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Política de Patrocínio: I Fórum de Governança Corporativa da AAPSA
SOBRE A AAPSA
Nossa Visão Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas. Nossa Missão Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa. Nossos Valores Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta.
Atuação focada na sua missão e diálogo permanente com o
mundo corporativo e a sociedade.
SOBRE A AAPSA
Objetivos Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de: ü Redes de relacionamento; ü Eventos integradores (debates/fóruns) ü Reflexões estratégicas; ü Capacitação e desenvolvimento, e; ü Ações de sustentabilidade.
Queremos nos associar a organizações sustentáveis que buscam estreitamento de relacionamento com executivos da gestão corporativa e de pessoas, de todos os segmentos empresariais.
Preocupação com cidadania e responsabilidade social: diálogo da AAPSA com a sociedade.
SOBRE A AAPSA
Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas. Com uma história de sucesso a AAPSA tem: ü Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais. ü Uma equipe com cerca de 80 experientes profissionais que coordenam os seus 13 (treze) Grupos de Debates e Networking e promovem a realização de mais 80 reuniões técnicas; ü Realizado em média 20 grandes eventos por ano, tendo como destaques os painéis e fóruns de; CEOs, Líderes Inspiradores, Saúde Corporativa, Relações Trabalhistas e Sustentabilidade, com um público total de mais de 1.500 profissionais participantes; ü Mais 800 empresas associadas e parceiras, que empregam cerca de 2.000.000 de trabalhadores;
ALGUNS DE NOSSOS ASSOCIADOS
DIRETORIA EXECUTIVA – 2015-2017
Responsável pela execução das operações da associação.
§ Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira - Central Consult – Treinamentos, Ass. e Consultoria
§ Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Bazolli - Grupo Kaçula Supermercados
§ Diretor Vice-Presidente Adm. Financeiro: Roberto Andrade – Kellogg’s Brasil
§ Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parcerias Estratégicas: Danilo Villalva – INFI/FEBRABAN
§ Diretor Vice-Presidente de Educação Corporativa e Cidadania: Anna Maria Guimarães – BI International
§ Diretor Vice-Presidente de Eventos, Cultura e Relações com a Comunidade: Luciano Amato - Training
People
§ Diretor Vice Presidente de Governança Corporativa: Fátima Farias – e-Talent Consulting
§ Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação : Luiz Roberto Carnier – Carnier/Prof.FGV
§ Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai – Sócio Diretor Trend Quest
§ Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Gois dos Santos - Consultora Jurídica Empresarial
§ Diretor Vice Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution
§ Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva IT Director - Business IT Leader for Latin America da
ECOLAB
§ Diretor Vice-Presidente de Pesquisas e Indicadores de Performance: Otávio Freire - Ilumeo
NOSSOS GRUPOS DE DEBATES
Uma equipe com experientes profissionais promovem os debates, e coordenam os 13 (treze) Grupos de Debates ,
abaixo relacionados:
§ GLE - Grupo de Liderança Executiva;
§ GVDIS - Grupo de Valorização da Diversidade e Inclusão Social;
§ GST - Grupo de Segurança no Trabalho;
§ GSC - Grupo de Saúde Corporativa;
§ GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho;
§ GS- Grupo de Sustentabilidade;
§ GAS - Grupo de Atratividade e Seleção;
§ GDC - Grupo de Desenvolvimento, Coaching & Carreira;
§ GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios;
§ GFEIP – Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Pesquisas;
§ GFET - Grupo de Fomento ao Estágio, Trabalho Temporário e Terceirização;
§ GFCTS – Grupo de Fomento ao Cooperativismo e Terceiro Setor;
§ GCCM – Grupo de Comunicação Corporativa e Marketing
Confira no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de
debates e eventos da AAPSA.
A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados
podem participar desde que pague o valor estipulado pela diretoria da AAPSA.
Contate-nos pelo Tel.: (11) 3459-0977 ou e-mail [email protected] , venha nos conhecer e se Associe!
Data: 05 de Agosto de 2015 Horário: 8:15 as 17:35 horas Local: Auditório -‐ Insper Ins0tuto de Ensino e Pesquisa Endereço: Rua Quatá, 300 -‐ Vila Olímpia SP/SP CEP: 04546-‐042
PÚBLICO ESTIMADO PARA O FÓRUM Entre 200 a 230 participantes (Presidentes Conselho, CEOs, Conselheiros Administração, Diretoria ExecuQva das empresas, Academia,VPs de RH, Sócios Diretores das Auditorias (Compliance) e Consultorias e demais interessados no Tema “Governança CorporaQva”.
LOCAL/DATA
ONDE SERÁ O I FÓRUM DE GOVERNANÇA DA AAPSA - 2015
*Programa Preliminar – I Fórum de Governança Corporativa AAPSA- INSPER – 2015
* Sujeito a alterações de alguns debatedores em função de agenda
08h00 - 08h30 CREDENCIAMENTO DEBATEDORES
08h30 - 08h40 ABERTURA – Hino Nacional - Coral GRABER Evandro Corado Oliveira – Presidente AAPSA
08h40 - 09h40 PALESTRA – “A Conselheira de Administração no Brasil ” .Anna Maria Guimarães 09h40 -11h00 PAINEL DE DEBATES – Mediadora Denise Damiani
CEOS e o Conselho de Administração .Tania Cosentino (Schneider Electric)
. Marcos Lisboa (Insper) . Walter Schalka (Cia Suzano)
. Marcos Lima (Natura) . Luiz Carlos Trabuco (Bradesco)
11h00 – 11h30 COFFEE BREAK E NETWORK
11h30 –12h30
1º) “ O Conselho de Administração e RH Estratégico, atual!” Votação Eletrônica (15 Perguntas) O resultado será compartilhado ao final deste Fórum 2º) PAINEL DEBATES Mediadora “RH Estratégico como apoio ao Conselho de Administração e ao Comitê Pessoas”
Fatima Farias. . Eliana (Herbalife) . Andrea Marquez (Bunge) . Clarice Costa (Lojas Renner) . Patricia Molino (KPMG)
12h30 –13h30 ALMOÇO 13h00-15h00 ABERTURA DA TARDE 14h00-15h00 PALESTRA - O IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e o Conselho Administração Sandra Guerra
15h00 -16h00
PAINEL DE DEBATES – Mediadora “A importância do Conselho de Administração na alavancagem de valor das Organizações”
Anna Maria Guimarães . Luiza Trajano (Magazine Luiza) tbc . Claudio Haddad (Insper) . Sergio Rial (Santander) . Jacques Marcovitch (Bunge)
16h00-17h00 Palestra – Conselhos de Administração no cenário Brasileiro curto e médio prazo .Henrique Meirelles
17h00- 17h15
ENCERRAMENTO . AGRADECIMENTOS . HOMENAGEM . LANÇAMENTO - “ II -Fórum de Governança Corporativa AAPSA - INSPER 2016”
FÓRUNS - 2015
Para 2015 estão previstos uma série de fóruns com muitas novidades e inovações, conforme segue:
FÓRUNS DATA MÊS Inclusão 10 Abril
Líderes Inspiradores 17 Junho
Governança Corporativa 05 Agosto
Terceirização 27 Agosto
Remuneração e Benefícios 03 Setembro
Relações Trabalhistas e Sindicais 17 Setembro
Saúde Corporativa 08 Outubro
Empreendedorismo e Inovação 14 Outubro
CEOs 20 Outubro
Tendências de RH 25 Novembro
Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos.
AMBIENTE DE ALGUNS EVENTOS REALIZADOS PELA AAPSA
A AAPSA conta com um auditório para 100 pessoas na sua sede social, sendo que a maioria dos eventos são realizados em hotéis de primeira linhas e nos melhores espaços de eventos corporativos de São Paulo. Todos os detalhes dos ambientes onde são realizados os nossos eventos foram pensados para a integração entre o formal, o informal e a arte, resultando em um espaço que consegue transformar temas simples em algo sofisticado e temas complexos em algo lúdico. Assim, sua empresa ganha no relacionamento humano, no fortalecimento da mensagem e na valorização de ideias. Os espaços dos nossos eventos contam com infra estrutura moderna e segura para os participantes .
PUBLICO PARTICIPANTES DOS NOSSOS EVENTOS
. Mais de 500 executivos decisores em nossos eventos de 2014 . Mais de 800 empresas participantes . Visualização dos eventos no mailing por mais de 100.000 profissionais
DESTAQUES 2014
NOSSOS PATROCINADORES
PRINCIPAIS VANTAGENS EM SER UM PATROCINADOR DA AAPSA
ü Aproximação com os principais setores da economia, não só do país, como do mundo.
ü É uma oportunidade ímpar de promover e divulgar o seu
produto/serviço para o público alvo desejado (Ceos, Executivos, Gestores de Pessoas e Profissionais de RH), genuínos formadores de opinião.
ü Como patrocinador você terá direito a um série de
reciprocidades , conforme consta nos próximos slides. Nosso Compromisso
É o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.
DIAMANTE
OURO
PRATA
BRONZE
TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA POR FÓRUM
§ Exposição de banner exclusivo no local do evento;
§ Exclusividade no segmento de atuação;
§ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e
nos coffes;
§ Mailing dos participantes;
§ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;
§ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;
§ 12 convites gratuitos para o evento;
§ Pode sortear brindes para os participantes do evento;
§ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.
TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA
DIAMANTE
§ Exclusividade no segmento de atuação;
§ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do
evento e nos coffes;
§ Mailing dos participantes;
§ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua
logomarca;
§ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;
§ 9 convites gratuitos para o evento;
§ Pode sortear brindes para os participantes do evento;
§ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.
TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA
OURO
§ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do
evento e nos coffes;
§ Mailing dos participantes;
§ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua
logomarca;
§ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;
§ 6 convites gratuitos para o evento;
§ Pode sortear brindes para os participantes do evento;
§ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.
TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA
PRATA
§ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;
§ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;
§ 3 convites gratuitos para o evento;
§ Pode sortear brindes para os participantes do evento;
§ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.
TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA
BRONZE
TABELA COMPARATIVA DAS RECIPROCIDADES E VALOR DO INVESTIMENTO DE CADA COTA DE PATROCINIO POR FÓRUM
ITENS DIAMANTE OURO PRATA BRONZE
§ Exposição de banner exclusivo no local do evento; Sim -‐ -‐ -‐
§ Exclusividade no segmento de atuação; Sim Sim -‐ -‐
§ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes; Sim Sim Sim -‐
§ Mailing dos parQcipantes; Sim Sim Sim -‐
§ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca; Sim Sim Sim Sim
§ Inclusão de material promocional na pastas dos evento; Sim Sim Sim Sim
§ Convites gratuitos para o evento; 12 9 6 3
§ Pode sortear brindes para os parQcipantes do evento; Sim Sim Sim Sim
§ Torna-‐se Associado da AAPSA por 1 ano. Sim Sim Sim Sim
COTAS DIAMANTE* OURO PRATA BRONZE
VALOR DO INVESTIMENTO ANUAL (EM REAIS) *Valor da cota de Patrocínio Diamante é de no mínimo R$ 200.000,00 e as reciprocidades desta cota podem ser customizadas de acordo com os interesses e necessidades dos patrocinadores. Obs. Não será permiQdo patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão Diamante/Ouro
20.000 15.000 10.000 5.000
Na maioria dos nossos eventos os Patrocinadores Diamante e Ouro poderão optar em adquirir a parte, um Stand e os Patrocinadores Prata um Balcão para exposição de seus produtos e serviços, conforme modelo abaixo.
STAND/BALCÃO
** O valor do Stand ou Balcão varia de acordo com o tamanho e local do evento.
Aceite Proposta de Patrocínio Para fechamento do Patrocínio, preencha os campos abaixo, devolvendo-o a AAPSA para as providências necessárias.
PROPOSTA PATROCÍNIO
Razão Social:
Endereço (para Nota Fiscal):
Nome e telefone para Contato:
Área e e-‐mail:
CNPJ:
Cota de patrocínio escolhida:
Valor:
Data acordada do Pagamento:
PROPOSTA PATROCÍNIO
Aceite Proposta de Patrocínio Favor verificar a exatidão dos dados anteriores, imprimir, preencher a próprio punho (e assinar), digitalizar e transmitir via E-MAIL com o título do assunto “Aceite Proposta de Patrocínio” para: [email protected] Enviar o original deste “Aceite” e Minuta de Contrato de Parceria para: AAPSA – Associação Paulista de RH e de Gestores de Pessoas Av. Mario Lopes Leão, 534 – Santo Amaro - São Paulo – SP CEP: 04754-010 Solicitamos a abertura da Ordem de Serviço referente a cota de patrocínio acima mencionado, comprometendo-nos, desde já, ao pagamento dos respectivos serviços descritos na proposta.
__________________________________________________ (Assinatura) (Carimbo)
______________________________, ___/___/__ (Local) (Data)
Nossos agradecimentos por sua atenção e interesse!
Evandro Corado Oliveira Diretor Presidente Executivo E-mail: [email protected] Tel. (11) 3459-0977 Visite o nosso site www.aapsa.com.br