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portifólioportifólio
HISTÓRIAHISTÓRIA
Na década de 90, a abertura de mercado despertou nas empresas brasileiras a necessidade de adequação dos sistemas de gestão à padrões internacionais. Nesta época os profissionais da Gesqual já buscavam soluções simplificadas para que o sistema implementado fosse compreendido e utilizado na prática como uma ferramenta de trabalho, trazendo assim benefícios e retorno aos investimentos.
Através de parcerias com nossos Clientes, desenvolvemos os conhecimentos necessários para que em 2002 constituíssemos a Gesqual Consultoria e Gerenciamento Empresarial Ltda.
O objetivo é oferecer ao mercado a união da experiência, técnica, qualidade, otimização a um preço justo onde todos possam ter acesso aos resultados proporcionados pela implementação de um modelo de gestão adequado a cada organização.
Atuamos hoje em vários segmentos diversificando nosso conhecimento, atendendo a implementação de sistemas de gestão, gerenciamento empresarial organizacionais e de processos produtivos, computação gráfica, treinamentos, entre outros, fazendo com que nosso cliente tenha um atendimento completo.
Em 2007, de forma estratégica, transferimos nossa sede para a cidade de Vargem Grande do Sul – SP, ampliando assim nossa atuação no mercado. Neste mesmo ano foi incorporada ao grupo a Agrorol Rolamentos, empresa que atualmente é administrada pela Gesqual.
A Gesqual se orgulha de sua história e das parcerias com os Clientes, Colaboradores, Fornecedores e Sociedade, entendendo que somente assim poderemos nos desenvolver fixando nossa marca.
MISSÃO
Promover a consciência paraa qualidade, através do desenvolvimento,
implementação e manutençãode sistemas de gestão
simplificados e de fácil compreensão, trazendo resultados positivos
aos nossos clientes, colaboradorese a toda sociedade.
POLÍTICA / MISSÃOPOLÍTICA / MISSÃO
A melhoria contínua dos processosé fundamental para nosso crescimento,para o atendimento dos objetivos epara a satisfação dos nossos clientes.
Trabalhar com pessoas capacitadase valorizadas faz o sucesso do nossonegócio e fortalece nossas parcerias.
políticada
qualidade
Emissão: 01/01/08
Revisão: 03/09/10
DIRETORIADIRETORIA
Marcelo Tabet
Tecnólogo em processo de produção, 20 anos de experiência na indústria automobilística, sendo 16 anos na área de engenharia de manufatura dos quais 10 anos no desenvolvimento e implementação e manutenção de sistemas de gestão. Como consultor, desde 1990 atuando em diversos segmentos de mercado.
Destaques importantes na automobilística:
- Certificação ISO 9001 / VDA 6.1 / VDA 6.3 em todas as fábricas Volkswagen do Brasil.- Implementação ISO TS16949 na área de engenharia de manufatura.- Certificação ISO 9001 na fábrica da Audi do Brasil em Curitiba.- Certificação VDA 6.4 na área de ferramentaria .
DIFERENCIALDIFERENCIAL
Somos consultores de implementação, por experiência atuamosna prática, utilizando os padrões normativos como ferramentas de trabalho.
Nossos profissionais são integrados a sua equipe, onde fazemos parte dela.
Os nossos serviços são personalizados e completos.
Demonstramos nosso trabalho através de resultados. O maior objetivo éfazer com que nosso Cliente tenha retorno do investimento realizado.
Utilizamos a documentação digital, como forma de disponibilização dos documentos, facilitando o acesso e reduzindo custos para nosso Cliente.
Praticamos um preço justo, somos flexíveis em nossas relações comerciais.
Para nós o Cliente não é simplesmente uma relação comercial e sim um parceiro.
Nosso maior marketing é o Cliente satisfeito que indica nosso trabalho à seus amigos.
DESENVOLVIMENTO, IMPLEMENTAÇÃODESENVOLVIMENTO, IMPLEMENTAÇÃOE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS DEE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS DE
GESTÃOGESTÃO
- Implementação para certificação nos padrões ISO 9001, ISO 14001, SA 8.000 e ISO TS 16949.
- Auditorias internas;
- Representação em clientes;
- Implementação de ferramentas da qualidade;
- Avaliação satisfação clientes;
- Avaliação e auditorias de fornecedores;
- RD terceirizado;
- Informativos da qualidade.
- Implementação de PPAP / APQP / M.S.A / FMEA
- Administração de processos de compras, financeiro, recursos humanos, comercial, qualidade, logística, manutenção e produção.- Benchmarking processos; Otimização de custos;- Estudos de tempos, métodos e capabilidade;- FMEA produto e processo;- Planos de fabricação e controle;- Lay-out produção; Fluxo de materiais;- Monitoramento e controle estatísticos processo;- Manutenção preventiva, corretiva e preditiva;- Planejamento e controle de produção / logística;- Técnicas de segurança;- Planejamento, implementação e validação de novos processos;- Projetos de dispositivos especiais;- Estrutura de codificação de peças;- Indicadores de resultados;- Auditorias de produto e processo.
GERENCIAMENTO DE PROCESSOSGERENCIAMENTO DE PROCESSOSADMINISTRATIVOS E PRODUTIVOS / ADMINISTRATIVOS E PRODUTIVOS /
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOSORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
- Definição da estrutura organizacional com a criação dos departamentos e das sistemáticas de trabalho.
- Treinamento aos gestores e colaboradores nas novas rotinas.
- Diagnóstico e controle das atividades críticas com a definição de ações corretivas e preventivas.
- Monitoramento dos resultados através de indicadores mensuráveis.
- Definição de metas de redução de custos e aumento de lucros.
- Desenvolvimento de normas internas e auditorias nas demais empresas do grupo ou na rede de distribuição, franqueados, etc...
DESENVOLVIMENTO DE NOVAS EMPRESA /DESENVOLVIMENTO DE NOVAS EMPRESA /REESTRUTURAÇÃO COM ÊNFASEREESTRUTURAÇÃO COM ÊNFASENA RETOMADA DO CRESCIMENTONA RETOMADA DO CRESCIMENTO
SUSTENTADOSUSTENTADO
GESTÃO DA QUALIFICAÇÃOGESTÃO DA QUALIFICAÇÃOPROFISSIONAL, INTEGRAÇÃO,PROFISSIONAL, INTEGRAÇÃO,MOTIVAÇÃO E TREINAMENTOSMOTIVAÇÃO E TREINAMENTOS
- Levantamento de necessidades de treinamentos, qualificação e competência;- Análise crítica e viabilidade de treinamentos;- Administração de treinamentos;- Indicadores mensuráveis; Avaliação de desempenho;- Desenvolvimento de multiplicadores de conhecimentos;- Manual de requisitos básicos e desejáveis;- Integração de funcionários à novas funções;- Projetos específicos para motivação empregado;- Plano de sugestões / Clima organizacional;- Diálogos da qualidade / Segurança / Social e necessidades de mercado;- Avaliação 360º e desenvolvimento liderança.- Treinamentos em diversas áreas:
- Auditor interno e interpretação normas ISO 9001 / ISO 14001 / ISO TS16949- Interpretação e auditoria housekeeping;- APQP / M.S.A / FMEA / Elaboração de procedimentos / Método de solução de problemas;- Preparação de profissionais para área de qualidade / função RD;- Ferramentas da qualidade.
GESTÃO DO AMBIENTEGESTÃO DO AMBIENTEDE TRABALHODE TRABALHO
- Implementação programa Housekeeping (5 S´s);
- Semana Bota Fora;
- Antes e depois;
- Relatórios com fotos certo / errado;
- Sistemática de auditorias e classificação em notas;
- Elaboração e monitoramento das Ações Corretivas.
ANTES
DEPOIS
ANTES
DEPOIS
GERENCIAMENTO VISUALGERENCIAMENTO VISUAL
- Documentação digital;
- Desenvolvimento de páginas de Internet;
- Criação de Logotipos;
- Raio X / Vistas explodidas de montagem;
- Ilustrações técnicas;
- Catálogos eletrônicos;
-Geração de imagens para vídeoou impressão.
GESQUAL CONSULTORIA E GESQUAL CONSULTORIA E GERENCIAMENTO EMPRESARIAL LTDAGERENCIAMENTO EMPRESARIAL LTDA
Rua João da Silva Ribeiro, 238 – Jd. Fortaleza
Vargem Grande do Sul - S.P – 13880-000
(19) 3641-3556
www.gesqual.com.br