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RELATÓRIO DO CURSO DE INTRODUÇÃO A

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Goiânia Agosto/2015

2 Escola do Legislativo

Alameda dos Buritis, nº 358, Centro, Goiânia-GO. CEP: 74.015-080. Tel: (62) 3221-3162

E-mail: [email protected]

Descrição geral do Curso

A Escola do Legislativo em parceria com a Seção Especial de Engenharia de

Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) promoveu no dia 25 de agosto de 2015,

das 8h às 12h, no Auditório Costa Lima da Assembleia Legislativa de Goiás, curso de

Introdução a Segurança e Saúde no Trabalho, com a finalidade de divulgar

orientações para uma atividade laboral saudável e segura aos servidores da

Assembleia Legislativa do Estado de Goiás.

O curso foi dividido em dois momentos, o primeiro com a palestra do chefe da

Sesmt, Francisco Edson Sampaio, que tratou do conceito de trabalho e do modo como

este se desenvolveu na sociedade; e o segundo, composto por três painéis apresen-

tados por servidores lotados na Sesmt. O primeiro painel foi apresentado pela Psicó-

loga Adriana de Carvalho Fróes Matta, explanando sobre doenças mentais ocupaci-

onais; o segundo foi apresentado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho, Saulo

Caetano Coelho, tratando de conceito de insalubridade e periculosidade; e por último

o Biólogo João Paulo Antunes da Silva, apresentando as ações e programas desen-

volvidos pela Sesmt.

O evento teve início às 8:20h, dentro do horário previsto, com a composição

da mesa pelo Diretor Geral, Fabiano Gomes de Oliveira, pelo Diretor da Escola do

Legislativo, Carlos Henrique Santillo, pelo Secretário de Recursos Humanos, Tasso

Honorato Reis Júnior, e pelo chefe da Sesmt, Francisco Edson Sampaio.




Em seguida, o Secretário de Recursos Humanos deu boas-vindas a todos os

presentes e desejou que aproveitassem o curso que é de grande importância, pois,

acredita ele que, repassar conceitos sobre doenças e suas prevenções criando a

consciência de saúde no trabalho, minimiza os riscos de doenças que podem afetar

nossas vidas. Encerrou sua fala agradecendo a todos pela realização do curso, em

especial a equipe da Sesmt.

Após a fala do Secretário, deu-se início à do Diretor Geral, que desejou um

bom dia e cumprimentou todos os diretores e palestrantes da mesa, e ressaltou que,

de acordo com pesquisas recentes, o servidor passa um terço de horas do dia em

ambiente de trabalho, portanto é de grande importância o cuidado com a saúde nesse

ambiente. Encerrou pedindo que os presentes repassem a informação para os cole-

gas de que prevenir é a melhor maneira de evitar doenças típicas de rotina de trabalho.




Dando andamento ao curso, ocorreu a fala do Diretor da Escola, que deu

boas-vindas aos presentes e cumprimentou a mesa, parabenizou a todos por estarem

participando de mais um evento promovido pela Escola em parceria com a Secretaria

Recursos Humanos, por meio da Sesmt. Lembrou ainda que a Escola tem procurado

ser instrumento para realização desse tipo de evento e que as portas estarão abertas

para quaisquer outros que venham a acontecer. Afirmou também que a escola está

sempre em busca de conhecimento e que tinha certeza de que naquele dia todos

sairiam com algo a mais para acrescentar no dia a dia de seu trabalho. Encerrou de-

sejando uma excelente manhã de palestra a todos.

Após a fala do Diretor da Escola, foi desfeita a mesa para dar-se início ao

curso. No início da palestra, houve um pequeno problema técnico, mas que não pre-

judicou o curso pois aproveitou-se o tempo para que o Chefe da Seção Pedagógica,

Miguel D. Gusmão, esclarecesse a importância do preenchimento do formulário de

avaliação do curso, assim como informasse que os certificados dos participantes do

curso estariam disponíveis ao final do mesmo.

Solucionado o contratempo, reiniciou-se a palestra do Chefe da Sesmt, Fran-

cisco Edson Sampaio, com alguns conceitos sobre trabalho. Ele explanou ainda sobre

o desenvolvimento do trabalho na sociedade; segurança do trabalho; ambiente insa-

lubre; acidente de trabalho; gênese do acidente do trabalho, e riscos ambientais. Este

finalizou afirmando que o trabalho é potencialmente patológico, em qualquer atividade.

Na verdade o que muda é o tipo de doença ou acidente de acordo com o perfil do




trabalho. Portanto é importante fazer o levantamento do potencial patológico do local

de trabalho, para então amenizar-se o desenvolvimento de doenças ocupacionais ou

acidentes de trabalho. Durante a palestra os participantes do curso fizeram várias per-

guntas, que foram todas respondidas prontamente pelo palestrante.

Após a palestra do Sr. Francisco Edson Sampaio, foi dado intervalo de quinze

minutos, no retorno foi realizada uma atividade pela equipe da Ginástica Laboral, da

Sesmt.

Dando sequência a atividade, houve a exposição feita pela psicóloga Adriana

de Carvalho Fróes Matta, por meio de painel, sobre doenças mentais ocupacionais,

atualmente responsáveis pelo maior número de afastamentos. A palestrante esclare-

ceu que dentre os fatores que colaboram para o desenvolvimento das doenças estão

a alta demanda de trabalhos; relacionamentos interpessoais ruins; dedicação exces-

siva ao trabalho; e desequilíbrio entre esforços e recompensas. Finalizou orientando

sobre como prevenir o adoecimento mental no ambiente de trabalho.

Em seguida, o engenheiro de segurança do trabalho Saulo Caetano Coelho,

também por meio de painel, apresentou os conceitos de insalubridade e periculosi-

dade, orientando ainda sobre quais procedimentos devem ser tomados em casos de

acidente do trabalho ou doença profissional. Aproveitou ainda, para esclarecer sobre

o papel da Sesmt em relação ao afastamento do servidor por doença.




Finalizando os painéis, o Biólogo João Paulo Antunes da Silva apresentou as

ações e programas da SESMT, sendo estes: PPRA (Programa de Prevenção de Ris-

cos Ambientais); PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional); Bri-

gada de incêndio; Ginastica Laboral; Cursos e Eventos em parceria; Distribuição de

EPI (Equipamento de Proteção Individual); PGRSS (Programa de Gerenciamento de

Resíduos de Serviços da Saúde). Para encerrar, informou que a Sesmt em breve es-

tará desenvolvendo um projeto ambiental para o uso consciente da água, e disponibi-

lizou o telefone de contato da Seção para quaisquer dúvidas.

O curso foi encerrado com o agradecimento do chefe da Sesmt pela presença

de todos e pelo apoio da Escola do Legislativo, por colaborar em levar aos servidores

noções gerais sobre segurança do trabalho, para que se tenha um ambiente saudável

e seguro para cumprir a missão da Alego. Informou que o curso será estendido a todos

os servidores da Casa, e agradeceu o total apoio do Cerimonial.

O curso certificou 89 servidores, sendo que além das vinte e oito inscrições

feitas no dia do curso, foram realizadas pelo Portal da Alego cento e três inscrições

antecipadamente, o que resultou em um total de 131 inscritos. O evento teve sua di-

vulgação realizada pelo Portal da Assembleia Legislativa e folhetos (folders) distribuí-

dos, entre os dias 17 e 21 de agosto de 2015.




Avaliação dos participantes

Ao final de toda atividade desenvolvida pela Escola do Legislativo são distribu-

ídos questionários de avaliação, não identificáveis, podendo ser preenchidos volunta-

riamente pelos participantes, garantindo o anonimato e a livre manifestação dos pre-

sentes.

No curso em tela, o questionário distribuído a todos presentes era composto

de cinco grupos de questões, os quatro primeiros avaliavam individualmente cada pa-

lestrante, o quinto grupo de questões tratava de aspectos gerais do evento, comenta-

dos a seguir.

Segundo as manifestações registradas, a avaliação geral dos palestrantes foi

muito positiva. Apesar de todos estes terem sido avaliados individualmente, esse re-

latório publicará apenas a avaliação geral agregada dos palestrantes, utilizando inter-

namente as contribuições da pesquisa para orientar atividades futuras da Escola.

A avaliação em relação ao treinamento realizado pelo Sesmt contou com 68

servidores.

0,37%

5,51%

47,06% 45,96%

1,10%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

Ruim Regular Bom Ótimo Semresposta

Gráfico 1. Avaliação geral dos palestrantes




Observando os dados expostos no gráfico 1, o total de respostas apresenta-

das em relação a avalição geral dos instrutores, 45,96% declararam como ótima a

atuação dos instrutores e 47,06% como boa, o que totalizou uma atuação positiva de

93,02% da opinião dos consultados. O percentual dos quesitos não respondidos foi

de 1,10%, já 5,51% declararam regular e 0,37% apontaram ruim.

O gráfico 2 mostra um resultado positivo em relação à relevância do conteúdo

abordado para sua atividade, com 94,1% de aprovação, sendo que 54,4% dos parti-

cipantes avaliaram ótima e 39,7% boa; já 2,9% declararam regular e 2,9% não se

manifestaram.

2,9%

39,7%

54,4%

2,9%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

Regular Bom Ótimo Sem resposta

Gráfico 2. Relevância do conteúdo abordado para sua atividade

1,5%

14,7%

39,7% 38,2%

5,9%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

Ruim Regular Bom Ótimo Sem resposta

Gráfico 3. Acomodação: temperatura, iluminação e conforto




Em relação à acomodação (temperatura, iluminação e conforto) do Auditório

Costa Lima, os dados no gráfico 3 revelam que 77,9% dos participantes se mostraram

satisfeitos, 39,7% avaliaram ótimo e 38,2% bom, enquanto que 14,7% disseram que

foi regular, 1,5% ruim e 5,9% não responderam.

Analisando o cumprimento dos horários estabelecidos, observa-se que 88,2%

dos servidores se mostraram satisfeitos, sendo que 50% declararam ótimo e 38,2%

bom, já 5,9% apontaram regular, 1,5% ruim e 4,4% não responderam ao quesito.

Ao analisar o material de apoio (pasta, blocos, caneta, crachá, resumo das

palestras em arquivo) constatou-se uma satisfação de 83,8% dos servidores, sendo

que 42,6% disseram que foi ótimo e 41,2% bom. Observa-se ainda que 11,8% dos

1,5%5,9%

38,2%

50,0%

4,4%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%


Gráfico 4. Cumprimento dos horários estabelecidos

1,5%

11,8%

41,2% 42,6%

2,9%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%


Gráfico 5. Material de apoio (pasta, blocos, caneta, crachá, resumo das palestras em arquivo)




participantes avaliaram regular o material de apoio, enquanto 1,5% disseram que foi

ruim e 2,9% não responderam ao quesito.

Dos 68 servidores que participaram do treinamento, 76,4% avaliaram como

positiva a divulgação do evento, correspondendo a 38,2% ótima e 38,2% boa,

respectivamente; enquanto 3% dos servidores apontaram um resultado negativo,

1,5% péssimo e ruim, respectivamente e 17,6% disseram que a divulgação foi regular

e 2,9% não responderam ao quesito.

O gráfico 7 mostra uma aprovação de 73,5% dos servidores em relação à

participação do público, sendo que 35,3% avaliaram ótima e 38,2% boa. Nota-se ainda

que 7,4% dos participantes não se demonstraram satisfeitos com a participação do

1,5% 1,5%

17,6%

38,2% 38,2%

2,9%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%

Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo Semresposta

Gráfico 6. Divulgação do evento

1,5%5,9%

16,2%

38,2%35,3%

2,9%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%

Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo Semresposta

Gráfico 7. Participação do público




público, apontando como ruim (5,9%) e péssimo (1,5%); 2,9% dos servidores não

responderam ao quesito.

O gráfico 8 revela um resultado positivo em relação à organização geral do

evento, contando com uma satisfação de 91,2% dos servidores, sendo que 41,2%

declararam ótima e 50% boa. Observa-se ainda que 4,4% apontaram regular e 4,4%

não se manifestaram.

Goiânia, 03 de setembro de 2015.

Escola do Legislativo

Deputado Hélio de Sousa Presidente da Escola do Legislativo

Carlos Henrique Santillo Diretor da Escola do Legislativo

Miguel D. Gusmão Filho Chefe da Seção Pedagógica

4,4%

50,0%

41,2%

4,4%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

Regular Bom Ótimo Sem resposta

Gráfico 8. Organização geral do evento




Maurício Paranaguá

Chefe da Seção de Projetos Especiais

Hernesto Lins Pimentel Carneiro Chefe da Seção Administrativa

Equipe Técnica

Anadrielle Garcez Berft

Anelisa Mendonça Lemes

Angelita Martins Garcia

Arnaldo Perigo de Souza

Cinthia Rodrigues Lopes

Cláudia Maria Bastos Mendes

Debora Cristina Pinheiro de Morais

Denise Xavier Lemes

Elias Moraes de Souza Junior

Elizabeth Couto da Costa

Enésia Sirlhe de Oliveira

Fabrizzio Cabral de Lacerda

Gilca de Carvalho

Giuseppe Galileu Guedes Vecci

Glauce Aparecida Corrêa Dutra

Isabel Figueiredo de Carvalho Nogueira

Isabelle Giammaria Melo

Jaqueline Batista Ribeiro

Josyelle Xavier Santana

Kelley Marques

Lara Rodrigues Campos

Laura Fernandes Mendes

Luan Henrique Furtado Santos

Luciana Renata Verçosa

Maria Angélica Araújo

Marcos Phillipe Capingote Barcelos

Melissa Gonçalves Beltrão

Natalia Borges Naves

Nadson Heder Araujo Alencar

Paulo Gonçalves Rosa Neto

Pedro Henrique B. de Andrade

Saulo Lopes de Moraes Neto

Suraya Said Badreddine

Thaynara Ferreira Camara

Thiago Cardoso Abreu

Thiago Rocha de Araujo

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