patricia saia

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO BARINAS EDO BARINAS BACHILLERES: MARIA CRAVEIRO CI: 22,981,292 * PATRICIA GONZÁLEZ CI:24,112,073 LINO TROIANO CI: 24,573,118 Riegos Laborales

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Page 1: Patricia saia

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑOBARINAS EDO BARINAS

BACHILLERES:

• MARIA CRAVEIRO CI: 22,981,292* PATRICIA GONZÁLEZ CI:24,112,073

• LINO TROIANO CI: 24,573,118

Riegos Laborales

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Riegos Laborales Según Las Normas COVENIN

• En Venezuela la normativa son regidas a través de COVENIN, la cual establece los aspectos que se deberán contemplar en la elaboración y seguimiento de un programa de higiene y seguridad industrial y los lineamientos se encuentran establecidos en la norma venezolana COVENIN

2270,1995Según la norma venezolana COVENIN 2260,2004 es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe y no refiere en el

desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales.

Las normas básicas de seguridad, higiene y ambiente son las siguientes:• Aspectos generales del programa de seguridad higiene y ambiente NORMAS VENEZOLANAS COVENIN 2060,88• Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias ( NORMAS VENEZOLANA COVENIN 2226-90)• Terminología prevención y protección contra incendios ( NORMAS VENEZOLANA COVENIN 3438-99)• Extintores portátiles generalidades (NORMAS VENEZOLANAS COVENIN 1040-89)

Esta norma especifica los elementos que integran el SGSHO. Pretende pues ser una guía que ayude a las organizaciones a establecer y desarrollar dicho sistema de forma que se integre dentro de la gestión de la organización a fin de. Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores, mejorar el funcionamiento de las organizaciones. Ayuda a las organizaciones al mejoramiento continuo de sus sistemas de gestión. Esta norma es aplicable a cualquier organización publica o privada cualquiera sea su dimensión y actividad. Los requisitos de esta norma deben aparecer en SGSHO

Incidente

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TIPO DE NOTIFICACIÓN DE RIESGO

Se denomina riego laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que a su vez sean factores que puedan provocarnos: Heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismo, etc.

La notificación de accidentes es una técnica reactiva que consiste en la cumplimentación y envió de parte oficial de accidente de trabajo, el cual describe el accidente de una forma completa y resumida. Tras realizar la notificación se llevara a cabo el registro que es la recopilación ordenada de los datos proporcionados en la parte de accidente.

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BASES LEGALES DE LOS RIEGOS OCUPACIONALLas normas técnicas dictadas en desarrollo de la ley orgánica de

prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo por el ministerio de

trabajo y seguridad social, deberán publicarse en la Gaceta oficial de la republica bolivariana de Venezuela.

ORGANOS NORMATIVOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

NACIONALES E INTERNACIONALES entre lo mas relevantes tenemos:

1- ISO organización internacional de normalización.

2- COPANT. Comisión panamericana de normas técnicas

3- OSHA dirección de salud y seguridad laboral. EEUU.

4- AIHA . Asociación estadounidense de higiene industrial.

5- EPA. Oficina de protección de ambiente

6- ministerio de salud y desarrollo social7-COVENIN comisión venezolana de

normas industriales8-MINFRA ministerio de infraestructura

9- normas internas de las empresas

ORGANISMOS ENCARGADOS DE

PROMOVER LA SEGURIDAD

INSDUSTRIAL EN VENEZUELA:

1- ministerio del trabajo 2- consejo venezolano de

prevención accidentes (CVPA)

3- consejo nacional de prevención, salud y seguridad laboral

( compuesto por diversos organismos

gubernamentales, asociaciones, oficinas e institutos pertinentes a la

materia en cuestión)

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FORMATOS DE NOTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES

Page 6: Patricia saia

BIBLIOGRAFÍA• Alfonzo-Guzmán, R. (2008). Nueva Didáctica del Derecho del Trabajo. Caracas: Editorial

Melvin C.A.

• Castillo Serrano, M. (2007). Responsabilidades y Sanciones Patronales por Incumplimiento de la norma LOPCYMAT. En Castillo Serrano (Comp.), Legislación en Prevención, Salud y Seguridad Laboral. (pp. 421-470). 

• Código Civil. (1982). Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 2.990. Fecha: Julio 26 de 1982. 

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.236. Fecha: Junio 26 de 2005.

• Ley Orgánica del Trabajo. (1997). Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 5.152 Extraordinaria. De fecha, Junio 19 de 1997.