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Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano I nº06 outubro/2006 O SHOW DA QUALIDADE

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Page 1: O SHOW DA QUALIDADE · Assim, o Prêmio cria uma rede de relacionamento que visa, por meio de organizações mais competitivas, elevar a qualidade de vida da sociedade. O evento de

Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do AmazonasAno I nº06 outubro/2006

O SHOW DA QUALIDADE

Page 2: O SHOW DA QUALIDADE · Assim, o Prêmio cria uma rede de relacionamento que visa, por meio de organizações mais competitivas, elevar a qualidade de vida da sociedade. O evento de

Pharmakos d´Amazônia vence como pequena empresa no Prêmio FINEP

José Nasser toma posse comovice-presidente da CNI

DESTAQUES

EDITORIAL

Militares visitam FIEAM

ADA quer Amazônia integrada

Reman garante abastecimento

Tuberculose é curável em seismeses

SESI forma 26 alunos em Iranduba

Crianças em dia de alimentaçãosaudável

Esporte e Cidadania no Clubedo Trabalhador

Workshop debate estratégiasem APL

CNI capacita lideranças doSistema Indústria

FIEAM premia melhores em Processoe Gestão

Presidente Figueiredo ganha mapa turístico

Sebrae realiza Semana CosturandoModa

Amazonas conquista 28 medalhasnos Jogos Regionais

Pós-graduação em Gás Natural propôsvisão de futuro

Joaquim Auzier

Entrega do PSQT Região Norteem Manaus

ENTREVISTA

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Revista editada pelo Sistema FIEAM

D I R E T O R I A

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP: 69020-031 Manaus Amazonas

Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) [email protected]

JOSÉ NASSER

1º Vice-Presidente: ANTÔNIO CARLOS DA SILVA

2º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX

Vice-Presidentes: FRANCISCO RITTA BERNARDINO, TEREZA CRISTINA

CALDERARO CORRÊA, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES

ESTEVES, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, ALDIMAR JOSÉ DIGER

PAES, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE,

PAUDERLEY TOMAZ AVELINO, RAIMAR DA SILVA AGUIAR (in memorian)

ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO.

1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA

2º Secretário: AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS

1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS

2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA

JOSÉ CARLOS PETRY DA SILVA MÁRIO JORGE

MEDEIROS DE MORAES LUIZ CARVALHO CRUZ FLORO FLORÊNCIO DA

SILVA EUDES RICARDO MORAES MARTINS AUGUSTO

SOUTO R ESTEVES JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO

RONALDO GALL ELLEN RITTA HONORATO GENOIR PIEROSAN LUÍS

OTÁVIO BASTOS BASTOS ROBÉRIO LINHARES ARRUDA ARIOVALDO

FRANCISCHINI DE SOUZA MARCUS ANTÔNIO MORAES FERREIRA

RICARDO MOTTA DA ROCHA LOPES RONALDO DE LIMA MELLO

CONSELHO FISCAL: MOYSÉS BENARRÓS ISRAEL, RENATO DE PAULA

SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE

FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE CARLOS ALBERTO

SOUTO MAIOR CONDE JOSÉ PORFÍRIO CHAGAS SALDANHA

REPRESENTANTES JUNTO A CNI: JOSÉ NASSER, FRANCISCO RITTA

BERNARDINO

Suplentes: ANTÔNIO CARLOS DA SILVA, ATHAYDES MARIANO FÉLIX

Presidente:

Diretores Suplentes: ,

, ,

, , FRANCISCO

ODRIGUES , ,

, , ,

, ,

, ,

,

Suplentes: ,

,

e d i t o r i a lE D I T O R I A L

Eng.º José Nasser

No dia 19 de outubro a FIEAM, em parceria com o SEBRAE Amazonas, promoveu a 15ª edição do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA), ocasião em que prestou reconhecimento a 24 organizações nas modalidades Gestão e Processo. O Programa Qualidade Amazonas foi estruturado em junho de 1991 com finalidade de aumentar a qualidade e produtividade das empresas do Pólo Industrial de Manaus.Nove instituições da iniciativa privada e dos governos federal, estadual e municipal constituíram a comissão fundadora do Programa que, ao longo desses 15 anos, vem estimulando a competitividade organizacional na nossa região, com ações de sensibilização, capacitação e premiação.Melhorias são agregadas a cada ano. Atualmente o PQA conta com apoio da Fundação Nacional da Qualidade e do Governo Federal, pelo Programa de Gestão Pública e Desburocratização, que cedem os instrumentos de avaliação da gestão pública e privada de caráter nacional, utilizados na íntegra no ciclo de premiação. Apoio importante também vem do Fórum dos Programas Estaduais da Qualidade e Petrobras, por meio do grupo Geração. Essas instituições contribuem para a visualização do PQA no cenário nacional.Ao longo desse período, o PQA tem movimentado a força de trabalho das organizações para a racionalidade dos processos, melhoria dos níveis de qualidade de produtos e serviços e pela busca contínua da excelência na gestão organizacional.Assim, o Prêmio cria uma rede de relacionamento que visa, por meio de organizações mais competitivas, elevar a qualidade de vida da sociedade.O evento de premiação, como uma das ações do Programa Qualidade Amazonas, foi instituído em 1994 como referência para a medição do nível de excelência das organizações privadas e públicas, bem como fator de projeção junto à comunidade local e nacional.A finalidade do Prêmio é reconhecer e dar visibilidade aos esforços das organizações do Amazonas na busca da Cultura da Excelência para o desenvolvimento humano, econômico e para a melhoria da qualidade de vida da sociedade.O evento, organizado pelo Departamento de Assistência a Média e Pequena Indústria (DAMPI), distingue o esforço das equipes e seus melhores resultados, reconhecidos nos produtos e serviços disponibilizados, numa demonstração de que é possível melhorar continuamente.A FIEAM espera que em 2007 mais organizações busquem esse reconhecimento social e possam, por intermédio do Prêmio Qualidade Amazonas, levar à sociedade amazonense o benefício que é o aprendizado pela participação.

SUPERINTENDÊNCIA CORPORATIVAMaurício de Andrade Marsiglia

COORDENADORIA DE MARKETING E COMUNICAÇÃORizo da Silva Ribeiro

COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃOIdelzuita Araújo - Mtb 049/AM

REDAÇÃOIdalina Lasmar - Mtb 137/AM

Ademar Medeiros - Mtb 289/AMIrinéia Coelho - Mtb 343/AMEvelyn Lima - Mtb 151/AM

Denison Silvan (Sebrae-AM) - Mtb 048/AM

COLABORAÇÃOEtienne Lopes

PROGRAMAÇÃO VISUALMary Martins

Andrea Abitbol

FOTOGRAFIASArquivo Comunicação

Miguel Angelo Pinheiro /CNI

Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira

responsabilidade de seus autores.

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Pharmakos d´Amazônia vence na categoria Pequena Empresa

Fotos: Waltemir

A Pharmakos d´Amazônia, na categoria Pequena Empresa, foi destaca pelos investimentos em pesquisas, que

a vencedora do Prêmio FINEP de Inovação Tecnológica correspondem a 50% do lucro. A empresa apresentou

2006/Região Norte. A premiação ocorreu em 28 de setembro faturamento de R$ 1,6 milhão em 2005.

Schubert garante que a empresa produz mensalmente 60 mil no Memorial dos Autonomistas em Rio Branco (AC) e

unidades de linha de mais de 30 produtos, entre eles, o contemplou vencedores também nas categorias: Produto,

antinflamatório reumatigel, a parafina bronzeadora com o Processo, Instituição de C&T e Inovação Social.

O Amazonas também apresentou outros finalistas. Na óleo de urucum, a pomada de copaíba e o óvulo de crajuri,

categoria Instituição de Ciência e Tecnologia, o Instituto produto inédito usado no tratamento de cervicites e vaginites.

“Hoje a Pharmakos passa por período de adequação para Genius foi o segundo colocado, seguido pela Fundação

alcançar o mercado exterior”, afirma Schubert. Pelo Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica. Em

Programa Exporta CIN, firmou contrato com o mercado Processo, o Centro de Tecnologia Eletrônica e de Informação

chileno e até dezembro começará a cumprir contrato firmado (Ceteli), da Universidade Federal do Amazonas, obteve o

com a empresa americana Ciniva Systems com fornecimento segundo lugar.

“É o terceiro prêmio FINEP que a Pharmakos conquista”, de produtos fitoterápicos e fitocosméticos.

Em 2006, o Norte bateu o próprio recorde de inscrições. ao afirma o sócio-proprietário da empresa, Schubert Pinto. Em

Prêmio FINEP. Foram 67 propostas, seis a mais que as 61 2004, a empresa obteve o 1º lugar; em 2005 ficou em segundo

participantes de 2003, ano que apresentava maior número de e este ano arrebatou o 1º lugar, o que lhe garantiu além de um

propostas. Processo, com 26, Produto, com 20, e Inovação desktop; a cortesia para fazer patente de um de seus produtos

Social, com 14, foram as categorias mais procuradas. a ser definido; a assinatura da Revista Scientific American; e a

Cinco finalistas da Região Norte vão participar da etapa autorização de uso do selo Regional Norte da FINEP em seus

nacional nos dias 29 e 30 de novembro no Palácio do produtos.

Planalto, em Brasília. São eles: Pharmakos d´Amazônia, Incubada desde 2001 no Centro de Incubação e

Pequena Empresa; Funtac, Inovação Social; Embrapa Desenvolvimento Empresarial (CIDE), a Pharmakos, segundo

Oriental, Instituição de C&T; Eletronorte, Processo; e Schubert, é uma empresa familiar que fabrica fitoterápicos e

novamente Embrapa Oriental, desta vez na categoria fitocosméticos somente com insumos extraídos da floresta

Produto. amazônica. Detentora de três patentes junto ao Instituto

Nacional de Propriedade Industrial (INPI), a empresa se

Prêmio FINEP 2006

O S V E N C E D O R E S

PEQUENA EMPRESA1º - Pharmakos d'Amazônia - AM2º - Ornatos Embalagens - PA

INOVAÇÃO SOCIAL1º - Funtac - AC2º - Mineração Rio do Norte - PA3º - Saboaria Xapuri - AC PRODUTO1º - Embrapa Oriental - PA2º - Central Laminações - RO3º - Isoltech - TO

INSTITUIÇÃO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA1º - Embrapa Oriental - PA2º - Instituto Genius - AM3º - Fucapi - AM

PROCESSO1º - Eletronorte - RO2º - Ceteli – AM 3º - Funtac - AC

Representante da Pharmakos d´Amazônia, Schubert Pinto

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A infra-estrutura precária, descompasso cambial, alta carga mais condições de investir, principalmente em infra-estrutura.tributária e legislação trabalhista sufocante são alguns dos Reforma tributária vem logo a seguir. As atuais distorções do principais entraves ao avanço da indústria brasileira no mercado sistema tributário, que taxa exportação, investimento e internacional apontados pelo presidente da FIEAM, José Nasser, poupança, causam impactos nefastos sobre a competitividade reempossado no dia 16 de outubro na vice-presidência da da economia. Reduzir a tributação contribui para eficiência Confederação Nacional da Indústria (CNI), entidade sob a econômica e para um ambiente de negócios mais favorável.presidência do industrial e deputado federal Armando Monteiro A infra-estrutura claudicante do país é fonte de grande Neto (PTB). preocupação da indústria. Ter infra-estrutura de qualidade em “O governo precisa diminuir os gastos públicos, destinar recursos transportes, energia, telecomunicações e saneamento básico para obras de infra-estrutura e realizar reformas trabalhista e torna o país competitivo e eleva capacidade de atração de previdenciária, entre outras”, afirma Nasser. Segundo o investimentos, nacionais ou estrangeiros, em outros setores. O empresário, só assim a indústria poderá alcançar competitividade e desenvolvimento da infra-estrutura não pode ser tarefa apenas maior inserção no comércio mundial. do setor público, até por conta da crise fiscal, e, por isso, se torna Nasser destaca que o desafio da nova diretoria da CNI é ampliar a imprescindível o desenvolvimento de marcos regulatórios representatividade da Entidade no cenário político-econômico seguros para atrair capital privado.nacional, para que as tão esperadas reformas (fiscal, tributária, O financiamento também é ponto nevrálgico. A disponibilidade trabalhista e previdenciária) aconteçam. de capital a custos adequados melhora a competitividade das O presidente reeleito da CNI, Armando Monteiro Neto, ressalta que empresas e estimula o investimento.a entidade tem desafios nos dois campos de atuação, o interno e o Quanto às relações do trabalho é imprescindível ter mais externo. “Temos de consolidar avanços no processo de flexibilidade nas negociações entre patrões e empregados, o transformação do Sistema Indústria, que agora tem planejamento que melhora a gestão empresarial, aumenta a produtividade e integrado, que pretende elevar o desempenho da entidade”, cria alternativas de interesse mútuo. A indústria sabe que o observa. trabalho formal é benéfico para o trabalhador e para a economia. No plano externo, Monteiro Neto diz que o foco principal é a busca Trabalhadores com vínculos formais são mais produtivos, do crescimento econômico do país. “Essa é a questão central para melhor remunerados e contribuem para a Previdência Social, nós, o Brasil precisa voltar a crescer. E a nossa bússola para isso é o diminuindo o desequilíbrio nas contas do governo.Mapa Estratégico da Indústria”, reforça. Um grande entrave ao crescimento econômico é a burocracia A indústria brasileira lidera o movimento para o crescimento excessiva, que gera ineficiência e custos. Os custos financeiros contínuo e sustentável do país no período de 2007 a 2015. Para e de tempo desestimulam a abertura e a sobrevivência de tanto, formulou o Mapa Estratégico da Indústria, ponto de partida da empresas de todos os portes, o que tem reflexos no emprego e agenda da CNI para os próximos anos. Com base na definição de no investimento. A desburocratização reduz os gastos e acelera metas para indicadores-chave, a entidade identificou diversos o processo produtivo.desafios a serem enfrentados para inserção no ciclo de crescimento A inovação tecnológica é crucial para o aumento da sustentado. produtividade, porque reduz os custos produtivos, amplia a

oferta de bens e serviços e melhora a competitividade.Mas inovação não existe sem educação. Para crescer, não basta ter capital físico. É preciso que haja pessoas qualificadas para

A partir dos objetivos identificados no Mapa Estratégico, foram operá-lo e desenvolver novas soluções e idéias.escolhidas 10 prioridades para os próximos anos, em que melhorias Além disso tudo, a CNI acredita ainda ser de suma importância a podem se transformar em resultados significativos em termos de existência de uma política comercial e de acesso a mercados, desenvolvimento econômico e social. uma vez que o comércio internacional é fonte importante de A primeira delas é a redução do gasto público, maior problema do crescimento. Vendas externas aumentam a escala de produção, Estado brasileiro contemporâneo. Gastando menos o Estado terá com redução de custos, ao mesmo tempo em que as

importações são fonte de atração de tecnolog ias novas. E as condições macroeconômicas (câmbio, investimento e infra-estrutura) que permitem exportações competitivas melhoram o ambiente empresarial e estimulam a expansão do comércio, inclusive o interno.Por fim, é imprescindível que as leis e ações públicas na área de meio ambiente garantam, ao mesmo tempo, a segurança para os investimentos e o desenvolvimento sustentável da economia. O marco regulatório do meio ambiente e a ação discricionária dos órgãos públicos não podem criar obstáculos aos investimentos públicos e privados.

DEZ PRIORIDADES PARA O CRESCIMENTO

José Nasser é empossado vice-presidente da CNI

José Nasser e Armando Monteiro Neto

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destaquesDESTAQUES

MILITARES VISITAM FIEAM

A FIEAM recebeu em 19 de outubro visita de 38 oficiais Caputo, coordenador do curso, é interessante visitar a militares estagiários do curso de Logística e Mobilização FIEAM para avaliar o suporte industrial da Zona Franca de Nacional da Escola Superior de Guerra. A comitiva das Manaus. Forças Armadas veio conhecer as atividades desenvolvidas pela Zona Franca de Manaus e FIEAM. Em seguida, a delegação visitou as instalações da Moto Honda da Amazônia. O diretor da FIEAM, Flávio Dutra, destacou a importância de apresentar aos futuros comandantes militares como a FIEAM trabalha no apoio a indústria amazonense, no estímulo ao desenvolvimento da região amazônica e particularmente do Amazonas.O coordenador geral de Planejamento e Programação Orçamentária da Superintendência da Zona Franca de Manaus (SUFRAMA), Emmanuel Ribeiro Sales de Aguiar, explicou como a autarquia federal coordena as ações das empresas instaladas no Pólo Industrial de Manaus (PIM).O brigadeiro engenheiro Clodoaldo da Silva Bandeira disse que “uma das possibilidades de interesse internacional e nacional é a região amazônica e esse é o motivo da nossa presença aqui”, acrescentou o Brigadeiro. Para o Capitão de Mar e Guerra, José Augusto Barros

ADA QUER AMAZÔNIA INTEGRADAOs Estados da Amazônia Legal não conhecem seus potenciais. Quem aponta o problema, principal fator para o baixo intercâmbio entre si para compra e venda de bens de serviços, é o diretor geral da Agência de Desenvolvimento da Amazônia (ADA), Djalma Bezerra Mello. Estudo da ADA, de 1999 a 2004, baseado em informações das Secretarias de Fazenda, foi apresentado em 25 de setembro na FIEAM, quando foi lançada proposta da criação de um Grupo Executivo de Trabalho Intra-Regional, com objetivo de reverter o quadro. O programa está sendo proposto a todos Estado da Amazônia Legal (Amazonas, Pará, Amapá, Acre, Rondônia, Roraima, Mato Grosso, Maranhão e Tocantins). Segundo Mello, a ADA vai formar uma base de dados mostrando as potencialidades econômicas de cada Estado, que hoje tem quase 90% do seu consumo importado do Sul e do Sudeste. Pelos estudos da ADA, entre os principais mercados de escoamento (vendas) da produção do Amazonas estão São Paulo (52,60%); Rio de Janeiro (9,50%); Rondônia (4,10%); Minas Gerais (3,70%); Pará (2,70%); Distrito Federal (2,70%) e Mato Grosso (2,70%). Para o economista, isso ocorre por desorganização do mercado amazônico, que tem hoje cerca de 18 milhões de consumidores em potencial, 13% da população brasileira, que, mesmo assim, desconhece o que é produzido em cada Estado.

REMAN GARANTE ABASTECIMENTO

Os 45 dias de paralisação da produção de petróleo na planejado com antecedência, o que garante o

Refinaria de Manaus “Isaac Sabbá” (Reman), iniciados em 1º abastecimento de derivados de petróleo durante a parada

de novembro até 18 de dezembro, não afetarão o geral. “São feitos planejamentos operacional, de segurança,

abastecimento do Estado. Foi o que garantiu o gerente geral meio ambiente e saúde, de infra-estrutura, de contratações,

da Unidade, engenheiro Augusto César Fernandes de micro detalhamento das atividades de parada, de recursos

Carvalho, a empresários em 21 de setembro na FIEAM, humanos, de comunicação, de segurança empresarial, de

assegurando que existe estoque suficiente para logística e abastecimento do mercado, de suprimento de

abastecimento durante o período. materiais, e plano de contingências”, ressalta o gerente.

Augusto César esclareceu aos empresários que esse tipo de

procedimento é realizado a cada cinco anos, mas tudo é

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destaquesDESTAQUES

TUBERCULOSE É CURÁVEL EM SEIS MESES O Amazonas apresenta incidência alta de tuberculose, doença O treinamento faz parte do Projeto Qualidade de Vida para o causada pelo Bacilo de Koch, com 2.095 novos casos Trabalhador, desenvolvido pelo SESISAÚDE, com objetivo registrados em 2005. Somente em Manaus, 1.454 pessoas de disseminar informações básicas sobre a doença.contraíram a doença no ano passado, sendo a Zona Leste a A tuberculose é transmitida por meio de gotículas de saliva que registrou maior número de casos (453). com bacilo que chegam aos pulmões, atingindo os alvéolos, A afirmação foi feita pela coordenadora estadual de Combate à dando início a infecção. As condições precárias de vida, Tuberculose, médica infectologista Irineide Asumpção desnutrição, diabetes, câncer e Aids são fatores que levam o

A n t u n e s , q u e indivíduo a contrair a doença. jun tamente com a Assumpção disse que a doença pode ser curada em seis médica sanitarista e meses, desde que o paciente faça tratamento ambulatorial p n e u m o l o g i s t a d o correto: o doente recebe medicação e orientações para o Programa Estadual de tratamento em casa. Explicou a técnica que a medicação é via C o m b a t e a oral, sem necessidade de internação e perigo de Tuberculose, Ana de contaminação para os membros da família, desde que o J e s u s d a S i l v a , paciente siga todas as orientações.ministrou em 27 e 28 de Segundo Assumpção, a tuberculose se manifesta de forma setembro, no auditório pulmonar e extra-pulmonar. A pulmonar, mais comum, da FIEAM, curso de atinge os pulmões e a extra-pulmonar, com exceção do Mul t ip l icadores em cabelo, unhas e dentes, afeta as outras partes do corpo C o m b a t e a humano. “Tosse prolongada, febre, perda de peso, falta de Tuberculose, tendo apetite, dores no peito e nas costas são os principais

como meta capacitar 50% dos colaboradores do SESI e sintomas da doença”, disse. “O exame de escarro é o mais representantes das empresas do Pólo Industrial de Manaus. importante para o diagnóstico”, observou.

SESI FORMA 26 ALUNOS EM IRANDUBA

O SESI Amazonas, em parceria com a empresa Queiroz Corrêa, certificou no

dia 11 de outubro 26 alunos do Programa SESI Educação do Trabalhador, em

Iranduba (AM). A solenidade, realizada no Clube Planetário (rua Rio Madeira,

bairro Santana). Os alunos do ensino médio estudaram com a metodologia

Telecurso 2000, que utiliza recursos pedagógicos, compostos de livros,

teleaulas, com uso de fitas de vídeo que facilitam a compreensão, fixação e

aplicação dos conteúdos programáticos ao mundo do trabalhador. O curso teve

duração de 18 meses e duas horas de aula por dia e começou as atividades em

março de 2005, encerradas em setembro. As aulas foram ministradas na

Unidade de Educação 9 do SESI.

CRIANÇAS EM DIA DE ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL

O SESI, por meio do Programa Cozinha Brasil - Alimentação cartilha orientando como cuidar de uma horta. Para o técnico

Inteligente, realizou em 20 de outubro na Unidade de Educação agronômico do IDAM, Francisco Marcelo, a atividade educativa é

01 “Dioclécio de Miranda Corrêa” um dia dedicado a educação uma forma estratégica bastante proveitosa, porque estimula as

alimentar, em comemoração a Semana Mundial da Alimentação. crianças a aprenderem gostar de frutas e verduras. Na Unidade, 391 alunos participaram da oficina de educação O estudante da 3ª série, Keper Mateus Aquino Vidal, nove anos,

alimentar, que ensinou conceitos sobre nutrição, alimentação disse que ama comer frutas e verduras, por isso é preciso cultivá-

saudável, higiene na preparação de refeições, incentivo a horta las. A gerente da Unidade Educacional 1, Lizette Coelho de Araújo, doméstica. As crianças também saborearam o bolo de casca de defensora do meio ambiente, plantou uma horta e um pomar nas banana e suco de dependências da escola. “Quando cheguei aqui no final de 2003 horta, especialidade não tinha verde, uma escola precisa cuidar da natureza. Hoje do Cozinha Brasil.

O I n s t i t u t o d o temos uma diversidade de frutas e hortaliças, banana, maracujá,

Desenvo lv imen to mamão, pimenta, quiabo, maxixe, cajueiro, macaxeira etc”. Uma

Agropecuár io do vez por semana, a gerente da Unidade sorteia entre as crianças

Estado do Amazonas um cesto repleto de frutos colhidos no pomar. “As crianças

(IDAM), parceiro do adoram o pomar, ajudam-me a cuidá-lo, regando as plantas e

SESI no evento, colhendo os frutos, conta.

distribuiu sementes

de hortaliças e uma

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Esporte e Cidadania no Clube do Trabalhador

Trabalhadores da indústria e comunidade amazonense física, orientação nutricional, diabetes, hipertensão e

viveram em 21 de setembro um dia repleto de atividades obesidade).Com 6.336 atendimentos a área de cidadania realizou corte voltadas para o esporte, saúde e lazer no Clube do de cabelo, depilação, manicura, orientações do Cozinha Trabalhador, numa promoção conjunta do SESI, Rede Brasil e sobre Educação de Jovens e Adultos. Em Globo e 53 entidades públicas e privadas, motivadas pelo odontologia, foram 825 atendimentos com oficinas de higiene objetivo de participar do programa Esporte e Cidadania.

A organização do evento contabilizou 21.423 atendimentos bucal.A superintendente do SESI, Dorinha Mourão, disse que com que beneficiaram perto de sete mil pessoas. O programa ação a Instituição defendeu novas atitudes e novos hábitos está inserido no conjunto de eventos de sensibilização da para uma vida mais saudável. “É importante que o população para a importância dos jogos Pan-americanos trabalhador aproveite o tempo disponível para cuidar da que serão realizados no Brasil em 2007, fazendo parte saúde”, orientou.também das atividades comemorativas dos 60 anos do Entre convidados ilustres, estava o atleta amazonense do SESI.São Raimundo Esporte Clube de Manaus, Sandro Viana, de As ações de lazer, as mais procuradas, atraíram 5.361 29 anos, bicampeão universitário na prova de 100m rasos em pessoas que compareceram aos shows de palhaços, Recife/2005; medalha de bronze no mundial de universitários mágicos e sombras. Brincadeiras de cama elástica, na Turquia/2005, e hexacampeão no Torneio Norte-queimada e de soltar pipa também foram oferecidas, assim Nordeste/2006 em Natal/RN. como as demonstrações de karatê e capoeira, sessão de Viana disse que a prática esportiva deve começar cedo para videokê, oficina de balão, dança de salão, pintura facial, que os melhores resultados sejam conseguidos. Ele balé clássico, dança do ventre, dança de salão, jazz e dança ressaltou que o programa Esporte e Cidadania desperta nos contemporânea. jovens a necessidade de se começar atividades esportivas.Os jogos esportivos contaram com adesão de 4.658 O aposentado William da Costa Brandão, 59 anos, foi um pessoas nas modalidades de futebol de campo, futsal, dos participantes que aproveitou o evento para realizar futebol sete areia, vôlei de praia, natação, tênis de mesa, avaliação física completa.sinuca, dama, xadrez, dominó, peteca, frescobol, além de

esportes radicais, como escalada, tirolesa, rapel e esporte

paraolímpicos (basquetebol em cadeira de roda, goall ball e

desafio de halterofilismo). Entre as atividades culturais houve apresentação teatral,

cinema, apresentação musical, danças regionais e gincana

cultural. A área de saúde e prevenção realizou 2.243

atendimentos (aferição de pressão arterial, dosagem

glicemia, massagem, índice de massa corpórea e avaliação

Atividades lúdicas e de saúde atraíram as pessoas, a exemplo do aposentado William Brandão

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Workshop debate estratégias em APL

CNI capacita lideranças do

Sistema Indústria

Superintendente do IEL-AM, Wilson Colares

O superintendente do IEL-Amazonas, Wilson Colares, participou nos meses de julho a

setembro em Brasília do Programa de Desenvolvimento de Liderança do Sistema

Indústria. A iniciativa da CNI, por meio do seu RH Corporativo, em conjunto com o IEL

Nacional e Fundação Dom Cabral, reuniu 120 representantes das entidades CNI,

Federações de Indústrias, SESI, SENAI e IEL, em treinamento desenvolvido nos módulos:

Liderança, aplicado pelo professor Paulo Roberto Villamarim Gama; Gerenciamento de

Desempenho Organizacional de Pessoas, coordenado pelo professor Bruno Henrique

Rocha Fernandes e Negociação Avançada, pelo professor Marcelo Henrique Melo

Fernandes.

Para Wilson Colares, o investimento da CNI em capacitar os seus colaboradores

demonstra o interesse em melhorar cada vez mais o conceito de sua marca no

mercado, e que com certeza terá retorno de crescimento inestimável em todas as

unidades.

A construção de novo modelo na adoção de estratégias para Sistema CNI/SESI/SENAI/IEL, com prospecção das melhores

aumentar competitividade do Sistema IEL, nivelando conceitos práticas internacionais, promovendo eventos e missões, assim

técnicos para disseminação de práticas e experiências, foi como capacitação de colaboradores e principalmente identificar

discutida por representantes do Instituto nos dias 30 de outubro parcerias industriais para novos mercados e investimentos.

a 1º de novembro, em Brasília, no Workshop Estratégias As pequenas e médias empresas também foram debatidas no

Empresariais em Arranjos Produtivos Locais (APL). Programa AL-Invest. O encontro aprovou proposta de reforçar e

Segundo a técnica Kátia Meirielle Araújo, que representou o IEL- desenvolver ações para cooperação econômica entre estes

Amazonas no evento, o encontro avaliou propostas e projetos de setores na Europa e na América Latina. A estratégia de

apoio ao processo de internacionalização de empresas em APL. funcionamento será por meio dos Centros de Cooperação

A técnica destacou a importância de casos que estão Econômica (Coopecos) - rede formada por instituições

dando certo, como os APLs da européias, em maioria, que apóiam a cooperação industrial e

Bahia, Paraná, Minas Gerais e promovem investimentos na América Latina, e os Eurocentros de

Ceará. Cooperação Empresarial, que hoje somam 18 no Brasil, uma

Outro tema abordado no rede de organizações latino-americanas que atua apoiando

workshop foi a plataforma cooperação industrial entre empresas latino-americanas e

Brasil - Europa, que visa pequenas e médias empresas da União Européia.

a p o i o n o Os Eurocentros atuam também nacionalmente para o fomento de

desenvo lv imen to cooperação empresarial internacional por meio dos núcleos

t é c n i c o e Regionais do IEL e Centro Internacional de Negócios (CIN),

tecno lóg ico de apoiando também as empresas e instituições de pesquisa,

empresas e das desenvolvimento e tecnologia na busca de oportunidades de

ent idades do cooperação com instituições européias e latino-americanas

promovendo ações do Programa AL-Invest, financiado pela

Comissão Européia.

Kátia Meirielle Araújo

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A 15ª edição do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA) componentes, por serem adquiridos no mercado local.

destacou 24 organizações nas modalidades Processo e Na área de importação, Aldenir disse que foi verificado como

Gestão. A entrega da premiação foi realizada em 19 de reduzir o tempo de liberação. “Antes a média da liberação de

outubro no Dulcilas Festas e Convenções no evento materiais era de nove dias, então criamos sistema para

Qualishow 2006, promovido pela FIEAM, por meio do corrigir erros na documentação que motiva o atraso na

Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria liberação. Hoje toda a documentação é vista 12 dias antes do

(DAMPI), em parceria com o SEBRAE Amazonas. produto chegar, tempo suficiente para analisar a

O presidente da FIEAM, José Nasser, explica que o PQA ao documentação e evitar falhas.

longo desse tempo tem movimentado a força de trabalho das A Gráfica Estrela, troféu prata em Processo, categoria Micro e

empresas para a racionalidade dos processos, a melhoria Pequena Indústria, desenvolveu projeto que reduziu em 90%

dos níveis de qualidade de produtos e serviços e na busca o número de trabalho. Com isso, aumentou a produtividade e

contínua pela excelência na gestão organizacional. o grau de participação e comprometimento por parte dos

O prêmio reconheceu projetos como o desenvolvido pela colaboradores.

Thomson Multimídia Ltda, medalha de ouro em Processo,

categoria Média e Grande Indústria que, segundo o diretor

industrial Wilson Périco, garante retorno de R$ 3 milhões

anuais à empresa. O projeto, explica, é um sistema de

controle de processo, denominado Rastro, que hoje pode ser

utilizado por outras empresas.

O sistema permite rastrear os componentes usados nos

produtos da indústria e elimina a possibilidade de entrada de

material de fornecedores não homologados.

A empresa hoje atende o mercado brasileiro e argentino com

três linhas de produtos: modem, decodificador para TV a

cabo e decodificador a satélite.

No Pólo Industrial de Manaus desde 1999, a Thomson,

segundo Périco, tem como o seu maior patrimônio os seus

funcionários na busca da excelência pela qualidade das

atividades que desenvolvem e o prêmio traz esse

reconhecimento da sociedade, ressalta.

Com o também projeto vitorioso, que propiciou ganho de R$

5 milhões nos cinco primeiros meses deste ano, a LG

Eletronics da Amazônia Ltda ficou, juntamente com a

Thomson e a Philips da Amazônia Indústria Eletrônica Ltda,

com a medalha de ouro na modalidade Processo, categoria

Média e Grande Indústria.

Supervisor do Centro de Inovação Blue Ocean, da LG

Eletronics da Amazônia Ltda, Aldenir Sales da Rocha, disse

que o projeto alcançou resultados além dos projetados. A

equipe se propôs a reduzir os dias de estoque dos

componentes e fugir dos juros de 1,2% mensais pagos pela

empresa quando há demora na utilização do produto, com

acompanhamento dos estoques, desde o embarque na

Coréia até utilização do produto na fábrica em Manaus.

“A proposta para a linha de TVs era baixar de 74 para 45 dias

o tempo para utilização dos componentes estocados. O

resultado ficou em 39 dias. Na linha de DVDs a equipe

estabeleceu por meta baixar de 77 para 70 dias e atingiu 67

dias.

A nacionalização de alguns cinescópios também contribuiu

para os resultados, visto que diminuiu o tempo em que o

produto viajava e com redução dos valores dos Eurípedes Lins premia Escola Brigadeiro João Camarão Telles Ribeiro

Vencedores em Processo, categoria Média e Grande Indústria

José Nasser e representantes da Petrobras, CIEAM, Fucapi, Caixa Econômica, CNI, Editora Novo Tempo e Grupo Accor: patrocinadores do evento

FIEAM premia melhores em Processo e Gestão

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Antônio Silva premiaa Casa Vhida, na modalidade Gestão

Maurício Loureiro cumprimenta Ulisses Mendes Neto, representante do grupo Honda, três vezes premiado

Representantes da Gráfica Estrela com Maria José Alves da Silva

Wilson Périco e Luciano Barros, os premiados da Thomson

Duas finalistas do PQA ficaram entre as melhores no Prêmio CNI da Confederação Nacional da Indústria (CNI), em Brasília"Ao celebrar os vencedores deste Prêmio, a CNI pretende destacar 2006. A Thomson Multimídia conquistou o 2º lugar na categoria os variados caminhos que trilharam, em busca de maior Inovação, Qualidade e Produtividade, modalidade Grande e Média competitividade. Com isso, estamos mostrando não apenas à Indústria. A Gráfica Estrela também fez bonito no certame comunidade industrial, mas ao país, alternativas concretas para a nacional: classificou-se em 3º lugar na mesma categoria, na modernização e o crescimento econômico", disse o presidente da modalidade Micro e Pequena Indústria. O evento que premiou 18 CNI, Armando Monteiro Neto.empresas brasileiras foi realizado no dia 1º de novembro na sede

Thomson conquista o 2º lugar no Prêmio CNI

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Presidente Figueiredo ganha mapa turístico

O Sebrae Amazonas e a prefeitura de Presidente Figueiredo, A empresária Zilda Lins revela que apenas 10% dos turistas que distante 107 quilômetros em linha reta de Manaus, lançaram no se hospedam em seu hotel são de outros Estados e de outros dia 1º de novembro o primeiro mapa turístico do município, de 90 países. O restante, 90%, é proveniente de Manaus, que faz o centímetros de largura por 60 centímetros de altura, contendo os turismo típico de fim-de-semana. “O importante em nossa principais atrativos, com destaque para as cachoeiras, grutas e atividade é proporcionar ao cliente tratamento especial, pois, locais de pesca esportiva. Constam, também, os endereços e assim, ele recomenda nosso hotel a seus amigos e parentes”, telefones de locais de hospedagem e alimentação e mapa ensina.

Umas das principais ações do projeto de turismo de Presidente detalhado das ruas da sede municipal. Com esta iniciativa, Figueiredo é a capacitação técnica e gerencial do público-alvo, espera-se que o turista tenha visão geral das potencialidades do composto por proprietários e funcionários de pousadas, hotéis, município, considerado a Terra das Cachoeiras, facilitando na restaurantes e lanchonetes do município. Outras atividades do hora da decisão por qual atrativo visitar.

O lançamento foi no Centro de Atendimento ao Turista (CAT) e projeto são as missões técnicas em localidades que são contou com a presença da diretoria do Sebrae, José Carlos referência em turismo no Brasil. Em junho de 2005, onze Reston, Maria José Alves da Silva e Nelson Rocha; vice-prefeito participantes do projeto, incluindo a empresária Zilda Lins, foram Celso Clementino; secretário de Turismo, Clenildo Amâncio de a Bonito (MS), para conhecer as estratégias adotadas pelo Souza; representantes da Amazonastur e dos hotéis, município para expandir as atividades turísticas. A participação de restaurantes e pousadas de Presidente Figueiredo. O mapa faz feiras e eventos no Brasil também estimula e amplia a visão parte das atividades do projeto Desenvolvimento do Turismo em empreendedora dos participantes do projeto. Entre os eventos Presidente Figueiredo, iniciativa do Sebrae Amazonas e da que tiveram a participação de empreendedores do Amazonas prefeitura que começou em janeiro 2005 e deverá ter as ações estão a Feira Internacional de Turismo na Amazônia, realizada concluídas em dezembro 2007. em junho em Belém; workshops em Rio Branco (AC) e em Porto Reston acredita que, em função das ações desenvolvidas pelo Velho (RO), realizados em maio, e em Boa Vista (RR), este projeto, houve uma evolução do serviço de hospedagem, realizado em agosto. Além da prefeitura de Presidente melhoria da infra-estrutura e da identidade visual de hotéis e Figueiredo, os parceiros do projeto são a Amazonastur e o Senac. pousadas. Segundo o diretor, após participar das atividades do Os principais objetivos do projeto do qual participa Zilda Lins projeto, os proprietários se sentiram motivados a reestruturar estão sendo alcançados precocemente. A meta de elevar de um suas instalações, já utilizando os padrões de qualidade do para três dias a permanência média dos turistas em Presidente Ministério do Turismo. Cita como exemplo de empreendedores Figueiredo foi alcançada em agosto de 2006. A meta tinha sido que melhoraram significativamente a qualidade dos serviços planejada para ser alcançada em dezembro de 2007. Outra meta, oferecidos aos turistas as proprietárias Tirza Melo, da Pousada o grau de satisfação do turista, foi ultrapassada, sendo, que este das Pedras; Zilda Bezerra Lins, do Hotel Maruaga; e Vilma Ouro, índice ficou 20% superior em relação ao mesmo período do ano da Pousada da Vilma. de 2005, e não apenas 8%, como estava previsto. A taxa média de Zilda Lins, de 62 anos, acredita que o mapa vai divulgar as ocupação dos hotéis e pousadas foi de 66,5%, em junho deste potencialidades turísticas do município não somente em Manaus, ano, contra 45% no mesmo mês do ano passado. mas em todo o País. Pioneira no ramo hoteleiro de Presidente Figueiredo, a empresária considera a atividade rentável, mas admite que o esforço para manter o empreendimento é contínuo, daí a necessidade de reciclar sempre seus conhecimentos sobre turismo. Por isso, desde o início do projeto do Sebrae, vem participando das atividades propostas por esta instituição.

Superintendente do Sebrae, José Carlos

Reston, nolançamento do mapa

Cachoeiras: priancipais atrativos naturais do município

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Sebrae realiza

Semana Costurando Moda

Nem só de São Paulo Fashion Week vive a moda brasileira. capacitação técnica e gerencial. “Em breve, queremos ver as

Nos dias 31 de outubro e 1º de novembro (terça e quarta- etiquetas de nossas fábricas disputando o mercado

feira), o Sebrae Amazonas, SENAI, Banco do Brasil, amazonense em pé de igualdade com a moda produzida no

Sindicato de Confecções de Manaus (Sindconf), Secretaria Sul e Sudeste”, avalia a diretora.

de Estado da Cultura (SEC) e Secretaria Municipal de A gestora do projeto Confecção do Vestuário de Manaus,

Desenvolvimento Local (Semdel) promoveram em Manaus Déborah Araújo, revela que o desfile é uma ação de marketing

a Semana Costurando Moda – Verão 2007. O ponto alto do que vai dar visibilidade à produção local, abrindo mercado

evento foi o desfile de 35 looks confeccionados pelas para os participantes do projeto. Entre os beneficiados com a

costureiras e bordadeiras integrantes do projeto ação do Sebrae estão a cooperativa Gager Mulher, localizada

Desenvolvimento do Setor Produtivo de Confecção de na Compensa II; Associação de Costura Ponto de Ouro, do

Vestuário de Manaus, uma iniciativa do Sebrae e seus bairro Zumbi II; Dani Confecções; e Cooperativa dos

parceiros para promover a qualidade e a competitividade

dos produtos das empresas sindicalizadas do setor e das

profissionais ligadas a associações e cooperativas de

costura de Manaus.

O evento Costurando Moda ocorreu no Centro Cultural

Teatro Chaminé, um local no Centro de Manaus repleto de

charme e história, muito apropriado para o desfile da

produção amazonense, centrada nas últimas tendências do

eixo Rio-São Paulo. Após a abertura do evento houve a

palestra Moda e Brasilidade. No dia 1º de novembro foi a

vez das oficinas tecnológicas Coleções de Moda e A

Importância dos Aviamentos para o Design da Moda. A

palestra e as oficinas foram ministradas pela designer

Fernanda Carlos, consultora do Cetiqt, Centro de Tecnologia

da Indústria Química e Têxtil do Rio de Janeiro, vinculado ao

SENAI.

Participaram do evento os diretores do Sebrae Amazonas

José Carlos Reston, Maria José Alves da Silva e Nelson Luiz

Rocha; coordenador da Cadeia Têxtil e Confecção da

Região Norte do Sebrae Nacional, Jorge Rincón; secretária-

executiva do Conselho de Desenvolvimento Humano Profissionais de Costura do Estado do Amazonas (Amacort), (CDH), Nairy Milon; diretor-regional do SENAI, Adercy Itiú com núcleos nos bairros Japiim e Educandos. Por meio destes Maruoka, colaboradores e representantes das instituições e grupos, o projeto atende 50 profissionais, em sua maioria empresas envolvidas.costureiras e bordadeiras. A coordenadora do Grupo Alternativo de Geração de Segundo Déborah Araújo, as oportunidades oferecidas pelo Emprego e Renda (Gager Mulher), Celeste Rocha, ficou projeto fizeram com que as integrantes dos grupos alçassem muito entusiasmada e confiante que os modelos vôos mais altos e optassem pelo mercado promissor da moda, apresentados na passarela chamarão a atenção dos tendo em vista que, excetuando-se a Dani Confecções, a comerciantes locais, que compram em Manaus apenas produção das 19 empresas sindicalizadas participantes do cerca de 5% do que vendem. “Estamos felizes por que projeto é voltada para suprir o mercado de uniformes sabemos o quanto nos empenhamos para fazer peça por profissionais e escolares amazonense. Em junho, um líder de peça, além de estarmos muito satisfeitas pelo cada grupo e técnicos do Sebrae e do SENAI realizaram visita reconhecimento do nosso trabalho”, disse, emocionada.técnica ao Rio de Janeiro com o objetivo de conhecer os Segundo a diretora-técnica do Sebrae Amazonas, Maria detalhes do mundo da moda. O grupo visitou fábricas de José Alves da Silva, o apoio dados às empresas, confecção dos municípios de Barra Mansa, Petrópolis, São associações e cooperativas é fundamental para que o setor Gonçalo e Mendes. “Ao ver o lançamento de coleções e as possa competir com os produtos vindos de outros Estados. tendências da moda, o entusiasmo tomou conta do grupo e o Este apoio vem sendo dado por intermédio de oficinas projeto ganhou novos horizontes”, comemora Déborah Araújo.práticas; consultorias de design, produção e moda; e

Desfile: ponto alto do evento no Teatro Chaminé

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Alunorte do Pará (Alumina do Norte do Brasil). A equipe

amazonense contou com os atletas, Leandro Souza, Gemerson

Pinheiro, Eliton Carlos e Janderson de Souza. No feminino, a

Videolar alcançou a medalha de prata.

No futebol sete master, a Mundial tornou-se bicampeã, ao vencer

as cinco partidas. Na final contra a Emurb, do Acre, o time

amazonense impôs seu ritmo e goleou os acreanos por 8 a 2. A

Mundial vai representar o Amazonas nos Jogos Nacionais.

Pedro Filho, da Philips, arrebatou a medalha de ouro na

modalidade de tênis de mesa, ao vencer as cinco partidas

disputadas sem perder um set. O mesa-tenista amazonense tem

vários títulos conquistados. Em 98 foi campeão brasileiro por

equipe em Fortaleza (CE) e o 1º lugar no Open de Tênis, no Peru,

em 97. O atleta treina duas horas por dia e trabalha como O Amazonas conquistou 28 medalhas nos Jogos Regionais do operador de produção. Para ser um grande atleta de tênis, disse SESI realizados em Macapá (AP) de 12 a 15 de outubro. As que é preciso, disciplina, dedicação ao esporte, além de boa competições reuniram 270 trabalhadores atletas do Acre, educação. Fabiano Bezerra conquistou o 2º lugar no xadrez Rondônia, Amazonas, Pará, Roraima e Amapá. Quarenta e três rápido.amazonenses participaram dos jogos pelas empresas: Jabil, A abertura dos Jogos Regionais foi realizada no dia 12 no Centro Moto Honda, Philips, Mundial, Videolar e Cosmoplast, nas de Atividades Homero Charles Platon do SESI. modalidades de futebol sete master, vôlei de praia, natação, A superintendente do SESI Amazonas e do Comitê da Região tênis de mesa, futsal e xadrez.

A Jabil trouxe 13 medalhas, Philips, doze, a Mundial, Moto

Honda e Videolar, cada.

Das medalhas conquistadas, 15 foram de ouro. Em natação, o

Amazonas, representado pelas atletas da Jabil (feminino) e

Philips (masculino), ganhou 22 medalhas de ouro, prata e

bronze. A Jabil em 1º lugar no geral, conseguiu 12 medalhas, e

revelou a atleta Sylviane Tinoco, 27 anos, que conquistou seis

medalhas de ouro. A nadadora venceu as provas de 50m peito

(42seg92), 50m borboleta (39seg53), revezamento 4x50

(2min27seg87), 50m livres (32seg63), 100m peito

(1min34seg80) e no revezamento 4x25 (1min4seg98).

Sylviane é engenheira industrial e trabalha na empresa há três

anos. Ela começou a praticar natação aos dez. Segundo a

atleta, o esporte precisa de mais incentivo no Amazonas. Norte de Superintendentes, Auxiliadora Mourão Tuer, disse que,

No masculino, os atletas da Philips conquistaram o 1º lugar com por intermédio dos Jogos do SESI, os atletas têm a oportunidade

dez medalhas. Destaque para o bom desempenho de Frank de mostrar para a sociedade os benefícios gerados para a

Lopes, ganhador de quatro medalhas de ouro e uma de prata. O saúde, com a melhoria da qualidade de vida, além de colocar em

atleta obteve ouro nas provas de 50m livres (27seg53), 100m prática os valores do esporte. A superintendente ressaltou que em

livres (1min2seg52), revezamento 4x25 (51seg77) e no 2008 os Jogos Nacionais do SESI serão realizados em Manaus.

revezamento 4x50 (1min54seg79) e medalha de prata na prova A delegação amazonense foi chefiada pelo professor de

de 50m borboleta. educação física, Paulo Edson Monteiro. Os professores Ronaldo

O vôlei de praia masculino, defendido pela Moto Honda, Antony e Antônio Júnior também fizeram parte da delegação.

também trouxe medalha de ouro ao vencer na final por 2 a 0 a

Amazonas conquista 28 medalhas

nos Jogos Regionais

Fabiano Bezerra (Jabil): 2º lugar Pedro Filho (Philips): campeão

Rapazes de ouro da Honda e da Mundial

Equipe Philips de natação Atletas Jabil: 12 medalhas Frank Lopes Sylviane Tinôco

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Pós-graduação em Gás Natural propõe visão de futuro

natural é uma fonte de energia limpa, que pode ser usada nas

indústrias, substituindo outros combustíveis mais poluentes

em Manaus”, afirma Antonio Braga.

O SENAI investiu também em seus colaboradores, ao ceder

oito bolsas de estudos. Um dos concludentes da instituição, o

instrutor do Centro de Formação Profissional Waldemiro

Lustoza (CFP-WL), Mário Jorge Andrade de Nascimento,

prevê um aumento na procura de apoio técnico relacionados

ao gás natural no que diz respeito ao transporte,

equipamentos, automóveis e manutenção nos próximos

anos. “O SENAI como sempre será referência para o setor, é

por isso que desde agora o SENAI já está investido em

capacitação de docentes”, acrescentou.

Atento a esse mercado, o SENAI Amazonas está com projeto

da construção de um Núcleo de Gás em andamento. Segundo

Sílvia Barros, o projeto está em fase de conclusão, análise da

estrutura física do prédio de dois andares que será erguido ao

lado do Departamento Regional do SENAI Amazonas. A O SENAI Amazonas concluiu em 28 de

construção deve iniciar-se em dezembro, com inauguração setembro o curso de pós-graduação

prevista para agosto de 2007.lato senso de Especialistas em

O investimento da edificação e funcionamento do Núcleo Tecnologia do Gás Natural no Estado

somam mais de R$ 2 milhões que serão custeados pelo do Amazonas. A turma piloto do SENAI foi fruto da parceria

Departamento Nacional e Departamento Regional do SENAI com a Universidade Estadual do Amazonas (UEA) e o Centro

e Ctgás-RN. No prédio serão instalados quatro laboratórios de Tecnologia do Gás do Rio Grande do Norte (Ctgás-RN).

de combustão, predial, calibração e tubulações, onde devem O curso teve duração de 455 horas, sendo realizado no

ser ministrados aulas práticas dos cursos de qualificação, período de um ano e três meses, no qual 45 candidatos

aperfeiçoamento, técnico e especialização.terminaram com êxito a programação proposta pelo curso.

Segundo José Luiz Gonzaga Nascimento, aluno da pós-

graduação, o conteúdo ministrado durante as aulas, foi

bastante produtivo para aumentar a visão de futuro dos

profissionais que irão utilizar o gás natural.

Com o advento do gás natural teremos a opção de consumir

energia ecologicamente correta e para que este consumo se

torne realidade precisamos de profissionais qualificados para

administrar o potencial que o gás nos oferece”, disse

Nascimento.

Segundo a coordenadora da pós-graduação pelo SENAI,

Sílvia Barros, as disciplinas foram oferecidas com o objetivo

de capacitar os profissionais de nível superior na área do gás

natural. “Nosso foco principal era propor um curso que

preparasse mão-de-obra para atuar na demanda da

construção e conclusão do gasoduto Coari/Manaus”. Sílvia

ressaltou ainda que “o SENAI visa não só a capacitação, mas

a autonomia dos profissionais nas iniciativas de desenvolver

qualquer alternativa para empregar no dia-a-dia o gás natural

de forma menos agressiva ao meio ambiente”.

Antonio Fernando Braga, concludente Especialista em

Tecnologia do Gás Natural, acredita que o gás logo será o

substituto mais viável da energia elétrica e, portanto, o Estado

deverá ter pessoas aptas a enfrentar o desafio de introduzir

em suas instalações o gás natural como matéria-prima na

geração de energia limpa e ecologicamente correta. “O gás

SENAI faz homenagem aos professores

O SENAI Amazonas, em comemoração ao Dia do Professor,

proporcionou no dia 17 de outubro um passeio ao Sítio

Canarinho, km 32 da estrada AM 010, para seus docentes. O

SENAI possui 127 professores que trabalham nas quatro

unidades operacionais da instituição e nas agências de

treinamentos dos municípios de Parintins, Iranduba, Itacoatiara

e Coari, voltadas para promover educação profissional e

tecnológica, inovação e contribuir para elevar a competitividade

da indústria brasileira, em particular do Pólo Industrial de

Manaus (PIM).O evento contou com participação de aproximadamente 80

colaboradores do SENAI, entre docentes, coordenadores e

gerentes. Segundo o gerente do Centro de Educação e

Tecnologia “Antônio Simões” (CETAS), Rodson Barros, todas

as reuniões com as quatro escolas do SENAI são válidas para

maior integração dos colegas e o reconhecimento da profissão

de professor. “Esse é um momento do qual todos deveriam participar, pois as

unidades estão reunidas em ambiente de lazer e descontração,

permitindo intercâmbio de informações e reaproximação dos

colegas do SENAI”, disse Rodson. “O reconhecimento da

profissão que tem o propósito de educar e, principalmente, de

formar cidadãos, é algo de deve ser relembrado a cada aula,

porque está nas mãos do docente o serviço de doar-se para

que outros cresçam”, afirma.

Formandos e o representante do SENAI no evento,

Rizo Ribeiro

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FN - O setor da construção civil em Manaus está aquecido, pode impactar no Amazonas?especialmente nos empreendimentos para a classe média JA - O questionamento do setor de construção no Amazonas e hotelaria convencional. A que o Sr. atribui? O mercado não diz somente a respeito da defasagem de verbas, mas está confiante na economia? também dos valores atribuídos para cada unidade JA - Especialmente quando cresce o número de empregos e a habitacional, visto que para São Paulo o valor é de cerca de 40 garantia de renda, a primeira procura do cidadão é por um bem mil reais e para o Amazonas é somente de 32 mil reais. de raiz. Temos que observar que os lançamentos estão Precisamos resgatar imediatamente esta igualdade de visando à classe media e não mais os empreendimentos de valores para que o programa tenha efetivamente atrativos. luxo, predominância para os condomínios fechados de casas. Entretanto, este programa só atinge a faixa de cinco a seis Quanto aos lançamentos relativos a hotelaria, também é salários mínimos. Para a população de baixa renda a reflexo do bom momento que atravessa o PIM. defasagem é muito maior.

FN - As construtoras e entidades do setor reclamam dos FN - Apesar do setor reclamar falta de recursos para a poucos recursos destinados para a moradia popular. Um moradia popular, não é raro - por falta de projetos de exemplo é o Programa de Arrendamento Familiar (PAR) prefeituras, governos ou mesmo empreendedores -, que utiliza verbas do Tesouro Nacional. A Câmara da esses recursos retornarem para o Tesouro. A que o Sr. Indústria da Construção Civil reclama que há defasagem atribui isso em meio a um grande déficit habitacional? de cerca de 20% nas verbas para o próximo ano. O que isso

entrevista

O presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado do Amazonas, Joaquim Auzier, foi

reeleito no dia 30 de outubro para o segundo mandato à frente da Entidade. Nesta entrevista, o empresário

avalia que o bom momento em que vive o Pólo Industrial de Manaus contribui para o aquecimento do setor

da construção civil, especialmente com a ampliação de oferta de imóveis para classe média.

ENTREVISTA

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modificações. Estamos também envolvidos na tarefa de

tornar o valor da unidade habitacional do PAR mais atrativo JA - Entendemos que os programas de habitação para baixa para o empresário do setor e motivar os governos para renda, até pelos próprios valores das unidades, são de efetuar uma parceria.responsabilidade única do governo e não da iniciativa

privada, visto que obrigatoriamente visam o cunho social. O

que existe na realidade é falta de recursos e não falta de FN – Qual o impacto do PBQP-H para melhoria da projetos, já que estes dependem diretamente do caixa da qualidade habitacional no Amazonas e qual o percentual União. de participação das empresas sindicalizadas no

Programa?

FN - No Amazonas outras grandes obras de infra- JA - Mesmo com todas dificuldades, o Programa está sendo

estrutura estão em andamento e sendo licitadas, como desenvolvido. Temos adesão de cerca de 80% das

os portos, a recuperação das estradas e o gasoduto empresas, entretanto o Programa não é só execução, é

Coari-Manaus. Esses projetos têm a efetiva participação também desenvolvimento de Projetos, o que efetivamente é

das empresas do Estado? uma lacuna muito grande que precisa ser resolvida. Estamos

convocando o INMETRO para nos acompanhar na efetiva JA - Infelizmente não. Só para citar um exemplo, as licitações fiscalização do Programa. dos portos do interior são todas feitas no Maranhão, onde

somente lá é possível obter o edital e informações

detalhadas. É uma pena. Quanto às demais obras, as FN – A qualificação da mão-de-obra do setor é um dos empresas são todas de outros estados, de tal sorte que pré-requisitos para o desenvolvimento da construção dificilmente teremos empresas locais efetivamente fortes e civil. Como o Sinduscon tem participado desse esforço? capacitadas.

JA - Neste aspecto a parceria do SESI e SENAI tem sido de

fundamental importância para melhoria da qualidade da mão-

FN - Os principais insumos como o cimento e o tijolo de-obra. Ainda assim o Sinduscon tem buscado e tem

sofreram elevados reajustes. Quais os impactos conseguido oferecer palestras e cursos aos seus associados

negativos para o crescimento da atividade? e a sociedade de uma forma geral.

JA - Temos o cimento mais caro do Brasil, apesar do produto

ser incentivado. O tijolo que sempre foi fornecido fora das FN – A informalidade no setor preocupa o Sindicato?normas técnicas, no momento passa por período de

JA - Sim, no momento em que o Sindicato e todos os seus ajustamento às normas e, por conta disso, teve elevação de

associados fazem um esforço coletivo para melhorar o preço na faixa de 30%. Claro que isso traz reflexos nos custos

padrão de qualidade, a informalidade contribui para baixar o e nas vendas dos imóveis.

nível que pretendemos atingir com o Programa de Qualidade.

FN - Quantos empregos o setor gera no Estado e qual o

FN – Como estão as ações voltadas para prevenção de comparativo em relação ano passado.

acidentes no trabalho?JA - Cerca de 16 mil empregos, dos quais 10 mil formais.

JÁ - Após seis anos de intensas atividades, com cursos, palestras e treinamento e resultados amplamente

FN - Quais as projeções de contratações para o final do satisfatórios, este ano o Sinduscon diminuiu oferta de

ano? treinamentos e palestras, entretanto já estamos elaborando o

calendário de treinamento do próximo ano. Mas quero JA - O atual nível deve ser mantido, talvez até com um ressaltar ser o Sinduscon a única entidade que promove pequeno declínio.capacitação nesta área no Amazonas.

FN – Uma das metas da atual gestão do Sinduscon é

ampliar o número de sindicalizados. Houve incremento

no período? Quantas empresas atuam no Amazonas e

quantas sindicalizadas?

JA - Efetivamente cerca de 300 empresas, das quais 90 estão

sindicalizadas, obviamente é um número baixo para

podermos desenvolver um trabalho maior e melhor, trazendo

maiores benefícios para categoria.

FN – O Sinduscon tem propostas para redução do déficit

habitacional no Estado?

JÁ - Sim, já fizemos com outras entidades um concurso

público para projetos habitacionais. Infelizmente não houve

uma discussão com o governo sobre a possibilidade de

execução do projeto vencedor, mesmo que tivesse algumas

Nome completo: Joaquim Auzier de Almeida

Data do nascimento: 26.04.49

Local de nascimento: Manaus

Formação profissional: Engenheiro Civil e Advogado

P E R F I L

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Entrega do PSQT Região Norte em Manaus

Duas empresas do Acre e duas de Roraima venceram o em número de inscrições na comparação com 2005. Foram

Prêmio SESI Qualidade no Trabalho na Região Norte. 2.039 empresas concorrentes nas categorias micro, pequena,

Centrais Elétricas do Norte do Brasil S. A. destacou-se na média e grande empresas em todos os estados, com 94

categoria grande empresa e Guascor do Brasil Ltda, na selecionadas para disputar a premiação nas fases regional e

média empresa, ambas do Acre. Por Roraima, ganharam a nacional. A divulgação dos vencedores em nível nacional será no dia 22 pequena empresa J. F. Ross - Madeireira Mendes Ross e a de novembro em Brasília. microempresa CL Santos - JF Madeira. O PSQT se divide em nível estadual, regional e nacional e as A entrega da premiação foi realizada no dia 25 de outubro empresas participantes são contribuintes do SESI e atuam no em evento promovido pelo SESI Nacional e Amazonas no ramo da indústria, nas categorias: grandes empresas, com Elegance Festas & Convenções. A modalidade de empresas 500 ou mais empregados, médias empresas, com 100 a 499 vencedoras regionais foi criada em 2004 para valorizar e dar empregados, pequenas empresas, com 20 a 99 empregados e oportunidade de reconhecimento em nível regional às microempresas até 19 empregados.empresas. Em sua 11ª edição, o PSQT é reconhecido pelo empresariado O 1º vice-presidente da FIEAM, Antônio Silva, que presidiu o brasileiro nacional, como um processo educativo e um evento, disse que as empresas, para alcançar o sucesso, reconhecimento público a instituições de melhorias de gestão, entre vários fatores, dependem de um time satisfeito e beneficiando os colaboradores da empresa e promovendo, motivado e, “mais do que isso, que esteja identificado com o com responsabilidade social, a melhoria da qualidade de vida valores corporativos, com seus produtos e com a visão no ambiente de trabalho.estratégica da empresa”.

O PSQT superou as expectativas em 2006, ao crescer 28%

Troféu para: C.L.SANTOS - JF Madeira (RR) J.F. Ross - Madeireira Mendes Ross (RR) Guascor do Brasil Ltda (AC) Centrais Elétricas do Norte

do Brasil (AC)

1º Vice Presidente da FIEAM, Antonio Silva, comandou evento Premiados da fase regional

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INFORMAÇÃO E INSCRIÇÃO:

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