Mais um ano que se finda, com o sentimento de metas superadas e “missão cumprida”. E você foi parte fundamental dessa vitória.

Mas nós nunca iremos nos limitar a ficar comemorando as vitórias do ano velho durante o novo ano que se inicia. Pois apesar das muitas vitórias que temos para comemorar, nós não podemos ficar estagnados.

Há um ano cheio de novas possibilidades e conquistas pela frente, com novas metas, novas superações e uma nova história para ser escrita.

Nós acreditamos que não devemos levar trechos de 2012 para escrever 2013, e para isso nós contamos com você! Você é parte dessa empresa, tem o seu suor nela, pois nossa empresa é fruto do seu trabalho, do seu comprometimento.

Quando assinamos nosso contrato de trabalho nós assinamos um pacto de crescimento mútuo, para fazermos tudo o que for necessário para juntos colhermos os frutos dessa grande semeadura.

Apenas desejar um ano novo não é o suficiente.

É necessário arregaçar a mangas e fazer neste ano algo novo, é preciso não apenas aspirar mudanças, mas trabalhar por elas. Seja a mudança que você tanto espera, não sonhe apenas com as suas metas, mas faça de tudo para cumpri-las e entre nesse novo ano totalmente disposto a inovar e crescer.

Pois esse é o segredo das pessoas de sucesso.

MetaSteel 2013. Desenvolvendo uma nova estrutura de vitórias junto com você.

Confraternização MetaSteel

Ambiente de Trabalho

Um delicioso jantar com sorteio de vários brindes.

Veja algumas dicas para melhorar o seu ambiente de trabalho.

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Palavra da Diretoria

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Ambiente de Trabalho

Alessandro de Freitas BeneditoAnderson Roberto PelusseAndré Luiz Felix dos SantosClaucia MarchesiniDanilo MoreiraDenis William Strube RandoDirlei VerzenhassiFrancimerio da Silva AlvesHenrique Saldanha FilasseIrineu de Freitas Branco JúniorItamar Luis CarvalhoJéssica Mayara Telecio BortolanJonathas Reis SantanaJosé Antonio FerreiraLeandro MoroLúcio Bueno VieiraNayara Ruiz PessanoNelson MartinsOrlando Carvalho da SilvaRafael Vitorino da SilvaSidinei Cibineli GurianTamires Duarte de MacedoValdir RodriguesVanderlei Fernandes

PreparaçãoFiscalMontagemPCPPinturaMontagemPreparaçãoPinturaManutençãoMontagem ExternaPreparaçãoContábilPreparaçãoPreparaçãoManutençãoPinturaFinanceiroManutençãoMontagemPreparaçãoMontagem ExternaRecursos HumanosManutençãoPreparação

Pesquisadores, líderes de negócios, analistas de mídias e as pessoas em geral den-tro das empresas estão sempre em busca de estabelecer o padrão definitivo do que seria um excelente ambiente para trabalhar. Mas... O que é um Excelente Ambiente de Trabalho?Esses ambientes são construídos a partir das relações cotidianas que os funcioná-rios vivenciam, a maneira como se sentem e não por uma lista de checagem de “bom” e “ruim”.Mas analisando o que seria uma base, os funcionários acreditam que trabalham para uma excelente empresa quando eles encontram:CONFIANÇA nas pessoas para as quais trabalham;ORGULHO por fazer o que fazem;SEGURANÇA no local de trabalho e companheiros;Além de GOSTAR das pessoas com as quais trabalham.Conseguir um trabalho onde o ambiente é bom e seguro nem sempre é fácil. Por vezes são encontrados muitos conflitos com o chefe e até mesmo com os colegas de trabalho.Mas é de nossa responsabilidade tentar mudar um pouco o rumo desses relacio-namentos, tentando ser sempre uma pessoa melhor e positiva, para contagiar o resto dos colegas.

Veja algumas dicas para melhorar o seu ambiente de trabalho1 - Seja educado. É fundamental ser educado e respeitador com todos os nossos colegas de trabalho e chefe. Responda sempre de forma educada e confiante, nunca cabisbaixo e sem vontade alguma de “aturar” as perguntas dos outros. Ser educado é extremamente importante e causa uma impressão muito boa em to-dos à sua volta.2 - Seja prestativo. Sempre que possível tente ajudar seus colegas. Não é neces-sário estar constantemente controlando tudo, apenas estar atento se algum cole-ga está com alguma dificuldade na tarefa para poder ajudá-lo no que for preciso. Isso cria um bom ambiente de cooperação entre todos e o serviço fica mais fácil para a equipe.3 - Saiba aceitar críticas. Este é um ponto fundamental, um dos maiores causa-dores de desavenças no local de trabalho. Muitas pessoas não aceitam ouvir que o seu trabalho está sendo feito de forma incorreta ou que existem melhores for-mas de se realizar uma tarefa. No entanto, é importante saber criticar e também saber aceitar as críticas de nossos colegas, para podermos melhorar cada vez mais o nosso desempenho.4 - Ser sociável. Este ponto não se refere apenas em manter a cordialidade no local de trabalho, mas em desenvolver relações. Porque não combinar umas sa-ídas com os colegas de trabalho ao fim do dia? Assim todos podem conviver de uma forma mais informal no trabalho e cada um pode ter a chance de conhecer o outro melhor, criando um ambiente cada vez mais agradável.5 - Trabalhar com segurança. Nos trabalhos que requerem um manuseio inten-so do material é fundamental utilizar todos os equipamentos corretos e também manusear produtos e ferramentas com destreza e segurança, para evitar aciden-tes em você e nos seus colegas. Não tenha vergonha de tirar todas as dúvidas que precisar com o chefe ou com colegas mais experientes, para que tudo corra de forma natural e correta.6 - Aprenda sempre. Um dos pontos fundamentais para criar um ambiente de trabalho realmente agradável, é a busca constante por aprendizagem e aprimo-ramento em sua área de atuação, pois assim cada trabalhador pode ser mais eficiente e ainda ajudar a empresa a melhorar constantemente seus processos e formas de produção. Pessoas que estão sempre adquirindo mais conhecimento possuem mais chances de crescer na empresa.

Setor

Novos Colaboradores

7 - Respeite sua empresa. Não se esqueça que a sua empre-sa é a responsável pelo seu salário e o sustento da sua família. Portanto, evite criticá-la ou falar sobre problemas internos fora do local de trabalho, pelo contrário, quando constatar que algo está errado, procure o supervisor ou responsável para que o erro seja corrigido. Assim, a empresa terá chance de crescer e sua carreira crescerá junto.

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Aconteceu no dia 13 de dezembro deste ano a tradicional Confra-ternização da MetaSteel, com a presença da grande maioria dos nossos colaboradores e amigos da empresa.

O campo de futebol foi liberado às 18h e o pessoal presente apro-veitou para começar a noite de festa batendo uma bolinha. Alguns com muito talento e outros apenas para diversão.

Já o delicioso jantar começou a ser servido pontualmente às 20h, quando tivemos um momento especial de integração e a oportu-

nidade de estreitar laços ou fazer amizade com o pessoal dos di-versos setores da MetaSteel.

E para encerrar a noite com chave de ouro, tivemos o sorteio de vários brindes como kits de toalha, lençol e eletrodomésticos, um CD player automotivo, um tablet e uma TV de 22´´ Full HD.

Agradecemos a todos que nos prestigiaram nesse evento e espe-ramos poder fazer uma festa ainda melhor no próximo ano.

Wendel, Mário, Cleber e Vacir.

Everson, Jorge e Henrique.

Cynthia, Osmar e Vacir.

Cynthia, Walter e Osmar.

Cynthia, Sebastião e Osmar.

Gilberto, Arthur e Milton.

Mair, Carlos, Vicente, Paulo e George.

Leandro, Cynthia e Osmar.

Cynthia, Isaura e Osmar.

Cynthia, Osmar e Everton.

Kleber, Wellington, João Jesuíno e Danilo.

William, Hélio, Valdeci, Mauricio, Rafael, Marco, Ronie Von, Osvaldo e Damião.

Fernanda, Marcos, Grace, Lucas e Pierre.

Cynthia, Claucia, Osmar e Ivan.

Leandro e Osmar.

Daniela e Daviani.

Wilson, William, Diego, Milton, Edson, Everton, Gilmar, Douglas e Valdir.

Cynthia, Osmar e Anderson.

Cynthia, Nelsa, Osmar e William.

Jeferson e Osmar.

Ramalho, Roniel, Rogério e Júlio.

Wellington, José Pedro, Pedro, Ivanor, Vacir, Mário e Girdelan.

Osmar, Bruna e Cynthia.Roni, Robson, Beto e Reinaldo.Jogo de futebol entre os colaboradores.

Cynthia, Anderson e Osmar.

Edson, Cynthia e Osmar.

Osmar e Márcio.

Confraternização MetaSteel

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Parabéns!Risos e piadasANIVERSARIANTES DO MÊSENTRETENIMENTO

DICA CULTURAL

ExpedienteO informativo MetaNews é uma publicação interna da MetaSteel dirigida aos seus colaboradores.Coordenação: Recursos HumanosEdição e Produção: Plenna,sim Estratégia em CriaçãoRedação: Roxane Regly – MTB 65.799/SPFotos: Arquivos MetaSteel e Plenna,simImpressão: UnigráficaTiragem: 350 exemplares

Ideias e sugestões: informativo@metasteel.com.br

Janeiro01 - Valdinei Oliveira da Silva02 - Orlando Carvalho da Silva03 - Geraldo Dias da Silva Filho03 - Jefferson Cardoso Castello04 - Edirceu Soares dos Anjos05 - Augusto Michel da Silva06 - Francisco Fransueldo Campos08 - José Antonio Ferreira11 - Edilson José de Paula13 - Rodolpho Lanza de Andrade15 - Lúcio Bueno Vieira

15 - Luismar Gomes da Silva16 - Hercules Pereira dos Santos18 - Valdir José Pereira20 - Ademir Rodrigues do Prado20 - Fernanda Aparecida Constantino21 - Elioenilson Barbosa de Sena21 - Roberto Ruiz Pessano24 - Valdeci Donizetti Irmer25 - Adriano Alexandre27 - Danilo Moreira

01 - Elson Vaz Oliveira01 - Geraldo Pereira Alves01 - Luiz Marcelo M. Coelho de Oliveira02 - Adelson Geraldo da Silva02 - Denis William Strube Rando04 - Robson Franco Barbosa07 - Marcos José Pagliarini10 - Antonio Carlos de Farias11 - Anderson dos Santos

11 - Daniel Candido de Melo11 - Francisco José da silva11 - Maicon Alves da Silva15 - Leandro Balbino de Souza16 - Rivelino da Silva Santos18 - Cosmo Tavares da Silva19 - Leandro Pereira Soares21 - Carlos Heber Cardoso28 - Sérgio Luis Jacintho Paes

Fevereiro

Março03 - Ramon Elieser Israel05 - Edimar da Silveira Silva06 - Gilberto Gianotto08 - Joselia Nogueira Vaz08 - Osmar Aparecido Massane10 - Ricardo Amancio Gonzales Rodrigues13 - Jader da Silva Urbano15 - Josimar Silva dos Santos

15 - Valmir Caldeiras19 - José Pedro Vicente19 - Tamires Duarte de Macedo20 - Jéssica Mayara Telecio Bortolan28 - Francisco José Almeida Pereira30 - Moacyr José Ravanini Júnior31 - Ivanor da Silva31- Vanderlei Fernandes

Duas crianças foram comer figo no pé dentro do cemitério.Sem querer, deixaram cair dois figos fora do muro.Depois começaram a dividir os figos que pegaram:-Um pra você, um pra mim, um pra você e assim por diante.Um bêbado passou no local e disse:-Tá Deus e o diabo contando os mortos no cemitério! Tenho que falar para a polícia!Chegando lá, falou pro policial:-Tá Deus e o diabo contando os mortos no cemitério!O policial disse:-Você tá bêbado! Não acredito!Então ele disse:-Vamos lá pra você ver!Chegando lá ouviram as vozes, sem saber quem eram:-Um pra mim, um pra você...Aí eles ouviram assustados as crianças dizendo:-Agora vamos pegar os dois que estão lá fora.E o bêbado e o policial fugiram desesperados.

Envie a sua piada para o RH para ser publicada nas próximas edições!Coloque na urna com nome completo e a piada.

A dois dias do réveillon, o apaixonado Beto (Eduardo Sterblitch) vai ao Rio de Janeiro tentar reatar com Laura (Mariana Ximenes) e, desprezado, tenta o suicídio. Quem o salva da morte é o vigarista Marco Polo (Marcelo Adnet), que promete ajudar o seu novo e excêntrico amigo a reatar com a amada.Junto a seu comparsa Nelson (Stepan Nercessian), eles usam todos os truques possíveis para invadir as festas da alta sociedade carioca, mas nem sempre as coisas saem como o planejado.