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Plano de
Gestão
Ambiental
2017
O Plano de Gestão Ambiental (PGA) apresenta
o conjunto de atividades e ferramentas de
gerenciamento e monitoramento, adotadas com a
finalidade de embasar decisões empresariais com
enfoque em sustentabilidade.
A Usina Sonora em suas atividades busca
produzir de forma sustentável contribuindo para a
preservação do meio ambiente, o bem-estar dos
colaboradores, das partes interessadas e saúde
econômica da empresa.
As diversas ações desenvolvidas foram norteadas por decisões e planejamentos embasados em
princípios éticos e visando a atendimento as necessidades do desenvolvimento sustentável de suas
operações, engajando diretoria, gerências e todos os colaboradores envolvidos.
O presente resumo apresenta as iniciativas realizadas pela Usina Sonora no período de abril de 2017
a maço de 2018, nos tópicos mais relevantes para as partes interessadas e priorização dos resultados.
Foi um ano de muitas ações e implantações, de aprendizado e consolidações, motivados por uma
necessidade de crescimento e adequações socioambientais. Os numeros de 2017 apresentam os
seguintes resultados:
6 LICENÇAS ambientais vigentes
4 OUTORGAS de uso da água vigentes
26 CAMPANHAS DE MONITORAMENTOS ambientais durante o ano para atender diversos
programas ambientais.
149 CONDICIONANTES ambientais atendidas
27 PROGRAMAS AMBIENTAIS em andamento.
261 TREINAMENTOS, contemplando 1.848 colaboradores.
PROJETOS SOCIAIS 150 colaboradores na alfabetização de adultos, 54 pessoas nos treinamentos
femininos e jovens aprendizes; 5.004 kits da primeira infancia; 118 atendimentos a afastados com visitas
e cestas básicas.
2017 EM NÚMEROS
Fauna Silvestre
Durante as atividades da Usina Sonora é comum
colaboradores se depararem com animais silvestres,
para trabalhar estas situações, foi realizado o
treinamento de 52 colaboradores em manejo e
resgate de fauna, que resultou no manejo de 23
indivíduos de diferentes espécies, que estavam em
situação de risco.
Houve ainda o desenvolvimento do estudo de
práticas agrícolas a fim de diminuir os incidentes com
animais silvestres, que resultou em algumas técnicas
incorporadas às atividades, sendo elas:
• Promover a construção e manutenção de
aceiros em torno das áreas de preservação
permanente e de fragmentos de mata;
• Conscientizar os colaboradores acerca da
proibição da caça de animais para alimentação e
mesmo a matança de animais peçonhentos;
• Efetuar a captura e resgate de animais
que adentrem nas edificações;
• Efetuar a soltura dos animais capturados
e/ou resgatados, em local previamente licenciado
pelo órgão ambiental responsável;
• Planejar as atividades de colheita do
canavial, de forma a proporcionar rotas de fuga;
• Circular nos Talhões a serem colhidos,
para detectar a presença de animais nas
proximidades, antes do início das atividades;
• Realizar levantamentos para identificação
de ninhos, criadouro de mamíferos (tocas), para o
mapeamento de futuros monitoramentos evitando
capturas por terceiros;
• Identificar e proteger os locais de postura
de ovos e criadouros de animais silvestres;
• Capturar, sempre que necessário, filhotes
para proteção e posterior soltura em local
licenciado.
Com objetivo de assegurar que suas
atividades não tenham impactos sobre a fauna e a
flora a empresa gerencia suas atividades de forma
intensiva nas áreas protegidas.
A iniciativa permitiu a construção de um plano
para a conservação, manejo e a restauração das
Áreas de Preservação Permanente (APP’s) e Áreas de
Reserva Legal das propriedades agrícolas, sendo elas
próprias ou de terceiros, mantendo a estabilidade
hídrica da região, garantindo a diversidade de fauna
e flora e servindo como instrumento de educação
ambiental. A implementação do plano resultou em
2017 no preparo de 9 hectares as margens do
córrego cabeceira alta com a utilização de 12.100
mudas.
O enriquecimento iniciou com 7,2 hectares na
Fazenda Modelo, área de terceiros, com
característica de solo arenoso, apresentando
Vegetação
pequenos pontos rochosos e carência populacional
de árvores e arbustos a operação utilizou 3300
mudas, seguindo agora somente o processo de
acompanhamento.
A empresa possui a meta da recuperação de
áreas de extração de cascalho desativadas e
enriquecimento de corredores ecológicos para
deslocamento da fauna. As áreas a serem
recuperadas e/ou enriquecidas somam 59,26 ha.
A recuperação das áreas de cascalheira
iniciou-se com 3ha na área do Salime e a utilização
de 3.000 mudas, nos corredores ecológicos, houve a
implantação de de 2.500 mudas, em uma área de
aproximadamente 2 (dois) hectares
.
O programa de educação ambiental
desenvolve diversas atividades, com a comunidade
interna e externa, visando a integração e
conscientização da comunidade e das atividades da
Usina Sonora.
*Integração de novos colaboradores: 441
destes, receberam treinamento ambiental em sua
Educação Ambiental
integração que aborda temas como reciclagem,
preservação ambiental e outros.
*Recebemos duas visitas técnicas nesse
período, uma com os alunos do curso técnico em
agronegócios da Escola Estadual Comandante
Maurício Coutinho Dutra e outra com os alunos do
curso de Gestão Ambiental da UEMS de Coxim.
* A ação de manutenção e revitalização das
placas de prevenção à incêndios florestais. Tendo
sido revitalizadas 12 placas nas áreas da empresa.
* Kit’s de Proteção Ambiental, para ação em
caso de derramamentos de produtos derivados de
petróleo e outro para líquidos perigosos, foram
disponibilizados nos setores e os colaboradores
receberam treinamento de manuseio.
* Na Semana do Meio ambiente a Usina
Sonora participou da Conferência do Meio Ambiente
na Escola Estadual Comandante Maurício Coutinho
Dutra onde divulgou as ações de Sustentabilidade
existentes na empresa assim como o recebimento da
Certificação da BONSUCRO.
* Foi realizada em parceria com os Grupos dos
Desbravadores Anjos do Lago e Arautos do Pantanal,
ação visando a limpeza e manutenção das Áreas de
Preservação Permanente – APP, contou com a
participação de 25 jovens e adultos dos grupos.
* Junto aos alunos do ensino fundamental da
escola Irmã Araldi Khol na área rural, foram
realizadas palestras dia mundial da árvore além da
distribuição de mudas de Ipês.
* Materiais referente ao Dia Mundial da Água,
consumo consciente e preservação desse recurso,
foram elaborados e distribuídos à população em
parceria com o grupo do Desbravadores Arautos do
Pantanal, e fixados nos murais de avisos e nos ônibus
de transporte de colaboradores.
* No Período foi publicado no jornal de
circulação interna “O Bagaço” diversas matérias
educativas sobre a preservação ambiental.
A Usina Sonora possui programas
desenvolvidos em parceria com o poder público e
privado; possuindo vários canais de comunicação,
sejam eles internos ou externos, para possibilitar
uma relação adequada com as partes interessadas.
Visando o aprimoramento e o
desenvolvimento dos colaboradores foram
realizados 261 treinamentos durante o período
entre obrigatórios e de desenvolvimento, atendendo
1.848 colaboradores.
Com o objetivo de qualificar mulheres para o
mercado de trabalho de maneira igualitária foi
realizado o curso de Eletricista de Automóvel, em
Comunicação Social relação com
as partes interessadas
parceria com o SENAI, com a participação de 23
mulheres.
Em 2017 também aconteceu o programa de
alfabetização de adultos, com a participação de 150
colaboradores, os quais em 2018 já foram para
etapas mais avançadas do EJA, a turma de
alfabetização em 2018 conta com 49 participantes.
No programa de atendimento de apoio a
primeira infância foram distribuídos 5.004 kits aos
filhos de colaboradores com idade inferior a 7 anos.
A Usina Sonora ainda mantém outras ações
sociais como:
Apoio Creche Lorenzo Giobbi;
Apoio Creche Corujinha;
Parceria com APAE Sonora;
Projeto Bom de Bola, Bom de Escola;
Projeto Conexão;
Parceria com Fundação ABRINQ.
Em dezembro realizou-se a Semana Interna de
Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, as
atividades aconteceram em todos os setores da
indústria, agrícola e administrativo, com foco na
conscientização e promoção da segurança e saúde.
Houve palestras, paródias, DDS, testes de glicemia,
verificação de pressão arterial, ginástica laboral e
ergonomia. Os temas abordados nas campanhas
foram: ·
DST/HIV-AIDS;
EPI - Luva Química;
Postura no ambiente de trabalho;
Inspeção no Cinto de segurança e
talabarte;
Check-list e os cuidados na operação das
empilhadeiras;
Inspeção nos equipamentos de serviço a
quente;
Conscientização no Trânsito, uso do cinto
de segurança; ·
Para encerrar a semana, com objetivo cultural
e esportivo, a SIPAT contou ainda com a realização
da 1º corrida rústica de 3 Km, utilizando o esporte
como instrumento de divulgação da saúde e
integração para os colaboradores
As campanhas realizadas são divulgadas
através do site, difundidas através do Jornal interno
Bimestral “o Bagaço” além de murais e quadros de
avisos, a empresa ainda disponibiliza as caixas de
sugestões e o telefone 0800 647 4151 que atende
todos os colaboradores e comunidades com as quais
a empresa se relaciona.
Com o objetivo de contribuir para a
diminuição das emissões dos gases do efeito estufa,
a Usina Sonora possui um programa de
monitoramento das emissões do setor industrial e
iniciou em 2017 o programa de monitoramento das
Monitoramento das Emissões
Atmosféricas e qualidade do ar
emissões dos motores a diesel, com a compra do
Opacímetro, foi iniciado o monitoramento de toda
frota.
O Gerenciamento de resíduos sólidos e parte
fundamental da sustentabilidade da organização.
Com o início das atividades da Central de
resíduos, os resíduos são coletados, segregados,
armazenados e enviados para a destinação final que
pode ser: reciclagem, utilização para obtenção de
energia, rerefino etc.
Para este processo os colaboradores foram
treinados e orientados, para a separação adequada
dos resíduos e todo o sistema de gerenciamento
direcionado através de coleta para a central.
Desde o início das suas atividades em outubro
de 2017, foram coletadas 63,47 toneladas de
resíduos, sendo 19,76 toneladas destinados a
reciclagem e 43,71 toneladas de resíduos
Gerenciamento de resíduos sólidos
contaminados ou não reciclável que tiveram a
destinação final conforme a legislação vigente.
A utilização de fertilizantes e agroquímicos
utilizados nas lavouras da Usina Sonora são baseadas
em recomendações técnicas, com base nas análises
de solos, no potencial produtivo e no período a
serem cultivados.
Buscando uma redução da quantidade dos
fertilizantes utilizados nas atividades foram
implementados novos produtos e novos manejos, o
que resultou numa diminuição da quantidade de
princípio ativo utilizados. Com exceção do inseticida,
o qual foi observado um acréscimo na utilização
devido a um aumento de incidência de pragas na
lavoura.
Entretanto mesmo com o aumento do uso de
inseticida, a quantidade de princípio ativo por
hectare nas operações de campo foram 2.87%
menores.
A aplicação dos subprodutos do setor
industrial como vinhaça e torta de filtro auxilia na
Monitoramento de Fertilizantes
Artificiais e Agroquímicos
Monitoramento do Impacto da Aplicação
dos Resíduos Líquidos e Sólidos
redução no uso de fertilizantes químicos, garantindo
assim as boas práticas na cultura da cana do ponto
de vista ambiental e produtivo.
Foram realizadas 43 análises para direcionar a
dosagem correta das aplicações.