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REGULACIONES FARMACÉUTICAS
COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚ
COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICODEPARTAMENTAL DE LIMA
NORMATIVIDAD DEL COLEGIO PROFESIONAL DE QUÍMICOSFARMACÉUTICOS
1. “Código de ética y deontología del Colegio Químico Farmacéutico del Perú”.2. Ley 15266 “Ley de Creación del Colegio Químico Farmacéutico del Perú”.3. Ley 26943 “Ley modificatoria de la ley N° 15266, que crea el Colegio Químico Farmacéutico del Perú”.4. Ley 28173 “Ley de trabajo del Químico Farmacéutico del Perú”5. Decreto Ley 25873 “Establecen el libre ejercicio de las profesiones universitarias liberales en todo el
territorio nacional”.6. Decreto Supremo N° 006-99 SA “Aprueban reglamento de la Ley de Creación del Colegio Químico
Farmacéutico del Perú”.7. Decreto Supremo N° 022-2008-SA “Modifican Reglamento de la Ley N° 15266, Ley que crea el
Colegio Químico Farmacéutico del Perú”.8. Decreto Supremo N° 008-2006-SA “Aprueban reglamento de la Ley del trabajo del Químico
Farmacéutico”.9. Reglamento Interno del Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Lima.
OF. Javier Llamoza JacintoDecano
Consejo Directivo2018 - 2019
Calle Enrique Palacios N° 557 Miraflores / Teléfonos: (511)2497855 /(511)4452032/ (511)4453289 http://www.catdlima.org / decano@cqfdlima org
10. Ley 29459 “Ley de productos Farmacéuticos Dispositivos Médicos y productos sanitarios.11. Decisión 516 de la Comunidad Andina “Armonización de Legislaciones en materia de Productos Cosméticos”.
CÓDIGO DE ÉTICA y DEONTOLOGÍA
DEL COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO
DEL PERÚ
COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICODEL PERÚ
FEBRERO - 2019
INTRODUCCIÓN
El Colegio Químico Farmacéutico del Perú fue creado por Ley N° 15266, promulgada el 18 de diciembre de 1964, como institución autónoma con personería jurídica, para la agremiación de los profesionales Químico Farmacéuticos con objetivos de superación, de seguridad y de defen sa del honor e interés profesional.
Dada su notable contribución en el desarrollo del país, el Colegio Químico Farmacéutico del Perú impulsa y promueve la participación activa de todo Químico
Farmacéutico en espacios que conduzcan a mayor salud, educación, innovación, desarrollo, industria e información de la población. Así mismo, el Colegio
busca que la sociedad tenga un servicio competente, honesto y valorado del profesional Químico Farmacéutico que integra esta Orden Colegiada, salvaguardando los valores fundamentales del profesional a través del Código de Ética y Deontología.
El CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA DEL COLEGIO QUIMICO FARMACEUTICO DEL PERU, se convierte así en un instrumento esencial para la buena marcha de la profesión Químico Farmacéutica y la buena práctica del profesional Químico Farmacéutico en especial.
Agradecemos a la Comisión que realizó esta ardua labor, así como a la contribución efectuada por todos aquellos colegas y Colegios Departamentale s que enviaron sus observaciones y sugerencias.
Finalmente, recordar que un Colegio profesional es fuerte sólo cuando sus integrantes son fuertes, no sólo como exponentes de la mayor calidad profesional, científica y tecnológica sino del mejor comportamiento deontológico y ético de todos y cada uno de sus miembros, pues la falta de uno afecta a los demás.
Con el mayor deseo que este Código de Ética y Deontología contribuya con el engrandecimiento de la profesión Químico Farmacéutica, presento a la Orden Colegiada este documento legal para su cumplimiento e implementación.
Dra. Q.F. Rosa Amelia Villar LópezDecana Nacional
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
La Ética cultiva y promueve el ejercicio de la moral y los valores para que los actos estén encuadrados en el bien y en el de recho en beneficio de la sociedad. Esto es lo que pretende acoger y resaltar el presente Código de Ética del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, para con los profesionales Químico Farmacéuticos colegiados.
La Deontología Farmacéutica establece los principios y deberes que todo profesional Químico Farmacéutico debe mantener en su actividad profesional y como miembro de la Orden colegiada.
Los principios generales de orden, moral, deber y derecho se rigen por el Código de Ética del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, cuyo cumplimiento garantiza un ejercicio profesional competente, honorable e idóneo de los miembros de la Orden colegiada.
Farmacia es ciencia, arte y tecnología, y tiene por objeto crear y poner al alcance de la comunidad los medios necesarios par a la prevención, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades, no sólo a fin de mantener la salud, sino de lograr una mejor calidad de vida. El Químico Farmacéutico como profesional de servicio, concibe al hombre como un ser holístico en el que se conjugan los aspectos físico, psicológico, social y espiritual del ser humano dentro del entorno del medio en que habita.
La Bioética es la disciplina normativa que orienta la conducta humana en una sociedad contribuyendo a la dignidad y bienestar del ser humano, y estudia los problemas éticos originados por la investigación biológica y sus aplicaciones, ejemplo en la ingeniería genética o la clonación.
El ejercicio profesional farmacéutico reconoce el pleno respeto de los derechos humanos universales y utiliza sus conocimient os para proteger el derecho a la salud de todo ciudadano, el cual se sustenta en principios de equidad, solidaridad, asistencia, universalidad e integridad en la atención.
El Químico Farmacéutico en el desempeño de su profesión guardará los preceptos considerados en el presente Código de Ética de l Colegio Químico Farmacéutico del Perú, actuando con probidad y altruismo en pro de un servicio sanitario que se refleja en los diversos campos de su ejercicio pro fesional y se expresen en políticas de bien social.
Entre los Químicos Farmacéuticos debe existir unión, fraternidad, solidaridad, cumplimiento de los compromisos contraídos y respeto recíproco que enaltezca la profesión.
GLOSARIO DE TÉRMINOS:
Competencias Profesionales:
Habilidades y Aptitudes que tienen los Químico farmacéuticos y que les ayudan a desempeñar las mismas funciones de forma exitosa en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad esperados. Son capacidades para poner en práctica los conocimientos, habilidades, y valores, expresados en el saber, el hacer y el saber hacer.
Conocimientos:
Conjunto de información almacenada y relacionada con algo, mediante la experiencia o el aprendizaje, o a través de la introspección. Se trata de la posesión de múltiples datos interrelacionados. Es un conjunto de saberes que se tienen de una materia o ciencia concreta.
Deontología:
Parte de la ética que trata de los deberes, especialmente de los que rigen una actividad profesional. Conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una determinada profesión.
Destreza:
Es la habilidad y eficiencia para ejecutar una tarea. Es adquirida y no innata, y se refiere generalmente a habilidades motrices, con lo cual pretende diferenciarse de la Habilidad
Equipo de Salud:
Es un grupo de profesionales con diferentes disciplinas profesionales, con un objetivo común que es el de proveer, a los pacientes y familias, la atención más integral de salud posible.
Ética:
Conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida. Parte de la filosofía que trata del bien y del fundamento de sus valores.
Habilidad:
Es el talento, la pericia o la aptitud innata que ostenta una persona para llevar a cabo, con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio.
Infracción:
Toda inobservancia de lo normado, acción con la que se infringe una Ley, norma o pacto. Cualquier acto contrario a lo normado, en este caso a las leyes, reglamentos y particularmente al presente Código de Ética del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
Infracción por Primera Vez:
Por una primera infracción que el colegiado es denunciado ante las instancias respectivas del CQFP
Infracción reiterada:
El colegiado es denunciado, ante las instancias respectivas del CQFP, por cometer la misma infracción en una segunda oportunidad.
Infracción Continua:
El colegiado es denunciado, ante las instancias respectivas del CQFP, por cometer la misma infracción a la tercera y subsiguientes oportunidades.
Labor Profesional del Químico Farmacéutico:
Hace referencia a todos los actos que el Químico Farmacéutico realiza en el ejercicio de su labor profesional, en cualquiera de las áreas profesionales donde los desarrolle.
Libertad de Conciencia:
Entiéndase como la libertad que asiste a todo profesional Químico Farmacéutico de poder elegir entre alternativas cuando la ciencia esté en controversia con los derechos fundamentales por él reconocidos en base a sus creencias, valores y moral.
Sanción:
Pena establecida para el que infringe una ley o una norma legal. Para el presente caso del Código de Ética, se sanciona la in fracción de cualquier normativa gremial o profesional.
Valores:
Son los principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como mejores personas. Son cualidades, preceptos y creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro . También son fuente de satisfacción y plenitud
CAPÍTULO I – GENERALIDADES
Art. 1°. Del contenido del Código de Ética y Deontología del Colegio Químico Farmacéutico del Perú
El Código de Ética y Deontología del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, en adelante Código de Ética, contiene un conjunto de normas y preceptos que, por su aplicación, garantizan un ejercicio profesional competente, honesto y honorable de los miembros de la Orden colegiada.
Art. 2°. De la obligación de conocer y cumplir este Código de Ética y demás normativas
Es obligación de todo Químico Farmacéutico colegiado conocer el presente Código de Ética, cumplirlo y velar por su cumplimiento, sin que su desconocimiento constituya exoneración al mismo. Así mismo está obligado a cumplir y respetar la Ley N° 15266 sus normas modificatorias y reg lamentarias, así como la Ley N° 28173 del Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú, los acuerdos del Colegio Químico Farmacéutico del Perú y las normas legales vinculadas a la profesión que se promulguen en adelante.
Art. 3°. Del actuar del Químico Farmacéutico durante su labor profesional
El Químico Farmacéutico debe actuar con dignidad, honorabilidad y decoro durante su labor profesional y abstenerse de realizar actividades o manifestaciones incompatibles con la dignidad profesional y humana.
Art. 4°. De la abstención a realizar actos contrarios a los dictámenes de la Ética
El Químico Farmacéutico debe abstenerse, ante cualquier circunstancia, de realizar actos contrarios a los dictámenes generales y a los principios de la Ética.
Art. 5°. Del Acto Farmacéutico
El Acto Farmacéutico es el ejercicio de la profesión en el cuidado, prevención, promoción y recuperación de la salud, proveyendo los fundamentos y conocimientos farmacéuticos necesarios, relacionados a la química farmacéutica, cosmética, clínica, toxicológica, alimentaria , productos naturales y otras especialidades afines a la profesión en los insumos, procesos industriales, productos y en la atención farmacéutica.
Art. 6°. De la observancia de este Código de Ética y criterio de conciencia del Químico Farmacéutico
La observancia de las normas de este Código de Ética está confiada a la conciencia de cada profesional Químico Farmacéutico.
Art. 7° De la actuación del Químico Farmacéutico y su libertad de conciencia
El Químico Farmacéutico debe actuar con pleno respeto por la vida humana, el medio ambiente y la libertad de conciencia en situaciones de conflicto entre la ciencia y los derechos y garantías fundamentales previstas en la Constitución peruana.
Art. 8°. Del trato al Químico Farmacéutico
El Químico Farmacéutico debe recibir un tratamiento acorde con la dignidad inherente al ser humano y todos los derechos reconocidos por la Constitución,Leyes y Reglamentos del país.
Art. 9° De evitar hacer distinciones por diferencias
Los Químico Farmacéuticos no deben hacer distinción alguna por razones de credo, políticas, religiosas, étnicas, de género, económicas, sociales, u otras.
Art. 10. De los aportes del Químico Farmacéutico para con su profesión
El Químico Farmacéutico debe participar con aportes de su especialidad en la identidad y mejoramiento de la profesión Químico Farmacéutica, para ello tiene absoluta libertad de participar en asociaciones para la investigación científico-tecnológica, divulgación de experiencias profesionales, debate de políticas sanitarias, entre otras que aporten a esta finalidad.
Art. 11. De la Defensa al Químico Farmacéutico ante de nuncia injustificada
El Colegio Químico Farmacéutico del Perú mediante sus órganos correspondientes debe asumir y/o complementar la defensa del Químico Farmacéutico que, en el ejercicio de la profesión, fuera objeto de denuncia injustificada, injuria o agravio, en fueros externos al Colegio Quí mico Farmacéutico del Perú.
CAPÍTULO II. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Art. 12°. De la aplicación de este Código de Ética
El presente Código de Ética es de cumplimiento obligatorio por todo profesional Químico Farmacéutico colegiado dentro y fuera del territorio peruano.
Art. 13°. De la competencia y jurisdicción del Colegio Químico Farmacéutico del Perú
El Colegio Químico Farmacéutico del Perú, por mandato expreso de la Ley, es la Institución competente para la aplicación de las normas de moral y deontología farmacéutica contenidas en el presente Código de Ética y tiene jurisdicción a nivel nacional, aun cuando la inobservancia de sus preceptos sea cometida fuera del territorio peruano. Las decisiones jurisdiccionales de otros fueros adoptadas en relación a un profesional Químico Farmacéutico colegiado sobre materias de su profesión, no inhiben al Colegio de la aplicación del presente Código de Ética.
Art. 14°. De la no injerencia de otros fueros en los procesos disciplinarios del Colegio Químico Farmacéutico del Perú
Las decisiones adoptadas en fueros ajenos al Colegio Químico Farmacéutico del Perú no obligan ni constituyen precedente de observancia obligatoria para el desarrollo de los procesos disciplinarios al interior del Colegio
Art. 15°. De la denuncia por infracción al Código de Ética y el debido proceso
Las infracciones a las normas contenidas en el presente Código de Ética serán denunciadas ante los órganos correspondientes del Colegio Químico Farmacéutico del Perú mediante denuncia escrita y fundamentada de una persona natural o jurídica sea o no la agraviada, por d enuncia de un colegiado en contra de otro, por acuerdo de un Consejo Directivo o por cualquier organismo público, siguiendo el debido proceso de acuerdo al Capítulo III del Título IV del DS 006-99-SA.
Art. 16°. De la facultad discrecional para aceptar a trámite procedimiento disciplinario por hechos de la vida privada del profesional químico farmacéutico. El Colegio Químico Farmacéutico del Perú a través del Consejo Directivo Departamental, respectivo, goza de facultad discrecio nal para aceptar o denegar a trámite una denuncia en contra de un miembro de la Orden, por hechos que se refieran exclusivamente a la vida privada del Profesional Químico Farmacéutico; salvo cuando estos afecten gravemente el ejercicio profesional, en forma individual o gremial, en cuyo caso el Consejo Directivo Departamental respectivo, aceptará iniciar el trámite, disponiendo la elaboración del sumario correspondiente.
Art. 17°. De la obligación del miembro de la Orden a denunciar violaciones del presente Código de Ética
El Químico Farmacéutico colegiado está obligado a denunciar ante los órganos del Colegio Químico Farmacéutico Departamental de su jurisdicción, las violaciones al presente Código de Ética. El no hacerlo constituye falta disciplinaria sancionable, conforme a lo dispuesto por el presente Código de Ética.
Art. 18°. De la ponsabilidad del profesional Químico Farmacéutico de mantenerse actualizado
El Químico Farmacéutico es responsable de mantenerse actualizado con el progreso científico-tecnológico, humanístico y gerencial a fin de mejorar sus conocimientos, habilidades y destrezas en forma continua en relación a su campo de actividad.
Art. 19°. Del perfeccionamiento y certificación de competencias profesionales
En cumplimiento de la Ley y para garantizar del Acto Farmacéutico, el Químico Farmacéutico debe perfeccionarse y está obligado a certificar sus competencias profesionales en resguardo de la Salud Pública, perfeccionando además su competencia y rol humanista de la profesión químico farmacéutica por el bien de la persona humana, la Familia y la Comunidad.
Art 20° De la finaldad en fomentar; promover y elevar el nivel profesional del colegiado
El Colegio Nacional, los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, tienen como finalidad, entre otros, fomentar y promover la calidad profesional, científica, tecnológica y ética de los colegiados. Para el cumplimiento de este fin, los respectivos Consejos Directivos del Colegio, deben orientar su gestión a la mejora del nivel profesional del Colegiado, incidiendo en los aspectos, científico, tecnológico y ético, a través de la organización de eventos técnico-académicos en forma permanente.
CAPÍTULO IV. ENSEÑANZA
Art 21°. Del desarrollo de la labor como docente
El Químico Farmacéutico en el desarrollo de la actividad docente debe formar a sus discípulos en la búsqueda de la verdad científica, humanística y filosófica, en la creación de conocimiento, conservación y difusión del saber; integrando investigación, docencia y proyección social de calidad.
Art 22°. De la labor docente y la promoción de los valores
El Químico Farmacéutico docente debe cultivar, promover y afirmar los valores ético-culturales, la práctica de la libertad de pensamiento, la opinión crítica y la actuación coherente con esos valores, en todo acto académico con sus discípulos, demostrando calidad moral y elevada competencia profesional.
Art 23°. De la labor de docencia en nivel no universitario
Cuando el Químico Farmacéutico ejerza docencia en niveles de educación superior no universitaria debe velar porque los contenidos educativos correspondan a dicho nivel.
° De la labor de investigación y los principios éticos y bioéticos
El Químico Farmacéutico que realiza investigación debe regirse por los principios éticos y bioéticos según su campo de investigación. Las investigaciones clínicas deben ceñirse y respetar la normativa internacional y nacional que regula la investigación con seres humanos, cautel ando la primacía del beneficio sobre los riesgos para los participantes, y tener en consideración que la salud como derecho fundamental de la persona humana prevalece sobre los intereses de la ciencia y la sociedad en general. Asimismo deberá respetar la normativa internacional y nacional en la investigación con animales de experimentación y el medio ambiente.
Art 25° De la adulteración e invención de datos en investigación como falta ética
Constituye falta a la ética, adulterar, falsificar o inventar datos en el marco de las investigaciones, así como no respetar la propiedad intelectual.
Art 26° De la publicación y difusión de investigaciones concluidas
El Químico Farmacéutico debe publicar y difundir las conclusiones de sus investigaciones cualquiera sea el resultado de ellas.
Art. 27° Del ámbito de ejercicio de la profesión
El profesional Químico Farmacéutico puede ejercer su profesión en todos los sectores públicos y privados a nivel nacional, debidamente colegiado, habilitado y certificado, en cualquiera de los campos ya sea asistencial, académico, industrial, regulatorio, logístico y en organizacio nes nacionales e internacionales.
Siendo reconocido como profesional del equipo de salud e integrante de las profesiones médicas.
Art. 28° De no permitir el uso de su nombre en el ejercicio de la profesión
El Químico Farmacéutico bajo ningún concepto debe permitir que usen su nombre, el de la profesión y/o de su Colegio profesional para facilitar o hacer posible el ejercicio de la profesión por quienes no están legalmente autorizados para ejercerla. El ejercicio profesional y las responsabilidades que de él deriven son de orden estrictamente personal e indelegable.
La inobservancia del presente artículo, además de constituir una infracción al Código de Ética, originará la aplicación de lo dispuesto por el artículo 363 del Código Penal a quien ejerza o favorezca el ejercicio ilegal de la profesión.
Art. 29° De mantener el honor y la dignidad de la profesión
El Químico Farmacéutico debe mantener el honor y la dignidad de su profesión y no puede ni debe involucrarse en actividad que lleve al desprestigio de la misma o en perjuicio de la salud pública.
Art. 30° De brindar un servicio eficiente
El Químico Farmacéutico debe brindar en todo momento y en cualquier circunstancia, un servicio eficiente; su proceder debe ser siempre leal, correcto y honesto.
Art. 31° De no incurrir en conflicto de intereses ni obtener ventaja indebida
El Químico Farmacéutico en el ejercicio de su profesión, no debe incurrir en conflictos de intereses. En consecuencia, le está prohibida toda conducta mediante la cual busque obtener ventajas indebidas para sí, sus familiares o parientes en desmedro de la población y la salud pública.
Art. 32° De la defensa y protección de su actividad profesional
El Químico Farmacéutico tiene la obligación de defender y proteger su actividad profesional en todos los campos de su desempeño laboral y especialmente, incluso con mayor celo, cuando ejerza función pública, remunerada o no, sea o no, mediante un cargo de confianza o de natural eza política.
Art. 33° De no afectar la confidencialidad del Acto Farmacéutico
El Químico Farmacéutico guarda secreto profesional, por lo tanto debe evitar cualquier acto u omisión que perjudique la confiden cialidad del Acto Farmacéutico.
Art. 34° De no abandonar su labor, ni omitir o retardar la misma
El profesional Químico Farmacéutico no debe abandonar su labor durante el ejercicio profesional sin justificación, cuidando estricta observancia de las normas que regulan su actividad, especialmente las que comprometan su responsabilidad directriz. Asimismo, debe evitar la omisión o retardo de su labor profesional en todo momento.
Art. 35. De exigir las condiciones mínimas para una óptima labor y servicios
El Químico Farmacéutico debe exigir a su empleador que le sean brindadas las condiciones mínimas para su labor en pro de un buen servicio, en beneficio de la salud pública, del paciente y de la sociedad, sin perjuicio de los derechos que le asisten dentro del marco de la Ley del Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú, Ley N°28173. De no ser atendido los requerimientos mínimos, el
Colegiado debe denunciar este hecho ante su Colegio Profesional y las instituciones involucradas, según corresponda.
Art. 36. De evitar atentar contra la vida, dignidad o derechos humanos durante su labor
El Químico Farmacéutico en su ejercicio profesional debe abstenerse de participar en actos en los que sus conocimientos sean puestos al servicio de acciones que atenten contra la vida, la salud, la dignidad o los derechos humanos, bajo su entera responsabilidad.
Art. 37. De garantizar el buen estado de bienes, productos e información dentro de su labor
El Químico Farmacéutico debe garantizar que los documentos e información, que tenga en su poder y bajo su responsabilidad, en razón de su ejercicio profesional, se mantengan en buen estado, seguros y accesibles. Así mismo, de ser el caso, debe mantener la confidencialidad de los mismos bajo su responsabilidad.
Art 38. De la delegación de funciones más no de responsabilidades
El profesional Químico Farmacéutico goza de autonomía y su ejercicio especializado le otorga total responsabilidad ética y profesional, en las materias de su competencia. Puede delegar funciones, pero nunca responsabilidades.
Art. 39. De abstenerse de avalar o autorizar documentación sin haberla revisado y/o contra la Ley.
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de avalar, ni autorizar con su firma, informes, certificados, peritajes, análisis u otros documentos que no hayan sido preparados, estudiados y/o revisados personalmente y que no estén de acuerdo a la ética y las normas legales vigentes.
Art. 40. De la remuneración justa del profesional
El Químico Farmacéutico debe exigir una remuneración justa y razonable por sus servicios, la misma que es recomendada por el Colegio Químico Farmacéutico según el Arancel anual aprobado en Asamblea Nacional o la que pacte con su empleador.
Art. 41. Del cumplimiento de funciones y horarios una vez pactada la remuneración
El Químico Farmacéutico, una vez acordada su remuneración, se obliga a cumplir con sus funciones y horarios legalmente establ ecidos, siempre que se ajusten a la realidad, debiendo denunciar ante la autoridad correspondiente y ante el Colegio Químico Farmacéutico del Perú, todo act o que atente contra sus derechos, menoscabo de su dignidad y que ponga en riesgo la salud pública.
Art. 42. Del cumplimiento de las Buenas Prácticas
El Químico Farmacéutico debe asegurar que su establecimiento y servicios prestados cumplan con las Buenas Prácticas exigidas por la autoridad regulatoria, como los de Almacenamiento, de Dispensación, de Oficina Farmacéutica, de Farmacovigilancia, de Manufactura, de Distribución, de Transporte, y las que se establezcan por Ley.
Art. 43 De la abstención de dispensar o proveer productos ante dudas de su seguridad
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de dispensar o proveer algún producto farmacéutico, dispositivo médico o producto sanitario, cuando tenga duda de su seguridad, calidad y eficacia y/o
no cuente con registro sanitario vigente, obligándose a ponerlo en conocimiento y a disposición de la autoridad sanitaria, bajo responsabilidad.
Art. 44. De no aceptar circunstancias que condicionen su independencia
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de aceptar circunstancias que condicionen su independencia y buen juicio profesional, cuidando en todo momento de actuar con alto criterio de conciencia. Asimismo, debe evitar imponer tales condiciones a otros farmacéuticos o personal a su car go.
El profesional Químico Farmacéutico reconoce y difunde que el mercado no regula la relación entre la profesión farmacéutica, la industria de los Productos
Farmacéuticos, Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios por parte de la población, por lo que debe de proteger apropiadamente los derechos e intereses de los pacientes y la salud pública.
Art. 45. De no promover publicidad de productos y servicios sin sustento adecuado
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de promover publicidad de productos y servicios sin el debido sustento técnico y cien tífico que pudiera generar interpretaciones erróneas o expectativas infundadas en el paciente y público en general, siempre que no colisione con la normativa.
Art. 46. De no realizar publicidad que menoscabe la integridad moral del gremio químico farmacéutico
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de realizar todo tipo de publicidad que con fines de lucro, en beneficio propio o de terceros menoscabe la imagen e integridad moral de los miembros del gremio Químico Farmacéutico.
Art. 47. De la información al dispensar
En las funciones de dispensación, el Químico Farmacéutico debe informar al paciente y público consumidor, con responsabilidad, buen juicio y habilidad profesional, en salvaguarda de la salud, orientando al usuario sobre la administración, uso y dosis de los productos farmacéu ticos de calidad, seguros, y eficaces, así como sus reacciones adversas y condiciones de conservación.
Art. 48. De la responsabilidad del Químico Farmacéutico al brindar sus servicios
La responsabilidad del Químico Farmacéutico es permanente, por lo que deberá permanecer, dirigir y vigilar personalmente l as operaciones del establecimiento farmacéutico a su cargo u organismos donde brinde sus servicios, según corresponda a sus funciones. Asimismo debe contribuir con sus conocimientos a la innovación profesional y a mantener la buena reputación de la profesión Químico Farmacéutica ante la población.
CAPÍTULO VII. RESPECTO AL PACIENTE
Art. 49 Del trato del Químico Farmacéutico con el paciente
El Químico Farmacéutico debe brindar el mejor servicio a los pacientes/usuarios, establecer con ellos una comunicación personalizada que humanice y facilite el Acto Farmacéutico profesional respetando sus diferencias interculturales y personales. Debe, igualmente, respetar su digni dad y derecho a la libertad de aceptar o rechazar un tratamiento.
Art. 50. De la respuesta del Químico Farmacéutico al llamado de su comunidad, colegio o autoridades
El Químico Farmacéutico debe estar dispuesto a atender el llamado de su comunidad, de su Colegio Profesional o la autoridad p ara trabajar en actividades de salud y desarrollo humano dentro de la sociedad.
Art. 51. De la información a los pacientes en el uso correcto de los productos y dispositivos
El Químico Farmacéutico debe informar y educar a los pacientes, sus familiares y personal que los cuida en el correcto uso de los Productos Farmacéuticos, Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios.
Art. 52. De respetar la confidencialidad de la información del paciente
El Químico Farmacéutico debe respetar la confidencialidad de la información en relación al paciente y su tratamiento. No debiendo ser revelada sin su consentimiento.
Art. 53. De cumplir su profesión de acuerdo a los intereses del bien común
El Químico Farmacéutico debe ejercer su profesión de acuerdo a los intereses del bien común teniendo en cuenta que cumple un fin social en el área de la salud, la atención y bienestar del paciente.
CAPÍTULO VIII. RELACIONES CON SU COLEGIO PROFESIONAL y OTRAS INSTITUCIONES u ORGANISMOS
Art. 54. Del cumplimiento de normativa vigente y acuerdos del Colegio
El Químico Farmacéutico debe respetar y cumplir las disposiciones legales vigentes en general y de manera especial las que regulan a la profesión y al Colegio Químico Farmacéutico del Perú. Así mismo los acuerdos aprobados por este último.
Art. 55. De la defensa de los intereses del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
El Químico Farmacéutico debe defender los intereses del Colegio Químico Farmacéutico del Perú y de su profesión, respetando l os derechos que asisten a los demás colegiados, al Estado y a la sociedad.
Art. 56. De la disposición a compartir y difundir conocimientos a los colegas
Para cumplir el objetivo de mejorar las capacidades individuales y colectivas de los miembros de la Orden, todo Químico Farma céutico debe estar en la disposición de compartir y difundir sus conocimientos y experiencias adquiridos en el ejercicio de la profesión.
Art. 57. De participar en actividades para consolidar la unión entre colegas
El Químico Farmacéutico debe promover, desarrollar y/o participar en actividades que contribuyan a consolidar y fortalecer la unión dentro de la institución practicando hábitos de buena conducta moral en su vida personal y profesional, así como velar por el prestigio y decoro de la profesión.
Art. 58. De la solidaridad en defensa de la profesión
El Químico Farmacéutico debe ser solidario con los movimientos generados en la defensa de su profesión y participar activamen te de los mismos.
Art. 59. De no realizar denuncias sin sustento
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de realizar denuncias sin sustento que puedan afectar el prestigio y buen nombre del Colegio, la profesión o cualquiera de sus miembros.
Art. 60. De la Colegiación obligatoria para ejercer la profesión
El Químico Farmacéutico, para ejercer la profesión, está obligado a Colegiarse en el Colegio Químico Farmacéutico del Perú, inscribiéndose en un sólo Colegio Departamental conforme a las normas reglamentarias en vigor.
Art. 61. De abstenerse de actuar sin autorización para modificar normativa
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de participar en forma personal o grupal en actos que pretendan modificación, derogación o aprobació n de leyes, decretos, reglamentos, o cualquier otra norma relativas a la actividad profesional sin previa autorización del Consejo Directivo Nacional del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
Art. 62. De oponerse a actos lesivos a la profesión
El Químico Farmacéutico que además sea miembro de otros Colegios Profesionales debe oponerse a actos y consecuencias producto de su actividad profesional, gremial o política, que sean lesivos a la profesión Químico Farmacéutica.
Art. 63. De la actuación ética al momento de emitir normas y hacerlas cumplir
El Químico Farmacéutico al redactar, emitir y hacer cumplir normas y regulaciones de Política Sanitaria debe actuar con ética, objetividad, equidad y eficiencia evitando malas interpretaciones, malas aplicaciones, y discrecionalidad que ponga en riesgo la calidad del ejercicio profesional y la salud de la población.
Art. 64 De la actuación del profesional farmacéutico sin autorización, pero en beneficio de la profesión
En caso de acciones personales o grupales de los colegas sin representación oficial, y que se enfoquen en favor de los intere ses de nuestra profesión, estos se consideran valederos y sin opción de sanciones, siempre y cuando la representación nacional en funciones no actúa oportunamente frente a cualquier agresión directa o indirectamente a nuestra profesión, a pesar de haberlo solicitado oportunamente.
Art 65. De no estar eximido de obligaciones con su Colegio y el presente Código
Todo Químico Farmacéutico que ejerza un cargo de tipo administrativo, académico, de investigación o gremial en una institució n pública o privada, no está eximido de sus obligaciones ante el Colegio en general y ante el presente Código de Ética en particular.
CAPÍTULO IX. RELACIONES CON OTROS PROFESIONALES y TÉCNICOS
Art. 66. De no emprender actividades de competencia desleal y confrontacionales
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de emprender actividades de competencia desleal hacia otros colegas, evitando confrontaciones, en lo laboral y/o gremial.
Art. 67. De no conseguir ventaja con actuaciones reñidas a la ética
El Químico Farmacéutico debe abstenerse de conseguir ventajas mediante actuaciones reñidas con la moral y la dignidad de la profesión, aun cuando los métodos usados no estén expresamente prohibidos por la ley vigente.
Art. 68. Del trato con respeto a otros profesionales y personal técnico
El Químico Farmacéutico debe ser respetuoso e imparcial con todo profesional, personal técnico y administrativo con los que se relacione en el e jercicio de su actividad profesional, sin distingo de su relación jerárquica.
Art. 69. De no denunciar o apoyar un acto no ético
El Químico Farmacéutico atenta contra la profesión y constituye infracción ética, cuando apoya u omite denunciar un acto no ético cometido por otro químico farmacéutico.
Art. 70. De la actuación dentro del equipo de salud en pro de mejor salud de la población
El Químico Farmacéutico, como parte del equipo multidisciplinario de salud, debe cooperar con otros profesionales para promov er la mejora de la salud de la población y la prevención de enfermedades, respetando la competencia e independencia de cada profesión.
Art. 71. De no invadir campos de acción de otras profesiones y de defender el propio
El Químico Farmacéutico está obligado a no invadir campos de acción de otras profesiones de la salud; así como defender y no permitir el intrusismo de otras profesiones que invadan las competencias profesionales del químico farmacéutico.
CAPÍTULO X. INFRACCIONES y SANCIONES
(Proceso Disciplinario)
Art. 72. De las infracciones contra la ética profesional
Constituyen infracciones contra la ética profesional, el incumplimiento al presente Código de Ética, a la Ley N° 15266, sus normas modificatorias y reglamentarias, así como a la Ley N° 28173 de Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú, y las normas legales vinculadas a la profesión vigentes y las que pudieran promulgarse en adelante.
Art. 73. De las sanciones de acuerdo a Anexo N° 01
Las infracciones al presente Código de Ética, se sancionan con las medidas disciplinarias y/o multas de acuerdo al Anexo N° 0 1, que forma parte integrante de éste Código, debidamente concordado con la Ley N°15266, modificada por Ley N°26943 y con su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 006 -99-SA, modificado por el Decreto Supremo N° 022-2008-SA.
Art. 74. Del procedimiento disciplinario de las infracciones
El Procedimiento Disciplinario de las infracciones y la aplicación de las sanciones se sujetan a lo dispuesto para tal efecto por el Reglamento de la Ley N°15266, aprobado por el D.S. N° 006-99-SA Título Cuarto, Capítulo II, Artículos 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95 y 96 del mismo. Supletoriamente,
son aplicables las disposiciones contenidas en la Ley 27444, en lo que no esté previsto por la norma específica que regula al Colegio Químico Fa rmacéutico del Perú y sea pertinente.
Art 75. De la aplicación de las sanciones de suspensión del ejercicio profesional y expulsión del Colegio
Las sanciones tipificadas con los inciso e) suspensión del ejercicio profesional conforme al Artículo 11° de la Ley N° 15266, e inciso f) expulsión del Colegio conforme al Artículo 12° de la misma ley, previstas por el artículo 86° del DS 006-99-SA, se aplican por los órganos competentes, agotadas la primera, segunda o tercera instancia.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS, COMPLEMENTARIAS y FINALES
Primera.
A partir de la aprobación del presente Código de Ética del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, quedan derogados la Resolución N° 007-2001-D-CDN-CQFP y el Código aprobado por la misma; así como cualquier otro Código o norma reglamentaria que se opongan al presente instrumento.
Segunda.
Cualquier modificación que se pretenda realizar al presente Código de Ética del Colegio Químico Farmacéutico del Perú debe se r aprobada en Asamblea Nacional, a propuesta del Consejo Directivo Nacional.
Tercera.
El Colegio Nacional y los Colegios Departamentales del Colegio Químico Farmacéutico del Perú deben encargarse de difundir ampliamente el presente Código de Ética.
Cuarta.
El presente Código de Ética del Colegio Químico Farmacéutico del Perú entrará en vigencia a partir de su aprobación por Asamb lea Nacional y publicación respectiva.
Quinta.
Los Colegios Departamentales y el de la Provincia Constitucional del Callao, tendrán la potestad de establecer la multa corre spondiente para cada infracción según la tabla del Anexo 1, no pudiendo exceder bajo ningún motivo el rango establecido.
Comité de Ética y Deontología del Colegio Químico Farmacéutico del PerúPeriodo
2016 – 2017
Integrantes:
Nombres Colegiatura CQFP
Q. F. Rosa Isabel Guillermo Trujillo 6853 Presidenta
Q. F. Dora Pastora Ortiz Malpica 1905
Q. F. Henry Muñoz Saldaña 2424
Q. F. Ofelia del Rosario Villalva Rojas 4242
Q. F. Gustavo José Ramírez Carranza 7219
“LEY Nº 15266Creándose el Colegio Químico-Farmacéutico del PerúEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA.POR CUANTO: El Congreso ha dado la ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA PERUANAHa dado la ley siguiente: ARTICULO 1º.- Crease el Colegio Químico-Farmacéutico del Perú, como Institución autónoma con personería jurídica, para la agremiación de los profesionales Químico-Farmacéuticos con objetivos de superación, de seguridad y de defensa del honor e interés profesional.
ARTICULO 2º.-La inscripción en el Colegio es obligatoria para el ejercicio de la profesión de Químico Farmacéutico.
ARTÍCULO 3º.-Las normas de Moral y Deontología Farmacéutica son los objetivos básicos de la defensa del honor e interés profesional por el Colegio Químico- Farmacéutico.
ARTÍCULO 4º.-Son fines del Colegio Químico-Farmacéutico del Perú, los siguientes: a) Organizar y regularizar el ejercicio de la profesión Químico-Farmacéutico en todo el País; b) Fomentar y promover la elevación del nivel científico profesional del Químico-Farmacéutico; c) Orientar y súper vigilar el ejercicio de la profesión Químico-Farmacéutico; d) Contribuir a la solución de los problemas sanitarios del País; e) Representar al Cuerpo Farmacéutico cautelando los intereses de la profesión; f) Propender a que el ejercicio de la Farmacia en el país cumpla la misión social que le corresponde; g) Informar al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social acerca de las condiciones en que lo s Químico-Farmacéuticos prestan servicios al Estado, instituciones oficiales y particulares, y solicitar que las deficiencias que se señalen sean subsanadas; h) Cooperar con el Estado y las Instituciones Asistenciales absolviendo consultas concernientes a la salud pública; i) Contribuir a la erradicación de la práctica ilegal de la Farmacia; j) Recomendar los honorarios profesionales en forma periódica en concordancia con la función social de la profesión y costo de vida; k) Organizar y llevar a cabo obras de protección y previsión en beneficio de sus colegiados; y, l) Mantener vinculación con las entidades análogas y científicas del país y del extranjero.
ARTÍCULO 5º.-Para el cumplimiento de los fines señalados en el artículo anterior, el Colegio se regirá por las disposiciones de los Estatutos, que contendrán las reglas correspondientes y por la s del Código de Moral y Deontología profesional que se dicten.
ARTÍCULO 6º.-El Colegio Químico-Farmacéutico del Perú estará formado por un Colegio Nacional con sede en la ciudad de Lima y por Colegios Regionales en el Norte, en el Oriente, en el Centro, en el Centro Andino, en el Sur, y en el Sur Andino del País. El Colegio Regional del Norte comprenderá a los Departamentos de: Tumbes, Piura, La Libertad, Lambayeque y Cajamarca, con sede en Trujillo; El del Oriente: los Departamentos Loreto, San Martín y Amazonas, con sede en Iquitos;
El del Centro: los Departamentos de Ancash, Lima, Callao, Ica, con sede en Lima; El del Centro Andino: los Departamentos de Huánuco, Pasco, Junín, Huancavelica y Ayacucho, con sede en Huancayo; El del Sur: los Departamentos de Moquegua, Tacna y Arequipa, con sede en Arequipa y, El del Sur Andino: los Departamentos de Apurímac, Cuzco, Puno y Madre de Dios, con sede en el Cuzco.
ARTÍCULO 7º.-El Colegio Nacional funcionará como organismo Supremo. Los Colegios Regionales ejercerán en sus circunscripciones las funciones que les señalen sus Estatutos y Reglamentos .
ARTÍCULO 8º.-Los Organismos Directivos del Colegio estarán constituidos en la forma siguiente : El Consejo Nacional: Por un Presidente, un Vice-Presidente, dos Secretarios, un Tesorero, cuatro Vocales y un Delegado por cada Colegio Regional; Los Colegios Regionales: Por un Presidente, dos Secretarios, un Tesorero y cuatro Vocales; y, El Colegio Regional del Centro: Por un Presidente, dos Secretarios, un Tesorero y ocho Vocales.
ARTÍCULO 9º.-La elección de los Directivos a que se contrae el artículo anterior se hará por voto secreto directo y obligatorio y con la participación de todos los miembros activos de sus respectivos Colegios y su mandato será de dos años.
ARTICULO 10º.-El Colegio Nacional coordinará las funciones de los Colegios Regionales, respetando su autonomía y realizará ante los Poderes Públicos las gestiones con relación a los problema s nacionales que afecten a la profesión, absolviendo las consultas que le hagan los Colegios Regionales.
ARTÍCULO 11º.-Las infracciones del Código de Ética Profesional por los profesionales Colegiados , serán sancionadas por las medidas disciplinarias siguientes: a) Amonestación; b) Multa; y, c) Suspensión. La medida disciplinaria de Suspensión, no será mayor de un año, excepto la que se aplique en caso de reincidencia que podrá tener un máximo no mayor de dos años. La medida disciplinaria de Suspensión que emane de los Colegios Regionales, regirá a partir de su confirmación por el Colegio Nacional. El Reglamento de esta ley determinará lo concerniente a instancias y procedimientos en la aplicación de las medidas disciplinarias a que se refiere este artículo.
ARTÍCULO 12º.-Cuando la infracción, por su gravedad, exigiera imponerse la pena de expulsión del miembro de alguno de los Colegios Regionales, el respectivo organismo solicitará que el Colegio Nacional interponga la correspondiente acción judicial.
ARTÍCULO 13º.-Son rentas del Colegio Químico-Farmacéutico del Perú, las siguientes: a) Las cuotas y aportes que, de acuerdo con los Estatutos, abonarán obligatoriamente los Colegios Regionales y que se determinarán de acuerdo al número de sus asociados; y, b) Los legados, donaciones, subvenciones o rentas que pudieran crearse a su favor, así como el patrimonio que pudiera resultar de la liquidación de las Asociaciones Farmacéuticas, de carácter científico o gremial que desaparecieran por cualquier causa.
ARTÍCULO 14º-Son rentas de los Colegios Regionales, las siguientes: a) Las cotizaciones de sus miembros; b) Lo recaudado por concepto de multas de carácter disciplinario; y c) Las que adquieran a título de donación, subvención, etc.
ARTÍCULO 15º.-El Poder Ejecutivo, en el plazo de 60 días a partir de la promulgación de esta ley, procederá a su Reglamentación convocando para el efecto a una Comisión que se abocará a formular su Reglamento y que se integrará en la forma siguiente: Un Delegado Químico-Farmacéutico, del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, que la presidirá; Un Delegado del Colegio de Abogados de Lima; Un Delegado Químico-Farmacéutico de las Facultades de Farmacia de las Universidades Nacional es; Un Delegado de la Federación Nacional de Químico-Farmacéuticos; Un Delegado Químico-Farmacéutico del Seguro Social Obrero; y, Un Delegado Químico-Farmacéutico del Seguro Social del Empleado.
ARTÍCULO 16º-La Federación Nacional de Químico-Farmacéuticos, así como sus filiales de las distintas sedes de los Colegios Regionales, organizarán y presidirán, por esta única vez, la elección del Consejo Nacional y de los Consejos Regionales respectivos, procediendo luego a la instalación de los mismos en un plazo no menor de 180 días a partir de la promulgación de esta ley.
ARTICULO 17º.- Derogase todas las disposiciones que se opongan a la presente ley.Comuníquese al Poder Ejecutivo para su promulgación. Casa del Congreso, en Lima, a los veinte y cuatro días del mes de Noviembre de mil novecientos sesenta y cuatro.
RAMIRO PRIALE, Presidente del Senado.
VICTOR FREUNDT ROSELL, Presidente de la Cámara de Diputados.
TEODORO BALAREZO LIZARZABURU, Senador Secretario.
RICARDO CAVERO EGUSQUIZA, Diputado Secretario.
Al señor Presidente Constitucional de la República
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciocho días del mes de Diciembre de mil novecien tos sesenta y cuatro.
FERNANDO BELAUNDE TERRY
Javier Arias Stella.”
El Peruano
NORMAS LEGALESDirector: Enrique Sánchez Hermani
FUNDADO EN 1825 POR EL LIBERTADOR SIMÓN BOLIVAR
Lima, domingo 19 de abril de 1998 AÑO XVI. N°6507 Pág. 159107
CONGRESO DE LA REPÚBLICALEY N° 26943
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la República ha dado la Ley siguiente EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA:
Ha dado la Ley siguiente
LEY MODIFICATORIA DE LA LEY Nº 15266, QUE CREA EL COLEGIO QUIMICO
FARMACEUTICO DEL PERU
Artículo 1º.- De la conformación del Colegio Químico Farmacéutico del Perú
Modifícase el Artículo 6º de la Ley N” 15266, de creación del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, los siguientes términos
“Artículo 6º.- El Colegio Químico Farmacéutico del Perů estará conformado por un Colegio Nacional, con sede en la ciudad de Lima y por Colegios Departamentales según la geografía política de nuestra patria; así, se tendrá los Colegios Departamentales de: Tumbes, Piura, Lambayeque, Cajamarca, Amazonas, La Libertad, San Martín, Loreto, Ancash, Huánuco, Ucayali,Presidente Pasco, Lima, Junín, Ica, Huancavelica, Ayacucho, Apurímac, Cusco, Madre de Dios. Puno, Arequipa, Moquegua y Tacna Además del Colegio de la Provincia Constitucional del Callao. Para ejercer la representación del Colegio y actuar como representante del mismo conforme a las atribuciones que se confieran por el Reglamento, los Colegios Químicos Farmacéuticos Departamentales como el de la Provincia Constitucional, llevarán el mismo nombre del respectivo departamento y provincia. La sede de los mismos estará en su capital geográfica.”
Artículo 2º.-Cambio de denominación. Modificanse los Artículos 7º, 8º, 10º, 11º, 12º, 13º y 14º de la Ley
Nº 15266 de creación del Colegio Químico Farmacéutico del Pe cambiándose en éstos el término de “Colegios Regionales por los de “Colegios Departamentales” añadiéndose, y del Colegio De la Provincia Constitucional del Callao”. Estos colegios estarán constituidos por un Presidente, dos Secretarios, un Tesorero y cuatro Vocales.
Artículo 3º.-Conformación de Comisión que modificaré el Reglamento de la Ley N 16266.
El Poder Ejecutivo en el plazo de 90 días a partir de la promulgación de la presente Ley, constituirá una Comisión que procederá a la modificación del Decreto Supremo N” 187/65-DGS que reglamenta la Ley N’15266. Estará integrado por:
-Tres delegados designados por el Ministerio de Salud, de los cuales, dos deben ser Químicos Farmacéuticos
-Un delegado Químico Farmacéutico representante del colegio Químico Farmacéutico del Perú; y
- Un delegado Químico Farmacéutico representante de los Colegios Regionales actuales.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- Culminación del mandato del Consejo Directivo.El Consejo Directivo del Colegio Nacional y los Consejos directivo
Directivos de cada Colegio Regional elegidos a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley culminarán su mandato de acuerdo a la Ley Nº15266. Al vencimiento de este período se realizarán elecciones conforme a las modificaciones establecidas en el presente cuerpo normativo.
Segunda.- VigenciaLa presente Ley entrará en vigencia a partir del día siguiente de su
publicación.
Tercera.- Disposición derogatoriaQuedan derogadas todas las disposiciones que se opongan a la
presente Ley.
Comuníquese al señor Presidente de la República para su promulgación.
En Lima, a los seis días del mes de abril de mil novecientos noventa y ocho.
EDITH MELLADO CESPEDES Primera Vicepresidenta y Presidenta en Ejercicio del Congreso de
la República
AURORA TORREJON RIVA DE CHINCHA Tercera Vicepresidenta del Congreso de la República AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de abril de mil novecientos noventa y ocho.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORIPresidente Constitucional de la República
ALBERTO PANDOLFI ARBULU Presidente del Consejo de Ministros
MARINO COSTA BAUER Ministro de Salud 4195
LEY Nº 16447
Reconociendo a las profesiones Odonto-Estomatológi-ca y Químico-Farmacéutica como profesiones médicas.
LUIS ALBERTO SANCHEZ Presidente del Congreso
POR CUANTO:
El congreso ha dado la ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA PERUANA
Ha dado la ley siguiente:
ARTÍCULO 1º - Reconozcase a las profesiones Odonto-Estomatológica y Químico-Farmacéutica como profesiones médicas y adóptense tales denominaciones en la estructura de la Ley Orgánica del Ministerio de Salud Pública y en todas las dependencias estatales, paraestatales y demás que tengan relación con dichas profesiones.
ARTÍCULO 2º - El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, queda encargado del curmplimiento de la preseate ley.
Comuníquese al Poder Ejecutivo para su promulgación. Casa del Congreso, en Lima, a los cinco días del mes de Diciembre de mil novecientos sesentiséis.
LUIS ALBERTO SANCHEZ, Presidente del Senado. ANTONIO E. MONSALVE MORANTE, Presidente de la Cámara de Diputados.
TEODORO BALAREZO LIZARZABURU, Senador Secretario.
OSCAR EDUARDO CARBAJAL SOTO, Diputado Secretario.
Al señor Presidente Constitucional de la República.
POR TANTO:
No habiendo sido promulgada oportunamente por el Poder Ejecutivo, en observancia de lo dispuesto en el artículo 129º de la Constitución, mando y se comunique al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, para su cumplimiento.
Casa del Congreso, en Lima, a los diecisiete días del mes de Enero de mil novecientos sesentisiete.
LUIS ALBERTO SANCHEZ, Presidente del CongresoTEODORO BALAREZO LIZARZABURU, Senador Secretario del Congreso.
OSCAR EDUARDO CARBAJAL SOTO, Diputado Secretario del Congreso
Lima, 27 de Enero de 1967.
Cúmplase, registrese, comuníquese publiquese y archivese
Dantel Becerra de la Flor
Artículo 3°.- Campos de actuación Los Químicos Farmacéuticos podrán ejercer sus actividades
profesionales, entre otras, en la docencia, regencia de establecimientos farmacéuticos públicos y privados, laboratorio de análisis clínicos y bioquímicos, bromatológicos, toxicológicos, laboratorios de radiofármacos, dirección técnica de laboratorios farmacéuticos y productos naturales, cosméticos, laboratorios de control de calidad, y en la sanidad de la Fuerza Armada y Policía Nacional.
Artículo 4°.- Requisitos de Ejercicio
4.1. Para ejercer la profesión de Químico Farmacéutico se requiere título profesional y estar inscrito y habilitado en el Colegio de Químicos Farmacéuticos respectivo. Es de aplicación lo dispuesto por el artículo 3639 del Código Penal a quien ejerza ilegalmente la profesión.
4.2. La actividad profesional del Químico Farmacéutico goza de plena autonomía y su ejercicio especializado le otorga total responsabilidad ética y profesional en las materias de su competencia, según los estatutos y código de ética profesional vigentes y lo prescrito en la presente Ley.
CAPÍTULO II DE LAS FUNCIONES
Artículo 5°.- Funciones
Son funciones del Químico Farmacéutico: a. Brindar atención farmacéutica en farmacias y boticas del
sector público y privado. b.Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y
evaluar las actividades en la farmacia, servicio de farmacia, departamento de farmacia, en los laboratorios de producción, en las droguerías y afines.
c. Cumplir y hacer cumplir la Ley General de Salud y otras normas conexas.
d. Elaborar las fórmulas oficiales y magistrales. e.Asegurar la suficiente provisión de materia prima y
suministro de medicamentos, verificando su calidad. f. Hacer cumplir, según el caso, la aplicación de las buenas
prácticas de almacenamiento y dispensación, y otras que exijan la Organización Mundial de la Salud; la Organización Panamericana de la Salud y otras instancias internacionales.
g.Controlar la buena conservación del medicamento y material médico quirúrgico.
h. Vigilar las fechas expirables. i. Participar en los programas de investigación científica. j. Servir como consultor científico y técnico del personal
médico. k.Formular, controlar y evaluar los medicamentos
obtenidos a partir de recursos naturales, terapéuticos y homeopáticos.
Artículo 6°.- Dispensación de productos Los Químicos Farmacéuticos con formación universitaria acreditada y debidamente colegiados están autorizados para la dispensación de estupefacientes, narcóticos y psicotrópicos, así como de medicamentos de alto riesgo.
CAPÍTULO III DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Artículo 7°.- Derechos del Químico Farmacéutico Son derechos del Químico Farmacéutico:
a. La igualdad de trato y de oportunidades, sin discrimi-nación por razón de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole.
b. Acceder a cargos de jerarquía, alta dirección y/ o direc-ción ejecutiva y gerencia en igualdad de condiciones que el resto de profesiones médicas.
NORMAS LEGALESEl Peruano Lima, martes 17 de febrero de 2004Pág. 262402
Artículo 4º.- Formalización del servicio de transporte terrestre de pasajeros en automóviles - colectivos.Declárase de interés general la formalización del servicio de transporte půblico terrestre interprovincial de personas, de ámbitos regional y nacional, en automóviles - colectivos. En el plazo de tres (3) años, los propietarios de dichos vehículos deberán adecuar sus unidades a las normas de la Ley General de Transporte y Trånsito Terrestre, adquiriendo unidades de transporte con mayor capacidad de pasajeros.
DISPOSICIONES FINALESY TRANSITORIAS
PRIMERA.- Plazo para la Reglamentación.El Poder Ejecutivo en el plazo de treinta (30) días hábiles reglamentará los procedimientos de adecuación de la presente Ley.
SEGUNDA.- Disposición derogatoriaDéjanse sin efecto las disposiciones normativas y
administrativas que se opongan a la presente ley.Comuníquese al señor Presidente de la República para su
promulgación.En Lima, a los veintiséis dias del mes de enero de dos mil
cuatro.HENRY PEASE GARCIA Presidente del Congreso de la RepůblicaMARCIANO RENGIFO RUIZPrimer Vicepresidente del Congreso de la República AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA POR TANTO: Mando se publique y cumplaDado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis dias del mes de febrero del año dos mil cuatro.ALEJANDRO TOLEDOPresidente Constitucional de la República CARLOS FERRERO Presidente del Consejo de Ministros
03357LEY N° 28173
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República ha dado la ley siguiente: El CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la ley siguiente:
LEY DEL TRABAJO DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚ
CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°.- Ámbito de AplicaciónLa presente ley regula el trabajo del profesional Químico
Farmacéutico debidamente colegiado y habilitado por el Colegio profesional respectivo, en todas las dependencias del sector público y privado.
Artículo 2°.- Rol de Químico Farmacéutico El Químico Farmacéutico, como profesional de las ciencias médicas, participa a través de sus instituciones representativas en la formulación, evaluación y aplicación de la Política Nacional de Salud y la Política del Medicamento, desarrollando actividades dentro del proceso de atención integral de salud, destinadas a la persona, la familia y la comunidad; como integrante del equipo de salud.
Lima, 13 de Febrero de 2004
INSTITUTO NACIONAL DE RECURSOS NATURALESINRENA
RUC N” 20131367261 Calle 17 N” 355, Urbanización El Palomar, San Isidro - Lima
Se comunica al público en general que el Texto Único de Procedimientos Administrativos- TUPA del Instituto Nacional de Recursos Naturales-INRENA, aprobado por Decreto Supremo N 013-2002-AG, permanecerá vigente, en tanto se concluya el proceso de revisión y aprobación de la propuesta actualizada del Texto Único de Procedimientos Administrativos, que ha sido formulada por las diversas dependencias conformantes del INRENA, en armonía con las exigencias previstas por la Ley N’ 27444-Ley de Procedimiento Administrativo General y normatividad vigente sobre conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales de competencia del Sector Agrario.
VIGENCIA TUPA
NORMAS LEGALES El Peruano Pág. 262403Lima, martes 17 de febrero de 2004
Artículo 12°.- De los cargos directivosLas Direcciones Generales, Direcciones Ejecutivas, Superintendencias y otras entidades del medicamento deberán ser dirigidas preferentemente por Químicos Farmacéuticos.
Artículo 13°.- Otorgamiento de Títulos y Grados El título de Químico Farmacéutico y los grados de Magíster y Doctor sólo pueden ser otorgados por las Universidades del país o instituciones de educación superior de conformidad con la ley de la materia. Los otorgados en el extranjero deben ser revalidados.
CAPÍTULO VDE LA MODALIDAD DE TRABAJO
Artículo 14°.- De la Jornada La jornada laboral de trabajo del Químico Farmacéutico, el trabajo en sobretiempo y los descansos remunerados, se regirán de acuerdo a su régimen laboral.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Primera.- El tiempo de servicio en el SERUMS (Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud) es computable para todo efecto legal.
Segunda.- La presente Ley será reglamentada por el Poder Ejecutivo, en un plazo no mayor de 60 días útiles.
Tercera.- Los recursos que demande la presente Ley serán con cargo a su presupuesto.
Cuarta.- En todo lo no previsto por la presente Ley se aplica supletoriamente la legislación laboral aplicable, la Ley General de Salud y sus normas modificatorias y reglamentarias.
Quinta.- Deróganse o modifícanse todas las normas y disposiciones que se opongan a lo dispuesto en la presente Ley. Comuníquese al señor Presidente de la República para su promulgación. En Lima, a los veintiséis días del mes de enero de dos mil cuatro.
HENRY PEASE GARCÍAPresidente del Congreso de la República MARCIANO RENGIFO RUIZ Primer Vicepresidente del Congreso de la República AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de febrero del año dos mil cuatro. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República CARLOS FERRERO Presidente del Consejo de Ministros03358
c. Ocupar cargos correspondientes al escalafón de la carrera farmacéutica.
d. Percibir una remuneración acorde a su responsabilidad y al goce de sobretasa por labores nocturnas y jornadas extraordinarias de conformidad con la legislación laboral aplicable.
e. Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales o nacionales, cuando éstos no sean remunerados.
f. Contar con un ambiente de trabajo higiénico y seguro para su salud física, psicológica y su integridad personal.
g. Disponer de los recursos materiales, información especializada y equipo necesario y adecuado para brindar el servicio de manera segura y eficaz, en condiciones de óptima calidad.
Esta enumeración no excluye los derechos que como trabajadores correspondan a los Químicos Farmacéuticos conforme a la legislación aplicable, siendo esta enumeración meramente enunciativa y no limitativa.
Artículo 8°.- Obligaciones El Químico Farmacéutico está obligado a:
a. Sujetar su conducta profesional a las normas de ética establecidas en los códigos de ética profesional.
b. Conocer y aplicar la normativa y las políticas del sector o institución en que labora.
c. Cumplir con las demás obligaciones y prohibiciones que establecen las normas que regulan la carrera administrativa del sector público o el régimen laboral de la actividad privada, según corresponda a la naturaleza de la entidad en que labora.
d. Orientar a los profesionales prescriptores y a los pacientes o usuarios en el uso racional de medicamentos, ejerciendo la farmacovigilancia.
Artículo 9°.- Ejercicio de Derechos Colectivos Los Químicos Farmacéuticos pueden ejercer los derechos colectivos laborales reconocidos por la Constitución, de conformidad con las normas legales que regulan su ejercicio.
CAPÍTULO IV DE LA CARRERA PROFESIONAL
Artículo 10°.- De la carrera profesional El Estado garantiza la línea de carrera profesional del Químico Farmacéutico. Las entidades públicas establecen dentro del grupo profesional los cargos para cuyo desempeño se requiere título profesional de Químico Farmacéutico, así como los niveles en los que se desarrolla la línea de carrera.
Artículo 11°.- De la capacitación profesional La capacitación profesional permanente es un derecho inherente al trabajo del Químico Farmacéutico. Todo profesional Químico Farmacéutico debe certificarse y rectificarse.
Lima, viernes 27 de noviembre de 1992Pág. 110724 NORMAS LEGALESEl PeruanoEstablecen el libre ejercicio de las profesiones universitarias liberales en todo el territorio nacional.
DECRETO LEY Nº25873EL PRSIDENTE DE LA REPUBLICAPOR CUANTO:El Gobierno de Emergencia y Reconstrucción Nacional;Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;Ha dado el Decreto Ley siguiente:Artículo 1º.- A partir de la vigencia del presente Decreto Ley, el libre ejercicio de las profesiones universitarias liberales en todo el territorio nacional, exigirá solo la inscripción en uno de los Colegios Departamentales de la Profesión correspondiente; en consecuencia bastara la prestación de la acreditación que otorgue el respectivo Colegio Departamental.
Artículo 2º.- Deróganse el Decreto Ley Nº18177, los Decretos Legislativos Nºs. 711 y 760 y demás disposiciones legales y reglamentarias que se opongan a lo dispuesto en este Decreto Ley,
Artículo 3º.- El presente Decreto Ley entrará en vigencia a partir del día de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciocho días del mes de noviembre de mil novecientos noventidós.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORIPresidente Constitucional de la RepublicaOSCAR DE LA PUENTE RAYGADAPresidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores.VICTOR MALCA VILLANUEVAMinistro de DefensaCARLOS BOLOÑA BEHRMinistro de Economía y FinanzasJUAN BRIONES DAVILAMinistro del InteriorFERNANDO VEGA SANTA GADEAMinistro de JusticiaVICTOR PAREDES GUERRAMinistro de SaludABSALON VASQUEZ VILLANUEVAMinistro de AgriculturaJORGE CAMET DICEMANNMinistro de Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Comerciales InternacionalesDANIEL HOKAMA TOKASHIKIMinistro de Energía y MinasAUGUSTO ANTONIOLI VASQUEZMinistro de Trabajo y Promoción SocialALFREDO ROSS ANTEZANAMinistro de Transporte, Comunicaciones, Vivienda y construcciónJAIME SOBERO TAIRAMinistro de PesqueríaALBERTO VARILLAS MONTENEGROMinistro de Educación
MAXIMO MANUEL VARA OCHOAMinistro de la PresidenciaPOR TANTO:Mando se publique y cumpla.Lima, 25 de noviembre de 1992ALBERTO FUJIMORI FUJIMORIPresidente Constitucional de la RepublicaOSCAR DE LA PUENTE RAYGADAPresidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores.FERNANDO VEGA SANTA GADEAMinistro de Justicia
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999Pág. 181000 NORMAS LEGALESEl Peruanod. En el caso de citación de testigos o peritos, artículo 11,
la indicación de que la Parte requirente asumirá los viáticos, honorarios y otros gastos, los cuales serán pagados por anticipado, si así se solicita;
e. En el caso de entrega de personas detenidas, artículo 13, el nombre completo de ellas.
ARTICULO 21 EJECUCION DE LA SOLICITUD
1. Si la solicitud no se ajusta a las disposiciones del presente Acuerdo, la Autoridad Central de la Parte requerida lo hará saber inmediatamente a la Autoridad Central de la Parte requirente solicitándole modificarla o completarla en el plazo más breve, sin perjuicio de la adopción de medidas provisionales a que se refiere el artículo 14.
2. Si la solicitud se ajusta al Acuerdo, la Autoridad Central de la Parte requerida la derivará inmediatamente a la Autoridad Competente.
3. Después de la ejecución de la solicitud, la autoridad competente la remitirá a la Autoridad Central de la Parte requerida, así como las informaciones y elementos de prueba que se hubieren obtenido. La Autoridad Central se asegurará que la ejecución sea fiel y completa, y comunicará los resultados a su similar de la Parte requirente.
ARTICULO 22 DISPENSA DE LEGALIZACION
Los documentos, expedientes o elementos de prueba transmitidos en aplicación del presente Acuerdo, serán considerados auténticos y estarán exentos de todas las formalidades de legalización, bastando para ello que se encuentren debidamente certificados por la Autoridad Competente.
ARTICULO 23 GASTOS GENERADOS POR LA EJECUCION DE LA
SOLICITUD
1. La Parte requirente asumirá los siguientes gastos efectuados con motivo de la ejecución de una solicitud:
a. indemnizaciones, gastos de viaje y viáticos de testigos y de sus eventuales representantes;
b. gastos relativos a la entrega de personas detenidas; y, c. honorarios profesionales, gastos de viaje y otros gastos de los
peritos. 2. Si se presume que la ejecución del pedido generará gastos
extraordinarios, la Parte requerida lo informará a la Parte requirente a fin de fijar las condiciones a las que estará sujeta la ejecución de la solicitud.
TITULO IV DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO 24 OTROS ACUERDOS O CONVENIOS Y LEGISLACIONES
NACIONALES
Las disposiciones del presente Acuerdo no impedirán la asistencia más amplia que haya sido o sea convenida entre las Partes en otros acuerdos o convenios, o que resultase de la legislación interna o de una práctica establecida.
ARTICULO 25 CONSULTAS
1. Si lo consideran necesario, las Autoridades Centrales, verbalmente o por escrito, intercambiarán opiniones sobre la aplicación o la ejecución del presente Acuerdo, de manera general o en un caso particular.
2. Cualquier controversia que surja entre las Partes relacionada con la interpretación o aplicación de este Acuerdo será resuelta por consulta entre las Partes por vía diplomática.
ARTICULO 26 ENTRADA EN VIGENCIA Y DENUNCIA
El presente Acuerdo deberá ser ratificado y entrará en vigor a los treinta (30) días a partir de la fecha del intercambio de los respectivos instrumentos de ratificación.
Este Acuerdo tendrá una duración indefinida. Cualquiera de las Partes podrá denunciarlo, mediante notificación escrita a través de la vía diplomática.
La denuncia se hará efectiva ciento ochenta (180) días después de haberse efectuado dicha notificación.
Hecho en Quito, a los 26 días del mes de octubre de 1999, en dos ejemplares originales en idioma Castellano, ambos igualmente válidos.
Por la República del Perú Carlos Bergamino Cruz General de Ejército Ministro de Defensa Por la República del Ecuador Benjamín Ortiz Brennan Ministro de Relaciones Exteriores 15186
SALUD Aprueban Reglamento de la Ley de Creación
del Colegio Químico Farmacéutico del PerúDECRETO SUPREMO
Nº 006-99-SA EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO: Que por Ley Nº 15266, se creó el Colegio Químico Farmacéutico
del Perú, como institución autónoma con personería jurídica, y por Decreto Supremo de 16.Jul.65 fue aprobado su Reglamento;
Que el Artículo 3º de la Ley Nº 26943, modificatoria de la Ley Nº 15266. dispuso la conformación de una Comisión encargada de elaborar el proyecto de modificación del Reglamento vigente, la cual ha sido designada por Resolución Suprema Nº 123-98-SA;
Que la referida Comisión ha presentado el proyecto modificatorio del referido Reglamento;
Estando a lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 560; y, De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 118º, inciso 8),
de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobar el adjunto Reglamento de la Ley Nº 15266 de Creación del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, y de su modificatoria, la Ley Nº 26943.
Artículo 2º.- Derogar el Decreto Supremo de 16.Jul.65 que aprobó el Reglamento de la Ley Nº 15266.
Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Salud, y rige a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999 Pág. 110724Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos días del mes
de diciembre de mil novecientos noventa y nueve. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI Presidente Constitucional de la República ALEJANDRO A. AGUINAGA RECUENCO Ministro de Salud
REGLAMENTO DEL COLEGIO QUIMICO FARMACEUTICO DEL PERU
TITULO PRIMERO
DE LOS FINES Y ATRIBUCIONES DEL COLEGIO QUIMICO FARMACEUTICO
CAPITULO I CONSTITUCION Y FINES DEL COLEGIO
Artículo 1º.- El Colegio Químico Farmacéutico del Perú, conforme a la Ley Nº 15266, modificada por la Ley Nº 26943, es una institución autónoma, con personalidad de derecho público.
Artículo 2º.- El Colegio Químico Farmacéutico del Perú reúne a todos los profesionales químico-farmacéuticos que están oficialmente autorizados por el Estado Peruano a través de la universidad peruana, para ejercer la profesión dentro de los límites del territorio nacional.
Artículo 3º.- La matrícula en el Colegio Químico Farmacéutico del Perú, es, conjuntamente con la posesión del título de Químico-Farmacéutico, ya sea otorgado por las universidades de la República del Perú o revalidando según la ley, obligatoria para el ejercicio de la profesión de químico farmacéutico en cualquiera de sus actividades.
Artículo 4º.- Se entenderá por ejercicio de la profesión de químico-farmacéutico, toda actividad que sea ejercida por un profesional químico farmacéutico, en la que aplique su capacitación profesional.
Artículo 5º.- Son fines del Colegio: a) Organizar y regular el ejercicio de la profesión en todo el
país, promoviendo la creación de los sectores profesionales necesarios e instituciones adyacentes.
b) Fomentar y promover la elevación del nivel profesional, científico, tecnológico y ético de los Colegiados.
c) Orientar y supervigilar el ejercicio profesional en sus diversas actividades.
d) Contribuir a la solución de los problemas sanitarios y alimentarios del país.
e) Propender a que el ejercicio profesional en el país, cumpla la misión de servicio a la sociedad.
f) Informar al Ministerio de Salud, acerca de las condiciones en que los químico farmacéuticos prestan servicios al Estado y a las instituciones oficiales y particulares, señalando las deficiencias que se comprueben, para que sean subsanadas de acuerdo con las modalidades y necesidades de cada Departamento.
g) Recomendar las normas, a los poderes públicos, para el ejercicio y control de la actividad profesional, así como revisar las legisladas y solicitar su modificación si se estimara conveniente.
h) Cooperar con el Estado y las instituciones asistenciales absolviendo consultas concernientes a la salud pública.
i) Contribuir a la erradicación del ejercicio ilegal de la profesión.
j) Defender los intereses y elevar el prestigio de la profesión y de los Colegiados.
k) Organizar y llevar a cabo obras de protección y previsión en beneficio de los Colegiados.
l) Defender a los colegas lesionados en el ejercicio de su profesión o cuando sean objeto de ataque público.
m) Imponer los preceptos de ética y deontología profesional, dictando las normas pertinentes y vigilando su cumplimiento.
n) Ilustrar a la opinión pública sobre la misión social de la profesión y sobre los problemas sanitarios y alimentarios que estime conveniente.
o) Fomentar y mantener la unión entre los Colegiados. p) Mantener vinculación con las entidades análogas
científicas y culturales del país y del extranjero. CAPITULO II
ATRIBUCIONES DEL COLEGIO QUIMICO FARMACEUTICO DEL PERU
Artículo 6º.- Son atribuciones del Colegio Nacional: a) Representar a la profesión en todos los actos públicos y privados
en el ámbito nacional.b) Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por las Leyes Nº 15266 y Nº
26943 y por el presente Reglamento. c) Cumplir y hacer cumplir por todos los organismos creados por
la Ley y por todos los profesionales Colegiados, los acuerdos del Consejo Directivo Nacional, de los Consejos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
d) Investigar y denunciar, conforme al Artículo 4º, literal i) de la Ley Nº 15266, los casos de ejercicio ilegal de la profesión y proceder ante los tribunales de justicia, a la acción legal correspondiente.
e) Conocer los casos de infracción de las normas de ética y deontología e imponer las medidas disciplinarias respectivas a sus Colegiados.
f) Emitir dictámenes e informes, absolviendo consultas o realizar peritajes que le sean solicitados por el Estado, instituciones públicas o personas individuales.
g) Celebrar convenios con instituciones públicas y privadas, con el fin de desarrollar proyectos de investigación científicos, tecnológicos, culturales educativos y otros programas relacionados con sus funciones.
h) Fomentar y estimular la realización, cuando menos una vez por año de certámenes de carácter departamental, nacional o internacional.
i) Editar el órgano oficial del Colegio y velar porque los Colegios Departamentales en lo posible editen sus respectivas revistas oficiales.
j) Promover y colaborar en el estudio, redacción y publicación de los códigos y normas técnicas, éticas y deontológicas que el ejercicio de la profesión requiere.
k) Elaborar normas para el bienestar de sus colegiados, y proponerlos a la autoridad gubernamental que corresponda.
l) Elaborar, dentro de su ámbito de competencia, propuestas de normalización orientadas a preservar y garantizar la salud de la población, y presentarlas a la consideración de las autoridades competentes para su trámite y adopción, si fuere pertinente.
m) Representar a los colegiados en ejercicio ante las autoridades ajenas al Colegio.
n) Propiciar y estimular la formación de comisiones científicas y técnicas nacionales y departamentales dentro del sector profesional correspondiente, a las que los Colegios encarguen el estudio y posibles soluciones de los problemas que afecten a la profesión y la salud de la población.
o) Recomendar las normas dentro de las cuales debe enmarcarse el avisaje profesional y la publicidad comercial, y controlar su estricto cumplimiento, denunciando las infracciones.
p) Promover campañas de información a nivel comunitario sobre educación sanitaria, o alimentaria, toxicológica, uso racional de medicamento, preparaciones farmacéuticas con base en recursos naturales, cosméticos y demás productos que incidan en la salud individual y colectiva de la población.
q) Llevar el Registro Nacional de Químico-Farmacéuticos y disponer sobre su organización y custodia, para lo que utilizará los recursos tecnológicos que garanticen el manejo eficiente de la información, así como su oportunidad, veracidad, seguridad y confiabilidad.
r) Velar por el respeto y los derechos de los Colegiados. s) Realizar los actos jurídicos relacionados con la administración,
disposición y gravamen de los bienes del Colegio.
NORMAS LEGALES El Peruano
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999Pág. 181002 NORMAS LEGALESEl Peruanot) Organizar a nivel nacional el Sistema de Certificación y
Recertificación del químico-farmacéutico. u) Expedir el Carné de Colegiatura Unica a Nivel Nacional.
Artículo 7º.- Son atribuciones de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao:
a) Representar a la profesión en todos los actos públicos y privados en el ámbito de su jurisdicción.
b) Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por las Leyes Nº 15266 y Nº 26943 y por el presente Reglamento.
c) Cumplir y hacer cumplir por todos los organismos creados por la Ley y por todos los profesionales colegiados, los acuerdos del Consejo Directivo Nacional, de los Consejos Directivos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
d) Investigar y denunciar, conforme al Artículo 4º literal i) de la Ley Nº 15266, los casos del ejercicio ilegal de la profesión y proceder ante los tribunales de justicia, a la acción legal correspondiente.
e) Conocer los casos de infracción de las normas de ética y deontología e imponer las medidas disciplinarias respectivas a sus Colegiados.
f) Emitir dictámenes e informes, absolviendo consultas o realizar peritajes que le sean solicitados por el Estado, Instituciones públicas o personas individuales.
g) Celebrar con personas públicas y privadas, convenios de cooperación, ayuda o asistencia científica y técnica, con el fin de desarrollar planes, proyectos, investigaciones científicas y tecnológicas y programas relacionados con sus funciones.
h) Fomentar y estimular la realización, cuando menos una vez por año de certámenes de carácter departamental, nacional o internacional.
i) Editar la revista oficial del Colegio y otras publicaciones que el ejercicio de la profesión requiere.
j) Promover y colaborar en el estudio, redacción y publicación de los códigos de Etica y Deontología y demás normas técnicas, que el ejercicio de la profesión requiere.
k) Elaborar normas para el bienestar de sus colegiados, y proponerlos a la autoridad gubernamental que corresponda.
l) Elaborar, dentro del ámbito de competencia, propuestas de normalización orientadas a preservar y garantizar la salud de la población y presentarlas a la consideración de las autoridades competentes para su trámite y adopción, si fuere pertinente.
m) Promover campañas de información a nivel comunitario sobre educación sanitaria, alimentaria, toxicológica, uso racional de medicamentos, preparaciones farmacéuticas con base en recursos naturales, cosméticos y demás productos que incidan en la salud individual o colectiva de la población.
n) Velar por el respeto y los derechos de los Colegiados. o) Realizar actos jurídicos relacionados con la administración,
disposición y gravamen de los bienes del Colegio en su jurisdicción.
Artículo 8º.- Para el cumplimiento de los fines y atribuciones a que se refiere el presente capítulo, el Colegio Nacional, los Colegios Departamentales y el de la Provincia Constitucional del Callao se regirán, por las disposiciones legales vigentes y por las de su Código de Etica y Deontología y las que emanen del presente Reglamento.
TITULO SEGUNDO CAPITULO I
DE LA INSCRIPCION Y MIEMBROS
Artículo 9º.- Para Colegiarse el interesado deberá solicitar su inscripción en el Colegio Departamental o el de la Provincia Constitucional del Callao según su ubicación territorial, presentando los siguientes documentos:
a) Original y copia del título de químico-farmacéutico. b) Copia de la Resolución emitida por la Universidad aprobando
la Titulación.
c) Fotografías. d) Comprobante de pago por derecho de inscripción.
Artículo 10º.- En el Colegio Departamental y en el de la Provincia Constitucional del Callao se llevará un libro denominado “Registro de Títulos”. Este libro será foliado y sellado en cada uno de sus folios y abierto mediante nota que firmará el Decano del Colegio respectivo, conjuntamente con el Secretario del Interior.
Los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, enviarán periódicamente al Colegio Nacional, para su archivo, la relación de profesionales inscritos.
Artículo 11º.- En los casos en que una sentencia condenatoria, acarree la suspensión del ejercicio profesional, se hará constar en el Libro de Registro de Títulos y se comunicará a la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas y al Colegio Nacional. Cumplida por el interesado la pena o prescrita ésta, el Colegio Departamental o el de la Provincia Constitucional del Callao, lo anotará en el libro antes mencionado y comunicará a la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas del Ministerio de Salud y al Colegio Nacional.
Artículo 12º.- El Ministerio de Salud por intermedio de la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas, comunicará al Colegio Nacional las sanciones que aplique a los profesionales, para tomar las acciones correspondientes.
Artículo 13º.- Los miembros activos hábiles, podrán solicitar el traslado de su inscripción a otro Colegio Departamental o al de la Provincia Constitucional del Callao, en forma gratuita, previa comunicación al Colegio donde se encuentra inscrito, para que se proceda a la cancelación de la inscripción.
CAPITULO II DE LA CLASE DE MIEMBROS DEL COLEGIO
Artículo 14º.- Habrán tres clases de miembros: a) Miembros Activos. b) Miembros Correspondientes. c) Miembros Honorarios.
Artículo 15º.- Son miembros activos los farmacéuticos y químico-farmacéuticos inscritos en el Colegio.
Artículo 16º.- Son miembros correspondientes, los profesionales peruanos o extranjeros, residentes fuera del territorio nacional, a quienes el Consejo Nacional designe por dos tercios (2/3) del total de sus miembros, como sus representantes, encargados de fomentar y mantener las relaciones internacionales entre los profesionales en el campo científico, tecnológico y empresarial.
Artículo 17º.- Son miembros honorarios, las personas individuales o las instituciones nacionales o extranjeras, que por méritos excepcionales o por actos que comprometen la gratitud del Colegio, hayan contribuido a enaltecer o a beneficiar a la profesión. Serán designados en Asamblea Nacional por dos tercios (2/3) del total de sus miembros a propuesta por mayoría absoluta del total de los miembros del Consejo Directivo Nacional.
CAPITULO III DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS
MIEMBROS ACTIVOS
Artículo 18º.- Son obligaciones de los miembros activos:
a) Poseer el Título Profesional Universitario, otorgado por una de las universidades del país o revalidado por ellas, debidamente inscrito en el Colegio Departamental o en el de la Provincia Constitucional del Callao.
b) Solicitar por escrito su inscripción, de acuerdo con lo estipulado en el presente Reglamento.
c) Solicitar su certificación o recertificación de acuerdo a lo establecido en el Reglamento correspondiente.
d) Observar una buena conducta y mantener una elevada solvencia moral.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999 Pág. 181003NORMAS LEGALES El Peruanoe) Cumplir con lo prescrito por la Ley Nº 15266, Ley Nº 26943, el
presente Reglamento, el Código de Etica y Deontología y los acuerdos del Colegio.
f) Asistir puntualmente a las asambleas y a todos los actos conexos con la vida del Colegio, salvo motivo justificado.
g) Aceptar los cargos y comisiones que le encarga el Colegio, o renunciarlos por escrito dentro de un plazo no mayor de tres días desde su notificación, por comprobada imposibilidad de cumplirlos.
h) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias del Colegio y las extraordinarias que el mismo acuerde.
i) Velar y contribuir decididamente con los altos fines sociales, en bien de la comunidad en los que esté empeñado el Colegio.
j) Velar por el prestigio de la profesión y porque ésta se ejerza de acuerdo al Código de Etica y Deontología.
k) Informar por escrito al Colegio Departamental, de la Provincia Constitucional del Callao o al Colegio Nacional, sobre todas las cuestiones que considere violatorias de la Ley y de los Reglamentos que se relacionan con el ejercicio de la profesión, y ejercer el derecho de sufragio obligatoriamente en las elecciones del Colegio.
Artículo 19º.- Son derechos de los miembros activos:
a) Participar con derecho a voz y voto en las sesiones a las que han sido citados.
b) Elegir y ser elegidos para los cargos y comisiones del Colegio. c) Requerir el estricto cumplimiento de los derechos y deberes
estipulados por la Ley Nº 15266, Ley Nº 26943, el presente Reglamento y el Código de Etica y Deontología.
d) Solicitar la intervención del Colegio o la de sus organismos, en la defensa de sus derechos afectados en el ejercicio individual o en lo general.
e) Participar de los beneficios de asistencia y bienestar social establecidos por el Colegio.
f) Recibir todas las publicaciones y documentos que emanen del Colegio Nacional, y en su jurisdicción, del respectivo Colegio Departamental o de la Provincia Constitucional del Callao.
g) Obtener las credenciales que necesite, ante las instituciones nacionales y extranjeras, siempre que no se opongan a los fines o intereses del Colegio.
TITULO TERCERO DE LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL
COLEGIO CAPITULO I
DE LA ORGANIZACION
Artículo 20º.- Conforme a lo dispuesto por el Art. 6º de la Ley Nº 26943 el Colegio Químico Farmacéutico del Perú estará formado por el Colegio Nacional, con sede en la ciudad de Lima y por los Colegios Departamentales de Tumbes, Piura, Lambayeque, Cajamarca, Amazonas, La Libertad, San Martín, Loreto, Ancash, Huánuco, Ucayali, Pasco, Lima, Junín, Ica, Huancavelica, Ayacucho, Apurímac, Cusco, Madre de Dios, Puno, Arequipa, Moquegua y Tacna, además del Colegio de la Provincia Constitucional del Callao. La sede de los mismos estará en su capital geográfica.
Artículo 21º.- El Colegio Nacional funcionará como organismo supremo del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, coordinará las funciones de los Colegios Departamentales, respetando su autonomía; y realizará ante los poderes públicos, las gestiones pertinentes en relación con los problemas nacionales que afecten a la profesión, absolviendo las consultas que le hagan los Colegios Departamentales y el de la Provincia Constitucional del Callao.
Artículo 22º.- Son órganos del Colegio Nacional:
a) La Asamblea Nacional. b) El Consejo Directivo Nacional. c) Las Comisiones. d) El Tribunal de Honor.
Artículo 23º.- Son órganos de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao:
a) Las Juntas Generales. b) El Consejo Directivo Departamental o Provincial del Callao. c) Las Comisiones. d) Los representantes del Colegio. e) Los Sectores Profesionales.
CAPITULO II DEL FUNCIONAMIENTO DE LA ASAMBLEA NACIONAL
Artículo 24º.- La Asamblea Nacional es el órgano supremo del Colegio y no tendrá otras limitaciones que las que señalen la Ley Nº 15266, Ley Nº 26943, el Reglamento y el Código de Etica y Deontología.
Artículo 25º.- La Asamblea Nacional estará constituida por los miembros del Consejo Directivo Nacional, un delegado de cada sector profesional, el Decano de cada Colegio Departamental y el de la Provincia Constitucional del Callao.
El Decano Nacional presidirá la Asamblea Nacional. Artículo 26º.- La Asamblea Nacional se podrá reunir en
Sesión:
a) Ordinaria. b) Extraordinaria.
Artículo 27º.- El quórum para la Asamblea Nacional será de la mitad más uno de sus miembros en la primera citación y de los miembros que concurran en segunda citación.
Artículo 28º.- La Asamblea Nacional se realizará en la sede del Colegio Nacional, y en ella se tomará conocimiento de todas las cuestiones que le presente el Consejo Directivo Nacional o cualquiera de los miembros presentes.
Artículo 29º.- La Asamblea Ordinaria se reunirá una vez por semestre y obligatoriamente cada dos años en el mes de enero, para escuchar la Memoria del Ejercicio Institucional vencido, sancionar el Balance y estado de cuentas presentados por tesorería.
Artículo 30º.- La convocatoria para Asamblea Ordinaria, se hará por el Consejo Directivo, con 72 horas de anticipación por lo menos, mediante aviso publicado en el diario de mayor circulación y por citaciones personales.
Artículo 31º.- Los acuerdos de la Asamblea Ordinaria, se tomarán por mayoría absoluta de sus miembros.
Artículo 32º.- La Asamblea Extraordinaria se reunirá:
a) Cada vez que el Consejo Directivo Nacional lo acuerde. b) Por solicitud escrita del tercio de sus miembros. c) Por solicitud de la Junta Directiva de uno de los Sectores
Profesionales. d) Cuando lo solicite un Colegio Departamental o el de la
Provincia Constitucional del Callao.
Artículo 33º.- La convocatoria a Asamblea Extraordinaria se hará por lo menos con 48 horas de anticipación, mediante aviso publicado en el diario de mayor circulación, señalando día, hora y agenda de la misma.
Artículo 34º.- En la Asamblea Extraordinaria, no podrá tratarse otro asunto que no sea el señalado en su convocatoria, salvo que la Asamblea Nacional acuerde, con el voto de dos tercios de los asistentes, tratar otro asunto de carácter urgente.
Artículo 35º.- La Asamblea Extraordinaria, se reunirá en los siguientes casos:
a) Para la modificación del Reglamento Interno del Colegio Nacional; la modificación propuesta precisará la aprobación en dos Asambleas Nacionales consecutivas, por mayoría absoluta del total de sus miembros.
b) Para acordar la venta o gravamen sobre los bienes del Colegio; para ello se requerirá el acuerdo de la mayoría absoluta del total de sus miembros.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999Pág. 181004 NORMAS LEGALESEl Peruanoe) Nombrar comisiones, emanadas del seno de los sectores
profesionales, encargadas del estudio específico de problemas planteados a la profesión.
f) Designar los representantes del Colegio ante entidades similares, congresos y certámenes profesionales.
g) Evacuar los informes sobre consultas técnicas y pericias que sean solicitadas al Colegio por entidades públicas o privadas.
h) Controlar y asegurar la economía del Colegio. i) Resolver en primera o en segunda instancia según se trate del
Colegio Nacional o Departamental, previo informe de la comisión respectiva, los casos de infracción a la Ley Nº 15266, Ley Nº 26943, su Reglamento o al Código de Etica y Deontología, en que hayan incurrido los colegiados.
j) Designar a los Delegados del Colegio, conforme lo señala el Artículo 6º literal m) del presente Reglamento.
k) Denunciar ante la autoridad competente y los tribunales de justicia, el ejercicio ilegal de la profesión, para que se apliquen las sanciones correspondientes.
l) Asumir la defensa de los colegiados, cuando su dignidad o interés profesional haya sido vulnerado en forma pública o privada.
m) Proponer a la Asamblea Nacional o Junta General, según sea el caso el Presupuesto Anual del Colegio respectivo.
n) Aprobar los gastos no previstos en el Presupuesto Anual del Colegio.
o) Cumplir con los fines que le señala la Ley, su Reglamento y el Código de Etica y Deontología.
p) Dar cuenta de su gestión directiva al término de su mandato.
Artículo 45º.- Los Consejos sesionarán por lo menos una vez al mes. Para que sus acuerdos posean validez legal, se requerirá un quórum de la mitad más uno del total de sus miembros.
Artículo 46º.- Las sesiones serán convocadas por el Presidente (Decano). Las resoluciones y acuerdos de consejos, se aprobarán por mayoría absoluta de votos (mitad más uno de los miembros asistentes); en caso de empate el Presidente tiene derecho a voto dirimente.
Artículo 47º.- Las sanciones de los Consejos Directivos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, son apelables ante el Consejo Directivo Nacional y ante el Tribunal de Honor, de acuerdo con el procedimiento indicado en el Título Cuarto del presente Reglamento.
CAPITULO IV DE LOS CARGOS DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS
Artículo 48º.- El Presidente del Consejo Directivo es la más alta autoridad del Colegio y es su Decano.
Artículo 49º.- Son atribuciones del Decano:
a) Representar al Colegio en todos los actos y ante todas las personas jurídicas, naturales y colectivas.
b) Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo y de la Asamblea Nacional o juntas generales respectivas, así como todas las comisiones a las que asista dentro de su jurisdicción.
c) Supervigilar el normal funcionamiento de las actividades institucionales.
d) Velar por la observancia de las garantías y derechos que corresponden a los químicos-farmacéuticos, en el ejercicio de la profesión.
e) Suscribir o firmar conjuntamente con el Secretario respectivo o el Tesorero. las actas y documentos relacionados con la actividad institucional.
f) Poner en ejecución el presupuesto y el plan de actividades institucionales y vigilar su estricto cumplimiento.
g) Dar cuenta a la Asamblea Nacional o respectivas Juntas Generales, de las actividades cumplidas conforme a los Artículos 29 º y 44º literal p), del presente reglamento.
c) Para pronunciarse sobre los acuerdos del Consejo Directivo Nacional, relacionados con la modificación de las disposiciones normativas generales del Colegio.
d) Para proceder a la separación de alguno o de todos los miembros de una Junta Directiva.
e) Para pronunciase sobre el Presupuesto Anual del Colegio y los medios de financiamiento que le hayan sido presentados por el Consejo Directivo Nacional.
f) Para casos excepcionalmente graves.
Artículo 36º.- Los acuerdos o resoluciones de Asamblea Extraordinaria se aprobarán por el voto de dos tercios (2/3) de los asistentes, salvo en los casos ya establecidos en los literales a) y b) del Artículo 35º.
Artículo 37º.- Los acuerdos de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, constarán en el Libro de Actas, firmado por el Presidente y el Secretario del Interior del Consejo Directivo Nacional. Una copia de dichos acuerdos será remitida a la biblioteca del Colegio Nacional.
CAPITULO III DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS
Artículo 38º.- El Consejo Directivo es el órgano representativo y administrativo del Colegio Nacional, de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
Artículo 39º.- Los consejos directivos estarán conformados por los siguientes miembros:
a) El Consejo Directivo Nacional: b) Un Presidente (Decano), Un Vicepresidente (Vicedecano),
dos Secretarios, un Tesorero, cuatro Vocales y un Delegado por cada Colegio Departamental y de la Provincia Constitucional del Callao.
c) Los Consejos Directivos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
d) Un Presidente (Decano), dos Secretarios, un Tesorero y cuatro Vocales.
Artículo 40º.- Los consejos directivos se eligen para un período de dos años, de conformidad con las normas electorales contenidas en el Título Sexto del presente Reglamento.
Artículo 41º.- Para ser elegido miembro del Consejo Directivo Nacional se requiere:
a) Para Presidente y Vicepresidente: 10 años de ejercicio profesional y
b) Para los otros cargos: 3 años de ejercicio profesional.
Artículo 42º.- Para ser elegido miembro del Consejo Directivo Departamental y de la Provincia Constitucional del Callao se requiere:
a) Para Presidente: 5 años de ejercicio profesional. b) Para los otros cargos: 1 año de ejercicio profesional.
Artículo 43º.- Están impedidos de integrar los consejos directivos los colegiados:
a) Sancionados disciplinariamente con suspensión dentro de los cinco años anteriores a la elección.
b) Subrogados en el ejercicio de un cargo directivo. c) Sentenciados por delito doloso.
Artículo 44º.- Son atribuciones de los consejos directivos:
a) Representar al Colegio ante los poderes públicos, instituciones públicas y privadas y en general ante toda persona natural o jurídica.
b) Dirigir la actividad institucional en todos sus aspectos. c) Aprobar o modificar los reglamentos internos del Colegio y
velar por su cumplimiento. d) Crear y supervigilar los servicios administrativos, técnicos
y asistenciales, que requiere el normal desenvolvimiento institucional.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999 Pág. 181005NORMAS LEGALES El Peruanoh) Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por las Leyes Nº
15266 y Nº 26943, por el presente reglamento, los acuerdos del Consejo Directivo, de la Asamblea Nacional y de las Juntas Generales respectivas.
i) El Presidente saliente forma parte del Consejo Directivo siguiente, en calidad de asesor, con voz pero sin voto.
Artículo 50º.- El Vicepresidente es el Vicedecano y reemplaza al Decano en todas sus funciones, en los casos de licencia, impedimento o fallecimiento.
Artículo 51º.- En los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, el Vocal más antiguo en el ejercicio profesional, actúa como Vicedecano.
Artículo 52º.- Los secretarios del Interior y del Exterior tienen a su cargo las funciones y atribuciones que les señala el Reglamento Interno de su respectivo Consejo Directivo.
Artículo 53º.- El Tesorero cumple con las funciones enumeradas en los Artículos 105º, 106º y 107º del presente Reglamento.
Artículo 54º.- Los vocales tendrán las funciones y atribuciones que les señale el Reglamento Interno del respectivo Colegio y presidirán obligatoriamente las Comisiones.
Artículo 55º.- Cada Colegio Departamental y el de la Provincia Constitucional del Callao elige un Delegado, quien lo representa ante el Consejo Directivo Nacional y tiene las funciones y atribuciones que le señala el Reglamento Interno de dicho Consejo.
Artículo 56º.- La Comisión Revisora de Cuentas será elegida en la primera sesión ordinaria de cada Consejo Directivo y deberá informar sobre la gestión económica del ejercicio anterior. La presidirá el miembro más antiguo en el ejercicio profesional.
CAPITULO V DE LAS COMISIONES
Artículo 57º.- Las comisiones son órganos asesores del Colegio y tienen a su cargo las funciones de orden profesional, técnico o administrativo que les asignen los Consejos Directivos.
Sus acuerdos podrán ser modificados por los Consejos Directivos, las Juntas Generales o la Asamblea Nacional.
Artículo 58º.- Para el mejor cumplimiento de sus funciones, cada Consejo Directivo creará las comisiones que juzgue necesarias, pero obligatoriamente funcionarán las siguientes:
a) Comisión de Economía y Presupuesto. b) Comisión de Asuntos Científicos, Técnicos, Académicos
y Culturales. c) Comisión de Imagen Institucional y Publicaciones. d) Comisión de Bienestar Social. e) Comisión de Defensa Gremial y de Vinculación
Profesional. f) Comisión Revisora de Cuentas. g) Comisión de Certificación y Recertificación Profesional. h) Comisión de Etica y Deontología.
Artículo 59º.- Las funciones, obligaciones y atribuciones de cada comisión serán establecidas en el Reglamento Interno de cada Colegio.
Artículo 60º.- Las comisiones, con excepción de la Comisión Revisora de Cuentas, serán nombradas por los consejos directivos y estarán constituidas por un delegado de cada uno de los sectores profesionales, a propuesta de los mismos.
CAPITULO VI DEL TRIBUNAL DE HONOR
Articulo 61º.- El Tribunal de Honor es el órgano del Colegio Nacional, encargado de conocer y resolver en última instancia, las apelaciones que interpongan los colegiados que hayan sido sancionados.
Artículo 62º.- El Tribunal de Honor está constituido por cinco miembros titulares y dos suplentes, designados por el Consejo Directivo Nacional en su primera sesión anual. La designación se hará por orden de antigüedad, entre los ex- Decanos del Colegio Nacional, correspondiendo la presidencia al Decano del período directivo más antiguo.
Artículo 63º.- El cargo de miembro del Tribunal de Honor es irrenunciable, salvo caso de enfermedad o de haber cumplido 70 años de edad. No podrá ser miembro del Tribunal de Honor quien haya sufrido sanción disciplinaria o condena judicial.
Artículo 64º.- Los miembros del Tribunal de Honor pueden ser recusados, y a su vez, pueden ellos mismos inhibirse, por las mismas causales señaladas para los jueces.
Artículo 65º.- El asesor jurídico del Consejo Directivo Nacional, actuará como Secretario Relator del Tribunal de Honor.
CAPITULO VII DE LOS SECTORES PROFESIONALES
Artículo 66º.- Los sectores profesionales son órganos asesores de los Consejos Directivos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao que agrupan a los colegiados de acuerdo a su actividad profesional.
Artículo 67º.- De acuerdo con las actividades básicas de la profesión se establecerán los siguientes sectores:
a) Docente. b) Oficina Farmacéutica. c) Industria. d) Administración Pública. e) Farmacia Hospitalaria. f) Regentes. g) Analistas Clínicos, Químicos, Bioquímicos,
Bromatológicos y otros. h) Recursos Naturales y Homeopáticos.
Artículo 68º.- Por acuerdo de Asamblea General podrán suprimirse o crearse nuevos sectores profesionales.
Artículo 69º.- Cada sector elegirá un delegado ante la Asamblea Nacional con voz y voto.
Artículo 70º.- El Colegiado se inscribirá en un solo sector y cuando su actividad profesional abarque más de un sector, tiene derecho a voz pero no a voto, en los sectores que tenga afinidad su ejercicio profesional.
Artículo 71º.- Las Juntas Directivas de los sectores se eligen de conformidad con las normas electorales contenidas en el Título Sexto del presente Reglamento.
Artículo 72º.- Cada sector redacta su Reglamento Interno y organiza su economía.
CAPITULO VIII
DE LAS JUNTAS GENERALES Artículo 73º.- Componen la Junta General de cada Colegio
Departamental y de la Provincia Constitucional del Callao todos sus miembros activos.
Artículo 74º.- La Junta General Ordinaria se reúne cada dos años, fijando como fecha máxima el 31 de enero, con el fin de dar lectura de la memoria del Presidente, instalar y juramentar el nuevo Consejo Directivo y elegir a la Comisión Revisora de Cuentas.
Artículo 75º.- La Junta General Extraordinaria se reúne para proceder a la separación de alguno o de todos los miembros del Consejo Directivo o en situaciones excepcionalmente graves.
Artículo 76º.- La Junta General Extraordinaria se convoca a solicitud de:
a) Los Consejos Directivos Departamentales o de la Provincia Constitucional del Callao.
b) El Consejo Directivo Nacional.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999Pág. 181006 NORMAS LEGALESEl Peruanoe) Infracciónes al Código de Etica y Deontología. f) Reiterado incumplimiento en las cotizaciones mensuales al
Colegio, o multas que éste aplique. g) Inasistencia injustificada a los procesos electorales. h) Falsear datos o información en los trámites que realice ante las
autoridades públicas o privadas.
CAPITULO II
DE LAS SANCIONES
Artículo 86º.- Las faltas o infracciones contempladas en el artículo anterior, de acuerdo a su gravedad, podrán merecer las siguientes sanciones:
a) Amonestación privada verbal por el Decano Departamental o de la Provincia Constitucional del Callao.
b) Amonestación ante la Directiva del Colegio Departamental o de la Provincia Constitucional del Callao.
c) Suspensión temporal de intervenir en los actos del Colegio. d) Multa de acuerdo al monto que señala cada Colegio
Departamental o de la Provincia Constitucional del Callao en su Reglamento Interno.
e) Suspensión del ejercicio profesional, conforme al Artículo 11º de la Ley Nº 15266.
f) Expulsión del Colegio, conforme al Artículo 12º de la misma Ley.
Artículo 87º.- Las Juntas Directivas elegidas que no sesionen en un período de sesenta días naturales serán disueltas por las juntas generales o Asamblea Nacional según sea el caso, la misma que elegirá simultáneamente nueva Junta Directiva para culminar el período para el que fueron elegidos los subrogados. Los miembros de las Juntas Directivas elegidas en un proceso electoral que no asistan a tres sesiones ordinarias consecutivas o a cinco no consecutivas serán separados, debiendo el Decano presentar una terna para que la Junta Directiva elija al reemplazante.
CAPITULO III
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Artículo 88º.- En el conocimiento de las faltas y en la aplicación de las sanciones, los Consejos Directivos de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, actuarán en primera instancia, el Consejo Directivo Nacional en segunda instancia y el Tribunal de Honor en última instancia.
Artículo 89º.- El procedimiento disciplinario podrá iniciarse:
a) Por denuncia escrita de una persona natural o jurídica. b) Por denuncia de un Colegiado en contra de otro. c) Por acuerdo de un Consejo Directivo. d) Por denuncia de la DIGEMID en representación del
Ministerio de Salud.
Artículo 90º.- Aceptado el trámite por el Consejo Directivo respectivo, el Decano en coordinación con el asesor jurídico del Colegio y un asesor técnico del sector profesional correspondiente, elabora el sumario, comunica por escrito al afectado la denuncia formulada en su contra y fija un plazo no mayor de treinta días para el descargo correspondiente.
Artículo 91º.- Vencido el plazo, el Decano deberá convocar al Consejo Directivo a sesión extraordinaria en un plazo no mayor de ocho días, para informar sobre lo actuado y votar por la resolución que se adopte.
Artículo 92º.- La decisión del Consejo Directivo, para tener validez legal, deberá ser aprobada por dos tercios del total de sus miembros.
Artículo 93º.- El acuerdo del Consejo Directivo es comunicado por escrito al afectado, al que se le otorga un plazo no mayor de treinta días para su apelación.
En caso de sanción, ésta se hará efectiva al vencimiento de este plazo.
c) No menos de cien miembros activos del Colegio Departamental de Lima o de la Provincia Constitucional del Callao.
d) No menos de diez miembros activos en los demás colegios departamentales,
En todos los casos se debe indicar el objeto de la convocatoria. Artículo 77º.- En la Junta General Extraordinaria sólo podrá
tratarse el asunto objeto de la convocatoria. Podrá tratarse otro asunto por acuerdo de dos tercios de los asistentes.
Artículo 78º.- La convocatoria a Junta General se hará en la misma forma establecida para la Asamblea General en el Artículo 33º del presente Reglamento.
Artículo 79º.- La Junta General se instalará con la mitad más uno de sus miembros activos, en la primera citación, y con los miembros activos que concurran, en la segunda citación. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos de los miembros activos presentes.
CAPITULO IX
DE LOS REPRESENTANTES DE LOS COLEGIOS DEPARTAMENTALES Y DE LA PROVINCIA
CONSTITUCIONAL DEL CALLAO
Artículo 80º.- Los Consejos Directivos Departamentales designarán anualmente un representante en cada provincia de su jurisdicción.
En la Provincia de Lima y en la Provincia Constitucional del Callao, se designarán representantes distritales.
La designación se realizará entre los miembros activos que residan en el lugar.
Artículo 81º.- El representante provincial y distrital cumplirá las siguientes funciones:
a) Vigilar que se cumpla el reglamento y acuerdos del Colegio. b) Denunciar el ejercicio ilegal de la profesión. c) Realizar las investigaciones que le solicite su Colegio y emitir
los informes correspondientes. d) Velar por el cumplimiento de las normas que garantizan el
ejercicio profesional de los Colegiados.
Artículo 82º.- Las funciones que competen a los representantes provinciales y distritales, no impide que el Consejo Directivo Departamental o de la Provincia Constitucional del Callao ejerza directamente su autoridad, cuando así lo considere conveniente.
Artículo 83º.- Los representantes provinciales o distritales deberán dar cuenta anualmente o al término de su misión, de las actividades derivadas del ejercicio de su representación.
Artículo 84º.- Los representantes nombrados para congresos o certámenes, deben ceñirse a las instrucciones del Colegio y dar cuenta escrita y documentada, de la forma como han llevado a cabo su misión.
TITULO CUARTO DE LAS FALTAS Y SANCIONES
CAPITULO I DE LAS FALTAS DE LOS MIEMBROS
Artículo 85º.- El Colegio sancionará disciplinariamente a los miembros que hayan incurrido en las siguientes faltas:
a) Incumplimiento del juramento prestado al optar el título profesional.
b) Negligencia manifiesta en el ejercicio de la profesión. c) Violación o incumplimiento de las disposiciones legales que
norman el ejercicio profesional. d) Infracciones al presente Reglamento, a los reglamentos
internos y a los acuerdos del Colegio.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999 Pág. 181007NORMAS LEGALES El PeruanoArtículo 94º.- Las sanciones aprobadas son apelables ante
el Consejo Directivo Nacional y en última instancia ante el Tribunal de Honor.
Artículo 95º.- Las sanciones que se imponen se registran de acuerdo a lo establecido en el Artículo 11º del presente Reglamento.
Artículo 96º.- Las penas de suspensión y expulsión del Colegio se comunican al Consejo Directivo Nacional y a las autoridades competentes para los consiguientes efectos legales.
TITULO QUINTO
DE LA ECONOMIA
CAPITULO I
DE LAS RENTAS DEL COLEGIO NACIONAL
Artículo 97º.- Son rentas ordinarias del Colegio Nacional:
a) El 30 por ciento de las cuotas ordinarias mensuales que percibe cada Colegio Departamental y de la Provincia Constitucional del Callao que tengan más de 300 Colegiados; el 20 por ciento de las cuotas ordinarias de los colegios departamentales que tengan menos de 300 y más de 100 Colegiados y el 10 por ciento de las cuotas ordinarias de los Colegios Departamentales que tengan 100 o menos Colegiados.
b) Las rentas de los bienes y derechos que corresponden al Colegio Nacional y
c) Las rentas fijas que puedan crearse por Ley, o las que pudieran resultar de la liquidación de las asociaciones de carácter científico y gremial ligadas al Colegio Nacional.
Artículo 98º.- Son rentas extraordinarias del Colegio Nacional:
a) El 50 por ciento de los derechos de inscripción en los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
b) Los legados, donaciones, subvenciones, o erogaciones que se obtengan en favor del patrimonio del Colegio Nacional.
c) Las cuotas extraordinarias que acuerde el Consejo Nacional, ratificadas por la Asamblea Nacional, por mayoría absoluta de sus miembros.
d) Los honorarios que perciba el Colegio Nacional por las consultas, pericias, informes o asesoramientos que preste sobre asuntos técnicos y profesionales.
e) El 10 por ciento de los honorarios, dietas y emolumentos que perciban los peritos y delegados del Colegio ante las comisiones de instituciones públicas o privadas.
f) Los beneficios que el Colegio Nacional pueda obtener por publicaciones, actos benéficos especiales o por cualquier otro medio legítimo.
g) Los ingresos que obtengan por arrendamiento, enajenación o venta de bienes de la Institución.
Artículo 99º.- Por causa de desempleo o enfermedad grave, un colegiado podrá solicitar ante el Consejo Directivo, su exoneración del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias; la exoneración rige mientras subsisten las causales que motivaron la solicitud.
CAPITULO II
DEL PRESUPUESTO
Artículo 100º.- La economía del Colegio Nacional, de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, se rige por su Presupuesto Anual, el que debe aprobarse por la Asamblea Nacional o por las Juntas Generales respectivas durante la segunda quincena de febrero de cada año y será de cumplimiento obligatorio a partir del mismo mes, bajo la responsabilidad del Consejo Directivo respectivo.
Artículo 101º.- Las rentas ordinarias y extraordinarias, consideradas en el presupuesto anual, se destinan estrictamente al sostenimiento de la vida institucional y al mejor cumplimiento de los fines del Colegio.
Artículo 102º.- En casos excepcionales, el Consejo Directivo puede autorizar gastos no previstos en el presupuesto, creando la fuente de ingreso para solventarlos, previa aprobación de la Asamblea Nacional o Junta General.
Artículo 103º.- La cuota mensual ordinaria de los colegiados, será de DIEZ Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 10.00) a nivel nacional y sólo puede ser modificada en Asamblea Nacional, por mayoría absoluta de sus miembros.
Artículo 104º.- La cuota de inscripción en el Registro de los colegios departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, será de TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 300.00) por una vez y sólo podrá ser modificada en Asamblea Nacional, por mayoría absoluta de sus miembros.
Artículo 105º.- El Tesorero de cada Consejo Directivo, como Presidente de la Comisión de Economía y Presupuesto, tiene a su cargo y bajo su responsabilidad, la formulación del presupuesto anual, la recaudación de los ingresos, el manejo de los fondos y el pago de los egresos. Las cuentas bancarias serán firmadas conjuntamente con el Decano.
Artículo 106º.- El Tesorero tiene bajo su responsabilidad la gestión económica del Colegio, debiendo dar cuenta del ejercicio anual al Consejo Directivo, y éste a su vez a la Asamblea Nacional o Junta General.
Artículo 107º.- El Balance Anual, será publicado en la revista del Colegio y la documentación respectiva será remitida a la Comisión Revisora de Cuentas para su dictamen.
CAPITULO III
DE LAS RENTAS DE LOS COLEGIOS DEPARTAMENTALES Y DE LA PROVINCIA
CONSTITUCIONAL DEL CALLAO Artículo 108º.- Son rentas ordinarias de los Colegios
Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao:
a) El 70% de las cuotas ordinarias mensuales que percibe cuando el número de sus colegiados es mayor de 300; el 80% de las cuotas ordinarias cuando el número de sus Colegiados es menor de 300 y mayor de 100 y el 90% de las cuotas ordinarias de los Colegios Departamentales que tengan 100 o menos Colegiados.
b) Las rentas de los bienes y derechos del patrimonio en su jurisdicción salvo lo establecido en el Artículo 97º inciso c).
c) Las rentas fijas que puedan crearse por Ley o las que pudieran restar de la liquidación de las asociaciones de carácter científico y gremial ligadas al Colegio Departamental o de la Provincia Constitucional del Callao.
Artículo 109º.- Son rentas extraordinarias de los colegios departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao:
a) El 50% de los derechos de inscripción en los registros de cada Colegio.
b) Los legados, donaciones, subvenciones y erogaciones que obtenga cada Colegio a su favor.
c) Las cuotas extraordinarias que acuerde el Consejo Directivo respectivo, ratificadas por la Junta General, por mayoría absoluta de sus miembros.
d) Los honorarios que perciba cada Colegio por las consultas, pericias, informes y asesoramientos que preste sobre asuntos técnicos o profesionales.
e) El 10% de los honorarios, dietas y emolumentos, que perciban los peritos y delegados del Colegio ante las comisiones de instituciones públicas o privadas de su jurisdicción.
f) Los beneficios que los Colegios Departamentales puedan obtener por publicaciones, actos benéficos, especiales o por cualquier otro medio legítimo.
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999Pág. 181008 NORMAS LEGALESEl PeruanoNº15266 y Nº26943, del presente Reglamento y de las normas electorales internas que se dicten en estricta concordancia con las disposiciones de las Leyes referidas y este Reglamento. El Decano y el Secretario del Interior firman la convocatoria la misma que debe publicarse con sesenta (60) días de anticipación a la fecha de las elecciones.
Artículo 120º.- En la misma sesión que acuerda la convocatoria a elecciones el Consejo Directivo Nacional designa a los miembros del Jurado Electoral Nacional el mismo que debe instalarse dentro de los tres (3) días siguientes. Los Consejos Directivos Departamentales en Sesión que realizan dentro de la primera quincena del mes de agosto del año en que terminan sus períodos, designan a los integrantes de los Jurados Electorales Departamentales, los que se instalan dentro de los quince (15) días siguientes de la instalación del Jurado Electoral Nacional.
Artículo 121º.- Los Jurados Electorales organizan, dirigen y ejecutan los procesos electorales de acuerdo con las Leyes Nº15266 y Nº26943, el presente Reglamento y el Reglamento Electoral Interno del Colegio, el mismo que debe guardar estricta concordancia con las disposiciones de las referidas Leyes y este Reglamento.
Artículo 122º.- El Padrón Electoral incluye a todos los miembros activos, excepto los miembros con sanción vigente de suspensión en sus derechos de colegiado o en el ejercicio profesional. De los miembros activos, son hábiles para votar los que no adeuden cuotas por más de tres meses anteriores a la fecha de las elecciones, pudiendo recuperarse la calidad de hábil efectuando los pagos correspondientes hasta el mismo día de las elecciones.
Artículo 123º.- Las candidaturas para los cargos postulados, deben ser inscritas cuando menos 30 días antes de la fecha de la elección, por listas completas respaldadas por escrito, por no menos de 200 colegiados activos para el Consejo Directivo Nacional y el número que señale los reglamentos internos de los Colegios Departamentales, de la Provincia Constitucional del Callao y de los Sectores Profesionales, para los respectivos cargos.
Artículo 124º.- La elección al Consejo Directivo Nacional, a los Consejos Directivos Departamentales, de la Provincia Constitucional del Callao y de los delegados de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao ante el Consejo Directivo Nacional es simultánea, en cédula aparte, separada para cada caso. Artículo 125º.- Se considera válida una elección cuando:
a) El candidato que obtenga la mayor votación en una primera elección, supera el 20% del número total de miembros activos hábiles.
b) Por lo menos uno de los dos candidatos que pasen a una segunda elección supere el 30% del número de miembros activos hábiles.
c) En una elección que participa un candidato único, este obtenga una votación al 40% del número de miembros activos hábiles.
Artículo 126º.- Se considera nula una elección cuando:
a) Se presentan únicamente dos candidatos, y ninguno de ellos obtiene más del 20% de votos del total de miembros activos hábiles.
b) Se presenta un solo candidato y no obtiene una votación superior al 40% del total de miembros activos hábiles.
Artículo 127º.- De no obtener el porcentaje señalado en el Artículo 125º literal a), los dos candidatos que obtengan la mayor votación pasarán a una segunda elección, la cual se debe realizar en un plazo máximo de 15 días calendario.
Artículo 128º.- Cuando una elección es declarada nula, se convoca a nuevas elecciones, las que se deben realizar en un plazo no mayor de noventa (90) días calendario.
g) Los ingresos que obtenga por arrendamiento, enajenación, o venta de bienes del respectivo Colegio Departamental.
h) El monto de las multas impuestas en su jurisdicción. Artículo 110º.- Los Colegios Departamentales tienen autonomía
en el manejo de sus fondos y en cuanto a la formulación de sus presupuestos, recaudación y administración de sus fondos, se regirán por lo dispuesto en los Artículos 100º al 107º del presente Reglamento.
CAPITULO IV
DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES
Artículo 111º.- De conformidad con lo prescrito en el literal j) del Artículo 4º de la Ley Nº 15266, los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao someterán al Consejo Directivo Nacional en el mes de enero de cada año, el Anteproyecto de Arancel de Honorarios Profesionales.
Artículo 112º.- El Consejo Directivo Nacional, podrá recomendar a los miembros activos del Colegio, con carácter únicamente referencial, el Arancel de Honorarios Profesionales, establecido según los acuerdos aprobados por la Asamblea Nacional.
TITULO SEXTO
DE LAS ELECCIONES
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 113º.- Las disposiciones del presente Título rigen los siguientes actos y procesos electorales:
a) Elecciones de los miembros del Consejo Directivo del Colegio Nacional, de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
b) Elecciones de la Junta Directiva de los sectores profesionales. c) Toda otra elección dispuesta por norma o autoridad del
Colegio o por Ley.
Artículo 114º.- Es derecho y deber de los miembros del Colegio participar en los actos y procesos electorales.
Artículo 115º.- Los miembros del Colegio tienen el derecho de elegir y ser elegidos, de acuerdo a las condiciones y procedimientos establecidos en las Leyes Nº 15266 y Nº 26943, en el presente Reglamento y en las normas electorales internas que el Colegio aprueba.
Artículo 116º.- En cada proceso electoral corresponde a cada miembro del Colegio un voto. El ejercicio del voto es personal, secreto y obligatorio hasta los setenta años, siendo facultativo después de esa edad. El voto se ejerce con el carné de Colegiado.
Artículo 117º.- El ejercicio del derecho de voto se suspende temporalmente por aplicación de la sanción de suspensión en los derechos de colegiado o en el ejercicio profesional. Este derecho se pierde por la sanción de expulsión.
Artículo 118º.- La elección de los Consejos Directivos o de las Juntas Directivas de los sectores profesionales se realizan cada dos años; entre de los meses de octubre y noviembre del año en que se vence el período del Consejo Directivo o Junta Directiva saliente. Los Directivos elegidos asumen sus cargos indefectiblemente en la primera quincena del mes de enero del año siguiente a su elección, salvo en el caso de nulidad de elecciones.
Artículo 119º.- El Consejo Directivo Nacional, en sesión que realiza dentro de la primera quincena del mes de agosto del año en que se vence el período de los Consejos Directivos o Juntas Directivas salientes, acuerda la convocatoria a elecciones, sea cual fuere, su clase o motivo, con observancia de las Leyes
Lima, lunes 6 de diciembre de 1999 Pág. 181009NORMAS LEGALES El PeruanoArtículo 129º.- No podrán participar los miembros de la
Junta Directiva saliente. Artículo 130º.- El Consejo Directivo Nacional aprueba el
Reglamento Electoral Interno. Este Reglamento contiene y/o desarrolla las disposiciones del presente Título y norma todos los otros aspectos o asuntos electorales no regulados por éste.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
Primera.- Los Colegios Regionales en un plazo de treinta (30) días naturales contados a partir de la promulgación del presente Reglamento, designarán una Comisión Transitoria Organizadora de cada Colegio Departamental y el de la Provincia Constitucional del Callao, encargada de llevar a cabo dentro de su jurisdicción el proceso de adecuación a la Ley Nº 26943 y al presente Reglamento.
Segunda.- Los Colegios Regionales organizarán y presidirán por esta única vez la elección de los Consejos Directivos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao respectivos, procediendo luego a la instalación de los mismos.
Tercera.- En los Colegios Regionales que no designen las comisiones transitorias organizadoras de los Colegios Departamentales en el plazo señalado, el Consejo Nacional asumirá esta función.
15105
NORMAS LEGALESEl PeruanoLima, sábado 11 de octubre de 2006 381291
e internacional. q) Llevar el Registro Nacional de Químico-Farmacéuticos del
Perú con una antigüedad no mayor de 5 años y disponer sobre su organización y custodia, para lo que utilizará los recursos tecnológicos que garanticen el manejo eficiente de la información, así como su oportunidad, veracidad, seguridad y confiabilidad.
t) Organizar a nivel Nacional y administrar el Sistema de Certificación y Recertificación del químico-farmacéutico del Perú, en adelante SISTECERE Q.F.
Artículo 7º.- (...) c) Cumplir y hacer cumplir por todos los organismos creados por
Ley y por todos los profesionales Colegiados de su jurisdicción, los acuerdos de la Asamblea Nacional, de la Junta General, del Consejo Directivo Nacional, de los Consejos Directivos Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao.
Artículo 9º.- Para colegiarse el interesado deberá solicitar su Registro al Colegio Nacional a través de su inscripción en el Colegio Departamental o el de la Provincia Constitucional del Callao según su ubicación territorial, presentando los siguientes documentos:
a) Original y copia legalizada por Notario del Título de químico – farmacéutico, previamente registrado por el Ministerio de Salud y la Asamblea Nacional de Rectores.
b) Copia Legalizada por Notario de la Resolución emitida por la Universidad aprobando la Titulación.
c) Fotografía tamaño pasaporte a color en fondo blanco. d) Comprobante de pago por derecho de inscripción. e) Copia legalizada por Notario de los certificados de estudios.f) Otros que establezca el reglamento de Colegiatura.
Artículo 10º.- En cada Colegio Departamental y en el de la Provincia Constitucional del Callao se llevará un libro denominado “Registro de Títulos”. Este libro será foliado y sellado en cada uno de sus folios, legalizado ante notario público y abierto mediante nota que firmará el Decano del Colegio respectivo, conjuntamente con el Secretario del Interior. Los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, gestionarán ante el Colegio Nacional el carné y el número de colegiatura.
Artículo 13º.- Se considera miembros activos hábiles a quienes no adeuden cuotas por más de tres meses.
Los miembros activos hábiles, podrán solicitar el traslado de su inscripción a otro Colegio Departamental o al de la Provincia Constitucional del Callao, en forma gratuita, previa comunicación al Colegio donde se encuentra inscrito, para que se proceda a la cancelación de la inscripción.
El documento en el que conste la habilidad profesional será otorgado por el Colegio Departamental o por el de la Provincia Constitucional del Callao, en el que obre la inscripción del miembro.
Artículo 15º.- Son miembros activos los químico-farmacéuticos inscritos en el Registro Nacional de Químico-Farmacéuticos del Perú.
Artículo 17º.- Son miembros honorarios, las personas individuales o las instituciones nacionales o extranjeras, que por méritos excepcionales o por actos que comprometan la gratitud del Colegio, hayan contribuido a enaltecer o benefi ciar a la profesión. Serán designados en Consejo Directivo Nacional por dos tercios (2/3) del total de sus miembros activos hábiles a propuesta del Decano Nacional.
Artículo 18°.- (…) a) Poseer el Título Profesional Universitario, otorgado por una
de las universidades reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores o revalidado según normas legales vigentes y solicitar por escrito su registro en el Colegio Nacional, de acuerdo a lo estipulado en el presente Reglamento.
b) Estar debidamente inscrito en el Colegio Departamental o en el de la Provincia Constitucional del Callao, registrado en el Colegio Nacional y estar habilitado.
c) Solicitar el SISTECERE Q.F. su certificación o recertificación de acuerdo a lo establecido en el reglamento correspondiente
Modifica Reglamento de la Ley Nº 15266 , Ley que crea el Colegio Químico Farmacéutico del Perú
DECRETO SUPREMO N° 022-2008-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO: Que, por Ley Nº 15266, modificada por Ley Nº 26943, se creó
el Colegio Químico Farmacéutico del Perú, como Institución autónoma con personería jurídica, para la agremiación de los profesionales Químico-Farmacéuticos;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 006-99-SA, se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 15266;
Que, el literal c) del artículo 35º del Reglamento indicado en el párrafo anterior, dispone que la Asamblea Extraordinaria se reunirá para pronunciarse sobre los acuerdos del Consejo Directivo Nacional, relacionados con la modificación de las disposiciones normativas generales del Colegio, lo cual incluye al propio Reglamento;
Que, asimismo, el artículo 36º del referido Reglamento establece que los acuerdos o resoluciones de Asamblea Extraordinaria se aprobarán por el voto de dos tercios (2/3) de los asistentes;
Que, por acuerdo unánime de los miembros hábiles asistentes a la Asamblea Extraordinaria del Colegio Químico Farmacéutico del Perú de fecha 16 de diciembre de 2006, ratificada por la Asamblea Nacional Extraordinaria del 17 de febrero de 2008, se aprobó proponer la modificación del Reglamento de la Ley Nº 15266;
Que, en tal virtud, corresponde aprobar las modificaciones propuestas;
De conformidad con el numeral 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú y la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;
DECRETA: Artículo 1º.- Modificación de artículos del Reglamento
Modifíquese el artículo 2º, los incisos b), e), k) y l) del artículo 5º, incisos a), q), y t) del artículo 6º, inciso c) del artículo 7º, el artículo 9º, artículo 10º, artículo 13º, artículo 15º, artículo 17º, incisos a), b) y c) del artículo 18º, inciso a) del artículo 19º, artículo 25º, artículo 30º, artículo 31º, artículo 33º, incisos a) y b) del artículo 35º, artículo 36º, artículo 40º, artículo 41º, inciso a) del artículo 42º, incisos c), d) y h) del artículo 44º, inciso b) del artículo 49º, artículo 54º, artículo 55º, artículo 56º, artículo 62º, artículo 74º, artículo 75º, incisos c) y d) del artículo 76º, inciso g) del artículo 98º, artículo 99º, artículo 100º, artículo 104º, artículo 112º, artículo 116º, artículo 119º, artículo 120º, artículo 121º, artículo 125º, artículo 126º, artículo 127º, artículo 128º, artículo 129º, artículo 130º y la Primera Disposición Transitoria Final del Reglamento de la Ley Nº 15266, Ley que crea el Colegio Químico Farmacéutico del Perú, conforme al texto siguiente:
“Artículo 2º El Colegio Químico Farmacéutico del Perú reúne a todos los profesionales químicos - farmacéuticos que están oficialmente autorizados por el Estado Peruano, a través de las universidades reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores o revalidado según normas legales vigentes.
Artículo 5º.- (…) b) Fomentar y promover la calidad profesional, científica,
tecnológica y ética de los colegiados. e) Propender a que el ejercicio profesional en el país, cumpla la
misión de servicio a la sociedad con responsabilidad social. k) Organizar y promover actividades de protección y previsión
en beneficio de los colegiados. l) Defender los derechos profesionales de los colegiados
lesionados en el ejercicio de su función profesional o cuando sean objeto de abuso público.
Artículo 6º.- (…) a) Representar a los profesionales químicos farmacéuticos del
Perú en todos los actos públicos y privados en el ámbito nacional
NORMAS LEGALESEl Peruano
Lima, sábado 11 de octubre de 2006381292presentar iniciativas estratégicas y proyectos de desarrollo en concordancia con el Plan Estratégico del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
Artículo 55º.- Cada Colegio Departamental y el de la Provincia Constitucional del Callao tiene un Delegado, quien lo representa ante el Consejo Directivo Nacional. El Delegado se elige de acuerdo al Título Sexto del presente Reglamento y tiene las funciones y atribuciones que le señala el Reglamento Interno de dicho Consejo.
Artículo 56º.- La Comisión Revisora de Cuentas se rige por su reglamento y será elegida en la primera sesión ordinaria de cada Consejo Directivo para informar sobre la gestión económica, financiera y administrativa del Consejo Directivo anterior.
Artículo 62°.- El Tribunal de Honor está constituido por tres miembros titulares y un suplente, designados por el Consejo Directivo Nacional en su primera sesión anual. La designación se hará entre los ex- Decanos del Colegio Nacional, correspondiendo la presidencia al Decano del período directivo saliente.
Artículo 74°.- La Junta General Ordinaria se reunirá una vez por semestre, cada dos años en el primer semestre del año se reunirá en la primera quincena de enero, con el fin de dar lectura de la Memoria del Presidente, instalar y juramentar el nuevo Consejo Directivo y elegir a la Comisión Revisora de Cuentas.
Artículo 75º.- La Junta General Extraordinaria se reúne para proceder a la separación de alguno o de todos los miembros del Consejo Directivo, en situaciones excepcionalmente graves.
Artículo 76º.- (…)
c) No menos de cien miembros activos hábiles del Colegio Departamental de Lima o de la Provincia Constitucional del Callao.
d) No menos de diez miembros activos hábiles en los demás colegios departamentales.
Artículo 98º.- (…)
g) Los ingresos que obtengan por arrendamiento, alquiler, enajenación o venta de bienes de la Institución.
Artículo 99°.- Por causa de desempleo, enfermedad grave, u otra causa justificada, un colegiado podrá solicitar ante el Consejo Directivo su exoneración del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias; la exoneración rige mientras subsisten las causales que motivaron la solicitud. Los colegiados hábiles a partir de los 70 años están exonerados del pago de las cuotas.
Artículo 100º.- La economía del Colegio Nacional, de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, se rige por su Presupuesto Anual, el que debe aprobarse por la Asamblea Nacional o por las Juntas Generales respectivas durante la primera quincena de febrero de cada año y será de cumplimiento obligatorio a partir del mismo mes, bajo la responsabilidad del Consejo Directivo respectivo.
Artículo 104°.- La cuota de inscripción en el Registro de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao, será de SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 600.00) por una vez y sólo podrá ser modificada en Asamblea Nacional, por mayoría absoluta de sus miembros hábiles.
Artículo 112º.- El Consejo Directivo Nacional, podrá recomendar a los miembros activos hábiles del Colegio, con carácter únicamente referencial, el Arancel de Honorarios Profesionales, establecido según los acuerdos aprobados por la Asamblea Nacional Extraordinaria.
Artículo 116º.- En cada proceso electoral corresponde a cada miembro hábil del Colegio un voto. El ejercicio del voto es personal, secreto y obligatorio hasta los setenta años, siendo facultativo después de esta edad. El voto se ejerce con carné de Colegiado y documento de identidad.
Artículo 119°.- El Consejo Directivo Nacional, en sesión que realiza dentro de la primera quincena del mes de septiembre del año en que se vence el período de los Consejos Directivos o Juntas Directivas salientes, acuerda la convocatoria a elecciones, sea cual fuere, su clase o motivo, con observancia de las Leyes N° 15266 y N° 26943, del presente Reglamento y de las normas electorales internas que se dicten en estricta concordancia con la disposiciones de las Leyes referidas y este Reglamento.
Artículo 19°.- (…) a) Participar con derecho a voz y voto en las sesiones de la
Asamblea Nacional del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, de las Juntas Generales y a las que han sido citados según su jurisdicción.
Artículo 25°.- La Asamblea Nacional estará constituida por los miembros del Consejo Directivo Nacional, un delegado de cada sector profesional, el Decano de cada Colegio Departamental y el de la Provincia Constitucional del Callao y los miembros activos hábiles.
El Decano Nacional presidirá la Asamblea Nacional. Artículo 30°.- La convocatoria para Asamblea Ordinaria, se
hará por el Presidente (Decano), con 72 horas de anticipación, mediante aviso publicado en un diario de mayor circulación, pudiéndose comunicar también mediante esquelas, correo electrónico, o publicación en la página web Institucional.
Artículo 31º.- Los acuerdos de la Asamblea Ordinaria, se aprobarán por mayoría absoluta de votos, es decir la mitad más uno de los miembros hábiles asistentes.
Artículo 33º.- La convocatoria a Asamblea Extraordinaria será convocada por el Presidente (Decano), por lo menos con 48 horas de anticipación, mediante aviso publicado en un diario de mayor circulación, señalando día, hora y agenda de la misma.
Artículo 35°.- (…) a) Para la modificación del Reglamento de la Ley de Creación
del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, del Estatuto del Colegio Químico Farmacéutico del Perú o el Reglamento Interno del Colegio Nacional. La modificación, a propuesta por el Consejo Directivo Nacional, será aprobada por mayoría absoluta de sus miembros hábiles asistentes.
b) Para acordar la compra, venta o gravamen sobre los bienes del Colegio; para ello se requerirá el acuerdo de la mayoría absoluta de sus miembros hábiles asistentes.
Artículo 36°.- Los acuerdos o resoluciones de Asamblea Extraordinaria se aprobarán por el voto de dos tercios (2/3) de los miembros hábiles asistentes, salvo en los casos ya establecidos en los incisos a) y b) del Artículo 35°.
Artículo 40°.- Los consejos directivos se eligen para un período de dos años, pudiendo ser reelegidos únicamente para un período inmediato, de conformidad con las normas electorales contenidas en el Título Sexto del presente Reglamento.
Artículo 41°.- Para ser elegido miembro del Consejo Directivo Nacional se requiere:
a) Para Presidente (Decano) y Vicepresidente (Vicedecano): 5 años de ejercicio profesional, y
b) Para los otros cargos: 2 años de ejercicio profesional. Artículo 42°.- (…) a) Para Presidente (Decano): 3 años de ejercicio profesional.
Artículo 44°.- (…)c) Aprobar o modifi car los reglamentos del Colegio y del
SISTECERE Q.F.. d) Crear y supervigilar todos los servicios que requiere el normal
desenvolvimiento institucional. En la primera sesión de cada nuevo Consejo Directivo Nacional,se nombrará al Presidente del SISTECERE Q.F.
h) Controlar y asegurar la economía del Colegio. Es atribución del Consejo Directivo Nacional aprobar el balance anual, el presupuesto y el plan de fi nanciamiento anual del SISTECERE Q.F.
Artículo 49º.- (…) b) Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo y de la
Asamblea Nacional o juntas generales respectivas; así como todas las comisiones a las que asista dentro de su jurisdicción, y citar a miembros hábiles a sesión de Consejo Directivo.
(…)
Artículo 54°.- Los vocales tendrán las funciones y atribuciones que les señale el Reglamento Interno del respectivo Colegio y presidirán obligatoriamente las Comisiones, para lo cual deben
NORMAS LEGALESEl PeruanoLima, sábado 11 de octubre de 2006 381293
vigentes podrán ser reelegidos por un período inmediato.”
Artículo 2º.- Incorporación de Disposiciones Incorpórese el inciso q) al artículo 5º, el inciso v), w) al artículo 6º, el inciso g) al artículo 35º, el inciso d) al artículo 43º, el inciso i) al artículo 58º, el inciso i), j), k) al artículo 67º, inciso i) al artículo 85º, el artículo 131º, el artículo 132º, el artículo 133º, y el Título Sétimo: De la Disolución, que incluye los artículos 134º y 135º, en el Reglamento de la Ley Nº 15266, conforme al texto siguiente:
“Artículo 5º.- (…)
q) Promover la defensa del ejercicio profesional a través de la creación de un Centro de Conciliación, cuyo funcionamiento se sujetará a las normas legales vigentes.
Artículo 6º.- (…)
v) Implementar la Atención farmacéutica a nivel nacional. w) Gestionar e Planeamiento Estratégico y administrar el Plan
Estratégico del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
Artículo 35°.- (…)
g) Para aprobar el Arancel de Honorarios Profesionales
Artículo 43°.- (…)
d) Los que no estén registrados en el Registro Nacional de Químico-Farmacéuticos del Perú, que lleva el Colegio Nacional.
Artículo 58°.- (…)
i) Comisión de Atención Farmacéutica
Artículo 67°.- (…)
i) Medio Ambiente. j) Peritos Judiciales. k) Asuntos Regulatorios.
Artículo 85°.- (…)
i) Incumplimiento del horario de regencia en el establecimiento farmacéutico.
Artículo 131°.- Cuando una elección es declarada nula, el Consejo Directivo Nacional fija una nueva fecha, la que se debe realizar en un plazo no mayor de treinta (30) días calendario.
Artículo 132°.- Los miembros de los Consejos Directivos salientes podrán participar en un período consecutivo inmediato.
Artículo 133°.- El Consejo Directivo Nacional aprueba el Reglamento Electoral Interno a propuesta del Jurado Electoral Nacional. Este Reglamento contiene y/o desarrolla las disposiciones del presente Título y norma todos los otros aspectos o asuntos electorales no regulados por éste.
TITULO SÉPTIMO
DE LA DISOLUCIÓN
Artículo 134°.- El Colegio Químico Farmacéutico del Perú se disuelve por mandato de la Ley, la cual designará a los liquidadores que al final de su labor presentarán el balance final al Consejo Directivo Nacional.
Artículo 135°.- En caso de disolución por liquidación, el activo neto que resulte será cedido a una institución similar a los fi nes del Colegio Químico Farmacéutico del Perú, según acuerde la Asamblea Nacional o los que especifi que la Ley de disolución.”
Artículo 3º.- Disposición derogatoria Deróguense la Segunda y Tercera Disposiciones Transitorias y Finales del Reglamento de la Ley Nº 15266.
. El Decano y el Secretario del Interior firman la convocatoria la misma que debe publicarse en un diario de mayor circulación nacional con sesenta (60) días de anticipación a la fecha de las elecciones.
Artículo 120°.- En la misma sesión que acuerda la convocatoria a elecciones el Consejo Directivo Nacional designa a los miembros del Jurado Electoral Nacional el mismo que debe instalarse dentro de los tres (3) días siguientes. Los Consejos Directivos Departamentales en Sesión que realizan dentro de la primera quincena del mes de septiembre del año en que terminan sus períodos, designan a los integrantes de los Jurados Electorales Departamentales, los que se instalan dentro de los quince (15) días siguientes de la instalación del Jurado Electoral Nacional.
Artículo 121°.- Los Jurados Electorales estarán conformados por miembros hábiles, quienes se encargarán de organizar, dirigir y ejecutar los procesos electorales y elaborar el Reglamento Electoral Interno de acuerdo con las Leyes N° 15266 y N° 26943, el presente Reglamento y el Reglamento Electoral Interno del Colegio, el mismo que debe guardar estricta concordancia con las disposiciones de las referidas Leyes y este Reglamento. El Jurado Electoral Nacional es la máxima autoridad e instancia suprema y definitiva; los Jurados Electorales Departamentales y la provincia Constitucional del Callao se sujetan a sus decisiones. Las Resoluciones del Jurado Electoral Nacional son inapelables.
Artículo 125°.- Se considera válida una elección cuando: a) El candidato que obtenga la mayor votación en una primera
elección, supera la mitad más uno de los votos válidos. b) Se presenta un solo candidato y supera la mitad más uno de
los votos válidos.
Artículo 126°.- Se considera nula una elección cuando: a) Se presentan únicamente dos candidatos, y ninguno de ellos
supere la mitad más uno de los votos emitidos. b) Se presenta un solo candidato y no obtiene una votación que
supere la mitad más uno de los votos válidos. c) Se realizan en la fecha diferente a lo acordado por el Consejo
Directivo Nacional. d) Se hayan elegido a colegiados que no reúnen los requisitos y
condiciones exigidas por las normas legales vigentes y el presente Reglamento.
e) Cuando la lista de candidatos sea incompleta.
Artículo 127°.- Se consideran desiertas las elecciones cuando:
a) No se presentan lista de candidatos, la lista está incompleta o no reúna la cantidad de firmas necesarias.
b) En caso de lista única cuya inscripción no haya sido aceptada por el Jurado Electoral, por razones reglamentarias.
Artículo 128°.- Cuando las elecciones son consideradas desiertas, el Jurado Electoral debe fi jar dentro de los cinco (5) días siguientes un nuevo plazo de presentación de listas, y reajustar su cronograma electoral sin que se altere la fecha de las elecciones fi jadas por el Consejo Directivo Nacional.
Artículo 129°.- Si en este nuevo plazo no se presentara alguna lista, el Jurado Electoral Nacional o departamental o de la Provincia Constitucional del Callao dará por concluido el proceso electoral y comunicará al Jurado Electoral Nacional, y éste realizará un informe del proceso electoral al Consejo Directivo Nacional.
Artículo 130º.- De no obtener el porcentaje señalado en el literal a) del artículo 125º, los dos candidatos que obtengan la mayor votación pasarán a una segunda elección, la cual se debe realizar en un plazo máximo de quince (15) días calendario, siendo ganador el que obtenga la mayor votación.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
PRIMERA.- La modificación del Decreto Supremo Nº 006-99-SA Reglamento de la Ley Nº 26943, modificatoria de la Ley Nº 15266, será aplicable al siguiente proceso electoral, de manera inmediata. Asimismo, los miembros de los Consejos Directivos
NORMAS LEGALESEl Peruano
Lima, sábado 11 de octubre de 2006381294Artículo 4°.- Refrendo El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de
Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días del mes de octubre del año dos mil ocho.
ALAN GARCÍA PÉREZ Presidente Constitucional de la República
HERNÁN GARRIDO-LECCA M. Ministro de Salud
263371-4
NORMAS LEGALES El Peruano Pág. 318501Lima, jueves 11 de mayo de 2006
Aprueban Reglamento de la Ley del Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú
DECRETO SUPREMONº 008-2006-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 28173, se promulgó la Ley del Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú, que regula el trabajo de dicho profesional en todas las dependencias del sector público y privado;
Que, es necesario dictar las disposiciones reglamentarias para el debido cumplimiento de la mencionada Ley;
De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 118º inciso 8. de la Constitución Política del Perú y en la Ley del Poder Ejecutivo, Decreto Legislativo Nº 560;
DECRETA:
Artículo 1º.- AprobaciónApruébase el Reglamento de la Ley Nº 28173, Ley del Trabajo del
Químico Farmacéutico del Perú, que consta de siete (7) Capítulos, veintisiete (27) artículos y cuatro (4)
Disposiciones Finales.
Artículo 2º.- RefrendoEl presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros
de Trabajo y Promoción del Empleo y de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los nueve días del mes de mayo del año dos mil seis.
ALEJANDRO TOLEDOPresidente Constitucional de la República
CARLOS ALMERÍ VERAMENDIMinistro de Trabajo y Promoción del Empleo
PILAR MAZZETTI SOLERMinistra de Salud
REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚ
CAPÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º.- ÁMBITO DE APLICACIÓNEl presente Reglamento norma el ejercicio profesional del
Químico Farmacéutico colegiado y habilitado, en el sector público, en el sector privado y en el ejercicio libre de la profesión, cualquiera sea la modalidad de la relación laboral, en concordancia con lo señalado en la Ley Nº 28173 Ley de Trabajo del Químico Farmacéutico, Ley Nº 23536-Ley que establece las normas generales que regulan el Trabajo y la Carrera de los Profesionales de la Salud, Ley Nº 16447-Ley que reconoce a las profesiones Odonto-Estomatológica y Químico Farmacéutica como profesiones médicas y Ley Nº 26842-Ley General de Salud y sus respectivos reglamentos.
Artículo 2º.- ALCANCEEste Reglamento comprende al profesional Químico
Farmacéutico titulado en las universidades del país o con título revalidado y habilitado por el Colegio Profesional respectivo.
Artículo 3º.- ROL DEL QUÍMICO FARMACÉUTICOEl Químico Farmacéutico como profesional universitario de
las ciencias médicas, a través de sus instituciones representativas, participa en la formulación, evaluación y aplicación de la Política Nacional de Salud y en particular de la Política Nacional de Medicamentos.
El profesional Químico Farmacéutico desarrolla acciones promocionales, preventivas, asistenciales, de rehabilitación y reguladoras de la Salud Pública, Ocupacional y Ambiental
destinadas a la persona, la familia y la comunidad como integrante del equipo de salud; asimismo desarrolla actividades de gestión y aseguramiento de la calidad en
Lima, jueves 11 de mayo de 2006Pág. 318502 NORMAS LEGALESEl Peruanola producción de alimentos, tóxicos, medicamentos, productos
farmacéuticos y afines.
Artículo 4º.- ACTO FARMACÉUTICOEs el ejercicio de la profesión en el cuidado, prevención, promoción
y recuperación de la salud, proveyendo los fundamentos y conocimientos farmacéuticos necesarios relacionados a la química farmacéutica, cosmética, clínica, toxicológica, alimentaria, productos naturales y otras especialidades afines a la profesión en los insumos, procesos industriales, productos y en la atención farmacéutica. Se rige por el Código de Ética del Colegio
Químico Farmacéutico del Perú.
CAPÍTULO II
DEL TRABAJO DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO
Artículo 5º.- REQUISITOS PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
Son requisitos para el ejercicio profesional:
a) Tener título profesional a nombre de la Nación otorgado por una universidad del país reconocida por la Asamblea Nacional de Rectores o Título expedido por universidades extranjeras revalidado por el órgano competente de acuerdo a ley.
b) Estar inscrito y habilitado en el Colegio Profesional respectivo.
Artículo 6º.- CAMPOS DE ACTUACIÓNDe acuerdo a su perfil profesional los QuímicosFarmacéuticos ejercen sus actividades en los siguientescampos:
a) GESTIÓN ADMINISTRATIVA: Está referido a la realización de actividades de planeamiento, coordinación, organización, dirección, asesoramiento, supervisión, ejecución, evaluación y control en dependencias públicas, privadas, en la Seguridad Social y en las Fuerzas Armadas y Policiales.
b) ASISTENCIAL: Está referido a la atención farmacéutica en la prestación de servicios de promoción, prevención, protección, recuperación y desarrollo de la salud del paciente en los establecimientos de salud y la comunidad; incluye la elaboración de fórmulas magistrales
y mezclas endovenosas, la dispensación, uso racional y seguimiento farmacoterapéutico del medicamento.
c) CAPACITACIÓN Y DOCENCIA: Está referido a las actividades de capacitación y la docencia en universidades y otros centros de educación.
d) INVESTIGACIÓN E INFORMACIÓN: Está referida a la investigación pura y aplicada, al desarrollo de nuevos conocimientos y búsqueda de nuevos métodos y técnicas de las ciencias químico farmacéuticas para prevenir las enfermedades y resolver problemas de salud en beneficio de la salud humana, animal y vegetal. Incluye la información de medicamentos y tóxicos y los resultados de las investigaciones.
e) INDUSTRIAL: Está referida a las actividades de gestión de la calidad y elaboración industrial de productos farmacéuticos y afines, agroquímicos, complementos y suplementos nutritivos, alimentos y bebidas, para uso humano, animal y vegetal.
f) LABORATORIOS DE ANÁLISIS: Está referido a los análisis químicos, físico-químicos, bromatológicos, bioquímicos y clínicos, microbiológicos, farmacológicos, toxicológicos, forenses, químico legal y de armas químicas, así como al control de calidad de los productos farmacéuticos y afines.
g) REGULATORIOS: Está referido a su participación en las actividades (a nivel gubernamental central, regional y local) relacionadas a la normatividad en las siguientes
materias:
1. Registro Sanitario, Acceso y Uso Racional, Control y Vigilancia Sanitaria de: medicamentos, otros productos farmacéuticos y afines; alimentos y bebidas; sustancias
tóxicas;2. Contrataciones y Adquisiciones del Estado;3. Propiedad Intelectual (Patentes);4. Acuerdos Internacionales;5. Proyectos de Inversión, particularmente en Medicamentos
Esenciales y desarrollo de la agro-exportación;6. Aduanas (importación y exportación).h) MERCADEO Y VENTAS: Está referido a las actividades de
promoción, publicidad y ventas.i) PERICIAL: Está referido a las actividades de peritaje ante los
órganos competentes.j) AUDITORÍA, CONSULTORÍA Y ASESORÍA: Está referido
a estas actividades en los sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiental y de la Salud en las áreas de acuerdo
a su especialidad. k) SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL: Está referido
a su participación en la promoción y protección de la salud de los trabajadores y de la población expuesta a los impactos de las actividades económicas, y en la prevención y control de los riesgos y daños a la salud en los centros de trabajo y en el ambiente externo.
l) SALUD INTERCULTURAL: Está referido a la utilización de los recursos naturales terapéuticos y aplicación de los conocimientos prácticos adquiridos por la población (medicina tradicional, medicina alternativa y complementaria) para la prevención y el tratamiento de las enfermedades, articulados con la medicina convencional.
CAPÍTULO III
DE LAS FUNCIONES
Artículo 7º.- FUNCIONESSon Funciones del Químico Farmacéutico, las siguientes:
a) Satisfacer la demanda de los usuarios, durante el proceso de la atención integral a través del acto farmacéutico.
b) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades en farmacias, boticas, droguerías, servicio de farmacia, departamento de farmacia y almacenes especializados de medicamentos.
c) Velar por el acceso y uso racional de los medicamentos en la población.
d) Integrar comités técnicos en entidades nacionales, regionales y locales.
e) Participar activamente en el Sistema Nacional de Farmacovigilancia.
f) Desarrollar la Farmacopea Peruana y participar en la elaboración de los formularios nacionales e institucionales de medicamentos, otros productos farmacéuticos y afines.
g) Participar activamente en todas las etapas del proceso de suministro de productos farmacéuticos y afines, garantizando su calidad.
h) Formular, preparar y controlar las mezclas intravenosas de medicamentos citotóxicos, nutricionales, antibióticos y otros, así como las fórmulas oficinales y magistrales,
garantizando su calidad.i) Cumplir y hacer cumplir, según el caso, la aplicación
de las Buenas Prácticas de Manufactura, de Laboratorio, Almacenamiento, Dispensación, Atención Farmacéutica y
otras que exija la Autoridad de Salud y recomiende la Organización Mundial de la Salud.
j) Participar en la gestión de las acciones de salud y en las estrategias sanitarias, promoviendo la atención integral de salud y el uso racional de medicamentos.
k) Participar en los programas de investigación, monitoreo, control y conservación del medio ambiente.
l) Proporcionar información en medicamentos, alimentos y tóxicos.
m) Formular, elaborar, controlar y evaluar farmacológicamente los medicamentos y suplementos nutricionales y los obtenidos a partir de recursos naturales, terapéuticos y homeopáticos.
n) Elaborar, controlar y evaluar los radiofármacos, los medicamentos biotecnológicos y nutracéuticos.
o) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar acciones de aseguramiento de la calidad en empresas de producción y servicio farmacéutico.
p) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar acciones de investigación y desarrollo de medicamentos y/o sus formas farmacéuticas, así como de otros productos farmacéuticos y afines.
q) Ejercer la función de administración, docencia y de investigación en las instituciones educativas.
r) Ejercer la asesoría, consultoría, auditoría y peritaje en los campos de su especialidad a los organismos privados, estatales u organismos no gubernamentales.
s) Proponer y participar en la formulación y aplicación de las políticas, planes y programas así como en las acciones reguladoras en el campo Químico Farmacéutico, de la Salud Pública, Ocupacional y Ambiental, Medicina Tradicional, Alternativa y Complementaria, Alimentación y Nutrición.
NORMAS LEGALES El Peruano Pág. 318503Lima, jueves 11 de mayo de 2006
t) Proponer y participar en la elaboración de normas técnicas, reglamentos y directivas relacionadas con la Salud Pública, Ocupacional y Ambiental, con los medicamentos, otros productos farmacéuticos y afines, con la higiene y calidad de los alimentos y bebidas, y con las sustancias tóxicas.
u) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, evaluar y aprobar la producción de medicamentos, otros productos farmacéuticos y afines de uso en seres vivos, en laboratorios y establecimientos farmacéuticos. Ejerce la función de responsable técnico del funcionamiento de las industrias y establecimientos farmacéuticos, farmoquímicos, genómicos, biotecnológicos y de las industrias que elaboren productos naturales de uso en salud, otros productos que contengan en su composición sustancias con alguna actividad farmacológica, alimentos y bebidas o sustancias químicas capaces de causar daño a la salud de las personas.
v) Dirigir y realizar los análisis físico-químicos, químicos, bioquímicos, microbiológicos, farmacológicos, clínicos, toxicológicos (toxicología legal, forense y ambiental), bromatológicos y otros inherentes a su formación profesional.
w) Realizar el análisis, identificación y clasificación arancelaria en la importación y exportación de materia prima, material de empaque, medicamentos, otros productos farmacéuticos y afines de uso en los seres vivos.
x) Participar en el control y vigilancia sanitaria contra la falsificación, adulteración y venta ambulatoria de productos farmacéuticos y afines, así como en la elaboración, comercialización y expendio de alimentos.
y) Proponer y participar en los proyectos y programas de monitoreo, vigilancia y sistemas de información para la identificación, prevención y control de riesgos y daños a la salud pública, ocupacional y ambiental, control de los medicamentos, alimentos y sustancias tóxicas.
z) Participar en los Estudios de Evaluación de Riesgos, Estudios de Impacto Ambiental-EIA, Diagnóstico Ambiental Previo o Preliminar-DAP y de Programas de Adecuación y Manejo Ambiental-PAMA.
aa) Desarrollar y evaluar el seguimiento farmacoterapéutico a nivel comunitario y hospitalario, informando y reportando los resultados de sus intervenciones a la Autoridad de Salud pertinente.
Artículo 8º.- DE LA DISPENSACIÓN DE PRODUCTOSEl Químico Farmacéutico es responsable de la dispensación, de
la información y orientación al usuario sobre la administración, uso y dosis del medicamento, otros productos farmacéuticos, afines, sus interacciones con otros medicamentos y alimentos, sus reacciones adversas y sus condiciones de conservación.
Artículo 9º.- DE LA RESPONSABILIDADEl Químico Farmacéutico tiene la responsabilidad y está
autorizado para la adquisición y custodia de productos farmacéuticos y afines. Tiene la responsabilidad del control e informe periódico a la Autoridad de Salud de los estupefacientes, psicotrópicos y otras sustancias peligrosas sometidas a fiscalización. Estas actividades no podrán ser delegadas.
CAPÍTULO IV
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artículo 10º.- DERECHOS DE LOS QUÍMICOS FARMACÉUTICOS
Son Derechos del Químico Farmacéutico:
a) La igualdad de trato y de oportunidades, sin discriminación por razón de origen, raza, sexo, idioma religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole.
b) Acceder a cargos de jerarquía, alta dirección y/o dirección ejecutiva y gerencia en igualdad de condiciones que otros profesionales en el sector público, incluyendo a las Fuerzas Armadas y Policiales y en el sector privado.
c) Ocupar de manera exclusiva cargos correspondientes a los niveles de la carrera de acuerdo a méritos y competencias.
d) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos locales, regionales, nacionales o internacionales, de representación profesional, laboral o institucional, durante el tiempo de su gestión, cuando éstos no sean remunerados, en concordancia con la normatividad vigente.
e) Contar con un ambiente de trabajo adecuado y seguro para su salud física, psicológica y su integridad personal, cumpliendo con los requisitos técnicos y de bioseguridad de acuerdo al nivel y área donde se desempeña.
f) Contar con un seguro complementario de trabajo de riesgo cuando manipule sustancias químicas, biológicas, radioactivas o citotóxicas de alto riesgo.
g) Gozar de una bonificación especial por trabajo en zonas de frontera o de menor desarrollo.
h) Acceder a cargos de dirección y jefaturas mediante concursos en el sector público, incluyendo a la Seguridad Social, las Fuerzas Armadas y Policiales, y en el sector privado de acuerdo a las normas aplicables.
i) Percibir una bonificación por guardias y jornadas extraordinarias de acuerdo a la normatividad vigente.
j) Acceder a exámenes médicos periódicos de salud preventiva promovidas, a cargo del empleador.
k) Obtener licencia con o sin goce de haber por capacitación oficializada y no oficializada.
l) Acceder a estudios de post-grado conducentes a un grado académico o especialización en el país o en el extranjero, de acuerdo a lo establecido en el inciso precedente del presente artículo.
m) Gozar de facilidades para realizar docencia.
Artículo 11º.- OBLIGACIONESEl Químico Farmacéutico está obligado a:
a) Cumplir con los preceptos establecidos en el Código de Ética y Deontología del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
b) Acreditar habilitación profesional.c) Acreditar competencia profesional por medio de la
certificación y recertificación otorgada por el Colegio Químico Farmacéutico del Perú.
d) Desarrollar el trabajo profesional en el marco de las políticas de salud e institucionales establecidas.
e) Proteger la vida y la salud de la persona, la familia y la comunidad, a través de actividades de prevención, promoción y recuperación de la salud, fomentando el acceso y uso racional de los productos farmacéuticos y afines.
f) Respetar el carácter confidencial de su actividad profesional.g) Proponer iniciativas que considere útiles para el mejoramiento
continuo de la profesión y de las tareas que le hayan sido asignadas.h) Permanecer y actuar en los procesos de producción,
suministro y dispensación de productos farmacéuticos y afines y de todo establecimiento farmacéutico.
CAPÍTULO V
DE LA CARRERA PROFESIONAL
Artículo 12º.- DE LA CARRERA PROFESIONALEl Estado garantiza la línea de carrera profesional del Químico
Farmacéutico. Las entidades públicas preverán los cargos en el Cuadro para Asignación de Personal y su financiamiento en el Presupuesto Analítico de Personal.
Para el desempeño de dichos cargos se requiere título profesional de Químico Farmacéutico y estar habilitado.
Artículo 13º.- DE LOS NIVELES DE CARRERAEn el sector público, la carrera del Químico Farmacéutico,
se regula por el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público Nacional, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; la Ley Nº 23536, Ley que establece las normas generales que regulan el Trabajo y la Carrera de los Profesionales de la Salud y su Reglamento, sus normas supletorias y modificatorias.
Los niveles de carrera en el sector público, incluyen también a los Químicos Farmacéuticos de la Seguridad Social y los civiles de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú y se estructuran de la siguiente manera:
• Nivel IV : Hasta 5 años• Nivel V : mayor de 5 hasta 10 años• Nivel VI : mayor de 10 hasta 15 años• Nivel VII : mayor de 15 hasta 20 años• Nivel VIII : mayor de 20 añosEn el Sector privado se rigen por las normas que le fueran
aplicables.
Lima, jueves 11 de mayo de 2006Pág. 318504 NORMAS LEGALESEl PeruanoArtículo 14º.- DEL ASCENSOLa progresión en la carrera del Químico Farmacéutico, se llevará
a cabo mediante el proceso de ascenso de un nivel a otro, teniendo en cuenta los siguientes factores:
a) Tiempo de serviciosb) Evaluación del desempeñoc) Calificación profesional
Artículo 15º.- DEL TIEMPO DE SERVICIOSEl tiempo de servicios, se determina por el número de años en el
ejercicio de la profesión en el Sector Público. El tiempo mínimo de permanencia en cada nivel es de cinco años.
Artículo 16º.- DE LA CALIFICACIÓNLa calificación profesional es el proceso a través del cual se evalúa
la capacidad y el potencial del profesional.Para tal fin se tomará en cuenta:a) El Grado y/o título de magíster, doctor y de especialista.b) Docencia, investigación y producción científica tecnológica.c) Publicaciones.d) La capacitación a través de Programas de Educación Químico
Farmacéutica Continua.e) Cursos de post-grado de nivel universitario.f) Capacitación especializada en instituciones nacionales e
internacionales.g) Distinciones.h) Cursos, congresos, convenciones, seminarios, talleres, etc.
Artículo 17º.- DE LA EVALUACIÓNLa evaluación es el proceso integral, sistemático y continuo de
apreciación valorativa de las aptitudes y rendimiento del Químico Farmacéutico. La evaluación está a cargo del jefe
inmediato superior en el marco de la normatividad vigente, asegurando la transparencia e idoneidad del proceso.
Artículo 18º.- DEL PROCESO DE ASCENSOEl proceso de ascenso estará a cargo de un Comité de Ascenso, el
cual elaborará las bases y la tabla de calificación correspondientes, estableciendo la lista de los Químicos Farmacéuticos aptos para el ascenso. Este comité deberá incluir la participación de un representante del Colegio Profesional correspondiente. Los resultados podrán ser impugnados ante el Comité de Ascensos del superior jerárquico o en su ausencia ante la autoridad competente.
En el proceso de ascenso los factores tomados en cuenta tienen la siguiente ponderación:
- Tiempo de servicio 20 %- Calificación profesional 45 %- Evaluación 35 %
Artículo 19º.- DE LAS JERARQUÍASLos cargos jerárquicos en la correspondiente unidad orgánica
en el Sector Público, incluyendo la Seguridad Social, Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú, será ocupado por profesionales Químicos Farmacéuticos de acuerdo a concurso de méritos.
Artículo 20º.- PARTICIPACIÓN DEL COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚ
El Colegio Químico Farmacéutico del Perú participará en calidad de veedor en la elaboración del Reglamento de concursos para cargos jefaturales de Departamentos y Servicios de Farmacia; en el Sector Público, Seguridad Social, Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.
CAPÍTULO VI
DE LA FORMACIÓN Y LA CAPACITACIÓN
Artículo 21º.- OTORGAMIENTO DE TÍTULOS Y GRADOSLos títulos de Químico Farmacéutico y de Especialista, así
como los grados de Bachiller, Magíster y Doctor sólo pueden ser otorgados por las universidades del país reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores, de acuerdo a ley de la materia.
Los otorgados en el extranjero deben ser revalidados.
Artículo 22º.- DE LOS ESTUDIOS DE POST GRADOEl Químico Farmacéutico podrá seguir estudios de post-grado
en Diplomaturas, Especialización, Maestrías y Doctorado, obteniendo el Título Universitario de Especialista, Magíster o Doctor a nombre de la Nación.
Artículo 23º.- DE LAS ESPECIALIDADESLas Especialidades de los Químicos Farmacéuticos son las que la
Universidad Peruana reconozca y otorgue, o valide de acuerdo a ley, las mismas que deben ser registradas en el Colegio Químico Farmacéutico del Perú y serán consignados en el Reglamento del Residentado Farmacéutico.
Artículo 24º.- DE LA RESIDENCIALos Residentes que pertenezcan a instituciones del Sector
Público, Seguridad Social, Sanidad de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú en condición de nombrados podrán acogerse a su solicitud al beneficio del destaque durante el período de su formación. Al finalizar el residentado permanecerán en el área de su especialidad en la institución de origen, un tiempo mínimo igual al de duración de su formación.
Artículo 25º.- DE LA CAPACITACIÓN PROFESIONALLa capacitación profesional es un derecho y a la vez un deber del
Químico Farmacéutico. Todo profesional Químico Farmacéutico debe Certificarse y Recertificarse de acuerdo al reglamento respectivo, en convenio con universidades reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores. El Colegio Químico Farmacéutico del Perú, de acuerdo a sus atribuciones, promoverá y cautelará la certificación y la recertificación de sus agremiados.
Artículo 26º.- DE LA PROMOCIÓN DE LA CAPACITACIÓNLas entidades empleadoras del sector público y privado deberán
promover la capacitación de su personal profesional químico farmacéutico en el marco de la legislación vigente.
La capacitación a cargo del empleador se regirá de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, pudiéndose contabilizar dentro de su jornada laboral cuando se realicen en el horario de trabajo, garantizando la continuidad del funcionamiento del servicio.
CAPÍTULO VIIDE LA JORNADA LABORAL
Artículo 27º.- DE LA JORNADA LABORALLa jornada laboral de trabajo del Químico Farmacéutico que
presta sus servicios en el Sector Público, así como su trabajo en sobre tiempo y los descansos remunerados se rigen por lo establecido en la Ley Nº 23536, Ley que establece las normas generales que regulan el Trabajo y la Carrera de los Profesionales de la Salud, así como por su Reglamento.
La jornada laboral de trabajo del Químico Farmacéutico que presta sus servicios en el sector privado se rige por las normas pertinentes del régimen laboral de la actividad privada, de acuerdo a la Constitución Política del Perú.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Los recursos que demande el presente Reglamento serán con cargo al presupuesto del sector correspondiente.
Segunda.- Créase una Comisión encargada de proponer el Reglamento de Residentado Farmacéutico.
Tercera.- Mediante resolución ministerial se dictarán las disposiciones complementarias que se requieran para la mejor aplicación del presente Reglamento.
Cuarta.- Deróguese o modifíquense todas las normas que se opongan a lo dispuesto en el presente Reglamento.
08391
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Aprueban el Plan Intermodal de Transporte 2004-2023 y constituyen Comité Permanente de Seguimiento del mismo
RESOLUCIÓN MINISTERIALNº 365-2006 MTC/02
Lima, 9 de mayo de 2006
Dra Elena Vicenta Li Pereyra inscrita el 08.02.93 en el libro No 2 folio No.227 Dra Obdulia Domitila Navarro Serrano inscrita el 14.07.80 en el libro No.1 folio No.353 Dra Norma Bertha Peña Echevarria inscrita el 17.12.75 en el libro No.1 folio No.296
Dr Henry Espinoza Marchan manifestó que debe incluirse en el acta que el se inscribió en el Colegio Regional Norte razón por la cual debe acompañarse la constancia de su inscripción por cuanto en el libro del Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Lima solo figura su traslado a Lima.
2.- Aprobación y Ratificación del Reglamento Interno del Colegio Químico Farmacéutico Departamental Lima
TÍTULO Primero de la Constitución fines, funciones y atribuciones del Colegio Químico Farmacéutico Lima conformado por capítulo I Constitución fines y funciones y art 1º,2º, 3º, 4º.Por el capítulo II Atribuciones del Colegio Departamental art.5, art. 6.° Título segundo cap I de la inscripción y miembros del colegio que consta de los artículos 7º, 8º, 9º, 10º, 11º, 12º, 13º.Capítulo II de la clase de los miembros comprende los artículos 14º, 15º, 16º y 17º Capítulo III de las obligaciones y derecho de los miembros activos del Colegio Departamental de Lima, comprende los artículos 18º, 19º. Título tercero, de la organización y funcionamiento del Colegio. Capitulo I.- de la Organización comprende los artículos 20º, 21º, 22º y 23º.Capitulo ll. - Del funcionamiento de la Junta General, comprende el art. 24º, 25º, 26º, 27º, 28º, 29º, 30º, 31º, 32º, 33º, 34º, 35º, 36º, 37º. Capítulo III.- Del Consejo Directivo Departamental de Lima Comprende los artículos 38º, 39º, 40º, 41º, 42º, 43º, 44º, 45º, 46º, 47º. Capítulo IV.- De los Cargos del Consejo Departamental de Lima, comprende los artículos 48º, 49º, 50º, 51º, 52º, 53º, 54º, 55º, 56º.Capítulo V.- De las Comisiones del Colegio Departamental de Lima, comprenden los Artículos 57º, 58º, 59º, 61º, 62º, 63º, 64º, 65º. Capítulo VI.- De los Sectores Profesionales del Colegio Departamental de Lima, comprenden los artículos 66º, 67º, 68º, 69º. 70º, 71º Capítulo VIII- De los Representantes del Colegio Departamental de Lima Comprende el art. 72º, 73º, 74º, 75º, 76º. Título cuarto: De las faltas y Sanciones Capítulo I.- De las faltas - comprende los artículos 77º, 78º.Capítulo I.- De las Sanciones - comprende los artículos 79º, 80º.Capitulo III.- Del procedimiento Disciplinario, comprende los artículos 81°, 82º, 83º, 84º, 85º, 86º, 87º, 88º, 89º. Título Quinto: De la Economía Capítulo I.- De las Rentas del Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Lima, comprenden los artículos 90º, 91º, 92º, 93º, 94º. Capítulo II.- Del presupuesto comprenden los artículos 95º, 96º, 97º,98º, 100º, 101º, 102º. Capítulo II.- De los Honorarios. Artículos 103º, 104º. Título Sexto: De las elecciones Capítulo I: comprende los artículos 105º, 106º, 107º, 108º, 109º, 110º, 111º, 112º, 113º, 114º, 115º, 116º, 117º, 118º, 119º, 120º, 121º, 122º, 123º, 124º, 125º, 126º, 127º, 128º, 129º, 130º, 131º. Una disposición Transitoria: Debe Decir: El presente Reglamento estará en vigencia en la fecha que sea aprobado por la Junta General de fecha 06 de mayo del 2003.
REGLAMENTO INTERNO
1. TITULO PRIMERODE LA CONSTITUCIÓN FINES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO DEPARTAMENTAL DE LIMA.
CAPÍTULO ICONSTITUCIÓN, FINES DEL COLEGIO
Artículo 1º. - El Colegio Quimico Farmaceutico Departamental de Lima, se crea conforme a Ley 15266 y su Modificatoria Ley 26943; es un Institución autónoma con personalidad de derecho público, representativo de la Profesión Químico Farmacéutica en la jurisdicción del Departamento de Lima, con sede en la ciudad de Lima.Artículo 2º. - El Colegio Departamental de Lima reúne a todos los profesionales Químico Farmacéuticos que está oficialmente autorizados por el Estado Peruano, a través de la Universidad Peruana, para ejercer la profesión dentro de los límites del Departamento de Lima.Artículo 3°. - Se entenderá por ejercicio de la profesión de Químico Farmacéutico, toda actividad que sea ejercida por un profesional Químico Farmacéutico, en la que aplique su capacitación profesional.Artículo 4º. - Son fines del Colegio:
a) Organizar y regular el ejercicio de la profesión en su jurisdicción, promoviendo la creación de nuevos sectores profesionales de acuerdo a sus necesidades y posibilidades.
b) Fomentar y promover la elevación del nivel profesional desde el punto de vista ético, científico tecnológico y cultural de los colegiados.
c) Orientar y supervisar el ejercicio profesional en sus diversas actividades.d) Contribuir a la solución de los problemas sanitarios, alimentarios en el departamento Lima,e) Propender a que el ejercicio profesional en Lima cumpla la misión de servicio a la sociedad. f) Informar al Ministerio de Salud, acerca de las condiciones en que los químico farmacéuticos prestan
servicios al Estado y a las instituciones oficiales y particulares, señalando las deficiencias que comprueben, para que sean subsanadas de acuerdo con las modalidades y necesidades de cada Departamento.
g) Recomendar las normas, a los poderes públicos, para el ejercicio y control de la actividad profesional, como revisar las legisladas y solicitar su modificación si se estimara conveniente.
h) Cooperar con el Estado y las instituciones asistenciales absolviendo consultas concernientes a la sala pública.
i) Contribuir a la erradicación del ejercicio ilegal de la profesión.j) Defender los intereses y elevar el prestigio de la profesión y de los colegiados.k) Organizar y llevar a cabo obras de protección y previsión en beneficio de los Colegiados.l) Defender a los colegas lesionados en el ejercicio de su profesión o cuando sean objeto de araque público.m) Imponer los preceptos de ética y deontología profesional, dictando las normas pertinentes y vigilando
cumplimiento.n) Ilustrar a la opinión pública sobre la misión social de la profesión y sobre lo problemas sanitarios
alimentarios que estime conveniente.o) Fomentar y mantener la unión entre los Colegiados.p) Mantener vinculación con las entidades análoga científicas y culturales del país y del extranjero.
CAPÍTULO II
ATRIBUCIONES DEL COLEGIO DEPARTAMENTALArtículo 5º.- Son atribuciones del Colegio.
a) Representar oficialmente a la profesión en todos los actos públicos y/o privados de jurisdicción.b) Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por las Leyes 15266, 26943 y su Reglamento DS-0 SA, el presente
Reglamento, el Código de Ética y Deontología,c) Cumplir los acuerdos y resoluciones de la Asamblea Nacional y de las Juntas Generales.d) Investigar y denunciar conforme al artículo 4º literal i) de la Ley N°15266, los casos del ejercicio ilegal de
la profesión y proceder ante los tribunales de justicia, a la acción legal correspondientee) Conocer los casos de infracción de las normas de ética y deontología e imponer las mejoras disciplinarias
respectivas a sus Colegiados.f) Emitir dictámenes e informes, absolver consultas y realizar los peritajes que le sean solicitados por el
estados, instituciones públicas, privadas o personas individuales.g) Celebrar convenios con entidades públicas o privadas, de cooperación ayuda o asistencia científica y
técnica, con el fin de desarrollar planes, proyectos, investigaciones científica tecnológicas y programas relacionados con sus funciones.
h) Fomentar y estimular la realización, por lo menos una vez al año, de certámenes de carácter científico y/o técnico a nivel departamental, nacional o internacional.
i) Editar como órgano oficial la Revista del Colegio Departamental de Lima.j) Promover y colaborar en el estudio, redacción y publicación de los códigos de Ptic Deontología y demás
normas técnicas, que el ejercicio de profesión requiere. k) Elaborar normas para el bienestar de sus colegiados, y proponerlos a la autoridad gubernamental que
corresponde.l) Elaborar, dentro del ámbito de competencia, propuestas de normalización orientadas a garantizar la salud
de la población y presentarlas a la consideración de as competentes para su trámite y adopción, si fuere pertinente.
m) Promover campañas de información a nivel comunitario educación sanitaria, alimentaria toxicológica, uso racional de medicamentos, preparaciones farmacéuticas con base en recursos naturales, cosméticos y demás productos que inciden en la salud individual o colectiva de la población.
n) Velar por el respeto y los derechos de los Colegiados.o) Realizar actos jurídicos relacionados con la administración, disposición y gravamen de los bienes del
Colegio en su jurisdicción.a Artículo 6º.- Para el cumplimiento de los fines y atribuciones a que se refiere el presente capítulo, el Colegio Departamental de Lima se regirá por las disposiciones legales vigentes, por las de su Código de Ética y Deontołogia y las que emanen del presente Reglamento.
TITULO SEGUNDODE LA INSCRIPCIÓN Y MIEMBROS DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
CAPÍTULO I DE LA INSCRIPCIÓN7°.- Para colegiarse el interesado deberá solicitar su presentando los siguientes documentos:a) Original y Copia del título de Químico - Farmacéutico b) Copia legalizada de la Resolución emitida por la Universidad aprobando la titulación. c) Tres fotografías a color tamaño pasaporte, no polaroid d) Comprobante de pago por derecho de inscripción.Artículo 8°- El Colegio Departamental llevará un libro denominado “Registro de Títulos”. Este libro será fo sellado en cada uno de sus folios y abierto mediante nota que firmará el Decano del Colegio, conjuntamente con el Secretario del InteriorEl Colegio Departamental enviará periódicamente al Colegio Nacional, para su archivo, la relación de inscritos.El Colegio Departamental de Lima incorporará a los nuevos colegiados, en ceremonia especial, y se les diploma correspondiente.Artículo 9º.- En los casos en que una sentencia condenatoria, acarree la suspensión del ejercicio profesional, se hará constar en el Libro de Registro de Títulos y se comunicará a la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas y al colegio Nacional, cumplida por el interesado la pena o prescrita ésta, el Colegio Departamental, lo anotará en el libro antes mencionado y comunicará a la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas del Ministerio de Salud y al Colegio Nacional.Artículo 10°.- El Ministerio de Salud por intermedio de la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas, comunicará al Colegio Nacional las sanciones que aplique a los profesionales, para tomar las acciones correspondientes. Artículo 11º.- Los miembros activos hábiles podrán solicitar el traslado de su inscripción a otro Colegio Departamental o al de la Provincia Constitucional del Callao en forma gratuita, previa comunicación al Colegio Departamental de Lima para que proceda a la cancelación de su inscripción cumpliéndose el siguiente procedimiento:
a) El colegiado presentará a la Secretaria del Colegio Departamental de Lima, una solicitud por cuadriplicado según formulario, acompañando copia del recibo de pago de cotizaciones actualizado a la fecha de la solicitud.
b) Las Copias número 1 y 2 del formulario serán remitidas de inmediato al Colegio Nacional, quedado original en el archivo del Colegio Departamental de Lima y copia N”3 será entregado al interesado.
c) El Colegio Nacional anotará en el Libro de Registro de inscripción el traslado, del colegiado solicitante.
Artículo 12°- La inscripción en el Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Lima es obligatoria, ejercicio de la profesión dentro de su jurisdicción, entendiéndose como ejercicio de la profesión, el desarrollo actividad que sea ejercida por un profesional Químico Farmacéutico, en la que aplique su capacitación profesional.Artículo 13°.- El Decano y Secretario del Interior del Colegio Departamental de Lima, son mancomunadas responsables ante el Colegio Nacional, por el estricto cumplimiento de los trámites de inscripción y tras matrícula.
CAPÍTULO IIDE LA CLASE DE MIEMBROS DEL COLEGIO
Articulo 14°.- Habrán tres clases de miembrosMiembros Activos.Miembros Correspondientes. Miembros Honorarios.
Artículo 15º.- Son miembros Activos del Colegio, los Farmacéuticos y Químico Farmacéuticos inscritos en el del Colegio Departamental de Lima.Artículo 16°. Son miembros Correspondientes los profesionales peruanos o extranjeros, residentes fuera del tribunal Nacional, a quienes el Consejo Departamental de Lima designe por dos tercios (2/3) del total de sus miembros activos hábiles, como sus representantes, encargados de fomentar y mantener las relaciones internacionales entre profesionales del ramo y de otras especialidades en el campo cientifico, tecnologico y empresarial.Artículo 17°- Son miembros Honorarios, las personas individuales o Instituciones nacionales o extranjeras méritos excepcionales o por actos que comprometan la gratitud del Colegio Departamental de Lima, hayan consensuado enaltecer o beneficiar a la profesión. Serán designados en Junta general Extraordinaria del Colegio Departamental de Lima por dos tercios (2/3) del total de miembros asistentes, a propuesta por mayoría absoluta del total de los miembros del Consejo Directivo Departamental de Lima.
CAPÍTULO III DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS
Artículo 18º.- Son obligaciones de los miembros activos del Colegio Departamental de Lima:a) Poseer el título profesional universitario, otorgado por una de las Universidades del País, o revalidadas
en caso fuera otorgado por una universidad extranjera, de acuerdo a las leyes vigentes, debiendo estar debidamente inscrito en el Colegio Departamental de Lima.
b) Solicitar por escrito su inscripción de acuerdo con lo estipulado en el presente Reglamento.c) Solicitar su certificación o recertificación de acuerdo a lo establecido en el reglamento correspondiente.d) Observar buena conducta y mantener elevada solvencia moral. e) Cumplir con lo prescrito por las Leyes 15266, 26943 y su Reglamento DS 006-99-SA, el presente
Reglamento, el Código de Ética y Deontología y los acuerdos del Consejo Directivo y Juntas Generales del Colegio.
f) Asistir puntualmente a las Juntas y Asambleas y a todos los actos conexos con la actividad institucional salvo motivo justificado.
g) Aceptar los cargos y comisiones que le encargue el Colegio, o renunciarlos por escrito de preferencia dentro de un plazo no mayor de tres (3) días desde su notificación, justificando la imposibilidad de cumplimiento.
h) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que el Colegio Departamental de Limai) Velar y contribuir decididamente con los altos fines sociales en bien de la comunidad en los que empeñados
el Colegio.j) Velar por el prestigio de la profesión y cuidar que ésta se ejerza de acuerdo al Código de Ética y Deontología.k) Informar por escrito, en primera instancia al Colegio Departamental de Lima y en segunda instancia
del Colegio Nacional, sobre actitudes de los colegiados que considere como violatorias de la ley y de Reglamentos, que se relacionen con el ejercicio de la profesión. Y ejercer el derecho de sufragio obligatoriamente en las elecciones del Colegio.
Artículo 19°.- Son derechos de los miembros activos del Colegio Departamental de Lima: a) Participar con derecho a voz y a voto en las reuniones o Juntas Generales en las que hayan sido convocados.b) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos y comisiones del Colegio; no pudiendo gozar de e derechos
los colegiados que hayan sufrido alguna medida disciplinaria.
c) Requerir el estricto cumplimiento de derechos estipulados en las Leyes 15266, Modificatoria 26943 y su Reglamento DS 006-99-SA, el Código de Etica y Deontologia, el presente Reglamento.
d) Solicitar la intervención del Colegio o la de sus organismos de apoyos en la defensa de sus derechos afectados en el ejercicio profesional o en forma general.
e) Participar de los beneficios de los programas seguridad y previsión social establecidos por el Colegio. f) Recibir todas las publicaciones y documentos que emanen del Colegio Departamental de Lima y del
Colegio Nacional.g) Obtener las credenciales que requiera, ante Instituciones nacionales y/o Colegio Nacional extranjeras,
siempre que no se opongan a los fines o intereses del Colegio. El colegiado perderá automáticamente los derechos inherentes de miembro activo hábil, cuando deje de camplir con sus cotizaciones reglamentarias por más de cuatro (4) meses, pudiendo ser sancionado disciplinariamente por el Colegio Departamental de Lima si es que éste incumplimiento fuese reiterado
TITULO TERCERODE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN
Artículo 20º.- Conforme a lo dispuesto por el Artículo 6 de la Ley 26943, el Colegio Departamental de Lima, forma parte del Colegio Químico Farmacéutico del Perú.Artículo 21º.- El Colegio Departamental de Lima coordinará sus funciones con el Colegio Nacional, pero manteniendo su autonomía; estando obligado a cumplir solo las instructivas de carácter general para todos los colegios es, así como proporcionarle las informaciones que requiera dentro de sus atribuciones. Artículo 22°.- El Colegio Departamental de Lima ejercerá en su jurisdicción las funciones que señalan las Leyes 15256, Modificatoria 26943 y su Reglamento DS 006-99-SA y el presente ReglamentoArtículo 23°.- Son órganos del Colegio Departamental de Lima;
a) La Junta Generalb) El Consejo Directivo Departamental de Limac) Las Comisiones d) Los Sectores Profesionalese) Los Representantes del Colegio
CAPÍTULO IIDEL FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA GENERAL
Artículo 24°.- La Junta General es el Órgano Supremo del Colegio Departamental de Lima; se regirá por las disposiciones de las Leyes 15266, Modificatoria 26943 y su Reglamento DS 006-99-SA, del Código de Ética y Deontología, y las del presente Reglamento.Artículo 25º.- La Junta General será presidida por el Decano del Colegio Departamental de Lima. En caso de impedimento, la Presidencia será ejercida por el vocal más antiguo en el ejercicio profesional, que actúa como Vice - Decano, y en caso de impedimento de éste, la presidencia será ejercida por el vocal que el Consejo Departamental de Lima acuerde.Artículo 26°.- La Junta General se podrá reunir en Juntas:
a) Ordinarias y b) Extraordinarias
Artículo 27º.- La Junta General Extraordinaria, se instalará en primera citación, con la asistencia de la mitad más uno de sus miembros activos hábiles y en segunda citación, pasados treinta (30) minu activos hábiles que concurran.
Artículo 28º.- Componen la Junta General todos los miembros activos del Colegio Departamental de Lima.La Junta General, representa la voluntad de sus integrantes y obliga a todos los miembros activos del Colegio al cumplimiento de sus acuerdos.
Artículo 29°- La Junta General Ordinaria del Colegio Departamental de Lima se reunirá obligatoriamente cada dos años, fijando como fecha máxima el 31 de enero, con el fin de dar lectura de la memoria del Presidente (Decano) instalar y juramentar el nuevo Consejo Directivo Departamental y elegir a la Comisión Revisora de Cuentas. Artículo 30°.- La Convocatoria para la Junta General Ordinaria, lo harán los Secretarios del Consejo Directivo Departamental de Lima, por encargo del Decano, mediante la publicación de aviso en uno de los diarios de mayor circulación, con setentidós (72) horas de anticipación.Artículo 31º.- Los acuerdos de la Junta General Ordinaria, se tomarán por mayoría absoluta de sus miembros. Artículo 32º.- La Junta General Extraordinaria se convoca a solicitud de
a) El Consejo Directivo Departamental b) A solicitud del Consejo Nacional c) No menos de cien (100) miembros activos del Colegio Departamental de Lima.
En todos los casos se debe indicar el objeto de la convocatoria y por citaciones personales.Artículo 33º.- La convocatoria a Junta General Extraordinaria la harán los Secretarios del Consejo Departamental, por encargo del Decano, y por lo menos con cuarentiocho (48) horas de anticipación, mediante aviso publicado en uno de los diarios de mayor circulación, señalando día, hora y objeto de la misma.Artículo 34º.- En la Junta General Extraordinaria, no podrá tratarse otro asunto que no sea el señalado en su convocatoria. Salvo que la Junta General acuerde una vez agotada la agenda materia de la convocatoria, con el voto de dos tercios (2/3) de sus miembros asistentes, tratar algún asunto distinto por su carácter de urgencia.Artículo 35°.- La Junta General Extraordinaria, se reunirá obligatoriamente en los siguientes casos:
a) Para proponer la modificación del Reglamento del Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Lima, así como plantear enmiendas y/o adiciones al Código de Ética y Deontología.
b) Para acordar la venta o gravamen de los bienes del Colegio, lo cual requiere el acuerdo de la mayoría absoluta del total de sus miembros.
c) Para pronunciarse sobre acuerdos del Consejo Directivo Nacional, relacionados con la modificación de las disposiciones normativas generales del Colegio.
d) Para proceder a la separación de alguno o de todos los miembros de la Junta Directiva.e) Para pronunciarse sobre el presupuesto anual del Colegio y los medios de financiamiento que le hayan sido
presentados por el Consejo Directivo.f) Para tratar casos excepcionalmente graves, que afecten o se relacionen con el interés y/o fines de la Institución.
Artículo 36°.- Los acuerdos de la Junta General Extraordinaria, se aprobarán por el voto de 23 de los asistentes, salvo en los casos ya establecidos en los literales a) y b) del artículo 35º.Artículo 37º.- Los acuerdos de las Juntas Generales, Ordinaria y Extraordinaria, constarán en el Libro de Actas de Juntas Generales debidamente legalizado, debiendo las actas ser firmadas por el Presidente y Secretario de la Junta General respectiva y una copia será enviada a la biblioteca del Colegio Departamental, la asistencia de los miembros a la Junta será acreditada por las firmas en el Libro de Asistencias.
CAPÍTULO IIIDEL CONSEJO DIRECTIVO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 38º.- El Consejo Directivo Departamental de Lima, es el órgano representativo y administrativo del Colegio Departamental de Lima y tiene su sede en la ciudad de Lima.El Consejo Directivo Departamental de Lima dirige la vida Institucional del Colegio Departamental de Lima y coordina funciones cuando fuera necesario con el Colegio Nacional y en forma permanente con sus Sectores Profesionales de conformidad a lo prescrito en las Leyes 15266, Modificatoria 26943 y su Reglamento DS 006-99-SA, en el Código de Ética y Deontología, en el presente Reglamento y en los mandatos de las Juntas Generales y los de las Asamblea Nacionales Artículo 39°.- El Consejo Directivo Departamental de Lima está conformado por ocho miembros activos hábiles que desempeñan los siguientes cargos:
- Un Presidente (Decano).- Un Secretario del Interior. - Un Secretario del Exterior. - Un Tesorero.- Cuatro Vocales.
Artículo 40º.- El Consejo Directivo se elige para un periodo de dos años, de conformidad con las normas electorales contenidas en el Título Sexto del presente Reglamento, en las leyes 15266, Modificatoria 26943 y su Reglamento DS 006-99-SA .Artículo 41°.- EI Presidente (Decano) saliente forma parte del Consejo Directivo Departamental entrante, en calidad de Asesor, con voz pero sin voto. Artículo 42°.- Para ser elegido miembro del Consejo Directivo Departamental de Lima se requiere:
a) Para Presidente (Decano), se requiere además tener como mínimo cinco años de ejercicio profesional.b) Para los otros cargos un año de ejercicio profesional.c) Ser ciudadano peruano y tener edad no mayor de 70 años. d) Ser miembro activo hábil. e) No haber sido objeto de sanción disciplinaria emanada por el Tribunal de Honor.f) No haber sido inhabilitado por sentencia judicial. g) Residir permanentemente en la ciudad de Lima. h) Se deben reunir los requisitos señalados en el Titulo Sexto del presente Reglamento.
Asimismo, no podrán ser simultáneamente miembros del Consejo Departamental de Lima, cónyuges o parientes en línea directa.
Artículo 43°.- Están impedidos de integrar los consejos directivos los colegiados: a) Sancionados disciplinariamente con suspensión dentro de los cinco años anteriores a la elección. b) Subrogados en el ejercicio de un cargo directivo.c) Sentenciados por delito doloso. Artículo 44º.- Son atribuciones del Consejo Directivo Departamental de Lima:a) Representar a través del Decano al Colegio Departamental ante los poderes Públicos, Universidades,
Corporaciones, Instituciones públicas y privadas. b) Dirigir la vida Institucional del Colegio Departamental en todos sus aspectos.c) Crear y supervigilar los servicios administrativos, técnicos y asistenciales, que requiere el normal
desenvolvimiento institucional.d) Nombrar comisiones emanadas del seno de los Sectores Profesionales, encargadas del estudio de
problemas específicos planteados a la profesión. e) Designar los representantes del colegio ante entidades similares, congresos y certámenes profesionales. f) Evacuar los informes sobre consultas técnicas y pericias que sean solicitadas al Colegio por entidades
públicas o privadas. g) Controlar y asegurar la economía del Colegio. h) Resolver en primera o en segunda instancia según se trate del Colegio Nacional o Departamental,
previo informe de la comisión respectiva, los casos de infracción a la Ley No. 15266, Ley Nº 26943, su Reglamento o al Código de Ética y Deontología, en que hayan incurrido los colegiados.
i) Designar a los Delegados del Colegio, conforme lo señala el Artículo 6 literal m) del DS-06-S.A.j) Denunciar ante la autoridad competente y los tribunales de justicia, el ejercicio ilegal de la profesión, para
que se apliquen las sanciones correspondientes.k) Asumir la defensa de los colegiados, cuando su dignidad o interés profesional haya sido vulnerado en
forma pública o privada.l) Proponer a la Asamblea Nacional o Junta General según sea el caso el Presupuesto Anual del Colegio. m) Aprobar los gastos no previstos en el Presupuesto, Anual del Colegio. n) Cumplir con los fines que le señala la Ley, su Reglamento y el Código de Ética y Deontología o) Dar cuenta de su gestión directiva al término de su mandato.
Artículo 45º.- El Consejo Directivo Departamental de Lima, sesionará por lo menos una vez al mes para sus acuerdos posean validez legal, se requerirá un quórum de la mitad más uno del total de sus miembros.Artículo 46º.- Las Sesiones del Consejo Directivo Departamental de Lima, serán convocadas por el Presidente (Decano), las resoluciones y acuerdos de Consejo, se aprobarán por mayoría absoluta de votos (mitad más uno de los miembros asistentes) en caso de empate el Presidente tiene derecho a voto dirimente Las Sesiones del Consejo del Colegio Departamental de Lima serán asentadas en un libro de Actas legalizado, las actas serán firmadas obligatoriamente por el Decano y el Secretario del Interior.
Artículo 47°.- Las sanciones del Consejo directivo Departamental son apelables ante el Consejo Directivo Nacional y ante el Tribunal de honor de acuerdo con el procedimiento indicado en el título cuarto del presente reglamento. Las decisiones del Consejo Directivo Departamental de Lima, son apelables ante el Consejo Nacional (segunda instancia) y ante el Tribunal de Honor (última instancia).
CAPÍTULO IV DE LOS CARGOS DEL CONSEJO DIRECTIVO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 48º.- El Decano es el Presidente del Consejo Directivo Departamental de Lima, es la más alta autoridad del Colegio Departamental de Lima. Artículo 49º.- Son funciones, atribuciones y obligaciones del Presidente (Decano):
a) Representar al Colegio Departamental de Lima en todos los actos ande toda clase de personas naturales o jurídicas, individuales o colectivas y entidades públicas o particulares.
b) Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo Departamental de Lima y las reuniones de la Junta General respectiva, asimismo presidirá los actos oficiales del Colegio Departamental de Lima y todas sus Comisiones a las que asista, dentro de su jurisdicción.
c) Supervisar y coordinar el normal funcionamiento de las actividades institucionales y de los Sectores Profesionales.
d) Velar por la observancias de las garantías y derechos que corresponden a los químicos farmacéuticos en el ejercicio de la profesión.
e) Suscribir y/o firmar Profesionales con el Secretario respectivo o el tesorero, las Actas y demás relacionados con la actividad institucional del Colegio Departamental de Lima, tal como contratos, escrituras y en general todo instrumento en que se obligue al Colegio Departamental de Lima y que haya sido aprobada por el Consejo Directivo.
f) Poner en ejecución el presupuesto del Colegio Departamental de Lima en responsabilidad mancomunada con el Tesorero, así como el plan de actividades institucionales, vigilando su estricto cumplimiento.
g) Dar cuenta a la Junta General Ordinaria de las actividades cumplidas, conforme al artículo 44º literal p) presentando la Memoria del ejercicio institucional.
h) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de las Leyes 15266, Modificatoria 26943 su reglamento DS-006-99-SA, del Código de Ética y Deontología del presente Reglamento, y los acuerdos emanados de la Junta General y de la Asamblea Nacional.i) El presidente saliente forma parte del Consejo Directivo siguiente en calidad de Asesor con voz pero sin voto.
Artículo 50°.- En el decano Colegio Departamental de Lima el vocal más antiguo en el ejercicio profesional actúa como vice-decano.Artículo 51º.- Los secretarios del Interior y del Exterior tienen a su cargo las funciones y atribuciones que le señala el Reglamento Interno de su respectivo Consejo Directivo.Artículo 52º.- Las funciones y atribuciones de los Secretarios del Consejo Directivo son:Secretario del Interior.-
a) Conocer, informar, y actuar de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias del Colegio, en todos los asuntos de orden interno institucional.
b) Organizar, dirigir y responsabilizarse de las funciones administrativas del Colegio Departamental de Lima.c) Recibir y tramitar la correspondencia del Colegio Departamental de Lima, suscribiéndola conjuntamente
con el Presidente (Decano).d) Organizar y conservar el archivo institucional, cuidando de su seguridad. e) Llevar el Libro de Actas del Colegio Departamental de Lima y el de la Junta General previamente
legalizados, suscribiendo las actas conjuntamente con el Presidente.f) Llevar y mantener al día el Libro de Registro de Matrícula de los colegiados de su jurisdicción y el Padrón
Departamental de Lima, de cuya depuración es responsable.g) Citar oportunamente por encargo del Presidente (Decano), a sesiones del Consejo Directivo Departamental
de Lima y a reuniones de Junta General mediante, esta última citación será mediante aviso publicado en un diario de mayor circulación.
h) Firmar y/o suscribir conjuntamente con el Presidente (Decano) todos los actos jurídicos, contratos, escrituras públicas v otros documentos del Colegio Departamental de Lima que sean de su competencia.
i) Elaborar conjuntamente con el Decano, la agenda para las sesiones del Consejo Departamental de Lima y reuniones de Junta General.
j) Tramitar oportunamente los acuerdos del Consejo Directivo Departamental de Lima que fueran de su competencia.
k) Ejercer la calidad de miembro extra de todas las comisiones, en su condición de coordinador de las actividades del Colegio Departamental de Lima.
l) Informar al Presidente (Decano) de la labor de los miembros del Consejo Directivo Departamental, que competencia tengan encargos específicos y de las comisiones conformadas reglamentariamente.
m) Responsabilizarse por la publicación y distribución del Boletín Informativo del Consejo Departamental de Lima a nivel de su jurisdicción, así como de cualquier documento oficial autorizado.
n) Formular todos los proyectos de Reglamentos Administrativos del Colegio Departamental de Lima y proponerlos al Consejo Directivo para su aprobación.
o) Reemplazar al Secretario del Exterior en todas sus funciones en caso de ausencia temporal, definitiva o renuncia.
p) Cumplir con los acuerdos y demás funciones que le asigne el Consejo Directivo Departamental de Lima.q) Recibir del Secretario del Interior saliente y entregar al Secretario del Interior que le suceda en el desempeño
de sus funciones, bajo inventario, los Libros de Actas, Archivo Institucional y útiles de Secretaría.
Secretario del Exterior.-
Es el encargado de las relaciones del Colegio Departamental de Lima con los demás Colegios Departamentales e Instituciones Nacionales y Extranjeras. Tiene como funciones y atribuciones:
a) Presidirá las actividades de Relaciones Públicas del Colegio Departamental de Lima. b) Mantener la vinculación del Colegio Departamental de Lima con entidades profesionales, científicas y
culturales, debiendo tramitar la correspondencia respectiva con dichas organizaciones.c) Organizar bajo su responsabilidad y con autorización del Consejo Directivo Departamental de Lima y/o de
la Junta General, la participación del Colegio en congresos, certámenes y en otras actividades relacionadas con los Colegios departamentales o Instituciones.
d) Reemplazar al Secretario del Interior en todas sus funciones, en caso de ausencia temporal, definitiva o renuncIa.
e) Cumplir con los acuerdos del Consejo Directivo Departamental de Lima y con las funciones que éste le asigne.
f) Citar oportunamente por encargo del Presidente (Decano), a sesiones del Consejo Directivo Departamental de Lima y a reuniones de Junta General mediante; esta última citación será mediante aviso publicado en un diario de mayor circulación.
Artículo 53º.- El Tesorero es el responsable de la marcha económica del Colegio Departamental de Lima, y cumple con las funciones enumeradas en los artículos 105º, 106º y 107º del D.S-006-99-SA.Son funciones, atribuciones del tesorero:
a) Presidir la Comisión de Economía y Presupuesto del Colegio Departamental de Lima.b) Conocer, informar y actuar conforme a las disposiciones legales reglamentarias del Colegio Departamental
de Lima, en todos los asuntos relacionados con el régimen económico institucional.c) Organizar, dirigir y coordinar el movimiento económico del Colegio Departamental de Lima en
coordinación con el Presidente (Decano).d) Tener a su cargo y ser responsable de la formulación del anteproyecto del presupuesto anual del Colegio
Departamental de Lima y de cuya ejecución, es responsable mancomunadamente con el Presidente (Decano); asimismo de la recaudación de los ingresos, de la administración de los fondos, del pago de todos los egresos y de girar conjuntamente con el Presidente (Decano) los cheques del Colegio Departamental de Lima. Firmar con el Presidente (Decano) todos los documentos de obligación económica, una vez aprobados por el Consejo Directivo Departamental de Lima.
e) Presentar obligatoriamente al Consejo Directivo Departamental de Lima, para su aprobación, los informes mensuales, anuales, los correspondientes Balances y la rendición de cuentas del ejercicio económico anual,
f) Presentar a consideración del Consejo Directivo Departamental de Lima, en la segunda quincena del mes de Diciembre de cada año, el Anteproyecto de Presupuesto Anual elaborado por la Comisión de Economía y Presupuesto del Colegio Departamental de Lima.
g) Custodiar bajo su responsabilidad el patrimonio del Colegio Departamental de Lima. h) Observar los gastos que no tengan autorización, denunciando el hecho al Consejo Directivo Departamental,
y dejando constancia expresa en el Libro de Actas.i) Velar por el estricto cumplimiento del pago de las cuotas y aportes al Colegio Departamental de Lima, e
informar al Consejo Directivo en caso de incumplimiento.j) Usar recibos numerados para la recepción de ingresos con indicación expresa del concepto de la entrega.k) Depositar en la cuenta bancaria respectiva dentro de las cuarentiocho (48) horas, el ingreso por
cobranzas bajo planilla de liquidación, anotando en la papeleta de entrega el número de dicha planilla. El incumplimiento a esta disposición constituye falta grave.
l) Revisar conjuntamente con el Presidente (Decano), toda orden de compra y adjuntarla a la factura correspondiente para su cancelación.
m) Guardar bajo llave los talonarios de cheques correlativamente numerados y de cuya conservación es responsable.
n) Verificar que los gastos de caja chica tengan documentación sustentadora, no pudiendo girar cheques a cargo de esa cuenta.
o) Llevar el inventario valorado del Patrimonio del Colegio Departamental de Lima, debidamente actualizado.p) Recibir del Tesorero saliente y entregar al Tesorero que le sucede en el desempeño de sus funciones, bajo
inventario, los archivos de Tesorería, Libros de Contabilidad, Cuentas Bancarias y demás documentación, así como los útiles de Tesorería.
q) Cumplir, con los acuerdos del Consejo Directivo Departamental y con las funciones que éste le asigne, bajo su responsabilidad.
r) En la primera sesión del Consejo Directivo Departamental se nombrará a un vocal como Pro Tesorero quien reemplazará al tesorero en caso de ausencia temporal, definitiva o renuncia al cargo.
Artículo 54º.- Los Vocales, tendrán las funciones y atribuciones que le señale el Reglamento Interno del Colegio y presidirán obligatoriamente las Comisiones.Son funciones y atribuciones de los Vocales;
a) Sugerir al Consejo Directivo Departamental de Lima mejoras destinadas a lograr un óptimo funcionamiento de los servicios que ofrece el del Colegio Departamental de Lima, así como cualquier cambio, ampliación o disminución del personal rentado, de acuerdo con sus observaciones.
b) El Vocal con más años en el ejercicio profesional como colegiado actuará como Vice Decano y reemplazará en todas sus funciones al Presidente (Decano), en caso de ausencia temporal, definitiva o renuncia.
c) Un Vocal nombrado por acuerdo del Consejo Directivo y otro reemplazará al Secretario del Interior, al Secretario del Exterior, en caso de ausencia temporal, definitiva o renuncia al cargo de los mismos. d) Cumplir con los acuerdos del Consejo Directivo Departamental y con las funciones que éste le asigne.
Artículo 55º.- El Colegio Departamental elige un Delegado quien lo representa ante el Consejo directivo Nacional y tiene las funciones y atribuciones que le señala el Reglamento Interno de dicho Consejo. Son funciones y atribuciones del Delegado al Consejo Directivo Nacional:
a) Seguir las instrucciones del Consejo Directivo Departamental de Lima, presentar los proyectos, iniciativas y pronunciamientos que se le encomienden.
b) Presentar informe escrito al Consejo Directivo Departamental de Lima de las sesiones del Consejo Directivo Nacional, acompañando el texto literal del Acta sobre los informes, pedidos y de los acuerdos o resoluciones que se hubieran adoptado, en un máximo de setentidos (72) horas.
c) Estará por obligación adecuadamente informado de las gestiones que el Colegio Departamental de Lima efectúe ante el Colegio Nacional.d) Cumplir los acuerdos del Consejo Directivo Departamental de Lima.
Artículo 56°.- La Comisión Revisora de Cuentas será elegida en la primera sesión ordinaria de cada Consejo Directivo y deberå informar sobre la gestión económica del ejercicio anterior. La presidirá el miembro más antiguo en el ejercicio profesional.
CAPÍTULO VDE LAS COMISIONES DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 57º.- Las Comisiones , de conformidad al Art 57º del Reglamento DS - 006-99 - SA de las Leyes 15266 Modificatoria 26943, son órganos asesores del Colegio Departamental de Lima y tienen a su cargo las funciones de orden profesional, técnico o administrativo que le asigne el Consejo Directivo.Sus dictámenes y acuerdos podrán ser aprobados, modificados o revocados por el Consejo Directivo Departamental Lima. Artículo 58°.- El Consejo Directivo Departamental de Lima, para el mejor cumplimiento de sus fines, creará las comisiones especiales que juzgue necesarias, pero funcionarán obligatoriamente las siguientes:
a) Comisión de Economía y Presupuesto .b) Comisión de Asuntos Científicos, Técnicos, Académicos y Culturales.c) Comisión de Imagen Institucional y Publicaciones.d) Comisión de Bienestar Social.e) Comisión de Defensa Gremial y de Vinculación Profesional.f) Comisión Revisora de Cuentas.g) Comisión de Certificación y Recertificación Profesional.h) Comisión de Etica y Deontologia.
Las Funciones, obligaciones y atribuciones de cada Comisión serán establecidas en el Reglamento Interno de cada colegio.
Artículo 59º.- La Comisión de Economía y Presupuesto, presidida por el Tesorero, es el órgano encargado de conocer, informar y actuar conforme a las disposiciones legales y reglamentarias del Colegio Departamental de Lima, en todos los asuntos relacionados con el régimen económico institucional, asesorando al Tesorero en proyectos que se formulen en el orden económico y financiero, asignados por el Consejo Directivo conformidad con el Art. 57º del Reglamento DS-006-99-SA de las Leyes 15266 y Modificatoria 26943.Son funciones, atribuciones y obligaciones de la Comisión de Economía y Presupuesto:
a) Asesorar al Tesorero en el planeamiento, formulación y medios de financiación del Presupuesto Anual del Colegio Departamental de Lima.
b) Vigilar la aplicación de las partidas presupuestales y orientar al Consejo Directivo Departamental en todo asunto de carácter financiero.
c) Emitir opinión sobre propuestas de modificación del Presupuesto en ejercicio.d) Proponer al Consejo Directivo Departamental el monto de las remuneraciones a que se refiere el Art. 53º
a.a. del presente Reglamento.e) Proponer periódicamente al Consejo Directivo Departamental, previo estudio pertinente, el monto de las
cuotas de inscripción y de reinscripción de las cotizaciones, multas y de honorarios del Colegio por servicios que preste a terceros, para ser luego sometidas a consideración del Consejo Directivo Departamental.
f) Procurar el mejoramiento de los recursos económicos del Colegio Departamental de Lima, estudiando los medios de incrementar las rentas.
g) Informar de todo proyecto o acto que incida en la Economía o el Presupuesto del Colegio Departamental de Lima, velando por la aplicación del Presupuesto aprobado.
h) Estudiar y proponer posibles inversiones, que no estando presupuestadas, pudiera realizar el Colegio Departamental de Lima en Beneficio de los Colegiados.
i) Vigilar que se encuentre al día el Libro de los Bienes del Colegio Departamental de Lima, inventariados y valorizados.
j) Opinar sobre planes o iniciativas de promoción económica en beneficio del Colegio y participar en las actividades conducentes a este fin.
Artículo 60º.- La Comisión de Asuntos Científicos, Técnicos, Académicos y Culturales, estará presidida por un miembro del Consejo Directivo, siendo el órgano encargado de conocer, informar y actuar conforme a las disposiciones legales y reglamentarias del Colegio, en todo lo relacionado con estudios o reuniones científicas, técnicas, académicas que sean de su competencia.Son funciones, atribuciones y obligaciones de la Comisión de Asuntos Científicos, Técnicos, Académicos y Culturales:
a) Elaborar el programa anual de actividades científicas, técnicas, académicas y culturales, sometiéndolo a la aprobación del Consejo Directivo Departamental.
b) Propiciar la mayor divulgación entre los miembros del Colegio de las actividades científicas, técnicas, académicas y culturales que se desarrollan en el país y en el extranjero.
c) Informarse sobre el avance científico, técnico y administrativo de la profesión farmacéutica, tanto en ei país como en el extranjero y propiciar su divulgación.
d) Patrocinar los estudios científicos dentro de su competencia que fueran solicitados al Colegio por Instituciones públicas o privadas, debidamente reconocidas, dentro de la circunscripción del Colegio Departamental de Lima
e) Asesorar al Consejo Departamental de Lima emitiendo informe sobre consultas relacionadas con asuntos técnicos o eventos científicos de su competencia, que formulen entidades o personas de la jurisdicción.
f) Coordinar con la Comisión de Relaciones Públicas, la organización de reuniones profesionales a nivel departamental, así como gestionar la asistencia de reconocidos profesores nacionales o extranjeros.
g) Mantener una coordinación permanente con las instituciones docentes encargadas de los programas de preparación de profesionales Químico Farmacéuticos, dentro de la jurisdicción.
h) Informar al Consejo Directivo Departamental, sobre Convenios internacionales de reciprocidad para revalidación y reconocimiento de Títulos expedidos en el país y en el extranjero que se encuentran operando.
i) Promover la creación o el mejoramiento de las normas que regulan los procesos de revalidación del título profesional.j) Informar al Consejo Directivo Departamental acerca del desarrollo de concursos, nombramientos y
designaciones en el ramo quimico - farmaceutico.k) Promover programas de capacitación para la certificación y recertificación profesional.
Artículo 61°- La Comisión de Imagen Institucional y Publicaciones es presidida por un miembro del Consejo Directivo Departamental y será la encargada de proyectar la imagen institucional.Son funciones, atribuciones y obligaciones de la Comisión de Imagen Institucional y Publicaciones:
a) Proponer, organizar y desarrollar acciones para la proyección de la imagen institucional.b) Organizar, dirigir y modernizar la Biblioteca y el centro de Documentación e Información del Colegio
Departamental de Lima.c) Proponer periódicamente al Consejo Directivo Departamental de Lima el plan de adquisiciones
bibliográficas y mejorar en el rubro informático.d) Dirigir la publicación periódica del Órgano Oficial, Boletines y demás publicaciones del Colegio
Departamental de Lima, constituyendo el cuerpo de redacción responsable de las mismas.e) El órgano oficial del Colegio Departamental de Lima se denominará “Revista del Colegio Químico
Farmacéutico Departamental de Lima”, debiendo ser el contenido del mismo de carácter Científica, Técnico, Cultural.
f) Propiciar la fluida circulación de las publicaciones del Colegio Departamental de Lima, fomentando el intercambio con similares del territorio nacional e internacional.
g) Recopilar y clasificar la legislación relacionada con la profesión, publicada en ei diario oficial “EL PERUANO”
h) Publicitar el más reciente material bibliográfico adquirido mediante el órgano oficial, boletín y demás publicaciones.
i) Incentivar entre los colegiados la necesidad de propender el desarrollo de la imagen institucional dentro y fuera de la jurisdicción.
Artículo 62º.- La Comisión de Bienestar Social es presidida por un miembro del Consejo Directivo el órgano encargado de conocer, informar y actuar conforme a las disposiciones legales y reglamentarias del Colegio, en todos los asuntos relacionados con el bienestar social de los miembros de la Orden, así como de organizar y ampliar los sistemas conducentes al estudio y prevención del riesgo profesional. Son funciones, atribuciones y obligaciones de la Comisión de Seguridad y Previsión Social:
a) Estudiar y presentar para su aprobación al Consejo Directivo Departamental de Lima, los sistemas de bienestar y asistencia social que debe brindar el Colegio a sus miembros, con el objeto de dar cumplimiento a los objetivos establecidos en el presente Reglamento.
b) Estudiar e informar al Consejo Directivo Departamental sobre los problemas del riesgo profesional en todos sus aspectos, asesorándose convenientemente según lo requiera cada caso.
c) Colaborar con los organismos del Sector Salud que establezca el Consejo Directivo Departamental de Limad) Gestionar convenios con la Seguridad Social, para lograr la incorporación de aquellos colegiados que
carecen de este servicio.
Artículo 63º.- La Comisión de Defensa Gremial y Vinculación Profesional será presidida por un mi Directivo y es el órgano encargado de conocer, informar y actuar conforme a las disposiciones legal del Colegio y hacer de la defensa del prestigio e interés de los profesionales colegiados, así como fomentar y mantener la vinculación con el Colegio Nacional y otros Colegios Departamentales.Son funciones, atribuciones y obligaciones de la Comisión de Defensa Gremial y Vinculación Profesional:
a) Vigilar que las condiciones del ejercicio de la profesión en todo centro de trabajo, se realice dentro de condiciones técnicas y éticas.
b) Estudiar e informar al Consejo Directivo Departamental sobre los problemas colectivos o individuales generados durante la prestación de los servicios en entidades públicas o privadas de la jurisdicción.
c) Estudiar e informar al Consejo Directivo Departamental los proyectos y leyes que regulan el ejercicio da la actividad profesional, así como revisar periódicamente las normas legisladas.
d) Investigar y denunciar ante el Consejo Directivo Departamental a aquellas personas que incurran en ejercicio ilegal de la profesión en su jurisdicción.
e) Denunciar ante el Consejo Directivo Departamental a los Químico Farmacéuticos que incumplan el mandato legal de la colegiación obligatoria, así como a los que hagan uso indebido de la profesión.
f) Estudiar y proponer al Consejo Directivo Departamental de Lima, la solución de los problemas de carácter gremial que enfrenten los colegiados, así como conflictos entre los colegiados producidos en el ejercicio profesional.
g) Organizar a nivel Departamental, el registro de Químico - Farmacéuticos sin actividad profesional a fin buscar incorporarlos al campo laboral.
h) Fomentar la intervención de todos los colegiados en las actividades del colegio relacionadas con la defensa gremial.i) Mantener vínculos con el Colegio Nacional y los demás Colegios Departamentales para la defensa y
vinculación profesional.j) Organizar el censo Químico Farmacéutico a nivel departamental, con acuerdo del Consejo Directivo
Departamental o la Junta General. Artículo 64°.- La Comisión Revisora de Cuentas integrada de conformidad con el Art. 56 del Reglamento DS-006-99 SA de las Leyes 15266 y Modificatoria 26943, es el órgano encargado de informar al Consejo Directivo Departamental de Lima, sobre la gestión económica del anterior ejercicio directivo.Son funciones, atribuciones y obligaciones de la Comisión Revisora de Cuentas:
a) Realizar una labor de revisión de la documentación contable del ejercicio económico del Consejo Directivo anterior.
b) Solicitar al Colegio Departamental de Lim, la colaboración especializada de asesoría jurídica y contable que estime conveniente.
c) Solicitar a la Secretaria del Interior los Libros de Actas y cualquier documentación que estime necesariad ) Solicitar la colaboración de los directivos que antecedieron en la gestión, la del personal rentado de
Colegio y la de cualquier otra persona que juzgue conveniente.e) Presentar al Consejo Directivo Departamental de Lima un informe detallado sobre la documentación
revisada precisando las irregularidades encontradas.Artículo 65º.- La Comisión de Ética y Deontología está presidida por un miembro del Consejo Directivo Departamental de Lima y es el órgano encargado de conocer, informar y actuar de acuerdo a las disposiciones legales reglamentarias del Colegio, en los asuntos relativos al cumplimiento del Código de Ética y Deontología y de h legislación vigente.Son funciones atribuciones y obligaciones de la Comisión de Ética y Deontología:
a) Mantener en permanente estudio y revisión el Código de Éticaç y Deontología Farmacéutica, proponiendo al Consejo Directivo Departamental las ampliaciones o modificaciones que se consideren necesarias.
b) Difundir e inculcar entre los colegiados el ideario y la doctrina en que se sustenta el Código de Ética Deontología.
c) Tomar nota de aquellos dictámenes del Consejo Directivo Departamental, que por su naturaleza pueda crear precedentes que permitan sentar jurisprudencia, así como de normas doctrinarias a nivel nacional internacional.
d) Proponer al Consejo Directivo Departamental de estimarlo pertinente, modificaciones al Reglamento de las Leyes 15266 y su Modificatoria Ley 26943 y al Reglamento del Colegio Departamental de Lima, para su posterior puesta a consideración ante la Asamblea Nacional.
e) Proponer al Consejo Directivo Departamental proyecto de reformas de normas legislativas que rigen el ejercicio profesional.
f) Vigilar y denunciar ante el Consejo Departamental el incumplimiento de las disposiciones emanadas de las Leyes 15266, Modificatoria 26943 y su Reglamento DS-006-99-SA del Código de Ética y Deontología y del presente Reglamento.
g) Dar cuenta al Consejo Departamental de las denuncias que sean formuladas por violación de las leyes 15266 y/o faltas o delitos de los colegiados que vulneren los principios éticos y deontológicos de la profesión.
h) Denunciar ante el Consejo Directivo Departamental cuando las instituciones relacionadas con la ciencias de la salud incurran en transgresiones a las normas Éticas y Deontológicas.
i) Emitir informe al Consejo Departamental acerca de violación de los principios Éticos y Deontológicos en las disposiciones legales, compromisos internacionales y/o planes de salud relacionados con el ejercicio de la profesión.
j) Denunciar ante el Consejo Departamental, el ejercicio ilegal de la profesión.k) Emitir informes al Consejo Departamental sobre las consultas relacionadas con asuntos éticos y
deontológicos, que hubieran formulado entidades o personas naturales al Colegio Departamental de Lima.l) Participar en el planteamiento, marcha y procedimiento de los concursos, designaciones y nombramientos
de carácter profesional, se respete las normas éticas y deontológicas.m) Velar para que la propaganda de los productos farmacéuticos se realice dentro de las normas de ética
establecidas por las leyes y reglamentos.n) Coordinar con la Comisión de Relaciones Públicas, los procedimientos destinados a recabar información
sobre el comportamiento ético y deontológico, de los profesionales Químico Farmacéuticos procedentes de otros paíse
o) Organizar y mantener un archivo a nivel departamental de los expedientes originales de colegiados sobre los que hayan recaído sentencia de suspensión de la actividad profesional o de expulsión del Colegio.
p) Mantener bajo fiscalización los procedimientos, sobre asuntos contenciosos que aplique el Consejo Departamental de Lima.
CAPÍTULO VI DE LOS SECTORES PROFESIONALES DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 66º.- Los Sectores Profesionales son órganos asesores del Consejo Directivo Departamental de Lima.Los Sectores Profesionales agrupan a los miembros colegiados del Colegio Departamental de Lima de acuerdo a su actividad profesional.Los Sectores Profesionales del Colegio Departamental, de acuerdo con las actividades básicas de la profesión son:
a) Sector Docente, que comprende a los profesionales en la actividad docente. b) Sector Oficina Farmacéutica, que comprende a los profesionales que son propietarios de Oficina Farmacéutica.c) Sector Industria, que comprende a los profesionales que ejercen y/o ejercieron en la industria Químico de
Farmacéutica, industrias conexas y otras. d) Sector Administración Pública, comprende a los profesionales que ejercen y/o ejercieron en la
administración pública, municipios, etc. e) Sector Hospitalario, que comprende a los profesionales que ejercen y/o ejercieron en los hospitales del
Ministerio de Salud, Seguro Social, clínicas, etc. f) Sector Regentes, que comprende a los profesionales que ejercen y/o ejercieron como Regentes o asistentes
en los establecimientos farmacéuticos privados.g) Sector Analistas Clínicos, Químicos, Bioquímicos, Bromatológicos y otros, comprende a los profesionales
que ejercen y/o ejercieron como analistas en dichas actividades. h) Sector Recursos Naturales y Homeopáticos que comprenden a los profesionales que ejercen y/o ejercieron
dichas actividades.
Artículo 67º.- Por acuerdo de la mayoría absoluta de los miembros. La Junta General Extraordinaria Departamental de Lima, podrá acordar y proponer a la Asamblea Nacional suprimir o crear nuevos sectores profesionales Artículo 68°.- Cada Sector profesional del Colegio Departamental de Lima, elegirá un Delegado ante la Asamblea Nacional con derecho a voz y voto. Artículo 69°.- El Colegiado se inscribirá en un solo sector y cuando su actividad profesional abarque más de un sector, tiene derecho a voz pero no a voto, en los sectores que tenga afinidad su ejercicio profesional. Artículo 70º.- Las Juntas directivas de los sectores se eligen de conformidad con las normas electorales contenidas en el Título Sexto del DS-006-99-SA.
Artículo 71°.- Cada sector redacta su Reglamento Interno y organiza su economía.
CAPÍTULO VIDE LOS REPRESENTANTES DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 72°.- El Consejo Directivo Departamental de Lima, designará anualmente un representante local en cada una de sus provincias y distrito de su jurisdicción donde lo estime necesario. La designación se realizará entre los miembros activos que residan en el lugar.Artículo 73º..- El Representante provincial y distrital cumplirá las siguientes funciones:a) Vigilar que se cumpla el y acuerdos del Colegio.b) Denunciar el ejercicio ilegal de la profesión.c) Realizar las investigaciones que le solicite su Colegio y emitir los informes correspondientes.d) Velar por el cumplimiento de las normas que garantizan el ejercicio profesional de los Colegiados.Artículo 74º.- Las funciones que competen a los Representantes Locales del Colegio Departamental de Lima, no impide que el Consejo Directivo Departamental de Lima las ejerza directamente, cuando así lo creyera convenienteArtículo 75°.- Los Representantes provinciales y distritales deberán dar cuenta anualmente o al término de su misión de las actividades derivadas del ejercicio de su representación.Artículo 76º.- Los Representantes que sean nombrados ante Instituciones que realicen Congresos u otro tipo de reuniones en que sea necesaria la representatividad del Colegio Departamental de Lima, deberán ceñirse a las instrucciones que sean impartidas por el Consejo Directivo Departamental de Lima y/o Junta General, y además dar cuenta escrita y documentada de la forma como han llevado a cabo su misión.
TITULO CUARTODE LAS FALTAS Y SANCIONES
CAPÍTULO IDE LAS FALTAS
Artículo 77º.- Todos los colegiados son igualmente sancionables si incurren en falta.Artículo 78°.- El Colegio Departamental de Lima sancionará disciplinariamente a los miembros Directivos y a los no directivos, que hayan incurrido en las siguientes faltas:
a) Incumpliniento del Juramento prestado al optar el Título profesional, a la colegiatura y cargos directivos.b) Negligencia en el cumplimiento del ejercicio profesional.c) Violación o incumplimiento de las disposiciones legales que norman el ejercicio profesional.d) Infracciones a las Leyes 15266, Modificatoria 26943 y su Reglamento Ds-00699-SA, y al presente
Reglamento, a los acuerdos del Consejo Directivo y a los de la Junta General o Asamblea Nacional.e) Infracción al Código de Ética y Deontología.f) Reiterado incumplimiento en el pago de las cotizaciones mensuales al Colegio Departamental de Lima o
incumplimiento en el pago de las multas.g) Incumplimiento injustificado ea la emisión del voto en los procesos electoralesh) Por falsear datos e informaciones en la tramitación de expedientes de establecimientos farmacéuticos y
afines, y en todos los casos que de la actuación profesional pueda derivar un daño moral o material para la profesión o para la colectividad.
CAPÍTULO IIDE LAS SANCIONES
Artículo 79°.- Las faltas o infracciones contempladas en el artículo anterior, de acuerdo a su gravedad, podrán merecer las siguientes sanciones:
a) Amonestación privada verbal por el Decano Departamental. b) Amonestación ante la Directiva del Colegio Departamental.c) Suspensión del ejercicio profesional, conforme al Artículo 11° de la Ley No.15266. d) Multa de acuerdo al monto que señala cada Colegio Departamental.
e) Suspensión del ejercicio profesional, conforme al Artículo 11° de la Ley No.15266.f) La expulsión del Colegio, conforme al Artículo 12º de la misma Ley.
Artículo 80°.- Las Juntas Directivas elegidas que no sesionen en un periodo de sesenta días naturales serán disuelta por las juntas generales o Asamblea Nacional según sea el caso, la misma que elegirá simultáneamente nueva Junta Directiva para culminar el periodo para el que fueron elegidos los subrogados. Los miembros de las Juntas Directiva elegidas en un proceso electoral que no asistan a tres sesiones ordinarias consecutivas o a cinco no consecutivas será separados, debiendo el Decano presentar un terna para que la Junta Directiva elija al reemplazante.
CAPÍTULO III DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Artículo 81º.- En el conocimiento de las faltas y en la aplicación de las sanciones el Consejo Directivo del Colegio Departamental actuará en primera instancia, el Consejo Directivo Nacional actuará en segunda instancia y el Tribunal de Honor en última instancia.
Artículo 82°.- Procedimiento disciplinario, deberá iniciarse: a) Por denuncia escrita de persona natural o juridica. b) Por denuncia de un colegiado en contra de otro. c) Por acuerdo del Consejo Directivo. d) Por denuncia de la DIGEMID en representación del Ministerio de Salud.
Artículo 83º.- Aceptado el trámite por el Consejo Directivo respectivo, el Decano en coordinación con el asesor jurídico del Colegio y un asesor técnico del sector profesional correspondiente, elabora el sumario, comunica por escrito al afectado la denuncia formulada en su contra y fija un plazo no mayor de treinta días para el descargo correspondiente.Artículo 84º.- Vencido el plazo, el Decano deberá convocar al Consejo directivo a sesión extraordinaria en un plazo no mayor de ocho días, para informar sobre lo actuado y votar por la resolución que se adopte.Artículo 85º.- La decisión del Consejo Directivo, para tener validez legal, deberá ser aprobada por dos tercios del total sus miembros.Artículo 86º.- El acuerdo del Consejo Directivo es comunicado por escrito al afectado, al que se le otorga un plazo mayor de treinta días para su apelación. En caso de sanción, ésta se hará efectiva al vencimiento de este plazo. Artículo 87°.- Las sanciones aprobadas son apelables ante el Consejo Directivo Nacional y en última instancia ante el Tribunal de Honor.Artículo 88°.- Las sanciones que se imponen se registran de acuerdo a lo establecido en el Artículo 11º del presente reglamento. Artículo 89°.- Las penas de suspensión y expulsión del Colegio se comunican al Consejo Directivo Nacional y a las autoridades competentes para los consiguientes efectos legales.
TITULO QUINTODE LA ECONOMÍA
CAPÍTULO IDE LAS RENTAS Y BIENES DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 90º.- Son rentas ordinarias del Colegio Departamental de Lima:a) El 70 % de las cuotas ordinarias mensuales que percibe cuando el número de sus colegiados mayor de 300;
el 30% restante se remitirá al Colegio Nacional una vez deducidos los gastos de cobranza.b) Las rentas provenientes de los bienes y derechos del patrimonio en su jurisdicción salvo establecido en el
artículo 97° inc. c) del DS-006-99-SA del Reglamento. c) Las renta fijas que puedan crearse por Ley o las que pudieran restar de la liquidación de las asociaciones
de carácter científico y gremial, ligadas al Colegio Departamental de Lima.Artículo 91°.- Son rentas del Colegio De de Lima:
a) El cincuenta por ciento (50%) de los derechos de inscripción en el registro del Colegio Departamental de Lima, deducidos los gastos que ocasione la Ceremonia de Incorporación.
b) Los legados, donaciones, subvenciones y erogaciones que obtenga el Colegio Departamental de Lima a su favor.
c) Las cuotas extraordinarias que acuerde el Consejo Directivo Departamental de Lima, ratificadas en Junta General, por mayoría absoluta de sus miembros.
d) Los honorarios que perciba el Colegio Departamental de Lima por consultas, pericias, informes o asesoramientos que preste sobre asuntos técnicos y/o profesionales.
e) Los beneficios que el Colegio Departamental de Lima, pueda obtener por publicaciones, actos benéficos especiales o por cualquier otro medio legítimo
f) Los ingresos que se obtengan por arrendamiento, enajenación, venta, etc. de bienes del Colegio Departamental de Lima.
g) El monto de las multas impuestas en la jurisdicción del Colegio Departamental de Lima. h) El 10 % de honorarios , dietas o emolumentos que perciban los peritos o delegados del Colegio
Departamental de Lima, ante Instituciones Públicas o privadas de su jurisdicción.Artículo 92º.- Por causa de desempleo o enfermedad grave, un colegiado podrá solicitar ante el Consejo Directivo, su exoneración del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias; la exoneración rige mientras subsisten las causales que motivaron la solicitud. Artículo 93°.- El Colegio Departamental de Lima, tiene autonomía en el manejo de sus fondos y en cuanto a la formulación de su presupuesto, recaudación y administración de sus fondos, se regirá por lo dispuesto en los artículos 100 al 107 del DS-006-99-SA.Artículo 94°.- Los bienes que adquiera el Colegio Departamental de Lima serán inscritos en el Libro de Inventario Valorado, y en los Registros Públicos inmediatamente después de su adquisición.
CAPÍTULO IIDEL PRESUPUESTO DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
Artículo 95°.- La economía del Colegio Departamental de Lima, se regula por su presupuesto anual, el que debe aprobarse por la Junta General durante la segunda quincena de febrero de cada año y será de cumplimiento obligatorio a partir del mismo mes bajo la responsabilidad del Consejo Directivo.Artículo 96°.- Las rentas ordinarias y extraordinarias, consideradas en el presupuesto anual del Colegio Departamental de Lima, se aplicarán estrictamente mediante partidas específicas al sostenimiento de de la vida institucional y al mejor cumplimiento de los fines del Colegio. Artículo 97º.- En casos excepcionales el Consejo Directivo puede autorizar gastos no previstos en el Presupuesto, creando la fuente de ingreso para solventarlo previa aprobación de la Junta General.Artículo 98°- Las cuotas ordinarias mensuales de los colegiados, será de un monto de DIEZ y 00/100 NUEVOS SOLES (S. 10.00). El monto de la cotización podrá ser modificado a propuesta del Consejo Directivo Departamental de Lima y aprobación en Asamblea Nacional por mayoría absoluta de sus miembros.Artículo 99°.- El Tesorero del Consejo Directivo Departamental de Lima, como presidente de la Comisión de Economía y Presupuesto, es responsable directo de la formulación y ejecución del presupuesto anual, en responsabilidad mancomunada con el Decano.Artículo 100°- La cuota de inscripción en el Registro del Colegio Departamental de Lima, será de TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 300.00) por una sola vez, y sólo podrá ser modificada por la Asamblea Nacional con mayoría absoluta de sus miembros.Artículo 101°.- El Tesorero de cada Consejo Directivo, como Presidente de la Comisión de Economía y Presupuesto, tiene a su cargo y bajo su responsabilidad, la formulación del presupuesto anual, la recaudación de los ingresos, el manejo de los fondos y el pago de los egresos. Las cuentas bancarias serán firmadas conjuntamente con el Decano, El Tesorero es responsable de la Gestión económica del Colegio debiendo dar cuenta dei ejercicio anual al Consejo Directivo y este a su vez a la Junta General.Artículo 102°.- El Balance General anual, serán publicados en la Revista y/o Boletin Informativo del Colegio Departamental de Lima y la documentación de la gestión económica respectiva será emitida a la Comisión Revisora de Cuentas para su dictamen.
CAPÍTULO IIIDE LOS HONORARIOS PROFESIONALES
Artículo 103- De conformidad con lo prescrito en el inciso J) del Art. 4° de la Ley 15266, Modificatoria 26943, el Colegio Departamental de Lima podrá sugerir al Consejo Directivo Nacional en el mes de Enero de cada año, el Anteproyecto de Arancel de Honorarios Profesionales.
Artículo 104°.- El Consejo Directivo Departamental de Lima podrá recomendar a los miembros activos de su jurisdicción, con carácter únicamente referencial el Arancel de Honorarios Profesionales establecido según los acuerdos aprobados por la Asamblea Nacional.
TITULO SEXTODE LAS ELECCIONES DEL COLEGIO DEPARTAMENTAL DE LIMA
CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 105º.- Las presentes disposiciones reglamentarias que norman las elecciones del Colegio Departamental de Lima, tienen por finalidad establecer la organización así como las condiciones, modalidades y procedimientos, que determinan el ejercicio del Derecho de Sufragio de los Químicos Farmacéuticos colegiados, inscritos en el Colegio Departamental de Lima, de conformidad con la Ley 15266, su modificatoria Ley 26943 y su Reglamento DS-006-99-SA y el presente Reglamento.Artículo 106°.- Es derecho y deber de los miembros del Colegio participar en los actos y procesos electorales.Artículo 107º.- Los miembros del Colegio tienen el derecho de elegir y ser elegidos, de acuerdo a las condiciones y procedimientos establecidos en las Leyes No.15266 y No.26943, en el presente Reglamento y en las normas electorales internas del Colegio Químico Farmacéutico Departamental. Artículo 108°.- En cada proceso electoral corresponde a cada miembro del Colegio un voto. El ejercicio del voto es personal, secreto y obligatorio hasta los setenta años, siendo facultativo después de esa edad. El voto se ejerce con el carné de Colegiado.Artículo 109°.- El ejercicio del derecho de voto se suspende temporalmente por aplicación de la sanción de suspensión en los derechos de colegiado o en el ejercicio profesional. Este derecho se pierde por la sanción de expulsión.Artículo 110°.- Las elecciones generales para los diversos cargos del Colegio Departamental de Lima, se realizarán cada dos (2) años entre los meses de Octubre y Noviembre del año en que se vence el período del Consejo Directivo en co ejercicio. El Consejo Directivo elegido, asume su cargo en la primera quincena del mes de Enero del año siguiente a s elección, salvo en el caso de nulidad de elecciones.La Juramentación e Instalación del Consejo Departamental de Lima elegido, se hará en Junta General ordinaria.Artículo 111º.- La elección del Consejo Directivo Nacional, la del Consejo Directivo Departamental y la del Delegado del Consejo Departamental ante el Consejo Nacional se realizarán en el mismo acto eleccionario, pero mediante cédulas separadas.Artículo 112°.- El Consejo Directivo Nacional, en sesión que realicen dentro de la primera quincena del mes de Agosto, del año en que vence el periodo de los Consejos Directivos o Juntas Directivas salientes acuerda la convocatoria a elecciones sea cual fuere su clase o motivo, con observancia de las Leyes 15266 y 26943, del presente Reglamento, y de las Normas electorales internas que se dicten en estricta concordancias con las disposiciones de las referidas y este Reglamento.El Decano y el Secretario del Interior firman la convocatoria, la misma que circulación nacional, con sesenta (60) días de anticipación a la fecha de las elecciones.Artículo 113°.- El Consejo Directivo del Consejo Departamental en sesión que realizan dentro de la primera quincena de agosto del año en que terminan su periodo designa a los integrantes del Jurado Electoral Departamental los que se instalan dentro de los quince días siguientes del Jurado Electoral Nacional.Artículo 114°.- Los Jurados Electorales organizan, dirigen y ejecutan los procesos electorales de acuerdo con las Leyes No.15266 y N°264943, el presente Reglamento y el Reglamento electoral Interno del Colegio, el mismo que debe guardar estricta concordancia con las disposiciones de las referidas Leyes y este Reglamento.Artículo 115º.- El Jurado Electoral del Colegio Departamental de Lima, es el máximo organismo del proceso electoral en su jurisdicción y es el responsable de la realización de las elecciones en el ámbito jurisdiccional; es autónomo en sus funciones y decisiones, no teniendo más limitaciones que las determinadas por las Leyes 15266, su modificatoria 26943 y su Reglamento DS-006-99-SA, las del presente Reglamento y las del Código de Ética y Deontología.Artículo 116°.- El padrón electoral incluye a todos los miembros activos, excepto los miembros con sanción vigente de suspensión en sus derechos de colegiado o en el ejercicio profesional. De los miembros activos, son hábiles para votar los que no adeuden cuotas por más de tres meses anteriores a la fecha de las elecciones, pudiendo recuperarse la calidad de hábil efectuando los pagos correspondientes hasta el mismo día de las elecciones.
Artículo 117º.- Las candidaturas para los cargos postulados, deben ser inscritas cuando menos 30 días de la elección, por listas completas antes de la fecha de la elección, por listas completas respaldadas por escrito, por no menos de 100 colegiados activos para el Consejo directivo Departamental.
Artículo 118º.- La elección al Consejo Directivo Nacional, a los Consejos directivos Departamentales, de la provincia constitucional del Callao y de los delegados de los Colegios Departamentales y de la Provincia Constitucional del Callao ante el Consejo Directivo Nacional es simultánea, en cédula aparte, separada para cada caso.Artículo 119°.- Se considera válida una elección cuando:
a) El candidato que obtenga la mayor votación en una primera elección , supera el 20 % del número total de los miembros activos hábiles.
b) Por lo menos uno de los dos candidatos que pasen a una segunda elección supere el 30% del número de miembros activos hábiles.
c) En una elección que participa un candidato único, este obtenga una votación al 40% de número de total de miembros activos hábiles.
Artículo 120°.- Se considera nula una elección cuando:a) Se presentan únicamente dos candidatos y ninguno de ellos obtiene más del 20 % de votos del total de
miembros activos hábiles.b) Se presenta un solo candidato y no obtiene una votación superior a 40% del total de miembros activos
miembros activos hábiles.
Artículo 121°.- De no obtener el porcentaje señalado en el Artículo 125º literal a), del DS.006-99-SA, los dos candidatos que obtengan la mayor votación pasarán a una segunda elección, la cual se debe realizar en un plazo máximo de 15 días calendario.
Artículo 122º.- Cuando una elección es declarada nula, se convoca a nuevas elecciones, las que se deben realizar en un plazo no mayor de noventa (90) días calendario.
Artículo 123º.- No podrán participar los miembros de la Junta Directiva saliente.
Artículo 124°.- La votación se llevará a cabo el día programado para las elecciones y se iniciará a las 08:30 boras, concłuyendo a las 16:00 horas del mismo día, debiendo cerrarse el acto de sufragio, cualesquiera que sea el número de votantes que hubiera concurrido.
Artículo 125º.- Terminado el acto de votación y luego de firmada el Acta de Sufragio, se procederá a realizar el escrutinio, en acto ininterrumpido y en el mismo local de votación.
Artículo 126º.- La proclamación de los candidatos ganadores de la elección para los cargos del Consejo Directivo Departamental de Lima y Delegado ante el Consejo Directivo Nacional, recaerá en aquellos que hubieran mayoría votos y se realizará dentro del plazo máximo de treinta (30) días después de recibido y verificado el Cómputo Departamental.El Presidente del Jurado Electoral Departamental de Lima proclamará y hará entrega de los credenciales a los mi elegidos tanto del Consejo Directivo Departamental de Lima como al Delegado al Consejo Nacional.
Artículo 127°.-El Consejo Directivo Departamental de Lima se instalará en Junta General Ordinaria.
Artículo 128°.- El Presidente (Decano) electo jurará ante el Presidente (Decano) saliente, los demás miembros electo lo harán ante el nuevo Presidente (Decano) recién juramentado.
Artículo 129°.- El juramento se hará en todos los casos de acuerdo a los siguientes términos:
a) El que toma juramento preguntará: “Prometéis por Dios y por la Patria, cumplir y hacer cumplir fielmente la Ley 15266 y su modificatoria Ley 26943, su Reglamento DS-006-99-SA y el presente Reglamento”.
b) El que jura responderá: “Sí, prometo”
c) El que toma Juramento responderá: “Si así lo hicieres que Dios y la Patria os premien, de lo contrario os lo demanden”
Artículo 130°.- El Consejo Directivo Departamental aprueba el Reglamento Electoral Interno. Este Reglamento contiene y/o desarrolla las disposiciones del presente título y normas todos los otros aspectos o asuntos electorales no regulados por este.
DISPOSICIÓN FINAL TRANSITORIAArticulo Unico: El presente Reglamento entrará en vigencia en la fecha que sea aprobado por la Junta General.
Lima, Mayo de 2003
Acto seguido: siendo las 9.30 p.m. el Decano agradeció a los asistentes y se dio por concluida la Junta y la misma que fue aprobada por unanimidad.
PROYECTO DE DECRETO SUPREMO QUE REGLAMENTA LA PRIMERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA Y TRANSITORIA DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1040, MODIFICANDO
ARTÍCULOS DEL D,5 N° 013-2002-EM
El Ministerio de Energía y Mina ha evaborado el proyecto de decreto supremo que reglamenta la primera Dispocisión Complementaria y transitoria del Decreto Legislativo N° 1040, modificando artículos del D.S. N°013-2002-EM; el mismo que podrá encontrarse en la página Web del Ministerio de Energía y Minas (www.monem.gob.pe) por el plazo de veinte (20) días calendario.
Las personas que deseen opinar sobre el mencionado proyecto, podrán hacerlo a través del correo electrónico ...... @minem.gob.pe) o reenviar por escrito a la Dirección Genereal de Minería del Ministerio de Energía y Mina, dentro del plazo señalado anteriormente..
DIRECCIÓN GENERAL DE MINERÍA
PERÚ Ministeriode Energía y Mina
Viceministeriode Mina
DirecciónGeneral de Minería
DECISIÓN 516
DECISIÓN 516(Entró en vigencia el 15 de marzo de 2002)
Armonización de Legislaciones en materia de Productos Cosméticos
LA COMISIÓN DE LA COMUNIDAD ANDINA,
VISTOS: Los Artículos 51, 55, 72 y 73 del Acuerdo; la Decisión 419 de laComisión; y, la Propuesta 57 de la Secretaría General; y,
CONSIDERANDO:
Que los avances del proceso de integración andino y los nuevos desarrollos en el tra-tamiento de los temas relacionados al campo de los productos con riesgo sanitario, así como de la regulación de las restricciones técnicas al comercio, hacen necesario el estable-cimiento de un marco normativo más amplio que armonice las legislaciones internas de los Países Miembros, en materia de productos cosméticos;
Que dicho marco debe inspirarse en la salvaguardia de la salud pública, meta que deberá alcanzarse mediante procedimientos en los que se tengan presentes por igual las necesida-des económicas y las tecnológicas;
Que es necesario asegurar que las medidas que adopten los Países Miembros en el cam-po del comercio de los productos cosméticos se apliquen de forma tal que no constituyan un medio de discriminación o una restricción encubierta al comercio intrasubregional;
Que el desarrollo experimentado por los Países Miembros ha servido para constatar que el control en el mercado es un elemento de mayor eficiencia en la supervisión y garantía de la calidad de los productos, lo cual permite sustituir la solicitud del registro sanitario, como mecanismo de acceso al mercado de los cosméticos, por el mecanismo más ágil y sencillo de la Notificación Sanitaria Obligatoria;
DECIDE:
ARMONIZACIÓN DE LEGISLACIONES EN MATERIA DE PRODUCTOS COSMÉTICOS
CAPÍTULO I
DEFINICIONES Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1.- Se entenderá por producto cosmético toda sustancia o formulación de aplica-ción local a ser usada en las diversas partes superficiales del cuerpo humano: epidermis, sistema piloso y capilar, uñas, labios y órganos genitales externos o en los dientes y las mucosas bucales, con el fin de limpiarlos, perfumarlos, modificar su aspecto y protegerlos o mantenerlos en buen estado y prevenir o corregir los olores corporales.
A efectos de esta definición, se consideran productos cosméticos, en particular, los pro-ductos que figuran en el Anexo 1.
Artículo 2.- Los productos cosméticos que se comercialicen dentro de la Subregión no deberán perjudicar la salud humana cuando se apliquen en las condiciones normales o razonablemente previsibles de uso, teniendo presente particularmente, la presentación del producto, su etiquetado y las eventuales instrucciones de uso y eliminación, así como cualquier otra indicación o información que proceda del fabricante o del responsable de comercialización del producto. No obstante, la presencia de tales advertencias no exime del cumplimiento de las demás obligaciones previstas en la presente Decisión.
Artículo 3.- Los productos cosméticos que se comercialicen en la Subregión Andina deberán cumplir con lo dispuesto en el artículo 5, así como con los listados interna-cionales sobre ingredientes que pueden incorporarse o no a los cosméticos y sus corres-pondientes restricciones o condiciones de uso.
Se reconocen, para tales efectos, los listados de ingredientes de la Food & Drug Administra-tion de los Estados Unidos de América (FDA), la Cosmetics Toiletry & Fragance Association (CTFA), la European Cosmetic Toiletry and Perfumery Association (COLIPA) y las Directivas de la Unión Europea.
Artículo 4.- Los ingredientes que podrán incorporarse en los productos cosméticos serán aquellos incluidos en cualquiera de las listas mencionadas en el artículo anterior. No obstante, las Autoridades Sanitarias Competentes podrán iniciar consultas que conduz-can a incluir o excluir un ingrediente, siempre que cuenten con indicios ciertos o pruebas científicas de que el mismo afecta o puede afectar la salud. A tal efecto, la Secretaría General, previa notificación a las Autoridades Nacionales Competentes de los demás Paí-ses Miembros, determinará lo correspondiente mediante Resolución.
CAPÍTULO II
DE LA NOTIFICACIÓN SANITARIA OBLIGATORIA
Artículo 5.- Los productos cosméticos a que se refiere la presente Decisión requieren, para su comercialización o expendio en la Subregión, de la Notificación Sanitaria Obli-gatoria presentada ante la Autoridad Nacional Competente del primer País Miembro de comercialización.
Los productos manufacturados en la Subregión deberán realizar la Notificación Sanitaria Obligatoria en el País Miembro de fabricación de manera previa a su comercialización.
Artículo 6.- Se entiende por Notificación Sanitaria Obligatoria la comunicación en la cual se informa a las Autoridades Nacionales Competentes, bajo declaración jurada, que un producto cosmético será comercializado a partir de la fecha determinada por el interesado. En cualquier caso, tal comercialización deberá ser posterior a la fecha de recepción de la Notificación por parte de la Autoridad Nacional Competente del primer País Miembro de comercialización.
Artículo 7.- La Notificación Sanitaria Obligatoria a que hace referencia el artículo anterior, deberá estar acompañada de los siguientes requisitos:
1. INFORMACIÓN GENERAL
a) Nombre del Representante Legal o Apoderado acompañado de los documen-tos que acrediten su representación, según la normativa nacional vigente;
b) Nombre del producto o grupo cosmético para el cual se está presen-tando la notificación;
c) Forma Cosmética;d) Nombre o razón social y dirección del fabricante o del responsable de la comer-
cialización del producto autorizado por el fabricante, establecido en la Subregión;e) Pago de la tasa establecida por el País Miembro.
2. INFORMACIÓN TÉCNICA
f) La descripción del producto con indicación de su fórmula cualitativa. Adicionalmente se requerirá la declaración cuantitativa para aquellas sustan-cias de uso restringido y los activos que se encuentren en normas con parámetros establecidos para que ejerzan su acción cosmética, así no tengan restricciones;
g) Nomenclatura internacional o genérica de los ingredientes (INCI);h) Especificaciones organolépticas y fisicoquímicas del producto terminado;i) Especificaciones microbiológicas cuando corresponda, de acuerdo a la natu-
raleza del producto terminado;j) Justificación de las bondades y proclamas de carácter cosmético atribuibles
al producto, cuya no veracidad pueda representar un problema para la salud. De-berá tenerse en cuenta que en dicha justificación no se podrán atribuir efectos terapéuticos a los productos cosméticos;
k) Proyecto de arte de la etiqueta o rotulado;l) Instrucciones de uso del producto, cuando corresponda; y, m) Material del envase primario.
En el caso de productos fabricados fuera de la Subregión Andina, se requerirá, adicional-mente a lo señalado en los literales precedentes, la presentación del Certificado de Libre Venta del producto o una autorización similar expedida por la autoridad competente del país de origen. La fecha de expedición del Certificado de Libre Venta no deberá tener una antigüedad mayor de cinco años contados desde la fecha de presentación de la correspondiente Notificación Sanitaria Obligatoria.
En el caso de regímenes de subcontratación o maquila para productos fabricados por terceros, en la Subregión o fuera de ésta, se requerirá, adicionalmente a lo señalado en los literales precedentes, la presentación de la Declaración del Fabricante.
Artículo 8.- La Autoridad Nacional Competente, al recibir la Notificación Sanitaria Obligatoria correspondiente, revisará que esté acompañada de los requisitos exigidos, caso en el cual, sin mayor trámite, le asignará un código de identificación para efectos del etiquetado y de la vigilancia y control sanitario en el mercado. Los demás Países Miembros reconocerán el código asignado.
Artículo 9.- Cuando la Notificación Sanitaria Obligatoria no esté acompañada de los requi-sitos exigidos, la Autoridad Nacional Competente no asignará el código de identificación al que se refiere el artículo 8, e informará al interesado en el acto cuáles recaudos faltan para que sea legalmente aceptada.
Artículo 10.- Los productos cosméticos con la misma composición básica cuali- cuantita-tiva, uso y denominación genérica, que posean diferentes propiedades organolépticas (color, olor y sabor) serán considerados grupos cosméticos. También se consideran gru-
pos cosméticos, los tintes con la misma composición cualitativa de sus colorantes, los cosméticos de perfumería con la misma fragancia y los productos cosméticos para maquillaje de la misma composición básica y diferente tonalidad. Los grupos cosméticos se ampararán bajo una misma Notificación Sanitaria Obligatoria.
Artículo 11.- En el caso que el interesado requiera comercializar un mismo producto con otra marca, deberá informar este hecho a las Autoridades Nacionales Competentes para fines de la vigilancia en el mercado.
Asimismo, las modificaciones de la marca del producto; del titular del producto; del titular de la Notificación Sanitaria Obligatoria; del producto o del fabricante, deberán informarse de manera inmediata a la Autoridad Nacional Competente para los mismos fines, anexan-do los respectivos documentos.
Artículo 12.- Las modificaciones o reformulaciones de los componentes secundarios no requieren de una nueva Notificación Sanitaria Obligatoria. En estos casos, el interesado deberá informar por escrito a la Autoridad Sanitaria Nacional Competente, presentando la documentación respectiva.
Artículo 13.- Las modificaciones o reformulaciones sustanciales en la composición básica de un producto cosmético requieren una nueva Notificación Sanitaria Obligatoria.
A los efectos del párrafo anterior, se entiende por composición básica aquella que le confiere las características principales al producto y por modificaciones o reformulaciones sustanciales aquellas que impliquen cambios en la naturaleza o función del producto.
Artículo 14.- La incorporación al producto o grupo cosmético de nuevas varieda-des en cuanto al color, olor o sabor, se entenderá como una ampliación de la Notificación Sanitaria Obligatoria. Para proceder a dicha ampliación deberá cumplirse con los requisitos establecidos en el artículo 7 de la presente Decisión en lo que corresponda.
Artículo 15.- Las modificaciones, reformulaciones o incorporaciones a que hacen referencia los artículos 11 al 14, que no fueren debida e inmediatamente informados a la Autoridad Nacional Competente, podrán ser sancionados por ésta conforme a su legislación interna.
Artículo 16.- La vigencia de la Notificación Sanitaria obligatoria está sujeta a lo que al efecto disponga la legislación interna de los Países Miembros. No obstante, dicha vigencia no podrá ser inferior a siete años contados desde la fecha de presentación de la notificación.
Artículo 17.- Las muestras de productos cosméticos podrán circular en los Países Miembros con propósitos de investigación científica sin Notificación Sanitaria Obligatoria. Su regulación se aplicará conforme a las normas nacionales de cada País Miembro.
CAPÍTULO III
DE LA COMERCIALIZACIÓN DE LOS PRODUCTOS COSMÉTICOS
Artículo 18.- Sin perjuicio de lo señalado en el Capítulo anterior, los productos cosmé-ticos sólo podrán comercializarse si en el envase o en el empaque figuran con caracteres indelebles, fácilmente legibles y visibles, las menciones que se detallan a continuación:
a) Nombre o razón social del fabricante o del responsable de la comercia-lización del producto cosmético, establecido en la Subregión.
Podrán utilizarse abreviaturas, siempre y cuando pueda identificarse fácilmente en todo momento a la empresa;
b) Nombre del país de origen;c) El contenido nominal en peso o en volumen;d) Las precauciones particulares de empleo establecidas en las normas inter-
nacionales sobre sustancias o ingredientes y las restricciones o condiciones de uso incluidas en las listas internacionales a que se refiere el artículo 3 o en las Resoluciones que al efecto adopte la Secretaría General conforme al artículo 4;
e) El número de lote o la referencia que permita la identificación de la fabri-cación;
f) El número de Notificación Sanitaria Obligatoria con indicación del país de ex-pedición;
g) La lista de ingredientes precedida de la palabra “ingredientes” siempre que los listados o Resoluciones referidos en los artículos 3 y 4 así lo dispongan.
En el caso que las precauciones particulares del literal “d)” excedan el tamaño del envase o empaque, éstas deberán figurar en un prospecto que el interesado incorporará al envase.
Artículo 19.- En los envases o empaques de los productos que se expenden en forma individual que sean de tamaño muy pequeño, y en los que no sea posible colocar todos los requisitos previstos en el artículo anterior, deberá figurar como mínimo:
a) El nombre del producto;b) El número de Notificación Sanitaria Obligatoria;c) El contenido nominal;d) El número de lote; y,e) Las sustancias que impliquen riesgo sanitario siempre que los listados oResoluciones referidos en los artículos 3 y 4 así lo dispongan.
Artículo 20.- Las frases explicativas que figuren en los envases o empaques deberán estar en idioma español. Para los productos importados de terceros países, deberá figurar la traducción al idioma español de por lo menos el modo de empleo y las precauciones par-ticulares, si las hubiere.
Artículo 21.- El País Miembro que apruebe la comercialización de productos que incluyan nuevas sustancias de origen subregional, informará de este hecho a los demás Países Miembros por intermedio de la Secretaría General.
Artículo 22.- Los responsables de la comercialización podrán recomendar en el envase, etiqueta o prospecto, el plazo adecuado de consumo de acuerdo a la vida útil del pro-ducto cosmético, cuando estudios científicos así lo demuestren.
CAPÍTULO IV
DE LA VIGILANCIA SANITARIA
Artículo 23.- A efectos de facilitar la acción de vigilancia y control sanitario, los titulares, fabricantes, importadores o comercializadores, presentarán a la Autoridad Sanitaria Nacional Competente del resto de los Países Miembros copia certificada de la Notifi-cación a que se refiere el artículo 5, acompañada de la información contemplada en los literales f), h), i) y l) del artículo 7.
Artículo 24.- Tanto el titular de la Notificación, como el fabricante del producto, son so-lidariamente responsables de la conformidad de este último con los reglamentos técnicos o normas técnicas obligatorias de carácter sanitario, así como con las condiciones de fabricación y de control de calidad exigidas por la Autoridad Nacional Competente. Asi-mismo, son responsables solidarios por los efectos adversos comprobados que sobre la salud individual o colectiva pueda experimentar la población usuaria de los productos, ocasionados por la transgresión de las normas o de las condiciones de salud establecidas.
Artículo 25.- Los productos cosméticos que se comercialicen en la Subregión deberán cum-plir en todo momento con los requisitos señalados en el artículo 7. Tanto el titular, como el fabricante, serán los responsables de tal cumplimiento, así como de suministrar, a reque-rimiento de la Autoridad Nacional Competente, los patrones y materias primas junto con sus respectivos certificados analíticos y los métodos de ensayo necesarios para realizar la verificación de la calidad sanitaria.
Artículo 26.- Si con base en razones científicas y en aplicación de su sistema de vigilancia sanitaria, un País Miembro comprueba que un producto cosmético notificado representa un riesgo para la salud, lo someterá a evaluación, suspenderá, prohibirá su comercialización dentro de su territorio o aplicará las medidas correctivas que fueren necesarias. Las medi-das que adopte deberán guardar proporción con el nivel de riesgo sanitario.
El País Miembro que adoptó la medida informará su adopción a la Secretaría General y a los demás Países Miembros de manera inmediata, acompañando al efecto una justificación detallada.
Artículo 27.- De oficio, a solicitud de parte o a solicitud de otro País Miembro o de la Secretaría General, si un País Miembro comprueba que un producto cosmético Notificado en otro País Miembro representa un riesgo actual o potencial cierto para la salud, podrá someterlo a evaluación, suspender o prohibir su comercialización dentro de su te-rritorio. Las medidas que adopte deberán guardar proporción con el nivel de riesgo sanitario.
El País Miembro que adoptó la medida informará su adopción a la Secretaría General y a los demás Países Miembros de manera inmediata, acompañando al efecto una justificación detallada, sin perjuicio del cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 72 del Acuerdo de Cartagena, cuando se trate de productos originarios de la Subregión.
Artículo 28.- Además de lo dispuesto en el artículo anterior, un País Miembro o la Secre-taría General podrán solicitar al País Miembro que adopte la medida de vigilancia o control sanitario, las informaciones o aclaraciones que consideren pertinentes así como la remoción total o parcial de la misma.
Sin perjuicio de ello, los Países Miembros o los particulares que se consideren afectados por la medida, podrán acudir a la Secretaría General para que ésta se pronuncie de confor-midad con el Artículo 73 del Acuerdo.
CAPÍTULO V
DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA COSMÉTICA
Artículo 29.- Los Países Miembros adoptarán la Norma Técnica Armonizada de Buenas Prácticas de Manufactura Cosmética, la cual figura como Anexo 2 de la presente Decisión.
En todo caso, las Autoridades Nacionales Competentes exigirán un nivel básico de cum-plimiento con las Normas de Buenas Prácticas de Manufactura, al otorgar la licencia de funcionamiento, de capacidad o su equivalente nacional. La licencia tendrá vigencia indefinida y será necesaria para acceder a la Notificación Sanitaria Obligatoria.
CAPÍTULO VI
DE LA ASISTENCIA Y COOPERACIÓN ENTRE LAS AUTORIDADES NACIONALES COMPETENTES
Artículo 30.- Los Países Miembros, a través de sus respectivas Autoridades Nacionales Competentes, se prestarán asistencia mutua y cooperación e intercambiarán información para la correcta aplicación de la presente Decisión. En el marco de esta asistencia podrán desarrollarse, entre otras, las siguientes actividades:
a) Evaluación de la incorporación o retiro de listados internacionales, productos o instrucciones;
b) Diseño y ejecución de un Programa de Formación y Capacitación de Inspectores en la Subregión Andina;
c) Implementación de un Sistema de Información para prevenir, investigar y combatir los riesgos sanitarios de los cosméticos; y,
d) Apoyo a la investigación y desarrollo de productos cosméticos con ingredientes de origen nativo.
La Secretaría General prestará su apoyo a las Autoridades Nacionales para el desarrollo de las actividades mencionadas.
DISPOSICIÓN FINAL
Artículo 31.- A los efectos de la presente Decisión y en particular en lo relativo a los regíme-nes de vigilancia y control, sanciones, prohibiciones y tarifas que estén vigentes en las legislaciones nacionales de los Países Miembros, deberá entenderse que la Notificación Sanitaria Obligatoria equivale al Registro Sanitario.
Artículo 32.- Deróguese la Decisión 412.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Única.- La Secretaría General, previa consulta a las Autoridades Nacionales Competentes en materia de cosméticos, adoptará mediante Resolución el Reglamento sobre Control y Vigilancia Sanitaria de que trata la presente Decisión, en un plazo de 6 meses ca-lendario contados a partir de su fecha de entrada en vigencia, así como los criterios de homologación de la codificación correspondiente.
Hasta tanto se adopte dicho Reglamento, serán de aplicación las disposiciones internas sobre control y vigilancia de los Países Miembros, en lo que no se encuentre regulado por la presente Decisión.
Dada en la ciudad de Lima, Perú, a los ocho días del mes de marzo del año dos mil dos.
ANEXO 1
LISTA INDICATIVA DE PRODUCTOS COSMÉTICOS
a) Cosméticos para niños.b) Cosméticos para el área de los ojos.c) Cosméticos para la piel.d) Cosméticos para los labios.e) Cosméticos para el aseo e higiene corporal. f) Desodorantes y antitranspirantes.g) Cosméticos capilares.h) Cosméticos para las uñas. i) Cosméticos de perfumería.j) Productos para higiene bucal y dental. k) Productos para y después del afeitado.l) Productos para el bronceado, protección solar y autobronceadores. ll) Depilatorios.m) Productos para el blanqueo de la piel.
ANEXO 2
NORMAS DE BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA PARA LA INDUSTRIA DEL COSMÉTICO EN LA COMUNIDAD ANDINA
I. PERSONAL
Cada empresa debe tener personal con los conocimientos, experiencia, competen-cia y motivación que su puesto requiere.
1. El personal debe tener la educación, capacitación y experiencia o combinación de éstas, que le permitan el buen desempeño de las tareas asignadas.
2. Es necesario que el personal responsable o de gestión esté contratado a tiempo completo o por el tiempo en que la empresa se encuentre produciendo.
3. Es esencial identificar las necesidades de capacitación del personal, cualquiera sea su nivel dentro de la jerarquía de la empresa, y diseñar planes adecuados para al-canzar los propósitos de la capacitación.
4. Los cursos de entrenamiento pueden ser realizados por la misma empresa o por em-presas externas especializadas, de acuerdo a sus recursos.
5. Tomando en cuenta el conocimiento técnico y la experiencia de una sección de personal determinada, se deben redactar e implantar cursos de capacitación adap-tados a sus trabajos y responsabilidades. En consecuencia, es fundamental que el personal clave y el de fabricación reciban una capacitación completa en cuanto a los métodos y nivel de competencia requeridos para llevar a cabo diferentes operaciones (pesada, mezclado, mantenimiento, prácticas de higiene industrial, fabricación, verifica-ción, entre otras).
6. El programa de capacitación debe ser objeto de revisiones y seguimientos periódicos.
7. Todo el personal debe saber leer y escribir el idioma castellano.
II. ORGANIZACIÓN
La estructura organizacional debe estar claramente definida, a los efectos de comprender la organización y el funcionamiento de la compañía. Cada empleado debe conocer su respon-sabilidad y encontrar un lugar definido en la estructura.
La empresa debe poder contar con recursos adecuados y apropiados en cuanto a personal, instalaciones, equipos y maquinarias.
1. El responsable de control de calidad será independiente en sus competencias del responsable de producción.
2. Las empresas cosméticas deberán tener una organización adecuada, la cual deberá ser demostrada a través de organigramas generales, donde se contemple su estructura jerárquica.
3. Toda empresa dedicada a la manufactura de productos cosméticos debe contar con los servicios de un director técnico, quien será un profesional idóneo para el desempeño de sus funciones. Las legislaciones nacionales podrán definir profesiones específicas para el desempeño de este cargo.
III. SANEAMIENTO E HIGIENE
La empresa deberá mantener los ambientes, equipos, máquinas e instrumentos, así como materias primas, componentes, graneles y productos terminados, en buenas condiciones de higiene.
El personal debe respetar prácticas de higiene y seguir las instrucciones de la empresa sobre cómo trabajar.
1. Todo el personal, antes de ser contratado y durante el tiempo de empleo, debe some-terse a exámenes médicos, para garantizar un apropiado estado de salud que no ponga en riesgo de contaminación los productos en ninguna fase del proceso.
2. Cualquier afección en la piel será causal de separación temporal del trabajador del área de producción.
3. Debe evitarse el contacto directo de las manos del operario con materias primas y productos intermedios o a granel, durante las operaciones de fabricación o envasado.
4. La organización de la producción debe prevenir riesgos de gua estancada, polvo en la atmósfera, presencia de insectos u otros animales.
5. Los equipos de llenado y empaque deben ser limpiados y desinfectados de acuerdo a su diseño y uso.
6. Los productos de limpieza deben estar claramente identificados, para que nunca entren en contacto con los cosméticos.
7. Toda empresa dedicada a la elaboración de productos cosméticos, deberá contar con los elementos necesarios para la administración de primeros auxilios al per-sonal que los necesite.
8. La empresa tendrá en funcionamiento un programa de limpieza; se verificará perió-dicamente el cumplimiento del mismo y se llevará un registro con las observaciones a que haya lugar.
9. La empresa aplicará un programa de fumigación y eliminación de roedores, llevan-do un registro de su cumplimiento.
En dichos programas deberán quedar claramente expresadas las medidas a tomar que prevengan la contaminación de equipos, instalaciones, materias primas, materia-les, productos intermedios, productos en proceso y productos terminados.
IV. EQUIPOS, ACCESORIOS Y UTENSILIOS
La maquinaria de la producción debe ser diseñada, instalada y mantenida de acuerdo a sus propósitos, sin poner en riesgo la calidad del producto. Asimismo, deberá ubicarse teniendo en cuenta los desplazamientos y ser limpiada de acuerdo a procesos definidos.
1. Las maquinarias y equipos se instalarán en ambientes lo suficientemente am-plios, que permitan el flujo del personal y materiales y que minimicen las posibilidades de confusión y contaminación.
2. El material de los equipos, accesorios y utensilios no debe ser reactivo, adicionante, ni absorbente, con las materias primas o con cualquier otro producto utilizado en la fabrica-ción que se ponga en su contacto. Dicho material debe reunir características sanita-rias tales como ser inalterable, de paredes lisas, que no presenten fisuras o rugosidades capaces de albergar restos que generen contaminaciones microbianas o de otro tipo.
3. Toda maquinaria o equipo que lo requiera debe someterse a programas de manteni-miento y verificación periódica a los efectos que éstos sirvan realmente a los propósitos para los que están destinados.
4. Para los equipos de pesada e instrumentos de medición se debe realizar una calibración periódica.
5. Los equipos deben ser sanitizados periódicamente poniendo especial énfasis en la limpieza de llaves de paso, bombas, codos de tuberías, empalmes y demás, para evi-tar que sean focos de concentración de materias contamínables por flora microbiana o restos de producciones anteriores.
6. Los informes de limpieza, mantenimiento y utilización de los equipos, fechados y firmados por los responsables, formarán parte de la documentación del lote elaborado.
7. En los casos en que el equipo origine ruido o calor excesivos, se tomarán las precau-ciones necesarias para la protección de los operarios.
V. MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
Las máquinas e instalaciones deben mantenerse en buenas condiciones de operación, de acuerdo a programas preestablecidos por departamentos competentes de la empresa o bien por cumplimiento de un contrato de mantenimiento. Debe existir un registro de todas las operaciones de mantenimiento llevadas a cabo en los equipos.
1. Las fuentes de los distintos tipos de agua deben ser mantenidas en condiciones apropiadas para que provean la calidad requerida, según el destino de cada una de ellas (desionizada, ablandada, purificada, estéril u otra).
2. Los equipos de producción de agua deben garantizar su calidad y la conformidad del producto terminado. Debe poder procederse a sistemas de desinfección, de conformidad a sistemas bien definidos.
3. Las tuberías deben construirse de manera de evitar la corrosión, riesgos de contami-nación y estancamiento.
4. Los materiales deben ser elegidos de manera que la calidad del agua no se vea afectada. Asimismo, deben poder identificarse las tuberías de agua caliente, fría, desmineralizada y vapor. La calidad química y microbiológica debe ser monitoreada regularmente de acuerdo a procedimientos escritos, y cualquier anomalía debe ser se-guida de una acción correctiva.
5. El aire comprimido de producción central o no, debe ser utilizado bajo permanente vigilancia para evitar contaminación con partículas materiales o microbianas, más allá de los niveles aceptados.
6. Los filtros de aire deben estar bajo control en su limpieza y en su eficiencia, según las especificaciones de cada área en particular.
7. Deben existir también instrucciones escritas referidas a la atención de los distintos servicios: electricidad, agua, vapor, gas, aire comprimido, vacío, calefacción y otros.
8. Deben existir programas de prevención de incendios y lucha contra el fuego, propios de la empresa o de acuerdo a la legislación vigente en el país.
9. La empresa deberá contar con programas para el tratamiento de efluentes, cuando corresponda, propios o de acuerdo a la legislación de su país.
10. La empresa deberá mantener programas de emergencia debidos a escapes tóxicos o por cualquier otra circunstancia, propios de la empresa o exigidos por la reglamentación legal de cada país.
VI. ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN
Los materiales, así como también el producto terminado, debe ser guardado en condicio-nes apropiadas a su naturaleza, de manera de garantizar una eficiente identificación del lote, así como una correcta rotación.
1. Debe existir un sistema confiable que evite el uso del material rechazado, así como del material que aún no ha sido controlado.
2. Para el caso de almacenamiento de graneles, deben establecerse proce-dimientos específicos.
3. Deben existir procedimientos para el despacho de manera de asegurar que la cali-dad del producto no se vea alterada.
4. Antes de colocar el producto en el mercado debe asegurarse que cumple los es-tándares previamente fijados.
5. La confiabilidad del almacenamiento y la distribución depende del método utilizado. El método depende, a su vez, de la naturaleza del producto, el sistema de calidad de la empresa y el tipo de producción.
VII. MANEJO DE INSUMOS
La recepción de materiales para la producción debe seguir procedimientos establecidos, cada despacho debe ser registrado y verificada su conformidad. Deben establecerse pro-cedimientos internos sobre la identificación, transporte de materias primas y material de empaque.
1. Los registros deben contener información que permitan la identificación del producto. Entre los datos que deben consignarse figuran los siguientes:
a) Nombre comercial en el remito y en los contenedores.
b) Nombre dado al producto en la firma misma (por ejemplo, un código), si este nombre es diferente del dado por el proveedor.
c) Fecha de recepcion.
d) Nombre del proveedor y número de lote.
e) Cantidad total y número de contenedores recibidos.
2. El muestreo debe ser efectuado por personal competente, asegurando que el mismo sea representativo del lote enviado.
3. En la pesada, las materias primas y otros insumos deben ser identificados y cuantificados acorde con la fórmula del producto a elaborar.
4. Debe pesarse en recipientes limpios, balanzas verificadas documentalmente, validadas y acordes al peso a determinar, o directamente, en la cuba de elaboración.
5. Tanto en el muestreo como en la pesada deben tomarse las precauciones para evitar la contaminación cruzada y reposicionarse todos los contenedores de materia prima, para evitar cualquier riesgo o alteración de las mismas.
6. La compra o abastecimiento es una actividad esencial en el sistema de calidad, consiste en manejar recursos que vienen desde fuera de la empresa y que son claves para la manufactura. Se refiere a:
a) Compra de materias primas y componentes, así como de la maquinaria para la manufactura.
b) Contratos parciales o totales de manufactura, por ejemplo, con una empresa especializada en el tema.
7. Es esencial que las especificaciones de calidad sean establecidas en estre-cha colaboración con los departamentos involucrados.
8. Las responsabilidades para las actividades principales deben ser claramente defini-das, por ejemplo:
a) Establecimiento de especificaciones de materias primas, componentes, entre otros.
b) Aprobación a terceros y proveedores para asegurar la calidad.
c) Establecimiento de condiciones en la relación proveedor - consumidor (asisten-cias, auditorias).
d) Tener en cuenta los controles realizados por el proveedor o un tercero vincu-lado.
f) Establecimiento de cláusulas contractuales sobre temas diversos como: la forma de llevar a cabo las inspecciones, criterio de aceptación o recha-zo, acciones a tomar en caso de no conformidad o por modificaciones, entre otros.
g) Otros requerimientos como precio, tiempos de entrega, o servicio post-ven-ta, si fuera necesario.
9. Los documentos de compras deben contener datos describiendo claramente el producto, además debe definirse en un procedimiento, las responsabilidades concer-nientes a la confección de la orden de compra, el tipo de información o de requisitos a ser mencionados.
10. Las empresas podrán mantener, adicionalmente, todos sus datos en forma de registros electrónicos o en medio magnético.
11. Los responsables de control de calidad conservarán una contra muestra del in-sumo, hasta la consumición total del mismo en el proceso.
VIII. PRODUCCIÓN
En cada etapa de la producción deben concebirse y llevarse efectivamente a cabo, medidas dirigidas a garantizar la seguridad de uso del producto. En todo momento debería poder identificarse la pieza de un equipo, un instrumento, una materia prima, un material de empaque, un producto de limpieza o un documento.
Cualquier sustancia diferente a una materia prima o producto a granel no debe ni puede ser reunido con los ítems anteriormente citados, con el fin de evitar la contaminación.
Las empresas podrán efectuar las operaciones de producción en su propia planta o acudir a terceros.
1. Las instrucciones relativas a la elaboración deben estar disponibles al comienzo del proceso.
2. Antes de comenzar una nueva elaboración debe controlarse que la maquinaria se encuentre limpia y en buenas condiciones de operación. Por otro lado, no deben existir elementos pertenecientes a procesos anteriores.
3. Cada producto a ser manufacturado debe ser identificado de manera que en cada etapa del proceso, cada operador pueda encontrar la referencia para llevar a cabo los controles necesarios.
4. Es esencial la posesión de una fórmula única con un modo operativo para una cantidad y máquina específica asociada al mismo.
5. Es importante precisar datos y condiciones de:
a) Maquinaria necesaria para manufacturar,
b) Fórmula única.
c) Tamaño de lote.
d) Listado de materias primas intervinientes con número de lote y cantidad pe-sada.
e) Modo operativo detallado: secuencias de agregado, temperatura, velocidades de agitación, tiempos, proceso de transferencia, entre otros.
6. En las operaciones de llenado y empaque:
a) La preparación: consiste en identificar los materiales de empaque y el granel.
b) Llenado y empaque: antes de comenzar debe controlarse la correcta limpieza de los equipos, así como la ausencia de materiales correspondientes al llenado y empaque anterior. Debe verificarse, además, que las instrucciones del empa-que, muestreo y controles estén disponibles antes de comenzar la operación.
6. Los productos a ser empaquetados deben estar claramente etiquetados sobre la línea, para asegurar su identificación.
7. No podrán efectuarse fabricaciones de cosméticos de diferente naturaleza (sólidos, semi-sólidos, líquidos, etc.) en áreas comunes en forma simultánea, con los mismos equipos. La naturaleza de las operaciones a efectuar en la planta, depende de los tipos de cosméticos específicos.
8. Toda elaboración de lote/partida se inicia con una orden de producción que es copia fiel de la “fórmula maestra” vigente y cuyos términos son de estricto cum-plimiento. Si eventualmente debe introducirse alguna modificación (materias primas, cantidades, técnicas, entre otros), la misma debe ser previamente aprobada por la di-rección técnica, y debe quedar consignada en la orden de producción respectiva, con la justificación correspondiente y firma de los mismos responsables.
VIII. Producción y Análisis por Contrato
Sea cual fuere el tipo de contrato, bien sea para el control de calidad, la fabricación total o parcial de un producto a granel, el llenado y empacado parcial o total de un pro-ducto, todas las operaciones de contratación se deben definir adecuadamente, a fin de obtener un producto de calidad conforme a los estándares. Para tal efecto, se debe hacer un convenio entre el contratante y el contratista para establecer la responsabilidad de cada una de las partes.
1. Es responsabilidad del contratante, evaluar la capacidad del contratista para llevar a cabo las operaciones adecuadas y asegurarse de que disponga, de los medios en su compañía (personal, instalaciones, maquinaria, aseguramiento de la calidad, entre otros). Si este es el caso, el contratante debe dar al contratista toda la información requerida, por ejemplo a través de un contrato escrito con detalles de las respectivas responsabilidades en las etapas pertinentes de la fabricación o el control de calidad.
2. El contratista debe respetar las condiciones y los términos formales preesta-blecidos. Debe prestar atención especial a los requerimientos técnicos que se han acor-dado. Debe facilitar todas las revisiones y auditorías que pueda requerir el contratante.
IX. GARANTÍA DE CALIDAD
IX. 1. Operaciones de Control de Calidad
Por operaciones de control de calidad se entienden todas aquellas operaciones que se realizan durante la fabricación con miras al monitoreo del cumplimiento con la calidad.
1. Es responsabilidad del personal de laboratorio el control de los bienes que se reciben, tanto como el control de los productos terminados.
2. Es responsabilidad del personal de fabricación, el control en el proceso.
3. Tanto los laboratorios como el personal de fabricación, deben disponer de la siguiente información:
a) Especificaciones.
b) Procedimiento de muestreo.
c) Métodos de inspección y pruebas.
d) Límites de aceptación.
4. En lo que se refiere a la fabricación, se deben llevar a cabo controles como los siguientes:
a) Identificación (número de código interno, nombre comercial).
b) Número de lote y fecha.
5. Los resultados obtenidos se deben refrendar, emplear y registrar. Estos registros deben tener como mínimo la siguiente información:
a) Resultado de inspecciones, mediciones y chequeos, al igual que las obser-vaciones de parte del personal que lleva a cabo las operaciones.
b) En el caso específico de aprobación, debe establecerse claramente la situación de rechazado, aprobado o pendiente.
c) Se puede utilizar cualquier tipo de sistema de registro, siempre y cuando los documentos puedan consultarse rápidamente, así como reproducirse y mantenerse en buenas condiciones.
6. Se deben guardar suficientes cantidades de muestras de cada lote usado, para per-mitir análisis completos; la misma condición se aplica a cada lote de productos termi-nados, que deben mantenerse en su empaque.
7. Las muestras identificadas deben almacenarse en áreas de acceso restringido, diseñadas especialmente para tal fin.
8. Para lograr un efectivo control de calidad en la fabricación, una empresa debe, entre otras cosas, ser capaz de reclutar personal con el conocimiento, la experiencia, la competencia y la motivación necesarias.
9. Es primordial identificar las necesidades de entrenamiento de personal en calidad, a cualquier nivel de la jerarquía y diseñar un plan de entrenamiento.
10. Teniendo en cuenta la habilidad y la experiencia de una sección del personal, se deben diseñar e implementar cursos de entrenamiento adaptados a sus trabajos y responsabilidades. En consecuencia, por ejemplo, el entrenamiento completo es esencial para todo el personal clave y el personal de fabricación, en relación con los métodos y la capacidad requerida para llevar a cabo diferentes operaciones (por ejemplo, el pesado, la mezcla, mantenimiento, higiene industrial, fabricación, chequeos en línea, entre otros).
IX.2 Sistema de Gestión de Calidad
Para alcanzar los objetivos que se ha fijado una compañía, ésta debe diseñar, establecer y mantener un sistema de calidad, el cual es adaptado a sus actividades y a la naturaleza de sus productos.
A nivel de producción, consta de un sistema completo incluyendo la estructura organiza-cional, las responsabilidades, los recursos disponibles, los procedimientos y los procesos, con el fin de implementar la gestión de calidad.
1. Se debe definir claramente la estructura organizacional, con el fin de entender la organización y el funcionamiento de la compañía.
2. Cada miembro del personal debe conocer sus responsabilidades y sus tareas especí-ficas y debe ser capaz de encontrar su lugar dentro de la estructura.
3. La compañía debe poder depender de recursos adecuados y apropiados en cuanto a personal, a instalaciones y a maquinaria se refiere.
4. Cada empresa, de acuerdo al monto y diversidad de su producción, debe esta-blecer una estructura organizacional y emplear al personal adecuado en los diferentes campos de actividad; ellos deben ser personas cuyo conocimiento, experiencia, compe-tencia y motivación se adapten a las tareas y a las responsabilidades asignadas.
5. Las instalaciones se deben diseñar, construir o adaptar y mantener para satisfa-cer las condiciones exigidas por las actividades para las cuales fueron creadas. En particular la iluminación, temperatura, humedad y ventilación no deben afectar directa o indirectamente la calidad de los productos durante su fabricación o almacena-miento.
6. El equipo y la maquinaria deben ser colocados de forma que la movilización de ma-teriales, la maquinaria y la gente no constituyan un posible riesgo para la calidad.
7. El mantenimiento del equipo y de la maquinaria se debe efectuar en forma eficiente para que puedan cumplir de forma efectiva el fin para el cual se crearon.
8. Cada compañía debe establecer su propio sistema de procedimientos e instrucciones de fabricación, teniendo en mente la naturaleza de su producción y la estructura organizacional que ha adoptado.
9. Los procesos utilizados en la fabricación deben ser perfeccionados previa-mente, antes de colocar cualquier producto en el mercado.
10. Se debe tener cuidado para que estos procesos sean implementados en condiciones controladas apropiadamente.
IX.3. Auditoria de Calidad
Las auditorias se deben efectuar de manera detallada e independiente, regularmente o cuando se soliciten, y las deben llevar a cabo personas competentes especialmente desig-nadas. Estas auditorias pueden tener lugar bien en el sitio, o bien sea fuera del sitio de producción, en el punto de fabricación o de ubicación de los proveedores o los subcontratistas. Deben referirse al sistema de calidad en general.
X. DOCUMENTACIÓN, ARCHIVO Y BIBLIOTECA
Los documentos son indispensables para evitar errores provenientes de la comunicación verbal. La administración de estos documentos debe seguir un procedimiento donde se indique:
– Persona responsable de la emisión.– Persona(s) a la que va dirigido.– Lugar y sistema de archivo de la documentación.
Si hubiera modificaciones en los procedimientos, deben mencionarse los motivos y la fecha de realización de dichas modificaciones.
1. La empresa debe poseer documentación acerca de los procedimientos de:
a) Muestreo de materias primas y materiales de empaque.
b) Procesos de manufactura como métodos de llenado y empaque; métodos de inspección de máquinas y equipos.
c) Limpieza y desinfección de máquinas utilizadas durante la manufactura.
d) Acciones a llevar a cabo antes de comenzar una operación de producción.
e) Medidas a tomar y métodos a seguir en caso de no conformidad de materias primas, componentes, graneles, productos terminados.
f) Calibración de instrumentos de medición.
g) Reclamos.
3. Para una manufactura adecuada, es esencial mantener reglas documentadas y precisas para todas las operaciones. Estas deberían ofrecer una descripción detallada de las operaciones para elaborar un cierto producto.
4. Deben establecerse reglas de procesamiento y envasado para cada producto o grupo de productos.
5. Las especificaciones deben describir los requerimientos que deben cumplir las materias primas, materiales de empaque, graneles, semi-terminados y productos terminados.
6. Las especificaciones deben precisar los siguientes detalles:
a) Número interno o identificación adoptada por la compañía.
b) Requerimientos cualitativos (químicos, físicos, microbiológicos) y cuantitativos para la aceptación.
c) Fecha posibles controles.
d) Referencia de métodos utilizados.
7. Ante un incidente de calidad, debe poder llevarse a cabo una investigación eficiente. Para ello es esencial registrar los datos de procesos y empaque de cada lote.
8. El desarrollo de un sistema de asociación entre los documentos establecidos, concernientes a las diferentes operaciones de manufactura, así como las operaciones de control ligadas a todos los diferentes materiales, debería permitir el rastreo del lote.
9. Se deben realizar operaciones de registro y supervisión en cada fase de producción. Estas operaciones pueden consistir en:
a) Las mediciones y pruebas realizadas durante la fabricación y el empaqueta-do.
b) Los datos obtenidos de los equipos automatizados de procesamiento y verifica-ción.
c) Los comentarios y observaciones que el personal de procesamiento y empaque-tado formule durante la producción.
10. Los documentos pueden conservarse juntos en un mismo lugar o en los distintos departamentos pertinentes, para fines de consulta.
11. Las empresas podrán tener registros electrónicos, medios magnéticos u otro, como medio y sistema de documentación.
12. La empresas mantendrán la documentación legalmente exigible, por la legislación de cada País Miembro.
13. Los procedimientos los fija la empresa en función de la naturaleza de su producción y de su estructura organizacional. Los mismos deben describir detalladamente, operaciones, precauciones y medidas a aplicar en las diferentes actividades produc-tivas.
XI. EDIFICACIONES E INSTALACIONES
La construcción, adecuación y el mantenimiento deben ser acordes a las necesidades pro-pias de la actividad. La iluminación, temperatura, humedad, ventilación, no deben afectar directa o indirectamente la calidad del producto, durante su manufactura o puesta en stock.
1. Los locales deben estar limpios y ordenados.
2. En las áreas de producción no debe haber personas ajenas a las mismas.
3. Las plantas cosméticas deben disponer de áreas específicas y separadas para las dife-rentes actividades que se realizan en ellas, a saber:
– Fabricación– Acondicionamiento y empaque– Control de calidad– Almacenes y despachos
4. Las áreas destinadas a la elaboración de cosméticos se dedicarán exclusiva-mente a dicho fin. Podrán contemplarse excepciones para productos afines, previa autorización de la autoridad sanitaria competente.
5. Los drenajes deben tener un tamaño adecuado y estar directamente conectados a los ductos de desagüe impidiendo el retrosifonaje con los elementos necesarios. Además, los drenajes deben estar convenientemente protegidos, especialmente aquellos ubicados en las áreas de fabricación.
6. Deberá garantizarse el adecuado manejo de los desechos de acuerdo con las normas de control ambiental.
7. Tanto los vestuarios como los baños deben estar instalados cerca de las zonas de trabajo, convenientemente separados de las áreas de manufactura. Serán exclusiva-mente destinados al aseo y cambio de ropa del personal. Estarán adecuadamente ventilados y dotados de los servicios necesarios.
8. Todas las áreas donde exista peligro de contaminación por contacto o proyección de líquidos, deberán contar con instalaciones de duchas y piletas lava ojos, para el inmediato tratamiento de accidentes del personal.
9. Según el grado de contaminación a que sean susceptibles las áreas de producción, se clasifican en dos grandes grupos:
Zonas Negras: salas de entrada y de recepción, vestuarios y baños, talleres de mantenimiento, comedor, almacenes y oficinas.
Zonas Grises: Áreas de fabricación y de envase.
Tal calificación se establece a efectos de extremar las precauciones para evitar la conta-minación de productos, siendo las zonas grises las de mayor exigencia en la aplicación de medidas de reducción del riesgo sanitario.
