poder executivo atos do executivo 316 km 08 rua joão nunes de souza, (rua do álcool) nº 146 –...

Prefeitura Municipal de Ananindeua Av. Magalhães Barata, 1515 – Ananindeua – Pará

Fone: 30732500 / 30732544 / 30732522 Site: www.ananindeua.pa.gov.br

Diário Oficial

Órgão Oficial do Município de Ananindeua Criado pela Lei Nº. 1.179 de 29 de janeiro de 1993

ATOS DO EXECUTIVO

PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPL

SUSPENSÃO/AVISO DE LICITAÇÃO (RDC presencial nº 001/2018-PMA.SESAN)................................................Pág. 3 AVISO DE LICITAÇÃO (CP.2018.001.PMA.SEMED)...Pág. 3 AVISO DE LICITAÇÃO (CC.2018.005.PMA.SESAN)...Pág. 3

SECRETARIAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PORTARIA (Tornara sem efeito portaria nº 792/18).......Pág.3 PORTARIA (Convocação)..............................................Pág. 3 PORTARIA (Nomeação).................................................Pág. 4 PORTARIAS (Exonerações)...........................................Pág. 4 SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA,

ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO EDITAL Nº 001/2018 – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – PSS RETIFICADO E ANEXOS..Pág. 4 - 11

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - COMDICA

EDITAL Nº 001/2018(Eleição Biênio 2018/2020)..Pág. 12, 13 SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA,

ESPORTE LAZER E JUVENTUDE PORTARIA (Designação).............................................Pág. 13

SECRETARIA MUNICIPAL DE PESCA E AGRICULTURA

PORTARIA (Designação).............................................Pág. 13 SECRETARIA MUNICIPAL DE

PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS PORTARIA (Designação)..............................................Pág. 14 PORTARIA (Suprimento de fundos)..............................Pág. 14 EXTRATO DE CONTRATO Nº 002/2018......................Pág. 14

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

EXTRATO DE CONTRATO Nº 005/2018.....................Pág. 14 ERRATA (Termo aditivo ao contrato nº 041/2016).......Pág. 14

PODER EXECUTIVO

CARLOS BEGOT DA ROCHA

Vice-Prefeito

ADMINISTRAÇÃO DIRETA

SECRETARIADO:

Chefe de Gabinete do Prefeito ADRIANA EMILIA DE REZENDE CARDOSO Controlador Geral do Município RICARDO AMARO DE LIMA Procurador Geral do Município SEBASTIÃO PIANI GODINHO Secretário Municipal de Administração JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO Secretária Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho LENICE SILVA ANTUNES Secretário Municipal de Cultura, Esporte Lazer e Juventude FABIO DE MELO FIGUEIRAS Secretário Municipal de Desenvolvimento ALLAN JEFFERSON BITAR LIMA Secretária Municipal de Educação CLAUDIA DO SOCORRO SILVA DE MELO Secretária Municipal de Gestão Fazendária LORENA DE NAZARE MARÇAL DE SOUZA SANOVA Secretário Municipal de Gestão de Governo JOSÉ CARLOS ANTUNES Secretário Municipal de Habitação JOSÉ DUARTE LEITE Secretário Municipal de Meio Ambiente ELIVAL CAMPOS FAUSTINO Secretário Municipal de Pesca e Agricultura CARLOS AMILCAR DE SALES PEREIRA Secretária Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças. ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO Secretário Municipal de Saneamento e Infraestrutura OSMAR DA SILVA NASCIMENTO Secretária Municipal de Saúde PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS Secretário Municipal de Segurança e Defesa Social MARCO ANTÔNIO SOUZA MACHADO Secretário Municipal de Serviços Urbanos MARCELO SILVA DE SOUZA – Respondendo Interinamente Secretário Municipal de Transporte e Trânsito LUIZ SAMUEL DE AZEVEDO REIS

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Ananindeua

JOSE AUGUSTO DIAS DA SILVA

PODER LEGISLATIVO

DANIEL BARBOSA SANTOS (DR DANIEL) PSDB – Presidente PAULO RAIMUNDO EVANGELISTA DE MACEDO (LOURO FRANGO) PT do B – Vice-Presidente ELIAS PAES BARRETO (ELIAS BARRETO) DEM – 1º Secretário ROBSON GUILHERME SOUZA BARBOSA (ROBSON BARBOSA) PDT – 2º Secretário MARLISON CARLOS SOUZA DA SILVA (MARLON) PSDC – 3º Secretário JOSÉ ROBERTO LUCIO DA COSTA (BITOTI) PV – 4º secretário ARLINDO PENHA DA SILVA (PASTOR ARLINDO) PRB FRANCILDA PEREIRA DA SILVA (FRANCY PEREIRA) PSDB ERICK DA COSTA MONTEIRO (ERICK MONTEIRO) PSDB ANDREY WILSON CARDOSO BATISTA ( BABALU) PSB RAIMUNDA NONATA ROCHA TEIXEIRA (PASTORA RAY TAVARES) PMDB RUI BEGOT DA ROCHA PR/PROS RONALDO DE PROENÇA SEFER (DR.RONALDO SEFER) PR HELDER SIDNEY DIAS CABRAL JUNIOR (HELDER JUNIOR) PP RAIMUNDO SERGIO PEREIRA BARROS (SERGIO RATO) PSDB ALEXANDRE CESAR SANTOS GOMES (ALEXANDRE GOMES) PSB DEIVITE WENER ARAÚJO GALVÃO (GORDO DO AURÁ) DEM RAUL VICENTE NETO (NETO VICENTE) PDT AUGUSTO CESAR VIANA SOARES (AUGUSTO SOARES) PSDB FRANCISCO DE SOUSA BARROS (CHICO BARROS) PROS CARLOS CORREA LIMA (CARLÚCIO) PSDB SADRAQUE DAS CHAGAS SOSINHO (PASTOR SADRAQUE) PEN DIEGO FRANCISCO ANDRADE ALVES (DIEGO ALVES) PDT JOSÉ MARIA NILO DE SOUZA (TREINADOR ZÉ NILO) PPS BRENO MESQUITA DA ROSA (BRENO MESQUITA) PV

http://www.ananindeua.pa.gov.br

Segunda 2 CHEFE DE GABINETE: ADRIANA EMILIA DE REZENDE CARDOSO Endereço: Av. Magalhães Barata n° 1515 CEP: 67020-010 Tel: 3073-2126, 30732118 E-Mail: [email protected]

CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO – CGM RICARDO AMARO DE LIMA CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO Rod. Br 316, Km 03 , Av. Magalhães , 26, Guanabara CEP: 67010-570 E-mail: [email protected]

PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO – PROGE. SEBASTIÃO PIANI GODINHO PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA Endereço: Av. Magalhães Barata nº 1515 CEP: 67020-010 Tel: 3073-2103 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACÃO – SEMAD. JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO– SECRETÁRIO Rod. Br 316, Km 08 , Rua Júlia Cordeiro, 112 CEP: 67035-080 Tel: 3073 2500 / 3073.2544 Fax: 3073.2544 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO – SEMCAT. LENICE SILVA ANTUNES – SECRETÁRIA Rod. Br 316, Km 08 , Rua Júlia Cordeiro, 67 CEP: 67035-080 Fone: (91) 3344-1551 / 3344-1555 FAX: 3344-1590

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE LAZER E JUVENTUDE - SECELJ FABIO DE MELO FIGUEIRAS - SECREÁRIO Ginásio de Esportes João Paulo II - ABACATÃO Cidade Nova 7 WE 73 com AV. D. Zico (Antiga Arterial 18) CEP: 67110-000 Contatos:

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO – SEDES ALLAN JEFFERSON BITAR LIMA – SECRETÁRIO Rodovia Mario Covas nº 11 (Antigo Atalaia Veículos) CEP: 67.000-000 Tel: (091) 33465450 E-mail [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED CLAUDIA DO SOCORRO SILVA DE MELO - SECRETÁRIA Rod. Br 316, Km 03 ,Av. Magalhães , 26, Guanabara CEP: 67010-570 Tel: 3321-3128 Fax: 3321.3112

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO FAZENDÁRIA – SEGEF LORENA DE NAZARE MARÇAL DE SOUZA SANOVA - SECRATÁRIA Av. Cláudio Saunders, 1590 CEP: 67630-000 Tel.: 3073-2305

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE GOVERNO – SEGOV JOSÉ CARLOS ANTUNES - SECRETÁRIO Endereço Rod. BR-316 KM 02, Rua Margaridas s/nº - Bairro Guanabara CEP: Tel: E-Mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO – SEHAB. JOSÉ DUARTE LEITE - SECRETÁRIO Av. Cláudio Saunders, 1000 CEP: 67030-160 Tel: 9606.1362/ 3282.0855 fax: 3255.9226 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE - SEMA. ELIVAL CAMPOS FAUSTINO - SECRETÁRIO Av. Cláudio Saunders, 2100 CEP: 67630-000 Tel.: (91)

E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE PESCA E AGRICULTURA – SEMUPA CARLOS AMILCAR DE SALES PEREIRA End: Av. Claudio Saunders, 2100 A, Bairro Centro Cep: 67630-000 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS – SEPOF. ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO - SECRETÁRIA Cidade Nova VIII, Estrada da Providência, n.º 316, Bairro do Coqueiro, CEP: 67.140-440. Tel.: 3287-2625 – Fax 3263-9900

SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO E INFRAESTRUTURA SESAN. OSMAR DA SILVA NASCIMENTO - SECRETÁRIO Trav. SN 17 - Conjunto Cidade Nova II, s/n - Em frente ao Super Mercado Formosa. CEP: 67.133-520 Tel.: (91) 3344.2074 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SESAU. PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS - SECRETÁRIO Rod BR 316 Km 08, Rua Luis Cavalcante, 411 B, Bairro Riacho Doce CEP: 67030-133 Fone/Fax: (91) 3073-2200, 30732224 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA E DEFESA SOCIAL - SESDS. MARCO ANTÔNIO SOUZA MACHADO - SECRETÁRIO Rua Cláudio Saunders, 1.000 CEP: 6730-325 Tel.: 3323-5350 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS - SEURB MARCELO SILVA DE SOUZA – Respondendo Interinamente Avenida Dom Zico s/nº - Cidade Nova IV - Bairro Coqueiro CEP: 67133-780 Tel: E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO – SEMUTRAN LUIZ SAMUEL DE AZEVEDO REIS – SECRETÁRIO Cidade Nova V, WE 31, nº 322, bairro do Coqueiro, CEP: 67133-140

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA – IPMA. JOSE AUGUSTO DIAS DA SILVA - PRESIDENTE Conj. Cidade Nova V, WE 30 nº 311 – Bairro do Coqueiro CEP: 67140-420 Tel.: 3255-5357, 3255-0107 Email: [email protected]

GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE ANANINDEUA - GCMA JEAN FRANCISCO FERREIRA RUFFEIL – Inspetor Geral Av. Cláudio Saunders, 2000 – Bairro centro CEP: 67.145-470 Cel.: (9!) 99174-3906 e 99208-2902 E-mail: [email protected]

C ONS E L H OS M UNI C I PAI S

CONSELHO TUTELAR I COORDENADOR: OZÉAS MOURA DE CARVALHO Rua Cláudio Saunders, 1174 – Centro. CEP: 67030-160 Tel.: 3255-3177

CONSELHO TUTELAR II COORDENADORA: DENICE MENDES NEVES Cidade Nova VI – WE 69 Nº 972 – Coqueiro CEP: 67133-340 Tel.: 3295-1451

CONSELHO TUTELAR III COORDENADOR: HARLEM TIAGO BEZERRA DE SALES Rod. BR 316 km 08 Rua João Nunes de Souza, (rua do álcool) nº 146 – Bairro Centro - Ananindeua Tel.:(091) 3285-0155 E-Mail: [email protected]

CONSELHO TUTELAR IV COORDENADORA: RITA SUELI CORDEIRO DO VALE DA SILVA. Rod. Maria Covas, Rua São Pedro nº 100 – Entrada esquina AL- Veículos, ao lado da Escola Mão Cooperadora – Bairro Coqueiro – CEP: 67113-320 Ananindeua/PA Fone: 3237-2655 – E-mail. [email protected] e [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CMAS. RONALDO TRINDADE CAVALCANTE – PRESIDENTE Conjunto Cidade Nova II, Travessa WE 20, Nº. 221 – Coqueiro Tel.: (91) 3245-1081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA DA MULHER - CMDM CLÉA DIAS GOMES – PRESIDENTA Cidade Nova II, WE 20, nº 221 – Coqueiro Tel: (91) 3245-1081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS DA PESSOA IDOSA – CMDPI RUI GUILHERME CUNHA DIAS – PRESIDENTE Cidade Nova II, travessa WE 21, Nº. 32 B – Coqueiro Tel: (091) 3245-1081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – COMDICA. ELZA MONTEIRO MAGALHÃES - PRESIDENTA Conjunto Cidade Nova II, Travessa WE 21, nº 32 B, Coqueiro ao lado do colégio Ideal Tel.: (91) 32451081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DE ANANINDEUA COMAM ELIVAL CAMPOS FAUSTINO – PRESIDENTE Rua Claudio Saunders n° 2.100 – Maguari Tel.: (91) 99129-8931 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR - CAE. IVANEZ CEREJA DE SOUZA – PRESIDENTA Rod. Br 316, Km 08 , 1140, Centro CEP: 67030-170 Tel.: 3255-1005

CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – CME FRANCISCO WILLAMS CAMPOS DE LIMA – PRESIDENTE Rod. Br 316, Km 08 , 1140, Centro CEP: 67030-170 Tel.: 3255-1005

CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDO DE MANUTENÇÃO DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO BÁSICA – CMFUNDEB JOSÉ MANOEL DE SOUZA OLIVEIRA - PRESIDENTE Rod. Br 316, Km 08 , 1140, Centro CEP: 67030-170 Tel.: 3255-1005

CONSELHO PREVIDENCIÁRIO DO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO – PRESIDENTA Rod. Br 316, Km 08 , Rua Júlia Cordeiro, 67 CEP: 67035-080

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE - CMS PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS – PRESIDENTE Rua A, Vila Boa Esperança nº. 3 – Levilandia . CEP: 67030-070 Tel.: 3255-3449

CONSELHO MUNICIPAL DO PATRIMONIO CULTURAL ALEXANDRE CÉSAR SANTOS GOMES – PRESIDENTE Rua Cláudio Saunders, 75, Centro. CEP: 67030-160. Tel: 3263-0033

CONSELHO MUNICIPAL DA CIDADE DE ANANINDEUA – CONAN JOSÉ DUARTE LEITE - Presidente

Rua : Av. Cláudio Saunders, 1000 CEP: 67630-000 Tel: 9339 – 2275

CONSELHO MUNICIPAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL - COMSEA EDILMA DAS NEVES SOARES SOUZA – PRESIDENTA Conj. Cidade Nova II, Travessa WE 21, nº 32 B – Coqueiro Tel: (91) 998197251 – 991287817 E-mail: [email protected]

CONSELHO GESTOR DO FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL - CGFMHIS JOSÉ DUARTE LEITE - Presidente

Av. Cláudio Saunders, 1000 – Bairro Maguari - Ananindeua CEP: 67630-160 Tel/Fax: 3282.08

mailto:[email protected]
























Segunda 3

AVISO DE LICITAÇÃO (SUSPENSÃO)

PROCESSO Nº 012/2018/DAFIN/SESAN/PA

REGIME DIFERENCIADO DE CONTRATAÇÃO PÚBLICA - RDC PRESENCIAL Nº 001/2018 – PMA.SESAN Órgão: Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura – SESAN- Prefeitura Municipal de Ananindeua - PMA. Objeto: Contratação para obras de prevenção de inundações nos canais Maguariaçu e das Toras (lote 1); Contratação de empresa para serviços de assessoramento técnico, gerenciamento e fiscalização das obras de prevenção de inundações que serão implantadas nos canais Maguariaçu e das Toras (lote 2). A CPL no uso de suas atribuições legais informa a suspensão da sessão pública que estava marcada para o dia 12/04/2018, às 10:00 horas, por ordem do Secretário Municipal de Saneamento e Infraestrutura, para ajustes técnicos no ante projeto constante nos autos do processo em epígrafe.

Ananindeua/PA, 16 de março de 2017.

Priscilla Mendes Presidente da CPL/PMA

AVISO DE LICITAÇÃO

CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº CP.2018.001.PMA.SEMED ÓRGÃO: Secretaria Municipal de Educação-SEMED/Prefeitura Municipal de Ananindeua-PMA. OBJETO: CONSTRUÇÃO DE ESCOLA COM 12 SALAS DE AULA DE ENSINO FUNDAMENTAL MAIOR E FUNDAMENTAL MENOR NO BAIRRO GIRASSOL, NO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA. Data da Abertura: 18 de abril de 2018. Hora da Abertura: 10h00mm (Hora Local) Local da Abertura: Sala de Reuniões da Comissão Permanente de Licitação, localizada na Sede da Prefeitura Municipal de Ananindeua/PMA, situada à Avenida Magalhães Barata nº 1515 (Rodovia BR 316, Km 08), Centro, Município de Ananindeua/Pará. Edital e Informações: Das 08h00mm às 14h00mm, na Sala de Reuniões da Comissão Permanente de Licitação/PMA, situada no mesmo endereço supracitado, onde o Edital poderá ser obtido isento de qualquer taxa, mediante gravação em CD virgem, fornecido pelo interessado que se identificar.


Priscilla Mendes Vieira Presidente CPL/PMA

AVISO DE LICITAÇÃO CONVITE Nº. CC.2018.005.PMA.SESAN ÓRGÃO: Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura/Prefeitura Municipal de Ananindeua. Objeto: Contratação de empresa especializada para o fornecimento de ferramentas e materiais diversos, pelo período de 12 (doze) meses para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura, no Município de Ananindeua. Data, Hora e Local da Abertura: 26/03/2018, às 10h00min., na sala de reuniões da CPL, Procuradoria Geral do Municipal de Ananindeua – PROGE/PMA, situada no prédio sede da Prefeitura Municipal de Ananindeua PMA à Rodovia BR 316, Km 08, Avenida Magalhães Barata nº 1515, Centro, município de Ananindeua/Pará. Edital e informações: das 08:00 as 14:00h, no mesmo endereço supra, onde o Edital poderá ser obtido isento de qualquer taxa, mediante a gravação em CD virgem, fornecido pelo interessado que se identificar, em até 24 (vinte e quatro) horas, antes da data e hora estabelecida para a abertura da sessão pública.


Priscilla Mendes Presidente da CPL/PMA

PORTARIA Nº. 800 DE 19 DE MARÇO DE 2018 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes do Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º TORNAR SEM EFEITO, a Portaria nº. 792, de 16 de março de 2018, publicada no Diário Oficial do Município no dia 16 de março de 2018.

Ananindeua (PA), 19 de março de 2018.

JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO Secretário Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 801 DE 19 DE MARÇO DE 2018 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes do Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017, Considerando a Licença Saúde da Conselheira Tutelar Titular, TEREZINHA LUIZA DE FRANÇA, matrícula funcional nº. 32212-1. R E S O L V E :

Art. 1º CONVOCAR, RITA SUELI CORDEIRO DO VALE DA SILVA, suplente de Conselheira Tutelar, do Conselho Tutelar IV, do município de Ananindeua, para exercer a função correlata, no período de 1º de fevereiro de 2017 à 02 de março de 2019.


JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO

Secretário Municipal de Administração

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPL

Segunda 4 PORTARIA Nº. 802, DE 19 DE MARÇO DE 2018

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes do Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º NOMEAR ELKA ALBUQUERQUE DA SILVA, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, DAS-3B, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º Esta Portaria retroage seus efeitos a 1º de março de 2018.




PORTARIA Nº. 803, DE 19 DE MARÇO DE 2018


Art. 1º EXONERAR a pedido, a servidora LEILA CASTRO GONCALVES, matrícula Funcional nº. 34515-6, ocupante do cargo efetivo de Professor Nível II, lotada na Secretaria Municipal de Educação.

Art. 2º Esta Portaria retroage seus efeitos a 12 de março de 2018.




PORTARIA Nº. 804, 19 DE MARÇO DE 2018


Art. 1º EXONERAR a pedido, a servidora MARIA DE FATIMA CARDOSO BATISTA, matrícula funcional nº. 28477-7, ocupante do cargo de Assessor Técnico, código DAS-4, lotada na Secretaria Municipal de Educação.

Art. 2º Esta Portaria retroage seus efeitos a 13 de março de 2018.




EDITAL 001/2018 SEMCAT-PMA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – PSS.

RETIFICADO A Prefeitura Municipal de Ananindeua-PA, através da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho – SEMCAT, no uso de suas atribuições legais torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratações, por tempo determinado de 12 (doze) meses podendo ser renovado pelo mesmo período, para ocupar os cargos do Quadro de Pessoal dos Programas/Serviços inerentes à área de Assistência Social prestada pelo Município de Ananindeua, observadas as disposições previstas na Constituição Federal em seu artigo 37, e na Lei no 942 de 04/04/1990 - Lei Orgânica do Município, que dispõe sobre a contratação de pessoal por tempo

determinado, além das disposições estabelecidas neste edital. 1. DO OBJETIVO 1.1 O Processo Seletivo Simplificado, regido por este edital, tem por finalidade selecionar profissionais para a Assistência Social, através da Análise Curricular e Títulos para provimento de vagas, conforme o QUADRO I. 1.2 O Processo Seletivo Simplificado será regulamentado pelo presente edital e executado por Comissão Especifica, nomeada pela SEMCAT – Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho de Ananindeua, conforme Portaria Nº 01, de 14 de março de 2018. 2. DA INSCRIÇÃO 2.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pleiteado. 2.2 A inscrição no Processo Seletivo Simplificado implica no conhecimento e na aceitação pelo candidato das normas e condições estabelecidas neste edital, das quais não poderá alegar desconhecimento. 2.3 A inscrição ocorrerá no dia 20 de Março de 2018, das 00:00h as 23:59h do mesmo dia, mediante o envio de currículo vitae e documentos relacionados nos item 2.5 e os ANEXOS do edital, todos em PDF assinado, exclusivamente para o e-mail: [email protected], com o título do cargo. 2.4 No ato do envio do Email, o candidato deverá imprimir o comprovante do mesmo, que equivalerá ao comprovante de inscrição. 2.5 A ausência de qualquer dos documentos exigidos, implicará em NÃO análise do currículo. a) Carteira de Identidade; b) Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral; c) Certificado de Reservista, se for do sexo masculino; d) Cadastro de Pessoa Física – CPF; e) Número de PIS/PASEP; f) Comprovante de residência atualizado (água, luz ou telefone); g) Comprovante de escolaridade (certificado/diploma) conforme exigência do edital; h) declaração de não acumulação de cargo ou emprego público, ou de acumulação legal acompanhada de declaração ou certidão expedida pelo órgão em que exerce o cargo ou função de emprego público, indicando o cargo ou função de emprego público, jornada de trabalho semanal e horário de trabalho, em duas vias, conforme ANEXOS IV E V; i) declaração de não haver sofrido sanção administrativa ou condenação judicial criminal, por sentença transitada em julgado, impeditiva do exercício de cargo ou função de emprego público, em duas vias, conforme ANEXO III j) certidão de antecedentes criminal estadual e federal, expedidas pela Justiça Estadual (emitida pelo site: http://www.tjpa.jus.br e Federal (emitida pelo site: http://portal.trf1.jus.br/sjpa , original e duas cópias não autenticadas; k) 01foto 3 x 4, de frente; l) currículo atualizado, acompanhado dos documentos necessários à comprovação de acordo com o item 9 deste edital. 2.6 Não haverá pagamento de taxa de inscrição. 2.7 As informações prestadas no email serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão o direito de excluí-lo do Processo Seletivo Simplificado, se não enviar qualquer dos documentos exigidos. 2.8 O candidato somente poderá concorrer para um único cargo, sob pena de exclusão do Processo Seletivo Simplificado. 2.9 Serão indeferidas as inscrições que estejam em desacordo com as disposições deste edital. 2.10 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo Seletivo Simplificado no Diário Oficial do Município de Ananindeua. 3. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3.1 O Processo Seletivo Simplificado será realizado em duas fases: a) Análise Curricular/Títulos e Entrevista: a.1) Análise Curricular e Títulos: de caráter eliminatório, conforme os Quadros IV e V , cuja avaliação determinará a aptidão ou não dos candidatos para a 2ª fase. 3.2 O Edital de publicação do resultado da 1a fase designará local e data para a realização da 2ª fase. 3.3 Os candidatos deverão apresentar-se para a entrevista em local, data e horário que serão informados por ocasião do resultado da 1a fase. 3.4 No dia 23 de março de 2018, será publicado no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br, diário oficial do município, a relação dos candidatos deferidos de nível superior, médio e fundamental. O prazo para a impugnação dos resultados será dia 26 de março de 2018, o resultado dos recursos/impugnações se darão no dia 28 de março de 2018. 3.5 O resultado final do processo seletivo será divulgado através do diário oficial do município, no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. Na data provável de 29 de março de 2018. Na data provável de 30 de março de 2018, fica aberto o prazo para

1111 111 1111 111 11

SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA

SOCIAL E TRABALHO

mailto:[email protected],

http://www.tjpa.jus.br

http://portal.trf1.jus.br/sjpa

http://www.ananindeua.pa.gov.br,

http://www.ananindeua.pa.gov.br.

Segunda 5 a interposição de recurso do resultado final do processo seletivo simplificado nº 001/2018. No dia 02 de abril de 2018, divulgação do resultado da interposição do recurso final e no dia 03 de abril de 2018. 3.6 A administração pública reserva o direito de chamar conforme a necessidade/possibilidade da administração, para atender a carência, desistência ou vacância de cargo estabelecida neste edital. 3.7 Os contratados serão avaliados e poderão ser desligados, a qualquer tempo, mediante interesse da administração ou a pedido. 4. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO 4.1 O candidato classificado será contratado se atendidas às seguintes exigências: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de no 70.391/1972 e de no 70.436/1972 e do artigo 12, parágrafo 1o, da Constituição Federal; b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigações eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino; e) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; f) não exercer outro cargo ou emprego público que caracterize acumulação proibida; g) não haver sofrido sanção impeditiva de exercício de cargo público. 4.2. O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos enumerados no subitem 2.5 deste edital perderá o direito à investidura no cargo. 5. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 5.1 À pessoa com deficiência é assegurado o direito de inscrição neste Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições da função a ser preenchida e seja declarada no ato da inscrição. 5.2 Será assegurado o percentual de 5,0% (cinco por cento) do total das vagas aos candidatos com deficiência. 5.3 Será considerada pessoa com deficiência o candidato que se enquadrar nas categorias previstas no artigo 4o, do Decreto Federal no 3.298/99, com as alterações introduzidas pelo artigo 70, do Decreto n.o 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 5.4 Os candidatos com deficiência, aprovados no presente Processo Seletivo, submeter-se-ão, caso sejam convocados, à avaliação Médica pelo Município, que terá a decisão relevante sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não e o grau de deficiência, capacitante ou não para o exercício da função. 5.5 Os candidatos com deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios seletivos, aos horários e locais das etapas do processo estipulado aos demais candidatos. 5.6 No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá fazer a opção pelas vagas reservadas as pessoas com deficiência. 5.7 O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá impetrar recurso visando posteriormente modificá-la. 5.8 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem classificatória. 6. DO PRAZO DO CONTRATO 6.1 O contrato terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura do contrato, podendo este ser rescindido caso seja realizado concurso público para provimento das vagas objeto desta contratação excepcional. 7. DOS CARGOS E RESPECTIVAS VAGAS 7.1 O Processo Seletivo Simplificado, regido por este edital, disponibiliza 64 vagas para compor equipes dos programas assistenciais pertencente ao quadro da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho, distribuídas conforme QUADRO I. No ato da inscrição o candidato deve, em caráter obrigatório, fazer a opção pelo cargo, sendo que a localidade de atuação nas unidades e nos determinados programas, ficará sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho.

QUADRO I – CARGOS E VAGAS PARA ATUAR NAS ÁREAS DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL

Cargo Carga horária

Vagas para ampla

concorrência

Vagas para pessoas com deficiência

Total de vagas

Nível Fundamental Auxiliar de Cozinha 30h 01 01 Cozinheiro 30h 04 04 Serviços Gerais 30h 02 02 Motorista 30h 02 02 Agente de Portaria 30h 02 02

Nível médio

Cadastrador 30h 03 03 Facilitador de Oficina 30h 03 03 Orientador Social 30h 29 1 30

Nível Superior Assistente social 30h 09 09 Pedagogo 30h 03 03 Psicólogo 30h 05 05 TOTAL DE VAGAS 64

7.2 O Processo Seletivo Simplificado, regido por este edital, ofertará os seguintes cargos, com seus respectivos requisitos e remunerações (QUADRO II): QUADRO II – DOS CARGOS, REQUISITOS E REMUNERAÇÃO.

Cargo Requisitos Remuneração

NÍVEL FUNDAMENTAL Auxiliar de Cozinha Certificado, devidamente

registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira de Manipulação de Alimentos

R$ 937,00

Cozinheira Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira de Manipulação de Alimentos

R$ 937,00

Serviços Gerais Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 937,00

Motorista Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação categorias B e C.

R$ 937,00

Agente de Portaria Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Curso de Vigilante

R$ 937,00

NÍVEL MÉDIO Cadastrador Ensino Médio Completo. R$ 997,62 Facilitador de Oficina Ensino Médio Completo. R$ 997,62 Orientador Social Ensino Médio Completo. R$ 997,62

NÍVEL SUPERIOR Assistente social Diploma, devidamente registrado,

de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.

R$ 1.308,68

Pedagogo Diploma, devidamente registrado, R$ 1.308,68

Segunda 6 de conclusão de curso de nível superior em Pedagogia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.

Psicólogo Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente

R$ 1.308,68

8 DA ANÁLISE CURRICULAR E TÍTULOS E DA ENTREVISTA DE APRESENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DE DOCUMENTAÇÃO(ORIGINAIS) 8.1 Para a análise curricular e títulos, o candidato terá que enviar obrigatoriamente pelo e-mail, cópias em PDF dos documentos no dia determinado, para autenticação pela Comissão, sob pena de eliminação do certame. 8.2 A análise do Currículo inclui a confirmação das informações constantes nos documentos apresentados pelo candidato. 8.3 Será atribuída em relação ao título apresentado a maior pontuação que o documento permitir, não se admitindo a computação cumulativa de pontos por um mesmo documento ou experiência. 8.4 A Análise Curricular será realizada de acordo com os critérios do QUADRO IV e V. 8.5 Para os cargos de Nível Fundamental, Médio e Superior, serão classificados para a 2ª fase (Entrevista e comprovação documental) os candidatos que obtiverem nota mínima de 60% (sessenta por cento) do total da pontuação máxima possível para o cargo pretendido na análise curricular, (pontuação máxima = 100 pontos, pontuação mínima para aprovação = 60 pontos). 8.6 A entrevista de caráter eliminatório se dará com a apresentação dos documentos originais exigidos no edital, devendo ser excluído do mesmo o candidato que deixar de apresentá-los.

QUADRO IV – ITENS PARA ANÁLISE CURRICULAR/ TÍTULOS DE NIVEL FUNDAMENTAL E MÉDIO

QUADRO IV – ITENS PARA ANÁLISE CURRICULAR/TÍTULOS DE NIVEL FUNDAMENTAL E MÉDIO

PONTOS Máxima pontuação

Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio Completo

35 pontos

Experiência Profissional na área de pleiteada (sendo considerado no máximo 5 anos para pontuação)

35 pontos (7 pontos por ano completo de trabalho)

Participação em cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento na área de assistência social ou na área em que está concorrendo a vaga, devidamente comprovados (no mínimo 60h).

15 pontos (5 pontos por certificado comprovado, sendo aceito no máximo 3)

Carteira Nacional de Habilitação 10 pontos Certificado ou Declaração de conclusão de Curso técnico, acompanhada necessariamente de histórico escolar


Pontuação Máxima Possível 100 pontos

QUADRO V – ITENS PARA ANÁLISE DE CURRICULO / TÍTULOS PARA NÍVEL SUPERIOR

QUADRO V – ITENS PARA ANÁLISE DE CURRICULO/TÍTULOS PARA NÍVEL SUPERIOR


Diploma de Graduação de Nível Superior na área pleiteada

30 pontos

Experiência Profissional na área de pleiteada, (sendo considerado no máximo 5 anos para pontuação)

35 pontos (7 pontos por ano completo de trabalho

Participação em cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento na área de assistência social ou na área em que está concorrendo a vaga, devidamente comprovados (no mínimo 60h).


Diploma de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária

7 pontos (sendo aceito no máximo 1)

mínima de 360 horas. Certificado de Curso técnico 4 pontos (sendo aceito no máximo 1) Atuação como instrutor ou palestrante 4 pontos (2 pontos por certificado

comprovado, sendo aceito 2) Pontuação Máxima Possível 100 pontos

QUADRO VII – ITENS PARA ANÁLISE DA ENTREVISTA. CRITÉRIOS DE

AVALIAÇÃO

QUADRO VII – ITENS PARA ANÁLISE DA ENTREVISTA. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO


Domínio do conhecimento (conteúdos da área)

40 pontos

Capacidade de expressão, desenvoltura e objetividade

30 pontos

Flexibilidade de trabalhar em vários turnos ou nos fins de semana

30 pontos

Pontuação Máxima Possível 100 pontos

9 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS 9.1 Para a comprovação de escolaridade, curso de especialização, curso técnico, cursos de aperfeiçoamento, e participações como palestrante ou instrutor, será aceito: a) diploma graduação; b) diploma ou certificado ou declaração de conclusão de curso de especialização, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado do histórico escolar do candidato, em que conste a carga horária do curso que deverá ser igual ou superior a 360 h (trezentas e sessenta horas). c) certificado de conclusão de curso técnico, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. d) certificado de curso, e/ou certificado de instrutor, e/ou certificado de palestrantes, contando carga horária, data da realização, nome da instituição que expediu o certificado e assinatura do responsável. 9.2 para comprovar a atividade profissional, o candidato deverá apresentar um ou mais documento(s) solicitado(s) nas alíneas deste subitem, necessariamente acompanhado do diploma de curso de graduação exigido como requisito para o cargo a que o candidato concorre ou de declaração de conclusão do curso com firma reconhecida da pessoa que a assina e devidamente acompanhada do histórico escolar, como segue: a) cópia das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com a identificação do candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declaração do empregador com firma reconhecida da pessoa que a assina, na qual conste o período (início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e as atividades desenvolvidas, se na iniciativa privada; b) declaração ou certidão de tempo de serviço, em que conste o período (início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e as atividades desenvolvidas, se realizado na administração pública (Servidor Público); esta declaração ou certidão deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos, não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar ou certificar também essa inexistência; c) contrato de prestação de serviços, com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, acrescido de declaração do contratante com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, na qual conste o período (início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e as atividades realizadas, ou todos os recibos de pagamento autônomo (RPA) relativos ao período trabalhado, em caso de serviço prestado como autônomo. d) Para efeito de pontuação dos documentos citados neste Edital, não será considerada fração de ano, nem sobreposição de tempo de serviço. Não serão considerados os documentos que não comprovem período contínuo superior ou igual a 1 (um) ano de atividade. e) Para efeito de pontuação dos documentos citados neste Edital, estágio, monitoria, cargos honoríficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comissão avaliadora, não serão considerados experiência profissional.

Segunda 7 f) Para a concessão da pontuação relativa aos títulos relacionados ao tempo de serviço, a contagem dos anos de trabalho, será computado até a data de publicação deste Edital 9.3 Cada título será considerado uma única vez. 9.4 A veracidade dos documentos apresentados é de inteira responsabilidade dos candidatos. 10 DA NOTA FINAL Será considerado classificado os candidatos que obtiverem maior nota final, somando-se a análise curricular e título juntamente com a nota da entrevista, obedecendo a ordem crescente da pontuação obtida, até o número de vagas ofertadas. NF = NACT + NE Onde: NF = nota final NACT = nota da análise curricular e título NE = nota da entrevista 11 DOS CRITÉRIOS PARA O DESEMPATE 11.1 Havendo empate entre os classificados, o desempate obedecerá à seguinte ordem: a) O candidato com maior idade; b) O candidato que obtiver maior pontuação no critério de experiência profissional; c) Permanecendo o empate, o candidato que obtiver maior pontuação no critério cursos de aperfeiçoamento; 12 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 12.1 O resultado final será publicado no Diário Oficial do Município, no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br, na data provável de 03 de abril de 2018, com a homologação. 12.2 Não haverá fornecimento de informação individual aos candidatos. 13 DOS RECURSOS 13.1 Serão aceitos recursos, por escrito (modelo no ANEXO II), que deverão ser preenchidos, assinados pelo próprio candidato e enviado somente (e em caráter improrrogável) até as 13 horas do dia útil seguinte, dia 30 de Março de 2018, através do e-mail: [email protected], após a publicação do resultado final, no site www.ananindeua.pa.gov.br, no horário das 08:00h às 13:00h. 13.2 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado avaliará os recursos interpostos e fará o pronunciamento em até dois dias úteis após o prazo final para a interposição de recursos pelo endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 14 DA HOMOLOGAÇÃO 14.1 O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado e publicado no Diário Oficial do Município, no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br, na data provável do dia 03 de abril de 2018. 15 DA CONTRATAÇÃO 15.1 Os candidatos classificados serão convocados para contratação através de ato devidamente publicado no Diário Oficial do Município de Ananindeua, no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 15.2 Os candidatos convocados obrigar-se-ão a declarar, por escrito, que aceitam as atribuições, horário e local de lotação para a qual estão sendo convocados, dentro das necessidades da Administração. 15.3 No ato da contratação, o candidato convocado deverá apresentar os documentos relacionados a seguir, sendo obrigatória a apresentação do original de cada documento entregue no ato da inscrição: a) Carteira de Identidade; b) Certidão de Nascimento ou de Casamento; c) Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral; d) Certificado de Reservista, se for do sexo masculino; e) Cadastro de Pessoa Física – CPF; f) Número de PIS/PASEP; g) Comprovante de residência atualizado (água, luz ou telefone); h) Comprovante de escolaridade (certificado/diploma) conforme exigência do edital; i) declaração de não acumulação de cargo ou emprego público, ou de acumulação legal acompanhada de declaração ou certidão expedida pelo órgão em que exerce o cargo ou

função de emprego público, indicando o cargo ou função de emprego público, jornada de trabalho semanal e horário de trabalho, em duas vias, conforme ANEXOS IV E V; j) declaração de não haver sofrido sanção administrativa ou condenação judicial criminal, por sentença transitada em julgado, impeditiva do exercício de cargo ou função de emprego público, em duas vias, conforme ANEXO III k) certidão de antecedentes criminal estadual e federal, expedidas pela Justiça Estadual (emitida pelo site: http://www.tjpa.jus.br e Federal (emitida pelo site: http://portal.trf1.jus.br/sjpa , original e duas cópias não autenticadas; l) currículo atualizado, acompanhado dos documentos necessários à comprovação de acordo com item 9 deste edital. m) Comprovante de inscrição no Conselho de Classe ao qual pleiteia vaga e comprovante que está em dia com anuidade do respectivo órgão; n) 04 (quatro) fotos 3x4, de frente, iguais, recentes e sem uso; o) Cópia de comprovante de conta corrente do Banco do Brasil, para quem já tem conta bancária. p) laudo médico legível atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, contendo o nome e o CPF ou número da carteira de identidade do candidato, além da assinatura, carimbo e número do registro no Conselho Regional de Medicina do médico avaliador, especificamente para os candidatos portadores de necessidades especiais. Os laudos médicos deverão em suas vias originais, emitidos, até três Meses anteriores a data da nomeação do candidato; 16 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 16.1 A Comissão terá amplos poderes para orientação, realização e fiscalização dos atos necessários à efetivação de todo processo seletivo simplificado. 16.2 Caberá a assessoria jurídica da SEMCAT, supervisionar todo o processo de Contratação, objeto deste Edital. 16.3 O candidato que, comprovadamente, usar de meios fraudulentos para concorrer ao processo seletivo, atentando contra a disciplina ou desacatando a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar o Processo Seletivo Simplificado, será automaticamente excluído, sem prejuízo das demais penalidades legais. 16.4 As informações prestadas pelo candidato, bem como os documentos que forem apresentados serão de sua inteira responsabilidade, tendo a Administração a prerrogativa de excluir do processo, a qualquer tempo, aquele que participar usando documentos ou informações falsas e/ou outros meios ilícitos, devidamente comprovados. 16.5 O candidato que omitir ou falsificar alguma informação essencial, terá o seu contrato rescindido, mesmo depois do ato da contratação. 16.6 A Comissão através de sua presidente, designará a equipe de apoio/trabalho para proceder a análise de currículo e títulos, e entrevista e pela classificação final dos candidatos, bem como pelo fornecimento de todas as informações referentes ao processo de seleção. 16.7 Não haverá justificativa para o não cumprimento pelo candidato dos prazos determinados neste edital. 16.8 Serão de inteira responsabilidade do candidato as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereço. 16.9 Incorporar-se-ão a este edital, para todos os efeitos, as disposições e instruções, bem como editais complementares, retificações do edital ou resoluções referentes ao processo de seleção que vierem a ser expedidos. 16.10 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão designada para coordenar a realização do Processo Seletivo Simplificado. 16.11 O modelo de Recurso (ANEXO II) e os modelos de Declaração (ANEXO III, IV e V) e as Atribuições dos Cargos ( ANEXO VI) são parte integrante deste edital. 16.12 Este edital em sua íntegra será publicado no Diário Oficial do Município de Ananindeua e no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br.

Ananindeua-PA, 19 de março de 2018.

LENICE SILVA ANTUNES Secretária Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho - SEMCAT


mailto:[email protected],





http://www.tjpa.jus.br

http://portal.trf1.jus.br/sjpa


Segunda 8

ANEXO I – FICHA DE INSCRIÇÃO / PSS- 001/2018 – SEMCAT-PMA

NOME DO CANDIDATO :

DATA DA INSCRIÇÃO: / / 2018

POSSUI ALGUMA DEFICIÊNCIA: SIM ( ) NÃO ( )

Especifique:________________________________________

CARGO PLEITEADO:

DATA DE NASCIMENTO: / / SEXO: ( ) M ( ) F IDADE:

ENDEREÇO: N⁰:

BAIRRO: CEP: Complemento:

TELEFONES: Residencial ( ) Celular: ( )

E-mail:

ESTADO CIVIL: Solteiro ( ) Casado ( ) Viúvo ( ) Outros ( )

ESCOLARIDADE: Superior Completo ( ) Ensino Médio ( ) Ensino Fundamental ( )

Assinatura do candidato : ____________________________________________________________

* N° de Inscrição______________________

* Para uso da Comissão

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Para uso da Comissão

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO / PSS- 001/2018 – SEMCAT-PMA

NOME DO CANDIDATO:

DATA DE INSCRIÇÃO: / / 2018.

PESSOA COM DEFICIÊNCIA:

SEXO: ( ) M ( ) F

DATA DE NASCIMENTO: / / SEXO: ( ) M ( ) F IDADE:

CARGO PLEITEADO:

N° DE INSCRIÇÃO: ___________________________

Assinatura do Responsável pela Inscrição :

Segunda 9

ANEXO II – FORMULÁRIO PARA RECURSO

NOME DO CANDIDATO (letra maiúscula)

Nº DA INSCRIÇÃO

DATA DE NASCIMENTO / / 2018.

VAGA PLEITEADA

DATA:

HORA DO ATENDIMENTO

N° DO PROTOCOLO*:____________________________

*Para uso da Comissão

ASSUNTO E JUSTIFICATIVA PARA REVISÃO:

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

__________________

____________________________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO/RECORRENTE

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Para uso da Comissão

COMPROVANTE DE PROTOCOLO DE RECURSO

Nº DO PROTOCOLO : ________________________

NOME DO CANDIDATO (Letra maiúscula)

Nº DA INSCRIÇÃO

VAGA PLEITEADA

DATA:

HORA DO ATENDIMENTO

Assinatura do Responsável pela Inscrição :

Segunda 10 ANEXO III

DECLARAÇÃO

APTIDÃO LEGAL

Eu, ___________________________________________________________________,

DECLARO, para fins de posse no cargo de _______________________________________ na Prefeitura Municipal de Ananindeua, que não sofri qualquer sanção administrativa

ou condenação judicial, por sentença transitada em julgado, impeditiva do exercício de cargo ou função de emprego público, em especial de crime contra a Administração Pública,

improbidade administrativa, aplicação irregular de dinheiros públicos, lesão aos cofres públicos, dilapidação do patrimônio público ou corrupção.

Ananindeua (PA), __ de ___________ de 2018.

______________________________________

Assinatura CPF/MF:

ANEXO IV

DECLARAÇÃO

Não Acumulação de Cargos ou Empregos Públicos

Eu, , DECLARO, para fins de posse na carreira de________________________________________ _____________________________,na Prefeitura Municipal de Ananindeua, QUE NÃO EXERÇO qualquer cargo, emprego, ou função pública junto à administração pública direta, autarquias, fundações, empresas públicas, sociedade de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder público, que seja inacumulável com a carreira em que tomarei posse, em consonância com os incisos XVI e XVII do art. 37, da Constituição Federal.

DECLARO, mais, estar ciente de que devo comunicar a esse Órgão qualquer alteração que venha a ocorrer em minha vida funcional que não atenda às determinações legais vigentes relativamente à acumulação de cargos, sob pena de instaurar-se processo administrativo disciplinar.

DECLARO, ainda, estar ciente de que prestar declaração falsa é crime previsto no art. 299, do Código Penal Brasileiro, sujeitando o declarante às suas penas, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

Ananindeua (PA), de de 2018.

________________________________________ Assinatura

CPF/MF:

Segunda 11 ANEXO V

DECLARAÇÃO

ACUMULAÇÃO DE CARGO OU EMPREGO PÚBLICO

Eu,________________________________________________________, DECLARO, para fins de posse no cargo de ___________________________________ na Prefeitura Municipal de Ananindeua, que exerço o(s) cargo(s) público(s), função(es) ou emprego(s) abaixo: a) ___________________________ cuja jornada de trabalho é de ____ às ___ horas. b) ___________________________ cuja jornada de trabalho é de ____ às ____ horas. c) ___________________________ cuja jornada de trabalho é de ____ às ____ horas. Declaro, ainda, que tenho conhecimento das normas constitucionais e legais da vedação de acumulação remunerada, com as exceções previstas e que estou ciente de que estarei sujeito às penalidades previstas em Lei, caso venha a incorrer em acumulação ilegal, durante o exercício do cargo para o qual fui empossado. DECLARO, mais, estar ciente de que devo comunicar a esse Órgão qualquer alteração que venha a ocorrer em minha vida funcional que não atenda às determinações legais vigentes relativamente à acumulação de cargos, sob pena de instaurar-se processo administrativo disciplinar.

Ananindeua (PA) _____de____________________ de 2018.

________________________________________ Assinatura CPF/MF:

ANEXO VI - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

NIVEL FUNDAMENTAL

CARGO I: SERVIÇOS GERAIS ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas da Unidade, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas. Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso. Executar atividades de copa. Auxiliar na remoção de móveis e equipamentos. Separar os materiais recicláveis para descarte (vidraria, papéis, resíduos laboratoriais). Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar e entregar correspondências, papéis, jornais e outros materiais. Reabastecer os banheiros com papel higiênico, toalhas e sabonetes. Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de atuação. Executar outras atividades de apoio operacional ou correlata. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. CARGO II: AUXILIAR DE COZINHEIRA ATRIBUIÇÕES: Executar serviços auxiliares de copa, cozinha, distribuindo pequenas refeições, lavar louças e utensílios de copa cozinha; separar; pesar e armazenar alimentos perecíveis e não-perecíveis; acondicionar os gêneros alimentícios de forma adequada; limpar as dependências da cozinha; zelar pela manutenção dos equipamentos da cozinha, observando normas, instruções, utilizando equipamentos e materiais recomendados, para manter as condições de limpeza e higiene desses espaços e materiais. CARGO III: COZINHEIRO ATRIBUIÇÕES: Preparar e distribuir refeições; executar cardápios, com orientação de nutricionista; verificar se os gêneros fornecidos para utilização correspondem à quantidade e as especificações previstas; lavar louças e utensílios de copa cozinha;

separar; pesar e armazenar alimentos perecíveis e não-perecíveis; acondicionar os gêneros alimentícios de forma adequada; limpar as dependências da cozinha; zelar pela manutenção dos equipamentos da cozinha; operar equipamentos referentes ao preparo, aquecimento e refrigeração de alimentos (fogão, geladeira, freezer etc); fazer levantamento de materiais referentes ao seu trabalho, em conjunto com o administrativo, para aquisição e/ou reposição; obedecer aos horários estabelecidos para refeições, executar atividades correlatas. CARGO IV: MOTORISTA ATRIBUIÇÕES: Conduzir automóveis e outros veículos destinados ao transporte de pessoas e/ou materiais; manter o veículo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar consertos de emergência no veículo que dirige e submeter o mesmo à revisão periódica; informar ao mecânico quais os defeitos apresentados pelo veículo, comunicar à chefia imediata a qual estiver subordinado, qualquer anormalidade que porventura o veículo apresente; executar atribuições correlatas. CARGO V: AGENTE DE PORTARIA ATRIBUIÇÕES: Controlar a entrada e fluxo de pessoas no recinto de trabalho, exigindo, quando for o caso, identificação ou autorização para ingresso ou saída; revistar volumes e veículos, impedindo a saída de material sem a devida autorização; adotar medidas preventivas contra incêndios e quaisquer outros relativos a segurança da repartição; zelar pela ordem, segurança e manutenção da área sob sua responsabilidade, fazendo rondas periódicas de inspeção; fiscalizar a entrada e saída de máquinas e veículos; comunicar à chefia imediata qualquer anormalidade que porventura venha a comprometer a segurança de bens e pessoas, efetuar registro de ocorrências; executar atribuições correlatas. NÍVEL MÉDIO CARGO VI: CADASTRADOR/DIGITADOR ATRIBUIÇÕES: Efetuar atendimento ao publico; preencher ficha de cadastro, formulários, quadros e outros; Organizar a rotina de serviços e realizar a entrada e transmissão de dados, pelos meios existentes no local de trabalho; microcomputadores e

A PRESENTE DECLARAÇÃO SÓMENTE TERÁ VALIDADE ACOMPANHADA DE DECLARAÇÃO OU CERTIDÃO DO ÓRGÃO ONDE EXERCER O OUTRO CARGO PÚBLICO OU FUNÇÃO DE EMPREGO PÚBLICO

Segunda 12 outros periféricos; registrar e transcrever informações, operando equipamento de processamento de dados ou assemelhados. CARGO VI: FACILITADOR DE OFICINA ATRIBUIÇÕES: realizar o planejamento das atividades dos grupos de crianças de 0 a 6 anos, adolescentes de até 17 anos e idosos acima de 60 anos; facilitar o processo de integração destes grupos, mediar processos grupais fomentando a participação democrática dos usuários e integrada com a área social, desenvolver com os grupos conteúdos e atividades atribuídos no SCFV (Serviço de convivência e Fortalecimento de Vínculos) desenvolvendo e coordenando as atividades físicas, lúdicas e recreativas, participar das atividades de capacitação e atuar como interlocutor do serviço socioeducativo. CARGO VII: ORIENTADOR SOCIAL ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Atuação em atividades socioeducativas e de convivência/socialização. O principal objetivo é defender os direitos de proteção de indivíduos e famílias em momentos de vulnerabilidade, como; indivíduos e famílias morando na rua; adolescentes que desrespeitaram a Lei; crianças e adolescentes vítimas de violência (familiar ou não); crianças e adolescentes vítimas do trabalho infantil; população indígena morando na rua; mulheres que sofrem violência; pessoas com deficiência e idosas em situação de ameaça ou violação de direitos. NÍVEL SUPERIOR CARGO VIII: ASSISTENTE SOCIAL ATRIBUIÇÕES: Elaborar, executar e avaliar políticas sociais; Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do serviço social com participação da sociedade civil; Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e a população; Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para análise da realidade social e para subsidiar ações; Prestar assessoria com relação a planos, programas e projetos do âmbito de atuação do serviço social; Planejar, organizar e administrar serviços sociais; Realizar estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios. Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico; Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da administração pública e entidades particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados; e Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. CARGO IX: PEDAGOGO ATRIBUIÇÕES: Executar atividades formativas, junto à equipe de trabalho (educadores e instrutores), visando contribuir no planejamento, dinâmica e organização de ações desenvolvidas; acompanhar atividades lúdico-pedagógicas junto à população alvo; elaborar planejamento pedagógico, atuando como facilitador de equipe interdisciplinar; sistematizar dados de registro, para a construção de relatórios; realizar contatos inter-institucionais e encaminhamentos pertinentes a demanda atendida (solicitação de visitas a espaços culturais, recreativos, informações junto a rede de serviços); acompanhar os atendidos em procedimentos externos (audiências judiciais, atendimento de saúde, atividades esportivas, culturais e de lazer); executar atribuições correlatas. CARGO X: PSICÓLOGO ATRIBUIÇÕES: Elaborar, analisar e executar projetos relacionados com a especialidade, no contexto da assistência social; participar em equipe multidisciplinar, na identificação, compreensão e atuação sobre fatores emocionais que interferem na saúde geral do indivíduo; desenvolver atendimentos terapêuticos em diversas modalidades: individual, grupal, familiar, ludoterapia, arteterapia, orientação de pais, atuar junto a equipe de trabalho na orientação sobre questões relacionadas às diversas fases do desenvolvimento; emitir laudos técnicos, quando necessário; atuar no estudo, diagnóstico e prognóstico em situações de problemas de desenvolvimento e/ou quadros psicopatológicos, utilizando para tais procedimentos de diagnóstico psicológicos, como: entrevistas, técnicas de avaliação psicológica, testes e etc.; elaborar diagnósticos psicossociais, identificando necessidades específicas para encaminhar atendidos em audiências judiciais, de acordo com o contexto da situação; capacitar recursos humanos para atuação no enfrentamento de situações de sofrimento psíquico (violência sexual, violência doméstica, uso abusivo de álcool e drogas etc.); emitir relatórios psicossociais para órgãos judiciais; realizar observações domiciliares para compreensão do contexto das relações familiares, planejar e criar instrumentos, de acordo com especificidade, executar atribuições correlatas.

EDITAL Nº 01/2018

Pelo presente Edital, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – COMDICA, nos termos do Art. 11, § 2º, “a”, da Lei nº 2.714/09.04.2015 c/c os Art. 53 a 60 do regimento Interno do Comdica, convoca a Assembleia Geral Extraordinária da Sociedade Civil, para a escolha de seus representantes no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, gestão 2018/2020, que se realizará na Sala de Reuniões do COMDICA, no dia 20 de abril de 2018, às 09 horas. As entidades interessadas na promoção e garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente deverão credenciar-se junto a este Conselho, no período de 05 a 12 de abril de 2018, no horário das 9 h as 14 h, na sede do COMDICA, sito Conjunto Cidade Nova II – TV. WE-21 nº 32-B, Coqueiro Ananindeua – PA, conforme as regras a seguir: Art. 1º. As Entidades não Governamentais de atendimento a Criança e Adolescente com sede neste município estão convocadas para o Fórum de Eleição das Entidades Não Governamentais – Sociedade Civil para compor o COMDICA – Biênio 2018/2020 que se realizará no dia 20 de abril de 2018, às 9 horas em primeira convocação e 9h30min em última convocação. I - a publicação do presente edital será efetuada pelo Diário Oficial do Município de Ananindeua. II - as Entidades de atendimento a criança e adolescente eleitas exercerão o mandato de 02 (dois) anos no COMDICA. DOS ELEITORES Art. 2º. São eleitores aptos a participarem do Fórum de Eleição as entidades de atuação na área da infância e adolescência com sede na cidade de Ananindeua – PA. DAS VAGAS Art. 3º. Poderão concorrer à eleição para compor o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – COMDICA, para o biênio 2018/2020, as entidades inscritas no COMDICA de Ananindeua, que desenvolvam suas atividades com atendimento a criança e adolescente, que concorrerão 5 (cinco) vagas titulares e 05 (cinco) suplentes. § 1º Somente poderão concorrer as entidades legalmente constituídas e inscritas no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente até pelo menos um ano antes da eleição e que estejam de acordo com as regras insculpidas no Art. 11, § 2º, “a”, I, II da Lei nº 2.714/2015, no Regimento Interno do COMDICA e as seguintes: § 2º São requisitos para a candidatura:

a) Requerimento indicando a pessoa que representará a entidade na Assembléia e que exercerá o direito de voto, anexando cópias dos documentos de RG e CPF e que tenham mais de 18 anos;

b) Cópia do Estatuto Social de Entidade; c) Cópia da Ata da Eleição da Atual Diretoria; d) Relatório resumido das suas atividades ou outro documento que comprove o

funcionamento da entidade durante o último ano; e) Em caso de falta de quorum a Assembléia Geral, ocorrerá em segunda

convocação, na mesma data, meia hora após o horário especificado, com qualquer número de presentes.

f) Certidão Conjunta da Receita Federal. § 3º As entidades candidatas deverão registrar suas candidaturas na secretaria do COMDICA, após a publicação deste edital até à véspera da sessão de instalação da Assembleia Geral de Eleição, ou seja até a data de 19 de abril de 2018. § 4º Os pedidos de impugnação deverão ser protocolados na Secretaria Executiva do COMDICA, em até 24 horas antes da instalação da Assembléia Geral de Eleição; § 5º A apresentação de Recursos deverá ser protocolado na Secretaria Executiva do COMDICA, em até 24 horas após a realização da eleição. § 6º Os recursos serão julgados por pessoal especializado em até 72 horas, após o término do prazo de apresentação dos mesmos. §7º Serão consideradas habilitadas, as entidades que obedecerem aos Arts. 66 e 67 do Regimento Interno do COMDICA e às disposições deste edital.

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - COMDICA

Segunda 13 DOS DELEGADOS – VOTANTES Art. 4º. Cada entidade somente poderá apresentar para o processo de escolha 01 (um) delegado e que esteja presente no Fórum da Eleição, que acontecerá dia 20 de abril de 2018. § 1º Cada delegado poderá representar uma única entidade; § 2º Caso não seja atingido o quórum mínimo (cinco) de entidades candidatas para comporem o COMDICA, o Conselho se reserva o direito de encaminhar carta-convite para as entidades não governamentais, desde que as mesmas estejam regularmente inscritas neste Conselho. DA REALIZAÇÃO DO FÓRUM DE ELEIÇÃO Art. 5º. O Fórum das Eleições das Entidades Não Governamentais para compor o COMDICA – Biênio 2018/2020, será coordenado pela Comissão Eleitoral escolhida em reunião do Conselho e pela Secretária Executiva do Conselho. § 1º Cabe a Comissão Eleitoral dar ciência dos termos deste Edital de Convocação do Fórum de Eleição ao Ministério Público e às Entidades Não Governamentais habilitadas participarem do pleito. § 2º A Comissão Eleitoral será formada pelos seguintes membros:

CARMEN LUCIA RAMOS FERREIRA representante da Secretaria Municipal de Educação - SEMED;

MARIA DAS GRAÇAS CAPISTRANO DA COSTA representante da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho – SEMCAT;

YAGO CRISTIANO DA SILVA ANDRADE representante da Associação Folclórica

e Cultural Tancredo Neves – AFOCTAN;

Como órgão fiscalizador o Ministério Público. Art. 6º. O Fórum de Eleição terá início com a apresentação da Comissão Eleitoral do procedimento de escolha das Entidades Não Governamentais que comporão o COMDICA para o biênio 2018/2020. Art. 7º. Cada Entidade candidata terá 00h03min (três minutos) para expor sua entidade e expor os motivos pelos quais pretende fazer parte do COMDICA. Parágrafo Único: A ordem de apresentação das Entidades será de livre escolha, por meio de acordo prévio dos participantes. Art. 8º. Após apresentadas às entidades os delegados votantes irão fazer a escolha através de votação e farão o processo de escolha das 05 (cinco) entidades do COMDICA, para o biênio 2018/2020. a) Cada entidade não governamental votante poderá escolher somente 01 (uma) entidade candidata pelo voto direto e secreto; b) Durante o processo de escolha cada representante receberá uma cédula com o nome das entidades habilitadas a participar e com espaço para marcar suas preferências; c) Serão considerados nulos os votos contidos nas cédulas com mais de 01 (uma) indicação ou com identificação do votante ou com anotações diversas ou rasuras, ou sem assinatura da Comissão Eleitoral; d) A apuração será realizada, no mesmo local, imediatamente após o processo de votação, pela Comissão organizadora do processo de escolha. Art. 9º. Consideram-se eleitas as 05 primeiras entidades mais votadas. Parágrafo Único: Os representantes da comissão apresentarão os nomes das entidades que irão compor o COMDICA no biênio 2018/2020, sendo o resultado registrado em ata. DA PROCLAMAÇÃO DOS ELEITOS Art. 10. Serão proclamadas eleitas às entidades definidas pelo Fórum de Eleição.

Parágrafo Único– O resultado final do Fórum será divulgado através de Portaria de nomeação feita pelo Executivo Municipal. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 11. A função de membro do Conselho é considerada de interesse público relevante e não remunerado. Art. 12. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Eleitoral ou pela Assembleia Geral do Fórum de Eleição, sem prejuízo e edição de novos editais e resoluções por parte do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – COMDICA. Art. 13. Na escolha da Mesa Diretiva do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, será exigida a presença mínima de 2/3 dos membros do órgão (Art. 12, § 2º da Lei nº 2.714/2015). Art. 14. O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Ananindeua, por unanimidade, deliberou e aprovou a prorrogação do mandato da atual presidência até a efetiva eleição e posse da nova diretoria. DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 15. Quaisquer esclarecimentos adicionais deverão ser solicitados por escrito através da Secretaria Executiva do Conselho.


ELZA MONTEIRO MAGALHÃES PRESIDENTE DO COMDICA

PORTARIA Nº 005 /2018 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE no uso de suas atribuições legais. RESOLVE: Designar temporariamente, o servidor BRUNO ROBERTO GONÇALVES LIMA, Mat: 33266-6, CPF: Nº. 003.088.332-60, lotado nesta secretaria SECELJ, para responder pelo cargo de diretor Administrativo, bem como os contratos que estão como fiscal a servidora, MARIA ADRIANA LIMA OLIVEIRA Mat. 26996-4, CPF: Nº. 765.186.712-20, considerando o período de licença maternidade a contar de 20 de março a 20 de setembro de 2018.

DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Ananindeua, 20 de março de 2018.

FABIO DE MELO FIGUEIRAS Secretário Municipal de Cultura, Esporte e Lazer de Ananindeua – SECELJ

PORTARIA DE Nº. 001, DE 18 DE MARÇO DE 2018. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PESCA E AGRICULTURA, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº. 18.771, de 01 de setembro de 2017, e considerando o disposto no art. 30 da Lei Municipal Nº. 2231/06, de 24 de julho de 2006. R E S O L V E :

Art. 1º DESIGNAR o Servidor, ALDO GENESIO SOARES DE FRANÇA, matrícula funcional nº. 33664-5, para exercer a função de Diretor Administrativo e Financeiro desta Secretaria Municipal de Pesca e Agricultura.

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE

LAZER E JUVENTUDE

SECRETARIA MUNICIPAL DE

PESCA E AGRICULTURA

Segunda 14 Art. 2º Os efeitos desta Portaria retroagem a 1º de março de 2018, revogadas

as disposições em contrário.


CARLOS AMILCAR DE SALES PEREIRA Secretário Municipal de Pesca e Agricultura

PORTARIA Nº 029/2018 DE 26 DE FEVEREIRO DE 2018

Dispõe sobre acompanhamento e fiscalização de contrato, nos termos do art. 67 da Lei 8.666/93.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS no uso de suas atribuições legais. RESOLVE: Art. 1º. DESIGNAR, os servidores HELENO PESSOA DE OLIVEIRA, Diretor do Departamento Administrativo, Mat. nº 31782, CPF: 029.581.392-04, na sua ausência e impedimentos, HELLEN GOMES DIONÍSIO, matrícula nº 20888, CPF: 887.463.802-72, como representantes desta Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças, para acompanhar e fiscalizar o contrato nº. 002/2018/SEPOF/PMA, celebrado entre a SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS e a empresa DIVALE SERVIÇOS E COM. MAT. DE EXPEDIENTE E INFO. LTDA, referente à Adesão a Ata de Registro de Preços nº. 002.2017. PMA. SEMED, através do Pregão Eletrônico para Registro de Preços nº. SRP.2017.002.PMA.SEMED, cujo objeto é a contratação de empresa especializada para o fornecimento de Material de Consumo (Expediente), tomando todas as providências necessárias para execução dos serviços contratados. Art. 2º. Esta portaria entrará em vigor na data de sua assinatura, sem prejuízo de sua publicação.

DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Ananindeua (PA), 26 de fevereiro de 2018.

ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO Secretária Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças

PORTARIA Nº 042/2018 DE 16 DE MARÇO DE 2018

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS no uso de suas atribuições legais. RESOLVE: CONCEDER ADIANTAMENTO, em nome do servidor MARCUS VINICIUS VIANA BARRETO, CPF: Nº. 935.649.372-34, matrícula nº. 315419, Coordenador Técnico, lotado nesta Secretaria no Departamento de Prestação de Contas e Convênios, no valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais), para fazer face às despesas miúdas de pronto pagamento, com autenticação de documentos relacionados à Prestação de Contas dos Convênios da Prefeitura de Ananindeua, na seguinte classificação orçamentária: Funcional Programática: 04.122.0016.2021 – Apoio as Ações Administrativas Natureza de Despesa: 33.90.39 – Outros Serviços Pessoa Jurídica/Sub Elemento: 33.90.39.96 Outros serviços Pessoa Jurídica – Pagamento antecipado - O valor de R$ 400,00 (Quatrocentos reais) O prazo de utilização do adiantamento será de 60 (sessenta) dias, a contar da data de recebimento do valor. O prazo de encaminhamento para prestação de contas é de 30 (trinta) dias, após o período, sujeitando-se a tomada de contas se não o fizer no prazo determinado. DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.


ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO Secretária Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças

EXTRATO DE CONTRATO

Espécie: Contrato 002/2018.PMA.SEPOF. Objeto: Contratação de empresa especializada para o fornecimento de material de consumo, referente a adesão a ata de registro de preços, realizada através do pregão presencial SRP.2017.002.PMA.SEMED, pelo período de 10 (dez) meses, sendo de 26/02/2018 a 26/12/2018. Dotação Orçamentária: Orgão: 03 Sec. Mun. De Adm. Plan. Orç. Finanças Unidade: 01 Sec. Mun. Plan. Orç. E Finanças Funcional Programática: 0412200162021 Apoio as ações administrativas Natureza da despesa: 339030 – Material de Consumo Sub-elemento: 3390301600 – Material de expediente Fonte: 10100 Recursos ordinários do Tesouro Vigência contratual: 10 (dez) meses, sendo de 26/02/2018 a 26/12/2018. Valor: R$ 128.955,85 (cento e vinte e oito mil, novecentos e cinqüenta e cinco reais e oitenta e cinco centavos) Fundamentação Legal: Lei 8666/93 e Lei 10.520/02. Protocolo: 579/2018 Signatários: pela Sra. ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO – Secretária de Planejamento, Orçamento e Finanças e EVERTON RODRIGUES VALE, representante legal da Empresa

DIVALE SERV E COM MAT EXPEDIENTE E INFO LTDA.

EXTRATO DO CONTRATO

EXTRATO DO CONTRATO Nº.005/2018 – ASJUR/SESAU

CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE ANANINDEUA. CONTRATADO: CASA NOVA CONSTRUTORA LTDA - EPP, inscrita no CNPJ sob o nº 08.811.324/0001-11. OBJETO DO CONTRATO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE REFORMA DA USF HELIOLÂNDIA RURAL de acordo com o objeto e com o Termo de Referência, anexos I e II, partes integrantes do presente contrato, especificado na TOMADA DE PREÇOS Nº 2017.001 PMA.SESAU, que, com seu(s) anexo(s), integra o presente Contrato, para todos os fins e efeitos legais, bem como de acordo com o Proc. Adm nº 9464/2016. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 10.301.0001.1.002 Elemento de Despesa: 33.90.39-99 Fonte: 22.900 Valor: R$ 114.860,64 (cento e quatorze mil oitocentos e sessenta reais e sessenta e quatro centavos). VIGÊNCIA DO CONTRATO: O presente contrato obedecerá ao disposto no caput do artigo 57, iniciando-se na data da assinatura do contrato e terminando transcorrido o período de 03 (três) meses de execução e 5 (cinco) meses de vigência. DATA DA ASSINATURA: 09 de fevereiro de 2018. ORDENADOR RESPONSÁVEL: PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS

ERRATA

ERRATA AO EXTRATO DO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 041/2016 – SESAU

Considerando o erro material constante no EXTRATO DO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº. 041/2016 – SESAU, publicado no Diário Oficial do Município de Ananindeua nº. 2851 de 13 de março de 2018, nos seguinte termos:

ONDE SE LÊ: VIGÊNCIA: 17/12/2017 a 17/04/2017. LEIA-SE: VIGÊNCIA: 17/12/2017 a 17/04/2018. Ratificam-se os demais termos do instrumento em epígrafe.

Publique-se.

Ananindeua, 16 de março de 2018.

PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS Secretário Municipal de Saúde de Ananindeua

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO,

ORÇAMENTO E FINANÇAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

poder executivo atos do executivo 316 km 08 rua joão nunes de souza, (rua do álcool) nº 146 –...

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