projeto pedagógico institucional -...

20
Faculdade Atlântico Projeto Pedagógico Institucional Aracaju 2009/2010

Upload: dinhquynh

Post on 08-Nov-2018

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Faculdade Atlântico

Projeto Pedagógico Institucional

Aracaju 2009/2010

2

Diretora Jaciara Cordeiro de Oliveira Lisbôa

Vice-Diretor

Carlos Alexander de Andrade

Coordenadora Acadêmica Maria Adélia Cruz Santos

Coordenadora do Curso de Letras

Português/Inglês Gilvânia Alves de Matos

Coordenadora do Curso de Pedagogia

Kátia Regina Lopes Costa

Secretária Geral Adriani Terra Giansante Santos

Pesquisador Institucional

Hudson Francisco Canuto de Lima

Diagramação e Revisão Hudson Francisco Canuto de Lima

Coordenações Acadêmica e Pedagógicas

3

Sumário

1 APRESENTAÇÃO .............................................................................................................. 03

2 PERFIL INSTITUCIONAL ................................................................................................. 05

2.1 Identificação da Instituição ............................................................................................ 05

2.2 Histórico da Faculdade Atlântico ................................................................................... 06

2.3 Inserção Regional ........................................................................................................... 06

2.4 Missão ............................................................................................................................ 09

2.5 Âmbitos de Atuação ....................................................................................................... 10

3 PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL .................................................................. 10

3.1 Princípios Filosóficos Gerais ......................................................................................... 10

3.2 Perfil Humano e Profissional ......................................................................................... 11

3.3 Planejamento e Gestão Institucional .............................................................................. 11

3.3.1 Política de Gestão Institucional ............................................................................. 11

3.3.2 Política de Ensino .................................................................................................. 12

3.3.2.1 Estágios Curriculares, Atividades Complementares e Trabalho de

Conclusão de Curso ................................................................................................................ 14

3.3.3 Política de Extensão .............................................................................................. 15

3.3.4 Política de Iniciação Científica ............................................................................. 16

3.4 Concepções do Processo de Ensino-Aprendizagem ...................................................... 17

3.5 Concepção de Currículo ................................................................................................. 17

3.6 Perfil do Egresso ............................................................................................................ 18

3.7 Concepção de Avaliação de Ensino e de Planejamento nos Diversos Programas ......... 18

3.7.1 Auto-Avaliação ..................................................................................................... 18

3.7.2 Avaliação dos Projetos Pedagógicos dos Cursos .................................................. 19

3.7.3 Avaliação do Processo Ensino-Aprendizagem ..................................................... 19

3.7.4 Planejamento dos Programas ................................................................................ 20

4

1. APRESENTAÇÃO

O Projeto Pedagógico Institucional da Faculdade Atlântico – PPI/FA – fora elaborado

com base no Regimento Geral e no Plano de Desenvolvimento Institucional, sendo este,

portanto, documento/instrumento norteador do processo ensino-aprendizagem de todo fazer

acadêmico da instituição. Instrumento este construído a partir de discussões com a

comunidade acadêmica, através de exercícios e atividades reflexivas centradas nas mudanças

que advém da constante mudança no processo de conhecimento.

Neste projeto, verifica-se a preocupação na plena consecução do binômio teoria-

prática, fazendo com que todo o processo de conhecimento não esteja somente dentro dos

muros escolares, mas também dentro da comunidade em que estão inseridos todos os atores

que integram a instituição, contribuindo assim para o desenvolvimento local e regional.

Formar profissionais capazes de atuar em sua carreira profissional com perfeita

excelência é um grande pilar deste projeto pedagógico, onde o profissional, no seu âmbito de

atuação, não seja um mero reprodutor daquilo que fora apreendido nos bancos escolares, mas

que, através de outros meios e/ou instrumentos, seja um colaborador para delineação do

processo do conhecimento a longo prazo.

5

2. PERFIL INSTITUCIONAL 2.1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

Mantenedora: Centro Educacional Atlântico - CEA

Endereço: Rua Engenheiro João Carvalho de Aragão, 69 Atalaia Velha, Aracaju/SE.

IES: Faculdade Atlântico - FA

Endereço: Rua Engenheiro João Carvalho de Aragão, 69 Atalaia Velha, Aracaju/SE.

Código da IES/INEP: 1968

Natureza Jurídica: Sociedade Limitada/Instituição privada com fins lucrativos.

Organização: Faculdade

2.2 HISTÓRICO DA FACULDADE ATLÂNTICO

Desde o seu surgimento, em 1990, com o nome de Centro Educacional Atlântico –

CEA (hoje entidade mantenedora do Colégio e da Faculdade Atlântico), a instituição vem

trabalhando a estruturação do conhecimento para oferecer aos seus alunos uma sólida base

educacional, preparando-os tanto para o presente quanto para o futuro, bem como para o

exercício da cidadania e da responsabilidade social.

Assim, ao longo de sua existência, o CEA tem ampliado suas atividades oferecendo

Cursos que atendam às demandas e necessidades emergentes da comunidade na qual está

inserida, ofertando Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio e propiciando a formação

de profissionais altamente qualificados para o desenvolvimento de atividades inerentes às suas

respectivas áreas de atuação no âmbito local e regional.

Os Cursos de Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio, conforme preceitua a

LDB/1996 (Lei 9.394/96) são autorizados e reconhecidos pelo Conselho Estadual de

Educação, além do acompanhamento sistemático pelo órgão competente da Secretaria de

Estado da Educação. A Educação Infantil funciona desde o ano de 1990, o Ensino

Fundamental foi implantado no ano de 1992, sendo que, inicialmente da 1ª a 4ª série e

posteriormente da 5ª a 8ª série (1993); no ano de 1994 foi implantado o Ensino Médio.

Na perspectiva de contribuir para a melhoria da educação em Sergipe, atendendo à

comunidade de Aracaju e municípios circunvizinhos e no país, o CEA, a partir de 2002,

consolida suas atividades educacionais em nível superior, mediante a criação da Faculdade

6

Atlântico (FA), credenciada pelo MEC, em janeiro de 2002, através da Portaria nº. 18, de 04

de janeiro de 2002.

A Faculdade Atlântico iniciou suas atividades a partir de 2002 com a implantação de

dois Cursos: Licenciatura em Pedagogia, autorizada pela Portaria nº. 303/MEC, de 31 de

janeiro de 2002 e, posteriormente, reconhecida pela Portaria nº. 70/MEC, de 23 de janeiro de

2007; Licenciatura em Letras Português/Inglês, autorizada pela Portaria nº. 19/MEC, de 04 de

janeiro de 2002, alcançado o reconhecimento através da Portaria nº. 677/MEC, de 27 de

setembro de 2006. Ambos os Cursos têm como objetivo a real formação de um cidadão

consciente de seus direitos e deveres para o exercício democrático na sociedade. Para tanto,

busca mostrar a relação entre a cultura da vida cotidiana e a unidade entre o rigor científico, a

ousadia intelectual e a imaginação criadora, numa trilha inerente à consciência crítica.

A FA fundamenta sua missão na promoção do ensino e da extensão em direção ao

desenvolvimento de um processo norteador para a educação continuada, formando e

aprimorando profissionais éticos e competentes, inseridos em suas respectivas áreas de

atuação, desenvolvendo a iniciação científica e atendendo à comunidade local e as

adjacências, estando também compromissada com a transformação da realidade, na medida

em que busca a produção do conhecimento e o desenvolvimento das habilidades dos alunos,

de modo a atingir sua realização pessoal, social e profissional.

Decorrem, assim, determinados aspectos dos quais se destacam: a proposta

pedagógica, sob o olhar da gestão democrática que não exclui nem privilegia quaisquer

segmentos da sociedade; o desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem por meio do

diálogo constante e da construção coletiva, numa parceria instituição de ensino/comunidade,

que emana das expectativas da comunidade acadêmica e das necessidades atuais; a atuação

adequada à tendência sócio-cultural; a prioridade por ações que levem o aluno à criticidade, à

iniciativa, à criatividade, propiciando o seu acesso à cultura geral, tendo, como suporte,

atividades extracurriculares; os materiais pedagógicos e tecnológicos diversificados e outros

recursos, corpo docente qualificado e funcionários pró-ativos.

2.3 INSERÇÃO REGIONAL

Sergipe é o menor Estado do país, localizado na região nordeste e possui uma área de

22.050,3 km², distribuídos em 75 (setenta e cinco) municípios, perfazendo um total de

1.784.475 habitantes.

7

Vários fatores têm colaborado para o crescimento do Estado, destacando-se os avanços

nos campos tecnológico, econômico, social e cultural cujas iniciativas do investimento

propiciaram a ampliação dos 2.200 km de rodovias pavimentadas, a melhoria da rede

ferroviária e a ampliação do aeroporto de Aracaju, o que propiciou uma maior movimentação

de matérias primas, insumos da industrialização e produtos acabados, quanto viabilizaram a

propagação do turismo.

As principais atividades econômicas do Estado estão centradas na exploração de

petróleo e gás natural (ocupando o lugar de quarto produtor nacional) e de minerais (com

reservas de potássio, amônia, uréia, magnésio, calcário, enxofre e salgema); nas indústrias

(químicas, têxteis, cervejaria, confecções e de produtos alimentícios); na pecuária

(destacando-se pela boa qualidade do rebanho bovino e pela produção de leite); na

agricultura, cujos principais produtos são a cana-de-açúcar, o coco-da-bahia (terceiro produtor

do país), a laranja (segundo maior produtor do país) e a mandioca; no artesanato (com

destaque para as rendas teci da cidade de Tobias Barreto e os trabalhos em couro da cidade de

Simão Dias). O turismo também aparece como importante fonte de captação de recursos,

sobretudo nas cidades históricas de São Cristóvão e Laranjeiras e nas praias de Pirambu,

Atalaia - Aracaju, Atalaia Nova - Barra dos Coqueiros, Caueira- Itaporanga d'Ajuda, Abaís e

Saco-Estância.

O município de Aracaju representa o principal pólo econômico-político e cultural do

Estado, atraindo imigrantes de outros municípios e de outros Estados. Aliado a isso, o

crescimento populacional tem levado a cidade a se expandir em todas as direções, passando a

integrar cidades próximas, cuja população, em sua grande maioria, trabalha e estuda na

capital. Sua área de abrangência congrega 10 (dez) municípios que formam a grande Aracaju.

Para atender a essa demanda, oferece um comércio em expansão, concentrado no centro da

cidade, nos bairros populosos e em dois shoppings centers. Sua boa infra-estrutura hoteleira,

as belezas naturais e o patrimônio histórico que oferece, além da proximidade de outras

cidades turísticas fazem da capital a referência dos turistas que visitam o Estado. Para isso,

conta com um moderno aeroporto com capacidade para receber vôos nacionais e

internacionais e com a Estação Rodoviária José Rollemberg Leite de onde saem centenas de

ônibus para todo Estado de Sergipe e do Brasil.

O parque industrial de Aracaju é pequeno, atingindo em 2001, a marca dos 627

estabelecimentos devidamente registrados. O fato do seu Distrito Industrial (DIA) estar

8

localizado praticamente no centro da cidade, sem possibilidade de expansão e com restrição à

implantação de indústrias poluentes, tem levado indústrias de médio porte a se instalarem em

municípios circunvizinhos, como é o caso de Nossa Senhora do Socorro e Itaporanga

D'Ajuda. Há ainda uma tendência de instalação em municípios mais distantes, como Estância,

Lagarto, Itabaianinha e Tobias Barreto, formando novos pólos econômicos.

Lagarto, maior cidade depois da Capital, é pólo regional de desenvolvimento, dotado

de um distrito industrial com infra-estrutura para instalação de empresas, oferecendo inclusive

incentivos fiscais. Atualmente conta com indústrias de beneficiamento de fumo, plástico,

fábrica de ladrilhos e artefatos de cimento, bebidas e beneficiamento de produtos agrícolas.

Destaca-se também na agricultura (fumo, laranja, mandioca, maracujá e acerola), na pecuária

(possuindo um dos maiores plantéis do Estado e fama nacional) e no comércio, segundo

maior do Estado. O setor de serviços é bastante variado com ampla gama de escolas, cursos,

locadoras, funerárias, empresas de assistência técnica, supermercado, hotéis, agências de

correios, central telefônica, agências bancárias, postos de gasolina, hospital, clínicas,

laboratórios, mercado público, três emissoras de rádio, sendo duas FM e uma AM, além de

quatro jornais de circulação municipal. Na cultura, destaca-se em vários campos: literatura,

música, folclore (Chegança, os Parafusos e as quadrilhas juninas), artes plásticas, entre outros.

Muitas dessas manifestações encontram na Associação Cultural de Lagarto (ASCLA), o apoio

para preservá-las.

A cidade de Estância é considerada a cidade-pólo da região centro-sul. Congrega

em torno dela municípios com vocação agrícola, com predomínio da citricultura (Arauá,

Boquim, Itabaianinha, Pedrinhas, Cristinápolis, Tomar de Geru e Umbaúba) e pesqueira

(Santa Luzia do Itanhy e Indiaroba). O artesanato também é produzido em escala razoável

(Itabaianinha e Riachão do Dantas). O setor de serviços é amplo, contando agências de

correios e bancárias, postos de gasolina, hospital regional, clínicas, laboratórios, mercado

público, Corpo de Bombeiros, postos de gasolina, hospital, clínicas, laboratórios, mercado

público, pousadas, hotéis e quatro emissoras de rádio, sendo duas FM e duas AM, além de

jornais de circulação municipal. Informações adicionais devem ser destacadas: sua população

é de mais de 59.002 mil habitantes, área de 642 quilômetros quadrados, possui uma população

inserida nas classes média.

Na cultura, além das manifestações folclóricas, que tornaram a cidade conhecida

nacionalmente pelo São João que promove, conta ainda como instrumentos para preservação

9

cultural com o Memorial de Estância, a Casa da Cultura de Estância, a Casa do Poeta

Estanciano, além das ONGs "Viva Estância”, que defende a revitalização da cidade, "Água

Viva", que procura defender os seus mananciais.

O crescimento econômico e social do Estado tem contribuído para aumentar as

expectativas da população com relação a ampliação e melhoria do setor de serviços,

conseqüentemente tende a aumentar a demanda educacional. Sergipe ainda tem uma

população escolarizável significativa no campo do ensino fundamental, na educação de jovens

e adultos, na educação inclusiva e no ensino normal em nível médio, que estão sem acesso à

escola, uma vez a população que a freqüentam não representa garantia de qualidade do

ensino. Conforme dados do MEC/INEP, de 2002, a distorção série-idade é de 57% atingindo

o terceiro maior índice do país. Este fato, aliado ao que preconizou inicialmente a Lei

9.394/96, contribuiu para gerar uma nova demanda por cursos de nível superior, neste

contexto surge a Faculdade Atlântico, a fim de atender parte desta necessidade.

A Faculdade Atlântico procura ampliar ainda mais sua função social através de ações

de atendimento aos alunos carentes, mantendo mensalidades compatíveis com o poder

aquisitivo da região, ampliando, assim, as oportunidades de acesso ao ensino superior, de

acordo com sua proposta educacional

Embora tenha havido nos últimos anos um relativo crescimento na oferta do ensino

superior, ainda existe uma demanda social para o mesmo, persistindo uma grande deficiência,

na transmissão de um saber que atenda melhor às novas exigências de uma sociedade com

características daquelas em que se vive, nesse século. Nesse sentido, cabe ressaltar a

importância política e cultural da Faculdade Atlântico, para formação de uma massa crítica

que contribua para a transformação do cenário educacional do Estado, da região e, por

conseguinte, do país.

2.4 MISSÃO

Partindo das funções básicas que são ensino e extensão, a missão da FA é: “Promover

o ensino de qualidade e a extensão em direção ao desenvolvimento de um processo norteador

para a educação continuada”.

10

2. 5 ÂMBITOS DE ATUAÇÃO

A Faculdade Atlântico, a fim de concretizar seus objetivos, metas e ações, atua nas

atividades de ensino, iniciação científica e extensão, colaborando, dentro destas esferas, com

o desenvolvimento local e regional e, sobretudo, com a inclusão social.

Além de oferecer os cursos de Licenciatura em Letras Português/Inglês e Pedagogia, a

Faculdade Atlântico oferece uma diversidade de cursos de pós-graduação lato sensu,

buscando atender aos interesses de seus concludentes e da comunidade em geral.

A FA, coerente com a sua condição de instituição social, desenvolve diversas

atividades de cunho social, dentre elas pode ser citada a Semana de Educação, desenvolvida a

cada semestre, onde são discutidos temas científicos, apresentadas pesquisas, trabalhos

acadêmicos, artigos científicos, palestras etc.; o Projeto Social mantido pela FA, denominado

"ARCA" – Associação Recreativa Cultural Atlântico. Trata-se de uma instituição de cunho

filantrópico, mantida pela referida Instituição de Ensino Superior, com o apoio de professores

e acadêmicos, que no decorrer dos períodos letivos desenvolvem atividades educativas,

culturais e recreativas para crianças de 4 a 6 anos, oriundas da comunidade carente do Bairro

Atalaia e adjacências. Às mulheres e mães são oferecidos cursos profissionalizantes, como

alfabetização de adultos, corte e costura, pintura, etc. Também é disponibilizado para a

comunidade a Biblioteca Volante, unidade móvel que inclui um acervo de livros de literatura

infanto-juvenil destinado a propiciar às crianças o gosto pela leitura, pela escrita, destinando-

se a formar leitores; sob a responsabilidade de professores e acadêmicos, a Biblioteca Volante

circula pelos bairros estimulando a formação de novos leitores.

3. PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL 3.1. PRINCIPIOS FILOSÓFICOS GERAIS

A Faculdade Atlântico, em seu Projeto Pedagógico Institucional, instrumento político-

filosófico e teórico-metodológico que norteia as práticas acadêmicas, traz princípios e valores

que traduzem o proposto em sua missão. Estes são um reflexo da identidade da instituição,

bases do conhecimento cumulativo e de constante mudança, não permanecendo estagnado ao

tempo presente, visto que a instituição é integrada por atores sociais, históricos, pensantes e

reflexivos, agentes multiplicadores da delineação do conhecimento futuro.

11

3.2 PERFIL HUMANO E PROFISSIONAL

Valorizar e reconhecer a atuação dos recursos humanos da instituição, fatores

estruturantes para a otimização das metas e objetivos institucionais, sendo assim, a Faculdade

Atlântico, incentiva e implementa planos e programas para a manutenção destes pilares,

dentre os quais destacam-se:

- Plano de Carreira e Qualificação Docente, com a finalidade de qualificação e progressão na

respectiva carreira, além de outros aspectos pertinentes;

- Permanente zelo pela manutenção dos padrões de seleção e condições de trabalho

condizentes com a natureza de instituição de ensino superior, bem como o oferecimento de

oportunidades de aperfeiçoamento técnico-profissional.

3.3 PLANEJAMENTO E GESTÃO INSTITUCIONAL

3.3.1 Política de Gestão Institucional

Os órgãos da IES contam com a participação da comunidade acadêmica, onde seus

representantes exercitam o direito a voto e a voz em suas reuniões ou sessões de votação,

sendo adotada a eqüidade dos segmentos.

Desta forma, para o pleno desenvolvimento das atividades acadêmicas e

administrativas, respeitando a diversidade de todos os sujeitos que compõem a instituição, a

estrutura organizacional está disposta da seguinte forma, de acordo com o Regime Geral:

I – Administração Superior: formado pelos órgãos de maiores deliberações da

IES, ocupando o mais alto nível da estrutura organizacional da instituição,

onde em sua grande parte são compostos pelos segmentos da comunidade

acadêmica (Conselho Superior de Administração, Conselho Superior de

Ensino, Iniciação Científica e Extensão e Comissão Própria de Avaliação),

tendo todos eles direito a voz e a voto em suas reuniões. Seus órgãos integrantes

são: Conselho Superior de Administração - CONSUAD, Conselho Superior de

Ensino, Iniciação Científica e Extensão – CONSEICEX, Comissão Própria de

Avaliação – CPA, Direção-Geral e Vice-Direção;

II – Administração Intermediária: composta pela Coordenação Administrativa,

Coordenação Acadêmica, Coordenação de Processos Seletivos e Colegiados de

12

Cursos, tendo como função coordenar, supervisionar e orientar as atividades

desempenhadas pelos órgãos e/ou setores integrantes da administração básica,

tendo também a atribuição de intermediação entre a administração superior e

esta, levando as situações que ultrapassam a sua esfera de competência e/ou

aquelas que não foram solucionadas em seu âmbito.

III – Administração Básica: executa atividades tidas como essenciais dentro da

instituição, localizando-se na base de todo o organismo da Faculdade, formada

pelas Coordenações dos Cursos de Graduação, Coordenação Geral da Pós-

Graduação, Iniciação Científica e Extensão, Setor Contábil, Setor de

Administração de Pessoal e Setor de Informática e Multimeios, sendo

subordinados diretamente a órgãos da Administração Intermediária.

IV – Órgãos Assessores: subordinados diretamente a Direção-Geral, tendo

como principal finalidade assessorar os órgãos e/ou setores institucionais

quanto às atividades que são de sua competência. São eles atualmente:

Secretaria Geral e Setor de Processos e Documentação Institucional.

V – Órgãos Suplementares: subordinados diretamente a Direção-geral,

enquanto não aprovadas normatização e estrutura próprias, destinando-se ao

apoio didático, pedagógico, funcional, científico e cultural das atividades

acadêmicas. Atualmente contamos com a Biblioteca Central Josefa Ribeiro

Lisboa como órgão suplementar.

VI – Órgãos Afins: suas atribuições são as mesmas dos setores e/ou órgãos que

estão subordinados, tendo como finalidade o melhor desempenho das atividades

destes. São eles atualmente: Núcleo de Programas, Núcleo de Iniciação

Científica e Núcleo de Extensão.

Outro ponto relevante da gestão institucional é a relação entre a Mantida e a Entidade

Mantenedora, que se baseia nos princípios da confiabilidade e da razoabilidade, ou seja, a

Mantenedora apóia todos os propósitos da Mantida no sentido da promoção da educação de

qualidade com vistas ao desenvolvimento local e regional, desta forma a Mantida tem a

autonomia em colocar em prática tal objetivo, tendo a Mantenedora o papel fiscalizador,

regulatório e de apoio nas práticas da mesma.

3.3.2 Política de Ensino

A organização didático-pedagógica da Faculdade Atlântico orienta-se por uma

pedagogia de qualidade social e de renovação do processo ensino-aprendizagem. Os projetos

13

pedagógicos de seus Cursos estruturam-se de forma a tornar factível o desenvolvimento

integral do alunado, prevendo uma formação comum a todos, configurada de maneira a conter

núcleos interdisciplinares e transdisciplinares que levem à flexibilização e integração

curricular.

Visa ainda concentrar a atenção na aprendizagem socialmente significativa e no

desenvolvimento da autonomia tendo em vista a concretização de um plano de educação

emancipatório, humanizado e humanizador constituindo, assim, o eixo norteador das

diretrizes curriculares dos cursos ofertados.

Dentro da política de ensino, além das atividades normais para o funcionamento

pedagógico da construção do conhecimento, a Instituição dispõe do Programa de

Nivelamento, no qual tem como principal objetivo nivelar aqueles alunos acima referidos com

os demais, através de aulas de reforço semanais em disciplinas básicas que auxiliarão no

desempenho escolar.

Neste contexto, para a promoção do apoio e acompanhamento pedagógico existe na

instituição o Atendimento Personalizado ao Aluno - APA, o qual visa, sobretudo, promover a

orientação aos discentes no decorrer do seu processo educativo. Como também conta com os

Programas Federais de auxílio financeiro educativo, PROUNI e FIES e, programa interno de

concessão de bolsas e/ou descontos nas prestações educacionais, propiciando a inclusão de

jovens carentes na educação superior.

Dentro da esfera institucional, verifica-se a existência de órgãos de suporte às

atividades de ensino e/ou administrativas, são eles os órgãos suplementares, no atual caso a

Biblioteca Central Josefa Ribeiro Lisboa, que conta com um bibliotecário e dois técnico-

administrativos e, rico acervo condizente às bibliografias dos Cursos; o Atendimento

Personalizado ao Aluno – APA, que conta com um técnico-administrativo, uma

psicopedagoga e o atual quadro docente institucional, tendo seu objetivo já explicitado

anteriormente e; a Associação Recreativa e Cultural Atlântica – ARCA, órgão filantrópico de

atendimento a crianças e mães carentes da região de abrangência da Faculdade, tendo uma

direção administrativa e, como professores, estagiários da Licenciatura em Letras

Português/Inglês e Pedagogia da própria IES, desenvolvendo assim a vivência do ensino.

14

3.3.2.1 Estágios Curriculares, Atividades Complementares e Trabalho de Conclusão de

Curso

As atividades complementares são tidas pela Faculdade Atlântico, como práticas

acadêmicas, não concebidas na matriz curricular do Curso, ou seja, não elencadas entre as

disciplinas de ordem obrigatória e optativa, visando à aproximação do aluno com a realidade

profissional, tornando-se as mesmas como fontes enriquecedoras deste aspecto, como também

aprimoramento da formação acadêmica, sendo regulamentada internamente por meio de

instrumentos legais, respeitando as Diretrizes Curriculares de cada Curso.

Pretende ainda oportunizar a participação dos alunos fora da sala de aula, sem

obrigatoriedade, em congressos, seminários, conferências assistidas, exercício de monitoria,

projetos institucionais; grupos de estudo e pesquisa sob a supervisão de docente, ficando a

critério de cada docente o processo de elaboração das atividades complementares, sendo

necessário que estas apresentem alguma relação com o componente curricular.

Quanto às atividades de estágio, respeita-se o defendido pela Lei de Diretrizes e Bases

da Educação – LDB, Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso e seu Projeto Pedagógico,

sendo esta prática exercitada de acordo com as peculiaridades de cada Curso, regulamentado

por atos internos próprios.

Sendo grande elemento de articulação entre a teoria e a prática e entre o ensino e a

iniciação científica, o Trabalho de Conclusão de Curso – TCC consiste numa atividade

obrigatória de integração curricular, sob orientação de um docente, sendo destinada à carga

horária prevista no Projeto Pedagógico do Curso, observando as respectivas Diretrizes

Curriculares, integralizando a carga horária total do curso.

O tema do trabalho deverá estar vinculado a uma das linhas de pesquisa do Curso, que

por sua vez, decorrem dos eixos teórico e metodológico deste Projeto, e de seus eixos e

núcleos temáticos. Constitui-se em um trabalho individual, cuja realização está condicionada

à matrícula na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso.

Todo este trabalho deverá ser orientado por docente do curso com afinidade no tema

escolhido, que acompanhará o desenvolvimento das etapas da pesquisa, sugerindo

bibliografias e materiais pertinentes e, avaliará a real condição da apresentação da pesquisa

convertida em TCC, sendo de inteira responsabilidade do discente a sua elaboração.

15

Considera-se requisito obrigatório a sua elaboração de forma individual, apresentado ao

término das disciplinas comuns e submetido à aprovação por parte do orientador, sendo este

um trabalho monográfico, elaborado de acordo com as normas da ABNT e Manual de

Elaboração de TCC (Artigo Científico) existente na instituição.

Salienta-se que o TCC será apresentado a uma banca examinadora composta por três

docentes para avaliação e atribuição de nota ao mesmo, obtendo a aprovação mediante a

obtenção de média igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos.

Destarte que, o discente que não auferir a média para a aprovação no trabalho

monográfico, não fará jus ao titulo (licenciado), mesmo verificada a aprovação nas demais

disciplinas do Curso, situação esta que se repetirá, caso o TCC não for devidamente entregue

no prazo estipulado.

3.3.3 Política de Extensão

A Faculdade Atlântico, em suas práticas extensionistas, segue, principalmente, além

da legislação vigente sobre o assunto, a LDB – Lei que define as finalidades da educação

superior – em seu art. 43, inciso VII, que versa sobre a promoção da extensão, como prática

aberta à população, tendo como objetivo maior a difusão das conquistas e benefícios

resultantes da criação cultural, das pesquisas científicas e tecnológicas obtidas no âmbito da

instituição.

Neste sentido, a Faculdade Atlântico, através da Coordenação Geral de Pós-

Graduação, Iniciação Científica e Extensão, mantém atividades de extensão, a fim de difundir

conhecimentos e técnicas pertinentes às áreas de seus Cursos e para a prestação de serviços

especiais, tanto a comunidade quanto à instituições, sejam públicas ou privadas, cabendo ao

Conselho Superior de Ensino, Iniciação Científica e Extensão regulamentar estas atividades

nos aspectos relativos à organização, administração, financiamento e funcionamento, assim

como os relacionados à avaliação e divulgação.

Ressalta-se que, atualmente a IES conta com projetos permanentes de extensão como a

Associação Recreativa e Cultural Atlântica – ARCA – órgão filantrópico de atendimento a

crianças e mães carentes da região de abrangência da Faculdade, ofertando atividades de

16

ensino e capacitação profissional aos mesmos, tendo uma direção administrativa e, como

professores estagiários dos Cursos de Licenciatura em Letras Português/Inglês e Pedagogia da

própria instituição, desenvolvendo a vivência do ensino e a Biblioteca Volante, projeto no

qual é composto por biblioteca itinerante, que vai até a comunidade desenvolver atividades

como oficinas de leitura e escrita, dentre outros, atividades que promovem a formação de

leitores. Contudo ao longo do ano letivo, verifica-se a existência de projetos isolados de

cunho extensionista, desenvolvendo desta maneira a difusão do conhecimento além da

Faculdade.

Nesse contexto, a política de extensão da FA considera que as suas ações devam

propiciar aos estudantes experiências na área de conhecimento e, oferecer condições para o

enriquecimento da sua formação cultural e de cidadania. A FA vem se empenhando em

oferecer cursos de extensão (palestras, oficinas, seminários etc.), a fim de que os alunos

possam, durante a Graduação, aprimorar seus estudos e, que a comunidade local tenha acesso

ao conhecimento. Trata-se de cursos de curta duração, ministrados por profissionais com

formação em diversas especialidades, que contribuem para a consolidação das atividades de

iniciação.

3.3.4 Política de Iniciação Científica

A Faculdade Atlântico estimula, incentiva e apóia a iniciação científica diretamente ou

por meio da concessão de auxílio para a execução de projetos científicos, bolsas especiais,

formação de pessoal pós-graduado, promoção de eventos científicos, intercâmbio com outras

instituições, divulgações dos resultados das pesquisas realizadas e outros meios a seu alcance.

Estes projetos são dirigidos pela coordenação a que esteja afeta sua execução, ou por

coordenador designado pelo diretor-geral, quando envolver atividades intercursos.

A implantação de ações como o desenvolvimento em parceria com organismos

governamentais e não-governamentais de programas de ação comunitária com o objetivo de

promover a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos e viabilizar o fomento e a difusão do

conhecimento científico e tecnológico produzido na instituição, dentre outras contribuirá,

significativamente, e de maneira efetiva para que todas essas atividades se tornem proveitosas

e produtivas.

17

Atualmente, a Faculdade Atlântico, desenvolve ações permanentes de iniciação

científica, através de grupos com linhas de pesquisa direcionadas a área de conhecimento do

respectivo Curso.

3.4 CONCEPÇÕES DO PROCESSO DE ENSINO E DE APRENDIZAGEM

Atualmente, verifica-se a constante dinâmica do processo de conhecimento, este

adquirindo a característica de cumulatividade e de permanente atualização. Desta forma,

numa instituição de ensino superior não é mais cabível a construção do citado processo

somente atrelado às salas de aula, mas sim a transformação destas em verdadeiros laboratórios

de vivência.

A Faculdade Atlântico, se propõe a seguir o objetivo central versado na LDB, no que

se refere à construção do conhecimento a partir do binômio teoria-prática, fazendo com que o

discente sinta a teoria presente na prática, a partir de atividades de práticas extensionistas,

incentivando este na aplicação daquilo que fora apreendido nas salas de aula na comunidade

em que está inserido.

Assim, a Instituição forma profissionais aptos e capazes da difusão do conhecimento

acumulado em sua vida acadêmica em sua carreira profissional, não formando pessoas

somente capazes de responderem a provas, questões e/ou elaborarem trabalhos acadêmicos.

3.5 CONCEPÇÃO DE CURRÍCULO

Um projeto pedagógico caracteriza-se pelo conjunto de diretrizes e estratégias que

expressam e orientam a prática pedagógica de toda a envoltura com a dinâmica dos cursos

ofertados. Não se restringe à mera organização de componentes curriculares, mas à adoção,

por parte de toda comunidade acadêmica, de um efetivo posicionamento ético-político,

científico e tecnológico.

Esse posicionamento deverá estar centrado numa unidade epistemológica e no

acompanhamento das diversas áreas de conhecimento do curso, sempre compatíveis com seus

objetivos, com os princípios, com as condições da Faculdade e com a missão de sua entidade

mantenedora, levando-se em conta, ainda, as políticas públicas vigentes no país e seu

18

arcabouço legal. Exigirá desses atores um processo contínuo de reflexão sobre a identidade do

curso e o comprometimento com a qualidade e a eficácia de suas ações.

3.6. PERFIL DO EGRESSO DA FACULDADE ATLÂNTICO

O perfil do egresso define-se a partir da interação entre a missão institucional, o Projeto

Pedagógico Institucional e a matriz curricular proposta por cada Curso. Desta forma são

características para definição do egresso da Faculdade Atlântico:

• preparo para a inserção no mercado de trabalho;

• entendimento do ensino como prioridade para o desenvolvimento humano e

profissional;

• compreensão do ambiente sociocultural em que está inserido;

• desenvolvimento de instrumentos para a clara compreensão das dimensões do ser

humano para a manutenção das relações interpessoais;

• capacidade para produção do conhecimento sua posterior difusão, contribuindo para o

desenvolvimento local e regional.

Ressalta-se que, o perfil descrito é o institucional, desta forma, cada Curso, conforme a sua

identidade realizará ações para incrementar o perfil do formando.

3.7 CONCEPÇÃO DE AVALIAÇÃO DE ENSINO E DE PLANEJAMENTO NOS

DIVERSOS PROGRAMAS

3.7.1 Auto-Avaliação

A Avaliação Institucional é realizada a partir de procedimentos externos e internos,

estes organizados por órgão competente da IES e aquele por órgãos federais do sistema de

ensino superior do país, visando a análise, a orientação e correção, quando for o caso, dos

procedimentos acadêmicos e administrativos da instituição. E, de seus resultados, são feitas

sínteses, de apreciação de Conselho Superior e amplamente divulgado na comunidade

acadêmica.

19

O procedimento de Avaliação Institucional interna tem como instrumentos a aplicação

de questionários, analisando diversos pontos, entre eles: infra-estrutura institucional e do

curso, corpo docente e técnico-administrativo, ensino, iniciação cientifica e extensão e,

respondidos por todos os segmentos acadêmicos; análise documental, verificando o

arquivamento, situação, regularidade dos mesmos; realização de eventos a fim de sensibilizar

a comunidade acadêmica sobre a importância de avaliar e/ou para apresentação de resultados

e tomada de decisões e; visitas setoriais, com o objetivo de propiciar a inter-relação entre os

setores, possibilitando a verificação das potencialidades e fragilidades de cada um.

Para a realização de ações avaliativas internas existe a Comissão Própria de Avaliação

- CPA da Faculdade Atlântico, nomeada pelo Conselho Superior de Administração, é

composta de forma voluntária, por nove membros, dentre eles, seu presidente, dois

representantes do corpo discente, dois representantes do corpo docente, dois representes do

corpo técnico-administrativo e dois representantes da sociedade civil organizada, tendo um

mandato de dois anos, permitida uma única recondução, sem qualquer espécie de

remuneração.

3.7.2 Avaliação dos Projetos Pedagógicos dos Cursos

No tocante a avaliação do projeto do Curso, esta é realizada através dos instrumentais

supracitados, posto que, em sua sistematização existe direcionamento a peculiaridades do

Curso como: infra-estrutura, corpo docente e técnico-administrativo, biblioteca, ensino,

iniciação científica, extensão entre outros, onde, a partir dos resultados obtidos serão

propostas medidas e/ou estratégias para a melhoria ou manutenção da qualidade do mesmo.

Ressalta-se que, todo este procedimento avaliativo interno é expressamente declarado

no Plano de Desenvolvimento Institucional, Projeto Pedagógico Institucional e,

principalmente, nos Projetos Pedagógicos de Curso.

3.7.3 Avaliação do Processo Ensino-Aprendizagem

A avaliação do ensino deverá respeitar as disposições do Regimento Geral da

Faculdade e todos os indicadores endógenos e exógenos do discente, nos campos científico,

técnico, cultural, ético, moral e profissional e se concretiza observando-se a freqüência e o

sistema de notas, apuradas através da realização de trabalhos, provas, seminários, entre outros,

20

convertidos para duas notas semestrais, entretanto o discente deverá obter média igual ou

superior a 5,0 (cinco), resultante da média aritmética ponderada das notas, além de 75% de

freqüência, no mínimo.

Os produtos passíveis de avaliação pelos docentes conformam-se de maneira variada,

tais como: avaliações escritas: provas, produção de textos, papers, projetos, relatórios, artigos,

pôsteres, cartazes, exposições, impressos ou informatizados; avaliações orais: comunicações,

apresentações, palestras, debates, dentre outras. Poderão ser individuais e/ou coletivas, que

expressem a reflexão e a aquisição de conhecimentos. Não se pretende que sejam entendidos

como fim da aprendizagem, mas como meios que estimulem a auto-avaliação. A compreensão

pelo discente acerca de sua própria aprendizagem estimulará a criticidade, a participação, o

desenvolvimento do sentido de pertencer ao processo educativo e à vida acadêmica instituída

pela Faculdade.

A avaliação atenderá aos objetivos de formação inicial e contínua, recorrendo a formas

processuais e diagnósticas. Nesse sentido, serão disponibilizadas orientações pedagógicas aos

docentes e estabelecida a troca de informação entre os pares, cabendo ao coordenador do

curso acompanhar o processo avaliativo, de modo a estimular, por meio de reuniões, o contato

entre os docentes.

3.7.4 Planejamento dos Programas

O Planejamento para o desenvolvimento de programas e manutenção dos existentes

dentro da Instituição é realizado através dos mecanismos de auto-avaliação, ou seja, a partir

dos resultados obtidos dentro do processo avaliativo possibilitarão a verificação dos anseios

da comunidade acadêmica e externa quanto à necessidade da implantação ou permanência do

programa dentro do espaço institucional.