portifólio 2014

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Empresa

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  • 1. ee

2. CONSULTORIA PERSONALIZADA: Atravs de ferramentas da rea de Recursos Humanos, oprofissional faz diagnstico das necessidades internas da empresa com foco no atendimento diferenciado de seus clientes e busca criar solues eficazes para os mais diversos problemas da empresa nos ambientes interno e externo. A consultoria auxilia gestores e diretores na tomadas de deciso epromove a melhoria contnua nos processos, maximizando resultados aprimorando a qualidade dos produtos, processos e na prestao de servio. 3. OBJETIVOS DO TRABALHO: Analisar e buscar soluo para problemas econflitos de forma a transform-los em pilares de crescimento humano dentro da organizao, atravs de: GESTO DE PESSOAS SOLUES EMPRESARIAIS CAPACITAO DE TALENTOS DESENVOLVIMENTO HUMANO 4. FOCO DE AES: Tendo a percepo de que o fator humano nas organizaes responsvel pela efetivao dosprocessos operacionais e administrativos, devemos ter especial cuidado em valorizar, preservar e motivar para que, em conjunto, possamos buscar resultados na produtividade, no crescimento humano e organizacional. 5. Misso Assegurar a qualidade e o sucesso nodesenvolvimento e na implantao de projetos de organizao, reestruturao e funcionalidade organizacional e planejamento estratgico, buscando solues personalizadas e inovadoras para o cliente. 6. AES As principais aes esto no desenvolvimento deprojetos de reestruturao e de estratgias de planejamento, compatibilizando os objetivos estabelecidos com os aspectos humanos, financeiros e econmicos da organizao. No mbito financeiro, as aes esto concentradas nagerncia de processos, reduo de custos e adequao da empresa ao mercado, de modo a promover a otimizao e o aproveitamento dos recursos da organizao, tanto humano quanto material, em busca do melhor desempenho e produtividade 7. Projetos na rea de Recursos Humanos Diagnstico de clima organizacional. Planejamento estratgico de aes. Anlise e estruturao de organograma. Composio de equipe (recrutamento e seleo). Descrio das competncias, perfis profissionais tcnicos e gerenciais (profissiogrfico). Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento. Treinamentos comportamentais e de capacitao. Desenvolvimento Gerencial e de equipes /integrao humana. Elaborao de fichas tcnicas de produtos e procedimentos. Criao de controles de fluxo de caixa, estoque e outros. 8. Reestruturao de processos operacionais internos. Elaborao e implantao de Plano de cargos e salrios/ Plano de carreira/Remunerao por competncia. Implantao de pesquisa de satisfao do cliente. Treinamento de Telemarketing ativo, para captao de clientes. Elaborao de manual de normas e procedimentos internos da organizao. Gesto de benefcios e criao de novos benefcios baixo custo para organizao. Criao de relatrios, indicadores, documentos e fluxos de trabalho, implantao de procedimentos padro Apoio implantao de procedimentos de qualidade(5s, ISO 9001, Rina) Desenvolvimento e implantao de CIPA, PCMSO, PPRA 9. Desenvolvimento Organizacional Atuando com objetivo de aumento de produo e lucro interno desenvolvemos as seguintes aes: Desenvolvimento de projetos de reestruturaoorganizacional e de estratgias de ao, revisando situao atual frente a objetivos e metas de planejamento. Remanejamento de recursos e aproveitamento de potencialorganizacional. Reengenharia de processos, visando aprimorar e aumentarqualidade. 10. Projetos na rea de divulgao e marketing Nosso trabalho promove a exploso do seu produto, servio oumarca. Atravs da interao junto ao pblico-alvo, por meio de promoes de vendas, eventos entre outras aes. Usamos a criatividade para bloquear a concorrncia, fixarconceitos da marca, aumentar o volume de vendas, obter uma comunicao eficaz com o cliente. O funcionrio a pea chave de todo negcio nos dias de hoje. Atravs de uma boa comunicao interna ele passa a se sentir parte integrante da empresa e no apenas um coadjuvante. O que resulta em motivao, fazendo com que se tornem embaixadores da marca. Sugesto e criao de contedos, dosmeios de comunicao virtual e ou presencial mais eficazes. Promovendo, agilidade dos processos, qualidade de informao, integrao , motivao e sociabilidade. 11. Parcerias Temos parceria com profissionais de reas especficas: Qualidade Financeira MarketingProfissionais altamente qualificados e reconhecidos no mercado. 12. Contatos-(31)98510051 ou (31) 91850446- Percy Jean Schucko