NCST/Paraná realiza 3.ª Plenária Estadual

Nova Central participa de discussão sobre trabalho decenteDirigentes participam de curso na área previdenciária

Ed. 3 - Novembro de 2010

Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade firmam Convenção Coletiva Nacional

PALAVRA DO PRESIDENTE

EXPEDIENTE

As eleições chegaram ao fim e o voto popular definiu quem serão os nossos

representantes pelos próximos quatro anos. A NCST definiu a nível nacional e es-

tadual não declarar apoio a nenhum dos candidatos e deixar a militância livre para

definir seus apoios e votos.

Essa posição segue os princípios de fundação da nossa entidade, de se manter

autônoma e independente em relação a partidos e governos. Desta forma, seguin-

do essa coerência, vamos defender nossas bandeiras junto a nova presidente Dilma

Rousseff (PT), ao novo governador do Paraná, Beto Richa (PSDB), e todos os nossos

representantes na Assembléia Legislativa do Paraná e no Congresso Nacional.

Lamentamos o baixo nível da campanha deste ano. Poucas propostas para

o país e para o Paraná foram realmente discutidas. Os debates foram restritos

a algumas picuinhas e a uma pauta conservadora, que pouco interessa a nós

trabalhadores.

Definidos os novos atores políticos que tomarão posse no dia 1º de janeiro,

vamos buscar o diálogo com todos, mas manter nossas posições em defesa do

reajuste do salário mínimo regional e nacional com aumento real aos trabalha-

dores, reajuste das aposentadorias, fim do fator previdenciário, redução dos impos-

tos, redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais (sem redução sa-

larial), melhores condições de trabalho e saúde, entre muitas outras reivindicações.

Continuaremos defendendo nossa independência, a unicidade sindical, o siste-

ma confederativo e a contribuição compulsória, pelo fortalecimento do movimen-

to sindical. Vamos seguir fortalecendo a Nova Central Sindical de Trabalhadores

para avançarmos na luta em defesa dos interesses dos trabalhadores. Eleições vem

e vão, mas a nossa luta nunca para.

CURSO “CAT, NRS, NTEP, FAP E A RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL NOS ACIDENTES DE TRABALHO”

18 e 19 de novembro em Cascavel

25 e 26 de novembro em Ponta Grossa.

Para inscrições e mais informações acesse o site:

www.ncstpr.org.br

XI CONFERÊNCIA DAS CIDADESDias 7 e 8 de dezembro

Local: Câmara dos Deputados, em Brasília.

AGENDA

Denílson Pestana da Costa é presidente da NCST/Paraná

Durante a 3ª Plenária Estadual realizada na cidade de Foz do Iguaçu,

no dia 28 de outubro de 2010, a NCST/Paraná aprovou uma moção de

repúdio contra as ameaças enviadas via email ao presidente da Nova

Central nacional, José Calixto Ramos, pelo fato do mesmo ter declarado

seu voto nas eleições presidenciais ocorridas no dia 31 de outubro.

O repúdio se dá pela liberdade de expressão assegurada na Constitu-

ição Federal, e em especial pela seriedade e honestidade com que o com-

panheiro Calixto tem conduzido as reivindicações dos trabalhadores e

a unidade do movimento sindical brasileiro, além do respeito e carinho

com que ele sempre tratou todos os dirigentes sindicais independente

das posições políticas.

Os presentes a plenária reafirmam apoio incondicional ao compan-

heiro Calixto, na certeza que o mesmo continuará contribuindo para o

fortalecimento da democracia e pela liberdade de expressão.

Diretores e Delegados presentes na Plenária da NCST-PR

NOTA DE REPÚDIO

Jornal da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do ParanáPraça General Osório, n.º 45, Sala 806/807 Curitiba - Paraná (41) 3022-2410 ncstpr@ncstpr.org.br | www.ncstpr.org.brTiragem: 3 mil exemplares

Redação, projeto gráfico e diagramação:Mário Fragoso, Marcela WeillerBanquinho PublicaçõesRua Rep. Argentina, n.º 452, cj. 1404Curitiba - Paranábanquinho@banquinhopublicacoes.com.br

A NCST/Paraná participou no dia

22 de setembro do ato solene de as-

sinatura do Decreto instituidor do

Grupo de Trabalho Executivo, com a

finalidade de definir a execução da

agenda do Trabalho Decente no Es-

tado do Paraná. O grupo de discussão

é formado pelas centrais sindicais, em

parceria com as secretarias estaduais

de Saúde, de Trabalho, setor privado

e a Organização Internacional do Tra-

balho (OIT). O projeto consiste na

elaboração de propostas para mel-

horias no ambiente de trabalho, na

prevenção de acidentes e em outros

quesitos que asse-

gurem a saúde do

trabalhador.

O decreto que

instaura o grupo foi

assinado pelo gov-

ernador do estado,

Orlando Pessuti. As

discussões neste dia

marcaram a última

etapa de ciclos de debates que já

ocorreram nas regiões de Londrina,

Maringá, Guarapuava e Foz do Iguaçu

no decorrer deste ano.

O Paraná é o terceiro estado do

Brasil a organizar

ações para a formu-

lação de uma Agenda

do Trabalho Decente.

De acordo com a OIT,

um trabalho decente

é aquele que remu-

nera adequadamente

o funcionário, oferece

segurança, condições

de liberdade, igualdade e garante

uma vida digna ao trabalhador.

De acordo com o presidente do

Saemac e vice-presidente da NCST/

Paraná na Região Metropolitana de

Curitiba, Gerti José Nunes, esse pro-

jeto é histórico no Paraná. “Esse é um

passo muito importante que o Paraná

está dando. Pois estamos lutando por

um objetivo em comum, que é o bem

estar do trabalhador, em parceria

com instituições, sindicatos e o Gov-

erno do Estado”, afirma Nunes.

A partir de agora as propostas

serão encaminhadas à Conferência

Nacional da Agenda do Trabalho

Decente da OIT, que acontecerá em

dezembro, na cidade de São Bernardo

do Campo, em São Paulo, com a pre-

sença do presidente Lula.

‘‘ESSE É UM PASSO

MUITO IMPORTANTE QUE O PARANÁ ESTÁ

DANDO. ESTAMOS LUTANDO POR UM

OBJETIVO COMUM, QUE É O BEM ESTAR

DO TRABALHADOR

TRABALHO DECENTE NO PARANÁNCST/PARANÁ PARTICIPA DE GRUPO DE DISCUSSÃO PARA MELHORIAS NOS AMBIENTES DE TRABALHO

Representantes das centrais em ato solene pela melhoria nas condições de trabalho.

JORNAL DA NCST/PARANÁ - NOVEMBRO DE 2010 - 3

No dia 28 de outubro foi realizada em Foz do Iguaçu a III

Plenária Estadual da Nova Central Sindical de Trabalhado-

res do Estado do Paraná. Ao todo, participaram do evento,

118 delegados representantes dos sindicatos filiados.

Houve um balanço das atividades realizadas em 2010

e foi apresentada a prestação de contas do período com

aprovação unânime dos presentes.

O encontro contou com a presença do presidente na-

cional da NCST, José Calixto Ramos, que destacou o exce-

lente trabalho que vem sendo feito no Paraná e ministrou

palestra sobre os avanços da central em todo o país. Ain-

da houve uma palestra do jornalista e analista político do

Diap, Antonio Augusto de Queiroz, sobre as eleições 2010

e a agenda dos trabalhadores no Congresso Nacional.

Ato de filiaçãoForam chamados para a mesa representantes de cin-

co novos sindicatos filiado: Cornélio Ferreira (Sindicomp),

Marcos Augusto Lopes (Sindicato do Papel e Papelão de

Telêmaco Borba), Adriano Carlesso (Sindimovec), Jairo Jair

Tavares (Sindicato dos Rurais de Maringá), Soeli de Lourdes

(Sindicato dos Professores de Cascavel) e Cláudio Francisco

Mistura (Sinetrapitel). Na ocasião, a companheira Soeli de

Lourdes fez uma saudação ao dia dos servidores públicos.

Na avaliação do presidente da NCST/Paraná o encon-

tro foi muito positivo. “A plenária foi muito boa. Houve

a ratificação das bandeiras de lutas pela unicidade sin-

dical, da representação das categorias profissionais dife-

renciadas, pela inclusão social, pela reforma agrária e etc

(ver carta)”.

Avanço e reconhecimentoO presidente nacional da Nova Central Sindical dos

Trabalhadores, José Calixto, anunciou que a entidade al-

cançou um total de 821 sindicatos filiados em todo o Bra-

sil, ultrapassando a cláusula de barreira.

NCST/PARANÁ REALIZA 3.ª PLENÁRIA ESTADUAL EM FOZ

Legenda genérica

Carta de Foz do Iguaçu, 28 de outubro de 2010

A NCST/PR (Nova Central Sindical de Trabalhadores do

Paraná), em Plenária Estadual realizada na cidade de Foz do

Iguaçu-PR, nos dias 28 e 29 de outubro de 2010, com o objetivo

de reafirmar compromissos e indicar novas orientações, com

base na conjuntura, que norteiem as ações das entidades e dos

sindicalistas alinhados com esta agremiação, que nasceu pela

vontade dos trabalhadores com independência política e com-

prometida, única e exclusivamente, com a defesa da unicidade

sindical e dos direitos e reivindicações da classe trabalhado-

ra brasileira, como forma de incrementar o desenvolvimento

e fazer justiça social, ratifica os pontos fundamentais de seus

princípios.

Considerando que o País está passando por um momen-

to importante para os brasileiros, já que no próximo dia 31 o

Povo irá às urnas decidir o futuro da Nação, ressaltamos nosso

compromisso de contribuir com os próximos governantes do

Paraná e do Brasil na construção de um estado voltado para

a inclusão social daqueles que vivem à margem dos mínimos

direitos assegurados pela Constituição Federal de 1988.

No Paraná o povo foi às urnas e elegeu o ex-prefeito de

Curitiba Beto Richa. A NCST-PR irá dialogar e lutar para que o

governador eleito faça uma administração voltada para a valo-

rização do funcionalismo público, para a correção automática

do piso regional estadual, pela qualificação profissional, pela

geração de emprego e renda e pela destinação de mais recursos

para as áreas de educação e saúde.

Os presentes à plenária deliberaram e aprovaram o prosse-

guimento da campanha junto ao governo federal, o senado e

a câmara de deputados pela redução da jornada de trabalho

- sem redução de salários - de 44 para 40 horas semanais; pelo

fim do fator previdenciário; pela redução de impostos; pela va-

lorização do trabalho; pela contribuição compulsória em favor

das entidades sindicais brasileiras.

A Nova Central, coerente com seus princípios fundadores

de autonomia e independência em relação a partidos e gover-

nos, não fechou questão com nenhuma candidatura para pre-

sidente, governador, senador, deputado federal e estadual; mas

levou e está levando aos trabalhadores as propostas de cada

candidato para que o eleitor/trabalhador/sindicalista faça sua

escolha de acordo com sua consciência.

Reafirmamos nosso compromisso de lutar sem trégua pela

unicidade sindical, pois é nela que acreditamos, da mesma for-

ma que acreditamos na pluralidade de pensamento como o

melhor caminho para a classe trabalhadora do Brasil.

No plano interno da Nova Central-PR, ao final do primei-

ro ano de mandato da atual diretoria, temos a comemorar o

crescimento de mais de 10% de sindicatos filiados, o que de-

monstra a confiança adquirida pela entidade, estando hoje

com representantes da construção civil e do mobiliário, do

transporte, do papel, do turismo, do serviço público, dos me-

talúrgicos e rurais entre outros.

A plenária aprovou a continuidade na formação para diri-

gentes e assessores de sindicatos, em sintonia com o mundo

em que vivemos, para que os trabalhadores sejam melhor aten-

didos.

Deliberou ainda que a diretoria da Nova Central-PR elabore

um plano de ação especifico para a categoria dos trabalhado-

res rurais e, também, estude a possibilidade de criar um depar-

tamento ou secretaria para coordenar as políticas de desenvol-

vimento e fortalecimento do setor.

Ficou deliberado também que a Nova Central-PR continua-

rá nas lutas gerais travadas pela sociedade brasileira, havendo

que se destacar a participação efetiva da entidade e sindica-

tos filiados nos conselhos municipais e estaduais que discutem

questões como a saúde, segurança, emprego, moradia e outros

temas fundamentais para a sociedade.

Finalmente, a Plenária ratificou as atuais lutas em defesa da

unicidade sindical assegurada na Constituição Federal, da re-

presentação das categorias profissionais, inclusive das diferen-

ciadas e dos servidores públicos; da contribuição compulsória;

da capacitação profissional; pela inclusão social; pela reforma

agrária; em defesa do meio ambiente;. pela melhoria da qua-

lidade de vida; pela redução da jornada semanas de trabalho

de 44 para 40 horas semanais, sem redução de salário; pelo

fim do fator previdenciário. por uma política de formação do

trabalhador; por uma política salarial com reposição automá-

tica da inflação; por mais e melhores salários e empregos; pela

garantia dos direitos sociais; pela moralização da política parti-

dária; pela aprovação de uma política de reajuste anual do piso

mínimo regional.

Foz do Iguaçu, 28 de outubro de 2010

Diretores e delegados presentes à Plenária da Nova Central

Sindical de Trabalhadores-PR

6 JORNAL DA NCST/PARANÁ - NOVEMBRO DE 2010

Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade firmam Convenção Coletiva Nacional

Os trabalhadores em Turismo e Hos-

pitalidade dos setores de empresas de tu-

rismo, hotéis, apart-hotéis e demais meios

de hospedagem, restaurantes comerciais

e coletivos, bares, casas de diversões e de

lazer, empresas organizadoras de eventos,

parques temáticos e demais empresas de

turismo com abrangência nacional, fir-

mam convenção coletiva de trabalho com

abrangência nacional.

As negociações tiveram início em ju-

lho e culminou com a assinatura do ins-

trumento coletivo em 10 de setembro no

Congresso Nacional dos Trabalhadores

em Turismo e Hospitalidade realizado na

cidade de Salvador-BA, promovido pela

Contratuh – Confederação Nacional dos

Trabalhadores em Turismo e Hospitalida-

de, e a CNTur – Confederação Nacional

do Turismo.

O Ministro do Trabalho Carlos Lupi,

que foi ao Congresso para o ato de assina-

turas da convenção, destacou a iniciativa

das Confederações, afirmou que “é um

marco histórico nas relações trabalhistas

a negociação entre das entidades porque

trataram de questões macros que geral-

mente não fazem parte de instrumentos

coletivos entre sindicatos”, tendo elogiado

as partes pela atitude.

As partes negociaram e integrou a con-

venção a implantação de plano de cargos

e salários; instituição de plano de saúde; a

proteção à igualdade, incentivo e garantira

da participação das mulheres em cursos

de formação profissional, treinamentos

e requalificação; não discriminação, em

especial ao que se refere ao sexo, religião,

etnia, idade, estado civil, ter ou não filhos

(as) para admissão, e assegura a garantia

de vagas aos portadores de necessidades

especiais. O combate ao turismo sexual,

em especial da criança e do adolescente,

o combate pelas empresas das práticas de

Assédio Moral, Sexual e atitudes de abuso

de poder, em suas dependências também

fazem parte do instrumento coletivo.

Na questão salarial o documento re-

comenda que nas negociações coletivas

os pisos salariais não sejam inferiores aos

mínimos fixados pelos Estados, e quan-

do da ausência destes, seja feito pela mé-

dia nacional.

As entidades signatárias do instrumen-

to coletivo acordaram também, que no

prazo de 60 dias, criarão uma comissão

paritária para deliberar sobre as gorjetas e

taxa de serviço para os setores da hotelaria

e gastronomia. O meio ambiente também

está entre as preocupações de trabalha-

dores e empregadores, e campanha nesse

sentido serão implementadas.

O Sistema “S” do Turismo que está

sendo criado ficou estabelecido que os

trabalhadores terão representação através

do SESTUR – Serviço Social do Turismo e

do SENATUR - Serviço Nacional de Apren-

dizagem do Turismo. Os trabalhadores

defendem que o sistema deve ter transpa-

rência e ofereça cursos gratuitos, com cer-

tificação, estágios e empregabilidade para

que o Sistema cumpra seu fim social, e não

sirva apenas para enriquecer as entidades

sindicais patronais.

Pelos trabalhadores, o instrumento co-

letivo de trabalho foi assinado por Moacyr

Roberto Tesch Auersvald - Presidente da

Contratuh e pelos empresários, por Nelson

de Abreu Pinto – Presidente da CNTur. O

documento também recebeu a assinatura

do Ministro do Trabalho Carlos Lupi como

antes firmado.

A autorização para a CONTRATUH

firmar a convenção foi recebeu voto favo-

rável de mais de 380 dirigentes sindicais, o

que comprova o que é possível avançar nas

negociações salariais e sociais, basta não ter

medo de modernizar e investir no ser hu-

mano.

A convenção coletiva em referencia

encontra-se disponível no site www.con-

tratuh.org.br.

WILSON PEREIRA é Presidente da

FETHEPAR – Federação dos Empregados

em Turismo e Hospitalidade do Estado do

Legenda genérica

O Sindicato dos Trabalhadores em

Montadoras de Chassis, Veículos e Mo-

tores de Campo Largo (Sindimovec)

filiou-se no dia 30 de junho à NCST/Pa-

raná. O sindicato, até então, não tinha

nenhuma filiação. A motivação para a

associação surgiu no Conselho do Tra-

balho de Campo Largo, composto por

sindicatos com grandes representações

sindicais no município, como o dos traba-

lhadores da louça, piso, entre outras. De

acordo com o presidente do Sindimovec,

Adriano Carlesso, o objetivo é fortalecer

cada vez mais a categoria. “Gostamos da

explanação do presidente Denilson Pes-

tana da Costa, nos identificamos com o

trabalho realizado pela central e decidi-

mos realizar a nossa filiação. Neste dia

aconteceu uma filiação em massa”, conta.

O Sindimovec surgiu em 1997,

em Campo Largo, e começou a ser ins-

titucionalizado pelas grandes empresas

automobilísticas, como Dana, Chrysler e

Tritec. Segundo Adriano Carlesso, quando

os trabalhadores começaram a fazer trei-

namentos para trabalhar nessas empresas

surgiu a ideia de fundar o sindicato. “Os

trabalhadores se organizaram, procura-

ram um advogado com conhecimento no

assunto, começaram uma mobilização e

assim fundou-se o Sindimovec”, conta.

O Sindimovec já representou os traba-

lhadores da Crysler e da Tritec. Mas ambas

as empresas se extinguiram. Atualmente

o sindicato representa os 380 trabalhado-

res da Fiat Powertrain Technologies (FPT),

que comprou as instalações da Tritec. O

sindicato fica em uma sede locada há mais

de 10 anos no mesmo prédio, em Campo

Largo, e oferece aos seus filiados convênios

odontológico, com escolas, oficinas, lojas,

assessoria jurídica, entre outros.

Entre as principais bandeiras de luta do

Sindimovec destacam-se a redução da jor-

nada de trabalho para 40 horas semanais;

busca por melhores condições de vida

para os trabalhadores; luta por melhores

salários, e a fiscalização junto às empre-

sas para que mantenham uma estrutura

agradável para o trabalhador exercer suas

atividades.

O Sindicato dos Condutores de

Veículos Rodoviários e Anexo de Apu-

carana e Região (Sincvraap) filiou-se à

NCST/Paraná em XX/XX deste ano. De

acordo com o presidente do Sincvraap,

Laudecir Pitta Mourinho, anteriormen-

te o sindicato fazia parte da UGT, mas

acabou migrando para a NCST/Para-

ná pelo seu histórico de luta em prol

dos rodoviários. “Fizemos uma reunião

e resolvemos nos unir à Nova Central

para lutar em conjunto com a nossa

Federação (Fetropar) me prol da cate-

goria”, afirma Mourinho.

O Sincvraap foi criado em 1992.

Atualmente representa cerca de dois

mil trabalhadores na base. Possui uma

sede administrativa locada e uma

sede campestre própria, com pisci-

na para adultos e crianças, quadra de

futebol, salão de festas para seus filia-

dos e dependentes. “O próximo passo

será construir chalés e quiosques para

ampliar ainda mais a área de lazer”, in-

forma Mourinho. Além disso, oferece

também, vários convênios médicos,

odontológicos, com faculdades e asses-

soria jurídica aos seus filiados

As principais bandeiras de luta do

sindicato são: regulamentação da pro-

fissão de motorista, o fim do banco de

horas, controle de jornada no trans-

porte de cargas e a luta por melho-

res condições de trabalho no setor de

transporte. Recentemente, o sindica-

to obteve uma vitória importante em

Apucarana com a aprovação de uma lei

municipal que proíbe a dupla-função

no transporte coletivo da cidade, ga-

rantindo o emprego dos cobradores e

evitando abusos contra os motoristas.

De acordo Laudecir Mourinho, a fi-

liação à NCST/Paraná está sendo mui-

to importante, principalmente pelos

cursos que a central tem oferecido aos

dirigentes sindicais. “A NCST está no

caminho certo. Esperamos que o atual

presidente, Denílson Pestana continue

o trabalho que o seu antecessor Epi-

tácio dos Santos realizava na Central”,

finaliza Mourinho.

Sindimovec, de Campo Largo, filia-se à NCST/Paraná e fortalece a categoria

Sincvraap filia-se à NCST/Paraná e intensifica a luta pelos rodoviários

JORNAL DA NCST/PARANÁ - JULHO DE 2010 - 7

8 JORNAL DA NCST/PARANÁ - NOVEMBRO DE 2010

A NCST/Paraná realizou durante

os dias 16 e 17 de setembro na sede

da Fetraconspar, em Curitiba, o curso

“CAT, NRS, NTEP, FAP e a Responsabi-

lidade Civil e Criminal nos Acidentes

de Trabalho”. De acordo com o presi-

dente da NCST/Paraná, Denílson Pes-

tana, o objetivo é estabelecer uma

política de capacitação para os sindi-

catos. “Nós queremos qualificar nos-

sos dirigentes sindicais e prepará-los

para atuar em suas bases”, afirma.

Participaram do curso 21 diri-

gentes sindicais e trabalhadores de

Campo Largo, Curitiba e Paranaguá.

As palestras foram ministradas pelo

instrutor do Instituto São Cristóvão,

André Luis da Silva Kazmierski. En-

tre todas as atividades desenvolvidas

durante o curso, a que mais cham-

ou atenção dos participantes foi o

preenchimento detalhado e o passo

a passo sobre os procedimentos de

emissão da Comunicação de Acidente

de Trabalho (CAT).

Para o presidente do Sindicato dos

Trabalhadores da Alimentação de Pa-

ranaguá e Litoral (STIA-PGUÁ), Adil-

son Carlos da Silva, o curso foi muito

importante para os dirigentes sindic-

ais presentes. “Pudemos perceber que

existem muitas coisas erradas e que

precisam ser mudadas dentro das

empresas. As informações aqui repas-

sadas foram de extrema importância

para o nosso sindicato”.

O presidente do Sindimámore de

Curitiba parabenizou à NCST/Paraná

pela iniciativa e ressaltou a necessi-

dade de novos cursos. “O curso super-

ou nossas expectativas. As informa-

ções foram relevantes, pois são de uso

contínuo no dia-a-dia dos sindicatos.

São de atividades como estas que pre-

cisamos”, solicita Ilson Kondrastoske.

De acordo com o instrutor André

Kazmierski, Curitiba teve grande rep-

resentatividade e uma sinergia muito

boa. “Essa turma foi extremamente

crítica. Isso contribuiu muito para al-

cançarmos o nosso propósito. Foi um

trabalho em conjunto. Eles trouxe-

ram dúvidas e trocaram experiências.

São pessoas que realmente estão pre-

ocupadas com a saúde e a segurança

do trabalhador”.

NCST/Paraná capacita dirigentes na área previdenciária

Legenda genérica

ALÉM DE CURITIBA, A PRIMEIRA EDIÇÃO DO CURSO ACONTECEU EM MARINGÁ NOS DIAS 28 E 29 E LONDRINA NOS DIAS 27 E 28 DE SETEMBRO. AS PRÓXIMAS EDIÇÕES OCORREM ENTRE OS DIAS 18 E 19 DE NOVEMBRO EM CASCAVEL E ENTRE OS DIAS 25 E 26 DE NOVEMBRO EM PONTA GROSSA. PARA INSCRIÇÕES E MAIS INFORMAÇÕES ACESSE O SITE WWW.NCSTPR.ORG.BR

AGENDA