promovendo educação e qualidade de...

ÓRGÃO OFICIAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BARBACENA / MG - ANO XVIII - Nº 438 - 14 DE JULHO DE 2010 - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Demae realiza seminário e traça metas de ação, visando melhorias na qualidade

A cidade de Barbacena obteve este ano sua maior pontuação

INOVAÇÃO ICMS CULTURALPÁG

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Para garantir o crescimento de Barbacena, pague em dia seu IPTU. O dinheiro arrecadado é destinado à educação, saúde, obras e serviços de infraestrutura em toda a cidade.

Promovendo educação equalidade de vida

CAIC

2 14 de JULHO de 2010 - Ano XVIII - Nº 438

Prefeita Municipal: Danuza Bias Fortes; Secretário Municipal de Governo: Luciano José Sfredo; Superintendente de Comunicação: Marcelo Gonçalves; Coordenador de Jornalismo e Editor Responsável: Márcio Cleber (MG 22564/MTbRJ); Repórteres: Marina Passos e Marcos Faria; Fotógrafos: Júlio Batista e Antônio Feres; Diagramação: Paulo Lemos; Contatos: Rua Silva Jardim, 340 - Boa Morte - Barbacena - Minas Gerais - Tel.: (32) 3339-2035E-mail: [email protected] - www.barbacena.mg.gov.br

Órgão Oficial da Prefeitura Municipal de Barbacena / MG Ano XVIII - Nº 438 - 14 de julho de 2010

O Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - Demae - pro-moveu, nos dias 26 e 27 de junho, seminário que deu início a um pro-cesso que tem como foco a ela-boração de diagnóstico para futu-ra definição de metas e diretrizes. Durante o Seminário “Modernizar para vencer”, as dificuldades e as

habilidades da instituição foram assuntos de reflexão. Também pro-curou-se trabalhar as potencialida-des dos funcionários.

Os trabalhos do seminário fo-ram ministrados pela Consulto-ra em Gestão Pública e Excelência Empresarial, Irene Bernardo Diniz Filha, de Belo Horizonte. Ela vai também estar prestando, durante

três meses, consultoria junto ao De-mae, objetivando acompanhamento das ações pactuadas e preparando a autarquia para a certificação pelo Programa de Modernização e Des-burocratização da Gestão Pública - GesPública, certificação concedi-da pelo Governo Federal a todas as instituições públicas que se candi-datarem à certificação.

Traçando metas de ação na busca de melhor qualidade

Uma cerimônia realiza-da na manhã do dia 7, no au-ditório do Master Plaza Ho-tel, marcou as comemora-ções dos 78 anos de criação do 9º Batalhão da Polícia Militar. O evento, que reu-niu autoridades de Barbace-na e região, entre elas a pre-feita Danuza Bias Fortes, foi de muitas homenagens que a instituição fez a policiais militares que se destacaram no ano de 2009 e a diver-sas autoridades e entidades consideradas parcerias do 9º Batalhão e que foram agra-ciadas com a placa “Amigo do Batalhão”.

Os homenageados da Po-lícia Militar foram: da área operacional - capitão Char-ley Ramos Vidal, os sargen-tos Eber Lourenço dos San-tos, Edson Roman e Lúcio Moreira dos Santos, e o cabo Alexandre Aparecido Celes-tino; na área de prevenção ativa – o tenente Luis Fer-nando Araújo Caloy e o cabo Ronaldo Rodrigues Pache-co; como motorista padrão – o cabo Sebastião Wilson Fonseca Rodrigues, e os sol-dados Denis Gonçalves de

Aniversário do 9º Batalhão da PM

Vários policiais militares foram homenageados pelo excelente trabalho desenvolvido em 2009

Araújo e Marcelo Roberto de Paula; na área de gestão de segurança pública - o tenente Waldo José Araújo; e como destaque do setor administra-tivo - os sargentos José An-tônio Morais e Gilmar Antô-nio de Barros; e na parte de educação da Polícia Militar - o sargento João Evangelis-ta Marques.

As autoridades e institui-ções que foram agraciadas com a placa “Amigo do Ba-talhão” foram os juízes de di-reito da Comarca de Barbace-na, Drª Márcia Nonato da Sil-va, Dr. José Carlos dos San-

tos, Dr. Joaquim Martins Ga-monal e Dr. Alanir José Hau-ck Rabeca; os promotores de justiça nas varas criminais da Comarca de Barbacena Drª Lenira de Castro e Dr. Car-los Wilde Ribeiro de Melo; o presidente do Consep de Bias Fortes, padre Dione de Oliveira Goulart; o presiden-te do Sindicato Rural de Alto Rio Doce, Pedro Ferreira Mi-lagres; o repórter fotográfico da cidade de Santos Dumont, Geraldo Henrique Coutinho de Melo; e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tec-nologia - Ifet.

Também aconteceu a en-trega da premiação à equipe vencedora do Torneio Opera-cional promovido pelo 9º Ba-talhão, que era composta pelo 2º sargento Edson Roman, os cabos Andrei Pierre Campos e Anderson José Santos de Oliveira e o soldado Leonar-do Portes Junior Vaz.

O 9º Batalhão da Polícia Militar foi criado no dia 10 de julho de 1932. Atualmen-te é responsável pelos traba-lhos de dezenove municípios que correspondem a uma po-pulação de aproximadamen-te 270 mil pessoas.

Dettran realiza adequações em pontos de ônibusVisando proporcionar maior conforto aos usuários de transportes coletivos e melhor fluidez no trânsito, a Diretoria Executiva de Trânsito e Transportes (Dettran) da Prefeitura de Barbacena aumentou a extensão de dois pontos de ônibus localizados na avenida Bias Fortes. Tal medida é essencial, pois, em virtude do espaço subdimensionado, ocorriam várias interrupções do fluxo de veículos na referida avenida quando três ou mais ônibus necessitavam desembarcar passageiros, explica Marcelo Senna, Diretor Executivo do Dettran. Ainda com o intuito de beneficiar a coletividade, o ponto de ônibus localizado na Av. Marechal Floriano Peixoto (próximo a antiga fábrica São José) será transferido para após o portão de entrada da antiga fábrica e também ficará com maior extensão. No local também será implantada uma faixa para travessia de pedestres. No Pontilhão, o retorno do ponto de ônibus para a rua Sena Madureira já está em obras. Segundo Marcelo Senna, será construída no local uma área específica para embarque e desembarque de passageiros, de forma a não prejudicar o fluxo de veículos no local.

Barbacena recebe Expo Brasileira Campolina PampaMais um importante evento vai movimentar o Parque de Exposições “Senador Bias Fortes”, em Barbacena, no início deste segundo semestre. O parque receberá criadores de todo o país, no período de 28 de julho a 1º de agosto, quando será realizada a 1ª Exposição Brasileira Campolina Pampa, conjugada com 1ª Exposição Brasileira Potro do Futuro e 2ª Exposição Nacional Interclubes de Marcha.Durante o evento, acontecerá também a Cavalgada Histórica, dia 28, saindo da cidade de Entre Rios de Minas com chegada em Barbacena. Outra grande atração será o Leilão da Fazenda Cinco Estrelas, dia 31, no Hotel Grogotó.Promovida pela Fazenda Cinco Estrelas, a exposição é ranqueado pela Associação Brasileira de Criadores de Cavalo Campolina e distribuirá prêmios para os melhores animais.Para o mês de setembro, está programada também para o Parque de Exposições uma grande exposição de gado holandês, promovida pela Associação Mineira de Criadores. Em outubro, ocorre a tradicional Festa das Rosas.

14 de JULHO de 2010 - Ano XVIII - Nº 438 3

O município de Barbacena obteve este ano a sua maior pontuação no ICMS Cultural de Minas Gerais. Realizado pela Prefeitura Municipal, através da Fun-dação Municipal de Cultura - FUNDAC - e Esco-la Municipal de Educação Patrimonial, o projeto de Barbacena obteve 10,15 pontos, recorde de todas as participações do município na iniciativa coordenada pelo Instituto Estadual do Patrimônio Histórico e Ar-tístico de Minas Gerais. No ano passado, Barbacena obteve 8,2 pontos e, no ano de 2008, a pontuação foi 9,0. O resultado deste ano foi divulgado no mês de junho e ainda cabem recursos para questionar a pon-tuação. Criada pelo governo de Minas em 1996, a lei do ICMS Cultural é uma ação pioneira em todo o país e serve como incentivo para que os municípios adotem ações para proteção e preservação do patri-mônio cultural. Os valores do repasse, estimados por ponto, garantem ao município uma verba extra. Para o exercício 2011, 698 municípios apresentaram a do-cumentação que dá origem à pontuação, o que repre-senta mais de 80% das cidades mineiras.

“Sabemos que proteger e divulgar o nosso patri-mônio requer ação contínua. Ficamos satisfeitos com esta pontuação e temos consciência de que muito ainda tem que ser feito em Barbacena na valorização de nossa identidade cultural”, disse Leonardo Castro de Carvalho, presidente da Fundação Municipal de Cultura. Ele também ressaltou que a confecção do projeto foi de toda a equipe técnica local, o que ge-rou economia para o município. “A participação de Barbacena na questão patrimonial já mereceu desta-que em Minas Gerais. E a participação da sociedade local neste processo de conscientização é fundamen-tal para que, junto com o governo, possamos resga-tar a memória e a história barbacenenses”, disse o presidente da Fundação Municipal de Cultura. Entre as ações locais que se destacaram estão a criação da Escola de Educação Patrimonial, o Ponto de Cultu-ra “Arte em Papel e Sucata” (parceria Instituto Bom Pastor, Fundac e Demasp) e o prêmio Amigos do Pa-trimônio Cultural de Barbacena.

Seminário e fórum discutirão patrimônio na jornada mineira

Para Sérgio Cardoso Ayres, da Escola de Educa-ção Patrimonial de Barbacena e coordenador dos tra-balhos do ICMS, a experiência de realizar todo o pro-cesso garante que a equipe da Fundac, integrada por José Maurício dos Santos e Wilton de Souza Ferrei-ra, está no caminho certo. “Política cultural é o nosso principal objetivo. Temos um bom projeto de educa-ção patrimonial, ações contínuas junto à sociedade e uma meta principal: educar no sentido de que patri-mônio é cidadania”, disse ele. O arquiteto também ressaltou que Barbacena possui bens que precisam ser recuperados e que os que estão em pior situação são os particulares. “O Casarão do Rosário, a Fazen-da do Registro e o Solar dos Canedo necessitam de ações imediatas”, disse ele, lembrando que o Minis-tério Público já requisitou laudos dos principais bens tombados da cidade para uma avaliação. “A grande novidade para a participação de Barbacena na Jor-nada Mineira deste ano, coordenada pela Fundação Municipal de Cultura no mês de setembro, será o Se-minário Municipal do Patrimônio Cultural e o Fórum Municipal dos Bens Tombados e Política Cultural, espaços em que poderemos traçar metas, governo e sociedade, para uma ação conjunta”, disse, explican-do que seminário constará de palestras e experiências bem sucedidas. “Já no fórum pretendemos reunir os proprietários e administradores dos bens tombados para uma ampla discussão”, finalizou.

Barbacena obtém sua maior pontuaçãoICMS Cultural

Destaque na jornada mineira do ano passado, a Fundação Municipal de Cultura - Fundac - e a Escola de Educação Patrimonial reiniciaram, no dia 23 de junho, o programa de “Visitas Guiadas ao Patrimônio Cul-tural de Barbacena”. O projeto rece-beu, desta vez, 23 alunos da Escola Estadual Bias Fortes para uma cami-nhada pelo centro da cidade dentro do programa de Educação Patrimo-

nial do município aprovado pelo Ins-tituto Estadual do Patrimônio Histó-rico e Artístico de Minas Gerais. Os alunos são conduzidos por guias cul-turais do Grupo Melhor Idade, que foram capacitados no ano passado e já participaram de um novo curso de reciclagem no início de junho.

“O roteiro histórico e arquitetô-nico inclui questões como identida-de, memória e patrimônio, quando

os alunos conversam sobre esses te-mas, além de conhecerem de per-to detalhes de imóveis tombados como patrimônio barbacenense, en-tre eles o Casarão do Rosário, Solar dos Andradas, Câmara Municipal, Matriz da Piedade, Solar dos Cane-do e Jardim do Globo”, disse Sérgio Cardoso Ayres, da Fundac e coor-denador da Escola de Educação Pa-trimonial de Barbacena.

Visitando o patrimônio cultural da cidade


PODER EXECUTIVO

LEIS MUNICIPAISLEI Nº 4.247

“Denomina Rua Claudio Ferreira ‘Loloca’”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Rua Cláudio Ferreira “Loloca” a atual Rua 18, do Bairro Boa Vista, nesta cidade.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Barbacena, MG, aos 26 de abril de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30.

Danuza Bias Fortes Prefeita Municipal

(Projeto de Lei nº 111/2009 – Autoria do Executivo Municipal)..............................................................................................................................................................

LEI Nº 4.248

“Denomina Rua Rogério Sebastião Tonussi”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Rua Rogério Sebastião Tonussi”, a atual Rua 14, do Bairro Boa Vista, nesta cidade.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.249

“Denomina Rua José Santarosa”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Rua José Santarosa”, situada no Bairro Santo Antonio, nesta cidade, o atual Beco com idêntica denominação e localização.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.250

“Denomina Rua Angelin Domingos Copati”.O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Rua Angelin Domingos Copati” a atual Rua 13, do Bairro Boa Vista, nesta cidade.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.251

“Denomina Rua “Ailton de Almeida”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Ailton de Almeida” a via publica inominada que inicia na Rua Nossa Senhora Apare-cida, entre as casas de números 12 e 66, e termina em terreno de propriedade do Município, no Bairro Água Santa, neste Município.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.252

“Denomina Rua Luciano José Polidoro”.O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Luciano José Polidoro” a via publica sem saída e inominada, que tem início na Rua José Felipe Braz, ao lado do imóvel de numero 12, no Bairro Vilela, neste Município.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.253

“Denomina Rua José Paulino Mendes”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Rua José Paulino Mendes”, a nova via pública paralela à Avenida dos Bandeirantes, localizada no Bairro Novo Horizonte, nesta cidade.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.254

“Denomina Rua Jornalista Márcio Bertola”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Jornalista Márcio Bertola” a atual praça publica inominada, situada em frente à Rua

Flor de Liz e à Avenida 14 de Agosto, no Bairro Floresta, neste Município.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e TelégrafosArt. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.255

“Denomina Rua Vicente Moreira de Souza”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica denominada “Vicente Moreira de Souza” a rua 08, do Loteamento “Quintas da Mantiqueira”, neste Município.Art. 2° A Secretaria Municipal de Obras Públicas providenciará a colocação de placas indicativas e a necessária comunicação à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.Art. 3° Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




LEI Nº 4.264

“Torna obrigatória a fixação de informativo sobre a norma constitucional que prevê a assistência religiosa na Portaria de instituição civil ou militar de internação coletiva das redes públicas e privadas do Município”.O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Fica obrigatória a fixação de informativo em letras garrafais relativo à assistência religiosa na Portaria de hospitais públicos ou privados, clínicas públicas ou privadas, cadeias e demais instituições civis ou militares de internação coletiva das redes públicas ou privadas.Art. 2º O informativo deverá ter dimensão mínima de 35,56cm (trinta e cinco vírgula cinquenta e seis centíme-tros) de altura e 21,59cm (vinte e um vírgula cinquenta e nove centímetros) de largura (dimensões do papel tipo ofício), com letras impressas em preto, e conterá o seguinte texto: É ASSEGURADA, NOS TERMOS DA LEI, A PRESTAÇÃO DE ASSISTÊNCIA RELIGIOSA NAS ENTIDADES CIVIL E MILITARES DE INTERNAÇÃO COLETIVA (ARTIGO 5º, VII DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL)Art. 3º Esta Lei poderá ser regulamentada pelo Executivo no que se fizer necessário.Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Barbacena, MG, aos 10 de maio de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30.


(Projeto de Lei nº 110/2009 – Autoria do Vereador Johnson Oliveira Marçal)REPUBLICADA POR INCORREÇÃO

..............................................................................................................................................................LEI Nº 4.281

“Concede subvenções sociais e dá outras providências”.O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Ficam concedidas subvenções sociais para o exercício de 2010 às entidades relacionadas no Anexo à presente lei, nos limites neste estabelecidos.Art. 2º O recebimento das subvenções concedidas por esta Lei fica condicionado à celebração de convênio com o Município de Barbacena, obedecidas as exigências da legislação pertinente.Art. 3º As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta de dotações próprias do Orçamento para o exercício de 2010, podendo o Executivo anular e suplementar os valores necessários ao seu cumprimento.Parágrafo único. Para fazer face às despesas decorrentes desta Lei, serão utilizados recursos financeiros oriun-dos do Fundo Nacional de Assistência Social, do Piso de Proteção de Alta Complexidade I e do Piso de Proteção de Transição da Média Complexidade.Art. 4º Para fazer face às despesas não contempladas no Orçamento vigente, fica o Executivo autorizado a proceder à abertura de créditos especiais, podendo, para tanto, anular, total ou parcialmente, dotações. Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 6º Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Barbacena, MG, aos 07 de julho de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30.

Danuza Bias FortesPrefeita Municipal

(Projeto de Lei nº 103/2010 – Autoria do Executivo Municipal)

ANEXOENTIDADES FONTE VALOR R$Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Barbacena - APAE FNAS 240.043,20Casa do Velho Amigo FNAS 15.677,55Instituto Mauro e Alcides Ferreira FNAS 42.968,10Confraria das Mães Cristãs FNAS 17.419,50Lar Frederico Ozanam FNAS 13.935,60TOTAL FNAS 330.043,95

..............................................................................................................................................................LEI Nº 4.282

“Dispõe sobre as diretrizes para a elaboração da lei orçamentária de 2011 e dá outras providências.”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:DISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt.1º São estabelecidas, em cumprimento ao disposto no artigo 165, § 2º, da Constituição da República, e na Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, as diretrizes para a elaboração da lei orçamentária do exercício financeiro de 2011, compreendendo:I – as metas e prioridades da Administração Pública Municipal; II – orientações básicas para elaboração da lei orçamentária anual; III – disposições sobre a política de pessoal e serviços extraordinários;IV – disposições sobre a receita e alterações na legislação tributária do Município;V – equilíbrio entre receitas e despesas;VI – critérios e formas de limitação de empenho;VII – normas relativas ao controle de custos e a avaliação dos resultados dos programas financiados com recursos dos orçamentos;VIII – condições e exigências para transferências de recursos a entidades públicas e privadas;IX – autorização para o Município auxiliar o custeio de despesas atribuídas a outros entes da federação;X – parâmetros para a elaboração da programação financeira e do cronograma mensal de desembolso;XI – definição de critérios para início de novos projetos;XII – definição das despesas consideradas irrelevantes;XIII – incentivo à participação popular;XIV – as disposições gerais.Seção IDas Metas e Prioridades da Administração Pública MunicipalArt. 2º Em consonância com o disposto no art. 165, § 2º, da Constituição da República, atendidas as despesas que constituem obrigação constitucional ou legal do Município, as ações relativas à manutenção e funcionamen-to dos órgãos da administração direta e das entidades da administração indireta, as metas e as prioridades para o exercício financeiro de 2010 correspondem às ações especificadas no Anexo de Metas e Prioridadesque integra esta Lei, de acordo com os programas e ações estabelecidos no Plano Plurianual relativo ao período de 2010–2013, as quais terão precedência na alocação de recursos na lei orçamentária de 2010 e na sua execução, não se constituindo, todavia, em limite à programação das despesas.§ 1º O projeto de lei orçamentária para 2011 deverá ser elaborado em consonância com as metas e prioridades estabelecidas na forma do caput deste artigo.§ 2º O projeto de lei orçamentária para 2011 conterá demonstrativo da observância das metas e prioridades estabelecidas na forma do caput deste artigo.Seção IIDas Orientações Básicas para Elaboração da Lei Orçamentária AnualSubseção IDas Diretrizes GeraisArt. 3º As categorias de programação de que trata esta Lei serão identificadas por funções, subfunções, progra-mas, atividades, projetos, operações especiais, de acordo com as codificações da Portaria SOF nº 42/1999, da Portaria Interministerial STN/SOF nº 163/2001 e da Lei do Plano Plurianual relativo ao período 2010-2013.Art. 4º O(s) orçamento (s) fiscal, da seguridade social e de investimentos discriminará(ão) a despesa, no mínimo, por elemento de despesa, conforme artigo 15 da Lei nº 4.320/64.Art. 5º O(s) orçamento(s) fiscal, da seguridade social e de investimentos compreenderá(ão) a programação dos Poderes do Município, seus fundos, órgãos, autarquias, fundações, empresas públicas dependentes, e demais entidades em que o Município, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto e que recebam recursos do Tesouro Municipal.Art. 6º O projeto de lei orçamentária que o Poder Executivo encaminhará à Câmara Municipal será constituído de:I – texto da lei;II – documentos referenciados nos artigos 2º e 22 da Lei nº 4.320/1964;III – quadros orçamentários consolidados;IV – anexo(s) do(s) orçamento(s) fiscal e da seguridade social, discriminando a receita e a despesa na forma definida nesta Lei;V – demonstrativos e documentos previstos no artigo 5º da Lei Complementar nº 101/2000;VI – anexo do orçamento de investimento a que se refere o artigo 165, § 5º, inciso II, da Constituição da Repú-blica, na forma definida nesta Lei.

Parágrafo único. Acompanharão a proposta orçamentária, além dos demonstrativos exigidos pela legislação em vigor, definidos no caput, os seguintes demonstrativos:I – Demonstrativo da receita corrente líquida, de acordo com o artigo 2º, inciso IV da Lei Complementar nº 101/2000;II – Demonstrativo dos recursos a serem aplicados na manutenção e desenvolvimento do ensino e no ensino fundamental, para fins do atendimento do disposto no artigo 212 da Constituição da República e no artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias;III – Demonstrativo dos recursos a serem aplicados no FUNDEB – Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos profissionais da Educação, para fins do atendimento ao artigo 60 do ADCT, com as alterações introduzidas pela Emenda Constitucional nº 53/2006 e respectiva Lei nº 11.494/2007;IV – Demonstrativo dos recursos a serem aplicados nas ações e serviços públicos de saúde, para fins do atendi-mento disposto na Emenda Constitucional nº 29/2000;V – Demonstrativo da despesa com pessoal, para fins do atendimento do disposto no artigo 169 da Constituição da República e na Lei Complementar nº 101/2000.Art. 7º A estimativa da receita e a fixação da despesa constantes do projeto de lei orçamentária de 2011 serão elaboradas a valores correntes do exercício de 2010, projetados ao exercício a que se refere.Parágrafo único. O projeto de lei orçamentária atualizará a estimativa da margem de expansão das despesas, considerando os acréscimos de receitas resultantes do crescimento da economia e da evolução de outras variá-veis que impliquem aumento da base de cálculo, bem como de alterações na legislação tributária, devendo ser garantidas, no mínimo, as metas de resultado primário e nominal estabelecidas nesta Lei.Art. 8º O Poder Executivo colocará à disposição do Poder Legislativo, no mínimo trinta dias antes do prazo final para encaminhamento de sua proposta orçamentária, os estudos e as estimativas das receitas para o exercício subseqüente, inclusive da corrente líquida, e as respectivas memórias de cálculo.Parágrafo único. As entidades da Administração Indireta e o Poder Legislativo, se for o caso, encaminharão a Superintendência de Planejamento da Prefeitura Municipal de Barbacena, até 15 dias antes do prazo definido no caput, os estudos e as estimativas das suas receitas orçamentárias para o exercício subseqüente e as respectivas memórias de cálculo, para fins de consolidação da receita municipal.Art. 9º O Poder Legislativo e as entidades da Administração Indireta encaminharão a Superintendência de Plane-jamento – SPOF- do Poder Executivo, até 10 de agosto de 2010, suas respectivas propostas orçamentárias, para fins de consolidação do projeto de lei orçamentária.Art. 10 Na programação da despesa não poderão ser fixadas despesas sem que estejam definidas as respec-tivas fontes de recursos, de forma a evitar o comprometimento do equilíbrio orçamentário entre a receita e a despesa.Art. 11 A lei orçamentária discriminará, nos órgãos da administração direta e nas entidades da administração in-direta responsáveis pelo débito, as dotações destinadas ao pagamento de precatórios judiciais em cumprimento ao disposto no artigo 100 da Constituição da República. § 1º Para fins de acompanhamento, controle e centralização, os órgãos da administração direta e as entidades da administração indireta submeterão os processos referentes ao pagamento de precatórios à apreciação da Procuradoria do Município.§ 2º Os recursos alocados para os fins previstos no caput deste artigo não poderão ser cancelados para abertura de créditos adicionais com outra finalidade, exceto no caso de saldo orçamentário remanescente ocioso.Subseção IIDas Diretrizes Específicas do Orçamento de InvestimentoArt. 12 O orçamento de investimento, previsto no artigo 165, § 5º, inciso II, da Constituição da República será apresentado para cada empresa em que o Município, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto.Parágrafo único. O detalhamento das fontes de financiamento do investimento de cada entidade referida neste artigo será feito de forma a evidenciar os recursos:I – gerados pela empresa;II – oriundos de transferências do Município;III – oriundos de operações de crédito internas e externas;IV – de outras origens, que não as compreendidas nos incisos anteriores.Subseção IIIDas Disposições Relativas à Dívida e ao Endividamento Público MunicipalArt. 13 A administração da dívida pública municipal interna e/ou externa tem por objetivo principal minimizar cus-tos, reduzir o montante da dívida pública e viabilizar fontes alternativas de recursos para o Tesouro Municipal.§ 1º Deverão ser garantidos na lei orçamentária os recursos necessários para pagamento da dívida. § 2º O Município, por meio de seus órgãos e entidades, subordinar-se-á às normas estabelecidas na Resolução nº 40/2001 do Senado Federal, que dispõe sobre os limites globais para o montante da dívida pública conso-lidada e da dívida pública mobiliária, em atendimento ao disposto no artigo 52, incisos VI e IX, da Constituição da República.Art. 14 Na lei orçamentária para o exercício de 2011, as despesas com amortização, juros e demais encargos da dívida serão fixadas com base nas operações contratadas.Art. 15 A lei orçamentária poderá conter autorização para contratação de operações de crédito pelo Poder Exe-cutivo, a qual ficará condicionada ao atendimento das normas estabelecidas na Lei Complementar nº 101/2000 e na Resolução nº 43/2001 do Senado Federal.Art. 16 A lei orçamentária poderá conter autorização para a realização de operações de crédito por antecipação de receita orçamentária, desde que observado o disposto no artigo 38 da Lei Complementar nº 101/2000 e atendidas as exigências estabelecidas na Resolução nº 43/2001 do Senado Federal.Subseção IVDa Definição de Montante e Forma de Utilização da Reserva de ContingênciaArt. 17 A lei orçamentária conterá reserva de contingência constituída exclusivamente com recursos do orçamen-to fiscal e será equivalente a, no máximo, 6% (seis por cento) da receita corrente líquida prevista na proposta orçamentária de 2011, destinada ao atendimento de passivos contingentes, outros riscos e eventos fiscais imprevistos e reforço das dotações orçamentárias que se tornarem insuficientes. Seção IIIDa Política de Pessoal e dos Serviços ExtraordináriosSubseção IDas Disposições Sobre Política de Pessoal e Encargos SociaisArt. 18 Para fins de atendimento ao disposto no artigo 169, § 1º, inciso II, da Constituição da República, ob-servado o inciso I do mesmo parágrafo, ficam autorizadas as concessões de quaisquer vantagens, aumentos de remuneração, criação de cargos, empregos e funções, alterações de estrutura de carreiras, bem como admissões ou contratações de pessoal a qualquer título, desde que observado o disposto nos artigos 15, 16 e 17 da Lei Complementar nº 101/2000.§ 1º Além de observar as normas do caput, no exercício financeiro de 2011, as despesas com pessoal dos Poderes Executivo e Legislativo deverão atender as disposições contidas nos artigos 18, 19 e 20 da Lei Com-plementar nº 101/2000.§ 2º Se a despesa total com pessoal ultrapassar os limites estabelecidos no artigo 19 da Lei Complementar nº 101/2000, serão adotadas as medidas de que tratam os §§ 3º e 4º do artigo 169 da Constituição da República.Subseção IIDa Previsão para Contratação Excepcional de Horas ExtrasArt. 19 Se durante o exercício de 2011 a despesa com pessoal atingir o limite de que trata o parágrafo único do artigo 22 da Lei Complementar nº 101/2000, o pagamento da realização de serviço extraordinário somente po-derá ocorrer quando destinada ao atendimento de relevante interesse público que enseje situações emergenciais de risco ou de prejuízo para a sociedade.Parágrafo único. A autorização para a realização de serviço extraordinário para atender as situações previstas no caput deste artigo no âmbito do Poder Executivo é de exclusiva competência da Prefeita Municipal e no âmbito do Poder Legislativo é de exclusiva competência do Presidente da Câmara.Seção IVDas Disposições Sobre a Receita e Alterações na Legislação Tributária do MunicípioArt. 20 A estimativa da receita que constará do projeto de lei orçamentária para o exercício de 2011, com vistas à expansão da base tributária e conseqüente aumento das receitas próprias, contemplará medidas de aperfeiço-amento da administração dos tributos municipais, dentre as quais:I – aperfeiçoamento do sistema de formação, tramitação e julgamento dos processos tributário-administrativos, visando à racionalização, simplificação e agilização;II – aperfeiçoamento dos sistemas de fiscalização, cobrança e arrecadação de tributos, objetivando a sua maior exatidão;III – aperfeiçoamento dos processos tributário-administrativos, por meio da revisão e racionalização das rotinas e processos, objetivando a modernização, a padronização de atividades, a melhoria dos controles internos e a eficiência na prestação de serviços;IV – aplicação das penalidades fiscais como instrumento inibitório da prática de infração da legislação tributária.Art. 21 A estimativa da receita de que trata o artigo anterior levará em consideração, adicionalmente, o impacto de alteração na legislação tributária, com destaque para:I – atualização da planta genérica de valores do Município e dos cadastros de contribuintes;II – revisão, atualização ou adequação da legislação sobre Imposto Predial e Territorial Urbano, suas alíquotas, forma de cálculo, condições de pagamentos, descontos e isenções, inclusive com relação à progressividade deste imposto;III – revisão da legislação sobre o uso do solo, com redefinição dos limites da zona urbana municipal;IV – revisão da legislação referente ao Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza;V – revisão da legislação aplicável ao Imposto sobre Transmissão Intervivos de Bens Imóveis e de Direitos Reais sobre Imóveis;VI – instituição de taxas pela utilização efetiva ou potencial de serviços públicos específicos e divisíveis, prestados ao contribuinte ou postos à sua disposição;VII – revisão da legislação sobre as taxas pelo exercício do poder de polícia;VIII – revisão das isenções dos tributos municipais objetivando atender o interesse público e a justiça fiscal;IX – instituição, por lei específica, da Contribuição de Melhoria com a finalidade de tornar exeqüível a sua cobrança;X – a instituição de novos tributos ou a modificação em decorrência de alterações legais daqueles já instituídos. XI – Instituição, revisão ou atualização de Preços Públicos.Art. 22 O projeto de lei que conceda ou amplie incentivo ou benefício de natureza tributária somente será apro-vado se atendidas as exigências do artigo 14 da Lei Complementar nº 101/2000.Art. 23 Na estimativa das receitas do projeto de lei orçamentária poderão ser considerados os efeitos de propos-tas de alterações na legislação tributária que estejam em tramitação na Câmara Municipal.§ 1º Caso as alterações propostas não sejam aprovadas, ou o sejam parcialmente, de forma a não permitir a integralização dos recursos esperados, as dotações à conta das referidas receitas serão canceladas, mediante decreto, nos 30 (trinta) dias subseqüentes à publicação do projeto de lei orçamentária de 2011.§ 2º No caso de não-aprovação das propostas de alteração previstas no caput, poderá ser efetuada a substituição das fontes condicionadas por excesso de arrecadação de outras fontes, inclusive de operações de crédito, ou por superávit financeiro apurado em balanço patrimonial do exercício anterior, antes do cancelamento previsto no § 1º deste artigo.Seção VDo Equilíbrio Entre Receitas e DespesasArt. 24. A elaboração do projeto, a aprovação e a execução da lei orçamentária do exercício de 2011 serão orien-tadas no sentido de alcançar o superávit primário necessário para garantir uma trajetória de solidez financeira da administração municipal, conforme discriminado no Anexo de Metas Fiscais constante desta Lei.Art. 25 Os projetos de lei que impliquem em diminuição de receita ou aumento de despesa do Município no exer-cício de 2011 deverão estar acompanhados de demonstrativos que discriminem o montante estimado da dimi-

14 de JULHO de 2010 - Ano XVIII - Nº 438 5nuição da receita ou do aumento da despesa, para cada um dos exercícios compreendidos no período de 2011 a 2013, demonstrando a memória de cálculo respectiva.Parágrafo único. Não será aprovado projeto de lei que implique em aumento de despesa sem que esteja acompanhado das medidas definidas nos artigos 16 e 17 da Lei Complementar nº 101/2000.Art. 26 As estratégias para busca ou manutenção do equilíbrio entre as receitas e despesas poderão levar em conta as seguintes medidas:I – para elevação das receitas: a – a implementação das medidas previstas nos artigos 20 e 21 desta Lei;b – atualização e informatização do cadastro imobiliário;c – chamamento geral dos contribuintes inscritos na Dívida Ativa.II – para redução das despesas:a – utilização da modalidade de licitação denominada pregão e implantação de rigorosa pesquisa de preços, de forma a reduzir custos de toda e qualquer compra e evitar a cartelização dos fornecedores;b – revisão geral das gratificações concedidas aos servidores;c – a realização de concurso público para suprimento do quadro de pessoal reduzindo as despesas de contratação.Seção VIDos Critérios e Formas de Limitação de EmpenhoArt. 27 Na hipótese de ocorrência das circunstâncias estabelecidas no caput do artigo 9º e no inciso II do § 1º do artigo 31 da Lei Complementar nº 101/2000, o Poder Executivo e o Poder Legislativo procederão à respectiva limitação de empenho e de movimentação financeira, calculada de forma proporcional à participação dos Poderes no total das dotações iniciais constantes da lei orçamentária de 2011, utilizando para tal fim as cotas orçamentárias e financeiras.§ 1º Excluem-se da limitação prevista no caput deste artigo: I – as despesas com pessoal e encargos sociais;II – as despesas com benefícios previdenciários;III – as despesas com amortização, juros e encargos da dívida;IV – as despesas com PASEP;V – as despesas com o pagamento de precatórios e sentenças judiciais;VI – as demais despesas que constituam obrigação constitucional e legal.§ 2º O Poder Executivo comunicará ao Poder Legislativo o montante que lhe caberá tornar indisponível para empenho e movimentação financeira, conforme proporção estabelecida no caput deste artigo.§ 3º Os Poderes Executivo e Legislativo, com base na comunicação de que trata o parágrafo anterior, emitirão e publicarão ato próprio estabelecendo os montantes que caberão aos respectivos órgãos e entidades na limitação do empenho e da movimentação financeira.§ 4º Se verificado, ao final de um bimestre, que a realização da receita não será suficiente para garantir o equilíbrio das contas públicas, adotar-se-ão as mesmas medidas previstas neste artigo.Seção VIIDas Normas Relativas ao Controle de Custos e Avaliação dos Resultados dos Programas Financiados com Recursos dos OrçamentosArt. 28 O Poder Executivo realizará estudos visando a definição de sistema de controle de custos e a avaliação do resultado dos programas de governo.Art. 29 Além de observar as demais diretrizes estabelecidas nesta Lei, a alocação dos recursos na lei orçamentária e em seus créditos adicionais, bem como a respectiva execução, serão feitas de forma a propiciar o controle de custos e a avaliação dos resultados dos programas de governo.§ 1º A lei orçamentária de 2011 e seus créditos adicionais deverão agregar todas as ações governamentais necessárias ao cumprimento dos objetivos dos respectivos programas, sendo que as ações governamentais que não contribuírem para a realização de um programa específico deverão ser agregadas num programa denominado “Apoio Administrativo” ou de finalidade semelhante. § 2º Merecerá destaque o aprimoramento da gestão orçamentária, financeira e patrimonial, por intermédio da modernização dos instrumentos de planejamento, execução, avaliação e controle interno.§ 3º O Poder Executivo promoverá amplo esforço de redução de custos, otimização de gastos e re-ordenamento de despesas do setor público municipal, sobretudo pelo aumento da produtividade na prestação de serviços públicos e sociais.Seção VIIIDas Condições e Exigências para Transferências de Recursos a Entidades Públicas e PrivadasArt. 30 É vedada a inclusão na lei orçamentária e em seus créditos adicionais de dotações a título de subvenções sociais, ressalvadas as autorizadas mediante lei específica que sejam destinadas:I – às entidades que prestem atendimento direto ao público, de forma gratuita, nas áreas de assistência social, saúde, educação ou cultura;II – às entidades sem fins lucrativos que realizem atividades de natureza continuada;III – às entidades que tenham sido declaradas por lei como de utilidade pública. Parágrafo único. Para habilitar-se ao recebimento de subvenções sociais, a entidade privada sem fins lucrativos deverá apresentar declaração de regular funcionamento, emitida no exercício de 2011 por, no mínimo, uma autoridade local, e comprovante da regularidade do mandato de sua diretoria.Art. 31 É vedada a inclusão na lei orçamentária e em seus créditos adicionais de dotações a título de auxílios e contribuições para entidades públicas e/ou privadas, ressal-vadas as autorizadas mediante lei específica e desde que sejam:I – de atendimento direto e gratuito ao público, voltadas para as ações relativas ao ensino, saúde, cultura, assistência social, agropecuária e de proteção ao meio ambien-te;II – associações ou consórcios intermunicipais, constituídos exclusivamente por entes públicos, legalmente instituídos e signatários de contrato de gestão com a administra-ção pública municipal e que participem da execução de programas municipais.Art. 32 É vedada a inclusão na lei orçamentária e em seus créditos adicionais de dotações a título de contribuições para entidades privadas de fins lucrativos, ressalvadas as instituídas por lei específica, no âmbito do Município que sejam destinadas aos programas de desenvolvimento industrial.Art. 33 É vedada a inclusão, na lei orçamentária e em seus créditos adicionais, de dotação para a realização de transferência financeira a outro ente da federação, exceto para atender as situações que envolvam claramente ao atendimento de interesses locais observadas as exigências do artigo 25 da Lei Complementar nº 101/2000.Art. 34 As entidades beneficiadas com os recursos públicos previstos nesta Seção, a qualquer título, submeter-se-ão à fiscalização do Poder Executivo com a finalidade de verificar o cumprimento dos objetivos para os quais receberam os recursos.Art. 35 As transferências de recursos às entidades previstas nos artigos 30 a 33 desta Seção deverão ser precedidas da aprovação de plano de trabalho e da celebração de convênio, devendo ser observadas na elaboração de tais instrumentos as exigências do art. 116 da Lei nº 8.666/1993, ou de outra Lei que vier substituí-la ou alterá-la.§ 1º Compete ao órgão ou entidade concedente o acompanhamento da realização do plano de trabalho executado com recursos transferidos pelo Município. § 2º É vedada a celebração de convênio com entidade em situação irregular com oMunicípio, em decorrência de transferência feita anteriormente.§ 3º Excetuam-se do cumprimento dos dispositivos legais a que se refere o caput deste artigo as caixas escolares da rede pública municipal de ensino que receberem recursos diretamente do Governo Federal por meio do PDDE – Programa Dinheiro Direto na Escola.Art. 36 É vedada a destinação na lei orçamentária e em seus créditos adicionais de recursos para diretamente cobrir necessidades de pessoas físicas, ressalvadas as que atendam as exigências do artigo 26 da Lei Complementar nº 101/2000 e sejam observadas as condições definidas na lei específica.Parágrafo único. As normas do caput deste artigo não se aplicam a ajuda a pessoas físicas custeadas pelos recursos do Sistema Único de Saúde. Art. 37 A transferência de recursos financeiros de uma entidade para outra, inclusive da Prefeitura Municipal para as entidades da Administração Indireta e para a Câmara Municipal fica limitada ao valor previsto na lei orçamentária anual e em seus créditos adicionais.Parágrafo único. O aumento da transferência de recursos financeiros de uma entidade para outra somente poderá ocorrer mediante prévia autorização legislativa, conforme determina o artigo 167, inciso VI da Constituição da República.Seção IXDa Autorização para o Município Auxiliar no Custeio de Despesas de Competência de Outros Entes da FederaçãoArt. 38 É permitida a inclusão na lei orçamentária e em seus créditos adicionais de dotações para que o Município contribua para o custeio de despesas de competência de outro ente da federação, desde que autorizadas mediante lei específica e que sejam destinadas ao atendimento das situações que envolvam claramente o interesse local.Parágrafo único. A realização da despesa definida no caput deste artigo deverá ser precedida da aprovação de plano de trabalho e da celebração de convênio, de acordo com o artigo 116 da Lei nº 8.666/1993.Seção XDos Parâmetros para a Elaboração da Programação Financeira e do Cronograma Mensal de DesembolsoArt. 39 O Poder Executivo estabelecerá por ato próprio, até 30 (trinta) dias após a publicação da lei orçamentária de 2011, as metas bimestrais de arrecadação, a progra-mação financeira e o cronograma mensal de desembolso, respectivamente, nos termos dos artigos 13 e 8º da Lei Complementar nº 101/2000.§ 1º Para atender ao caput deste artigo, as entidades da administração indireta e o Poder Legislativo encaminharão a Superintendência de Planejamento, até 15 (quinze) dias após a publicação da lei orçamentária de 2011, os seguintes demonstrativos:I – as metas mensais de arrecadação de receitas, de forma a atender o disposto no artigo 13 da Lei Complementar nº 101/2000;II – a programação financeira das despesas, nos termos do artigo 8º da Lei Complementar nº 101/2000;III – o cronograma mensal de desembolso, incluídos os pagamentos dos restos a pagar, nos termos do artigo 8º da Lei Complementar nº 101/2000.§ 2º O Poder Executivo deverá dar publicidade às metas bimestrais de arrecadação, à programação financeira e ao cronograma mensal de desembolso através do órgão oficial de publicação do Município até 30 (trinta) dias após a publicação da lei orçamentária de 2011;§ 3º A programação financeira e o cronograma mensal de desembolso tratados no caput deste artigo deverão ser elaborados de forma a garantir o cumprimento da meta de resultado primário estabelecida nesta Lei.Seção XIDa Definição de Critérios para Início de Novos ProjetosArt. 40 Além da observância das metas e prioridades definidas nos termos do artigo 2º desta Lei, a lei orçamentária de 2011 e seus créditos adicionais, observando o disposto no artigo 45 da Lei Complementar nº 101/2000, somente incluirão projetos novos se:I – estiverem compatíveis com o Plano Plurianual de 2010-2013 e com as normas desta Lei;II – as dotações consignadas às obras já iniciadas forem suficientes para o atendimento de seu cronograma físico-financeiro;III – estiverem preservados os recursos necessários à conservação do patrimônio público;IV – os recursos alocados destinarem-se a contrapartidas de recursos federais, estaduais ou de operações de crédito.Parágrafo único. Considera-se projeto em andamento, para os efeitos desta Lei, aquele cuja execução iniciar-se até a data de encaminhamento da proposta orçamentária de 2011, cujo cronograma de execução ultrapasse o término do exercício de 2009.Seção XIIDa Definição das Despesas Consideradas IrrelevantesArt. 41 Para fins do disposto no § 3º do artigo 16 da Lei Complementar nº 101/2000, são consideradas despesas irrelevantes aquelas cujo valor não ultrapasse os limites previstos nos incisos I e II do artigo 24 da Lei nº 8.666/1993, nos casos, respectivamente, de obras e serviços de engenharia e de outros serviços e compras.Seção XIIIDo Incentivo à Participação PopularArt. 42 O projeto de lei orçamentária do Município, relativo ao exercício financeiro de 2011, deverá assegurar a transparência na elaboração e execução do orçamento.Parágrafo único. O princípio da transparência implica, além da observância do princípio constitucional da publicidade, na utilização dos meios disponíveis para garantir o efetivo acesso dos munícipes às informações relativas ao orçamento.Art. 43 Será assegurada ao cidadão a participação para:I – elaboração da proposta orçamentária de 2011 mediante processo de consulta;II – avaliação das metas fiscais, conforme definido no artigo 9º, § 4º, da Lei Complementar nº 101/2000, ocasião em que o Poder Executivo demonstrará o comportamento das metas previstas nesta Lei.Seção XIVDas Disposições GeraisArt. 44 O Poder Executivo poderá, mediante decreto, transpor, remanejar, transferir ou utilizar, total ou parcialmente as dotações orçamentárias aprovadas na lei orçamentária de 2011 e em seus créditos adicionais, em decorrência de extinção, transformação, transferência, incorporação ou desmembramento de órgãos e entidades, bem como de alterações de suas competências ou atribuições, mantida a estrutura programática, expressa por categoria de programação, conforme definida no artigo 3º, desta Lei.§ 1º As categorias de programação, aprovadas na lei orçamentária de 2011 e em seus créditos adicionais, poderão ser modificadas por meio de decreto para atender às necessidades de execução desde que verificada a inviabilidade técnica, operacional ou econômica da execução do crédito criando, quando necessário, novas naturezas de despesa. § 2º As modificações a que se refere este artigo também poderão ocorrer quando da abertura de créditos suplementares autorizados na lei orçamentária os quais deverão ser abertos mediante decreto do Poder Executivo. Art. 45 A abertura de créditos suplementares e especiais dependerá de prévia autorização legislativa e da existência de recursos disponíveis para cobrir a despesa, nos termos da Lei nº 4.320/1964 e da Constituição da República.§ 1º A lei orçamentária conterá autorização e disporá sobre o limite para a abertura de créditos adicionais suplementares.Art. 46 A reabertura dos créditos especiais e extraordinários, conforme disposto no artigo 167, § 2º da Constituição da República, será efetivada mediante Decreto do Poder Executivo, utilizando-se os recursos previstos no artigo 43 da Lei nº 4.320/1964.Art. 47 O Poder Executivo poderá encaminhar mensagem ao Poder Legislativo para propor modificações no projeto de lei orçamentária anual, enquanto não iniciada a sua votação, no tocante às partes cuja alteração venha ser proposta.Art. 48 Se o projeto de lei orçamentária de 2011 não for sancionado pelo Prefeito até 31 de dezembro de 2010, a programação dele constante poderá ser executada para o atendimento das seguintes despesas:I – pessoal e encargos sociais;II – benefícios previdenciários;III – amortização, juros e encargos da dívida; IV – PIS-PASEP;V – demais despesas que constituem obrigações constitucionais ou legais do Município; e VI – outras despesas correntes de caráter inadiável. § 1º As despesas descritas no inciso VI deste artigo estão limitadas a 1/12 (um doze avos) do total de cada ação prevista no projeto de lei orçamentária de 2011, multipli-cado pelo número de meses decorridos até a sanção da respectiva lei. § 2º Na execução de outras despesas correntes de caráter inadiável a que se refere o inciso VI do caput, o ordenador de despesa poderá considerar os valores constantes

do projeto de lei orçamentária de 2011 para fins do cumprimento do disposto no artigo 16 da Lei Complementar nº 101/2000.Art. 49 Em atendimento ao disposto no artigo 4º, §§ 1º, 2º e 3º da Lei Complementar nº 101/2000, integram a presente Lei os seguintes anexos:I – Anexo de Metas Fiscais;II – Anexo de Riscos Fiscais.Art. 50 O Executivo Municipal poderá firmar convênios com outros entes da Federação através dos órgãos correspondentes objetivando a cessão de pessoal.Art. 51 O Executivo Municipal poderá firmar convênios com a União e/ou com Estado com a finalidade de realizar despesas afetas a Órgãos ou Entidades da Administração Direta e Indireta dos mesmos entes da Federação, de comprovado interesse público.Art. 52 O Executivo Municipal, somente por lei específica, poderá extinguir, criar, modificar, reestruturar secretarias, fundos, autarquias e empresas públicas.Art. 53 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Barbacena, MG, aos 07 de julho de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30. Danuza Bias FortesPrefeita Municipal

(Projeto de Lei nº 074/2010 – Autoria do Executivo Municipal)..................................................................................................................................................................................................................................................

LEI Nº 4.283

“Cria cargos e classes na Parte Permanente do Quadro de Servidores Efetivos do Departamento Municipal de Saúde Pública – DEMASP, e dá outras providências.”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Ficam criados, na Parte Permanente do Quadro de Provimento Efetivo do Departamento Municipal de Saúde Pública - DEMASP, instituído pela Lei Municipal nº 3.325, de 1996, os cargos constantes do Anexo I desta Lei.§ 1º Os cargos criados pela presente serão acrescentados aos existentes e serão preenchidos por concurso público de provas ou de provas e títulos.§ 2º As atividades de cada uma das classes a que se referem os cargos do Anexo I, passam a ser as dispostas no Anexo II.Art. 2º Ficam criadas as seguintes classes no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Departamento Municipal de Saúde Pública – DEMASP, regido pela Lei Municipal nº. 3.245, de 13 de dezembro de 1995:I – Cirurgião Dentista BucomaxilofacialII – Auxiliar de Saúde Bucal.§ 1º As descrições das atividades de cada um das classes a que se refere este artigo, o número de cargos correspondentes e os requisitos básicos para investidura são os constantes no Anexo III.§ 2º Os vencimentos e níveis das classes criadas são os constantes no Anexo IV desta lei. Art. 3º Os cargos de Dentistas, constantes do Quadro de Provimento Efetivo do Departamento Municipal de Saúde Pública – DEMASP, ficam transformados em Cirurgiões Dentistas.Art. 4º As despesas decorrentes do disposto nesta Lei correrão à conta de dotações próprias do Orçamento Municipal para 2010 e de correspondentes consignações em exercícios futuros.Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 6º Revogam-se as disposições em contrario.



ANEXO I

CARGO VAGAS A SEREM CRIADASAgente de Saúde 10Agente Administrativo 60Contador 01Assistente Social 08Médico Veterinário 01Dentista 05Técnico em Enfermagem 50Bioquímico 04Enfermeiro 25Psicólogo 10Técnico de Laboratório 06TOTAL 180

ANEXO II

DENOMINAÇÃO JORNADA DE TRABALHO

ESCOLARIDADE/ REQUISITOS

FORMA DE PROVI-

MENTOSÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES

Agente Administrativo

40 (quarenta) horas semanais

- Ensino Médio Concurso Público de Provas ou de Provas e Títulos

- Elaborar e montar quadros demonstrativos referentes à unidade em que exerce suas funções; executar tarefas de controle e estatística, conferindo e consolidando produções; proceder à abertura de processos e fichas; expedir certidões; controlar serviços postais; lavrar termos em livros próprios; con-feccionar contratos de aforamento; confeccionar inventário de bens móveis e imóveis da Prefeitura; estudar e informar processos de maior complexidade auxiliando na emissão de pareceres administrativos; redigir portarias, decre-tos e editais e demais atos administrativos de qualquer natureza, segundo normas estabelecidas; atender ao público, fornecendo-lhe orientações e encaminhando-o aos setores desejados; operar equipamentos de informá-tica, fax, data-show e outros.

Contador 40 (quarenta) horas semanais

- Curso Superior em Contabilidade

- Registro no Conselho Regional de Contabilidade

Concurso Público de Provas ou de Provas e Títulos

- Organizar os serviços de contabilidade da Prefeitura, traçando o plano de contas, o sistema de livros e documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; planejar,organizar, orientar, acompanhar, controlar, supervisionar a execução das atividades contábeis, de acordo com as exigências legais e administrativas; analisar, conferir, elaborar e assinar balanços e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua correta classificação e lançamento, verificando a documentação pertinen-te, para atender as exigências legais e formais de controle; acompanhar, revisar e corrigir todos os atos relativos aos estágios da receita: previsão, lançamento, arrecadação e recolhimento; classificar e registrar as despe-sas conforme plano de contas orçamentário; registrar, controlar e corrigir os atos de atendimento das condições para a realização das despesas em todos os estágios de: fixação, programação, licitação, empenho, liquidação, suprimento e pagamento; acompanhar e controlar os resultados da gestão orçamentária, financeira e patrimonial; controlar a execução orçamentária, analisando documentos, elaborando relatórios e demonstrativos inclusive a alteração orçamentária; controlar a movimentação de recursos ,fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigações de pagamentos a tercei-ros, saldos em caixa e contas bancárias, para apoiar a administração dos recursos financeiros da Prefeitura; participar na elaboração de propostas orçamentárias; efetuar balanços e balancetes; registrar todos os bens e valo-res existentes na Prefeitura; providenciar a guarda de toda a documentação para posterior análise dos órgãos competentes; relacionar restos a pagar; repassar recursos financeiros; relacionar e classificar a despesa e os em-penhos de pessoal e dos recursos recebidos a qualquer título; analisar os balanços gerais e balancetes das despesas, objetivando o fornecimento de índices contábeis, para orientação; coordenar e controlar as prestações de contas de responsáveis por valores de dinheiro; controlar as receitas, bem como, conferir, diariamente, extratos contábeis; zelar pelo compromisso fi-nanceiro no âmbito da Prefeitura; analisar aspectos financeiros, contábeis e orçamentários da execução de contratos, convênios, acordos e atos que geram direitos e obrigações, verificando a propriedade na aplicação de re-cursos repassados, analisando cláusulas contratuais, dando orientação aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislação aplicável; anali-sar aspectos financeiros, contábeis e orçamentários da execução de fundos municipais, analisar os atos de natureza orçamentária, financeira, contábil e patrimonial, verificando sua correção, para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeiçoamento de controle interno; controlar e registrar a dívida ativa e auxiliar na sua recuperação. Verificar a possibilidade de renúncia de receita e elaborar estimativas de impacto orçamentário-financeiro; registrar, controlar e acompanhar a receita arrecadada, as metas de arrecadação, o cronograma de execução mensal de desembolso, a programação financeira, o fluxo de caixa e a limitação de empenho; registrar, controlar e zelar para o atendimento dos limites constitucionais e legais de gasto com pessoal, servi-ços de terceiros, saúde, fundos, assistência social, educação, dívida pública e alienação de bens; preparar, organizar e realizar as audiências públicas, a prestação de contas, publicidade das contas públicas, com a máxima ante-cedência possível em relação aos seus prazos; preparar e executar a publica-ção, antecipadamente aos prazos, dos instrumentos e documentos exigidos pela legislação; organizar e executar, antecipadamente aos prazos, todos os procedimentos exigidos pelo Tribunal de Contas do Estado e outros Órgãos Estaduais e Federais; desempenhar outras tarefas correlatas.

Assistente Social

20 (vinte) horas semanais

- Curso Superior em Assistência Social

- Registro no Conselho Regional de Serviço Social


- Participar de programas de âmbito assistencial a grupos e indivíduos, identi-ficando, analisando e propondo soluções a problemas de ordem social, mate-rial e educativo, aconselhando-os e orientando-os em busca de ajustamento social; planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar políticas sociais; realizar seleção sócio econômica para concessão de benefícios e serviços sociais; elaborar levantamentos sócio-econômicos dos vários grupos sociais para fins de estudo e planejamento de programas de atuação; orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus di-reitos; planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; realizar estudos sócio-econômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais; elaborar relatórios técnicos com fins de publicação, disseminação e avaliação da área; realizar visitas domiciliares, hospitalares e outras, para elaboração de diagnósticos ou orientação sobre assuntos de sua competência; realizar encaminhamentos para outros profissionais interna e externamente à administração pública, opinando sobre o aspecto observado, propondo medidas corretivas e partici-pando do processo de acompanhamento; apoiar os docentes em suas ativi-dades de pesquisa e extensão, sendo vedadas as atividades didáticas exceto aquelas de apoio laboratorial; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.


Psicólogo 20 (vinte) horas semanais

- Curso Superior de Psicologia

- Registro no Conselho Regional de Psicologia


- Realizar avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e dinâmica de grupo, com vistas à prevenção e tratamento de proble-mas psíquicos; realizar atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo, adequado às diversas faixas etárias, em instituições de prestação de serviços de saúde, em consultórios particulares e em instituições formais e informais; realizar atendimento familiar e/ou de casal para orientação ou acompanha-mento psicoterapêutico; realizar atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e psicopedagógico; acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, procurando integrar suas vivências emocionais e corporais, bem com,o incluir o parceiro, como apoio necessário em todo este processo; preparar o paciente para entrada, perma-nência e alta hospitalar, inclusive em hospitais psiquiátricos; trabalhar em situações de agravamento físico e emocional, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equi-pe, como: internações, intervenções cirúrgicas, exames e altas hospitalares; participar da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como, sobre a adequação das estratégias diagnósticas e terapêuticas à realidade psicossocial da clientela; criar, coordenar e acompa-nhar, individualmente ou em equipe multiprofissional, tecnologias próprias ao treinamento em saúde, particularmente em saúde mental, com o objetivo de qualificar o desempenho de várias equipes; participar e acompanhar a elabo-ração de programas educativos e de treinamento em saúde mental, a nível de atenção primária, em instituições formais e informais como: creches, asilos, sindicatos, associações, instituições de menores, penitenciárias, entidades religiosas e etc; colaborar, em equipe multiprofissional, no planejamento das políticas de saúde, em nível de macro e microssistemas; coordenar e supervisionar as atividades de Psicologia em instituições e estabelecimen-tos de ensino e/ou de estágio, que incluam o tratamento psicológico em suas atividades; realizar pesquisas visando a construção e a ampliação do conhecimento teórico e aplicado, no campo da saúde mental; atuar junto a equipe multiprofissionais, no sentido de levá-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervêm na saúde geral do indivíduo, em unidades básicas, ambulatórios de especialidades, hospitais gerais, prontos-socorros e demais instituições; atuar como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição; orientar e acompanhar a clientela, fa-miliares, técnicos e demais agentes que participam, diretamente ou indireta-mente dos atendimentos; participar dos planejamentos e realizar atividades culturais, terapêuticas e de lazer com o objetivo de propiciar a reinserção social da clientela egressa de instituições; participar de programas de aten-ção primária em Centros e Postos de Saúde ou na comunidade; organizando grupos específicos, visando a prevenção de doenças ou do agravamento de fatores emocionais que comprometam o espaço psicológico; realizar triagem e encaminhamentos para recursos da comunidade, sempre que necessário; participar da elaboração, execução e analise da instituição, realizando pro-gramas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido no trabalho da instituição, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio.

Técnico emEnfermagem


- Curso Técnico de Auxiliar de Enfermagem

- Registro no Conselho Regional de Enfermagem


- Prestar assistência de enfermagem de caráter preventivo e/ou curativo internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho esta-belecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos programas especí-ficos desenvolvidos na rede básica de saúde do Município; participar das atividades de orientação dos profissionais da equipe de enfermagem quanto às normas e rotinas; participar da organização do arquivo central da unidade, bem como, dos arquivos dos programas específicos; colaborar na elaboração das escalas de serviços; executar e auxiliar na supervisão e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; colaborar na elaboração de relatórios; realizar levantamento de dados para o planejamento das ações de saúde; colaborar em pesquisas ligadas à área de saúde, desenvolvidas nas unidades; participar de reuniões, treinamentos e reciclagem; proceder ao registro de dados estatísticos e do procedimento realizado; participar das atividades nos programas específicos desenvolvidos na rede básica de saúde do município, de acordo com a normatização do serviço; preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; ministrar medicamentos por via oral e parenteral; realizar controle hídrico, fazer curativos, nebulização; exe-cutar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; colher material para exames laboratoriais; executar atividades de desinfecção e esterilização; orientar pacientes no pós consulta; executar outras atribuições afins.

Cirurgião Dentista


- Curso Superior em Odontologia

- Registro no Conselho Regional de Odontologia


- Prestar assistência médica odontológica; realizar trabalhos preventivos da cárie, através de palestras e orientações, através de aplicações corretas de flúor; praticar recuperações odontológicas, tais como: obturações e ou ex-trações quando convenientes; orientar sobre a forma correta de conservar o esmalte dos dentes; orientar e conduzir a colocação de próteses; efetuar exames bucais em escolares e pré-escolares; preencher e assinar documen-tos pertinentes; fazer diagnósticos e recomendar terapêutica necessária em cada caso; encaminhar casos especiais a setores especializados; preencher a ficha individual do paciente; preparar relatórios relativos às atividades do emprego; executar tarefas afins.

Enfermeiro 20 (vinte) horas sema-nais

- Curso Superior em Enfermagem

- Registro no Conselho Regional de Enfermagem


- Executar e supervisionar trabalhos técnicos de enfermagem nos estabe-lecimentos de assistência médico-hospitalar no município; prestar serviços em hospitais, unidades sanitárias, ambulatórios e seções de enfermagem; prestar assistência a pacientes hospitalizados; fazer curativo, aplicar vaci-nas, ministrar remédios, responder pela observância das prescrições médicas relativas a pacientes; supervisionar a esterilização do material na área de enfermagem; prestar socorro de urgência; orientar o isolamento de pacien-tes; supervisionar os serviços de higienização de pacientes; providenciar o abastecimento de material de enfermagem e médicos; supervisionar a execu-ção das tarefas relacionadas com a prescrição alimentar; fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados; participar de programas de educação sanitária; participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para au-xiliares de enfermagem; apresentar relatórios referentes às atividades sob sua supervisão; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

MédicoVeterinário


- Curso Superior em Medicina Veterinária

- Registro no Conselho Regional de Medicina Vete-rinária


- Planejar e executar programas de defesa sanitária, proteção, desenvolvi-mento e aprimoramento relativos à área veterinária e zootécnica; prestar assessoramento técnico aos criadores do município sobre o modo de tratar e criar animais; planejar e desenvolver campanhas de serviços de fomento; atuar em questões legais de higiene dos alimentos e no combate às doenças transmissíveis dos animais; estimular o desenvolvimento das criações exis-tentes no município, bem como, a implantação daquelas economicamente mais aconselháveis; instruir os criadores sobre problemas de técnica pastoril; realizar exames, diagnósticos e aplicação de terapêutica médica e cirurgia veterinárias; inspecionar e atestar o estado de sanidade de produtos de ori-gem animal; fazer a vacinação anti-rábica, em animais e orientar a profilaxia da raiva: pesquisar necessidades nutricionais dos animais; estudar métodos alternativos de tratamento e controle de enfermidade de animais; responsabi-lizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; conduzir veículos de propriedade do Município, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

Técnico em Laboratório


- Curso de Técnico em Laboratório


- Realizar análises, titulações e determinações diversas; orientar e executar o preparo de soluções, fixação e conservação de materiais biológicos; guar-dar e solicitar o material necessário aos serviços do laboratório; cumprir e fazer cumprir as normas de segurança; manter atualizada a manutenção dos equipamentos e providenciar as solicitações necessárias para o seu conser-to, quando for o caso; providenciar as requisições dos produtos químicos; executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.

Técnico em Radiologia


- Curso Técnico em Radiologia


- Operar aparelhos de Raio–X, acionando seus comandos e observando ins-truções de funcionamento para provocar a descarga de radioatividade correta sobre a área a ser radiografada; selecionar chapas e filmes a serem utiliza-dos, de acordo com o tipo de radiografia, ajustando-as no chassi do apare-lho, fixando letras e números radiopacos, para bater radiografias; preparar pacientes, observando a correta posição do corpo no aparelho, utilizando técnicas a cada tipo de exame, medindo distâncias para focalização, visando obter chapas nítidas; revelar chapas e filmes radiológicos em câmara escura submetendo-os a processo apropriado de revelação, fixação e secagem e encaminhamento ao médico para leitura; controlar radiografias realizadas, registrando números, discriminando tipos e requisitantes; zelar pela conser-vação e manutenção do aparelho de Raio–X e componentes; solicitar material radiográfico, identificando e comunicando problemas à supervisão; executar outras tarefas correlatas.

Agentede Saúde

40 (quarenta) horas sema-nais


Realizar visitas domiciliares; executar programas preventivos de saúde, no âmbito do município; prestar assessoramento a profissionais de nível técnico e superior; realizar diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade na área de sua atuação; executar atividades de educação para saúde indi-vidual e coletiva; realizar mapeamento de sua área; cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro; identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco; identificar áreas de risco; realizar ações e ati-vidades, no nível de suas competências, nas áreas prioritárias de atenção básica; desenvolver ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e na prevenção de doenças; desenvolver ações coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; executar outras atribuições correlatas à função.

Bioquímico 20 (vinte) horas semanais

- Curso Superior de Bioquímica

- Registro no Conselho Regional de Farmácia


Fazer análise clínica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fe-zes, liquor e outros, valendo-se de diversas técnicas específicas; analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos; proceder a análise legal de peças anatômicas e de substâncias suspeitas de estarem envenenadas; efetuar análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos para garantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Saúde Pública; fazer análise de água, como pesquisa de microorganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas; participar de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; participar de programa de treinamento, quando convocado; trabalhar segundo normas técnicas de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades la-boratoriais, pela realização de controle de qualidade de insumos de natureza biológica, física, química e outros, elaborando pareceres técnicos, laudos e atestados de acordo com as normas; organizar o processo produtivo, distri-buindo tarefas à equipe auxiliar, orientando a correta utilização e manipu-lação de materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurança para garantir a qualidade do serviço; participar no desenvolvimento de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para análise laboratorial; realizar estudos de pesquisas microbiológicas, imunológicas, químicas, físico-químicas relativas a quaisquer substâncias ou produto que interesse à saúde pública; participar da previsão, provisão e controle de ma-teriais e equipamentos opinando tecnicamente na aquisição dos mesmos; prestar assessoria na elaboração de projetos de construção e montagem de área específica; participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaboração e controle de programas de saúde pública; realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; executar e propor outras atividades que contribuam para a eficiência de seu trabalho; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante par-ticipação prévia em processo de qualificação e autorização superior; operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e ne-cessário ao exercício das demais atividades; manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

ANEXO IIIDESCRIÇÃO DE CLASSES

DENOMINA-ÇÃO

JORNADA DE TRABALHO


FORMA DE PROVI-

MENTOSÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES Nº DE

VAGAS

Auxiliar de Saúde Bucal

40 (quarenta) horas sema-nais


-Executar tarefas auxiliares no tratamento odontológico; instru-mentar o Cirurgião-Dentista; manipular substâncias restauradoras; auxiliar no atendimento ao paciente; revelar e montar radiografias intra-orais; confeccionar modelos em gesso; selecionar moldeiras; promover isolamento relativo; orientar o paciente sobre higiene oral; realizar bochechos com fluoreto em alunos de estabeleci-mento de ensino; realizar aplicações tópicas de fluoreto; auxiliar na remoção de indutos e tártaros; controlar o movimento de pa-cientes, bem como prepará-los para o tratamento odontológico; marcar consultas; organizar e manter em ordem o arquivo e fichá-rios específicos; fornecer dados para levantamentos estatísticos; executar tarefas afins.

10

CirurgiãoDentista Bucomaxilo-facial

20(vinte)horas semanais

- Curso superior em Odontologia

- Registro no Conselho Re-gional de Odon-tologia

- Especialização em Cirurgia Bu-comaxilofacial


- Realizar implantes, enxertos, transplantes e reimplantes, biópsias,cirurgia com finalidade protética, ortodôntica e ortognáti-ca; diagnosticar e realizar tratamento cirúrgico de cistos; afecções radiculares e perirradiculares; doenças das glândulas salivares; doenças da articulação têmporo-mandibular; lesões de origem traumática na área bucomaxilofacial, malformações congênitas ou adquiridas dos maxilares e da mandíbula, tumores benignos da cavidade bucal, tumores malignos da cavidade bucal, quando o especialista deverá atuar integrado em equipe de oncologista, e, de distúrbio neurológico, com manifestação maxilo-facial, em colaboração com neurologista e neurocirurgião.

02

ANEXO IV

CARGOS NIVEL VENCIMENTOS (R$)Cirurgião Dentista Bucomaxilofacial A 2.305,52Auxiliar de Saúde Bucal A 832,66

..................................................................................................................................................................................................................................................LEI Nº 4.284

“Cria cargos e classes na Parte Permanente do Quadro de Servidores Efetivos do Poder Executivo do Município de Barbacena e dá outras providências.”O POVO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, por seus representantes decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:Art. 1º Ficam criados, na Parte Permanente do Quadro de Provimento Efetivo do Poder Executivo do Município de Barbacena os cargos constantes do Anexo I desta Lei.§ 1º Os cargos criados pela presente serão acrescentados aos existentes e serão preenchidos por concurso público de provas ou de provas e títulos.§ 2º As atividades de cada uma das classes a que se referem os cargos do Anexo I, passam a ser as dispostas no Anexo II.Art. 2º Ficam criadas as seguintes classes no Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder Executivo do Município de Barbacena, regido pela Lei Municipal nº. 3.245, de 13 de dezembro de 1995:I – Nutricionista;II – Analista de Trânsito;III – Técnico em Edificações;IV – Agente de Trânsito e Transporte.§ 1º As descrições das atividades de cada uma das classes a que se refere este artigo, o número de cargos correspondentes e os requisitos básicos para investidura são os constantes no Anexo III.§ 2º Os vencimentos e níveis das classes criadas são os constantes no Anexo IV desta Lei.§ 3º Os cargos das classes de Analista de Trânsito e Nutricionista integram o grupo de atividades de Nível Superior.§ 4º Os cargos das classes de Técnico em Edificações e Agente de Trânsito e Transporte integram o Grupo de Atividades de Obras e Serviços Públicos. Art. 3º A escolaridade e o requisito para provimento do cargo de Fiscal de Rendas passam a ser, respectivamente, curso superior em Ciências Contábeis e inscrição no Conselho Regional de Contabilidade – CRC. § 1° A partir da vigência desta Lei, o padrão de vencimento do cargo de Fiscal de Rendas passa a ser A-39. § 2° Aos atuais servidores titulares dos cargos de Fiscal de Rendas que possuam a escolaridade e o requisito previsto no “caput” deste artigo fica assegurado o posiciona-mento no padrão de vencimento previsto no parágrafo anterior. Art. 4° A escolaridade para o provimento do cargo de Guarda Municipal, nível 1 – GM1, passa a ser o ensino médio. Art. 5° As despesas decorrentes do disposto nesta Lei correrão à conta de dotações próprias do Orçamento Municipal para 2010 e de correspondentes consignações em exercícios futuros.Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 7º Revogam-se as disposições em contrario.



ANEXO I

CARGO NÚMERO DE VAGAS A SEREM CRIADASAdvogado 20

Agente Administrativo 100

Arquiteto 03

Assistente Social 05

Contador 05

Coveiro 03

Desenhista Projetista 02

Engenheiro Agrimensor 02

Engenheiro Civil 10

Fiscal de Obras 05

Fiscal de Posturas 03

Fiscal de Rendas 08

Guarda Municipal – GM1 20

Professor P5 43

Psicólogo 03

Secretário Escolar 30

Técnico Agrícola 02

Técnico em Educação 15

Total 279

14 de JULHO de 2010 - Ano XVIII - Nº 438 7ANEXO II

DENOMI-NAÇÃO

JORNADA DE TRABA-

LHO


FORMA DE PROVI-

MENTOSÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES

Profes-sor P5

Hora/Aula - Curso Superior

- Formação Específica

- Licenciatura Plena


- Executar trabalhos docentes que consistem em programar, preparar e ministrar aulas de uma ou mais disciplinas do currículo de 5ª a 8ª séries do ensino fundamental sob orientação pedagógica imediata; participar de reuniões de planejamento e da definição de programas e métodos, com o fim de contribuir na fixação de objetivos, recursos necessários e metodologia de ensino; elaborar plano de aula, selecionar e confeccionar material didático visando facilitar o ensino-aprendizagem; estimular, orientar e controlar o processo educativo e a aprendizagem escolar; programar, preparar e ministrar aulas teóricas e praticas, observando os programas e horários preestabelecidos; cumprir in-tegralmente os planos, programas e atividades relacionados com a matéria ministrada, de acordo com orientação pedagógica recebida; avaliar o aproveitamento dos alunos por meio de observação direta, trabalhos práticos, exercícios e provas; registrar a freqüência dos alunos às aulas e escriturar diários de classe e boletins; manter a disciplina dos alunos em sala de aula; colaborar na organização das atividades de caráter cívico, social e cultural promovidas pela unidade de ensino; colaborar com os órgãos competentes na implantação das atividades de orientação educacional e assistência aos educandos; orientar e encaminhar os alunos à Biblioteca Pública Municipal para atividade de leitura e pesquisa; colaborar nas campanhas de assistência médica e sanitária aos alunos; participar de reuniões com os pais dos alunos para avaliação da aprendizagem e debate de assuntos relacionados com o aperfeiçoamento das técnicas pedagógicas; organizar e promover atividades educativas em jardins de infância ou creches públicas municipais; organizar e desenvolver jogos e entretenimentos, atividades musicais, rítmicas e artísticas em unidades públicas de ensino.

Secre-tário Escolar

40 horas semanais

Ensino Médio Concurso Público de Provas ou de Provas e Títulos

- Responsabilizar-se pela execução e executar toda a escrituração da Secretaria da Esco-la, utilizando-se inclusive de conhecimentos de informática.

Técnico em Edu-cação

40 horas semanais

Curso Superior em Pedagogia


- Executar tarefas de assessoramento, planejamento, programação, supervisão, coorde-nação, acompanhamento, controle, avaliação, orientação, inspeção e outros respeitados os dispositivos legais pertinentes.

Agente Adminis-tra-tivo

40 (quaren-ta) horas semanais


- Elaborar e montar quadros demonstrativos referentes à unidade em que exerce suas funções; executar tarefas de controle e estatística, conferindo e consolidando produções; proceder à abertura de processos e fichas; expedir certidões; controlar serviços postais; lavrar termos em livros próprios; confeccionar contratos de aforamento; confeccionar inventário de bens móveis e imóveis da Prefeitura; estudar e informar processos de maior complexidade auxiliando na emissão de pareceres administrativos; redigir portarias, de-cretos e editais e demais atos administrativos de qualquer natureza, segundo normas estabelecidas. Atender ao público, fornecendo-lhe orientações e encaminhando-o aos setores desejados; operar equipamentos de informática, fax, data-show e outros.

Fiscal de Posturas



- Executar trabalho de inspeção, de responsabilidade e complexidade acentuada, sob orientação, fiscalização e controle; fiscalizar posturas municipais, bem como, fiscalizar atividades urbanas e outras, visando organizar o exercício dos direitos individuais e co-letivos para o bem-estar geral, obedecendo à legislação em vigor; realizar atividades correlatas de escritório, inclusive que envolvam noções de informática e obedecer às normas administrativas.

Fiscal de Rendas


- Curso Superior em Ciências Con-tábeis.

-Inscrição no Con-selho Regional de Contabilidade


- Examinar pedidos de inscrição no cadastro de contribuintes do Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza a das Taxas de Licença; manter atualizado e completo o cadastro dos contribuintes do Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza e de Taxas de Licença; examinar pedidos de impressão e utilização de documentos fiscais de uso obrigatório; efetuar levantamento de campo e vistoria fiscais; analisar documentos fiscais apresenta-dos pelos contribuintes com vista à homologação dos lançamentos; manter atualizados os dossiês dos contribuintes; elaborar análises comparativas dos contribuintes, buscando identificar possíveis evasões de receita; estudar indicadores de comportamentos dos contribuintes para orientar a ação fiscal externa; realizar levantamentos fiscais junto a contribuintes, elaborar os relatórios pertinentes e lavrar os atos cabíveis: notificação, intimação e autos de infração e apreensão; orientar contribuintes quanto às suas obri-gações; informar processos fiscais; orientar os servidores que auxiliem na execução de atribuições típicas da classe; executar outras tarefas afins.

Guarda Muni-cipal – GM 1



- Executar o policiamento ostensivo-preventivo, uniformizado e armado; colaborar com os órgãos públicos nas atividades pertinentes, nos limites e nas condições da legislação vigente; executar outras definidas em regulamento; executar a proteção de bens, serviços e instalações municipais; efetuar ronda diurna e noturna nos próprios municipais e de uso comum do público, como escolas, unidades de saúde, vias públicas, praças e locais abertos à utilização pública em geral; realizar policiamento preventivo e comunitário, atuando como órgão complementar de segurança pública; dirigir e operar viaturas e veí-culos oficiais quando for designado para esta atividade; atuar na fiscalização de trânsito colaborando com o controle de tráfego quando convocado; interditar ou desimpedir área sob orientação e por determinações superiores; observar a entrada e saída de pessoas atentando para atitudes suspeitas, providenciando medidas necessária à prevenção de violência e atos de vandalismo; zelar pela segurança de autoridades e convidados por ocasião de visitas, solenidades e inspeções; participar de reuniões, treinamentos e cur-sos para o aperfeiçoamento do trabalho; fiscalizar o cumprimento das posturas munici-pais, aplicando as penalidades administrativas cabíveis; prestar assistência à população em caso de calamidade pública e quando necessário; prestar segurança na realização de eventos públicos; executar outras atividades correlatas.

Assis-tente Social

20 (vinte) horas sema-nais

- Curso Superior de Assistente Social

- Inscrição no Con-selho Regional de Assistente Social


- Participar de programas de âmbito assistencial a grupos e indivíduos, identificando, analisando e propondo soluções a problemas de ordem social, material e educativo, aconselhando-os e orientando-os em busca de ajustamento social; planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar políticas sociais; realizar seleção sócio econô-mica para concessão de benefícios e serviços sociais; elaborar levantamentos sócio-eco-nômicos dos vários grupos sociais para fins de estudo e planejamento de programas de atuação; orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de iden-tificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; realizar estudos sócio-econômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais; elaborar relatórios técnicos com fins de publicação, disseminação e avaliação da área; realizar visitas domiciliares, hospitalares e outras, para elaboração de diagnósticos ou orientação sobre assuntos de sua competência; realizar encaminhamen-tos para outros profissionais interna e externamente à administração pública, opinando sobre o aspecto observado, propondo medidas corretivas e participando do processo de acompanhamento; apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extensão, sen-do vedadas as atividades didáticas exceto aquelas de apoio laboratorial; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

Arquiteto 40 (quaren-ta) horas semanais

- Curso Superior de Arquitetura

- Inscrição no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agri-mensura


- Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definir materiais, acabamentos, técnicas e metodologias; analisar dados e informações; fisca-lizar e executar obras e serviços; desenvolver estudos de viabilidade financeira econômi-ca e ambiental; elaborar estudos e projetos de edificações, urbanização e paisagismo; orientar, acompanhar e fiscalizar os trabalhos de construção e reforma das edificações da administração pública; elaborar todo o planejamento da construção definindo ma-teriais, mão-de-obra, custos, cronograma de execução e outros elementos; coordenar e coletar dados referentes aos aspectos físicos, econômicos e outros fatores e realizar estudos de urbanização que determinam a natureza, amplitude de ritmo de crescimento e desenvolvimento urbano do campus e suas extensões; assessorar a administração pública sobre projetos e reformas e demais necessidades construtivas; acompanhar e gerenciar o processo de aprovação dos projetos arquitetônicos junto aos órgãos vigentes fiscalizadores; elaborar lay-outs de placas de obras, inaugurações e comunicação interna do campus; manter atualizado o cadastro das obras executadas e concluídas; participar de programa de treinamento, quando convocado; participar, conforme a política interna da administração pública, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensi-no, pesquisa e extensão; trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Técnico Agrícola


Curso de Técnico Agrícola


- Conduzir a execução técnica dos trabalhos de sua especialidade; prestar assistência técnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnológicas; orientar e coordenar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos e instalações; dar assistência técnica na compra, venda e utilização de produtos e equipamentos especia-lizados; responsabilizar-se pela elaboração e execução de projetos compatíveis com a respectiva formação profissional.

Coveiro 40 (quaren-ta) horas semanais

EnsinoFundamental


- Controlar segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigências para sepul-tamento, exumação e localização de sepulturas; abrir covas e moldar lajes para tampá-las; sepultar e exumar cadáveres; auxiliar no transporte de caixões; limpar e capinar o cemitério, mantendo-o limpo; abrir e fechar os portões e controlar o horário de visita; transportar materiais e equipamentos de trabalho; preparar e adubar a terra, ajudar no plantio de árvores e espécies ornamentais e aguá-las; participar dos trabalhos de caiação de muros, paredes, etc; executar outras tarefas afins.

Psicó-logo


- Curso Superior de Psicologia

- Registro no Con-selho Regional de Psicologia


- Realizar avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e di-nâmica de grupo, com vistas à prevenção e tratamento de problemas psíquicos; realizar atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo, adequado às diversas faixas etá-rias, em instituições de prestação de serviços de saúde, em consultórios particulares e em instituições formais e informais; realizar atendimento familiar e/ou de casal para orientação ou acompanhamento psicoterapêutico; realizar atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e psicopedagógico; acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, procurando integrar suas vivências emo-cionais e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessário em todo este processo; preparar o paciente para entrada, permanência e alta hospitalar, inclusive em hospitais psiquiátricos; trabalhar em situações de agravamento físico e emocional, inclu-sive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: internações, intervenções cirúrgicas, exames e altas hospitalares; participar da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre a adequação das estratégias diagnosticas e terapêuticas a realidade psicossocial da clientela; criar, coordenar e acompanhar, individualmente ou em equipe multiprofissional, tecnologias próprias ao treinamento em saúde, particularmente em saúde mental, com o objetivo de qualificar o desempenho de várias equipes; participar e acompanhar a elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde mental, a nível de atenção primária, em instituições formais e informais como: creches, asilos, sindicatos, associações, instituições de menores, penitenciárias, entidades religiosas e etc; colaborar, em equipe multiprofissional, no planejamento das políticas de saúde, em nível de macro e microssistemas; coordenar e supervisionar as atividades de Psi-cologia em instituições e estabelecimentos de ensino e/ou de estágio, que incluam o tratamento psicológico em suas atividades; realizar pesquisas visando a construção e a ampliação do conhecimento teórico e aplicado, no campo da saúde mental; atuar junto à equipe multiprofissionais no sentido de levá-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervêm na saúde geral do indivíduo, em unidades básicas, ambulatórios de especialidades, hospitais gerais, prontos-socorros e demais instituições; atuar como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição; orientar e acompanhar a clientela, familiares, técnicos e demais agentes que participam, diretamente ou indiretamente dos atendimentos; participar dos planejamentos e realizar atividades culturais, terapêuticas e de lazer com o objetivo de propiciar a reinserção so-cial da clientela egressa de instituições; participar de programas de atenção primária em Centros e Postos de Saúde ou na comunidade; organizando grupos específicos, visando a prevenção de doenças ou do agravamento de fatores emocionais que comprometam o espaço psicológico; realizar triagem e encaminhamentos para recursos da comunidade, sempre que necessário; participar da elaboração, execução e análise da instituição, re-alizando programas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potenciali-dades do pessoal envolvido no trabalho da instituição, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio.

Fiscal de Obras



- Executar trabalho de inspeção, de responsabilidade e complexidade acentuada, sob orientação, fiscalização e controle; fiscalizar obras, bem como, fiscalizar atividades urba-nas e outras, visando organizar o exercício dos direitos individuais e coletivos para o bem-estar geral, obedecendo à legislação em vigor; realizar atividades correlatas de escritório, inclusive de informática e obedecer às normas administrativas; vistoriar a execução de obras particulares, verificando o licenciamento e a conformidade da execução com o projeto aprovado; vistoriar obras para efeito de concessão de “habite-se”; acompanhar arquitetos e engenheiros, inspecionando in loco as obras particulares; orientar o público quanto às normas municipais de edificações; lavrar notificações, autos de infração e embargo, de acordo com as normas estabelecidas; orientar os servidores que auxiliem na execução de atribuições típicas da classe; executar outras tarefas afins.

Enge-nheiro Civil


- Curso Superior de Engenharia Civil

- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agri-mensura


- Elaborar planos, programas, projetos, estudos e avaliação das intervenções de desen-volvimento urbano e investimentos públicos; coordenar e integrar equipes multidiscipli-nares ou interinstitucionais, com a finalidade de elaborar projetos, planos e programas integrados nas diversas áreas de planejamento, desenvolvimento urbano e investimentos públicos; supervisionar a implantação de projetos de investimento, acompanhando o desenvolvimento das obras; elaborar propostas nas áreas de uso de solo, sistema viário e circulação, transporte, habitação e preservação do patrimônio histórico, cultural e am-biental, objetivando consolidar as políticas e diretrizes de desenvolvimento urbano; reali-zar estudos de alternativas técnicas, prazos, início e melhores períodos, para a execução de obras; coordenar e elaborar projetos, anteprojetos e detalhamento técnico/financeiro de obras; participar de comissões, conselhos e grupos de trabalho, para análise e emis-são de pareceres técnicos; elaborar projetos geométricos de vias públicas, saneamento e meio ambiente; drenagem urbana; fases de uma construção; organização de canteiro de obras; noções básicas de instalações elétricas e hidráulicas; mecânica dos solos e fundações: fundamentos de geologia aplicada; caracterização e classificação dos solos; compactação; prospecção geotécnica do subsolo; tipos de fundação; teoria das estrutu-ras e sistemas estruturais; desempenhar outras atividades correlatas.

Enge-nheiro Agrimen-sor


- Curso Superior de Engenharia de Agrimensura



- Executar e orientar projetos referentes à agrimensura, consultando levantamentos to-pográficos balimétricos, geodésicos e aerofotográficos, para possibilitar a locação de loteamentos, sistemas de irrigação e drenagem, traçado da cidade, estradas e outros projetos; estudar as características do projeto a ser executado, examinando espaços e especificações, para planejar o esquema dos levantamentos a serem realizados; orientar os levantamentos topográficos ou de outro gênero da área demarcada, utilizando-se de estação total ou GPS geodésico; acompanhar a instalação e utilização de teodolitos, níveis, compassos e outros instrumentos de agrimensura, para assegurar a observância dos padrões técnicos; analisar os dados obtidos, efetuando cálculos trigonométricos, algébricos e outros, para determinar as áreas de execução de cortes, aterros, trans-portes, apurar os volumes de terra, rocha, concreto, os traçados de nível e outras infor-mações; participar de equipes multidisciplinares, trocando informações e experiências profissionais, para obter dados mais seguros sobre as características de sistemas de saneamento, viabilidade de uma adutora relacionados a projetos de agrimensura; ela-borar planos de execução de projetos de agrimensura, preparando esboços, desenhos e especificações técnicas e indicando materiais, com base em levantamentos topográficos, topos-hidrográficos e de outro gênero, para orientar esses projetos; calcular os custos do trabalho, estimando necessidades de material, mão-de-obra e outros, para determinar a viabilidade econômica do mesmo; controlar o desenvolvimento do projeto, supervisionan-do e orientando os aspectos técnicos, para assegurar a observância das especificações e dos padrões de qualidade e segurança; avaliar os trabalhos de arruamento, estradas, obras hidráulicas e outras, examinando in loco, consultando topógrafos e profissionais assemelhados, emitindo pareceres técnicos, para assegurar a observância às normas de segurança e qualidade; executar outras tarefas afins.

Dese-nhista Proje-tista


- Ensino Médio



Desenvolver desenho técnico de projetos no software Autocad; desenvolver e detalhar desenhos de projetos arquitetônicos, urbanísticos, de engenharia civil e outros, segundo orientação técnica; acompanhar a execução dos serviços de obras públicas; executar desenhos de projetos ou anteprojetos de obras públicas, baseando-se em esboços e especificações fornecidas por engenheiros e arquitetos; desenhar detalhes de concreto armado, com base em memória de cálculo; executar desenhos topográficos, utilizando-se de croquis e outros elementos extraídos de levantamentos de campo; desenvolver desenhos típicos, consultando livros e especificações, observando originais, medindo e adaptando detalhes e particularidades; elaborar planilhas para cálculos; responsabilizar-se pelos materiais de desenho que utiliza; orientar e acompanhar os trabalhos desenvol-vidos pelos Desenhistas Copistas; executar outras tarefas afins.


Advo-gado


- Curso Superior em Direito

- Registro na Ordem dos Advogados do Brasil


- Prestar assistência em assuntos de natureza jurídica, bem como, representar judicial e extrajudicialmente a Prefeitura nas áreas administrativa, civil, previdenciária, societá-ria, tributária e trabalhista, atuando no contencioso administrativo e judicial; atender e prestar assessoramento ao Prefeito, no âmbito administrativo, legislativo e jurídico; emitir pareceres e interpretações legais aos Projetos de Lei e Resoluções oriundos do Executivo; acompanhar alterações e atualizações na legislação local, estadual e federal; atender consultas dos diversos setores da Prefeitura no âmbito administrativo, jurídico e legislativo, bem como, emitir pareceres técnicos e interpretações da legislação mu-nicipal, estadual e federal; acompanhar a revisão e alterações da legislação municipal quando assim for solicitado e/ou determinado a realizar; observar nos pareceres as nor-mas federais e estaduais que possam ter implicações na legislação local, à medida que forem sendo expedidas e prestar orientação para adaptação desta; estudar e revisar minutas de contratos, termos, projetos e demais atos que se fizerem necessários; atuar em qualquer foro ou instância em nome do Município, nos feitos em que seja autor, réu, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria jurí-dica às unidades administrativas emitindo pareceres sobre assuntos fiscais, trabalhistas, administrativos, previdenciários, constitucionais, civis, contratos, processos licitatórios, de habite-se, parcelamento do solo e outros, através de pesquisas da legislação, juris-prudências, doutrinas e instruções regulamentares; estudar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, portarias, atos normativos, bem com,o documentos contratuais de toda espécie, em conformidade com as normas legais; interpretar normas legais e administra-tivas diversas, para responder a consultas dos diversos setores da Prefeitura; promover desapropriações de forma amigável ou judicial; estudar questões de interesse da Prefei-tura que apresentem aspectos jurídicos específicos; assistir à Prefeitura na negociação de contratos, convênios e acordos com outras entidades públicas ou privadas; analisar processos referentes a aquisição, transferência, alienação, cessão, permuta, permissão e concessão de bens ou serviços, conforme o caso, em que for interessado o Município, examinando a documentação concernente à transação; prestar assessoramento jurídico aos Conselhos Municipais, analisando as questões formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabíveis; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públi-cas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional; efetuar a prestação de esclarecimentos junto ao Tribunal de Contas referente aos Processos de Tomadas de Contas, bem como, apresentar os recursos cabíveis, se necessário.

Contador 40 (quaren-ta) horas semanais

- Curso Superior em Ciências Contábeis

- Registro no Con-selho Regional de Contabilidade


-Organizar os serviços de contabilidade da Prefeitura, traçando o plano de contas, o siste-ma de livros e documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle con-tábil e orçamentário; planejar, organizar, orientar, acompanhar, controlar, supervisionar a execução das atividades contábeis, de acordo com as exigências legais e administrativas; analisar, conferir, elaborar e assinar balanços e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua correta classificação e lançamento, verificando a documentação perti-nente, para atender as exigências legais e formais de controle; acompanhar, revisar e cor-rigir todos os atos relativos aos estágios da receita: previsão, lançamento, arrecadação e recolhimento; classificar e registrar as despesas conforme plano de contas orçamentário; registrar, controlar e corrigir os atos de atendimento das condições para a realização das despesas em todos os estágios de: fixação, programação, licitação, empenho, li-quidação, suprimento e pagamento; acompanhar e controlar os resultados da gestão orçamentária, financeira e patrimonial; controlar a execução orçamentária, analisando documentos, elaborando relatórios e demonstrativos, inclusive a alteração orçamentária; controlar a movimentação de recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigações de pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancárias, para apoiar a administração dos recursos financeiros da Prefeitura; participar na elaboração de propostas orçamentárias; efetuar balanços e balancetes; registrar todos os bens e valores existentes na Prefeitura; providenciar a guarda de toda a documentação para posterior análise dos órgãos competentes; relacionar restos a pagar; repassar recursos financeiros; relacionar e classificar a despesa e os empenhos de pessoal e dos recur-sos recebidos a qualquer título; analisar os balanços gerais e balancetes das despesas, objetivando o fornecimento de índices contábeis, para orientação; coordenar e controlar as prestações de contas de responsáveis por valores de dinheiro; controlar as receitas, bem como, conferir, diariamente, extratos contábeis; zelar pelo compromisso financei-ro no âmbito da Prefeitura; analisar aspectos financeiros, contábeis e orçamentários da execução de contratos, convênios, acordos e atos que geram direitos e obrigações, verificando a propriedade na aplicação de recursos repassados, analisando cláusulas contratuais, dando orientação aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da le-gislação aplicável; analisar aspectos financeiros, contábeis e orçamentários da execução de fundos municipais, analisar os atos de natureza orçamentária, financeira, contábil e patrimonial, verificando sua correção, para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeiçoamento de controle interno; controlar e registrar a dívida ativa e auxiliar na sua recuperação. Verificar a possibilidade de renúncia de receita e elaborar estimativas de impacto orçamentário-financeiro; registrar, controlar e acompanhar a receita arrecadada, as metas de arrecadação, o cronograma de execução mensal de desembolso, a progra-mação financeira, o fluxo de caixa e a limitação de empenho; registrar, controlar e zelar para o atendimento dos limites constitucionais e legais de gasto com pessoal, serviços de terceiros, saúde, fundos, assistência social, educação, dívida pública e alienação de bens; preparar, organizar e realizar as audiências públicas, a prestação de contas, publi-cidade das contas públicas, com a máxima antecedência possível em relação aos seus prazos; preparar e executar a publicação, antecipadamente aos prazos, dos instrumentos e documentos exigidos pela legislação; organizar e executar, antecipadamente aos pra-zos, todos os procedimentos exigidos pelo Tribunal de Contas do Estado e outros Órgãos Estaduais e Federais; desempenhar outras tarefas correlatas.

ANEXO IIIDESCRIÇÃO DE CLASSES

DENOMINA-ÇÃO

JORNADA DE TRA-BALHO

ESCOLA-RIDADE/ REQUISI-

TOS

FORMA DE PROVI-

MENTOSÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES Nº DE VAGAS

Nutricionista 40 (qua-renta) horas semanais

- Curso superior completo de Nutri-ção

- Regis-tro no Conselho Regional de Nutri-cionista


- Planejar, orientar e supervisionar a execução das atividades relaciona-das à área de alimentação e nutrição, sob sua responsabilidade; planejar e elaborar os cardápios, de acordo com as necessidades de sua clien-tela; orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua ar-mazenagem e distribuição; orientar e supervisionar os serviços nas áreas de cocção dos gêneros alimentícios, de acordo com o cardápio do dia; planejar e racionar a quantidade de gêneros alimentícios necessários, de acordo com o cardápio preestabelecido; estimar custo mensal das refeições, por meio de fichas de controle diário (saída de alimentos da despensa), cotação de preços e número de refeições servidas; elaborar, periodicamente, tabelas e quadros demonstrativos do consumo de gêne-ros alimentícios; elaborar escalas mensais de trabalho, prevendo a dispo-nibilidade de recursos humanos no mês, para atendimento da demanda de consumo prevista; programar e desenvolver o treinamento do serviço do pessoal da área de nutrição, objetivando racionalizar e melhorar o padrão técnico dos serviços; orientar a compra de gêneros alimentícios, alimentos semi-preparados, assim como a aquisição de equipamentos, maquinários e materiais específicos; controlar a qualidade e a quantida-de de gêneros alimentícios recebidos; zelar pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas do local e instalações relacionadas com o serviço de alimentação, orientando e supervisionando o pessoal au-xiliar, providenciando recursos adequados, para assegurar a confecção de alimentação sadia; planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização; participar de equipes multipro-fissionais em estudos de sua competência; apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extensão, sendo vedadas as atividades didáticas exceto aquelas de apoio laboratorial; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança; zelar pela guarda, conservação, manu-tenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como, do local de trabalho; manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das ne-cessidades do setor.

04

Analista de Trânsito

40 (qua-renta) horas semanais

- Curso superior completo em En-genharia Civil ou Arquite-tura

- Inscri-ção no Conselho Regional de Enge-nha-ria e Arquite-tura


-Planejar, implementar e gerenciar sistemas de transporte urbano e rodo-viário, terminais de passageiros ou de cargas, aeroportos, estacionamen-tos e garagens; estudar a relação entre o uso do solo e a infra-estrutura dos transportes; analisar a localização, a capacidade e o desempenho dos terminais de carga, aeroportos, portos, rodoviárias e estacionamen-tos; projetar redes integradas de transportes, rodovias, ferrovias e linhas aéreas; avaliar a viabilidade de investimentos e projetos em transportes; desenvolver projetos para garantir a segurança de veículos e pedestres no trânsito; estudar fenômenos causadores de congestionamentos e formas de evitar os engarrafamentos; controlar a manutençãodos sistemas de sinalização; supervisionar centros de controle de tráfego e transportes; desenvolver estratégias para minimizar os impactos cau-sados pelo trânsito ao meio ambiente e à qualidade de vida das popula-ções; desempenhar outras atribuições afins.

02

Técnico em Edificações

continuação de Técnico em Edifica-ções


- Curso Técnico em Edifi-cações

- Inscri-ção no Conselho Regional de Enge-nha-ria, Arquitetu-ra e Agri-mensura


- Realizar estudos no local das obras procedendo as medições, analisan-do amostra de solo, efetuando cálculo, para auxiliar na preparação de plantas e especificações relativas à construção, reparação e conservação de edifícios e outras obras de engenharia civil; elaborar esboços e dese-nhos técnicos estruturais seguindo plantas, esquemas, especificações técnicas e utilizando instrumentos de desenhos apropriados; preparar estimativa detalhada sobre quantidade e custos de materiais e mão-de-obra, efetuando cálculos referentes a material, pessoal e serviços, a fim de fornecer os dados necessários à elaboração da proposta de execução das obras; auxiliar na preparação de programas de trabalho e na fiscali-zação das obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogra-mas; garantir o cumprimento das condições estabelecidas, localizando falhas de execução, para adoção das correções necessárias; identificar e resolver problemas que surjam, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos sobre a construção da obra e as instalações hidráulicas, sanitá-rias e elétricas, objetivando o êxito do trabalho.

02

Agente de Trânsitoe Transporte


- Ensino Médio e Com-provação de Ha-bilitação – CNH Catego-rias B, C, D ou E


- Executar as tarefas relativas à atividade de orientação, fiscalização e controle de tráfego e trânsito municipais; colaborar com os órgãos públi-cos nas atividades pertinentes, nos limites e nas condições da legislação vigente; autuar e aplicar as medidas cabíveis, por infração de circulação, estacionamento e parada previstas no CTB, no exercício regular do po-der de polícia administrativa de trânsito; orientar e prestar atendimento aos cidadãos referentes às normas de trânsito; atender reclamações de veículos estacionados em locais irregulares; realizar rondas ostensivas objetivando inibir o cometimento de infrações e com a execução de ações relacionadas à segurança dos usuários das vias urbanas; interferir sobre o uso regular da via com medidas de segurança tais como contro-lar, desviar, limitar ou interromper o fluxo de veículos sempre em função de acidente automobilístico, se fizer necessário, ou quando o interesse público assim o determinar; executar mediante prévio planejamento da unidade competente, operações de trânsito, objetivando a fiscalização do cumprimento das normas de trânsito; lavrar autos de infração mediante declaração com preciso relatório do fato e suas circunstâncias; aplicar as medidas administrativas previstas em lei em decorrência da infração em tese; orientar o trânsito próximo a locais de grande movimentação de pedestres; fiscalizar, autuar e aplicar as penalidades e medidas ad-ministrativas cabíveisrelativas a infrações por excesso de peso, dimensões, condições de se-gurança, lotação e documentação do veículo e do condutor; participar de projetos e programas de educação e segurança de trânsito; interditar ou desimpedir ruas e áreas, sob orientação e por determinações supe-riores; auxiliar na organização do trânsito em caso de eventos, obras e acidentes; realizar as demais tarefas relativas a execução da políti-ca de transporte e trânsito, conforme o Código Brasileiro de Trânsito e normas regulamentares pertinentes determinadas pelo Município; levar ao conhecimento da autoridade superior procedimentos ou ordem que julgar irregulares na execução das atribuições do cargo; comunicar sobre defeitos ou falta de sinalização ou ainda imperfeições na via, que colo-quem em risco os seus usuários; zelar pela livre circulação de veículos e pedestres nas vias urbanas do município; dirigir e operar viaturas e veículos quando for designado para esta atividade; executar atividades de fiscalização, orientação e atendimento de reclamações referentes às atividades de transporte coletivo, vans escolares e táxis; executar, quan-do necessário, atividades de implantação, manutenção e modificação de sinalizações horizontal, vertical e semafórica; participar de reuniões, treinamentos e cursos para o aperfeiçoamento do trabalho; executar, quando necessárias, atividades administrativas como emissão de rela-tórios e outras atividades correlatas.

30

ANEXO IV

CARGOS NIVEL VENCIMENTOS (R$)Nutricionista A 2.305,52Analista de Trânsito A 3.074,03Técnico de Edificações A 1.714,69Agente de Trânsito e Transporte A 1.277,26

..................................................................................................................................................................................................................................................

DECRETOS MUNICIPAISDECRETO MUNICIPAL Nº 6.860

A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com as leis em vigor, em especial o disposto no artigo 250 da Lei Municipal 3.245/1995, e na forma do artigo 26, inciso I, da Constituição do Município de Barbacena;

DECRETA:Art. 1º Fica transferido o expediente nos órgãos da Administração Direta e nas entidades da Administração Indireta, excepcionalmente, no dia 25 de junho - sexta-feira, para o turno da manhã, no horário de 07:00 às 11:00 horas, considerando a realização do jogo da Seleção Brasileira de Futebol da Copa do Mundo de 2010, com exceção dos serviços essenciais.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Barbacena, MG, aos 21 de junho de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30. Danuza Bias FortesPrefeita Municipal

..............................................................................................................................................................DECRETO MUNICIPAL Nº 6.861

A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com as leis em vigor, em especial o disposto no artigo 250 da Lei Municipal 3.245/1995, e na forma do artigo 26, inciso I, da Constituição do Município de Barbacena;

DECRETA:Art. 1º Quando o horário dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de Futebol ocorrer às 11:00 horas, o expediente nos órgãos da Administração Direta e nas enti-dades da Administração Indireta, será transferido excepcionalmente, para o turno da manhã, no horário de 07:00 às 11:00 horas, com exceção dos serviços essenciais.Art. 2º Quando o horário dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de Futebol ocorrer às 15:30 horas, o expediente nos órgãos da Administração Direta e nas enti-dades da Administração Indireta, será transferido excepcionalmente, para o turno da manhã, no horário de 07:00 às 13:00 horas, com exceção dos serviços essenciais.Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Barbacena, MG, aos 23 de junho de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30. Danuza Bias FortesPrefeita Municipal

..................................................................................................................................................................................................................................................DECRETO DE 28 DE JUNHO DE 2010

A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição Municipal, o § 2º do artigo 10 da Lei Delegada Municipal nº 1/05, de 3 de janeiro de 2005, a Lei Delegada nº 23 de 27 de janeiro de 2009 e a Súmula Vinculante nº 13, do Egrégio Supremo Tribunal Federal;

DECRETA:Art. 1º Fica designado Eduardo Michel Jeha, para responder, cumulativamente, pela Diretoria do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana – DEMAE, sem quaisquer outras vantagens além das de seu cargo, enquanto durar o impedimento do titular.Art. 2º Este Decreto entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Barbacena, aos 28 de junho de 2010; 168º ano da Revolução Liberal, 80º da Revolução de 30.Danuza Bias Fortes Prefeita Municipal

..................................................................................................................................................................................................................................................

PORTARIAS ASSINADAS PELA EXMA. SRA. PREFEITA MUNICIPALPORTARIA Nº 13.390 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 23, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: 1 - NOMEAR Terezinha Amaral Dias, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Coor-denador Financeiro, símbolo DASM-4, da Diretoria Executiva Administrativa e Financeira, no Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, a partir desta data. 2 - DISPOR que a presente Portaria entre em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos a 21.05.2010. Barbacena, 28 de maio de 2010.

PORTARIA Nº 13.396 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 24, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: 1 - NOMEAR Austéria Morais Ladeira, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Chefe da Divisão de Contabilidade, símbolo DASM-3, da Coordenadoria Financeira, na Diretoria Executiva, Administrativa e Financeira, no Departamento Municipal de Saúde Pública – DEMASP. 2 - DISPOR que a presente Portaria entre em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos a 18.05.2010. Barbacena, 08 de junho de 2010.

14 de JULHO de 2010 - Ano XVIII - Nº 438 9PORTARIA Nº 13.399 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 23, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: NOMEAR Marilúcio de Paula, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Chefe da Divisão de Transportes, símbolo DASM-3, da Coordenadoria de Manutenção e Infraestrutura, na Diretoria Executiva de Água e Esgoto, no Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, a partir desta data. Barbacena, 17 de junho de 2010.

PORTARIA Nº 13.400 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com as leis vigentes e na forma do artigo 26, inciso II, da Constituição do Município de Barba-cena; RESOLVE: DESIGNAR os servidores Odilon Grossi Couto, Luiz Carlos da Cunha Sarmento e Luiz Otávio Campos Flausino Vieira, para, sob a presidência do primeiro, compor a Comissão Especial de Fiscalização das obras referentes ao Contrato de Empreitada nº 024/2010, oriundo do Processo Licitatório nº 307/2009, a partir desta data. Barbacena, 28 de junho de 2010.

PORTARIA Nº 13.401 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 21, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: NOMEAR Maurílio José Germano, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Assistente de Gabinete, símbolo DASM-2, na Advocacia Geral do Município, a partir desta data. Barbacena, 28 de junho de 2010.

PORTARIA Nº 13.402 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 24, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: EXONERAR, a pedido, José Carlos Garizo Becho, do Cargo de Provimento em Comissão de Diretor Executivo Administrativo e Financeiro, símbolo DASM-8, no Departamento Municipal de Saúde Pública - DEMASP, a partir de 01 de julho de 2010. Barbacena, 29 de junho de 2010.

PORTARIA Nº 13.403 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 24, de 27 de janei-ro de 2009; RESOLVE: NOMEAR Cleuza Ferreira da Silva, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Diretor Executivo Administrativo e Financeiro, símbolo DASM-8, no Departamento Municipal de Saúde Pública - DEMASP, a partir de 01 de julho de 2010. Barbacena, 29 de junho de 2010.

PORTARIA Nº 13.404 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com as leis em vigor e com o disposto no artigo 26, inciso II, da Constituição do Município de Bar-bacena; RESOLVE: CONCEDER licença para atividade política, nos termos do § 2º do art. 99, da Lei Municipal nº 3.245/1995, ao servidor Alaôr Leite de Almeida, matrícula nº 4555, inscrito no CPF sob o nº 579.984.426-20, ocupante do Cargo de Guarda Municipal, lotado na Secretaria de Defesa Social, no período de 03 de julho até o décimo quinto dia útil seguinte ao da eleição. Barbacena, 29 de junho de 2010.

PORTARIA Nº 13.405 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 16, de 27 de janei-ro de 2009; RESOLVE: EXONERAR, a pedido, Rita de Cássia Fonseca, do Cargo de Provimento em Comissão de Chefe da Divisão de Apoio Executivo, DASM-3, da Diretoria Executiva de Infraestrutura e Trânsito, na Secretaria Municipal de Obras Públicas, a partir desta data. Barbacena, 05 de julho de 2010.

PORTARIA Nº 13.406 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 23, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: EXONERAR, a pedido, Maria Ângela de Souza, do Cargo de Provimento em Comissão de Assessor Jurídico, símbolo DASM-6, no Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, a partir desta data. Barbacena, 05 de julho de 2010.

PORTARIA Nº 13.407 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 23, de 27 de janeiro de 2009; RESOLVE: NOMEAR Joana D’Arc Francelino, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Responsável pelo Setor de Atendimento ao Público, símbolo DASM-2, da Coordenadoria Administrativa, na Diretoria Executiva Administrativa e Financeira, no Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, a partir desta data. Barbacena, 05 de julho de 2010.

PORTARIA Nº 13.408 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 24, de 27 de janeiro de 2009, com as alterações introduzidas pela Lei Delegada nº 29, de 31 de março de 2009; RESOLVE: NOMEAR José Luiz Ribeiro Ferreira, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Assistência Hospitalar de Urgência e Emergência, símbolo DASM-5, da Diretoria Executiva Assistencial, no Departamento Municipal de Saúde Pública - DEMASP, a partir desta data. Barbacena, 05 de julho de 2010.

PORTARIA Nº 13.409 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com a Constituição do Município de Barbacena e a Lei Delegada Municipal nº 24, de 27 de janeiro de 2009, com as alterações introduzidas pela Lei Delegada nº 29, de 31 de março de 2009; RESOLVE: NOMEAR Terezinha Maria de Paula, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Chefe da Divisão de Contratos, Convênios e Programação Assistencial, símbolo DASM-3, da Gerência de Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria, na Diretoria Executiva de Planejamento e Gestão, no Departamento Municipal de Saúde Pública - DEMASP, a partir desta data. Barbacena, 07 de julho de 2010.

PORTARIA Nº 13.410 - A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BARBACENA, no uso das atribuições de seu cargo, em conformidade com as Leis em vigor, em especial com a Lei Delegada nº 16, de 27 de janeiro de 2009, e na forma do art. 26, inciso II, da Constituição do Município de Barbacena; RESOLVE: EXONERAR Alceste Cimino, do Cargo de Provimento em Comissão de Chefe da Divisão de Base Operacional de Correia de Almeida, símbolo DASM-3, da Coordenadoria de Bases Operacionais Regionais, na Secretaria Municipal de Obras Públicas, a partir desta data. Barbacena, 07 de julho de 2010.


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CORREGEDORIA EXECUTIVA MUNICIPALPORTARIA Nº 002/2010/CEM

O Corregedor Executivo Municipal, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 13.245, de 29 de março de 2010,

RESOLVE:a) determinar, nos termos do artigo 161, da Lei 3.245, de 13 de dezembro de 1995, a instauração de Procedi-mento Administrativo, com vistas a apurar os fatos narrados em Ofício nº 046/2010 – SEMDS, de 09 de março de 2010, e Ofício 069/2010 – SEMOP, de 05 de março de 2010;b) determinar que a Comissão Permanente de Processo Disciplinar e Sindicância, instituída pela Portaria nº 12.898, apure os fatos, devendo concluir seus trabalhos no prazo de 90 (noventa) dias corridos, contados da data de publicação desta Portaria;c) deliberar que os membros da Comissão poderão reportar-se diretamente aos demais órgãos da Administra-ção Pública, em diligências necessárias à instrução processual.

Barbacena, 07 de maio de 2010Cláudio Marcelo Gonçalves

Corregedor Executivo Municipal..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 003/2010/CEM

O Corregedor Executivo Municipal, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria nº 13.245, de 29 de março de 2010,

RESOLVE:a) determinar, nos termos do artigo 161, da Lei 3.245, de 13 de dezembro de 1995, a instauração de Pro-cedimento Administrativo, com vistas a apurar os fatos narrados em Ofício nº 108/2010 – SEMDS, de 01 de julho de 2010;b) determinar que a Comissão Permanente de Processo Disciplinar e Sindicância, instituída pela Portaria nº 12.898, apure os fatos, devendo concluir seus trabalhos no prazo de 90 (noventa) dias corridos, contados da data de publicação desta Portaria;c) deliberar que os membros da Comissão poderão reportar-se diretamente aos demais órgãos da Administra-ção Pública, em diligências necessárias à instrução processual.

Barbacena, 05 de julho de 2010Cláudio Marcelo Gonçalves

Corregedor Executivo Municipal..............................................................................................................................................................

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE SAÚDE PÚBLICA - DEMASPJANEIRO 2010 ATÉ JULHO 2010

1- EXTRATO DO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO 002/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRE-SENCIAL N° 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS PRIMEIRA, SEXTA e TERCEIRACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: VALTECIR AUGUSTO DO NASCIMENTOVALOR: R$ 0,80 Km RODADO, com limite máximo de 360km/mêsPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009.

2- EXTRATO DO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 004/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS PRIMEIRA, SEXTA e TERCEIRACONTRATADO: CLOFTHI TRANSPORTE LTDAVALOR: R$ 1,30 Km RODADO, com limite máximo de 450km/mêsPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

3- EXTRATO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 005/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRE-SENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIRA E SEXTACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: RICARDO JOSÉ COIMBRA

VALOR: R$ 0,80 Km RODADO, com limite máximo de 330km/mêsPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

4- EXTRATO DO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 006/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIRA E SEXTA CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: FLAVIO JOSÉ VIEGAVALOR: R$ 0,80 Km RODADO, com limite máximo de 330km/mêsPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

5- EXTRATO DO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 007/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS PRIMEIRA, SEXTA e TERCEIRACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: DJALMA DE ASSIS NOGUEIRA (TRANSRELET)VALOR: R$ 0,80 Km RODADO, com limite máximo de 240km/PRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

6- EXTRATO DO 1° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 012/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIRA E SEXTACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: DJALMA DE ASSIS NOGUEIRA (TRANSRELET)VALOR: R$ 0,75 Km RODADO, com limite máximo de 240km/PRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

7- EXTRATO DO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 009/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIRA E SEXTACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: LUIZ CARLOS FARIA ALVESVALOR: R$ 0,40 Km RODADO, com limite máximo de 300kmPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

8- EXTRATO DO 2° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 010/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIRA E SEXTACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: ADIR CARLOS SANTOSVALOR: R$ 0,80 Km RODADO com limite máximo de 240kmPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

09- EXTRATO DO 3° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 011/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIRA E SEXTACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: FRANCISCO DE ASSIS NOGUEIRAVALOR: R$ 0,80 Km RODADO com limite máximo de 220kmPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

10- EXTRATO DO 3° TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 003/2009 PROCESSO N 202/2008-D, PREGÃO PRESENCIAL N 012/2008OBJETO: ADITAMENTO DAS CLAUSULAS TERCEIR, SEXTA E TERCEIRACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: ANDERSON EDUARDO DA SILVAVALOR: R$ 1,30 Km RODADO com limite máximo de 450kmPRAZO: 31 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 31 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:31/12/2009

11- EXTRATO DO CONTRATO Nº 102/2009 PROCESSO N 157/2009, P.POBJETO: REALIZAÇÃO DE EXAMES DE ESOFAGOGASTRODUODENOSCOPIACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: GASTROCLÍNICAVALOR ESTIMADO: R$ 104.436,00/ ANO PRAZO: 05 DE JANEIRO DE 2010 ATÉ 05 ABRIL 2011DATA DE ASSINATURA:05/01/2010

12-- EXTRATO DO CONTRATO Nº 104/2009 PROCESSO N 161/2009, INEXIGIBILIDADE 006/2009OBJETO: PATOLOGIA CLINICA E TERAPIA RENAL SUBSTITUTIVACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: PRO-RENALVALOR ESTIMADO: R$ 309.721,31/MÊS PRAZO: 16 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 16 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:16/12/2009

13-EXTRATO DO CONTRATO Nº 105/2009 PROCESSO N 161/2009, INEXIGIBILIDADE 006/2009OBJETO: SERVIÇOS DE DIAGNÓSTICO POR TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: UNIMAGEMVALOR ESTIMADO: R$ 4.472,35/MÊS PRAZO: 16 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 16 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:16/12/2009

14- EXTRATO DO CONTRATO Nº 106/2009 PROCESSO N 161/2009, INEXIGIBILIDADE 006/2009OBJETO: SERVIÇOS DE DIAGNÓSTICO POR RADIOLOGIACONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: CEDILVALOR ESTIMADO: R$ 27.951,26/MÊS PRAZO: 16 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 16 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:16/12/2009 15-EXTRATO DO CONTRATO Nº 107/2009 PROCESSO N 161/2009, INEXIGIBILIDADE 006/2009OBJETO: SERVIÇOS HOSPITALARES PSIQUIÁTRICOS E TÉCNICO-PROFISSIONAL.CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: CASA DE SAUDE SANTA IZABELVALOR ESTIMADO: R$ 123.753,00/MÊS PRAZO: 16 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 16 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:16/12/2009

16-EXTRATO DO CONTRATO Nº 108/2009 PROCESSO N 161/2009, INEXIGIBILIDADE 006/2009OBJETO: SERVIÇOS HOSPITALARES E AMBULATORIAIS.CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: CEBAMSVALOR ESTIMADO: R$ 593.442,19/MÊS PRAZO: 16 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 16 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:16/12/2009.

17-EXTRATO DO CONTRATO Nº 109/2009 PROCESSO N 161/2009, INEXIGIBILIDADE 006/2009OBJETO: SERVIÇOS HOSPITALARES PSIQUIÁTRICOS E TÉCNICO-PROFISSIONAL.CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: CLÍNICA MANTIQUEIRAVALOR ESTIMADO: R$ 152.082,00/MÊS PRAZO: 16 DE DEZEMBRO DE 2009 ATÉ 16 DEZEMBRO 2010DATA DE ASSINATURA:16/12/2009

18-EXTRATO DO PROCESSO N 148/2010, PP 002/2010OBJETO: AQUISICAO DE LANCHES PARA ATENDER DIVERSOS SETORES.CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: PADARIA PAOTILHAOVALOR ESTIMADO: R$ 83.609,80 EM 12 MESES PRAZO: 20 DE JUNHO DE 2010 ATÉ 19 JUNHO 2011DATA DE ASSINATURA:20/06/2011

19-EXTRATO DO PROCESSO N 455/2010, PP 003/2010OBJETO: AQUISICAO DE EQUIPAMENTO DE INFORMATICA PARA DIVERSOS SETORES.CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO: DELLA SAVIA & MARTELETO LTDAVALOR ESTIMADO: R$ 1.224,00 EM 12 MESES PRAZO: 28 DE JUNHO DE 2010 ATÉ 27 JUNHO 2011DATA DE ASSINATURA:28/06/2011

20-EXTRATO DO PROCESSO N 455/2010, PP 003/2010OBJETO: AQUISICAO DE EQUIPAMENTO DE INFORMATICA PARA DIVERSOS SETORES.CONTRATANTE: DEMASPCONTRATADO:FFW TECNOLOGIA EM INFORMATICA LTDAVALOR ESTIMADO: R$ 155.019,00 EM 12 MESES PRAZO: 28 DE JUNHO DE 2010 ATÉ 27 JUNHO 2011DATA DE ASSINATURA:28/06/2011..............................................................................................................................................................

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

RESOLUÇÃO Nº. 224 DE 22 DE JUNHO DE 2010 – ATA Nº. 366

O Plenário do Conselho Municipal de Saúde, em sua 366ª Reunião ordinária, realizada no dia vinte e um de junho de 2010, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei 8.142 de 28/12/1990, pela Lei Municipal 3.695 de 15/02/2002 e pela Resolução Nacional 333 de 04/11/03. Considerando os debates ocorridos no Conselho Municipal de Saúde em reunião realizada no dia 21/06/2010 conforme lavrado em ata nº. 366.RESOLVE: APROVAR POR MAIORIA ABSOLUTA, CONVIDAR OS VEREADORES PARA PARTICIPAREM DA PROXIMA REUNIÃO DO CMS NO DIA 05/07/2010.

Barbacena, 22 de junho de 2010.Maria de Guadalupe Ferrão

Presidente do CMS

Homologo a Resolução nº. 217/10 do Conselho Municipal de Saúde, nos termos do art.1º §2º da Lei Federal nº. 8142 /90 e do art. 12 da lei Municipal nº. 3695/02.

Roberto Elias Teixeira Bedran Diretor do DEMASP

..............................................................................................................................................................RESOLUÇÃO Nº. 225 DE 06 DE JULHO DE 2010 – ATA Nº. 367

O Plenário do Conselho Municipal de Saúde, em sua 367ª Reunião ordinária, realizada no dia cinco de julho de 2010, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei 8.142 de 28/12/1990, pela Lei Municipal 3.695 de 15/02/2002 e pela Resolução Nacional 333 de 04/11/03. Considerando os debates ocorridos no Conselho Municipal de Saúde em reunião realizada no dia 05/07/2010 conforme lavrado em ata nº. 367.RESOLVE: APROVAR POR MAIORIA ABSOLUTA, MONTAR COMISSÃO ESPECÍFICA PARA ESTABELECER PRIORIDADES E PROPOR SOLUÇÕES PARA A SAÚDE PÚBLICA EM BARBACENA, A SER COMPOSTA POR UM REPRESENTANTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE BARBACENA E QUATRO REPRESENTANTES DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE.

Barbacena, 06 de julho de 2010.Maria de Guadalupe Ferrão

Presidente do CMS

Homologo a Resolução nº. 217/10 do Conselho Municipal de Saúde, nos termos do art.1º §2º da Lei Federal nº. 8142 /90 e do art. 12 da lei Municipal nº. 3695/02.

Roberto Elias Teixeira Bedran Diretor do DEMASP

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SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E AÇÃO SOCIAL

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

RESOLUÇÃO DO CMAS Nº. 006/2010, 10 DE MARÇO DE 2010

“Aprova os Questionários Centro de Referência de Assistência Social – CRAS São Pedro - Fevereiro; Centro de Referência de Assistência Social – CRAS Nova Cidade – Fevereiro; Atendimento ao migrante – Fevereiro.”

A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata Nº. 081/2010 de 10 de março de 2010, resolve:Art. 1º - Aprovar, por unanimidade de seus conselheiros, os seguintes questionários:Centro de Referência de Assistência Social – CRAS São Pedro – Fevereiro; Centro de Referência de Assistência Social – CRAS Nova Cidade – FevereiroAtendimento ao migrante – Fevereiro;Art. 2º. Esta resolução entra em vigor na presente data.

Barbacena, 10 de março de 2010.Helena Maria Milagres Belo

Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social..............................................................................................................................................................

RESOLUÇÃO DO CMAS Nº. 007/2010, 14 DE ABRIL DE 2010

“Aprova os Questionários Centro de Referência de Assistência Social – CRAS São Pedro - Março; Atendimento ao migrante – Março.” A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata Nº. 082/2010 de 14 de abril de 2010, resolve:Art. 1º - Aprovar, por unanimidade de seus conselheiros, sem nenhuma restrição os seguintes questionários:Centro de Referência de Assistência Social – CRAS São Pedro – Março; Atendimento ao migrante – Março;Art. 2º. Esta resolução entra em vigor na presente data.

Barbacena, 14 de abril de 2010.Helena Maria Milagres Belo


RESOLUÇÃO DO CMAS Nº. 008/2010, 12 DE MAIO DE 2010

“Dispõe sobre o chamamento público de entidades objetivando o conveniamento para prestação indireta do Programa Projovem Adolescente em Barbacena.” A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata Nº. 083/2010 de 12 de maio de 2010, resolve:Art. 1º - Considerando a oferta do Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome para implantação de 19 (dezenove) coletivos do Programa Projovem Adolescente e a impossibilidade da prestação direta do serviço pelo município, o Conselho Municipal de Assistência Social determina o chamamento público para as entidades para a oferta indireta do serviço. Art. 2º. Esta resolução entra em vigor na presente data.

Barbacena, 12 de maio de 2010.Helena Maria Milagres Belo



“Dispõe sobre a Comissão de Revisão da Lei Municipal nº 3.775/2003 do Conselho Municipal de Assistência Social.” A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata Nº. 083/2010 de 12 de maio de 2010, resolve:Art. 1º - Compor a Comissão de Revisão da Lei Municipal nº 3.775/2003 do Conselho Municipal de Assistência Social, sendo ela:Janaína Aparecida Silva Gomes ( Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Ação Social);Márcio José da Silva (Entidade de Atendimento à pessoa portadora de deficiência)Helena Maria Milagres Belo (Trabalhadores da Área de Assistência Social)Elisabeth Aparecida Mateus (Gerência de Controle de Programas e Convênios da Secretaria Municipal de De-senvolvimento e Ação Social)Art. 2º. Esta resolução entra em vigor na presente data.




“Aprova os Questionários Centro de Referência de Assistência Social – CRAS São Pedro - Abril; Atendimento ao migrante – Abril.” A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata Nº. 083/2010 de 12 de maio de 2010, resolve:Art. 1º - Aprovar, por unanimidade de seus conselheiros, sem nenhuma restrição os seguintes questionários:Centro de Referência de Assistência Social – CRAS São Pedro – Abril; Atendimento ao migrante – Abril;Art. 2º. Esta resolução entra em vigor na presente data.




RESOLUÇÃO DO CMAS Nº. 011/2010, 09 JUNHO DE 2010

“DISPÕE SOBRE O PLANO DE AÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL” O CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CMAS, em reunião ordinária realizada no dia 9 de junho de 2010, no uso das atribuições que lhe confere a Lei nº 8.742 de 07 de Novembro de 1993 - Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS): FAZ SABER a todos os munícipes, promulga a seguinte RESOLUÇÃO informando a execução das atividades do Plano de Ação:Art. 1º- A Lei de criação do CMAS está em processo de reformulação para compatibilização com o SUAS;Art. 2º- O CMAS possui regimento interno;Art. 3º- O CMAS possui agenda de reuniões mensais realizadas às segundas quartas-feiras dos meses às 15 horas, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Ação Social, localizada à Avenida Bias Fortes, nº 759, Centro;Art. 4º - O CMAS acompanha a execução dos recursos alocados no Fundo Municipal de Assistência Social e aprova a prestação de contas;Art. 5º- Plano Plurianual de Assistência Social será aprovado pelo conselho até Junho de 2010;Art. 6º - O CMAS aprovou o Plano Municipal de Assistência Social;Art. 7º - As entidades socioassistenciais possuem registro no CMAS;Art. 8º - O Conselho elaborará relatório para acompanhamento de suas atividades;Art. 9o - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Art. 10o – Fica revogada a Resolução nº 025/2009 de 21 de dezembro de 2009.

Barbacena, 9 de junho de 2010.Helena Maria Milagres Belo



“Dispõe sobre a aprovação da justificativa do município de Barbacena referente à execução físico-financeira do Serviço de Atenção ao Migrante.” A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata Nº. 082/2010 de 12 de maio de 2010, resolve: Art. 1º - Aprovar, por unanimidade de seus conselheiros, a justificativa do município de Barbacena referente à execução físico-financeira do Serviço de Atenção ao Migrante, após análise dos documentos apresentados.Art. 2º. Esta resolução entra em vigor na presente data.




“RETIFICAR A RESOLUÇÃO Nº 012/2010 DO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL.” A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no uso de suas atribuições, conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dispõe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, resolve:Art. 1º - Onde consta 12 de maio de 2010, lê-se 19 de maio de 2010.Art. 2º - Onde consta ata nº 082, lê-se ata nº 083.Art. 3º. Esta resolução entra em vigor na presente data.




“DISPÕES SOBRE CERTIFICADOS DE ENTIDADES DEFERIDOS NO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2010.” O CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CMAS, em reunião extraordinária realizada no dia 19 de maio de 2010, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei Municipal nº. 3.595 de 23 de fevereiro de 2000, com as alterações decorrentes da Lei Municipal nº. 3.775 de 21 de outubro de 2003 e considerando o que dis-põe a Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, através da deliberação lavrada em ata nº 084/2010, resolve:Art. 1º - Aprovar a emissão do CERTIFICADO DE INSCRIÇÃO às entidades deferidas no CMAS no primeiro semestre de 2010, relacionadas no anexo I.Art. 2º - A validade do Certificado de Inscrição no CMAS é de um ano, com exceção das entidades cujas dire-torias vencem antes do período estipulado.Art. 3º - Os prazos de validades são os que constam em cada certificado e transcritos no Anexo I.Art. 4º - Esta resolução entra em vigor na presente data.



DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE, ÁGUA, ESGOTO E LIMPEZA URBANARELAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS ABRIL 2010

Contrato N°.015/Demae/2010Contratante: DEMAEContratado: Helania Gonçalves de Sousa Viana – CNPJ: 09.172.298/0001-91Origem: Processo 2010000395 – Compra Direta por Estimativa nº. 021/2010.Gestor: Chefe da Divisão de TransportesObjeto: Locação de Caminhão Munck, no total de 100 horas.Valor: R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais)Início: 12/04/2010 Término: Exaurimento das cem horas contratadas.

Contrato nº 016/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Helania Gonçalves de Sousa Viana – CNPJ: 09.172.298/0001-91Origem: Processo 2010000283 – Compra Direta por Estimativa nº. 019/2010.Gestor: DEMARLUB – Ricardo FigueiroObjeto: Substituição de 03 para raios de 13,8 kv na entrada da subestação; substituição de 03 para raios de 13,8 kv na saída da subestação; substituição de 02 para raios de 13,8 kv no transformador; substituição de 04 cruzetas de madeira de Lei, preservadas, isenta de empenas, nós, fendas e farpas; substituição de 01 capa protetora contra animais na bucha primaria do transformador; instalação de 03 para raios de 127 v no secundário do transformador.Valor: R$ 3.667,00 (três mil, seiscentos e sessenta e sete reais)Início: 28/04/2010 Término: Exaurimento da garantia das peças fornecidas.

Contrato nº 017/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Vedasystem Indústria e Comércio de Produtos para Instalações Prediais Ltda. - EPP – CNPJ: 09.565.740/0001-40Origem: Processo de Licitação nº 2010000045 – Pregão Presencial n.º 03/DEMAE/2010.Gestor: Chefe do Setor de Manutenção de HidrômetrosObjeto: Aquisição de 10.000 lacres anti-fraude composto com duas semi-calotas.Valor: R$ 3.000,00 (três mil reais)Inicio: 22/04/2010 Término: Exaurimento da entrega dos produtos.

Contrato nº 018/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Pregão Materiais de Construção Ltda. – CNPJ: 25.546.193/0001-01Origem: Processo de Licitação nº 269/DEMAE/2009 – Pregão Presencial n.º 036/DEMAE/2010Gestor: Expedito Irene Barbosa, Matrícula 304.Objeto: Aquisição de 01 luva de redução galvanizada 3” x 2” – NBR 6943; 01 TE de redução soldável 90° - 85 x 60 mm – NBR 5648; 04 registros de gaveta bruto Ø 3” – DN 85 mm – PN16 – em metal, com volante – corpo, cunha e castelo fundidos em liga de bronze, com baixo teor de zinco, resistente à corrosão – haste reforçada em latão e volante em Zamac pintado. NBR 8465; 09 adaptadores soldáveis curto com bolsa e rosca para registro 85 mm X 3” – NBR 10072; 210 tubos PVC soldável – classe 15 – Ø 85mm – 6m cada – NBR 5648; 03 TE 90° soldável Ø 85mm – NBR 5648; 04 curvas 45° soldável – Ø 85mm – 6916; 02 curvas 90° soldável - Ø 85mm – NBR 5648.Valor: R$ 17.006,30 (dezessete mil e seis reais e trinta centavos)Inicio: 23/04/2010 Termino: Exaurimento da garantia dos produtos.

Ata de Registro de Preços:

Ata nº 004/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratada: Laboratório Osvani Análises e Medições Ambientais Ltda. - CNPJ: 19.141.340/0001-60,Origem: Processo de Licitação nº 256/DEMAE/2009 – Pregão Presencial n.º 032/DEMAE/2009Gestor: Chefe da Coordenadoria de TratamentoObjeto: Contratação de serviços para análise de água, quais sejam: amostragens/ano de água tratada e poços deverão ser pesquisados os parâmetros da tabela I (anexa ao edital) de conformidade com tabelas 3, 4 e 5 da portaria do Ministério da Saúde, PH metro de bancada; amostragens/ano de água tratada e poços deverão ser

pesquisados os parâmetros para trihalometanos – Tabela II (edital) anexa, de conformidade com a tabela 3 da portaria 518 do Ministério da Saúde; amostragens de água bruta, decerão ser pesquisados os parâmetros da tabela III e seus acréscimos em anexo (tabela I CONAMA) portaria do CONAMA – 357 para água bruta. Valor: R$ 81.481,00 (oitenta e um mil, quatrocentos e oitenta e um reais)Inicio: 12/03/2010 Término: 12/03/2011

Ata nº 005/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratada: Gama Auto Posto Ltda. - CNPJ: 07.756.485/0001-97,Origem: Processo de Licitação nº 269/DEMAE/2009 – Pregão Presencial n.º 039/DEMAE/2009Gestor: Chefe da Divisão de TransportesObjeto: Futura aquisição de 64.000 litros de óleo diesel comum automotivo e 25.000 litros de gasolina comum automotiva. Valor: R$ 186.414,00 (cento e oitenta e seis mil, quatrocentos e quatorze reais)Inicio: 29/03/2010 Término: 29/03/2011

Ata nº 007/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratada: KTM – Administração e Engenharia Ltda. – CNPJ: 26.279.935/001-42Origem: Processo de Licitação nº 2010000160 – Concorrência nº 001/DEMAE/2010Gestor: Chefe da Diretoria Executiva de Meio Ambiente e Limpeza UrbanaObjeto: Prestação de serviços de limpeza pública do Município de Barbacena, sendo estes: 1 - coleta e trans-porte até o destino final de resíduos sólidos domiciliares, comerciais e de varrição, com utilização de caminhões coletores compactadores de lixo, ano de fabricação igual ou superior a 2008 e PBT igual/superior a 16 ton. e compactador com capacidade igual/superior a 15 m3; 2 - coleta de resíduos em locais de difícil acesso, com utilização de caçambas estacionárias e caminhões poliguindastes (broock); 3 - coleta e transporte dentro do município, de resíduos sólidos dos serviços de saúde (RSS) em hospitais, clínicas médicas, odontológicas, veterinárias, prontos-socorros, postos de atendimento médico, laboratórios, drogarias, farmácias e estabe-lecimentos congêneres utilizando-se de veículo ano de fabricação igual ou superior a 2007, com carroceria totalmente estanque, adaptado e identificado para transporte de RSS; 4 - transporte, tratamento e destinação final de resíduos sólidos de serviços de saúde (RSS) dos hospitais, clínicas médicas, odontológicas, veteriná-rias, prontos-socorros, postos de atendimento médico, laboratórios, drogarias, farmácias e estabelecimentos congêneres, em unidades de tratamento e destinação final, devidamente licenciadas por órgãos ambientais com emissão mensal de Certificado de Tratamento Térmico e Destinação Final; 5 - varrição manual de vias e logradouros públicos, feiras livres e todas as festas do município; 6 - fornecimento de 3 (três) equipes para serviços diversos de capina manual, acompanhamento da capina mecanizada, pintura de meio-fios, retirada de barro e entulhos em vias e logradouros, roçada manual em margens de córregos, encostas e áreas ver-des, utilizando-se dos seguintes equipamentos (6 roçadeiras, 3 caminhões basculante, pás, picaretas, foices, enxadas, ancinhos, carrinhos de mão, vassouras, entre outros), com equipes constituídas de 8 serventes, 1 encarregado e 1 motorista; 7 - capina química; 8 - capina mecanizada em vias e logradouros utilizando-se de 1 capinadeira hidráulica montada em trator agrícola, com operador devidamente treinado; 9 - manutenção e operação de aterro controlado utilizando-se de: 1 (um) trator de esteiras, ano de fabricação igual ou superior a 2000, cabine fechada com ar climatizador, potência igual ou superior a 160hp e peso operacional superior a 16 ton; 1 (uma) retroescavadeira ano de fabricação igual ou superior a 2008, cabine fechada, com ar climatizador, potência igual ou superior a 75 hp, tração 4x4; caminhão basculante ano de fabricação igual ou superior a 2003, capacidade da caçamba mínima de 5m3. A manutenção dos equipamentos, óleo lubrificante, pneus, combustível, operador e demais despesas serão por conta da contratada. Estimativa mensal de 200 (duzentas) horas por equipamento.Valor: R$ 508.071,90/mês (quinhentos e oito mil, setenta e um reais e noventa centavos)Inicio: 30/04/2010 Término: 30/04/2011

RELAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS MAIO 2010

Contrato N°.019/Demae/2010Contratante: DEMAEContratado: Sovereign Comércio de Produtos para Laboratórios Ltda. – CNPJ: 00.935.689/0001-46.Origem: Processo de Licitação nº 255/DEMAE/2009 – Pregão Presencial nº. 030/DEMAE/2009Gestor: Chefe da Coordenadoria de TratamentoObjeto: Aquisição de 12 caixas de kit para análise de microcistina em água. Caixa com 36 tubos recobertos com anti-corpos, padrão 0,5 e 3,0 ppb, leitura do resultado por comparação colorimétrica.Valor: R$ 6.120,00 (sete mil e quinhentos reais)Início: 04/05/2010 Término: Exaurimento da garantia dos materiais.

Contrato nº 020/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: KTM – Administração e Engenharia Ltda. – CNPJ: 26.279.935/0001-42.Origem: Processo de Licitação nº 2010000160 – Concorrência nº. 001/DEMAE/2010.Gestor: Ricardo Figueiredo Chagas, matrícula 1443.Objeto: Serviço de coleta e transporte até o destino final de resíduos sólidos domiciliares, comerciais e de varri-ção, com utilização de caminhões coletores compactadores de lixo, ano de fabricação igual ou superior a 2008 e PBT igual/superior a 16 ton. e compactador com capacidade igual/superior a 15 m3.Valor: R$ 2.488.320,00 (dois milhões, quatrocentos e oitenta e oito mil e trezentos e vinte reais)Início: 10/05/2010 Término: 10/05/2011

Contrato nº 021/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: KTM – Administração e Engenharia Ltda. – CNPJ: 26.279.935/0001-42.Origem: Processo de Licitação nº 2010000160 – Concorrência nº. 001/DEMAE/2010.Gestor: Ricardo Figueiredo Chagas, matrícula 1443.Objeto: Serviço de varrição manual de vias e logradouros públicos, feiras livres e todas as festas do município; serviço de fornecimento de equipes para serviços diversos de capina manual, acompanhamento da capina me-canizada, pintura de meio-fios, retirada de barro e entulhos em vias e logradouros, roçada manual em margens de córregos, encostas e áreas verdes, utilizando-se dos seguintes equipamentos (6 roçadeiras, 3 caminhões basculante, pás, picaretas, foices, enxadas, ancinhos, carrinhos de mão, vassouras, entre outros), com equipes constituídas de 8 serventes, 1 encarregado e 1 motorista.Valor: R$ 862.743,74 (oitocentos e sessenta e dois mil, setecentos e quarenta e três reais e setenta e quatro centavos)Início: 10/05/2010 Término: 31/12/2010

Contrato nº 022/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: KTM – Administração e Engenharia Ltda. – CNPJ: 26.279.935/0001-42.Origem: Processo de Licitação nº 2010000160 – Concorrência nº. 001/DEMAE/2010.Gestor: Ricardo Figueiredo Chagas, matrícula 1443.Objeto: Serviço de coleta e transporte dentro do município, de resíduos sólidos dos serviços de saúde (RSS) em hospitais, clínicas médicas, odontológicas, veterinárias, prontos-socorros, postos de atendimento médico, laboratórios, drogarias, farmácias e estabelecimentos congêneres utilizando-se de veículo ano de fabricação igual ou superior a 2007, com carroceria totalmente estanque, adaptado e identificado para transporte de RSS; serviço de transporte, tratamento e destinação final de resíduos sólidos de serviços de saúde (RSS) dos hospitais, clínicas médicas, odontológicas, veterinárias, prontos-socorros, postos de atendimento médico, labo-ratórios, drogarias, farmácias e estabelecimentos congêneres, em unidades de tratamento e destinação final, devidamente licenciadas por órgãos ambientais com emissão mensal de Certificado de Tratamento Térmico e Destinação Final.Valor: R$ 152.880,00 (cento e cinquenta e dois mil, oitocentos e oitenta reais).Início: 01/06/2010 Término: 31/12/2010

Contrato nº 023/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: NAVI – Núcleo de Automação Vip e Informática Ltda. – CNPJ: 04.758.574/0001-84Origem: Processo de Licitação nº 260/DEMAE/2009 – Tomada de Preços n.º 02/DEMAE/2009.Gestor: Chefe da Diretoria Executiva de Água e EsgotoObjeto: Contratação do serviço de reforma da cabine de medição elétrica – serviço de reforma e adequação da cabine de medição elétrica da estação elevatória na captação do Rio das Mortes, compreendendo a aprovação do projeto da reforma junto à CEMIG e sua execução conforme a seguir: adaptação de TC e TP para comandar o rele de proteção; instalação de um rele de proteção para atuar nas funções 50/51 e 50N/51N; instalação de um no-break para alimentação do rele; instalação de luminária de emergência; refazer o aterramento; troca de um para-raio polimérico na entrada da cabine; ligação do rele no disjuntor de média tensão existente; troca do condutor que alimenta os transformadores da chave Matheus até o mesmo por cabo protegido; instalar grade de proteção na área frontal dos barramentos internos; reforma da cabine e pátio da subestação (consertos em paredes e pintura); instalar protetores isolantes nas buchas de alta e baixa tensão dos transformadores.Valor: R$ 34.480,00 (trinta e quatro mil, quatrocentos e oitenta reais).Inicio: 11/05/2010 Término: 30 (trinta) dias úteis após aprovação do projeto pela CEMIG.

Contrato nº 024/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Cidade das Rosas Transporte Coletivo Ltda. – CNPJ: 18.365.700/0001-45.Origem: Processo de Licitação nº 2010000566 – Inexigibilidade n.º 002/DEMAE/2010.Gestor: Bruno Moreira Mota, matrícula 843.Objeto: Aquisição de 25.000 vales-transporte para uso em coletivo urbano.Valor: R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil reais)Inicio: 11/05/2010 Término: 31/12/2010

Contrato nº 025/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Multigases e Equipamentos Ltda. – CNPJ: 20.983.573/0001-90.Origem: Processo de Licitação nº 2010000023 – Compra Direta n.º 002/DEMAE/2010.Gestor: Daniel Salgarello, matrícula 204.

Objeto: Aquisição de acetileno – Acetileno para solda, com pureza mínima 99%, certificado de análise. Em-balagem para 9KG; aquisição de oxigênio – Oxigênio gasoso, com elemento 02, com 99,5% de pureza, com embalagem cilindro T, capacidade para 10 m³, para solda e certificado de análise.Valor: R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais).Inicio: 12/05/2010 Término: 31/12/2010

Contrato nº 026/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Arch Química Brasil Ltda. – CNPJ: 43.677.178/001-84.Origem: Processo de Licitação nº 2010000086 – Pregão Presencial n.º 005/DEMAE/2010.Gestor: Chefe da Coordenadoria de Tratamento.Objeto: Aquisição de Hipoclorito de cálcio – pastilha; fórmula CA(OCI)2; forma física: diâmetro 2,0 a 3,0 pole-gadas; teor mínimo: 65 a 70% de cloro ativo.Valor: R$ 220.000,00 (duzentos e vinte mil reais).Inicio: 25/05/2010 Término: 31/12/2010Contrato nº 027/DEMAE/2010Contratante: DEMAEContratado: Tecniágua Soluções em Tratamento de Água Ltda.-ME – CNPJ: 05.014.350/001-20.Origem: Processo de Licitação nº 2010000086 – Pregão Presencial n.º 005/DEMAE/2010.Gestor: Chefe da Coordenadoria de Tratamento.Objeto: Aquisição de orto-polifosfato.Valor: R$ 39.500,00 (trinta e nove mil e quinhentos reais).Inicio: 25/05/2010 Término: 31/12/2010..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 029/2010, DE 30 DE ABRIL DE 2010 DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE COMISSÃO PARA RECEBIMENTO E CONFERÊNCIA DE MATERIAIS, EQUIPA-MENTOS E UTENSÍLIOS O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992,R E S O L V E :Art. 1º. Nomear os servidores para comporem a Comissão para Recebimento e Conferência de Materiais, Equipamentos e Utensílios adquiridos por esta autarquia:Caetano do Espírito Santo, Matrícula 115 – Presidente;Paulo Roberto Pedrosa, Matrícula 271;José Diogo Mendes, Matrícula 775;Francisco Dorneles da Costa, Matrícula 105;Marilúcio de Paula, Matrícula 169 eExpedito Irene Barbosa, Matrícula 304.Art. 2º - O presidente da Comissão para Recebimento e Conferência de Materiais, Equipamentos e Utensí-lios fica autorizado a convocar um técnico da área competente para acompanhar o recebimento do material, quando necessário.Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, pelo prazo de 01 (um) ano, revogando-se a Portaria anterior.

Barbacena, em 30 de Abril de 2010Giovanni Anderson de Souza Cristo

Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 030/2010, DE 07 DE MAIO DE 2010

DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE COMISSÃO PARA ESTUDO DE SOLUÇÕES PARA O ATERRO SANITÁRIO DO MUNICÍPIO DE BARBACENA O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e consi-derando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear os servidores para comporem a Comissão para realizarem estudo e proporem a melhor solução para o problema do aterro Sanitário do Município de Barbacena, tendo em vista a enorme despesa ocorrida e considerando a não aprovação do Projeto pela FEAM:Maria Ângela de Souza, Matrícula 1446- Presidente;Luiz Álvaro Abrantes Campos, Matrícula 286;Ricardo Figueiredo Chagas, Matrícula 1443;Eduardo Michel Jeha, Matrícula 1444;Marcela Borato Silva de Araújo Pinto, Matrícula 17545.Art. 2º - Fica determinado o prazo de 60 (sessenta) dias para entrega do relatório.Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Barbacena, em 07 de Maio de 2010Giovanni Anderson de Souza Cristo

Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 031/2010, DE 10 DE MAIO DE 2010 DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO PARA VERIFICAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA ELABORAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA MUNICIPAL DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DA CONS-TRUÇÃO CIVILO Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. DESIGNAR os servidores da comissão especial conforme portaria 030/2010 relativa ao aterro para verificação dos procedimentos necessários para a elaboração e implantação do Programa Municipal de Ge-renciamento dos Resíduos da Construção Civil conforme resolução 307/02 do CONAMA (Conselho Nacional do Meio Ambiente)- Maria Ângela de Souza, Matrícula 1446 – Presidente- Luiz Álvaro Abrantes Campos, Matrícula 286;- Ricardo Figueiredo Chagas, Matrícula 1443;- Eduardo Michel Jeha, Matrícula 1444;- Romeu Wlleiam Fernandes, Matrícula 2580;- Marcela Borato Silva de Araújo Pinto, Matrícula 17545.Art. 2º - Fica determinado o prazo de 90 (noventa) dias para entrega do relatório.Art. 3º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Barbacena, 10 de Maio de 2010Giovanni Anderson de Souza Cristo

Diretor Geral..............................................................................................................................................................


DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DO GESTOR DO CONTRATO 016/DEMAE/2010 O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear o servidor Ricardo Figueiredo Chagas, Matrícula 1443, como gestor do Contrato de Prestação de Serviços nº 016/DEMAE/2010, celebrado em 28 de Abril de 2010 entre o Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana – DEMAE e Helania Gonçalves de Sousa Viana. Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com prazo até exaurimento da garantia das peças fornecidas na prestação de serviço.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 036/2010, DE 18 DE MAIO DE 2010 DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DO GESTOR DO CONTRATO 017/DEMAE/2010 O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear o servidor Expedito Irene Barbosa, Matrícula 1443, como gestor do Contrato de Aquisição de Lacres nº 017/DEMAE/2010, celebrado em 22 de Abril de 2010 entre o Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana – DEMAE e Vedasystem Indústria e Comércio de Produtos para Instalações Prediais Ltda. Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com prazo até a data de entrega de todos os materiais.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

14 de JULHO de 2010 - Ano XVIII - Nº 438 11PORTARIA 037/2010

GIOVANNI ANDERSON DE SOUZA CRISTO, DIRETOR GERAL DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE, ÁGUA, ESGOTO E LIMPEZA URBANA - DEMAE /BARBACENA, NO USO DAS ATRIBUIÇÕES DO SEU CARGO, CONFORME ART. 17, ITEM III, DA LEI Nº. 2.828/92 DE 22/12/1992,RESOLVE:PELA PRESENTE PORTARIA, EXONERAR, A PEDIDO, A SR.ª. NILCEMARA APARECIDA VIDAL DO CARGO DE AUXI-LIAR DE ESCRITÓRIO A PARTIR DESTA DATA. BARBACENA, VINTE E QUATRO DE MAIO DE DOIS MIL E DEZ.

GIOVANNI ANDERSON DE SOUZA CRISTODiretor Geral do DEMAE

..............................................................................................................................................................PORTARIA Nº 038/2010, DE 24 DE MAIO DE 2010

DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DO GESTOR DO CONTRATO 019/DEMAE/2010 O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear a servidora Joana de Oliveira Pinto Azeredo Coutinho, Matrícula 1383, como gestora do Con-trato de Aquisição de Material Teste de Microbiologia n° 019/DEMAE/2010, celebrado em 04 de maio de 2010, entre o Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana – DEMAE e Sovereign Comércio de Produtos para Laboratórios Ltda.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com prazo de 12 (doze) meses.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................


DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DA EQUIPE INTERNA DE SEGURANÇA DO TRABALHO O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear os servidores para comporem a equipe interna de segurança do trabalho:- Ricardo Figueiredo Chagas, Matrícula 1438 – Presidente- Leila Ferreira de Campos, Matrícula 1348- Leandro Lombardi Campos, Matrícula 1439Art. 2º - A Equipe interna de segurança do trabalho tratará em conjunto com a Divisão de Recursos Humanos dos assuntos relacionados a EPI/EPC – Equipamento de Proteção Médico e Saúde Ocupacional; PCMSO – Pro-grama de Controle Médico e Saúde Ocupacional; PCA – Programa de Conservação Auditiva; PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; PPP – Perfil Profissiongráfico Previdenciário; PCMAT – Programa de Condi-ções e Meio Ambiente de Trabalho e ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.Art. 3º - Apontar as necessidades e criar as condições para o estabelecimento da Comissão Interna de Preven-ção de Acidentes – CIPA do DEMAE. Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, pelo prazo de 06 (seis) meses para a execução dos levantamentos necessários.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................


DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DO GESTOR DO CONTRATO 024/DEMAE/2010 O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear o servidor Bruno Moreira Mota, Matrícula 843, como gestor do Contrato de Aquisição de Vales-Transporte n° 024/DEMAE/2010, celebrado em 11 de maio de 2010 entre o Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana – DEMAE e Cidade das Rosas Transporte Coletivo Ltda.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com prazo até 31 de dezembro de 2010.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 041/2010, DE 24 DE MAIO DE 2010 DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DA COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO DO 1º SEMINÁRIO DO DEMAEO Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear os servidores para comporem a Comissão responsável pela organização e realização do Semi-nário do DEMAE nos dias 12 e 13 de junho de 2010:• Denise Affonso de Sousa Andrade, Matrícula 326 – Presidente• Flávio Augusto do Nascimento, Matrícula 51.576• Flávio Lúcio de Paula Gonzaga, Matrícula 203• Jacqueline Angélica Campos Bissulle, Matrícula 1363• Bruno Moreira Mota, Matrícula 843• Magaly Paes Varandas, Matrícula 170• Elisângela Aparecida Ferreira, Matrícula 1024• José Luiz de Oliveira, Matrícula 778• Expedito Irene Barbosa, Matrícula 304• Marilúcio de Paula, Matrícula 169• Luiza de Marilacc Mendes Gava, Matrícula 084• Edson Gonçalves Tenório Filho, Matrícula1437Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, até finalização dos trabalhos relativos ao Seminário.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 042/2010, DE 24 DE MAIO DE 2010 DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE COMISSÃO PARA ESTUDO E IMPLANTAÇÃO DE MANUAL DE NORMAS E RO-TINAS DO DEMAE O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear os servidores para comporem a Comissão para realização de estudo e implantação e adequa-ção de todos os procedimentos normativos nos vários campos de atuação do DEMAE: - Maria Ângela de Souza, Matrícula 1446– Presidente- Flávio Augusto do Nascimento, Matrícula 51576;- Flávio Lúcio de Paula Gonzaga, Matrícula 203- Terezinha Amaral Dias, Matrícula 174- Jacqueline Angélica Campos Bissulle, Matrícula1363- Cleide Mara Motta Pinto, Matrícula 056- Luiza de Marilacc Mendes Gava, Matrícula 084- Romeu Wlleiam Fernandes, Matrícula 2580- Marcela Borato Silva de Araújo Pinto, Matrícula 17545Art. 2º. O presidente da Comissão fica autorizado a convocar servidores das áreas correspondentes aos proce-dimentos em elaboração para apoio das atividades.Art. 3º - Tendo em vista a relevância da confecção do Manual de Normas e Rotinas, a convocação de que trata o artigo anterior terá prioridade em relação às demais atividades, salvo autorização expressa do Diretor Geral.Art. 4º - A Comissão deverá apresentar a minuta do Manual de Normas e Rotinas do DEMAE no prazo de 90 (noventa) dias para aprovação da Diretoria Geral.Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, até a conclusão dos trabalhos, e implantação do Manual aprovado nas áreas, de acordo com a legislação vigente.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 043/2010, DE 27 DE MAIO DE 2010 DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DO GESTOR DO CONTRATO 025/DEMAE/2010

O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E :Art. 1º. Nomear o servidor Daniel Salgarello, Matrícula 204, como gestor do Contrato Administrativo de Aquisi-ção de Oxigênio e Acetileno nº 025/DEMAE/2010, celebrado em 12 de maio de 2010 entre o Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana – DEMAE e Multigases e Equipamentos Ltda.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com prazo até 31 de dezembro de 2010.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PORTARIA Nº 044/2010, DE 27 DE MAIO DE 2010 DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE COMISSÃO PERMANENTE DE INQUÉRITO ADMINISTRATIVO DO DEMAE O Diretor Geral do Departamento Municipal de Meio Ambiente, Água, Esgoto e Limpeza Urbana - DEMAE, no uso de suas atribuições do seu cargo, conforme art. 17, item III, da lei nº. 2.828/92 de 22/12/1992, e considerando as indicações que lhe foram feitas; R E S O L V E:Art. 1º. Nomear a Comissão Permanente de Inquérito Administrativo, a qual será responsável pela apuração das possíveis irregularidades referente aos atos e fatos tais como abandono de cargo, inassiduidade habitual, acumulação de cargos públicos bem como as demais infrações conexas dos casos que surgirem no decorrer do ano.Art. 2º. Ficam DESIGNADOS os servidores para compor a Comissão e, suas respectivas funções:- Waldeny Maria Moreno, Matrícula 303 – Presidente- Luiza de Marilacc Mendes Gava, Matrícula 84- Flávio Lúcio de Paula Gonzaga, Matrícula 203- Denise Affonso de Souza Andrade, Matrícula 326

- Cleide Mara Mota Pinto, Matrícula 56Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, pelo prazo de 01 (um) ano, revogando-se a Portaria 014/2010.


Diretor Geral..............................................................................................................................................................

PODER LEGISLATIVO

CÂMARA MUNICIPAL DE BARBACENAPrimeiro Termo Aditivo de Prorrogação ao Contrato nº 023/2009.Processo nº 010/2009Tomada de Preço nº 001/2009.Contratante: Câmara Municipal de Barbacena.Contratada: Academia de Gestão Pública S/AObjeto: Locação ou licenciamento de uso de programa de computador (Software) em diversas áreas do Órgão Legislativo Municipal.Prazo: 01.07.2010 a 30.06.2011.Valor global estimado: R$ 52.440,00 (cinqüenta e dois mil quatrocentos e quarenta reais) – mesmo valor do Contrato primitivo.Mantidas as demais cláusulas e condições do Contrato nº 023/2009.Barbacena, 01.07.2010.

Ver. Ronaldo BragaPresidente da CMB

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Implantado na década de 90, nas confluências dos bairros São Pedro e Guarani, como instru-mento da política do Go-verno Federal para redu-ção dos efeitos negativos da pobreza sobre crianças e adolescentes, o Cen-tro de Atenção Integral à Criança e ao Adolescen-te - CAIC - de Barbacena exerce atualmente um pa-pel estratégico dentro do sistema municipal de edu-cação e desenvolvimento social. Plenamente inte-grado ao cotidiano das fa-mílias que residem nas re-giões Norte e Nordeste da cidade, a instituição atua na promoção da qualida-de de vida de grande par-cela da população infantil e juvenil, situada na faixa etária de quatro meses aos 16 anos, garantindo-lhes seus direitos fundamen-tais e seu desenvolvimen-to integral, com vistas ao preparo consciente para o exercício da cidadania.

Oferecendo um aten-dimento integrado nas áreas de educação, saúde, creche, assistência social e esportes, o CAIC pres-ta serviços a uma clien-tela de aproximadamen-te 1.100 crianças e ado-lescentes. São 660 alu-

O CAIC em números660 alunos matriculados na Escola Municipal Embaixador Martim Francisco.

270 crianças atendidas na creche.

120 pessoas frequentando cursos no CIAME, entre alunos, familiares e comunidade.

70 adolescentes no projeto “Esporte é Vida”.

1.300 procedimentos médicos e odontológicos por mês.

1.100 refeições diárias - almoço / jantar

790 lanches / cafés diários

CAIC: papel estratégico naeducação e ação social

A alimentação oferecida no CAIC representa um importante reforço nu-tricional para sua clientela de crianças e adolescentes. A instituição possui co-zinha industrial com profissionais devi-damente qualificados e supervisão de uma nutricionista.

As refeições (almoço/jantar) têm em seu cardápio arroz comum ou à grega; feijão inteiro, batido, tropeiro ou tutu com ovos; batata ensopada com frango, inhame ensopado com carne, moranga ao molho e com carne moída, lasanha a bolonhesa, batata souteé, batata e cenou-

ra souteé, falso lombo, torta de legumes, suflê de repolho, mandioca ensopada com carne, macarrão à bolonhesa, ma-carrão ao molho branco, farofa de ovos com couve, polenta ao molho com car-ne moída, entre outros. Saladas de alfa-ce, tomate, cenoura, beterraba, repolho, couve-flor ou pepino. Como sobremesa, banana, laranja, maçã (duas vezes por se-mana) ou gelatina.

O cardápio de lanches inclui pão ou bolo com café, achocolatado ou suco, vi-tamina ou salada de frutas, além de ma-madeira para os bebês.

Alimentação com fartura e qualidade

nos matriculados na esco-la de ensino fundamental, 270 crianças na creche, 120 pessoas fazendo cur-sos no CIAME e 70 ado-lescentes frequentando o projeto “Esporte é Vida”. Diariamente, são servidas mais de 1.100 refeições, entre almoço e jantar, e uma quantidade próxima de lanches.

A Escola Munici-pal Embaixador Martim Francisco, que compõe a estrutura do CAIC, ofe-rece ensino fundamental regular do infantil ao 9º ano. O Centro Integra-do de Atendimento ao Menor - CIAME - é um

setor que promove cur-sos não apenas para alu-nos, mas também para seus familiares e toda a comunidade. Atualmen-te, está oferecendo cur-sos de pintura, desenho, costura, crochê, tricô, bordado, música e arte-sanato. O complexo as-sistencial mantém ainda em funcionamento uma unidade básica de saúde, integrada ao SUS e aber-ta a toda a comunidade, com assistência médi-ca, odontológica e ação preventiva; e programas voltados para a prática do esporte, lazer e convi-vência comunitária.

promovendo educação e qualidade de...

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