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Manaus, quarta-feira, 25 de março de 2020. Ano XXI, Edição 4806 - R$ 1,00

Poder Executivo

DECRETO Nº 4.790, DE 25 DE MARÇO DE 2020

REVOGA as licenças e autorizações de eventos emitidas pelos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, e dá outras providências.

O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO que a saúde é direito de todos e dever do Poder Público garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doenças e de outros agravos, e o acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação, na forma do art. 196 da Constituição Federal;

CONSIDERANDO a Declaração de Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional exarada pela Organização Mundial de Saúde (OMS), indicando alteração no padrão epidemiológico de ocorrência da doença causada pelo novo Coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO a classificação da Organização Mundial de Saúde (OMS) que estabeleceu como pandemia o novo Coronavírus (COVID-19), em razão do seu alto risco de contágio à população, inclusive de forma simultânea, não se limitando a locais que já tenha sido identificados como de transmissão interna;

CONSIDERANDO a Portaria n° 188, de 03 de fevereiro de 2020, do Ministério da Saúde, que Declara Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da infecção humana pelo novo Coronavírus (2019-nCoV);

CONSIDERANDO que a situação demanda o emprego urgente de medidas de prevenção, controle e contenção de riscos, danos, agravos à saúde pública, a fim de evitar a disseminação da doença na cidade de Manaus;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 623/2020 – GS/SEMEF e o que consta nos autos do Processo nº 2020.11209.11209.0.015357 (Siged) (Volume 1),

DECRETA:

Art. 1º Ficam revogadas, até o dia 30 de junho de 2020, todas as licenças e autorizações emitidas pelos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal para eventos com público superior a 100 (cem) pessoas, sem prejuízo do disposto no Decreto n° 4.778, de 16 de março de 2020.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Manaus, 25 de março de 2020.


DISPÕE sobre a proibição de suspensão dos Serviços Públicos de Abastecimento de Água e de Esgotamento Sanitário da Cidade de Manaus, em face da pandemia de COVID-19, pelo prazo de 60 (sessenta) dias, e dá outras providências

O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que

lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus, CONSIDERANDO que a saúde é direito de todos e dever

do Poder Público garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doenças e de outros agravos e o acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação, na forma do art. 196 da Constituição Federal;

CONSIDERANDO o disposto no art. 188 da Lei Orgânica

do Município de Manaus; CONSIDERANDO o Decreto nº 4.787, de 23 de março de

2020, que declarou estado de calamidade pública no Município de Manaus para enfrentamento da pandemia do COVID-19;

CONSIDERANDO que em 03 de fevereiro de 2020 o

Ministério da Saúde declarou Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da infecção humana pelo novo Coronavírus (2019-nCoV), por meio da Portaria MS nº 188;

CONSIDERANDO a classificação pela Organização

Mundial de Saúde (OMS), no dia 11 de março de 2020, como pandemia do Novo Coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO que a situação demanda o emprego

urgente de medidas de prevenção, controle e contenção de riscos, danos e agravos à saúde pública, a fim de evitar a disseminação da doença no Município;

CONSIDERANDO a Carta nº 000122/2020 da empresa

Águas de Manaus, que reafirma seu compromisso com a prestação dos serviços públicos concedidos de abastecimento de água;

CONSIDERANDO o Parecer nº 16/2020 subscrito pelo

Diretor Jurídico, acolhido pelo Despacho subscrito do Diretor Presidente da Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados do Município de Manaus – AGEMAN;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo

nº 2020.13000.13210.0.005488 (Siged) (Volume 1),

DECRETA:

Art. 1º Fica suspensa a interrupção do fornecimento dos serviços públicos de água e esgotamento sanitário prestados pela Concessionária Águas de Manaus, em função de inadimplemento do consumidor, pelo prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de publicação deste Decreto.

Manaus, quarta-feira, 25 de março de 2020

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Art. 2º As contas de abastecimento de água e esgotamento sanitário vencidas e não pagas, no período indicado no art. 1º, terão seu prazo de vencimento prorrogado por mais 30 (trinta) dias, sem a incidência de juros e multa, após o término do prazo de vigência deste Decreto.

Art. 3º Compete à Agência Reguladora dos Serviços

Públicos Delegados do Município de Manaus – AGEMAN, na qualidade de órgão regulador do contrato de concessão, o acompanhamento e a fiscalização do presente Decreto, bem como o estabelecimento de regras especiais para parcelamento e pagamento, a ser definido em conjunto com a Concessionária.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua

publicação.



SUSPENDE a cobrança do serviço do sistema de estacionamento rotativo pago, denominado "Zona Azul”, em todo o Município de Manaus, em face da pandemia de COVID-19, e dá outras providências.

O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que

lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO que a saúde é direito de todos e dever do Poder Público garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doenças e de outros agravos e o acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação, na forma do art. 196 da Constituição Federal;

CONSIDERANDO o disposto no art. 188 da Lei Orgânica do Município de Manaus – LOMAN;

CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 1.534, de 11 de novembro de 2010, que instituiu o sistema de estacionamento rotativo pago, denominado “ZONA AZUL”;

CONSIDERANDO o Decreto nº 4.787, de 23 de março de 2020, que declarou estado de calamidade pública no município de Manaus para enfrentamento da pandemia do COVID-19;

CONSIDERANDO que em 03 de fevereiro de 2020 o Ministério da Saúde declarou Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da infecção humana pelo novo Coronavírus (2019-nCoV), por meio da Portaria MS nº 188, e conforme Decreto nº 7.616, de 17 de novembro de 2011;

CONSIDERANDO a classificação pela Organização Mundial de Saúde (OMS), no dia 11 de março de 2020, como pandemia do Novo Coronavírus (COVID-19);

CONSIDERANDO a Carta nº 020/2020 do Consórcio Amazônia, Tecnologias de Trânsitos da Amazônia SPE-LTDA, solicitando a suspensão dos serviços;

CONSIDERANDO o Parecer nº 14/2020 subscrito pelo Diretor Jurídico que opina de forma favorável pela suspensão dos serviços e acolhido pelo Despacho subscrito do Diretor Presidente da Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados do Município de Manaus – AGEMAN;

CONSIDERANDO que a situação demanda o emprego urgente de medidas de prevenção, controle e contenção de riscos, danos e agravos à saúde pública, a fim de evitar a disseminação da doença no município;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº 2020.13000.13210.0.005486 (Siged) (Volume 1),

DECRETA:

Art. 1º Fica suspenso, pelo prazo de 30 (trinta) dias, a cobrança do serviço do sistema de estacionamento rotativo pago, denominado "Zona Azul”, em todo o Município de Manaus.

Art. 2º A empresa Tecnologias de Trânsitos da Amazônia

SPE - Ltda., concessionária do serviço, fica dispensada do pagamento da outorga da concessão à Administração Pública durante o período de suspensão da cobrança de que trata o art. 1º deste Decreto.

Art. 3º Cabe à Agência Reguladora dos Serviços Públicos

Delegados do Município de Manaus - AGEMAN, na qualidade de órgão regulador do Contrato de Concessão, o acompanhamento e fiscalização do presente Decreto.

Art. 4º O prazo de que trata este Decreto poderá ser

prorrogado a critério do Chefe do Poder Executivo. Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua

publicação.


(*) DECRETO DE 23 DE MARÇO DE 2020

O PREFEITO DE MANAUS, no uso da competência que lhe confere o art. 80, inc. XI, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 0572/2020 –

GS/SEMEF e o que consta nos autos do Processo nº 2020.18911.18923.0.004995 (VOLUME 1) SIGED, resolve

DECLARAR A VACÂNCIA, a contar de 04-02-2020, nos

termos do art. 103, inc. V, da Lei nº 1.118, de 01 de setembro de 1971―Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus, do cargo de Técnico Fazendário, matrícula nº 009.993-7 C, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – SEMEF, ocupado pela ex-servidora ELISE GUERRA CANTANHEDE DESTERRO E SILVA, em virtude de sua aposentadoria.


(*) Republicado integralmente por ter sido veiculado com incorreções na Edição nº 4804, páginas 07 e 08 do Diário Oficial do Município de 23 de março de 2020.



PORTARIA POR DELEGAÇÃO Nº 20.243/2020

CONCEDE Licença-Prêmio na forma que especifica.

A SUBSECRETÁRIA DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS DA CASA CIVIL, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO a delegação de competência firmada pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 4.480, publicado na Edição 4631 do DOM de 04-07-2019;

CONSIDERANDO o art. 150 da Lei nº 1.118, de 01 de setembro de 1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus;

CONSIDERANDO o requerimento da servidora adiante identificada;

CONSIDERANDO o despacho que dá ciência, autoriza e encaminha os autos, subscrito pela Subsecretária Subchefe Municipal de Assuntos Administrativos e de Governo da Casa Civil;

CONSIDERANDO a análise da Divisão de Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº 2020.18911.18923.0.002062, resolve

CONCEDER, a contar de 30-03-2020, pelo prazo de

03 (três) meses, referente ao decênio de 01-06-1997 a 31-05-2007, LICENÇA-PRÊMIO à servidora NAZARITA FAÇANHA DE OLIVEIRA, P.A. Técnico de Contabilidade B-VII-II, matrícula nº 012.763-9 C, do quadro de pessoal da CASA CIVIL.

GABINETE DA SUBSECRETÁRIA DE ASSUNTOS

LEGISLATIVOS DA CASA CIVIL, em Manaus, 25 de março de 2020.


PRORROGA disposição de servidor na forma que especifica.

A SUBSECRETÁRIA DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS DA CASA CIVIL, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,


CONSIDERANDO o art. 1º, inc. I da Lei nº 2.322/2018, combinado com o art. 1º, inc. I do Decreto nº 842, de 14-04-2011, alterado pelo Decreto nº 2.802, de 30-05-2014;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 170/2019-GP/DIRH/CMM, subscrito pela Presidente da Câmara Municipal de Manaus, que solicita a prorrogação da disposição da servidora adiante identificada;

CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD;

CONSIDERANDO o encaminhamento dos autos por meio do Ofício nº 1461/2020-SEMAD, subscrito pelo Subsecretário Municipal de Planejamento e Gestão de Pessoas da SEMAD;

CONSIDERANDO a publicação das Portarias por Delegação nº 14.085/2018, da Edição 4330 do DOM de 23-03-2018, e nº 17.742/2019, Edição 4546 do DOM de 25-02-2019;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº 2019.18911.18923.0.018935,

RESOLVE:

I – CONSIDERAR PRORROGADOS, a contar 01-01-2020, pelo prazo de 12 (doze) meses, os efeitos da Portaria por Delegação nº 11.709/2017, da Edição 4122 do DOM de 11-05-2017, que autorizou a disposição da servidora NORMA MOTA DO NASCIMENTO, Técnico Municipal, matrícula nº 118.720-1 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD para a CÂMARA MUNICIPAL DE MANAUS – CMM, sem ônus para o órgão de origem;

II – ESTABELECER, nos termos do art. 17, § 2º da Lei

nº 870, de 21 de julho de 2005, combinado com o art. 13 da Orientação Normativa MPS/SPS nº 02, de 31 de março de 2009, que a Câmara Municipal de Manaus proceda ao desconto, recolhimento e repasse das contribuições devidas a Manaus Previdência – MANAUSPREV, bem como aos valores correspondentes à contribuição patronal;




CONCEDE Licença-Prêmio na forma que especifica.

A SUBSECRETÁRIA DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS

DA CASA CIVIL, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,


CONSIDERANDO o art. 150 da Lei nº 1.118, de 01 de setembro de 1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Manaus;

CONSIDERANDO o requerimento da servidora adiante identificada;

CONSIDERANDO as informações contidas no despacho da Chefia Imediata, da Gerência de Direitos e Deveres e da Divisão de Pessoal da Secretaria Municipal de Educação – SEMED;

CONSIDERANDO o disposto no Parecer nº 246.11.2019 – ASSJUR/SEMED, que opina pela possibilidade de deferimento do pleito, acolhido pelo Subsecretário de Administração e Finanças da SEMED;

CONSIDERANDO o encaminhamento dos autos por meio do Ofício nº 1902/2020 – SEMED/GSAF, subscrito pelo Subsecretário de Administração e Finanças da SEMED;

CONSIDERANDO a análise da Divisão de Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo nº 2019.18000.18125.0.003882, resolve

CONSIDERAR CONCEDIDA, a contar de 05-04-2019,

pelo prazo de 06 (seis) meses, referente ao decênio de 01-06-1987 a 31-05-1997, LICENÇA-PRÊMIO à servidora NORMA DE ALMEIDA LIRA, Professor Nível Médio, matrícula nº 012.053-7 A, integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED.



GABINETE DA SUBSECRETÁRIA DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS DA CASA CIVIL, em Manaus, 25 de março de 2020.


PRORROGA disposição de servidor na forma que especifica.

A SUBSECRETÁRIA DE ASSUNTOS LEGISLATIVOS

DA CASA CIVIL, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inc. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO a delegação de competência firmada

pelo Prefeito de Manaus no Decreto nº 4.480, publicado na Edição 4631 do DOM de 04-07-2019;

CONSIDERANDO o art. 62, inc. I, da Lei nº 1.126, de

06-06-2007, modificada pela Lei nº 1.412, de 20-01-2010, assim como o art. 1º, inc. I da Lei nº 2.322/2018, combinado com o art. 1º, inc. I do Decreto nº 842, de 14-04-2011, alterado pelo Decreto nº 2.802, de 30-05-2014;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 1.291/2019 –

GP/ALEAM, subscrito pela Presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas, que solicita a prorrogação de disposição da servidora adiante identificada;

CONSIDERANDO o disposto no Parecer nº 178.12.2019 –

ASSJUR/SEMED, que opina pelo deferimento do pleito, acolhido na integralidade pela Secretária Municipal de Educação;

CONSIDERANDO o encaminhamento dos autos para

elaboração e publicação por intermédio do Ofício nº 5321/2019 – SEMED/GS, subscrito pela Secretária Municipal de Educação;

CONSIDERANDO a manifestação da Divisão de

Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD;

CONSIDERANDO o que consta nos autos do Processo

nº 2019.18911.18923.0.017891,

RESOLVE:

I – CONSIDERAR PRORROGADOS, pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar de 01-01-2020, os efeitos da Portaria por Delegação nº 18.949/2019, publicada na Edição 4676 do DOM de 09-09-2019, a disposição da servidora RENATA CRISTINA SEABRA MORAES, Professor Nível Superior, matrícula nº 082.948-0 C, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED para a ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS – ALE/AM, sem ônus para o órgão de origem;

II – ESTABELECER, nos termos do § 2º do art. 17 da

Lei nº 870, de 21-07-2005, combinado com os artigos 13 e 32 da Orientação Normativa MPS/SPS nº 02, de 31-03-2009, que a Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas proceda ao desconto, recolhimento e repasse das contribuições previdenciárias devidas à MANAUS PREVIDÊNCIA – MANAUSPREV, bem como com os valores correspondentes à contribuição patronal.



PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

EXTRATO DO TERMO DE ADESÃO À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 066/2019-DIREP/SEMSA

1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Adesão a Ata de Registro de Preços Nº 066/2019-DIREP/SEMSA vinculado ao Pregão Eletrônico Nº 288/2018-CML/PM, mediante contra apresentação de empenho. 2. ÓRGÃO GERENCIADOR: Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA. 3. VIGÊNCIA DA ATA: 05.04.2019 a 05.04.2020. 4. ÓRGÃO ADERENTE: Procuradoria Geral do Município 5. OBJETO: Referente à fornecimento de material permanente – projetor multimídia para esta Procuradoria Geral do Município. 6. VALOR: R$ 2.010,00 (dois mil e dez reais). 7. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Conta da rubrica orçamentária nº 03.122.0011.2012, Natureza de Despesa nº 449052 e Fonte de Recurso nº 01000000. 8. FORNECEDOR: ABX Comércio de Material Elétrico e Manutenção de Sistemas Prediais Ltda – CNPJ 09.330.975/0001-52. 9. PRAZO: O prazo para entrega é de 30 (trinta) dias, a contar do recebimento da Nota de Empenho.


CASA MILITAR

PORTARIA Nº 007/2020 - GEPES/DAF/CM

O SECRETÁRIO MUNICIPAL CHEFE DA CASA

MILITAR, no exercício da competência que lhe confere o inciso II do artigo 128 da Lei Orgânica do Município, e

CONSIDERANDO o disposto nos Decretos nº 4.779, de

16/03/2020, art. 3º e nº 4.789, de 24/03/2020, art. 5º; CONSIDERANDO que a situação demanda o emprego

urgente de medidas de prevenção, controle e contenção de riscos, danos, agravos à saúde pública, a fim de evitar a disseminação do novo Coronavírus (COVID-19) na cidade de Manaus;

CONSIDERANDO as atividades essenciais ao

funcionamento mínimo necessário à garantia de continuidade dos serviços públicos,

RESOLVE:

Art. 1º Estabelecer, em caráter excepcional, o regime de

teletrabalho para os agentes públicos administrativos da Casa Militar. Parágrafo único. As atividades essenciais ao

funcionamento mínimo necessário à garantia de continuidade dos



serviços públicos ocorrerão, sem prejuízo ao atendimento ao público, de segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 14h, cabendo o revezamento de agentes públicos, conforme estabelecido pelo gestor desta Pasta.

Art. 2º Excetuam-se do disposto no art. 1º desta Portaria

os agentes públicos que desempenham suas funções em caráter de plantão, assim como os que atuam no atendimento a situações de emergência, isto é, a Guarda Municipal de Manaus e a Defesa Civil do Município.

Art. 3º A flexibilização da jornada de trabalho não gera

direito adquirido, podendo ser revogado a qualquer tempo. Art. 4º Esta Portaria entra em vigor a contar da data de

publicação.

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.


SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

DESPACHO DE HOMOLOGAÇÃO

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS E

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, e CONSIDERANDO a deliberação da COMISSÃO

MUNICIPAL DE LICITAÇÃO no procedimento referente ao Pregão Eletrônico nº 021/2020 - CML/PM;

CONSIDERANDO a inexistência de qualquer vício ou

irregularidade;

RESOLVE:

I - HOMOLOGAR o resultado do Pregão Eletrônico n° 021/2020 - CML/PM – Eventual fornecimento de água mineral para atender aos órgãos e entidades da Administração Pública Direta e Indireta da Prefeitura de Manaus, participantes do Registro de Preços, para a(s) empresa(s):

Fornecedor: ZUNEIDES PATROCINIO DA SILVA - ME

Item: 1 Valor R$ 0,80

Fornecedor: L A FELIX - ME


Fornecedor: L A FELIX - ME


II - DETERMINAR ao setor competente a convocação

da(s) proponente(s) vencedora(s) para assinatura da Ata de Registro de Preço, nos termos da Lei.

Manaus-AM, 18 de março de 2020.

DESPACHO DE HOMOLOGAÇÃO

OSECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, e

CONSIDERANDO a deliberação da COMISSÃO

MUNICIPAL DE LICITAÇÃO no procedimento referente ao Pregão Eletrônico nº 023/2020 - CML/PM;

CONSIDERANDO a inexistência de qualquer vício ou

irregularidade;

RESOLVE:

I - HOMOLOGAR o resultado do Pregão Eletrônico n° 023/2020 - CML/PM – Eventual fornecimento de cesta básica para atender aos órgãos e entidades da Administração Pública Direta e Indireta da Prefeitura de Manaus, participantes do Registro de Preços, para a(s) empresa(s):

Fornecedor: SC DA AMAZONIA EIRELI

Item: 1 Valor R$:80,00

II - DETERMINAR ao setor competente a convocação

da(s) proponente(s) vencedora(s) para assinatura da Ata de Registro de Preço, nos termos da Lei.


CONVOCAÇÃO

A SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SEMEF, CONVOCA o(s) responsável(is) legal(is) da(s) empresa(s), SC DA AMAZONIA EIRELI vencedora(s) do processo licitatório na modalidade Pregão Eletrônico nº 023/2020 - CML/PM – Eventual fornecimento de cesta básica para atender aos órgãos e entidades da Administração Pública Direta e Indireta da Prefeitura de Manaus, participantes do Registro de Preços, através do Sistema de Registro de Preços, regulamentado pelo Decreto nº 3.246 de 28/12/2015, a fim de que compareça(m) no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação do presente ato, para assinatura da Ata de Registro de Preço, no prédio da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação - SEMEF, situado na Av. Brasil, nº 2971, Compensa, no horário das 08h às 17h.

A inobservância desta convocação importará na aplicação

das penalidades previstas no Edital.




CONVOCAÇÃO

A SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SEMEF, CONVOCA o(s) responsável(is) legal(is) da(s) empresa(s) L A FELIX - ME E ZUNEIDES PATROCINIO DA SILVA - ME, vencedora(s) do processo licitatório na modalidade Pregão Eletrônico nº 021/2020 - CML/PM – Eventual fornecimento de água mineral para atender aos órgãos e entidades da Administração Pública Direta e Indireta da Prefeitura de Manaus, participantes do Registro de Preços, através do Sistema de Registro de Preços, regulamentado pelo Decreto nº 3.246 de 28/12/2015, a fim de que compareça(m) no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação do presente ato, para assinatura da Ata de Registro de Preço, no prédio da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação - SEMEF, situado na Av. Brasil, nº 2971, Compensa, no horário das 08h às 17h.

A inobservância desta convocação importará na aplicação das penalidades previstas no Edital.


AVISO

O Secretário Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação, no uso de suas atribuições, com base no artigo 126, §§ 1º e 2º da Constituição do Estado do Amazonas e no cumprimento do art. 49, da Lei nº 101 - Lei de Responsabilidade Fiscal/LRF, de 04/05/2000, e do art. 31, § 3º, da Constituição da República de 1988, comunica a quem possa interessar que o Balanço Geral do Município de Manaus, Exercício de 2019, estará à disposição dos cidadãos durante o exercício corrente, a contar de 30 de março do presente ano.

As consultas às contas municipais poderão ser realizadas no site da Prefeitura de Manaus (Portal Transparência), bem como na Subsecretaria do Tesouro, especificamente no Departamento Contábil/DECON, da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação, situada à Av. Brasil, nº 2971- Compensa I, no horário das 08 às 17 horas.

Manaus, 25 de março de 2020

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO

(*) PORTARIA Nº 082/2020-SEMAD

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso da competência que lhe confere o art. 128, inciso. II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e

CONSIDERANDO a indicação constante da Comunicação

Interna nº 0206/2020-DIRH/DSGP/SEMAD, de 03.03.2020;

CONSIDERANDO a anuência do Titular da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão exarada no Doc. SIGED nº 2020.16330.16340.9.003666,

RESOLVE:

CONSIDERAR DESIGNADA a servidora TAYSA DE CASTRO MONTEIRO, Técnico Municipal, matrícula 118.157-2 A, para responder pelo exercício de Função Gratificada, nomenclatura Chefe de Setor, simbologia FG-02, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E GESTÃO – SEMAD, no período de 10.02 a 08.05.2020, com direito à percepção das vantagens inerentes ao exercício da função, em substituição à titular LILIANE DO SOCORRO MARINHO DE SOUSA, matrícula 124.301-2 A, afastada por motivo de licença médica.



(*) Republicado por ter sido veiculado com incorreções no DOM Edição nº 4800 de 17.03.2020.

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato de Prestação de Serviços n.º 001/2020-SEMAD, celebrado em 13/02/2020. 2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD e a empresa Elevadores Atlas Schindler Ltda. 3. OBJETO: Prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva de elevador, com responsabilidade técnica, fornecimento de mão de obra e instalação/substituição de peças, equipamentos, dispositivos e acessórios que compõem o sistema de transporte vertical (2 elevadores) localizado na Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD. 4. VALOR: O valor global do Contrato importa a quantia de R$ 33.000,00 (trinta e três mil reais). 5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do Contrato foram empenhadas sob o nº 2020NE00116, de 12/02/2020 no valor de R$ 33.000,00 (trinta e três mil reais) à conta da seguinte rubrica orçamentária: 14101.04.122.0011.2011.0000.01000000.33903916. Consentâneo com o princípio orçamentário da anualidade, o saldo do contrato será comprometido no exercício subsequente, à conta de idêntica dotação, no mesmo Programa de Trabalho, nas Leis Orçamentárias de 2021. 6. PRAZO: O Contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da data de sua assinatura e poderá chegar ao seu termo final com a execução total do objeto do Contrato e consequente liquidação da despesa, ou até a completa mudança da sede da SEMAD para o seu novo endereço, qual seja: Av. Padre Agostinho Caballero Martin, 770, Compensa. 7. FUNDAMENTO: O Contrato tem como fundamento o art. 25, inciso I da Lei n.° 8.666 de 21/06/1993, Instrução Normativa nº 05 de 25/05/2017, sendo firmado com anuência do Secretário Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, mediante Despacho Autorizativo, às folhas 118, bem como manifestação da Assessoria Jurídica, por meio do Parecer nº 042/2020 – ASJUR/SEMAD, às folhas 114 a 117v, todos constantes no Processo Administrativo nº 2019/16330/16341/00048.

Manaus, 13 de fevereiro de 2020.



EXTRATO

1. ESPÉCIE E DATA: Terceiro Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços nº 003/2018 - SEMAD, celebrado em 21/02/2020.

2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD e o Instituto Euvaldo Lodi - IEL.

3. OBJETO: O Termo Aditivo tem por objeto a prorrogação do prazo de vigência do Contrato por mais 07 (sete) meses, a contar de 27/02/2020 referente à prestação de serviços de recrutamento e seleção de 816 (oitocentos e dezesseis) estagiários de nível médio e superior para os diversos Órgãos e Entidades da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal.

4. VALOR TOTAL: O valor total estimado do Termo Aditivo é de R$ 3.756.648,00 (três milhões, setecentos e cinquenta e seis mil e seiscentos e quarenta e oito reais).

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas com a execução do Termo Aditivo foram empenhadas, conforme quadro abaixo, ficando o restante, a ser empenhado de acordo com as cotas orçamentárias liberadas neste exercício.

NE n.º Rubrica Orçamentária Valor (R$)

2020NE00130 18101.12.361.0118.2174.0000.01010000.33903915 1.030.000,00

6. PRAZO: O prazo de vigência do Termo Aditivo será de 07 (sete) meses, iniciando-se a contar da data de 27/02/2020, ou até a celebração dos termos de contrato referentes ao credenciamento objeto dos autos do Processo nº 2019/16330/16341/00045 – SEMAD, o que ocorrer primeiro.

7. FUNDAMENTO: O Terceiro Termo Aditivo tem como fundamento o art. 57, inciso II da Lei n.º 8.666 de 21 de junho 1993, Termo de Ajustamento de Gestão – TAG, celebrado em 22/01/2020, sendo firmado com anuência do Secretário Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, mediante Despacho Autorizativo, às folhas 597, datado de 19/02/2020, bem como manifestação da Assessoria Jurídica, por meio do Parecer n.º 068/2020 – ASJUR/SEMAD, às folhas 591 a 596v, constantes nos autos do Processo Administrativo nº 2018/16330/ 16343/00003, que passam a fazer parte integrante do presente Instrumento.


EXTRATO

1. ESPÉCIE E DATA: Quarto Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços n.º 002/2018 - SEMAD, celebrado em 21/02/2020.

2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD e o Instituto Trimonte de Desenvolvimento – ITD.

3. OBJETO: Prorrogação do prazo de vigência do Contrato por mais 07 (sete) meses, referente à prestação de serviços de recrutamento e seleção de 847 (oitocentos e quarenta e sete) estagiários de nível médio e superior para os diversos Órgãos e Entidades da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal.

4. VALOR TOTAL: O valor total estimado do Termo Aditivo importa a quantia de R$ 4.228.966,00 (quatro milhões, duzentos e vinte e oito mil e novecentos e sessenta e seis reais).

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas com a execução do Termo Aditivo foram empenhadas, conforme quadro abaixo, ficando o restante, a ser empenhado de acordo com as cotas orçamentárias liberadas neste exercício.

NE n.º Rubrica Orçamentária Valor (R$)

2020NE00125 14103.04.122.0032.2166.0000.01000000.33903915 1.750.000,00

2020NE00127 23701.10.302.0098.2199.0000.01000000.33903915 910.000,00

2020NE00128 18101.12.361.0118.2174.0000.01010000.33903915 300.000,00

2020NE00129 58201.15.122.0011.2011.0000.02100000.33903915 168.000,00

6. PRAZO: O prazo de vigência do Termo Aditivo será de 07 (sete) meses, iniciando-se a contar da data de 27/02/2020 ou até a celebração dos termos de contrato referentes ao credenciamento objeto dos autos do Processo nº 2018/16330/16341/00045 – SEMAD, o que ocorrer primeiro.

7. FUNDAMENTO: O Quarto Termo Aditivo tem como fundamento o art. 57, inciso II da Lei n.º 8.666 de 21 de junho 1993, sendo firmado com anuência do Secretário Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, mediante Despacho Autorizativo, às folhas 677, datado de 20/02/2020, manifestação da Assessoria Jurídica, por meio do Parecer n.º 070/2020 – ASJUR/SEMAD, às folhas 670 a 676, bem como Termo de Ajustamento de Gestão – TAG, celebrado em 22/01/2020, às folhas 644 a 649, constantes nos autos do Processo Administrativo n.º 2018/16330/16343/00002, que passam a fazer parte integrante do presente Instrumento


EXTRATO

1. ESPÉCIE E DATA: Termo de Contrato de Aquisição de Gêneros Alimentícios n.º 002/2020, celebrado em 02/03/2020.

2. CONTRATANTES: O MUNICÍPIO DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD e a empresa Caique da Cruz Freires – MEI.

3. OBJETO: O Contrato tem como objeto o fornecimento de 6.000 (seis mil) garrafões de 20 litros de água mineral, identificados no Item 2, da Ata de Registro de Preços n.º 007/2019-1, decorrente do Pregão Eletrônico n.º 015/2019-CLDPE/AM, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão – SEMAD e Central de Bens Inservíveis.

4. VALOR: O valor global importa a quantia de R$ 23.100,00 (vinte e três mil e cem reais).

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do Contrato foram empenhadas sob o n.º 2019NE00070, de 17/02/2020, no valor de R$ R$ 23.100,00 (vinte e três mil e cem reais) à conta da seguinte rubrica orçamentária: 14101.04.122.0011.2012.01000000.33903007.

6. PRAZO: O prazo de vigência do Contrato será de 12 (doze) meses, contados da data de sua assinatura e poderá chegar ao seu termo final com a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa.

7. FUNDAMENTO: O Contrato tem como fundamento o art. 15, inciso II da Lei n.º 8.666/1993, Lei n.º 10.520/2002, Decreto Federal n.º 7.892/2013, Lei n.º 8.078/1990, Decreto Municipal n.º 2.715/2017, Decreto Municipal n.º 3.246/2015, Decreto Municipal n.º 3.928/2017, Decreto Municipal n.º 7.769/2005, sendo firmado com anuência do Secretário Municipal de Administração, Planejamento e Gestão, mediante Despacho Autorizativo, às folhas 01, datado de 17/07/2019, bem como manifestação da Assessoria Jurídica, por meio do Parecer n.º 210/2019 – ASJUR/SEMAD, da adesão à Ata de Registro de Preços n.º 007/2019-1, decorrente do Pregão Eletrônico n.º 015/2019-CLDPE/AM, constantes nos autos do Processo Administrativo n.º 2019/16330/16341/00024, que passam a fazer parte integrante do presente Instrumento.




SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

EDITAL Nº 01/2020-ESAP/SEMSA, DE 24 DE MARÇO DE 2020

SELEÇÃO PÚBLICA DE MÉDICOS PARA ATUAREM COMO

PRECEPTORES NO NO ÂMBITO DO PROGRAMA MAIS SAÚDE MANAUS – PROMAIS

A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE (SEMSA), por

meio da Escola de Saúde Pública de Manaus (ESAP), torna público o processo seletivo destinado a médicos interessados em atuar como preceptores no Programa Mais Saúde Manaus (PROMAIS).

O PROMAIS visa a qualificação dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Manaus e dos demais profissionais, bem como o aprimoramento do serviço ofertado e a ampliação do acesso na atenção primária à saúde em regiões prioritárias para o Sistema Único de Saúde (SUS) na cidade de Manaus, mediante oferta de Educação Permanente em Saúde, conforme estabelecido neste Edital. 1. DO OBJETO 1.1. O presente edital tem por objeto a seleção de médicos para vagas de preceptores e formação de cadastro reserva, para atuação no âmbito do PROMAIS. 2. DAS VAGAS 2.1. Os candidatos concorrerão às vagas distribuídas de acordo com o quadro a seguir:

Nº de vagas

Tipo de Bolsa Requisitos Valor da Bolsa

02 +

CR PRECEPTOR VI

• Profissional Médico;

R$ 11.000,00 • Sem vínculo com a SEMSA para atuação de

40 (quarenta) horas/semana, para vinculação em Estratégia Saúde da Família.

*CR= Cadastro Reserva

2.2. Os candidatos não eliminados, excedentes às vagas constantes neste edital, serão mantidos em cadastro de reserva e poderão ser convocados para adesão ao PROMAIS mediante disponibilidade de vagas que surgirem, durante o prazo de validade do processo de seleção pública. 2.3. Na hipótese da existência de vagas e na situação descrita no subitem anterior, à convocação para contratação dar-se-à mediante ato devidamente publicado no portal de inscrição do processo seletivo, obedecendo a ordem de classificação. 2.4. O não comparecimento do candidato no prazo definido no edital de convocação implicará desistência da vaga e eliminação do certame. 3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAR DO PROGRAMA 3.1. Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, constatadas por Atestado Médico; 3.2. Não ter sido aposentado por invalidez nem estar percebendo auxílio-doença ou auxílio acidente; 3.3. Ser graduado em Medicina e habilitado para o exercício da profissão; 3.4. Ter habilidade para utilizar computadores e recursos de conectividade: internet, e-mails, fóruns, chats e afins; 3.5. Estar em situação regular perante autoridade competente na esfera criminal no Brasil; 3.6. Não ter sofrido, no exercício de função ou cargo público na Secretaria Municipal de Manaus, independente do tipo de vínculo, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data de convocação, penalidade ou intercorrências administrativas incompatíveis com a adesão ao PROMAIS; 3.7. Não estar readaptado de função no âmbito da SEMSA; 3.8. Não possuir vínculo de serviço com carga horária incompatível com as exigências do Programa; 3.9. Concordar com o Termo de Adesão ao Programa Mais Saúde Manaus, quando do preenchimento do formulário de adesão, sob as penas da lei (disponível no Portal de Acompanhamento da Inscrição);



3.10. Possuir Título de Especialista; 3.10.1. O candidato sem título de Especialista será eliminado sumariamente do certame.

4. DA ATUAÇÃO DO PRECEPTOR

4.1. O preceptor desenvolverá suas atividades de docente-assistencial, acompanhando o especializando nas atividades práticas de produção do cuidado na Unidade Básica de Saúde. 4.2. Caberá ao Preceptor: 4.2.1. Acompanhar as atividades educacionais práticas, na proporção compatível ao tipo de bolsa para acompanhamento dos alunos; 4.2.2. Desenvolver as atividades de preceptoria em Unidade Básica de Saúde, de acordo com o horário de funcionamento, podendo ser em turno matutino, vespertino e/ou aos sábados, em consonância com as necessidades administrativas do Curso e pactuadas entre os envolvidos; 4.2.3. Construir Plano de Trabalho Individual (PTI) obrigatório e pactuar Plano de Melhorias, quando necessário, com o especializando, estabelecendo atividades e estratégias de acompanhamento mensal; 4.2.4. Participar de reuniões administrativas com tutores de ensino-aprendizagem, Gestor Local do serviço e/ou Direção da ESAP; 4.2.5. Cumprir o Plano de Trabalho Individual (PTI) obrigatório e pactuar plano de melhorias, quando necessário, com a Gerência de Ensino da ESAP; 4.2.6. Participar de encontro mensal de educação permanente presencial ou em Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA); 4.2.7. Participar da produção do cuidado em serviço, quando necessário; 4.2.8. Estar disponível para os especializandos, utilizando de todas as tecnologias possíveis de comunicação que possam ser comprovadas; 4.2.9. Aplicar instrumentos de avaliação; 4.2.10. Exercer, em conjunto com o gestor local do serviço, o acompanhamento e a avaliação da execução das atividades de integração ensino-serviço-comunidade, inclusive quanto ao cumprimento da carga horária semanal prevista no Programa; 4.2.11. Emitir relatório mensal de acompanhamento pedagógico do especializando, de acordo com as normas estabelecidas pelo Programa; 4.2.12. Atualizar seus dados cadastrais quando solicitado pela Coordenação do Curso; 4.2.13. Executar outras atividades inerentes à função. 4.3. Ter disponibilidade para deslocar-se para as Unidades Básicas de Saúde, onde serão realizadas as ações de preceptoria; 4.3.1. O deslocamento entre as Unidades Básicas de Saúde é de inteira responsabilidade do preceptor selecionado.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1. Não haverá taxa de inscrição; 5.2. O candidato deverá realizar a inscrição somente em um tipo de bolsa, exclusivamente, pela internet na página da SEMSA/Manaus, acessando o endereço eletrônico http://semsa.manaus.am.gov.br ou psesap.manaus.am.gov.br, no período de 20:00h do dia 24 de março de 2020, às 23:59h do dia 30 de março de 2020, anexando os documentos abaixo descritos, obrigatoriamente em formato PDF, arquivos individuais e em sua totalidade, com tamanho máximo de 1MB: 5.2.1. Documento de identificação oficial com foto, frente e verso; 5.2.2. Não serão aceitos documentos sem foto, mesmo oficiais (certidões de nascimento, casamento, título eleitoral); Carteiras de estudantes; Carteiras funcionais sem valor de identidade; documentos ilegíveis que não permitam identificar dados ou foto do candidato; 5.2.3. Cadastro de Pessoa Física - CPF; 5.2.4. Diploma de nível superior em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou Declaração de Conclusão do Curso emitida pela Instituição formadora. No caso de possuir diploma de graduação obtido em instituição de educação superior estrangeira, este deve estar revalidado no Brasil, na forma da lei; 5.2.5. Registro no Conselho de Classe; 5.2.6. Comprovante de título de especialista; 5.2.7. Comprovante de experiência profissional exclusivamente na função, quando houver; 5.2.8. Comprovante de atividade acadêmica, quando houver; 5.2.9. Serão considerados documentos para comprovação de experiência profissional: 5.2.9.1. Declaração ou Certidão de tempo de serviço de Órgão Público competente ou de empresa contratante que comprove experiência profissional, expedida exclusivamente pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas ou analista previdenciário;

5.2.9.2. Carteira de Trabalho e Previdência Social contendo registro do

respectivo contrato de trabalho com a empresa contratante que comprove experiência profissional; 5.2.9.3. Declaração expedida exclusivamente pelo Departamento

Técnico-Científico da Escola de Saúde Pública de Manaus (ESAP/SEMSA) referente a participação em Projetos do Programa Mais Saúde Manaus (PROMAIS) ou desenvolvidos no âmbito da Secretaria

Municipal de Saúde, na modalidade de especializações ou residências em saúde; 5.2.10. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a

autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar e certificar essa inexistência na instituição; 5.2.11. Todo documento apresentado para fins de comprovação de

experiência profissional deverá conter a data de início e de término do contrato de trabalho; 5.2.12. Serão consideradas experiências profissionais em Atenção

Primária à Saúde (APS), as atividades desenvolvidas em consonância com a Portaria nº 2436, de 21 de setembro de 2017, que aprova a Política Nacional de Atenção Básica no âmbito do Sistema Único de

Saúde (SUS); 5.2.13. Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experiência profissional relativa ao mesmo tipo de atividade e período de

tempo, somente um deles será computado; 5.2.14. Serão considerados documentos para comprovação de titulação:

5.2.14.1. Diploma de Doutor na área da Saúde ou áreas afins em curso reconhecido pelo MEC ou Declaração de Conclusão emitida pela Instituição formadora;

5.2.14.2. Diploma de Mestre na área da Saúde ou áreas afins em curso reconhecido pelo MEC ou Declaração de Conclusão emitida pela Instituição formadora;

5.2.14.3. Diploma de Especialista na área de Saúde Pública e afins em curso reconhecido pelo MEC ou Declaração de Conclusão emitida pela Instituição formadora;

5.2.15. Serão considerados documentos para comprovação de atividade acadêmica: 5.2.15.1. Certificado expedido por órgão competente ou Declaração

expedida pelo Programa de Pesquisa ou Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde – PET (Saúde, Vigilância, Redes, Saúde da Família e Saúde Indígena); 5.2.15.2. Certificado ou Declaração expedida pelo Ministério da Saúde de participação em edição da Vivência e Estágio na Realidade do SUS (VER-SUS); 5.2.15.3. Certificado ou Declaração expedida por órgão competente responsável pelo Programa de pesquisa como coordenador ou orientador de iniciação científica (PAIC, PIBIC) e Monitoria de disciplinas curriculares; 5.2.16. Todo documento apresentado para fins de comprovação deverá conter a data de início e de término das atividades acadêmicas e a descrição das atividades desenvolvidas;

5.2.17. Todos os documentos anexados deverão estar legíveis e conter todas as informações necessárias para avaliação, sendo obrigatória a apresentação dos documentos originais no ato da Adesão ao PROMAIS,

sob pena de invalidação da inscrição e exclusão da seleção; 5.2.18. Não será aceito, em qualquer hipótese, a complementação de documentos em momento posterior ao encerramento da inscrição;

5.2.19. As Informações prestadas no ato da inscrição são de responsabilidade exclusiva do candidato, não sendo admitidas alegações de erro e alterações de dados depois da finalização da

inscrição; 5.2.20. A ausência, o preenchimento incorreto ou informações inverídicas de quaisquer dos dados fornecidos pelo candidato poderão

acarretar a invalidação da inscrição; 5.2.21. No ato da inscrição, a ausência de Documento Oficial com foto, Cadastro de Pessoa Física-CPF, Diploma de graduação em medicina

reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou Declaração de Conclusão do Curso emitida pela Instituição formadora, Registro no Conselho de Classe, Certificado ou Título de especialista, implicará em

eliminação sumária do candidato do processo seletivo; 5.2.22. A ESAP/SEMSA não se responsabiliza por inscrições não finalizadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falha de

comunicação, congestionamento das linhas de comunicação e de transmissão de dados, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impeçam a transferência de dados.

http://semsa.manaus.am.gov.br/



6. DA SELEÇÃO 6.1. O processo de seleção é de responsabilidade da Comissão de Exame e Seleção, a quem competirá avaliar os candidatos com base nos critérios estabelecidos neste edital, bem como julgar os recursos em instância terminativa; 6.2. A seleção será realizada em etapa única de análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório. 7. DA ANÁLISE CURRICULAR 7.1. A análise curricular consiste na avaliação quantitativa das experiências profissionais, titulações e das atividades acadêmicas de acordo com as pontuações dos quadros abaixo, computando-se no máximo 100 (cem) pontos:

Quadro 1 – DA ANÁLISE CURRICULAR PARA PRECEPTOR

I – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO

Experiência em preceptoria, estágio curricular ou supervisão em serviço em nível de graduação, pós-graduação.

0,40 pontos/mês 24

Experiência no exercício profissional de atividades na atenção primária à saúde.

0,35 pontos/mês 21

Experiência no exercício profissional de atividades de docência.

0,20 pontos/mês 12

Subtotal máximo 0,95 pontos/mês 57 pontos

II – TITULAÇÃO VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO

1.Doutorado em Saúde Coletiva, Pública ou Saúde da Família.

11 11

Doutorado nas demais áreas da saúde. 9 9

3.Mestrado em Saúde Coletiva, Pública ou Saúde da Família.

8 8

4.Mestrado nas demais áreas da saúde. 6 6

5.Especialização em Saúde da Família, Saúde Pública ou Coletiva, com carga horária mínima de 360h.

4 4

6. Especialização em qualquer área, com carga horária mínima de 360h.

3 3

7. Curso de Preceptoria com carga horária mínima de 120 horas.

2 2

Subtotal máximo (soma dos itens 1+3+5+7) 25 pontos

III – ATIVIDADE ACADÊMICA VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO

Atividade de coordenação ou preceptoria de Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde – PET (Saúde, Vigilância, Redes, Saúde da Família e Saúde Indígena).

2 pontos/projeto 6

Atividade de coordenação em edição da Vivência e Estágio na Realidade do SUS (VER-SUS), financiada pelo Ministério da Saúde conforme base de dados do mesmo.

2 pontos/atividade 6

Atividade de coordenação ou orientação em Programa de pesquisa, de iniciação científica (PAIC, PIBIC), Projetos de Extensão ou Monitoria de disciplina curricular.

2 pontos/atividade 6

Subtotal máximo 18 pontos

TOTAL 100 pontos

7.2. Será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 3,0 (três) pontos; 7.3. Na hipótese de empate, será dada preferência ao candidato mais idoso (Lei Federal nº 10.741, de 01/10/2003, artigo 27, Parágrafo Único); 7.4. Permanecendo o empate entre candidatos serão adotados os seguintes critérios: a) Maior pontuação em experiência em preceptoria, estágio curricular ou supervisão em serviço em nível de graduação, pós-graduação ou educação permanente de profissionais da saúde; b) Maior pontuação em Experiência no exercício profissional de atividades na atenção primária à saúde; c) Maior pontuação em experiência no exercício profissional de atividades de docência. 8.1. DA AVALIAÇÃO DE VÍNCULO ANTERIOR COM O MUNICÍPIO DE MANAUS 8.1.1. Em continuidade à fase de análise curricular, será efetuada avaliação da vida funcional dos candidatos inscritos, para verificar se há ou se houve vínculo anterior prestado nesta Municipalidade; 8.1.2. Não poderão ser aprovados os candidatos que: 8.1.2.1. Tenham sofrido, no exercício de função ou cargo público na Secretaria Municipal de Manaus, independente do tipo de vínculo, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data de convocação, penalidade ou intercorrências administrativas incompatíveis com a adesão ao PROMAIS; 8.1.2.2. Estejam readaptados de função no âmbito da SEMSA;

8.1.3. Caso seja identificado que o candidato esteja inserido na condição de impedimento previsto no subitem 8.1 deste Edital, este será eliminado e não terá seu nome homologado no presente certame; 8.1.4. O resultado desta análise não enseja pontuação no processo seletivo.

9. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

9.1. A nota final será obtida pela somatória dos pontos obtidos na Análise Curricular; 9.2. A lista final dos aprovados, até o triplo do número de vagas disponíveis, e obedecida a ordem de colocação, será publicada no Diário Oficial do Município e disponibilizada nos sites: psesap.manaus.am.gov.br e semsa.manaus.am.gov.br; 9.3. Os candidatos que não estiverem dentro do número de vagas ofertadas serão considerados classificáveis, podendo ser convocados em caso de desistência de candidato aprovado ou por necessidade do curso.

10. DOS RECURSOS

10.1. Será admitida a interposição de recursos, devidamente motivados, conforme data estabelecida no Cronograma do presente Exame de Seleção, em formulário padronizado pela ESAP/SEMSA, disponível na página de acompanhamento de inscrição. 10.2. Os recursos serão individuais. Não serão aceitos recursos coletivos; 10.3. Não serão conhecidos recursos apresentados fora do prazo; 10.4. O recurso, devidamente motivado, deverá conter informações sobre a identidade do recorrente e o número de inscrição; 10.5. Os recursos serão dirigidos à Comissão de Exame de Seleção, devendo ser protocolados na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Av Mário Ypiranga, no. 1695 - Adrianópolis no horário das 08h00 às 13h00, de acordo com o prazo estabelecido no item 13; 10.6. A Comissão de Exame de Seleção constitui instância única e última para recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões, não cabendo em hipótese alguma, revisão de recurso; 10.7. A análise dos recursos poderá modificar o resultado preliminar do processo seletivo.

11. DA ADESÃO AO PROGRAMA MAIS SAÚDE MANAUS

11.1. Os candidatos aprovados serão convocados para adesão ao Programa Mais Saúde Manaus, de acordo com a necessidade do Programa; 11.2. As datas poderão sofrer alterações, por necessidade administrativa, sendo amplamente divulgadas; 11.3. No ato da adesão, o candidato será cientificado de que, ao assinar o Termo de Compromisso, estará comprometendo-se, irrevogavelmente, com o cumprimento obrigatório de todas as disposições normativas do Programa Mais Saúde Manaus, deliberações, dentre outras, inclusive aquelas que vierem a incorporar como normatizadoras.

12. DA CONCESSÃO DE BOLSAS

12.1. Os candidatos selecionados receberão Bolsa de Desenvolvimento Científico Aplicado à Saúde, pelo período máximo de 24 (vinte e quatro) meses, improrrogáveis; 12.2. Os candidatos deverão apresentar no local e prazo a serem divulgados, original e 01 cópia dos seguintes documentos: 12.2.1. 01 (uma) fotografia 3X4 recentes; 12.2.2. Carteira de Identidade ou Registro Nacional de Estrangeiro; 12.2.3. Cadastro de Pessoa Física - CPF; 12.2.4. Diploma de graduação ou Declaração de Conclusão de Curso; 12.2.5. Diplomas de Títulos Acadêmicos (Especialista, Mestrado ou Doutorado) ou Declaração de conclusão do curso emitido pela Instituição Formadora, se aplicável; 12.2.6. Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral; 12.2.7. Certidão de Nascimento ou Casamento ou Averbação, caso tenha modificado nome em razão de matrimônio; 12.2.8. Comprovante de regularidade da situação militar, se do sexo masculino; 12.2.9. Comprovação acadêmica e profissional declarados no ato da inscrição, para fins de comprovação;

http://www.semsa.manaus.am.gov.br/



12.2.10. Cartão atualizado com as vacinas antitetânica, hepatite B, febre amarela, tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola); 12.2.11. Atestado de aptidão física e mental; 12.2.12. Inscrição no PIS/PASEP; 12.2.13. Registro profissional emitido pelo Conselho de Classe; 12.2.14. Certidão de situação regular para o exercício da profissão, expedida pelo Conselho Regional de Medicina; 12.2.15. Comprovante de residência (água, luz ou telefone) do último mês; 12.2.16. Comprovante de conta corrente bancária em nome do candidato que contenha o dígito verificador (cartão do banco, cheque ou declaração do banco). Contas conjuntas, conta salário, poupança ou de titularidade diferente não serão aceitas para efeitos de pagamento da bolsa; 12.2.17. Certidões Negativas de Antecedentes Criminais da Justiça Federal (http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/) em que o candidato possuir residência nos últimos cinco (5) anos, expedida no máximo há seis (6) meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; 12.2.18. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual (http://consultasaj.tjam.jus.br/sco/abrirCadastro.do) em que o candidato possuir residência nos últimos cinco (5) anos, expedida no máximo há seis (6) meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; 12.2.19. Apólice de seguro de acidentes pessoais, exclusivo para os aprovados que não possuem vínculo com a SEMSA; 12.2.20. Declaração Negativa de Vínculo de Serviço incompatível com as exigências no Programa Mais Saúde Manaus (disponibilizado pela ESAP no ato da adesão); 12.2.21. Instrumento de Procuração e documento de identidade do Procurador, quando for o caso; 12.3. O candidato que não comparecer no prazo estabelecido será considerado desistente, perdendo o direito à vaga; 12.3.1. Serão convocados para vagas remanescentes, candidatos de acordo com ordem classificatória; 12.4. A declaração falsa de disponibilidade de carga horária para o cumprimento das atividades do Programa Mais Saúde Manaus constitui crime de falsidade ideológica e implicará na imediata eliminação do candidato ou o desligamento da bolsa; 12.5. Caso o candidato não possua número do Programa de Integração Social - PIS, deverá solicitar emissão do documento junto ao órgão competente, e informar à Coordenação do Programa, sob pena de inviabilizar a matrícula e o pagamento da bolsa; 12.6. Para fins de percepção da Bolsa de Desenvolvimento Científico Aplicado à Saúde, o candidato selecionado deverá atender aos termos da legislação do Programa Mais Saúde Manaus, bem como: 12.7. Preencher as fichas nº 20 e 21 do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, disponibilizadas pela ESAP no ato de adesão ao Programa; 12.8. Cumprir a carga horária e normas conferidas pelas regras do Programa, conforme descrito no item 3 deste edital; 12.9. Qualquer alteração de dados bancários deverá ser realizada pelo bolsista junto à ESAP. Caso a solicitação de alteração seja feita após a data de fechamento do pagamento mensal, a alteração será efetivada no mês subsequente. 13. CRONOGRAMA

ETAPA DATA/PRAZO

Inscrição 26/03 a 30/03/2020

Homologação das inscrições 31/03/2020

Divulgação do Resultado Preliminar 31/03/2020

Prazo para Interposição de Recursos 01/04/2020 a 02/04/2020

Divulgação do Resultado dos Recursos 02/04/2020

Divulgação do Resultado Final 02/04/2020

Convocação para adesão ao Programa Mais Saúde Manaus 02/04/2020

Período de Adesão ao Programa Mais Saúde Manaus 03/04/2020 a 06/04/2020

Início das Atividades 07/04/2020

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. Em qualquer das etapas deste Edital, e em qualquer fase do Programa, o candidato poderá ter a inscrição invalidada ou dele ser desligado, se constatada inconsistência na inscrição e nos documentos apresentados, inconformidade da documentação com a legislação do Programa ou com as regras deste Edital;

14.2. Os direitos, vantagens, obrigações e responsabilidades dos profissionais que participarem do Programa Mais Saúde Manaus encontram-se previstos em legislação e demais atos regulamentares; 14.3. Os candidatos aprovados farão jus à bolsa de Desenvolvimento Científico Aplicada à Saúde somente após a adesão ao Programa Mais Saúde Manaus, condicionada a necessidade de projeto; 14.4. A inscrição implica o conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento; 14.5. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais, comunicados e convocações referentes a este processo seletivo publicados no Diário Oficial do Municipio e/ou divulgados na internet, nos endereços eletrônicos psesap.manaus.am.gov.br e semsa.manaus.am.gov.br; 14.6. Os candidatos, regularmente inscritos no Processo Seletivo, poderão obter informações sobre o presente Edital exclusivamente por meio do e-mail [email protected], ou do Portal de acompanhamento da seleção, endereço eletrônico psesap.manaus.am.gov.br. 14.7. O participante, ao encaminhar o e-mail solicitando esclarecimento, deverá indicar o número de inscrição e o nome completo. Caso o interessado não realize tal procedimento, a Comissão se reserva no direito de não responder o e-mail. 14.8. Dúvidas referentes a este Edital, não serão dirimidas por meio de telefone, fax, whatsapp ou qualquer outro meio que não esteja previsto no item 14.7. 14.9. As informações oficiais para os candidatos, regularmente inscritos na seleção, serão divulgadas, exclusivamente, no portal de acompanhamento de inscrição, no endereço eletrônico: psesap.manaus.am.gov.br; 14.10. A classificação no presente processo de seleção pública não gera direito à adesão reservando-se à ESAP, na medida de suas necessidades, o direito de convocar os candidatos habilitados com estrita observância da ordem de classificação. 14.11. O prazo de validade do processo de seleção esgotar-se-á após 24 (vinte e quatro) meses contatos a partir da data de publicação da homologação do resultado final deste certame; 14.12. Os casos omissos e as dúvidas surgidas nos termos deste edital serão dirimidas pela Comissão Especial do Processo de Seleção, observada a legislação aplicável e as finalidades precípuas do Programa Mais Saúde Manaus; 14.13. Fica eleito o foro da cidade de Manaus, para dirimir quaisquer conflitos e divergências que se originarem deste Edital.


EDITAL DE SELEÇÃO Nº 002/2020-ESAP/SEMSA

PROCESSO SELETIVO PARA ADESÃO AO PROGRAMA MAIS SAÚDE MANAUS

A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, por

meio da ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA – ESAP, e no uso das atribuições que lhes são conferidas pela legislação vigente, tornam pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo destinado a médicos interessados em realizar adesão ao Programa Mais Saúde Manaus (PROMAIS), conforme estabelecido neste Edital.

O PROMAIS tem como diretrizes básicas a qualificação de profissionais, o aprimoramento do serviço ofertado e a ampliação do acesso na atenção primária à saúde em regiões prioritárias para o Sistema Único de Saúde (SUS) na cidade de Manaus. O referido Programa tem como eixo estruturante a educação permanente em saúde através da imersão em serviço, proporcionando aos profissionais o aprendizado baseado em vivências práticas do SUS. 1. DO OBJETO 1.1. Realizar a seleção de médicos formados em instituições de educação superior brasileira ou com diploma revalidado no Brasil para adesão ao Programa Mais Saúde Manaus, mediante a oferta de curso

http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/

http://consultasaj.tjam.jus.br/sco/abrirCadastro.do




de Especialização, visando aprimorar a formação acadêmica de profissionais da área da saúde e oportunizando a vivência em práticas de saúde no âmbito da Atenção Primária à Saúde. 2. DAS VAGAS 2.1. São oferecidas 30 (trinta) vagas, destinadas a médicos sem vínculo com a Secretaria Municipal de Saúde, conforme descrito abaixo:

Categoria Nº de Vagas

Tipo de Bolsa Requisitos Valor da Bolsa

Médicos 30+ CR Especializando VI

Médico formado por instituição de educação

superior brasileira ou com diploma revalidado no país;

R$11.000,00 Sem vínculo empregatício

com a SEMSA;

Disponibilidade para imersão em Estratégia Saúde da

Família, com carga horária de 40h (quarenta) semanais.

2.2. Os candidatos não eliminados, excedentes às vagas constantes neste edital, serão mantidos em cadastro de reserva e poderão ser convocados para adesão ao PROMAIS mediante disponibilidade de vagas que surgirem, durante o prazo de validade do processo de seleção pública. 2.3. Na hipótese da existência de vagas e na situação descrita no subitem anterior, à convocação para contratação dar-se-á mediante ato devidamente publicado no portal de inscrição do processo seletivo, obedecendo a ordem de classificação. 2.4. O não comparecimento do candidato no prazo definido no edital de convocação implicará desistência da vaga e eliminação do certame. 3. DO PERFIL DO CANDIDATO 3.1. Para concorrer às vagas oferecidas, o candidato deverá: 3.1.1. Ser portador de diploma de graduação em instituição de educação superior brasileira legalmente estabelecida e certificada pela legislação vigente, ou possuir diploma de graduação obtido em instituição de educação superior estrangeira revalidado no Brasil, na forma da lei; 3.1.2. Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, constatadas por Atestado Médico; 3.1.3. Não ter sido aposentado por invalidez nem estar percebendo auxílio-doença ou auxílio acidente; 3.1.4. Possuir habilitação regular comprovada para o exercício da profissão, mediante registro no Conselho de Classe; 3.1.5. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (se do sexo masculino); 3.1.6. Concordar com o Termo de Adesão ao Programa Mais Saúde Manaus, sob as penas da lei; 3.1.7. Não ter sofrido, no exercício de função ou cargo público na Secretaria Municipal de Manaus, penalidade incompatível com a adesão ao Promais; 3.1.8. Não possuir vínculo de serviço com carga horária incompatível com as exigências do Programa, conforme declaração a ser entregue no ato da adesão ao PROMAIS. 4. DA INSCRIÇÃO 4.1. Não haverá taxa de inscrição. 4.2. O candidato deverá realizar a inscrição, exclusivamente, pela internet na página da SEMSA/Manaus, acessando o endereço eletrônico https://semsa.manaus.am.gov.br ou psesap.manaus.am.gov.br no período de 20:00h do dia 24 de março de 2020, às 23:59h do dia 30 de março de 2020, anexando os documentos abaixo descritos, obrigatoriamente em formato PDF, tamanho máximo de 1MB, arquivos individuais e em sua totalidade, impreterivelmente no prazo estabelecido, sob pena de eliminação, não sendo aceita, em qualquer hipótese, a complementação de documentos em momento posterior ao encerramento da inscrição: 4.2.1. Documento de identificação oficial com foto, frente e verso; 4.2.1.1. Não serão aceitos documentos sem foto, mesmo oficiais (Certidões de Nascimento, casamento, Título Eleitoral); Carteiras de estudantes; Carteiras funcionais sem valor de identidade; documentos ilegíveis que não permitam identificar dados ou foto do candidato; 4.2.2. Cadastro de Pessoa Física – CPF; 4.2.3. Diploma de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou Declaração de Conclusão de Curso

emitida pela Instituição formadora. No caso de possuir diploma de graduação obtido em instituição de educação superior estrangeira, este deve estar revalidado no Brasil, na forma da lei; 4.2.4. Histórico Escolar emitido pela instituição formadora; 4.2.5. Possuir habilitação regular comprovada para o exercício da

profissão, mediante registro no Conselho de Classe; 4.2.6. Comprovante de experiência profissional exclusivamente na função de médico, quando houver;

4.2.7. Comprovante de atividade acadêmica, de acordo com o item 6 deste edital, quando houver; 4.3. Serão considerados documentos para comprovação de

experiência profissional: a) Declaração ou Certidão de Órgão Público competente ou de empresa contratante que comprove experiência profissional, expedida

exclusivamente pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas ou analista previdenciário; b) Certidão de tempo de serviço de Órgão Público competente ou de

empresa contratante que comprove experiência profissional, expedida exclusivamente pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas e analista previdenciário;

c) Carteira de Trabalho e Previdência Social contendo registro do respectivo contrato de trabalho com a empresa contratante que comprove experiência profissional.

4.3.1. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar e certificar essa inexistência na instituição;

4.3.2. Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá conter a data de início e de término do contrato de trabalho;

4.3.3. Serão consideradas experiências profissionais em Atenção Primária à Saúde (APS), as atividades desenvolvidas em consonância com a Portaria no. 2.436, de 21 de setembro de 2017, que aprova a

Política Nacional de Atenção Básica no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS); 4.3.4. Caso o candidato apresente mais de um comprovante de

experiência profissional relativa ao mesmo tipo de atividade e período de tempo, somente um deles será pontuado. 4.4. Serão considerados documentos para comprovação de atividade

acadêmica: a) Certificado expedido por órgão competente ou Declaração expedida pelo Coordenador de Projeto vinculado ao Programa de Educação pelo

Trabalho para a Saúde – PET (Saúde, Vigilância, Redes, Saúde da Família e Saúde Indígena); b) Certificado ou Declaração expedida pelo Ministério da Saúde da

participação em edição da Vivência e Estágio na Realidade do SUS (VER-SUS); c) Certificado ou Declaração expedida por órgão competente

responsável pelo Programa de pesquisa de iniciação científica (PAIC, PIBIC), Projetos de Extensão ou Monitoria de disciplinas curriculares. 4.4.1. Todo documento apresentado para fins de comprovação deverá

conter a data de início e de término das atividades acadêmicas e a descrição das atividades desenvolvidas; 4.4.2. Todos os documentos anexados deverão estar legíveis e conter

todas as informações necessárias para avaliação, sendo obrigatória a apresentação dos documentos originais no ato da Adesão ao Promais, sob pena de invalidação da inscrição e exclusão da seleção.

4.5. No ato da inscrição, a ausência de Documento Oficial com foto, Cadastro de Pessoa Física-CPF, Diploma de graduação em medicina reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou Declaração

de Conclusão do Curso emitida pela Instituição formadora e Registro no Conselho de Classe, implicará em eliminação sumária do candidato do processo seletivo.

4.6. As informações prestadas no ato da inscrição são de responsabilidade exclusiva do candidato, não sendo admitidas alegações de erro e alterações de dados depois da finalização de sua

inscrição. 4.7. A ausência, o preenchimento incorreto, ou informações inverídicas de quaisquer dos dados fornecidos pelo candidato poderá acarretar a

invalidação da inscrição. 4.8. A ESAP/SEMSA e a UEA não se responsabilizam por inscrições não finalizadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falha

de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação e de transmissão de dados, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impeçam a transferência de dados.

https://semsa.manaus.am.gov.br/



4.9. As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério da Secretaria Municipal de Saúde. 4.10. A prorrogação das inscrições de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita nos sites psesap.manaus.am.gov.br e semsa.manaus.am.gov.br. 5. DO PROCESSO SELETIVO 5.1. A seleção dos candidatos para adesão ao Programa Mais Saúde Manaus é de responsabilidade da Comissão de Exame e Seleção, a quem competirá avaliar os candidatos com base nos critérios estabelecidos neste edital, bem como julgar os recursos em instância terminativa. 5.2. O processo seletivo será realizado mediante etapa única de análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório. 6. DA ANÁLISE CURRICULAR 6.1. A análise curricular consiste na avaliação quantitativa das experiências profissionais e das atividades acadêmicas de acordo com as pontuações do quadro abaixo, computando-se no máximo 100 (cem) pontos, seguida da avaliação de vínculo anterior com o município de Manaus:

Quadro 1 – ANÁLISE CURRICULAR

I – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO

Experiência no exercício profissional de atividades na atenção primária à saúde.

0,20 pontos/mês 12 pontos

Subtotal 0,20 pontos 12 pontos

II – ATIVIDADE ACADÊMICA VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO

Participação no Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde – PET (Saúde, Vigilância, Redes, Saúde da Família e Saúde Indígena).

20 pontos/projeto 40 pontos

Participação em edição da Vivência e Estágio na Realidade do SUS (VER-SUS), financiada pelo Ministério da Saúde conforme base de dados do mesmo.

15 pontos/ atividade 30 pontos

Participação em Projeto de iniciação científica (PAIC, PIBIC), Projetos de Extensão ou Monitoria de disciplinas curriculares.

9 pontos/projeto ou disciplina de monitoria

18 pontos

Subtotal 44 pontos 88 pontos

Total 44,2 pontos 100 pontos

6.2. A classificação será feita pela soma dos pontos obtidos na Análise Curricular. 6.3. Os candidatos serão listados em ordem decrescente de pontuação, cuja lista será publicada nos sites psesap.manaus.am.gov.br e semsa.manaus.am.gov.br. 6.4. Na hipótese de empate, será dada preferência ao candidato mais idoso (Lei Federal nº 10.741, de 01/10/2003, artigo 27, Parágrafo Único). 6.5. Permanecendo o empate serão adotados os seguintes critérios: 6.5.1. Maior pontuação em participação no Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde – PET (Saúde, Vigilância, Redes, Saúde da Família e Saúde Indígena); 6.5.2. Maior pontuação em participação em edição da Vivência e Estágio na Realidade do SUS (VER-SUS), financiada pelo Ministério da Saúde conforme base de dados do mesmo; 6.5.3. Maior pontuação em participação em Projeto de iniciação científica (PAIC, PIBIC), Projetos de Extensão ou Monitoria de disciplinas curriculares. 6.6. DA AVALIAÇÃO DE VÍNCULO ANTERIOR COM O MUNICÍPIO DE MANAUS

6.6.1. Em continuidade à fase de análise curricular, será efetuada análise da vida funcional dos candidatos inscritos, para verificar se há ou se houve vínculo anterior prestado nesta Municipalidade. 6.6.2. Não poderão ser aprovados os candidatos que: 6.6.2.1. Tenham sofrido, no exercício de função ou cargo público na Secretaria Municipal de Manaus, independente do tipo de vínculo, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data de convocação, penalidade ou intercorrências administrativas incompatíveis com a adesão ao PROMAIS; 6.6.2.2. Estejam readaptados de função no âmbito da SEMSA; 6.6.3. Caso seja identificado que o candidato encontra-se inserido nas hipóteses previstas no subitem 6.6 deste Edital, este será eliminado e não terá seu nome homologado no presente certame; 6.6.4. O resultado desta análise não enseja pontuação no processo seletivo, ou seja, tem caráter meramente eliminatório.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO PROCESSO SELETIVO 7.1. A classificação final será obtida pela soma da Nota da Análise Curricular e pelo resultado da avaliação do vínculo anterior com o

município de Manaus. 7.2. A lista final dos aprovados, obedecida a ordem de colocação, será publicada no Diário Oficial do Município e disponibilizada nos sites:

psesap.manaus.am.gov.br e semsa.manaus.am.gov.br; 7.3. Os candidatos que não estiverem dentro do número de vagas ofertadas serão considerados classificáveis, podendo ser convocados

em caso de desistência de candidato aprovado ou por necessidade do Programa. 8. DOS RECURSOS 8.1. Será admitida a interposição de recursos, devidamente motivados, conforme data estabelecida no Cronograma do presente Exame de

Seleção, em formulário padronizado pela ESAP/SEMSA, disponível na página de acompanhamento de inscrição. 8.2. Os recursos serão individuais. Não serão aceitos recursos coletivos;

8.3. Não serão conhecidos recursos apresentados fora do prazo; 8.4. O recurso, devidamente motivado, deverá conter informações sobre a identidade do recorrente e o número de inscrição;

8.5. Os recursos serão dirigidos à Comissão de Exame de Seleção, em formulário padronizado, devendo ser protocolados na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Av. Mário Ypiranga, no. 1695 -

Adrianópolis no horário das 08h00 às 13h00, de acordo com o prazo estabelecido no item 13; 8.6. A Comissão de Exame de Seleção constitui instância única e última

para recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões, não cabendo em hipótese alguma, revisão de recurso; 8.7. A análise dos recursos poderá modificar o resultado preliminar do

processo seletivo. 9. DAS AÇÕES DE APERFEIÇOAMENTO 9.1. Os médicos participantes do Programa Mais Saúde Manaus serão submetidos a participação em curso de especialização, ofertado em

parceria com Instituição de Ensino Superior conveniada. 9.2. Os médicos que fizerem adesão ao Programa deverão cumprir carga horária semanal de 40 (quarenta) horas, no curso de

especialização e nas atividades de imersão em serviço na modalidade integração ensino-serviço-comunidade nas Unidades Básicas de Saúde da SEMSA. 10. DA ADESÃO AO PROGRAMA MAIS SAÚDE MANAUS 10.1. Os candidatos aprovados serão convocados para adesão ao

Programa Mais Saúde Manaus, de acordo com a necessidade do curso; 10.2. As datas poderão sofrer alterações, por necessidade administrativa, sendo amplamente divulgadas.

10.3. No ato da adesão, o candidato será cientificado de que, ao assinar o Termo de Compromisso, estará comprometendo-se, irrevogavelmente, com o cumprimento obrigatório de todas as disposições normativas do

Programa Mais Saúde Manaus, deliberações, dentre outras, inclusive aquelas que vierem a incorporar como normatizadoras. 10.4. DOS DOCUMENTOS PARA ADESÃO AO PROGRAMA 10.4.1. Para adesão ao PROMAIS o candidato deverá apresentar

original e cópia dos seguintes documentos: a) 04 (quatro) fotografias 3X4 recentes; b) Carteira de Identidade ou Registro Nacional de Estrangeiro;

c) Cadastro de Pessoa Física - CPF; d) Diploma de graduação ou Declaração de Conclusão de curso; e) Histórico Escolar de graduação;

f) Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral; g) Certidão de Nascimento, Casamento ou averbação; h) Comprovante de regularidade da situação militar, se do sexo

masculino; i) Comprovação acadêmica e profissional, conforme descrito no ato da inscrição.

j) Instrumento de Procuração e documento de identidade do Procurador, quando for o caso;





k) Cartão atualizado com as vacinas antitetânica, hepatite B, febre amarela, tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola); l) Atestado de aptidão física e mental, podendo ser expedido pelo profissional médico clínico geral ou generalista; m) Inscrição no PIS/PASEP; n) Registro profissional emitido pelo Conselho de Classe; o) Certidão de situação regular para o exercício da profissão, expedida pelo Conselho de Classe; p) Comprovante de residência (água, luz ou telefone) do último mês; q) Comprovante de conta corrente bancária em nome do candidato que contenha o dígito verificador (cartão do banco, cheque ou declaração do banco). Contas conjuntas, poupança ou de titularidade diferente não serão aceitas para efeitos de pagamento da bolsa-formação; r) Certidões Negativas de Antecedentes Criminais da Justiça Federal (http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/) em que o candidato possuir residência nos últimos cinco (5) anos, expedida no máximo há seis (6) meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; s) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual (http://consultasaj.tjam.jus.br/sco/abrirCadastro.do) em que o candidato possuir residência nos últimos cinco (5) anos, expedida no máximo há seis (6) meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; t) Apólice de seguro de acidentes pessoais; u) Preencher as fichas nº 20 e 21 do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, disponibilizadas pela ESAP no ato de adesão ao Programa; v) Declaração Negativa de Vínculo de Serviço incompatível com as exigências no Programa Mais Saúde Manaus, disponibilizada pela ESAP no ato de adesão ao Programa; 10.4.2. A declaração falsa de disponibilidade de carga horária para o cumprimento das atividades do Programa constitui crime de falsidade ideológica e implicará na imediata eliminação do candidato ou o desligamento do Programa; 10.4.3. Caso o participante não possua número do Programa de Integração Social - PIS, deverá acessar o site da Previdência Social para cadastro, e informar à Coordenação do Programa, sob pena de inviabilizar a adesão e o pagamento da bolsa-formação; 10.4.4. A alteração de dados bancários deverá ser realizada pelo profissional, junto à ESAP. Caso a solicitação de alteração seja feita após a data de fechamento do pagamento mensal, a alteração será efetivada no mês subsequente. 10.5. DA CONCESSÃO DE BOLSAS 10.5.1. Os candidatos selecionados receberão Bolsa de Estudo e Pesquisa para a Formação em Saúde, pelo período máximo de 24 (vinte e quatro) meses, improrrogáveis; 10.5.2. Para fins de recebimento da bolsa de estudo e pesquisa para formação em saúde, o profissional participante deverá atender aos termos da legislação vigente do Programa Mais Saúde Manaus, bem como: 10.5.2.1. Estar matriculado e com situação regular no curso de especialização; 10.5.2.2. Cumprir, semanalmente, 40 (quarenta) horas, sendo 8 (oito) horas em atividades acadêmicas teóricas e 32 (trinta e duas) horas em atividades práticas em Unidades Básicas de Saúde, assim como, participar de curso de especialização na modalidade presencial e/ou EAD; 10.5.2.3. Ter as atividades de ensino-serviço-comunidade validadas pelo gestor local do serviço, preceptor e tutor.

11. CRONOGRAMA

ETAPA DATA/PRAZO

Inscrição 26/03 a 30/03/2020

Homologação das inscrições 31/04/2020

Divulgação do Resultado Preliminar 31/04/2020

Prazo para interposição de recursos 01 e 02/04/2020

Divulgação do resultado dos recursos 02/04/2020

Divulgação do Resultado Final 02/04/2020

Convocação para adesão ao Programa Mais Saúde Manaus 02/04/2020

Período de Adesão ao Programa Mais Saúde Manaus 03/04/2020 a 06/04/2020

Início das atividades 07/04/2020

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12.1. Os direitos, vantagens, obrigações e responsabilidades dos profissionais que participarem do Programa Mais Saúde Manaus

encontram-se previstos na Portaria nº. 484/2019-GABIN/SEMSA de 16 de agosto de 2019 e demais atos regulamentares e editais correspondentes. 12.2. Os candidatos aprovados farão jus à Bolsa de Estudo e Pesquisa para a Formação em Saúde somente após a adesão ao Programa Mais Saúde Manaus, condicionada a necessidade do Programa. 12.3. Os candidatos aprovados poderão atuar em emergências em saúde pública, especificamente no enfrentamento do COVID 19. 12.4. Em qualquer fase do Programa, o candidato poderá ter a inscrição invalidada ou dele ser desligado, se constatada inconsistência na inscrição e documentos apresentados, inconformidade da documentação com a legislação do Programa ou com as regras deste Edital. 12.5. A seleção da Unidade Básica de Saúde em que o profissional exercerá as atividades práticas será definida, exclusivamente, pela Coordenação do Programa Mais Saúde Manaus. 12.6. O bolsista manterá o vínculo com a mesma Unidade Básica de Saúde durante a vigência da bolsa, a fim de viabilizar a aprendizagem significativa e projeto de intervenção em cenário de prática. O não cumprimento desta norma implicará em desligamento do Programa. 12.7. As atividades práticas desenvolvidas em cenário prático serão acompanhadas por preceptores, conforme regras pertinentes ao Programa. 12.8. Concluído o curso será conferida a Titulação de Especialista, emitida pela Instituição de Ensino conveniada. 12.9. O descumprimento de quaisquer itens deste Edital e o não comparecimento do candidato classificado no prazo estabelecido em qualquer etapa do Exame de Seleção implicará a eliminação do mesmo no referido certame. 12.10. Em quaisquer das etapas deste Edital, e em qualquer fase do Programa, o candidato poderá ter a inscrição invalidada ou dele ser desligado, se constatadas inconsistências na inscrição, assim como, documentos apresentados em desacordo à legislação vigente do Programa ou com as regras deste Edital. 12.11. A inscrição implica o conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento.

12.12. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais, comunicados e convocações referentes a este processo seletivo publicados no Diário Oficial do

Município e/ou divulgados na internet, no endereço eletrônico psesap.manaus.am.gov.br e semsa.manaus.am.gov.br. 12.13. Os candidatos, regularmente inscritos no Processo Seletivo,

poderão obter informações sobre o presente Edital exclusivamente por meio do e-mail [email protected], ou do Portal de acompanhamento da seleção, endereço eletrônico

psesap.manaus.am.gov.br. 12.14. O participante, ao encaminhar o e-mail solicitando esclarecimento, deverá indicar o número de inscrição e o nome

completo. Caso o interessado não realize tal procedimento, a Comissão se reserva no direito de não responder o e-mail. 12.15. Dúvidas referentes a este Edital, não serão dirimidas por meio de

telefone, fax, whatsapp ou qualquer outro meio que não esteja previsto no item 14.7. As informações oficiais para os candidatos, regularmente inscritos na seleção, serão divulgadas, exclusivamente, no portal de

acompanhamento de inscrição, no endereço eletrônico: psesap.manaus.am.gov.br; 12.16. O prazo de validade do processo de seleção será de 24 (vinte e

quatro) meses, prorrogável uma vez por igual período, contatos a partir da data de publicação da homologação do resultado final deste certame. 12.17. A classificação no Presente Processo de Seleção, não gera

direito à adesão, reservando-se à ESAP, na medida de suas necessidades o direito de convocar os candidatos habilitados com estrita observância da ordem de classificação.

12.18. Os casos omissos e as dúvidas surgidas nos termos deste edital serão dirimidos pela Direção da Escola de Saúde Pública de Manaus, observada a legislação aplicável e as finalidades precípuas do Programa

Mais Saúde Manaus. 12.19. Fica eleito o foro da cidade de Manaus, para dirimir quaisquer conflitos e divergências que se originarem deste Edital.


http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/

http://consultasaj.tjam.jus.br/sco/abrirCadastro.do




PREGÃO ELETRÔNICO Nº 013/2020 – CML/PM ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 0018/2020 - DIREP/DAI/SEMSA

No dia 17 de março de 2020, no Órgão Gerenciador, foram

registrados os preços da empresa abaixo identificada, para eventual fornecimento de insumos químicos-cirúrgico para atender o PROGRAMA SAMU 192 MANAUS da Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA, resultante do Pregão Eletrônico nº 013/2020 – CML/PM para Sistema de Registro de Preços. As especificações e o termo de referência constantes do Processo Administrativo nº 010011. 16376201/2019-SEMSA (PROTUS) e 010011.1637014120002968/2019 (SIGED), assim como os termos das propostas de preços, integram esta Ata de Registro de Preços, independentemente de transcrição.

O presente registro terá a vigência de 12 meses, a partir da data de publicação desta. E H M SATO - ME

Item Unid Qtd ID Descrição Marca Valor R$

01 Unidade 250 506608

MÁSCARA DE NÃO REINALAÇÃO COM RESERVATÓRIO, Classificação ANVISA: classe I, Tamanho(s): adulto, Aplicação: oxigenoterapia, Material: em vinil macio, Apresentação: contendo presilha ajustável de nariz para fixação confortável, faixa elástica ajustável à face do paciente, válvula de controle de baixa resistência que previne a reinalação de gases e duas membranas na máscara que permitem a eliminação do gás exalado, Composição: sistema completo, com bolsa reservatória de capacidade de 750mL e tubo de suprimento de oxigênio com 2,10 m de comprimento, Característica: permite terapia com até 100% de O2, Unidade de Fornecimento: unidade.

DOMAX HAOXI /

MASCARA TIPO BAG ADULTO

27,00

02 Unidade 100 506609

MÁSCARA DE NÃO REINALAÇÃO COM RESERVATÓRIO, Classificação ANVISA: classe I, Tamanho(s): infantil, Aplicação: oxigenoterapia, Material: em vinil macio, Apresentação: contendo presilha ajustável de nariz para fixação confortável, faixa elástica ajustável à face do paciente, válvula de controle de baixa resistência que previne a reinalação de gases e duas membranas na máscara que permitem a eliminação do gás exalado, Composição: sistema completo, com bolsa reservatória de capacidade de 750mL e tubo de suprimento de oxigênio com 2,10 m de comprimento, Características: permite terapia com até 100% de O2, Unidade de Fornecimento: unidade.

DOMAX HAOXI /

MASCARA TIPO BAG INFANTIL

27,00


ERRATA

ATO: Portaria nº 083/2020-GCONT/SEMSA, de 18 de fevereiro de 2020, publicada no DOM nº 4786 páginas 23 e 24, de 21 de fevereiro de 2020, referente à designação de fiscais para o Segundo Termo Aditivo ao Contrato nº 002/2018 – Prorrogação e Acréscimo de Objeto e Valor, que entre si celebram o Município de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, e a empresa King Log Transporte Multimodais LTDA. ONDE SE LÊ: “CONSIDERANDO a Contratação de Serviços de Operador Logístico, para atender as necessidades de abastecimento dos estabelecimentos assistenciais de saúde desta Secretaria: item 20 (04 unidades/mês), item 22 (01 unidade/mês), item 26 (02 unidades/mês), item 27 (10 unidades/mês), item 31 (3.000 unidades), item 33 (250 kg), item 36 (01 unidade/ mês), item 37 (04 unidades/mês), item 38 (20 unidades/mês); item 39 (06 unidades/mês) e item 40 (04 unidades/mês), conforme Edital do Pregão Presencial nº 004/2016 - CIL, Ata de Registro de Preços nº 004/2016 – ADS - AGÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AMAZÔNIA, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.” LEIA-SE: “CONSIDERANDO a Contratação de serviços de Operador Logístico, para atender as necessidades de abastecimento dos estabelecimentos assistenciais de saúde desta Secretaria: Item 20 (05 Unidades/Mês), Item 22 (01 Unidade/Mês), Item 26 (02 Unidades/Mês), Item 27 (10 Unidades/Mês), Item 31 (3.750 Unidades), Item 33 (250 Kg), Item 36 (01 Unidade/ Mês), Item 37 (04 Unidades/Mês), Item 38 (24 Unidades/Mês); Item 39 (07 Unidades/Mês) E Item 40 (05 Unidades/Mês). Conforme Edital do Pregão Presencial Nº 004/2016 - CIL, Ata de Registro de Preços Nº 004/2016 – Agência de Desenvolvimento Sustentável da Amazônia, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.”


ERRATA

ATO: Extrato Terceiro Termo Aditivo ao Contrato nº 009/2017 - Prorrogação e Reequilíbrio, que entre si celebram o Município de Manaus, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, e empresa DPL Consultoria e Serviços de Seleção e Agenciamento de mão de obra EIRELI – ME, publicado no DOM, Edição 4803, de 20 de março de 2020, página 13. ONDE SE LÊ: “6. PRAZO: O prazo do Contrato fica prorrogado por 12 (doze) meses, contados a partir do dia 16/03/2020.” LEIA-SE: “6. PRAZO: O prazo do Contrato fica prorrogado por 12 (doze) meses, contados a partir do dia 21/03/2020.”




SECRETARIA MUNICIPAL DA MULHER, ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA

PORTARIA N.º 0013/2020- GS/SEMASC

O SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DA MULHER,

ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA/SEMASC, no uso das atribuições legais conferidas pela legislação vigente,

CONSIDERANDO a atribuição delegada pela Portaria nº 031/2019-GS/SEMASC, de 22.03.2019, DOM Nº 4562,

CONSIDERANDO as disposições do Decreto nº 1.441, de 30.01.2012, que estabelece novos procedimentos a serem observados por órgãos e entidades quando da concessão de descentralização de créditos orçamentários,

CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 10, § Único

da Lei Municipal nº 2.386, de 02 de janeiro de 2019, CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15, incisos I

e II e art. 16, do Decreto Municipal nº 4.294, de 31 de janeiro de 2019.

RESOLVE:

Art. 1º CONCEDER Destaque de Crédito Orçamentário em

favor da Unidade Gestora 140103 – RECURSOS SUPERVISIONADOS PELA SEMAD, no valor total de R$ 1.200.000,00 (um milhão e duzentos mil reais), conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º A Descentralização de que trata esta portaria é em

atendimento a Centralização de serviços compartilhados – CSC, instituída por meio do Decreto Municipal n° 4.242, de 26 de dezembro de 2018, cujo objeto é a prestação de serviços de manutenção predial preventiva e/ou corretiva, adaptações e intervenções, bem como serviços de engenharia de baixa complexidade na unidade desta SEMASC, assim como, nas demais unidades (CRAS, CREAS, CENTRO POP E SAICA), através do contrato de prestação de serviços n° 017/2019, formalizado entre SEMAD e a empresa SD Construções e Reforma Eireli e que deverá ser executada pela unidade gestora executora 140103 – Recursos Supervisionados pela SEMAD.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, operando seus efeitos a partir de 03 de fevereiro de 2020.

Nº F SF P A ND FR R$

01 08 122 0023 2044 449039 0100 1.200.000,00

Total: 1.200.000,00

Códigos: F: Função

SF: Subfunção

P: Programa

A: Ação

ND: Natureza de Despesa

FR: Fonte de Recurso



PORTARIA Nº. 36/2020 - GS/SEMASC

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA MULHER,

ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA/SEMASC E O SUBSECRETÁRIO OPERACIONAL E DE ASSISTÊNCIA SOCIAL/SEMASC, no uso das competências que lhes conferem o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus e

CONSIDERANDO que o Poder Executivo Municipal deve

pautar-se pelos princípios da boa-fé, da transparência na gestão pública, da probidade administrativa e da supremacia do interesse público;

CONSIDERANDO o Artigo 58 da Lei nº 13.019/2014, alterada pela Lei nº 13.204/2015, que dispõe que a Administração Pública promoverá o Monitoramento e a Avaliação do cumprimento do Objeto das Parcerias formalizadas com as Organizações da Sociedade Civil;

CONSIDERANDO o Artigo 35, Inc V, alínea “g” da Lei

nº 13.019/2014, alterada pela Lei nº 13.204/2015, que estabelece que a formalização dos termos de parceria dependem da designação do Gestor da Parceria;

CONSIDERANDO ainda o artigo 61 da Lei nº 13.019/2014,

alterada pela Lei nº 13.204/2015, que versa acerca das atribuições do Gestor da Parceria de acompanhamento e fiscalização da execução das parcerias celebradas;

CONSIDERANDO por fim, a necessidade de

aprimoramento, monitoramento, avaliação e verificação da gestão administrativa exercida sobre os serviços públicos disponibilizados à Sociedade por intermédio das Organizações da Sociedade Civil, mediante parcerias;

RESOLVEM:

Art. 1º – DESIGNAR o servidor Daniel Palheta Ferreira-

Matrícula nº. 099.918-0D, e inscrito no CPF sob o nº.626.520.012-72, para a função de Gestor da Parceria celebrada entre o Município de Manaus, através da Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania – SEMASC, e a Organização da Sociedade Civil, INSTITUTO TRANSFORMANDO VIDAS-ITV, que tem por objeto o repasse de recurso financeiro no valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais) para o projeto: “VIVA A VIDA 3”, tudo na forma do Plano de Trabalho apresentado pela organização da sociedade civil e juntado ao Processo n°.2019/29000/29079/0/000140.

Art. 2º - Compete ao Gestor da Parceria:

I. Acompanhar e fiscalizar a execução da parceria;

II. Informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que comprometam ou possam comprometer as atividades ou metas da parceria e de indícios de irregularidades na gestão de recursos, bem como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os problemas detectados;

III. Emitir parecer técnico conclusivo de análise da prestação de contas final, levando em consideração o conteúdo do relatório técnico de monitoramento e avaliação;

IV. Disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos necessários às atividades de monitoramento e avaliação;

V. Atender a todos os dispositivos e atribuições impostos ao Gestor da Parceria nos respectivos Termos de Parcerias formalizados com esta SEMASC;

VI. Cumprir com as demais obrigações dispostas na Lei Federal nº. 13.019/2014, alterada pela Lei nº 13.204/2015, e demais legislações vigentes;

Art. 3º - Os trabalhos a serem desenvolvidos por força

desta Portaria, serão considerados de relevante interesse público, portanto, os servidores designados não receberão qualquer acréscimo pecuniário em virtude do desempenho desse múnus público.

Art. 4° – A Secretária da SEMASC poderá expedir normas

complementares necessárias ao cumprimento desta Portaria.



Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



PORTARIA Nº. 046/2020-GS/SEMASC

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA MULHER, ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA-SEMASC, no uso das competências que lhe conferem o art. 128, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Manaus, e

CONSIDERANDO a Declaração de Pandemia pela Organização Mundial da Saúde - OMS em 11/03/2020, em decorrência da infecção humana pelo novo coronavírus (COVID-19), com a previsão de adoção de medidas de saúde pública para diminuição da transmissão de doenças infecciosas sem vacina ou tratamento farmacológico específico;

CONSIDERANDO que a classificação da situação mundial do Novo Coronavírus como pandemia significa o risco potencial da doença infecciosa atingir a população mundial de forma simultânea, não se limitando a locais que já tenham sido identificados como de transmissão interna;

CONSIDERANDO a Portaria nº 188, de 03 de fevereiro de 2020, do Ministério da Saúde, que Declara Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da infecção humana pelo novo Coronavírus (2019-nCoV);

CONSIDERANDO a Portaria nº. 337, de 24 de março de 2020, que dispõe acerca de medidas para o enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus, CIVID-19, no âmbito do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.

CONSIDERANDO o Decreto nº. 4.776, de 13 de março de 2020, o Decreto nº. 4.779, de 16 de março de 2020, Decreto nº. 4.780, de 16 de março de 2020, o Decreto nº. 4.787, de 23 de março de 2020 e o Decreto nº. 4.789, de 24 de março de 2020;

CONSIDERANDO o aumento no número de casos do novo Coronavírus (COVID-19) desde o dia 13 de março de 2020, bem como, a confirmação do primeiro óbito no Estado do Amazonas no dia 24 de março de 2020;

CONSIDERANDO que a situação demanda o emprego urgente de medidas de prevenção, controle e contenção de riscos, danos, agravos à saúde pública, a fim de evitar a disseminação da doença na cidade de Manaus

CONSIDERANDO por fim a necessidade de se estabelecer novas medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo Novo Coronavírus (COVID-19) no âmbito desta SEMASC.

RESOLVE

Art. 1º- Determinar, pelo prazo de 30 (trinta) dias, o regime de teletrabalho para os servidores desta SEMASC, devendo as atividades essenciais ao funcionamento mínimo necessário a garantia da continuidade do serviço público, ocorrer no horário de 08h às 14h, adotando-se o regime de jornada em turnos de revezamento em que se promova melhor distribuição da força de trabalho, com o objetivo de evitar a concentração e a proximidade de pessoas, ressalvados os casos dos serviços contínuos e essenciais que não poderão sofrer qualquer tipo de paralização ou interrupção.

§1º. O expediente nas Cozinhas Comunitárias e Restaurante Popular da Compensa, será de 07h às 14h, em razão das suas especificidades.

§2º. Aplica-se o disposto no caput deste artigo ao Conselhos de Direitos, vinculados administrativamente a esta SEMASC, podendo seu colegiado definir normas complementares no que couber e de acordo com suas peculiaridades.

§3º. Ficam suspensas, pelo prazo de 30 (trinta) dias, as atividades desenvolvidas pelos estagiários contratados no âmbito desta SEMASC.

Art. 2º- Instituir, também, o regime de teletrabalho, pelo prazo de 30 (trinta) dias, aos servidores que atuam nos Centros de Referência em Assistência Social – CRAS, Centros de Referência Especializada em Assistência Social – CREAS e o Espaço de Atendimento Multidisciplinar ao Autista “Amigo Ruy” – EAMAAR, adotando-se o regime de jornada em turnos de revezamento nos termos do caput do art. 1º, com suspensão, por igual período, do atendimento ao público externo nos moldes usuais, seja na unidade ou por meio de acompanhamento ou visitas domiciliares, flexibilizando-se as atividades presenciais dos usuários, com vistas a reduzir a circulação de pessoas e evitar aglomeração nos equipamentos, conforme disposto na Portaria nº. 337, de 24 de março de 2020 do Ministério da Cidadania.

Parágrafo Único. Não ficarão suspensas as atividades que visem o atendimento à concessão de benefícios eventuais por vulnerabilidade temporária, determinações judiciais ou situações emergenciais que demandem ação imediata desses equipamentos.

Art. 3º A oferta dos serviços, programas e benefícios socioassistenciais deverá ser garantida àqueles que necessitarem, observando as medidas e condições que garantam a segurança e saúde dos usuários e profissionais do SUAS, atendendo-se o disposto abaixo:

I – Intensificação da disseminação de informação aos usuários acerca do cuidado e prevenção da transmissão, conforme orientações do Ministério da Saúde, e à rede socioassistencial aos profissionais e usuários do SUAS acerca das estratégias e procedimentos que serão adotados para assegurar as ofertas essenciais;

II - Acompanhamento remoto dos usuários, por meio de ligação telefônica ou aplicativos de mensagens - como WhatsApp, principalmente daqueles tidos como grupos de risco, tais como idosos, gestantes e lactantes, visando assegurar a sua proteção.

III - Organizar a oferta dos serviços, programas e benefícios socioassistenciais, preferencialmente, por agendamento remoto, priorizando os atendimentos individualizados graves ou urgentes, evitando-se a aglomeração de pessoas nas salas de espera ou recepção das unidades;

IV - suspensão temporária de eventos, encontros, cursos de formação, oficinas, entre outras atividades coletivas.

§1º Não sendo possível a suspensão parcial ou total das atividades coletivas no âmbito dos equipamentos socioassistenciais, recomenda-se manter a distância de, no mínimo, 1 (um) metro entre os presentes e realizar as atividades em ambientes arejados.

§2º Compreende-se como grupo de risco aqueles definidos pelo Ministério da Saúde.

Art. 4º- Determinar, ainda, a suspensão imediata, pelo prazo inicial de 30 (trinta) dias, de atividades e eventos com aglomerações de pessoas, incluindo-se atendimento ao público externo na sede, demais unidades descentralizadas desta Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania – SEMASC e Subsecretaria de Políticas Afirmativas para as Mulheres e Direitos Humanos, como medida preventiva para redução da propagação do COVID-19, e a adoção de medidas convenientes e oportunas visando a mitigação de danos decorrentes da situação de emergência em saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (COVID-19), no Município de Manaus, visando a proteção individual e da coletividade.

Parágrafo único. Durante o período previsto no caput, recomenda-se aos servidores que priorizem as comunicações e contatos por meio eletrônico, reservando-se aos servidores que atuam externamente somente a execução de atividades reputadas urgentes, evitando acesso em áreas de risco de contaminação, tais como serviços de saúde e em outros locais com aglomeração de pessoas.



Art. 5º - Os horários estabelecidos na presente Portaria não se aplicam aos servidores que trabalham em regime de plantão e/ou que trabalhem em serviços contínuos ou essenciais, devendo qualquer ajuste ser definido junto à chefia imediata, que comunicará imediatamente ao Gestor da Pasta para autorizo.

Art. 6º Fica igualmente suspensa a realização de visitas e/ou acompanhamentos domiciliares, exceto quando de extrema necessidade, como nos casos dos benefícios eventuais e situações emergenciais e graves, devendo ser analisado caso a caso.

Art. 7º em razão da edição do Decreto nº. 4.479, de 16 de março de 2020, o qual instituiu pelo prazo de 15 (quinze) dias, o regime de teletrabalho para os agentes públicos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos no âmbito da Administração Pública Municipal, bem como, do Decreto nº. 4.789, de 24 de março de 2020, o qual estabeleceu o teletrabalho, pelo prazo de 30 (trinta) dias, aos agentes públicos da Administração Pública Municipal, fica definido que:

I – o teletrabalho, para efeitos desta Portaria, consistirá no exercício remoto de suas atividades laborais durante o horário de funcionamento do órgão ou entidade, devendo o agente público afastado manter-se disponível ao acesso via internet, telefone e demais mecanismos de comunicação disponíveis; e

II – as atividades e metas para o desenvolvimento do teletrabalho serão determinadas pela chefia imediata, respeitadas a atribuições do cargo, emprego ou função.

Art. 8º O prazo de que trata o artigo anterior poderá ser prorrogado a critério do Secretário da Pasta, mediante autorização do Prefeito.

Art. 9º Ficam mantidas as atividades essenciais e serviços contínuos e emergenciais, a fim de garantir a continuidade dos serviços essenciais e estratégicos, diante da situação de emergência e calamidade pública, podendo o servidor que estiver em teletrabalho ser convocado a qualquer tempo para complementar as equipes em casos emergenciais.

Art. 10 – As férias já autorizadas poderão ser revogadas ou adiadas, conforme necessidade do serviço e imprescindibilidade do servidor, mesmo que este já esteja em seu usufruto, mediante manifestação da chefia imediata e acato pelo Secretário da Pasta.

Parágrafo único. Terão preferência no usufruto de férias os servidores com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.

Art. 11 – Ficam todos os servidores dispensados do ponto eletrônico, devendo as frequências serem feitas por meio de folha de ponto.

Art. 12 - Os serviços essenciais relativos ao atendimento assistencial terão continuidade e não serão paralisados.

Art. 13 - Conforme a evolução da pandemia, a qualquer momento, as medidas definidas na presente Portaria poderão ser alteradas ou suspensas.

Art. 14 – Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário da pasta.

Art. 15 – Revogam-se os termos da Portaria nº. 038/2020-GS/SEMASC, publicada no D.O.M edição nº. 4801, página 20, de 18 de março de 2020.

Art. 16 - Esta Portaria entra em vigor a contar de 25/03/2020.


Manaus, 25 de Março de 2020.

EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Terceiro Termo Aditivo ao Contrato de Locação nº. 01/2017, celebrado em 03/01/2020.

2. CONTRATANTES: O Município de Manaus, por intermédio da Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania – SEMASC, e o Sr. CARLOS ALBERTO DA SILVA FILHO.

3. OBJETO: Prorrogação do Contrato original referente a locação de um imóvel, localizado na Rua Curió, Quadra 58, n° 28, Bairro Cidade Nova I, CEP 69095-060, destinado ao funcionamento do Centro de Referência Especializado em Assistência Social – CREAS NORTE, referente ao Processo n.º 2016/11908/11954/00011.

4. VALOR GLOBAL: R$ 66.861,12 (sessenta e seis mil oitocentos e sessenta e um reais e doze centavos), tendo sido empenhado em 2020 o valor de R$ 33.430,56 (trinta e três mil quatrocentos e trinta reais e cinquenta e seis centavos), restando a empenhar em 2020 o valor R$ 33.430,56 (trinta e três mil quatrocentos e trinta reais e cinquenta e seis centavos).

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente termo aditivo ao contrato foram empenhadas sob o nº 2020NE000086, de 02/01/2020, à conta da seguinte rubrica orçamentária: UO: 37101, Programa de Trabalho: 08.422.0060.2068.0000, Fonte de Recurso: 01000000, Natureza da Despesa: 33903615.

6. PRAZO: O contrato terá duração de 12 (doze) meses, a contar de 04.01.2020.

Manaus, 03 de janeiro de 2020.

EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: Oitavo Termo Aditivo ao Contrato de Locação de Imóvel nº. 013/2015, celebrado em 09/01/2020.

2.CONTRATANTES: O Município de Manaus, por intermédio da Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania – SEMASC, e o Sr. ABEL ABIDIAS DE ARAÚJO SOBRINHO.

3.OBJETO: O presente Termo aditivo tem por objeto a prorrogação do Contrato de Locação do imóvel de propriedade do Sr. ABEL ABIDIAS DE ARAÚJO SOBRINHO, localizado na Avenida Autaz Mirim, nº. 5613 – São José I, CEP 69087-215, destinado ao funcionamento do Conselho Tutelar da Zona Leste I, referente ao Processo n.º 2015/11908/11954/00540.

4.VALOR GLOBAL: R$ 32.769,66 (trinta e dois mil setecentos e sessenta e nove reais e sessenta e seis centavos), tendo sido empenhado em 2020 o valor de R$ 31.313,23 (trinta e um mil trezentos e treze reais e vinte e três centavos), restando a empenhar em 2020 o valor de R$ 1.458,43 (mil quatrocentos e cinquenta e oito reais e quarenta e três centavos).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente aditamento foram empenhados sob a Nota de Empenho nº 2020NE00102, de 02/01/2020, à conta da seguinte rubrica



orçamentária: UO: 37101, Programa de Trabalho: 08.422.0099. 2105.0000, Fonte de Recurso: 01000000, Natureza da Despesa: 33903615.

6.PRAZO: O presente Termo aditivo ao Contrato terá duração de 06 (seis) meses, a contar de 10.01.2020.

Manaus, 09 de janeiro de 2020.

EXTRATO

1.ESPÉCIE E DATA: Termo de Fomento nº. 05/2020, celebrado em 12/03/2020.

2.PARTÍCIPES: O Município de Manaus, através da Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania – SEMASC, e a Organização da Sociedade Civil INSTITUTO TRANSFORMANDO VIDAS-ITV.

3.OBJETO: O presente Termo de Fomento, tem como objeto o repasse de recurso financeiro, destinada à referida instituição no valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais) para o projeto “ Viva a Vida 3”, cujo objetivo é ofertar grupos de convivência para 60 (sessenta) crianças e 40 (quarenta) adolescentes que se encontram em situação de vulnerabilidade social, por meio de atividades socioeducativas previstas no SCFV, contribuindo para o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, o desenvolvimento de suas potencialidades, a participação e a cidadania, oferecendo-lhes apoio pedagógico na leitura, escrita e matemática; na inclusão digital, com aulas de informática básica, letramento digital; na música, através do Projeto Som da Vida, com aulas de musicalização infantil, violão e flauta doce; bem como nas atividades lúdicas e recreativas., conforme Plano de Trabalho, referente ao Processo nº. 2019/29000/29079/0/000140.

4.VALOR GLOBAL: O repasse financeiro será no montante de R$30.000,00 (trinta mil reais).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas resultantes da execução deste Termo de Fomento, correrão à conta das seguintes dotações orçamentárias sob o n°. 2019NE01148, datada em 02/12/2019, unidade orçamentária: 37101, Programa de Trabalho: 08.422.0023.2045.0000, Fonte de Recurso: 01000000, Natureza da Despesa: 33504301.

6.PRAZO: O prazo do presente Termo de Fomento será de 05 (cinco) meses, a contar da data de sua assinatura.


SECRETARIA MUNICIPAL JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER

PORTARIA Nº. 014/2020 – AJUR/GS/SEMJEL

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER - SEMJEL, no exercício das prerrogativas que lhe outorga o inciso II, do Artigo 128, da Lei Orgânica do Município de Manaus;

CONSIDERANDO o que consta no memorando nº.

032/2020-DAF/SEMJEL; CONSIDERANDO o Decreto nº. 4.780, de 16-03-2020, que declarou situação anormal, caracterizada como

emergencial no Município de Manaus; CONSIDERANDO o Decreto nº. 4.787, de 23-03-2020, que

declarou estado de calamidade pública no município de Manaus para enfrentamento da pandemia do COVID-19;

CONSIDERANDO que diversas atividades finalísticas da

SEMJEL estão suspensas em razão da necessidade de isolamento social e proibição de aglomeração de mais de 100 (cem) pessoas.

CONSIDERANDO Despacho exarado em resposta ao

memorando nº 032/2020-DAF/SEMJEL, resolve: SUSPENDER pelo prazo de 60 (sessenta) dias, o contrato

celebrado entre o Município de Manaus e a Empresa LEO RENT A CAR LOCAÇÃO DE AUTOMÓVEIS E EQUIPAMENTOS EIRELI, referente ao Objeto: “prorrogação de prazo referente à prestação de serviços de locação de 02 (dois) veículos automotores modelo micro-ônibus, para atender as necessidades funcionais e demais Programas e Projetos integrantes desta SEMJEL.”, oriundo do 2º Termo Aditivo ao contrato nº 012/2017 – SEMJEL, a contar de 19.03.2020.

CUMPRA-SE, REGISTRE E PUBLIQUE-SE.

GABINETE DO SECRETÁRIO, em Manaus, 23 de março de 2020.

EXTRATO DO CONTRATO N. 011/2020 1. ESPÉCIE: Contrato nº. 011/2020, celebrado em 18.03.2020. 2. PARTES: Município de Manaus (SEMJEL) e C. C. R DE OLIVEIRA - EPP. 3. OBJETO: “CAMISA PÓLO, Material(is), malha, fio 30.1, 67% poliéster e 33% algodão, Gramatura: 160g/m2, variação aceitável de +-10%, Cor(es): branca, Personalização: a ser definida, Tamanho(s): PP, P, M, G, GG, Característica(s) Adicional(is): manga curta com punho em ribana 97% algodão e 3% elastano, acabamentos de gola e de punhos na cor da malha, estampa com 02 bordados até 12.000 pontos cada na frente e nas costas, resistente ao uso e lavagens.” 4. VALOR GLOBAL: R$ 344.182,00 (trezentos e quarenta e quatro mil cento e oitenta e dois reais). 5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: à conta das seguintes rubricas orçamentárias: 26101 – Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer – SEMJEL; Programa de Trabalho: 27.812.0088.2231.0000 – Incentivo a Eventos Desportivos e de Lazer; Fonte do Recursos:



01000000 – Recursos Ordinários; Natureza da Despesa: 33903023 – Uniforme, Tecidos e Aviamentos, Nota de Empenho n. 2020NE00117, datada em 09/03/2020, no valor de 199.920,00 (cento e noventa e nove mil novecentos e vinte reais) e 26101 – Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer – SEMJEL; Programa de Trabalho: 27.812.0088.2231.0000 – Incentivo a Eventos Desportivos e de Lazer; Fonte do Recursos: 01000000 – Recursos Ordinários; Natureza da Despesa: 33903023 – Uniforme, Tecidos e Aviamentos, Nota de Empenho n. 2020NE00118, datada em 09/03/2020, no valor de 144.262,00 (cento e quarenta e quatro mil duzentos e sessenta e dois reais). 6. PRAZO: O prazo de vigência do presente contrato será de 04 (quatro) meses, a contar da data de publicação do Extrato do Contrato no Diário Oficial do Município de Manaus e poderá chegar ao seu termo final com a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa. PARÁGRAFO ÚNICO: A entrega do objeto ou a prestação do(s) serviço(s) deverá ser feito em até 10 (dez) dias, contados a partir do recebimento da solicitação ou instrumento equivalente e ocorrerá mediante requisições da CONTRATANTE.


EXTRATO DO CONTRATO N. 012/2020 1. ESPÉCIE: Contrato nº. 012/2020, celebrado em 18.03.2020. 2. PARTES: Município de Manaus (SEMJEL) e C. C. R DE OLIVEIRA - EPP. 3. OBJETO: “CAMISETA, Materiais: Tecido meia malha, fio 30.1, 100% algodão, Gramatura: 164g/m2, Cores e Personalização: a ser definida, Tamanhos: P. M. G e GG, Características Adicionais: manga curta, gola redonda, com estampa tamanho A4 em serigrafia na frente e nas costas, resistente a uso e lavagens.” 4. VALOR GLOBAL: R$ 640.080,00 (seiscentos e quarenta mil e oitenta reais). 5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: à conta das seguintes rubricas orçamentárias: 26101 – Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer – SEMJEL; Programa de Trabalho: 27.812.0088.2231.0000 – Incentivo a Eventos Desportivos e de Lazer; Fonte do Recursos: 01000000 – Recursos Ordinários; Natureza da Despesa: 33903023 – Uniforme, Tecidos e Aviamentos, Nota de Empenho n. 2020NE00119, datada em 09/03/2020, no valor de R$ 299.999,40 (duzentos e noventa e nove mil novecentos e noventa e nove reais e quarenta centavos); 26101 – Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer – SEMJEL; Programa de Trabalho: 27.812.0088.2231.0000 – Incentivo a Eventos Desportivos e de Lazer; Fonte do Recursos: 01000000 – Recursos Ordinários; Natureza da Despesa: 33903023 – Uniforme, Tecidos e Aviamentos, Nota de Empenho n. 2020NE00120, datada em 09/03/2020, no valor de R$ 249.936,00 (duzentos e quarenta e nove mil novecentos e trinta e seis reais); 26101 – Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer – SEMJEL; Programa de Trabalho: 27.812.0088.2231.0000 – Incentivo a Eventos Desportivos e de Lazer; Fonte do Recursos: 01000000 – Recursos Ordinários; Natureza da Despesa: 33903023 – Uniforme, Tecidos e Aviamentos, Nota de Empenho n. 2020NE00121, datada em 09/03/2020, no valor de R$5.410,20 (cinco mil quatrocentos e dez reais e vinte centavos); e 26101 – Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer – SEMJEL; Programa de Trabalho: 27.812.0088.2231.0000 – Incentivo a Eventos Desportivos e de Lazer; Fonte do Recursos: 01000000 – Recursos Ordinários; Natureza da Despesa: 33903023 – Uniforme, Tecidos e Aviamentos, Nota de Empenho n. 2020NE00122, datada em 09/03/2020, no valor de R$84.734,40 (oitenta e quatro mil setecentos e trinta e quatro reais e quarenta centavos).

6. PRAZO: O prazo de vigência do presente contrato será de 04 (quatro) meses, a contar da data de publicação do Extrato do Contrato no Diário Oficial do Município de Manaus e poderá chegar ao seu termo final com a entrega de todo o seu objeto e a consequente liquidação da despesa. PARÁGRAFO ÚNICO: A entrega do objeto ou a prestação do(s) serviço(s) deverá ser feito em até 10 (dez) dias, contados a partir do recebimento da solicitação ou instrumento equivalente e ocorrerá mediante requisições da CONTRATANTE.


SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA

PORTARIA N.º 043/2020-SEMINF/DAF

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA/ SEMINF, no uso das atribuições legais conferidas pela legislação vigente,

CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de

30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem observados por órgãos e entidades quando da concessão de descentralização de créditos orçamentários,

CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, § Único, da Lei

Municipal n.º 2.574, de 30 de dezembro de 2019, CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15, incisos I

e II e art. 16, do Decreto Municipal n.º 4.741, de 29 de janeiro de 2020.

RESOLVE:

Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO, o saldo de crédito orçamentário no valor de R$ 2.300.000,00 (dois milhões e trezentos mil reais), oriundos do Destaque Concedido pela Portaria nº 046/2020-FMDU/IMPLURB, de 11/03/2020, publicada no DOM nº 4.796, conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º A Devolução se dá em razão da redefinição do

plano de investimento e dos recursos a serem utilizados. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, operando seus efeitos a partir de 02 de março de 2020.

Anexo Único da Portaria N.º 043/2020-SEMINF/DAF


01 15 451 0142 1094 449039 0210 2.300.000,00

Total: 2.300.000,00

Nº. Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada

Códigos:

F: Função

SF: Subfunção

P: Programa

A: Ação







PORTARIA N.º 044/2020-SEMINF/DAF

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA/ SEMINF, no uso das atribuições legais conferidas pela legislação vigente,

CONSIDERANDO as disposições do Decreto n.º 1.441, de

30 de janeiro de 2012, que estabelece novos procedimentos a serem observados por órgãos e entidades quando da concessão de descentralização de créditos orçamentários,

CONSIDERANDO o que dispõe no art. 10, § Único, da Lei

Municipal n.º 2.574, de 30 de dezembro de 2019, CONSIDERANDO ainda o que dispõe no art. 15, incisos I

e II e art. 16, do Decreto Municipal n.º 4.741, de 29 de janeiro de 2020.

RESOLVE:

Art. 1º DEVOLVER à Unidade Gestora 560701-FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - FMDU, o saldo de crédito orçamentário no valor de R$ 1.040.568,00 (hum milhão, quarenta mil, quinhentos e sessenta e oito reais), oriundos do Destaque Concedido pela Portaria n.º 013/2020-FMDU/IMPLURB, de 23/01/2020, publicada no DOM n.º 4.765, conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º A Devolução se dá em razão da retificação da

natureza da despesa. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, operando seus efeitos a partir de 02 de março de 2020.

Anexo Único da Portaria N.º 044/2020-SEMINF/DAF


01 15 451 0142 1094 449039 0210 1.040.568,00

Total: 1.040.568,00

Nº. Sequência Ordinal da Programação de Trabalho Descentralizada

Códigos:

F: Função

SF: Subfunção

P: Programa

A: Ação




Manaus, 18 demarço de 2020.

EXTRATO 1.ESPÉCIE E DATA: Termo Aditivo nº. 01 ao Contrato nº. 007/2019, celebrado em 03.03.2020.

2.CONTRATANTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa J F DE S TELES - COMERCIAL.

3.OBJETO: Acréscimos de 25% (vinte e cinco por cento) aos itens 01 e 02 (MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão rodoviário e MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão via secundária), perfazendo o valor de R$ 244.137,25 (Duzentos e quarenta e quatro mil, cento e trinta e sete reais e vinte e cinco centavos) e equivalente a 25% do valor original do contrato, referente ao fornecimento de MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão rodoviário e MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão via secundária, conforme o Pregão Presencial nº. 017/2018-CML/PM - REGISTRO DE PREÇOS, Ata de Registro de Preços nº. 0004/2019-DIVRP/DEGCM/UGCM/SEMEF – Lote 01.

4.VALOR: R$ 244.137,25 (Duzentos e quarenta e quatro mil, cento e trinta e sete reais e vinte e cinco centavos).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente Termo foram à conta da seguinte rubrica orçamentária: 56701 – 15.451.0142.1094.0000 – 44903004 - Fonte 0210, empenhada sob o n° 2020NE00264 de 03.03.2020, no valor de R$ 244.137,25 (Duzentos e quarenta e quatro mil, cento e trinta e sete reais e vinte e cinco centavos), e de acordo com o Decreto n° 4.741 de 29.01.2020, poderão ser nas fontes de n°. 0100, 0101, 0102, 0105, 0116, 0126, 0192, 0115, 0117, 0118, 0121, 0207, 0208, 0209, 0210, 0214, 0224, 0229, 0260, 0261, 0262, 0290, 0291 e 0294.

6.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art. 65, inciso I, alínea “b”, § 1º da Lei 8.666/93, em conformidade com os pareceres nº 007/2020-AJ/SEMINF, nº 079/2020-PA/PGM e Despacho do Procuradora Geral do Município às fls. 69, constantes no Processo Digital Administrativo nº. 2020.20000. 20012.0.000014 (VOLUME 1) – SIGED.



2.CONTRATANTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa J F DE S TELES - COMERCIAL.

3.OBJETO: Acréscimos de 25% (vinte e cinco por cento) aos itens 01 e 02 (MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão rodoviário e MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão via secundária), perfazendo o valor de R$ 304.674,75 (Trezentos e quatro mil, seiscentos e setenta e quatro reais e setenta e cinco centavos), e equivalente a 25% do valor original do contrato, referente ao fornecimento de MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão rodoviário e MEIO FIO, Tipo: pré-moldado, padrão via secundária, conforme o Pregão Presencial nº. 017/2018-CML/PM - REGISTRO DE PREÇOS, Ata de Registro de Preços nº. 0055/2018-DIVRP/DEGCM/UGCM/SEMEF – Lote 04.

4.VALOR: R$ 304.674,75 (Trezentos e quatro mil, seiscentos e setenta e quatro reais e setenta e cinco centavos).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente Termo foram à conta da seguinte rubrica orçamentária: 56701 – 15.451.0142.1094.0000 – 44903004 - Fonte 0210, empenhada sob o n° 2020NE00238 de 27.02.2020, no valor de R$ 304.674,75 (Trezentos e quatro mil, seiscentos e setenta e quatro reais e setenta e cinco centavos), e de acordo com o Decreto n° 4.741 de 29.01.2020, poderão ser nas fontes de n°. 0100, 0101, 0102, 0105, 0116, 0126, 0192, 0115,

https://protocolo.manaus.am.gov.br/proton/visualizador/PdfJs/web/viewer.html?cod_protocolo=2266938&cod_pagina_inicial=1&comCapa=true&cod_seg=6290




0117, 0118, 0121, 0207, 0208, 0209, 0210, 0214, 0224, 0229, 0260, 0261, 0262, 0290, 0291 e 0294.

6.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art. 65, inciso I, alínea “b”, § 1º da Lei 8.666/93, em conformidade com os pareceres nº 009/2020-AJ/SEMINF, nº 073/2020-PA/PGM e Despacho da Subprocuradora Geral do Município às fls. 76, constantes no Processo Digital Administrativo nº. 2020.20000.20012.0.000017 (VOLUME 1) – SIGED.



2.CONTRATANTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa TEVAN COMERCIAL EIRELI - EPP.

3.OBJETO: Acréscimo em aproximadamente em 25% (vinte e cinco por cento) aos itens 01, 02, 03 e 04 (PEDRA, Tipo: rachão, BRITA nº 0, BRITA nº 1 e BRITA, Tipo: graduada simples - BGS), perfazendo o valor de R$ 270.361,56 (Duzentos e setenta mil, trezentos e sessenta e um reais e cinquenta e seis centavos) e equivalente a aproximadamente 25% do valor original do contrato referente ao fornecimento de PEDRA, Tipo: rachão, BRITA nº 0, BRITA nº 1 e BRITA, Tipo: graduada simples - BGS, conforme o Pregão Presencial nº. 018/2018-CML/PM - REGISTRO DE PREÇOS, Ata de Registro de Preços nº. 003/2019-DIVRP/DEGCM/UGCM/SEMEF – Lote 01.

4.VALOR: R$ 270.361,56 (Duzentos e setenta mil, trezentos e sessenta e um reais e cinquenta e seis centavos).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente Termo foram à conta da seguinte rubrica orçamentária: 56701 – 15.451.0142.1094.0000 – 44903004 - Fonte 0210, empenhada sob o n° 2020NE00237 de 27.02.2020, no valor de R$ 270.361,56 (Duzentos e setenta mil, trezentos e sessenta e um reais e cinquenta e seis centavos), e de acordo com o Decreto n° 4.741 de 29.01.2020, poderão ser nas fontes de n°. 0100, 0101, 0102, 0105, 0116, 0126, 0192, 0115, 0117, 0118, 0121, 0207, 0208, 0209, 0210, 0214, 0224, 0229, 0260, 0261, 0262, 0290, 0291 e 0294.




2.CONTRATANTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa TEVAN COMERCIAL EIRELI - EPP.

3.OBJETO: Acréscimos de 25% (vinte e cinco por cento) aos itens 01, 02, 03 e 04 (PEDRA, Tipo: rachão, BRITA nº 0, BRITA nº 1 e BRITA, Tipo: graduada simples - BGS), perfazendo o valor de R$ 407.491,56

(quatrocentos e sete mil, quatrocentos e noventa e um reais e cinquenta e seis centavos) e equivalente a 25% do valor original do contrato referente ao fornecimento de PEDRA, Tipo: rachão, BRITA nº 0, BRITA nº 1 e BRITA, Tipo: graduada simples - BGS, conforme o Pregão Presencial nº. 018/2018-CML/PM - REGISTRO DE PREÇOS, Ata de Registro de Preços nº. 0056/2018-DIVRP/DEGCM/UGCM/SEMEF – Lote 03.

4.VALOR: R$ 407.491,56 (quatrocentos e sete mil, quatrocentos e noventa e um reais e cinquenta e seis centavos).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente Termo foram à conta da seguinte rubrica orçamentária: 56701 – 15.451.0142.1094.0000 – 44903004 - Fonte 0210, empenhada sob o n° 2020NE00236 de 27.02.2020, no valor de R$ 407.491,56 (Quatrocentos e sete mil, quatrocentos e noventa e um reais e cinquenta e seis centavos), e de acordo com o Decreto n° 4.741 de 29.01.2020, poderão ser nas fontes de n°. 0100, 0101, 0102, 0105, 0116, 0126, 0192, 0115, 0117, 0118, 0121, 0207, 0208, 0209, 0210, 0214, 0224, 0229, 0260, 0261, 0262, 0290, 0291 e 0294.



EXTRATO

1.ESPÉCIE E DATA: Contrato nº. 011/2020 - SEMINF, celebrado em 19.03.2020.

2.PARTES: Município de Manaus (SEMINF) e a empresa SR EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS EIRELI.

3.OBJETO: Obra de Implantação Da Ciclovia Ponta Negra/Boulevard Álvaro Maia E Ciclovia Avenida Das Torres – Zona Norte, e Ciclofaixas Recreativas Na Avenida Itaúba – Zona Leste E Na Avenida Das Torres – Zona Norte”, Localizadas Na Avenida Brasil, Avenida Das Torres E Avenida Itaúba No Município De Manaus/AM, conforme as exigências, especificações e condições gerais constantes no Edital da Concorrência nº 012/2019 – CEL/CC, compreendido no Processo Digital Administrativo n°. 2020.20000.20006.0.000159 (VOLUME 1) - SIGED e Processo Licitatório nº 2019/17428/17528/00048 – PROTUS, podendo ser encontrado por meio digital conforme o nº 2020.20000.20006.0.000160 (VOLUME 1) - SIGED.

4.VALOR GLOBAL: R$ 6.874.817,52 (Seis milhões, oitocentos e setenta e quatro mil, oitocentos e dezessete reais e cinquenta e dois centavos).

5.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: a conta da seguinte rubrica orçamentária: 56701 – 15.451.0142.1094.0000 – 44905117 - Fonte nº 0210 – Nota de Empenho nº. 2020NE00307 de 11.03.2020 no valor de R$ 6.874.817,52 (Seis milhões, oitocentos e setenta e quatro mil, oitocentos e dezessete reais e cinquenta e dois centavos).

6.PRAZO: O prazo de vigência do presente contrato será de 150 (cento e cinquenta) dias corridos a contar do recebimento da Ordem de Serviço.







MANAUS PREVIDÊNCIA

PORTARIA N.º 138/2020 – GP/MANAUS PREVIDÊNCIA

CONCEDE aposentadoria a servidor, na forma que especifica.

A DIRETORA-PRESIDENTE E A DIRETORA DE

PREVIDÊNCIA DA MANAUS PREVIDÊNCIA, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo inciso VI do artigo 18, da Lei nº 2.419, de 29 de março de 2019,

CONSIDERANDO o disposto no inciso II, do artigo 128, da Lei Orgânica do Município de Manaus,

CONSIDERANDO a recomendação constante do Despacho de Concessão de Benefício nº 081/2020, subscrito pela Chefe do Setor de Concessão de Benefícios da Manaus Previdência,

CONSIDERANDO o Parecer Técnico nº 101/2020-AUDIN/MANAUS PREVIDÊNCIA, subscrito pela Auditora-Chefe da Manaus Previdência,

CONSIDERANDO o disposto na Planilha de Cálculo dos Proventos elaborada pela Manaus Previdência e o que mais consta do processo formalizado sob o nº 2020.01637.01412.0.000890, em 17.02.2020, resolve,

APOSENTAR, por tempo de contribuição, nos termos do

artigo 3º da Emenda Constitucional nº 47/2005, c/c o artigo 53-B da Lei Municipal nº 870, de 21.07.2005, a servidora MARIA DO SOCORRO DA SILVA BELÉM, no cargo de Assistente em Saúde – Auxiliar de Patologia Clínica C-10, matrícula 065.058-7 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, com os proventos mensais de R$ 2.966,09 (dois mil, novecentos e sessenta e seis reais e nove centavos) discriminados na forma abaixo:

Composição da Remuneração

Fundamentação Legal Valor

Subsídio Art. 3º, inciso IX, da Lei nº 1.222, de 26.03.2008, c/c a Lei nº 2.449, de

03.06.2019. R$ 2.966,09

Total dos Proventos R$ 2.966,09

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.


PORTARIA N.º 139/2020-GP/MANAUS PREVIDÊNCIA





CONSIDERANDO a recomendação constante do Despacho de Concessão de Benefício nº 082/2020, subscrito pela Chefe do Setor de Concessão de Benefícios da Manaus Previdência,

CONSIDERANDO o Parecer Técnico nº 100/2020-AUDIN/MANAUS PREVIDÊNCIA, subscrito pela Auditora-Chefe da Manaus Previdência,

CONSIDERANDO o disposto na Planilha de Cálculo dos

Proventos elaborada pela Manaus Previdência e o que mais consta do processo formalizado sob o nº 2019.01637.01412.0.002889, em 16.10.2019, resolve,

APOSENTAR, por idade, nos termos do artigo 40, § 1º,

inciso III, alínea “b”, da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 31, da Lei Municipal nº 870, de 21.07.2005, a servidora ROSANGELA MENDES DE SOUZA CALDEIRA, no cargo de Especialista em Saúde – Enfermeiro Geral F-12, matrícula 083.558-7 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, com os proventos mensais de R$ 6.137,03 (seis mil, cento e trinta e sete reais e três centavos) discriminados na forma abaixo:




03.06.2019. R$ 9.408,15

Total R$ 9.408,15

Valor Médio Apurado

Artigo 40, § 3º, da Constituição Federal, com redação dada pela E.C. nº 41/03, c/c artigo 1º da Lei Federal nº 10.887/04, e

artigo 55 da Lei Municipal nº 870, de 21.07.05, alterada pela Lei n.º 1.197, de 31.12.2007, e artigo 61 da Orientação

Normativa MPS/SPS nº 02/2009.

R$ 7.791,36

Valor do Provento Apurado

Na fração de 8.625/10.950 multiplicada pelo valor médio apurado, nos termos do art. 40, da Constituição Federal/88 c/c art.

55 da Lei n° 870/2005.

R$ 6.137,03

Valor Total dos Proventos R$ 6.137,03







CONSIDERANDO o disposto no inciso II, do artigo 128, da

Lei Orgânica do Município de Manaus, CONSIDERANDO a recomendação constante do

Despacho de Concessão de Benefício nº 083/2020, subscrito pela Chefe do Setor de Concessão de Benefícios da Manaus Previdência,

CONSIDERANDO o Parecer Técnico nº 103/2020-

AUDIN/MANAUS PREVIDÊNCIA, subscrito pela Auditora-Chefe da Manaus Previdência,





APOSENTAR, por tempo de contribuição, nos termos do artigo 6º da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o artigo 51 da Lei Municipal nº 870, de 21.07.2005, a servidora ELIZABETH MATOS MELO DE OLIVEIRA, no cargo de Professor Nível Médio 20H 3-E, matrícula 079.556-9 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação – SEMED, com os proventos mensais de R$ 3.171,86 (três mil, cento e setenta e um reais e oitenta e seis centavos) discriminados na forma abaixo:



Vencimento 20H Art. 1º, inciso I, da Lei nº 1.879, de 04.06.2014, c/c a Lei nº 2.458, de

13.06.2019. R$ 3.171,86








CONSIDERANDO o disposto no inciso II, do artigo 128, da

Lei Orgânica do Município de Manaus, CONSIDERANDO a recomendação constante do

Despacho de Concessão de Benefício nº 085/2020, subscrito pela Chefe do Setor de Concessão de Benefícios da Manaus Previdência,

CONSIDERANDO o Parecer Técnico nº 102/2020-

AUDIN/MANAUS PREVIDÊNCIA, subscrito pela Auditora-Chefe da Manaus Previdência,



APOSENTAR, por tempo de contribuição, nos termos do

artigo 3º da Emenda Constitucional nº 47/2005, c/c o artigo 53-B da Lei Municipal nº 870, de 21.07.2005, o servidor LUIS MORAES DE BARROS, no cargo de Assistente em Saúde – Auxiliar de Patologia Clínica C-10, matrícula 063.852-8 A, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, com os proventos mensais de R$ 2.966,09 (dois mil, novecentos e sessenta e seis reais e nove centavos) discriminados na forma abaixo:




03.06.2019. R$ 2.966,09





A DIRETORA-PRESIDENTE E A DIRETORA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA MANAUS PREVIDÊNCIA, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo inciso V do artigo 18, da Lei nº 2.419, de 29 de março de 2019 e o disposto no artigo 13 inciso II e artigo 14, inciso XXX, do Decreto nº 4.364, de 01 de abril de 2019,


CONSIDERANDO o Contrato nº 003/2020, celebrado entre a MANAUS PREVIDÊNCIA – MANAUSPREV e INSTITUTO DE CERTIFICAÇÃO QUALIDADE BRASIL, tudo em conformidade com o disposto no artigo 58, inciso III, artigo 67, e artigo 73, inciso I, alíneas “a” e “b”, da Lei nº 8.666/93,

CONSIDERANDO que as principais atribuições do Gestor do Contrato são:

– Coordenar e comandar o processo de fiscalização da execução contratual; e

CONSIDERANDO que as principais atribuições do Fiscal do Contrato são:

I – Zelar pelo efetivo cumprimento das obrigações contratuais assumidas pela qualidade dos produtos fornecidos e dos serviços prestados à MANAUS PREVIDÊNCIA;

II – Verificar se a entrega dos materiais, execução de obras ou prestação de serviços (bem como seus preços e quantitativos) está sendo cumprida de acordo com o instrumento contratual e instrumento convocatório;

III – acompanhar, fiscalizar e atestar as aquisições, a execução dos serviços e obras contratadas;

IV – Indicar eventuais glosas das faturas.

RESOLVE

I – DESIGNAR os servidores abaixo relacionados, para exercerem as funções de Gestora, Fiscais e Suplente de Contrato, com a finalidade de coordenar, acompanhar, fiscalizar e atestar os serviços e notas fiscais referentes à execução do contrato citado:

NOME CARGO MATRICULA FUNÇÃO

Alice Brilhante Braz Chefia Auxiliar 000.305-0A Gestora

Márcia de Oliveira Assunção Assessor Técnico 000.078-8B Fiscal

Adriany Carolina Gonçalves de Oliveira

Analista Previdenciário 000.309-3A Fiscal

Cláudia da Costa Feijão Chefe de Gabinete 000.168-8A Fiscal

Lucas de Souza Batalha Chefe de Setor de Manutenção e

Material 000.214-3A Suplente

Josielson Carvalho de Sousa Técnico Previdenciário 000.239-9A Suplente

II – DETERMINAR que esta portaria entre em vigor a

contar de 01/04/2020.

CIENTIFIQUE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE

Manaus, 23 de março de 2020



EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Segundo Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços nº 001/2018, a contar de 13/04/2020;

2. CONTRATANTES: MANAUS PREVIDÊNCIA – MANAUSPREV, pessoa jurídica de direito público, inscrita no CNPJ/MF n.º 07.637.990/0001-12, sediada na Av. Constantino Nery, 2480, Bairro Chapada, CEP 69.050-001, nesta cidade e PRODAM – PROCESSAMENTO DE DADOS AMAZONAS S/A, estabelecida na Rua Jonathas Pedrosa, n° 1937, Bairro Praça 14 de Janeiro, CEP 69.020-110, nesta cidade, inscrita no CNPJ/MF sob o n. 04.407.920/0001-80;

3. OBJETO: O presente Termo Aditivo visa à prorrogação do prazo de vigência do Contrato de Prestação de Serviço nº. 001/2018, referente à prestação dos Serviços de Execução de Sistema de Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, residente no computador central da PRODAM, com uso remoto por parte da MANAUSPREV e integração dos dados com o SISPREV, por mais 12 (doze) meses, a contar de 13/04/2020, bem como reajuste no montante de 7,82% (sete vírgula oitenta e dois por cento);

4. VALOR GLOBAL: O valor global estimado importa a quantia de R$ R$ 708.837,24 (setecentos e oito mil, oitocentos e trinta e sete reais e vinte e quatro centavos);

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente termo aditivo foram empenhadas por intermédio da Nota de Empenho N.° 2020NE00098, de 09/03/2020, no valor de R$ 177.209,31 (cento e setenta e sete mil, duzentos e nove reais e trinta e um centavos), ficando o saldo remanescente a ser empenhado conforme Cronograma de Desembolso e liberação de cotas orçamentárias, à conta da rubrica orçamentária: 630201 – Manaus Previdência; 09.122.0011.0000 – Contratação de Serviços para Manutenção Funcional; 02620002 – Taxa de Administração – PFIN; 33.90.40.94 – Serviço de desenvolvimento, Manutenção e conservação de equipamentos e software de TIC;

6. VIGÊNCIA: O presente termo aditivo terá vigência de 12 (doze) meses, a contar de 13/04/2020, sendo a publicação do Extrato no Diário Oficial de Manaus condição indispensável para sua eficácia.


EXTRATO 1. ESPÉCIE E DATA: Contrato de Prestação de Serviços nº 003/2020, a contar de 01/04/2020;

2. CONTRATANTES: MANAUS PREVIDÊNCIA – MANAUSPREV, pessoa jurídica de direito público, inscrita no CNPJ/MF n.º 07.637.990/0001-12, sediada na Av. Constantino Nery, 2480, Bairro Chapada, CEP 69.050-001, nesta cidade e INSTITUTO DE CERTIFICAÇÃO QUALIDADE BRASIL, estabelecida na Avenida Araguaia, nº 1.544, Ed. Albano Franco – Setor Leste Vila Nova, CEP: 74645-070, na cidade de Goiânia/GO, inscrita no CNPJ/MF sob o n. 01.659.386/0001-00;

3. OBJETO: Por força do presente Contrato, a CONTRATADA obriga-se a prestar à CONTRATANTE os serviços de auditoria de certificação institucional do Pró-Gestão RPPS, incluindo auditoria de preparação (pré-auditoria) e auditorias de supervisão, na forma identificada no item “4 – DO DETALHAMENTO DOS SERVIÇOS” do Projeto Básico e demais documentos que integram a presente contratação;

4. VALOR GLOBAL: O valor global do presente Contrato é de R$ 15.975,00 (quinze mil, novecentos e setenta e cinco reais);

5. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente contrato foram empenhadas por intermédio da Nota de Empenho N.° 2020NE00107, de 16/03/2020, no valor de R$ 7.975,00 (sete mil, novecentos e setenta e cinco reais), ficando o saldo remanescente a ser empenhado conforme Contrato, Cronograma de Desembolso e liberação de cotas orçamentárias nos respectivos exercícios financeiros, à conta da rubrica orçamentária: 63201 – Manaus Previdência; 09122001120110000 – Contratação de Serviços para Manutenção Funcional; 02620002 – Taxa de Administração – PFIN; 33903502 – Auditoria Externa;

6. VIGÊNCIA: O presente contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar de 01/04/2020, sendo a publicação do Extrato no Diário Oficial de Manaus condição indispensável para sua eficácia.




BALANÇOS

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO E EVENTOS UNIDADE GESTORA: 620301 - MANAUSCULT

BALANÇO ORÇAMENTÁRIO - 2019 ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL

Exercício: 2019 ANEXO 12

RECEITAS ORÇAMENTÁRIAS

CONTA CONTÁBIL

PREVISÃO INICIAL (a)

PREVISAO ATUALIZADA

(b)

RECEITAS REALIZADAS

(c)

SALDO (d) = (c-b)

Receitas Correntes (I) 168.000,00 168.000,00 168.034,01 34,01

Receita Patrimonial 1 168.000,00 168.000,00 168.034,01 34,01

Receitas de Capital (II) 195.000,00 195.000,00 360.980,00 165.980,00

Transferências de Capital 195.000,00 195.000,00 360.980,00 165.980,00

Receitas Correntes - Intraorçamentárias (III) 0,00 0,00 0,00 0,00

Receitas de Capital - Intraorçamentárias (IV) 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL DAS RECEITAS (V) = (I + II + III + IV) 363.000,00 363.000,00 529.014,01 166.014,01

Operações de Crédito/Refinanciamento (VI) 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL COM REFINANCIAMENTO (VII) = (V + VI) 363.000,00 363.000,00 529.014,01 166.014,01

DÉFICIT (VIII) = ((XIII das Despesas) - VII) 0,00 0,00 50.457.444,01 50.457.444,01

TOTAL (IX) = (VII + VIII) 363.000,00 363.000,00 50.986.458,02 50.623.458,02

SALDOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 0,00 138.881,03 50.735,31 -88.145,72

Superávit Financeiro 0,00 138.881,03 50.735,31 -88.145,72

DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS

DOTAÇÃO INICIAL (e)

DOTAÇÃO ATUALIZADA

(f)

DESPESAS EMPENHADAS

(g)

DESPESAS LIQUIDADAS

(h)

DESPESAS PAGAS (i)

SALDO DA DOTAÇÃO (j) = (f-g)

Despesas Correntes (X) 39.804.000,00 52.043.701,61 50.787.189,03 45.005.975,86 44.531.469,62 1.256.512,58

Pessoal e Encargos Sociais 9.270.000,00 8.798.878,66 8.798.068,92 8.795.752,92 8.666.504,83 809,74

Outras Despesas Correntes 30.534.000,00 43.244.822,95 41.989.120,11 36.210.222,94 35.864.964,79 1.255.702,84

Despesas de Capital (XI) 323.000,00 610.414,71 199.268,99 141.922,70 141.922,70 411.145,72

Investimentos 323.000,00 610.414,71 199.268,99 141.922,70 141.922,70 411.145,72

SUBTOTAL DAS DESPESAS (XIII) = (X + XI + XII) 40.127.000,00 52.654.116,32 50.986.458,02 45.147.898,56 44.673.392,32 1.667.658,30

SUPERÁVIT (XIV) = (VII - (XIII das Despesas)) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL (XV) = (XIII + XIV) 40.127.000,00 52.654.116,32 50.986.458,02 45.147.898,56 44.673.392,32 1.667.658,30

ANEXO 1 - QUADRO DA EXECUÇÃO DOS RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS

RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS

INSCRITOS

LIQUIDADOS (c)

PAGOS

(d)

CANCELADOS

(e)

SALDO

(f) = (a+b-d-e)

EM EXERCÍCIO ANTERIORES

(a)

EM 31 DE DEZEMBRO DO

EXERCÍCIO ANTERIOR

(b)

Despesas Correntes 37.945,78 3.569.435,12 2.889.288,57 2.889.288,57 717.092,33 1.000,00

Pessoal e Encargos Sociais 0,00 18.672,64 18.672,64 18.672,64 0,00 0,00

Outras Despesas Correntes 37.945,78 3.550.762,48 2.870.615,93 2.870.615,93 717.092,33 1.000,00

Despesas De Capital 0,00 431.937,39 392.944,00 392.944,00 38.993,39 0,00

Investimentos 0,00 431.937,39 392.944,00 392.944,00 38.993,39 0,00

TOTAL 37.945,78 4.001.372,51 3.282.232,57 3.282.232,57 756.085,72 1.000,00

ANEXO 2 - QUADRO DA EXECUÇÃO DOS RESTOS A PAGAR PROCESSADOS E NÃO PROCESSADOS LIQUIDADOS

RESTOS A PAGAR PROCESSADOS E

NÃO PROCESSADOS LIQUIDADOS

INSCRITOS

PAGOS

(c)

CANCELADOS

(d)

SALDO

(e) = (a+b-c-d)

EM EXERCÍCIOS ANTERIORES

(a)

EM 31 DE DEZEMBRO DO

EXERCÍCIO ANTERIOR

(b)

Despesas Correntes 0,00 128.494,09 128.494,09 0,00 0,00

Pessoal e Encargos Sociais 0,00 118.472,76 118.472,76 0,00 0,00

Outras Despesas Correntes 0,00 10.021,33 10.021,33 0,00 0,00

TOTAL 0,00 128.494,09 128.494,09 0,00 0,00



UNIDADE GESTORA: 620301 - MANAUSCULT

BALANÇO FINANCEIRO - 2019 a. Quadro Principal ANEXO 13

INGRESSOS DISPÊNDIOS

ESPECIFICAÇÃO

NO

TA

EXERCÍCIO EXERCÍCIO AH% AV% ESPECIFICAÇÃO

NO

TA

EXERCÍCIO EXERCÍCIO AH% AV%

ATUAL ANTERIOR ATUAL ANTERIOR

Receita Orçamentária (I) 529.014,01 189.767,73 178,77 0,49 Despesa Orçamentária (VI) 50.986.458,02 40.660.097,53 25,40 47,11 Ordinária 8,08 0,00 Ordinária 50.935.722,71 39.431.646,67 29,17 47,06 Vinculada 529.005,93 189.767,73 178,76 0,49 Vinculada 50.735,31 1.228.450,86 0,00 0,05 Outras Destinações de Recursos 529.005,93 189.767,73 178,76 0,49 Outras Destinações de Recursos 50.735,31 1.228.450,86 0,00 0,05

Transferências Financeiras Recebidas (II) 95.611.874,81 85.975.614,74 11,21 88,34 Transferências Financeiras Concedidas (VII) 47.951.478,18 44.657.070,58 7,38 44,31 Transferências Recebidas para Execução Orçamentária

47.452.609,05 43.608.991,92 8,81 43,84 Transferências Concedidas para Execução Orçamentária

346.481,68 2.629.665,62 -86,82 0,32

Transferências Recebidas Independentes da Execução Orçamentária

48.159.265,76 42.366.622,82 13,67 44,50 Transferências Concedidas Independentes da Execução Orçamentária 47.604.996,50 42.027.404,96 13,27 43,99

Transferências Recebidas para Cobertura do Aporte para RPPS

0,00 Transferências Concedidas para Cobertura do Aporte para RPPS

Recebimentos Extra-Orçamentários (III) 11.287.079,09 8.687.971,87 29,92 10,43 Pagamentos Extra-Orçamentários (VIII) 4 8.322.710,74 10.410.049,34 -20,05 7,69 Inscrição de Restos a Pagar Processados 2 474.506,24 128.494,09 269,28 0,44 Pagamentos de Restos a Pagar Processados 128.494,09 2.766.857,87 -95,36 0,12 Inscrição de Restos a Pagar Não Processados 3 5.838.559,46 4.001.372,51 45,91 5,39 Pagamentos de Restos a Pagar Não Processados 3.282.232,57 3.021.167,32 8,64 3,03 Depósitos Restituíveis e Valores Vinculados 4.974.013,39 4.543.117,77 9,48 4,60 Depósitos Restituíveis e Valores Vinculados 4.911.984,08 4.622.024,15 6,27 4,54 Aplicação do RPPS Aplicação do RPPS - -

(-) Ajuste de perdas de Investimentos e Aplicação (-) Ajuste de perdas de Investimentos e Aplicação - -

Incorporação de Saldos Financeiros 0,00 14.987,50 -100,00 0,00 Desincorporação de Saldos Financeiros - -

Saldo em Espécie do Exercício Anterior (IV) 800.357,40 1.674.220,51 -52,20 0,74 Saldo em Espécie do Exercício Seguinte (IX) 967.678,37 800.357,40 20,91 0,89 Caixa e Equivalente de Caixa 723.101,45 1.590.712,14 -54,54 0,67 Caixa e Equivalente de Caixa 887.138,37 723.101,45 22,69 0,82 Depósitos Restituíveis e Valores Vinculados 77.255,95 83.508,37 -7,49 0,07 Depósitos Restituíveis e Valores Vinculados 80.540,00 77.255,95 4,25 0,07

TOTAL (V) = ( I + II + III + IV) 108.228.325,31 96.527.574,85 TOTAL (X) = ( VI + VII + VII + IX ) 108.228.325,31 96.527.574,85

b. Quadro Anexo

EXERCÍCIO ATUAL EXERCÍCIO ANTERIOR

ESPECIFICAÇÃO RECEITA

ORÇAMENTÁRIA (a)

DEDUÇÕES DA RECEITA

ORÇAMENTÁRIA (b)

SALDO (c) = (a-b)

RECEITA ORÇAMENTÁRIA

(d)


ORÇAMENTÁRIA (e)

SALDO (f) = (d-e)

ORDINÁRIA 8,08 0,00 8,08 0,00 0,00 0,00 8,08 0,00 8,08 0,00 0,00 0,00 VINCULADA 664.318,30 135.312,37 529.005,93 189.767,73 0,00 189.767,73 Outras Destinações de Recursos 664.318,30 135.312,37 529.005,93 189.767,73 0,00 189.767,73

TOTAL 664.326,38 135.312,37 529.014,01 189.767,73 0,00 189.767,73

Manaus, 31 de Dezembro de 2019.


BALANÇO PATRIMONIAL 2019 Exercício: 2019

ANEXO 14

ATIVO PASSIVO

Especificação

NO

TA

Exercício Atual Exercício Anterior

AH% AV% Especificação

NO

TA

Exercício Atual Exercício Anterior

AH% AV%

ATIVO CIRCULANTE 5.378.654,44 4.163.882,87 29,17 23,29 PASSIVO CIRCULANTE 7 901.056,09 542.205,04 66,18 3,91

Caixa e Equivalentes de Caixa 5 887.138,37 723.101,45 22,69 3,84 Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Assistenciais a Pagar a Curto Prazo

152.045,48 161.855,57 -6,06 0,66

Demais Créditos e Valores a Curto Prazo 4.353.096,85 3.349.329,77 29,97 18,85 Fornecedores e Contas a Pagar a Curto Prazo

395.031,25 88.399,42 346,87 1,71

Estoques 67.803,22 21.943,65 208,99 0,29 Demais Obrigações a Curto Prazo 353.979,36 291.950,05 21,25 1,54 VPD Pagas Antecipadamente 70.616,00 69.508,00 1,59 0,31 ATIVO NÃO-CIRCULANTE 17.718.534,48 17.277.286,13 2,55 76,71 PASSIVO NÃO-CIRCULANTE 0,00 0,00 0,00 0,00

Ativo Realizável a Longo Prazo 7.834,05 7.834,05 0,00 0,03 Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Assistenciais a Pagar a Longo Prazo

0,00 0,00 0,00 0,00

Demais Créditos e Valores a Longo Prazo 7.834,05 7.834,05 0,00 0,03 Imobilizado 17.710.700,43 17.269.452,08 2,56 76,68 Bens Moveis 6 1.479.317,54 1.318.572,84 12,19 6,40 (-) Depreciação/Amortização/Exaustão Acumulada de Bens Móveis

-676.149,00 -583.172,65 15,94 -2,93

(-) Redução ao Valor Recuperável de Bens Móveis 0,00 0,00 0,00 0,00 Bens Imóveis 16.907.531,89 16.534.051,89 2,26 73,20 TOTAL DO PASSIVO 901.056,09 542.205,04 66,18 3,91 PATRIMÔNIO LÍQUIDO 22.148.133,37 20.898.963,96 5,98 96,09 Resultados Acumulados 22.148.133,37 20.898.963,96 5,98 96,09 Resultado do Exercício 8.934.361,61 0,00 38,76 Resultado de Exercícios Anteriores 13.425.783,48 20.898.963,96 -35,76 58,25 Ajustes de Exercícios Anteriores 10 -212.011,72 0,00 0,00

TOTAL DO ATIVO 23.097.188,92 21.441.169,00 TOTAL DO PASSIVO E DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

23.049.189,46 21.441.169,00

31 de dezembro 2019.

QUADRO DOS ATIVOS E PASSIVOS FINANCEIROS E PERMANENTES - LEI Nº 4.320/64

ATIVO (I) Execício Atual Execício Anterior

PASSIVO (II) Execício Atual Execício Anterior

ATIVO FINANCEIRO 967.678,37 800.357,40 PASSIVO FINANCEIRO 6.739.615,55 4.524.904,91

ATIVO PERMANENTE 22.129.510,55 20.640.811,60 PASSIVO PERMANENTE 47.999,46 0,00

TOTAL DO ATIVO 23.097.188,92 21.441.169,00 TOTAL DO PASSIVO 6.787.615,01 4.524.904,91

SALDO PATRIMONIAL (I-II) 16.309.573,91 16.916.264,09



UNIDADE GESTORA:

620301 - MANAUSCULT BALANÇO PATRIMONIAL 2019

Exercício: 2019

ANEXO 14

QUADRO DAS CONTAS DE COMPENSAÇÃO - LEI Nº 4.320/64

ATOS POTENCIAIS ATIVOS Exercício Atual Exercício Anterior

ATOS POTENCIAIS PASSIVOS Exercício Atual Exercício Anterior

Execução dos Atos Potenciais Ativos 2.569.810,00 2.295.912,00 Execução dos Atos Potenciais Passivos 18.828.118,29 17.204.844,55

Execução de Garantias e Contragarantias Recebidas a Executar 0,00 0,00 Execução de Garantias e Contragarantias Concedidas a Executar 0,00 0,00

Execução de Direitos Conveniados e Outros Instrumentos Congêneres a Receber

2.569.810,00 2.295.912,00 Execucao de Obrigações Conveniadas e Outros Instrumentos Congêneres a Liberar

9.210.552,04 10.273.072,47

Execução de Direitos Contratuais em Execução 0,00 0,00 Execução de Obrigações Contratuais em Execução 9.617.566,25 6.931.772,08

Execução de Outros Atos Potenciais Ativos a Executar 0,00 0,00 Execução de Outros Atos Potenciais Passivos em Execução 0,00 0,00

ANEXO 1 - DEMONSTRATIVO DO SUPERÁVIT/DÉFICIT FINANCEIRO APURADO NO BALANÇO PATRIMONIAL

ATIVO FINANCEIRO VALOR PASSIVO FINANCEIRO VALOR DEFICIT/SUPERAVIT

ORDINÁRIA 967.678,37 ORDINÁRIA 6.739.615,55 -5.771.937,18

VINCULADA VINCULADA 0,00


VARIAÇÕES PATRIMONIAIS - 2019 Exercício 2019 ANEXO-15

DESCRIÇÃO NOTA EXERCÍCIO

ATUAL EXERCÍCIO ANTERIOR

AH% AV%

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS (I) 97.542.437,85 86.862.120,32 12,30 100,00

IMPOSTOS, TAXAS E CONTRIBUIÇÕES DE MELHORIA 0,00 0,00 0,00 0,00

CONTRIBUIÇÕES 0,00 0,00 0,00 0,00

EXPLORAÇÃO E VENDA DE BENS, SERVIÇOS E DIREITOS 133.066,70 130.176,52 2,22 0,14

EXPLORAÇÃO DE BENS E DIREITOS E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 133.066,70 130.176,52 2,22 0,14

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS FINANCEIRAS 34.967,31 59.591,21 -41,32 0,04

REMUNERAÇÃO DE DEPÓSITOS BANCÁRIOS E APLICAÇÕES FINANCEIRAS 34.967,31 59.591,21 -41,32 0,04

TRANSFERÊNCIAS E DELEGAÇÕES RECEBIDAS 96.111.872,79 85.993.682,02 11,77 98,53

TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS 95.619.933,30 85.993.682,02 11,19 98,03

TRANSFERÊNCIAS INTERGOVERNAMENTAIS 491.939,49 0,00 0,00 0,50

VALORIZAÇÃO E GANHOS COM ATIVOS 52.182,30 678.670,57 -92,31 0,05

GANHOS COM DESINCORPORAÇÃO DE PASSIVOS 8 52.182,30 678.670,57 -92,31 0,05

OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS 1.210.348,75 0,00 0,00 1,24

Diversas Variações Patrimoniais Aumentativas 1.210.348,75 0,00 0,00 1,24

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS (II) 88.608.076,24 78.955.391,42 12,23 100,00

PESSOAL E ENCARGOS 9.297.631,90 9.090.169,15 2,28 10,49

REMUNERAÇÃO A PESSOAL 7.221.671,96 7.025.565,17 2,79 8,15

ENCARGOS PATRONAIS 1.579.150,34 1.570.311,18 0,56 1,78

BENEFÍCIOS A PESSOAL 496.809,60 494.292,80 0,51 0,56

OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAS DIMINUTIVA - PESSOAL E ENCARGOS 57.229,42 99.794,56 -42,65 0,06

INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES 9 57.229,42 99.794,56 -42,65 0,06

BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E ASSISTENCIAIS 0,00 5.691,87 -100,00 0,00

OUTROS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E ASSISTENCIAIS 0,00 5.691,87 -100,00 0,00

USO DE BENS, SERVIÇOS E CONSUMO DE CAPITAL FIXO 28.808.703,49 21.224.633,50 35,73 32,51

USO DE MATERIAL DE CONSUMO 18.875,58 121.392,73 -84,45 0,02

SERVIÇOS 28.702.992,56 20.985.982,53 36,77 32,39

DEPRECIAÇÃO, AMORTIZAÇÃO E EXAUSTÃO 86.835,35 117.258,24 -25,95 0,10

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS FINANCEIRAS 1.705,36 0,00 0,00 0,00

JUROS E ENCARGOS DE MORA 1.705,36 0,00 0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS E DELEGAÇÕES CONCEDIDAS 50.437.451,29 46.682.526,84 8,04 56,92

TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS 48.005.618,64 44.660.583,58 7,49 54,18

TRANSFERÊNCIAS INTERGOVERNAMENTAIS 1.386.796,49 1.056.672,00 31,24 1,57

TRANSFERÊNCIAS A INSTITUIÇÕES PRIVADAS 1.045.036,16 965.271,26 8,26 1,18

DESVALORIZAÇÃO E PERDA DE ATIVO 0,00 0,00 0,00 0,00

DESINCORPORAÇÃO DE ATIVOS 0,00 0,00 0,00 0,00

TRIBUTÁRIA 0,00 0,00 0,00 0,00

OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS 5.354,78 1.852.575,50 -99,71 0,01

Premiações 0,00 1.850.000,00 -100,00 0,00

VPD de Constituição de Provisões 0,00 0,00 0,00 0,00

Diversas Variações Patrimoniais Diminutivas 5.354,78 2.575,50 107,91 0,01

RESULTADO PATRIMONIAL DO PERÍODO 8.934.361,61 7.906.728,90

Manaus, 31 de Dezembro de 2019




DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA - 2019 Exercício 2019 ANEXO-18

DESCRIÇÃO EXERCÍCIO


AH% AV%

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DAS OPERAÇÕES

INGRESSOS (I) = (II+III+IV+V)

100.753.922,21 90.723.487,74 11,06 100,00

RECEITAS DERIVADAS E ORIGINÁRIAS (II)

168.034,01 189.767,73 -11,45 0,17

RECEITA PATRIMONIAL

133.066,70 130.176,52 2,22 0,13

REMUNERAÇÃO DAS DISPONIBILIDADES

34.967,31 59.591,21 -41,32 0,03

OUTRAS RECEITAS DERIVADAS E ORIGINÁRIAS

0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS (III)

0,00 0,00

RECEBIMENTOS EXTRAORÇAMENTÁRIOS (IV)

4.974.013,39 4.558.105,27 9,12 4,94

DEPÓSITOS DE TERCEIROS

4.974.013,39 4.543.117,77 9,48 4,94

INCORPORAÇÃO DE SALDOS FINANCEIROS

0,00 14.987,50 -100,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS FINANCEIRAS RECEBIDAS (V)

95.611.874,81 85.975.614,74 11,21 94,90

TRANSFERÊNCIAS RECEBIDAS PARA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

47.452.609,05 43.608.991,92 8,81 47,10

TRANSFERÊNCIAS FINANCEIRAS RECEBIDAS INDEPENDENTES DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

48.159.265,76 42.366.622,82 13,67 47,80

DESEMBOLSO (VI) = (VII+VIII+IX+X+XI+XII+XIII)

100.805.658,54 90.710.707,10 11,13 100,00

PESSOAL E OUTRAS DESPESAS CORRENTES POR FUNÇÃO (VII)

44.531.469,62 35.643.587,18 24,94 44,18

CULTURA

44.495.583,60 35.587.756,91 25,03 44,14

COMÉRCIO E SERVIÇOS

35.886,02 55.830,27 -35,72 0,04

JUROS E ENCARGOS DA DÍVIDA (VIII)

0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS (IX)

0,00 0,00

PAGAMENTOS EXTRAORÇAMENTÁRIOS (X)

4.911.984,08 4.622.024,15 6,27 4,87

DEPÓSITOS DE TERCEIROS ( ATIVOS-DEVOLUÇÃO)

4.911.984,08 4.622.024,15 6,27 4,87

TRANSFÊNCIAS FINANCEIRAS CONCEDIDAS (XI)

47.951.478,18 44.657.070,58 7,38 47,57

TRANSFÊRENCIAS FINANCEIRAS CONCEDIDAS PARA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

346.481,68 2.629.665,62 -86,82 0,34

TRANSFÊRENCIAS FINANCEIRAS CONCEDIDAS INDEPENDENTES DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

47.604.996,50 42.027.404,96 13,27 47,22

PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR (XII)

3.410.726,66 5.788.025,19 -41,07 3,38

PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR PROCESSADOS

128.494,09 2.766.857,87 -95,36 0,13

PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS

3.282.232,57 3.021.167,32 8,64 3,26

OUTROS DISPÊNDIOS (XIII)

0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DAS OPERAÇÕES (XIV) = (I-VI)

-51.736,33 12.780,64 -504,80

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTOS

INGRESSO (XV)

360.980,00 0,00

OUTROS INVESTIMENTOS

360.980,00 0,00

DESEMBOLSO (XVI)

141.922,70 886.643,75 -83,99 1,00

AQUISIÇÃO DE ATIVO NÃO CIRCULANTE

141.922,70 886.643,75 -83,99 1,00

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO (XVII) = (XV-XVI)

219.057,30 -886.643,75 -124,71 1,54

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO

INGRESSOS (XVIII)

0,00 0,00

DESEMBOLSO (XIX)

0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO (XX) = (XVIII-XIX)

0,00 0,00

GERAÇÃO LÍQUIDA DE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA (XXI) = (XIV+XVII+XX)

167.320,97 -873.863,11 -119,15

SALDO EM ESPÉCIE DO EXERCÍCIO INICIAL (XXII)

800.357,40 1.674.220,51 -52,20 100,00

CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA INICIAL

723.101,45 1.590.712,14 -54,54 90,35

DEPÓSITO RESTITUÍVEIS E VALORES VINCULADOS INICIAL

77.255,95 83.508,37 -7,49 9,65

SALDO EM ESPÉCIE DO EXERCÍCIO FINAL (XXIII)

967.678,37 800.357,40 20,91 100,00

CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA FINAL

887.138,37 723.101,45 22,69 91,68

DEPÓSITO RESTITUÍVEIS E VALORES VINCULADOS FINAL

80.540,00 77.255,95 4,25 8,32




UNIDADE GESTORA: 620301 FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO E EVENTOS -

MANAUSCULT

NOTAS EXPLICATIVAS DAS

DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EXERCÍCIO 2019

CONTEXTO OPERACIONAL

Criada pela Lei Delegada Nº 25 de 31 de julho de 2013 Diário Oficial do Município – DOM nº 3221 a Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos – Manauscult, tem finalidades de coordenar e executar políticas públicas na área de Cultura e Artes; promover, desenvolver e articular ações voltadas à cultura e a arte em parceria com as organizações públicas e privadas, visando à formação artística e profissional da população; coordenar e executar políticas públicas direcionadas às áreas de turismo e eventos; impulsionar, desenvolver articular ações voltadas ao turismo e a eventos em parceria com as organizações públicas e privadas, sendo este Órgão do Poder Executivo Municipal da Administração Indireta.

As Notas Explicativas são parte das Demonstrações

Contábeis e contém informações relevantes, complementares ou suplementares àquelas não suficientemente evidenciadas ou não constantes nas Demonstrações Contábeis. Nas Notas Explicativas são informados os critérios utilizados na elaboração das demonstrações contábeis, as informações de naturezas patrimonial, orçamentária, econômica, financeira, legal, física, social, desempenho e outros eventos não suficientemente evidenciados seu objetivo é facilitar a compreensão das demonstrações contábeis a seus diversos usuários.

RECEITAS E DESPESAS

A Lei nº 2.386, de 2 de Janeiro de 2019 - LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL – LOA 2019, que estima a Receita no valor de R$ 5.149.837.000,00 e fixa a Despesa no valor de R$ 5.149.837.000,00 foi publicada em 02 de Janeiro de 2019 no DOM nº 4508, esta Lei estima a receita e fixa a despesa do Município de Manaus para o exercício financeiro de 2019, nos termos do Art. 2º e 3º, compreendendo os orçamentos fiscal e da seguridade social, referentes aos Poderes do Município de Manaus, seus fundos, órgãos e entidades da Administração Pública Municipal Direta e Indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público.

REGIME CONTÁBIL UTILIZADO

O Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários, relacionamento do regime orçamentário com o regime contábil, esclarece que a contabilidade aplicada ao setor público mantém um processo de registro apto para sustentar o dispositivo legal do regime da receita orçamentária, de forma que atenda a todas as demandas de informações da execução orçamentária.

O regime orçamentário reconhece a despesa orçamentária

no exercício financeiro da emissão do empenho e a receita orçamentária pela arrecadação, de acordo com a Lei nº 4.320/64.

Além do registro dos fatos ligados à execução

orçamentária, a Contabilidade procede à evidenciação dos fatos ligados à administração financeira e patrimonial, de maneira que os fatos modificativos sejam levados à conta de resultado e que as informações contábeis permitam o conhecimento da composição patrimonial e dos resultados econômicos e financeiros de determinado exercício. Portanto, deve-se registrar a variação patrimonial aumentativa, independente da execução orçamentária, para evidenciar o impacto no patrimônio, com observância dos princípios contábeis da competência e da oportunidade.

MOEDA FUNCIONAL E APRESENTAÇÃO

As demonstrações contábeis e suas respectivas notas explicativas estão apresentadas com valores expressos em reais, exceto quando indicado de maneira diferente e, os seus totais poderão,

eventualmente, divergir do somatório das partes em função dos arredondamentos. APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

As demonstrações financeiras constantes neste Relatório Técnico foram elaboradas de acordo com as orientações da Parte V Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público (DCASP), do Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público (MCASP), 8º Edição, aprovado pela Portaria Conjunta da Secretaria do Tesouro Nacional (STN) Nº 06, de 18 de dezembro de 2018, Portaria STN N° 877, de 218 de dezembro de 2018 e da Lei N° 4.320/1964, atendendo também à Lei Orçamentária Anual (LOA) e à Lei Orgânica do Município de Manaus (LOMAN) PRINCIPAIS PRÁTICAS CONTÁBEIS

Instituído pelo Decreto Municipal N° 2.181, de 12 de março de 2013, o Grupo Técnico de Padronização de Procedimentos Contábeis do Municipio de Manaus-GTCON/PMM, sob a coordenação da diretora do Departamento Contábil da Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno (SEMEF), cumpriu o Cronograma de Procedimentos Contábeis e, em atendimento ao Decreto Municipal N° 1.760, de 2 de julho de 2012, adaptou o Plano de Contas Único da Prefeitura Municipal de Manaus ao novo modelo de Plano de Contas; adequou sistemas informatizados de gestão de bens dos ativos de infraestrutura, dos créditos tributários e não tributários, de arrecadação, de obrigações e demais controles dos fatos que afetam o patrimônio público municipal; adaptou rotinas operacionais e de registros contábeis no Sistema AFIM e harmonizou os balanços, demonstrativos e anexos aos modelos atuais, seguindo normas contábeis aplicadas ao setor público. BALANÇO ORÇAMENTÁRIO (ANEXO 12)

O Balanço orçamentário está previsto no Art. 102 da Lei 4.320/64, alterada pela Portaria STN N° 438/2012, e Instrução de Procedimentos Contábeis - IPC 07 nos quais demonstram receitas estimadas e despesas fixadas em comparação às realizadas. NOTA 1 – Receita Patrimonial: Corresponde aos valores recebidos em função da autorização de uso dos espaços públicos sob gerenciamento da Fundação, concedida à comerciantes de comidas e bebidas. Agrega também a Remuneração de depósitos bancários (rendimento da conta Aplicação/Poupança).

1. RECEITA PATRIMONIAL REALIZADA - 2017 VALOR

Receita de Permissão de Uso 133.066,70

Receita de Remuneração de depos. Bancários 39.320,19

(-) Dedução De Remun. de Outros Depósitos (4.352,88)

TOTAL 168.034,01

BALANÇO FINANCEIRO (ANEXO 13)

O Balanço Financeiro evidencia as receitas e despesas orçamentárias, bem como os ingressos e dispêndios extraorçamentários, conjugados com os saldos de caixa do exercício anterior e os que se transferem para o início do exercício seguinte.

ESPECIFICAÇÃO NOTA EXERCÍCIO EXERCÍCIO

ATUAL ANTERIOR

Inscrição de Restos a Pagar Processados

2 474.506,24 128.494,09

Inscrição de Restos a Pagar Não Processados

3 5.838.559,46 4.001.372,51

NOTA 2 – Na Inscrição de Restos a Pagar Processados houve um acréscimo de 269,28% em relação ao exercício de 2018, pois foram inscritos os tributos e encargos sobre a folha de pagamento, bem como as despesas correntes cujo seu fato gerador pode ter sido atestado/entregue/prestado antes do término do exercício, ficando assim inscritos como RAP PROCESSADO para o próximo exercício.

Vale ressaltar que que a inscrição do Restos a Pagar Processados, foi baseada na metodologia da IPC (Instruções de



Procedimentos Contábeis) nº 11/2017 referente à contabilização de retenções, portanto a inscrição foi realizada pelo valor líquido dos empenhos, sem as consignações. NOTA 3 – A Inscrição de Resto a Pagar Não Processados compreende empenhos do exercício que foram total ou em parte não liquidados, além de empenhos suspensos de cancelamento destinados ao atendimento de Emendas Parlamentares Municipais Impositivas, conforme Decreto n. 4.260, de 02 de janeiro de 2019 (DECRETO Nº 4.627, DE 23 DE OUTUBRO DE 2019). NOTA 4 – Pagamentos Extra Orçamentários são compostos dos pagamentos dos Restos a Pagar Não Processados, pagamento dos Processados (menos as consignações) e depósitos restituíveis.

ESPECIFICAÇÃO NOTA EXERCÍCIO EXERCÍCIO

ATUAL ANTERIOR

Pagamentos de Restos a Pagar Processados

128.494,09 2.766.857,87

Pagamentos de Restos a Pagar Não Processados

3.282.232,57 2.002.557,63

Depósitos Restituíveis e Valores Vinculados

4.911.984,08 4.349.688,33

BALANÇO PATRIMONIAL (ANEXO 14)

O Balanço Patrimonial demonstra os bens, direitos e obrigações, bem como os atos potenciais que podem afetar o patrimônio, a qual são registrados em contas de compensação. NOTA 5 – O saldo do Caixa e Equivalente de Caixa compreende o somatório dos valores em caixa/bancos, bem como equivalentes, que representam recursos com livre movimentação para aplicação nas operações da entidade. Refletem os recursos em caixa/banco disponível de fonte de Recurso Vinculado, fonte de recurso próprio arrecada pela Fundação (fonte 0210, 0610 e 0694), está segmentada em moeda nacional, assim demonstrado:

SALDOS DE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA

BANCOS CONTA MOVIMENTO 154.499,24

Banco Bradesco 145.206,90

237-37117-192953 139.819,89

237-37117-224480 5.387,01

APLICAÇÕES FIN. DE LIQ. IMEDIATA 741.931,47

POUPANCA - CEF 516.785,67

104-14575-187178 205.099,02

104-14575-283584 311.686,65

POUPANCA - BB 68.598,55

001-35637-100218 1.584,29

001-35637-9496X 66.994,00

001-35637-9563X 20,26

POUPANCA - BRADESCO 156.547,25

237-37117-192953 156.547,25

TOTAL 887.138,37

De forma complementar no Ativo Circulante compreende

crédito registrado na conta de suprimentos de fundos REF PROCESSO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS N. 2019/16508/16697/0061 a qual em seu transcurso normal será baixado no exercício subsequente. IMOBILIZADO Nota 6 - O ativo imobilizado foi reconhecido pelo seu valor de aquisição, produção ou construção.

A perda de vida útil de cada Bem móvel, foi reconhecida na conta de depreciação, durante o exercício a administração conciliou suas contas contábeis ao inventário físico.

Foi aplicado para cálculo de depreciação o método linear. A estimativa de vida útil econômica do item considerou alguns fatores, como:

a. Desgaste físico, pelo uso ou não; b. Geração de benefícios futuros; c. Limites legais e contratuais sobre o uso ou a exploração do ativo; e d. Obsolescência tecnológica.

A taxa de depreciação varia entre 3% a 20%, o qual é

demonstrado no INVENTÁRIO ANUAL FÍSICO FINANCEIRO DE BENS PATRIMONIAIS PERMANENTES, sendo assim por conveniente e oportuno afim assegurar a fidedignidade da informação o cálculo foi apurado em relatório do sistema gerenciador de Patrimônio – SISTEMA PMM.

Nota 7 – Compreende as obrigações empenhadas e liquidadas a pagar em curto prazo.

ANEXO – 1 DEMONSTRATIVO DO SUPERÁVIT/DÉFICIT FINANCEIRO

O Superávit/Déficit financeiro é o resultado

positivo/negativo entre as contas do Ativo financeiro e Passivo financeiro acrescido do saldo da conta “Resto a pagar não processado”, grupo “6” do plano de contas.

O resultado negativo de R$ 5.711.937,18 (Cinco milhões

setecentos e onze mil novecentos e trinta e sete reais e dezoito centavos), são obrigações ordinárias a serem liquidadas, custeadas pela fonte do tesouro (01000000) e suportadas pela Secretaria de Finanças do Município no exercício de 2020.

DEMONSTRAÇÕES DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS (ANEXO 15)

A Demonstração das Variações Patrimoniais caracteriza-se

como a peça técnica que evidencia as alterações ocorridas no patrimônio, resultante ou independente da execução orçamentária, e indica o resultado patrimonial do exercício de 2019.

NOTA 8 - A conta Desincorporação de Passivos acumulou registros de 52.182,30 correspondente a baixas de RAP, motivado pelo decreto n.º 4.627 de 23/10/2019 que estabelece o encerramento de exercício 2019 e Orientação 01/2019 – DECON/SEMEF, bem como a regularização de provisões (RD) a maior.

NOTA 9 – Pagamento de Ações trabalhistas transitado em julgado e outros.

DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA (ANEXO 18)

A Demonstração dos Fluxos de Caixa tem o objetivo de

contribuir para a transparência da gestão pública, pois permite um melhor gerenciamento e controle financeiro dos órgãos e entidades do setor público.

Esta demonstração fora elaborada pelo método direto e

evidência as movimentações ocorridas no caixa ou conta bancária, decorrentes das atividades operacionais, de investimento e financiamento.



FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E CULTURAL UNIDADE GESTORA: 620702 - FUNPATRI

BALANÇO ORÇAMENTÁRIO - 2019 ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL

Exercício: 2019 ANEXO 12

RECEITAS ORÇAMENTÁRIAS PREVISÃO INICIAL

(a)

PREVISAO ATUALIZADA

(b)

RECEITAS REALIZADAS

(c)

SALDO (d) = (c-b)

Receitas Correntes (I) 0,00 0,00 0,00 0,00

Impostos, Taxas e Contribuições de Melhoria 0,00 0,00 0,00 0,00

Receita de Contribuições 0,00 0,00 0,00 0,00

Receita Patrimonial 0,00 0,00 0,00 0,00

Receita Agropecuária 0,00 0,00 0,00 0,00

Receita Industrial 0,00 0,00 0,00 0,00

Receita de Serviços 0,00 0,00 0,00 0,00

Transferências Correntes 0,00 0,00 0,00 0,00

Outras Receitas Correntes 0,00 0,00 0,00 0,00

Receitas de Capital (II) 0,00 0,00 0,00 0,00

Operações de Crédito 0,00 0,00 0,00 0,00

Alienação de Bens 0,00 0,00 0,00 0,00

Amortização de Empréstimos 0,00 0,00 0,00 0,00

Transferências de Capital 0,00 0,00 0,00 0,00

Outras Receitas de Capital 0,00 0,00 0,00 0,00

Receitas Correntes - Intraorçamentárias (III) 0,00 0,00 0,00 0,00

Receitas de Capital - Intraorçamentárias (IV) 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL DAS RECEITAS (V) = (I + II + III + IV) 0,00 0,00 0,00 0,00

Operações de Crédito/Refinanciamento (VI) 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL COM REFINANCIAMENTO (VII) = (V + VI) 0,00 0,00 0,00 0,00

DÉFICIT (VIII) = ((XIII das Despesas) - VII) 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL (IX) = (VII + VIII) 0,00 0,00 0,00 0,00

SALDOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 0,00 0,00 0,00 0,00


DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS DOTAÇÃO INICIAL

(e)

DOTAÇÃO ATUALIZADA

(f)

DESEPESAS EMPENHADAS (g)

DESPESAS LIQUIDADAS

(h)

DESPESAS PAGAS (i)

SALDO DA DOTAÇÃO (j) = (f-g)

Despesas Correntes (X) 2.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 2.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

SUBTOTAL DAS DESPESAS (XIII) = (X + XI + XII) 2.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

SUPERÁVIT (XIV) = (VII - (XIII das Despesas)) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL (XV) = (XIII + XIV) 2.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

ANEXO 1 - QUADRO DA EXECUÇÃO DOS RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS

RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOS

INSCRITOS

LIQUIDADOS (c)

PAGOS (d)

CANCELADOS (e)

SALDO (f) = (a+b-d-e)

EM EXERCÍCIOS ANTERIORES (a)

EM 31 DE DEZEMBRO DO EXERCÍCIO ANTERIOR (b)

TOTAL

ANEXO 2 - QUADRO DA EXECUÇÃO DOS RESTOS A PAGAR PROCESSADOS

RESTOS A PAGAR PROCESSADOS E NÃO PROCESSADOS LIQUIDADOS

INSCRITOS

PAGOS (c) CANCELADOS (d) SALDO

(e) = (a+b-c-d) EM EXERCÍCIOS ANTERIORES (a)

EM 31 DE DEZEMBRO DO EXERCÍCIO ANTERIOR (b)

TOTAL



UNIDADE GESTORA: 620702 - FUNPATRI

BALANÇO FINANCEIRO - 2019

a. Quadro Principal ANEXO 13

INGRESSOS DISPÊNDIOS

ESPECIFICAÇÃO EXERCÍCIO EXERCÍCIO

AH% AV% ESPECIFICAÇÃO EXERCÍCIO EXERCÍCIO

AH% AV% ATUAL ANTERIOR ATUAL ANTERIOR

Receita Orçamentária (I)

Despesa Orçamentária (VI)

Ordinária

Ordinária

Vinculada

Vinculada

Recursos Vinculados à Educação

Recursos Destinados à Educação

Recursos Vinculados à Saúde

Recursos Destinados à Saúde

Recursos Vinculados à Previdencia Social RPPS

Recursos Destinados à Previdencia Social RPPS

Recursos Vinculados à Previdência Social RGPS

Recursos Destinados à Previdência Social RGPS

Recursos Vinculados à Assistência Médica do Servidor Público

Recursos Destinados à Assistência Médica do Servidor Público

Recursos Vinculados à Assistência Social


Outras Destinações de Recursos


Transferências Financeiras Recebidas (II)

Transferências Financeiras Concedidas (VII)

Transferências Recebidas para Execução Orçamentária

Transferências Concedidas para Execução Orçamentária

Transferências Recebidas Independentes da Execução Orçamentária

Transferências Concedidas Independentes da Execução Orçamentária

Transferências Recebidas para Cobertura do Aporte para RPPS

Transferências Concedidas para Cobertura do Aporte para RPPS

Recebimentos Extra-Orçamentários (III)

Pagamentos Extra-Orçamentários (VIII)

Inscrição de Restos a Pagar Processados

Pagamentos de Restos a Pagar Processados

Inscrição de Restos a Pagar Não Processados

Pagamentos de Restos a Pagar Não Processados



Aplicação do RPPS

Aplicação do RPPS

(-) Ajuste de perdas de Investimentos e Aplicação

(-) Ajuste de perdas de Investimentos e Aplicação

Incorporação de Saldos Financeiros

Desincorporação de Saldos Financeiros

Saldo em Espécie do Exercício Anterior (IV)

Saldo em Espécie do Exercício Seguinte (IX)

Caixa e Equivalente de Caixa

Caixa e Equivalente de Caixa



TOTAL (V) = ( I + II + III + IV)

0,00 0,00 TOTAL (X) = ( VI + VII + VII + IX )

0,00 0,00 0,00 0,00

b. Quadro Anexo


ESPECIFICAÇÃO RECEITA

ORÇAMENTÁRIA (a)


ORÇAMENTÁRIA (b)

SALDO (c) = (a-b)

RECEITA ORÇAMENTÁRIA

(d)


ORÇAMENTÁRIA (e)

SALDO (f) = (d-e)

ORDINÁRIA

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

VINCULADA

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Recursos Vinculados à Educação

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Recursos Vinculados à Saúde

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Recursos Vinculados à Previdencia Social RPPS

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Recursos Vinculados à Previdência Social RGPS

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Recursos Vinculados à Assistência Médica do Servidor Público

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00





BALANÇO PATRIMONIAL - 2019 Exercício 2019 ANEXO 14

ATIVO PASSIVO

ESPECIFICAÇÃO EX. ATUAL EX.

ANTERIOR AH% AV% ESPECIFICAÇÃO EX. ATUAL

EX. ANTERIOR

AH% AV%

ATIVO CIRCULANTE PASSIVO CIRCULANTE ATIVO NÃO-CIRCULANTE PASSIVO NÃO-CIRCULANTE

PATRIMÔNIO LIQUIDO

TOTAL DO ATIVO ==> 0,00 0,00 TOTAL DO PASSIVO E PL ==> 0,00 0,00


QUADRO DOS ATIVOS E PASSIVOS FINANCEIROS E PERMANENTES - LEI Nº 4.320/64

ATIVO (I) Execício Atual Execício Anterior PASSIVO (II) Execício Atual Execício Anterior

ATIVO FINANCEIRO 0,00 0,00 PASSIVO FINANCEIRO 0,00 0,00

ATIVO PERMANENTE 0,00 0,00 PASSIVO PERMANTENTE 0,00 0,00

TOTAL DO ATIVO 0,00 0,00 TOTAL DO PASSIVO 0,00 0,00

SALDO PATRIMONIAL (I - II) 0,00 0,00

QUADRO DAS CONTAS DE COMPENSAÇÃO - LEI Nº 4.320/64

ATOS POTENCIAIS DO ATIVO EXERCÍCIO


ATOS POTENCIAIS DO PASSIVO EXERCÍCIO


Execução dos Atos Potenciais Ativos 0,00

Execução dos Atos Potenciais Passivos 0,00

Execução de garantias e contragarantias recebidas a executar 0,00 Execução de garantias e contragarantias concedidas a executar 0,00

Execução de direitos conveniados e outros instrumentos congeneres a receber

0,00 Execução de obrigações conveniados e outros instrumentos congeneres a liberar

0,00

Execução de direitos contratuais em execução 0,00 Execução de obrigações contratuais em execução 0,00

Execução de outros atos potenciais ativos a executar 0,00 Execução de outros atos potenciais passivos em execução 0,00


DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS - 2019 Exercício 2019 ANEXO-15


AH% AV%

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS (I) 0,00 0,00

IMPOSTOS, TAXAS E CONTRIBUIÇÕES DE MELHORIA 0,00 0,00

CONTRIBUIÇÕES 0,00 0,00

EXPLORAÇÃO E VENDA DE BENS, SERVIÇOS E DIREITOS 0,00 0,00

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS FINANCEIRAS 0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS E DELEGAÇÕES RECEBIDAS 0,00 0,00

VALORIZAÇÃO E GANHOS COM ATIVOS 0,00 0,00

OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS 0,00 0,00

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS (II) 0,00 0,00

PESSOAL E ENCARGOS 0,00 0,00

OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIIAS DIMINUTIVA - PESSOAL E ENCARGOS 0,00 0,00

BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E ASSISTENCIAS 0,00 0,00

USO DE BENS, SERVIÇOS E CONSUMO DE CAPITAL FIXO 0,00 0,00

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS FINANCEIRAS 0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS E DELEGAÇÕES CONCEDIDAS 0,00 0,00

DESVALORIZAÇÃO E PERDA DE ATIVO 0,00 0,00

TRIBUTÁRIA 0,00 0,00

OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS 0,00 0,00

RESULTADO PATRIMONIAL DO PERÍODO (I-II) 0,00 0,00





DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA - 2019 Exercício 2019 ANEXO-18

ESPECIFICAÇÃO EXERCÍCIO ATUAL EXERCÍCIO ANTERIOR AH% AV%

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DAS OPERAÇÕES 0,00 0,00

INGRESSOS (I)= (II+III+IV+V) 0,00 0,00

RECEITAS DERIVADAS E ORIGINÁRIAS (II) 0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS (III) 0,00 0,00

RECEBIMENTOS EXTRAORÇAMENTÁRIOS (IV) 0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS FINANCEIRAS RECEBIDAS (V) 0,00 0,00

DESEMBOLSOS (VI) = (VII+VIII+IX+X+XI+XII+XIII) 0,00 0,00

PESSOAL E OUTRAS DESPESAS CORRENTES POR FUNÇÃO (VII) 0,00 0,00

JUROS E ENCARGOS DA DÍVIDA (VIII) 0,00 0,00

TRANSFERÊNCIAS (IX) 0,00 0,00

PAGAMENTOS EXTRAORÇAMENTÁRIOS (X) 0,00 0,00

TRANSFÊNCIAS FINANCEIRAS CONCEDIDAS (XI) 0,00 0,00

PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR (XII) 0,00 0,00

OUTROS DISPÊNDIOS (XIII) 0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DAS OPERAÇÕES (XIV) = (I-VI) 0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTOS 0,00 0,00

INGRESSOS (XV) 0,00 0,00

ALIENAÇÃO DE BENS 0,00 0,00 AMORTIZAÇÃO DE EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS CONCEDIDOS 0,00 0,00 INTEGRALIZAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL DE EMPRESAS ESTATAIS DEPENDENTES 0,00 0,00 OUTROS INVESTIMENTOS 0,00 0,00

DESEMBOLSOS (XVI) 0,00 0,00

AQUISIÇÃO DE ATIVO NÃO CIRCULANTE 0,00 0,00 CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS 0,00 0,00 OUTROS DESEMBOLSOS DE INVESTIMENTOS 0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO (XVII) = (XV-XVI) 0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO 0,00 0,00

INGRESSOS (XVIII) 0,00 0,00

OPERAÇÕES DE CRÉDITO 0,00 0,00

DESEMBOLSOS (XIX) 0,00 0,00

AMORTIZAÇÃO/REFINANCIAMENTO DA DÍVIDA 0,00 0,00

FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO (XX) = (XVIII-XIX) 0,00 0,00

GERAÇÃO LÍQUIDA DE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA (XXI) = (XIV+XVII+XX) 0,00 0,00

SALDO EM ESPÉCIE DO EXERCÍCIO INICIAL (XXII) 0,00 0,00 SALDO EM ESPÉCIE DO EXERCÍCIO FINAL (XXIII) 0,00 0,00


UNIDADE GESTORA: 620702 FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO

HISTÓRICO E CULTURAL.

NOTA EXPLICATIVA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS - 2019 1 – APRESENTAÇÃO LEI Nº 722, de 04 de dezembro 2003.

CRIA o Fundo Municipal de Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural da Cidade de Manaus – Fundo de Preservação, e dá outras providências.

Art. 1° Fica criado o Fundo Municipal de Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural da Cidade de Manaus – Fundo de Preservação, de natureza contábil/financeira, sem personalidade jurídica própria e de duração indeterminada, vinculado à Fundação Municipal de Turismo, com o objetivo de financiar as ações de preservação e conservação de áreas submetidas à intervenção do projeto de Regeneração do Centro Antigo de Manaus, desenvolvido e implantado no âmbito do Programa Monumenta.

2 - APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS As demonstrações contábeis do Fundo Municipal de Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural foram elaboradas com observância dos dispositivos legais que regulam o assunto, em especial a Lei nº 4.320/64, a Lei Complementar nº 101/2000, os Princípios de Contabilidade, as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público, o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, Resolução nº 04/2016 – TCE/AM e demais disposições normativas vigentes. NOTA 1. UG: 620702 - FUNPATRI CONTROLADA PELA UG: 620301 – MANAUSCULT.

r$ 1,00 poder executivo - dom.manaus.am.gov.brdom.manaus.am.gov.br/pdf/2020/marco/dom 4806...

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