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RECURSOS TRABALHISTAS Profa. Grasiele A. Ferreira Nascimento 2008 - 2ª parte

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Page 1: RECURSOS TRABALHISTAS Profa. Grasiele A. Ferreira Nascimento 2008 - 2ª parte

RECURSOS TRABALHISTAS

Profa. Grasiele A. Ferreira Nascimento

2008 - 2ª parte

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RECURSO DE REVISTA

Cabimento: divergência jurisprudencial Finalidade: uniformizar a jurisprudência

dos TRTs por intermédio das turmas do TST

Recurso técnico e extraordinário, devendo atender pressupostos específicos, daí não ser aplicada a regra de interposição por simples petição

É cabível para dissídios individuais e NÃO coletivos

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RECURSO DE REVISTA Fundamento legal: art. 896, CLTa) interpretação divergente da lei

federal entre o TRT que julgou o recurso ordinário e outro TRT, entre o TRT e a SDI do TST ou orientação jurisprudencial, precedente ou súmula do TST(Súmulas 296 e 337 do TST)

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RECURSO DE REVISTA

b) interpretação divergente de lei estadual, convenção ou acordo coletivo, sentença normativa ou regulamento de empresa de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do TRT prolator;

c) proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à CF.

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DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL

deve ser atual, não sendo admitindo recurso se ultrapassada por Súmula, Precedente, Orientação Jurisprudencial, ou iterativa e notória jurisprudência do TST (Art. 896, § 4º, da CLT - Súmula 333 do TST).

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ADMISSIBILIDADE

O RR é apresentado ao Pres. TRT, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, mediante despacho fundamentado

Caso o RR seja denegado, cabe agravo de instrumento ao TST

Efeito: devolutivo

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PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO

somente será admissível o recurso de revista por contrariedade a Súmula do TST e violação direta à Constituição Federal (art. 896, § 6º, da CLT)

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TRANSCENDÊNCIA Art. 896-A, CLT previamente o recurso de revista deverá

apresentar transcendência (relevância/maior importância) com relação aos reflexos de natureza econômica (ex.: planos econômicos, reajustes salariais), política, social (ex.: garantia de emprego do acidentado, grávida) ou jurídica.

Objetivo= reduzir os recursos no TST

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SÚMULA IMPEDITIVA DE RECURSO

se a decisão recorrida estiver em conformidade com Súmula do TST, o Ministro Relator poderá negar seguimento ao recurso de revista, o mesmo ocorrendo com relação aos recursos de embargos e agravo de instrumento

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EMBARGOS NO TST

Arts. 893, I, e 894, CLT Cabimento: contra decisões das

Turmas do TST, nos casos de pronunciamentos divergentes das suas turmas em julgamento de Recurso de Revista

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TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO SDI – Seção de Dissídios Individuais

- SDI 1 – julga os emb. de divergência- SDI 2 – julga as ações rescisórias e os mandados de segurança

SDC – Seção de Dissídios Coletivos – julga os embargos infringentes

Turmas – apreciarão os RR. Do acórdão que julgar esse RR, cabe Embargos p/ TST, para a SDI 1.

Pleno

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Pleno do TST - competência Declarar a inconstitucionalidade, ou não, das

lei ou atos normativos do P. Públ.; Aprovar enunciados das súmulas de

jurisprudência predominantes nos dissídios individuais;

Julgar incidentes de uniformização da jurisprudência nos dissídios individuais;

Aprovar os precedentes jurisprudenciais predominantes em dissídios coletivos;

Aprovar tabelas de custas e emolumentos; Elaborar o Regimento Interno

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EMBARGOS - divisão didática 1) EMBARGOS DE DIVERGÊNCIA

(Art. 894, II, CLT) – para a SDI-TST -contra jurisprudência divergente- objetivo: uniformização da jurisprudência das turmas do TST

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EMBARGOS - divisão didática Embargos de divergência:

-são interpostos para a SDI que julgará os embargos divergentes das:* decisões das Turmas TST que divergirem entre si; ou* decisões proferidas pela SDI, salvo se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula ou orientação jurisprudencial do TST ou do STF

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EMBARGOS – divisão didática 2) EMBARGOS INFRINGENTES (art. 894,

I, a, CLT) – para a SDC – TST- contra decisão não unânime proferida em dissídio coletivo de competência originária do TST, por se tratar de conflito coletivo que ultrapassa a esfera de jurisdição de mais de um TRT ;- ex.: Dis. col. Banco do Brasil, Petrobrás etc.

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EMBARGOS INFRINGENTES se a decisão não unânime estiver em

consonância com precedente jurisprudencial ou súmula do TST, não será admissível o recurso de embargos infringentes (Art. 2º, II, “c”, da Lei nº 7.701/88);

Efeito: devolutivo A petição é dirigida ao Presidente da

Seção e as razões à própria seção

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AGRAVO DE PETIÇÃO é previsto nos arts. 893, IV e 897, alínea

“a”, da CLT; é cabível nas decisões proferidas no

processo de execução (art. 897, alínea “a” e § 3º, da CLT);

possui como pressuposto específico de admissibilidade a delimitação justificada da matéria e dos valores impugnados (art. 897, § 1º, da CLT);

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AGRAVO DE PETIÇÃO

será julgado pelo TRT, só sendo admissível recurso de revista se houver ofensa direta e literal à constituição da república (art. 896, § 2º, da CLT);

Page 19: RECURSOS TRABALHISTAS Profa. Grasiele A. Ferreira Nascimento 2008 - 2ª parte

AGRAVO DE INSTRUMENTO no processo do trabalho o agravo de

instrumento está previsto nos arts. 893, IV e 897, alínea “b”, da CLT;

será cabível contra as decisões que denegarem seguimento aos recursos ordinário e de revista;

o julgamento do agravo de instrumento será feito pelo tribunal competente para apreciar o recurso cujo seguimento foi denegado (art. 897, §4º, da CLT);

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AGRAVO DE INSTRUMENTO o agravo de instrumento será instruído

com as cópias dos documentos mencionados no § 5º, do art. 897, da CLT;

a petição de interposição será endereçada ao juízo que denegou seguimento ao recurso;

as razões serão endereçadas ao tribunal que julgaria o recurso principal;

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AGRAVO DE INSTRUMENTO

o agravado será intimado para oferecer contra-razões ao agravo e ao recurso cujo seguimento foi denegado (§ 6º, do art. 897, da CLT);

se o agravo for provido, o tribunal apreciará o recurso cujo seguimento foi denegado (§ 7º, do art. 897, da CLT);

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AGRAVO RETIDO

não é admitido no processo do trabalho;

não se admite a aplicação subsidiária do CPC;

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AGRAVO REGIMENTAL é previsto no na lei nº 7.701/88 e no

regimento interno dos Tribunais Regionais do Trabalho;

No TST será julgado pela SDC nos dissídios coletivos (art. 2º, II, “d”, da lei nº 7.701/88);

e pela SDI quando for negado seguimento ao recurso de embargos de divergência (art. 3º, II, “c”, da lei nº 7.701/88);

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AGRAVO REGIMENTAL

será julgado pelo TRT nas hipóteses previstas em seu regimento interno;

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RECURSO EXTRAORDINÁRIO

está previsto no art. 102, III, da CF; só será cabível após a última

decisão proferida pelo TST, embargos de nulidade, divergência ou infringentes;

é regulado pela lei nº 8.038/90; se não for admitido caberá agravo

de instrumento;

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RECURSO EXTRAORDINÁRIO

a violação à Constituição da República deve ser literal e direta, não se admitindo a ofensa por via reflexa;

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RECURSO ADESIVO

é cabível nas mesmas hipóteses do art. 500 do CPC;

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CORREIÇÃO PARCIAL

não é recurso, visa provocar a intervenção de uma autoridade judiciária superior em face de atos tumultuários do procedimento praticados no processo pela autoridade inferior;

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EMBARGOS DE DECLARAÇÃO não são recurso porque serão apreciados

pelo próprio juiz ou tribunal que proferiu a decisão;

será cabível da sentença ou do acórdão no prazo de 5 (cinco) dias, quando ocorrer omissão, contradição ou equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso (art. 897-a, da CLT) e quando ocorrer obscuridade (art. 535, I, do CPC, c/c art. 769, da CLT);

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EMBARGOS DE DECLARAÇÃO ao julgar os embargos de declaração nos

casos de omissão e contradição, admite-se o efeito modificativo da decisão;

não há depósito recursal; interrompem o prazo para a interposição

do recurso principal (art. 538, do CPC); se o objetivo dos embargos de declaração

for o prequestionamento, não haverá má-fé passível de multa;

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PREQUESTIONAMENTO no processo do trabalho os embargos

de declaração são utilizados para provocar o prequestionamento da matéria a ser ventilada nos recursos de revista, embargos e extraordinário;

prequestionamento é a adoção explícita da tese discutida (Súmula 297, do TST);

a ausência de prequestionamento na hipótese de omissão implica em preclusão (Súmula 184, do TST);

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PREQUESTIONAMENTO

não há omissão do tribunal quando a matéria que se pretende questionar não foi objeto de discussão no recurso interposto;

quando a ofensa ao enunciado, à lei federal ou à constituição da república nascer no próprio acórdão, não há necessidade de prequestionamento.