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QUEM SOMOS?�Consultoria de estrategia na área de Gestão de Pessoas , formada por uma equipe de Professores Doutores que tem como legado desenvolver o Capital Intelectual. �
MISSÃO�Promover o desenvolvimento do Capital Intelectual Humano identificando as competências individuais necessárias para capacitação de líderes, gerando nova estrutura organizacional, agregando valor aos acionistas, clientes, colaboradores e parceiros. �
Prof
a. D
ra.
Mar
gare
th B
ianc
hini
ü Diretora da MBianchini Consulting; �
ü Professora, PhD - Doutora em Administração pela
Florida Christian University - EUA (2009).
ü Mestre em Ciências da Comunicação - USP (2001)
formada em
ü Marketing pela Universidade Paulista (1997).
ü Professora da Universidade Presbiteriana
Mackenzie e professora convidada nos cursos de
pós-graduação da USP
Livros
INICIAMOS COM UM DIAGNÓSTICO: �
�COLETA DE
INFORMAÇÕES DO CENÁRIO ATUAL É NA IDENTIFICAÇÃO DE
MACROSOLUÇÕES DA ESTRUTURA DE
GESTÃO DE PESSOAS�
O QUE FAZEMOS?�
Maior Qualidade
Menor Perda
Gestão
de Processos
Gestão
de Informação
Gestão de
Pessoas
Infra-estrutura
O QUE FAZEMOS?
Modelo baseado em competências
ESTRATÉGIA DA EMPRESA
(MISSÃO+ VISÃO) Competência Essenciais Ou“Core Competence”.
Resultado
MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIA MBIANCHINI CONSULTING
Auto- Avaliação
Avaliação dos Superiores
Avaliação dos Pares
Avaliação dos liderados
Avaliação dos Pares
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Espaço The Life by Goulart de Andrade
DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO DA MBIANCHINI CONSULTING
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Requisitos e Competências dos Cargos
Seleção por meio de Sites de Recolocação, Mídias de Redes Sociais.
Dinâmica de Seleção por Competências
Formação de um Banco de Competências
GESTÃO DA PERFORMANCE
Capacitação das Lideranças (Missão, Visão e Valores)
Ciclo de Avaliação de Desempenho
Processos de Comunicação – Feedback (Mentoring)
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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