projeto pescar empreendedorismo - 24-07-12
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Projeto Pescar24.07.2012
“Empreendedorismo”
“QUEM NÃO AMA A VIDA,
NÃO A MERECE”.Leonardo Da Vinci
O que é um Empreendedor?
É uma pessoa que detecta umaoportunidade e que cria uma
organização, ou a adquire, ou é partede um grupo, para concretizá-la e
perenizá-la.
Andy freire“Paixão por empreender”
Capacidade de identificar oportunidade de negócios,
implementá-la e assumir seus riscos.
Empreendedorismo
Cláudio Queiroz“As Competências das Pessoas”
EmpreenderÉ muito mais que um gesto,
uma disposição, ou uma prática. Empreender é um sistema.
Como construir. Sempre adorei a idéia de construir.
Roberto Justus
O Empreendedor – Como se tornar um líder de sucesso
O Emprendedor
Devemos ser a mudança que
desejamos ver no mundo.
Gandhi
8 Reflexões Estrategicamente Fundamentais
Definição precisa do objeto
Diagnóstico da situação
Estabelecimento de metas
Previsão de Recursos Roberto Justus
O Empreendedor – Como se tornar um líder de sucesso
8 Reflexões Estrategicamente Fundamentais
Plano de contingências
Flexibilidade
Controle
Compartilhamento de informaçõesRoberto Justus
O Empreendedor – Como se tornar um líder de sucesso
Qualidades Especiais do Emprendedor
Assumir Riscos
Identificar Oportunidades
Conhecimento
OrganizaçãoRita de Cássia C. Malheiros, Luiz A. Ferla e Cristiano J.C. de Almeida Cunha
Viagem ao Mundo do Empreendedorismo
Empreendedorismo…
Revista Vida Executiva
“Empreendedorismo não é uma qualidade inata. É um talento que pode ser
desenvolvido por todos.
É necessário ter intimidade com o campo de atuação aliado ao empenho e
dedicação do negócio.”.
Rumo
Recursos Relacionamentos
Resultados
Visão do Empreendedor
Olhar o Mundo
Olhar a Família
Olhar a Organização
Fixar metas
De tudo que fiz, o mais importante foi coordenar os talentos daqueles que
trabalham para nós, indicando-lhes a meta a ser atingida.
Walt Disney
Fundador da Walt Disney Company - 1954
Objetivos e metas
“O mundo abre passagem para
as pessoas que sabem para
onde estão indo”.
Ralph W. Emerson
Escolha a direção da sua vida e
prossiga!
Nossa vida é um caminho !!
A adversidade desperta em nós capacidades que em circunstâncias favoráveis teriam
ficado adormecidas.
Bill Gates e os 3 segredos da Microsoft
“Nós triunfamos porquê contratamos as pessoas mais inteligentes. Aperfeiçoamos os nossos produtos a partir de dados de
mercado, até que eles se tornem os melhores. Fazemos um retiro anual para
conjeturarmos para onde o mundo caminha”.
“O MELHOR COMPUTADOR DO MUNDO!”
ICEBERG
1. Capital Material (visível, palpável, tangível)
2. Capital Intelectual (invisível, impalpável, intangível)
Inteligência Intrapessoal
Envolve a capacidade de conhecermo-nos a nós
mesmos, tendo um modelo individual de trabalho
eficiente - que inclui aí os próprios desejos, medos e
capacidades – e de usar estas informações com eficiência
para regular a própria vida.
“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner
Inteligência Interpessoal
Denota a capacidade de entender os outros – as suas intenções, motivações e
desejos, e, conseqüentemente, de trabalhar de modo eficiente com terceiros.
“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner
Intrapessoal X Interpessoal A inteligência Intrapessoal nos permite compreender a nós mesmos e trabalhar conosco.
A inteligência Interpessoal nos permite compreender os outros e trabalhar com eles;
Howard Gardner
“Inteligências Múltiplas”
A Determinação
O que você pode fazer, ou sonhar que possa, comece, e comece logo.
A determinação tem gênio, a força e a magia para tanto.
Goethe
Peter Dracker“Peter Dracker na prática”
A etapa mais complicada do processo de “tomada de decisão”
não é só decidir exatamente.Mas, fazer com que a decisão
seja colocada em prática.
Querer Fazer
ATITUDE!
CompetênciaC H A
Conhecimento Habilidade Atitude
Saber Saber fazer Querer fazer
O que sabemos mas não
necessariamente colocamos em
prática.
O que praticamos,
temos experiência e
domínio nobre.
As características pessoais, que nos levam a praticar
ou não o que conhecemos e
sabemos.
Justin HeraldAtitude!
Todos querem alcançar bons resultados, seja nos negócios, na
vida familiar ou pessoal.Existe apenas uma palavra e uma ação que determinará se teremos
sucesso nessas áreas:Atitude!
Atitude!
Justin HeraldAtitude!
Não acredito em fracasso!Às vezes você até pode estagnar,
mas, enquanto estiver tentando, isto é, realmente se entregando de corpo
e alma à tarefa de alcançar os resultados desejados, nunca vai
“fracassar”.
Não acredite em fracasso
“O futuro tem muitos nomes: para o fraco,é o inalcançável;
para o medroso,o desconhecido; para o valente, a oportunidade.”
Victor Hugo, escritor francês (1802– 1885)
Justin HeraldAtitude!
Nem sempre você conseguirá atingir todos os seus objetivos. O importante é que você aprenda as lições encontradas pelo caminho: as decisões tomadas o conduzirão pela trilha adequada e não
por uma que leve a lugar algum
Lições encontradas pelo caminho
O problema não é ser derrubado …É conseguir se levantar.
Mude sua opinião, seu modo de pensar e suas ações!De modo a fazê-lo entrar nos trilhos a fim de que possa cumprir
metas que estabeleceu anos atrás e concretizar sonhos que sempre quis
transforma em realidade.
Justin HeraldAtitude!
Justin HeraldAtitude!
Quando falo de atitude, refiro-me à posição ou direção que nossas ações, sentimentos e inclinações revelam;
são essas ações, sentimentos e inclinações que nos guiam na
direção de nossas metas de vida.
Atitude!
Justin HeraldAtitude!
A atitude que você adota hoje vai determinar o
ponto que sua vida atingirá amanhã.
PROATIVO
REATIVO
Líder
Proatividade é a capacidade (ou o hábito) de se antecipar aos acontecimentos. A pessoa proativa toma a iniciativa de realizar alguma tarefa antes que seja cobrada por isso ou que outro perceba a necessidade. Ela está sempre analisando o seu
ambiente e vendo o que pode ser feito para melhorar.
Proatividade
Proatividade = Iniciativa + Questionamento Positivo + Planejamento
Inovação = Pró Atividade + Criatividade
Proatividade
Exercendo a Liderança
É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos e metas.
O Bom Líder Sabe Liderar…
O Papel do Líder
É INCOMODAR!Tirar as pessoas da linha do
conforto.
SABER OUVIR
Ouça todas as conversas desse mundo, tanto entre nações quanto entre casais. São, na maior parte,
diálogos entre surdos.
Dr. Paul Tournier, M.D.Psiquiatra Suiço
Ouvir
Piscicóloga Renata Bandeira de Mello
Revista “Topmed Magazine – abr/mai/jun/2011
“Atividade biológica que não
exige maiores esforços de nosso
cérebro.”
John S. Morgan“Aumente sua criatividadee profissional”
Você não pode ouvir, se não pára de falar …
Capacidade de Ouvir
Escutar
Piscicóloga Renata Bandeira de Mello
Revista “Topmed Magazine – abr/mai/jun/2011
“Pressupõe um trabalho intelectual,
pois, é preciso interpretar, avaliar e reagir à mensagem”
Escutar com Empatia
Piscicóloga Renata Bandeira de MelloRevista “Topmed Magazine –
abr/mai/jun/2011
• Como você se sente quando alguém lhe ouve com empatia?;• Evite interromper a outra pessoa;• Não tire conclusões apressadas;• Mantenha o contato visual.
Motivação – O Grande Ingrediente para uma Gestão Sustentável com Pessoas
Gestão de PessoasProf. Paulo Roberto Villamarim
Motivação = motivos para a ação
FORÇA QUE NOS IMPULSIONA A AGIR
MOTIVAÇÃO E ENTUSIASMO:UM DOM DE DEUS!
COMO TRABALHAR COM MAIS ALEGRIA, ELIMINANDO:
O MAU HUMOR;
O PESSIMISMO;
O DESÂNIMO.
“É uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa que nasce de
nossas necessidades interiores. Motivar é puxar ou extrair aquilo
que está dentro de nós, e se está dentro é preciso ir lá buscar.
Vá fundo!Toque suas emoções!”
Zig ZiglairPalestrante e escritor americano
Motivação
A Pirâmide de Necessidades de Maslow
Motivação
Comprometimento
Gestão de PessoasProf. Paulo Roberto Villamarim
Como as pessoas se comprometem?
Elas se comprometem com aquilo que
compreendem que é importante para elas!
Comprometimento X Envolvimento
Wilson Cerqueira“Endomarketing – Educação e
Cultura para a Qualidade”
Há duas maneiras das pessoas responderem aos estímulos:
1ª - Concorda externamente, mecanicamente – diz
“OK”, “tudo bem” – Envolvimento;
2ª - Concorda internamente, dá adesão interna à
idéia . – Comprometimento
Endomarketing
Melhora a comunicação, o relacionamento e estabelece uma base motivacional para o
comprometimento entre as pessoas e das pessoas com o
sistema organizacional.
Wilson Cerqueira“Endomarketing – Educação e
Cultura para a Qualidade”
Um pedreiro: “Estou assentando pedras”
Outro pedreiro: “Estou levantando uma parede”
Terceiro pedreiro: “Estou construindo uma Catedral”
ComprometimentoConstrução de Catedral em Paris:
Um soldador: “Estou soldando esta peça”
Um mecânico: “Estou fazendo esta peça de 15t de aço”
Outro mecânico: “Fazendo uma escultura do artista Guido Heuer para ser colocada na
Ponte do Tamarindo em Blumenau”
Escultura na Ponte do Tamarindo - Oferta da Metisa
Comprometimento
Os Jovens e o Trabalho Voluntário!
54% Jovens Brasileiros querem ser voluntários mas não sabem por onde começar.
Estima-se que 14 milhões de jovens e 10 milhões de adultos querem ser voluntários.
Stephen Kanitz“Pesquisa da CPM”
Trabalho Voluntário!
Viver numa comunidade não é como assistir a um jogo de futebol, em que nos sentamos e esperamos as coisas acontecerem no campo.
Cory BookerPrefeito de Newark – Nova Jersey – EUA
Entrevista nas páginas amarelas da “Veja”- 30.07.08
Trabalho Voluntário!É um pequeno gesto que pode transformar a vida
de uma pessoa.Podemos fazer parte e
reescrever novos capítulos da historia de
alguém.
VIDA SAUDÁVELAs duas marcas características da vida saudável e feliz são a:
• Capacidade de amar;
• Capacidade de trabalhar;
• Cada uma delas exige imaginação.
Freud
PAIXÃOSignifica:
•Colocar a “alma”naquilo que se faz!
•Acreditar nas pessoas e colaborar com elas!
•Apaixonar-se por alguém e desejar, ardentemente, fazê-lo(a) feliz!
•Fazer as coisas com “comprometimento”!
Entusiasmo, sem paixão, não existe!
Luis Marins
“O Poder do Entusiasmo”
TRABALHAR É UMA BENÇÃO
“Entre e Divirta-se!
Aproveite ao máximo, porque
você passa a maior parte
do tempo trabalhando e
precisa estar bem para
trabalhar bem”.Richard Branson
Presidente do “Virgin Group”
SEJA BEM HUMORADO (A):
“O BOM HUMOR ENGRAXA AS RODAS DA CRIATIVIDADE.”
“Niente senza Gioia”- Nada sem alegria
Daniel Goleman
“Espírito Criativo”
FATORES “CHAVE-DE-SUCESSO”
PALAVRAS GENTIS
Palavras gentis podem ser
curtas e fáceis de se falar,
mas suas repercussões são verdadeiramente infinitas.
Madre Teresa de Calcutá
O nome da pessoa
Lembre-se que o nome da pessoa é, para ela, o som mais
doce de qualquer idioma.
Dale Carnagie
A ARTE DE PERDOAR A vida é curta
demais para ser desperdiçada alimentando
animosidades ou relembrando
erros.
Charlotte Brontë
PERDOE!PEÇA DESCULPAS!SEJA SOLIDÁRIO!
Comemore!Celebre a VIDA!
Marketing Pessoal
VOZ38%
EXPRESSÃO CORPORAL E FACIAL
55%
PALAVRA7%
Gabriel Chalita“Educação – A solução está no afeto”
UMA ORQUESTRA
AFINADA!
É PRECISO SABER VIVER…Quem espera que a vidaSeja feita de ilusão,Pode até ficar malucoOu morrer na solidão. É preciso ter cuidadoPra mais tarde não sofrer,É Preciso saber viver!
Toda pedra no caminhoVocê pode retirar,Numa flor que tem espinhoVocê pode se arranhar.Se o bem o mal existemVocê pode escolher,É preciso saber viver!
É preciso saber viver, É preciso saber viver, É preciso saber viver, Saber viver