Objetivos do curso

Estrutura do curso

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“Os operadores diretos de segurança pública – policiais, bombeiros, guardas municipais, agentes

penitenciários - são entes de tal importância para a manutenção de culturas democráticas de direito, agentes

pedagógicos tão impactantes na consciência e também no inconsciente popular, que deles não se pode pedir

que apenas “respeitem” os direitos humanos. Isso seria reduzir suas missões e diminuir seu sentido social a uma

dimensão formalmente legalista e passiva.

Cabe-lhes, muito além, co-protagonizar a promoção dos direitos humanos, cônscios de que são

agentes proponentes de uma cultura moral (que em muito transcende – sem negar – a mera legalidade),

balizadores imprescindíveis das condutas coletivas, contendores de desvios individuais e grupais que atacam os

direitos e garantias do conjunto da sociedade e das pessoas dos cidadãos. (...) precisamos intensificar esforços

no sentido da construção de uma cultura permanente de direitos humanos, justiça e paz. Não há forma de fazê-

lo a não ser através da educação.”

Ricardo Balestreri

Este curso se destina a você, profissional de Segurança Pública, encarregado de aplicar a lei, abordando

questões fundamentais sobre direitos humanos que devem ser de seu conhecimento, para servir e proteger a

comunidade, conhecendo o alcance e o limite dos poderes conferidos pelo Estado, bem como os mecanismos

que existem para sua supervisão, revisão e apuração, caso sejam violados.

O contato com a temática de direitos humanos servirá para que você possa acercar-se do tema como

agente do Estado. Para isso, é necessário que você esteja disposto a refletir acerca de seus próprios conceitos e

valores, percebendo o conteúdo como um instrumento de amparo à sua atuação profissional e de

aperfeiçoamento da relação entre o Estado e os cidadãos.

É necessário também, que você, profissional de Segurança Pública, reflita sobre a real dimensão de sua

profissão e sua missão numa sociedade democrática, reconhecendo-se como a primeira linha do Estado para o

respeito e a proteção dos direitos humanos e dos direitos fundamentais das pessoas das comunidades onde

atua.

Dada a dinamicidade e atualização constante do tema, este curso foi pensado e estruturado para

permitir que você se aprofunde nos estudos sobre ele, sem esgotá-lo. O curso não é a linha de chegada, mas o

ponto de partida para os que se interessarem em buscar mais conhecimentos – tão indispensáveis ao exercício

profissional na área de segurança pública.

Você estudará os aportes jurídicos, filosóficos e conceituais referentes aos direitos humanos no âmbito

do direito internacional e do direito brasileiro, relacionando-os com a atividade e a conduta esperada de

profissional de segurança pública, numa democracia. Ações como a prevenção do crime, a investigação policial,

a manutenção e a preservação da ordem pública ganham mais importância a cada momento, pois elas permitem

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que os direitos e obrigações de todas as pessoas possam ser usufruídos nos limites estabelecidos em normas e

princípios de convivência humana.

É importante que você saiba que a compatibilidade entre direitos humanos, eficiência policial e a

compreensão e valorização das diferenças são princípios éticos da Matriz Curricular Nacional (MCN) com os

quais este curso está alinhado.

Bom Estudo!

Objetivo do curso

Ao final do curso, você será capaz de:

Identificar e compreender as fontes, conceitos e princípios do direito internacional, particularmente,

aqueles relacionados aos direitos humanos, bem como sua relação e repercussão no direito interno;

Relacionar tais conceitos e princípios com a atividade do profissional de segurança pública;

Informar-se sobre a origem e o desenvolvimento histórico do Direito Internacional dos Direitos

Humanos, as vertentes da proteção internacional da dignidade da pessoa humana, suas características e seus

instrumentos de proteção em nível nacional e internacional;

Enumerar a conduta e as obrigações dos encarregados da aplicação da lei em caso de captura (prisão),

relacionando-as com a atividade profissional de Segurança Pública;

Descrever a conduta correta para com as pessoas detidas, frente ao Direito Internacional dos Direitos

Humanos (DIDH) e ao Direito Internacional Humanitário (DIH), relacionando-a com a atividade profissional de

Segurança Pública;

Identificar as condições exatas para o uso da força e das armas de fogo, previstas no direito

internacional, relacionando-as com a atividade profissional de segurança pública; e

Reconhecer as responsabilidades decorrentes das funções operacionais na atividade de segurança

pública, bem como o papel e a importância dessa atividade na promoção e proteção dos direitos humanos.

Estrutura do curso

O conteúdo deste curso está dividido nos seguintes módulos:

Módulo 1 - Arcabouço jurídico

Módulo 2 - Premissas básicas na aplicação da lei

Módulo 3 - Responsabilidades básicas da atividade policial

Módulo 4 - Poderes básicos na aplicação da lei

Módulo 5- Comando, gestão e investigação de violações de direitos humanos.

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Apresentação do módulo

De acordo com Cançado Trindade (1991, p. 1) foi nas últimas décadas do século XX que o processo

histórico de generalização e expansão da proteção internacional dos direitos humanos foi marcado pelo

fenômeno da multiplicidade e diversidade dos mecanismos de proteção, acompanhadas pela identidade

predominante de propósito destes últimos e pela unidade conceitual dos direitos humanos.

Esses instrumentos de proteção, de natureza e efeitos jurídicos distintos, ao se multiplicarem ao longo

dos anos, tiveram o propósito e acarretaram a consequência de ampliar o alcance da proteção a ser estendida

às supostas vítimas.

Neste módulo, você estudará os conceitos e principais fundamentos jurídicos do direito

internacional, Direito Internacional Humanitário e Direito Internacional dos Direitos Humanos.

Objetivo do módulo

Ao final deste módulo, você será capaz de:

• Conceituar o direito internacional enumerando suas fontes e entender a responsabilidade dos

Estados no âmbito internacional;

• Conceituar o Direito Internacional Humanitário, identificar suas principais normas, entender seus

princípios e explicar os âmbitos de sua aplicação; e

• Conceituar o Direito Internacional dos Direitos Humanos, explicar suas características bem como

sua relação com o trabalho policial e identificar os principais instrumentos e normas internacionais.

Estrutura do Módulo

Este módulo está dividido nas seguintes aulas:

• Aula 1 – Direito Internacional: conceito, fontes e responsabilidade dos Estados;

• Aula 2 – Direito Internacional Humanitário; e

• Aula 3 – Direito Internacional dos Direitos Humanos.

MÓDULO

1 ARCABOUÇO JURÍDICO

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Aula 1 – Direito Internacional: conceito, fontes e responsabilidade

dos Estados

1.1 Conceito

A evolução histórica da proteção dos direitos fundamentais da pessoa humana é conquista no

sentido de limitar e controlar os abusos cometidos pelo Estado e de suas autoridades constituídas em favor

da pessoa humana.

É uma ideia bastante antiga e que nos dias de hoje se cristalizam em forma de tratados e instrumentos

internacionais, e mesmo de legislação nacional. É nesse contexto que se tem feito uso do direito internacional

de modo a aprimorar e fortalecer o grau de proteção dos direitos consagrados.

A definição clássica de direito internacional - direito internacional público - consiste no corpo de

regras que governam as relações entre os Estados, mas compreende também normas relacionadas ao

funcionamento de instituições ou organizações internacionais, a relação entre elas e a relação delas com o

Estado e os indivíduos.

Regula muitos aspectos das relações internacionais e inclui regras sobre os direitos territoriais dos

Estados (relativas a: terra, mar e espaço aéreo), proteção do meio ambiente, comércio internacional, uso da

força pelos Estados, o Direito Internacional dos Direitos Humanos e o Direito Internacional Humanitário.

Como ensina Moraes (2000, p. 35), a necessidade primordial de proteção e efetividade aos direitos

humanos possibilitou em nível internacional, o surgimento de uma disciplina autônoma ao direito internacional

público, denominada Direito Internacional dos Direitos Humanos, cuja finalidade precípua consiste na

concretização da plena eficácia dos direitos humanos fundamentais, por meio de normas gerais tuteladoras

de bens da vida primordiais (vida, dignidade, segurança, liberdade, honra, moral, entre outros) e previsão de

instrumentos políticos e jurídicos de implementação dos mesmos.

Sendo assim, é possível concluir que o Direito Internacional dos Direitos Humanos é um ramo do direito

internacional público, criado para proteger a vida, a saúde, e a dignidade dos indivíduos, que você estudará

e compreenderá no decorrer deste curso, bem como entenderá qual sua relação com a atividade policial.

1.2 Fontes do direito internacional

Melo (2002, p. 113) explica que as fontes do Direito Internacional se constituem dos modos pelos quais

o Direito se manifesta, isto é, as maneiras pelas quais surge a norma jurídica.

Atualmente, utiliza-se como referência de fonte do Direito Internacional o art. 38 do Estatuto da Corte

Internacional de Justiça, estabelecida pela Carta das Nações Unidas como o principal órgão judiciário das

Nações Unidas:

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Artigo 38

A Corte, cuja função é decidir de acordo com o direito internacional as controvérsias que lhe forem

submetidas, aplicará:

a. as convenções internacionais, quer gerais, quer especiais, que estabeleçam regras expressamente

reconhecidas pelos Estados litigantes;

b. o costume internacional, como prova de uma prática geral aceita como sendo o direito;

c. os princípios gerais de direito, reconhecidos pelas nações civilizadas;

d. sob ressalva da disposição do Artigo 59, as decisões judiciárias e a doutrina dos juristas mais

qualificados das diferentes nações, como meio auxiliar para a determinação das regras de direito.

A presente disposição não prejudicará a faculdade da Corte de decidir uma questão ex aequo et bono,

se as partes com isto concordarem.

Verifica-se que o costume e os tratados, para os funcionários encarregados da aplicação da lei são,

sem dúvida, as fontes mais importantes. Apesar disso, é útil mencionar brevemente fontes subsidiárias de

direito internacional, sem, contudo entrar em detalhes sobre estas: os princípios gerais do direito reconhecidos

pelas nações civilizadas; as decisões judiciais de cortes e tribunais internacionais; os ensinamentos dos

publicistas mais altamente qualificados das várias nações e as resoluções da Assembleia Geral da ONU.

De acordo com Rover (2005), a importância legal das resoluções da Assembleia Geral da ONU é cada

vez mais um assunto em debate. No que diz respeito ao funcionamento interno da ONU, essas resoluções

possuem efeito jurídico pleno. A questão que permanece, no entanto, é até que ponto tais resoluções são

legalmente obrigatórias aos Estados Membros, principalmente àqueles que votaram contra as mesmas.

Os critérios importantes para se determinar a obrigatoriedade subsistem no grau de objetividade que

cerca a adoção das resoluções e, ainda mais importante, até que ponto uma resolução pode ser considerada

a expressão da consciência legal da humanidade como um todo. Este último aspecto é ainda mais

importante do que a maioria dos Estados simplesmente adotar a resolução. As resoluções emanadas da

Assembleia Geral estão recebendo um apoio cada vez maior por parte de escritores e publicistas como um meio

subsidiário para se determinar estados de direito.

1.3 Responsabilidade dos Estados

Uma vez que um Estado assume obrigações no âmbito da comunidade internacional, por exemplo,

assinando e ratificando tratados, convenções e protocolos, muitas vezes isso significa que concordou em

cumprir suas obrigações de maneira específica (assegurando que seu governo, sua constituição e suas leis o

possibilite a cumprir suas obrigações internacionais).

Frequentemente é esse o caso na área dos direitos humanos, onde os Estados assumiram a

responsabilidade de fazer com que certas condutas, como por exemplo a tortura e o genocídio, sejam

consideradas crimes, e de puni-las por meio de seus sistemas jurídicos nacionais.

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Um Estado não pode alegar disposições em sua Constituição ou legislação nacional como escusa para

furtar-se a cumprir suas obrigações perante o direito internacional.

Em direito internacional, a responsabilidade surge a partir da violação de qualquer obrigação devida

às normas internacionais ratificadas. Assim, todo ato ilícito internacional por parte de um Estado resulta na

responsabilidade internacional daquele Estado. Este é tido como real quando:

- a conduta resultante de uma ação ou omissão é atribuível (imputável) ao Estado perante o direito

internacional; e

- a conduta resulta na violação de uma obrigação internacional daquele Estado.

A responsabilidade existe nos casos onde o próprio Estado - por intermédio dos poderes Legislativo,

Executivo ou Judiciário, suas normas ou atos de qualquer outra autoridade - é o perpetrador e em situações

onde a conduta de uma pessoa ou órgão pode ser imputada a esse Estado. O Estado não é responsável perante

o direito internacional pela conduta de uma pessoa ou grupo de pessoas que não agem em seu nome.

A responsabilidade existe nos casos onde o próprio Estado - por intermédio dos poderes Legislativo,

Executivo ou Judiciário, suas normas ou atos de qualquer outra autoridade - é o perpetrador e em situações

onde a conduta de uma pessoa ou órgão pode ser imputada a esse Estado. O Estado não é responsável perante

o direito internacional pela conduta de uma pessoa ou grupo de pessoas que não agem em seu nome.

É um princípio do direito internacional que qualquer inobservância ou violação de um compromisso

resulta na obrigação de fazer uma reparação.

A reparação deve, tanto quanto possível, eliminar todas as consequências do ato ilegal, e restaurar a

situação que teria existido, com toda a probabilidade, não fosse o ato cometido.

Aula 2 – Direito Internacional Humanitário (DIH)

2.1 Definição

O Direito Internacional Humanitário (DIH) é parte importante do Direito Internacional Público e

também é conhecido pelo nome de Direito dos Conflitos Armados ou Direito da Guerra. É o conjunto de

normas cuja finalidade, em tempo de conflito armado, é por um lado, proteger as pessoas que não participam,

ou que deixaram de participar nas hostilidades, e por outro, limitar os meios e métodos de fazer a guerra.

Existe um conflito armado quando elementos de Forças Armadas adversárias empreendem

intencionalmente operações militares contra as Forças Armadas do Estado, ou quando são atacados

intencionalmente objetivos no território ou em águas territoriais de outro Estado.

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O DIH se aplica nas seguintes situações:

- Em um conflito armado internacional: conflito armado entre Estados (inclusive se não houver sido

declarada guerra formalmente, ou mesmo se não há atividades militares);

- Quando a totalidade do território de um Estado ou parte desse tenha sido ocupado (inclusive se não

tiver havido resistência armada a essa ocupação);

- Quando povos lutam contra a dominação colonial, contra ocupação estrangeira ou contra regimes

racistas, no exercício de seu direito à livre determinação;

- Em um conflito armado não internacional: conflito armado que se desenvolve dentro do território de

um Estado, e se as forças armadas de outro Estado não participam das operações militares.

O DIH não se aplica às situações de violência menor, tais como supressão de motins, reuniões

violentas, passeatas, manifestações violentas, desordens e atos isolados de violência análogos. Esses podem ser

caracterizados como distúrbios ou tensões internas. Nesses casos se aplicará a legislação nacional do país em

questão.

Por que o policial deve conhecer o Direito Internacional Humanitário na Aplicação da Lei?

De acordo com ROVER (2005, p. 149) as situações de conflito armado não eclodem

espontaneamente. São um produto da deterioração do estado da lei e da ordem em um país, pelos quais as

organizações de aplicação da lei possuem uma responsabilidade direta.

Pela verdadeira natureza de seus deveres, o envolvimento prático dos encarregados da aplicação da lei

em casos de manifestações de violência, distúrbios e tensões, que podem escalar em direção à guerra civil,

requer deles que sejam cuidadosos – e capazes – de integrar os princípios de direito internacional humanitário

e direitos humanos em suas operações e treinamento.

Por essa razão, para o correto desempenho de sua atividade, certo nível de conhecimento do direito

internacional humanitário é indispensável aos encarregados da aplicação da lei.

2.2 Princípios básicos do DIH

São princípios básicos do Direito Humanitário:

Trato Humano e não discriminação: toda pessoa deve ser tratada com humanidade e sem

discriminação (sexo, nacionalidade, raça, crença religiosa ou política). Ex: os que estão fora de combate

(combatentes que se renderam, feridos, enfermos, náufragos, prisioneiros de guerra), detidos, pessoas civis,

pessoal sanitário e religioso.

Necessidade Militar: toda atividade de combate deve justificar-se por motivos militares; estão

proibidas as atividades que não sejam militarmente necessárias. São aquelas não proibidas pelo Direito

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Humanitário e necessárias para derrotar o inimigo. Deve ser analisada juntamente com os princípios de

distinção e proporcionalidade.

Limitação: as armas e os métodos de guerra que podem ser utilizados são limitados. Estão

proibidas as armas que causem sofrimentos desnecessários ou danos supérfluos. Ex: estão proibidas aquelas

que causem ferimentos de impossível tratamento ou que causem morte lenta e cruel.

Distinção: deve-se distinguir entre combatentes e não combatentes. Deve-se também distinguir

entre objetivos militares (que podem ser atacados) e bens de caráter civil (que não podem ser atacados).

Proporcionalidade: quando são atacados objetivos militares, as pessoas civis e os bens de

caráter civil devem ser preservados o melhor possível de danos colaterais. Não devem ser excessivos os danos

colaterais com respeito à vantagem militar direta e concreta esperada de qualquer ataque contra um objetivo

militar.

Boa fé: deve prevalecer a boa fé nas negociações entre as partes beligerantes.

Essência do direito de guerra

A essência do direito da guerra abrange:

atacar somente alvos militares;

poupar pessoas e objetos sujeitos à proteção que não contribuam com o esforço militar;

não usar mais força do que o necessário para cumprir sua missão militar.

2.3 Divisão do DIH

O DIH está dividido em:

o Direito de Genebra, e

o Direito de Haia.

Estude sobre cada uma delas a seguir.

2.3.1 O Direito de Genebra

O Direito de Genebra trata da proteção das vítimas de guerra, sejam elas militares ou civis, na água

ou em terra. Protege todas as pessoas fora de combate, isto é, que não participam ou não estão mais

participando nas hostilidades: os feridos, os doentes, os náufragos e os prisioneiros de guerra. As quatro

Convenções de Genebra de 12 de Agosto de 1949 constituem o conjunto dessas normas de proteção.

O Brasil ratificou as quatro Convenções em 29 de junho de 1957.

A Primeira Convenção de Genebra visa melhorar a situação dos feridos e doentes das Forças Armadas

em campanha.

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A Segunda Convenção de Genebra visa melhorar a situação dos feridos, doentes e náufragos das

Forças Armadas no mar.

A Terceira Convenção de Genebra é relativa ao tratamento dos prisioneiros de guerra.

A Quarta Convenção de Genebra protege a população civil em tempo de guerra.

Importante!

O Artigo 3º - comum a todas as quatro Convenções de 1949 - , tem sido chamado de uma «mini-

convenção» por direito próprio, pois contém regras que são aplicáveis não só a conflitos

internacionais, mas também a conflitos internos.

Essas regras são hoje consideradas como sendo regras do direito internacional consuetudinário, isto é,

uma coisa à qual os beligerantes estão obrigados, independentemente das obrigações que eles possam

ter em relação a tratados. Elas representam um mínimo que tem de ser observado em todas as

circunstâncias

As convenções foram ampliadas e suplementadas pela adoção de dois Protocolos Adicionais de 10 de

junho de 1977. O Brasil ratificou os dois Protocolos Adicionais em 05 de maio de 1992. Um terceiro Protocolo

Adicional foi aprovado no ano de 2005.

O Protocolo Adicional I trata também dos conflitos armados internacionais, incluindo guerras de

libertação nacional, e destina-se particularmente a assegurar a proteção de civis contra os efeitos das

hostilidades.

O Protocolo Adicional II às Convenções de Genebra pode ser considerado como um desenvolvimento

do Artigo 3. Ele contém regras mais detalhadas, aplicáveis no caso de um conflito armado interno.

O Protocolo Adicional III complementa as Convenções de Genebra ao permitir o uso de um emblema

distintivo adicional, conhecido como o cristal vermelho, podendo ser aplicado nas mesmas condições e

situações da cruz vermelha e o crescente vermelho, emblemas reconhecidos desde o século XIX.

2.3.2 O Direito de Haia

O direito de Haia preocupa-se mais com a regulamentação dos métodos e meios de combate, e

concentra-se na condução das operações militares. O direito de Haia é, portanto, de interesse fundamental ao

comandante militar em terra, mar e ar.

São exemplos atuais do direito de Haia, e suas ratificações pelo Brasil:

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Convenção sobre a proibição do desenvolvimento, produção, e destruição de armas biológicas e

tóxicas (1972) – Brasil: 27 de fevereiro de 1973.

Convenção sobre proibições e restrições do emprego de certas armas convencionais que causam

danos excessivos (1980) – Brasil: 03 de outubro de 1995.

Convenção sobre a proibição do emprego, armazenamento, produção e transferência de minas

antipessoal e sua destruição (Tratado de Ottawa – 1997) – Brasil: 30 de abril de 1999.

2.4 Aplicação do DIH

Observe que a aplicação do DIH em tempo de conflito armado é necessária pois:

- Obriga juridicamente aos Estados e aos indivíduos nos Estados;

- As graves violações do DIH são consideradas crimes de guerra que podem ser julgados perante

tribunais, nacionais ou internacionais;

- Sua aplicação:

• Ressalta o profissionalismo dos integrantes das Forças Armadas;

• Reforça a moral e a disciplina;

• Tem o apoio da população civil;

• Permite a reciprocidade, principalmente com relação a feridos, doentes e prisioneiros de guerra;

• Melhorará as chances de uma paz sem ressentimentos;

• Logra concentrar o esforço militar somente na derrota das Forças Armadas inimigas; e,

• É uma escolha política sensata.

Saiba Mais

Você quer conhecer mais sobre o Direito Internacional Humanitário?

Acesse o site do Comitê Internacional da Cruz Vermelha.

Aula 3 - Direito Internacional dos Direitos Humanos (DIDH)

3.1 Contexto e Definição

De acordo com Rover (2005, p. 72) um direito é um título. É uma reivindicação que uma pessoa pode

fazer para com outra de maneira que, ao exercitar esse direito, não impeça que outrem possa exercitar o seu.

Assim sendo, os Direitos Humanos são títulos legais que toda pessoa possui como ser humano. São

universais e pertencem a todos, ricos ou pobres, homens ou mulheres.

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Atualmente os direitos humanos são direitos legais - isso significa que fazem parte da legislação.

Estão tanto nos instrumentos internacionais como também são protegidos pelas constituições e legislações

nacionais da maioria dos países do mundo.

Os princípios fundamentais que constituem a legislação moderna dos direitos humanos têm existido

ao longo da história. No entanto, foi somente no século XX que a comunidade internacional se tornou

consciente da necessidade de desenvolver padrões mínimos para o tratamento de cidadãos pelos governos.

Conforme ensina Moraes (2000, p. 36) a evolução histórica da proteção dos direitos humanos

fundamentais em diplomas internacionais é relativamente recente, iniciando-se com importantes declarações

sem caráter vinculativo, para posteriormente assumirem a forma de tratados internacionais, no intuito de

obrigarem os países signatários ao cumprimento de suas normas.

Veja parte do Preâmbulo da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH), adotada pela

Organização das Nações Unidas, em 1948:

(...) reconhecimento da dignidade inerente e ... direitos iguais e

inalienáveis a todos os membros da família humana constituem

o fundamento da liberdade, da justiça e da paz no mundo ... o

desconhecimento e o desprezo dos direitos humanos

conduziram a atos de barbárie ... é essencial a proteção dos

direitos do homem através de um estado de direito, para que o

homem não seja compelido, em supremo recurso, à revolta

contra a tirania e a opressão (...)

Torna-se necessário contextualizar os direitos humanos para que se possa explicar o papel que os

encarregados da aplicação da lei devem desempenhar para promover e proteger os direitos humanos.

Os funcionários encarregados da aplicação da lei devem ser incentivados a compreender como o

direito internacional dos direitos humanos afeta o desempenho individual de seu serviço. Isso, por sua

vez, requer explicações adicionais sobre as consequências das obrigações de um Estado perante o direito

internacional para a lei e prática nacionais.

O direito conhecido por Direito Internacional dos Direitos Humanos (DIDH) consiste num conjunto

de princípios e regras, com base nas quais os indivíduos ou grupos de indivíduos podem esperar certa qualidade

minimamente desejável de comportamento da parte das autoridades, somente em virtude de serem seres

humanos.

A Carta Internacional dos Direitos Humanos é o termo utilizado como uma referência coletiva a três

instrumentos importantes dos Direitos do Homem, a saber:

Declaração Universal dos Direitos do Homem (DUDH) (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1930-1949/D19841.htm) - assinada pelo Brasil em 10 de

dezembro de 1948;

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Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos (PIDCP) (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D0592.htm) – ratificado pelo Brasil em 24 de janeiro

de 1992;

Pacto Internacional sobre os Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC) (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D0591.htm) - ratificado pelo Brasil em 24 de abril de

1992;

Saiba mais sobre conceitos de Ratificação no endereço: http://dai-

mre.serpro.gov.br/apresentacao/tramitacao-dos-atos-internacionais/.

Os seguintes tratados sobre Direitos do Homem são também importantes:

Convenção sobre a Prevenção e Repressão do Crime de Genocídio (disponível em

http://www2.camara.leg.br/legin/fed/decleg/1950-1959/decretolegislativo-2-11-abril-1951-351286-

publicacaooriginal-124286-pl.html) – ratificada pelo Brasil em 06 de maio de 1952;

Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial

(disponível em http://legis.senado.gov.br/legislacao/ListaTextoIntegral.action?id=94836) – ratificada pelo Brasil

em 27 de março de 1968;

Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres

(disponível em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/D4377.htm) – ratificada pelo Brasil em 01 de

fevereiro de 1984;

Convenção contra a Tortura e Outras Penas ou Tratamentos Cruéis, (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D0040.htm) – ratificada pelo Brasil em 28 de setembro

de 1989;

Convenção sobre os Direitos da Criança (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D99710.htm) – ratificada pelo Brasil em 24 de

setembro de 1990;

Convenção Relativa ao Estatuto dos Refugiados (disponível em

http://www2.camara.leg.br/legin/fed/decret/1960-1969/decreto-50215-28-janeiro-1961-389887-

publicacaooriginal-1-pe.html ) – ratificada pelo Brasil em 15 de novembro de 1960;

Protocolo Facultativo ao Estatuto dos Refugiados (disponível em

http://legis.senado.gov.br/legislacao/ListaTextoIntegral.action?id=96932&norma=121310) - aderido pelo Brasil

em 07 de abril de 1992.

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Vários corpos estabelecidos sob os auspícios da Carta das Nações Unidas ou dos principais tratados

internacionais sobre Direitos Humanos constituem no seu conjunto um sistema internacional de supervisão

dos Direitos Humanos.

Os funcionários encarregados de aplicar as leis devem estar familiarizados com os relevantes sistemas

de tratados regionais sobre Direitos Humanos, a saber:

A Carta Africana dos Direitos do Homem e dos Povos (disponível em http://www.gddc.pt/direitos-

humanos/textos-internacionais-dh/tidhregionais/carta-africa.html);

A Convenção Americana dos Direitos Humanos (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D0678.htm) - aderida pelo Brasil em 25 de setembro de 1992;

A Convenção Europeia sobre a Proteção dos Direitos Humanos e das Liberdades Fundamentais

(disponível em http://www.echr.coe.int/Documents/Convention_POR.pdf)

Saiba mais

Para aprofundar seus estudos, você pode acessar esses e outros instrumentos internacionais nas

páginas eletrônicas dos seguintes órgãos internacionais e nacionais: ONU, ACNUR e MRE

Finalizando...

Neste módulo do curso, você estudou:

• O Direito Internacional, o Direito Internacional Humanitário (DIH) e o Direito Internacional dos

Direitos Humanos (DIDH). Os estudos desse conteúdo possibilitaram a compreensão da relação existente, e não

excludente, entre Direitos Humanos e as atividades realizadas para os profissionais da área de segurança pública.

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Exercícios

1. Quanto à responsabilidade dos Estados no âmbito internacional, ela surge em decorrência

de que fatores?

a. Pressão dos outros Estados pela imposição de condutas de acordo com os interesses dos países

colonialistas.

b. Pela assinatura, ratificação de tratados, convenções e outros textos internacionais de caráter

vinculante, demonstrando sua vontade de cumprir as obrigações assumidas.

c. Devido às declarações à imprensa pelos Ministros de Estado em questões controversas da atividade

de relações internacionais.

d. Pela declaração do Chefe de Estado e Chefe de governo de que a constituição do país é soberana e

por isso mesmo não são necessários, acordos, convenções, tratados e protocolos internacionais.

2. Considerando as quatro Convenções de Genebra de 12 de agosto de 1949, relacione a segunda

coluna de acordo com a primeira:

(1) Primeira Convenção de Genebra

(2) Segunda Convenção de Genebra

(3) Terceira Convenção de Genebra

(4) Quarta Convenção de Genebra

( ) Relativa ao tratamento dos Prisioneiros de Guerra.

( ) Melhorar a situação dos feridos e doentes das forças armadas em campanha.

( ) Relativa ao tratamento da população civil em tempo de guerra.

( ) Melhorar a situação dos doentes, feridos e náufragos das forças armadas no mar.

3. Relacione a primeira coluna, referente aos artigos da Declaração Universal dos Direitos

Humanos com as afirmações expostas na segunda coluna:

(1) Artigo 1º

(2) Artigo 3º

(3) Artigo 5º

(4) Artigo 29

( ) Todo ser humano tem deveres para com a comunidade, na qual o livre e pleno desenvolvimento de

sua personalidade é possível.

( ) Ninguém será submetido à tortura nem a tratamento ou castigo cruel, desumano ou degradante.

( ) Todo ser humano tem direito à vida, à liberdade e à segurança pessoal.

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( ) Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. São dotados de razão e

consciência e devem agir em relação uns aos outros com espírito de fraternidade.

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Gabarito

1. Resposta Correta: Letra B

2. Resposta Correta: 3-1-4-2

3. Resposta Correta: 4-3-2-1

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Apresentação do módulo

Olá, seja bem-vindo(a) ao segundo módulo deste curso. No módulo 1 você estudou os conceitos e os

principais fundamentos jurídicos relacionados aos direitos humanos.

Neste módulo você estudará o contexto do Estado Democrático de Direito e a conduta legal, moral e

ética esperada do profissional de Segurança Pública.

Objetivo do módulo

Ao final deste módulo, você será capaz de:

Compreender o significado de “Estado de direito”;

Apontar as funções e os deveres dos encarregados da aplicação da lei;

Compreender a importância do código de conduta para os encarregados pela aplicação da lei; e

Compreender a importância de adotar padrões de policiamento que sejam condizentes com a

ordem democrática, bem como com a promoção e proteção dos direitos humanos.

Estrutura do Módulo

O conteúdo deste módulo está dividido nas seguintes aulas:

Aula 1 – Aplicação da lei nos Estados democráticos; e

Aula 2 – Conduta ética e legal da aplicação da lei.

MÓDULO

2 PREMISSAS BÁSICAS NA APLICAÇÃO DA LEI

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Aula 1 – Aplicação da lei nos Estados democráticos

1.1 Democracia e Estado de Direito

O termo “democracia” tem muitos significados e existem várias formas de governos democráticos.

De acordo com Rover (1998, p. 142) é difícil chegar a uma definição satisfatória de "democracia". A

tentativa de definir democracia, provavelmente, levará ao estabelecimento de características de um regime

democrático que possam ser consideradas denominadores comuns, independentemente do sistema vigente

em determinado Estado.

Tais características incluem:

• um governo democraticamente eleito que represente o povo - e seja responsável perante ele;

• a existência do estado de direito - e o respeito por ele; e

• o respeito pelos direitos humanos e liberdades.

O Instituto Interamericano de Direitos Humanos (IIDH) estabelece que o Estado de Direito é um sistema

jurídico-político, no qual o poder é subordinado ao direito (leis), e que existe amplo respeito aos direitos

humanos de todas as pessoas. Cita as seguintes características de um Estado de Direito:

• o império da lei para governantes e governados;

• o controle judicial dos atos de governo;

• o respeito absoluto pela liberdade de todas as pessoas na jurisdição do Estado;

• a eleição dos governantes pelo voto popular;

• a divisão de poderes;

• a responsabilidade dos governantes;

• o pluralismo político.

Importante!

O Estado de Direito e a democracia são pilares fundamentais da vigência dos direitos humanos,

tornando esses dois conceitos indissolúveis e interdependentes.

A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, em seu artigo 1°, estabelece que o Estado

Brasileiro constitui-se em Estado Democrático de Direito, tendo como fundamentos:

I. a soberania;

II. a cidadania;

III. a dignidade da pessoa humana;

IV. os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;

V. o pluralismo político.

Acrescenta, ainda, em seu Parágrafo único que:

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“Todo poder emana do povo, que o exerce por meio de seus representantes eleitos ou

diretamente, nos termos desta Constituição”.

Da mesma forma, o artigo 21 da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH), estipula que: “A

vontade do povo é o fundamento da autoridade do governo”, e complementa:

“(...); esta vontade será expressa em eleições periódicas e legítimas, por sufrágio universal, por voto

secreto ou processo equivalente que assegure a liberdade de voto.”

“1. Toda pessoa tem o direito de tomar parte no governo de seu país, diretamente ou por intermédio

de representantes livremente escolhidos.

2. Toda pessoa tem igual direito de acesso ao serviço público do seu país.”

A existência do estado de direito e o respeito por ele origina uma situação onde os direitos, liberdades,

obrigações e deveres estão incorporados na lei para todos, em plena igualdade, e com a garantia de que as

pessoas serão tratadas equitativamente em circunstâncias similares (ROVER 1998, p. 143)

Esse aspecto fundamental pode ser encontrado no artigo 26 do Pacto Internacional dos Direitos Civis

e Políticos, que estipula que Todas as pessoas são iguais perante a lei e têm direito, sem discriminação, à

igual proteção da lei ..., bem como no caput do artigo 5º de nossa Constituição Federal:

Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer

natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros

residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade,

à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos

seguintes. (Grifo nosso)

Você pode perceber que esses ideais são interdependentes e fundamentais para que os direitos

humanos sejam melhor protegidos pelo processo democrático e pela aplicação da lei.

PARA REFLETIR...

Democracia e direitos humanos caminham juntos. “Não há democracia sem direitos humanos e não há

direitos humanos sem democracia” (PIOVESAN, 2003).

1.2 Aplicação da lei

Ao Estado incumbe promover o bem comum, sendo essencial, para isso, a ordem pública, que se dá

por meio dos seus aspectos de salubridade, tranquilidade e segurança. Este último aspecto objetiva a não

ocorrência de delitos.

Para a manutenção dessa situação antidelitual, o Estado confere investidura pública aos órgãos

encarregados de aplicar a lei e a seus agentes, para agir em seu nome.

21

A principal missão dos órgãos encarregados de aplicar a lei é para servir à comunidade, protegendo as

pessoas contra atos ilegais, sendo suas responsabilidades básicas:

prevenir e detectar o crime;

manter a ordem pública e a segurança; e

proporcionar assistência a pessoas em situações de emergência.

Essas funções integradas devem garantir a segurança das pessoas que vivem no território do Estado.

O processo de fazer cumprir as leis é levado a cabo pelos funcionários encarregados pela aplicação da

lei (FEAL), que podem ser agentes da polícia, gendarmeria, guarda municipal ou outras denominações

equivalentes. No entanto, em situações específicas, as forças militares também podem ser chamadas para

cumprir com tais obrigações.

Como ensina Osse (2007, pg. 49), para garantir a segurança, os FEAL - que para fins deste curso são

agentes de segurança pública - podem legitimamente restringir os direitos dos indivíduos, o que é chamado

de obrigações negativas; mas os agentes de segurança pública também têm a obrigação positiva de contribuir

com um ambiente no qual as pessoas se sentem livres e seguras. Para cumprir essa missão, são outorgados aos

agentes de segurança pública os seguintes poderes básicos: de prisão, de detenção, de uso da força e armas de

fogo.

No entanto, esses poderes não são ilimitados. No cumprimento da sua missão, agentes de segurança

pública devem agir de acordo com os parâmetros da lei do Estado, que deve ser coerente com as normas

internacionais estabelecidas em instrumentos internacionais de direitos humanos.

Conforme Vianna (2001, pg.16), os poderes de prisão, de detenção, de uso de força e armas de fogo

são meios poderosos na missão de aplicação da lei. Paradoxalmente esses poderes também podem acarretar

grandes riscos, uma vez que seu uso indevido pelos agentes de segurança pública pode violar os direitos que

devem manter e defender.

Infelizmente, muitas vezes ocorre o uso indevido desses poderes em todo o mundo. Como as práticas

ilegais ou inaceitáveis de aplicação da lei, pode-se citar: prisão ou detenção arbitrária ou ilícita, manipulação de

provas, uso excessivo da força e maus-tratos e tortura de pessoas detidas.

Independentemente do nível que ocupam na estrutura de suas instituições, os FEAL devem assumir a

responsabilidade pela sua ala, ações e entender que são pessoalmente responsáveis por elas. Os FEAL com

responsabilidade, comando e gestão – tema que será abordado adiante – podem realizar mudanças estruturais,

como mecanismos de controle e vigilância, e têm a responsabilidade adicional de evitar que outros funcionários

violem os direitos humanos.

Nos estados democráticos de direito, os organismos encarregados de aplicação da lei devem agir em

conformidade com o marco legal, de forma ética e render contas à sociedade que servem.

22

Aula 2 – Conduta ética e legal da aplicação da lei

Nesta aula, você aprenderá a conduta ética e legal que deverá adotar para bem cumprir seu papel de

profissional encarregado de aplicar a lei.

2.1 Funcionários encarregados de aplicar a lei (FEAL)

O ambiente social global está em constante mutação e exige cada vez mais dos Estados, de suas

Instituições e de seus funcionários. As pessoas não esperam apenas que o Estado disponibilize os melhores

serviços, mas espera também que a conduta de suas Instituições e seus funcionários seja ética e responsável.

Não basta fazer as coisas bem, é fundamental fazê-las da forma correta. A forma como os Funcionários

efetuam o seu trabalho é tão importante como o trabalho em si. É fundamental que sua conduta seja íntegra e

em conformidade com as leis e os regulamentos que regem as suas atividades.

Na atividade dos órgãos encarregados de aplicar a lei, esta questão deve ser tratada com especial

distinção, pois seus Funcionários Encarregados de Aplicar a Lei (FEAL) possuem a faculdade legal para privar

uma pessoa de liberdade, a exclusividade no uso da força e, em casos extremos, de emprego de arma de fogo

contra um cidadão.

O emprego desses poderes deve ajustar-se aos princípios de legalidade, necessidade e

proporcionalidade. Porém, esses três conceitos podem ser interpretados subjetivamente, por exemplo:

• No caso da legalidade, não é só importante o cumprimento estrito da lei, mas também saber seu

espírito, cabendo ao FEAL aplicar o poder discricionário.

• Na hipótese de recorrer à força, o grau a ser empregado (proporcionalidade) em uma

determinada situação depende de uma avaliação subjetiva dessa necessidade (outras opções disponíveis).

Essa avaliação subjetiva, por sua vez, não pode depender somente de uma noção pessoal de ética, mas

sim de uma ética profissional. Quando se busca um médico ou um advogado, está se manifestando confiança

nessa pessoa. O mesmo acontece quando os cidadãos necessitam da ajuda de um FEAL. Esperam entre outras

coisas, que se guarde a confidencialidade da informação e proteção.

Para auxiliar nessa tarefa é que existem códigos, princípios, guias e manuais que orientam a conduta

desses profissionais. Alguns deles você estudará a seguir.

2.2 Código de Conduta das Nações Unidas para os Funcionários Responsáveis pela Aplicação da

Lei

Este instrumento, o Código de Conduta das Nações Unidas para os Funcionários Responsáveis pela

Aplicação da Lei, foi adotado por intermédio da resolução 34/169, de 17 de dezembro de 1979, da Assembleia

Geral das Nações Unidas.

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Por meio dessa resolução, o Código de Conduta foi transmitido aos Governos com a recomendação de

que, uma consideração favorável fosse dada no que se refere à sua utilização dentro da estrutura da legislação

ou prática nacional, como um conjunto de princípios a serem observados pelos Funcionários Responsáveis pela

Aplicação da Lei. Não é um tratado, mas pertence à categoria dos instrumentos que proporcionam normas

orientadoras aos Governos sobre questões relacionadas com direitos humanos e justiça criminal.

É importante notar que, como foi reconhecido por aqueles que elaboraram o código, esses padrões de

conduta deixam de ter valor prático, a não ser que o seu conteúdo e significado - através de educação,

treinamento e acompanhamento - passem a fazer parte da crença de cada indivíduo encarregado da aplicação

da lei.

O Código consiste em oito artigos, acompanhados por seus respectivos comentários explicativos.

O artigo 1o estipula que “os encarregados da aplicação da lei devem sempre cumprir o dever que

a lei lhes impõe (...)”

Nos parágrafos a. e b. dos comentários do Artigo 1, a seguinte definição é fornecida:

a. O termo ‘Funcionários Encarregados pela Aplicação da Lei’ inclui todas as autoridades legais, tanto

nomeadas quanto eleitas, que exercem poderes policiais, especialmente poderes de prisão e de detenção.

b. Nos países onde os poderes policiais são exercidos por autoridades militares, quer estejam

uniformizadas ou quer não, ou por forças de segurança do Estado, a definição de Funcionários Encarregados

pela Aplicação da Lei deve ser considerada incluindo as autoridades desses tais serviços.

O Artigo 2o requer que os encarregados da aplicação da lei, no cumprimento do dever, respeitem e

protejam a dignidade humana, mantenham e defendam os direitos humanos de todas as pessoas.

O Artigo 3º fornece normas relacionadas ao uso da força, nos seguintes termos:

Os Funcionários Encarregados pela Aplicação da Lei podem fazer uso da força quando estritamente

necessário e até a extensão requerida para o cumprimento de seu dever.

O Parágrafo a. dos Comentários ao artigo estabelece que o uso da força policial deveria ser excepcional,

e que, enquanto a polícia faz uso de uma tal força dentro do razoavelmente necessário para a prevenção do

crime ou para a realização ou para a assistência à detenção legítima de delinquentes ou de cidadãos suspeitos,

nenhuma outra força além dessa pode ser usada.

O Parágrafo b. destaca que a lei nacional normalmente restringe o uso da força policial de acordo com

o princípio da proporcionalidade, e afirma que deve ser entendido que tais princípios nacionais de

proporcionalidade devem ser respeitados na interpretação daquele artigo.

O parágrafo c. dá ênfase ao uso de armas de fogo, o qual é considerado como sendo uma medida

extrema e que qualquer esforço deveria ser feito para proibir seu uso, especialmente contra crianças. Ele

estabelece que, em geral, as armas de fogo não deveriam ser usadas, a não ser quando um cidadão suspeito

oferece uma resistência armada ou, ainda, coloca em risco a vida de outras pessoas, e que medidas menos

extremas não são suficientes para detê-lo ou apreendê-lo. O mesmo parágrafo obriga à rápida apresentação de

um relatório às autoridades competentes cada vez que uma arma de fogo é utilizada pela polícia.

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As normas sobre o uso da força pelos funcionários responsáveis pela aplicação da lei, incorporadas no

artigo e nos comentários, reiteram a importância dos princípios de proporcionalidade (a força sendo usada

somente até a necessária extensão) e da necessidade (a força sendo usada somente quando é estritamente

necessária).

O primeiro parágrafo dos comentários do artigo põe em evidência as razões para as quais o uso da

força é considerado necessário – na prevenção do crime e no exercício dos poderes legais de apreensão; porém,

o termo “razoavelmente necessário”, utilizado no parágrafo, parece abrandar um pouco o termo “estritamente

necessário”, utilizado no próprio Artigo (e, da mesma maneira, o termo “absolutamente necessário”, utilizado

no artigo 2.2 da Convenção Europeia sobre os Direitos Humanos). A diferença é provavelmente atribuída à falta

de cuidado na redação do instrumento legal, pois é claro que a norma se apoia na noção de “estrita” ou

“absoluta” necessidade.

O terceiro parágrafo dos Comentários exclui a utilização das armas de fogo por qualquer outra razão

que não seja a legítima defesa. O significado da exigência, como expressa naquele parágrafo, pela qual um

relatório deve ser apresentado quando uma arma de fogo é disparada por um policial, é parte do processo para

assegurar uma responsabilidade efetiva da polícia para com seus atos. Não se trata de uma mera formalidade.

É de fato um elemento importante na investigação obrigatória que segue uma morte causada por uma

autoridade policial, e pode agir como uma dissuasão contra o uso ilegítimo de armas de fogo pela polícia.

Como se verifica, o poder do uso da força e emprego de armas de fogo pelos FEAL têm implicações de

grande alcance e profundidade e, por essa razão, foi elaborado um instrumento internacional específico que

estabelece princípios para seu emprego. Este documento, denominado Princípios Básicos sobre o Uso da

Força e Armas de Fogo foi adotado pelo Oitavo Congresso das Nações Unidas sobre a Prevenção do Crime e

o Tratamento de Infratores em 07 de setembro de 1990.

O artigo 4o estipula que os assuntos de natureza confidencial em poder dos encarregados da aplicação

da lei devem ser mantidos confidenciais, a não ser que o cumprimento do dever ou a necessidade de justiça

exijam estritamente o contrário.

Em relação a esse artigo, é importante reconhecer o fato de que, devido à natureza das suas funções,

os encarregados da aplicação da lei se veem em uma posição na qual podem obter informações relacionadas à

vida particular de outras pessoas, que podem ser prejudiciais aos interesses ou reputação dessas. A divulgação

dessas informações só pode ser feita com o fim de suprir as necessidades da justiça ou o cumprimento do dever.

Fora disso, é imprópria, e os encarregados da aplicação da lei devem abster-se de fazê-lo.

O artigo 5o reitera a proibição da tortura ou outro tratamento ou pena cruel, desumano ou degradante.

O artigo 6o diz respeito ao dever que os encarregados da aplicação da lei têm de cuidar e proteger a

saúde das pessoas privadas da sua liberdade, que estão sob sua tutela.

O artigo 7o proíbe os encarregados da aplicação da lei de cometer qualquer ato de corrupção, Também

devem opor-se e combater rigorosamente esses atos.

O artigo 8o trata da disposição final exortando os encarregados da aplicação da lei a respeitar a lei e a

este Código. Os encarregados da aplicação da lei são incitados a prevenir e se opor a quaisquer violações da lei

e do código. Em casos onde a violação do código é (ou está para ser) cometida, os encarregados da aplicação

25

da lei devem comunicar o fato aos seus superiores e, se necessário, a outras autoridades apropriadas ou

organismos com poderes de revisão ou reparação.

2.3 Princípios Orientadores para a Aplicação Efetiva do Código de Conduta para os Funcionários

Responsáveis pela Aplicação da Lei

Com o objetivo de promover a aplicação do citado Código de Conduta, o Conselho Econômico e Social

das Nações Unidas, em 24 de maio de 1989, por ocasião de sua 15a sessão plenária, adotou os Princípios

Orientadores para a Aplicação Efetiva do Código de Conduta para os Funcionários Responsáveis pela

Aplicação da Lei, que prevê uma série de providências, dentre as quais se destacam:

I. APLICAÇÃO DO CÓDIGO

A. Princípios Gerais

1. Os princípios consagrados no Código deverão ser incorporados na legislação e práticas nacionais[...]

4. Os Governos devem adotar as medidas necessárias para que os funcionários responsáveis pela

aplicação da lei recebam instrução, no âmbito da formação de base e de todos os cursos posteriores de formação

e de aperfeiçoamento, sobre disposições da legislação nacional relativas ao Código assim como outros textos

básicos sobre a questão dos direitos do homem[...]

B. Questões Específicas

2. Remuneração e condições de trabalho. Todos funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem

ser satisfatoriamente remunerados e beneficiar de condições de trabalho adequadas[...]

3. Disciplina e supervisão. Devem ser estabelecidos mecanismos eficazes para assegurar a disciplina

interna e o controle externo assim como a supervisão dos funcionários responsáveis pela aplicação da lei[...]

II. IMPLEMENTAÇÃO DO CÓDIGO

A. A nível nacional

1. O Código deve estar à disposição de todos os funcionários responsáveis pela aplicação da lei e

das autoridades competentes na sua própria língua[...]

B. A nível internacional

1. Os Governos devem informar o Secretário-Geral, em intervalos apropriados de, pelo menos, cinco

anos, sobre os progressos na implementação do Código[...]

Importante!

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha tem contribuído significativamente com a difusão dessas

normas, através da capacitação de profissionais de várias Forças Policiais e de Segurança pelo Mundo e

mais recentemente com o trabalho de Integração das Normas Internacionais de Direitos Humanos

aplicáveis às Funções Policiais, nas matrizes curriculares de Cursos de Formação, na área de

26

Treinamento e na área de Doutrina Policial de algumas Polícias no Brasil e outros Países Latino-

Americanos, com os quais firmou convênio para esse fim.

Finalizando...

Nesse módulo do curso, você estudou:

• Os aspectos legais, morais e éticos da profissão que devem sempre ser observados e seguidos,

sob pena de se cometerem desvios de conduta ou abusos de poder. Para os Profissionais de Segurança Pública

os poderes que lhes foram conferidos são para atuarem em defesa da sociedade.

• Verificou ainda, que existem normas internacionais e legislação nacional própria que diz respeito

ao tema e dão uma excelente orientação para a conduta a ser adotada. Entretanto, não basta somente ter a base

legal para que isso automaticamente se reflita em comportamentos na linha de frente operacional. É necessário

ter sob constante avaliação e prioridade os aspectos de conhecimentos, habilidades e atitudes nas práticas

cotidianas dos policiais.

Exercícios

1. Com relação a prática de tortura é possível afirmar que:

a. Está permitida em tempo de guerra.

b. Pode ser aplicada para a manutenção da ordem pública.

c. Pode ser usada para extrair confissão de terrorista.

d. Nunca está permitida.

2. Considerando os princípios do Uso da Força, relacione a segunda coluna de acordo com a

primeira:

(1) Legalidade

(2) Proporcionalidade

(3) Necessidade

( ) A força usada no limite para atingir o objetivo.

( ) A força usada somente quando não há outra alternativa.

( ) A força usada em conformidade com os parâmetros legais.

3. De acordo com Rover são características de um regime democrático:

a. Um governo democraticamente eleito, que represente o povo e seja responsável perante ele; a

existência de um Estado de Direito e o respeito por ele; o respeito pelos Direitos Humanos e liberdades.

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b. Um governo eleito, que represente apenas a parcela majoritária da comunidade e seja

responsável por ela; a existência de um Estado permanente de exceção e o respeito por ele; o respeito

emanado pelas autoridades constituídas.

c. Eleições periódicas a gosto e vontade dos governantes, pois em democracia o que vale é a

vontade livre de se fazer o que bem se entende.

d. Não devem existir regras num regime democrático, pois todo poder emana do povo e o povo é

soberano para sozinho decidir seu destino, não necessitando de qualquer modelo de governo ou instituições

para que funcione bem.

28

Gabarito

1. Resposta Correta: Letra D

2. Resposta Correta: 2-3-1

3. Resposta Correta: Letra A

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Apresentação do módulo

O foco de estudo deste módulo está nas tarefas da polícia para a prevenção do crime e a

manutenção da ordem, alinhadas ao respeito aos direitos humanos. Esse alinhamento exigirá a compreensão

de definições, normas e recomendações relacionadas às atividades policiais.

Objetivo do módulo

Ao final deste módulo, você será capaz de:

• Identificar as principais normas internacionais de direitos humanos relativas à atividade de

prevenção e detecção do crime e explicar sua relevância para a atividade policial;

• Identificar os princípios do direito internacional de direitos humanos que delimitam as práticas de

aplicação da lei, tais como: a presunção da inocência; o direito de todas as pessoas a um julgamento

justo, e o respeito pela dignidade, honra e privacidade;

• Conceituar ordem pública e identificar os poderes da administração pública, em especial o Poder

de Polícia;

• Citar as principais normas e instrumentos nacionais e internacionais que são referência de aplicação

em caso de distúrbios e tensões internas;

• Relacionar os Princípios Básicos do Uso da Força e Armas de Fogo com as situações de distúrbios e

tensões internas;

Estrutura do Módulo

Este módulo está dividido nas seguintes aulas:

• Aula 1 – Prevenção de detecção do crime;

• Aula 2 – A manutenção da ordem pública;

• Aula 3 – Princípios Básicos do Uso da Força e da Arma de Fogo X distúrbios e tensões internas;

MÓDULO

3 RESPONSABILIDADES BÁSICAS DA ATIVIDADE POLICIAL

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Aula 1 – Prevenção e detecção do crime

1.1 O crime

De acordo com Rover (2005), a prevenção e detecção do crime estão entre as áreas de interesse

imediato das organizações de aplicação da lei em todo o mundo.

O crime é inerente à vida quotidiana e as organizações de aplicação da lei fazem o máximo para

erradicar sua ocorrência. Entretanto, o número de crimes solucionados pela polícia é menor que o número

de crimes praticados.

A responsabilidade pela prevenção e detecção do crime é atribuída primariamente às

organizações policiais, mas a prevenção e detecção efetivas do crime também dependem muito dos níveis

existentes e da qualidade da cooperação entre a organização de aplicação da lei e a comunidade (políticos,

membros do judiciário, grupos comunitários, corporações públicas e privadas, bem como indivíduos) a que essa

serve.

Esse ponto é bastante claro na Constituição brasileira de 1988:

Art. 144. A segurança pública, dever do Estado, direito e

responsabilidade de todos, é exercida para a prevenção da

ordem pública e da incolumidade das pessoas e do

patrimônio(...)

É claro que nas suas tarefas de prevenir e detectar crimes, a polícia deve respeitar os Direitos

Humanos em todas as ocasiões. Por isso uma prevenção e detecção de crimes devem basear-se em práticas e

tácticas legais e não arbitrárias.

1.2 Princípios de DIDH e as práticas de aplicação da lei

Dentre os princípios do Direito Internacional de Direitos Humanos que delimitam as práticas de

aplicação da lei com esse intuito, é possível ressaltar os seguintes:

- a presunção da inocência;

- o direito de todas as pessoas a um julgamento justo;

- o respeito pela dignidade, honra e privacidade.

A seguir estude cada um deles.

1.2.1 A presunção da inocência

Esse direito está consagrado em vários instrumentos e normas internacionais das quais destacamos:

31

O artigo 11 da Declaração Universal dos Direitos Humanos:

Artigo XI.

1. Todo ser humano acusado de um ato delituoso tem o direito

de ser presumido inocente até que a sua culpabilidade tenha

sido provada de acordo com a lei, em julgamento público no

qual lhe tenham sido asseguradas todas as garantias necessárias

à sua defesa.

O artigo 14 (2) do Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos

2. Toda pessoa acusada de um delito terá direito a que se

presuma sua inocência enquanto não for legalmente

comprovada sua culpa.

O artigo 7 (1.b) da Carta Africana dos Direitos do Homem e dos Povos

1. Toda a pessoa tem direito a que a sua causa seja apreciada.

Esse direito compreende:

b) O direito de presunção de inocência, até que a sua

culpabilidade seja estabelecida por um tribunal competente;

O artigo 8 (2) da Convenção Americana sobre Direitos Humanos

2. Toda pessoa acusada de delito tem direito a que se presuma

sua inocência enquanto não se comprove legalmente sua culpa.

O artigo 6 (2) da Convenção Europeia dos Direitos do Homem

2. Everyone charged with a criminal offence shall be presumed

innocent until proved guilty according to law. (Qualquer pessoa

acusada de um crime deve presumir-se inocente até que seja

legalmente considerada culpada)

Também a Constituição brasileira faz esta previsão em seu artigo 5º, LVII:

LVII - ninguém será considerado culpado até o trânsito em

julgado de sentença penal condenatória;

Como é possível verificar, o direito da presunção da inocência está contido em vários instrumentos

e normas internacionais e nacionais, do que se entende:

32

• a culpabilidade ou a inocência só podem ser determinadas por um tribunal regularmente constituído,

com base em um processo regular no âmbito do qual tenham sido concedidas ao acusado todas as

garantias necessárias para a sua defesa;

• o direito à presunção de inocência, até prova em contrário, é essencial para garantir um julgamento

justo.

Importante!

Rover (2005) reforça esse entendimento enfatizando que uma das tarefas primárias na aplicação da lei

é a de trazer os infratores à justiça e não compete aos encarregados da aplicação da lei decidir sobre a

culpa ou inocência de uma pessoa capturada por um delito. Sua responsabilidade é registrar, de forma

correta e objetiva, todos os fatos relacionados a um crime cometido. Os encarregados da aplicação da

lei são responsáveis pela busca de fatos, ao passo que o judiciário é o responsável pela apuração da

verdade (analisando esses fatos com o propósito de determinar a culpa ou inocência da(s) pessoa(s)

acusada(s)).

1.2.2 O direito de todas as pessoas a um julgamento justo

Em relação ao direito a um julgamento justo, tem-se que ter em mente que essa garantia se aplica

tanto aos processos civis, como aos criminais e administrativos.

É imprescindível oferecer às partes do processo o direito à ampla defesa e ao contraditório, ou seja,

dar às partes a chance de contra argumentar e expor os argumentos de sua defesa.

Esse direito está consagrado no artigo 10 da Declaração Universal dos Direitos do Homem:

10. Todo ser humano tem direito, em plena igualdade, a uma

justa e pública audiência por parte de um tribunal independente

e imparcial, para decidir sobre seus direitos e deveres ou do

fundamento de qualquer acusação criminal contra ele.

O Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Políticos em seu artigo 14 estabelece disposições e uma

série de garantias mínimas consideradas necessárias para assegurar o direito a um processo justo. Essas

garantias mínimas foram incorporadas na legislação da maioria dos países do mundo.

1.2.3 O Respeito pela Dignidade, Honra e Privacidade

De acordo com Rover (2005), as ações e investigações conduzidas por policiais na prevenção ou

detecção do crime conduzirão a situações em que muitas das ações tomadas resultarão na invasão da

esfera privada de indivíduos.

33

Há que se ter em conta que todos os países têm um código do processo penal ou orientações que

definirão os poderes de investigação e as competências dos policiais e seu alcance prático.

Veja a seguir alguns dispositivos internacionais que preveem a proteção da privacidade, a honra e a

reputação dos indivíduos.

Declaração Universal dos Direitos do Homem:

Artigo 12: Ninguém será sujeito à interferência em sua vida

privada, em sua família, em seu lar ou em sua correspondência,

nem a ataque à sua honra e reputação. Todo ser humano tem

direito à proteção da lei contra tais interferências ou ataques.

Convenção Americana sobre Direitos Humanos:

ARTIGO 11: Proteção da Honra e da Dignidade

1. Toda pessoa tem direito ao respeito de sua honra e ao

reconhecimento de sua dignidade.

2. Ninguém pode ser objeto de ingerências arbitrárias ou

abusivas em sua vida privada, na de sua família, em seu domicílio

ou em sua correspondência, nem de ofensas ilegais à sua honra

ou reputação.

3. Toda pessoa tem direito à proteção da lei contra tais

ingerências ou tais ofensas.

Você já deve ter percebido que essas normas têm repercussões óbvias sobre as ações e investigações

policiais. Como exemplo, podemos citar as revistas e buscas de pessoas, instalações, veículos e outros bens,

bem como a interceptação de correspondência, mensagens telefônicas e outras comunicações. Todas essas

ações deverão respeitar escrupulosamente a lei e ser absolutamente necessárias para fins legítimos de

aplicação da lei.

Outro instrumento internacional que você estudou no módulo 2 é o Código de Conduta para os

Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei onde a proteção da intimidade é reforçada pelas

disposições do artigo 4º que estabelece:

ARTIGO 4.º

As informações de natureza confidencial em poder dos

funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem ser

mantidas em segredo, a não ser que o cumprimento do dever

ou as necessidades da justiça estritamente exijam outro

comportamento.

Comentário:

34

Devido à natureza dos seus deveres, os funcionários

responsáveis pela aplicação da lei obtêm informações que

podem relacionar-se com a vida particular de outras pessoas

ou ser potencialmente prejudiciais aos seus interesses, e

especialmente à sua reputação. Deve-se ter a máxima cautela na

salvaguarda e utilização dessas informações, as quais só devem

ser divulgadas no desempenho do dever ou no interesse.

Qualquer divulgação dessas informações para outros fins é

totalmente abusiva.

As responsabilidades dos policiais e suas práticas de aplicação da lei nessa área requerem supervisão

estrita, tanto internamente na organização (superiores hierárquicos e corregedoria) como um controle externo

(ouvidorias de polícia, Ministério Público entre outros). O registro e controle das ações é fundamental, pois

permitirão que um juízo justo e imparcial seja feito a respeito de sua legitimidade e não arbitrariedade, quando

um caso em particular vier a julgamento.

Rover (2005) ressalta que a prevenção e detecção do crime são áreas da aplicação da lei que exigem

padrões altos de moralidade e ética dos policiais, pois é justamente na condução de investigações que se

verificam grande parte das violações dos direitos e liberdades individuais das pessoas capturadas e/ou detidas.

Cita como exemplos: o preconceito por parte dos encarregados das investigações, o uso de provas obtidas por

meio de práticas ilícitas, a pressão sutil sobre a pessoa acusada para obter testemunho.

Nesse viés, o modo como você e seus colegas desempenham sua atividade profissional é que dará a

exata noção do que significará a presunção da inocência, um julgamento justo e o respeito pela dignidade

da pessoa humana. O modo profissional de se trabalhar resultará na contribuição individual para os resultados

coletivos e a imagem da sua corporação como um todo.

É possível concluir que a polícia e outros profissionais encarregados pela aplicação da lei são, muitas

vezes, a primeira linha de defesa dos direitos fundamentais da pessoa humana e, agindo assim, reforçam a

noção de Estado Democrático de Direito.

Aula 2 - A manutenção da ordem pública

2.1 A Ordem Pública

Entre os princípios mais importantes da vida em sociedade está o de "Ordem Pública".

Rover (2005) explica que a paz, a estabilidade e a segurança de um país dependem, em larga escala, da

capacidade de suas organizações de aplicação da lei em fazer cumprir a legislação nacional e de forma

eficaz. Ressalta que policiar ocorrências de vulto, inclusive reuniões e manifestações, requer mais do que a

compreensão das responsabilidades legais dos participantes de tais eventos. Requer, também, a compreensão

simultânea dos direitos, obrigações e liberdades perante a lei daquelas pessoas que deles não participam.

35

Conclui o autor afirmando que uma das descrições da essência da manutenção da ordem pública é

permitir a reunião de um grupo de pessoas que exercitam seus direitos e liberdades legais sem infringir os

direitos de outros, enquanto, ao mesmo tempo, assegurar a observância da lei por todas as partes.

Lazzarini (2001) escreve que o homem é o cidadão que vive em uma determinada sociedade, certo

que o fato de ser cidadão propicia a cidadania, ou seja, condição jurídica que podem ostentar as pessoas físicas

e morais, que, por expressar o vínculo entre o Estado e seus membros, implica, de um lado, submissão à

autoridade e, de outro, o exercício de direito, porque, o cidadão é membro ativo de uma sociedade política

independente.

O vínculo entre o Estado e seus cidadãos, com submissão destes à autoridade do Estado, há de estar

disciplinado por princípios jurídicos que informam, em especial, as atividades administrativas, inclusive as

desenvolvidas no Poder Legislativo e no Poder Judiciário e as do Poder Executivo.

No conjunto do ordenamento jurídico de um Estado, é muito comum falar-se em leis de ordem pública.

As leis são os preceitos escritos, formulados pelas autoridades constituídas com poder de legislar. As

leis de ordem pública são as que vão estabelecer princípios indispensáveis à vida e manutenção e preservação

do próprio Estado. Ao contrário, as leis de ordem privada são, principalmente, concernentes aos interesses de

ordem particular, regulando as relações dos indivíduos entre si ou deles com o Estado.

As ideias que surgem do conceito de ordem pública são as de vida em paz, bem-estar social,

cooperação dos membros de uma sociedade para o convívio harmonioso e que todos possam se

desenvolver plenamente em suas potencialidades, exercerem seus direitos, tendo a garantia de poder invocar a

proteção de um órgão superior do Estado no caso de violações dos mesmos.

Es el estado de paz y armonía de una sociedad cuando se somete al respeto de las normas

establecidas por el estado, entre las libertades y derechos individuales y el interés general y

cuya ruptura haría imposible la convivencia y el cumplimento de los fines del estado y de sus

instituciones. (RAMIREZ, p. 12). (O estado de paz e harmonia de uma sociedade quando se

submete ao respeito das normas estabelecidas pelo estado, entre as liberdades e direitos

individuais e o interesse geral, cuja ruptura impossibilite a convivência e o cumprimento dos

fins do estado e de suas instituições.)

É a situação e o estado de legalidade normal, em que as autoridades exercem suas precípuas

atribuições, os cidadãos estão em harmonia, respeitando as regras formais de coexistência. A

ordem pública não se confunde com a ordem jurídica, embora tenha a sua existência dela

derivada. (KLINGER, 1983).

Ordem Pública: conjunto de regras formais, que emanam do ordenamento jurídico da Nação,

tendo por escopo regular as relações sociais de todos os níveis, do interesse público,

estabelecendo um clima de convivência harmoniosa e pacífica, fiscalizado pelo Poder de Polícia,

e constituindo uma situação ou condição que conduza ao bem comum. (R-200).

36

Entretanto, existem situações em que pessoas ou coletividades não se submetem ou não querem

submeter-se à autoridade estatal, podendo ocorrer, dessa forma, uma ruptura no cumprimento e na

obediência das normas legais e sociais. Neste momento, o Estado tem a incumbência de manter e preservar esta

ordem social, em favor da coletividade. Um dos meios mais comumente utilizados para restaurar essa ordem

violada na administração pública é a Polícia, e, em casos extremos onde a instituição policial é deficitária ou

insuficiente, atribui-se essas funções às forças militares (Forças Armadas).

Nesse caso, as forças militares desempenham funções na comunidade civil que habitualmente

são incumbência dos funcionários responsáveis pelo cumprimento da lei (polícia). As forças militares

devem aplicar as normas legais que regem a atuação dos funcionários responsáveis pelo cumprimento da lei,

especialmente com relação ao uso da força e das armas de fogo.

Deve-se prestar atenção especial à instrução dos militares antes de empreender uma operação de

segurança interna. Contudo, apesar de realizarem tarefas relacionadas com o fato de fazer cumprir a lei, perdura

a essencialidade da força militar. Os membros das Forças Armadas não são policiais quando realizam uma

operação de segurança interna; eles apenas ajudam a polícia a manter a ordem pública.

As forças militares que participam de operações de segurança interna não necessitam receber

instruções a respeito de toda a gama de capacidades e poderes relacionados com a polícia, tal como a

investigação do delito. Contudo, devem receber instrução efetiva a respeito dos poderes fundamentais

relacionados com o fato de cumprir a lei: uso da força, prisão e detenção.

Surge, assim, a necessidade da intervenção do Estado para realizar a manutenção da ordem pública

violada e assegurar o estado de legalidade impedindo a ruptura dessa mesma ordem, velando para que as

leis e normas decorrentes sejam observadas.

A manutenção é ação; manutenção da ordem pública é ação inerente a órgão policial no campo

da Segurança Pública.

Verifica-se que o tema da manutenção da ordem pública é abordado em vários manuais policiais

como sinônimo de controle da ordem pública e operações de controle de distúrbios civis. Já em manuais

militares aparece como sinônimo de operações de segurança interna [operaciones de seguridad interna /

Internal security operations], Operações de garantia da lei e da ordem, Low intensity Operations [operações

de baixa intensidade], Operations other than war [operações – militares – distintas da guerra], Military

operations other than war (MOOTW) [outras operações militares que não sejam a guerra] – muito utilizada

pelas fontes norte-americanas, entre outras.

Não existe uma definição padrão para as operações de segurança interna. Utilizaremos a

seguinte: Operações que impliquem o emprego de forças armadas em apoio às autoridades civis com a

finalidade principal de manter e restabelecer a ordem. (ROBERTS, 2002)

Manutenção da Ordem Pública: é o exercício dinâmico do Poder de Polícia, no campo da

segurança pública, manifestado por atuações predominantemente ostensivas, visando a prevenir, dissuadir,

coibir ou reprimir eventos que violem a ordem pública.

37

Perturbação da Ordem: abrange todos os tipos de ação, inclusive as decorrentes de calamidade

pública que, por sua natureza, origem, amplitude e potencial possam vir a comprometer na esfera estadual, o

exercício dos poderes constituídos, o cumprimento das leis e a manutenção da ordem pública, ameaçando a

população e propriedades públicas e privadas. (R-200)

No conceito de Lazzarini (2001), o ramo do Direito que deve instrumentalizar tudo isso em termos de

Administração Pública é o Direito Administrativo. Este como principal ramo do Direito Público,

infraconstitucional, relaciona-se com os denominados “Direitos Humanos Fundamentais”, considerados por

Moraes (2000) como sendo:

O conjunto institucionalizado de direitos e garantias do ser

humano que tem por finalidade básica o respeito à sua

dignidade, por meio de sua proteção contra o arbítrio do poder

estatal e o estabelecimento de condições humanas de vida e

desenvolvimento da personalidade humana.

2.2 Poderes da Administração Pública

Como poderes instrumentais da Administração Pública têm-se o poder vinculado, discricionário,

hierárquico, disciplinar, regulamentar e o de polícia, não se podendo considerar como poder o arbítrio,

porque este significa extrapolar os limites da legalidade na manifestação da vontade do órgão

administrativo, no que se diferencia do discricionário que, nos critérios de conveniência e oportunidade,

sujeita-se aos princípios da legalidade, da realidade e da razoabilidade.

Embora não se possa dizer da prevalência de um sobre outro poder instrumental, é forçoso reconhecer

que o Poder de Polícia – do qual decorre o poder da polícia e a própria razão da existência da polícia, como

força pública do Estado – é um dos mais importantes desses poderes administrativos, como se examinará

em especial na realização plena dos direitos de cidadania, que envolve o exercício efetivo e amplo dos direitos

humanos, nacional e internacionalmente assegurados.

É o poder que exerce a administração pública sobre todas as atividades e bens que afetam ou possam

afetar a coletividade.

O Estado, por intermédio de suas polícias, deve zelar e velar pelo bem-estar coletivo e dos cidadãos

em particular, cabendo-lhe, como consequência, o direito-dever ou, até mesmo, o dever-poder de tudo fazer

na defesa desses direitos. (MAGALHÃES, 1987, p. 61).

2.2.1 O Poder de Polícia

Poder de polícia é a competência institucional que a administração pública tem para impor

restrições a certas atividades privadas e obrigar ou proibir determinadas formas de utilização das coisas,

tendo em vista o bem comum.

38

Consiste numa limitação do exercício da liberdade e da propriedade dos indivíduos para que, no uso

delas, os membros da coletividade se mantenham ajustados a padrões compatíveis com os objetivos sociais.

O Estado cumpre sua missão de defensor e propagador dos interesses gerais, coibindo os excessos e prevenindo

as perturbações à ordem jurídico-social. (MEIRELLES 1997, p. 115).

Marques (2001) explica que o poder de polícia é a denominação de um dos poderes concedidos ao

Estado para atuar, no uso de sua função social, em benefício da ordem jurídica e socioeconômica vigente.

Usando esse poder, a Administração estabelece medidas, mesmo que restritivas aos direitos individuais, que se

tornam necessárias para a manutenção e segurança da ordem, da moralidade social e da saúde pública,

visando, em última instância, assegurar a própria liberdade individual, a propriedade pública e privada e o bem-

estar coletivo.

Na visão de Meireles (1997), “Poder de polícia é a faculdade de que dispõe a Administração Pública

para condicionar e restringir o uso e gozo de bens, atividades e direitos individuais, em benefício da

coletividade ou do próprio Estado”.

Para o autor, ele é o mecanismo de frenagem de que dispõe a administração pública para conter os

abusos do direito individual. O Estado detém a atividade dos particulares que se revelar contrária, nociva ou

inconveniente ao bem-estar social, ao desenvolvimento e à segurança nacional.

Atributos do Poder de Polícia

Meirelles (1997) e Marques (s.d) apontam como sendo três os atributos ou características do Poder de

Polícia:

Discricionariedade: traduz-se na livre escolha e conveniência de a administração exercer o poder de

polícia, bem como aplicar as sanções e empregar os meios conducentes a atingir o fim colimado, que é a

proteção de algum interesse público. Ela é legítima desde que o ato da polícia administrativa se contenha nos

limites legais e a autoridade se mantenha na faixa de opção que lhe é atribuída.

Na maioria dos Estados, os encarregados de aplicação da lei (...)

têm poderes discricionários de captura, detenção e do uso da

força e de armas de fogo, e podem exercê-los em qualquer

situação de aplicação da lei. (ROVER, 2005)

Esse poder pode se tornar um problema se o policial não for bem preparado. Beato faz crítica a

esse poder ao afirmar que um dos aspectos mais difíceis no gerenciamento das atividades policiais é o grau de

discricionariedade dos policiais nas ruas. O autor alega que esse problema adquire contornos dramáticos

quando se trata de avaliar a necessidade ou não do uso de força letal pelos policiais. No dia a dia da atividade

policial, esses extremos não são tão frequentes. As decisões dos policias acerca de quando se deve ou não

acionar as leis para a manutenção da ordem determinam os próprios limites da implementação da lei.

39

Policiais detêm uma larga margem de decisão acerca de quando acionar ou não as leis. A visibilidade

dessas decisões é frequentemente baixa, e raramente são sujeitas a mecanismos de supervisão por parte de

superiores.

Meirelles (1997, p. 120), ao tratar do assunto, afirma que “Discricionariedade não se confunde com

arbitrariedade. Discricionariedade é liberdade de agir dentro dos limites legais; arbitrariedade é ação fora ou

excedente da lei, com abuso ou desvio de poder”. O ato arbitrário é sempre ilegítimo e inválido, portanto nulo.

Autoexecutoriedade: É a faculdade da administração em decidir e executar diretamente sua decisão

por seus próprios meios, sem intervenção do Judiciário. A administração impõe diretamente as medidas ou

sanções de polícia administrativa necessárias à contenção da atividade antissocial que visa a obstar. Esse

princípio autoriza a prática do ato de polícia administrativa pela própria administração, independentemente de

mandato judicial.

Para Marques (s.d), a executoriedade permite à Administração executar diretamente a sua decisão pelo

uso da força. E, em decorrência desse atributo, que a Administração imponha aos seus administrados atos

decorrentes do Poder de Polícia e os pratique, imediata e diretamente, sem a interveniência do Poder Judiciário,

embora tenha que, posteriormente, sujeitar-se ao controle de legalidade.

Coercibilidade: É a imposição coativa das medidas adotadas pela administração. Todo ato de polícia

é imperativo, obrigatório para seu destinatário, admitindo até o emprego da força pública para seu

cumprimento, quando resistido pelo administrado. Segundo Meirelles (1997, p. 122), “Não há ato de polícia

facultativo para o particular, pois todos eles admitem a coerção estatal para torná-los efetivos, e essa coerção

também independe de autorização judicial”. É a própria administração que determina e faz executar as medidas

de força que se tornarem necessárias para a execução do ato ou aplicação da penalidade administrativa

resultante do exercício do poder de polícia.

Para Marques (s.d.), “A coercibilidade [...] é indissociável da autoexecutoriedade. O ato de polícia só é

autoexecutório porque é dotado de força coercitiva. É a necessidade de se ver as medidas adotadas pela

administração através dos meios de coerção”.

Sobre o atributo da coercibilidade Meirelles (1997, p. 120) diz que:

O atributo da coercibilidade do ato de polícia justifica o emprego

da força física quando houver oposição do infrator, mas não

legaliza a violência desnecessária ou desproporcional à

resistência, que em tal caso pode caracterizar o excesso de poder

e abuso de autoridade nulificadores do ato praticado e

ensejadores das ações civis e criminais para reparação do dano e

punição dos culpados.

Moreira Neto (1987, p.11) afirma em sua obra que o poder de polícia, com seus instrumentos, a

discricionariedade e a executoriedade são o tripé do direito administrativo da segurança pública.

40

O Poder de Polícia e a Segurança Pública

Confundida, de um lado, com a ordem jurídica e, de outro, com a ordem nas ruas, o conceito de ordem

pública mereceu exaustivos debates. Embora toda violação à ordem jurídica possa caracterizar-se como uma

violação à ordem pública, a recíproca não é verdadeira, o que demonstra que esse conceito tem matizes meta-

jurídicos que, não obstante, referem-se às vigências sociais essenciais à convivência harmoniosa e pacífica, como

a moral e os costumes.

Para Moreira Neto (1987, p.13), “Ordem Pública, objeto da Segurança Pública, é a situação de

convivência pacífica e harmoniosa da população, fundada nos princípios éticos vigentes na sociedade”.

Sobre Segurança Pública, Moreira Neto (1987, p.19) diz que o Estado atua juridicamente na sua

vertente normativa, estabelecendo as leis que a disciplinarão, e na sua vertente jurisdicional, aplicando

a lei aos casos contenciosos e, em especial, impondo a pena criminal.

Na vertente administrativa, o Estado atua aplicando a lei para restabelecer a ordem violada, de forma

discricionária e executória. É nessa atuação que se denomina a atividade de polícia de segurança pública,

exercendo o Estado o poder de polícia administrativa.

Na Segurança Pública, o Estado atua pelo poder de polícia, exercitado em suas quatro modalidades de

ação (AGU):

A ordem de polícia: geralmente um comando negativo, contém-se num preceito, que,

necessariamente, nasce da lei, pois se trata de uma reserva legal (art. 5º, II Constituição Federal 1988), e pode

ser enriquecido discricionariamente, consoante as circunstâncias, pela Administração;

O consentimento de polícia: que subordina certas atividades a um controle prévio. Quando

couber, será a anuência, vinculada ou discricionária, do Estado com a atividade submetida ao preceito vedativo

relativo, sempre que satisfeitos os condicionamentos exigidos;

A fiscalização de polícia: é uma forma ordinária e inafastável de atuação administrativa que se

dá para verificar o cumprimento das ordens ou a observância das condições do consentimento. No caso

específico da atuação da polícia de preservação da ordem pública, é que toma o nome de policiamento;

A sanção de polícia: é a atuação administrativa autoexecutória que se destina à repressão da

infração. No caso da infração à ordem pública, a atividade administrativa, autoexecutória, no exercício do poder

de polícia, esgota-se no constrangimento pessoal, direto e imediato, na justa medida para restabelecê-la, ou

seja, o direito, o costume e moral.

Aula 3 - Princípios Básicos do Uso da Força e da Arma de Fogo X

Distúrbios e tensões internas

3.1 Direito de reunião e manifestação

41

Nos países democráticos e onde impera o Estado de Direito, uma consequência lógica dessa

democracia e liberdade é o direito que as pessoas têm de saírem às ruas pacificamente em passeatas ou

manifestações para expressar suas opiniões e sentimentos publicamente, sobre qualquer tema que considerem

importante.

Os instrumentos e normas internacionais preveem certo número de direitos e liberdades, que se

aplicam às reuniões, manifestações, passeatas e eventos similares. Tomemos por exemplo o Pacto Internacional

dos Direitos Civis e Políticos (PIDCP):

• O direito de ter opiniões próprias sem interferência (PIDCP, art.19.1);

• o direito à liberdade de expressão (PIDCP, art. 19.2);

• o direito à reunião pacífica (PIDCP, art. 21);

• o direito à liberdade de associação (PIDCP, art. 22.1).

Entretanto, nenhum direito pode ser exercido sem limites. Ao exercício desses direitos podem ser

impostas restrições, desde que legítimas e necessárias, para que se respeite:

• O direito à reputação de outrem (PIDPC, art. 19.3.a);

• a proteção da segurança nacional ou da ordem pública (PIDPC, art. 19.3.b) ;

• a saúde pública e moral (PIDPC, art. 21);

• as restrições previstas em lei e que se façam necessárias (PIDPC, art. 22.2).

Além dos artigos citados, a segurança pública pode ser uma razão legítima para restrição do direito à

liberdade de reunião pacífica e à liberdade de associação.

O mesmo pode ser observado se você fizer a leitura atenta do artigo 29 (1 e 2) da Declaração Universal

dos Direitos Humanos (DUDH):

ARTIGO 29

1. Todo ser humano tem deveres para com a comunidade, na

qual o livre e pleno desenvolvimento de sua personalidade é

possível.

2. No exercício de seus direitos e liberdades, todo ser humano

estará sujeito apenas às limitações determinadas pela lei,

exclusivamente com o fim de assegurar o devido

reconhecimento e respeito dos direitos e liberdades de outrem e

de satisfazer as justas exigências da moral, da ordem pública e

do bem-estar de uma sociedade democrática.

(...)

De modo idêntico, encontramos na Convenção Americana de Direitos Humanos (Pacto de San José)

em seu art. 32:

42

Artigo 32 - Correlação entre deveres e direitos

1. Toda pessoa tem deveres para com a família, a comunidade e

a humanidade.

2. Os direitos de cada pessoa são limitados pelos direitos dos

demais, pela segurança de todos e pelas justas exigências do

bem comum, em uma sociedade democrática.

O equilíbrio está justamente no fato de que a cada direito corresponde a uma obrigação, e estas estão,

nesse caso, nos deveres da pessoa humana para com a comunidade na qual está inserida. Lembrando sempre

que as limitações devem ser sempre legais e não arbitrárias.

3.2 A violência

Em toda sociedade podem surgir situações especiais e excepcionais que podem colocar em perigo

a ordem pública, a segurança das pessoas e, em última instância, o próprio Estado. São circunstâncias

provocadas por conflitos armados, distúrbios civis ou desastres naturais, que requerem do Estado uma atuação

especial para restaurar a ordem e a normalidade.

A ruptura da condição normal da ordem pública associa-se, muitas vezes, à ideia de violência que

ultrapassa aquela dos tempos “normais”* (CAPUTO, 1996).

* Por violência “normal” entenda-se, por exemplo, a delinquência comum de todos os dias, ou

em outro plano, as medidas da repressão corrente que desempenha o aparelhamento policial nos limites

do consentimento legal.

As Nações Unidas (2001) classificam e definem uma hipotética hierarquia da violência em pelo

menos cinco níveis. É importante considerar que as fronteiras entre os diferentes níveis de violência não são

sempre claras, entretanto, de maneira didática, pode-se considerar que cada situação requer a aplicação das

seguintes categorias de normas. O quadro a seguir demonstra essa relação:

Hierarquia da Violência Categorias de normas aplicadas

Nível 1: situação normal. Nível 1: todos os direitos humanos, sem qualquer derrogação.

Nível 2: tensões internas, distúrbios

internos, tumultos, atos de

violência isolados e esporádicos.

Nível 2: todos os direitos humanos, sem qualquer derrogação, sob reserva única das

restrições autorizada pela lei com o único fim de garantir plenamente o

reconhecimento e respeito pelos direitos e liberdades de terceiros, bem como as

justas exigências da moral, ordem pública e bem-estar geral numa sociedade

democrática.

43

Nível 3: estado de exceção

proclamado no seguimento de

tensões internas e de violências

esporádicas que ameaçam a

existência da nação.

Nível 3: todos os direitos humanos, salvo algumas exceções limitadas, as quais

permitem derrogações não discriminatórias, nos estritos limites necessários pelas

exigências da situação. Não é autorizada qualquer derrogação no que diz respeito

ao direito à vida, à proibição de tortura, à proibição da escravidão ou à proibição de

sujeitar uma pessoa à prisão por incapacidade de execução de uma obrigação

contratual.

Nível 4: conflito armado não

internacional (guerra civil).

Nível 4: o artigo 3º comum às quatro Convenções de Genebra de 1949, o Protocolo

Adicional II a essas Convenções de 1977, bem como as restantes disposições de

direitos humanos, incluindo a proteção dos direitos não derrogáveis.

Nível 5: conflito armado

internacional.

Nível 5: as quatro Convenções de Genebra e o Protocolo Adicional I a essas

Convenções de 1977, bem como as outras disposições relativas aos direitos

humanos, incluindo a proteção dos direitos não derrogáveis.

Fonte: Elaborado pela consultora pedagógica com base nas informações. (ONU,2001)

3.3. Distúrbios e tensões internas

A doutrina vigente não atribuiu uma definição objetiva e precisa sobre distúrbios e tensões internas, e

nenhum instrumento internacional correu o risco de fazê-lo. Entretanto, para os efeitos deste curso, e com

intuito de padronizar e esclarecer seu significado, adotaram-se os seguintes conceitos constantes do

“Diccionario de Derecho Internacional de los Conflictos Armados – Pietro Verri (1998)”:

Disturbios internos: Según definición dada por el CICR en 1971, esta expresión cubre las situaciones

en las que , sin que haya un conflicto armado propiamente dicho, existe, no obstante en el plano interno, un

enfrentamiento que presenta cierto carácter de gravedad o de duración y que implica actos de violencia. Estos

últimos pueden revestir formas variables que pueden ir desde la generación espontánea de actos aislados de

revuelta hasta la lucha entre grupos más o menos organizados y las autoridades en el poder. En esas situaciones,

que no degeneran necesariamente luchas abiertas, las autoridades en el poder recurren a vastas fuerzas de

policía, incluso las fuerzas armadas, a fin de restablecer el orden interior.

Distúrbios internos: Segundo definição dada pelo CICR (COMITÉ INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA.

Para o Português ficaria CICV: Comitê Internacional da Cruz Vermelha) em 1971, essa expressão cobre as

situações em que, sem que haja um conflito armado propriamente dito, existe, não obstante no plano interno,

um enfrentamento que apresenta certo caráter de gravidade ou de duração e que implica atos de violência.

Esses últimos podem revestir formas variáveis que podem ir desde a geração espontânea de atos isolados de

revolta até a luta entre grupos mais ou menos organizados e as autoridades no poder. Nessas situações, que

não degeneram necessariamente lutas abertas, as autoridades no poder recorrem a vastas forças da polícia,

inclusive as forças armadas, a fim de restabelecer a ordem interior.

44

Tensiones internas: Según una definición dada por el CICR en 1971 (con motivo de una consulta de

expertos gubernamentales), se trata de situaciones que pueden caracterizarse por:

a) gran número de detenciones;

b) gran número de detenidos políticos o de seguridad;

c) probables malos tratos inflingidos a los detenidos;

d) promulgación del estado de emergencia;

e) alegaciones de desapariciones.

Al contrario de las situaciones de disturbios interiores – en las que rebeldes están suficientemente

organizados y son identificables – en el caso de tensiones internas, la oposición está rara vez organizada de

manera visible.

Tensões internas: Segundo uma definição dada pelo CICR em 1971 (com motivo de uma consulta a

peritos governamentais), trata-se de situações que podem se caracterizar por:

a) Grande número de detenções;

b) Grande número de detidos políticos ou de segurança;

c) Prováveis maus tratos infringidos aos detentos;

d) Promulgação do estado de emergência;

e) Alegações de desaparecimentos.

Ao contrário das situações de distúrbios internos – em que rebeldes estão suficientemente organizados

e são identificáveis – no caso de tensões internas, a oposição raramente está organizada de maneira visível.

Estado de Emergencia: Situación jurídica similar al estado de sitio, pero que produce efectos menos

severos que este último. En general, se declara a causa de un peligro del momento o inminente, resultante de

una catástrofe, de una perturbación grave del orden público, de una crisis internacional o de un conflicto

armado.

Estado de Emergência: Situação jurídica similar ao estado de sítio, mas que produz efeitos menos

severos que este último. Em geral, é declarado um perigo do momento ou iminente, resultante de uma

catástrofe, de uma perturbação grave da ordem pública, de uma crise internacional ou de um conflito armado.

Estado de Sitio: La situación de peligro en la que se encuentra una localidad sitiada impone, en general,

medidas que limitan o suspenden los derechos y las libertades fundamentales. De ahí la expresión “estado de

sitio” que, por extensión indica la proclamación de una situación de gravedad particular, en el interior de un

Estado, causada por el estado de guerra o por otras circunstancias excepcionales, así como las medidas

consiguientes adoptadas para garantizar o restablecer el orden público. Estas medidas pueden hasta la

delegación de los poderes civiles a la autoridad militar.

Estado de Sítio: A situação de perigo em que se encontra uma localidade sitiada, impõe, em geral,

medidas que limitam ou suspendem os direitos e liberdades fundamentais. Daí a expressão “estado de sítio”

que, por extensão indica a proclamação de uma situação de gravidade particular, no interior de um Estado,

causada pelo estado de guerra ou por outras circunstâncias excepcionais, assim como as medidas conseguintes

45

adotadas para garantir ou restabelecer a ordem pública. Essas medidas podem até delegar poderes civis à

autoridade militar.

Tanto Caputo (1996-1997), como Rover (2005) compartilham do entendimento que nenhum dos

instrumentos do direito internacional oferece uma definição adequada do que se entende pelos termos:

distúrbios interiores e tensões internas. Indicam-nos que, para tentar dar uma definição, devemos confrontá-

los com uma categoria mais ampla, que é o conflito armado não internacional (guerra civil). Remetem-nos ao

artigo 1º, parágrafo 2º, do Segundo Protocolo Adicional às Convenções de, Genebra de 1949, que estabelece:

Artigo 1.2 O presente Protocolo não se aplica às situações de

tensão e perturbação internas, tais como motins, atos de

violência isolados e esporádicos e outros atos análogos, que não

são considerados conflitos armados. (grifo nosso)

Importante!

O diploma legal não oferece uma definição, ou melhor, indica-nos uma definição “negativa”, isto é,

por exclusão. Assim sendo, “situações de tensão e perturbação internas” não podem ser caracterizadas

como conflitos armados (guerra). Portanto, o Protocolo II não se aplica a elas.

Caputo (1996-1997) afirma que o direito internacional distingue três categorias de conflito armado não

internacional:

• A guerra civil no sentido clássico do direito internacional;

• Conflito armado não internacional no sentido dado pelo art. 3° comum às quatro Convenções de

Genebra de 1949; e,

• Conflito armado não internacional no sentido do P.A. II de 1977.

A classificação de um conflito, segundo essa categoria juridicamente reconhecida, é difícil à luz da

complexidade dos vários conflitos existentes e da frequente divergência doutrinária. É certo dizer que a aplicação

de uma norma jurídica em detrimento de outra a um caso concreto ou evento específico depende de sua

qualificação, isto é, devemos sempre perguntar a que tipo de conflito nos referimos.

Rover (2005) menciona que nem sempre fica claro quando incidentes separados (tais como reuniões,

passeatas, manifestações, desordens e atos isolados de violência) tornam-se relacionados e, vistos

conjuntamente, adquirem um padrão consistente descrito como distúrbios e tensões.

Todos os esforços devem ser focalizados na eficaz aplicação da lei, na prevenção e detecção do

crime e no restabelecimento da segurança pública. Quando tais esforços falham, um senso de ilegalidade

aliado à impunidade pode crescer dentro de uma sociedade, exacerbando ainda mais os níveis de tensão

existentes.

Importante!

46

Distúrbios e tensões podem eventualmente levar a situações que ameacem a existência da nação, e,

dessa forma, deixar o governo tentado a declarar o estado de emergência.

3.3.1 A conceituação do CICV sobre o tema

Rover (2005) verificou que o Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) tentou definir distúrbios e

tensões. Entende que, embora a fórmula do CICV não seja plenamente reconhecida como tal, proporciona uma

descrição completa, que serve aos propósitos de aprofundamento dos estudos: em um documento do CICV

oferece a seguinte descrição de distúrbios interiores:

Envolvem situações em que inexiste um conflito armado não

internacional como tal, mas consistem numa confrontação

dentro do p Envolvem situações em que inexiste um conflito

armado não internacional como tal, mas consistem numa

confrontação dentro do país, que é caracterizada por certa

gravidade ou duração e que envolve atos de violência. Estes

últimos podem assumir várias formas, desde a geração

espontânea de atos de revolta à luta entre grupos mais ou menos

organizados e as autoridades no poder. Nessas situações, que

não necessariamente degeneram em confronto aberto, as

autoridades no poder utilizam-se de forças policiais em grande

número, ou mesmo das Forças Armadas, para restaurar a ordem

interna. O alto número de vítimas tornou necessária a aplicação

de um mínimo de regras humanitárias.

Com relação a tensões internas, indica que o termo geralmente refere-se a:

a) Situações de grave tensão (política, religiosa, racial, social, econômica, etc.), ou

b) Sequelas de um conflito armado ou distúrbios interiores.

3.4 Direito / Legislação aplicável

Deyra (2001), assim como Rover (2005) e Caputo (1996-1997) verificam que o artigo 1.2 do II PA

(Protocolo Adicional II) exclui de sua proteção as situações de tensões e distúrbios interiores, tais como os

motins, os atos isolados e esporádicos de violência e outros atos análogos não considerados como conflitos

armados.

Entende que se trata, por isso, de uma situação extra convencional, na qual a proteção conferida às

vítimas não pode ter por base o Direito Internacional Humanitário (DIH). Conclui que os critérios para a

47

qualificação dos conflitos armados não internacionais enunciados no art. 1.1 do II Protocolo Adicional são

suficientes para excluir as tensões e distúrbios interiores do campo de aplicação do DIH.

Nas situações de distúrbios interiores, as regras do DIH somente podem ser invocadas por analogia.

Por outro lado, os Estados devem respeitar certos princípios humanitários universalmente reconhecidos e os

instrumentos de direitos humanos dos quais são parte. Devem respeitar, em particular, aqueles direitos que não

admitem derrogação, mesmo quando a vida da nação estiver ameaçada por um perigo público de caráter

excepcional. Isso nos remete aos princípios basilares de toda operação de segurança interna:

Primazia do poder civil se deve ao fato das Forças Armadas normalmente serem empregadas

para manter e restaurar a ordem em nome das autoridades civis, baseando-se nas normas de direito contidas

no direito penal e civil do Estado em questão.

Uso mínimo da força entende-se a mínima necessária para levar a cabo uma missão lícita que

pode ir desde a defesa própria até o emprego de técnicas tradicionais de guerra.

Legitimidade diz respeito às operações que devem ter como objetivo a proteção do estado de

direito. Deve-se velar para que as forças militares sejam parte da solução e que não se convertam em parte do

problema. A legitimidade existe quando se considera que a missão militar e seu desempenho são justos. Quanto

mais alta a legitimidade, maiores são as probabilidades de êxito. É fundamental que as forças armadas atuem

respeitando o direito interno e o direito internacional.

Saiba mais...

São instrumentos internacionais básicos de direitos humanos que devem ser do conhecimento dos

funcionários responsáveis pela aplicação da lei quando atuarem na manutenção da ordem pública:

- Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) (disponível em

http://www.dhnet.org.br/direitos/deconu/textos/integra.htm)

- Pacto Internacional de Direitos Civis e Políticos (PIDCP) (Disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D0592.htm)

- Pacto Internacional de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC) (Disponível em

www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D0591.htm)

- Convenção contra a Tortura e outros tratos ou penas cruéis, desumanas ou degradantes

(Disponível em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/D0040.htm)

- Código de Conduta para os funcionários encarregados de cumpri a lei (Disponível em

http://www.gddc.pt/direitos-humanos/textos-internacionais-dh/tidhuniversais/dhaj-pcjp-18.html)

- Princípios básicos sobre o emprego da força e armas de fogo pelos funcionários

encarregados de cumprir a lei (Disponível em

http://www.dhnet.org.br/direitos/codetica/codetica_diversos/funclei.html)

- Princípios relativos a uma eficaz prevenção e investigação das execuções extralegais,

arbitrárias ou sumárias (Disponível em https://www.unodc.org/documents/justice-and-prison-

reform/projects/UN_Standards_and_Norms_CPCJ_-_Portuguese1.pdf)

48

- Conjunto de Princípios para a Proteção de todas as pessoas submetidas a qualquer forma

de detenção ou prisão (Disponível em http://www.dhnet.org.br/direitos/sip/onu/fpena/lex51.htm)

3.4.1 Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos

Um dos instrumentos mais importantes do Direito Internacional dos Direitos Humanos é o Pacto

Internacional dos Direitos Civis e Políticos (PIDCP), de 1966. Este prevê, em seu art. 4º, as situações de

emergências públicas que uma nação pode-se confrontar:

O art. 4º do PIDCP indica de maneira imperiosa a proibição da derrogação de certos direitos

fundamentais à pessoa humana quando submetida a essas circunstâncias.

As Nações Unidas se preocuparam em comentar e interpretar o art. 4º do Pacto. Comentam que se

permite a um Estado-parte revogar de maneira unilateral e temporária algumas obrigações previstas no Pacto,

mas, por outro lado, o art. 4º sujeita tanto as medidas de derrogação como suas consequências materiais a um

regime específico de salvaguardas.

As medidas derrogatórias do conteúdo do Pacto devem ser excepcionais e temporárias. Antes mesmo

de o Estado invocar o art. 4º, duas condições fundamentais devem ser preenchidas:

a) a situação deve ser uma emergência pública que ameace a vida da nação e,

b) o Estado-parte deve proclamar oficialmente o estado de emergência. Este último requisito é essencial

para a manutenção dos princípios de legalidade e império da lei nas situações em que são mais necessárias.

O Art. 4º (2) dispõe que não autoriza derrogação dos seguintes artigos, que contemplam os

seguintes direitos inalienáveis:

• Art. 6º, direito à vida;

• Art. 7º, proibição da tortura, penas ou tratamentos cruéis ou degradantes;

• Art. 8º, proibição da escravidão e servidão;

• Art. 11, proibição de prisão por falta de cumprimento de obrigação contratual;

• Art. 15, princípio da anterioridade da lei penal;

• Art. 16, reconhecimento da personalidade jurídica da pessoa; e

• Art. 18, direito à liberdade de pensamento, de consciência e de religião.

Já no Sistema Interamericano de Direitos Humanos, no mesmo sentido, encontra-se a Convenção

Americana de Direitos Humanos (CADH), Pacto de San José de 22 de novembro de 1969.

3.5 O uso da força e armas de fogo em manifestações

49

Apesar de ser objeto de estudo específico na aula sobre uso da força e armas de fogo, o tema merece

aqui uma consideração mais especial. A questão do emprego da força e armas de fogo é muitas vezes uma

questão de doutrina da instituição ou corporação policial, colocando-se sempre em evidência a questão do

serviço e do interesse público. Entretanto, atualmente, enfatiza-se que os policiais e outros funcionários

responsáveis pela aplicação da lei devem ter conhecimento teórico e prático sobre o uso diferenciado da força.

O uso diferenciado da força é a possibilidade da seleção adequada de opções de força em resposta ao

nível de acatamento/submissão do indivíduo a ser controlado.

O policial deve perceber o grau de risco oferecido quando se depara com pessoas que deve abordar.

Sua percepção desse risco é que vai permitir ao policial escolher pelo aumento ou diminuição do grau de força

a ser empregado em cada situação específica. Isso requer muito treinamento e experiência profissional.

O exercício do poder para usar da força e armas de fogo não é uma questão individual, mas sim uma

questão funcional. Qualquer uso que não esteja dentro da legalidade estará sujeito a uma crítica por excesso,

desvio, abuso de autoridade ou de poder.

Recorde que as disposições que se referem ao uso da força e de armas de fogo se baseiam sempre em

três princípios:

• LEGALIDADE: A ação a ser praticada é legal? Tem previsão na lei?

• NECESSIDADE: A ação a ser praticada é necessária para preservar ou restabelecer a ordem

pública e proteger a vida humana (própria ou de terceiros)? Existe outra opção?

• PROPORCIONALIDADE: Os meios a serem empregados são moderados e estão em proporção à

gravidade do delito cometido e ao objetivo legítimo a ser alcançado?

Outro instrumento internacional que faz referência ao uso da força e armas de fogo são os Princípios

Básicos sobre o Uso da Força e Armas de Fogo pelos Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei

(PBUFAF).

Os dispositivos dos Princípios Básicos do Uso da Força e de Armas de Fogo devem ser lidos e

interpretados integralmente. De particular importância para o policiamento de reuniões e manifestações estão

os Princípios Básicos 12 , 13 e 14: Policiamento de reuniões ilegais.

12. Como todos têm o direito de participar de reuniões legítimas

e pacíficas, de acordo com os princípios expressos na Declaração

Universal dos Direitos Humanos e no Pacto Internacional de

Direitos Civis e Políticos, os governos, entidades e os

responsáveis pela aplicação da lei deverão reconhecer que a

força e as armas de fogo só podem ser usadas nos termos dos

Princípios 13 e 14.

13. Ao dispersar grupos ilegais, mas não-violentos, os

responsáveis pela aplicação da lei deverão evitar o uso da força,

50

ou quando tal não for possível, deverão restringir tal força ao

mínimo necessário.

14. Ao dispersar grupos violentos, os responsáveis pela aplicação

da lei só poderão fazer uso de armas de fogo quando não for

possível usar outros meios menos perigosos e apenas nos termos

minimamente necessários. Os responsáveis pela aplicação da lei

não deverão fazer uso de armas de fogo em tais casos, a não ser

nas condições previstas no Princípio 9.

Ao estudar o PB 14, a conclusão inicial poderia ser de que esse apresenta uma circunstância adicional

para o uso legal de armas de fogo. Isso porém não é verdade, pois apenas reitera que somente as condições

mencionadas no PB 9 (quais sejam: uma ameaça iminente de morte ou lesão grave) é que justificam o uso de

armas de fogo.

Os riscos acrescentados por uma reunião violenta - grandes multidões, confusão e desorganização -

fazem com que seja questionável a conveniência ou praticabilidade do uso de armas de fogo nessas situações,

tendo em vista as consequências em potencial para as pessoas que estejam presentes, porém não envolvidas.

O Princípio Básico 14 não permite o disparo indiscriminado contra uma multidão violenta como uma

tática aceitável para dispersar aquela multidão.

Finalizando...

Neste módulo do curso, você:

• Estudou sobre a responsabilidade das organizações policiais relacionadas, principalmente, à

prevenção e à manutenção da ordem pública. Estudou também sobre o poder de polícia do qual decorre o

poder da polícia e a própria razão da existência dela.

• Verificou os atributos do poder de polícia e as quatro modalidades de ação do Estado na atuação

desse poder: a ordem da polícia, consentimento da polícia, a fiscalização da polícia e a sanção da polícia.

• Acompanhou a discussão sobre a definição de distúrbios e tensões internas e os princípios que

regem o uso da força e das armas de fogo na ação policial.

Exercícios

1. Os dispositivos do art. 14 do PIDCP aparecem também em outros instrumentos e normas

internacionais já estudados anteriormente. Pesquise nos outros instrumentos internacionais que você já

conhece e preencha o quadro a seguir identificando os artigos e seus conteúdos correlatos:

51

Pacto Internacional dos Direitos Civis

e Políticos

Convenção Americana

sobre Direitos Humanos

Ser informada sem demora, em uma

língua que compreenda e de forma

minuciosa, da natureza e dos motivos da

acusação contra ela formulada.

Dispor do tempo e meios necessários à

preparação de sua defesa, e a

comunicar-se com o defensor de sua

escolha.

Ser julgada sem demora indevida.

Ter o direito à defesa.

Intimar e interrogar testemunhas.

Ter a assistência gratuita de um

intérprete.

Não ser obrigada a testemunhar contra

si mesma nem a confessar-se culpada.

2. Procure e identifique no artigo 5º da Constituição brasileira (disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm) os dispositivos que dizem respeito ao

direito a um julgamento justo.

3. Dentre os princípios do DIDH que delimitam as práticas de aplicação da lei, destacam-se:

a. Direito a um julgamento – Presunção da confissão – respeito pela publicidade de todas as

informações.

b. Direito a um julgamento justo – Presunção da inocência – respeito pela dignidade, honra e

privacidade.

c. Direito a não necessidade de contraditório e ampla defesa - presunção da culpa - respeito pela

dignidade, honra e privacidade.

d. Ser sempre julgado por juízes de sua livre escolha - Presunção da inocência – respeito pela regra do

“quem cala consente”.

52

Gabarito

1. Resposta Correta: Resposta pessoal

2. Resposta Correta: Resposta pessoal

3. Resposta Correta: Letra B

53

Apresentação do módulo

Olá! Desejamos as boas vindas ao quarto módulo deste curso.

Você estudou, no módulo anterior, que nos estados Democráticos de Direito a aplicação da lei ocorre

pela delegação de poderes aos funcionários dos órgãos encarregados pela aplicação da lei. Esses poderes são

essenciais para que esses profissionais e, dentre eles, você, agente de Segurança pública, possam desempenhar

suas funções.

Neste módulo, você estudará os poderes de captura, detenção e o poder de uso da força e armas de

fogo.

Objetivo do módulo

Ao final deste módulo, você será capaz de:

Listar os poderes básicos para aplicação da lei;

Definir e compreender o sentido das expressões Captura e Detenção;

Enumerar e compreender os princípios pelos quais os poderes básicos de usar a força e armas de

fogo precisam ser aplicados pelos funcionários encarregados de aplicar a lei quando no exercício de sua

atividade;

Estrutura do Módulo

O conteúdo deste módulo está dividido nas seguintes aulas:

Aula 1 – Poderes básicos na aplicação da lei: definições

Aula 2 – Captura

Aula 3 – Detenção

Aula 4 – Uso da força e armas de fogo.

MÓDULO

4 PODERES BÁSICOS NA APLICAÇÃO DA LEI

54

Aula 1 – Poderes básicos na aplicação da lei: definições

Nos Estados Democráticos de Direito todos têm direito à vida, liberdade e segurança (PIDCP, Art.

9.1), porém frente à violação da lei, a privação de liberdade pessoal é um dos meios legítimos para o Estado

exercer sua atividade soberana.

Privação da liberdade é a definição mais ampla da restrição da liberdade de ir e vir. A privação se

estende a situações em que esta é causada tanto por pessoas comuns quanto estas por agentes públicos

exercendo os poderes da aplicação da lei: captura, detenção e o uso da arma de fogo.

As definições a seguir foram extraídas do Conjunto de princípios para a proteção de todas as

pessoas sob qualquer forma de detenção ou prisão, e auxiliarão você na compreensão dos poderes básicos

na aplicação da lei, que você estudará nas demais aulas desse módulo.

Captura designa o ato de deter uma pessoa sob suspeita da prática de um delito, ou pela ação

de uma autoridade;

Pessoa detida designa qualquer pessoa privada de sua liberdade, exceto no caso de condenação

por um delito;

Pessoa presa significa qualquer pessoa privada de sua liberdade como resultado da condenação

por um delito;

Detenção significa a condição das pessoas detidas nos termos referidos nos itens “captura” e

“pessoa detida”;

Prisão significa a condição das pessoas presas nos termos referidos nos itens “captura” e “pessoa

presa”;

Autoridade judicial ou outra autoridade significa uma autoridade judicial ou outra autoridade

perante a lei cujo status e mandato assegurem as mais sólidas garantias de competência, imparcialidade e

independência.

Aula 2 – Captura

2.1 Definição e esclarecimento inicial

Utiliza-se o termo “captura” como tradução da palavra “arrest” em inglês, de forma a padronizar este

curso aos instrumentos internacionais aqui referidos, e também para marcar a distinção entre a captura da

pessoa sob suspeita e a prisão da pessoa sentenciada.

O artigo 9.1 do Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos (PIDCP) prescreve:

]

Ninguém será privado de liberdade exceto com base em e de

acordo com os procedimentos estabelecidos por lei (PIDCP, art.

9.1).

55

Para que alguém seja capturado ou detido é necessário que os motivos estejam claramente

estabelecidos na legislação nacional, ou não sejam contrários a esta.

A norma internacional chamada de Conjunto de princípios para a proteção de todas as pessoas sob

qualquer forma de detenção ou prisão, nos apresenta condições e requisitos mínimos a serem observados

pelos Estados quando de captura, detenção ou prisão de pessoas. Entretanto, é possível encontrar diferentes

conceitos, às vezes mais abrangentes em legislações nacionais dos Estados. Para efeitos deste curso

verificaremos o que nos apresenta a normativa internacional.

O Conjunto de Princípios declara que a captura, detenção ou prisão somente deverão ser efetuados

em estrita conformidade com os dispositivos legais e por encarregados competentes (Atribuição legal,

conhecimento e habilidade), ou pessoas autorizadas para aquele propósito (Princípio 2).

2.2 Direitos no ato da Captura

Sempre que uma pessoa for capturada, a razão deve ser pela suspeita da prática de um delito ou por

ação de uma autoridade (Conjunto de Princípios, Princípio 36.2).

Toda pessoa capturada deverá ser informada, no momento de sua captura, das razões da captura,

devendo ser prontamente informada de qualquer acusação contra ela (PIDCP, artigo 9.2; Conjunto de

Princípios, Princípio 10).

A pessoa capturada deverá ser levada a um local de custódia, devendo ser conduzida

prontamente perante um juiz ou outra autoridade habilitada por lei a exercer poder judicial, que decidirá

sobre a legalidade e a necessidade da captura (PIDCP, artigo 9.3; Conjunto de Princípios, Princípios 11 e 37).

Não há uma definição clara do que se entende por prontamente. Em muitos Estados o período máximo

permitido antes que uma pessoa capturada seja trazida perante um juiz ou autoridade similar é limitado a 48

horas; em outros Estados este período é limitado a 24 horas. Este período de 48 ou 24 horas é mais comumente

chamado de custódia policial. O período que o segue é chamado de prisão preventiva.

As autoridades responsáveis pela captura devem, no momento da captura, ou pouco depois,

prestar-lhe informação e explicação sobre os direitos e sobre o modo de os exercer (Conjunto de Princípios,

Princípio 13).

Importante!

Para proteger a situação especial das mulheres e das crianças e adolescentes existem disposições

adicionais a respeito de sua captura, detenção e prisão. Procure se informar na legislação específica

sobre essas questões.

56

Aula 3 - Detenção

3.1 Esclarecimento inicial

Nos vários instrumentos de direitos humanos relativos à detenção, é feita uma distinção entre aquelas

pessoas que aguardam julgamento e aquelas que foram condenadas por um delito. O primeiro grupo é

chamado de detidos, e o segundo grupo é chamado de presos. No entanto, esta distinção não é aplicada

uniformemente em todos os instrumentos. As Regras Mínimas para o Tratamento de Presos (RMTP), embora

aplicável a ambas as categorias acima, somente usa o termo presos, e subsequentemente os divide em presos

não condenados e condenados.

Independente da terminologia usada, a distinção entre pessoas condenadas e não condenadas é

importante, pois os direitos que os indivíduos de cada um dos grupos têm, não são exatamente os mesmos,

tampouco as normas para o tratamento de cada categoria.

É também importante observar-se que, como regra geral, os encarregados da aplicação da lei que

exercem atividade policial somente serão responsáveis por (e exercer autoridade sobre) pessoas que ainda

não foram condenadas por um delito, e que, além disto, ficam um tempo relativamente curto em locais de

detenção policial.

3.2 Instituições Penais

Conforme exposto, a maioria dos Estados desenvolveu um sistema no qual os encarregados da

aplicação da lei (policiais) não têm responsabilidade pelos presos condenados, ou não exercem autoridade

sobre eles. Esta responsabilidade e autoridade são deixadas aos encarregados da aplicação da lei que são

chamados de agentes penitenciários, guardas penitenciários ou gendarmerias, que tenham recebido

instrução e treinamento especiais para o desempenho de suas funções.

O treinamento dos policiais, geralmente não os qualifica como pessoal competente para exercer

funções em instituições penais ou correcionais. Caso recebam estas funções, ao menos treinamento e instruções

adicionais serão necessários.

Como já visto, o instrumento básico que estabelece a boa prática no tratamento de presos e na gestão

de instituições penais é a Regra Mínima para Tratamento de Presos (RMTP). Este é dividido em duas partes:

1a Parte: Normas de Aplicação Geral

2a Parte: Normas Aplicáveis a Categorias Especiais

57

1a Parte: Normas de aplicação geral

A 1a Parte é aplicável a todas as categorias de presos - homens ou mulheres, menores ou adultos,

criminais ou civis, julgados ou sem julgamento. Ela contém dispositivos a respeito de uma série de matérias,

incluindo:

separação de categorias (Regra 8);

acomodação (Regras 9 a 14);

higiene pessoal (Regras 15 e 16);

vestimenta e roupas de cama (Regras 17 a 19);

comida (Regra 20);

exercício e esporte (Regra 21);

serviços médicos (Regras 22 a 26);

disciplina e punição (Regras 27 a 32);

instrumentos restritivos (Regras 33 e 34);

informações ao presos e queixas destes (Regras 35 e 36);

contato com o mundo externo (Regras 37 a 39);

livros (Regra 40);

religião (Regras 41 e 42);

retenção da propriedade dos presos (Regra 43);

notificação de morte, doença, transferência, etc. (Regra 44);

remoção de presos (Regra 45);

pessoal institucional (Regras 46 a 54);

inspeção (Regra 55).

A 2a Parte das RMTP identifica cinco categorias diferentes de presos:

• A. presos condenados;

• B. presos que sofrem de insanidade e doenças mentais;

• C. presos detidos ou aguardando julgamento;

• D. presos condenados a prisão civil;

• E. pessoas detidas ou presas sem acusação.

Aula 4 - Uso da força e armas de fogo

Este “poder” é de fundamental importância para o desempenho das atividades daqueles encarregados

de aplicar a lei, por essa razão a SENASP desenvolveu um Curso de EAD específico para os interessados em se

aprofundar no tema. Portanto, neste momento faremos a necessária abordagem para que você compreenda a

responsabilidade e extensão do Uso da Força e Arma de Fogo na atividade de Segurança Pública.

58

4.1 Uso da Força

Como você já estudou, o Artigo 3º do CCEAL fornece normas sobre o uso da força, nos seguintes

termos:

Os Funcionários Encarregados pela Aplicação da Lei podem fazer uso da força quando

estritamente necessário e até a extensão requerida para o cumprimento de seu dever.

O “Parágrafo a.” dos Comentários estabelece que o uso da força policial deveria ser excepcional, e que,

enquanto a polícia faz uso de uma tal força dentro do razoavelmente necessário para a prevenção do crime ou

para a realização ou para a assistência à detenção legítima de delinquentes ou de cidadãos suspeitos, nenhuma

outra força além dessa pode ser usada.

O “Parágrafo b”. destaca que a lei nacional normalmente restringe o uso da força policial de acordo

com o princípio da proporcionalidade, e afirma que deve ser entendido que tais princípios nacionais de

proporcionalidade devem ser respeitados na interpretação daquele artigo.

O “parágrafo c”. dá ênfase ao uso de armas de fogo, que você estudará a seguir.

4.1.1 Uso da Arma de fogo

O “parágrafo c. indica que uso de armas de fogo é considerado uma medida extrema. Ele estabelece

que, em geral, as armas de fogo não deveriam ser usadas, a não ser quando uma pessoa suspeita oferece uma

resistência armada ou, ainda, coloca em risco a vida de outras pessoas, e que medidas menos extremas não são

suficientes para detê-lo ou apreendê-lo. O mesmo parágrafo obriga à rápida apresentação de um relatório às

autoridades competentes cada vez que uma arma de fogo é utilizada pelo profissional de segurança pública.

O terceiro parágrafo dos “Comentários” exclui a utilização das armas de fogo por qualquer outra razão

que não seja a legítima defesa. O significado da exigência, como expressa naquele parágrafo, pela qual um

relatório deve ser apresentado quando uma arma de fogo é disparada por um profissional de segurança

pública, é parte do processo para assegurar uma responsabilidade efetiva da Instituição de segurança pública

para com os atos de seus funcionários. Não se trata de uma mera formalidade. É, de fato, um elemento

importante na investigação obrigatória que segue uma morte ou lesão causada por um profissional de

segurança pública, e serve como uma ferramenta de dissuasão contra o uso ilegítimo ou arbitrário de armas de

fogo pelo profissional de segurança pública.

Princípios Básicos sobre a Utilização da Força e de Armas de Fogo pelos Funcionários

Responsáveis pela Aplicação da Lei

Como você estudou no módulo 3, o uso da força e emprego de armas de fogo pelos FEAL tem

implicações de grande alcance e profundidade e, por esta razão, foi elaborado um instrumento internacional

específico que estabelece princípios para seu emprego. Este documento, denominado Princípios Básicos sobre

a Utilização da Força e de Armas de Fogo pelos Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei foi

59

adotado pelo Oitavo Congresso das Nações Unidas sobre a Prevenção do Crime e o Tratamento de Infratores

em 07 de setembro de 1990.

Portaria interministerial no. 4.226, de 31 de dezembro de 2010

O tema sobre o uso diferenciado da força no Brasil conta desde o final do ano de 2010 com a Portaria

Interministerial (Ministério da Justiça e Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República), que

estabelece diretrizes sobre o uso da força pelos agentes de segurança pública.

A referida Portaria teve como referência alguns instrumentos internacionais importantes do sistema de

direitos humanos das Nações Unidas para a atividade que já foram vistos anteriormente neste texto:

• Código de Conduta para os Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei;

• Princípios Básicos sobre o Uso da Força e Armas de Fogo pelos Funcionários Responsáveis pela

Aplicação da Lei;

• Princípios orientadores para a Aplicação Efetiva do Código de Conduta para os Funcionários

Responsáveis pela Aplicação da Lei;

• Convenção Contra a Tortura e outros Tratamentos ou penas Cruéis, Desumanos ou Degradantes.

As NAÇÕES UNIDAS (1997, p. 87) expressam sua preocupação com o uso da força de maneira legal

e ao mesmo tempo eficaz. Reconhece que o trabalho policial na sociedade é difícil e delicado e também

entende que o uso da força em circunstâncias claramente definidas e controladas é inteiramente lícito. Ressalta,

entretanto, que o uso excessivo da força afeta diretamente o princípio em que se baseiam os direitos humanos,

ou seja, o respeito à dignidade inerente à pessoa humana. Por essa razão considera necessária a adoção de

uma série de medidas para impedir que esses abusos ocorram, e caso isso aconteça que se disponha de

mecanismos de correção e sanção apropriados.

Deve-se levar em consideração o caráter normativo de uma Portaria. Portanto, suas diretrizes são de

observância obrigatória apenas pelos:

• Departamento de Polícia Federal;

• Departamento de Polícia Rodoviária Federal;

• Departamento Penitenciário Nacional; e

• Força Nacional de Segurança Pública.

Para as forças de segurança (PC, PM, Guardas Municipais, etc.) dos entes federados (Estados, Distrito

Federal e Municípios), ela não tem caráter obrigatório, mas esses serão estimulados a tomar iniciativas que visem

à implementação de ações para efetivação das diretrizes tratadas pela portaria.

Entretanto, mesmo não tendo caráter obrigatório para as forças estaduais e municipais, passa a ser uma

excelente ferramenta para a orientação e padronização dos procedimentos da atuação dos agentes de

segurança pública aos princípios internacionais sobre o uso da força. Dá-se com isso um grande passo na

melhoria da formulação e ajustes da doutrina, da educação, de técnicas operacionais, além de instrumentalizar

os órgãos de controle e correição com parâmetros mundialmente aceitáveis de profissionalismo.

60

Normalmente as corporações policiais nacionais têm normas ou diretrizes internas que orientam seus

integrantes quanto ao emprego da força e de armas de fogo. A prática pode variar de uma corporação para

outra, mas os princípios são quase sempre os mesmos. Portanto, o uso da força e de armas de fogo deve ser

limitado por leis e regulamentos, colocando sempre em evidência as questões do serviço e do interesse público.

Finalizando....

Neste módulo, você estudou:

• Os poderes de captura, detenção e o poder de uso da força e armas de fogo.

• O Conjunto de Princípios, a qual declara que captura, detenção ou prisão somente deverão ser

efetuados em estrita conformidade com os dispositivos legais e por encarregados competentes (capacidade

legal) ou pessoas autorizadas para aquele propósito (Princípio 2).

• O Artigo 3º do CCEAL que fornece orientações sobre o uso da força, nos seguintes termos: “Os

Funcionários Encarregados pela Aplicação da Lei podem fazer uso da força quando estritamente necessário e

até a extensão requerida para o cumprimento de seu dever”.

• Um documento internacional importante e específico: os Princípios Básicos sobre o Uso da Força

e Armas de Fogo pelos Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei.

• Que no Brasil, a partir de 2010 existe a Portaria interministerial no. 4.226, de 31 de dezembro de

2010, elaborada em conjunto pelo Ministério da Justiça e pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidência

da República, que estabelece diretrizes sobre o uso da força pelos agentes de segurança pública.

Exercícios

1. Relacione adequadamente os itens da primeira coluna com os da segunda:

a. CAPTURA

b. PRISÃO

c. DETENÇÃO

( ) condição da pessoa privada de sua liberdade como resultado da condenação por um delito.

( ) condição da pessoa privada de sua liberdade, exceto no caso de condenação por um delito.

( ) ato de deter uma pessoa sob suspeita da prática de um delito, ou pela ação de uma autoridade.

2. Em relação ao uso de arma de fogo aponte a alternativa verdadeira:

a) Pode ser empregada para conter qualquer tipo de fuga.

b) É considerada medida extrema.

61

c) Não é considerada violação criminal quando utilizada indevidamente por agente de segurança

pública.

d) Não exige grande treinamento.

62

Gabarito

1. Resposta correta: 2-3-1

2. Resposta correta: Letra B

63

Apresentação do Módulo

Como você estudou no módulo anterior, nos Estados Democráticos de Direito a Aplicação da Lei ocorre

pela delegação de poderes aos funcionários dos Órgãos Encarregados de Aplicar a Lei.

Esses poderes (captura; detenção; uso de força e uso de armas de fogo) são essenciais para que os

Funcionários Encarregados de aplicar a Lei, e entre eles você, Agente de Segurança Pública, possam

desempenhar suas funções.

Esses poderes trazem também grandes riscos, pois embora sejam fundamentais para a salvaguarda dos

direitos humanos, podem, se mal empregados, levar os funcionários encarregados de aplicação da lei a serem

potenciais violadores de Direitos Humanos, que devem por obrigação legal respeitar e proteger.

Infelizmente, é comum o uso abusivo desses poderes em todo mundo. É possível citar como prática

ilegal ou inaceitável de aplicação da lei: as capturas ou detenções arbitrárias ou ilícitas, a manipulação de

evidências e provas, o emprego excessivo da força, os maus tratos e a tortura das pessoas detidas;

É fundamental que os funcionários encarregados pela aplicação da lei, seja qual for o seu nível

hierárquico na organização, assumam a responsabilidade pelos seus atos e compreendam que são pessoalmente

responsáveis por eles.

Neste módulo, você estudará a responsabilidade dos funcionários com atribuições de Comando e

Gestão.

Objetivos do módulo

Ao final deste módulo, você será capaz de:

Compreender a importância de um efetivo controle das atividades operacionais dos agentes de

segurança pública.

Compreender a necessidade de adotar medidas internas de sanção quando constatar abuso de poder

por parte de um agente de segurança pública;

Conhecer os mecanismos de investigação de violações de Direitos Humanos;

MÓDULO

5 COMANDO, GESTÃO E INVESTIGAÇÃO DE

VIOLAÇÕES DE DIREITOS HUMANOS

64

Estrutura do módulo

O conteúdo deste módulo está dividido nas seguintes aulas:

Aula 1 – Procedimentos de supervisão e revisão

Aula 2 – Mecanismos de investigação de violações de direitos humanos

Aula 1 – Procedimentos de supervisão e revisão

1.1 A doutrina institucional e a tomada de decisão

A função de aplicação da lei compreende uma larga gama de serviços.

No desempenho de seu serviço público os funcionários encarregados pela aplicação da lei têm um alto

grau de responsabilidade individual, pois devem tomar decisões difíceis, inclusive sobre questões que podem

envolver a vida ou morte, na maioria das vezes por sua própria conta, e em frações de segundo.

Em situações reais suas decisões imediatas não são orientadas por um superior hierárquico que lhes dá

a ordem, senão orientadas pelo seu aprendizado das normas e pela doutrina institucional, além de seu próprio

juízo e pelos princípios de legalidade, necessidade e proporcionalidade.

VIANNA (2000) afirma que :

Princípios, como a aplicação de meios pacíficos antes do uso da

força e emprego de níveis mínimos de força em qualquer

circunstância, são fundamentais para o policiamento.

Considerando esses princípios e a concentração da força,

explícita ou implícita, para o policiamento; considerando a

natureza do policiamento com suas incertezas e seus perigos; e

considerando a importância do policiamento na sociedade, é

claro que o poder do uso da força só poderia ser atribuído

àquelas pessoas qualificadas para exercê-la convenientemente.

Isto implica uma seleção extremamente rigorosa e processos de

treinamento, um comando efetivo, um controle e uma supervisão

dos policiais pelos seus superiores, e uma estrita

responsabilidade da polícia frente à lei quando há abuso de

poder.

1.2 Contração/seleção – Educação/formação

65

Os órgãos encarregados pela aplicação da lei, e aqueles funcionários em função de chefia, comando

ou direção, devem dar ênfase especial aos aspectos:

Contratação e seleção: É necessário que se estabeleçam os perfis físicos, educacionais, psicológicos e

profissiográficos mínimos para seleção e contratação dos funcionários encarregados pela aplicação da lei, em

conformidade com as funções que devem desempenhar.

Educação e a formação: É necessário garantir a qualidade e velar para que estejam em consonância

com as normas internacionais de direitos humanos. Além do que, deve-se continuamente examinar os

procedimentos de aplicação da lei, lembrando que o artigo 2º do Código de Conduta dos Funcionários

Encarregados pela Aplicação da Lei estabelece que:

- Os FEAL tem o dever de respeitar e proteger a dignidade humana e manter e defender os Direitos

Humanos de todas as pessoas;

- Também é de fundamental importância que cada funcionário encarregado pela aplicação da lei

passe por exames e avaliações periódicas, para que se verifiquem suas condições físicas, intelectuais e psíquicas

adequadas para o desempenho de suas funções.

1.3 Prestação de contas

Os cidadãos têm direito a pedir às organizações encarregadas pela aplicação da lei que prestem contas

de seus trabalhos e do desempenho de suas funções. Portanto, essas organizações devem registrar, analisar e

avaliar seus próprios desempenhos e dar conhecimento das conclusões aos cidadãos encarregados pela

aplicação da lei e seus membros, estude a respeito de cada um.

• Nível 1 - Prestação de contas no plano Internacional aplicável aos governos dos países:

Tratam-se de situações que dentro de um território de um Estado revelem um quadro persistente de violações

graves constantes de direitos humanos.

Ainda que essas violações sejam cometidas por agentes individuais de ordem pública, a comunidade

internacional considera responsável o Estado. Portanto a ação de um funcionário encarregado pela aplicação da

lei pode ter repercussões Internacionais.

Nível 2 - Prestação de contas a um órgão externo pelas práticas das organizações

encarregadas pela aplicação da lei: Em uma sociedade, as organizações encarregadas pela aplicação da lei,

fazem parte de um sistema maior que compreende a comunidade, as autoridades locais e o poder judicial.

De uma maneira ou de outra, as organizações encarregadas pela aplicação da lei devem render contas

a estes outros interlocutores. A prestação de contas pode ser direta ou indireta.

As Instituições que enviam recurso de apoio às organizações encarregadas pela aplicação da lei têm

direito a opinar sobre a forma que se utilizam os recursos, ademais, as autoridades locais têm direito a participar

nas políticas de aplicação da lei.

66

Outra pressão evidente são as queixas derivadas da comunidade. Na prática as queixas oficiais sobre a

atuação de funcionários encarregados pela aplicação da lei, podem influenciar de maneira determinante nas

estratégias e planos de aplicação da lei.

No processo de prestação de contas, deve-se ter em conta todos os interessados que formam o entorno

da aplicação da lei.

ROVER (2005) afirma que os governos e as organizações encarregadas da aplicação da lei deverão

estabelecer procedimentos eficazes de comunicação e revisão aplicáveis a todos os incidentes em que:

- morte ou ferimento forem causados pelo uso da força e armas de fogo pelos encarregados

da aplicação da lei;

- os encarregados da aplicação da lei fizerem uso de armas de fogo no desempenho de suas

funções.

Nível 3 - Prestação de contas no plano interno das organizações encarregadas pela

aplicação da lei: Diz respeito à responsabilidade individual de cada integrante dessas organizações relativo às

ações licitas ou ilícitas, que tenham relação com o desempenho de suas funções. Inclusive quando cumprem

ordens de seus superiores, os funcionários são responsáveis pelos seus atos.

Caso um funcionário encarregado pela aplicação da lei constate que uma ordem é manifestamente

ilegal e tem a possibilidade razoável, por mínima que seja, de negar-se a acatá-la, e não está obrigado a cumpri-

la.

Em qualquer caso, os superiores que dão a determinação ou ordem manifestamente ilegal são

plenamente responsáveis se sabem ou deveriam saber que os agentes sob seu comando recorrem a práticas

ilícitas ou arbitrárias.

Em tais casos, os superiores têm a obrigação de tomar todas as medidas à sua disposição para impedir,

eliminar ou denunciar essas práticas.

1.4 Responsabilização dos Encarregados da Aplicação da Lei

Os governos e as organizações da aplicação da lei deverão assegurar que os profissionais em posição

de mando, chefia, comando, sejam responsabilizados, caso fique provado ou presumido terem tido

conhecimento de que encarregados sob o seu comando estão, ou tenham estado, recorrendo ao uso ilegítimo

de força e armas de fogo, e não tenham tomado todas as providências a seu alcance a fim de impedir, reprimir

ou comunicar tal uso. (Princípio Básico 24)

Os governos e as organizações de aplicação da lei deverão assegurar que não seja imposta qualquer

sanção criminal ou disciplinar a encarregados da aplicação da lei que atuarem de acordo com o Código de

Conduta e esses princípios:

se recusarem a cumprir uma ordem [ilegal] para usar força ou armas de fogo; ou

67

comuniquem tal uso [ilegal] realizado por outros encarregados. (PB25)

Obediência a ordens superiores não será nenhuma justificativa quando os policiais:

- Tenham conhecimento de que uma ordem para usar força e armas de fogo que tenha resultado

em morte ou ferimento grave de alguém foi manifestamente ilegítima; e

- Tiveram oportunidade razoável para se recusar a cumpri-la.

Importante!

Nessas situações, a responsabilidade caberá também ao superior que tenha dado as ordens ilegítimas.

O que é deixado claro pelos Princípios Básicos sobre o Uso da Força e de Armas de Fogo pelos

funcionários encarregados pela aplicação da lei é que a responsabilidade cabe tanto aos encarregados,

envolvidos em um incidente particular com o uso da força e armas de fogo, como a seus superiores. Esses

princípios afirmam que os chefes têm o dever de zelo sem que isso retire a responsabilidade individual dos

encarregados por suas ações.

A relação existente entre essas disposições e as disposições sobre o uso indevido de força e armas de

fogo (PB 7 e 8) deve ser compreendida pelos encarregados da aplicação da lei.

1.5 Mecanismos de Queixa

Os cidadãos que consideram que foram vítimas de procedimentos arbitrários ou abusivos por parte de

um funcionário encarregado pela aplicação da lei, devem ter a possibilidade de apresentar uma queixa.

O artigo 9.5 do Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos estabelece que as vítimas têm direito

de reparação.

Muitos países possuem mecanismos e recursos para tratar das queixas de seus cidadãos. Esses recursos

vão desde as comissões internas de revisão até serviços especiais. Sejam quais forem os mecanismos existentes

em um país, as queixas sobre o trabalho dos funcionários encarregados pela aplicação da lei são sempre um

assunto delicado. Para um agente não é fácil encarar críticas de um cidadão. A resistência coletiva por parte dos

agentes de uma determinada organização em receber queixas oriundas dos cidadãos é muito comum em geral

e, as vezes, vê-se estas reclamações de modo muito questionável, fruto de um corporativismo natural.

Por essa razão, os superiores em função de chefia, comando ou direção devem levar em conta todas

as queixas, registrá-las e investigá-las de maneira pronta, completa e imparcial. Além disso, devem orientar

seus subordinados que todos os cidadãos têm direito de apresentar queixas. Diz-se que a organização ainda

é digna de crédito quando os cidadãos a procuram para resolver seus problemas e esperam uma resposta

aceitável.

Como você já estudou, em um sistema democrático as organizações encarregadas pela aplicação da lei

devem prestar contas sobre suas atividades. Isso é agir com transparência.

68

Ao final deste tema cabe apresentar os Princípios Orientadores para a Aplicação Efetiva do Código

de Conduta para os Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei (24/5/1989) adotado por ocasião da

15a sessão plenária do Conselho Econômico e Social das Nações Unidas, que prevê uma série de providências,

dentre as quais se destacam:

B. Questões específicas

1. Seleção, educação e formação. Deve ser dada uma importância

primordial à seleção, educação e formação dos funcionários

responsáveis pela aplicação da lei. Os Governos devem

igualmente promover a educação e a formação através da

frutuosa troca de ideias a nível regional e inter-regional.

2. Remuneração e condições de trabalho. Todos os funcionários

responsáveis pela aplicação da lei devem ser satisfatoriamente

remunerados e beneficiar de condições de trabalho adequadas.

3. Disciplina e supervisão. Devem ser estabelecidos mecanismos

eficazes para assegurar a disciplina interna e o controle externo

assim como a supervisão dos funcionários responsáveis pela

aplicação da lei.

4. Queixas de particulares. Devem ser adotadas disposições

especiais, no âmbito dos mecanismos previstos pelo parágrafo 3,

para o recebimento e tramitação de queixas formuladas por

particulares contra os funcionários responsáveis pela aplicação

da lei, e a existência destas disposições será dada a conhecer ao

público.

Aula 2 - Investigação de violações de direitos humanos

2.1. O Estado e as violações dos Direitos Humanos

As violações aos direitos humanos são violações das normas pertinentes ao direito penal (nacional)

e/ou do direito internacional dos direitos humanos.

Em um sentido legal restrito, os direitos humanos são violados somente quando o ato ou omissão é

imputável ao Estado.

O Instituto Interamericano de Direitos Humanos (IIDH) afirma que se produz uma violação dos direitos

humanos cada vez que o Estado (entenda-se: Poder Executivo, Poder Legislativo e Poder Judiciário, assim com

os governos municipais ou locais) não cumprem com as obrigações que sobre esta matéria lhe impõe o

ordenamento jurídico vigente.

69

Veja o que prescrevem os artigos 1º e 2º da Convenção Americana de Direitos Humanos (Pacto de

San José).

Artigo 1°: Obrigação de Respeitar os Direitos

1. Os Estados-Partes nesta Convenção comprometem-se a respeitar os direitos e liberdades nela

reconhecidos e a garantir seu livre e pleno exercício a toda pessoa que esteja sujeita à sua jurisdição, sem

discriminação alguma por motivo de raça, cor, sexo, idioma, religião, opiniões políticas ou de qualquer outra

natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição social.

2. Para os efeitos desta Convenção, pessoa é todo ser humano.

Artigo 2° Dever de Adotar Disposições de Direito Interno

Se o exercício dos direitos e liberdades mencionados no artigo 1 ainda não estiver garantido por

disposições legislativas ou de outra natureza, os Estados-Partes comprometem-se a adotar, de acordo com as

suas normas constitucionais e com as disposições desta Convenção, as medidas legislativas ou de outras

natureza que forem necessárias para tornar efetivos tais direitos e liberdades.

Como funcionário encarregado pela aplicação da lei, você deve oferecer proteção e assistência a

todas as vítimas de delitos. Entretanto, isso não se limita a situações em que cidadãos são vítimas de outros

cidadãos. Deve-se levar em conta que os funcionários encarregados pela aplicação da lei, em virtude de suas

atividades profissionais, e os poderes que desempenham, podem potencialmente incorrer em abuso de poder

e, em consequência disso, cometer graves violações de direitos humanos.

As vítimas de violações de direitos humanos merecem atenção especial já que a responsabilidade

de seus atos recai sobre o Estado.

Vale dizer que as violações cometidas por um funcionário público comprometem a relação entre o

Estado e a comunidade. Até eventos e fatos isolados podem comprometer a imagem de toda uma organização.

É necessário considerar que se os cidadãos não confiam na polícia, não irão prestar seu apoio e assistência

aos funcionários encarregados pela aplicação da lei quando necessário. Portanto a prevenção destes

incidentes é de grande importância.

Quando se constatam violações de Direitos Humanos, os superiores em função de chefia, comando e

direção têm a obrigação de dar uma atenção especial às vítimas e assegurar para que haja uma investigação

completa, pronta e imparcial.

2.2 Recursos da jurisdição nacional

Os Estados partes têm obrigação de garantir que toda pessoa cujos direitos tenham sido violados possa

interpor recurso efetivo, principalmente quando tal violação tenha sido cometida por pessoas que atuavam em

exercício de suas funções oficiais.

Os Estados têm a obrigação de submeter tais atos ou omissões a um controle judicial, assim como de

proteger as vítimas dos mesmos. Caso essas violações de direitos humanos já estejam previstas na legislação

penal nacional, as medidas devem ser tomadas no âmbito da jurisdição nacional.

70

Alguns países adotam mecanismos de controle externo para captação de queixas através de um

Defensor do Povo, também conhecido como “ombudsman” ou “ouvidor”, que recebem as reclamações

individuais e podem atuar como mediador imparcial e pode propor medidas às organizações encarregadas pela

aplicação da lei.

Alguns Estados também tem um acompanhamento e controle sobre as violações de direitos humanos

feitas através do Poder Legislativo, onde comumente se instalam comissões específicas sobre a matéria.

2.3 Recursos da jurisdição internacional

No plano internacional os Estados podem ter que responder pelas suas práticas no campo dos direitos

humanos, através de uma larga variedade de mecanismos jurídicos, quase-jurídicos, e políticos, incluindo

processos de queixas individuais estabelecidas ao abrigo de alguns tratados sobre Direitos Humanos.

Veja, a seguir, os principais recursos no sistema interamericano e no sistema das Nações Unidas.

2.3.1 Recursos no sistema interamericano

No Sistema Interamericano de Direitos Humanos os dois principais órgãos de monitoramento são a

Comissão Interamericana de Direitos Humanos e a Corte Interamericana de Direitos Humanos, ambos

instituídos pela Convenção Americana ("Pacto de São José").

A Comissão Interamericana

Ao desempenhar suas atribuições, a Comissão - no que se relaciona a direitos humanos - pode requerer

informações específicas aos Estados-partes da Convenção Americana sobre o modo como estes, pela legislação

interna, asseguram a efetiva aplicação dos direitos assegurados pelo instrumento. Igualmente, a Comissão deve

elaborar relatório anual, a ser submetido à Assembleia Geral da OEA, no qual são analisados os progressos

obtidos, bem como são recomendados países em que se faz necessária atenção especial, dado o seu grave

quadro de violações. O relatório também comunica casos de denúncias recebidas e investigações realizadas.

A Comissão é competente para receber petições de indivíduos, grupos de pessoas ou organizações não

governamentais, desde que legalmente reconhecidos em pelo menos um país membro da OEA. A petição

deve referir-se a uma provável violação de um direito protegido pela Convenção, ou a uma provável violação

da Declaração, quando se tratar de Estados-membros que não sejam parte da Convenção.

Note-se que a Comissão tem jurisdição sobre todos Estados-membros da OEA, mas aqueles que

não aderiram à Convenção Americana, são supervisionados segundo a Declaração Americana dos Direitos e

Deveres do Homem.

A Corte Interamericana

A Corte tem competência para resolver disputas referentes à violação de direitos humanos por um

Estado (competência contenciosa), bem como para interpretar dispositivos da Convenção Americana de Direitos

Humanos e demais instrumentos relativos à matéria (competência consultiva).

71

A Corte somente pode receber casos submetidos pela Comissão ou Estados signatários. Por isso,

indivíduos ou grupos necessariamente terão que primeiro provocar a Comissão e, se esta decidir, envia o caso

à Corte, privilegiando-se assim a solução amistosa dos conflitos.

A Corte, com sua decisão, pode exigir o restabelecimento do direito ou liberdade violados, a reparação

do dano e o pagamento de justa indenização à vítima. Suas decisões são definitivas, não cabendo recursos,

devendo ser fundamentadas. Quando publicadas, as decisões são remetidas a todos os Estados signatários, e o

controle de sua execução cabe à Assembleia Geral da OEA, que anualmente recebe relatório com os casos

julgados pela Corte.

No que se refere à função consultiva da Corte, esta pode ser provocada por qualquer Estado-membro

da OEA, mesmo que não seja signatário do Pacto, ou mesmo por outros órgãos internos deste organismo.

2.3.2 Recursos no sistema Nações Unidas

No âmbito das Nações Unidas existem dois tipos básicos de mecanismos para verificação da

implementação e controle das questões de direitos humanos:

• Mecanismos Convencionais: são aqueles baseados e previstos expressamente no conteúdo das

convenções e tratados de direitos humanos para monitorar sua implementação;

• Mecanismos Extraconvencionais (Baseado na Carta da ONU).

Mecanismos Convencionais

Caso algum Estado não tenha condições ou não demonstre a vontade em punir os abusos contra os

direitos humanos cometidos em seu território, existem mecanismos e procedimentos na ONU que permitem

que estes abusos sejam denunciados.

Na atualidade existem oito comitês, responsáveis pela monitoração da implementação dos direitos

estabelecidos em cada um dos mais importantes tratados internacionais.

Comitê de Direitos Humanos: monitora a implementação do PIDCP e seus protocolos opcionais;

Comitê para os Direitos Econômicos, Sociais e Culturais: monitora o PIDESC,

Comitê para a Eliminação da Discriminação Racial: monitora a Convenção Internacional para

a Eliminação de todas as Formas de Discriminação Racial;

Comitê para a Eliminação da Discriminação contra as Mulheres: monitora a Convenção para

a Eliminação de todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres;

Comitê contra a Tortura: monitora a Convenção contra a Tortura e outros Tratamentos e

Punições Cruéis, Desumanos e Degradantes;

Comitê para os Direitos da Criança: monitora o respeito à Convenção dos Direitos da Criança

e seus protocolos opcionais;

Comitê para os Trabalhadores Migrantes: monitora a Convenção Internacional para a Proteção

dos Direitos de todos os Trabalhadores Migrantes e suas Famílias.

72

Comitê para os direitos das pessoas com deficiência: monitora a aplicação da Convenção

sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência nos países que ratificaram o documento.

Mecanismos Extraconvencionais

São aqueles baseados na Carta da ONU. “Procedimentos Especiais" é o nome genérico dado aos

mecanismos estabelecidos pelo Conselho de Direitos Humanos para tratar de situações em países específicos

ou questões temáticas em todas as partes do mundo.

Os procedimentos especiais do Conselho de Direitos Humanos são especialistas independentes de

direitos humanos com mandatos para informar e aconselhar sobre os direitos humanos a partir de uma

perspectiva temática ou específica de cada país.

Os Procedimentos Especiais são desempenhados tanto por indivíduos (chamados "Special Rapporteur“

(relator especial), "Special Representative of the Secretary-General“ (representante especial do Secretário Geral)

, "Representative of the Secretary-General" or "Independent Expert“ (especialista independente) ou um grupo

de trabalho normalmente composto de 5 membros (um de cada região do mundo).

O sistema de Procedimentos Especiais é um elemento central da estrutura administrativa das Nações

Unidas de direitos humanos e abrange todos os direitos humanos: civis, culturais, econômicos, políticos e sociais.

Com o apoio do Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos (Office

of the High Commissioner for Human Rights), os Procedimentos Especiais têm por incumbência realizar visitas

aos países ; atuar em casos individuais e nos assuntos de natureza estrutural mais ampla através do envio de

comunicações aos Estados e outros em que eles tenham notícia de supostas violações ou abusos. Também têm

como missão realizar estudos temáticos e convocar consultas com especialistas, contribuir para o

desenvolvimento de normas internacionais de direitos humanos, se envolverem na defesa das vítimas,

sensibilizar a opinião pública e dar conselhos para a cooperação técnica.

Os Procedimentos especiais emitem um relatório anual ao Conselho de Direitos Humanos e na maioria

dos mandatos também é feito um relato à Assembleia Geral da ONU.

2.4 O dever das organizações de aplicação da lei

As organizações de aplicação da lei têm um dever, baseado no direito nacional e nas obrigações e

responsabilidade assumidas pelos Estados, em face dos instrumentos internacionais, de investigar prontamente

as violações dos direitos humanos rapidamente, completamente e imparcialmente.

O estabelecimento de procedimentos de controle e de revisão é indispensável para garantir que os

funcionários que aplicam as leis possam prestar contas individualmente.

Vianna (2000) afirma que:

A importância de assegurar o fim dos abusos de poder no uso

da força precisa ser enfatizada. A violência policial, no entanto,

pode resultar em sérias violações do direito à vida. Além disso,

73

ela exacerba as dificuldades e os perigos do policiamento, já

bastante difícil e perigoso em si mesmo, por causa das reações

imediatas e de longa duração que provoca.

A violência policial ilegítima pode levar a uma séria desordem

pública, à qual a polícia tem, então, que responder, podendo

assim expô-la a situações perigosas e desnecessárias, fazendo

com que ela se torne mais vulnerável aos contra-ataques,

conduzindo a uma falta de confiança na própria polícia por parte

da comunidade – o que se torna prejudicial a um policiamento

efetivo.

Importante!

Antes de terminar a aula, complemente seus estudos visitando a página web das Secretaria de Direitos

Humanos (SDH) e conheça as políticas públicas do Estado brasileiro sobre os Direitos Humanos em

nosso país.

Finalizando...

Neste módulo, você estudou:

• As responsabilidades dos encarregados e dos órgãos de aplicação da lei nas ações de comando

e gestão e da necessidade de investigação das violações de direitos humanos.

• As organizações encarregadas pela aplicação da lei devem prestar contas de seus trabalhos e do

desempenho de suas funções.

• As organizações devem registrar, analisar e avaliar seus próprios desempenhos e dar

conhecimento das conclusões aos cidadãos.

• As pessoas da sociedade, caso tenham conhecimento de uma violação de direitos humanos por

funcionários do Estado devem ter a possibilidade de queixar-se sobre esses atos frente a um órgão de controle.

• As organizações de aplicação da lei têm um dever, baseado no direito nacional e nas obrigações

e responsabilidade assumidas pelos Estados, em face dos instrumentos internacionais, de investigar

prontamente as violações dos direitos humanos rapidamente, completamente e imparcialmente.

Exercícios

1. Os cidadãos têm direito que os órgãos encarregados da aplicação da lei prestem contas dos

seus trabalhos e do desempenho da sua função. Considerando os níveis de prestação de contas, relacione

os itens da 2ª coluna de acordo com a primeira:

74

a. NÍVEL 1

b. NÍVEL 2

c. NÍVEL 3

Quais delas fazem parte do Manual para Desenvolvimento de Sistemas de Estatística de Justiça

Criminal?

( ) Prestação de contas a um órgão externo pelas práticas das organizações encarregadas pela

aplicação da lei.

( ) Prestação de contas no plano Internacional aplicável aos governos dos países.

( ) Prestação de contas no plano interno das organizações encarregadas pela aplicação da lei.

2. Responda

Por que os organismos encarregados de cumprir a lei devem investigar pronta, completa, rápida e

imparcialmente as violações de Diretos Humanos que tiverem conhecimento?

75

Gabarito

1. Resposta correta: 2-1-3

2. Resposta correta: Resposta pessoal

76

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