recursos trabalhistas 18-04-2011

8/7/2019 Recursos Trabalhistas 18-04-2011

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RECURSOS TRABALHISTAS

(aula de 18/04/2011)

Recursos Trabalhistas: (Por Espécies = artigo 893 da CLT)

- Recurso Ordinário = art. 895 CLT

- Recurso de Revista = art. 896 CLT

- Recurso de Embargos = art. 894 CLT

- Agravo de Instrumento = art. 897 “a” CLT

- Agravo de Petição = art. 897 “b” CLT

OBS: A maioria desses recursos são totalmente diferente dos aplicados no

Processo Civil. Os Agravos também são RECURSOS.

Utilização:

1) Recurso Ordinário: será sempre utilizado para recorrer de sentenças emprimeiro grau, tanto no Juizado do Trabalho quanto no Tribunal Regional doTrabalho, desde que seja sentença de primeiro. Poderá ser instância deprimeiro grau para conhecer da ação, tanto a vara do trabalho do municípioquanto o TRT, dependendo da ação.

2) Recurso de Revista: somente será utilizado para rever decisão de primeirainstância do Tribunal Regional do Trabalho. Ex: se a sentença de primeiro graufor dada pela vara do trabalho de Itápolis, caberá recurso ordinário. Se asentença de primeiro grau for dada pelo Tribunal Regional do Trabalho, caberárecurso de revista. Para ser utilizado, deverá estar presente pelo menos umdos três elementos:

a) Afronta à Lei Federal ou Constituição Federal;

b) Divergência jurisprudencial atual entre as turmas do TRT. Por atual entende-

se decisões que não foram suplantadas por súmulas ou decisões reiteradas doTST (não importa a data), e de forma direta e objetiva, ou seja, a matériaquestionada tem que ser idêntica.

c) Divergência de interpretação de Leis Estaduais ou Municipais, de AcordosColetivos, de Convenções Coletivas ou Regulamentos de Empresas.

3) Agravo de Petição: utilizado nas ações de execução.

4) Recurso de Embargo: utilizado exclusivamente no TST, quando houver

decisões diferentes entre as turmas do TST (divergentes), ou dentro da própriaturma (infringentes).

5) Agravo de Instrumento: igual ao do processo civil



Todo recurso no Processo Trabalhista possui 2 peças (sempre):

a) Peça de Interposição

b) Peça de Razões

A Peça de Interposição deverá sempre conter os seguintes ítens:

1-Endereçamento2-Espaço estético3-Epígrafe4-Qualificação5-Requisitos de Admissibilidade6-Pedido7-Encerramento

A Peça de Razões deverá sempre conter os seguintes ítens:

1-Epígrafe2-Endereçamento3-Resumo dos Fatos4-Fundamentos5-Pedidos6-Encerramento

O recurso ordinário será dirigido ao Juiz do Trabalho ou ao Tribunal Regionaldo Trabalho. Sempre para aquele que proferiu a sentença de primeiro grau, ouseja, o juízo “a quo” . Este fará o juízo de admissibilidade, através da análise daPeça de Interposição, que terá que apresentar os requisitos objetivos(intrínsecos), e os requisitos subjetivos (extrínsecos).

Requisitos Subjetivos:a) Legitimidade – art. 499 CPC –b) Interesse processual – somente poderá recorrer a parte sucumbente.c) Capacidade

Requisitos Objetivos:a) Tempestividade

b) Preparo: Depósito Recursal e Custas Processuais. Somente será necessárioo Depósito Recursal, quando a sentença condenatória tiver conteúdofinanceiro, pois a natureza desse depósito é a garantia da execução (caução).No recurso ordinário o teto máximo é de R$ 5.500,00 e no recurso de revista éde R$ 11.000,00. Se a sentença não contiver o valor apurado, deve-se recolher o teto máximo de cada tipo de recurso. As custas são fixadas no valor de 2%da causa ou da condenação. Deverão ser recolhidas ao final da Ação Ordináriaou no inicio do Recurso. Tanto o empregado quanto o empregador tem querecolher as custas. Exceção: justiça gratuita para o empregado.



Exemplo de Recurso Ordinário:

1-Peça de Interposição

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ___VARA DO TRABALHO DE ____

3 linhas

Processo Nº ________ Reclamante: ___X____ Reclamado: ___Y____

Y, já qualificado, vem respeitosamente perante V.Exa.,

por seu advogado infra firmado, interpor recurso ordinário com fulcro no artigo895 da CLT.

O presente recurso encontra-se perfeitamente preparado,conforme guias em anexo.

Ante o exposto, requer desse R. Juízo seja conhecido orecurso, processado e encaminhado ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalhoda ____Região.

Termos em quePede deferimento

Local, Data,Nome, Assinatura do Adv.nº OAB



2- Peça de Razões

Margem Esquerda de pelo menos 3 cm

Processo nº ________

Recorrente: ___Y____ Recorrido: ___X____

(espaço estético)

Egrégio Tribunal Regional do Trabalho(sempre usar) Colenda Turma

Ínclito Juiz Relator

(resumo dos fatos)O recorrido propôs ação trabalhista pleiteando horas

decorrente de seu deslocamento de sua residência até o local detrabalho.

Alegou que exerceu atividade rural e requereu acondenação da recorrente.

A recorrente contestou o feito negando o direito, e adecisão do R. Magistrado de Primeira Instância foi pela procedência daação.

DOS FUNDAMENTOS:

Das horas in itínere (CF, CLT, Súmula, OJ)

DO PEDIDO

Pelo exposto, pede o conhecimento do presenteRecurso Ordinário, para que seja dado provimento ao mesmo no sentidode modificar a decisão “a quo” absolvendo a recorrente dos pedidos feito

pelo recorrido. Assim agindo, este E.TRT estará praticando Justiça !

(usar uma frase para encerrar)

(não tem: N. Termos, P.Deferimento)

Local, data

Nome, assinaturaNº OAB

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