UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSOINSTITUTO DE SAÚDE COLETIVA

RAÇA/COR E SAÚDE25/10/2013

Saúde & Sociedade III – 2013/2

Profª Drª Reni A. Barsaglini

Modelo de Dahlgren e Whitehead

DEFINIÇÕES:

• Desigualdades: diferenças entre pessoas, grupos

=> Tais diferenças => influências (positivas ou negativas) no processo saúde e doença => geram necessidades e vulnerabilidades => desigualdades sociais

Desigualdades sociais e saúde

• diferenças no estado de saúde entre grupos definidos por características sociais como: classe, raça/cor e etnia, gênero, escolaridade, ocupação, condições do local de moradia ou trabalho etc

• Situações que comportam graus de injustiça porque associadas a características sociais que colocam grupos em desvantagem p/ manterem-se sadios.

• Injustiça => direitos, leis => CF “saúde é direito de todo cidadão e dever do Estado...”

• Iniqüidades: as desigualdades na saúde que são evitáveis, injustas e desnecessárias (Whitehead)

OBS: ser diferente justifica desigualdade em saúde??

“RAÇA”• compreensível dentro de um discurso que lhe

confere significado;

• construção social X natural

RACISMO:

Discriminação praticada por um grupo contra outro, com o objetivo de dominar ou manter a dominação.

HÁ RACISMO SEM RACISTAS?

• Pesquisa realizada pela Fundação Perseu Abramo:

grande parte dos brasileiros - 87% - admite que há discriminação racial no país, mas apenas 4% da população se considera racista.

NIVEIS DE RACISMO

INSTITUCIONALIZADO

fracasso coletivo de uma organização para prover um serviço apropriado e profissional para as pessoas por causa de sua cor, cultura ou origem étnica.

PESSOALMENTE MEDIADO – preconceito, suposições sobre habilidades....

INTERNALIZADO: aceitação da condição imposta aos sujeitos discriminados

Democracia racial

• Nação mestiça, fusão harmônica de raças e culturas, miscigenação

X- discurso de dominação política

- mito da democracia racial => racismo à brasileira, um racismo insidioso oficialmente negado, velado, “cordial”

(Guimarães, 2003)

• O racismo só se manifesta diretamente? Não!• agressões físicas e verbais diretas e indiretas,• falta de representação;• negação da história de um povo,• olhares, emanações, expressões, diversas formas de

tratamento podem ser racismo que, se somado ao longo da vida, mata trajetórias e gera incríveis feridas em toda uma população, tolhe seu caminho.

• Todo um leque de ação no mundo vê e trata a pessoa negra como alvo de violações, ainda que de forma supostamente velada e inconsciente.

  (Natália Maria Alves Machado, "Mulheres Negras e Relações Afetivas: novas linguagens hão

de ser sentidas!". Nosso Jornal 2ª Edição: Suplemento Mulheres Negras, página 07)

Iniqüidades em saúdee raça/cor

Epidemia moderna: as mortes violentas

“O máximo de consciência possível de uma pretensa democracia hipócrita é diluir a discriminação racial na discriminação social. Assim, admite-se que os negros e os indígenas são discriminados porque são pobres para não ter de admitir que eles são pobres porque são negros e indígenas”.

(SANTOS, 2006)

“Temos o direito a ser iguais quando a diferença nos inferioriza, e temos o direito a ser diferentes quando a igualdade nos descaracteriza”.

(Boaventura de Sousa Santos - As dores do pós-colonialismo.

Folha de S.Paulo. 21 de Agosto de 2006)

Constituição Federal

“A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação” Constituição Federal, art.196

Referências:

BARATA, R.B. Como e por que as desigualdades fazem mal à saúde. RJ: Fiocruz, 2009.

KALCKMANN, S. Racismo Institucional: um desafio para a eqüidade no SUS?. Saúde Soc. São Paulo, v.16, n.2, p.146-155, 2007.

SANTOS. Boaventura de Sousa. As dores do pós-colonialismo. Folha de S.Paulo. 21 de Agosto de 2006