Trabalho Doméstico passa a ser abrangido pelos Direitos Fundamentais no Trabalho

Relatório Global da OIT 2011 - «Igualdade no trabalho: um desafio contínuo»Lançamento da versão em língua portuguesa

Reunião dos Parceiros Tripartidos com Fabio Durán Valverde Especialista em Protecção Social da OIT, do Departamento SEC/SOC

A 100ª sessão da CIT concluiu os seus trabalhos a 17 de Junho, com a adopção de uma série de medidas promotoras de maior justiça social.

Chefes de Estado e de Governo e mais de 4000 representantes dos parceiros tripartidos, dos 183 Estados-membros da OIT, reafirmaram o seu apoio à Agenda do Trabalho Digno e apelaram a um pa-pel cada vez mais activo da Organização no sistema internacional.

A nova Convenção (N.º 189) e Recomen-dação associada (N.º 201) visam proteger entre 53 a 100 milhões de trabalhadores (as) domésticos(as) em todo o mundo.

Segundo Juan Somavia, pela primeira vez na história da OIT, a organização aplica o seu sistema normativo à econo-mia informal.

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Entre os(as) convidados(as) especiais, que juntaram a sua voz a este apelo, des-taque-se a participação do Primeiro-Mi-nistro russo e da Chanceler alemã. Angela Merkel sublinhou a importância da parti-cipação da OIT nas reuniões do G8 e do G20, classificando o seu contributo como a única forma de «dar à globalização uma forma, uma estrutura».

Nesta sessão foi ainda debatido o Rela-tório Global de 2011 sobre Igualdade no Trabalho e sublinhada a necessidade de

especialista Fabio Durán Valverde, que se encontrava em Portugal para partici-par numa Conferência organizada pelo OPBPL-ISCTE.

Nesta reunião, bastante participada, foi ainda possível reflectir e debater os desafios que se colocam actualmente no quadro da segurança social e analisar, em especial, a iniciativa Piso de Protecção Social.

desenvolver sistemas eficazes de admi-nistração e inspecção do trabalho.

De referir igualmente os quatro painéis de alto nível levados a discussão: empre-go jovem; emprego e justiça social numa economia globalizada; trabalho digno e globalização justa, ecológica e sustentada e uma nova era social.

Paralelamente aos trabalhos da CIT, tive-ram lugar diversas iniciativas no âmbito do Dia Mundial contra o Trabalho Infantil.

dos últimos quatro anos e apresenta um conjunto de conclusões e recomendações para a acção futura. A iniciativa contou com a participação da relatora principal, Lisa Wong, que fez uma apresentação detalhada das principais tendências a ní-vel mundial.

100ª SESSÃO DA CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO (CIT)

Mafalda Troncho

Directora da OIT-Lisboa

EDITORIAL

As pessoas que trabalham nesta activida-de contam agora com um quadro jurídico internacional que lhes assegura os mesmos direitos no trabalho que aos(às) demais trabalhadores(as).

Esta nova norma irá beneficiar sobretudo mulheres, jovens e migrantes, alvos prin- cipais de discriminação.

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A OIT-Lisboa e a CITE organizaram con-juntamente, em Lisboa, no dia 27 de Maio, o lançamento da versão portuguesa do Relatório Global de 2011 «Igualdade no trabalho: um desafio contínuo». O Relatório é um retrato dinâmico da evo-lução da igualdade no trabalho ao longo

Uma nova era de Justiça Social

Neste número é dado destaque à histórica 100ª sessão da Confe-rência Internacional do Trabalho (CIT), a qual, segundo o Director--Geral da OIT, será recordada pelo seu contributo para uma nova era de justiça social.

De facto, tal como referiu Juan Somavia na sua comunicação aos(às) delegados(as), foi nesta CIT que «a dignidade dos(as) trabalhadores(as) domésticos(as) foi defendida, que uma nova noção de piso de protecção social se efec-tivou e que os líderes mundiais nos recordaram que a nossa voz, valores e acções são necessários para um mundo mais estável».

Neste contexto, sublinhe-se a im-portante discussão do Relatório sobre Segurança Social no quadro do seguimento da Declaração da OIT de 2008 sobre Justiça Social para uma Globalização Justa, que prevê um sistema de debates re-correntes sobre os quatro objecti-vos estratégicos da Organização.

O Relatório apresenta um retrato mundial, do qual se destaca o facto de apenas 20% da popu-lação mundial em idade activa ter acesso a sistemas abrangen-tes de segurança social. São ainda identificados desafios e respostas nacionais e destacado o papel cru-cial das diversas medidas tomadas, no âmbito da protecção social, para atenuação das consequências da grave crise financeira e económica.

O Relatório foi traduzido para lín-gua portuguesa, no quadro do Pro-tocolo assinado entre o Governo Português e a OIT em matéria de publicações, e disponibilizado aos constituintes tripartidos da CPLP.

A CIT concluiu os seus trabalhos, com a adopção de uma Resolução sobre protecção social, que reafir- ma a segurança social enquanto direito humano e destaca o seu pa-pel para o desenvolvimento econó-mico e social de todos os países.

A Resolução aponta ainda para a necessidade de elaborar uma nova Recomendação complementar às normas internacionais vigentes da OIT em matéria de segurança social. Intitulada «Elaboração de uma Recomendação autónoma sobre o Piso de Protecção Social», esta matéria normativa deverá ser discutida na CIT de 2012.

A OIT-Lisboa or-ganizou, no dia 17 de Maio, uma reunião com os parceiros tripar-

tidos portugueses, com o objectivo de apresentar as principais conclusões do Relatório «Segurança Social para a Jus-tiça Social e uma Globalização Justa».Esta apresentação esteve a cargo do

CONFERÊNCIA INTERNACIONAL «POLÍTICAS-CHAVE PARA ULTRAPASSAR A CRISE» 25 DE MARÇO

TRABALHO INFANTIL NOS PAÍSES DA CPLP

No âmbito do Memorando de Entendi-mento assinado entre o Instituto para os Estudos Laborais da OIT (INST) e o Cen- tro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra (CES), teve lugar no dia 25 de Março, no Salão Nobre da Reitoria da Universidade de Lisboa, uma Conferência Internacional subordinada ao tema «Polí-ticas-chave para ultrapassar a crise».

Tendo presente o contexto da actual grave crise internacional, que afecta um conjunto significativo de países, incluindo Portugal, esta iniciativa visou provocar a reflexão, entre os parceiros tripartidos e o mundo académico, quanto a políticas e propostas para ultrapassar a crise de forma sustentável e duradoura, tendo contado com a presença de órgãos de comunicação social, representantes de ONG e outras organizações da socie-dade civil.

No painel de abertura, os parceiros tri-partidos nacionais expressaram os seus pontos de vista e contributos para a re-flexão em torno do tema central. Sob a moderação dos jornalistas Ricardo Costa e Paulo Baldaia, Raymond Torres, Direc-tor do INST-OIT, Boaventura de Sousa Santos, Director do CES-Universidade de Coimbra, e um conjunto de especialistas da Alemanha, Brasil, Espanha, França e

O Instituto Nacional da Criança (INAC), em parceria com os Ministérios da Educação, da Administração Pública, Emprego, e Segurança Social, e da Assistência e Reinserção Social do Governo de Angola, com o apoio da OIT, realizaram a 17 e 18 de Maio, em Luanda, um workshop internacional com os objectivos de promover uma reflexão sobre a situação do trabalho infantil face aos Objectivos de Desen-volvimento do Milénio e de reforçar a cooperação entre os países da CPLP na área do trabalho infantil. O evento contou com a participação de especialistas da OIT de Dakar, Genebra,

Workshop Internacional sobre o Trabalho Infantil nos Países de Expressão Portuguesa

Portugal, reflectiram sobre os desafios que se colocam a nível internacional, bem como sobre os efeitos da crise nos respectivos países e apresentaram al-guns exemplos de medidas e políticas para a ultrapassar. Nas reflexões finais, João Ferreira do Amaral, economista e professor do ISEG, apresentou a sua visão dos proble-mas que foram abordados pelos inter- venientes ao longo do dia, com particular enfoque no contexto europeu.

As intervenções serão brevemente dis-ponibilizadas, nos sítios do CES e da OIT e numa publicação com as actas do evento.

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GRANDE REPORTAGEM

Sessão de abertura; 2º Painel: Políticas-chave para ultrapassar a crise3º Painel: Estudos de Caso: boas práticas; Sessão de Encerramento

Na XI Reunião, que decorreu entre 28 e 30 de Março, em Angola, foi assinada a Declaração de Luanda na qual os(as) Ministros(as) salientam a importância de continuar a criar sinergias entre po-líticas de protecção social, emprego e desenvolvimento no quadro da Agenda do Trabalho Digno da OIT, e aprovam a resolução sobre a prevenção e eli-minação da exploração do trabalho infantil na CPLP, que prevê medidas

para aprofundar os esforços com vista à eliminação das piores formas de trabalho infantil.

A OIT foi convidada a participar nos trabalhos, através de apresentações sobre a formação profissional, tema central desta Reunião, e sobre o Do-cumento de Projecto resultante da II Reunião de Pontos Focais para a Área do Trabalho Infantil da CPLP.

A comunidade inter-nacional definiu como prioridade eliminar as piores formas de traba-lho infantil até 2016. A OIT estima que 115 mi-lhões de crianças estão envolvidas em traba-

lhos perigosos, uma das piores formas de trabalho infantil.

Em 2011, o Dia Mundial Contra o Traba-lho Infantil (12 de Junho) alertou para o trabalho infantil perigoso, salientando

a urgência em agir para solucionar o problema. No seguimento das reuniões realizadas em Luanda, a CPLP juntou-se à OIT na campanha deste ano tendo sido di-fundido um spot televisivo em vários canais da RTP para todos os Países de Língua Oficial Portuguesa, entre os dias 8 e 12 de Junho.

Consulte os documentos em Português em http://www.ilo.org/public/portugue/region/eurpro/lisbon/html/portugal_12_junho_11_pt.htm

Os organizadores agradecem o apoio de:

XI REUNIÃO DOS MINISTROS DO TRABALHO E ASSUNTOS SOCIAIS DA CPLP

«CUIDADO! CRIANÇAS EM TRABALHO PERIGOSO - FIM AO TRABALHO INFANTIL»

Lisboa e Yaoundé, de um representante do Secretariado Executivo da CPLP e de representantes de governos, or-ganizações de empregadores e de trabalhadores de Angola, Cabo Verde e São Tomé e Príncipe.

Os(as) participantes tiveram a oportu-nidade de partilhar experiências na im-plementação das Convenções da OIT, de debater os resultados alcançados e os desafios a enfrentar nos respectivos países, bem como de identificar áreas e planificar actividades para actuação conjunta no combate ao trabalho infantil.

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PLATAFORMA LABORAL CONTRA A SIDA

DIA MUNDIAL DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO28 DE ABRIL

CONFERÊNCIA INTERNACIONAL «TRABALHO E PROTECÇÃO SOCIAL»

«AVALIAÇÃO DOS RISCOS NA UTILIZAÇÃO DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS» CAMPANHA EUROPEIA

CURSOS DE TURIM

PROJECTO UNIVERSITAS

PORTAL DO CENTRO DE FORMAÇÃO DA OIT EM LÍNGUA PORTUGUESA

A Plataforma Laboral contra a Sida tem previsto para este ano um Plano de Formação sobre VIH/sida e o local de trabalho dirigido a diferentes grupos, preferencialmente empresas que ade-riram ao Código de Conduta Empresas e VIH, bem como à Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) e a outro pessoal técnico na área da saúde e segu-rança no trabalho.

As primeiras acções tiveram lugar no início deste ano, das quais destacamos duas em Abril para a ACT que contaram com 47 participantes. Estas acções de formação estão a ser dinamizadas pelo Centro Anti-Discriminação, que resulta de uma parceria entre duas ONG que trabalham na área do VIH e sida, a SER+ e o GAT. O financiamento é assegurado pela Coordenação Nacional para a Infec-ção VIH/sida (CNSIDA).

A OIT-Lisboa partici-pou, a convite da ACT, no dia 28 de Abril, na sessão Comemorativa

do Dia Nacional de Prevenção e Seguran-ça no Trabalho. Tal como em anos anterio-res, foi apresentado o Relatório Nacional de Actividades de Segurança e Saúde no Trabalho 2010, como previsto na Resolução da Assembleia da República nº44/2001. Esta sessão contou com a presença do Inspector-Geral do Trabalho, do Coorde-nador Executivo para a Promoção e Saúde no Trabalho, do Presidente da APSET, dos parceiros socais e de dirigentes do MTSS. Nesta ocasião, a OIT-Lisboa apresentou o Relatório preparado para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, que se comemora na mesma data. (ver caixa).

A convite do OPBPL - Observatório Portu-guês de Boas Práticas Laborais do ISCTE e

no âmbito de um Protocolo de Coo-peração assinado em 2003, entre a OIT-Lisboa e o ISCTE, Fabio Durán Valverde, participou no primeiro painel desta Conferência, subordi-nado ao tema «Trabalho e Protecção social: quadro internacional», no dia 18 de Maio.

O especialista da OIT destacou o facto de mais de 80% da população mundial não beneficiar de um siste-ma de protecção social.

Na sessão de encerramento da Campa-nha Europeia, realizada a 3 e 4 de Março, em Lisboa, a OIT esteve presente, tendo Giuseppe Casale, Director do Programa de Administração e Inspecção do Traba-lho, e Maria Luz Vega, Especialista Sénior, apresentado duas intervenções. A ACT coordenou esta campanha em Portugal sob o lema «Substâncias Perigosas: Es-teja Atento, Avalie e Proteja».

A OIT-Lisboa colaborou com a ACT nesta campanha, participando em dois workshops, em Viseu e Castelo Branco, su-bordinados ao tema «Segurança e Saúde no Trabalho: Trabalho digno para todos».

Nos dias 6 a 9 de Junho, um grupo de dirigentes sindicais na área jurídica e dos direitos fundamentais de vá-rios países da CPLP visitou Lisboa, no âmbito do curso de Formação sindical organizado pelo Centro Internacional de Formação da OIT (Turim). O curso visou fortalecer competências quanto ao seguimento do sistema das Normas Internacionais do Trabalho e da Declaração da OIT sobre os princípios e direitos fundamentais no trabalho.

Os(as) formandos(as) tiveram ainda a oportunidade de contactar com for-madores e dirigentes da CGTP-IN (este ano anfitriã) e da UGT.

Realizou-se, de 14 a 17 de Junho, em Maputo, por iniciativa conjunta do Cen-tro Internacional de Formação da OIT e da OIT-Moçambique, um curso sobre diálogo social e igualdade de género.

Participaram na acção 30 representan-tes de sindicatos, de quatro ministérios e de uma ONG. A formação contou com a colaboração da OIT–Lisboa.

Esta iniciativa inscreve-se num projecto que está a ser desenvolvido em Mo-çambique visando promover o diálogo social, o empreendedorismo feminino e os direitos das mulheres trabalhadoras.

Formação sindical sobre as normas internacionais do trabalho da OIT

Diálogo Social e Igualdade de Género

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PROGRAMAS

PARCERIAS

A versão impressa da Newsletter nº22 (Dezembro de 2010) foi publicada sem a caixa referente ao apoio da FLAD - Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento à primeira edição do Curso «Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública», o que agora se rectifica.

O Relatório preparado pela OIT para este ano sobre o tema «Sistema de Gestão da Segu-rança e Saúde no Trabalho» sublinha o papel dos sistemas de gestão e saúde como um in-strumento para assegurar a melhoria contínua referindo que o principal objectivo da Segu-rança e Saúde no Trabalho (SST) é a gestão dos riscos profissionais.

No módulo «Careers in Economics», uma turma de mestrado em economia da Universidade Nova de Lisboa teve a oportunidade de conhecer a missão e funcionamento da OIT, os requisitos e procedimentos necessários para tra-balhar nesta agência especializada das Nações Unidas. Foram ainda apresenta-dos alguns dos programas específicos destinados aos recém-diplomados e colocadas questões a Janna Groh, do departamento de Recursos Humanos da OIT.

Disponível em português desde Julho de 2011, o Portal do Centro de Formação da OIT em Turim disponibiliza novas funcio-nalidades com o intuito de oferecer uma resposta cada vez mais eficaz às neces-sidades formativas dos países de língua portuguesa. Esta iniciativa decorre do acordo de cooperação assinado, a 10 de Dezembro de 2010, entre o IEFP e o Cen-tro Internacional de Formação da OIT.

No dia 21 de Junho tomou posse o XIX Governo Constitucional de Portugal.

Álvaro Santos Pereira, Ministro da Economia e do Emprego, será o novo responsável pelas questões laborais.

Tomaram igualmente posse, Paulo Portas e Pedro Mota Soares en-quanto Ministros, respectivamente, de Estado e dos Negócios Es- trangeiros e da Solidariedade e da Segurança Social.

NOVO RESPONSÁVEL PELAS QUESTÕES LABORAIS

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Igualdade no Trabalho: um desafio contínuo. Relatório global no qua- dro do seguimento da Declaração da OIT so-bre os Princípios e Di-reitos Fundamentais no Trabalho

ISBN: 978-972-704 370-5

Segurança social para a justiça social e uma glo-balização justa. Relatório sobre o debate recorren-te da protecção social

ISBN: 978-972-704-371-2

Sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho. Relatório pre- parado para o Dia mun-dial da Segurança e Saúde no Trabalho

ISBN: 978-989-8076-71-7

No âmbito do protocolo entre o Go-verno da República Portuguesa e a OIT em matéria de publicações, es-tabelecido em 2005, o Gabinete de Estratégia e Planeamento do MTSS tem vindo a editar, conjuntamente com a OIT-Lisboa, um conjunto muito significativo de versões por-tuguesas de documentos de refe-rência da OIT. Durante este período destacamos:

Directora: Mafalda TronchoGestora de Programas: Albertina JordãoSecretária: Alzira MoraisResponsável do Centro de Documentação e Informação: Ana SantosAssessora de Direcção: Joana GomesPerita Associada: Sofia Amaral de OliveiraDocumentalista: Susana Cardoso

Newsletter do Escritório da OIT para Portugal Rua Viriato, 7 - 7º/8º 1050-233 Lisboa (Portugal)Tel: +351 213 173 440/9Fax: +351 213 140 149E-mail: gomes@ilo.orgSítio: www.ilo.org/lisbonTiragem: 1500 Exemplares

As opiniões expressas não reflectem necessariamente o ponto de vista da Organização Internacional do Trabalho

Equipa do escritório Ficha Técnica

A 2 de Julho co-memorou-se o Dia Internacional das Cooperativas com o tema «Juventu- de, o futuro do coo- perativismo».

O Director-Geral da OIT, na sua mensa-gem para este dia,

destacou que «os jovens têm estado na vanguarda de movimentos sociais que reclamam mudança».

DIA INTERNACIONAL DAS COOPERATIVAS

BREVES NOVAS PUBLICAÇÕES

A OIT ESTEVE PRESENTE TEMA EM FOCO

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O movimento cooperativo está hoje confrontado com novos desafios, pos-suindo um grande potencial como facilitador de abordagens novas e sustentáveis que respondam às aspi-rações dos jovens por um trabalho digno. Actualmente, as cooperativas geram 100 milhões de empregos.

A Organização, atenta a esta realidade, tem vindo a apoiar a capacitação dos jovens através das cooperativas.

Como sublinhado por Juan Somavia «os jovens podem trazer um novo dina-

mismo ao movimento cooperativo (...) e, por sua vez, podem beneficiar das oportunidades de criação do próprio negócio, procurar emprego e usufruir de produtos e serviços acessíveis».

Neste contexto, destaque-se a Reco-mendação sobre a Promoção das Coo- perativas, (Nº193), de 2002, que se traduz num guia de políticas e práti-cas facilitadoras do desenvolvimento do cooperativismo, nomeadamente através do reforço das legislações na-cionais, com o objectivo de contribuir para a criação de empregos dignos.

Dia Mundial do Ambiente 5 de Junho

Sessão de Informação sobre Segurança e Saúde no Trabalho na APESPE

A convite da Associação Portugue-sa das Empresas do Sector Privado de Emprego (APESPE), a OIT-Lisboa apresentou o Relatório elaborado para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.

Foram igualmente referidos os instru-mentos da OIT de apoio ao Trabalho Temporário e relativos às Empresas de Emprego Privadas, nomeadamente a Convenção (Nº 181) sobre as agências de emprego privadas, de 1997, e o Pacto Mundial para o Emprego de 2009.

A 65ª Sessão da Assembleia Geral das Nações Unidas aprovou uma Declara-ção Política sobre o VIH/sida, tendo os Estados-membros da ONU declarado o seu apoio à Recomendação (n.º 200) da OIT sobre VIH e sida e mundo do trabalho.

O Director-Geral da OIT, Juan Somavia e o Secretário-Geral da OCDE, Angel Gurría, assinaram, a 23 de Maio, um novo Memorando de Entendimento para reforço da cooperação e coor-denação em áreas de actividade e de interesse comum às duas instituções.

O tema de 2011 foi dedicado às Florestas, tendo sido destacada a sua importância enquanto recurso indispensável. Juan Somavia, na mensagem para este dia, sublinhou que «um futuro sustentável significa transformar as oportunida-des de trabalho digno em empregos verdes».

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FONTE: OIT-LISBOA

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Dia Internacional da Mulher 8 de Março

A OIT assinalou o Dia Internacional da Mu-lher tendo como pano de fundo a crise.

É necessário que as políticas de recupe- ração a adoptar inclu-am medidas inova-doras, destinadas à

criação de trabalho digno, de forma a garantir que as mulheres – a par com os homens – possam usufruir de uma melhor educação e formação, em con-dições de igualdade, que lhes permi-tam o acesso ao mercado de trabalho.

Plano de Acção Mundial sobre VIH e sida e mundo do Trabalho

OIT e OCDE assinam um novo Memorando de Entendimento

OIT amplia bases de dados em linha – Laborsta

A OIT amplia a base de dados em linha Laborsta para incluir informação desa- gregada sobre 17 sectores da economia.

Estes dados estão disponíveis em: http://laborsta.ilo.org/sti/

Reunião do Banco Africano de Desenvolvimento

A Conselheira de Relações Externas e Parcerias em Addis Ababa, Senhora Ju-dica Amri-Lawson, representou o Direc-tor Regional da OIT para África , Charles Dan, na Assembleia Anual do Conselho de Governadores do Grupo do Banco Africano de Desenvolvimento (BAfD), que teve lugar no Centro de Congres-sos de Lisboa, a 8 e 9 de Junho.

No último trimestre, a OIT-Lisboa interveio, organizou ou participou em várias iniciativas. Para além do já relatado nesta Newsletter, destacamos:

- Cerimónia de entrega da 9.ª edição do Pré-mio Igualdade é Qualidade, MUDE-Museu do Design e da Moda, Lisboa, 14 de Janeiro

- Seminário/Workshop: «Trabalho, Família e Igualdade de Género», ISCTE-IUL, Lisboa, 27 de Janeiro

- Cerimónia oficial de abertura do Ano Eu-ropeu do Voluntariado 2011, Forum Picoas, Lisboa, 3 de Fevereiro

- Cerimónia de Apresentação de Cumprimen-tos de Ano Novo do Corpo Diplomático a Sua Excelência o Presidente da República, Palácio de Queluz, 25 de Fevereiro

- XXII Reunião de Pontos Focais de Coopera-ção da CPLP, CPLP, Lisboa, 1 de Março

- 2º Congresso Nacional sobre Tráfico de Seres Humanos, Escola de Polícia Judiciária, Loures, 1 e 2 de Março

- Apresentação do «Relatório Global sobre os Salários 2010/2011», OEFP, Lisboa, 11 de Março

- Seminário «Segurança e Saúde no Trabalho e a Negociação Colectiva de Trabalho», ACT, FIL, Lisboa, 18 de Março

- Conferência Internacional sobre a infecção pelo VIH entre grupos de difícil acesso, Insti-tuto de Higiene e Medicina Tropical, Lisboa, 28 e 29 de Março

- VI Colóquio «Os Direitos Humanos na Or-dem do Dia», Assembleia da República, Lis-boa, 29 de Março

- Sessão de Reflexão para Acção: Rumo ao Em-prego Jovem, CNJ, Novotel, Lisboa, 1 de Abril

- Sessão Pública de Assinatura de Protocolo entre o INE e a CASES, Salão Nobre do INE, Lisboa, 14 de Abril

- Apresentação do «Relatório do Provedor da Ética Empresarial e do Trabalhador Tempo-rário - 2010», ISCAD, Lisboa, 27 de Abril

- Apresentação «A OIT e a Igualdade entre Homens e Mulheres no Mundo do Trabalho», Lisboa, FAUL, 3 de Maio

- Quarta edição da iniciativa «Os Dias do Desenvolvimento», ISCSP-Pólo Universitário de Ajuda, Lisboa, 5 e 6 de Maio

- Cerimónia comemorativa do Dia Nacional da Segurança Social, MTSS, Lisboa, 9 de Maio

- Discussão e Aprovação do documento Se-gurança e Saúde do Trabalho e a Prevenção do Consumo de Substâncias Psicoactivas: Linhas Orientadoras para Intervenção em Meio Laboral, ACT, Lisboa, 11 de Maio

- 6ª Semana da Responsabilidade Social, APEE, Fundação Cidade de Lisboa, 11 de Maio

- 2º Workshop sobre Segurança e Saúde comportamental no Trabalho e Sociedade, ISCTE, Lisboa, 12 de Maio

- III Seminário de Inovação e Empreendedoris-mo Social, Fundação Calouste Gulbenkian, Lisboa, 1 de Julho

- Apresentação do Portal do Centro de Ar-quivo e Documentação da CGTP-IN, Lisboa, DGA, 7 de Julho

- «Direitos humanos, segurança e migrações - o combate ao tráfico de seres humanos», IEEI, Lisboa 14 de Julho

- Apresentação do II Relatório Anual sobre Tráfico de Seres Humanos (2010), Lisboa, MAI, 26 de Julho