A seguir são apresentados alguns aspectos relacionados ao seu trabalho. Por favor, lei atentamente cada

item e indique seu grau de concordância em relação ao aspecto descrito. Utilize para suas respostas a

escala apresentada a seguir: discordo plenamente, discordo em parte, nem concordo nem discordo,

concordo em parte, concordo plenamente e não se aplica.

Quanto ao meu Setor Discordo plenamente

Discordo em parte

Não concordo

nem discordo

Concordo em parte

Concordo plenamente

Não se Aplica

1. A cooperação entre todos é estimulada pelo meu gerente 2. Meu gerente é receptivo a críticas relativas ao seu trabalho 3. O gerente do meu setor planeja, em conjunto com os funcionários, os

métodos de trabalho a serem realizados

4. Avalio positivamente o trabalho do meu gerente 5. O gerente do meu setor é compreensivo com as pessoas 6. Meu gerente costuma se mobilizar para solucionar os problemas

internos existentes

7. O meu gerente delega adequadamente as atividades do setor 8. O gerente do meu setor transmite entusiasmo e motivação para os

seus subordinados

9. O gerente do meu setor é muito exigente 10. No setor em que trabalho existe definição de prioridades 11. Os problemas existentes do meu setor são tratados por toda a

equipe

12. No meu setor, os funcionários estão de acordo com as soluções encontradas para resolver os problemas existentes

13. O diálogo existente entre o gerente do meu setor e os subordinados

é adequado

14. As solicitações feitas pelo meu gerente são claras

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Caro(a) funcionário (a),

Este questionário tem o objetivo de colher informações acerca de vários aspectos do clima

organizacional de sua empresa. Suas respostas serão utilizadas para elaborar e implementar um

plano de ação capaz de minimizar ou corrigir os principais problemas encontrados nesta organização.

Suas respostas serão totalmente confidenciais e anônimas. Serão analisadas de forma

agrupada e em conjunto com outras obtidas na pesquisa de clima organizacional.

Desde já agradecemos a sua colaboração.

SETOR DE RECURSOS HUMANOS

Quanto a Satisfação Discordo plenamente

Discordo em parte

Não concordo

nem discordo

Concordo em parte

Concordo plenamente

Não se Aplica

15. Gostaria de trabalhar em outra área da empresa 16. Sinto-me orgulhoso de trabalhar nesta empresa 17. Gosto das atividades que costumo fazer 18. Para o trabalho que realizo no momento, minha remuneração é

adequada

Quanto a Empresa Discordo plenamente

Discordo em parte

Não concordo

nem discordo

Concordo em parte

Concordo plenamente

Não se Aplica

19. Os problemas internos da empresa são de conhecimento da Direção 20. A Direção costuma se mobilizar para solucionar os problemas

internos

21. Considerando a empresa como um todo, diria que a comunicação interna é adequada

22. A comunicação entre os níveis gerenciais é adequada 23. Os funcionários da empresa são incentivados a discutir abertamente

seus conflitos e problemas

24. Os objetivos/metas estão claramente definidos no meu local de trabalho

25. Os objetivos/metas traçados para as diferentes áreas são de

conhecimento de todos na empresa

26. De uma forma geral, os funcionários da EMIBM sentem-se motivados em cumprir os objetivos/metas da empresa

27. Os funcionários sabem o que está sendo feito em outras áreas da empresa

28. Os funcionários sabem qual o padrão de desempenho que deles é

esperado

29. A empresa reconhece os resultados alcançados pelos seus funcionários

30. Os funcionários da empresa são estimulados a buscar melhoria no

seu dia-a-dia de trabalho

31. A empresa possui profissionais qualificados para ocupar cargos gerenciais

32. A empresa possibilita a ascensão profissional de seus funcionários 33. A empresa estimula os seus funcionários a resolver os problemas de

forma criativa

34. Na empresa, os funcionários são encorajados a tomar suas próprias decisões

35. Na empresa, as idéias inovadoras são colocadas em prática 36. A empresa fornece recursos para que os funcionários possam

melhorar as atividades realizadas no seu dia-a-dia

37. Existe um clima de respeito no ambiente de trabalho 38. Há um clima de confiança no ambiente de trabalho 39. Em geral, os funcionários da empresa cooperaram uns com os outros

quando estão sobrecarregados

40. Quando a empresa toma uma decisão, há um esforço de todos em coloca-la em prática

41. A competição no meu local de trabalho é saudável 42. O número de funcionários por setor está bem distribuído 43. A forma como os setores estão dispostos é adequada 44. A empresa oferece um espaço físico adequado para executar as

atividades realizadas

Caso queira fazer algum comentário, crítica ou sugestão, utilize o espaço abaixo:

Caso considere necessário, escreva sugestões sobre temas de treinamentos que poderiam ser realizados na EMIBM:

Dados demográficos (utilizados apenas para fins estatísticos)

Setor:Cargo:Tempo de trabalho na empresa:

Idade:Grau de escolaridade: