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PREFEITURA MUNICIPAL DE FRUTAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2017SECRETARIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO HUMANA

Edital de Contrataçãoe formação de cadastro reserva paraTécnico Social Comunitário 1, 2 e 3, Educador Físico, Apoio Administrativo, Palestrante 1, Palestrante 2, Oficineiro 1, Oficineiro 2, Oficineiro 3;visando atender o Convêniofirmado entre a Prefeitura Municipal de Frutal e o Governo Federal através da Caixa Econômica Federal, para desenvolvimento do Trabalho Social de Habitação – Plano de Desenvolvimento Socioterritorial (PDST) no “Residencial Moron”, na cidade de Frutal – MG.

A Prefeitura Municipal de Frutal, através da Secretaria Municipal de Promoção Humana, faz saber que se encontra aberta a inscrição para contratação e formação de cadastro reserva para as funções deTécnico Social Comunitário 1, 2 e 3, Educador Físico, Apoio Administrativo, Palestrante 1, Palestrante 2, Oficineiro 1, Oficineiro 2, Oficineiro 3, por prazo determinado, através das seguintes disposições:

1- DA EXPECTATIVA DAS VAGAS1.1 –O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento das vagas constantes no

item 1.2 e formação de cadastro reserva para asfunções deTécnico Social Comunitário 1, 2 e 3, Educador Físico, Apoio Administrativo, Palestrante 1, Palestrante 2, Oficineiro 1, Oficineiro 2, Oficineiro 3; para atuar na execução do Trabalho Social de Habitação – Plano de Desenvolvimento Socioterritorial (PDST) no “Residencial Moron”, na cidade de Frutal/MG, instituído pelo Governo Federal, conforme Convênio nº 2690.0398.879-21 firmado entre através da Caixa Econômica Federal (CEF) e a Prefeitura Municipal de Frutal.

1.2 – O contrato será por tempo determinado e será regido pelo regime da CLT (Consolidação da Leis do Trabalho), cujo salário, prérequisitos e carga horária, encontram-se descritos nos quadros abaixo:

1.2.1 Equipe Técnica Executora do Trabalho Social de Habitação – Recursos Humanos:

Código Cargo Vagas Requisito Mínimo Carga Horária

Prazo Salário

01 Técnico Social Comunitário 1

01 Profissional com graduação em nível

superior com formação em Pedagogia e/ou

Psicologia e/ou Normal Superior para atuar com crianças e adolescentes

em atividades de Recreação.

30 horas semanais, sendo 06

horas diárias,

de terça-feira a

sábado.

11 meses

R$ 1.800,00

http://www.frutal.mg.gov.br

mailto:[email protected]



02 Profissional com graduação em nível

superior com formação na área de Ciências

Humanas, com formação profissional diferente do Técnico

Social 1, com experiência comprovada de no mínimo 06 (seis)

meses em Trabalho Social Comunitário

(registro profissional quando houver).


horas diárias,

de terça-feira a

sábado.

11 meses

R$ 1.800,00


01 Profissional preferencialmente do sexo masculino; com graduação em nível

superior com formação na área de Ciências

Humanas, com formação profissional diferente do Técnico

Social 1, com experiência comprovada de no mínimo 06 (seis)

meses em Trabalho Social Comunitário

(registro profissional quando houver).


horas diárias,

de terça-feira a

sábado.

11 meses

R$ 1.800,00

04 Educador Físico

01 Profissional de nível superior com formação em Educação Física.


horas diárias,

de terça-feira a

sábado.

11 meses

R$ 1.400,00

05 Apoio Administrativo

01 Profissional de nível médio.


horas diárias,

de terça-feira a

sábado.

11 meses

R$ 1.200,00

1.2.2 – Profissionais para ministrarem algumas Ações/Atividades durante a execução do Trabalho Social de Habitação:

06 Palestrante 1 01 Profissional de nível superior com

formação em Direito.

De acordo com as

Ações/Atividades

R$ 100,00

h/a




a serem realizadas durante a

execução do Plano de

Desenvolvimento Socioterritorial

(PDST).07 Palestrante 2 01 Profissional de nível

superior com formação em

Administração e/ou Economia.

De acordo com as

Ações/Atividades a serem

realizadas durante a

execução do Plano de

Desenvolvimento Socioterritorial

(PDST).

R$ 80,00

h/a

1.2.3 – Profissionais para ministrarem os Cursos Profissionalizantes durante a execução do Trabalho Social de Habitação:

08 Oficineiro 3 01 Profissional de nível fundamental incompleto

com experiência comprovada em serviço

de Grafite.

10 meses

80 horas R$ 60,00

h/a



de Jardinagem/Paisagismo.

10 meses

80 horas R$ 60,00

h/a



de Cabeleireiro.

10 meses

20 horas semanais

R$ 1.405,50

1.3 –Além das vagas oferecidas, o processo seletivo destina-se também a formação de cadastro reserva para o preenchimento de outras vagas, para as mesmas funções, que venham, a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo.

1.4 –As atribuições das funções encontram descritas no Anexo I, parte integrante do referido Processo.

2 – DAS INSCRIÇÕES2.1 – As inscrições, que serão gratuitas, realizar-se-ão no período de17/07/2017 a 25/07/2017, no horário das 12:00 às 17:00 horas, mediante o preenchimento, pelo (a) candidato (a), da Ficha de Inscrição constante do Anexo II, a ser entregue no seguinte endereço: Secretaria Municipal de Promoção Humana – Avenida Rio de Janeiro, nº 1.079 – Bairro Nossa Senhora da Aparecida.




2.2 – No ato da inscrição, os (as) candidatos (as) deverão apresentar as provas documentais (cópias e originais), conforme o item 04 do presente Edital, em envelope contendo a indicação da função pretendida.2.3 – Na comprovação de formação acadêmica serão consideradas como provas documentais idôneas apenas: Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso ou Histórico Escolar, não sendo aceitos protocolos ou declarações.2.4 – No momento da inscrição o (a) candidato (a) deverá apresentar: cópia do RG, CPF e comprovante de residência, bem como preencher a Declaração de Vínculo Empregatício, conforme modelo do Anexo III.2.5 – O (a) candidato (a) ao se inscrever, deverá declarar a disponibilidade de horário para atuar nos períodos diurnos e noturnos e nos finais de semana.2.6 – O (a) candidato (a) poderá se inscrever somente para uma função.2.7 – As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do (a) candidato (a), dispondo a Equipe Executora do Processo Seletivo o direito de excluir da seleção o candidato que não preencher o formulário de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis.2.8 – No momento da inscrição o (a) candidato (a) deverá indicar endereço eletrônico (e-mail), através do qual serão realizadas as comunicações relativas a este Processo Seletivo.2.9 – A inscrição do (a) Candidato (a) expressará sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção.2.10 – Não será aceita a inscrição que não atender, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.

3– DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO3.1 –Ser Brasileiro (a) nato ou naturalizado (a);3.2 – Ser maior de 18 (dezoito) anos;3.3 – Estar em dia com as obrigações eleitorais;

4 – DOS REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA A FUNÇÃO:4.1 – São requisitos específicos para a contração temporária:a) – Técnico Social Comunitário 1: Profissional com graduação em nível superior com formação em Pedagogia e/ou Psicologia e/ou Normal Superior para atuar com crianças e adolescentes em atividades de Recreação. Apresentar disponibilidade de carga horária de 30 (trinta) horas semanais, sendo 06 (seis) horas diárias, de terça-feira a sábado; compreendendo o horário de trabalho das 16:00 às 22:00 horas nas terças, quartas, quintas e sextas-feiras e aos sábados das 12:00 às 18:00 horas. Apresentar disponibilidade para viagens para participar de reuniões com a Coordenadora do Trabalho Social da Caixa Econômica Federal (GIHAB) em Uberlândia/MG.b) – Técnico Social Comunitário 2: Profissional com graduação em nível superior com formação na área de Ciências Humanas, com formação profissional diferente do Técnico Social 1, com experiência comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário (registro profissional quando houver). Apresentar disponibilidade de carga horária de 30 (trinta) horas semanais, sendo 06 (seis) horas diárias, de terça-feira a sábado; compreendendo o horário de trabalho das 16:00 às 22:00 horas nas terças, quartas, quintas e sextas-feiras e aos sábados das 12:00 às 18:00 horas. Apresentar disponibilidade para viagens para participar de reuniões com a Coordenadora do Trabalho Social da Caixa Econômica Federal (GIHAB) em Uberlândia/MG.




c) – Técnico Social Comunitário 3: Profissional preferencialmente do sexo masculino; com graduação em nível superior com formação na área de Ciências Humanas, com formação profissional diferente do Técnico Social 1, com experiência comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário(registro profissional quando houver).Apresentar disponibilidade de carga horária de 30 (trinta) horas semanais, sendo 06 (seis) horas diárias, de terça-feira a sábado; compreendendo o horário de trabalho das 16:00 às 22:00 horas nas terças, quartas, quintas e sextas-feiras e aos sábados das 12:00 às 18:00 horas. Apresentar disponibilidade para viagens para participar de reuniões com a Coordenadora do Trabalho Social da Caixa Econômica Federal (GIHAB) em Uberlândia/MG.d) – Educador Físico: Profissional de nível superior com formação em Educação Física. Apresentar disponibilidade de carga horária de 20 (vinte) horas semanais, sendo 04 (quatro) horas diárias, de terça-feira a sábado; compreendendo o horário de trabalho das 17:00 às 21:00 horas nas terças, quartas, quintas e sextas-feiras e aos sábados das 08:00 às 12:00 horas.Apresentar disponibilidade para viagens para participar de reuniões com a Coordenadora do Trabalho Social da Caixa Econômica Federal (GIHAB) em Uberlândia/MG.e) –Apoio Administrativo: Profissional de nível médio. Apresentar disponibilidade de carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 08 (oito) horas diárias, de terça-feira a sábado; compreendendo o horário de trabalho das 14:00 às 22:00 horas nas terças, quartas, quintas e sextas-feiras; e aos sábados das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 horas.f) – Palestrante 1: Profissional de nível superior com formação em Direito. Apresentar disponibilidade para ministrar palestras em horários noturnos, de acordo com o cronograma de ações/atividades no projeto social Plano de Desenvolvimento Socioterritorial (PDST).g) –Palestrante 2: Profissional de nível superior com formação em Administração. Apresentar disponibilidade para ministrar palestras em horários noturnos, de acordo com o cronograma de ações/atividades no projeto social Plano de Desenvolvimento Socioterritorial (PDST).h) – Oficineiro 1: Profissional de nível fundamental incompleto com experiência comprovada em serviço de Grafite. Apresentar disponibilidade de carga horária nos períodos vespertino e noturno; de terça-feira a sábado; para ministrar curso profissionalizante com carga horária de 80 (oitenta) horas.i) – Oficineiro 2: Profissional de nível fundamental incompleto com experiência comprovada em serviço de Jardinagem/Paisagismo. Apresentar disponibilidade de carga horária nos períodos vespertino e noturno; de terça-feira a sábado; para ministrar curso profissionalizante com carga horária de 80 (oitenta) horas.j) – Oficineiro 3: Profissional de nível fundamental incompleto com experiência comprovada em serviço de Cabeleireiro. Apresentar disponibilidade de carga horária nos períodos vespertino e noturno; de terça-feira a sábado; para ministrar curso profissionalizante com carga horária de 20 (vinte) horas semanais, totalizando 210 (duzentas e dez) horas/curso.

5 – DA SELEÇÃO5.1 – A seleção consistirá na análise dos currículos apresentados e nos documentos comprobatórios das experiências profissionais exigidas segundo os critérios estabelecidos neste Edital nos itens 1.2, 3 e 4 pela Comissão Especial que será nomeada pelo Chefe do Executivo; e ainda Avaliação por meio de Entrevista por Competência, eliminatória.




5.2 – As avaliações serão efetuadas em 02 (duas)Etapas e serão de caráter classificatório e eliminatório.5.3 – Será eliminado na Avaliação Curricular o candidato que não comprovar a escolaridade exigida.5.4 – Não será permitida a juntada de quaisquer documentos após efetivação das inscrições.

6 - DAS ATRIBUIÇÕES PARA EFEITO DO PROCESSO SELETIVO

6.1 - SÃO ATRIBUIÇÕES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO HUMANA:

I. Compor, antes do início das inscrições, a Comissão Examinadora do Processo Seletivo que irá acompanhar o processo seletivo até a finalização do processo;

II. Coordenar, executar e orientar o processo seletivo para a contratação dos profissionais.

6.2 - SÃO ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO EXAMINADORA DO PROCESSO SELETIVO:

I. Acompanhar e executar o processo seletivo, de acordo com os critérios estabelecidos neste Edital;

II. Proceder à convocação dos candidatos em conformidade com as vagas disponíveis;

III. Receber e conferir a documentação do candidato, em conformidade com o descrito no processo de inscrição;

IV. Divulgar as inscrições Deferidas do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2017;

V. Divulgar as inscrições Indeferidas no Processo Seletivo Simplificado.

7 - DA COMISSÃO EXAMINADORA DO PROCESSSO SELETIVO

A Comissão Examinadora do Processo Seletivo de que trata o inciso I, do item 6.1, neste Edital, será composta por 04 (quatro) servidores da SECRETARIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO HUMANA.

I. Havendo necessidade a SECRETARIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO HUMANA poderá designar outros servidores para auxiliar a Comissão, desde que não estejam participando do presente processo seletivo.

II. SECRETARIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO HUMANA contará com a assessoria da Procuradoria Geral da Prefeitura, para auxiliar nos trabalhos executados pela Comissão.

III. Fica instituída a Comissão Examinadora para o Processo Seletivo Simplificado para os projetos.

8 – DA PONTUAÇÃO8.1 – A pontuação do (a) candidato (a) terá como princípio a valorização da formação e a experiência profissional na área pretendida, conforme segue:a) – Técnico Social Comunitário 1Títulos Pontos Pontuação Máxima




Experiência de prática profissional com crianças e adolescentes em atividades de Recreação.

1,0 pontos 4,0 pontos

Análise de currículo 3,0 pontos 6,0 pontosEntrevista/Avaliação Psicológica Fase Eliminatória

Pontuação Máxima 10 pontos

b) – Técnico Social Comunitário 2 Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário.




c) – Técnico Social Comunitário 3Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




d) – Educador físicoTítulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




e) – ApoioAdministrativo Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




f) – Palestrante ITítulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário







g) – Palestrante 2 Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




h) – Oficineiro 1Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




i) – Oficineiro 2 Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




j) – Oficineiro 3Títulos Pontos Pontuação MáximaExperiência de prática profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses em Trabalho Social Comunitário




Haverá entrevista por competência e avaliação Psicológica com todos os candidatos

9 – DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS E DO CRITÉRIO DE DESEMPATE9.1 – Os (as) candidatos (as) habilitados (as) serão classificados em ordem decrescente, pela pontuação final obtida, mediante lista de classificação por função.9.2 – A lista contendo a classificaçãodos candidatos habilitados será afixada em 30 (trinta) dias após a publicação deste edital, na Secretaria Municipal de




Promoção Humana, sito à Avenida Rio de Janeiro, 1079 Nossa Senhora Aparecida.9.3 –Na hipótese de igualdade de nota final será aplicado o seguinte critério de desempate:a) – possuir idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;b) – maior tempo de experiência profissional na área pretendida;c) – maior idade.9.4 – No ato da convocação o candidato deverá apresentar cópia simples, acompanhada do original, dos seguintes documentos: RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, carteira profissional, 01 foto 3x4 recente, certificado ou diploma do curso de acordo com o cargo pretendido.9.5 – Além dos documentos solicitados no item 7.4, poderá a Prefeitura Municipal de Frutal solicitar outros considerados necessários para a efetivação da contratação.

10 – DOS RECURSOS10.1 – Caberá interposição de recursos no prazo de 02 (dois) dias úteis a partir da publicação, referente à pontuação, às inscrições inválidas e da lista de classificação, que deverão ser dirigidos à respectiva Comissão de Coordenação do Processo seletivo, no endereço informado no item 2.1 do referido edital.10.2 – Não serão analisados os recursos interpostos fora dos prazos estipulados neste edital,10.3 – Os recursos deverão ser apresentados em formulário próprio, conforme modelo constante do Anexo V.10.4 – Não será aceito pedido de revisão do recurso.

11 – DO RESULTADO FINAL11.1 – O resultado final será publicado após 30 (trinta) dias da publicação deste edital e afixado na sede da Secretaria Municipal de Promoção Humana (Avenida Rio de Janeiro, 1079, Nossa Senhora Aparecida) e também no site da Prefeitura Municipal de Frutal, www.frutal.mg.gov.br.

12 – DA FORMA DE CONTRATAÇÃO E DOS VENCIMENTOS12.1 – Os contratos serão fixados pelo período de até 11 (onze) meses, na seguinte conformidade:a) – Técnico Social Comunitário1– 11 meses;b) –Técnico Social Comunitário2– 11 meses;c) - Técnico Social Comunitário3– 11 meses;d) - Educador físico – 11 meses;e) - Apoio Administrativo – 11 meses;f) - Palestrante 1 – 05 horas/aulag) - Palestrante 2 – 05 horas/aulah) - Oficineiro 1 – 80 horas/aulai) - Oficineiro 2 – 80 horas/aulaj) - Oficineiro 3 – 210 horas/aula12.2 – Os cargos serão contratados conforme o desenvolvimento das ações do PDST.12.3 – Pela contraprestação dos serviços executados a Prefeitura Municipal de Frutal pagará mensalmente a importância prevista no quadro constante do item 1.2.1, observada a função e a carga horária pela qual o candidato fez a opção no momento da inscrição.




13 – DA CONVOCAÇÃO13.1 – A convocação será realizada de acordo com a solicitação da Secretaria Municipal de Promoção Humana, devidamente autorizado pela Senhora Prefeita Municipal, através de informativo no e-mail informado e através do site da Prefeitura www.frutal.mg.gov.br13.2 – A convocação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação para cada área de atuação.13.3 – Quando convocado, o candidato terá o prazo de 30 (trinta) dias para assumir o exercício da função para a qual se inscreveu, desde que cumprido todos os requisitos do item 7.4, sob pena de desistência da referida vaga.13.4 – O candidato deverá cumprir o horário estabelecido pela Secretaria Municipal de Promoção Humana.11.5 – O não comparecimento e a não apresentação dos documentos, no prazo estabelecido, implicarão na desistência e perda da vaga, não cabendo recursos neste sentido.

14 – DISPOSIÇÕES FINAIS14.1 – O Processo Seletivo terá a duração de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração.14.2 – A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos, verificadas a qualquer tempo, tornarão nula a inscrição, acarretando a rescisão do contrato de trabalho.14.3 – Os casos omissos e dúvidas surgidas na aplicação deste Edital serão resolvidos pela Secretária Municipal de Promoção humana e ouvida a Comissão designada pelo Executivo para acompanhamento do processo seletivo.14.4 – Caberá a senhora Prefeita Municipal a homologação do processo seletivo.

PREEITURA MUNICIPAL DE FRUTAL/MG, em 11de julho de 2017.

MARIA CECÍLIA MARCHI BORGESPrefeita Municipal de Frutal






ANEXO IATRIBUIÇÃO DAS FUNÇÕES

1 - Técnico Social Comunitário 1

O Técnico social comunitário 1 é a pessoa responsável pelas ações de recreação do PDST. Precisa conhecer profundamente o PDST, diretrizes, objetivos, orientações e socializar esse conhecimento.Formação: Graduação em nível superior em Pedagogia e/ou Psicologia e/ou Normal Superior para atuar com crianças e adolescentes em atividades de Recreação. Carga horária: 30 h semanais.Funções e atribuições:

Realizar visitas em todos os imóveis do Residencial Moron para divulgação das ações programadas e entrega de convites;

Elaborar relatórios mensais acerca das ações desenvolvidas, de acordo com o cronograma de ações e financeiro, e encaminhá-los para a Caixa Econômica Federal, Setor GIHAB;

Participar das reuniões de monitoramento e avaliação desenvolvidas pela GIHAB, em Uberlândia – MG;

Participar das reuniões de monitoramento e avaliação acerca do trabalho realizado com a equipe de habitação e Secretaria Municipal da Secretaria Municipal de Promoção Humana;

Participar de todas as reuniões agendadas pelo coordenador responsável técnico; Manter permanente contato com a equipe de habitação responsável pelo

acompanhamento, monitoramento e avaliação da execução do PDST; No decorrer do trabalho social as famílias identificadas no residencial que não são

beneficiárias do imóvel, deverá ser comunicado o setor de habitação, ligado à Secretaria Municipal de Promoção Humana.

Organizar, juntamente com o coordenador responsável técnico, as inscrições, o planejamento geral das atividades sistemáticas e assistemáticas zelando pelo controle de frequência da equipe;

Participar dos módulos de formação continuada, por meio das reuniões realizadas pelo Coordenador responsável técnico;

Elaborar e executar atividades de recreação direcionadas as crianças e adolescentes, durante o período dos cursos, palestras e reuniões;

2 - Técnico Social Comunitário 2

O técnico Social Comunitário 2 precisa conhecer profundamente o PDST, diretrizes, objetivos, orientações e socializar esse conhecimento.




Formação: Profissional com graduação em nível superior com formação na área de Ciências Humanas, com formação profissional diferente do Técnico Social 1.Carga horária: 30 horas semanais.Funções e atribuições:



Desenvolver as reuniões temáticas, de acordo com o cronograma de ações do PDST;







Participar dos módulos de formação continuada, por meio das reuniões realizadas pelo Coordenador responsável técnico.

3 – Técnico Social Comunitário 3

O Técnico Social Comunitário 3 precisa conhecer profundamente o PDST, diretrizes, objetivos, orientações e socializar esse conhecimento.Profissional preferencialmente do sexo masculino. Formação: Graduação em nível superior com formação na área de Ciências Humanas, com formação profissional diferente do Técnico Social 1.Carga horária: 30 horas semanais.Funções e atribuições:



Desenvolver as reuniões temáticas, de acordo com o cronograma de ações do PDST;




acompanhamento, monitoramento e avaliação da execução do PDST;




No decorrer do trabalho social as famílias identificadas no residencial que não são beneficiárias do imóvel, deverá ser comunicado o setor de habitação, ligado à Secretaria Municipal de Promoção Humana.



4 – Educador Físico

O Educador físico será responsável por desenvolver ações esportivas e de lazer, executadas de acordo com o cronograma de ações do PDST.Precisa conhecer profundamente o PDST, diretrizes, objetivos, orientações e socializar esse conhecimento.Carga horária: 20 horas semanais.Funções e atribuições:






beneficiárias do imóvel, deverá ser comunicado o setor de habitação, ligado à Secretaria Municipal de Promoção Humana;

Realizar atividades físicas direcionadas ao público Idoso e Adultos: Atividades ao ar livre, Aulas de Dança Zumba; para o público Jovem, Adolescentes e Crianças: Curso de Xadrez/Peteca/Pingue Pongue, Aulas de Futebol e Dança de Rua;

Firmar parcerias com os equipamentos, instituições públicas e clubes locais, tanto da macro e microárea do município.

5 – Apoio Administrativo

O Apoioadministrativo 1 será responsável por recepcionar as famílias, organizar e limpar o espaço de trabalho, arquivar os relatórios, preparar e servir os lanches no decorrer das oficinas.Precisa conhecer profundamente o PDST, diretrizes, objetivos, orientações e socializar esse conhecimento.Carga horária: 40 horas semanais.Funções e atribuições










6 – Palestrante 1

O Palestrante 1 Profissional de nível superior com formação em Direito, será responsável por ministrar palestra às famílias beneficiárias do Residencial Moron, acerca da Ação de Formação de representantes de bairro: Identificação de líderes locais, criação, eleição e consolidação da Associação de Moradores do Residencial Moron.Carga horária: 30 horasFunções e atribuições:

Identificar as possíveis lideranças locais e desenvolver a ação de representatividade; apoio à criação e a formalização da Associação dos Moradores do “Residencial Moron” e sua importância para a democracia e capacitação dos seus membros;

Orientar as famílias acerca das obrigações legais em relação à criação da Associação de Moradores;

Proporcionar momentos de reflexão

7 – Palestrante 2

O Palestrante 2 Profissional de nível superior com formação em Administração, será responsável por ministrar palestra às famílias beneficiárias do Residencial Moron, relacionada a Ação de Planejamento e gestão do Orçamento Familiar.Carga horária: 30 horasFunções e atribuições:

Dialogar sobre a temática de modo simples e acessível com as famílias, acerca de economia doméstica, refletindo juntamente com a população beneficiária qual é de fato o valor de seu trabalho, os ganhos e gastos;

Proporcionar capacitações teóricas e práticas sobre a organização e o planejamento do orçamento familiar;

Momentos que proporcionem aos moradores a reflexão sobre a importância do uso racional dos recursos financeiros da família;

Estímulo à adimplência das prestações habitacionais.

8 – Oficineiro 1

Profissional de nível fundamental incompleto com experiência comprovada em serviço de Grafite.Carga horária: 80 horas/aulaFunções e atribuições:




Proporcionar aos cursistas aprendizagem sobre as técnicas de grafitagem; Noções de desenho artístico; Pixação e arte urbana; Como funciona a lata de spray; Exercícios com spray; Stencil e lambe-lambe eTags (assinaturas);

Apresentar atitudes empreendedoras, visando inclusão no Mercado de Trabalho; Participar de todas as reuniões agendadas pelo coordenador responsável técnico.

9 – Oficineiro 2

Profissional de nível fundamental incompleto com experiência comprovada em serviço de Jardinagem/Paisagismo.Carga horária: 80 horas/aulaFunções e atribuições:

Proporcionar aos cursistas aprendizagem sobre o plantio de mudas; Hidrocultura básica; Princípios de botânica; Construção de composteiras; Jardinagem em ambientes internos; Poda em diferentes tipos de plantas; Multiplicação e reprodução de plantas; Análise de fertilidade e deficiência do solo; Métodos de adubação e produção de húmus; Diagnóstico e tratamento de doenças e pragas; Distanciamento, dimensões e adubação; Meio de cultura; Manual de plantas; Os caminhos do jardim: traçado e tipos de materiais; Formação de canteiros ornamentais; Espécie de plantas adequadas para tipo de jardim; Como efetuar o plantio de mudas em vasos; A composição de arranjos de plantas em vasos; Plantas anuais e perenes;


10– Oficineiro3

Profissional de nível fundamental incompleto com experiência comprovada em serviço de Cabeleireiro.Carga horária: 210 horas/aula.Funções e atribuições:

Proporcionar aos cursistas conhecimentos sobre Biossegurança, Higiene dos fios Escova e tratamento, Corte de Cabelo e Estudo das Cores e Coloração;






ANEXO II

SELETIVO Nº 002/2017

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – PELC

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃONome: Nº de inscrição

RG: CPF:

Endereço:

E-mail:

Telefone: Celular:

Cidade/UF: CEP:

FUNÇÃO:

( )Técnico Social Comunitário1 ( )Técnico Social Comunitário 2 ( ) Técnico Social Comunitário 3( ) Educador Físico ( ) Apoio Administrativo ( ) Palestrante 1( ) Palestrante 2 ( ) Oficineiro 1 ( ) Oficineiro 2( ) Oficineiro 3

Frutal, _____, de ______________de 2017.

_____________________________Assinatura





ANEXO III

ENTREGA DE DOCUMENTO E DECLARAÇÃO DE VÍNCULOPROCESSO SELETIVO Nº 002/2017 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – PELC

DECLARAÇÃO

Eu, _____________________________, portador da Cédula de Identidade RG. nº _____________________________, inscrito no CPF sob nº_____________________________________, residente a_______________________________________, declaro conhecer e concordar com todos os princípios do Edital nº e portanto, candidato-me ao cargo assinalado.

Declaro também ser verdadeira toda documentação assinalada abaixo e entregue no ato da referida inscrição e estar ciente de comprová-la quando necessário.

Sendo o que havia a declarar e por ser a expressão da verdade, firmo a presente declaração.

DOCUMENTOS ENTREGUES

( ) RG ( ) CPF

( ) Comprovante de residência ( ) Certificados

Total de documentos entregues

Frutal, ______de ____________de 2017.

____________________________Assinatura

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

RECIBO DE INSCRIÇÃOEu,________________________________responsável pela inscrição nº_____ do candidato_______________________________, confirmo ter recebido a documentação apresentada pelo mesmo no momento da inscrição.

Frutal, _______ de _____________________de 2017

____________________________




Assinatura


ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

Eu,________________________________________, portador de Identidade RG

nº_____________________declaro para fins de inscrição e atendimento ao disposto no

item 2.4 do Edital do Processo Seletivo nº02 /2017, que possuo disponibilidade de horário

para atuar nos períodos diurnos, noturnos e finais de semana, bem como participar das

formações iniciais e continuadas pelo programa.

Frutal,____________ de _________________ de 2017.

___________________________ Assinatura do Candidato





ANEXO V

FORMULÁRIO DE RECURSOPROCESSO SELETIVO Nº 002/2017

RECURSO ADMINISTRATIVO

NOME: RG:FUNÇÃO: TELEFONE:MUNICIPIO: CEP:INSCRIÇÃO: CATEGORIA:PLEITO RESUMIDO:

Frutal,_____ de _______________ de 2017.

________________________________




Assinatura



recreação. - frutal · caixa econômica federal (gihab) em uberlândia/mg. b) – técnico social...

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