perfil do aprovado afc-cgu 2008 (parte 1 - anafic)

CONCURSO AFC/CGU 2008 (Ampla Concorrência)

Rafael da Silva Assunção

Wallace Sousa Circuncisão

Março/2012

PERFIL DO CANDIDATO APROVADO

(Parte 1)

Apoio: ESAF Concurso AFC/CGU 2008 – Parte 1 2

NOTA AO LEITOR

Esta pesquisa é um trabalho independente e, como tal,

reflete tão somente a opinião dos seus autores, Rafael

da Silva Assunção e Wallace Sousa Circuncisão

(Analistas de Finanças e Controle da Controladoria-

Geral da União – CGU);

• Dessa forma, a análise e as conclusões dos resultados

desta pesquisa, bem como os comentários aqui

apresentados não expressam, necessariamente, a

opinião da Controladoria-Geral da União.


APRESENTAÇÃO

Esta pesquisa (Parte 1) tem o objetivo de:

1. Traçar o perfil do candidato aprovado em 2008 no concurso para o cargo

de AFC/CGU;

2. Comparar a distribuição das notas dos candidatos por disciplina,

estratificadas por área de atuação;

3. Servir como subsídio à tomada de decisão para a CGU, no que tange à

organização de novas seleções de servidores em concursos públicos;

4. Auxiliar candidatos na preparação para o concurso público de AFC/CGU

2012.

O trabalho foi divido em duas partes:

• Parte 1: censo dos alunos matriculados no 1o curso de formação da

CGU em 2008, aprovados em ampla concorrência;

• Parte 2: amostra dos alunos matriculados no 1o curso de formação da

CGU em 2008, aprovados em ampla concorrência.

Apoio: ESAF 4 Concurso AFC/CGU 2008 – Parte 1

ÍNDICE

1 – Introdução………………………………………….... 008

2 – Escopo da Pesquisa……………………………….. 015

3 – Estatísticas Descritivas…………………………….. 016

3.1 – Área de Atuação...………………………….......... 017

3.2 – Sexo………………………………………….......... 018

3.3 – Idade….……………………………………............ 021

3.4 – Estado Civil……………………………………....... 024

3.5 – Formação Acadêmica………………………......... 026

3.6 – Nível de Escolaridade……………………............ 038

3.7 – Residência por UF………………........................ 040

3.8 – Residência por Região……………….................. 042


ÍNDICE

3.9 – Servidor Federal………………............................ 044

3.10 – Ocupação Atual do Cargo de AFC/CGU............. 046

3.11 – Órgão de Lotação Atual.……....................…...... 048

3.12 – Demais Cargos Ocupados Atualmente…........... 051

4 – Desempenho nas Disciplinas…………………....... 052

4.1 – Desempenho Médio por Disciplina...................... 055

4.2 – Distribuição das Notas por Disciplina.................. 086

4.3 – Distribuição das Notas por Área de Atuação....... 116

4.3.1 – Controle Interno (DF)....................................... 117

4.3.2 – Controle Interno (AP)....................................... 125

4.3.3 – Correição (DF)................................................. 133

4.3.4 – Desenvolvimento Institucional (DF)................. 141


ÍNDICE

4.3.5 – Estatística e Cálculos Atuariais (DF)............... 149

4.3.6 – Obras Públicas (DF)........................................ 157

4.3.7 – Obras Públicas (AC/AP/RO/RR)..................... 165

4.3.8 – Prevenção da Corrupção (DF)........................ 173

4.3.9 – Saúde (DF)...................................................... 181

4.3.10 – Saúde (AC/AM/AP/MT/PA/RO/RR/TO)........ 189

4.3.11 – TI - Desenv. de Sistemas de Info. (DF)......... 197

4.3.12 – TI - Infraestrutura (DF)................................... 205

5 – Conclusão..............................………………........... 213

Agradecimentos…………………………………...…….. 214

Informações sobre os Autores..….................……........ 215


1 – INTRODUÇÃO

Apoio: ESAF Concurso AFC/CGU 2008 – Parte 1 8 Voltar ao Índice

A CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO (CGU)

A Controladoria-Geral da União (CGU) é o órgão do

Governo Federal responsável por assistir direta e

imediatamente ao Presidente da República quanto aos

assuntos que, no âmbito do Poder Executivo, sejam

relativos à defesa do patrimônio público, ao

aprimoramento da gestão e ao incremento dos

mecanismos de transparência e de controle social, por

meio das atividades de prevenção e combate à

corrupção, controle interno, correição e ouvidoria.

Apoio: ESAF 9 Voltar ao Índice Concurso AFC/CGU 2008 – Parte 1

CONCURSO DE 2008 PARA AFC/CGU

No concurso público para Analista de Finanças e Controle da CGU

em 2008, foram disponibilizadas 220 vagas, sendo 206 para ampla

concorrência e 14 para portadores de necessidades especiais

(PNE);

Dentre os alunos matriculados no 1o curso de formação da CGU em

2008 (221 alunos, sendo 1 PNE sub judice), apenas 12 haviam

passado nas vagas destinadas a PNE (3 vagas foram revertidas

para ampla concorrência);

Diferentemente dos concursos anteriores da CGU, as vagas foram

divididas em diversas áreas de atuação, objetivando selecionar

candidatos com o perfil (formação acadêmica) desejado pelo Órgão.


ÁREAS DE ATUAÇÃO

Controle Interno (CI);

Correição (COR);

Desenv. Institucional (DI);

Estatística e C. Atuariais (ECA);

Obras Públicas (OP);

Prevenção da Corrupção (PC);

Saúde (S);

TI – Desenv. de Sistemas de Info. (TI – DS);

TI – Infraestrutura (TI – IE).


2 – ESCOPO DA PESQUISA (PARTE 1)

Censo: 209 alunos matriculados no 1o curso de

formação da CGU em 2008, aprovados em ampla

concorrência;

Fontes: Escola Superior de Administração Fazendária

(ESAF), Portal da Transparência e Google.

Apoio: ESAF 15

Observação: os alunos aprovados nas vagas destinadas a portadores de necessidades especiais (PNE) não compõem o universo em estudo.

Voltar ao Índice Concurso AFC/CGU 2008 – Parte 1

3 – ESTATÍSTICAS DESCRITIVAS


Apoio: ESAF 18

Por que essa clara

preponderância masculina?

Falta de interesse do universo

feminino em concursos da área

de controle?

Veja o comentário no slide nº 20.


COMENTÁRIO

A divisão das vagas do concurso por áreas, tais como

Obras Públicas, Estatística e Cálculos Atuariais,

Controle Interno e TI (Infraestrutura e Desenvolvimento

de Sistemas) foi um atrativo natural para candidatos

com formação acadêmica na área de exatas, cuja

predominância masculina nos cursos de graduação é

evidente.



Percebe-se que o perfil

majoritário de aprovados se

situa entre aqueles com pouco

tempo de conclusão do curso

de graduação.

Será que o interesse pela

carreira pública, dessa parcela

dos aprovados, surgiu enquanto

se cursava a faculdade?

OBRAS PÚBLICAS

Formação Acadêmica:

– Eng. Civil (87,5%):

• Engenharia Civil (25 pessoas); e

• Engenharia de Fortificação e Construção (2 pessoas);

– Arquitetura (6,25%):

• Arquitetura e Urbanismo (2 pessoas);

– Outros (6,25%):

• Ciências Militares (1 pessoa - Pós-Graduação em Eng. Civil);

• Engenharia Sanitária (1 pessoa).


COMENTÁRIO

A divisão das vagas do concurso de AFC por

área permitiu, a priori, que os aprovados

escolhessem qual área de atuação se

enquadrava ao seu perfil e/ou formação

acadêmica.



Reflete, em parte, a faixa etária

predominante (20 a 30 anos).

Veja o histograma de idade no

slide nº 21 da Parte 1.

Apoio: ESAF 44 Voltar ao Índice

49% dos candidatos

aprovados já ocupavam

cargo efetivo no serviço

público federal.

Concurso AFC/CGU 2008 – Parte 1


33% dos alunos que fizeram o 1o

curso de formação em 2008 não

ocupam atualmente o cargo de

AFC/CGU.


22% dos alunos que fizeram o

1o curso de formação para

AFC/CGU em 2008 ocupam

atualmente o cargo de

AUFC/TCU.

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO ATUAL

TCU:

– TCU (46 AUFC – Auditores Federais de Controle Externo).

MF/MTE:

– MF (4 AFRFB – Auditores Federais da Receita Federal do Brasil);

– MTE (2 AFT – Auditores Federais do Trabalho).

MP/BACEN:

– MP (3 EPPGG – Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental);

– BACEN (3 Analistas).

Senado/Câmara:

– Senado (3 Analistas);

– Câmara dos Deputados (2 Analistas).

Outros:

– ANTT (1 Especialista);

– STN (1 AFC – Analista de Finanças e Controle);

– UnB (1 Professor);

– Não identificado (4 pessoas).


4 – DESEMPENHO NAS DISCIPLINAS


DISCIPLINAS


COMENTÁRIO

O candidato deve atentar para os pesos de cada

disciplina dentro da pontuação máxima atribuída a cada

conjunto de provas, bem como para a Relação Custo x

Benefício (horas de estudo x pontuação) de estudar

determinadas disciplinas cobradas no concurso;

Essa análise vai permitir adaptar o planejamento de

estudo até a data de realização das provas;

Alguns fatores também devem ser levados em conta

nessa análise, como por exemplo o fato de a disciplina

Língua Portuguesa ter sido o primeiro critério em caso

de desempate no concurso de 2008 para o cargo de

AFC/CGU.


4.1 – DESEMPENHO MÉDIO POR DISCIPLINA

(ÓRGÃO CENTRAL – DF)


Prova P1

• Disciplinas:

– Língua Portuguesa;

– Língua Inglesa ou Língua Espanhola;

– Raciocínio Lógico-Quantitavivo;

– Conhecimentos Gerais; e

– Administração Pública.


ÁREAS DE ATUAÇÃO


Correição (COR);





Saúde (S);




Prova P2

• Disciplinas:

– Direito Constitucional;

– Direito Administrativo;

– Administração Financeira e Orçamentária; e

– Técnicas de Controle.


Prova P3

• Disciplinas (Controle Interno):

– Orçamento e Contabilidade;

– Finanças;

– Políticas Públicas;

– Técnicas de Controle;

– Análise de Projetos.


Prova P3

• Disciplinas (Correição):

– Direito Penal e Direito Processual Penal;

– Direito Civil e Direito Processual Civil;

– Direito Comercial;

– Correição no Poder Executivo.


Prova P3

• Disciplinas (Desenv. Institucional):

– Contabilidade Pública;

– Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional;

– Licitações, Contratos e Convênios;

– Legislação aplicada à CGU e Regime Jurídico do

Servidor Público.


Prova P3

• Disciplinas (Estatística e C. Atuariais):

– Ciências Atuariais;

– Estatística.


Prova P3

• Disciplinas (Obras Públicas):

– Engenharia Ambiental, Legal, de Avaliações e

Planejamento;

– Obras de Edificações e Especiais;

– Obras Rodoviárias;

– Obras Hídricas.


Prova P3

• Disciplinas (Prevenção da Corrupção):

– Ciência Política e Gestão Pública;

– Relações Internacionais;

– Teoria da Comunicação;

– Inglês Técnico.


Prova P3

• Disciplinas (Saúde):

– Saúde Coletiva e Gestão do SUS;

– Doenças Infecciosas de Interesse da Saúde Pública;

– Doenças Crônico-Degenerativas;

– Saúde da Criança e do Adolescente.


Prova P3

• Disciplinas (TI – Desenv. de Sistemas):

– Gestão de Tecnologia da Informação;

– Desenvolvimento de Sistemas;

– Engenharia de Software;

– Gerenciamento de Dados e Conteúdo Web.


Prova P3

• Disciplinas (TI – Infraestrutura):


– Sistemas de Computação;

– Redes de Computadores;

– Segurança da Informação.


Prova P4

• Disciplina (prova discursiva):


• Tema: Gestão de Pessoas por Competência


4.2 – DISTRIBUIÇÃO DAS NOTAS POR DISCIPLINA



Prova P1

• Disciplinas:



– Raciocínio Lógico-Quantitavivo;

– Conhecimentos Gerais; e



ÁREAS DE ATUAÇÃO


Correição (COR);





Saúde (S);




Prova P2

• Disciplinas:

– Direito Constitucional;

– Direito Administrativo;

– Administração Financeira e Orçamentária; e

– Técnicas de Controle.


Prova P3


– Orçamento e Contabilidade;

– Finanças;

– Políticas Públicas;

– Técnicas de Controle;

– Análise de Projetos.


Prova P3


– Direito Penal e Direito Processual Penal;

– Direito Civil e Direito Processual Civil;

– Direito Comercial;

– Correição no Poder Executivo.


Prova P3


– Contabilidade Pública;

– Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional;

– Licitações, Contratos e Convênios;


Servidor Público.


Prova P3


– Ciências Atuariais;

– Estatística.


Prova P3



Planejamento;

– Obras de Edificações e Especiais;

– Obras Rodoviárias;



Prova P3


– Ciência Política e Gestão Pública;

– Relações Internacionais;

– Teoria da Comunicação;

– Inglês Técnico.


Prova P3


– Saúde Coletiva e Gestão do SUS;

– Doenças Infecciosas de Interesse da Saúde Pública;

– Doenças Crônico-Degenerativas;

– Saúde da Criança e do Adolescente.


Prova P3



– Desenvolvimento de Sistemas;

– Engenharia de Software;

– Gerenciamento de Dados e Conteúdo Web.


Prova P3



– Sistemas de Computação;

– Redes de Computadores;

– Segurança da Informação.


Prova P4

• Disciplina (prova discursiva):


• Tema: Gestão de Pessoas por Competência


4.3 – DISTRIBUIÇÃO DAS NOTAS POR ÁREA DE ATUAÇÃO


4.3.1 – CONTROLE INTERNO



Prova P1

• Disciplinas:



– Raciocínio Lógico-Quantitavivo (Rac. Lógico);

– Conhecimentos Gerais (C. Gerais); e

– Administração Pública (Adm. Pública).


Prova P2

• Disciplinas:

– Direito Constitucional (DC);

– Direito Administrativo (DA);

– Administração Financeira e Orçamentária (AFO); e

– Técnicas de Controle (TC).


Prova P3


– Orçamento e Contabilidade (Orçamento);

– Finanças;

– Políticas Públicas (P. Públicas);

– Técnicas de Controle (TC P3);

– Análise de Projetos (A. Projetos).


4.3.2 – CONTROLE INTERNO

(UNID. REGIONAL – AP)
