00h as 22:00h, todas as

segundas, no período de 27 de agosto a 05 de novembro de 2012, com visitas nos

campos de estágios. O orientador acadêmico acompanha a construção dos

documentos e propõe subsídios ao aluno estagiário para complementação do

estágio regular III, culminando na elaboração final e entrega do mesmo.

6 – AVALIAÇÃO:

Jacobina, 25, Setembro de 2012.

________________ ____________________ ___________________ Aluno Mauricio Kleber Chaves Soares Alcilean Silva dos Santos CRES 5437 5ª Região/BA CRESS 7030 5ª Região/BA Orientador Acadêmico


ANEXO II 26, 03,10

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO E ACADÊMICAESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL III.Nome do Aluno:Mês/Ano:DIA HORÁRIO ATIVIDADES TRATADOS

Supervisor de Campo:______________________________________________________


Alcilean Silva dos Santos____________________________________________________Orientador Acadêmico

ANEXO IIIFICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL III.Nome do aluno (a): Mês/ano:

DIA ENTRADA SAÍDA ATIVIDADES DESENVOLVIDAS


Total de horas realizadas: ___________

Supervisor de Campo:___________________________________________________________

Alcilean Silva dos Santos:________________________________________________________Orientador Acadêmico


ANEXO IV

AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR III

I – IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO1 – Aluno Estagiário: 2 - Período: 3 – Semestre Letivo:

II – IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DO ESTÁGIO1 – Nome: 2 – Supervisor de Campo: 3 – Orientador Acadêmico: Alcilean Silva dos Santos CRESS 7030 5ª Região/BA

III - AVALIAÇÃO

Esta avaliação objetiva verificar:1 – Atitudes do aluno estagiário: frente ao Estágio Curricular Obrigatório III, a supervisão, a formação profissional e a realidade social;2 – O processo de ensino aprendizagem em relação à teoria/prática, entendimento do processo de supervisão.

IV – CONCEITOS

EX – Excelente - entre 90% e 100%;


MB – Muito Bom - entre 80% e 89%;

B – Bom - entre 70% e 79%;

S – Suficiente - entre 50% e 69%;

I – Insuficiente - até 49%.

V – Quanto à Capacidade de Operacionalizar a Ação Planejada:

Autonomia para tomar decisões:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de passar da intenção para a ação:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de aplicar instrumental técnico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de elaborar e apresentar documentação:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de administrar serviços implantados (organização, coordenação e supervisão):( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Prospecção (capacidade de prever fatos e situações de modo a eliminar possíveisfalhas na execução das tarefas):( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

VI - Quanto ao Conhecimento e à Atitude Profissional:

Capacidade de definir referencial teórico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente


Capacidade de identificar tendências metodológicas adequadas ao campo da ação:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Aplicação adequada dos termos e conceitos utilizados:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Discernimento e postura profissional, embasada em referencial teórico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Habilidade no trato com o usuário:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de diagnosticar em diferentes situações:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de estabelecer a relação teoria/prática:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

VII - Quanto às Condições Pessoais:

Espírito Inquisitivo:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Criatividade:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Persistência:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Flexibilidade:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de trabalho individual:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de trabalhar em equipe:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente


Capacidade de criar espaço para a especificidade do Serviço Social:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Iniciativa:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Senso prático:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Pontualidade e Assiduidade:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Comprometimento( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Foco nos resultados( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

VIII - Quanto à Capacidade de Avaliação:

Capacidade de avaliar quantitativa e qualitativamente a intervenção planejada:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de propor alternativas em função dos resultados obtidos:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Considerações finais do supervisor de campo sobre o Estágio III:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Considerações finais do orientador acadêmico sobre o Estágio III:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Considerações finais do aluno estagiário sobre o Estágio III:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Data: 01/11/2012

Supervisor de Campo

Alcilean Silva dos Santos __________________________________________


Orientador Acadêmico

Estagiário:


relatorio estagio - caps ad jacobina

Documents

tiago silva almeida

sociais aplicadas ccesa

sua importncia para

edelina meneghel rando

supervisor de campo

paran de ensinochancelaria

da educao cceca

da sade ccbs