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Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS/MTE.
Nota: Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho formal em Várzea da Palma, verifica-se que a maior parte dos empregados (28,97%) encontra-se na faixa etária entre 30 e 39 anos, sendo 8,77% mulheres e 20,20% homens. A segunda faixa de maior participação (21,35%) é aquela de empregados entre 40 e 49 anos, sendo 7,38% mulheres e 13,97% homens.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS/MTE.
Nota: Em relação a escolaridade e sexo, observa-se que em Várzea da Palma, os homens são maioria em quase todos os níveis de escolaridade, nota-se também que 63,54% dos analfabetos são mulheres enquanto, 55,99% daqueles com superior completo também são mulheres. Os homens, representam 82,50% daqueles com até o 5º ano incompleto e 61,33% dos vínculos com o ensino médio completo.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS/MTE
Nota: Confrontando a faixa etária e a escolaridade em Várzea de Palma, observamos que a os vínculos encontram -se bem distribuídos por todas as faixas etárias acima de 18 anos. Podemos destacar que 35,93% dos vínculos que possuem o ensino médio completo têm entre 18 e 24 anos, 39,58% dos analfabetos têm entre 50 e 64 anos e 35,92% daqueles com ensino superior completo têm entre 30 e 39 anos.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS/MTE.
Nota: Visualizando melhor a relação entre escolaridade e faixa etária, verifica-se que o maior número de vínculos está concentrado naqueles com ensino médio, completo, dando ênfase a faixa etária que vai de 30 a 39 anos, outro ponto a se destacar são aqueles com 18 a 24 anos também com ensino médio completo.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE.
Nota: Sobre o tempo de permanência no trabalho, dos empregados no município de Várzea da Palma 16,37% possuem 60,0 a 119,9 meses de tempo de vínculo. Com 36,0 a 59,9 meses representam 13,9% dos empregados e 13,68% permanecem entre 24,0 a 35,9 meses em seus empregos.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE.
Nota: Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, nota-se que na construção civil vemos vínculos mais recentes onde 45,16% tem até 2,9 meses, enquanto 25,81% têm entre 6,0 e 11,9 meses, na indústria vemos vínculos um pouco mais antigos, uma vez que 21,35% têm entre 60 e 119,9 meses, no comércio a maioria dos vínculos (20,19%) tem entre 12,0 e 23,9 meses, porém os mais sólidos estão nos serviços, onde 31,70% tem entre 120 meses ou mais de tempo de serviço, na agropecuária 23,31% tem entre 6,0 a 11,9 meses de tempo de vínculo.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE.
Nota: A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Várzea da Palma, nota-se que assalariados que recebem entre 1,01 e 1,50 salários mínimos apresentam números expressivos na Construção Civil (35,48%) e maioria em grandes setores como o Comércio (63,22%), Serviços (40,53%) e Agropecuária (50,51%). Outro número bastante significativo, é o de vínculos que recebem entre 0,51 e 1,00 salário mínimo na Construção civil, juntos, somam 51,61% do total de vínculos do setor. Já na
indústria destacam-se vínculo que recebem entre 1,51 e 2,00 salários mínimos (32,91%) e 2,01 e 3,00 salários (29,85%).
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE.
Nota: Os setores de atividades se subdividem em subsetores. Entre os subsetores existentes no município destaca-se aqueles preenchidos por estabelecimentos com 1 a 4 empregados e aqueles com nenhum empregado. Nota-se também que na administração pública, 1/4 dos estabelecimentos tem entre 500 e 999 emprega, enquanto nos subsetores de elétrico e comunicação, material de transporte e indústria têxtil não possuem nenhum funcionário.
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE.
Nota: Comparando subsetores e porte conforme o número de empregados, tem-se que os vínculos formais estão acumulados na agricultura e no comércio varejista que juntos somam 60,85% dos vínculos formados em estabelecimentos com 5 a 9 funcionários, 58,04% daqueles com 10 a 19 e 53,04% de 20 a 49 funcionários. Outra surpresa é que a indústria metalúrgica é responsável por 75,04% de todos os vínculos firmados em estabelecimentos com 500 a 999 funcionários, enquanto a administração publica apenas 24,96%.
Pensando ações e políticas públicas nessa realidade
1. Considerando que a maior parte dos trabalhadores formais de Várzea da Palma encontra-se na faixa etária de 30 a 39 anos, sendo representados principalmente pelos homens, que são maioria em todos os níveis de escolaridade. Por que este é o perfil principal dos empregados? O que fazer para que este público desenvolva novas habilidades, mantenha o emprego e permaneça no município?
2. Como fazer para ampliar o emprego para outros perfis de trabalhadores?
3. Que outros empreendimentos poderiam ser incentivados neste município?
4. Quais políticas públicas poderiam ser adotadas neste município para aumentar o emprego formal?
5. Existe necessidade de capacitações e treinamentos com foco nas atividades identificadas, para melhoria dos setores e subsetores?
6. As perguntas acima são pertinentes? Você tem as respostas? Tem outras perguntas?
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