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7/23/2019 prticadeclculos-121130083114-phpapp02

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PRTICA DE CLCULOS TRABALHISTAS

PARTE DO PROGRAMA TRABALHO, JUSTIA E CIDADANIA DA AMATRA 21

( ASSOCIAO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO DO RN )

AUTOR: PROF. JONAS FLORIPE GINANI FILHO

CASO PRTICO:

O senhor Jos Joo trabalhou em um posto de combustveis no perodode 01/03/2012 at 10/11/2012, na funo de frentista. Trabalhava das 8

s 12 horas e das 14 s 18 horas, tendo o intervalo entre 12 e 14 horas. A

remunerao mensal era de R$692,31 mais a periculosidade de 30%. No

dia 10/11/2012 quando chegou para trabalhar soube que foi demitido e

que iria receber seus direitos, no expediente da tarde. O frentista foi

procurar o sindicato para saber o valor a que tinha direito a fim de no

perder dinheiro. Os clculos para orientao do trabalhador foram

realizados conforme discriminado abaixo, aps o frentista avisar que no

trabalhou o aviso prvio, no teve faltas nem horas extras e que recebia o

salrio da categoria mais a periculosidade. O saldo da conta do FGTS

era na data da demisso ( 10/11/2012 ), R$ 504,00.

CLCULOS

PERICULOSIDADE:

A periculosidade corresponde a 30% do salrio base ( R$692,31 ) pagos

normalmente pelo empregador.

1) Clculo da periculosidade:Salrio base Multiplica por 0,3

(30%)

Total

692,31 692,31 x 0,3 207,69

2)

Salrio base do empregado, recebido normalmente durante os 7meses:


2/5

692,31 + __207,69__________ = R$__900,00____(1)

FRIAS PROPORCIONAIS:

Como o trabalhador no completou um ano no servio, ter direito

apenas as frias relativas ao perodo trabalhado ( 7 meses ). No ltimo

ms novembro, ele trabalhou 10 dias, que somados com outros 5

referentes ao dia 31 dos meses de maro, maio, julho, agosto e outubro

fecham os 15 dias que so contabilizados como ms inteiro, entrando no

clculo de frias, totalizando ento 8 meses trabalhados mais o do aviso

prvio, que deveria ter sido trabalhado, para o clculo de frias

proporcional. Um total de dias menor que 15 no conta como ms. Aos

valores de frias proporcional aos 8 meses e ao aviso prvio ser calculado

o 1/3 de gratificao, tomando como base o salrio somado com

periculosidade.

1) Clculo do valor correspondente aos 8 meses ( 7 meses mais 15 diascontados como mais um ms ):

Salrio

base (R$)

Divide por 12

meses

Valor de

frias

referente a

1 ms (R$)

Resultado

anterior

Multiplicado

por 8 meses

Salrio de frias

relativo 8

meses (R$)

(1) 900,00 900,00 / 12 75,00 75,00 x 8 (2) 600,00

2) Clculo do valor correspondente ao 1/3 de gratificao:Salrio de frias para

8 meses (R$)

Dividido por 3

(1/3 de gratificao)

Total

(R$)

(2) 600,00 (2) 600,00 / 3(3)

200,00

3) Clculo do valor de frias proporcional correspondente ao ms deaviso prvio:


3/5

Salrio

base (R$)

Divide por 12

meses

Valor de frias

referente a 1

ms (R$)

Valor de frias relativo

ao ms de aviso prvio

(R$)

(1) 900,00 (1) 900,00 / 12 (4) 75,00 (4) 75,00

4) Clculo do valor correspondente ao 1/3 de gratificao das friasproporcional relativo ao aviso prvio:

Salrio de frias para

o ms de aviso prvio

(R$)

Dividido por 3

(1/3 de gratificao)

Total

(R$)

(4) 75,00 (4) 75,00 / 3 (5) 25,00

5) Total relativo s frias proporcionais:(2)__600,00_+(3)__200,00_+(4)__75,00_+(5)__25,00__=R$ 900,00_(6)

13 SALRIO PROPORCIONAL:

O clculo similar ao de frias proporcional, sem a gratificao do tero

de frias, levando em considerao os 8 meses e o ms de aviso prvio. Ao

valor do 13 proporcional cabe o desconto de 8% do INSS que no incide

sobre a parcela do 13 do aviso prvio.

(2)___600,00_ + (4)__75,00__ = R$ __675,00__ (7)

Desconto do INSS de 8% sobre o valor do 13 proporcional aos 8 meses (

sem parcela do aviso prvio):

Saldo do 13 proporcional (R$) (2) x 0,08 ( 8% ) Total ( R$ )

(2) 600,00 600,00 x 0,08 (8) 48,00

O saldo do 13 proporcional ser:

(2)__600,00_ (8) __48,00__ + (4) __75,00__ = (9) R$_627,00__

SALDO DE SALRIO:


4/5

Como o empregado trabalhou 10 dias de novembro, ter direito a receber

o valor correspondente a estes dias alm do aviso prvio, conforme tabela

abaixo:

Salrio base

(R$)

Divide por

30 dias

Total

(R$)

Total anteriormultiplica por 10

dias

Salrio de10

dias (R$)

(1) 900,00 900,00 / 30 30,00 30,00 x 10 (10) 300,00

O total referente a salrios ser a soma do valor referente aos 10 dias

mais o valor de um ms de trabalho referente ao aviso prvio, ou seja:

(1)___900,00__ + (10)___300,00___ = (11) R$ __1200,00___

A esse total dever ser descontado o INSS de 8% ( conforme tabela doINSS ), ficando:

Saldo de salrio (R$) Saldo x 0,08 ( 8% ) Total ( R$ )

(11) 1200,00 (11) 1200,00 x 0,08 (12) 96,00

O saldo de salrio ficar ento:

(11)___1200,00 _ (12)____96,00__ = (13) R$__1104,00___

FGTS:

O FGTS recolhido pela empresa (R$ 504,00) durante os meses trabalhados,

dever ser acrescido dos valores correspondentes (8% = 0,08) a frias

proporcionais, aviso prvio, 13 e saldo de salrio, alm da multa de 40%

sobre o saldo da conta do FGTS do trabalhador devido a resciso de

contrato sem justa causa.

Frias proporcionais

( 8 meses+aviso )

(6)__900,00___ x 0,08 = _72,00____(14)

13 salrio proporcional

( 8 meses+aviso )

(7)_675,00 ___ x 0,08 = 54,00_____(15)

Saldo de salrio ( 10 dias+aviso ) (11)_1200,00_ x 0,08 = _96,00_____(16)

TOTAL FGTS (R$) (14+15+16)= _222,00 ________ (17)

Saldo da conta do FGTS: 504,00 + (17)_222,00____ = R$ __726___(18)


5/5

Clculo da multa a ser paga pelo empregador na demisso sem justa

causa:

Saldo da conta FGTS (R$) Saldo x 0,4 ( 40% ) Total ( R$ )

(18) 726,00 (18) 726,00 x 0,4 (19) 290,40Total do FGTS somando o saldo da conta, saldo da resciso e multa que

dever ser recebido pelo empregado:

504,00 + (17)__222,00__ + (19)__290,40___ = (20) R$ _1016,40____

TOTALIZANDO:

ITENS VALORES ( R$)

Frias proporcionais ( 8 meses + aviso ) (6) 900,0013 salrio proporcional ( 8 meses + aviso INSS ) (9) 627,00

Saldo de salrio ( 10 dias + aviso - INSS ) (13) 1104,00

FGTS (20) 1016,40

TOTAL DA RESCISO 3647,40

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