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PASEP Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 1 Conceito O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público PASEP é um programa criado pelo Governo Federal em 1970 para propiciar aos servidores públicos civis e militares a participação na receita das entidades integrantes, que contribuem com um percentual que forma o Fundo de Participação PIS-PASEP. Caracterização/Particularidades Após 1988, os recursos do PASEP também se destinam ao pagamento do abono salarial e do seguro desemprego, como também um percentual é destinado à fomentação do setor de emprego e renda em forma de empréstimos e financiamentos concedidos por instituições financeiras oficiais. São participantes do PASEP todos os servidores em atividade, civis e militares, cadastrados no Programa. O ocupante de cargo em comissão, que não seja titular de cargo efetivo, extranumerário, estáveis e CLT, bem como o servidor ACT, não faz jus aos benefícios do PASEP, sendo cadastrados apenas para fins estatísticos. Abono Salarial Abono salarial é o pagamento de um salário mínimo anual ao trabalhador. Tem direito ao abono de um salário mínimo o participante que atenda todas as condições descritas abaixo: esteja cadastrado no PASEP há pelo menos cinco anos; tenha ganho, no ano base de referência, média mensal de até dois salários mínimos (soma das remunerações auferidas e informadas por um ou mais empregadores, considerando apenas os meses trabalhados); tenha trabalhado no mínimo 30 dias no ano base de referência; esteja informado corretamente na RAIS do ano base em referência.

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  • PASEP

    Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 1

    Conceito

    O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público – PASEP é um programa criado pelo Governo

    Federal em 1970 para propiciar aos servidores públicos civis e militares a participação na receita das

    entidades integrantes, que contribuem com um percentual que forma o Fundo de Participação PIS-PASEP.

    Caracterização/Particularidades Após 1988, os recursos do PASEP também se destinam ao pagamento do abono salarial e do seguro

    desemprego, como também um percentual é destinado à fomentação do setor de emprego e renda em

    forma de empréstimos e financiamentos concedidos por instituições financeiras oficiais.

    São participantes do PASEP todos os servidores em atividade, civis e militares, cadastrados no Programa.

    O ocupante de cargo em comissão, que não seja titular de cargo efetivo, extranumerário, estáveis e CLT,

    bem como o servidor ACT, não faz jus aos benefícios do PASEP, sendo cadastrados apenas para fins

    estatísticos.

    Abono Salarial

    Abono salarial é o pagamento de um salário mínimo anual ao trabalhador. Tem direito ao abono de um

    salário mínimo o participante que atenda todas as condições descritas abaixo:

    esteja cadastrado no PASEP há pelo menos cinco anos;

    tenha ganho, no ano base de referência, média mensal de até dois salários mínimos (soma das

    remunerações auferidas e informadas por um ou mais empregadores, considerando apenas os meses

    trabalhados);

    tenha trabalhado no mínimo 30 dias no ano base de referência;

    esteja informado corretamente na RAIS do ano base em referência.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 2

    Definição de Termos ACT - Admitido em caráter temporário.

    ADP - Alteração de Dados Pessoais do Participante.

    BB - Banco do Brasil.

    CF - Constituição Federal.

    CI - Carteira de Identidade (Registro Geral).

    CPF - Cadastro de Pessoa Física

    CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social.

    FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador

    GEREF - Gerência de Remuneração Funcional

    INSS - Instituto Nacional do Seguro Social

    LC - Lei Complementar

    PASEP - Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público.

    PIS - Programa de Integração Social.

    RAIS - Relatório Anual de Informações Sociais.

    Procedimentos Administrativos Os procedimentos administrativos estão organizados por itens, a fim de facilitar o entendimento e a busca

    das informações.

    Participante com direito ao saque total do saldo da conta PASEP

    Participantes cadastrados até 1988 que tenham saldo em 30.06 do ano anterior.

    Motivos que permitem o saque total

    aposentadoria;

    invalidez permanente;

    reforma militar ou transferência para a reserva remunerada;

    neoplasia maligna (câncer) do titular ou de seus dependentes;

    portador do vírus HIV (AIDS);

    amparo social ao idoso, concedido pelo INSS;

    amparo assistencial a portadores de deficiência concedido pelo INSS;

    falecimento.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 3

    Participante com direito a retirada anual de rendimentos

    Todo participante cadastrado até 04.10.1988, com saldo em conta em 30.06 do ano anterior, que não se

    enquadre nas condições que permitem o saque do abono. Não havendo saque, os rendimentos serão

    incorporados ao saldo da conta e atualizados monetariamente.

    O Governo do estado de Santa Catarina possui um convênio com o Banco do Brasil (FOPAG) para crédito

    do abono em folha de pagamento. Esses créditos são incluídos anualmente no contracheque do mês de

    agosto, ou são creditados pelo Banco do Brasil a seus correntistas (podendo ser creditado em conta

    corrente ou poupança).

    Participante quem não tem direito ao rendimento

    O servidor que efetuou saque total após 1988, bem como o servidor cadastrado após 05.10.88, que não

    possui saldo e, conseqüentemente, não tem direito aos rendimentos. Isso acontece porque a CF/88

    encerrou a distribuição de cotas aos participantes do PASEP. O artigo 239 determina que os valores

    arrecadados sejam direcionados ao FAT, destinando-se a financiar o pagamento do seguro-desemprego e

    do abono salarial.

    Participante com direito ao rendimento

    Cadastrado até 04/10/88, com saldo de cotas, sem direito ao abono.

    Participante com direito ao abono

    Cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS/PASEP;

    Recebeu remuneração média mensal de até 2 salários mínimos no exercício anterior (considerando

    a soma dos vínculos empregatícios e somente os meses trabalhados);

    30 dias com carteira de trabalho assinada ou em cargo público no exercício anterior;

    Relacionado corretamente na RAIS pelo empregador.

    Participante com direito ao abono e que não o teve disponibilizado

    Solicitar ao seu órgão de origem a comprovação da RAIS no exercício anterior.

    Caso não tenha sido informado ou tenha sido informado incorretamente na RAIS, e desde que o

    empregador entregue nova RAIS nos prazos fixados na Delegacia Regional do Trabalho e Emprego,

    poderá ter o abono salarial disponibilizado nas agências do BB.

    Para obter outras informações sobre o PASEP o servidor deve consultar a Ouvidoria do BB: 4004-

    0001(capital) e 0800 729 0001(demais localidades) ou procurar uma das agências do BB.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 4

    Comprovante de inscrição

    O extrato do PASEP poderá ser solicitado em qualquer agência do BB, substituindo a 2ª via do

    comprovante de inscrição. Os dados devem ser atualizados pelo órgão de origem do servidor, por meio do

    preenchimento do formulário “PASEP – Inclusão e alteração de dados do participante” – MLR 92,

    disponível no site www.portaldoservidor.sc.gov.br e encaminhado à SEA/DGDP/GEREF, com a devida

    assinatura do servidor para posteriormente ser encaminhado ao Setor Público do Banco do Brasil afim de

    atualizar o sistema.

    Atualização do saldo da conta PASEP O saldo é atualizado uma vez por ano, através do crédito de atualização monetária dos juros e do resultado

    líquido adicional das operações (empréstimos efetuados pelo BB por linhas de créditos especiais),

    calculados sobre o saldo existente na conta PASEP do participante em 30 de junho.

    Calendário de pagamento do PASEP O governo do Estado de Santa Catarina possui um convênio com o BB (FOPAG), para crédito em folha de

    pagamento, ocorrendo créditos anualmente, na folha de pagamento de agosto, ou creditados pelo Banco

    do Brasil a seus correntistas (podendo ser creditado em conta corrente ou poupança).

    Quando e como sacar o saldo

    O saque do saldo da conta do participante (composto pelos créditos a título de participação nos exercícios

    financeiros de 71 a 88, pela atualização monetária e pelos rendimentos não sacados) poderá ser realizado

    em qualquer agência do BB, na ocorrência de um dos seguintes eventos:

    invalidez permanente;

    aposentadoria por tempo de serviço ou por idade;

    reforma de militar ou transferência para a reserva remunerada;

    portador do vírus HIV (AIDS) do titular ou de seus dependentes ;

    neoplasia maligna (câncer) do titular ou de seus dependentes;

    amparo social ao idoso, concedido pelo INSS;

    amparo assistencial a portadores de deficiência, concedido pelo INSS;

    falecimento;

    70 anos completos.

    http://www.portaldoservidor.sc.gov.br/ckfinder/userfiles/arquivos/Manuais%20%20e%20Formularios/Formularios/(MLR-092)_Solicitacao_de_Inclusao_e-ou_Alteracao_de_Cadastro_de_Participante_-_PASEP.dochttp://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/PasepCalendario.jsphttp://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#1http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#3http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#4http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#5http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#6http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#7http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#8http://www.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/fed/#9

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 5

    Documentação Exigida para o Saque do Saldo do PASEP

    Motivo Documento Observação

    Aposentadoria

    1. CI;

    2. CPF;

    3. Participantes vinculados ao

    INSS - Carta-comunicado emitida

    pela DATAPREV, concedendo

    aposentadoria (tempo de serviço,

    por idade, especial ou invalidez),

    renda mensal vitalícia ou pecúlio;

    4. Participantes não vinculados

    ao INSS - Declaração emitida pelo

    empregador ou original e cópia da

    página do Diário Oficial que

    publicou o ato concessório.

    1. Para perfeita identificação, a

    carta-comunicado da DATAPREV ou a

    declaração do órgão empregador deve

    conter, além do nome do participante,

    a data do nascimento e/ou o número

    de inscrição no PASEP.

    2. O participante (aposentado,

    reformado ou transferido para a

    reserva remunerada anteriormente a

    1971) que retornou à atividade poderá

    efetuar o saque, quando do novo

    afastamento, mediante apresentação

    de cópia da respectiva anotação na

    Carteira de Trabalho e Previdência

    Social, acompanhada do comprovante

    do evento anterior.

    Reforma de

    militar ou

    transferência

    para a reserva

    remunerada

    1 CI;

    2 CPF;

    3 Declaração emitida pelo

    empregador; ou original e cópia da

    página do Diário Oficial que

    publicou o ato concessório.

    Não dará direito ao saque quem se

    transferir para a reserva não

    remunerada.

    Portador do

    vírus HIV (AIDS) -

    Lei 7.670/88

    CI;

    CPF;

    Laudo pericial/médico

    fornecido pelo INSS, por outros

    institutos oficiais de assistência e

    previdência ou por serviços de

    assistência médica mantidos pelos

    empregadores;

    - De acordo com a resolução nº 02,

    de 17.02.92, do Conselho Diretor do

    Fundo PIS/PASEP, poderão efetuar o

    saque das cotas os participantes

    contaminados pelo vírus HIV,

    portadores ou não de infecções

    oportunistas ou neoplasias malignas

    (câncer) decorrentes de deficiência

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 6

    Motivo Documento Observação

    Comprovante de

    Dependência (em caso de o

    dependente ter a doença).

    imunológica originária de infestação

    por vírus HIV.

    - Beneficiário: o participante, quando

    ele próprio ou qualquer de seus

    dependentes for acometido de

    neoplasia maligna.

    O comprovante de dependência está

    listado abaixo – após esta tabela.

    Neoplasia

    maligna (câncer)

    - Lei 8.922/94

    CI;

    CPF;

    Atestado médico, com prazo

    de validade de 30 dias, no qual

    conste o diagnóstico expresso da

    doença, estágio atual da

    doença/paciente, CID de C00 a C97

    e D00 a D12, menção à Resolução

    nº 01 de 15.10.96, do Conselho

    Diretor do Fundo de Participação

    PIS/PASEP e carimbo que

    identifique o nome e o número do

    CRM do médico;

    Cópia de exame

    histopatológico que comprove o

    diagnóstico.

    Beneficiário: o participante, quando

    ele próprio ou qualquer de seus

    dependentes for acometido de

    neoplasia maligna.

    O comprovante de dependência está

    listado abaixo.

    Amparo social

    ao idoso, espécie

    nº 88 - Lei

    8.742/93

    CI;

    CPF;

    Certidão emitida pelo INSS

    concedendo o benefício.

    O benefício é concedido a pessoas

    com 70 anos ou mais que comprovem

    não possuir meios de prover a própria

    manutenção e nem de tê-la provida

    por sua família.

    Amparo

    assistencial a

    Certidão emitida pelo INSS

    concedendo o benefício.

    O benefício é concedido a pessoas

    portadoras de deficiência física que

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 7

    Motivo Documento Observação

    Portadores de

    deficiência,

    espécie nº 87 -

    Lei 8.742/93

    comprovem não possuir meios de

    prover a própria manutenção e nem

    de tê-la provida por sua família.

    Falecimento

    Certidão de Óbito;

    Certidão de dependentes

    habilitados à pensão por morte,

    emitida pelo INSS ou pelo órgão

    encarregado do processamento do

    benefício, na forma da legislação

    própria, na qual constem o nome

    completo, a data do nascimento e o

    grau de parentesco ou relação de

    dependência de cada um dos

    interessados com o falecido;

    Alvará judicial designando os

    beneficiários do saque nos casos em

    que, não havendo dependentes, o

    saque for devido a sucessores ou a

    menor de 18 anos.

    As cotas serão pagas, em partes

    iguais, aos dependentes ou, na falta

    desses, aos sucessores do participante.

    As cotas-partes atribuídas a menores

    serão depositadas em Caderneta de

    Poupança, disponível a partir dos 18

    anos do beneficiário. Poderão ser

    pagas, com autorização judicial, para

    aquisição de imóvel destinado à

    residência do menor e de sua família

    ou para dispêndio necessário à sua

    subsistência e educação;

    As cotas-partes de maiores de 18

    anos, não presentes por ocasião do

    pagamento, serão depositadas em

    Caderneta de Poupança, disponível a

    qualquer época;

    É dispensada a Certidão de Óbito

    quando o alvará judicial fizer menção

    ao falecimento do participante.

    70 anos

    completos CI.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 8

    Observações

    Comprovantes de dependência:

    a) cônjuge - certidão de casamento;

    b) filho - certidão de nascimento;

    c) pais, companheiro, filho inválido maior de 21 anos, irmão menor de 21 anos ou inválido, pessoa

    designada menor de 21 anos ou maior de 60 anos - anotação na CTPS ou declaração fornecida pela

    previdência social;

    d) equiparado a filho - cópia da certidão judicial de guarda, tutela ou curatela e, se enteado, certidão de

    casamento do titular da conta e certidão de nascimento do dependente que comprove o vínculo de

    enteado;

    e) os admitidos no regulamento do imposto de renda - cópia da última declaração.

    Serão considerados dependentes:

    a) cônjuge ou companheiro;

    b) filho de qualquer condição desde que menor de 21 anos ou inválido;

    c) irmão de qualquer condição desde que menor de 21 anos ou inválido;

    d) pessoa designada menor de 21 anos ou maior de 60 anos ou inválida;

    e) os admitidos no regulamento do imposto de renda pessoa-física.

    Responsabilidades

    GEREF: emitir arquivos para o BB, manter controle sobre os dados do PIS/PASEP, orientar os

    Setoriais/Seccionais.

    Setorial/Seccional: manter os dados do PIS/PASEP atualizados no Sistema e prestar informações ao

    servidor.

    Servidor: solicitar a atualização do PIS/PASEP no Setorial/Seccional.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 9

    Observações Cabe ao Setorial/Seccional avaliar as conseqüências da alteração de dados do PASEP nos sistemas

    (SIRH/SIGRH), pois como pôde ser observado, o direito ao abono e/ou rendimento ocorre após 05 anos do

    cadastramento do servidor e a simples alteração do número de inscrição no sistema pode trazer prejuízos

    ao servidor que continha saldo na inscrição anterior.

    Caso seja detectada mais de uma inscrição do servidor, deve o Setorial/Seccional proceder o pedido de

    unificação de contas, preenchendo 02 formulários “PASEP – Inclusão e alteração de dados do participante”

    – MRL 92, com o mesmo conteúdo, excetuando-se o número de inscrição, onde para cada formulário deve

    constar a referida inscrição e encaminhá-lo para a SEA/DGDP/GEREF, solicitando a devida unificação de

    contas, anexando todos os documentos comprobatóri os (carteira de identidade, certidão de casamento,

    carteira de trabalho, comprovante de residência, etc) autenticados pelo órgão.

    Salientamos que o número de inscrição no PASEP possui uma importância vital para o servidor, pois é a

    partir dele que a Previdência Social verifica a carência e as contribuições para fins de benefícios tais como:

    salário-maternidade, auxílio-doença e aposentadoria, motivo pelo qual reforçamos a importância desse

    dado nos sistemas SIRH e SIGRH.

    Perguntas Frequentes

    1 - O que é PASEP?

    O PASEP - Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público – é um programa criado pelo

    Governo Federal em 1970 para propiciar aos servidores públicos civis e militares a participação na

    receita das entidades integrantes, que contribuem com um percentual que forma o Fundo de

    Participação PIS-PASEP.

    2 - Qual a destinação dos recursos do PASEP?

    Após 1988, os recursos do PASEP se destinam ao pagamento do abono salarial e do seguro desemprego,

    como também um percentual é destinado à fomentação do setor de emprego e renda em forma de

    empréstimos e financiamentos concedidos por instituições financeiras oficiais.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 10

    3 - Quais são os servidores participantes do PASEP?

    São participantes do PASEP todos os servidores em atividade, civis e militares, cadastrados no

    Programa. O ocupante de cargo em comissão, que não seja titular de cargo efetivo, extranumerário,

    estáveis e CLT, bem como o servidor ACT, não faz jus aos benefícios do PASEP, sendo cadastrados

    apenas para fins estatísticos.

    4 - O que vem a ser Abono Salarial e quem tem direito?

    Abono salarial é o pagamento de um salário mínimo anual ao trabalhador. Tem direito ao abono de um

    salário mínimo o participante que atenda todas as condições descritas abaixo:

    - esteja cadastrado no PASEP há pelo menos cinco anos;

    - tenha recebido, no ano base de referência, média mensal de até dois salários mínimos (soma das

    remunerações auferidas e informadas por um ou mais empregadores, considerando apenas os meses

    trabalhados);

    - tenha trabalhado no mínimo 30 dias no ano base de referência;

    - esteja informado corretamente na RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais) todo ano base em

    referência.

    5 - Quem tem direito ao saque total do saldo da conta PASEP?

    Tem direito ao saque total os participantes cadastrados até 1988 que tenham saldo em 30 de junho do

    ano anterior.

    6 - Quais motivos que permitem o saque total?

    O saque total do PASEP é possível nos seguintes casos:

    - aposentadoria;

    - invalidez permanente;

    - reforma militar ou transferência para a reserva remunerada;

    - neoplasia maligna (câncer) do titular ou de seus dependentes;

    - portador do vírus HIV (AIDS);

    - amparo social ao idoso, concedido pelo INSS;

    - amparo assistencial a portadores de deficiência concedido pelo INSS;

    - falecimento;

    - 70 anos completos.

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 11

    7 - Quem tem direito a retirada anual de rendimentos da conta PASEP?

    Tem direito todo participante cadastrado até 04.10.1988, com saldo em conta em 30.06 do ano

    anterior, que não se enquadre nas condições que permitem o saque do abono. Não havendo saque, os

    rendimentos serão incorporados ao saldo da conta e atualizados monetariamente.

    O Governo do Estado de Santa Catarina possui um convênio com o Banco do Brasil FOPAG) para crédito

    do abono em folha de pagamento. Esses créditos são incluídos anualmente no contracheque do mês de

    agosto, ou são creditados pelo Banco do Brasil a seus correntistas (podendo ser creditado em conta

    corrente ou poupança).

    8 - Quem não tem direito a retirada anual de rendimentos da conta PASEP?

    Não tem direito o servidor que efetuou saque total após 1988, bem como o servidor cadastrado após

    05.10.88, que não possui saldo e, conseqüentemente, não tem direito aos rendimentos. Isso acontece

    porque a CF/88 encerrou a distribuição de cotas aos participantes do PASEP. O artigo 239 determina

    que os valores arrecadados sejam direcionados ao FAT, destinando-se a financiar o pagamento do

    seguro-desemprego e do abono salarial.

    9 - Como proceder caso o servidor seja participante com direito ao abono e que não o teve

    disponibilizado?

    Deve o servidor solicitar ao seu órgão de origem a comprovação da RAIS no exercício anterior. Caso

    não tenha sido informado ou tenha sido informado incorretamente na RAIS, e desde que o

    empregador entregue nova RAIS nos prazos fixados na Delegacia Regional do Trabalho e Emprego,

    poderá ter o abono salarial disponibilizado nas agências do BB.

    Para obter outras informações sobre o PASEP o servidor deve consultar a Ouvidoria do BB: 4004-

    0001(capital) e 0800 729 0001(demais localidades) ou procurar uma das agências do BB.

    Fundamentação Legal

    ((AAcceessssoo àà lleeggiissllaa ççããoo eessttaadduuaa ll ppeelloo ssii ttee :: hhttttpp::////wwwwww ..aalleesscc..sscc..ggoovv..bbrr//ppoorrttaa ll__aalleesscc// lleeggiissllaaccaaoo))

    ((AAcceessssoo àà lleeggiissllaa ççããoo ffeeddeerraa ll ppee lloo ssii ttee :: hhttttpp::// //wwwwww44..ppllaannaall ttoo..ggoovv..bbrr// lleeggiissllaaccaaoo))

    Lei Complementar nº 8, de 03.12.70;

    Resolução nº 194, de 04.11.71, do Banco Central do Brasil;

    Decreto nº 71.618, de 26.12.72;

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 12

    Portaria nº 3.092, de 21.03.72, do Ministério do Trabalho;

    Resolução nº 254, de 15.03.73, do Banco Central do Brasil;

    Lei Complementar nº 26, de 11.09.75;

    Resolução nº 343, de 01.10.75, do Banco Central do Brasil;

    Resolução nº 483, de 20.06.78, do Banco Central do Brasil;

    Decreto nº 76.900, de 23.12.75;

    Decreto nº 78.276, de 17.08.76;

    Resolução nº 395, de 03.11.76, do Banco Central do Brasil;

    Decreto Nº 459, de 30.03.77;

    Lei nº 6.419, de 02.06.77;

    Resolução nº 444, de 14.09.77, do Banco Central do Brasil;

    Decreto nº 82.343, de 28.09.78;

    Resolução nº 609, de 02.04.80, do Banco Central do Brasil;

    Resolução nº 650, de 22.10.80, do Banco Central do Brasil;

    Lei nº 6.858, de 24.11.80;

    Decreto nº 84.129, de 29.10.79;

    Decreto nº 85.845, de 26.03.81;

    Resolução nº 778, de 16.12.82, do Banco Central do Brasil;

    Resolução nº 839, de 09.06.83, do Banco Central do Brasil;

    Decreto-Lei nº 2.052, de 03.08.83;

    Decreto-Lei nº 2.284, de 10.03.86 e 2.290, de 21.11.86;

  • Atualizado em 01.07.2016 [email protected] Pág. 13

    Decreto-Lei nº 2.303, de 21.11.86;

    Decreto-Lei nº 2.445, de 29.06.88;

    Decreto-Lei nº 2.449, de 21.07;

    Portaria nº 326, de 04.10.88, do Ministério da Fazenda;

    Lei nº 7.670, de 08.09.88;

    Instrução Normativa nº 150, de 04.10.88, da Secretaria da Receita Federal;

    Artigo nº 239 da Constituição Federal de 05.10.88;

    Lei nº 7.730, de 31.01.89;

    Lei nº 7.738, de 09.03.89;

    Lei nº 7.959, de 21.12.89;

    Lei nº 8.218, de 29.08.91;

    Instrução Normativa nº 01, de 21.02.92, da Secretaria Nacional do Trabalho;

    Resolução nº 02, de 17.12.92;

    Portaria nº 319, de 26.02.93, do Ministério do Trabalho.

    Permitida a reprodução parcial ou total, desde que citada a fonte. (Lei Federal nº 9.610, de 19.02.98).