EEEEE D U C A Ç Ã OD U C A Ç Ã OD U C A Ç Ã OD U C A Ç Ã OD U C A Ç Ã O

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

24 A 30 DE ABRIL DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.656ww

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OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OEm cima da horaDurante todo o processo doconcurso para o Tribunal Regi-onal do Trabalho do Estado doRio de Janeiro (TRT-RJ), FO-LHA DIRIGIDA não se furtouem elogiar a atuação do TRT-RJ.Desde o início, quando o órgãodecidiu realizar o concurso,todas as informações foramdadas a quem mais interessa-va: o candidato. Página 6

Saiu no DIário Oficial a portaria que autoriza a abertura do concurso para 500 vagas na Polícia Federal, distribuídas pelos

cargos de agente, delegado, escrivão, perito e papiloscopista. Remunerações iniciais de até R$12.441 ou R$23.130. Edital já

tem previsão de ser divulgado, segundo informou o ministro da Segurança Pública, Raul Jugmann. Veja noticiário. PÁGINA 3

EDITAL JÁ TEM PREVISÃO DE SAIR. ATÉ R$23.130

PF: SAIU AUTORIZAÇÃO DOCONCURSO PARA 500 VAGAS

Saúde federal:últimos dias para3.582 vagasEncerram-se na próxima segun-da, dia 30, as inscrições da sele-ção do Ministério da Saúde paraos hospitais e institutos federaisdo Rio de Janeiro. Serão preenchi-das até 3.582 vagas em cargosdos níveis médio/técnico e supe-rior. Página 6

Saiu concursopara defensor-RJ:R$19.820/mêsA Defensoria Pública do Estadodo Rio de Janeiro abre inscriçõesnesta quarta, dia 25, no concur-so para defensor. Podem concor-rer bacharéis em Direito com, pelomenos, dois anos de prática pro-fissional. Remuneração inicial éde R$19.820. Página 10

A Marinha do Brasil encaminhou ao Ministério do Planejamento novos pedidos de concursos para civis.

Foram solicitadas 769 vagas, distribuídas por diversos cargos das áreas de Saúde, Educação e Tecnologia.

Escolaridade: níveis médio, médio/técnico e superior. Remunerações iniciais de até R$7.332 mensais. PÁGINA 5

CIVIS DA MARINHA:769 VAGAS. 2º E 3º GRAUS

SÓ NA SAÚDE SÃO 328 VAGAS

INPI amplia pedido para394 vagas. 2º e 3º graus

Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) reforçou, junto ao Ministério do Planejamento, seu pedido de concursopara cargos dos níveis médio e superior. Além disso, ampliou a solicitação de 360 para 394 vagas. Veja nova distribuição. PÁGINA 2

AGENTE, ESCRIVÃO, PAPILOSCOPISTA E OUTROS

Saúde do Rio: até R$5.540Organização social parceira da Prefeitura do Rio de Janeiro na área de Saúde, o Iabas está com inscrições abertas para várioscargos do Programa Saúde de Família. Há oportunidades para agente administrativo, técnico de enfermagem, entre outros. PÁGINA 9

PRF: 500 vagas. R$9.931Edital do concurso para a Polícia Rodoviária Federal (PRF) já tem previsão de sair. Autorização do Ministério do Planejamento paraabertura de 500 vagas de policial rodoviário deverá ser publicada a qualquer momento. Nível superior em qualquer área. PÁGINA 3

OPORTUNIDADES EM VÁRIOS CARGOS

Uerj e Cederjinscrevem paravestibularInscrições para a primeira fasedo vestibular Estadual 2019, vá-lido para a Uerj, entram na retafinal. Consórcio Cederj tambémestá com prazo aberto para7.409 vagas em diversos cursosde graduação. Página 11

TRT-RJ prorroga inscrições sóaté esta terça, 24. Veja testeAs inscrições do concurso para técnico e analista judiciários do TRT-RJ foramprorrogadas ate esta terça, 24. Veja noticiário e teste de Direito Constitucional. Página 8

Marinha abre novo concurso para a carreira de oficiais. São27 vagas no Quadro Técnico, em carreiras que exigem nível superior.Ambos os sexos. Iniciais de R$10.524 mensais. Página 11

Marinha: saiu concursopara oficial. R$10.524

CCCCCONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOS

2 GERALFOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018

INPI reforça pedido eamplia oferta para 394 vagas

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Oportunidades em cargos dos níveis médio e superior

Solicitação deconcurso foi ratificadaao Ministériodo Planejamento

ESTÁGIOS ETRAINEEPetroRio tem vagas de estágio.Bolsa de R$2.500 e benefícios� A PetroRio, empresa independente de óleo e gás, está com va-gas abertas para o seu Programa de Estágio 2018, no qual buscarecrutar estudantes com perfil ágil, dinâmico e comunicativo paraatuarem na sede da empresa, localizada na cidade do Rio de Ja-neiro. As inscrições seguem abertas até o dia 18 de maio.Serão contemplados a participarem da seleção, estudantes dos cur-sos de Direito, Contabilidade, Administração, Economia,Engenharia(diversas) e Tecnologia da Informação. Além disso, oscandidatos devem possuir nível de Inglês avançado/fluente, e dis-ponibilidade para estagiar por seis horas diárias, pelo período deum ano.O processo seletivo será dividido por etapas, que incluem inscri-ção online, teste de Lógica online, teste de Inglês online, dinâmicade grupo, entrevista com o departamento de Recursos Humanos,estudo de caso presencial e entrevista com o gestor. Após apro-vação, os novos estagiários receberão bolsa-auxílio no valor deR$ 2.500, vale-refeição de R$1.300, vale-transporte e seguro devida. Os interessados podem se inscrever, até o dia 18 de maio,através do site <vagas.com/v1673719>.

Procuradoria de Niterói abrevagas para estudantes de Direito� A Procuradoria Geral de Niterói (PGM) está com inscrições abertaspara o 6° Exame de Seleção para Estágio Forense. Podem partici-par estudantes dos três últimos anos de Direito. Para concorrer, ocandidato deverá preencher o requerimento de inscrição de acor-do com as instruções contidas no edital do concurso.As inscrições serão efetuadas exclusivamente pela internet, pelosite <www.pgm.niteroi.rj.gov.br>, até as 23h59 do dia 4 de maio.Após preencher formulário, é preciso imprimir o boleto e pagar umataxa no valor de R$40.O processo seletivo compreenderá a realização de provas objeti-va e discursiva de caráter eliminatório e classificatório. Serão con-siderados aprovados os candidatos que atingirem média igual ousuperior a 50 na soma das notas das provas objetiva e discursiva.A PGM oferecerá aos selecionados bolsa-auxílio no valor de R$950,mais auxílio-transporte no valor de R$7,80 por dia trabalhado. Acarga de estágio será de 20 horas semanais.

Ambev segue com inscriçõesabertas para programa de estágio� Seguem abertas até o dia 6 de maio as inscrições para o programade estágio da multinacional Ambev. Podem concorrer graduandos detodas as áreas, com previsão de formatura até o primeiro semestre de2020. Os interessados podem se candidatar pelo site<www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/estagio/>Após a inscrição, os currículos são avaliados e os candidatos pré-se-lecionados são encaminhados para testes. Os aprovados são chama-dos para dinâmica e entrevistas presenciais. Ao longo deste processo,os futuros estagiários são direcionados à área de atuação que for maiscompatível com seu perfil e/ou interesse. Os selecionados bolsa-auxí-lio mais-vale-transporte, refeição e possibilidade de efetivação.“Nós escolhemos candidatos com interesse em crescer na cervejaria,que sejam apaixonados pelo que fazemos e se identifiquem com nossacultura. A maior missão de um líder aqui dentro é formar sucessoresainda melhores”, disse a diretora de Desenvolvimento de Gente daCervejaria Ambev, Fabíola Overrath.

Empresa de automobilismoseleciona para vagas de trainee� A Gi Group, multinacional especializada em Recursos Humanos, recebecurrículos de interessados em participar do projeto Formula Future,programa de trainee da Scuderia Toro Rosso, equipe de Fórmula I,também conhecida como Red Bull Honda. As oportunidades são paraatuar nas áreas Técnicas e Industrial.São oferecidas mais de 20 vagas para recém-graduados nos cur-sos de Engenharia (Mecânica, Automotiva, Aeroespacial, Produçãoe Computação). Os candidatos devem ter inglês fluente, domínio deInformática, capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente dinâ-mico, ser proativo, flexível e ter paixão por automobilismo e carrosde competição. Possuir experiência na área também é desejável,mas não obrigatório.Os interessados devem enviar currículo em Inglês, citando teses degraduação e mestrado (se tiver) produzidas no período de três anos,juntamente com a autorização para processamento de dados para o e-mail <hirevo.motorsport @gigroup. com>.A empresa informa que oferece remuneração compatível com a médiade mercado, porém os custos de deslocamento e moradia na Itália (sededa empresa) ficam por conta dos selecionados, que desempenharãoatividades como engenheiro de dinâmica computacional de fluido dinâ-mico, design de automóvel, materiais automotivos, engenheiro eletrôni-co, testes de engrenagem e sistemas, engenheiro de TI, gerente deprojetos, qualidade em projetos, pesquisa e desenvolvimento em stress,pesquisa e desenvolvimento de design de ferramentas, compras técni-cas e performance de veículos..

CONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e inter-pretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Or to-grafia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Empregodas classes de palavras. 6 Emprego/correlaçãode tempos e modos verbais 7 Emprego do sinalindicativo de crase. 8 Sintaxe da oração e doperíodo. 9 Pontuação. 10 Concordância nominale verbal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Sig-nificação das palavras. 13 Redação de Corres-pondências oficiais (Manual de Redação da Pre-sidência da República). 13.1 Adequação da lin-guagem ao tipo de documento. 13.2 Adequaçãodo formato do texto ao gênero.

Técnico do INPI: programa do concurso anteriorPara orientação daqueles que desejam, desdejá, iniciar os estudos visando a uma vaga detécnico de planejamento ou técnico em pro-priedade industrial do INPI, FOLHA DIRIGIDApublica o programa do concurso anterior, queserve como base de estudo, já que não deve-rá sofrer alterações significativas. Inicie logoa sua preparação!

PPPPPREPREPREPREPREPARARARARARTTTTTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS | Empresa de Pesquisa Energética trabalha para definir organizadora

EPE: R$3.847 para o nível médio

O Instituto Nacional da Pro-priedade Industrial (INPI) re-forçou, junto ao Ministério doPlanejamento, o pedido de con-curso para cargo dos níveismédio e superior. Além disso,o orgão ampliou o pedido de360 para 394 vagas.

A informação foi passada àFOLHA DIRIGIDA pela chefe daseção de RH do INPI, AdrianaBellon, na última sexta-feira, dia20. O objetivo do órgão é conse-guir ainda este ano a autorizaçãopara a abertura do concurso, dadaa grande necessidade de pessoal.

A maior parte dos cargos teveo quantitativo aumentado. Paratécnico em planejamento, a ofer-ta passou de 93 para 100 vagas.Já para técnico em proprieda-de industrial, o quantitativo foialterado de 27 para 30 vagas. Asduas funções exigem o nívelmédio e têm remuneração deR$3.729,38, já incluindo o au-xílio-alimentação de R$458 egratificação de desempenho.

O aumento mais significati-vo aconteceu na carreira de ana-lista. O quantitativo pulou denove para 43 vagas. Para analis-ta em planejamento, a ofertasubiu de 51 para 54 vagas. Am-bas as funções exige nível supe-rior e têm ganhos iniciais deR$8.243,38.

Somente para o cargo de pes-quisador, que também exige

nível superior, o pedido foi re-duzido: passou de 240 para 167.A remuneração para esses ser-vidores é de R$9.090,22.

Caso autorizada, todas as vagasserão para o Rio de Janeiro. A sele-ção deverá seguir o mesmo mode-lo do último concurso, realizado em2012. Os candidatos às funções denível médio tiverem que passar porprovas objetivas e de títulos, en-quanto para nível superior houveainda uma avaliação discursiva.

Para pesquisador, o edital maisrecente é o do concurso de 2014.Na época, a seleção também foirealizada por meio de examesobjetivo e discursivo, além deanálise curricular. Os dois con-cursos foram organizados pelabanca Cespe/UnB.

Para quem tem o nível médiocompleto e busca uma oportu-nidade no serviço público fede-ral, uma das opções programa-das para o segundo semestre éo concurso para assistente admi-nistrativo da Empresa de Pesqui-sa Energética (EPE).

Essa carreira proporciona re-muneração de R$3.847,01, com-posta por R$3.111,03 de venci-mento-básico e R$735,98 deauxílio-alimentação. Contrata-dos pelo regime celetista, essesprofissionais terão direito tam-bém a outros benefícios: assis-

tência médica e odontológica;auxílio-creche e previdênciaprivada complementar.

A EPE está se empenhandopara formar a comissão do con-curso. Definido os nomes dosmembros desse grupo do traba-lho, o próximo passo será esco-lher a organizadora. Em feverei-ro, a empresa havia escolhido aFundação Cesgranrio para ficarà frente da seleção, mas poucosdias depois o extrato de dispen-sa de licitação foi revogado.

Enquanto o conteúdo progra-mático não é divulgado, as dis-

ciplinas da seleção anterior, de2014, devem ser as principaisreferências de estudo. Naqueleano, houve 40 questões objeti-vas, que versaram sobre LínguaPortuguesa (dez), Língua Ingle-sa (dez), Matemática (dez) eNoções de Informática (dez).

Além da função de assistenteadministrativo, o concurso trarávagas também para a carreira deanalista, de nível superior. As áre-as que serão oferecidas ainda nãoforam anunciadas. Em 2014, houveoportunidades para analista degestão corporativa e de pesquisa

energética. Algumas das especia-lidades abertas foram: Administra-ção Geral, Contabilidade, Recur-sos Humanos, Tecnologia da Infor-mação, Jurídica, Finanças e Orça-mento e Gás e Bioenergia.

A EPE tem sede em Brasília eescritório central no Rio de Ja-neiro - cidade que costuma tero maior número de admissões.A empresa tem por finalidadeprestar serviços na área de estu-dos e pesquisas destinadas a sub-sidiar o planejamento do setorenergético, tais como energiaelétrica, petróleo e gás natural.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética,princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercícioda cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Se-tor Público. 5.1 Código de Ética Profissional do Servi-ço Público – Decreto nº 1.171/ 1994. 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime disciplinar (deveres e proi-bições, acumulação, responsabilidades, penalidades)5.3 Lei nº 8.429/1992: das disposições gerais, dosatos de improbidade administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSMATEMÁTICA: 1 Conjuntos numéricos: números intei-ros, racionais e reais. 2 Sistema legal de medidas. 3Razões e proporções. 3.1 Divisão proporcional. 3.2Regras de três simples e compostas. 3.3 Porcenta-gens. 4 Equações e inequações de 1º e de 2º graus. 5Sistemas de equações lineares. 6 Funções de 1º e de2º graus e seus gráficos.

ATUALIDADES: 1 Tópicos relevantes e atuais sobrepolítica, economia, sociedade, educação, saúde, cultu-ra, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentável,ecologia e suas inter-relações com a propriedade indus-trial, intelectual e registro de marcas e patentes.

A sede do INPI fica na Praça Mauá, na região central do Rio de Janeiro

ARQUIVO

3FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018ÁREA FEDERAL

PF: autorizado concurso para 500 vagasSSSSSINALINALINALINALINAL VERDEVERDEVERDEVERDEVERDE | Saiu no Diário Oficial da União a portaria autorizando o concurso para a Polícia Federal (PF)

Ministro RaulJungmann garanteque edital daPF sairá até junho

DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERALPORTARIA N° 8.380, DE 19 DE ABRIL DE 2018

O DIRETOR-GERAL DA POLÍCIA FEDERAL, no uso das competên-cias que lhe foram atribuídas nos incisos I e IV do art. 35 doRegimento Interno da Polícia Federal, aprovado pela Portaria nº1.252, de 29 de dezembro de 2017, do Excelentíssimo SenhorMinistro de Estado da Justiça e Segurança Pública, publicada noDOU nº 1, Seção 1, de 2 de janeiro de 2018:

Considerando o disposto no § 1°, inciso IV, combinado com o §3° e o § 4° do art. 10 do Decreto n° 6.944, de 21 de agosto de2009; Considerando a Nota Técnica n° 01/2018-DRH/CRH/DGP/PF, ratificada pela Diretoria de Gestão de Pessoal, informando queo número de vagas abertas nos cargos policiais deste órgão exce-de a 5% (cinco por cento); e Considerando o Aviso n° 068/MP, de16 de abril de 2018, encaminhado pelo Ministério do Planejamen-to, Desenvolvimento e Gestão para o Ministério Extraordinário daSegurança Pública, informando a existência de disponibilidade or-çamentária para despesas com o provimento de 500 cargos, a fimde viabilizar a realização de concurso público da Polícia Federal,resolve:

Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para provi-mento de 150 (cento e cinquenta) cargos de Delegado de PolíciaFederal, 60 (sessenta) cargos de Perito Criminal Federal, 80(oitenta) cargos de Escrivão de Polícia Federal, 30 (trinta) car-gos de Papiloscopista Policial Federal e 180 (cento e oitenta)cargos de Agente de Polícia Federal nos quadros da Polícia Fede-ral.

Art. 2° Determinar ao Diretor de Gestão de Pessoal a realizaçãode concurso público para provimento dos cargos do Quadro dePessoal da Polícia Federal, devendo baixar as normas específicasnecessárias ao cumprimento desta portaria, consoante os termosdos incisos II, XIII e XXI, do art. 42 do Regimento Interno da PolíciaFederal.

Art. 3° O prazo para a publicação do edital de abertura de inscri-ções para o concurso público será de até seis meses, contado apartir da publicação desta portaria.

Parágrafo único. A realização do concurso público deverá obser-var as disposições contidas no Decreto-Lei n° 2.320, de 26 dejaneiro de 1987, na Lei n° 9.266, de 15 de março de 1996, e noDecreto n° 6.944, de 21 de agosto de 2009.

Art. 4° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaçãoem Diário Oficial da União.

Uma ótima maneira de sepreparar para concurso públi-co antecipadamente é estudan-do com base no último edital.E no certame da Polícia Fede-ral não será diferente. As últi-mas seleções para as carreirasem destaque foram realizadasnos anos de 2012 e 2014, peloCebraspe (antigo Cespe/UnB).

É muito provável que a estru-tura dessas seleções seja man-tida. Os programas servemcomo referência de estudo,pois não deverão sofrer altera-ções significativas.

Para o cargo de agente, porexemplo, o último concursoaconteceu em 2014 e contoucom provas objetiva e discur-siva, teste de aptidão física,exame médico e avaliação psi-cológica. A primeira etapa co-brou 120 questões. Já para pa-piloscopista, a última seleçãofoi em 2012 e a estutura foibem parecida, sendo retirada

Finalmente, saiu no DiárioOficial da União a portaria au-torizando o concurso para 500vagas na Polícia Federal (PF).A publicação era bastanteaguardada e considerada oprincipal entrave para a libe-ração do edital, que será divul-gado até junho.

A distribuição das 500 vagasserá a seguinte: 180 para agente,80 para escrivão, 30 para papilos-copista, 150 para delegado e 60para perito. De acordo com aautorização, o prazo para publi-cação do edital é de até seis me-ses, contados a partir de sua pu-blicação. No entanto, na últimaquarta-feira, 18, o ministro da Se-gurança Pública, Raul Jungmann,confirmou que o documento comas regras da seleção sairá aindaeste semestre.

EDITAL JÁ ESTÁEM ELABORAÇÃO

O ministro Raul Jungmanninformou que a PF, interna-mente, já trabalha na elabora-ção do edital. Segundo ele, tudojá foi definido e está sendo en-caminhado para a realizaçãoda seleção. Jungmann infor-mou ainda que todos os trâmi-tes agora são de natureza ad-ministrativa. Um deles, nocaso, era a publicação da por-taria, o que já aconteceu.

O próximo passo será a con-tratação da banca organizado-ra. Tudo indica que a institui-ção responsável será escolhi-da nas próximas semanas, paraque o edital possa ser divulga-do até junho.

Logo, tudo indica que as pro-vas escritas deverão acontecer nodecorrer do segundo semestre.O anúncio de que o edital sai-ria até junho deixou essa infor-

mação ainda mais quente. Seisso concretizar-se, é possível aprimeira etapa aconteça emmeados de agosto ou setembro.

Para os cargos de agente, es-crivão e papiloscopista os can-didatos deverão ter graduação oucurso de tecnólogo para poderparticipar. Além disso, tambémserá necessário ter carteira dehabilitação na categoria B ousuperior. Nessas carreiras, a re-muneração inicial é deR$12.441,26, podendo chegar aR$12.980,50 no próximo ano.

Quem estiver interessado nocargo de delegado deverá tergraduação em Direito, carteirade habilitação na categoria B,além de três anos de experiên-cia jurídica ou policial. Já os in-teressados a perito deverão sergraduados em áreas específicas,de acordo com as especialidadesque serão informadas em edital,além de possuírem carteira dehabilitação. Para perito e dele-gado, a remuneração atual éR$23.130,48, e chegará aR$24.150,74 no ano que vem.

OBJETIVO É DOBRAREFETIVO NAS FRONTEIRAS

O concurso deverá ser de âm-bito nacional, ou seja, sem que oedital traga as vagas especificadaspor unidades da Federação, coma PF lotando os aprovados de acor-do com seus interesses. Pratica-mente, quase todos os concursa-dos que ingressar na corporaçãovão trabalhar em estados que fa-zem fronteias com outros países.

O próprio ministro da Segu-rança Pública já deu declaraçõesno sentido de que a PF vai refor-çar seu efetivo nas fronteiras.“Vamos duplicar o efetivo da PFnas fronteiras. É preciso lembrarque a fronteira do Brasil é a ter-ceira maior do mundo, com 17mil quilômetros de extensãodivididos com dez países, e estetrabalho de reforço precisa serfeito integrando o trabalho daspolícias (incluindo a PRF) e deoutros órgãos como o Ibama.

algumas disciplinas com rela-ção a prova do agente.

A prova de delegado tambémcontou com 120 questões ob-jetivas, e as disciplinas cobra-das foram com foco na área deDireito: Direito Constitucio-nal, Direito Administrativo,Direito Penal, Direito Proces-sual Penal, Criminologia, Di-reito Civil, Direito ProcessualCivil, Direito Previdenciário,Direito Financeiro e Tributá-rio, Direito Internacional Pú-blico e Direito Empresarial.

Já o perito e o escrivão tam-bém tiveram uma estrutura deavaliações parecida. A provaobjetiva de ambos foi compos-ta por questões básicas e espe-cíficas, esta última variava deacordo com a área. Língua Por-tuguesa, Noções de Informáti-ca, Atualidades, RaciocínioLógico estavam entre as disci-plina em comum para os doiscargos.

Saiba como foram osúltimos concursos da corporação

Esforços são para realizaçãode concursos todos os anos

o presidente da FederaçãoNacional dos Policiais Fede-rais (Fenapef), Luís AntônioBoudens, esteve na última ter-ça-feira, 17, com o diretor-geral da Polícia Federal, dele-gado Rogério Galloro. Ele dis-se que o chefe da corporaçãoanunciado um esforço conjun-to para que a PF consiga rea-lizar concursos anualmente.

“Vamos fazer esse esforço

conjunto para ter concursostodos os anos, até que se repo-nha o quantitativo, para quepossamos chegar ao númeroideal de policiais”, disse o pre-sidente da Fenapef. Atualmen-te, a PF sofre com a falta demais de 4 mil policiais fede-rais no país, de acordo com in-formações passadas pelo pró-prio ministro da SegurançaPública, Raul Jungmann.

PRF terá edital também até junho.Autorização deve sair nos próximos dias

O ministro da Segurança Públi-ca, Raul Jungmann, informou tam-bém na última terça-feira, dia 18,que o edital do concurso para aPolícia Rodoviária Federal (PRF)também sairá até junho. Isso só re-força que a portaria do Ministériodo Planejamento, autorizado as 500vagas para a corporação, deverá serdivulgada nos próximos dias.

O edital do concurso da PRF temmesmo grandes chances de sair emjunho, tendo em vista que a corpo-ração já possui uma minuta do do-cumento pronta desde o ano pas-sado. Faltaria apenas definir com aorganizadora o cronograma da se-leção, entre outros detalhes relati-vos ao conteúdo programático.

Inclusive, a organizadora do con-curso deverá ser definida pouco tem-po depois de sair a portaria autori-zativa do Ministério do Planejamen-to, de forma que o edital possa mes-mo ser publicado até junho.

A PRF também tem muita pres-sa em realizar o concurso, pois égrande a necessidade de pessoal. Odéficit atual da corporação é supe-rior a 2 mil policiais. Além disso,outros 3 mil já possuem os requi-sitos necessário para se aposentar.

A carreira de policial rodoviárioé destinada a graduados em qual-quer área, com carteira de habilita-ção na categoria B ou superior. A re-muneração inicial é de R$9.931,57,já incluindo R$458 de auxílio-ali-mentação. Os rendimentos passa-

rão para R$10.357,88 em 2019.Já o último concurso da PRF foi

realizado em 2013 e também teveo Cebraspe como organizador. Fo-ram oferecidas mil vagas para ocargo de policial rodoviário fede-ral. É bem provável que o novo editalsiga os mesmos padrões do anteri-or, com relação à estrutura, etapase cronograma.

Naquele ano, os participantesforam avaliados por meio de pro-vas objetiva e discursiva, teste decapacidade física, exame de saúde,avaliação psicológica, investigaçãosocial e/ou funcional, análise de tí-tulos e curso de formação. A primei-

ra prova de múltipla escolha foicomposta por 120 questões.

Os candidatos tiveram que res-ponder a perguntas de Português,Matemática, Noções de DireitoConstitucional, Ética no ServiçoPúblico, Noções de Informática,Noções de Direito Administrativo,Noções de Direito Processual Penal,Legislação Especial, Direitos Huma-nos e Cidadania, Legislação Rela-tiva ao DPRF e Física Aplicada àPerícia de Acidentes Rodoviária.

Se o edital da PRF sair realmenteem junho, como previsto, a tendên-cia é que as provas ocorram entremeados de agosto e setembro.

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FRAZÃO/AG

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Do total de 500 vagas autorizadas, 180 são para a carreira de agente

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Veja a autorização do concurso da PF

Ministro RaulJungmanninforma que edital doconcurso da PRFsairá ainda nestesemestre

4 SERVIDOR PÚBLICOFOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018

TTTTTENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIA|No Senado, desde 2007, são realizadas várias ações para uso racional dos mais diferentes materiais e insumos

Sustentabilidade na rotina do setor públicoSefaz-RJ pretendecriar uma rede deprédios sustentáveisno Estado do Rio

Colpol-RJ e Sindpol-RJ criam Núcleo dePesquisa sobre Saúde do Policial Civil

Fruto da parceria entre a Coligação dosPoliciais Civis (Colpol-RJ) e do Sindicato dosPoliciais Civis (Sindpol-RJ), foi criado o Núcleode Pesquisa e Intervenção em Saúde doPolicial Civil do Estado do Rio de Janeiro.Desdobramento do 1º Seminário sobre SaúdeMental do Policial Civil, realizado em se-tembro de 2017, o núcleo tem como obje-tivo pesquisar e discutir a saúde do policialcivil no ambiente de trabalho.

A equipe que atuará no espaço é for-mada por uma psicóloga e mestranda pelaUFRJ, duas estagiárias de Psicologia, daUFRJ e da Uerj, além de profissionais dePsicologia convidados e oriundos da pró-pria categoria. Segundo a psicóloga Na-tália Neira, que estará à frente do Nú-cleo, serão realizadas palestras e encon-tros objetivando a troca, o estudo e a dis-cussão sobre possíveis alternativas depromoção à saúde nos ambientes de tra-balho dos policiais. “O núcleo terá comoatribuições promover diálogos com outrasesferas policiais, criar um canal de co-municação para que policiais entrem emcontato para assuntos referentes ao temade saúde do trabalho, bem como visitar a‘ponta’ para observar e conhecer as con-dições reais de trabalho dos policiais, coma elaboração de relatórios técnicos.”

O primeiro evento do núcleo de pesqui-sa e intervenção foi realizado no últimodia 11, quando ocorreu a palestra “Saú-de e Valorização Profissional do PolicialCivil”, ministrada pela pesquisadora da

Fiocruz, Maria Cecília Minayo. No even-to, a especialista falou sobre sua pesqui-sa, documentada no livro “Missão inves-tigar: entre o ideal e a realidade de serpolicial.” Na obra, entre outras coisas,são analisadas as condições de trabalho,saúde e a qualidade de vida dos policiaiscivis e também são apontados caminhospara valorizar o papel constitucional dosprofissionais de investigação criminal.

Segundo Natália Neira, o balanço doprimeiro encontro foi muito positivo. “Onúmero de participantes ficou dentro dasnossas expectativas. Os resultados e

comentários coletados através das avali-ações de reação demonstraram que asexpectativas do público foram atendidas.”

A proposta do Núcleo é pesquisar e di-fundir conhecimento sobre segurança esaúde integral do policial civil. E o próxi-mo evento já tem data marcada: será no14 de maio, das 10h às 12h, horário emque ocorrerá a palestra “Sofrimento Psí-quico do Policial Civil do Estado do Riode Janeiro: vamos falar sobre isso?”. Àfrente dela, estará Dayse Miranda, cien-tista social pela UFRJ e doutora em Ciên-cia Política pela USP.

Pesquisadora Maria Minayo participa de evento promovido pela Colpol-RJ e pelo Sindpol-RJ

DIVU

LGAÇÃO

Ser vidores e funcionários públicosque desejam conhecer ou se aprimo-rar nas técnicas específicas de ela-boração de textos no âmbito do servi-ço público têm uma boa opor tunida-de. É que a Fundação Centro Estadualde Estatísticas, Pesquisas e Forma-ção de Ser vidores Públicos do Rio deJaneiro (Ceperj) recebe inscrições parao curso de capacitação em “RedaçãoOficial.”

O curso é um dos vários que fazemparte do por tfólio do Centro de Ensinoà Distância (Cead), vinculado à Escolade Gestão e Políticas Públicas (EGPP)da Fundação Ceperj. O primeiro passoé fazer uma pré-inscrição no site es-pecífico do curso. Um representanteda Fundação entrará em contato parainformar se a pré-inscrição foi aceitae, nesse caso, explicar sobre o ambi-ente vir tual de aprendizagem e o paga-mento do valor do curso, que é de R$75.

Fundação Ceperj abre pré-inscriçãopara curso de Redação Oficial

Com início previsto para 21 de maio,o curso possui carga horária de 30horas, distribuída ao longo de 45 dias.Como a formação será na modalidadea distância, os alunos contarão comtutores que auxiliarão tanto no ensinoquanto nas dúvidas relacionadas ao con-teúdo das aulas.

O programa do curso contém váriostópicos, com base nos quais serão pro-postas atividades teóricas, exercíciosde fixação e avaliações. Entre os te-mas, estão: o que é uma redação; uni-dades estruturais do texto; coesão ecoerência; pronomes de tratamento;dicas práticas; modelos de textos ofi-ciais e formatação dos textos.

����� ServiçoSite de pré-inscrição: https://goo.gl/forms/KLeMUhzSQtv0o4Sk2Mais informações:ceperjeadrj@gmail.com

Descontona universidadepara servidores

Uma boa notícia para servidores públi-cos do estado do Rio que desejam fazeruma graduação ou uma pós-graduação. Pro-fissionais que integram os quadros de efe-tivos do governo estadual podem estudarna Universidade Veiga de Almeida (UVA),uma das principais instituições privadas doestado, com desconto na mensalidade.

A redução de valor pode chegar a 55%no caso dos cursos de graduação, tan-to para a modalidade presencial comono formato a distância. No caso doscursos não presenciais, na primeira men-salidade, o desconto pode chegar a 90%.

Quem deseja fazer uma especializa-ção, mestrado ou doutorado tambémpode ter um incentivo. Isso porque tam-bém estão previstos descontos para ser-vidores realizarem cursos de pós-gra-duação. Nesse caso, o abatimento é de50% na primeira mensalidade e 30% nasdemais, e o benefício também vale paracursos presenciais e a distância.

Ativos e inativos podem receber o be-nefício. Basta que o servidor comprovevínculo com o Governo do Estado, atra-vés de contracheque, carteira de traba-lho ou crachá. Os descontos são exten-sivos a pais, mães, irmãos, cônjuges efilhos dos servidores. Informações adi-cionais podem ser obtidas junto da UVA.����� Serviço www.uva.br ou (21) 2574-8888 e 0800 024 6172.

O Sindicato Estadual dos Profissi-onais de Educação (Sepe-RJ) preten-de atuar, junto ao Supremo TribunalFederal (STF), para que o poder pú-blico recomponha remuneração de ser-vidores anualmente. Para isto, a en-tidade apresentou um pedido para atuarcomo “Amicus Curiae” junto à Côr-te, no julgamento do Recurso Extra-ordinário n° 565089, que estabeleceindenização pelo não encaminhamen-to de projeto de lei de reajuste anualdos vencimentos do funcionalismo.

O recurso extraordinário não tem dataprevista para entrar em pauta no Su-premo. O objetivo do Sepe-RJ é de-fender o direito à revisão geral anualdos vencimentos dos servidores pú-blicos, enquanto um direito garanti-

A Associação de Docentes da Universi-dade Federal Fluminense (UFF) realiza as-sembleias até esta quinta, dia 26 de abril.O objetivo é mobilizar a categoria contrapropostas que geram prejuízos para pro-fissionais de educação das instituições fe-derais de ensino.

Entre os itens da pauta da assembleia,está a análise da Medida Provisória 805/2017 e da Nota Técnica 2556/2018. Navisão da Associação, estas normas ata-cam as promoções e progressões na car-reira do magistério superior.

Supremo Tribunal Federal discutereajuste anual para servidores

AdUFF realiza assembleiasdescentralizadas até esta quinta, dia 26

Em relação à MP 805/2017, entidadesde defesa dos servidores, de maneira ge-ral, têm defendido que ela vai gerar conge-lamento e adiamento de reajustes salariaisconcedidos e, ainda, aumento da alíquotados descontos de contribuição previdenciá-ria de ativos e inativos. Esses dois desdo-bramentos geram perda de poder de com-pra dos salários.

A Nota Técnica 2556/2018, por sua vez,trata de uma possível divergência de enten-dimentos quanto à concessão de progres-são funcional aos servidores docentes das

instituições federais de ensino. Os docen-tes têm receios de que ela possa ocasio-nar mudanças nas regras de ascensão nacarreira que prejudiquem a categoria.

As assembleias ocorrerão de forma des-centralizada, em diversos campi da UFF.No dia 25, haverá reuniões em Santo An-tonio de Pádua (às 15h), Campos dosGoytacazes (16h), além de Volta Redon-da e Angra dos Reis (às 17h). No dia 26,as assembleias ocorrerão em Nova Fri-burgo (às 11h) e no campi de Rio dasOstras e Macaé (16h).

do pela Constituição Federal.O Sepe-RJ entende que é necessá-

rio estabelecer algum tipo de indeni-zação aos servidores públicos, casoos governos não enviem projetos delei ao Legislativo para reajustar os sa-lários de seus servidores e emprega-dos, com o intuito de manter o poderde compra frente às perdas geradaspela inflação no ano anterior.

Para os sindicalistas, ignorar esteaspecto da lei representa desrespeitara dignidade do ser vidor. O sindica-to entende que, ao ser omisso, opoder público relega a segundo pla-no a necessidade que o trabalhadortem de manter seu poder aquisitivoe, dessa forma, garantir a subsis-tência de sua família.

A agenda da sustentabilidadecada vez mais passa a ser refe-rência no serviço público. Sejapara reduzir gastos, frente à cri-se atravessada pelo país, seja pelanecessidade de uma posturamais antenada com o uso ade-quado de recursos e insumos,ações voltadas para evitar o des-perdício têm se tornado maiscomuns em diversos órgãos.

O Programa Senado Verde,criado em 2007, busca viabili-zar práticas eficazes de proteçãoao meio ambiente e de econo-mia de recursos naturais. Em2013, o Senado criou Núcleo deCoordenação de Ações Socio-ambientais, que tem, entre ou-tras atribuições, as de monito-rar as ações e propor aperfeiço-amentos, propor campanhaspara difundir o conceito de res-ponsabilidade socioambiental,e fomentar a participação docorpo funcional; e preparar re-latórios gerenciais.

De acordo com a diretora ge-ral do Senado Federal, IlanaTrombka, a atuação do núcleode coordenação prevê ações re-lacionadas aos setores de mate-rial de consumo, serviço de im-pressão, energia elétrica, água,gestão de resíduos, qualidade de

vida, deslocamento de pessoal,compras e contrações, arboriza-ção e manutenção de áreas ver-des, capacitação de servidores eeducação ambiental.

“Além do Senado Verde e doNúcleo de Coordenação de AçõesSocioambientais, o Senado ade-riu à Agenda Ambiental da Ad-ministração Pública (2010); edi-tou a Política Socioambiental doSenado (Ato da Comissão Dire-tora nº 4/2013); e instituiu sis-temática de padronização dosbens e serviços sustentáveis aserem considerados nos proces-sos internos de licitação e con-trato”, ressalta Ilana Trombka.

No Estado do Rio, a Secreta-ria Estadual de Fazenda (Sefaz),por intermédio da Subsecreta-ria de Logística e Patrimônio,planeja lançar, em junho, o pro-jeto Sustent, voltado para tornarmais sustentáveis os edifíciosonde funcionam os órgãos doPoder Executivo.

As ações votadas para econo-mia e uso eficiente de materi-ais também chegaram aos quar-téis do Corpo de Bombeiros.Nos últimos anos, a corporaçãotem investido em coleta seleti-vas e em ações com o objetivode reduzir, reutilizar e reciclarinsumos. Outro exemplo dacorporação é a parceria com aCoopfuturo, uma cooperativa decatadores, para criação de umecoponto para estimular a sepa-ração de metal, plástico, papele vidro, para reciclagem.

No Senado, os projetos de sus-tentabilidade têm gerado resul-tados positivos, segundo a Ila-na Trombka. Entre 2013 e 2015,por exemplo, a economia acu-mulada foi de 327 milhões delitros em comparação com 2012,quando o Senado gastou 292 mi-lhões de litros. Em 2017, o con-sumo caiu ainda mais: 113,3 mi-lhões de litros.

“Houve a revisão de todos osprédios em busca de pontos devazamento. A varredura incluiubacias sanitárias e válvulas comdefeito, que igualmente foramtrocadas por modelos que provo-cam menos consumo”, exempli-fica a diretora geral do Senado.Ela também citou a utilização demodelos mais econômicos detorneiras, a instalação de reduto-res de fluxo de água e a substi-tuição, no Viveiro do Senado, dasespécies de plantas que precisamser regadas o ano inteiro pelasplantas xerófitas, como as perten-centes às famílias dos cactos e dosagaves, que têm demanda hídri-ca bem menor, além do reapro-veitamento da água da chuva.

Redução do uso dos apare-lhos de ar condicionado, rea-proveitamento de sobras demadeira para fabricação debancos e molduras e aquisi-ção de copos reciclados paraáreas de visitação tambémestão entre as ações desenvol-vidas. Segundo Ilana Trom-bka, o Senado também tem in-vestido em capacitação de ser-vidores para gerar economiano uso de materiais.

“A Educação ambiental per-meia todas as ações do Núcleode Coordenação de Ações Soci-oambientais, sendo desenvol-vida em forma de oficinas e pro-cessos de sensibilização”, dis-se a diretora, que também citoua as oficinas de customização deroupas e criação de hortas empequenos espaços. Ela tambémsalientou que a diretriz do Se-nado na área de sustentabilida-de busca a otimização dos gas-tos e serviços institucionais e aimplementação de sistemáticasoperacionais capazes de reduziros impactos negativos sobre omeio ambiente.

Projetos geram economia

A Secretaria Estadual de Fazen-da (Sefaz-RJ) já tem o arcabouçoda Rede Sustent, voltada para aconstrução e implementação demedidas voltadas, entre outrosobjetivos, para o aumento da efi-ciência no uso da energia elétricae para a utilização racional da água.

A rede, que será lançada em ju-nho, contará com a participaçãode todos os órgãos da adminis-tração estadual. Uma das metas,segundo o subsecretário de Lo-gística e Planejamento da Sefaz-RJ, Marco Antonio Pacheco, é am-pliar as ações de uso sustentá-vel de insumos e materiais emtodos os prédios mantidos pelogoverno do estado.

“Com a criação da Rede de Edi-fícios Públicos Sustentáveis, o des-fio será a ampliação e a capilariza-ção desse conhecimento a todos osórgãos e entidades da administra-ção estadual para gerar resultadosde eficiência administrativa e qua-lidade do gasto, sob a ótica do usosustentável dos insumos de ener-gia elétrica e água nas unidades.”

No Corpo de Bombeiros, quar-teis já desenvolvem ações susten-táveis, como coleta seletiva, usode materiais recicláveis e, espe-cificamente no de Petrópolis,para captação de água pluviais.Foram instaladas no local, calhasque direcionam para um reserva-tório, água da chuva que é usadana limpeza das viaturas, dosequipamentos e do pátio da uni-dade. Além de gerar economia,a estratégia também contribuipara evitar alagamentos.

Segundo o secretário de De-fesa Civil e comandante-geral doCorpo de Bombeiros, coronelRoberto Robadey, a ideia é le-var iniciativas sustentáveis paratodos os quarteis.

“O Corpo de Bombeiros age einterage em questões de respon-sabilidade socioambiental no diaa dia, mas é preciso que todo ocidadão se conscientize dessas prá-ticas. Nosso objetivo também ésocial, de educar e incentivar so-bre a importância da sustentabili-dade”, ressaltou.

CBMERJ e Seplag-RJ inovam

Segundo Ilana Trombka, desde 2009 o Senado desenvolve ações sustentáveis

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por dentro do

Renato Deccacherenato.deccache@folhadirigida.com.br

SERVIÇO PÚBLICO

5ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018

Cláudia Barbosa*

Como estudar Portuguêspara concursos (parte 1)

É muito comum que os candidatos a algum concurso público dedi-quem-se primordialmente às disciplinas específicas do concurso queirão realizar. Embora seja fundamental focar no que é específico, éindispensável atentar para uma das disciplinas mais importantes dequalquer concurso: Português.

Pesquisas mostram que 1 em cada 4 brasileiros são analfabetosfuncionais, ou seja, embora conheçam de maneira primitiva o funci-onamento da leitura, não sabem escrever nem interpretar textos demaneira adequada. Além disso, em 2017, aproximadamente 8,7% dapopulação brasileira acima de 15 anos é completamente analfabeta.Esta é uma das grandes razões para a disciplina de Português ser tãoimportante em qualquer prova de concurso público: quem vai bemnesta disciplina, certamente terá um grande diferencial em relaçãoà concorrência.

Por isso resolvi fazer a SÉRIE FIQUE POR DENTRO com artigosque ensinem sobre como estudar Português para concurso, abordan-do os seguintes tópicos:

• Preciso me preocupar com Português nos concursos?• O que devo estudar de Português para os concursos?• Como Português é cobrado nos concursos?• Autores para estudar Português de modo aprofundado.• Materiais para estudar Português mais facilmente.• Uma dica de ouro.

Ao completar a leitura dos artigos da série FIQUE POR DENTROvocê terá ferramentas suficientes para estudar com muita qualidade,tornando a prova de português do seu concurso muito simples, pos-sibilitando o acerto de todas as questões que precisar.

Vamos lá!

PRECISO ME PREOCUPAR COM PORTUGUÊS NOS CONCUR-SOS?

Mas será que a prova de Português deve mesmo ter tanta impor-tância assim?

Fiz a análise de algumas provas e trago os seguintes dados paravocê:

• Para muitos concursos o primeiro critério de desempate é a maiorpontuação nas questões de Português.

• Todos os concursos brasileiros trazem questões de Português.• Para muitos concursos, Português é a disciplina com o maior

peso.• Na maioria dos concursos, a nota na disciplina Português tam-

bém é critério de desempate.• Sem esquecer que existem concursos em que o Português é uma

das disciplinas com o maior número de questões.

Se você tem dúvida sobre a importância da disciplina Portuguêspara o seu concurso, verifique o seu edital e/ou a prova anterior docertame. Você não terá dúvidas sobre a importância desse conteúdopara a sua preparação.

Além de lhe preparar para a vida, lendo e escrevendo melhor,aprender Português, é um conhecimento estratégico entre os concor-rentes a qualquer cargo público.

Espero você, no próximo artigo, onde falaremos sobre AS PARTESDO ESTUDO DE PORTUGUÊS PARA CONCURSO.

Até breve!Cláudia Barbosa de Paiva

* Professora, mestre e doutora emFilosofia da Linguagem, além de

consultora especialista em aprovaçãoem provas e concursos

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

AGU: autorização devesair até o final de abril

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Expectativa é de total de 100 vagas

O concurso para a área de apoioda Advocacia Geral da União(AGU), autorizado extraoficial-mente, deve receber o aval doMinistério do Planejamento atéo final deste mês de abril. A con-firmação foi dada à FOLHA DI-RIGIDA pela Assessoria de Comu-nicação da AGU. Por meio denota, o órgão informou que “oatual ministro do Planejamento,Esteves Pedro Colnago, já tem co-nhecimento sobre o concursopara este ano”, sendo possível queo “posicionamento oficial sejadado até o final deste mês”.

O pedido do concurso já ha-via sido autorizado extraofici-almente no ano passado. No en-tanto, o órgão ainda aguarda oaval oficial por parte do gover-no. Em fevereiro, a solicitaçãoda seleção registrou 12 movi-mentações no Ministério do Pla-nejamento, o que indica que osinal verde estava próximo deser dado. A previsão é que se-jam liberadas 100 vagas paracargos de nível superior.

VAGAS PARA VÁRIOSCARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Tão logo seja publicada a au-torização do concurso, a AGUdeverá anunciar em pouco tem-po a organizadora da seleção. Issoporque o órgão já trabalhava,desde o ano passado, na defini-ção da instituição que irá receberas inscrições e aplicar as provas.

Pelo projeto básico do concurso(documento enviado às organi-zadoras), a qual FOLHA DIRIGI-DA teve acesso, as 100 vagas se-rão distribuídas pelos seguintescargos: administrador (39), ana-lista de sistemas (10), analistatécnico-administrativo (9), arqui-vista (2), bibliotecário (1),contador (31), médico (1), técni-co em assuntos educacionais (2)e técnico em comunicação soci-al (5). As remunerações variam

de R$5.044,64 e R$6.661,34.Conforme constava no proje-

to básico, a intenção da AGU eradivulgar o resultado final do con-curso até o dia 25 de junho. Noentanto, esse prazo não será cum-prido, tendo em vista que a au-torização da seleção não saiu.Entretanto, isso demonstra queo órgão tem pressa em chamar osaprovados.

Segundo o presidente da Asso-ciação dos Servidores da AGU(Asagu), Danton Freitas, dos 4mil servidores, apenas 1.500 sãodo quadro da AGU (os demais sãocedidos de outros órgãos). Issorepresenta um déficit de 2.500profissionais atualmente. Sendoassim, as 100 vagas prestes a se-rem autorizadas não suprirão nemde longe as necessidades da AGU.

Mesmo diante da carência depessoal, a AGU inaugurou, noúltimo dia 13, uma nova sede noCentro do Rio de Janeiro. Segun-do a Assessoria da instituição,apesar da inauguração, esta nãoé uma nova matriz da AGU, massim uma realocação das unida-des já existentes na cidade.

Ainda de acordo com a AGU,a sede é uma mudança de prédiovisando à redução de gastos.Desta forma, as unidades funci-onarão com os mesmos mem-bros, servidores e requisitadosque já se encontravam em exer-cício na instituição.

Segundo a AGU, caso o concur-so seja realizado este ano, antesda posse dos novos servidores,haverá um concurso de remoçãointerno. Este processo, de acordocom o órgão, irá colaborar para adefinição das lotações dos que in-gressarem.

Mesmo sem este concurso deremoção, a AGU já informouque o concurso contará comoportunidades em vários esta-dos do país. A distribuição dasvagas por localidade, ainda seráinformada.

Agente administrativo: veja programa do concurso anteriorPara aqueles que desejam iniciar desde já os

estudos para o novo concurso do Hospital NavalMarcílio Dias, a dica dos especialistas é orien-tar o estudo antecipado pelo programa da sele-ção anterior, lançada em 2014. Por isso, a FO-LHA DIRIGIDA publica abaixo o conteúdo cobra-do, naquela ocasião, dos candidatos a agenteadministrativo, função mais atrativa nos quadrosda instituição. Bons estudos!

CONHECIMENTOS BÁSICOS1. - O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Ci-vis da União.1.1 - Provimento, Vacância, RemoçãoeRedistribuição.1.2 - Dos Direitos e Vantagens.1.3- O Regime Disciplinar.1.3.1 - O Processo Adminis-trativo Disciplinar.1.4 - A Seguridade Social do Ser-vidor.1.4.1 - Da Aposentadoria.1.4.1.2 - Do Auxí-lio Natalidade.1.4.1.3 - Do Salário-Família.1.4.1.4- Das Licenças e Afastamentos.1.4.2 - Da PensãoCivil.1.4.2.1 - Do Auxílio Funeral.1.4.2.2 - Do Auxí-lio Reclusão.1.4.2.3 - Da Assistência à Saú-de.1.4.2.4 - Da Previdência Complementar.1.4.3 -Das Emendas Constitucionaisaplicáveis.1.5 - DaContratação Temporária de ExcepcionalInteressePúblico.1.6 - A Ética no Serviço Público Federal.1.6.1- O Código de Ética Profissionaldo Servidor Públi-co Civil do Poder Executivo.1.6.2 - Das Comissõesde Ética.1.7 - Do Regime do Anistiado Político.2. -Dos Planos de Carreiras2.1 - Do Plano de Carrei-ras de Ciênciae Tecnologia.2.2 - Do Plano de Car-reiras e Cargosde Tecnologia Militar.2.3 - Do Pla-no Geral de Cargos do PoderExecutivo.2.4 - Do Planode Carreiras e Cargosde Magistério Federal.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO – Administra-ção Geral: Conceitos, Princípios, Teoria da Ad-ministração Científica, Teoria Clássica, Teoriadas Relações Humanas, Teoria Neoclássica daAdministração, Teoria da Burocracia, Teoria Es-truturalista, Teoria Compor tamental, Teoria deSistemas, Teoria da Contingência, Liderança(conceito e teorias), e Motivação (conceito e te-orias); Administração de pessoal: Recrutamen-to, Seleção, Desenho, Descrição e Análise deCargos, Avaliação de desempenho, e Treinamen-to e desenvolvimento de pessoal; Administra-ção de Material: Gestão de compras, Aquisiçãode Recursos Materiais, Tipos e Impor tância dosEstoques, Análise dos estoques, Estoque desegurança, e Gestão da distribuição – logísti-ca; Gestão pela Qualidade Total: Melhoria Con-tínua, Kaizen, Qualidade Total, Gerenciamentoda Qualidade Total e Técnicas de Qualidade Total,Benchmarking, e Reengenharia; e Gestão Públi-ca: Programa Nacional de Gestão Pública e Des-burocratização (GESPÚBLICA), Planejamento Es-

tratégico, Gestão Estratégica, Avaliação deDesempenho, Prêmio Nacional de Qualidade(PNQ), e Prêmio Nacional da Gestão Pública(PNGP).

PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES - Conceitos;e Compor tamento Organizacional: Relações Indi-víduo/Organização, Motivação, Liderança, e Traba-lho em Equipe.

NOÇÕES DE CONTABILIDADE - Contabilidade Geral:Conceitos Contábeis Básicos, Estática Patrimoni-al (Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido e EquaçãoFundamental do Patrimônio), Método das Par tidasDobradas, e Variações do patrimônio líquido; e Con-tabilidade de Custos: Princípios, Conceitos, Clas-sificação e Nomenclatura de custos.

NOÇÕES DE ESTATÍSTICA - População e Amostra,Variáveis Aleatórias (discretas e contínuas), Arre-dondamento, Séries e Gráficos Estatísticos, e Dis-tribuições de Frequências e Médias (aritmética sim-ples e ponderada).

TÉCNICAS DE SECRETARIADO – Atributos, Nature-za e Apresentação Pessoal, Formação Educacional,Regulamentação da Profissão e Código de Ética,Organização do Trabalho e do Local do Trabalho,Relações Humanas; Documentação: Conceituação,Importância, Natureza, Finalidade, Características,Normalização, Fases do Processo de Documenta-ção, Classificação; Arquivo: Conceito, Impor tância,Organização, Arquivos de Prosseguimento, Refe-rências Cruzadas, Transferências, Centralizaçãox Descentralização, Microfilmagem, Equipamentose Acessórios; e Sistemas e Métodos de Arquiva-mento; e Comunicação Oral e Escrita.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA - Hardware, Software,Rede local, Rede Remota, Internet, Intranet, Se-gurança da Informação, Editor de Textos, Apresen-tação Gráfica, e Planilha de Cálculos; e Meios decomunicação: Telefonia, Internet, Fax, Correios eTelégrafos.

DIREITO PÚBLICO - Princípios fundamentais, Orga-nização do Estado, Organização dos poderes, De-fesa do Estado e das Instituições Democráticas,e Ordem geral de precedência.

DIREITO ADMINISTRATIVO – Princípios da Adminis-tração Pública, Entidades e Órgãos Públicos, Agen-tes e Servidores Públicos, Improbidade Administra-tiva, Administração Direta e Indireta, Poderes Ad-ministrativos, Controle da Administração, Atos e Pro-cessos Administrativos, Bens e Serviços Públicos,Licitações e Contratos Administrativos, e Adminis-tração Orçamentária.

Cargos Vagas Escolaridade Remuneração

Agente Administrativo 87 Nível médio R$R$3.877,97

Administrador 13 Nível superior R$5.556,61

Médico 177 Nível superior até R$7.168,58

Enfermeiro 39 Nível superior R$5.493,29

Farmacêutico 12 Nível superior R$5.493,29

Total 328

Saúde da Marinha: veja distribuição das vagas

Há ainda mais três concursos em pauta

Marinha faz novo pedido deconcurso para a Saúde: 328 vagas

TTTTTRÂMITERÂMITERÂMITERÂMITERÂMITE | Pedido foi feito ao Ministério da Defesa, que deverá encaminhá-lo ao Planejamento

Destaque é o cargo deagente administrativo,que exige apenas onível médio completo

CVM espera pelas 128 vagas. Até R$ 17 milOOOOOPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADE | Pedido feito ao Planejamento foi para os cargos de agente, analista e inspetor

A Marinha do Brasilinfor-mou à FOLHA DIRIGIDA naúltima quinta-feira, 18, que jáencaminhou ao Ministério daDefesa um novo pedido deconcurso para a área de Saú-de. O objetivo é contratar 328novos servidores em diversoscargos dos níveis médio, mé-dio/técnico e superior.

A expectativa é que após aná-lise do Ministério da Defesa,o documento seja encami-nhado ao Ministério do Pla-nejamento até o fim de maio,para quem possa ser incluídono orçamento de 2019. Em2017, a Marinha havia feitouma solicitação para a aber-tura de um novo concursonesse ano ao Ministério do Pla-nejamento. Entretanto, o pe-dido foi negado, e por isso acorporação encaminhou umnovo pleito.

O grande destaque do con-curso serão as 87 vagas para afunção de agente administra-tivo, única que exigirá somen-te o nível médio completo. Aremuneração atual desse car-go, reajustada no mês passa-do, é de R$3.877,97. No pedi-do anterior da Marinha, haviaainda 30 vagas de auxiliar deenfermagem (nível médio/técnico), mas esse cargo foi ex-cluído na nova solicitação.

Já as 214 vagas restantes es-tão reservadas para quatro car-reiras do nível superior. Sãoelas: administrador (13), mé-dico (177), enfermeiro (39) efarmacêutico (12). Para farma-cêutico, o ganho vigente é deR$5.556,61. Já a remuneraçãodos demais cargos, após rea-juste, é de R$5.493,29.

Para médico, porém, sãodois rendimentos, dependen-do da carga horária: R$4.502(20h) ou R$7.168,58 (40h).Em todos esses valores, jáconstam os R$458 de auxílio-alimentação. A Marinha adotao regime estatutário de con-tratação, o que garante a esta-bilidade no emprego.

No pedido de concurso an-terior para civis da Marinha,a corporação havia informa-do para onde seriam as lota-ções. Aqui no Rio de Janeiro,duas unidades de Saúde seri-am contempladas: o HospitalNaval Marcílio Dias, no bair-

ro do Lins, e a PoliclínicaNaval Nossa Senhora da Gló-ria, na Tijuca. Ambos ficam naZona Norte da cidade.

Já as demais seriam destina-das a hospitais do Nordeste eCentro-Oeste do país. Procura-da, a Marinha do Brasil não in-

Além desse concurso para a área da Saú-de, a Marinha do Brasil solicitou, ao Minis-tério da Defesa, a abertura de mais três se-leções visando ao preenchimento total de441 vagas, distribuídas por cargos das áreasde Ciência e Tecnologia, Tecnologia Mili-tar e Magistério Federal.

Um dos pedidos encaminhados, para aárea de Tecnologia Militar, já havia sido so-licitado em 2017. Porém, foi negado peloMinistério do Planejamento. Entretanto, onúmero de vagas do pleito continua o mes-mo: 210. Desse quantitativo, 189 vagas se-rão para técnico de tecnologia militar.

Esse é o único cargo de nível médio, e pro-picia, hoje, ganhos de R$4.006,57. Além dis-so, o pedido engloba três oportunidades paraanalista de tecnologia militar e 18 de enge-nheiro de tecnologia militar. Para essas duasúltimas carreiras, de nível superior, a remu-neração é de R$5.951,25. Ambos os valoresjá incluem os R$458 de auxílio-alimentação.

Na segunda solicitação, para a área de Ci-ência e Tecnologia, foram pedidas, no nívelmédio, 26 vagas de assistente, enquanto queno médio/técnico são 39 vagas para técnico.Nos dois casos a remuneração, já somada aosR$458 de auxílio-alimentação, é de

R$3.822,87. Já no nível superior, o pedido con-templa nove vagas de pesquisador(R$7.332,09), 17 de analista (R$6.570,37) e49 de tecnologista (R$6.570,37).

Por fim, no magistério federal a corpora-ção pediu, por meio de um novo concurso,a admissão de 91 professores dos ensinosbásico, técnico e tecnológico. A remunera-ção, também já com os R$458 de auxílio-alimentação, varia de acordo com a cargahorária: R$4.279,10 (20h), R$5.902,81 (40h)ou R$4.913,22 (dedicação exclusiva). Osganhos, contudo, poderão ser maiores, gra-ças à retribuição por titulação.

Outra instituição da área fa-zendária federal que precisa re-alizar concurso público nomenor espaço de tempo pos-sível é a Comissão de ValoresMobiliário (CVM), há oitoanos sem contratar. Tanto quevem trabalhando, junto ao Mi-nistério do Planejamento, pararealizar um novo concursocom 128 vagas.

O pedido atenderá necessi-dades em três cargos: agenteexecutivo, que pede apenas es-colaridade de nível médio e,por isso mesmo, o mais pro-curado em seus concursos, comremuneração inicial de R$6.800,15 mensais (82 vagas),analista (30) e inspetor (16),ambos de nível superior, comR$ 17.391,64 mensais.

Além da boa remuneração,como as contratações para aCVM são realizadas por meio do

regime estatutário, os novos ser-vidores também garantem a tãosonhada estabilidade no empre-go, além de diversos outros be-nefícios inerentes aos integran-tes do quadro efetivo da CVM.

E outra boa notícia é que seesperae um bom número de va-gas para o Estado do Rio de Ja-neiro, a exemplo do que acon-teceu no concurso anterior, re-alizado em 2010, organizadopela Escola de AdministraçãoFazendária (Esaf). Das 150 va-gas oferecidas, 126 delas forampara o Rio de Janeiro.

Além do Rio de Janeiro, aCVM também deve oferecervagas para as cidades de SãoPaulo e Brasília, onde a autarquiatambém tem escritórios. Siga,então, a recomendação de espa-cialistas e comece, o quantoantes, a se preparar para o pró-ximo concurso para a CVM.

formou, até o fechamento des-ta edição, se nessa nova solici-tação os locais de lotação per-manecerão os mesmos ou não.

O último concurso para ci-vis da Marinha foi realizadoem 2014. A seleção constou deprovas objetivas e uma reda-

COMUNICADODEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO

DO CONCURSO PROMOVIDO PELASECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA

SOCIAL E DIREITOS HUMANOS DE NITERÓIA Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado

do Rio de Janeiro - FEMPERJ, contratada para a gestão deste con-curso público, que por decisão da Secretaria Municipal de As-sistência Social e Direitos Humanos de Niterói, suspendeu a suarealização, informa aos candidatos inscritos que a data final paraa devolução dos valores pagos pela inscrição ocorrerá no dia 30de abril de 2018 inclusive.

Para fazer jus a restituição, o candidato deverá apresentar a do-cumentação pertinente:Requerimento através de e-mail para o endereçofinanceiro@femperj.org.br� Cópia do comprovante de inscrição no concurso� Copia do comprovante de pagamento� Cópia de documento de identidade com foto� Dados bancários do titular

ção. Na primeira avaliação fo-ram 50 questões, sendo 20 deConhecimentos Básicos e 30de Conhecimentos Específi-cos. A Diretoria de Ensino daMarinha foi a organizadora daseleção, que teve 33 vagas nosníveis médio e superior.

6 GERALFOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

CirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculação EDUARDO LOPES

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

RRRRR E D A Ç Ã OE D A Ç Ã OE D A Ç Ã OE D A Ç Ã OE D A Ç Ã O

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3233-6201 | 3233-6202

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AAAAAdministração - Tdministração - Tdministração - Tdministração - Tdministração - Tel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6246

CirCirCirCirCirculaçãoculaçãoculaçãoculaçãoculação - TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6240 e

3233-6237

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343

Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imento

De segunda a sexta: das 9h às 19 horas

AAAAATENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTOOOOO/A/A/A/A/ASSINASSINASSINASSINASSINATURASTURASTURASTURASTURAS - F - F - F - F - FOLHAOLHAOLHAOLHAOLHADIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINEDIRIGIDA ONLINETTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3500-6645De segunda a sexta: das 8h às 19 horas

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial

DEm cima da hora

urante todo o processo do concurso para o TribunalRegional do Trabalho do Estado do Rio de Janeiro (TRT-

RJ), FOLHA DIRIGIDA não se furtou em elogiar a atuação doTRT-RJ. Desde o início, quando o órgão decidiu realizar oconcurso, todas as informações foram dadas a quem maisinteressava: o candidato.

Foi dada total transparência, permitindo aos interessadosuma preparação antecipada, o que, inclusive, só ajuda na seleçãodos mais bem preparados, uma vez que os candidatos pude-ram começar os estudos com certa antecedência.

Todas as instituições públicas que vão fazer concursos, quesão obrigadas pela Constituição Federal a contratar por meiode concursos, deveriam agir da mesma forma que o TRT-RJ,sem escamotear informações. O que, aliás, não é uma práticasaudável em diversas empresas públicas, como é o caso daPetrobras, por exemplo, que acha que seus concursos devemser segredos guardados a sete chaves.

Entretanto, nem tudo é sempre um mar de rosas. Agora,faltando pouco mais de um mês para a prova objetiva,marcada para o dia 10 de junho, eis que surge uma repro-vável inconveniência. Foi publicada uma retificação de editaldo TRT-RJ, informando alterações no conteúdo progra-mático, ou seja, em algumas disciplinas que serão cobra-das na decisiva prova objetiva.

Nada assustador, mas, por isso mesmo, perfeitamente evi-tável, desde que isso tivesse ocorrido, por exemplo, uma se-mana após a publicação do edital de abertura do concurso.É inconcebível que só agora, faltando pouco mais de um mêspara a prova objetiva, o TRT-RJ tenha percebido que faltavamalguns poucos itens no programa e que havia outros desne-cessários para atingir os objetivos pretendidos para a contra-tação de seus novos servidores.

Falharam o tribunal e a organizadora. A elaboração doprograma tem de ser um trabalho conjunto do órgão e dabanca. Se fossem apenas exclusões, seria menos sério, umavez que o candidato teria menos assuntos a serem arguí-dos, muito embora tivessem utilizado um bom tempopara estudá-los, tempo que serviria, certamente, para sefocar em outros assuntos. Iinclusões de última hora, mesmoque pequenas, são lamentáveis.

Quando o candidato realmente se propõe a disputar umavaga visando à conquista do emprego, ele se programa, fazum planejamento dos estudos, e não pode ficar à mercê dealterações de última hora. Agora, na pior das hipóteses, terãode se reorganizar para estudar “o que está faltando”, além de,em alguns casos, terem de adquirir material didático para esseestudo. Enfim, banca e tribunal tiveram tempo suficiente paraverificar essas incoerências e retificar o edital. Não é justo que,agora, em cima da hora, os candidatos sejam surpreendidoscom essas mudanças, que, se não são despropositadas, sãoindesejáveis. Não em cima da hora!

colunista convidado

casos de sucesso

Juiz do TRT-SP, Vinicius Rezende temhistórico de aprovações em concursosBRUNA SOMMAbruna.somma@folhadirigida.com.br

Como se preparar paraconcursos com matériasjurídicas específicas?

Thiago Jordace*

Diante das regras de mercado capitalista, ainiciativa privada vem paulatinamente redu-zindo direitos e arrochando salários pelaexistência de um exército de reserva de pro-fissionais formados em boas instituições.Diante do quadro, é necessário pensar emalternativas, sendo a mais sedutora ao bra-sileiro o velho e bom concurso públi-co. Entretanto, antes de continuar len-do, é necessário estabelecer algumasverdades: é um projeto de vida e é pos-sível, mas deve-se manter o foco nosestudos para a aprovação.

Dentre os certames presentes nomercado, por óbvio, há os não jurídicos, pois o Estado precisa dediversos profissionais para o desempenho de serviços públicos.Mas, o candidato se depara com o enorme problema de não sa-ber Direito, justamente por não ter formação específica na área.Entendo a sua preocupação e peço que enxergue o muro a serultrapassado considerando algumas premissas: 1. Você não é oúnico! Em sua maioria, os seus concorrentes também não temformação específica; 2. Direito não é um bicho de sete cabeças,é possível o aprendizado; 3. Os conhecimentos jurídicos são apenasuma parte da prova, não o todo.

Perfeito, tenho certeza que está mais calmo e aberto ao estu-do. Portanto, vamos traçar estratégias para otimizar ao máximoseus estudos e potencializar as chances de aprovação:

1. O primeiro erro do candidato é estudar aquilo que gosta,ou melhor: sabe. Normalmente, as matérias que nós temosmaior afinidade são as mais fáceis. Portanto, reserve menostempo para essas e maior para as não tão aprazíveis. Quandocomeçar a gostar destas, você estará começando a aprender;

2. Considere fazer cursos específicos das matérias que nãosabe ou tem maior dificuldade. Como o seu tempo é curto,faça módulos específicos delas. Sugestão: comece com cur-sos, depois vá para a leitura e, paralelamente aos dois, funda-mental solucionar questões anteriores da banca organizadora- não se incomode com errar os exercícios, é natural e fazparte do aprendizado;

3. Conteúdos convergentes com sua área de atuação, é reco-mendável solucionar exercícios e manter uma revisão, poiscomo os editais são extensos, deve-se dedicar mais horas deestudos para as disciplinas mais distantes da sua atividade pro-fissional.

4. Formule um quadro de horários estabelecendo priorida-des e compromissos. Mesmo que o seu dia seja cheio, sem-pre há um espaço de tempo ocioso ou podendo ser otimiza-do, exemplos: ao caminhar ou fazer exercícios físicos, escuteaulas concomitantemente; trânsito é uma bênção - por queficar conversando com amigos ou em redes sociais se vocêpode escutar umpodcast preparatório? Matemática não temcomo aprender apenas ouvindo, mas Direito sim!

Portanto, mantenha o foco, fé e perseverança.

Hospitais federais no Rio:últimos dias para 3.592 vagas

MMMMMINISTÉRIOINISTÉRIOINISTÉRIOINISTÉRIOINISTÉRIO DADADADADA S S S S SAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE | Remunerações variam de R$1.832 a R$6.044 mensais

Há vagas paratéc. de enfermagem,enfermeiro, médicoe vários outros cargos

Hoje juiz, Vinicius Rezende coleciona aprovações para a Receita Federal,Tribunal de Justiça do Paraná e TRT de Minas Gerais, entre outros órgãos

DIVU

LGAÇÃO

* VThiago Jordace é advogado, professor e Ph.D./Doutor/Mestre em Direito pela Uerj

Seguir a carreira de juiz é osonho de muitos concurseiros.Vinicius Rezende conseguiu essefeito e é magistrado do TRT-SPdesde 2016. Mas, até chegar a esseposto, ele conquistou um histó-rico de aprovações em outrosconcursos, como Receita Federal,Tribunal de Justiça do Paraná,Banco Central e Tribunal Regio-nal do Trabalho da 9ª Região.

Vinicius é paulista, porém semudou para o Paraná em buscada graduação em Direito. Duranteo terceiro ano da faculdade, elefoi aprovado no seu primeiroconcurso: assistente técnico ad-ministrativo da Receita Federal.“Na época, eu recebia apenas R$2mil já com benefícios, mas essefoi o pontapé inicial que eu tive”,relembra.

Ele também chegou a ser no-meado para escrevente do Tribu-nal de Justiça do Paraná em 2008e técnico do Banco Central em2009, mas não tomou posse. Foino último período da graduação,entre os compromissos com amonografia, que Vinicius resol-veu aceitar o desafio de tambémestudar para o concurso de técni-cos e analistas do TRT9, com sedeno Paraná.

Durante aproximadamente dezmeses, ele focou seus estudos emquestões, letra de lei, doutrina emuitas revisões. “Esse método derevisões foi muito importante.Por exemplo, se hoje eu estudasserescisão do contrato de trabalho,amanhã eu revisaria isso e setedias depois, revisaria novamen-te. Porque quanto mais você re-

visa, melhor a fixação do conteú-do. Então, eu fiz isso recorrente-mente até o dia da prova”, deta-lha a rotina de preparação.

E o resultado veio. ViniciusRezende foi aprovado para ana-lista judiciário da área judiciária,em 2010. Entretanto, como seusonho era ser juiz, ele não parousua trajetória em concursos poraí. “Sempre quis ser magistradodesde criança. Durante a faculda-de, eu até pensei em mudar paraoutras áreas, mas a vocação aca-bou falando mais. Eu gosto muitoda magistratura”, diz.

Os concursos para juiz, emgeral, são temidos pelo alto graude dificuldade. São quatro etapas:provas objetiva, escrita, senten-ça e prova oral. “Concurso parajuiz é bem distinto de todos osoutros”, afirma Rezende.

Em busca do seu sonho, eletentou as seleções para os Tribu-nais Regionais do Trabalho do Riode Janeiro e São Paulo. Porém, foireprovado em ambas. Em 2014,Vinicius se candidatou para oTribunal de Minas Gerais e, en-fim, obteve a aprovação.

Após um ano e meio, ele con-seguiu a permuta para o TRT-SP.“Existem dois tipos de transição:a remoção e permuta entre ma-gistrados. Eu tinha um colega quequeria ir para Minas Gerais e eugostaria de ir para São Paulo.Então, conseguimos trocar. Comosou de Santos, depois de dezanos, voltei para o meu estado”,explica.

Hoje, Vinicius Rezende é juiz dotrabalho na 4ª Vara de Barueri. Elelembra que escolha pelo TRT-SPpesou por ser o maior tribunal do

país. “São Paulo tem muitas cau-sas trabalhistas e o maior volumeprocessual do Brasil. Apenas navara que trabalho, são 3 mil pro-cessos por ano”, revela.

O juiz não hesita em dizer queo melhor dos tribunais é que oservidor pode escolher em qualárea atuar. “Você pode ir para umavara, trabalhar como secretário deaudiência, ir para o segundo grau,fazer voto, ser assessor, assisten-te. Tipos de trabalhos distintos nãofaltam.”

Durante os anos como analis-ta do TRT-9, Vinicius trabalhou nosegundo grau, fazendo minutasde voto e tendo contato com odesembargador. “O cargo de ana-lista além de ser bem remunera-do, dá um grande aprendizado.Você aprende muito bem o Direi-to do Trabalho, o Direito Cons-titucional, Direito Previdenciá-rio”, garante.

Ele lembra ainda que todo oesforço de preparação vale a penaquando seu nome aparece na listade aprovados do concurso. “Naépoca o Diário Oficial saía às 6hda manhã e eu madrugava paraesperar. Na hora que você lê o seunome na lista de aprovados, tudoaquilo que passou, acaba valen-do a pena. Você começa a olhar avida sobre outros olhos. O quesemeou, agora vai colher.”

Para os que sonham em ingres-sar no serviço público, Viniciusdeixa a seguinte mensagem: “Focae continua. Porque se esse for seusonho, assim que você cumprirverá que tudo vale a pena. Eu,hoje, tenho certeza absoluta quemeu caminho era esse. Me sintocompletamente realizado profis-sionalmente”, conclui.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: http://www.portaldgh.saude.gov.br

Quadro de cargosNível médio/técnico (R$1.374)

CargosAuxiliar de EnfermagemAuxiliar de LaboratórioAuxiliar de Radiologia

Superior (R$2.455)CargosEnfermeiroAssistente SocialBiólogoBiomédicoFarmacêuticoFísicoFisioterapeutaFonoaudiólogoNutricionistaOdontólogoPsicólogoMédico (R$ 5.815)EspeecialidadesAnatomopatologistaAnestesiologistaAngiologistaCardiologistaCirurgião GeralCirurgião PediátricoCirurgião PlásticoCirurgião TorácicoCirurgião Vascular

Clínico MédicoDermatologistaMédico do TrabalhoEndocrinologistaEndoscopistaFisiatraGastroenterologistaGinecologistaHematologistaHemoterapeutaInfectologistaIntensivistaMastologistaNefrologistaNeonatalNeonatal-CTINeurocirurgiãoNeurologistaObstetraOftalmologistaOncologistaOrtopedista e TraumatologistaOtorrinoloringologistaPatologista ClínicoPediatraPediatra-CTIPneumologistaProctologistaRadiologistaUrologista

Interessados em participarda seleção do Ministério daSaúde, que contratará até3.592 profissionais para oshospitais e institutos federaisdo Rio de Janeiro, devem seapressar. As inscrições vãosomente até a próxima segun-da-feira, dia 30 de abril. Háoportunidades em diversoscargos dos níveis médio/téc-nico e superior, com remune-rações que variam de R$1.832a R$6.044 mensais.

Os interessados devem rea-lizar a inscrição no site do De-partamento de Gestão Hospi-talar (DGH) do Ministério daSaúde, até o dia 30 deste mês.Após preencher o formulário,é preciso que os interessadosanexem seus currículos e títu-los, que serão analisados. Nãohá cobrança de taxa.

Na ocasião, o candidatos de-verá optar por três das oito uni-dades de saúde englobadas naseleção para atuar. São elas: hos-pitais federais de Bonsucesso,

Andaraí, Lagoa, Ipanema, Car-doso Fontes (em Jacarepaguá)e dos Servidores (no Centro doRio de Janeiro); Instituto Naci-onal de Cardiologia (INC), emLaranjeiras, e o Instituto Naci-onal de Traumatologia e Orto-pedia (Into), na Zona Portuá-ria da capital fluminense.

No nível médio/técnico, aoferta é de 589 vagas. Deste to-tal, 230 são destinadas a auxi-liar de enfermagem. As outras359 são para auxiliar de radio-logia e auxiliar de laboratório(os quantitativos não foram in-formados). Para todos, a remu-neração é de R$1.832, para car-ga de 40h semanais.

No nível superior, são ofere-cidas 3.003 vagas, sendo 1.340para médico, 831 para enfer-meiro e 832 para diversos car-gos, entre os quais assistentesocial, farmacêutico, fisiotera-peuta, nutricionista e psicólo-go. A remuneração é de R$2.455,para 40 horas semanais. A ex-ceção é o cargo de médico, cujovalor é de R$5.815. Dependendodo local de trabalho, o contra-tado também poderá receberadicional de insalubridade, novalor de 10% do salário-base.

Para médico, as 1.340 vagasestão distribuídas por diversas

especialidades, tais como Oftal-mologia, Pediatria, Radiologia,Urologista, Obstetra, Dermato-logia, Médico do Trabalho, Car-diologia, Neurologia, Mastolo-gia e Otorrinolaringologia.

Não haverá aplicação de pro-vas objetivas, apenas análise

curricular. A data de divulgaçãodo resultado final da seleçãoainda será informada pelo Mi-nistério da Saúde.

7ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018

Téc. administrativo: nível médio. R$7.618ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Ministério Público da União (MPU) deverá divulgar edital de concurso ainda este ano, possivelmente em outubro

Seleção tambémcontemplará técnicode segurança eanalista em Direito

Evento gratuito sobremodelos de negócios no Rio

CCCCCARIOCAARIOCAARIOCAARIOCAARIOCA V V V V VALLEYALLEYALLEYALLEYALLEY D D D D DAAAAAYYYYY | Participação de líderes de grandes empresas

Quem tem o nível médio eprocura um emprego no ser-viço público federal, com boaremuneração e estabilidadedeve ficar atento ao concur-so que o Ministério Públicoda União (MPU) deverá abrir,ainda este ano, para técnicoadministrativo.

A carreira, que possui umdéficit de 509 servidores emtodo o país, tem remunera-ção inicial de R$7.618,61mensais. Entre as atribuiçõesdo técnico adminstrativoestão auxiliar na prática deatos em processos judiciaise na instrução e acompanha-mento de processos admi-nistrativos e procedimentosextrajudiciais; auxiliar naelaboração, execução e ava-liação de planos, programase projetos; auxiliar na fisca-lização, instrução e acompa-nhamento de contratos econvênios; auxiliar nas ativi-dades de compras e de con-tratação de bens e serviços;entre outras atividades.

A previsão é que o edital sejapublicado em outubro. Paraisso, a comissão do concursojá retomou os preparativos daseleção (haviam sido parali-sado quando a nova procura-dora-geral da República, Ra-quel Dodge, tomou posse), le-vantando os custos para aabertura da seleção.

OPORTUNIDADESEM MAIS DOIS CARGOS

Além do cargo de técnicoadministrativo, o MPU tam-bém oferecerá no concurso asfunções de técnico de segu-rança, que também exige onível médio (além de cartei-ra de habilitação nas catego-rias D ou E), e analista emDireito (para graduados nes-sa área). As remunerações ini-ciais são de R$8.676,26 eR$11.916,90, respectivamen-te. Todos os valores já consi-deram o auxílio-alimentação,de R$910,08.

O MPU ainda não infor-mou quantas vagas serão ofe-recidas. É possível, inclusive,que o concurso seja para for-mação de cadastro de reser-va. No entanto, os interessa-fos não devem se prender aisso, pois o órgão tem histó-rico de chamar muitos apro-vados durante o prazo de val-diade de suas seleções.

Os números do último con-curso para técnico e analistademonstram isso. Em 2013, oMPU abriu 263 vagas, mas aotodo foram convocados 4.121aprovados, sendo 2.605 técni-cos administrativos e 1.516analistas em Direito. Inicial-mente, eram 37 vagas para téc-nico e 225 de analista.

Além disso, somente paraas três carreiras já confirma-das no concurso, o MPU temdéficit de 1.660 servidores emseus quatro ramos. São eles:Ministério Público Federal(MPF), Ministério Público doTrabalho (MPT), MinistérioPúblico Militar) e o Minis-tério Público do Distrito Fe-deral e Territórios (MPDFT).

Nesta terça, dia 24 de abril, oClube Empreendedor realiza umnovo evento gratuito na cidade doRio de Janeiro. Desta vez, o Cario-ca Valley Day será voltado paraassuntos sobre Empreendedoris-mo, Criatividade, Enocomia, Tec-nologia, Inovação, Varejo e Startups.

No encontro, que é destina-do a empreendedores e inves-tidores, haverá uma série de pa-lestras e debates sobre modelosde negócios, inovações e inspi-rações dos principais empreen-dedores do mercado carioca.

O evento terá a participação doCEO da Leader Magazine, AndréPeixoto, o presidente da Associa-ção de Supermercados do Estadodo Rio de Janeiro (ASSERJ), FábioQueiróz, o partner do Bossa Nova

Para ajudar na preparação dos futuroscandidatos a técnico administrativo do MPU,FOLHA DIRIGIDA publica teste de DireitoConstitucional, elaborado pelo professorArtur Damasceno. Intensifique os estudos.

DIREITO CONSTITUCIONAL

TÉCNICO DO MPU

Com edital do MPU programado para sair em outubro, os interessados em ingressar no órgão devem, desdejá, iniciar a preparação. Para ajudá-los, FOLHA DIRIGIDA publica bateria de questões. Intensifique seus estudosFicha de Exercícios

MPU: exercite-se abaixo com teste especial

01 Ano: 2018/ Banca: VUNESP / Órgão: IPSM / Pro-va: Procurador Compete aos municípios:

(a) legislar sobre a proteção e a integração social daspessoas portadoras de deficiência e a proteção àinfância e à juventude.

(b) promover, no que couber, adequado ordenamentoterritorial, mediante planejamento e controle do uso,do parcelamento e da ocupação do solo urbano.

(c) planejar e promover a defesa permanente contraas calamidades públicas, especialmente as secase as inundações.

(d) exercer a classificação, para efeito indicativo, dediversões públicas e de programas de rádio e tele-visão.

(e) explorar diretamente, ou mediante concessão, osserviços locais de gás canalizado, na forma da lei,vedada a edição de medida provisória para a suaregulamentação.

02 Ano: 2018 / Banca: VUNESP / Órgão: IPSM / Pro-va: Procurador Suponha que a Associação Nacio-nal dos Professores da Educação Infantil ajuizouuma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI),questionando diversos dispositivos da Lei no 13.005/2014 que aprovou o Plano Nacional de Educação.Considere que os dispositivos versam sobre direi-tos de todos os professores e que a referida Asso-ciação representa parcela da categoria profissio-nal.

Nessa situação hipotética, assinale a alternativa corre-ta.

(a) A Associação Nacional dos Professores da Educa-ção Infantil não é legitimada ativa para ajuizar ADI,pois entidade de classe de âmbito nacional não fazmais parte do rol de legitimados do art. 103 daConstituição Federal.

(b) Apesar de a Associação Nacional dos Professoresda Educação Infantil possuir legitimidade ativa paraajuizar a ADI, já transcorreu o prazo decadencialpara a propositura da ação, pois já se passaramtrês anos da vigência da lei.

(c) A Associação Nacional dos Professores da Educa-ção Infantil possui legitimidade ativa para ajuizar aADI e a realização da sessão de julgamento depen-de da presença de, no mínimo, metade dos minis-tros do Supremo Tribunal Federal.

(d) A Associação Nacional dos Professores da Educa-ção Infantil possui legitimidade ativa para ajuizar aADI e é possível que por razões de segurança jurí-dica ocorra a modulação temporal dos efeitos dadecisão, mediante quórum de maioria absoluta dosministros.

(e) A Associação Nacional dos Professores da Educa-ção Infantil não possui legitimidade ativa para ajui-zar a ADI, pois as associações que representamfração de categoria profissional não são legitima-das para instaurar controle concentrado de consti-tucionalidade de norma que extrapole o universode seus representados.

03 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: Prefeiturade Marília – SP / Prova: Procurador Jurídico

A Súmula Vinculante n° 31, do Supremo Tribunal Fede-ral, estatui que é inconstitucional a incidência doImposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza –ISS sobre operações de locação de bens móveis.No entanto, por hipótese, o Município de Maríliacontinua a exigir o tributo, face ao que, a empresaX resolve questionar administrativamente a cobrançae requerer a restituição dos valores pagos indevi-damente. O último recurso cabível na esfera admi-nistrativa, interposto pela empresa X, foi indeferi-do, restando, portanto, negada a pretensão inicialde restituição do indébito. Diante de tal quadro,caberia:

(a) apresentar embargos de declaração perante a Ad-ministração, a fim de prequestionar a questão cons-titucional subjacente para preencher os requisitosde interposição de Recurso Extraordinário.

(b) acionar o Poder Judiciário, por meio de um Manda-do de Injunção, para suprir a omissão do adminis-trador em aplicar a súmula, sendo que a decisãodo Supremo Tribunal Federal poderá anular a deci-são proferida pela Administração.

(c) acionar o Poder Judiciário, por meio de uma Açãode Inconstitucionalidade, para compelir o adminis-trador ao cumprimento da Súmula, determinando opagamento do valor devido, no prazo de 30 (trint(a)dias.

(d) acionar o Poder Judiciário, por meio de uma Recla-mação ao Supremo Tribunal Federal, que, julgadaprocedente, anulará o ato administrativo, no caso,a decisão final do recurso que indeferiu o pleito daempresa X de restituição do indébito.

(e) tão somente acolher a decisão administrativa, poisa pretensão da empresa X de discutir a decisãoadministrativa não possui amparo no ordenamen-to jurídico pátrio, pois não há controle judicial deato administrativo.

04 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: IPRESB – SP/ Prova: Analista de Processos Previdenciários

A respeito dos remédios constitucionais que visam ga-rantir os direitos individuais e coletivos, é corretoafirmar:

(a) o habeas data é cabível sempre que a falta de nor-ma regulamentadora torne inviável o exercício dosdireitos e liberdades constitucionais e das prerro-gativas inerentes à nacionalidade, à soberania e àcidadania.

(b) o mandado de segurança coletivo pode ser impe-

trado: por partido político com representação noCongresso Nacional; por organização sindical; peloMinistério Público e pela Defensoria Pública.

(c) o cidadão, ao propor ação popular, ficará isento decustas judiciais e do ônus da sucumbência comoautor, quando a ação for improcedente, salvo com-provada má-fé.

(d) conceder-se-á mandado de segurança sempre quealguém sofrer ou se achar ameaçado de sofrer vi-olência ou coação em sua liberdade de locomoção,por ilegalidade ou abuso de poder.

(e) para assegurar o conhecimento de informações re-lativas à pessoa do impetrante, constantes de re-gistros ou bancos de dados de entidades governa-mentais ou de caráter público, o cidadão deve seutilizar do mandado de injunção.

05 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: Prefeiturade São José dos Campos – SP / Prova: Procurador

Analise os dispositivos constitucionais a seguir repro-duzidos e assinale a alternativa que os classifica,respectiva e corretamente, considerando a eficáciadas normas constitucionais.

“A criação, a incorporação, a fusão e o desmembramen-to de Municípios far-se-ão por lei estadual, dentrodo período determinado por lei complementar fede-ral, e dependerão de consulta prévia, mediante ple-biscito, às populações dos Municípios envolvidos,após divulgação dos Estudos de Viabilidade Muni-cipal, apresentados e publicados na forma da lei”(art. 18 § 4°).

“Aos maiores de sessenta e cinco anos é garantida agratuidade dos transportes coletivos urbanos” (art.230 § 2°).

(a) Limitada e plena. (b) Contida e limitada.(c) Plena e contida. (d) Limitada e contida.(e) Limitada e limitada.

06 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: Prefeiturade São José dos Campos – SP / Prova: Procurador

Assinale a alternativa correta a respeito das ComissõesParlamentares de Inquérito (CPIs).

(a) São comissões destinadas a investigar fato certo,a serem instaladas por tempo indeterminado, masdevendo ser extintas com o término da respectivalegislatura.

(b) Serão criadas pela Câmara dos Deputados e peloSenado Federal, em conjunto ou separadamente,mediante requerimento de pelo menos dois terçosde seus respectivos membros.

(c) De acordo com o que estabelece a ConstituiçãoFederal, não poderão ser criadas mais de uma CPIpara apuração de um mesmo fato.

(d) Possuem poderes próprios das autoridades judici-ais, podendo, inclusive, determinar quebra de sigi-los bancário, fiscal e de dados.

(e) Têm competência para requerer a quebra de regis-tros telefônicos pretéritos, determinar a intercep-tação telefônica de investigados e a busca e apre-ensão domiciliar.

07 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: Prefeiturade São José dos Campos – SP / Prova: Procurador

Considerando as regras constitucionais acerca da imu-nidade parlamentar, a respeito da prisão proces-sual de Deputado Federal, é correto afirmar que oparlamentar:

(a) não poderá ser preso em flagrante, independente-mente do crime que cometeu, devendo ser obtidaa licença da respectiva Casa Legislativa para quepossa ser processado criminalmente.

(b) poderá ser preso em flagrante, independentemen-te do crime que cometeu, mas deverá ser obtida alicença da respectiva Casa Legislativa para que possaser processado criminalmente.

(c) poderá ser preso em flagrante se o crime cometidofor inafiançável e a manutenção da prisão indepen-derá de autorização da Câmara dos Deputados.

(d) poderá ser preso em flagrante, independentemen-te do crime cometido, mas a manutenção da prisãodependerá de autorização da respectiva Casa Le-gislativa no caso de crime afiançável.

(e) poderá ser preso em flagrante se o crime cometidofor inafiançável, devendo os autos ser remetidosem 24 horas à Casa respectiva, para que, pelo votoda maioria de seus membros, resolva sobre a pri-são.

08 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: Prefeiturade São José dos Campos – SP / Prova: Procurador

Assinale a alternativa correta a respeito da deliberaçãoexecutiva no processo legislativo.

(a) Conforme entendimento do Supremo Tribunal Fe-deral, a sanção presidencial tem o efeito de conva-lidar vício formal subjetivo de iniciativa no projetode lei.

(b) O ato legislativo que resolve definitivamente sobretratados, acordos ou atos internacionais que acar-retem encargos ou compromissos gravosos ao pa-trimônio nacional dispensa a sanção presidencial.

(c) O veto caracteriza-se por ser sempre expresso, masnem sempre precisa ser motivado, que se dá nocaso de veto político, no qual há evidente contrari-edade ao interesse público.

(d) Na hipótese de o veto ser derrubado pelo Congres-so Nacional, o projeto será enviado ao Presidenteda República que terá a obrigação de sancioná-lo epromulgá-lo no prazo de 48 horas.

(e) O veto pode ser total ou parcial, podendo este sedar sobre texto integral de artigo, parágrafo, inci-so, alínea ou palavra.

09 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: DPE-RO /Prova: Defensor Público Substituto

Considere o seguinte caso hipotético.Uma das Câmaras Criminais do Tribunal de Justiça de

Rondônia segue o entendimento do Supremo Tri-bunal Federal acerca da inconstitucionalidade deum dispositivo de lei federal em matéria criminal econcede um habeas corpus. O Ministério Públicodo Estado de Rondônia ajuíza reclamação perante

o Supremo Tribunal Federal, alegando violação daSúmula Vinculante nº 10.

Neste caso, é correto dizer que a Reclamação apresen-tada pelo Parquet:

(a) deve ser acolhida, já que a Súmula Vinculante nº 10prevê que a decisão que afasta a incidência, no todoou em parte, de norma federal, não pode ser prola-tada por órgão fracionário de Tribunal Estadual.

(b) não deve ser acolhida, pois embora tenha sido vi-olada a cláusula de reserva de plenário, previstana Súmula Vinculante nº 10, não cabe Reclamaçãocontra decisão judicial que contrariar a súmula apli-cável ou que indevidamente a aplicar.

(c) não deve ser acolhida, pois a cláusula de reservade plenário, prevista na Súmula Vinculante nº 10,não é violada quando o órgão fracionário se limitaa seguir orientação jurisprudencial do Plenário dopróprio Supremo Tribunal Federal.

(d) deve ser acolhida, pois a Súmula Vinculante nº 10,estabelece que somente a Reclamação é meio re-cursal idôneo para se impugnar decisão de órgãofracionário que indevidamente decida pela consti-tucionalidade ou pela inconstitucionalidade de leiou ato normativo.

(e) deve ser acolhida, pois a cláusula de reserva deplenário, constante da Súmula Vinculante nº 10, prevêque somente por 3/5 (três quintos) de seus mem-bros ou dos membros do respectivo órgão especialpoderão os tribunais declarar a inconstitucionalida-de de lei ou ato normativo do Poder Público.

10 Ano: 2017 / Banca: VUNESP / Órgão: Câmara deSumaré – SP / Prova: Procurador Jurídico

Sobre as Súmulas Vinculantes do Supremo TribunalFederal, é correto afirmar que:

(a) é constitucional lei ou ato normativo estadual oudistrital que disponha sobre sistemas de consórci-os e sorteios, inclusive bingos e loterias.

(b) o cálculo de gratificações e outras vantagens doservidor público incide sobre o abono utilizado parase atingir o salário-mínimo.

(c) a taxa cobrada exclusivamente em razão dos servi-ços públicos de coleta, remoção e tratamento oudestinação de lixo ou resíduos provenientes de imó-veis viola o artigo 145, II, da Constituição Federal.

(d) compete privativamente à União legislar sobre ven-cimentos dos membros das polícias civil e militar edo corpo de bombeiros militar do Distrito Federal.

(e) o serviço de iluminação pública pode ser remunera-do mediante taxa.

Gabarito comentado01 B

Dentre as alternativas, a única que se mostra com-petência municipal ganha base no artigo 30, VIII, CF:“Art. 30. Compete aos Municípios:VIII - promover, no que couber, adequado ordena-mento territorial, mediante planejamento e controledo uso, do parcelamento e da ocupação do solo ur-bano;”

02 EPor mais que entidade de classe de âmbito nacio-nal esteja presente no rol de legitimados à propo-situra da ADI (Art. 103 da CF), conforme preceden-te do STF, “as associações que representam fra-ção de categoria profissional não são legitimadaspara instaurar controle concentrado de constitucio-nalidade de norma que extrapole o universo de seusrepresentados" (ADPF-254/16).Ademais, ações de controle concentrado de cons-titucionalidade não estão sujeitas à prazo decadencial(Súmula 360 do STF), seus julgados no STF se dãocom a presença mínima de 8 Ministros (Art.22 daLei 9.868/99) e a modulação dos efeitos da deci-são dependerá da maioria qualificada em 2/3 dosmembros do STF (Art.27 da Lei 9.868/99).

03 DLiteralidade do texto constitucional, precisamen-te o Art. 103-A, § 3º: “O Supremo Tribunal Fede-ral poderá, de ofício ou por provocação, median-te decisão de dois terços dos seus membros,após reiteradas decisões sobre matéria consti-tucional, aprovar súmula que, a partir de sua pu-blicação na imprensa oficial, terá efeito vinculan-te em relação aos demais órgãos do Poder Judi-ciário e à administração pública direta e indireta,nas esferas federal, estadual e municipal, bemcomo proceder à sua revisão ou cancelamento,na forma estabelecida em lei.§ 1º A súmula terá por objetivo a validade, a inter-pretação e a eficácia de normas determinadas, acercadas quais haja controvérsia atual entre órgãos ju-diciários ou entre esses e a administração públicaque acarrete grave insegurança jurídica e relevantemultiplicação de processos sobre questão idênti-ca.§ 2º Sem prejuízo do que vier a ser estabelecidoem lei, a aprovação, revisão ou cancelamento desúmula poderá ser provocada por aqueles que podempropor a ação direta de inconstitucionalidade.§ 3º Do ato administrativo ou decisão judicial quecontrariar a súmula aplicável ou que indevidamentea aplicar, caberá reclamação ao Supremo TribunalFederal que, julgando-a procedente, anulará o atoadministrativo ou cassará a decisão judicial recla-mada, e determinará que outra seja proferida comou sem a aplicação da súmula, conforme o caso.

04 C(a) Trata do mandado de injunção;(b) MP e DP não são legitimados à impetração do MS

Coletivo;(d) Trata do Habeas corpus;(e) Trata do Habeas data;

A alternativa C, genuinamente correta, nos mostraque a onerosidade excepcional da ação popular nãose condiciona a improcedência, mas sim litigânciade má-fé do autor, que deverá ser determinada ex-pressamente na sentença judicial do referido re-médio.

05 A

Normas de Eficácia Limitada Institutivas são aquelas queapresentam aplicabilidade indireta, mediata e dife-rida, pois o exercício ou execução do que prevê anorma constitucional só se fará após complemen-tação legal que garanta a aplicabilidade.Já as Normas de Eficácia Plena são as que, desdea entrada em vigor da Constituição, produzem to-dos os efeitos do que fora previsto na norma cons-titucional, apresentam sentido claro e integral e exer-cício imediato.

06 DAs CPIs, devidamente previstas no Art. 58, § 3º daCF, terão poderes de investigação próprios das au-toridades judiciais, além de outros previstos nosregimentos das respectivas Casas, serão criadaspela Câmara dos Deputados e pelo Senado Fede-ral, em conjunto ou separadamente, mediante re-querimento de um terço de seus membros, para aapuração de fato determinado e por prazo certo,sendo suas conclusões, se for o caso, encaminha-das ao Ministério Público, para que promova a res-ponsabilidade civil ou criminal dos infratores.Ademais, não se verifica a impossibilidade de queseja criada mais de uma CPI em cada casa legisla-tiva para apuração de um mesmo fato.Por fim, por orientação do STF, “a quebra dosigilo, por ato de CPI, deve ser necessariamen-te fundamentada, sob pena de invalidade. A CPI– que dispõe de competência constitucional paraordenar a quebra do sigilo bancário, fiscal e te-lefônico das pessoas sob investigação do Po-der Legislativo – somente poderá praticar tal ato,que se reveste de gravíssimas consequências,se justificar, de modo adequado, e sempre me-diante indicação concreta de fatos específicos,a necessidade de adoção dessa medida excep-cional (MS 23.868/02)” e “o princípio constituci-onal da reserva de jurisdição – que incide sobreas hipóteses de busca domiciliar (CF, art. 5º,XI), de interceptação telefônica (CF, art. 5º, XII)e de decretação da prisão, ressalvada a situa-ção de flagrância penal (CF, art. 5º, LXI) – nãose estende ao tema da quebra de sigilo, pois,em tal matéria, e por efeito de expressa autori-zação dada pela própria CR (CF, art. 58, § 3º),assiste competência à CPI, para decretar, sem-pre em ato necessariamente motivado, a excep-cional ruptura dessa esfera de privacidade daspessoas (HC 100.341/10)”.

07 EA questão trata da imunidade formal dos parlamen-tares federais, com base no texto constitucional,dispositivo a seguir:“Art. 53, § 2º - Desde a expedição do diploma, osmembros do Congresso Nacional não poderão serpresos, salvo em flagrante de crime inafiançável.Nesse caso, os autos serão remetidos dentro devinte e quatro horas à Casa respectiva, para que,pelo voto da maioria de seus membros, resolva sobrea prisão.”

08 BCom base no art. 49 do texto constitucional, quenos mostra a competência do Congresso Nacionalà edição dos Decretos Legislativos, tais atos pres-cindem da atuação do Presidente da República comsanção ou veto.Para as demais alternativas, cumpre esclarecer queo veto presidencial precisa sempre ser motivado,não podendo atingir apenas palavras e, por fim,quando derrubado pelo Congresso Nacional, casoo projeto não seja promulgado pelo Presidente em48h, caberá ao Presidente no Senado Federal fazê-lo em novas 48h; se porventura também omisso,tal atribuição passará ao Vice do Senado Federal.Ademais, a sanção não convalida eventual vício for-mal de inconstitucionalidade.

09 CBase para entendimento:“Art. 97, CF - Somente pelo voto da maioria abso-luta de seus membros ou do respectivo órgão es-pecial poderão os tribunais declarar a inconstituci-onalidade de lei ou ato normativo do poder públi-co.”“Súmula Vinculante nº 10 - Viola cláusula de reser-va de plenário (CF, artigo 97) a decisão de órgãofracionário de tribunal que, embora não declare ex-pressamente a insconstitucionalidade de lei ou atonormativo do poder público, afasta sua incidência,no todo ou em parte.”Entretanto, caso já haja pronunciamentos sobre aconstitucionalidade da lei em epígrafe - decisõesoriundas do STF ou do próprio Tribunal que se mostraexercendo o controle difuso - tendo sido utilizado acláusula de reserva de plenário (Art. 97, CF) quan-do da primeira análise, os demais julgados seme-lhantes e posteriores poderão se dar decisão deórgão fracionário, com aplicação dos referidos pre-cedentes.

10 D(a) Súmula Vinculante 2, STF - É inconstitucional a lei

ou ato normativo Estadual ou Distrital que dispo-nha sobre sistemas de consórcios e sorteios, in-clusive bingos e loterias.

(b) Súmula Vinculante 15, STF - O cálculo de gratifica-ções e outras vantagens do servidor público nãoincide sobre o abono utilizado para se atingir o saláriomínimo.

(c) Súmula Vinculante 19, STF - A taxa cobrada exclusi-vamente em razão dos serviços públicos de coleta,remoção e tratamento ou destinação de lixo ouresíduos provenientes de imóveis não viola o arti-go 145, II, da Constituição Federal.

(d) Súmula Vinculante 39, STF - Compete privativamenteà União legislar sobre vencimentos dos membrosdas polícias civil e militar e do corpo de bombeirosmilitar do Distrito Federal.

(e) Súmula Vinculante 41, STF - O serviço de ilumina-ção pública não pode ser remunerado mediante taxa.

SERVIÇOhttps://goo.gl/y17ybL

Investimentos, João Kepler, o CEOdo Umclub, Thiago Portes, o cofun-dador do Easy Táxi/Tripper, Dani-el Cohen e o ex-camelô e palestran-te, David Portes, entre outros.

Os participantes poderão trocarexperiências e conferir modelos denegócios inovadores e inspiradores.“Foi pensando nessa troca de expe-riências que resolvemos criar noClube um evento de negócios. Aideia é possibilitar aos convidadospainéis com grandes nomes de em-preendedores do cenário carioca que,através de soluções criativas e ex-ponenciais, estão mudando e mo-dernizando o nosso mercado”, ex-plica o CEO do Clube Empreende-dor, Luís Cláudio Souza Leão.

O Carioca Valley Day é umainiciativa do Clube Empreende-

dor, com o apoio de entidadescomo a Firjan e o Clube de Di-retores Lojistas (CDL). Dirigidopelo empresário Luís CláudioSouza Leão, o Clube é cofunda-do por Rafael Ponzi, Thiago Mon-sores, Arthur Montenegro, PedroRafael e Edeunei Ferreira e temcomo missão reunir os princi-pais atores do empreendedoris-mo no Rio, com o objetivo de fo-mentar novas frentes de atuação.

O evento acontece no espaçoWeWork, localizado na Av. Almi-rante Barroso, 81, no Centro doRio. As vagas são limitadas e osinteressados podem realizar asinscrições pela internet.

8 ÁREA JUDICIÁRIAFOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018

TRT-RJ prorroga prazo até esta terça, 24JJJJJUSUSUSUSUSTIÇATIÇATIÇATIÇATIÇA DODODODODO T T T T TRABALHORABALHORABALHORABALHORABALHO | Última chamada para participar do concurso para técnico e analista judiciários do TRT-RJ

Solicitaçõespara isenção de taxatambém vão sóaté esta terça-feira

O Tribunal Regional do Tra-balho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) divulgou nova retificação doedital, prorrando até as 14h des-ta terça-feira, dia 24, as inscri-ções do seu concurso para téc-nico e analista judiciários. An-teriormente, o prazo termina-ria na última quinta, dia 19.

Apesar da alteração do prazode inscrição e de outras datas doconcurso, as provas objetiva ediscursiva continuam mantidaspara o dia 10 de junho. A retifi-cação completa do edital pode serconferida na FOLHA DIRIGIDAOnline e no site do InstitutoAOCP, organizador da seleção.

Para participar, os interessa-dor deverão preencher o formu-lário no site do Instituto AOCP,imprimir o boleto bancário epagar a taxa, de R$60 (técnico)ou R$100 (analista), até o dia 24.

Assim como as inscrições, oprazo para solicitar isenção dataxa também foi prorrogado atéo próximo dia 24. O requeri-mento também deve ser feitono site do Instituto AOCP. Ape-nas membros de família debaixa renda e estejam inscritosno CadÚnico, programa soci-al do governo federal, terão di-reito ao benefício.

O concurso oferece, inicial-mente, 16 vagas imediatas. Paratécnico judiciário, são 12 vagasimediatas, sendo dez para a áreaadministrativa (nível médio),uma para a área de segurança(nível médio e carteira de habi-litação na categoria D ou E) euma para enfermagem (médio/técnico e registro no conselho).A remuneração é de R$7.592,53,exceto para a área de segurança,cujo o valor é de R$8.650,18.

Já para analista são quatro va-gas, sendo uma para a área admi-nistrativa (nível superior em

qualquer área), uma para oficialde justiça e duas para a área ju-diciária (ambos para graduadosem Direito). Haverá ainda for-mação de cadastro de reservapara as áreas de apoio especializa-do (Psicologia e EngenhariasCivil, Elétrica e Mecânica).

Para analista, a remuneraçãoinicial é de R$11.890,82. A ex-ceção é o oficial de justiça, querecebe R$15.164,03. Todos osvalores já incluem gratificaçõese auxílio-alimentação no valorde R$884. As contratações ocor-rerão pelo regime estatutário(garantia de estabilidade).

Apesar de o concurso ser para16 vagas imediatas, o TRT-RJdeverá realizar um grande nú-mero de contratações durante oprazo de validade de seleção, dedois anos, podendo dobrar. In-clusive, 2.400 aprovados vão serclassificados para o cadastro dereserva e poderão ser chamadosao longo deste período.

A tendência é que logo após oconcurso seja encerrado, o TRT-RJ convoque bem mais do que16 aprovados de imediato. Issoporque o presidente do tribunal,desembargador Fernando Zorze-non, informou que, no momen-to, já existem 175 cargos vagos,sendo sendo 110 somente paratécnico administrativo.

Vale destacar que o TRT-RJ temhistórico de contratar muitosaprovados. Em 2012, quandoaconteceu o último certamepara a maioria dos cargos, o tri-bunal chamou 1.195 aprovados,sendo 818 técnicos administra-tivos. Os demais 377 foramanalistas, sendo 68 oficiais dejustiça, 257 da área judiciária e52 da administrativa.

A maior parte das contrataçõesocorrerá na capital e em cidadesda Região Metropolitana do Rio,mas os aprovados também po-derão lotados em varas trabalhis-tas do interior do estado.

SERVIÇOEdital e retificações:www.folhadirigida.com.brInscrições: www.institutoaocp.org.br

Os candidatos do concursopara a área de apoio do TRT-RJserão avaliados, basicamente,por meio de provas objetiva ediscursiva, mantidas para 10 dejunho, apesar da retificação queprorrogou o prazo de inscrição.Apenas para os concorrentes atécnico judiciário da área de se-gurança haverá mais um etapa,composta de exames físicos (emdata a ser definida).

Pela manhã, farão as avalia-ções os candidatos a técnico ju-diciário da área administrativae os analistas judiciários das áre-as de engenharia, psicologia e osinscritos para oficial de justiça.No turno da tarde, será vez dostécnicos das áreas de segurançae enfermagem e dos analistasdas áreas administrativa e judi-ciária. Em virtude disso, serápossível concorrer a dois cargos.

As avaliações serão realizadasnas cidades do Rio de Janeiro,Barra Mansa, Duque de Caxias,Macaé, Niterói, Nova Iguaçu, SãoGonçalo, e Volta Redonda.

Os candidatos resolverão 60questões objetivas (30 de Co-nhecimentos Gerais e 30 deConhecimentos Específicos) efarão, ainda, uma redação, nocaso dos inscritos para técni-co judiciário da área Adminis-trativa, e um estudo de caso,

Provas mantidas parta 10 de junhopara as demais especialidades.

Em Conhecimentos Gerais,as disciplinas cobradas serãoPortuguês, Legislação, Noções so-bre Direito das Pessoas com De-ficiência e Noções de Informá-tica. Para todos os cargos, asquestões de Português terão pesodois, já as demais, peso um. Asquestões de ConhecimentosEspecíficos terão peso três e asdisciplinas cobradas variamcom o cargo.

Serão corrigidas apenas as pro-vas discursivas dos 2.400 apro-vados e melhores classificadosna prova objetiva (levando-se emconsideração os empatados naúltima posição), de acordo como quantitativo especificado natabela abaixo.

Sendo aprovado na discursi-va, o candidato estará automa-ticamente classificado para o ca-dastro de reserva do concurso,podendo ser chamado duranteo prazo de validade da seleção.Apenas os candidatos a técnicoda área de segurança terão ain-da que enfrentar a prova física,composta por teste de flexo (ex-tensão de cotovelos em suspen-são na barra fixa, para homens;e extensão de cotovelos sobre-solo em apoio no banco, paramulheres), teste abdominal ecorrida de 12 minutos.

TÉCNICO DO TRT-RJ

Faltando menos de dois meses para as provas, os candidatos o TRT-RJprecisam intensificar os estudos, procurando fazer diariamente muitos exercíciosFicha de Exercícios

Direito Constitucional: resolva testePara ajudar na preparação dos candidatos

a técnico da rea administrativa do concurso do TRT R , FOLHA DIRIGIDA publica testede Direito Constitucional, elaborado pelo professor André Garcia, do curso Super Professores. Ap s resolver o e erc cio, confira os

abaritos comentados pelo especialista.

DIREITO CONSTITUCIONAL

01 De acordo com a Constituição Federal de 1988, aotratar da Nacionalidade (Dos Direitos e GarantiasFundamentais), é INCORRETO afirmar que:

(a) São privativos de brasileiro nato os cargos de Minis-tro do STF e Ministro de Estado da Defesa.

(b) Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios po-derão ter símbolos próprios.

(c) A lei não poderá estabelecer distinção entre brasi-leiros natos e naturalizados, salvo nos casos pre-vistos nesta Constituição

(d) Será declarada a perda da nacionalidade do brasi-leiro naturalizado que tiver cancelada a sua natura-lização, por decisão administrativa, em virtude deatividade nociva ao interesse nacional, desde quedevidamente comprovada.

(e) São brasileiros naturalizados os que, na forma dalei, adquiram a nacionalidade brasileira, exigidas aosoriginários de países de língua portuguesa apenasresidência por um ano ininterrupto e idoneidade moral.

02 De acordo com a organização político-administrati-va e das competências da União, Estados e Muni-cípios, previstas na Constituição Federal, marque aalternativa correta.

(a) É possível a formação de novos estados ou territó-rios federais, desde que haja aprovação da popula-ção diretamente interessada, por meio de plebisci-to, e do Congresso Nacional, mediante a aprova-ção e promulgação de lei complementar.

(b) É permitido à União, aos Estados e aos Municípios,criar distinções entre brasileiros ou preferências entresi.

(c) Compete exclusivamente à União legislar sobre di-reito do trabalho.

(d) É competência comum da União, dos Estados, doDistrito Federal e dos Municípios, legislar sobre de-sapropriação.

(e) Os Estados podem incorporar-se entre si, subdivi-dir-se ou desmembrar-se para se anexarem a ou-tros, ou formarem novos Estados ou TerritóriosFederais, mediante aprovação da população direta-mente interessada, através de referendo, e do Con-gresso Nacional, por lei complementar.

03 Acerca dos direitos e deveres consagrados pelo art.5º da Constituição Federal de 1988, assinale a al-ternativa INCORRETA.

(a) é assegurado o direito de resposta, proporcional aoagravo, além da indenização por dano material, moralou à imagem;

(b) a propriedade atenderá a sua função social;(c) constituem crimes inafiançáveis e imprescritíveis a

prática da tortura e o terrorismo(d) não há crime sem lei anterior que o defina, nem

pena sem prévia cominação legal;(e) a lei punirá qualquer discriminação atentatória dos

direitos e liberdades fundamentais;

04 De acordo com A Constituição Federal e o entendi-mento sobre o STF sobre as penas previstas na Cons-tituição, marque a alternativa INCORRETA.

(a) nenhuma pena passará da pessoa do condenado,podendo a obrigação de reparar o dano e a decreta-ção do perdimento de bens ser, nos termos da lei,estendidas aos sucessores e contra eles executa-das, até o limite do valor do patrimônio transferido;

(b) a lei regulará a individualização da pena e adotará,entre outras, a privação ou restrição da liberdade;

(c) a pena de morte, não poderá ser decretada, salvoem caso de guerra declarada, nos termos da Cons-tituição Federal;

(d) não haverá penas de caráter cruéis;(e) A pena de caráter perpétuo, vedada pela Constituição

Federal de 1988, não impede que o Poder Judiciáriocondene determinado indivíduo ao cumprimento efeti-vo de pena que ultrapasse cem anos de prisão.

05 A Constituição Federal, em seu artigo 8º asseguraa livre associação sindical, desde que observadosalguns mandamentos, dentre eles, está:

(a) a lei poderá exigir autorização do Estado para a fun-dação de sindicato, ressalvado o registro no órgãocompetente, vedadas ao Poder Público a interfe-rência e a intervenção na organização sindical;

(b) a facultativa participação dos sindicatos nas nego-ciações individuais e coletivas de trabalho.

(c) a vedação da dispensa, em qualquer hipótese, desindicalizado eleito a cargo de direção, salvo sesuplente, até dois anos após o final do mandato.

(d) é vedada a criação de mais de uma organizaçãosindical, em qualquer grau, representativa de cate-goria profissional ou econômica, na mesma baseterritorial, que será definida pelos trabalhadores ouempregadores interessados, não podendo ser infe-rior à área de um Município;

(e) a exigência para a suspensão ou dissolução de suasatividades, de decisão judicial ou administrativa, comtrânsito em julgado, pela autoridade competente.

06 A inexistência de prisão por dívida é regra geral emnosso sistema constitucional. No entanto, essa es-pécie de prisão é legítima apenas, segundo enten-

dimento do Supremo Tribunal Federal, no caso de:(a) descumprimento voluntário e inescusável de pres-

tação alimentícia e na hipótese de depositário infi-el.

(b) depositário infiel e as demais dívidas de naturezacivil que sejam de elevado valor.

(c) quaisquer dívidas decorrentes de alimentos e aque-las referentes às falências das empresas.

(d) inadimplemento voluntário e inescusável de obriga-ção alimentícia.

(e) inadimplemento voluntário e inescusável de obriga-ção alimentícia e dívidas contra a fazenda pública

07 Com relação ao Habeas Corpus previsto na Consti-tuição e o atual entendimento sobre o STF sobre otema, marque a alternativa INCORRETA:

(a) conceder-se-á habeas corpus sempre que alguémsofrer ou se achar ameaçado de sofrer violência oucoação em sua liberdade de locomoção, por ilega-lidade ou abuso de poder;

(b) Não cabe habeas corpus contra decisão condena-tória a pena de multa, ou relativo a processo emcurso por infração penal a que a pena pecuniáriaseja a única cominada.

(c) Não há restrição constitucional para a impetraçãode habeas corpus, de modo que as punições e trans-gressões disciplinares relacionadas às Forças Ar-madas poderão ser analisadas e julgadas, em seumérito, pelo Poder Judiciário.

(d) Não cabe habeas corpus quando já extinta a penaprivativa de liberdade

(e) O habeas corpus é uma garantia constitucional quetutela o direito de permanecer, de ir e vir e de nãoser preso.

08 Com relação aos remédios constitucionais previstosna Constituição, marque a alternativa INCORRETA

(a) Qualquer pessoa física é parte legítima para proporação popular que vise a anular ato lesivo ao patri-mônio público ou de entidade de que o Estado par-ticipe, à moralidade administrativa, ao meio ambi-ente e ao patrimônio histórico e cultural, ficando oautor, salvo comprovada má-fé, isento de custasjudiciais e do ônus da sucumbência.

(b) o mandado de segurança coletivo pode ser impetra-do por partido político com representação no Con-gresso Nacional;

(c) conceder-se-á mandado de segurança para prote-ger direito líquido e certo, não amparado por habe-as corpus ou habeas data, quando o responsávelpela ilegalidade ou abuso de poder for autoridadepública ou agente de pessoa jurídica no exercíciode atribuições do Poder Público

(d) conceder-se-á habeas data para assegurar o conhe-cimento de informações relativas à pessoa do im-petrante, constantes de registros governamentaisou de caráter público;

(e) conceder-se-á mandado de injunção sempre que afalta de norma regulamentadora torne inviável oexercício dos direitos e liberdades constitucionais.

09 De acordo com os direitos dos trabalhadores pre-vistos na Constituição Federal, marque a alternati-va correta:

(a) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e dosalário, com a duração de cento e oitenta dias;

(b) aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sen-do de trinta dias, nos termos da lei

(c) jornada de oito horas para o trabalho realizado emturnos ininterruptos de revezamento, salvo negocia-ção coletiva

(d) Os diversos direitos garantidos pela constituição aostrabalhadores são elencados de forma exemplifica-tiva.

(e) salário-família pago em razão do dependente de qual-quer trabalhador, nos termos da lei

10 A Constituição Federal de 1988 dispõe expressa-mente que o sufrágio universal, o plebiscito, o refe-rendo e a iniciativa popular são instrumentos queevidenciam o exercício da:

(a) cidadania.(b) democracia.(c) soberania popular.(d) dignidade da pessoa humana.(e) participação efetiva

11 O Estatuto da Magistratura é disposto, conforme oprevisto na Constituição Federal por Lei:

(a) ordinária, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal.(b) ordinária, de iniciativa da Câmara dos Deputados.(c) complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal

Federal.(d) ordinária, de iniciativa do Conselho Nacional de Jus-

tiça.(e) complementar, de iniciativa do Conselho Nacional

de Justiça.

12 São órgãos da Justiça do Trabalho:(a) Tribunal Superior do Trabalho, Procuradoria Regio-

nal do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho,Varas do Trabalho.

(b) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionaisdo Trabalho, e Delegacias Regionais do Trabalho.

(c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionaisdo Trabalho, e os juízes do trabalho

(d) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Tra-balho, Tribunais Regionais do Trabalho, Varas doTrabalho.

(e) Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior doTrabalho, Tribunais Regionais do Trabalho

13 A respeito dos Tribunais e Juízes do Trabalho, é cor-reto afirmar que

(a) O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vin-te e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiroscom mais de trinta e cinco anos e menos de ses-senta anos, de notável saber jurídico e reputaçãoilibada, nomeados pelo Presidente da República apósaprovação pela maioria absoluta do Senado Federal

(b) A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo,nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição,atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para orespectivo Tribunal de Justiça da Região.

(c) Nas Varas do Trabalho, a jurisdição não será exer-cida por um juiz singular.

(d) Funcionarão junto ao Tribunal Superior do Trabalhoa Escola Nacional de Formação de Magistrados doTrabalho, o Conselho Superior da Justiça do Traba-lho, e as Câmaras Regionais.

(e) cabe ao Conselho Superior da Justiça do Trabalhoexercer, na forma da lei, a supervisão administrati-va, orçamentária, financeira e patrimonial da Justi-ça do Trabalho de primeiro e segundo graus, comoórgão central do sistema, cujas decisões terão efeitovinculante.

14 Junto ao Conselho Nacional de Justiça, oficiarão:(a) O Corregedor-Geral de Justiça e o Procurador-Geral

da República.(b) O Procurador-Geral da República e o Presidente do

Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Bra-sil.

(c) O Presidente do Conselho Federal da Ordem dosAdvogados do Brasil e o Corregedor-Geral do Con-selho Nacional do Ministério Público.

(d) O Presidente do Conselho Federal da Ordem dosAdvogados do Brasil e o Ministro Presidente doSupremo Tribunal Federal.

(e) O Presidente da Ordem dos Advogados, o Procura-dor Geral da República e o Defensor Geral da Repú-blica.

GABARITO COMENTADO01 D

Conforme a Constituição Federal Para declarar a perdada nacionalidade é necessária decisão judicial tran-sitada em julgado, nos termos do art. 12 §4º, I. enão por decisão administrativa.

02 APois é exatamente o que dispõe o art. 18 § 3º daConstituição federal: “Os Estados podem incorpo-rar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se parase anexarem a outros, ou formarem novos Estadosou Territórios Federais, mediante aprovação da po-pulação diretamente interessada, através de plebiscito,e do Congresso Nacional, por lei complementar.”

03 CEsses crimes não são imprescritíveis. Mas, sim,inafiançáveis e insuscetíveis de graça ou anistia con-forme o art. 5º, XLIII, da Constituição Federal.

04 ESegundo o entendimento do STF, em decorrênciada proibição prevista na Constituição às penas per-pétuas, o máximo penal legalmente exequível, emnosso ordenamento jurídico é de trinta 30 anos.

05 DPois é exatamente o disposto no artigo 8º, II daConstituição

06 DAtravés da súmula vinculante nº 25, o STF só admi-te a prisão civil no caso de inadimplemento voluntá-rio e inescusável de pensão alimentícia. Entenden-do a Corte que a prisão do depositário infiel é ilícita.

07 CA alternativa C está incorreta, pois a Constituiçãoem seu art. 142, § 2º, prevê expressamente quenão cabe “habeas corpus” para discutir o méritodas punições disciplinares militares.

08 ANão é qualquer pessoa física, mas sim o cidadão(o eleitor em dia com suas obrigações), quem pos-sui legitimidade para propor ação popular, confor-me o art. 5º, LXXIII, da CF.

09 DExatamente isso, pois segundo a própria Constitui-ção em seu artigo 5°§2, os direitos e garantias ex-pressos nesta constituição não excluem outros de-correntes dos princípios por ela adotados. Forman-do assim um rol exemplificativo de direitos e garan-tias fundamentais.

10 CConforme previsão do artigo 14 da Constituição: Asoberania popular será exercida pelo sufrágio uni-versal e pelo voto direto e secreto, com valor igualpara todos...”

11 CConforme previsão expressa do artigo 93: Lei comple-

mentar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal,disporá sobre o Estatuto da Magistratura.

12 CConforme previsão expressa do artigo 111 da Constitui-

ção, são órgãos da justiça do trabalho, apenas oTST, os TRT’s e os juízes do trabalho.

13 EPois está de acordo com o artigo Art. 111-A, § 2ºII da Constituição Federal que trata das competên-cias do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.

14 BCom forme o artigo 103-B § 6º da CF/88, Junto ao CNJ

oficiarão o Procurador-Geral da República e o Presi-dente do Conselho Federal da Ordem dos Advoga-dos do Brasil.

9FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018PREFEITURAS

Guarda municipal de Niterói: programa anterior é referência de estudo

����� DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princípios fundamentais da Constituiçãoda República (Ar ts. 1o ao 4o da CF/88). 15. Direitos e Garantias Funda-mentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Direitos Sociais; Na-cionalidade; Direitos Políticos (Arts. 5° a 16 da CF/88). 2. Da organizaçãoPolítico-Administrativa (Ar ts. 18 e 19 da CF/88). 3. Da União (Arts. 20 a24 da CF/88). 4. Dos Estados Federados (Arts. 25 a 28 da CF/88). 5. DosMunicípios (Arts. 29 a 31 da CF/88). 6. Normas Constitucionais relativasà Administração Pública e ao Servidor Público (Arts. 37 a 41 da CF/88). 7.Princípios Constitucionais da Administração Pública (art. 37 da Constitui-ção Federal). 8. Princípios constitucionais de natureza ética: moralidade,impessoalidade, probidade, motivação e publicidade (Art. 37 da Constitui-ção Federal; Art. 77 da Constituição do Estado do Rio de Janeiro). 9. Orga-nização dos Poderes (Arts. 44 a 135 da CF/88). 10. Da Segurança Pública(Art. 144).

����� DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Atos administrativos: conceito; elemen-tos; características; mérito do ato administrativo; formação e efeitos; clas-sificação e espécies; procedimento administrativo; extinção, invalidação erevogação dos atos administrativos. 2. Poderes e Deveres dos Administra-dores; uso e abuso de Poder. Poder Hierárquico e Poder Disciplinar. Poder dePolícia Administrativa: conceito; competência; Poder de Polícia originário edelegado; fundamentos; finalidade; atuação da administração; limites; ca-racterísticas; legitimidade e sanções. 3. Responsabilidade administrativa ecriminal. Responsabilidade civil: direito brasileiro; aplicação da responsabi-lidade objetiva; reparação do dano; direito de regresso. 4. Agentes Públicos:regimes jurídicos funcionais; servidores públicos; normas constitucionaisespecíficas concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dosservidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos; concursopúblico; acessibilidade, estabilidade, remuneração e acumulação de cargose funções; Poder Disciplinar Administrativo dos Servidores Públicos. 5. Leide Improbidade Administrativa (Lei Federal nº 8429, de 02 de junho de 1992).

����� DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL: 1. Código Penal Brasileiro (DecretoLei n.º 2.848, de 07 de dezembro de 1940): Parte geral (art.1º a 120) Normaspenais relativas ao servidor público - Dos crimes contra a Administração Públi-ca: Dos crimes praticados por funcionário público contra a Administração emgeral (Arts. 312 a 327); Dos crimes praticados por particular contra a Adminis-tração em geral (Arts. 328 a 337- A); Dos Crimes contra as Finanças Públicas(Arts. 359-A a 359-H). 2. Lei de Contravenções Penais (Decreto Lei n.º 3.688,de 03 de outubro de 1941). 3. Lei dos Juizados Especiais Criminais (art. 60 eseguintes da Lei federal n.º 9.099, de 26 de setembro de 1995).

����� DIREITO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE (ESTATUTO DA CRIANÇA E DOADOLESCENTE- L. 8069/90): 1. Das Medidas de Proteção da Criança e doAdolescente (Arts. 98 a 101 ). 2. Da Prática de Ato Infracional por da Criançae do Adolescente (Arts. 103 a 109). 3. Das Garantias Processuais da Criançae do Adolescente (Ar ts. 110 e 111). 4. Das Medidas Sócio-Educativas daCriança e do Adolescente (Arts. 112 a 128). 5 . Dos Crimes e das InfraçõesAdministrativas da Criança e do Adolescente (Arts. 225 a 258).

����� LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO BRASILEIRA: Código de Trânsito Brasileiro(Lei Federal n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997).

����� LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: 1. Lei Orgânica do Município de Niterói, de 04de abril de 1990. 2. Estatuto dos servidores públicos de Niterói (Lei Mu-

nicipal n.º 531, de 18 de janeiro de 1985). 3. Estatuto da Guarda CivilMunicipal de Niterói (Lei Municipal n.º 2.838, de 30 de maio de 2011). 4.Plano de Carreira, Cargos e Remuneração dos servidores da Guarda CivilMunicipal de Niterói (Lei Municipal n.º 3.076, de 27 de fevereiro de 2014).5. Regime Adicional de Serviço (RAS) para profissionais da Guarda CivilMunicipal de Niterói (Lei Municipal n.º 3.028, de 12 de abril de 2013). 6.Uso e comercialização de cerol e de linha chilena no Município de Niterói(Lei Municipal n.º 3.074, de 27 de janeiro de 2014). 7. Código MunicipalAmbiental de Niterói (Lei Municipal n.º 2.602, de 14 de outubro de 2008).8. Código de Posturas do Município de Niterói (Lei Municipal n.º 2.624, de29 de dezembro de 2008). 9. Rotinas para o controle de condutas queocasionem perturbação do sossego e do bem estar público por emissão desom de qualquer natureza (Decreto Municipal n.º 11.542, de 09 de dezem-bro de 2013). 10. Processo administrativo no âmbito da Guarda Civil Municipalde Niterói.

����� LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de texto contem-porâneo. Modos de organização do discurso: descrição, narração, disserta-ção argumentativa e dissertação expositiva. Características da estruturado parágrafo. Coesão e coerência textuais. Emprego significativo dos dife-rentes recursos gramaticais no texto (níveis: fonológico, morfológico, sin-tático e semântico). Discurso direto, indireto e indireto livre. Língua faladae língua escrita: variação, correção e adequação. Distinção entre fonema eletra. Encontros vocálicos, encontros consonantais e dígrafos. Divisão si-lábica. Ortografia oficial: emprego de letras. Acentuação gráfica e empregode sinais diacríticos. Normas de pontuação. Classes de palavras: formas,flexões (nominais e verbais, regulares e irregulares) e emprego. Estruturae formação de palavras. Semântica: denotação e conotação, polissemia,sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Período simples e períodocomposto. Relações de sentido entre orações e segmentos de texto. Pro-cessos sintáticos: coordenação e subordinação. Concordância nominal everbal. Regência nominal e verbal. Emprego do acento grave indicativo dacrase.

����� CONHECIMENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA: Conceitos sobre informá-tica, hardware e software. Sistemas operacionais Windows XP / Vista / 7 BR,Linux e software livre. Processador de texto (Word 2007/2010 BR e BrOffice.orge LibreOffice 3.x.x Writer) – Conceitos e uso dos recursos. Planilhas eletrô-nicas (Excel 2007/2010 BR e BrOffice.org e Libreoffice 3.x.x Calc) – Con-ceitos e uso dos recursos. Editor de Apresentações (PowerPoint 2007/2010BR e BrOffice.org e LibreOffice 3.x.x Impress) – Conceitos e uso dos recur-sos. Redes de computadores – Conceitos, equipamentos, transmissão desinal, cabeamento, protocolos e redes sem fio. Conceitos, serviços e tecno-logias na Internet e Intranet, web 2.0 e web 3.0. Navegador Internet (InternetExplorer 9 BR, Google Chrome e Mozilla Firefox v13.0.1)- Conceitos e usodos recursos, Conceitos e Ferramentas de busca e pesquisa na Web. Concei-tos sobre tecnologias e ferramentas de colaboração, de correio eletrônico ewebmail, de grupos de discussão, de fóruns, de wikis e redes sociais. Segu-rança da Informação – Conceitos, aplicativos, proteção, ameaças e vulnera-bilidades. Cópias de segurança (backup) e antivirus. Criptografia e assinaturadigital. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas multimídia, de reprodu-ção de áudio e vídeo, formatos de imagens e figuras.

����� CONHECIMENTOS DO MUNICÍPIO DE NITERÓI: 1. Histórico (da fundaçãoda aldeia aos dias atuais). 2. Formação administrativa (de 1691 aos diasatuais). 3. Informações socioeconômicas: demografia e território; desen-volvimento do município de Niterói; economia municipal - PIB; estabeleci-mentos por porte e setor; potencial de consumo. 4. Informações estatís-ticas: da população (composição, características, densidade demográfi-ca); da prefeitura (o prefeito, as secretarias municipais e autarquias); daeducação (Fundação Municipal de Educação, matrículas, docentes e regis-tro escolar); do cadastro central de empresas; do registro civil; das finan-ças públicas; da frota; da morbidade hospitalar; da criminalidade.

Para orientação dos futuros candidatos do con-curso para guarda da Prefeitura de Niterói, FOLHADIRIGIDA publica o programa da seleção anterior(2014), que, segundo especialistas, é a melhor re-ferência de estudo. Confira!

Guarda Municipal de Niterói:concurso com vários atrativos

BBBBBANCAANCAANCAANCAANCA | Organizadora responsável pela seleção pode ser definida em breve

Expectativa é deque seleção tenha419 vagas. Bastater o ensino médio

Controladoria:saiu a concorrênciapor especialidade

A FGV (organizadora) divul-gou a concorrência por cargo doconcurso para a ControladoriaGeral do Município (CGM) deNiterói. Dos 4.166 inscritos,1.099 disputam as dez vagas deauditor de controle interno, sen-do 782 para a área de Controla-doria e 317 para a de AuditoriaGovernamental.

Já as 20 vagas de analista depolíticas públicas serão disputa-das por 3.067 candidatos, sen-do 197 para Gestão de Tecnolo-gia e 2.870 na especialidadeGestão Governamental. Entre ofinal deste mês e o início de maio,a FGV divulgará os cartões deinscrição, que informam horá-rio e locais das provas objetivas,marcadas para o dia 6 de maio.

Os concorrentes a analistarealizarão a prova no turno damanhã, das 8h às 13h, enquan-to os auditores farão à tarde, das15h às 20h.

SERVIÇORecursos e locais de prova:fgvprojetos.fgv.br/concursos/seplag

Saúde-Rio: inscriçõesabertas para 2º e 3º graus

IIIIIABASABASABASABASABAS|Organização seleciona para o Rio

Contratados vãotrabalhar na área deSaúde da Família.Até R$13.014 mensais

AP 4.0 =Área Programática 4.0 = corresponde aos bairros de: Jacarepaguá, Anil,Gardênia Azul, Cidade de Deus, Curicica, Freguesia (Jacarepaguá), Pe-chincha, Taquara, Tanque, Praça Seca, Itanhangá, Barra da Tijuca, Ca-morim, Vargem Pequena, Vargem Grande, Recreio dos Bandeirantes.

AP 5.1 =Área Programática 5.1 = corresponde aos bairros de: Deodoro, VilaMilitar, Campo dos Afonsos, Jardim Sulacap, Magalhães Bastos, Rea-lengo, Padre Miguel, Bangu, Gericinó, Senador Camará.

AP 5.2 =Área Programática 5.2 = corresponde aos bairros de: Santíssimo, Cam-po Grande, Senador Vasconcelos, Inhoaíba, Cosmos, Guaratiba, Barrade Guaratiba, Pedra de Guaratiba.

NIVEL MEDIO

EMPREGO REQUISITO HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO (R$)

ÁREA PROGRAMÁTICA

AGENTE ADMINISTRATIVO

DE ESF

DIPLOMA/CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO MÉDIO

CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA E EXCEL.

40H R$ 1,193,36

AP 4,0

AP 5,1

OFICIAL DE FARMÁCIA

DIPLOMA/CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO MÉDIO

CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA. 40H R$ 1,605,72 AP 5,2

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL DA

ESF

DIPLOMA/ CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO MEDIO

CURSO TECNICO DE FORMAÇÃO EM AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

REGISTRO ATIVO NO CONSELHO DE CLASSE.

40H R$ 1,193,36 AP 4,0

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL DA

ESF

DIPLOMA/CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO MÉDIO

CURSO DE FORMAÇÃO EM TÉCNICO DE SAUDE BUCAL

REGISTRO ATIVO NO CONSELHO DE CLASSE.

40H R$ 1,605,72 AP 4,0

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

DA ESF

DIPLOMA/CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO MÉDIO;

CURSO DE FORMAÇÃO EM TÉCNICO ENFERMAGEM; REGISTRO ATIVONO

CONSELHO DE CLASSE.

40H R$ 1,605,72

AP 5,1AP 4.0AP 5.1AP 5.2

NIVEL SUPERIOR

EMPREGO REQUISITO HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO (R$)

ÁREA PROGRAMÁTICA

ENFERMEIRO DA ESF

DIPLOMA/ CERTIFICADO DE CONCLUSÃO EM ENFERMAGEM

REGISTRO ATIVO NO CONSELHO DE CLASSE E CERTIFICADO DE

CONCLUSÃO EM PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU NOS MOLDES DE

RESIDÊNCIA EM SAÚDE DA FAMÍLIA OU CERTIFICADO DE PÓS

GRADUAÇÃO LATO SENSU AOS MOLDES DE RESIDÊNCIA

MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE DA FAMÍLIA OU CERTIFICADO DE PÓS

GRADUAÇÃO LATO SENSU EM SAUDE DA FAMÍLIA OU ATENÇÃO PRIMÁRIA

A SAÚDE OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO STRICTO SENSU EM SAÚDE DA FAMÍLIA OU ATENÇÃO

PRIMÁRIA A SAÚDE.

40H R$ 5,540,92

AP 4,0AP 5,1

AP 5,2

FARMACÊUTICO

DIPLOMA/ CERTIFICADO DE CONCLUSÃO EM FARMÁCIA;

REGISTRO ATIVO NO CONSELHO DE CLASSE.

40H R$ 5.540,92 AP 4.0

MÉDICO DA ESTRATÉGIA DE

SAÚDE DA FAMÍLIA

DIPLOMA/ CERTIFICADO DE CONCLUSÃO EM MEDICINA;

REGISTRO ATIVO NO CONSELHO DE CLASSE.

40H R$

13.014,89

AP 4.0AP 5.1

AP 5.2

Quadro de vagas

COMUNICADODEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO DO

CONCURSO PROMOVIDO PELA FUNDAÇÃOMUNICIPAL DE SAÚDE DE NITERÓI

A Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado doRio de Janeiro - FEMPERJ, contratada para a gestão deste concur-so público, que por decisão da Fundação Municipal de Saúde deNiterói - FMS suspendeu a sua realização, informa aos candidatosinscritos que a data final para a devolução dos valores pagos pelainscrição ocorrerá no dia 30 de abril de 2018 inclusive.Para fazer jus a restituição, o candidato deverá apresentar a do-cumentação pertinente:Requerimento através de e-mail para o endereçofinanceiro@femperj.org.br� Cópia do comprovante de inscrição no concurso� Copia do comprovante de pagamento� Cópia de documento de identidade com foto� Dados bancários do titular

Mais uma oportunidade paraquem busca emprego na áreada Saúde. Já estão abertas as ins-crições para o processo seleti-vo promovido pelo Instituto deAtenção Básica e Avançada àSaúde (Iabas), no município doRio de Janeiro. São oferecidas46 vagas para preenchimentoimediato, além da formação deum cadastro de reserva parafuturas contratações durante avalidade do concurso, de umano podendo dobrar.

No nível médio, será forma-do cadastro de reserva (CR) noscargos de agente administrati-vo, auxiliar de saúde bucal (R$1.193,36) e oficial de farmácia(R$ 1.605,72). No nível médio/técnico, há nove vagas para téc-nico de enfermagem e CR paraauxiliar de saúde bucal e técni-co de saúde bucal (R$1.605,72).Já no nível superior, a oferta éde três vagas para enfermeiro(R$5.540,92) e 34 para médico(R$13.014,89), além de CR parafarmacêutico (R$5.540,92).

As inscrições deverão ser efe-tuadas até o dia 6 de maio, no

site do Instituto Brasileiro deApoio e Desenvolvimento Exe-cutivo (Ibade), organizadora daseleção. Após preencher o for-mulário, é preciso imprimir oboleto e pagar a taxa, de R$47para cargos dos níveis médioe médio/técnico ou de R$74para os de nível superior, até odia 7 de maio.

Todos os candidatos, inde-pendentemente do cargo, se-rão avaliados por meio de umaprova objetiva, marcada parao dia 27 de maio, e de uma en-trevista técnica e comporta-mental, a ser realizada nos dias15, 18 e 19 de junho.

Para a prova objetiva, todosos candidatos responderão aquestões sobre o Sistema Úni-co de Saúde (SUS) e sobre co-nhecimentos específicos rela-tivos a seus cargos. Serão cha-mados para entrevista técni-ca e comportamental os 32candidatos mais bem classifi-cados em cada cargo.

Os contratados serão funci-onários do Iabas e não da Pre-feitura do Rio. Logo, não serãoservidores públicos. As admis-sões serão realizadas pelo re-gime celetista.

Vagas da seleção destinam-se a unidades de saúde da Prefeitura do Rio

SERVIÇOInscrições: www.ibade.org.br

WW

W.FACEBO

OK

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.S.IABAS/PHO

TOS

Estabilidade, boa remunera-ção, trabalho em regime de es-cala e ampla oferta de vagas sãoalguns dos atrativos do concur-so para guarda municipal da Pre-feitura de Niterói, cujo edital estáprogramado para sair até junho.Serão mais de 400 vagas para ocargo, que é destinado a quemtem o nível médio completo.

Um outro atrativo é que oaprovado trabalhará na cidadeque tem o melhor Índice deDesenvolvimento Humano(IDH) do Estado do Rio de Janei-ro, e um dos melhores do país.

A Guarda Municipal de Nite-rói deverá oferecer 419 vagas.Poderão concorrer candidatosde ambos os sexos, que tenhamnível médio completo e cartei-ra de habilitação na categoria B.Além disso, a altura mínimaexigida será de 1,60m para asmulheres e 1,70m para os ho-mens. O regime de admissãoserá o estatutário, o que assegu-ra a estabilidade empregatícia.

No momento, a Guarda con-centra esforços para dar inícioao processo de escolha da orga-nizadora. O termo de referên-cia do concurso (documento querege a escolha da banca do con-curso) já está pronto, mas depen-de ainda de aprovação da Pro-curadoria Geral do Município.Para que a previsão de publica-ção do edital em junho se cum-pra, a organizadora precisará sercontratada até meados de maio.

Atualmente, um guarda muni-cipal de Niterói ganha R$2.796,80por mês. O valor é composto porR$2.415,80 de vencimento-bási-co, R$196 de auxílio-transporte eR$185 de auxílio-alimentação. En-tretanto, esse valor é inicial, já quecaso o servidor ingresse no Regi-me Adicional de Serviço (RAS) etrabalhe em seus dias de folga,terá direito a gratificações. Nestecaso, a remuneração inicial po-derá chegar a R$5.496,80.

Desde 2014 que não é abertoum concurso para a GuardaMunicipal de Niterói. Naqueleano, a organizadora da seleçãofoi a FGV. Os candidatos foramavaliados por meio de provaobjetiva, exame antropométri-ca, teste físico e psicotécnico,exame médico, investigaçãosocial e curso de formação.

A proba objetiva foi compostapor 100 perguntas, sendo 30 dePortuguês, 50 de ConhecimentosBásicos de Direito, dez de Conhe-cimentos Básicos de Informáti-ca e outras dez de Conhecimen-tos do município de Niterói.

FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 201810 PREFEITURAS

Comece já osseus estudos. Aprevisão é demuitas contratações

CCCCCOMLOMLOMLOMLOMLURBURBURBURBURB | Boa oportunidade para quem não conseguiu completar os estudos. Basta fundamental incompleto

Gari: mil vagas. R$ 2.625 e benefícios

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR |

S.J da Barra:edital pode sairainda este mês

CCCCCARTÕESARTÕESARTÕESARTÕESARTÕES |

Itaocara:locais de provasaem dia 15

GARI DA COMLURB

Concurso para a gari da Comlurb promete ter uma grande concorrência, por issofuturos candidatos devem aproveitar o tempo livre para fazer muitos exercíciosFicha de Exercícios

Comlurb: novo teste de PortuguêsFOLHA DIRIGIDA publica abai o teste de

Portu u s, preparado pela professora M nicaMassad, do curso Academia de Portu u s eRedação, para ajudar nos estudos dos futuroscandidatos do concurso para ari da Comlurb.

PORTUGU S

01 Assinale a opção em que há mais fonemas doque letras

(a) Taxi (b) Silencio(c) Máximo (d) Alguém(e) Faixa

02 A______________ das indústrias provocou umasérie de ____________.

Assinale a opção em que as palavras que comple-tam as lacunas foram escritas corretamente.

(a) paralização ediscurssão(b) paralizassão e discussão(c) paralização e discução(d) paralisação e discussão(e) paralisação e discursão

03 Marque a opção que foi acentuada pela mes-ma regra de pontuação presente em farmácia:

(a) Álcool (b) Chácara(c) Carajá (d) Saúde(e) Hospício

04 A vila ____________ moro é um lugar ________ninguém quer ir.

(a) Onde-onde (b) Aonde-aonde(c) Aonde –onde (d) Onde –aonde(e) Onde – de onde

05 A palavra moral no sentido de autoestima émasculina. Marque a opção que é feminina:

(a) Mármore (b) Alface(c) Telefonema (d) Champanhe(e) Negócio

06 O substantivo que faz plural como pé-de-mole-que é:

(a) Guarda-chuva (b) Tique-taque(c) Paraqueda (d) Mão-de-ferro(e) Bem-me-quer

07 Marque a opção em que a preposição PARAtem sentido de finalidade:

(a) A vida é feita para ser feliz.(b) Para o deputado, está tudo certo.(c) Vai para a escada.(d) Não sabe se deu para professor.(e) Não há ninguém para à direita.

08 Em qual das opções a conjunçãotem sentidodiferente de TODAVIA:

(a) Mas (b) Porém(c) Contudo (d) Entretanto(e) Apesar de

09 Marque a opção em que a divisão silábica foifeita de forma equivocada:

(a) Car-ro-ça (b) As-sis-tên-cia(c) Psi-co-lo-gi-a (d) Ca-a-tin-ga(e) Bí-ce-ps

10 Marque a opção em que a palavra PORQUÊ foiescrita corretamente:

(a) Porque não saiu cedo?

(b) Ela está triste não sei por quê.(c) Saiu por que quis.

(d) As moças não perceberam o por que .(e) Disse porque está com problemas

11 Complete a lacuna com HÁ ou A:(a) Daqui __ dez anos ___ moça chega.(b) ___ mulher chamou ___ filha.(c) ____ anos eu ___ vi passar.(d) ___ sacolas e ____ bolsas.(e) Não ___ vi, pois ___ esquecemos lá.

12 Marque a opção em que o verbo HAVER foi con-jugado de forma ERRADA:

(a) Há de haver mais sucesso.(b) Deve haver muitos candidatos.(c) Devem haver muitos candidatos(d) Há diversas pessoas lá.(e) Hão de existir sobreviventes.

13 O rapaz nem deu bola para a questão.A ex-pressão tem o sentido de:

(a) Não dar atenção(b) Dar atenção(c) Prestar atenção(d) Olhar com atenção(e) Perceber a atenção.

14 Marque aopção em que o pronome está colo-cado de forma indevida:

(a) Não lhe pediu nada(b) Ele o encontrou na escada.(c) Vai cantá-la no palco.(d) Não lhe vi na esquina.(e) Encontraram-no desacordado.

15 Marque a opção em que o advérbio tem senti-do de TEMPO:

(a) Certamente teremos provas hoje.(b) Todos chegaram apressadamente.(c) Diariamente muitos estudam aqui.(d) Inusitadamente, pegaram a carona.(e) Repetidamente, lutou pelos ideais.

16 A concordância nominal está corretamente feitaem:

(a) É chegado a hora de partir(b) As malas fechada estão no local.(c) Há folhas rasgadas de papel no chão.(d) Eles estão quite.(e) Os documentos estão em anexos.

17 Marque a opção em que a classe gramaticalestá erradamente classificada:

(a) O menino saiu cedo- artigo definido.(b) Meus amigos chegaram.-pronome possessivo.(c) Esta é a casa ondemoro.- advérbio de lugar.(d) Não lhe dei a bola.- pronome oblíquo.(e) Há dois rapazes do lado de fora.- numeral

cardinal.

18 Marque a opção em que a palavra SÓ tem sen-tido de SOMENTE:

(a) A moça estásó na fila, pois os amigos se reti-raram.

(b) Ninguém vive só.(c) Estamos sós emnossos caminhos de vida.(d) Eles parecem estar só tristes.(e) A vida é uma caminhada a sós.

19 Marque a opção em que a frase está em sen-tido informal do cotidiano e não representa aregra gramatical vigente.

(a) Assistimos ao filme hoje.(b) Chegaremos cedo em casa.(c) Não namora aquela moça.(d) Compartilhamos o seu sucesso.(e) Esqueci a caneta na mesa.

20 Marque a opção em que a palavra entre pa-rênteses completa incorretamente a lacunada frase:

(a) O submarino _________ para a superfície .(emergiu)

(b) O bandido foi pegado em ___________.( fla-grante)

(c) Estava muito engarrafado o ___________ notrânsito.(tráfego)

(d) Ele assinou o _______em branco.(cheque)(e) Era uma soma de dinheiro ________.(vultuo-

sa)

Gabarito comentado01 A. A palavra taxi apresenta 4 letras , mas o

número de sons ou fonemas é de 5, pois Xconta como QS.

02 D. paralisação e discussão são as grafias cor-retas.

03 E. As palavras farmácia e hospício são acen-tuadas por serem paroxítonas terminadas emditongo oral crescente.

04 D. o pronome relativo onde é usado para luga-res fixos e aonde se usa para movimento (iraonde).

05 B. A palavra ALFACE é feminina (A ALFACE).06 D. As palavras pé-de-moleque e mão- de – fer-

ro fazem plural damesma forma indo apenasa 1ª para o plural: ́ pés-de-moleque e mãos –de-ferro.

07 A. Nesta opção , o PARA tem sentido de finali-dade ou objetivo de.

08 E. A conjunção APESAR DE é subordinativa con-cessiva.

09 E. A palavra BÍCEPS é paroxítona e tem a divi-são silábica correta BÍ-CEPS.

10 B. A Quando vier no final de frase, a escritacorreta é por quê.

11 C. Há anos (tempo decorrido) e a vi passar (pronome oblíquo).

12 C. O verbo haver é impessoal e todos os ver-bos que o acompanharem devem estar igual-mente no singular.

13 A. A expressão nem deu bola tem o sentidode não deu atenção.

14 D. O pronome lhe só pode ser usado em ver-bos de classificação indireta.

15 C. Apesar do prefixo mente, a palavra diaria-mente significa tempo.

16 C. Adjetivo concorda em gênero e número como substantivo.

17 C. A classe gramatical de ONDE é pronome re-lativo.

18 D. Eles parecem estar só tristes. Apenas aquio SÓ tem sentido de somente.

19 B. Chegar em casa é nível informal de língua.A forma culta é chegar a .

20 E. Uma grande soma éVULTOSA , OU SEJA, DEGRANDE VULTO.

RRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOSOSOSOSOS | Exige-se graduação em Direito e dois anos de prática profissional

RJ: saiu concurso para defensor

O edital do concurso da Prefei-tura de São João da Barra, no NorteFluminense, está previsto parasair no final deste mês ou, nomáximo, início de maio. A infor-mação foi passada pelo Institu-to de Avaliação Nacional (IAN),organizador da seleção. A ofertainicial será de 34 vagas, distribu-ídas por diversos cargos dos ní-veis médio e superior.

O cronograma do concurso jáestá em discussão e deverá seranunciado a qualquer momento.O IAN estuda a possibilidade deaplicar as provas nas cidades do Riode Janeiro, Niterói, Campos eMacaé, além de São João da Barra.Caso isso aconteça, provavelmen-te a seleção deverá atrair um nú-mero considerável de candidatos.

Para nível médio, as oportu-nidades serão para os cargos deagente de fiscalização (seis vagas),agente de tributos (cinco), agen-te fiscal de obras (quatro).

Já no nível superior, a ofertaserá para engenheiro de trânsito(uma vaga), auditor fiscal deobras (uma), auditor fiscal detributos (cinco), auditor fiscal devigilância sanitária (duas), audi-tor fiscal do meio ambiente (cin-co), auditor fiscal de inspeçãosanitária (duas), engenheiro ci-vil (uma) e contador (duas).

Todos os candidatos serão ava-liados por provas objetivas de co-nhecimentos básicos e específi-cos. Já os inscritos aos cargos denível superior também serão sub-metidos a avaliação de títulos. Oconcurso terá validade de doisanos, podendo ser prorrogado porigual período.

O anúncio do novo concursopara gari já foi feito pelo própriopresidente da Companhia deMunicipal de Limpeza Urbana doRio de Janeiro (Comlurb), Tarquí-nio Almeida, com a confirmaçãoda assessoria de imprensa da em-presa. É uma boa oportunidadepara quem não conseguiu com-pletar os estudos.

É que, para participar, os inte-ressados de ambos os sexos só pre-cisam ter apenas o 5º ano do en-sino fundamental (antiga 4ª sé-rie primária). Não é necessárioqualquer tipo de experiência pro-fissional anterior. A remuneraçãoinicial do gari é de R$ 2.625,03mensais e vários benefícios.

Isso não significa, no entanto,que muita gente que já terminouo ensino fundamental e até mes-mo concluiu o ensino médio nãoparticipe do concurso. Esse em-prego proporciona a possibilida-de de enfrentar a crise. Por isso,uma preparação adequada é fun-damental para a aprovação.

E mais duas ótimas informa-ções a respeito desse novo concur-so para gari da Comlurb: 1) a ex-pectativa é de que o edital possaser lançado entre o final do pri-meiro semestre e o início do se-gundo semestre; 2) a intenção daempresa é oferecer, inicialmen-te, aproximadamente milvagas.Além das vagas que visamao preenchimento imediato, atendência é de formação de umcadastro de reserva para futurascontratações, durante todo o pra-zo de validade do concurso, quecostuma ser de um ano podendoser prorrogado por igual período,ampliando as vagas.

É que, segundo os últimos le-vantamentos realizados pelaCompanhia Municipal de Lim-peza Urbana do Rio de Janeiro- Comlurb, já existe um déficitde cerca de 600 profissionais,mas aproximadamente 2 milgaris já estariam em condiçõesde se aposentar. A empresa já estáse precavendo.

Além da remuneração inicialno valor de R$ 2.625,03 mensais,já incluídos os valores referentesao auxílio-alimentação ou auxí-lio-refeição e a gratificação de in-salubridade, os novos contratadospela Comlurb, pelo Regime Ce-letista, ainda terão direito a diver-sos benefícios atraentes.

Entre os diversos benefíciosoferecidos aos funcionários daComlurb estão o vale-transpor-te (variável), plano de saúde, pla-no odontológico, cesta natalina,auxílio-creche, convênios com li-vrarias e papelarias, convênioscom farmácias e drogarias, par-cerias com óticas e café da ma-nhã. Os concursos para gari daComlurb sempre atraem muitagente e registram números ex-pressivos de candidatos, dispos-tos a enfrentar a prova objetiva(normalmente apenas com ques-tões do tipo múltipla escolha dadisciplina Língua Portuguesa) eo teste de aptidão física.

Apenas a título de comprova-ção de que a empresa tem umhistórico de muitas contrataçõesna validade de seus concursos,vão aí alguns números: nos con-cursos de 2013 e de 2014, foramoferecidas apenas 100 vagas ini-ciais, mas foram contratados939 e 400, respectivamente.

Já no concurso realizado em2009, quando foram ofertadas1.400 vagas para preenchimen-to imediato, a Comlurb convocou8 mil aprovados, esgotando todoseu cadastro de reserva.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.defensoria.rj.def.brEnvio da documentaçãocomprobatória de hipossuficiência:Comissão do Concurso - AvenidaMarechal Câmara, nº 314, térreo,Castelo, Rio de Janeiro, RJ, CEP20.020-080

A Defensoria Pública do Esta-do do Rio de Janeiro divulgou oedital e o regulamento do concursopara defensor. Os documentospodem ser consultados na FOLHADIRIGIDA Online. Podem concor-rer graduados em Direito que te-nham, pelo menos, dois anos deprática profissional. A remunera-ção é de R$19.820 mensais. As ins-crições começam na quarta, dia 25.

Embora a oferta inicial seja deuma vaga, a Defensoria informa queatualmente há 20 cargos vagos, quepoderão ser preenchidos durante avalidade do concurso, de dois anos,podendo ser prorrogado por igualperíodo. As contratações ocorrerãopelo regime estatutário.

As inscrições poderão ser fei-tas até o dia 25 de junho, no siteda Defensoria. Após preencher orequerimento, é preciso imprimiro boleto e pagar a taxa, de R$300,em espécie, até o dia 28 do mes-mo mês.

O candidato que for requererisenção total ou parcial da taxadeverá, no momento da inscriçãoprovisória, selecionar essa opção,ocasião em que será disponibi-lizado link para formulário espe-cífico. Depois de preenchido, ocandidato deverá enviar o formu-lário específico, acompanhado dadocumentação comprobatória,via Sedex, para a Comissão deConcurso, até 15 de junho.

O concurso contará com pro-va escrita preliminar, prova escritaespecífica, prova oral e avaliaçãode títulos. As questões das ava-liações abordarão Direito Civil,Direito Processual Civil, Princí-pios Institucionais da Defenso-ria Pública, Direito Empresarial,Direito Processual Penal, Direi-to Penal, Direito de ExecuçãoPenal, Criminologia, DireitoConstitucional, Direito Adminis-trativo, Direitos Humanos dasPessoas em Situação de Vulnera-

bilidade, Tutela Coletiva e Direitoda Criança e do Adolescente.

A convocação dos candidatospara todas as provas, assim comoos horários e locais de aplicaçãodas avaliações, ainda serão infir-mados pela comissão do concurso.

O edital e o regulamento doconcurso para defensor forampublicados após decisão da 16ªCâmara Cível do Tribunal de Jus-tiça, proferida no dia 20 de mar-ço, em mandado de segurança deautoria da Defensoria Pública.

A Defensoria ajuizou um man-dado de segurança, em 31 de ja-neiro, contra ato do secretário daCasa Civil e do diretor presiden-te da Imprensa Oficial porque elesse opuseram a publicar no Diá-rio Oficial o regulamento e oedital do concurso.

Na ocasião, a Defensoria infor-mou em nota pública que tal con-duta configurava clara violação àautonomia da instituição e aos ter-

mos do contrato mantido com aImprensa Oficial, ressaltando queo concurso se destina ao atendimen-to da população vulnerável e carentedo interior do Estado com a repo-sição de 13 vagas para o cargo dedefensor público, conforme o per-mitido pelo Regime de Recupera-ção Fiscal (artigo 8º, inciso V, da LeiComplementar Federal nº 159).

De acordo com a Lei OrgânicaEstadual da Defensoria Pública,cabe ao defensor público-geralpromover a abertura do concur-so quando ocorre a vacância de10% dos cargos da classe inicial,número que já foi atingido.

A Fundação Ceperj (organi-zadora) divulgará no dia 15 demaio os cartões de confirma-ção de inscrição do concursoda Prefeitura de Itaocara, queoferece 264 vagas em diversoscargos dos níveis fundamen-tal, médio, médio/técnico esuperior.

O documento informará oslocais das provas objetivas,marcadas para o dia 20 demaio. A expectativa é que,antes mesmo do dia 15, a Fun-dação Ceperj informe o núme-ro de inscritos e a concorrênciapor cargo. As provas objetivasestão marcadas para o dia 20de maio.

Às 8h, serão aplicadas as ava-liações para os cargos dos níveisfundamental e médio/técnico,exceto para professor de ensi-no fundamental e professor deapoio à educação infantil. Es-tes dois farão os exames a par-tir de meio-dia, juntamentecom os candidatos a cargos denível médio. Já os concorren-tes a funções de nível superiorfarão as provas às 16h.

Haverá ainda segunda etapa,que dependendo do cargos po-derá ser uma prova prática,teste de aptidão física ou ava-liação de títulos. O concursoterá validade de dois anos, po-dendo dobrar.

SERVIÇOCartões: www.ceperj.rj.gov.br

11FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018EDUCAÇÃO

Educação

Leste 1

Supervisão do Bispo Dom Nelson Ferreira

Somos o Regional Leste 1 da CNBB, que congrega todas as Dioceses do Estado do Rio de Janeiro, divididasem duas Províncias Eclesiásticas: de São Sebastião do Rio de Janeiro e de Niterói. Na coluna de hoje, o arcebispo da

arquidiocese São Sebastião do Rio de Janeiro, cardeal Orani Tempesta, divulgou uma carta enviada para oPapa Francisco, levando saudações do episcopado e as temáticas que estão sendo trabalhadas durante a Assembleia Geral

Querido Papa Francisco,Ao iniciarmos a 56ª Assembleia Geral Or-

dinária da Conferência Nacional dos Bispos doBrasil (CNBB), enviamos à Vossa Santidade nos-sa saudação e manifestação de comunhão. Reu-nidos em Aparecida até o próximo dia 20, ce-lebramos a Santa Missa diariamente no Santu-ário Nacional. Aqui nos recordamos, Santo Pa-dre, de sua visita, seu carinho filial pela Mãede Deus e nossa Mãe, bem como de suas in-tenções particulares. Vivenciando o Ano doLaicato no Brasil, damos graças a Deus pela vidae missão dos fiéis leigos e leigas, e a eles ma-nifestamos nossa profunda gratidão por seremautênticos “sujeitos na Igreja em saída a servi-ço do Reino”.

Nesta Assembleia Geral nos dedicaremos, par-ticularmente, ao tema da formação dos pres-bíteros da Igreja no Brasil, elaborando as dire-trizes para formação no contexto atual, a par-tir da nova Ratio Fundamentalis InstitutionisSacerdotalis. Diante da pequena imagem daVirgem Aparecida, também fazemos memóriados 40 anos de sua restauração, após um aten-tado que a deixou fragmentada. Num períodoem que o Brasil passa por grave instabilidadepolítica, econômica e social, que também atingenossa vivência eclesial, queremos assumir aolado de nosso povo as exigências deste momen-to que, cremos, também pode ser de profundarestauração.

Sem ceder à perplexidade e à estagnação,sentimo-nos impulsionados à uma adesãomais intensa e criativa ao Evangelho de JesusCristo. Reconhecemos a graça de participarmos

da missão do Filho de Deus, que restaura emSi mesmo todas as coisas sob o impulso doEspírito Santo. Essa obra se desenvolve nahistória e conta com todos os filhos e filhasda Igreja, chamados à santidade, na diversi-dade das vocações.

Agradecemos a Vossa Santidade pela Exorta-ção Apostólica Gaudete et Exsultate, sobre ochamado à santidade no mundo atual, assina-da no dia 19 de março passado, na Solenidadede São José. Com essa Exortação, somos enco-rajados, como pastores, a percorrer o caminhodas bem-aventuranças e a permanecer ao ladodos fiéis em sua busca quotidiana da santida-de. Com nossa gratidão, apresentamos-lhe nossaoração pelas grandes preocupações de Vossa San-tidade em relação às necessidades da Igreja eaos sofrimentos de uma multidão de irmãos eirmãs, mergulhados nas situações de guerra, vi-olência, perda de direitos, desemprego, misé-ria e fome em várias partes do mundo. SantoPadre, que o mistério da Páscoa do Senhor hápouco celebrado solenemente, possa susten-tar sua alegre doação.

Deus é jovem e o coração da Igreja é jovem!Que a luz da ressurreição o guie na preparaçãoe realização do Sínodo sobre “os jovens, a fé eo discernimento vocacional”. Conte sempre comnossa oração e comunhão. Que Nossa SenhoraAparecida seja Mãe próxima e interceda sem-pre por Vossa Santidade. Pedimos-lhe que nosacompanhe com sua oração e solicitude pater-nal, e que conceda sua Bênção Apostólica a nóse a todo povo brasileiro.

Produção: 56ª Assembleia Geral dos Bispos do Brasil (CNBB); Colaboração: Profa Vandeia e Professor Paulo Sampaio -Revisão: Sergio Maia.

Oferta é de 1.100vagas para candidatoscom nível médioou médio/técnico

Concurso para ESA entrana reta final de inscrições

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO| É possível se inscrever só até esta sexta, dia 27

Concurso para sargentos do Exército também tem vagas na área de Música

Jovens que sonham em in-gressar na Escola de Sargentosdas Armas (ESA), mas ainda nãofizeram a inscrição, devem seapressar: o prazo para partici-par do concurso de admissãoestá na reta final e vai só até estasexta-feira, dia 27 de abril.

A ESA, que é vinculada aoExército, tem oferta de 1.100vagas. O maior parte é para aárea de Geral/Aviação, com1.010. Desse quantitativo, 910são para homens e 100 paramulheres. Para concorrer aelas, é preciso ter apenas oensino médio completo.

As 90 vagas restantes, quepodem ser disputadas indistin-tamente por homens e mulhe-res, estão divididas por duasáreas. Para a de Saúde, são 60,com exigência de ensino mé-dio/técnico em Enfermagem.As outras 30 são para a área deMúsica, que tem como requi-sito o ensino médio. Não háexigência de curso na área deMúsica, no entanto, como osparticipantes farão prova prá-tica, será necessário ter habi-lidade no uso do instrumentoescolhido na inscrição.

Uma das novidades é que osclassificados no concurso fa-rão um curso de formação, comduração de aproximadamentedois anos, que proporcionaráao aluno que o concluir o di-ploma de tecnólogo. Outroatrativo é a remuneração:

R$5.049 mensais, a partir de2019, após a formação.

As inscrições devem ser fei-tas no site da ESA, onde é pos-sível acessar e preencher um for-mulário online. Ao final, serápreciso imprimir um boletopara pagamento de uma taxa deinscrição de 85. O prazo parasolicitar isenção desse valor játerminou e a listagem de isen-tos já foi, inclusive, divulgadaspela coordenação.

Entre as exigências, está o li-mite de idade. Os inscritos pre-cisam ter, no mínimo, 17 anose, no máximo, 24 anos paraconcorrer à área Geral/Aviação,e 26 anos para disputar as vagasdas áreas de Saúde e de Música.Outros requisitos podem serencontrados no edital, disponí-vel na FOLHA DIRIGIDA On-line.

No dia 29 de julho será reali-zada a prova objetiva, primeiraetapa do concurso de admissão.O processo tem ainda mais qua-tro etapas: avaliação de títulos,inspeção de saúde, exame deaptidão física e exame de habi-litação musical (para os candi-datos da área Música).

Os 12 primeiros meses do cursode formação serão realizados emorganizações militares do Exércitoem todo o país. O restante ocor-re, de acordo com a especialida-de escolhida, na ESA, em TrêsCorações (MG); na Escola de Sar-gentos de Logística, no Rio de Ja-neiro (RJ); ou no Centro de Ins-trução de Aviação do Exército, emTaubaté (SP).

SERVIÇOwww.esa.ensino.eb.brwww.folhadirigida.com.br

Encontram-se abertas, até odia 10 de maio, as inscrições doconcurso de admissão ao qua-dro técnico do corpo auxiliar(CP-T). Ao todo, são oferecidas27 vagas para carreiras que exi-gem nível superior.

A remuneração inicial, após ocurso de formação, será deR$10.524 mensais. O valor écomposto pelo soldo de R$7.796,adicional militar de R$1.481,24e adicional de qualificação deR$1.247,36. Todos terão direito,ainda, a alimentação, uniforme,além de assistência médica,odontológica, psicológica, soci-al e religiosa.

Homens e mulheres podemparticipar do concurso. Para fa-zer a inscrição, é preciso aces-sar o site de seleções da Marinha,preencher um formulário eimprimir um boleto para paga-mento da taxa de inscrição, novalor de R$120 até 16 de maio.A inscrição também pode ser

Marinha recebe inscriçõespara cargos de nível superior

OOOOOPORPORPORPORPORTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDADEADEADEADEADE|Remuneração bruta inicial é de R$10.524

Homens e mulherespodem participar doconcurso. Prazo vaiaté o dia 10 de maio

feita presencialmente, em pos-tos de atendimento.

Ao longo do prazo de inscri-ção, membros de famílias debaixa renda, nos termos da le-gislação vigente, e que estejaminscritos no Cadastro Único deProgramas Sociais do GovernoFederal, o CadÚnico, poderãosolicitar a isenção da taxa.

O concurso tem limite de ida-de: os participantes precisam termenos de 36 anos de idade no dia1º de janeiro de 2019. Além dis-so, de acordo com o cargo, há

exigência de registro no órgão fis-calizador da profissão. O editalprevê, ainda, que os participantesdevem estar em dia com as obri-gações civis e militares, entreoutras exigências que podem serconsultadas no edital, disponívelna FOLHA DIRIGIDA Online.

Pela primeira etapa, o con-curso terá uma prova comquestões objetivas e uma reda-ção. A data ainda será informa-da pela coordenação. As fasescomplementares são as se-guintes: Verificação de dadosbiográficos, Inspeção de saúde,teste de aptidão física, Provadiscursiva de ConhecimentosProfissionais (só para a área deDireito), Avaliação Psicológi-ca, Verificação de Documentose Prova de títulos.

O curso de formação será rea-lizado no Rio de Janeiro. Os for-mados integrarão o Quadro Téc-nico do Corpo Auxiliar, que pos-sui cargos voltados às atividadesde apoio técnico e às ações geren-ciais e administrativas em gerale às inerentes] à carreira militar.

A coordenação do vestibularEstadual 2019 prorrogou as ins-crições para o primeiro Exame deQualifcação. O prazo, agora, vaiaté 7 de maio, com pagamentoda taxa até o dia 10.

Também foi anunciada umanovidade: a Academia de Bombei-ro Militar Dom Pedro II volta aparticipar da seleção, com 50 va-gas. O processo também vale paraa Universidade do Estado do Riode Janeiro (Uerj), mas, a partirdeste ano, não selecionará calou-ros para o Centro Universitário Es-tadual da Zona Oeste (Uezo).

Todo o procedimento de ins-crição é feito pela internet. Napágina do vestibular Estadual, épreciso preencher um formulá-rio online e imprimir um bole-to para pagamento da taxa deinscrição, que custa R$60.

Quem conseguiu isenção dovalor precisa, apenas, preenchere enviar o requerimento online.Quem não tiver acesso à inter-net em casa pode fazer a inscri-ção no Departamento de SeleçãoAcadêmica da Uerj (Desea), nosdias úteis, das 10h às 16h.

O Primeiro Exame de Qualifi-cação será realizado no dia 10 dejunho. Nessa data, os participan-tes resolverão questões de Lingua-gens, Matemática, Ciências Hu-manas e Ciências da Natureza.

Uerj prorroga inscriçõespara o vestibular 2019

NNNNNOOOOOVIDVIDVIDVIDVIDADEADEADEADEADE|CBMERJ vai participar. São 50 vagas

O vestibular estadual prevê,ainda, a realização de um segun-do Exame de Qualificação, quetambém integra a primeira fase.Para essa avaliação, as inscriçõesocorrerão entre os dias 17 de ju-lho e 5 de agosto e a aplicaçãoda prova está marcada para 16de setembro.

Pelas regras, basta o candida-to conseguir aprovação em um dosexames de qualificação para terdireito a se inscrever na segundaetapa, que terá provas discursivase será realizada em dezembro. Nafase inicial, os candidatos tam-bém podem conseguir bônus paraa nota no vestibular.

Os que acertarem mais de70% das questões ficarão comconceito A, que rende 20 pon-tos. Os que alcançarem mais de60% e menos de 70% recebe-rão conceito B e levarão 15pontos. Os situados na faixa deacertos maior que 50% e me-nor que 60% receberão 10 pon-tos (conceito C) e os que acer-tarem mais de 40% e menos de50% dos itens ficarão com con-ceito D, o que representa ganhar5 pontos na nota. Quem acer-tar até 40% do total de questõesserá reprovado.

EEEEENSINONSINONSINONSINONSINO SUPERIORSUPERIORSUPERIORSUPERIORSUPERIOR |

Cederj realizavestibular para7.409 vagas

O Centro de Educação Superiora Distância do Estado do Rio deJaneiro recebe inscrições, até o pró-ximo dia 10, em seu vestibular parao segundo semestre de 2018. São7.409 vagas em disputa, em cur-sos da UFRJ, Uerj, UFF, UFRRJ,UniRio, Uenf e Cefet/RJ.

Das vagas em oferta, 1.751 es-tão distribuídas entre os seguintesbacharelados: Administração (711),Administração Pública (400), Ci-ências Contábeis (240) e Engenha-ria de Produção (400).

Há ainda mais 1.139, distribuí-das por três cursos superiores detecnologia da seguinte forma: Se-gurança Pública (360), Gestão emTurismo (250) e Computação (529).

A maior oferta, no entanto, é paraas licenciaturas. São 4.519, distri-buídas por nove áreas, da seguin-te forma: Biologia (871), Física(375), Geografia (240), História(200), Letras (300), Matemática(830), Pedagogia (1.080), Química(338) e Turismo (285).

No site do Ceperj, é preciso pre-encher o formulário online de ins-crição e, ao final, imprimir umboleto para pagamento da taxa deR$88. Não é mais possível pedirisenção. O vestibular ocorrerá emdia 9 de junho.

SERVIÇOcederj.edu.br/cederj

SERVIÇOwww.vestibular.uerj.br

* A carreira de Segurança do Tráfego Aqua-viário é composta pelas profissões deEngenharia Naval e Ciências Náuticas.

Carreira VagasCiências Biológicas 03Comunicação Social 04Direito 04Informática 06Oceanografia 02Pedagogia 02Psicologia 02Serviço Social 02Segurança do TráfegoAquaviário 02

A partir de 3 de maio, esta-rão abertas as inscrições parao vestibular da Escola Naval. Nainstituição, os classificados noprocesso seletivo farão um cur-so de graduação em CiênciasNáuticas que, se concluídocom aproveitamento, poderápermitir ingresso no Quadrode Oficiais da Marinha noposto de segundo tenente, comremuneração inicial bruta deR$9.560,70 mensais.

A oferta é de 31 vagas. Dessetotal, 19 são para homens e 12para mulheres. Podem partici-

Escola Naval: oferta de31 vagas para nível médio

PPPPPARARARARARTICIPTICIPTICIPTICIPTICIPAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO|Homens e mulheres podem entrar na disputa

Inscrições abertasentre os dias 3 de maioe 8 de junho. Iniciaisde R$9.560 mensais

par da seleção, candidatos comensino médio completo ouque tenham condições de con-cluir a formação até a data es-tabelecida no edital.

As inscrições poderão ser fei-tas de 3 de maio a 8 de junho,pelo site da Marinha. Na pági-na, será preciso preencher umformulário online e imprimiro boleto para pagamento, até 22de junho, de uma taxa no valorde R$100. Inscritos no CadastroÚnico de Programas Sociais doGoverno Federal, o CadUnico,e que pertençam a família debaixa renda nos termos da legis-lação vigente, poderão pedirisenção desse valor.

Entre as exigências para par-ticipar, esta a de ter 18 anos com-pletos e menos de 23 anos em

1º de janeiro de 2019. Tambémnão é permitido ser casado outer união estável e nem ter filhos,entre outros requisitos, que po-dem ser consultados no edital,na FOLHA DIRIGIDA Online.

Ainda não há data definidapara a prova escrita, primeiraetapa da seleção. Só está certoque ela ocorrerá em dois dias eserão cobradas questões de Ma-temática, Física, Português eInglês. A seleção prevê, ainda,verificação de dados biográficos,inspeção de saúde, teste de ap-tidão física, avaliação psicológicae verificação de documentos. Ocurso de formação será realiza-do no Rio de Janeiro.

SERVIÇOwww.ingressonamarinha.mar.mil.br

SERVIÇOInscrições Online -www.folhadirigida.com.br

ARQUIVO

FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de abril de 2018 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Saúde-RJ: vagas parahospital em Duque de Caxias

écnicos de enfermagem, enfermeiros e médicosainda podem se inscrever na seleção realizada peloInstituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde (Ia-bas). A organização social, que é parceira do go-verno do estado na área de Saúde, contratará pro-fissionais para atuar no Hospital Estadual AdãoPereira Nunes, localizado em Duque de Caxias. Oprazo para participar vai até o dia 6 de maio.

Embora a seleção seja para o preenchimento inicial de 13 vagas,a expectativa é de que ocorra um grande número de contrata-ções, sobretudo porque estão sendo oferecidas diversas especia-lidades. O Iabas formará também um cadastro de reserva, per-mitindo que mais aprovados sejam chamados durante o prazode validade da seleção, de um ano, podendo dobrar.

Para técnico de enfermagem, cargo de nível médio/técnico queexige registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) eexperiência mínima de um ano na área de interesse, há cinco va-gas imediatas. O salário inicial é de R$1.529,26, para escala 12x60.

Enfermeiro também conta com cinco vagas imediatas. Paraparticipar também é preciso ter registro ativo no Coren e expe-riência de, no mínimo, um ano na área de interesse. Neste caso,os salários podem ser de R$4.253,02, para 40 horas semanais,ou de R$2.899,79, para escala 12hx60h.

Para médico, cuja oferta é de três vagas, também exige-se ex-periência de um ano e registro no Conselho Regional de Medi-cina (CRM). Os ganhos são de R$59,35 por hora trabalhada, paracarga de até 24 horas semanais. Com isso, os rendimentos po-dem chegar a R$5.697,60 mensais.

As inscrições devem ser feitas no site do Ibade, organizador, até6 de maio. Após preencher o formulário, é preciso imprimir oboleto e pagar a taxa, de R$47 para cargos de médio/técnico eR$74 para os de superior, até dia 7.

A prova objetiva, marcada para 20 de maio, terá 20 questões.Destas, dez serão sobre Conhecimentos Básicos de Saúde Públi-ca e dez sobre Conhecimentos Específicos. A seleção tambémterá etapas de entrevista técnica e comportamental, avaliaçãomédica admissional, assim como checagem de pré-requisitos ecomprovação de documentos.

Os contratados serão funcionários do Iabas e não do governodo estado. Logo, não serão servidores públicos.

Segundo Iabas, contrataçõesdevem começar entre junho e julho

T

Para quem participará da sele-ção para o Hospital EstadualAdão Pereira Nunes, uma ótimanotícia: além das 13 vagas ime-diatas, há perspectiva de um nú-mero maior de contratações du-rante o prazo de validade.

Em entrevista à FOLHA DIRI-GIDA, a coordenadora de Gestãode Pessoas do Iabas, CarolinaZattar, informou que o cadastrode reserva é muito utilizado peloinstituto. “Nós sempre chamamospessoas do cadastro em caso dereposição, pois constantementetemos funcionários saindo de fé-rias ou em licença-maternidade.Havendo aumento de serviço, agente também vai chamar atra-vés de banco”, afirma.

Entretanto, a coordenadora afir-ma que a necessidade de preenchi-mento das 13 vagas iniciais é ur-gente e, por isso, as contrataçõesdevem ser iniciadas entre junho ejulho. Por isso o intervalo entre adivulgação do edital e aplicação dasprovas é mais curto que o normal.

“A contratação é imediata nes-sas vagas. Ainda tem um compli-cador, porque fomos contando com

um monte de feriados e tem Copado Mundo. Queremos terminar aseleção antes de junho e, se fôsse-mos esperar passar os feriados e aCopa, a contratação seria no segun-do semestre e não poderíamosesperar esse tempo todo”, comenta.Os aprovados assinarão contratopor tempo indeterminado.

Segundo a coordenadora, o ins-tituto também oferece oportunida-des de crescimento profissionalatravés de processos seletivos inter-nos. “Às vezes, a pessoa entra comotécnico em enfermagem e depoisse forma como enfermeiro. Então,conseguimos fazer movimentaçõesinternas para outra área, caso tenha-mos vaga. Essas seleções podem in-cluir cargos de coordenação e algunscargos de chefia”, explica.

Para finalizar, Carolina Zattardeixa uma mensagem para os can-didatos a técnico de enfermagem,enfermeiro e médico. “O Iabas éuma empresa muito grande e atuaem três estados diferentes. Está aíhá mais de dez anos e preza pelaqualidade no ambiente de traba-lho e pela excelência na gestão.Então, eles vão gostar”, declara.

ÉRICA BASTOSerica.bastos@folhadirigida.com.br

Quadro de vagas

Medico Intensivista Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Terapia Intensiva necessario experiencia minima de 1 ano em CTI Adulto ou CTI Pos Operatorio.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Cirurgiao Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Cirurgia Geral necessario experiencia minima de 1 ano em Centro de Trauma ou Clinica Cirurgica.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Neonatologista

Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Neonatologia; necessario experiencia minima de 1 ano em UTI Neonatal ouCentro obstetrico. Registro do CRM ativo Especializacao em Neonatologia; necessário experiênciamínima de 1 ano em UTI Neonatal ou Centro obstétrico.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico NVH Diploma/Certificado de graduacao concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Mastologia Necessario experiencia minima de 1 ano atuando em Nucleo de Vigilancia Hospitalar.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Cirurgiao Plastico Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Cirurgia Plastica necessario experiencia minima de 1 ano em Cirurgia Plastica.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Clinico Geral Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Residencia em Clinica Medica necessario experiencia minima de 1 ano em Emergencia ou Clinica Medica.

Ate 24 horas semanais

1 CR. CR. CR. 1 R$ 59,35

(Hora)

Medico Infectologista Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Infectologia necessario experiencia minima de 1 ano em CCIH.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Neurologista Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina minima de 1 ano em Neurocirurgia. Registro do CRM ativo Especializacao em Neurocirurgia necessario experiencia minima de 1 ano em Neurocirurgia.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Ortopedista Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Ortopedia necessario experiencia minima de 1 ano em Ortopedia.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Radiologista Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Radiologia necessario experiencia minima de 1 ano em Radiologia.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Vascular Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Cirurgia Vascular necessario experiencia minima de 1 ano em Cirurgia Vascular ou Clinica Cirurgica.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

EMPREGO/SETOR REQUISITO

CARGA HORARIA

SEMANAL / ESCALA

VAGAS AC1

VAGAS

PCD2

VAGAS AFRO3TOTAL

DE VAGAS

SALARIO BASE

INICIAL M. F.

Tecnico de Enfermagem . Bloco adulto

Diploma/Certificado de conclusao do curso de Tecnico de Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano nos setores relacionados.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26 Tecnico de Enfermagem . CTI

Adulto Diploma/Certificado de conclusao do curso de Tecnico de Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano nos setores relacionados.

12x60 1 CR. CR. CR. 1 R$

1,529,26 Tecnico de Enfermagem . Bloco

infantil Diploma/Certificado de conclusao do curso de Tecnico de Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em Pediatria.

12x60 1 CR. CR. CR. 1 R$

1,529,26

Tecnico de Enfermagem . Bloco Obstetrico

Diploma/Certificado de conclusao do curso Tecnico em Enfermagem Registro do COREN ativo

Necessario experiencia minima de 1 ano em Maternidade ou Centro Obstetrico. 12x60 1 CR. CR. CR. 1

R$ 1,529,26

Tecnico de Enfermagem . UTI Neonatal

Diploma/Certificado de conclusao do curso Tecnico em Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em UTI Neonatal.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26

Tecnico de Enfermagem . CTI Pediatrico

Diploma/Certificado de graduacao concluida em Enfermagem Registro do COREN ativoEspecializacao em Terapia Intensiva ou Pediatria Necessario experiencia minima de 1 ano em UTI Pediatrico.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26

Tecnico de Enfermagem . Bloco Cirurgico

Diploma/Certificado de conclusao do curso Tecnico em Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em Centro Cirurgico e/ou Centro de Material Esterilizado.

12x60 1 CR. CR. CR. 1 R$

1,529,26

Tecnico de Enfermagem . NIR Diploma/Certificado de conclusao do curso Tecnico em Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em Nucleo Interno de Regulacao ou Gerenciamento de Leitos.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26

Tecnico de Enfermagem . Banco de Leite

Diploma/Certificado de conclusao do curso de Tecnico de Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em Banco de Leite. Desejavel curso de IHAC (Iniciativa Hospital Amigo da Crianca) . Experiencia em atendimento no binomio mae/bebe, e na Iniciativa Hospital Amigo da Crianca.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26

Tecnico de Enfermagem . Neurocirurgia e/ou Ortopedia

Diploma/Certificado de conclusao do curso Tecnico em Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em Neurocirurgia ou Ortopedia.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26 Tecnico de Enfermagem . Clinica

Medica e/ou Cirurgica Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano em Clinica Medica e Clinica Cirurgica.

12x60 1 CR. CR. CR. 1 R$

1,529,26 Tecnico de Enfermagem . Centro

de Imagem Diploma/Certificado de conclusao do curso Tecnico em Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em Centro de Imagem.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

1,529,26

Enfermeiro . Bloco adulto Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano nos setores relacionados.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

2,899,79

Enfermeiro . CTI Adulto Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano em CTI Adulto e/ou CTI Pos Operatorio Necessario especializacao em Terapia Intensiva.

12x60 1 CR. CR. CR. 1 R$

2,899,79

Enfermeiro . Bloco infantil Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano nos setores relacionados.

12x60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

2,899,79

Enfermeiro . Bloco Obstetrico Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario especializacao em Obstetricia Necessario experiencia minima de 1 ano nos setores relacionados.

12x60 1 CR. CR. CR. 1 R$

2,899,79

Enfermeiro . UTI Neonatal Diploma/Certificado de graduacao concluida em Enfermagem Registro do COREN ativoEspecializacao em Neonatal ou Intensivista Necessario experiencia minima de 1 ano em UTI. Neonatal

40 HORAS 1 CR. CR. CR. 1 R$

4,253,02

Enfermeiro . CTI Pediatrico Diploma/Certificado de graduacao concluida em Enfermagem Registro do COREN ativoEspecializacao em Terapia Intensiva ou Pediatria Necessario experiencia minima de 1 ano em UTI Pediatrico.

40 HORAS 1 CR. CR. CR. 1 R$

4,253,02

Enfermeiro . Bloco Cirurgico Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano nos setores relacionados.

40 HORAS 1 CR. CR. CR. 1 R$

4,253,02

Enfermeiro . NIR Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano atuando em Regulacao Hospitalar.

12 X60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

2,899,79

Enfermeiro . Banco de Leite

Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano em Banco de Leite. Desejavel curso de IHAC (Iniciativa Hospital Amigo da Crianca) . Experiencia em atendimento no binomio mae/bebe, e na Iniciativa Hospital Amigo da Crianca.

12 X60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

2,899,79

Enfermeiro . SCIH Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano atuando em Servico de Controle e Infeccao Hospitalar Necessario especializacao em Controle de Infeccao Hospitalar.

40 HORAS CR. CR. CR. CR. CR. R$

4,253,02

Enfermeiro . Comissao de Prev. Tratamento de Lesoes de Pele

Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario especializacao Estomaterapia ou Enfermagem Dermatologica Necessario experiencia minima de 1 ano atuando em Comissao de tratamento de lesao de pele.

40 HORAS CR. CR. CR. CR. CR. R$

4,253,02

Enfermeiro . CIHDOTT Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativo Necessario experiencia minima de 1 ano em CIHDOTT.

40 HORAS CR. CR. CR. CR. CR. R$

4,253,02

Enfermeiro . NVH Diploma/Certificado de conclusao do curso de Enfermagem Registro do COREN ativoNecessario experiencia minima de 1 ano atuando em Nucleo de Vigilancia Hospitalar Necessario Conhecimento de Vigilancia Epidemiologica.

40 HORAS CR. CR. CR. CR. CR. R$

4,253,02

Enfermeiro . curso de Enfermagem; Registro do COREN ativo; Necessário experiência mínima de 1 ano em Neurocirurgia ou Ortopedia.

12X60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

2,899,79 Neurocirurgia e/ou

Ortopedia Diploma/Certificado de conclusão do curso de Enfermagem; Registro doCOREN ativo; Necessário experiência mínima de 1 ano em Clínica Médica e Clínica Cirúrgico.

12X60 CR. CR. CR. CR. CR. R$

2,899,79

Medico Obstetra Diploma/Certificado de graduacao concluida em Medicina Registro do CRM ativo Necessario especializacao em Obstetricia Necessario experiencia minima de 1 ano em Centro Obstetrico e/ou Maternidade.

Ate 24 horas semanais

1 CR. CR. CR. 1 R$ 59,35

(Hora)

Medico Pediatra Diploma/Certificado de graduacao concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Pediatria Necessario experiencia minima de 1 ano em Pediatria.

Ate 24 horas semanais

1 CR. CR. CR. 1 R$ 59,35

(Hora)

Medico Neuropediatria

Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicinanecessario experiencia minima de 1 ano em Pediatria. Registro do CRM ativo Especializacao em Pediatria necessario experiencia minima de 1 ano em Pediatria.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico intensivista Pediatrico Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativoResidencia em Pediatria ou Residencia em Terapia Intensiva Pediatrica ou Residencia em Terapia Intensiva Necessaria experiencia minima de 1 ano na funcao.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

Medico Anestesista Diploma/Certificado de graduacao Concluida em Medicina Registro do CRM ativo Especializacao em Anestesiologia necessario experiencia minima de 1 ano em Anestesiologia.

Ate 24 horas semanais

CR. CR. CR. CR. CR. R$ 59,35

(Hora)

De acordo com a coordenadora de Gestão de Pessoas Carolina Zattar, o Iabasoferece oportunidades de crescimento profissional aos seus funcionários

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AÇÃO | IABAS